leading essentials - bol uba guide - 1 de dic 2014
DESCRIPTION
Leading essentials - BoL UBA Guide - 1 de dic 2014TRANSCRIPT
![Page 1: Leading essentials - BoL UBA Guide - 1 de dic 2014](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022020400/568ca7d91a28ab186d96f449/html5/thumbnails/1.jpg)
Todo lo que un Team Leader precisa saber antes de empezar la semana!
Leading Essentials
-weekly BoL Guide del 1 de
diciembre
![Page 2: Leading essentials - BoL UBA Guide - 1 de dic 2014](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022020400/568ca7d91a28ab186d96f449/html5/thumbnails/2.jpg)
¿Qué vas a encontrar acá?
1. Musts de la semana
Metas semanales
2. Status UBA a nivel nacional y local
Strive to lead y current state UBA
3. Outputs de LCM y BoL Meeting
4. TLP Role: Calendario del LC
5. Management Tips
Checklist reuniones efectivas y mails efectivos
![Page 3: Leading essentials - BoL UBA Guide - 1 de dic 2014](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022020400/568ca7d91a28ab186d96f449/html5/thumbnails/3.jpg)
Musts de la semana
![Page 4: Leading essentials - BoL UBA Guide - 1 de dic 2014](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022020400/568ca7d91a28ab186d96f449/html5/thumbnails/4.jpg)
What’s resounding now? – UBA a nivel nacional
Cómo vamos a nivel nacional? Este es el sistema de incentivos de AIESEC Argentina donde participan las 16 entidades. Los puntos de actualizan todos lo viernes y llega a tu mail.
• VERSION ONLINE DE STRIVE TO LEAD!
Viernes 28/11
![Page 5: Leading essentials - BoL UBA Guide - 1 de dic 2014](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022020400/568ca7d91a28ab186d96f449/html5/thumbnails/5.jpg)
oGCDP corner
![Page 6: Leading essentials - BoL UBA Guide - 1 de dic 2014](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022020400/568ca7d91a28ab186d96f449/html5/thumbnails/6.jpg)
oGIP corner
![Page 7: Leading essentials - BoL UBA Guide - 1 de dic 2014](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022020400/568ca7d91a28ab186d96f449/html5/thumbnails/7.jpg)
iGCDP corner
Felicitaciones iGCDP!! Muchas estrellas consecutivas!! Amazing!!
![Page 8: Leading essentials - BoL UBA Guide - 1 de dic 2014](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022020400/568ca7d91a28ab186d96f449/html5/thumbnails/8.jpg)
Como estamos al dia de hoy: estado actual de UBA
Realizado desde 1/1/2014 - hasta el día de hoy (1/12/2014)
![Page 9: Leading essentials - BoL UBA Guide - 1 de dic 2014](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022020400/568ca7d91a28ab186d96f449/html5/thumbnails/9.jpg)
Recursos del LC: Miembros
8 EB elect 2014.2016
7 EB current
Reciente baja de 10 personas
15 TMPs
6 TLPs
![Page 10: Leading essentials - BoL UBA Guide - 1 de dic 2014](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022020400/568ca7d91a28ab186d96f449/html5/thumbnails/10.jpg)
Recursos del LC: CAJA
Tenemos $2.760
Hoy pagamos la 3°cuota de nuestro plan de pagos
En diciembre deberiamos pagar un extracto de $11.000 por nuestras operaciones
+ ingresos fijos por aproximadamente $3.000.-
![Page 11: Leading essentials - BoL UBA Guide - 1 de dic 2014](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022020400/568ca7d91a28ab186d96f449/html5/thumbnails/11.jpg)
Plan vs. Done Noviembre
oGCDP oGIP iGCDP
In Progress 0 0 10
Match PLAN 47 4 15
Match DONE 9 0 13
Realized 1 0 5
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
![Page 12: Leading essentials - BoL UBA Guide - 1 de dic 2014](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022020400/568ca7d91a28ab186d96f449/html5/thumbnails/12.jpg)
Done nov 2013 vs. Done nov 2014
oGCDP oGIP iGCDP
MATCH 2013 17 0 12
Match 2014 9 0 13
0
2
4
6
8
10
12
14
16
18
![Page 13: Leading essentials - BoL UBA Guide - 1 de dic 2014](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022020400/568ca7d91a28ab186d96f449/html5/thumbnails/13.jpg)
MATCHES oGCDP
2013 vs. 2014 so far…
enero febrer
o marz
o abril mayo junio julio
agosto
septiembre
octubre
noviembre
2013 2 0 2 0 1 0 0 3 0 6 17
2014 4 0 1 0 0 1 0 1 6 5 9
0
2
4
6
8
10
12
14
16
18
![Page 14: Leading essentials - BoL UBA Guide - 1 de dic 2014](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022020400/568ca7d91a28ab186d96f449/html5/thumbnails/14.jpg)
Outputs LCM y BoL Meeting
•LCM encontralo acá (CLICK!)
•BoL encontralo acá (CLICK)
![Page 15: Leading essentials - BoL UBA Guide - 1 de dic 2014](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022020400/568ca7d91a28ab186d96f449/html5/thumbnails/15.jpg)
| TLP ROLE!
![Page 16: Leading essentials - BoL UBA Guide - 1 de dic 2014](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022020400/568ca7d91a28ab186d96f449/html5/thumbnails/16.jpg)
Calendar del LC
• Cargá tus actividades en el calendario del LC para poder contarle a todo UBA qué estamos haciendo!
• ENTRÁ ACÁ
![Page 17: Leading essentials - BoL UBA Guide - 1 de dic 2014](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022020400/568ca7d91a28ab186d96f449/html5/thumbnails/17.jpg)
Cómo accedés al calendario de tu
corner
![Page 18: Leading essentials - BoL UBA Guide - 1 de dic 2014](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022020400/568ca7d91a28ab186d96f449/html5/thumbnails/18.jpg)
Cómo agregar un evento en el calendar del LC
![Page 19: Leading essentials - BoL UBA Guide - 1 de dic 2014](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022020400/568ca7d91a28ab186d96f449/html5/thumbnails/19.jpg)
a) Checklist para meetings efectivas
b) Cómo mandar mails efectivos
TEAM Management TIPS
![Page 20: Leading essentials - BoL UBA Guide - 1 de dic 2014](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022020400/568ca7d91a28ab186d96f449/html5/thumbnails/20.jpg)
Checklist para reuniones
efectivas • Reunión: SEMANAL • Hablar de WHY: recordar el propósito en CADA reunión. • Revisión de meta de MA semanal, mensual, trimestral:
esto permite hacer un backwards planning y que cada TMPs entienda la contribución al todo que tendrá su trabajo.
• Plan de Carrera: cada 15 días conversar sobre esto para asegurarse de alinear el propósito personal al organizacional.
• Wow moment: el TMP se lleva algo nuevo? Aprendió algo? Tuvo la oportunidad de ver algo desde una perspectiva distinta?
• Claridad en planificación: hay claridad sobre qué hacer inmediatamente cuando se sale de la reunión? Cada TMP tiene una responsable final? (no delegar tareas, sino responsabilidades)
![Page 21: Leading essentials - BoL UBA Guide - 1 de dic 2014](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022020400/568ca7d91a28ab186d96f449/html5/thumbnails/21.jpg)
Incluí estos 4 puntos (“IEMC”) en CADA mail
que mandes a tus equipos (proyecto, BoL,
VP)
1 • Índice de contenidos/ temas que va a tratar el
2 • Explicación de por qué es importante el mail
3 • METAS semanales CLARAS. Medidas en
MATCH
4 • Call to action. Si es posible, calendario
Mails Efectivos
![Page 22: Leading essentials - BoL UBA Guide - 1 de dic 2014](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022020400/568ca7d91a28ab186d96f449/html5/thumbnails/22.jpg)
![Page 23: Leading essentials - BoL UBA Guide - 1 de dic 2014](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022020400/568ca7d91a28ab186d96f449/html5/thumbnails/23.jpg)