næsvis nr 3 2013

Næsvis nr. 3 – 2013Næsfolkets medlemsblad

Arbejdsweekend 5-7. April

Centermedarbejdertræf - På NÆSBY

Ny Aktivitetstovholder

Vil du med ud og gå?

Nyt fra ledelsen

Mere kort nyt

Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 3 – 2013

2

LederenKære Næsfolk,

Jeg har en sjov oplevelse igår - Sara, Nicolaj, Maiken, Ras-mus og jeg har kastet os over et spændende projekt. Vi vil udvikle et nyt ungdomskursus.

Vi vil gerne gøre det til et tværkorpsligt kursus, hvor unge kan mødes på tværs af uniformer og landsdele. Det forekommer mig naturligt at lave sådan en størrelse på Næsbycentret, hvor vi er vandte til spejdere i alle kulører.

Igår havde vi så inviteret dygtige spejdere til inspira-tionsmøde. Vi var DDS’ere, centerspejdere, FDF’ere og KFUM-Spejdere. Samlet af os, til at snakke om hvordan man arbejder med senior-spejderarbejde i de forskellige korps/forbund.

Det kom der rigtigt meget inspirerende vidensdeling ud af - Vi kan lære rigtigt meget af hinanden, for vi har hver vores styrker og vi er alle sammen hamrende dygtige til netop vores tilgang.

Tænk hvis man kan samle én lille smule af de styrker - det kan kun blive sjovt!

Nyd Næsviset - det er til for dig!

De næsviseste hilsner

Andreas Poulsen

NæsvisNr. 3, 2013, 27. årgang

Oplag: 80 stk

Udgiver NæsfolketNæsvis overfor politik m.m.

RedaktørAndreas PoulsenMågevej 34 st th2400 København NVTlf: 61783890naesvis[hos]netfolket.dk

TrykOest tryk & reklameFloras Allé 142720 Vanløse

Nr. Deadline1 28/12 20122 24/1 20133 10/34 11/45 22/56 20/67 5/88 19/9 9 10/1010 7/11

Forslag til nyt slik i biksen…?

Måske en smule politisk

ukorrekt….. ;-)

3


Arbejdsweekend AprilKom og vær med! 5.-7. April

HovedopgavenRaftegård!! Store raftegård skal rejses. Der er allerede støbt fundament, så nu skal der tømres, saves og bankes, så uanset om du er god med en muggert, en sav, en skruemaskine, en boremaskine eller bare laver en ordentlig syg kaffe/kaffe, så kom og vær med - vi får brug for masser af hænder.UdviklingDet bliver også en weekend med fortsat udvikling, for søndag formiddag kom-mer Sus igen forbi. Sidst hun var forbi på sensommerweekenden skete der ting og sager. Det gør der også denne gang! Du må ikke gå glip af det!ArbejdsopgaverneDen almindelige arbejdsopgaveliste vil endnu engang præge køleskabet når vi lukker op for godteposen med blandt andet filterrensning, pumpebrøndsaflæs-ning og sikkert også noget skraldsamling eller ophængning af dims?Hvorfor skal du deltageFordi du er den bedste vi har og fordi der er brug for masser af hænder, så vi kan nå så meget som muligt.

Hilsner fra tovholderne Morten og Carina

April

5 April

6April

7

Tilmeld dig på .dk

Kort nytDet er allerede nu tid til at reser-vere årets forlejrweekend i kalen-deren - det er 17.-20. maj _____________________

Næsfolket har mange penge - har du nogle idéer til hvad de skal bru-ges til? Så tilslut dig debatten på facebook.com/groups/naesfolket/ _____________________

Har du en uge til sommer hvor du har lyst til at hjælpe? Der er brug for hjælp på sommerens lejre _____________________

Udviklingskonsulenten Sus, som kiggede forbi på sidste års sensom-merweekend - hun kommer på arbejdsweekenden i April.

Nærmere bestemt kommer hun om søndagen og leger med os hele formiddagen, hvor vi igen skal udvikle.

4


Af: Pernille JuulSå er foråret over os – i hvert fald ifølge kalenderen… Dette betyder også, at vi så småt skal til, at klargøre centret så det er lækkert til sommerens lejre.

Dette gør, at vi gerne ser en masse hænder på arbejdsweekenderne, så hop allerede ind på netfolket nu, tilmeld dig – og få sat kryds i kalenderen… På arbejdsweekenden 5-7. april får vi igen besøg af udviklingskonsulenten Sus, vi havde på besøg på sensommerweeken-den – så her er der mulighed for, at vi kan udvikle os endnu mere sammen.

Vi, i ledelsen har også besluttet, at give jer et endnu større indblik i, hvad vi egentlig foretager os.Derfor har vi lavet et nyt tiltag, hvor vi sender dagsordenen til det kommende ledelsesmøde ud her i næsvis – så har I en mulighed for, at læse hvad der bliver snak-ket om på vores møder. Hvis du har interesse i, at læse referatet fra et enkelt – eller alle vores møder, kan du sende en mail til ledelsen, og du vil efter mødet få tilsendt referatet fra mødet/mø-derne.Ledelsesmailen finder du på bagsiden af dit næsvis, eller på wiki’en :)

Vi ses på Næsbycentret!

Nyt fra Ledelsen

Netfolke billede

mangler

Dagsorden for ledelsesmøde d. 16. marts

• Nyt fra tovholderne (Team T)• Opdatering omkring forårets weekend-lejre/arrangementer (Team W)• Opdatering omkring sommerens center-lejre og forberedelse af forlejrweekenden (Team S)• Nyt fra Grundudvalgtet• Status omkring nyt førstehjælpskursus• Drøftelse af evt. forslag til vedtægtsæn-dringer• Dag med udviklingskonsulent Sus d. 7/4• Info omkring arbejdet i hønsehus-udvalg-tet• Indkøb til Næsfolket• Salg af stabsøl• PR på ULK • Kontakt til biksansvarlig og international udlejer

Dagsorden for ledelsemøde d. 3. april

• Nyt fra bestyrelsen• Nyt fra tovholderne (Team T)• Opdatering omkring forårets weekendlej-re/arrangementer og lejrledere til efterårets weekendlejre/arrangementer (Team W)• Opdatering omkring sommerens center-lejre og forberedelse af forlejrweekenden (Team S)•Voluntører på centerlejrene•Nyt fra Grundudvalgtet

Ønsker man at høre mere om eller har inputs/kommentarer til nogle af punkterne på dagsordenen er man meget velkom-men til at henvende sig til ledelsen på mail: ledelsenaesby[hos]googlegroups.com.

5


Start Slut Arrangement Vil du være med?04/01/2013 06/01/2013 Arbejdsweekend Tilmeld dig på Netfolket.dk

18/01/2013 20/01/2013 Årsmødeweekend Tilmeld dig på Netfolket.dk

01/02/2013 03/02/2013 Arbejdsweekend Tilmeld dig på Netfolket.dk


15/03/2013 17/03/2013 Knivkursus for Juniorer Lejrleder Henrik Gehrt


12/04/2013 14/04/2013 Pionerkursus for børn og voksne

19/04/2013 21/04/2013 Zhang og Dynastiet

03/05/2013 05/05/2013 Juniorweekend "Kampen om Næsby"

17/05/2013 20/05/2013 Forlejrweekend Tilmeld dig på Netfolket.dk

20/05/2013 20/05/2013 Forlejrmøde på Næsbycentret

24/05/2013 26/05/2013 MUST-Weekend


29/06/2013 06/07/2013 Centerlejr 131

06/07/2013 13/07/2013 Centerlejr 132

13/07/2013 20/07/2013 Centerlejr 133

20/07/2013 27/07/2013 Centerlejr 134

27/07/2013 03/08/2013 Centerlejr 135

03/08/2013 09/08/2013 Centerlejr 136


30/08/2013 01/09/2013 Sensommerweekend Tilmeld dig på Netfolket.dk

06/09/2013 08/09/2013 MUST-Weekend


27/09/2013 29/09/2013 Jagten på Roland



08/11/2013 10/11/2013 Knivkursus for Spejdere

22/11/2013 24/11/2013 Arbejdsweekend og Julefrokost

Tilmeld dig på Netfolket.dk












24/05/2013 26/05/2013 MUST-Weekend


29/06/2013 06/07/2013 Centerlejr 131

06/07/2013 13/07/2013 Centerlejr 132

13/07/2013 20/07/2013 Centerlejr 133

20/07/2013 27/07/2013 Centerlejr 134

27/07/2013 03/08/2013 Centerlejr 135

03/08/2013 09/08/2013 Centerlejr 136



06/09/2013 08/09/2013 MUST-Weekend


27/09/2013 29/09/2013 Jagten på Roland

















24/05/2013 26/05/2013 MUST-Weekend


29/06/2013 06/07/2013 Centerlejr 131

06/07/2013 13/07/2013 Centerlejr 132

13/07/2013 20/07/2013 Centerlejr 133

20/07/2013 27/07/2013 Centerlejr 134

27/07/2013 03/08/2013 Centerlejr 135

03/08/2013 09/08/2013 Centerlejr 136



06/09/2013 08/09/2013 MUST-Weekend


27/09/2013 29/09/2013 Jagten på Roland






6


Af: Katrine Bergkvist

Arrangører på dybt vand”Er der mon nok papirmasse til 30 stykker papir? Og… Åh nej, hvordan omstiller man GPS’erne til UTM-koordinater”

(Katrine og Maiken, Næsbycentret)Maria, Maiken og jeg kom på dybt vand. Allerede i februar 2012 besluttede vi os for, at vi ville stå for CMT 2013. Vi ville lave et brag af et arrangement og tage CMT op på et helt nyt niveau. Planlægningen gik super. Med Andreas på holdet og Frederik og Christian Nissen i køkkenet så det ud til, at vi kunne lave et brag af et CMT. Work-shops kom i stand. Menuen udviklede sig til et gastronomisk paradis. Og så begyndte aflysningerne at vælte ind. Vi stod fire men-nesker tilbage og otte hænder synes ikke som alverden. En udfordring, men en god en. Programmet måtte tilpasses, men var stadig fyldigt. Vi fandt kreativiteten og nye sider af os selv frem.

Med et idéark i hånden kastede vi os over fremstilling af genbrugspapir. Uendelige strimler, mange liter, og hvad der føles som timers blenden, senere stod vi med en grø-det masse og spurgte os selv ”er der mon papirmasse nok til 30 stykker papir?”. Med trial and error forsøgte vi at få GPS’erne til at virke så vi kunne gentage succesen med et GPS-løb på grunden som aftenaktivitet. ”Åh nej, hvordan omstiller man GPS’erne til

Centermedarbejdertræf 2013

UTM-koordinater?” Rimelig svært for et par tekniske analfabeter.

Det lykkedes. GPS’erne virkede og der var rigelig papirmasse. Trods modgang blev programmet godt modtaget og vi er en erfaring rigere, det var FEDT! Og det viser hvad Næsfolk er gjort af – hvor der er vilje er der vej og hvor der er vej er der hjælp, motivation og opbakning. Kulinarisk guf

”Jeg synes forplejningen kræver en stor klap-salve” (Tue, Thurøbund Spejdercenter)En stor tak til Frederik, som havde planlagt en utroligt lækker menu. Med tanke på, at vi kun var fire til at servicere 30 mennesker, var det helt utroligt hvad du fik stykket sammen. Hjemmebagt rugbrød, knækbrød og boller. Lækre salater, ”jeg tror aldrig at jeg har fået noget så eksotisk før” (Casper, Trevæld – jeg undskylder at jeg ikke kan gengive det klingende jyske) og masser af frugt. Det var skønt med en sund menu der

CMT 2013

7


levnede overskud til mange timers intensiv udvikling.

Janus kom forbi”To timers fælles debat – shit! Men hvor blev det fedt.” (HC, Thurøbund Spejdercenter)Lørdag formiddag stod den på fælles debat om samarbejdet centrene imellem. Med udgangspunkt i tankerne omkring, hvor-dan vi som centre arbejder sammen, for eksempel i forhold til store lejre, blev der fundet frem til følgende spørgsmål:Hvordan kan vi motivere til større vidensde-ling?Spørgsmålet blev herefter besvaret med en masse forslag i post-it-form, der blev sat op i et koodinatsystem over sværhedsgrad i forhold til udbytte. Til sidst fandt folk sam-men omkring de forslag/udsagn de fandt mest interessante og det udmøntede sig i konkrete bud på, hvordan vi kan samar-

bejde på tværs af centrene.

Tre-trinsraketten”Husk, småkager smager bedre end brød, der er for store til at bage (med mindre det er cookie-dough)”De forskellige grupper endte i sidste ende med at komme op med mange af de samme grundtanker og nogle kom med en decideret handlingsplan, her præsenteres tre-trinsraketten, der skal sikre en succes-rig fælles aktivitet på 2017-lejren. Ideen er, at starte i det små, for så er der større sandsynlighed for, at der rent faktisk sker noget og at det ikke bare var nogle timers snak.

CMU -> CMK -> 2017 -> CMF

CMT 2013CMT 2013

CMT 2013

8


Vi starter med Center Medarbejder Ud-veksling (CMU). Toggerbo spejdercenter inviterer x antal centermedarbejdere til deres arbejdsweekend d. 19.-21. april 2013 (desværre samme weekend hvor Næs-bycentret afholder Zhang og Dynastiet). Thurøbund ”returner the favor” den 30. august-1. september. Alle er velkomne, der er intet maksimum-antal deltagere pr. center, men kun et samlet deltagermaksi-mum. Center Medarbejder Kurser (CMK) skal fungere som platform for vidensdeling centrene imellem. Planen er, at ét center holder én aktivitet på én weekend, som andre centermedarbejdere kan lære om – og det har man lyst til, for så kan man se sine CMU-venner igen. De deltagende centre har også aktiviteter med til fælles læring – derved spares tid og weekender. Vi ønsker at arbejde os frem mod et fælles samarbejde om den store lejr i 2017 og når vi har gennemført dette, fejrer vi med Center Medarbejder Frokost. CMU, CMK og CMF erstatter ikke CMT, men de støtter op om det arbejde der gøres på CMT og motiverer til større vidensdeling centrene imellem.

Et nyt fællesskab er født”Nu er vi ikke længere ’bare’ Næsfolk men danske centerspejdere”. (Maiken, Næsbycen-tret) Ideer har det med at gå i glemmebo-gen, og derfor skulle der øjeblikkelig handling til. Det første resultat af årets

Centermedarbejdertræf har du måske allerede set. Inden vi søndag sagde farvel, blev der oprettet en facebook gruppe for centerspejdere i Danmark. Toggerbo Spejdercenter tog initiativ til denne gruppe, som har til formål at skabe større vidensdeling og samarbejde mellem de forskellige spejdercentre i Danmark. Hvis du har lyst til at dele din viden, dine initiativer og samtidig få en masse inspi-ration tilbage, så skynd dig at tilmelde dig gruppen. Med denne opfordring har jeg blot tilbage at sige tak for et super CMT. Og jeg glæder mig til både CMU, CMK og CMF.

CMT 2013

CMT 2013

9


ArbejdsweekenderSkal du ikke være ansvarlig for en arbejdsweekend? – ’Hvad indebærer dette’ spørger du sikkert dig selv, det skal jeg fortælle dig…

Det er slet ikke så farligt som det lyder – du har ansvaret for, at holde styr på arbejdslisten, at der bliver lavet noget mad til de arbejdssomme mennesker og den fornemme opgave og at få folk med på de her weeken-der…

Nu tænker du måske ’jeg kan ikke lave mad’ eller ’jeg har ikke styr på, hvad en arbejdsliste er’, men så er løsningen klar – uddeleger disse opgaver, eller alliér dig med en, der bare har helt styr på dette…

Hold dig ikke tilbage, men kontakt ledelsen, gerne Pernille, ....og lad os sammen finde en ledig weekend – der passer ind i netop DIN kalender :)

Tilbud der sælger....Brænder du for, at Næsbycentret bliver berømt og berygtet for vores fede arrangementer?? – SÅ er der den vildeste mulighed lige NU… Bliv en del af arbejdsgruppen der tager sig af al vores PR – og det er slet ikke så kede-ligt som det umiddelbart lyder…Kan du slet ikke vente med at høre mere, så glæder vi i ledelsen til at høre fra dig – send en mail til katja-lr[hos]hotmail.com.Gør det før din nabo!

Klar til at gøre reklame for Næsby

10


Rundvisning på centretJanus holder workshopom samarbejde centrene imellem

Det fineste lille egetræPlantes med centrenes miljøerklæringer


11


Hilsen Kassemesteren

Fundraising workshop

Friluftskøkkenet

Miljøaktiviteter afprøvestil stort morskab

Det fineste lille egetræPlantes med centrenes miljøerklæringer


12


Hjertelig tak

Tak for opmærksomheden ved min 40års fødselsdag.

Tak for gaven, den skal nok gøre gavn.

Tak til de Næsfolk der mødte op og var med til at gøre min dag hyggelig

Med Venlig Hilsen

Steen

13


CenterlejrCenterlejrene foregår i hele sommerperioden. Ny stab og ny lejrleder hver uge. Alle kan være med, hvis de vil. I kalenderen kan man se, hvem der er lejrledere på de forskellige lejre i løbet af året. Hvis man så finder en lejr, man gerne vil på, ser man, hvad lejrlederen hedder og finder lejrlederens kontaktoplysninger i personoversig-ten. Så ringer man til lejrlederen og spørger, om man må være med. Man kan sagtens være med i flere uger på centerlejr, så længe man kontakter de forskellige lejrledere og siger, at man vil være med, så de ved hvor mange, de har i deres stab.

Er det okay at være med en halv uge? Ja, hvis lejrlederen er oplyst om dette inden ugens start, er det helt okay. Arbejdskraft er altid velkommen, uanset hvor meget man kan hjælpe. Dog er det meget rart for en lejrleder at vide, hvor længe de forskellige bliver, da det er vigtigt at have nok mandskab hele ugen. (Det er her vigtigt at oplyse, at alle ikke har samme holdning til dette, da det nogle gange kan virke forstyrrende på staben, men det skader aldrig at spørge).

OBS. På weekendlejre er det dog bedst, hvis man kan være der hele weekenden, da det ellers bliver meget forstyrrende for deltagerne. Igen snak med lejrleder om dette.

WIKI

14


Vil du med ud at gå? (8.-9. juni)Weekenden den 8.-9. juni snører vi vand-restøvlerne og går på hike. Vi har tænkt os at gå en af ruterne og finde på en masse hyggelige ting undervejs. Turen planlæg-ges i maj, og mere info kommer efter for-lejrweekenden, men sæt allerede nu kryds i kalenderen! Det bliver brandhyggeligt – især hvis DU er med!

Næsfolkehilsen fra Maj og Katrine

Ny maskinpark på Næsby

15


Af: Katrine Bergkvist

Aktivitetsområdet har fået ny tovholder. Malene Kaab har valgt at sige ”tak for denne gang” og jeg har derfor glæden af at køre om-rådet videre sammen med

Nicla. Jeg glæder mig meget til at få styr på, hvad der sker i området. Som nogle nok hørte på årsmødeweekenden, fik vi stablet en handlingsplan på benene – så vi får brug for hjælp fra DIG til at få udvidet vores aktivitetsudbud. Intet Næsby uden gode aktiviteter. Selvom vi har et spændende udbud er det vigtigt at vi konstant får holdt det ved lige og får udviklet nye aktiviteter, så vi også på aktivitetsområdet konstant fornyer os.

Nærmere om det i næste Næsvis.

Hvis du også brænder for aktiviteter, er der masser af initiativer at kaste sig over, blandt andet opdatering af hikeruterne, som kickstartes med et hike-arrangement hvor DU er inviteret.

Nytiltrådt Aktivitetstovholder

Ny maskinpark på Næsby

RETURNERES VED VARIG ADRESSEÆNDRING med oplysning om ny adresse til:

Thomas NorupSprogøvej 14

5000 Odense C

Economique Economique EconomiqueB B B

Ledelsens medlemmer af bestyrelsenFormandMaria Louise Birkegård Jensen40 86 41 18maria.birkegaard[hos]hotmail.com

Frederik Brintow22 94 06 22frederik[hos]brintow.dk

Pernille Juul60 19 48 87pernille[hos]chokojuul.dk

Øvrige ledelseSofie Munk Jørgensen22467139smunk86[hos]gmail.com

Vibe Jørgensen20 75 90 45vibe.akj[hos]gmail.com

Alexander Krabbe28 55 88 23partykrabbe[hos]gmail.com

Katja Lund-Rasmussen 60 69 53 31 katja-lr[hos]hotmail.com

UdlejerKirsten Poulsen70 20 72 84udlejer[hos]naesbycentret.dk

Næsfolkets kassererThomas Norup30 23 24 20norup[hos]netfolket.dk

Næsbycentrets bestyrelsebestnaesby[hos]googlegroups.com

Næsfolkets ledelseledelsenaesby[hos]googlegroups.com

næsvis nr 3 2013

Documents