krydsfelt 72

De DTU-studerendes blad

StudiemiljøundersøgelseHvad blev det til?

KarrierecentretTjekker dit CV

IAESTEBliv frivillig

Synergy EventHvem var med?

PF’s Bestyrelse 2012Takker af

FuldemandscitaterEr dit med?

72. u

dg

AV

E A

Pr

Il 2

013

TEMA Masser af Te

Te52

Tema

3 Easter abroad

4 Spilanmeldelse

5 B12 takker af

6 Opdatér dit CV Dus med Dutten

7 Create your own job

8 Noget-for-noget fond

9 Basketball og Ph.D. på samme tid

10 Fuldemands citater

11 PF nyt & S-huset

12 Tema: Masser af te

18 IAESTE

19 Lange ører

Besked fra KABS13

20 KABS12 takker af

21 Synergy

22 Månedens foto

23 Kalender

April Af Birgit Haastrup,Ansvarshavende chefredaktør

Velkommen til endnu et nummer. Lige før påske så var der en snestorm der ikke blev til noget, og alligevel var det for tidligt at pakke vintertøjet væk. Jeg var ellers så småt begyndt at overveje at finde min softshell frem, men det blev kun ved tanken. Jeg bliver ved med at drømme om forår og varme lidt endnu.

For at hjælpe dig med at få varmen, har vi i dette nummer et tema omkring te. Der er både en artikel omkring, hvordan du brygger te som en englænder, et interview med en, som drik-ker en del te og en kort opsummering af teens historie. Der er også citater fra nogle kendte litteraturer, hvor teen indgår, for at glæde skabshumanisterne herude.* Vi har desværre ikke taget Douglas Adams citat med, da vi regnede med at de fleste kender det.**

Derudover har vi også fået passet et inter-view ind med en kvinde, der både spiller basketball på høj plan og får sig en Ph.d. samtidig, hvilket er imponerende.

Hvis du står og snart skal søge job, så kan du i dette blad også læse om mine erfa-ringer hos Karrierecentret, da de nærlæ-ste mit CV. Hvis du også føler, at dit CV er lidt tyndt, så læs artiklen af IAESTE, der handler om, hvad de går og laver – det kan være, at det er noget, du vil melde dig ind i. Karrierecentret har desuden også skrevet en artikel om, hvordan det gik på Syngery 2012 – læs med og meld dig til næste gang!

Ellers er der ikke andet at sige end at vi ses næste måned.

Velbekomme!

*Jeg ved at ingeniørerne vil blive kede af min brug af fodnoter.**Hvis du ikke har læst Hitchhikers Guide to the Galaxy, bør du overveje det – absurditeterne vil ingen ende tage!

Leder

Krydsfelt er magasinet for de studerende påDTU med et oplag på 4.000.www.Krydsfelt.dk

Udgivet af: Polyteknisk Forening ved DTUAnker Engelundsvej 1DTU Bygning 101E, 1.2800 Kgs. [email protected]

Chefredaktør: Birgit HaastrupRedaktør: Bjørn PetersenDesign og layout: Pascal Mikkelsen [email protected]æser: Zarmeena Abid

Foto: Alle billeder tilhører Krydsfelt, hvis andet ikke er angivet.Tak for foto til: s2, s23 M.Jensen / s3 H.Ivanova / s4 M.Foltmar / s5 M.Jensen L.S.D.Jensen / s6, s8, s14 B.Haastrup / s9 R.D.Rasch / s10 L.Kristensen / s12-s17 A.Basumatari / s13 Wikimol, Azzurro, Latea-squirrel, Shizhao, W.Bruenken, Tevatron / s16 Mendhak, cyclonebill / s17 sargant / s20 KABS12 / s21 DSE

Forsidebillede: Til Red Warsawa KoncertFotograf: S.S.Hansen

Tryk: Reklameholdet Nord ISSN: 1604-8482 Mediaforsyning ApS Mail: [email protected]

Krydsfelt 73Deadline d. 4 aprilUdkommer d. 1 maj

Krydsfelt 74Deadline d. 2. majUdkommer d. 29. maj

Indlæg bringes i Krydsfelt i det omfang som pladsen tillader. Redaktionen forbeholder sig ret til at redigere, forkorte eller afvise indlæg. Alle indlæg skal forsynes med kontaktdetajler, studieretning samt portræt af forfatteren. Eventuelle billeder og grafik sendes selvstæn-digt i den højest mulige opløsning.

celebrate Easter?How do you

3 students have kindly accepted being interviewed for Krydsfelt about their Easter traditions. Below are their stories.

Questions by Birgit Haastrup, Petroleum Engineering

Allwin Jebahar from Tamil nadu, IndiaHow do you traditionally celebrate Easter in your home country?About Easter, we don’t really have any special tradition like here. Everyone goes to church with family/relatives. Jesus Christ’s death and resurrection forms the centre of Christianity and it’s a great joy to be reminded about it. As for me, I cherish that every day.

Do you eat some traditional food there? We don’t have any special food related to Easter, but I think the central idea is not about celebrating the food. The central idea is that Christ somehow set us right with God that through him we have a hope for eternity.

Kyle Z. Hancock from Burlington, Vermont, USAHow do you traditionally celebrate Easter in your home country? Traditions vary by religion. Since my family and I ascribe to Protestantism, we spend the morning at church in an upbeat celebration service. Over 5000 people from my small Vermont city attend! Afterwards, we invite family and friends over for a satisfying lamb meal.

Do you eat some traditional food there? The lamb is symbolic of Jesus and has relation to Christianity. Traditionally, my family roasts a lamb in a mixture of honey and wine, for symbolism and because it is delicious.

Will you be going home for Easer? If not, will you try to celebrate Easter as you do at home? I will not be headed home for Easter. However, I’ll watch the church service online and I’ll probably cook an Easter meal for the folks in my dormitory.

Hristina Ivanova from Sofia, BulgariaHow do you traditionally celebrate Easter in your home country?The official religion in Bulgaria is Christian Orthodox. Easter is a well-respected holiday. On Saturday before Easter, we boil eggs and then we paint them in different colours. The first painted egg is red, which is the most traditional colour. Painting the eggs is very important custom for this holiday. Some people put some decorations on them. In the evening before Easter many people go to church and wait until midnight to celebrate the first minutes of Easter there. After midnight, we congratulate each other with the words ’’Hristos Voskrese!’’ and the answer is ’’Voistina Voskrese!’’.

On the first day of Easter, we gather the whole family. The tradition is to hit two eggs together. The winner is the one whose egg is not broken after the hit. This symbolises that the person will have health and good luck through the year. Do you eat some traditional food there? The traditional Bulgarian meal for Easter is oven-baked lamb with potatoes or spinach and a lot of salads. For desert, we eat ’’kozunak’’ which is very deli-cious sweet bread with raisins. In my family, we prepare homemade kozunak to add to the wonderful atmosphere of the holiday. Will you be going home for Easer? If not, will you try to celebrate Easter as you do at home?The Orthodox and Catholic Easter will be not at the same time this year. Espe-cially, the Orthodox Easter will be later (May 5th), so I won’t be going home for Easter. But some friends and I have planned to celebrate it in Copenhagen and we will definitely try to paint some eggs as well.

33INTErNATIONAL PAgE

April 2013 Krydsfelt.dk

Kolofon

Et togbane-brætspil, der tager omkring 3-4 timer. det kan spil-

les af 2-6 personer, hvor reglerne er skrevet til at give mening med over fire spillere, men er bedst med tre eller to. det betyder desværre også, at denne anmeldelse kommer til at være mere kritisk, hvor håbet var, at dette gamle spil ville vise sig at være en af brætspilklubbens glemte diamanter.

Af Mikkel Foltmar, Miljøteknologi,Næstformand PFantasy Dôme

Formålet med spillet er at bruge guldstykker til at forbinde syv ud af otte storbyer og derefter tjene yder-ligere 250 guldstykker. Guldstykker tjenes ved at køre eller sejle mellem de mange forskellige byer og imødekomme deres behov ved at samle varer fra et sted og køre dem dér, hvor der er brug for dem. Ud over det er Iron Dragon et fantasiland, hvor man kan levere drager, magi og meget mere. Det er et dejligt simpelt regelsæt, der har masser af potentiale, men føles noget ufærdigt.

Uheldigvis er der ikke mere fantasi end det og brættet. Resten af spillet ender med en lang matematisk analyse af hvilke træk, der giver flest penge og det er sjældent at spillerne har meget at gøre meget med hinanden. En compu-

terversion af spillet har endda et indbygget analyseprogram, der fore-

slår bedste valgmulighed til spilleren. Random event-kortet sparker til alle spillere, der ikke kender spillet og kan efterlade én i en umulig situation. Efter et par timer af matematisk analyse, togkørsel og banebyggeri, vil en spiller have opnået nok penge til erklære sig selv som vinder.

Den eneste måde at vinde det her spil på er dog kun ved at finde et andet spil frem og spille det i stedet for. Dem har vi heldigvis 150+ af i klubben, så man kan komme forbi og finde et spil, der passer godt hver mandag kl. 17 i fællesklublo-kalet oven over S-huset.

Iron dragon

SPILANMELDELSE4


fra B12!

5

Tusind tak

PF’S BESTyrELSE

lørdag d. 9. februar aftrådte Poly-teknisk Forenings Bestyrelse anno 2012, blandt venner kaldet B12, efter endnu et hektisk år i forenin-gen. En af de største arbejdsop-gaver i løbet af året har naturligvis været dTu’s fusion med IHK, og der ligger fortsat en kæmpe arbejds-indsats forude, ikke mindst med etableringen af et godt studiemiljø i Ballerup.

Af Jacob Seneca Nielsen, Informationskoordinator i PF’s bestyrelse B12, Anvendt Kemi

Et andet af de store mål for B12, var at få døgnåbnet biblioteket. Det er delvist lykkedes, idet biblioteket i de sidste to uger af denne 13-ugersperiode, eksa-mensperioden og 3-ugers har åbent 24/7. Som bonus er det også blevet renoveret, så biblioteket kan blive et bankende hjerte for studielivet på Lyngby Campus.

Det har været et svært oplevelsesrigt år for os i bestyrelsen, og det er impo-nerende hvor mange ting PF egentlig er inddraget i, både internt på DTU og eksternt i Danmark og Norden. Vi vil her sige mange tak for kampen og indsat-sen fra de mange, mange frivillige i det forgangne år, og vi håber at I fortsat vil yde i en stor indsats


Kar

riere

cent

rets

kom

men

tare

r


CV opdateret?Karrierecenteret har mange tilbud til os studerende, og denne arti-kel handler om et specifikt tilbud: nemlig en professionel karrierevej-leders tilbud om at hjælpe én med at få finpudset sit CV, så det intet mindre end stråler. Før mit besøg hos Karrierecenteret, havde jeg kun fået feedback fra (ikke grine) min mor. dog er det nu gået op for mig, hvor givende det egentlig er, at få en til at se på det, som har med CV’er at gøre til hverdag.

Af Birgit Haastrup, Olie- og Gasteknologi, Ansvarshavende Redaktør

Hvis jeg gerne vil have et studierelevant arbejde, så skal mit CV nå ud til ”ingeni-ørernes chef”, men før det overhovedet når så langt, skal det som regel kunne overleve HR-afdelingen, hvilket ikke altid er helt nemt, da de er pressede og ofte ikke har mere end 30 sekunder til hvert CV. For at få mit CV i gennem nåleøjet, hev jeg fat i eksperterne fra Karrierecen-teret på DTU.

Brug KarrierecentretJeg havde fået booking en times ”Feed-back på CV og ansøgning” via Karri-erecenterets booking-side på Portalen. Jeg bliver bedt om at sende mit CV på forhånd, og det eneste, jeg kan byde, er mit to år gamle CV, som jeg fik job på for to år siden. Da jeg møder op i Admini-strationen, finder jeg Rikke og vi finder sammen et mødelokale. Rikke forklarer mig, at alt hvad der kommer til at foregå i den kommende times tid, vil være helt fortroligt, da Karrierecenteret har tavs-hedspligt. Både hun og jeg har en blok med, og jeg får fortalt, at jeg også får hendes skrevne noter med hjem.

Før selve feedbacken begynder, afstem-mer vi hinandens forventninger, så vi ikke får talt ved siden af hinanden. Rikke siger, at hun er glad selv hvis jeg ikke kan bruge alle de råd, hun giver, men bare jeg får noget ud af det. Samtidig tilføjer hun, at jeg endelig ikke skal være bleg for at tage imod lignende tilbud fra steder som IDA og IAK. Hun pointerer endvidere, at jeg efter denne session kun vil have fået redskaber og rammer, hvorefter det er mit arbejde at bruge det i praksis.

Fif og tricksNår selve vejledningen går i gang, fortæl-ler Rikke mig om sit førstehåndsindtryk af CV’et – det havde såvel positive som negative sider. Jeg får at vide, at opsæt-ningen kan være anderledes, og at jeg bruger meget plads på irrelevante ting – hvis man skal i gennem en roman, før man når til det relevante, er CV’et nok for arkiveret af HR-afdelingen.

Derefter gås der lidt mere i dybden med mit CV; Jeg har en del frivilligt arbejde, hvor jeg nogle steder har skrevet, hvad jeg har lært i forbindelse med arbejdet, mens jeg andre steder beskriver, hvad arbejdet gik ud på. Dette kan få min (ønskede) kommende arbejdsplads til at tro, at jeg er en person, der ikke har overblik over tingene.

Derudover er det vigtigt at overveje, hvad arbejdspladsen vil høre. Hvorfor er det for eksempel relevant for min fremtidige arbejdsgiver, at jeg ”kendte deadlines i organisationen”? Det kunne omformuleres til, at jeg ”var struktureret og søgte information omkring relevante arrangementer”, hvilket sandsynligvis er af interesse for en fremtidig arbejds-giver.

Overvej strukturenDer går utrolig hurtigt en time med snak frem og tilbage. Der bliver stillet spørgs-mål til min struktur – hvad synes jeg er vigtigst? Hvor står det så til sidst i mit CV? Det er et godt spørgsmål. Der bliver også fortalt at den overordnede struktur er god, men jeg skal overveje at gøre det endnu enklere – reglen: Keep It Simple, Stupid (KISS) gælder også her. Jeg får forklaret kvalifikationstrekanten i grove træk, og det ligger mellem linjerne, at jeg bør overveje at tage med til en af Karrierecentrets aftner, hvor de basale teknikker forklares grundigt.

BagefterSå er det tilbage til tegnebordet med nogle redskaber og værktøjer og en idé om at jeg kan godt gøre det her bedre, længere og mere præcist. Der er også en mulighed for at få kigget CV’et igen-nem igen. Næste gang tager jeg jobop-slaget med, så mit CV kan blive endnu mere målrettet. Måske har jeg til den tid også fået skrevet et ansøgningsbrev, som jeg vil have gennemgået.

Læs med næste måned, hvor vi fortæl-ler, hvad du skal gøre, når du har fået jobsamtalen i hus! Både før, under og bagefter.

Er dit

KArrIErECENTrET6

Krydsfelt.dk

5 TIPS TIl ET godT CV

Denne liste er KISS godkendt- Vær målrettet- Vær relevant- Undgå stavefejl- Opdatér det jævnligt- Indsæt dit eget tip her

7THE ENTrEPENEUr

your own jobCreate

Entrepreneurship has become one of the hottest buzzwords within the last year, but we still need to change the way, we think and communicate, in order to challenge the status quo. In Stardust-dTu, we promote entrepreneurship because we believe that you can create a successful business. In this article, I will challenge you to think differently about ‘the job’ and challenge the assump-tions around it.

Mette Maagensen, Design and Innovation,Project coordinator CreatechDTU

I am in the final semester of my master, and that leaves the question asked by many, my self included: “What’s next?” It’s actually not such a new question, as we basically get it all the time: What do you want to do when you grow up? When you finish high school? And graduates? Here, it is not so much about the questions, but the way we think and formulate them.

It goes back to an old paradigm, a work-ing society with a few large corporations at the top. To get a job. It’s from a time

where we didn’t know about innovation and creative processes and we used the letter as a main communication and horses as transportation. It’s old and outdated.

The sad thing is that it affects the way we think and act, and only when we are put on the edge, we take the leading role and break the pattern. And this is

where I believe we need to think diffe-rently, change our attitude and chal-lenge the assumptions.

Challenge the AssumptionsThe majority assume that you need an education to be successful – Steve Jobs proved them wrong. Most people assume that a job is something you get, but it is also something you can create. You can even create more jobs. Also many people tend to assume that money will make life happier, but happiness is not about money, it is about how you perceive life. Because of these common assumptions about

‘the normal life’, most of us grow up primed to think about life in a certain way and how it should be. Try to think about how you saw life

as a kid – anything was possible! But as we grow older, we loose that creativity a long the way, and start assuming just the same as the majority.

Do you dare?Have you thought about what a ‘job’ means in your world? What if you cannot get a job, will you create your own? Can you do that? And how should it be? How does that dream job look like? How will the workspace be like? Who are the people surrounding you everyday? What kind of environment do you want to be part of or build up? Etc.

When I think of the term ‘Job’, it gives me an association of something that others have for me, but the actual meaning of ‘Job’ covers “activity

involving mental or physical effort done in order to achieve a purpose or result” – and that does not have to be for anybody, right?

Since we hear the phrase in question on a regular basis, it is no wonder that the change from the passive “get” to the active “create” in “create your own job” suddenly sounds different. Uncommon. Even weird. But you just need to get used to it.

I want you to challenge yourself and the way you think, challenge the assump-tions that are constantly arising and consider how your attitude towards life influences the way you will live life.

ABouT STArduST-dTu:

We believe that students have good ideas and can create great things, and therefore want to help them take these ideas further. Stardust-DTU is a non-profit student run organization that promotes and encourages entrepreneurship at DTU. We do this through events, a startup accelerator program and by strengthening the network to other universities.

Open Office: Mondays from 13-15

www.stardust-dtu.dk [email protected] facebook.com/DTUstardust

Feedback can help us create content you like. rate this articlebit.ly/OXS24w Thanks!

“When you assume,you make an ass out of u and me.”

Oscar Wilde

“Don’t just get a job, create one.”The phrase in mind is the following:

“Can you get a job?”

på en basketballbane

9

Som en fisk i havet

I oktober-måned udførte dTu en studiemiljøundersøgelse for at tage temperaturen på studiemiljøet på dTu. denne undersøgelse har nu resulteret i en handlingsplan, som er blevet godkendt af Studiemiljø-udvalget. denne handlingsplan vil blive tilgængelig på nettet.

Af Kim Louise Ettrup, Milkjøteknologi, Formand for PF’s Bestyrelse

Jeg synes, at det er vigtigt, at vi som studerende holder direktionen, studie-miljøudvalget og DTU generelt oppe på, at de gør, hvad de kan for at efterleve denne handlingsplan. I denne hand-lingsplan står der f.eks. at DTU vil gøre noget ved det dårlige indeklima, skaffe os flere stikkontakter og se på hvad de kan gøre for at færre får stjålet deres cykel. Dette er blot et lille udkast af, hvad der står, men det kan alt sammen være med til at skabe et bedre studiemiljø.

Hvis de skal hjælpe os med at skabe et bedre studiemiljø, må vi som stude-rende også tage ansvar. Ikke bare for vores egen læring, men også for vores campus, universitet og ikke mindst studiemiljø.

Ingen ved bedre end os som stude-rende, hvad der kan forbedre studie-miljøet på DTU og derfor har DTU som resultat af studiemiljøundersøgelsen lavet en Studiemiljøfond kaldet ”noget-for-noget”. Formålet med denne fond er

at forbedre studiemiljøet, men fordelen er, at vi som studerende bestemmer, hvad pengene skal bruges til. Der vil i fremtiden ligge et skema på PF’s sekre-tariat, som man kan udfylde og søge fonden om penge til studiemiljøforbed-rende tiltag.

Der vil som udgangspunkt bliver postet 150.000 kr. i fonden om året, men men men… Det hele er ikke lutter lagkage, for dette beløb er vores startkapital i fonden. Vi kan som studerende både få fonden til at stige eller falde i værdi. Det er nemlig sådan, at hvis stude-rende på DTU er rigtig gode til at passe på campus og ikke begår hærværk og rydder ordentlig op efter os selv, så skal campusservice bruge færre timer på os og dermed bliver der postet flere penge i fonden. Men desværre kan det også gå den anden vej. Hvis det er sådan, at de studerende ødelægger ting, ikke rydder ordentligt op eller starter brand-alarmer unødigt, så vil det koste penge fra fonden.

Denne fond er en god mulighed for at forbedre studiemiljøet lokalt i de små miljøer som de studerende befin-der sig i. Jeg håber derfor, at alle jer mine medstuderende på DTU vil tage ansvar for vores univer-sitet og vores campus og dermed være med at skabe et endnu bedre miljø for os alle sammen.

Noget-for-noget-fond

STUDIEMILJø8 SPOrT

Ph.d.-studerende Simona Bartkova spiller basketball på eliteniveau og forsker i fisk på dTu Veterinærin-stituttet. lyder det underligt? det synes hendes amerikanske basket-ball-venner i hvert fald.

Interview med Simona Bartkova, DTU Veterinærinstituttet

De fleste tror, at de har hørt forkert, når jeg fortæller dem, at jeg både forsker i fisk og spiller elite-basketball. Men for mig er det helt naturligt. En typisk arbejdsdagdag begynder tidligt i labora-toriet, hvor jeg gør klar til mine forsøg. Jeg forsker i en bakterie kaldet Aero-monas salmonicida, der inficerer fisk. Bakterien kan forårsage indre blødnin-ger samt sår og bylder på fiskens skind og kan derfor give store tab i dambrug.

I kælderen under DTU Veterinærinsti-tuttet svømmer mine forsøgsfisk rundt, og jeg skal nu for alvor i gang med flere forskellige forsøg, der involverer mikrobiologiske og molekylære meto-der. Det primære mål med forskningen er at undersøge bakteriens virulens og på sigt at udvikle en ny vaccine i mod den. Ved en fire- eller fem-tiden skynder jeg mig videre til basketballbanen, der heldigvis kun ligger et stenkast fra DTU Veterinærinstituttet på Frederiksberg.

Ingen druk og festJeg spiller elite-basketball hos klubben Falcon og bruger mindst 13-14 timer om ugen på min sport, når man tæller styrke- og konditionstræning samt kampforberedelse med. Oftest er der kamp i weekenden, og i forårssæsonen kan der være op til fire kampe på en weekend. Det er temmelig hårdt. Men også den fedeste følelse, når vi vinder en stor turnering.

På grund af min sport må jeg ofte melde fra til fester. Det kræver nok en vis portion selvdisciplin, men jeg har altid prioriteret min sport. Vi træner for eksempel også fredag eftermiddag, så der kan jeg heller ikke drikke en øl med kollegerne i instituttets fredagsbar, selv om det da kunne være hyggeligt.

Holdets nørd i USAJeg skrev min bachelor i USA på Dowling College i staten New York, hvor jeg også spillede basket, og det var virke-lig en øjenåbner. De træner benhårdt i USA; omkring tre timer om dagen, så jeg skulle hænge i, for at gennemføre studierne ved siden af. Mine holdkam-merater drillede mig altid på en kærlig måde med, at jeg var nørden på holdet. Hvis der var en edderkop, skulle jeg altid fjerne den, fordi jeg jo er biolog og derfor burde have et godt tag på kryb, mente de.

De fleste i USA fokuserer enten 100 procent på deres sport eller på skolen – jeg forsøgte at gøre begge dele, og heldigvis lykkedes det. Jeg gennem-førte min bachelor og fik samtidigt fem ærespriser for min indsats på Dowlings baskethold. Blandt andet blev jeg som den første kvindelige atlet i Dowlings historie udnævnt til såkaldt ’ESPN/CoSIDA Scholar All-American’. Det var ret overvældende, og jeg følte mig meget beæret, specielt taget i betragt-ning af, at det kun er fem spillere i hele USA, der udvælges til prisen.

Basket giver mental pauseJeg elsker både at forske og at dyrke professionel sport. Jeg er et konkur-rencemenneske, men elsker også det sociale, som basket giver. Næsten alle mine venner er faktisk fra basket-verdenen. Forskningen kræver stor koncentration, og om aftenen, når jeg skal slappe af i mit hoved, giver sport mig den mentale pause og det frirum, som jeg har brug for. Mens andre går i biografen, kaster jeg mig frådende efter bolden på basketballbanen.

Selv om basket er min passion, ved jeg godt, at det er en tidsbegrænset karri-ere. Jeg har været en del skadet her på det sidste, men jeg har sat mig for, at jeg vil give den alt, hvad jeg har, så længe jeg kan. Når jeg engang må vinke farvel til elite-basketball, kan jeg foku-sere endnu mere på min forskerkarriere. Lige nu kræver mit liv enormt meget planlægning, f.eks. skal jeg sørge for at tilrettelægge mine forsøg, så jeg kan nå til træning om eftermiddagen. Derfor arbejder jeg til tider om aftenen efter basket for at kunne nå det hele. Nogle spørger mig, hvordan jeg har energi til både fiskeforskning og basket. Til det kan jeg kun sige: Jeg drikker omtrent to kander kaffe om dagen.


SImoNA BArTKoVA

Højde: 1,74Født: 1986Har spillet basket siden hun var 11 år både for klub greve og Falcon, det Danske ungdoms og senior landshold, på univer-sitet Dowling College (USA) og i klubben EOS (Sverige).Har både vundet Danmarksme-sterskabet med Falcon Ungse-nior og har flere gange vundet de Nordiske Mesterskaber (NM) med Danmarks Ungdomslands-hold.Påbegyndte sin Ph.D. på DTU Veterinærinstituttet i 2012, hvor hun forsker i bakterien Aeromo-nas salmonicida, der inficerer fisk.

til IdA-valget

11

Husk at stemme

IDA

Eftersom det er blevet indført, at stu-diemedlemmer af IdA skal betale kontingent, er der blevet angivet fire pladser til studerende i IdA’s repræ-sentantskab. det betyder, at du nu har mulighed for at bestemme, hvem der er de studerendes stemme i IdA.

Af Monika Margrethe Skadborg, Uddannelsespolitisk koordinater for PF’s Bestyrelse

Repræsentanter fra PF har, sammen med repræsentanter fra Syddanske Ingeniør-studerendes Fællesråd, stillet listen Danske Ingeniørstuderende, der har til formål at repræsentere de danske ingeniørstude-rende bredt (heraf navnet på listen). DTU uddanner over halvdelen af Danmarks ingeniører, og når man oven i det tilføjer Syddansk Universitet, er vi den bredest dækkende af de opstillede lister.

Der er planer om at lave en åben baggrundsgruppe for vores repræsentan-ter (hvor blandt andet vores mange supple-anter kan deltage), for at sikre nuancerede og repræsentative inputs fra de stude-rende. På vores liste vælger man ikke bare fire personer – man vælger et talerør for en bred skare af studerende.

HUSK at stemme inden 29. april 2013, kl. 23.59

på idavalg.dk under regionen ”valg for studiemedlemmer”

Det er DIN mulighed for at få indflydelse på, hvad de studerende siger i IDA!

Har du spørgs-mål eller vil du være med til at lave kampagne, så skriv til [email protected]

Der var engang… … en uheldig DTU’er, der havde et forfærdeligt dårligt kursus! Han følte sig magtesløs – for hvad kan man dog gøre ved det, hvis man ikke får ordentlig undervisning? I sin frustra-tion gik han i Kælderbaren for at drukne sorgerne. Modsat hvad al sund fornuft fortalte ham, fandtes svaret faktisk på bunden af flasken. Skæbnen ville nemlig, at han i Kælderbaren skulle møde den gode ISN-fe.

Den gode ISN-fe lyttede til alle hans bekymringer om det forfærdeligt dårlige kursus. Alle ved jo, at fra børn og fulde folk skal man høre sandheden. Den gode ISN-fe opfordrede den uheldige DTU’er til at sende en e-mail til sin ISN-repræsentant (når han var blevet ædru) og desuden skulle han også huske sine medstuderende på at udfylde kursusevalueringen. Det gjorde den uheldige DTU’er institutstudienævnets brave riddere tog sagen op og kom med en lang række magiske konstruktive løsnings-forslag til den kursusansvarlige. Desuden blev denne specifikke type af problemer taget op i UddannelsesPolitiskRåd, hvor ISN-repræsentanter fra hele DTU lærte meget af den. Og pludselig var den uhel-dige DTU’er ikke så uheldig længere.

Således gik det til, at de forfærdeligt dårlige kursus på magisk vis blev forbedret, til stor glæde for både den heldige DTU’er selv og resten af kongeriget.

Og de levede lykkeligt til deres studietids ende.


”Jeg t

urde ikk

e spørg

e, det

kunne jo

være

en pik!”

”Orh! M

ine l

æber er

bare fuldstæ

ndigt kn

epped

e!”

”Jeg k

an godt v

ære sp

il lets

vinder,

selvo

m jeg er

en so

cial ta

ber!”

”Ej for f

anden, je

g bliv

er så

kampstiv

af det

– det’ perf

ekt!”

”Det

er mega

nice! D

et er

som at s

luge et

dødt k

yl lin

gefost

er!”

”Ud ov

er hus le

je så e

r Kæld

erbaren

min en

este u

dgift”

”J

’aimera

is me b

ourrer l

a gueu

le!”

”Jeg

er he l t

pjattet med ty

k crem

e!”

PF SKITUr10


Ingeniørforeningenida.dk

Gør som 24.000 andre studerende indenfor teknik, naturvidenskab og it. Bliv medlem af IDA for kun 20 kr. om måneden og få adgang til en billig studieforsikring, en attraktiv studiekonto, arrangementer på dit studiested, netværk og en masse andre studiefordele. Meld dig ind i IDA igennem Polyteknisk Forening på: pf.dk/studiestart

Bliv medlem af IDAStudietid med kontante fordele

Første stuDIeår

grAtIs!

Creme d

e

la c rem

e

Her kommer lige det sidste guf fra PF-skitur 2013. Undertegnede (anonym) har for vane at nedskrive folks citater, når de er allermest berusede og den logiske tankegang da kører på højtryk (man har vel været citatansvarlig)! Her er samlet et lille udsnit af de bedste verbale guldkorn, der var at finde efter kl. 02.00 om natten:

PF- Skitur

13

Tema

TEMA12 TEMA


Forskellige typer te


Når jeg skal møde tidligt, hænder det tit, at jeg har en termoflaske med af

te for at holde mig vågen. En overgang var det kaffe, jeg brugte som opkvik-ning, og jeg har også prøvet diverse typer urtete. Der blevet skævet noget til mig dengang, hvor jeg bare hældte kogende vand og grofthakkede stykker ingefær sammen, men det smager godt! Det er dog ret stærkt.

Hvad ved du egentlig om te. Hvor star-tede det hele? Hvordan har disse drikke udviklet sig? Nu om dage kan man få alverdens slags te, men hvis min foræl-dre er på besøg, så ved jeg, det ikke nytter noget - de vil nemlig kun have sort te, der helst ikke har trukket for længe, med lidt mælk.

Månedens tema er TE. Vi har inkluderet et interview med en pige, der har mere en 50 forkellige typer te, og hun kommer med forslag til, hvilke te man skal lægge ud med som ”begynder”. Vi har en længere historie omkring, hvordan man laver den perfekte kop engelske te og en artikel om de forskellige typer te. Vi har prøvet også at give en kort opsum-mering omkring teens historie, så der er nok at tage fat i.

Vi kender alle sort te og grøn te, men vidste du, at der også eksisterer gul te og hvid te? Typisk indgår teblade og skud fra tebu-sken Camellia sinensis i te. Te kan opdeles i føl-gende kategorier, som afhænger af, hvor meget teen er blevet oxideret:

Sort teSort te er teblade som man lader visne helt for at mind-ske vandindholdet, og som derefter knuses og oxiderer. Denne te er kendt som rød te i Kina.

grøn teGrøn te har kun været udsat for meget lidt oxidation i forbindelse med fremstillin-gen. Oxideringen stoppes ved at de friskplukkede blade tørres hurtigt og varmt.

gul teGul te behandles ligesom grøn te, men i stedet for at varme tebladene hurtigt for at stoppe oxideringen efter, at de er blevet plukket, så lader man bladene tørre i et lukket, varmt og fugtigt område.

Hvid teMeget friske blade og skud plukket før tebusken begyn-der at blomstre udsættes for en minimal oxidering før de bages til de er helt tørre.

Oolong te Oolong te er en te, hvor bladene behandles så teen ender med at være én, der ligger midt imellem en sort og en grøn te. Denne te er kendt som blå te i Kina.

rooibos teRooibos, også kendt som syd afrikansk rød te, er ikke som de andre typer te, da denne ikke kommer fra plan-ten Camellia sinensis, men i stedet planten Aspalathus linearis.

Post-gæret te/ Pu-erh tePost-gæret te er en type, der har fået lov til at gære i åbne beholdere i alt fra et par måneder til flere år. Idet den gæres i en åben beholder, udsættes teen for fugt, ilt og mikroorganismer, som bety-der at teen oxideres mere. Denne te er kendt som sort the i Kina.

VIdSTE du AT...

- Earl grey er den mest solgte te i Danmark.- 1/3 af den the, der drikkes i Danmark, kommer fra Sri Lanka, tidligere Ceylon.- Danskerne drikker 700 millio-ner kopper te om året- 80 % af dem i Danmark, der aldrig drikker te, har alligevel te i hjemmet - Kun 5,3 % af befolkningen i Danmark har aldrig te i deres hjem- Den gennemsnitlige te-drikker i Danmark drikker højest to kopper om dagen

Te52

Sort

Te52

Grøn

Te52

Gul

Te52

Hvid

Te52

Oolong

Te52

Roibos

Te52

Pu-erh

Te52

Tema

”There is no trouble so great or grave that cannot be much diminished by a nice cup of tea.”

Bernard-Paul Heroux

”Is there no Latin word for Tea? Upon my soul, if I had known that I would have let the vulgar stuff alone.”

Hilaire Belloc

”Love and scandal are the best sweeteners of tea.”

Henry Fielding

15

Interview med en

TEMA14 TEMA

Teens Te52

Tema

inkarneret te-drikker historie





det er en tidlig søndag morgen og jeg er taget hjem til en veninde for at drikke te. Hun vil indføre mig i den mystiske te-verden, som jeg ellers kun har snuset til, og samti-dig vil hun komme ind på, hvordan det hele startede. Før vi begynder, kigger vi i skabet, og jeg opgiver helt at tælle, hvor meget te der står. Vi formår dog at udvælge tre slags te, sætter vandet i kog og sætter os så ned.

Interview med Thea Bøwadt, Bioanalytiker

Hvor meget te har du egentlig?”Meget. Jeg ved det faktisk ikke. Det var først da jeg flyttede hjemmefra, jeg opdagede, hvor meget det var. ”

Hvordan begyndte det hele? ”Det var lidt gradvist – folk fandt ud af, at jeg godt kunne lide te, og så fik jeg foræret mere og mere, hvorfra det altså udviklede sig”

Har du nogen anbefalinger til nybegyndere?”Køb løs te, hvis I kan. Brev-te bliver hurtigere kedelig, da bladene hakkes i mindre stykker. Man kan også se det på vandet; Det bliver på en både grumset og støvet at se på – og det skal det slet ikke, når det er te. Det skal helst blive ved med at være klart. Bladene skal have plads til at udfoldes, og det har de ikke mulighed for i et tebrev. Derudover synes jeg også, det smager mere bittert, når det er tebreve.”

”Det er altid svært med vandtemperatu-

ren. En tommelfingerregel er, at sort og roiboos te skal have kogende vand, grøn te skal ikke have mere end 80°C varmt vand (ellers bliver det bittert) og oolong te ligger mellem sort og grøn i tempera-tur. Hvid te er lidt mere robust end grøn te, men ikke meget. Hvis man har købt te i løsblade, står det ofte på pakken, hvor meget teen skal have. ”

”Husk at rense tekanden fra gang til gang, hvis du skifter te. Flavonoider kan nemlig godt sidde tilbage og have en indflydelse på smagen.”

Hvad er dine yndlings-teer?”Det afhænger meget af tidspunkt og humør, lige nu er det følgende:”

Morgen-te:”Denne te er god til folk, der er nye i te-verdenen, da den ikke er bitter eller indeholder flavonoider. Da vi smager på teen virker den ret let, den dufter lidt af blomster og er meget behagelig samti-dig med, at smagen ikke overvældende. Den ligner meget Fleur de Paris som jeg også er meget glad for og også kan anbefale.”

Fuldmåne-te: ”Denne te er god til folk der kan lide søde sager, men gerne vil starte med en mild te. Vi får smagt på teen og til at starte med synes den alt for sød. Anden slurk går noget bedre, og man begynder at lægge mærke til diverse nuancer i teen og pludselig har man vænnet sig til den naturlige sødme, der kommer fra lakridsroden.”

det siges, at te, næst efter vand, en af de mest udbredte drikke i verden. de fleste ved, at te oprinde-ligt stammer fra Kina, men kender du legenden bag? Vidste du, at eng-lænderne var nødt til at lave indu-strispionage for at kunne få deres egne teplantager?

Legenden bagIfølge kinesiske traditioner stammer te fra Kejser Shen Nung’s tid. Han havde lagt sig under et træ for at slappe af efter at have arbejdet hårdt i sin have. Med sig havde han vand som han kogte i en lille gryde, fordi han mente, det rensede vandet. Vinden tog nogle blade med sig, og de landede i vandet uden, at han lagde mærke til det. Da han smagte på vandet, så smagte det bedre end vand til hans store overraskelse, følte han sig forfrisket. Det viste sig, at han var kommet til at sætte sig under en gammel te-busk og historien om hans oplevelse spredtes hurtigt.

I følge japanske traditioner, er teens oprindelse noget mere grusom – i hvert fald i vores øjne; Der var engang en buddhistisk munk ved navn Daruma, eller Bodidharma, som mediterede rigtig længe. I følge legenden kom de første te-træer fra hans øjenlåg, som han skar af for at undgå at falde i søvn mens han mediterede. Han kastede de afskårne øjenlåg fra sig og de satte rødder og blev til te-buske.

Skriftlige kilder og ceremonierSelv om Kejser Shen Nung tilskrives at have opfundet teen i 2737 f.Kr., er der ingen skriftlige kilder som kan dateres så lang tid tilbage i historien. De første skriftlige kilder kommer omkring 200 år f.Kr., hvor kineserne beslutter sig for at te skal have sit eget skrifttegn. Det gør det også noget nemmere for histori-kerne at spore teen efterfølgende. Dér er teen mest brugt som et middel til at kurere sygdomme og lignende.

Der går yderligere 800 år før te-cere-monier for alvor bliver hverdag, og teen bliver brugt som et statussymbol for de rige. I perioden 760.-780. e.Kr. bliver den første længere bog skrevet om te, med følgende kapitler: teens oprin-delse, redskaber, fremstilling af te-kage, råd til tilberedelse af te, brygning, teens historie, anekdoter, steder, forenkling og til sidst diagrammer til at hænge på væggen.

Teen kom også i den periode til Japan, gennem en munk, der havde været på studieophold i Kina. Med sig tog han nogle frisk te-buske, som han brugte til at lave te som blev serveret for kejse-ren. Japanerne udviklede efterfølgende deres egne traditionerne og ceremonier, og deres te-ceremoni i dag er en helt anden oplevelse end den kinesiske.

Teen kommer til EuropaDet kommer forhåbentlig ikke som nogen overraskelse at teen banede sig vej til Europa gennem havnene i Holland. Teen kom til Europa i 1610 ombord på et skib fra selskabet Dutch East India Company, men Marco Polo havde allerede i 1285 hørt om te. I Rusland blev teens indførelse forsinket med 50 år efter at kineserne i 1618 forærede Ruslands Czar noget te. Hans ambas-sadør smagte på det og brød sig ikke om det.

Englænderne meldte sig først på banen for alvor i 1650’erne. Teen blev præsenteret for hoffet og blev en stor succes. Der gik mindre end 50 år og så importerede englænderne flere tons te årligt, hvilket gav økonomiske proble-mer. Kineserne var kun interesserede i sølvmønter som betalingsmiddel, da englænderne ikke havde mange andre ting at eksportere.

Monopolet brydes?Englænderne satte sig meget hårdt på te-handelen og havde nærmest mono-pol over for amerikanerne og gjorde det meget dyrt for amerikanerne at impor-

tere det. Alle britiske skibe, der sejlede til Amerika, fik pålagt en ekstra te-skat i 1773, hvilket førte til en boykot af Britiske varer og en mere drastisk aktion d. 6. december 1773. Skibets last blev først afvist i havnen i Boston og derefter blev det stormet og lasten, i dette tilfælde te, blev smidt overbord. Der gik ikke mange år, før at amerikanerne fandt ud af, at de selv kunne importere te fra kineserne.

Englænderne prøvede selv at bryde det monopol, som Kina havde. En mand ved navn Robert Fortune hjalp englænderne med at bryde det kinesiske te-monopol, ved at rejse til Kina forklædt som botani-ker og kineser i 1800-tallet. Hans egen-tlige formål var at finde ud af hvordan kineserne dyrkede te, og det lykkedes ham også både at eksportere te og finde ud af, hvordan det blev produce-ret. I 1850’erne var mange af områder omkring Assam og Darjeeling, i Indien, blev fuldt udplantet og Kina var ikke længere de eneste, der solgte te. Darje-eling-te sælges stadig i dag. Udover Indien, så oprettede englænderne også te-plantager på Ceylon, bedre kendt som Sri Lanka i dag, omkring 1870’erne.

Der er naturligvis 130 års historie mere, men så må I tjekke wikipedia.

17

How to make tea like an English (wo)man

TEMA16 TEMA

Te52

Tema



Tea is a very important drinking very many countries, but in great Britain it is one of the most impor-tant drinks of all. We have con-tacted a tea brewing expert for your pleasure, who has kindly written an article about how to brew a proper cuppa.

Source: Will AndersonOriginally published on www.Reddit.com

On boiling the waterCold water. Boil it once. Pour immedia-tely into a teapot (if you are making tea only for yourself, a mug is acceptable). Left over water in the kettle from last time? Throw that shit away.

On TeapotsThis is never cleaned. Your friend thinks, it would be a great idea to make cock-tails in it? Throw it away. Sick in it? Throw it away. Cleaned with anything other than just hot water? Throw it away. Your teapot should have a tea cosy; it is frowned upon if this is not chequered or floral. Bonus points if it matches your tea towels. Regarding the tea cosy: it is enti-rely acceptable, if not required, that you put it on your head and refer yourself as the Bishop.

As pointed out, ’warming the pot’ is a common practice whereby a small amount of boiled water is added to the tea pot prior to the teabags and swir-led around. This is to make sure the tea is piping hot. In my opinion this is not strictly necessary but comes under the banner of ’cocking about’.

On MugsTeacups and saucers are only used to impress people that you do not want to come to your house. Use a mug. Mugs should be large, clean and most impor-

tantly: YOURS. Not your Dad’s. Not one that you found at the back of the cupboard at your office kitchen, even if it is the only one that does not smell like off milk. It must be your own mug. There are many like it but this one is yours. You do not use it at 3am when you feel the need for bathroom tap water. You do not use it to keep your stationary in. You do not permit anyone else to use it. This mug is for tea and tea alone.

On Brands of TeaMost people have a preference to which tea brand they like. Personally, I’m a big fan of Yorkshire tea. PG tips, in my opinion, are of the devil. If someone were to hand me a cup of it, I would drink it (I’m British anything else would be impo-lite – we will cover etiquette later).

On Tea LeavesSome people have got the time to make loose leaf tea. Well done, you. How was art school? I also like loose leaf tea. I drink it when I have nothing better to do or am at a tea shop and have the leisure time to deal with loose leaf. On the whole though, teabags will suffice. Yes they will. Stop it.

On BrewingOne teabag per person and one for the pot. Do not deviate from this method. You do not know better. Again, taste varies for the strength of your tea. It is vital, VITAL that you do not over brew the tea. Some of the naturally stronger teas like Yorkshire should not be brewed for long as they will become bitter.

- Don’t go and have a piss.- Don’t go and chat up that lovely bird in Finance.- Don’t play Angry Birds.- STAY. THE. FUCK. THERE.

If you have used a teapot, after a minute use a spoon to stir a few times. Brewing time should be around four minutes. Pour a little out into your mug to check the strength. If it is the colour of dark

ale then the tea is at a good strength. If you have used a mug, stirring regu-larly is fine. A good indicator of when your tea has reached a good strength is that you can only see the top 1/2 inch of the teabag due to the darkness of your beverage.

On MilkPeople vary in their taste for strong tea. While brewing strength is important, milk will also lower the strength of your tea. Add it slowly, preferably from a small jug rather than from an ungainly 6 pint milk bottle. You do not want to make a mess that would be unseemly. Some people say that you must add milk first before adding tea. Some people also believe that Pluto isn’t a planet. Fuck those people. I have found that it makes very little difference. Much in the same way that if you were dropped into hot liquid, you would scream the same amount as if you had boiling liquid poured onto you.

On SugarThis component is widely debated. Some will take enough sugar to cause diabetes within a two mile radius. The great undecided populous will take somewhere between the most infu-riating of measures (just a little bit) and what they call three teaspoons, which, due to the ever changing laws of science, could mean practically any amount. Those enlightened few will ask for no sugar. This, apart from being a lot easier to measure, is also the most refreshing way to enjoy tea.

I have yet to come across anyone who drinks tea with sugar to be anything less than abhorrent. Of course I say all this in jest. Drink tea as you like it. I would encourage you to try it without sugar for one week. If you remain stoi-cally unaffected then you may return to your faux tea with my faux blessing. There is an exception. If someone has just heard some distressing news (like their aunt has just been severely injured by a swan), then sweet tea is the most appropriate prescription. Also, if you are an OAP, old age pensioner, you are allowed to drink tea as sweet as you like with complete impunity.

On BiscuitsDigestives or hobnobs. Rich teas are a sick joke and are a trap for those of you who dunk biscuits in your tea. If you must have chocolate coated biscuits then choose a dark chocolate variety, these will leave less chocolate on your fingers.

On EtiquetteTea is a social drink, before you make it enquire as to whether anyone else would like one in the vicinity. Drink at your leisure, coffee is for abusing when deadlines approach. Biscuits should be served on a side plate. If you make any mess while making tea clear up after yourself. It is always best to throw any boiled water and any unused tea away after using the kettle and teapot.

“Dad was at his desk when I opened the door, doing what all British people do when they’re freaked out: drinking tea.”

Rachel Hawkins, Demonglass

“I don’t want tea, I want justice!”Ally Carter, Uncommon Criminals

“While her lips talked culture, her heart was planning to invite him to tea”

E.M. Forster, Howards End

“A cup of tea would restore my normality.” Douglas Adams

“I am in no way interested in immortality, but only in the taste of tea.”

Lu T’ung

“While there is tea, there is hope.” Arthur Wing Pinero

“There was a teapot, in which Mma Ramotswe -- the only lady private detective in Botswana -- brewed tea. And three mugs -- one for herself, one for her secretary, and one for the client. What else does a detective agency really need?”

Alexander McCall Smith, The No. 1 Ladies’ Detective Agency

19

IAESTE?du ved måske, IAESTE er en studen-terforening, der sender danske stu-derende på praktikophold i udlan-det, men ved du, hvad de frivillige i IAESTE laver for at opnå dette? læs videre for at opdage, hvilke typer arbejde, der ligger bag, og hvilke kompetencer og muligheder, de fri-villige i IAESTE tilegner sig.

Af Natasja Nystrup, Bioteknologi,Lokal formand IAESTE DTU

IAESTE fungerer på den måde, at vi i den danske afdeling skaffer danske praktikjob til internationale studerende, som vi kan bytte til praktikjob i udlandet til glæde for danske studerende.

Jobrejsning og økonomiDerfor ligger nogle af de vigtigste opga-ver i IAESTE i jobrejsning. Jobrejsningen bliver udført af de frivillige studerende, der er ledet af vores erfarne firmakon-takt-koordinator Niels Christian ”pHister” Larsen. Vores medlemmer modtager en grundlæggende træning i, hvordan de bedst sælger sig selv (og IAESTE konceptet) til det danske erhvervsliv.

På nuværende tidspunkt skaffer vi oftest disse praktikpladser via telefonopring-ninger, brev- og mail-korrespondance, men vi har også nye initiativer i ærmet, såsom vores nye Biotek/medicinal erhvervskontakt-gruppe bestående af Charlotte Bonde (teknisk biomedicin) og Natasja Nystrup (bioteknologi). Denne gruppe tager ud til virksomheder for at starte nye officielle samarbejdsaftaler.

For at få IAESTE til at løbe rundt, skal der bruges en mængde penge. Økonomi-gruppen, ledet af Simon Kamronn, sørger for at koordinere sponsor-opring-ninger samt at holde orden på IAESTEs økonomi.

Arbejdet i disse grupper er en enestå-ende mulighed for både at skabe kontakt til virksomheder, men også give erfaringer i at have telefonisk og ansigt-til-ansigt samtale med en mulig, fremti-dig arbejdsgiver.

FormidlingsopgaverIAESTE har desuden en masse formid-lingsopgaver til de danske studerende og det danske erhvervsliv, som udfø-res af PR-gruppen, ledet af Fatima Razzaq (bioteknologi). Denne gruppe laver masser af arrangementer, herun-der kageuddeling og infoaftener, men også plakater, visitkort og andet mate-riale, til når IAESTE skal præsenteres for studerende og erhvervsliv. I februar har vi været ude og uddele kage, i mens vi fortæller om nogle af de tilbageværende praktikpladser i udlandet for 2013, hvor der stadig har været ledige pladser, særligt inden for fysik og IT.

IAESTE har også medlemmer, der ikke kontakter virksomheder eller laver PR. Mange af disse medlemmer koncen-trerer sig om at gøre et udlandsophold i Danmark til den bedst mulige oplevelse for de udenlandske praktikanter.

reception officerDisse kaldes Reception Officers, som er koordineret af Claus Due Sinding (Fysik og Nanoteknologi), og deres primære opgave er at hente de internationale praktikanter i lufthavnen og føre dem sikkert til deres nye bopæl i Danmark, samt senere at vise praktikanterne vej til deres arbejdsplads på første arbejdsdag. Dette er en service, som IAESTE Danmark og flere andre IAESTE medlemslande yder til praktikanter, der skal arbejde i et nyt land.

Internationalt planDet er også muligt for, at de frivillige i IAESTE at opleve organisationen på internationalt plan, da der løbende plan-lægges get-together-arrangementer i de 85 medlemslande, eller vi har mulig-hed for at besøge eller få besøg fra

lokalkomitéer fra andre lande. I januar afholdtes IAESTEs årlige internationale konference, hvor alle 85 medlemslande var inviteret, og fire danske repræsen-tanter, alle fra DTU, deltog. I 2013 er der allerede nu planlagt arrangementer i Norge, Malta og Madeira, som IAESTE Danmark er inviteret til.

Sociale AktiviteterIAESTE DTU arrangerer masser af sociale aktiviteter for de udenlandske praktikanter, såsom ture rundt i Køben-havn, spille fodbold, gå til koncerter og i biografen eller tage dem med til andre arrangementer på DTU og i København.

På DTU mødes IAESTE-medlemmer og internationale praktikanter hver tirs-dag i PF-køkkenet og spiser aftens-mad sammen. Maden er ofte lavet af de udenlandske praktikanter og er som regel en egnsret, f.eks. har en japansk praktikant lavet hjemmelavet sushi. Vi tager gerne interesserede med til disse måltider, hvis de kommer forbi kontoret på DTU og meddeler, at de er interes-serede i dette.

Så hvis noget af overstående har fanget din interesse, hvad enten det er det professionelle eller sociale aspekt, der tiltaler dig, så er du meget velkommen til at kontakte os på [email protected] eller kig forbi vores kontor på DTU oppe på PF-gangen i bygning 101 i tidsrum-met 9.00-14.00. Hjælp os med at gøre IAESTE større og bedre, så vi kan sende flere danske studerende til udlandet.

Join IAESTE! It’s international love!

Hvad laver man i

FrIVILLIgT ArBEJDE18 TEgNESErIE



IAESTE

International Association for the Exchange of Students for Technical Experience.

KABS - Denne månedSTUDIESTArTEN

Studiestart, brandalarm, KABS13 og 170 nye vektorer. Studiestar-ten13 blev iværksat en kølig tors-dag aften i februar, kun et par uger efter en gruppe studiestartsvetera-ner besluttede at forære KABS13 en bunke svensk stål med fire hjul og gule striber. og dette er kun begyn-delsen…

Af Caroline Dragsdahl, Design og Innovation,KABS for Design og Innovation

KABS’ nye bilKABS13 har fået et ekstra gear. Eller nærmere 5+1 gear, som vi kan bruge til at få fuld fart på studiestarten det næste år. Vi vil gerne sige tusind tak for gaven til Bestyrelsen ’12 og -’13, KABS12, Jens Mejdahl og Peter Tofte, som har indkøbt og brugt flere timer på at pynte det firhjulede vidunder. KABS-Mobilen kører kun på Fernet Branca, har gule plysterninger i forruden og er af mærket PF. Tiltrædelsesgaven vil gøre stor nytte når KABS13 skal ud til DTU Ballerup Campus, besøge andre universiteter og deres uddannelsesture, samt praktiske gøremål i arbejdet med at planlægge Danmarks bedste studiestart.

Vektorfest – nu med rigtig brandbilKlokken var 20.15, torsdag d. 21. februar, og KABS var klar til at gøre sin entré – badet i røgmaskinerøg i bedste racerkørerstil. Netop som døren til læse-salen åbnes, går røgalarmen, og 170 vordende vektorer må evakueres fra S-huset. Vektorfesten var skudt i gang!

Da røgen var lettet og brandbilerne kørt, kunne introduktionen af KABS13 fort-sætte. Én efter én blev KABS for hver retning introduceret, deres rusturshytte afsløret og til sidst sendt hen til deres respektive tværvektorer. Alt sammen orkestreret af PF-bestyrelsen. Møde-planlægning og røverhistorier kunne hernæst udveksles, akkompagneret af bestyrelsens kyndige fadølsudskænk-ning! Studiestarten er startet på ny – nu med rigtige brandbiler.

21KArrIErE

Synergy arrangeres hvert år af dSE og dTu’s Karrierecenter. du kan møde ca. 15 forskellige virksom-heder, som alle medbringer kon-krete tilbud om jobs, studiejobs, projektsamarbejde, praktikophold og meget andet. mødet med virk-somhederne er kort og intenst: du får kun 5 minutter, hvorefter du skal give pladsen videre til den næste studerende i køen. Interview med Nadja lykke rossau fra Planlæg-ning, Innovation og ledelse som deltog i Synergy 2013.

Af Rikke Bjerregård Jespersen, Afdelingen for Uddannelse og Studerende

Effekt”Jeg brugte først og fremmest mit møde med virksomhederne til at se nye mulig-heder! Vi talte om job, specialesam-arbejde og praktikforløb. Derudover blev jeg klogere på virksomhedernes arbejdsområder og gik fra arrangemen-tet med større indsigt i, om det var noget for mig. Jeg fik bl.a. kontakt med én af virksomhederne, som jeg er meget inte-resseret i, og måske kan det åbne op

for nogle muligheder. Jeg er spændt på, hvad der kommer til at ske videre. Jeg vil helt sikkert også bruge de virksomheds-kontakter, jeg fik ved arrangementet, når jeg skal søge ordinære jobs.”

Sjovt, spændende og udfordrende”Det kræver lidt overvindelse at intro-ducere sig selv foran en virksomhed. Men det er også en rigtig god træning til jobsamtalen. Man har ganske kort tid, og man skal øve sig i at være præcis og konkret. Virksomhederne var heldigvis meget imødekommende og interesse-rede i at gå i dialog, så da jeg først kom i gang, gik det let. Jeg fik både øvet mine færdigheder i at præsentere mig, small-talke og netværke.”

Hop ud i det!”Mit råd til andre studerende er, at de skal benytte sig af muligheden for at møde virksomhederne på det næste Synergy-arrangement. Der er rigtig god stemning ved arrangementet, hvor både virksomheder og studerende er positive og spændte samtidig med, at atmosfæ-ren er uformel og afslappet. Det kræver lidt forberedelse, hvis du vil have fuldt udbytte. Da jeg tilmeldte mig, fik jeg en mail fra Karrierecenteret med gode råd om korte præsentationer og målrettede CV’ er. Det hjalp mig godt i gang. Jeg

havde desuden læst om virksomhe-derne og deres tilbud på forhånd, så jeg havde målrettede præsentationer og CV’ er klar. Jeg kan nå at deltage i endnu et Synergy-arrangement, og jeg vil helt sikkert med igen.”


Synergy 2013

KUNST FrA KABS1220

22


22





PICTUrE OF THE MONTH22

4 8 5 7 6

7 3 9 1 2

8 7

8

6 7 1 4

2

2 9

1 4 3 7 6

4 7 1 9 3

Puzzle 13 (Very hard, difficulty rating 0.88)

7 4 2

1 9 6 7

4 2 6 9

7 4

5 9 4 8

3 5

9 1 3 5

1 2 8 6

8 3 7


6 8

9 3 6 4 1

4 2 5

9 2 7 4

4 6

4 8 1 3

1 4 7

3 7 2 1 8

8 2


5 4 1

2 9 1 6 3

1 8 7 9

5 1

2 3

9 3

3 4 7 9

5 9 1 6 3

6 9 2


Generated by http://www.opensky.ca/~jdhildeb/software/sudokugen/ on Sun Sep 9 21:45:34 2012 GMT. Enjoy!

SUDOKU

4 8 5 7 6

7 3 9 1 2

8 7

8

6 7 1 4

2

2 9

1 4 3 7 6

4 7 1 9 3


7 4 2

1 9 6 7

4 2 6 9

7 4

5 9 4 8

3 5

9 1 3 5

1 2 8 6

8 3 7


6 8

9 3 6 4 1

4 2 5

9 2 7 4

4 6

4 8 1 3

1 4 7

3 7 2 1 8

8 2


5 4 1

2 9 1 6 3

1 8 7 9

5 1

2 3

9 3

3 4 7 9

5 9 1 6 3

6 9 2


Generated by http://www.opensky.ca/~jdhildeb/software/sudokugen/ on Sun Sep 9 21:45:34 2012 GMT. Enjoy!


Andrejs Trabo,

Civil Engineering

Amagerstrand og Øresundsbroen

23



23 KALENDEr

Vil du have noget med i næste nummer af Krydsfelt? Send en mail til [email protected].

1 m Aprilsnaradvarsel

2 t PF auto: Indmeldelsesdag (20:00)

3 o

4 t IDA: Adobe InDesign for begyndere (17:15 - 21:00)

Kælderbaren: Lyssværds 9-års jubilæum (19:00 - 03:00)

5 f ForårsJoint: 8Ball, Djämes Braun og Hedegaard (20:00 - 03:00)

6 l

7 s S-huset: Tømmermandsbanko (11:00 - 23:00)

8 m IDA: Coaching: Sådan kickstarter du din karriere! (17:15 - 18.45)

9 t

10 o IDA Event-event (12:15 - 12:45)

Karrierecentret: grøn Karriere (16:45 - 20:00)

11 t Karrierecentret: Jobsøgning (13:00 - 16:30 og 17:00 - 20:30)

12 f Diamanten: gulddamedag (12:00 - 03:00)

Fredagsrock: Thomas Buttenschøn (19:00 - 03:00)

13 l

14 s

15 m

16 t Karrierecentret: Job Seeking (13:00 - 16:30)

17 o IDA: Prøv kræfter med CrossFit i grønnegården (17:15 - 18:30)

Karrierecentret: Jobsamtalen (13:00-16:30)

18 t

19 f Etherrummet: Asti-night (18.00 - 03.00)

20 l

21 s

22 m

23 t Karrierecentret: The Job Interview (13:00 - 16:30)

Karrierecentret: Praktikpladssøgning (17:30 - 20:30)

24 o

25 t Karrierecentret: Which line of work? (13:00 - 16:30)

26 f Store bededag

27 l IDA: Paintball - Shoot to Thrill (14:00 - 16:00)

28 s

29 m

30 t

April 2013Krydsfelt.dk


AlphabeatQueen Machine Vetö’s Bigband feat. Mark Linn

Blå Mandag Jazzband

DTU Årsfest 20133. maj kl. 17.00

Billetsalg starter torsdagden 18. april 2013 kl. 09.00i AdministrationshallenBygning 101ADTU Lyngby Campus

BilletpriserMiddag og bal: 200 kr.Bal: 125 kr.Max. 4 billetter pr. person, kontant betaling

Medarbejdere har mulighed for at købe billetter i forsalg gennem instituttet/afdelingenBilletpriser: Middag og bal 300 kr. Bal 125 kr.

krydsfelt 72

Documents