AIESECBs.As- USAL

Edicion verano vol II

LC pilemeeting

AWESOME NEWSAWESOME NEWS El pasado 12 de enero se realizó la primera LCMeeting del 2013. Copamos la casa de Pauli Micheli y disfrutamos de una tarde divina de pileta y mucha comida junto a algunos trainees y una EP, Flor Galli, que días después partió para Colombia a realizar su GCDP. Después de desgustar unos ricos brigadeiros que nos preparó Mariana Justo, arrancamos con la reunión oficinal. Se presentaron los TLPs de verano, luego los trainees presentes compartieron su experiencia con nosotros y Joaco, LCP, nos contó en qué estuvo trabajando la EB durante esos días "21 trainees en la ciudad de Bs As, requiere tiempo, trabajo y planificación. Esto es lo que estuvo haciendo la EB el último tiempo para ser envíado al MC”. Para finalizar hicimos un trabajito de análisis y reflexión personal sobre nuestro 2012 y qué esperamos para este 2013. Concluido el momento formal del día, ya comenzando la noche, se armó la fiesta ...

El gran saltode Paztel

así arrancamos

ASí terminamos

Gracias totales a pauli por su casa y su buena onda!!!

Te quedaste con ganas de ir a la pilemeeting? DONT WORRY!

PROXIMALC Meeting

16 de febAgendala

Felicitaciones!

FUNDRAISING DE TRAINEES93 personas disfrutaron del Mystic Pub Crawl de USAL.Con lo recaudado se podrán abrir nada más ni nada menos que 15 TNs ! 15 jóvenes podrán venir a vivir la

experiencia aieseca gracias a ustedes.!!

ASSESSMENT #1OGX y TM arrancaron la temporada de reclutamiento. Conocés a alguien que se quiere ir de exchange o ser miembro? Contactate con Sofi, Mery o Andy. Recibimos dudas a :

info.reclutamiento@aisesec.net

LA EB MB ESTÁ FELIZLa EBMB entrego su planning al MC el cual fue aprobado! Esto es muy imporante y es el punto de inicio para todo el año 2013. “Nos pasamos muchas horas trabajando en esto pero estos esfuerzo valen la pena”, Sofi VP TM.

MÁS DESAFÍOS, MÁS LIDERESYa están abiertas las aplicaciones de TLPs para los nuevos proyectos. Qué estás esperando para mandar la tuya? Tenés tiempo hasta el 13/02 23:59 hs. El paquete lo podes bajar desde: http://www.myaiesec.net/content/viewfile.do?operation=fileview&contentid=10249028

Valdivia, qué lindo Valdivia! =)Se acerca el próximo congreso regional de

CONOSUR. Se realizará en Valdivia, Chile.Entre los días 22 y 24 de marzo. Los costos aproximados son 300 y 400 USD (pasajes + fee). Te contamos para que vayas

planificando y así ser mas USALeños los que podamos vivir esta experiencia. Hace pocas horas se publicó el primer booklet con la info que estabas esperando, miralo en:

Le damos especiales felicitaciones al equipo que estuvo ayudando en el matching: Sebas alfonso, Alejandra mogollón, Javier gamboa y JP Lannou.

todos para todos'' .

Se implementaron los contratos de compromiso que compromenten a la ONG

fronteras'' y el Insituto Stella Marris. Lo que nos daría un total de 50 TNs anuales sólo con estas ONGs. Por otro lado Se cerró una cooperación con el comité de Rosario, Colombia, que nos va a ayudar a matchear con sus EPs las Tns de educación.

http://issuu.com/claudiogiovannimanzolizromero/docs/primer_booklet_areasummit_valdivia_2013

ICX Expansión logró en este último mes matchear 22 TNs.

JP no quería dejar de hacerles llegar a todo su equipo del año pasado

unas felicitaciones por

alcanzadas, así que les preparo este hermoso flyer que viene

directo y sin escalas desde Francia para

homenajearlos!

LEARNING WAY !

OMG!OMG!

https://docs.google.com/a/aiesec.net/spreadsheet/viewform?formkey=dFJWRnhUVW9ySldBLWo5OVBiS3d0RlE6MQ#gid=0

"En pedo cambié unos audifonos por un chori" ICX

“EN MONTAÑITA DEBE HABER UN PAR DE HIJOS MÍOS”

“En la EB todos matcheancuando joaco no está”

USAL brindo muy buena quality durante todo el pubcrawl

CUANDO YO HABLO TERMINO SIEMPRE

ABAJO

ICX: -DEJÁ DE TOCARTEEB: -NO PUEDO, ESTOY MUY TRISTE

Mike es un títere de segunda

“YO NO ENTIENDO A LA GENTE QUE NO CONSUME” ICX

Joaco me hace acordar a

Fer Kamachi

DESDE QUE ES LCP DUERME ACOMPAÑADO POR LA EB

Llegué con dignidad y salí con bolsas de café

FIJATE MÁS ABAJO QUECREO QUE ESTÁ DURO

YO LO VI A LA LUZ DE LA LUZ Y ES DABLE (TM)

No podes tomar decisiones, sos bisexual. EB

AL PARECER PABLITO NO ESTABA MUY CONTENTO,

FUERZA QUE EN FEBRERO ENTRAN NEWBIES!

Alguien no se quiere ir de quality,ni un brasilero se le escapa....

Y VOS QUÉ ESCUCHASTE? SUBILO, SUMALO A LA SECCIÓN MÁS POLÉMICA DEL NL USAL

JOACO RESPONDE...

Tu mejor momento en AIESEC y por qué?

Tengo dos momentos claves en mi experiencia. El primero está conformado por dos semanas, entre el LW CABA y RPM (Regional Presidents Meeting) en Tandil, ya que en el primero estaba sentado solo en una sesión de esas flufy, intentando pensar, y de repente comencé a llorar mucho, ahí caí que había sido electo LCP, y la segunda parte en Tandil, es una ciudad muy particular para mi, es donde inicie varias etapas de mi vida muy fuertes para mi, y no creo en las casualidades, de que justo otra gran etapa de mi vida estaba comenzando en esa Ciudad, cuando me di cuenta de eso, tambien lloré como una nena, como veran soy muy maricón para esas cosas. Y el otro momento muy importante para mi, muy fuerte también, de mucha responsabilidad, fue cuando tuve que elegir al Equipo EB, es una experiencia recomendable para todos, pero les puedo asegurar que los días previos estás mas nervioso que en las elecciones de uno a LCP. Estaba decidiendo el perfil de Equipo que va a llevar a Bs As USAL al proximo nivel..

Buscás Primera Dama... recatada como Michele Obama o ´sexy´ como Luciana Salazar?

Yo no creo en los extremos, siempre hay que saber elegir los momentos adecuados para cada cosa, si me quedo con una GCDP claramente prefiero a Luciana ;), pero en GIP no, definitivamente no, me gusta mas del estilo Michele Obama.

Culotte o Cola less? Esta es una decisión de esas difíciles, pero después de un debate interno gana con el 50,5% el culotte.

En qué área matchearías en USAL?

Con esto de que ahora somos tan genios y eficientes de que usamos en todas las areas estructura por proyecto, vos sabes que no sé en que área está...

!

Finally ...

Joaco evasor

Preferís relaciones tipo GIP o GCDP? La experiencia completa, la que nos va a hacer mejores en (cada uno interprete lo que quiera) no se logra con un solo programa. Pero si tengo que elegir entre los dos prefiero GIP, soy muy fácil para engancharme.

Experiencia en la kissing competition...

cuántos puntos regalaste?

En realidad no he regalado muchos, porque recien comencé a “”””valer”””” un poco de puntos (tampoco puedo pedir mucho) en Cocosur por ser LCP, asique por ahora han sido pocos. El que vaya a Valdivia en Marzo sabrá cuantos puntos regalaré... :) (aunque eso no sé si incentiva a ir o espanta.. )

Quién es tu preferido de la EB 2013 MB ? Cuando estamos encerrados en EBM, me doy cuenta que no tengo VP oGIP, iGCDP (y eso que hay dos), oGCDP, Comm,TM o ALF (Claramente), si no que somos uno solo trabajando y buscando la excelencia en cada proceso, para que todos nosotros como LC logremos impactar más vidas, a través de entregar mayor y mejores experiencias de intercambio.

Dato Random Si chicos, hacia gimnasia artistica y usaba esos torsos. De hecho me iba bastante bien, tengo bastante por contar de ahi, por ejemplo me cai de las paralelas a los 9 años y me quebre la mandibula, UN MES CON LA BOCA SELLADA!!!

PRÓXIMA VÍCTIMA:

MERY LOPEZZ!https://docs.google.com/a/aiesec.net/spreadsheet/viewform?formkey=dFJWRnhUVW9ySldBLWo5OVBiS3d0RlE6MQ#gid=0

Subí tus preguntas al form

FELICITACIONES !!! FELICITACIONES !!!

MARIESpor quedar electa como RST* (Internal Auditor) para SCON

*regional suppor t team

por quedar electa como Team Leader del subcomite regional de OGX de Development

por quedar electa como Team Leader del subcomite regional de TM de Tool Masters

por ser nuestro nuevo coordinador general de ALF

p o r se r e l N° 1 e n la re g i ón e n RA e n e n e ro !

p o r ca m b i a r vi d a s e n E N E RO

ICX

USAL23

MERY LÓPEZ

SOFI PEREZ

JACHU

SO PROUD OF YOU!

S o m os los se g u n d os e n I B E ROAM É RI CA co n m a s MATC H d e T N s d u ra nte e l m es d e e n e ro

d e 201 3

ERNESTO SALCEpor ser elegido nuevo MCP Chile

Tenemos una EB neerdd!

BIENVENIDOS !!!

BIENVENIDOS !!! J uan David Ru iz J i menez Reb e cca C aldas

Is adora Toz zo Tuomas kokkonen

Todos en AIESEC trabajamos duramente cada día desde nuestro lugar, para hacer que cada vez más personas pasen por la experiencia de AIESEC, y que esta experiencia resulte de valor, y signifique un cambio en su vida. Sin embargo, hay personas que, sin ser su responsabilidad, contribuyen a mejorar la experiencia de los Trainees en Buenos Aires, dandoles Host, acompañandolos el primer día de trabajo, y buscándolos en el aeropuerto. Por eso, queremos agradecerles a estas personas, y decirles que ese esfuerzo no solo va a ser recordado por nosotros, sino también por cada uno de los trainees que cuando piensen en su experiencia van a pensar también en ellos.

Gracias Jairos y Mandy

Área de iGCDP

TraineesTrainees

Entrevista

para USAL

a

EBM LC Santa Cruz

Vista Ciudad de Oruro

No es un hecho cotidiano vivir una experiencia única, por eso entrevistamos a nuestro compañero Jacinto Bolajuzon, para nosotros “Jachu’’, para que nos cuente en primera persona su viaje a Bolivia.

¿A qué fuiste a Bolivia?Me fui como CEED de Intercambios Salientes (OGX) a capacitar al Comité Nacional de Bolivia.

¿Por qué elegiste ese país?Tuve buena onda con la representante de intercambios

las herramientas que estábamos usando de reclutamiento.

¿En qué consistió el trabajo?Hice una wiki del reclutamiento abierto de OGX. Una vez que estandarizamos todo el proceso, viaje ciudad por cuidad, comité por comité a capacitar sobre el nuevo proceso de reclutamiento, la idea era que en todo el país se use el mismo. Básicamente, creamos el proceso y yo me encargue de esparcirlo.

¿Pudiste ver como impactó esto en el momento o es algo que vas a ver a largo plazo?No, es algo a muy largo plazo. Lo que si podés ver en el momento es el cambio en la forma de trabajar del equipo, ya que los participantes para el intercambio llegan mucho mas tarde. No es fácil adaptarse a esta forma nueva de trabajo.

¿Qué aprendiste?Creo que di mucho más de lo que aprendí, ya que fui a implementar lo que usamos en USAL. Si tomé mucho a nivel personal; pero obviamente también aprendí algunas cosas, por ejemplo, allá se toman exámenes a la membrecía, para saber el nivel que tienen. Si alguien da mal el examen pone en juego su posición de EB o de TLP. Es algo complicado.

¿Qué fue lo mejor que te pasó?Descubrí muchas formas de ver AIESEC. Estaba trabajando con un chico de Brasil que hacía lo mismo que yo pero para intercambios entrantes. También trabajé con una chica de Alemania. El encargado de abrir prácticas en empresas de Bolivia (MCVP OGX) es Holandés, es decir que conocí muchas perspectivas diferentes según cada área y país, algunas mejores, otras peores. Lo mejor fue que cualquier cambio que yo quería implementar, solo por ser capacitador, ellos lo tomaban como algo positivo y accedían al cambio.

Congreso Nacional (NPM 2013) Faci Team

LCM Oruro

EBM LC El Alto.

¿En cuántos comités estuviste?Santa cruz, Sucre, El alto, La paz, Oruro y Cochabamba, es decir, 6 de 8.

¿En qué consistió el Congreso Nacional del cuál participaste?El congreso se llama MPM, en este caso fue en Sucre. Allí se elige al Presidente y la Cámara Nacional, que en este caso no fue elijado por falta de votos. En ese momento el puesto quedo desierto, luego se realizo virtualmente y hubo un ganador. ¿Cuál fue tu rol en el Congreso?Estuve con todos los comités, fui facilitador de algunas sesiones junto al MC. Algunos de los temas de los que hablamos fueron: “Qué es ser un agente de cambio”, “Encontrar la misión dentro de AIESEC” y “El reclutamiento abierto de OGX”.

¿Cómo es la vida allá? Hay shocks culturales, obviamente. Cuando bajé del avión quise saludar con un beso a un hombre y allá,

entre varones, se da mano y después un abrazo; en cambio a las mujeres si se las puede saludar con un beso en el cachete. La comida me cayo super pesada, al punto que almorzaba o cenaba. Comen mucha carne, pollo y cosas fritas. En Cochabamba realizan siete comidas diarias, por ejemplo, a media mañana comen salteñas que son como empanadas.

¿Recomendarías la experiencia?Si lo recomiendo, sobre toso si se sienten seguros de que tienen algo para dar o para enseñar, en ese caso es genial. Obviamente tenes que estar seguro de que tu proceso funciona y que va a servir en otro país.

¿En qué te basaste para dar tus recomendaciones en los procesos?

Primero hice un análisis en toda la plataforma de cada comité que visitaba y no me sirvió para nada. Básicamente, porque veía que había 100 personas en una plataforma y cuando llegamos éramos nueve, entonces se caía todo lo que había plani�cado, pero a la vez me surgían ideas según lo que veía o me decían.

¿Una anécdota?Casi no vuelvo. Me desperté un día decidido a quedarme y después de pensar fríamente en todo lo que dejaba atrás, mis amigos, familia, AIESEC USAL, decidí volver.

¿Extrañaste USAL?Extrañe a las personal, porque en de�nitiva AIESEC sigue siendo AIESEC más allá del lugar en el que estés.

Gracias por tu tiempo Jachu!

nueva coordinacionJean Pierre

OCP TAW The Andes Way

FELICITACIONESS

Exclusivo para el NL, una mini entrevista al flamante OCP TAW. Enjoyy it!

¿Cuánto hace que estás en AIESEC? En AIESEC estoy hace un año y tres meses ¿Qué te llevó a aplicar?Un nuevo desafío: manejar el proyecto más grande de la región. ¿Tenés algún objetivo/ meta en particular? Con respecto al proyecto, el objetivo principal es poder cumplir con las expectativas y las metas planificadas en términos de intercambios realizados, 90 en el año. En segundo lugar, queremos conformar un equipo de alto rendimiento que involucre los tres comités de la cuidad; para estrechar los vínculos y mostrar que la cooperación sirve para el desarrollo de las tres

entidades. En lo personal, mi propósito es conocer nuevas personas, tener una experiencia en un proyecto regional, corregir y mejorar procesos, tener en mano la responsabilidad de no solo un equiposino también de 90 personas que esperan llevarse consigo una experiencia que les cambie la vida. Sobre todo la idea es poder crecer en AIESEC, ponerse nuevos retos y más desafíos. Estoy muy contento ya que pasamos de tener 17 prácticas a 52, además hay otras seis que están por abrirse, sin perder de vista la meta de 90 a fin de año. No podemos olvidarnos de las más de 160 vidas, personas, jóvenes que tuvieron la oportunidad de vivir una experiencia diferente. Si tengo que resumir en una oración mi meta sería: poderme llevar una sonrisa de cada uno de ellos. ¿Cómo está formado tu equipo? El equipo está conformado por otras tres personas: Gonzalo, Matías y Rocío.Gonzalo es de Buenos Aires, estuvo trabajando en ICX en un proyecto llamado ‘’Cuenta Gotas’’. Con respecto a Rocío, también es porteña. Ella estuvo en ICX Corp y a fines del 2012 pasó a ICX Social. Por último, Matías es de UBA, originalmente de COMM y ahora VP proxy de COMM.Todavía quedan dos vacantes en el equipo. Me encantaría poder contar con gente de USAL para que puedan vivir esta experiencia increíble: ¡Ser parte del proyecto más grande y ambicioso de cono sur! ¿Que estas esperando para sumarte? Los interesados pueden escribirme a: jp.lannou@aiesec.net

De izq a der. Matías Jordán, JP, Rocío Villarroel y Gonzalo Salvá

Edad: 21 añosDato RANDOM: No tomo alcohol! Qué rol tenías antes de este? Coordinador de Learning Way

Algo que no sepamos?

Arrancaron las entrevistas de oGIP

Sol Di TomassoEP-In-AR-US-2013-228

Ceci ChapiroEP-In-AR-US-2013-232

2 NEW oGIP EP’s en ENERO

Cualquier duda contactate con oGIP: mery.lopezcas@aiesec.netximena.fernandez@aiesec.net

Hot to go on their exchanges

El pasado martes 5 de febrero más de 10 jóvenes se acercaron a la oficina de USAL para participar de la charla informativa que brinda el fantástico equipo de oGIP. Xime, Nico, Nati y Mery los recibieron y acompañaron en el proceso.

A partir de ahora también se realiza el reclutamiento vía Linkedin con el objetivo de buscar perfiles más calificados. Durante esta primera charla +entrevista se pudieron ver los primeros resultados de esta incorporación. “Encontramos varios jóvenes a traves de este canal y les interesó mucho AIESEC sin haber escuchado nunca de la ONG”, Nico Teyssandier, EP y GIP Promoter. También se publicó un aviso en Zona Jobs con el objetivo de difundir el programa. http://www.zonajobs.com.ar/postulante/empleos.do?jobId=1271968

Lo último de oGIP

Misión de oGIP

Promover el desarrollo profesional en la diversidad y proveer recursos humanos calificados a las empresas.

TEAM oGIPAyudemos a comunicarlo

por las redes sociales!!

WHERE IN THE WORLDWHERE IN THE WORLD

Guatemala

Trabaja en Top Way en Puerto Alegre, Brasil, enseñanado inglés.

“Estoy en Joao Pessoa 100 km mas o menos de Recife. Mi

práctica se trata de dar clases de conversación en inglés, de

diversos temas como contaminacion o diversidad cultural. La estoy pasando

bárbaro, muy divertido!!! El lugar es muy lindo, voy mucho a la playa, me junto con amigos y conozco lugares. Recomiendo

totalmente la experiencia! Martina Lema | oGCDP

Brasil

Te gustaría realizar una práctica similar?TN-In-BR-PA-2012-1558

oGCDP

oGIP

WHERE IN THE WORLD ARE OUR EP’s?ARE OUR EP’s?

x4

KazajstánoGIP

oGIPIndia

Se fue el 10 de agosto de 2012. Trabaja en RRHH en Chennai, India para TATA

“Luego de mi experiencia liderando una oficina local en Buenos Aires por un año, recibir mi titulo de grado en abogacia, y

viajar por mas de 12 paises en 3 continentes, decidi apicar todo mi conocimiento y realizar

una práctica internacional en TATA Consultancy Services en Chennai, India. Hoy tengo el privilegio de ser uno de los coordinadores locales del proyecto de

intercambios mas grande de toda la red de AIESEC y coordinar a un equipo

internacional de alta eficiencia de mas de 30 personas. Sin lugar a duda, AIESEC y TCS me ha brindado la oportunidad de crecer

profesionalmente, ampliar mis horizontes y alcanzar mi potencial”.

Nahuel Angeli | oGIP

TN-In-IN-MC-2012-2805TN RECOMENDADA oGIP

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Bienvenida ANTOO!

gracias sofi y juli! TM is ON FIREEE!