M I N I S I i I U U MUNCHi i SOUAU

Agenda Na^ionala pentru Pla^i §i Inspectfe Sociala

Agenda Jude^eana pentru Plaji §i Inspecjie Sociala Prahova

Nr EFCRUAAP/03.09.2019

A N U N T

Agentia Jude^eana pentru Pla^i si Inspec^ie Sociala Prahova organizeaza concurs de recrutare in

vederea ocuparii a patru posturi vacante - functie publica de executie, astfel:

- INSPECTOR, CLASA I, GRAD PROFESIONAL DEBUTANT in cadrul Serviciului/Compartimentului

beneficii de asistenta sociala, programe de servicii sociale, incluziune sociala, egalitate de

sanse,

- INSPECTOR, CLASA I, GRAD PROFESIONAL SUPERIOR in cadrul Serviciului/Compartimentului

beneficii de asistenta sociala, programe de servicii sociale, incluziune sociala, egalitate de

sanse,

- INSPECTOR, CLASA I, GRAD PROFESIONAL SUPERIOR in cadrul Compartimentului Comunicare si

relatii cu publicul,

- INSPECTOR, CLASA I, GRAD PROFESIONAL PRINCIPAL in cadrul Compartimentului Informatica

Concursul se organizeaza, pentru toate posturile, in data de 03.10.2019, ora 12°° proba scrisa,

iar data interviului va avea loc in termen de maximum 5 zile lucratoare de la data afisarii

rezultatelor probei scrise.

Atat proba scrisa cat si interviul se vor desfasura la sediul institutiei din str. Nicolae lorga, nr. 1

Ploiesti.

In conformitate cu prevederile legale, se va organiza proba suplimentara, eliminatorie, de

testare a competentelor specifice in domeniul tehnologiei informatiei (cunostintele de

programare pe calculator) in data de 03.10.2019 ora 09.00, la sediul AJPIS Prahova, pentru

postul inspector, clasa I, grad profesional principal, in cadrul Compartimentului informatica. Vor

participa la proba scrisa doar candidatii declarati admisi la proba suplimentara.

Sir Nicolae lorga. nr 1 ,Oras Plolesti, Judet PrahovaTel.: 0244 577638; Fax:0244 575119.a j pis. prahova® mmanpfs.rohttp://www.prahova.mmanpii.roOperator de dale cu caracter personal nr 18370

Conform prevederilor Regulamentulut (UE) 2016/679 at Parlamentului European si at Consiliulul din 27 aprilie 2016 privind protec^a persoanelor flzice in ceea ce privesleprelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulate a acestor date si de abrogare a Directive! 95/46/CE (Regulamentu! general privind protectia datelof),informa(iile referitoare la datele cu caracter personal cuprtnse in acest document sunt confideniiale. Acestea sunt destinate exclusiv persoanei/persoanelor men(ionate'cadestinatar/destinatari si altor persoane autorizate ii-l primeasci. DacS a(i primit acest document in mod eronat, va adresam rugamintea de a returna documentul primitexpeditorului.

MINIMI KUl MUNCHHK I A N

Agenda Nationals, pentru PlSti §i Inspec|ie Sociala

Agenda Jude^eana pentru Pla^i $i Inspecpe Sociala Prahova

CONDITIILE GENERALE $1 SPECIFICE DE PARTICIPARE:

Conditiile generate:

Candida^! trebuie sa indeplineasca conditiile generate prevazute de art. 465 alin (1) din OUG nr

57/2019 privind Codul administrativ:

a) are ceta^enia romana si domiciliul in Romania;

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) are varsta de minimum 18 ani implinit.i;

d) are capacitate deplina de exerci^iu;

e) este apt din punct de vedere medical si psihologic sa exercite o functie publica.

Atestarea starii de sanatate se face pe baza de examen medical de specialitate, de catre

medicul de familie, respectiv pe baza de evaluare psihologica organizata prin intermediul

unitatilor specializate acreditate in conditiile legii;

f) indeplineste conditiile de studii si vechime in specialitate prevazute de lege pentru

ocuparea functiei publice;

g) indeplineste conditiile specifice, conform fisei postului, pentru ocuparea functiei

publice;

h) nu a fost condamnata pentru savarsirea unei infracjiuni contra umanita^ii, contra statului

sau contra autorita^ii, infrac^iuni de corup^ie si de serviciu, infractjuni care impiedica

infaptuirea justi^iei, infrac^iuni de fals ori a unei infrac^iuni savarsite cu intense care ar

face-o incompatibila cu exercitarea func^iei publice, cu exceptia situatiei in care a

intervenit reabilitarea, amnistia post condamnatorie sau dezincriminarea faptei;

i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o functie publica sau de a exercita profesia ori

activitatea in executarea careia a savarsit fapta, prin hotarare judecatoreasca definitive,

in conditiile legii;

j) nu a fost destituita dintr-o functie publica sau nu i-a incetat contractul individual de

munca pentru motive disciplinare in ultimii 3 ani;

k) nu a fost lucrator al securitatii sau colaborator al acesteia, in conditiile prevazute de

legislatia specifica.

Str Nfcolae lorga, nr 1,0raj Ploiestl, Jude( PrahovaTel.: 02« 577638; Fax:0244 575119.ajpis.prahova9mmanpls.rohttp://www.prahova.mmanpls.roOperator de date cu caracter personal nr 18370

Conform prevedertlor fiegulamentului (UE) 2016/679 al Partamentului European si al Conslliului din 27 aprilie 2016 privind protectia persoanelor fiiice in ceea ce privestcprelucrarea datelor cu caracter personal ji privind libera circulatie a acwtor date si de aorogare a Directive* 95/46/CE (Regulamentul general privind protecfia datelor),informa(file referitoare la datele cu caracter personal cuprinse in acest document suit confidenials. Acestea sunt destinate exclusiv pereoanei/persoanelor men(ionate cadestmatar/destinatari si altor persoane autorizate s5-l primeascS. Daca a(l pnmit acest document in mod eronat, vS adresSm rugamintea de a returna documentul primitenpeditorului.

MINIMI RUI MUNCH

SI lUSTITHil SOCIALE

Agenda Nationals pentru Pla|i si Inspecjie Sociala

Agenda Jude^eana pentru Pla(i $i Inspectfe Sociala Prahova

Conditiile specif ice:

I) inspector, clasa I, grad profesional debutant, in cadrul Compartimentului beneficii de

asistenta sociala, programe de servicii sociale, incluziune sociala, egalitate de sanse

a) studii universitare de licenta absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta, in

stiinte economice;

b) vechime in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei publice: —

c) cunostinte operare PC - nivel mediu - dovada expertize) se va face pe baza unor

documente care sa ateste detinerea competentelor respective, emise in conditiile

legii;

II) inspector, clasa I, grad profesional superior, in cadrul Compartimentului beneficii de

asistenta sociala, programe de servicii sociale, incluziune sociala, egalitate de sanse

d) studii universitare de licenta absoLvite cu diploma de licenta sau echivalenta, in

stiinte economice sau juridice;

e) vechime in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei publice de minim 7

ani;

f) cunostinte operare PC - nivel mediu - dovada expertizes se va face pe baza unor

documente care sa ateste detinerea competentelor respective, emise in conditiile

legii;

III) inspector, clasa I, grad profesional superior, in cadrul Compartimentului comunicare si

relatii cu publicul

g) studii universitare de licen^a absolvite cu diploma de licen^a sau echivalenta, in

stiinte economice sau juridice;

h) vechime in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei publice de minim 7

ani;

i) cunostinte operare PC - nivel mediu - dovada expertize) se va face pe baza unor

documente care sa ateste detinerea competentelor respective, emise in conditiile

legii;

IV) inspector, clasa I, grad profesional principal, in cadrul Compartimentului informatica

j) studii universitare de licen^a absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta, in

stiinte ingineresti;

k) vechime in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei publice de minim 5

ani;

Sir Nicolae lorga, nr 1 .Ora; Ploiesti. Judet PrahovaTel.: 0244 577638; Fa«:0244 575119.ajpis.prahova9mmanpis.rohup: / / www .prahova.mmanpis.roOperator de date cu caracter personal nr 18370

Conform prevederilor Regulamenlului (UE) 2016/679 al Parlamentului European si a I Consiliului din 27aprilie 2016 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce privesteprelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulate a acestor date si de abrogare a Directive! 95/46/CE (Regulamentul general privind protectia datelor),informatiile referftoare la datele cu caracter personal cuprinse in acest document sunt confidence. Acestea sunl destinate exclusiv persoanei/persoanelor mentfonate cadesiinatar/deslinatari si altof persoane autorizate sa-l primeascS. DacS a(i primit acest document in mod eronat, va adresSm rugSmintea de a returna documentul primitexpeditorului.

MIMMIKUI MUNCH

Si lusnnu NOUAH

Agenda Nationals pentru Plati §i Inspecjie Sociala

Agenda Jude|eana pentru Plaji $i Inspecjie Sociala Prahova

I) competente specifice in domeniul tehnologiei informatiei Visual FoxPro6 si

utilizare excel, nivel avansat, care vor fi verificate in cadrul probei suplimentare

ATRIBUTIILE POSTULUI:

I) inspector, clasa I, grad profesional debutant, in cadrul Compartimentului beneficii de

asistenta sociala, programe de servicii sociale, inctuziune sociala, egalitate de sanse

- Primire, verificare, stabilire drepturi in vederea punerii in plata prin introducerea in baza de date a

dosarelor de indemnizatie pentru cresterea copilului pana la varsta de 2 ani , respectiv 3 ani in cazul

copilului cu handicap si a stimulentului, conform prevederilor O.U.G. nr.148/2005 si O.U.G. nr.111/2010;

- Modificare drepturi si stabilire debite, pentru beneficiarii de indemnizatie pentru cresterea copilului

pana la varsta de 2 ani , respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap si a stimulentului, conform

prevederilor O.U.G. nr.148/2005 si O.U.G. nr.111/2010;

- Monitorizeaza lunar situatia introducers si solutionari dosarelor de indemnizatie pentru cresterea

copilului pana la varsta de 2 ani , respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap si a stimulentului,

conform prevederilor O.U.G. nr.148/2005 si O.U.G. nr.111/2010;

- Verifica indeplinirea conditiilor de eligibilitate privind stabilirea dreptului la stimulent sau indemnizatie

pentru cresterea copilului pana la varsta de 2 ani , respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, conform

prevederilor O.U.G. nr.148/2005 si O.U.G. nr.111/2010;

- Verifica indeplinirea conditiilor de eligibilitate privind stabilirea dreptului la indemnizatia pentru

cresterea copilului cu handicap, varsta intre 3 si 7 ani respectiv pentru stabilirea dreptului de care

beneficiaza persoanele cu handicap, in temeiul art.31,32 din O.U.G. nr.111/2010, privind protectia si

promovarea drepturilor persoanelor cu handicap;

- Efectueaza modificarea (virament cont, reordonantare, stare civila beneficiar, adresa beneficiar)/

transferul /suspendarea/ incetarea dreptului la prestatiile mentionate mai sus, in conditiile legii;

Identifica situatiile in care s-au efectuat plati necuvenite solicitantilor;

- Primire, verificare, stabilire drepturi in vederea punerii in plata prin introducerea in baza de date a

dosarelor de indemnizatie de acomodare;

- Modificare drepturi si stabilire debite, pentru beneficiarii de indemnizatie de acomodare;

- Verifica indeplinirea conditiilor de eligibilitate privind stabilirea dreptului la indemnizatia de

acomodare;

- Primire, verificare, stabilire drepturi in vederea punerii in plata prin introducerea in baza de date a

dosarelor de indemnizatie program redus;

- Modificare drepturi si stabilire debite, pentru beneficiarii de indemnizatie program redus;

Str Hicolae lorga, nt I.Oras Ploiesti, Judei PrahovaTel.: 0244 577638; Fax:0244 575119.ajpis prahovaSmmanpis.ronttp: / / www.prahova .mmanpis.roOperator de date cu caracter personal nr 18370

Conform prevederilor Begulamentului (UE) 2016/679 al Partamenlului European si al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce prfvesteprelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directive! 95/46/CE (BegulamentuI general privind protectia datelor),informaiille referitoare la datele cu caracter personal cuprinse in acest document sunt confident ale. Acestea sunt destinate exclustv persoanei/persoane lor men(ionale cadestinatar/destlnatari si altor persoane autorizate sa-l primeasca. DacS aji primit acest document in mod eronat, v3 adresam rugSmintea de a returna documentul primitenpeditorului.

MINIMI !UU MUNUIsi j i ' s i m i i SOUAU

Agenda Nationals pentru Plati si Inspectie Socials

Agenda Jude^eana pentru Flap §i Inspectie Sociala Prahova

- Verifica indeplinirea conditiilor de eligibilitate privind stabilirea dreptului la indemniza îa de program

redus;

- Marcare sume intoarse neachitatede la band privind drepturile acordate conf. O.U.G. nr.111/2010;

- Informeaza si indruma persoanele fizice si juridice carora le revin drepturi si obligatii ce decurg din

reglementarile privind prestatiile mentionate mai sus;

- Relatii cu publicul la ghiseu;

- Raspunde de primirea si arhivarea documentelor si a dosarelor care fac obiectul atributiilor din prezenta

fisa de post;

- Respecta prevederile art. 22, art. 23 din Legea securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006;

- Respecta prevederile art. 22 din Legea privind apararea impotriva incendiilor nr. 307/2006;

- Apara prestigiul institutiei in care isi desfasoara activitatea si se abtine de la orice act sau fapta care

poate aduce prejudicii imaginii sau intereselor legate ale acesteia;

- Respecta prevederile ROI si ROF;

- Respecta prevederile Regulamentului European nr. 679/2016 privind protectia persoanelor fizice in ceea

ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date;

- Are obligatia de a se conforma dispozitiilor primite de la conducere AJPIS potrivit prevederilor legale.

II) inspector, clasa I, grad profesional superior, in cadrul Compartimentului beneficii de

asistenta sociala, programe de servicii sociale, incluziune sociala, egalitate de sanse

- Verifica, urmareste si opereaza sume recuperate reprezentand prestatii sociale, incasate (platite)necuvenit cu titlu de beneficii sociale din drepturi cuvenite, mandate retinute sau mandate neachitate;

Listare borderouri debite constituite pentru fiecare prestatie sociala;- Primire, verificare, stabilire drepturi in vederea punerii in plata prin introducerea in baza de date adosarelor pentru beneficiarii de alocatie de stat pentru copii;- Modificare drepturi si stabilire debite, transferuri pentru beneficiarii de alocatie de stat;- Primire, verificare, stabilire drepturi in vederea punerii in plata prin introducerea in baza de date adosarelor de indemnizatie pentru cresterea copilului pana la varsta de 2 ani , respectiv 3 ani in cazulcopilului cu handicap si a stimulentului, conform prevederilor O.U.G. nr.148/2005 si O.U.G. nr.111/2010;- Modificare drepturi si stabilire debite, pentru beneficiarii de indemnizatie pentru cresterea copiluluipana la varsta de 2 ani , respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap si a stimulentului, conformprevederilor O.U.G. nr.148/2005 si O.U.G. nr.111/2010;- Monitorizeaza lunar situatia introduceri si solutionari dosarelor de indemnizatie pentru crestereacopilului pana la varsta de 2 ani , respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap si a stimulentului, conformprevederilor O.U.G. nr.148/2005 si O.U.G. nr.111/2010;- Verifica indeplinirea conditiilor de eligibilitate privind stabilirea dreptului la stimulent sau indemnizatiepentru cresterea copilului pana la varsta de 2 ani , respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, conformprevederilor O.U.G. nr.148/2005 si O.U.G. nr.111/2010;- Verifica indeplinirea conditiilor de eligibilitate privind stabilirea dreptului la indemnizatia pentru

Str Nicolae lorga, nr l.Ora; Ploiejti, Judet PrahovaTel.: 0244 577638; Fax:0244 575119.a j pis. praho va® mm anpi $, rohttp://www.prahova.mmanpis.roOperator de date cu caracter personal nr 18370

MUNCHSOCIAU

Agenda Na^ionala pentru Pla|i §i Inspecjie Sociala

Agenda Jude^eana pentru P\a\\i Inspecfie Sociala Prahova

cresterea copilului cu handicap, varsta intre 3 si 7 ani respectiv pentru stabilirea dreptului de carebeneficiaza persoanele cu handicap, in temeiul art.31,32 din O.U.G. nr.111/2010, privind protectia sipromovarea drepturilor persoanelor cu handicap;

Atributii privind Legea nr.126/2014 privind amnistia;- Suspendarea platii indemnizatiei/stimulentului sau creare debit, conform art.11 din O.U.G. 111/2010;- Verifica indeplinirea conditiilor de eligibilitate privind stabilirea dreptului la indemnizatia lunara dehrana cuvenita adultilor si copiilor infectati cu HIV sau bolnavi de SIDA conform O.M. nr. 223/2006;- Efectueaza modificarea (virament cont, reordonantare, stare civila beneficiar, adresa beneficiar)/transferul /suspendarea/ incetarea dreptului la prestatiile mentionate mai sus, in conditiile legii;- Relatii cu publicul la ghiseu;

- Raspunde de primirea si arhivarea documentelor si a dosarelor care fac obiectul atributiilor din prezentafisa de post;

- Respecta prevederile art. 22, art. 23 din Legea securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006;

- Respecta prevederile art. 22 din Legea privind apararea impotriva incendiilor nr. 307/2006;

- Apara prestigiul institutiei in care isi desfasoara activitatea si se abtine de la orice act sau fapta care

poate aduce prejudicii imaginii sau intereselor legale ale acesteia;

- Respecta prevederile ROI si ROF;

- Respecta prevederile Regulamentului European nr. 679/2016 privind protectia persoanelor fizice in ceea

ce priveste prelucrarea datetor cu caracter personal si privind libera circulate a acestor date;

- Are obliga^ia de a se conforma dispozi^iilor primite de la conducere AJPIS potrivit prevederilor legale.

Ill) inspector, clasa I, grad profesional superior, in cadrul Compartimentului comunicare si

relatii cu publicul

- Relatii cu mass-media - sa asigure furnizarea prompta si completa pentru orice informatie de interespublic jurnalistilor, sa asigure accesul acestora la activitatile si actiunile de interes public organizate deAJPIS Prahova;

- Corespondenta cu autorita^ile publice locale si centrale;

- Elaborarea raportului anual privind accesul la informatii de interes public, potrivit Legii nr 544/2001privind liberul acces la informatiile de interes public, actualizata;

- Primire, verificare, modificare in urma stabilirii drepturilor beneficiarilor de alocatie de stat pentrucopii;

- Primire, verificare, punere in plata a cererilor de alocatie de stat pentru tinerii de 18 ani care ausolicitat acest drept cu intarziere;

- Primire, verificare, punere in plata a cererilor de alocatie de stat, transferate din alte judete, in judetulPrahova;

Str Ntcolae lorga, nr I.Oras Ploiesti, Judet PrahovaTel.: 0144 577638; Fax:0244 575119.a j pi s. p rahova® m ma npi s. rohttp://wwM.prahova.mmanpij.roOperator de date cu caracter personal nr 18370

Confomi preveo>rilor Regulamentului (UE) 2016/679 al Partamentului European 51 al Comiliului din 27 aprilfe 2016 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce privesteprelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulate a acestor dale si de abrogare a Directive! 95/46/CE (Regulamentul general privind proieqia datelor),informa(iile referitoare la datete cu caracter personal cuprinse in acest document sunt conliden(iale. Acestea sunt destinate exclusiv persoanei/persoanelor menjionate' cadestinatar/Oestinatari si altor persoane aulorizate si-l primeasca. Daci a?i primit acest document in mod eronat, vi adresSm rugSmintea de a returna documentul primit,expedilorulut.

MINISTERUI MUNCHM lusnrm M u . i A i i

Agenda Nationals pentru Platf $i Inspectfe Socials

Agenda Jude(eana pentru Plaji $i Inspecjie Sociala Prahova

- Retinerea de la plata a mandatelor de plata a alocatiilor de stat pentru copii, ca drept necuvenit;

- Marcare sume intoarse neachitate de la band privind drepturile acordate conf. O.U.G. nr.111/2010;

- Utilizarea modulului "corectii sume" si plata beneficiilor conform referatului motivat / justificat;

- Relatii cu publicul ta ghiseu;

- Informeaza publicul solicitant de prestatii sociale;

- Respecta prevederile art. 22, art. 23 din Legea securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006;

- Respecta prevederite art. 22 din Legea privind apararea impotriva incendiilor nr. 307/2006;

- Respecta obligate prevazute in Statutul Funcp'onarilor Publici s.i in Codul de conduita al acestoraRaspunde de primirea si arhivarea documentelor si a dosarelor care fac obiectul atributiilor din prezenta

fisa de post;

- Apara prestigiul institutiei in care isi desfasoara activitatea si se abtine de la orice act sau fapta carepoate aduce prejudicii imaginii sau intereselor legate ale acesteia;

- Respecta prevederile ROF si ROI;

- Respecta prevederile Regulamentului European nr. 679/2016 privind protectia persoanelor fizice in ceeace priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulate a acestor date;

- Are obliga^ia de a se conforma dispozitiilor primite de la conducere AJPIS potrivit prevederilor legate.

IV) inspector, clasa I, grad profesional principal, in cadrul Compartimentului informatica

- Administreaza aplicatia 5AFIR, intocmeste fisiere plati Trezorerie;

- Administreaza aplicatia, BALANS;

- Dezvolta aplicatii proprii si asigura actualizarea in orice moment a acestora;

- Asigura administrarea retelei de calculatoare a A.J.P.I.S.Prahova, asigura utilizarea internetului si a E-mailului;

- Asigura in limita resurselor disponibile intretinerea calculatoarelor A.J.P.1.5.Prahova;

- Asigura intocmirea fisierelor de plata, a fisierelor catre ISJ Prahova (absente);

- Asigura intretinerea si actualizarea bazelor de date si a aplicatiilor preluate de la A.N.P.I.S;

- Asigura indrumarea personalului care utilizeaza aplicatia Safir in vederea utilizarii eficiente a acestuiprogram integral;

Str Nicolae lorga, nr 1,0ras Plotesti, Judet PrahovaTel.: 0244 577638; Fax:0244 575119.ajpts.prahova® mmanpis.rohttp://www.prahova.mnianpis.roOperator de date cu caracter personal nr 18370

Ml MS I I KUI

$i lusunii SOUAU

Agenda Na^ionala pentru Platf §i Inspectfe Sociala

Agenda Jude^eana pentru Platf $i Inspectfe Sociala Prahova

- Arhivarea bazelor de date in vederea salvarii si stocarii informatiilor din calculatoarele institutiei la

solicitarea personalului AJPIS Prahova;

- Asigura intocmirea fisierelor de plata pentru persoanele cu handicap conform art.58 Legea nr. 448/2006,

republicata;

- Raspunde de primirea si arhivarea documentelor;

- Apara prestigiul institutiei in care isi desfasoara activitatea si se abtine de la orice act sau fapta carepoate aduce prejudicii imaginii sau intereselor legale ale acesteia;

- Respecta prevederile art. 22, art. 23 din Legea securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006;

- Respecta prevederile art. 22 din Legea privind apararea Tmpotriva incendiilor nr. 307/2006;

- Respectarea obligatiilor prevazute in Statutul functionarilor publici si Codul de conduita al acestora;

- Respecta prevederile ROI si ROF;

- Respecta prevederile Regulamentului European nr. 679/2016 privind protectia persoanelor fizice in ceeace priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulate a acestor date;

- Are obligap'a de a se conforma dispozitfilor primite de la conducere AJPIS potrivit prevederilor legale;

- Raspunde de primirea si arhivarea documentelor si a dosarelor care fac obiectul atributiilor din prezenta

fisa de post.

BIBLIOGRAFIE CONCURS

COMPARTMENT BENEFICII DE ASISTENTA SOCIALA, PROGRAME DE SERVICII SOCIALE, INCLUZIUNE

SOCIALA, EGALITATE DE SANSEinspector, clasa I, grad profeshnal superior

1. Constitutia Romaniei, republicata;

2. OG nr 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare

3. OUG nr 57/2019 privind Codul administrate:

- Principii aplicabile conduitei profesionale a functionarilor publici si personalului contractual

din administratia publica (art 368);

- Statutul functionarilor publici (de la art 369 - la art 382, inclusiv);

- Drepturi si indatoriri {de la art 412 - la art 450, inclusiv);

4. Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap,

republicata;

5. Legea nr. 277/2010 privind aloca^ia pentru sus^inerea familiei, republicata;Str Nlcolae lorga, nr I.Oras Ploiesti. Judet PrahovaTel.: 0244 577638; Fax:0244 575119.ajpis.prahova@mmanpis.rohtlp://www.prahova.mmanpis.roOperator de dale cu caracter personal nr 18370

Conform prevederilor Regulamentuluf (UE) 2016/679 al Partamentului European si al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce privateprelucrarea datelor cu caracter personal si privind libcra circulate a acestor date ;i de abrogare a Directive! 95/46/CE (Regulamentul general pnvind protectia datelor),informa(iile referitoare la datele cu caracter personal cuprinse in acest document sunt confidence. Acestea sunt destinate exclustv persoanei/persoanelor menjionate cadesttnatar/destinatari si allor persoane autorizate sa-l primeascS. Dacl a(i primit acest document In mod eronat, vS adresam rugimintea de a returna documentul primit,expeditorului.

MINISI IKUl Ml

> l J U S 1 1 F i l l SDCIALE

Agenda Nationals pentru Platf si Inspectfe Sociala

Agentia Judeteana pentru Pla^i §i Inspectfe Sociala Prahova

6. Hotararea Guvernului nr. 38/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a

prevederilor Legii nr. 277/2010 privind alocatia pentru sustinerea familiei;

7. Legea nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, cu modificarile si completarile

ulterioare;8. Hotararea Guvernului nr. 50/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a

prevederilor Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat;

9. Ordonanta de urgenta nr. 111/2010 privind concediul si indemniza^ia Lunara pentru

cresterea copiilor, cu modificarile si completarile ulterioare;

10. Hotararea Guvernului nr. 52/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a

prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia

lunara pentru cresterea copiilor, cu modificarile si completarile ulterioare;

11. Legea nr. 61/1993 privind privind alocatia destat pentru copii, republicata;

12. H.G. nr. 577/2008 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii

nr. 61/1993 privind alocatia de stat pentru copii, precum si pentru reglementarea modalitatilor

de stabilire $i plata a alocatiei de stat pentru copii, cu modificarile si completarile ulterioare;

COMPARTMENT BENEFlCIl DE ASISTENTA SOCIALA, PROGRAME DE SERVICIl SOCIALE, INCLUZIUNE

SOCIALA, EGALITATE DE SANSEinspector, clasa t, $rad profesional debutant

1. Constitutia Romaniei, republicata;

2. OG nr 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare

3. OUG nr 57/2019 privind Codul administrativ:

- Principii aplicabile conduitei profesionale a functionarilor publici si personalului contractual

din administratia publica (art 368);

- Statutul functionarilor publici (de la art 369 - la art 382, inclusiv);

- Drepturi si indatoriri (de la art 412 - la art 450, inclusiv);

4. Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap,

republicata;

5. Legea nr. 277/2010 privind alocatia pentru sustinerea familiei, republicata;

6. Hotararea Guvernului nr.38/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a

prevederilor Legii nr. 277/2010 privind alocatia pentru sustinerea familiei;

7. Legea nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, cu modificarile si completarile ulterioare;

8. Hotararea Guvernului nr. 50/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a

prevederilor Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat;

Str Nicolae lorga, nr 1,0raj Ploie>ti, Judet PrahovaTel.: 0244 577638; Fax:OZ44 575II9.ajpis.prahcva9mmanpii.rohttp://www.prahova.mmanpis.roOperator de date cu caracter personal nr 18370

Conform prevederilor Regulamentului (UE) 2016/679 al Partametitului European ji at Consillului din 27 aprilie 2016 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce privateprelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulate a acestor date si de abrogare a Directive! 95/46/CE (Regulamentul general privind protectia datelor).informatiilereferitoare la datele cu caracter personal cuprinse in acest document sunt confiden(iale. Acestea sunt destinate e«lusiv persoanei/persoanelor men^ionatecadestinatar/destinatari si altor persoane autorizate sa-l primeasci. Daca a^i primit acest document in mod eronat. va adresam rugamintea de a retuma documentul primit,exgeditorulul.

MINIMI tUH MUNCH51 lUSriTIM SOCIAL I

Agenda Na|ionala penlru Plati §i Inspecjie Sociala

Agenda Judeteana pentru Plap §i Inspeclie Sociala Prahova

9. Ordonanta de urgenta nr. 111/2010 privind concediul si indemniza^ia lunara pentru cresterea

copiilor, cu modificarile si completarile ulterioare;

10. Hotararea Guvernului nr. 52/2011pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a

prevederilor Ordonan^ei de urgent^ a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemniza îa

lunara pentru cresterea copiilor, cu modificarile si completarile ulterioare;

11. Legea nr. 61/1993 privind privind aloca^ia de stat pentru copii, republicata;

12. H.G. nr. 577/2008 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii

nr. 61/1993 privind aloca^ia de stat pentru copii, precum si pentru reglementarea modalitatilor

de stabilire si plata a alocatiei de stat pentru copii, cu modificarile si completarile ulterioare;

COMPARTMENT COMUNICARE SI RELATII CU PUBLICUL

inspector, ctasa I, $rad profesionat superior

1. Constitute Romaniei, republicata;

2. OG nr 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare

3. OUG nr 57/2019 privind Codul administrate:

- Principii aplicabile conduitei profesionale a functionarilor publici si personalului contractual

din administratia publica (art 368);

- Statutul functionarilor publici (de la art 369 - la art 382, inclusiv);

- Drepturi si indatoriri (de la art 412 - la art 450, inclusiv);

4. Legea nr 544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public, cu modificarile si

completarile ulterioare;

5. Ordonanta nr 27/2002 privind reglementarea activitatii de solutionare a petitiilor cu

modificarile si completarile ulterioare;

6. Ordonanta de urgenta nr. 111/2010 privind concediul si indemniza^ia lunara pentru cresterea

copiilor, cu modificarile si completarile ulterioare;

7. Hotararea Guvernului nr. 52/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a

prevederilor Ordonan^ei de urgen^a a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemniza^ia

lunara pentru cresterea copiilor, cu modificarile si completarile ulterioare;

8. Legea nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, cu modificarile si completarile ulterioare;

9. Hotararea Guvernului nr. 50/2011 pentru aprobarea NormeLor metodologice de aplicare a

prevederilor Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat

10. Legea nr. 277/2010 privind aloca^ia pentru susfinerea familiei, republicata;

11. Hotararea Guvernului nr.38/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a

prevederilor Legii nr. 277/2010 privind aloca^ia pentru sus^inerea familiei;

StrNicolae lorga, nr 1,0ras Ploicsti, Judel PrahovaTel.: 0244 577638; Fax:0244 575119.ajpis.prahovaiimmanpis.rohttp://www.prafiova.mmanpis.roOperator de date cu caracter personal nr 13370

MINIS I MU1I MUNCI>i j u s n y i i i S C K

Agenda Na|ionala pentru Plati §i Inspecjie Sociala

Agcntia Jude^eana pentru Piaji §i Inspectfe Sociala Prahova

12. Legea nr. 61/1993 privind privind alocatia de stat pentru copii, republicata;

13. H.G. nr. 577/2008 pentru aprobarea Normetor metodologice de aplicare a prevederilor Legii

nr. 61/1993 privind alocatia de stat pentru copii, precum si pentru reglementarea modalitap'lor

de stabilire si plata a alocatiei de stat pentru copii, cu modificarile si completarile ulterioare;

COMPARTIMENT INFORMATICA

inspector, ctasa /, grad profesionol principal

1. Constitutia Romam'ei, republicata;

2. OG nr 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare

3. OUG nr 57/2019 privind Codul administrate:

- Principii aplicabile conduitei profesionale a functionarilor pubtici si personalului contractual

din administratia pubLica (art 368);

- Statutul functionarilor publici {de la art 369 - la art 382, inclusiv);

- Drepturi si indatoriri (de la art 412 - la art 450, inctusiv);

4. Legea nr 544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public, cu modificarile si

completarile ulterioare;

5. Legea nr 292/2011 a asistentei sociale, cu modificarile si completarile ulterioare

Bibtioqrafie specified:

1. Totul despre Visual FoxPro6 - Menachem Bazian, Jim Booth, Jeb Long, Vin Miller, Celia

Silver, Robert A Byers, Editura Teora, 2001;

2. https://www.itlearning.ro/curs-excel-gratuit-de-la-a-la-z/

3. http://www.ctvuct.ro/Public/CLASA%20XI/TIC/CURS%20EXCEL.pdf

ACTELE NECESARE PENTRU INSCRIEREA LA CONCURS:

Documentele prevazute de art. 49, exceptie alin. (1), lit. h) din H.G. nr. 611/2008, pentru

aprobarea Normelor privind organizarea si dezvoltarea carierei functionarilor publici, cu

modificari si completari ulterioare, astfel:

1. formularul de inscriere (se poate accesa si descarca de pe site-ul

www.prahova.mmanpis.ro, sectiunea DESPRE AJPIS/ ANUNTURI DE ANGAJARE);

2. curriculum vitae, modelul comun european;

3. copia actului de identitate;

Str Nicolae lorga, nr 1,0ra; Ploiesti, Jude[ PrahovaTel.: 0244 5776M; Fax:0244 575119.aipii.prahova9minanpis.rohttp://www.prahova.mmanpfs.roOperator de date cu caracler personal nr 18J70

Conform prevederilor Regulamentului (UEJ 2016/679 al Parlamentului European ;i al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce privatepreiucrarea datelor cu caracter personal jt privind libera circulate a acestor date si de abrogate a Directive! 95/46/CE (Hegulamentul general privind prot«(ia datelor).informa(Mle referitoare la datele cu caracter personal cuprinse in acest document sunt confident ale. Acestea sunt destinate exclusiv persoanei/persoanelor men(ionate cadestinatar/destfnatari si altor persoane autorizate sa-l prtmeasca. Dac3 a(i primit acest document in mod eronat, va adresam rugamintea de a retuma documentul primit,expeditorului.

MINIS I HUM Ml

§1 IUSIIIIH SCM

Agenda Nationals pentru Pla(i §i Inspec|ie Sociala

Agenda Jude^eana pentru Plap $i Inspecfie Sociala Prahova

4. copii ale diplomelor de studii, certificatelor 51 altor documente care atesta efectuarea

unor specialized si perfec£ionari;

5. copie a diplomei de master sau de studii postuniversitare in domeniul administra^iei

publice, management ori in specialitatea studiilor necesare exercitarii func^iei publice,

dupa caz;

6. copia carnetului de munca si dupa caz, a adeverin^ei eliberate de angajator pentru

perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si, dupa caz, in specialitatea studiilor

necesare ocuparii functiei publice {se poate accesa si descarca de pe site-ul

www.prahova.mmanpis.ro, sectiunea DE5PRE AJPIS/ ANUNTURI DE ANGAJARE);

7. copii adeverin^e care atesta starea de sanatate fizica si psihica corespunzatoare,

eliberate cu eel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al

candidatului, respectiv prin intermediul unitatilor specializate acreditate in conditiile

legii pentru evaluarea psihologica;

8. cazierul judiciar;

9. declarafia pe propria raspundere sau adeverin^a care sa ateste calitatea sau lipsa calita^ii

de lucrator al Securita^ii sau colaborator al acesteia. (se poate accesa si descarca de pe

site-ul www.prahova.mmanpis.ro, sectiunea DESPRE AJPIS/ ANUNTURI DE ANGAJARE)

Copiile de pe actele prevazute mai sus se prezinta in copii legalizate sau inso^ite de

documentele originale, care se certified pentru conformitatea cu originalul de catre secretarul

comisiei de concurs, cu exceptia copiei actului de identitate care se poate transmite si in format

electronic la adresa de e-mail ajpis.prahova@mmanpis.ro.

Adeverin^ele care atesta starea de sanatate conp'n, in clar, numarul, data, numele emitentului

si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de legislatia in vigoare.

Cazierul judiciar poate fi inlocuit cu o declara^ie pe propria raspundere. In acest caz, candidatul

declarat admis la selecp'a dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs

preluarea informap'ilor direct de la autoritatea sau institute publica competent! are obliga^a

de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului pe tot parcursul desfasurarii

Sir Nicotae lorga, nr l.Oraj Plote$tl, Judet PrahovaTel.: 0244 5776J8; Fa«:0244 575119.ajpis.prahova®mmanp1s, rohttp: / / www. prahova .mmanpis.roOperator de date cu caracter personal nr 18370

Conform prevederilor Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European ji a! Consiliului din 27 apnlie 2016 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce privateprelucrarea datelof cu caracter personal }i privind libera circula(ie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulameniul general privirtd pfOtec(ia datelor),Informatiile referttoare la datele cu caracter personal cuprinse in acest document sunt confiden;fale. Acestea sunt destinate exclusiv persoanel/persoanelor metHionate cadestinatar/destinatari 51 altor persoane autortzate s3-t pnmeasci. Dac3 a(i primit acest document in mod eronat, vi adresSm rugamintea de a returna documentul primit,

M I N I M I I U J I M U N C H$i l u s n r n i M K I . M i

Agenda Nationals pentru Plap si Inspecjie Sociala

Agenpa Judeteana pentru Plaji $i Inspecjie Sociala Prahova

concursului, dar nu mai tarziu de data si ora organizarii interviului, sub sanc^iunea neemiteril

actului administrativ de numire.

Dosarele de inscriere la concurs se vor depune in termen de 20 de zite de la publicarea

anuntului, respectiv, in perioada 03.09.2019 - 23.09.2019. la cam. 21 et. I "Resurse

Umane" din cadrul A.J.P.I.S. Prahova, localitatea Ploies.ti, str. Nicolae lorga, nr. 1.

INFORMAJN SUPLIMENTARE SE POT OBJINE LA TEL/FAX 0244-577638/0244-575119 sau

0748097752, pe site-ul institutiei www.prahova.mmanpis.ro, prin E-MAIL:

ajpis.prahova@mmanpis.ro, persoana contact - inspector superior - SIBIU SIMONA .

MODALITATEA DE DESFA$URARE A CONCURSULUI:

Depunerea dosarelor de inscriere la concurs de catre candidati se va desfasura in perioada

03.09.2019-23.09.2019;

Concursul de recrutare se organizeaza in trei etape succesive dupa cum urmeaza:

a) In termen de maximum 5 zile lucratoare de la data expirarii termenului de depunere a

dosarelor, comisia de concurs are obliga^ia de a selecta dosarele de concurs pe baza

indeplinirii condi^iilor de participare la concurs, care se va realiza in perioada 24.09.2019

- 27.09.2019, astfel incat la data de 27.09.2019, orele 13°°. rezultatul selectiei se va afisa

la sediul si pe site-ul Agen^iei Jude^ene pentru Pla^i $i Inspectie Sociala Prahova, folosind

mentiunea "admis" sau "respins", inso^ita de motivul respingerii dosarului, dupa caz.

Candidatfi nemul̂ umiti pot face contestatie, in termen de eel mult 24 de ore de la data

afisarii rezultatului selec^iei dosarelor, sub sanc^iunea decaderii din acest drept. Pana in

ultima zi prevazuta pentru selecta dosarelor, membrii comisiei de concurs pot solicita

candida^ilor informatfi sau alte documente relevante, din categoria celor prevazute mai

sus, pentru desfasurarea concursului;

b) In conformitate cu prevederile art 47 din HG nr 611/2008 cu modificarile si

completarile ulterioare, se va organiza proba suplimentara, eliminatorie, de testare a

competentelor specifice in domeniul tehnologiei informatiei (cunostintele de

programare pe calculator) in data de 03.10.2019 ora 09.00, la sediul AJPIS Prahova,

pentru postul inspector, clasa I, grad profesional principal, in cadrul Compartimentului

informatica. Vor participa la proba srisa doar candidatii declarati admisi la probaStr Nicolae lofga, nr I.Oraj Plolejtl, Judet PrahovaTet.: Oi44 577638; Fax:02« 575119.ajpis.prahova9mmanpis.rohttp: / / www.prahova .mmanpli.roOperator de dace cu caracler personal nr 18370

Conform prevederilor Resulamentului (UE) 2016/679 al Partamentutui European ;i al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protectia perioanelor (izice in ceea ce privejleprelucrarea datelor cu caracter personal 51 privind llbera circulate a acestor date 51 de abrogare a Directive! 95/46/CE (Regulamentut general privjnd protectia datelor),Informa l̂lle referitoare la datele cu caracter personal cuprinse in acest document sunt confidentiale. Acestea sunt destinate exclusiv persoanei/persoanelor men(1onatecat,estinatar/destinatari j( allor perwane autorizate sS-l primeaica. Daci a;i primit acest Document in mod eronat, vi adresSm rugSmintea de a returna documentul primit,expediiorului.

MINIM I RUl. MUNCHM I r n i H K : I A U

Agenda Nationals pentru Piatf $i Inspectfe Sociala

Agenda Jude^eana pentru Platf §i Inspeqie Sociala Prahova

suplimentara. Pentru postul de inspector, clasa I, grad profesional principal, in cadrul

Compartimentului informatica, va fi desemnat expert, dl Halbac Marius, inspector

superior, Compartiment informatica AJPIS PH. In cazul in care vor exista contestatii la

proba suplimentara, acestea vor fi evaluate de dl Barbulescu Cristian, inspector

social.Serviciul inspectie sociala, AJPIS PH Pentru aceasta proba, exista o procedura de

lucru a institutiei, care va fi afisata pe site-ul propriu www.prahova.mmanpis.ro,

sectiunea DESPRE AJPIS/ANUNTURI DE ANGAJARE.

c) proba scrisa va avea loc in data de 03.10.2019. ora 12°°. La aceasta proba vor participa

doar candidatii care au fost declarati "admis" la rezultatul final al selectfei dosarelor,

respectiv rezultatul probei suplimentare, pentru postul de la Compartimentul

informatica. Subiectele pentru proba scrisa se stabilesc pe baza bibliografiei, astfel tncat

sa reflecte capacitatea de analiza si sinteza a candida^ilor, in concordant cu nivelul si

specificul functfHor publice pentru care se organizeaza concursul. Rezultatul probei scrise

va fi afisat la sediul si pe site-ul Agentiei Judetene pentru Plati si Inspectie Sociala

Prahova, in data de 04.10.2019. orele 12°°, cu precizarea punctajului otyinut si a

mentiunii "admis" sau "respins". Candida^ nemulf.umiti pot face contesta^ie, in termen

de eel mult 24 de ore de la data afisarii rezultatului probei scrise, sub sanctJunea

decaderii din acest drept;

d) Data si ora sust.inerii interviului se vor afisa obligatoriu odata cu rezultatele la proba

scrisa. Proba interviului poate fi susp'nuta doar de catre acei candida^i declarati admisi la

proba scrisa. In cadrul interviului se testeaza abHitatfle, aptitudinile si motivatja

candidatilor. Rezultatul interviului va fi afisat la sediul si pe site-ul Agentjei Judetene

pentru Platf si Inspectie Sociala Prahova, cu precizarea punctajului ob înut si a mentiunii

"adm/s"sau "respins". Candida^' nemultumiti pot face contesta^ie, in termen de eel mult

24 de ore de la data afisarii rezultatului interviului, sub sanc^iunea decaderii din acest

drept.

Sunt declarant admisi la proba scrisa si la interviu candidate care au obtfnut minimum 50 de

puncte, din maximum 100 de puncte. Rezultatele probelor de concurs vor fi afisate la sediul si

pe site-ul Agentiei Judetene pentru PlatJ si Inspectje Sociala Prahova, cu precizarea punctajului

si a mentiunii "odmis" sau "respins", precum si ora la care se afiseaza.

Str Nicolae lorga, nr 1,0raj Plcrfefti. Judet PrahovaTel.: 024* 577638; Fax:0244 575119.ajpls.prahova9mmanpis.rohttp: / / ww« .prahova. mmanpls. roOperator de dale cu caracter personal nr 1S370

Conform prevederilor Resulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European si al Consiliului din 27 aprilie 2016 privlnd protects persoanelor fiiice in ceea ce privesteprclucfarea datelor cu caracter personal si privind libera circulate a acestor date }i de abrogare a Oirectivei 95/46/CE (fiegulamentul general privind protec(ia datelor),informaiiile referitoare la datele cu caracter personal cuprinse in acest document sunt confident ale. Ac«tea sunt destinate exclusiv persoanei/persoanelor menlionate cadestinatar/deslinatari si altor perwane autorizale ii-l primeasci. DacS a(i primit acest document in mod eronat, vS adresam rugamintea de a returna documentui primit,expeditorului.

MINIS 11 KUI. Ml

51 (US I Mm SOCIAU

Agenda Na^ionala pentru Plati $i Inspecjie Socials

Agenda Jude^eana pentru Platf §i Inspec\ie Sociala Prahova

Eventualele contesta^ii cu privire la rezultatul probei de selectie se depun la Secretariat^

Agen^iei Judetene pentru Plati si Inspectie Sociala Prahova.

Rezultatele contestatiilor se comunica candidatilor prin afi^are la sediul AJPIS Prahova, in

maximum o zi lucratoare (24 de ore) de la data expirarii termenului de contesta^ie.

Comunicarea rezultatelor finale se face in termen de maximum 3 zile lucratoare de la data

sus^inerii ultimei probe. Punctajul final se calculeaza ca medie aritmetica a punctajelor ob^inute

la proba scrisa si interviu. Se considera "admis" la concurs candidatul care a obp'nut eel mai mare

punctaj dintre candidatfi care au concurat pentru acelasi post, cu condi^ia ca acestia sa fi

ob^inut punctajul minim necesar. La punctaje egale are prioritate candidatul care a ob^inut

punctajul eel mai mare la proba scrisa, iar daca egalitatea se men^ine, candida^ii afla^i in

aceasta situate vor fi invita^i la un nou interviu in urma caruia comisia de concurs va decide

asupra candidatului cas.tigator. Candidatul nemul^umit de modul de solu^ionare a contesta^iei se

poate adresa instan^ei de contencios administrativ, in condî iile legii.

DIRECTOR EXECUTIVNARCIS IOAN TOBOC

Str Nicolae lorga, nr 1,0ra} Ploiesti, Judet PrahovaTel.: 0244 577638; Fax:024< 575119.a ] pi s. pf a ho va ®mm anpl s. rohttp://www.prahova.mmanpis.roOperatof de date cu caracter personal nr 18370

Conform prevederilor Regulamentului |UE) 2016/679 al Parlamentului European si al Consiliului din 27 aprilie 2016 pnvlnd protec[ia persoanelor fizlce in ceea ce privejteprelucrarea datelor cu caracter personal si pnvind libera circulatie a acesior date 51 de abrogare a Directive! 95/46/CE (Regulamentul general privind protectia datetor),informa(iile referltoare la datele cu caracter personal euprinse in acest document sunt confidentiale. Acestea sunt destinate exclusiv persoanei/persoanelor men(ionaie cadestinatar/destinatan si altor persoane autorizate sl-l primeasci. Daci a(i primit acest document in mod eronal, vi adresam rugimintea de a returna documentul primit.expeditorulul.