kolegijos tarybos nutarimas · marijampolės kolegijos taryba 2019 m. vasario 26 d. posėdyje n u t...
TRANSCRIPT
KOLEGIJOS TARYBOS NUTARIMAS
2019-02-26 Nr. KT-5
Marijampolė
Marijampolės kolegijos taryba 2019 m. vasario 26 d. posėdyje n u t a r i a:
1. Patvirtinti Marijampolės kolegijos veiklos ataskaitą už 2018 m. (1 priedas)
2. Patvirtinti Marijampolės kolegijos tarybos veiklos ataskaitą už 2018 m. (2 priedas)
3. Patvirtinti Marijampolės kolegijos tarybos 2019 m. veiklos planą. (3 priedas)
4. Paskelbti konkursą MK Tarybos stipendijai pavasario semestre gauti nuo 2019-03-01,
dokumentus teikti iki 2019-03-15.
Šis nutarimas parengtas pagal posėdžio, įvykusio 2019 m. vasario 26 d., garso įrašą.
Posėdžio pirmininkas Snieguolė Matulienė
Posėdžio sekretorė Vilija Meleckienė
1 priedas
PATVIRTINTA
Marijampolė kolegijos tarybos
2019 m. vasario 26 d.
nutarimu Nr. KT-5
MARIJAMPOLĖS KOLEGIJOS
2018 M. VEIKLOS ATASKAITA
Marijampolė
2019 m.
2
Turinys
Turinys ............................................................................................................................................ 2
Pratarmė ........................................................................................................................................ 4
1. STUDIJOS .................................................................................................................................... 4
1.1. STUDIJŲ PROGRAMOS IR STUDENTAI .......................................................................... 4
1.1.1. Studijų programų ir jų komitetų pirmininkų sąrašas ........................................................................... 4 1.1.2. Naujų ir vykdomų studijų programų akreditavimo rodikliai ................................................................ 5 1.1.3. Studijų programų rengimo ir akreditavimo rezultatai ......................................................................... 6 1.1.4. Studentų skaičiaus dinamika pagal studijų programas, studijų formas bei finansavimo pobūdį ........... 7 1.1.5. Studentų priėmimo rodiklių dinamika ............................................................................................... 11
1.2. STUDIJŲ PROCESAS IR REZULTATAI .......................................................................... 17
1.2.1. Studijų programų realizavimas ir Studijų rezultatų baigiamojo vertinimo rodiklių analizė ................ 17 1.2.2. Bendradarbiavimas su socialiniais partneriais ................................................................................... 24
1.3. ABSOLVENTŲ KARJERA ................................................................................................ 26
1.3.1. Absolventų skaičius.......................................................................................................................... 26 1.3.2. Statistiniai įsidarbinimo rodikliai ir apklausų rezultatai ..................................................................... 26 1.3.3. Ryšiai su alumnais............................................................................................................................ 29 1.3.4. Kita svarbi informacija ..................................................................................................................... 29
1.4. VEIKLOS TARPTAUTIŠKUMAS ..................................................................................... 29
1.4.1. Studentų ir dėstytojų judumo rodikliai ............................................................................................. 29 1.4.2. Dvišalis bendradarbiavimas .............................................................................................................. 31 1.4.3. Institucinė narystė ............................................................................................................................ 31 1.4.4. Projektinė veikla .............................................................................................................................. 32 1.4.5. Kita svarbi informacija ..................................................................................................................... 32
1.5. PARAMA STUDENTAMS ................................................................................................. 32
1.5.1. Akademinė parama .......................................................................................................................... 32 1.5.2. Socialinė parama ............................................................................................................................. 34
2. MOKSLO IR MENO TAIKOMOJI VEIKLA .................................................................................. 38
2.1. TAIKOMIEJI TYRIMAI ..................................................................................................... 39
2.2. KONFERENCIJOS ............................................................................................................. 40
2.3. PUBLIKACIJOS ................................................................................................................. 40
2.4. MOKSLO PROJEKTINĖ VEIKLA ..................................................................................... 40
2.5. KITA SVARBI INFORMACIJA ......................................................................................... 40
2.6. KVALIFIKACIJOS TOBULINIMO PASLAUGŲ TEIKIMAS ........................................... 41
2.6.1. Veiklos rezultatai (mokymų, paslaugų, kitų vykdytų renginių apžvalga, finansiniai rezultatai) .......... 41
3. IŠTEKLIAI ................................................................................................................................. 43
3.1. PERSONALAS ................................................................................................................... 43
3.1.1. Rodiklių pagal realiųjų išteklių metodiką, monitoringo rodiklių analizė ............................................ 43
3.2.MATERIALIEJI IŠTEKLIAI ............................................................................................... 46
3.2.1. Pastatai ir jų renovacija. Studijų programų materialinės bazės plėtra. ................................................ 46 3.2.2. IT plėtra ........................................................................................................................................... 47 3.2.3. Bibliotekos išteklių plėtra ................................................................................................................. 50
3.3. FINANSAI .......................................................................................................................... 52
3
3.3.1. 2018 m. pajamų ir išlaidų sąmatos įvykdymo rodikliai ...................................................................... 52
3.4. PROJEKTINĖS VEIKLOS REZULTATAI ......................................................................... 53
3.4.1. Monitoringo rodiklių ir strateginio plano įgyvendinimo rodiklių pristatymas ir analizė ..................... 53
4.VALDYMAS ................................................................................................................................ 54
4.1. KOLEGIJOS STRATEGIJOS GAIRĖS IR JŲ ĮGYVENDINIMAS .................................... 54
4.2. SAVIVALDOS INSTITUCIJŲ VEIKLA ............................................................................ 57
4.2.1. Fakultetų tarybų veiklos ataskaita ..................................................................................................... 57 4.2.2. MKSA veiklos ataskaita ................................................................................................................... 58
4.3. DOKUMENTŲ VALDYMAS ............................................................................................ 59
4.3.1. Apžvalga .......................................................................................................................................... 59
4.4. KOKYBĖS VALDYMO SISTEMA .................................................................................... 60
4.4.1. Apžvalga .......................................................................................................................................... 60
4.5. KOMUNIKACIJA IR MARKETINGAS ............................................................................. 61
4.5.1. Metinio veiksmų plano įgyvendinimo apžvalga ................................................................................ 61 4.5.2. Studijų programų marketingo priemonės ir jų veiksmingumas .......................................................... 62 4.5.3. Bendradarbiavimas su partneriais ..................................................................................................... 64 4.5.4. Kita svarbi informacija ..................................................................................................................... 64
4.6. INSTITUCINĖ KULTŪRA ................................................................................................. 65
4.6.1. Vidinė komunikacija ........................................................................................................................ 65 4.6.2. Kultūrinė veikla ............................................................................................................................... 65 4.6.3. Sportinė veikla ................................................................................................................................. 66
4.7. AKADEMINĖ ETIKA ........................................................................................................ 67
5. PRIEDAI ................................................................................................................................... 67
5.1.priedas. SVARBIAUSI METŲ ĮVYKIAI ............................................................................. 67
5.1.1. Chronologiškai pagal datas išvardyti kolegijai reikšmingi metų įvykiai ............................................. 67
5.2. priedas. MONITORINGO RODIKLIAI............................................................................... 69
5.2.1. Rodiklių pavadinimai ir reikšmės ..................................................................................................... 69
5.3. priedas. Veiklos procesų ataskaitos ...................................................................................... 77
4
Pratarmė
Marijampolės kolegija (toliau – kolegija) įsteigta Vyriausybės 2001 m. rugpjūčio 24 d.
nutarimu Nr. 1035, įregistruota 2001 m. rugpjūčio 31 d. (Nr. 15AK, pažymėjimas Nr. M 000380),
sujungus tuometines Marijampolės aukštesniąsias Pedagogikos ir Žemės ūkio mokyklas. Aukštesnioji
pedagogikos mokykla – dabar Edukologijos ir socialinio darbo fakultetas. Mokymo institucijos veiklos
pradžia – 1919 metais įsteigta Marijampolės mokytojų seminarija, rengusi mokytojus pradžios
mokykloms. Aukštesnioji žemės ūkio mokykla – dabar Verslo ir technologijų fakultetas. Veiklos pradžia
– 1926 metais Kvietiškyje įsteigta žemesnioji žemės ūkio mokykla, kurioje ūkininkų vaikai buvo
mokomi moderniai ūkininkauti.
2006 m. vyko pirmasis laikinosios kolegijos institucinis vertinimas ir akreditacija. Ekspertų
grupė veiklą įvertino teigiamai pagal visas vertinamąsias sritis. 2006-11-07 Mokslo ir studijų institucijų
vertinimo taryba nutarė (Nr. 35-8) kolegijos veiklą vertinti teigiamai ir siūlyti Švietimo ir mokslo
ministerijai išduoti leidimą priimti kolegijos Statutą ir sudaryti jos savivaldos organus.
2012 m. rugsėjo 3 d. kolegija Valstybiniame registrų centre užregistruota kaip viešoji įstaiga.
1. STUDIJOS
1.1. STUDIJŲ PROGRAMOS IR STUDENTAI
1.1.1. Studijų programų ir jų komitetų pirmininkų sąrašas
1 lentelė. Vykdomų studijų programų kaita
Vykdomos programos
Programos
vadovas
2018 m.
Studentų skaičius spalio 1 d.
(SVIS sistemos duomenys)
2013 2014 2015 2016 2017 2018
1. Socialinis darbas (SD) Kristina Dulinskienė 134 134 142 151 133 118
2. Teisė (TE) Arūnas Žukauskas 139 172 141 106 70 48
3. Automobilių techninis
eksploatavimas (AT)
Daiva Kalvaitienė 126 96 75 56 45 27
4. Viešasis maitinimas /
Maitinimo
technologijos (VM)
Vida Jakštienė
Raimonda Čelkienė 18 43 75 64 43 17
5. Vaikystės pedagogika
(IP)
Rima Klasavičienė
Alė Murauskienė 40 56 65 73 65 75
6. Informacinių sistemų
technologijos (IT)
Vilma Riškevičienė 28 43 63 63 57 52
7. Buhalterinė apskaita
(BA) Birutė Petrošienė 75 64 61 69 79 81
8. Kultūros ir sporto
industrijų vadyba (KS)
Lina Jaruševičienė 44 57 60 49 40 39
9. Įmonių ir įstaigų
administravimas (AD)
Danė Papečkienė 87 67 51 29 44 35
10. Žemės ūkio
technologija (ŽŪ)
Andrejus Jerešiūnas 73 61 43 38 24 8
11. Verslo vadyba ir Verslo
valdymas (VV)
Virginija Giliuvienė 74 73 41 11 11 0
12. Turizmo
administravimas (TA)
Marija Beržanskienė 60 31 13 0 * -
13. Šokio pedagogika (ŠP) Nijolė Vasylienė 14 13 12 8 8 0
5
* - tais metais išregistruota
2013–2014 m. m. vykdytos 23 studijų programos, 2014-2015 m. m. – 20 studijų programų,
2015–2016 m. m. – 20 studijų programų, 2016–2017 m. m. – 17 studijų programų, 2017–2018 m. m. –
– 15 studijų programų, 2018–2019 vykdoma 13, taigi programų skaičius ir toliau laipsniškai mažėja.
Gausiausia ir toliau išlieka Socialinio darbo studijų programa, antroje vietoje – Buhalterinė apskaita,
trečioje – Vaikystės pedagogika.
Bendras studentų skaičius daugumoje programų mažėja dėl mažėjančio priėmimo (žiūrėti 1.1.5
skyrių apie studentų priėmimo rodiklius), išskyrus Vaikystės pedagogikos, Buhalterinės apskaitos,
Transporto logistikos – šiose programose bendras studentų skaičius nors ir nežymiai, bet turi tendenciją
didėti.
2018 m. pakeisti šių studijų programų pavadinimai: 2018 m. spalio mėn. – Viešojo maitinimo
į Maitinimo technologijų, 2018 m. lapkričio mėn. – Kultūros ir sporto vadybos į Kultūros ir sporto
industrijų vadybos.
2018–2019 m. m. pasikeitė Maitinimo technologijų studijų programos pirmininkė. 2018-11-13
programai pradėjo vadovauti Raimonda Čelkienė.
1.1.2. Naujų ir vykdomų studijų programų akreditavimo rodikliai
2018 m. kaip ir 2017 m. naujų studijų programų nebuvo parengta.
14. Taikomosios užsienio
kalbos (TK)
RomaldaKasiliauski
enė 27 20 10 0 * -
15. Įvaizdžio stilistas (IV) Nijolė Vasylienė 14 6 5 5 * -
16. Vežimo kelių transportu
technologijos (VK)
Rimvydas
Šoblinskas 5 4 4 0 * -
17. Finansai (FN) - 32 15 0 0 * -
18. Lietuvių kalbos ir
tikybos pedagogika
(LT)
-
21 7 0 * - -
19. Pradinio ugdymo
pedagogika (PU)
- 13 6 0 * - -
20. Finansai ir ekonomika
(FE)
Nijolė Gedvilienė - 14 8 7 * -
21. Transporto logistikos
technologijos (TL)
Rimvydas
Šoblinskas - - 30 51 73 98
22. Verslo anglų kalba
(VA)
Odeta Gluoksnytė - - 14 19 17 18
23. Sveikatingumo ir
grožio verslas (SG)
Živilė Myru - - 10 22 16 14
24. Verslo informacijos
sistemos (VI)
- - 1 0 * - -
25. Muzikos pedagogika
(MP)
- 8 0 * - - -
26. Socialinė pedagogika
(SP)
- 20 0 * - - -
27. Maitinimo verslo
organizavimas (MV)
- 12 0 * - - -
28. Kultūrinės veiklos
vadyba (KV)
- 15 0 * - - -
1079 983 923 821 725 630
6
2018 m. pasibaigė Socialinio darbo studijų programos akreditavimo procesas, prasidėjęs 2017
m. SKVC direktoriaus 2018-05-23 įsakymu Nr. SV6-17 ši programa akredituota 6 metams, t.y. iki 2024-
05-23.
Dėl besikeičiančios studijų programų vertinimo tvarkos, akreditavimo procesas šalyje buvo
sustabdytas.
2018 m. numatyta taikyti nauja studijų krypčių vertinimo ir akreditavimo tvarka buvo paskelbta
negaliojančia. Nauja tvarka šiuo metu dar vis rengiama. Parengus šią tvarką bus nustatyti ir krypčių
vertinimo terminai.
1.1.3. Studijų programų rengimo ir akreditavimo rezultatai
Ketinamų vykdyti programų rengimo ir akreditavimo rezultatai nesikeitė, nes naujų programų
parengta nebuvo. Tai matome lentelėje.
2 lentelė. Studijų programų rengimo ir akreditavimo rezultatai
Studijų programų
rengimo ir akreditavimo
veiklos
2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Parengta naujų studijų
programų, vnt.
5 6 4 3 2 1 0 0
Iš jų akredituota SKVC,
vnt. 5 3 2 2 2 1 - -
Iš jų priimti studentai
(suformuotos grupės) 4 2 1 1 2+1 - - -
Atliktas vykdomų studijų
programų išorinis
vertinimas, vnt.
- 1 5 4 2 2 4 -
Iš jų:
akredituota maksimaliam
terminui
- 1 - - - - - 1
akredituota minimaliam
terminui - - 4 4 2 1 2 -
neakredituota - - 1 - - 1 - 1*
laukiama išvadų 2 -
Parengta ir teikta vertinti
savianalizė, vnt. (išorinis
vertinimas bus vykdomas
kitais metais)
- - 2 - 2 - - -
*- dėl neakredituotos Teisės studijų programos buvo teikta apeliacija ir kreiptasi į teismą.
Kaip matome, 2018 m. kaip ir 2017 m. nebuvo parengta nė viena nauja studijų programa.
Seime patvirtinus Mokslo ir studijų įstatymo pakeitimus, kuriais numatytas 5 kvalifikacinio lygmens
programų įgyvendinimas, 2019 m. planuojama rengti naujas 5 lygio programas: Mechatronikos,
Socialinio darbuotojo padėjėjo, Sveikatos ir grožio paslaugų verslo specialisto, Pardavimų
organizavimo, Apskaitos.
Akredituojant vykdomas programas gautas vienas maksimalios trukmės akreditavimo
terminas Socialinio darbo studijų programai.
2017 m. pradėtas teisės studijų programos vertinimas. 2018-03-21, surinkus 10 balų, gautas
neigiamas įvertinimas (neakredituoti). Dėl šios programos buvo pateikta apeliacija, o jos netenkinus,
kreiptasi į teismą dėl neteisingo vertinimo. Teismo procesas iki 2019 m. nesibaigė.
7
Pasiūlymai veiklai tobulinti
• Įvertinti studijų programų rezultatų ir dalykų atitikimą rinkos ir technologijų raidos iššūkiams,
pasitelkus veiklos pasaulio atstovus (darbdavius, socialinius partnerius ir kt.), ir pagal poreikį atnaujinti
studijų rezultatus ir programų turinį.
• Studijų programose diegti modulinę sistemą.
Atlikti absolventų ir darbdavių nuomonės tyrimus dėl studijų kokybės ir parengtų specialistų
pasirengimo darbui.
1.1.4. Studentų skaičiaus dinamika pagal studijų programas, studijų formas bei finansavimo pobūdį
Studentų skaičius keičiasi dėl to, kad dalis studentų baigia studijas (įgyja profesinio bakalauro
kvalifikacinį laipsnį), priimami nauji, o dalis išbraukiami nebaigę studijų dėl įvairiausių priežasčių
(nepažangumo, finansinių įsipareigojimų nevykdymo, pačių pageidavimu ir pan.).
1 pav. Bendrojo studentų skaičiaus kaita
Studentų sumažėjimo per kalendorinius metus tendencija pateikta 2 paveiksle. Pastaraisiais
metais studentų skaičius nuolat mažėja. Paskutinius dvejus metus itin aktyviai vyko profesinis
orientavimas vidurinėse mokyklose, tačiau rezultatų, kaip matyti, nedavė.
2 pav. Studentų skaičiaus sumažėjimas per kalendorinius metus
8
Žvelgiant į 3 paveikslą realios dvi priemonės studentų mažėjimui sustabdyti – daugiau priimti
pirmakursių ir stengtis išlaikyti jau priimtus. Visais metais, kurių duomenys pateikti, išbraukta maždaug
po 150 studentų. Tai normalios šešios akademinės grupės arba ne ką mažiau nei priimame studentų.
Kaip ir ankstesniais metais, taip ir šiais galima konstatuoti, kad trūksta aiškiai suformuluotos strategijos
šiai problemai spręsti. Nors jau metai, kai studijų programų pirmininkai gauna, manau, adekvatų
atlyginimą už jiems priskirtų funkcijų vykdymą, tačiau situacija praktiškai nepasikeitė. Mano nuomone,
nepakankama studijų proceso vadybos koordinacija kolegijos ir fakultetų administracijos lygmenyje,
visiškai neveikia kontrolės sistema šioje srityje.
3 pav. Studentų skaičiaus balansas
Detalesnė informacija apie studentų skaičiaus kaitą 2018 metais pateikta žemiau esančiuose
grafikuose.
4 pav. Studentų skaičiaus pagal studijų formas kaita
Gerokai sparčiau mažėja priimtųjų studijuoti nuolatinėse studijose. Tai galima paaiškinti tuo,
kad kiekvienais metais vidurinę mokyklą baigia vis mažiau abiturientų – demografinė problema.
Daugiau kaip pusė įstojusiųjų studijuoti nuolatinėse studijose vidurinį išsilavinimą yra įgiję tais pačiais
metais (žr. sk. „Priėmimas“). Ištęstines studijas renkasi ir tie, kurie vidurinį išsilavinimą įgiję ir prieš 10
metų ar anksčiau.
9
5 pav. Programų ir studentų skaičiaus ryšys
2018 m. išryškėjo dar viena neigiama detalė – nors programų skaičius mažėja, tačiau šiais
metais studentų skaičius vienai programai taip pat sumažėjo. Tai reiškia, kad finansiniu požiūriu situacija
dar pablogėjo. Esamą situaciją galima pakeisti tik formuojant pakankamo dydžio naujai priimamas
studentų grupes.
6 pav. Studentų skaičiaus kaita Verslo ir technologijų fakulteto studijų programose
10
7 pav. Studentų skaičiaus kaita Edukologijos ir socialinio darbo fakulteto studijų programose
Studentų skaičius 2018 m. padidėjo tik Vaikystės pedagogikos studijų programoje. Kitose
studijų programose priimamų studentų skaičius mažesnis nei išleidžiamų ar išbraukiamų.
8 pav. Studentų skaičiaus kaita pagal finansavimo pobūdį
Akivaizdu, kad mažėjant nuolatinių studijų pirmojo kurso studentų skaičiui, mažėja ir
studijuojančių valstybės finansuojamose studijų vietose.
11
8 pav. Studentų, studijuojančių valstybės finansuojamose vietose, skaičiaus kaita pagal studijų formas
Būtina pažymėti, kad valstybės finansuojamų studijų vietų skaičius mažėja ir dėl to, kad į mūsų
kolegiją priimamų nemažos dalies pirmakursių balas yra per mažas valstybės finansavimui gauti.
9 pav. Studentų, studijuojančių valstybės nefinansuojamose vietose, skaičiaus kaita pagal studijų formas
1.1.5. Studentų priėmimo rodiklių dinamika
Ir šiemet priimta studijuoti mažiau studentų nei praėjusiais metais (žr. 10 pav.). Paprasčiausia
tai paaiškinti demografine padėtimi Lietuvoje bei mūsų regione. Toks paaiškinimas dar realesnis, žinant
bendrą pirmakursių skaičių visose Lietuvos aukštosiose mokyklos. Jų gerokai mažiau nei praėjusiais
metais. Tenka pastebėti, kad kas antri metai daugiau studentų priimama vis į kitą fakultetą.
12
10 pav. Priimtųjų skaičiaus kaita
Toliau išlieka nemaloni tendencija – mažėja pageidaujančių studijuoti technologinės studijų
krypties studijų programose. Kaip tik šiose programose valstybė skiria daugiausia valstybės
finansuojamų vietų. Daugiametė priėmimo statistikos analizė rodo, kad kaip tik čia gana didelę įtaką
turėjo konkursinio balo padidinimas. Ir 2016 m. dalies studentų, gavusių valstybės finansavimą,
konkursinis balas buvo mažesnis už šiais metais nustatytą minimalų balą.
3 lentelė. Priimtųjų Verslo ir technologijų fakultete pagal studijų programas (metų spalio 1 d.)
Grupė 2015 m. 2016 m. 2017 m. 2018 m.
Nuolatinės studijos
Automobilių ir traktorių techninis
eksploatavimas 0 0 2 0
Buhalterinė apskaita 14 0 7 1
Įmonių ir įstaigų administravimas 0 0 11 0
Informacinių sistemų technologijos 20 12 0 0
Sausumos transporto logistikos technologijos 15 12 15 10
Viešasis maitinimas 20 0 0 0
Pardavimų valdymas 0 0 0 0
Žemės ūkio technologija 12 0 0 0
Iš viso: 81 24 35 11
Ištęstinės studijos
Automobilių ir traktorių techninis
eksploatavimas 11 14 13 1
Buhalterinė apskaita 0 24 28 30
Informacinių sistemų technologijos 20 0 15 11
Įmonių ir įstaigų administravimas 13 0 15 0
Sausumos transporto logistikos technologijos 15 19 20 33
13
Grupė 2015 m. 2016 m. 2017 m. 2018 m.
Viešasis maitinimas 15 9 0 0
Pardavimų valdymas 0 0 0 0
Žemės ūkio technologija 7 0 0 0
Iš viso: 81 66 91 75
Iš viso fakultete: 162 90 126 86
Edukologijos ir socialinio darbo fakultete labiausiai sumažėjo priimtųjų į Teisės studijų
programą – nuolatinėse studijose pakankamo skaičius pageidaujančiųjų studijuoti treti metai iš eilės
neatsirado, pasirinkusių ištęstines studijas skaičius sumažėjo. Jokio teigiamo postūmio nedavė ir tai,
kad ši programa yra vienintelė, kurią kuruoja ne tik studijų programos komiteto pirmininkas, bet ir
fakulteto dekanas. Žinoma, didžiausią įtaką šios programos populiarumui daro objektyvios priežastys.
Pagal dabar egzistuojančią tvarką, baigusiųjų kolegines Teisės studijas įsidarbinimo galimybės gana
ribotos.
4 lentelė. Priimtųjų Edukologijos ir socialinio darbo fakultete pagal studijų programas (metų spalio 1 d.)
Grupė 2015 m. 2016 m. 2017 m. 2018 m.
Nuolatinės studijos
Kultūros ir sporto vadyba 17 18 18 0
Socialinis darbas 19 13 10 1
Teisė 12 0 0 1
Sveikatingumo ir grožio verslas 0 0 0 0
Verslo anglų kalba 14 6 0 12
Vaikystės pedagogika 0 0 0 6
Iš viso: 62 37 28 20
Ištęstinės studijos
Ikimokyklinis ugdymas 18 21 11 21
Socialinis darbas 29 31 19 26
Sveikatingumo ir grožio verslas 10 13 0 0
Kultūros ir sporto vadyba 0 0 0 10
Teisė 20 15 15 13
Iš viso: 77 80 45 70
Iš viso fakultete: 139 117 73 90
Mano nuomone, studijų programų viešinimas 2017 m. ir 2018 m. buvo akivaizdžiai geriau
organizuotas nei ankstesniais metais.
14
5 lentelė. Priėmimo planai ir realybė
Kaip ir visais metais, taip ir šiais planai buvo per daug optimistiški. Taip atsitinka dėl to, kad
kolegijos bendruomenė per mažai dėmesio skiria esamai padėčiai rinkoje analizuoti, neatsižvelgiama į
kitų institucijų atliktus ir skelbiamus tyrimus. Ir toliau negalime įveikti kai kurių darbuotojų mąstymo
tik sau naudinga linkme.
11 pav. Priimtųjų skaičius pagal studijų formas
Vis labiau ryškėja tendencija rinktis ištęstinės formos studijas. Tai galima paaiškinti tuo, kad
vis mažiau abiturientų baigia vidurinę mokyklą, o studijuoti norintys vyresni pretendentai mieliau
15
renkasi ištęstines studijas. Tai leidžia kartu ir dirbti ne tik Lietuvoje, bet ir užsienyje. Tokia yra realybė
ir ją pakeisti kolegijos jėgų tikrai per mažai.
12 pav. Priimtųjų santykis (procentais) pagal vidurinio išsilavinimo įgijimo metus
12 paveiksle pateikti duomenys rodo, kad ir gerai veikiantį profesinio orientavimo procesą
vidurinėse mokyklose reikėtų tobulinti. Reikėtų pagalvoti, kaip organizuoti profesinį orientavimą, kad
informacija apie studijas pasiektų ne tik besimokančiuosius, bet ir dirbančius ar netgi išvykusius į užsienį
asmenis. Aišku, informacija žiniasklaidoje ir dabar dalį jų pasiekia, bet naujas koks nors profesinio
orientavimo metodas ar priemonė tikrai būtų labai naudingi. Čia taip pat padėtų glaudesnis
bedradarbiavimas su galimais darbdaviais. Pavyzdys – Ikimokyklinio ugdymo studijų programa. Jos
atstovai tiesiogiai bendrauja su ikimokyklinio ugdymo įstaigų vadovais ir siūlo jų darbuotojmas,
neturintiems tinkamo išsilavinimo, jį įgyti.
16
13 pav. Priimtųjų finansavimas
Šiemet studijuoti savo lėšomis vėl priimta daugiau nei gavusiųjų valstybės finansavimą.
Darytina išvada, kad į kolegiją stoja mažesniais balais vidurinę mokyklą baigę asmenys.
14 pav. Priimtųjų studijuoti konkursinių balų palyginimas
Nereikėtų labai džiaugtis, kad padidėjęs šiais metais priimtųjų studijuoti konkursinis balas. Tai
lėmė nustatytas aukštesnis minimalus konkursinis balas.
17
1.2. STUDIJŲ PROCESAS IR REZULTATAI
1.2.1. Studijų programų realizavimas ir Studijų rezultatų baigiamojo vertinimo rodiklių analizė
A. Studijų programos realizavimo procesas
Marijampolės kolegijos studijų programos realizavimo procese išskiriami trys etapai:
1.Teorinis ir praktinis mokymas; 2.Praktikos atlikimas; 3.Vertinimas. Studijų programos realizavimo
procesui pagal kolegijos kokybės vadybos sistemą yra nustatyti 4 monitoringo rodikliai:
2015-2016 2016-2017 2017-2018
13.1. Dėstytojų kvalifikacinės sudėties atitiktis
studijų programoje proc. (100 proc.); 82,4 % 66,7 % 72,72 %
13.2. Studentų, neturinčių akademinių skolų,
skaičius (proc., ne mažiau kaip 80 proc.); 94 95,4 93,6
13.3. Lėšos, skirtos dalyko studijų realizavimo
materialinei bazei atnaujinti, įskaitant literatūrą
(Eur, ne mažiau nei 0,5 proc. nuo biudžeto);
13608/
1919283 =
0,7%
14078/
1851761=
0,76%
22818,5/
1700000 =
1,3 %
13.4. Mokslo metais nutraukusiųjų studijas
skaičiaus ir bendro studentų skaičiaus santykio
rodiklis (maks. 34, min. 5 proc.).
17,89 19,45 13,34
13.1. Dėstytojų kvalifikacinės sudėties atitiktis studijų programose – 2018–2019 m. m. sudaro
72,72 proc.
Dėstytojų kvalifikacinės sudėties atitiktis studijų programoje nesiekia reikiamo rodiklio (100
proc.) ir 2017–2018 m.m. sudaro 72,72 proc. (ESDF – 100 proc., t.y. nuosekliai gerinant situaciją
pasiektas reikiamas rodiklis. VTF – 50,0 proc., t.y. netenkina 3 studijų programose). Šis rodiklis iki
2016–2017 m. gerėjo, tačiau 2017–2018 metais vėl pablogėjo, 2018–2019 m. situacija išliko tokia pati,
nes 3 VTF programose netenkina reikalavimų (AT, BA, ŽŪ).
Mokslo laipsnį turinčių dėstytojų dėstomų krypties dalykų studijų kreditų skaičiaus dalis turi
būti ne mažiau 10 proc. Situacijos pokyčiai per trejus metus matomi 6 lentelėje.
6 lentelė. Studijų programų dalis, kuriose tenkinamas dėstytojų kvalifikacinės atitikties rodiklis
Programų dalis, kuriose mokslo laipsnį turinčių dėstytojų dėstomų dalykų ECTS
kreditų dalis, atitinka reikalavimą, proc. (tenkinančių progr. skaičius iš vykdomų
progr. skaičiaus)
2013–2014
m. m.
2014–2015
m. m.
2015–2016
m. m.
2016-2017
m. m.
2017-2018
m. m.
2018-2019
m. m.
ESDF 14 proc. (1 iš
7) 40 proc. (2 iš 5)
80 proc. (4 iš
5) 87,5 (7 iš 8)
85,71 (6 iš
7) 100 (5 iš 5)
VTF n. d. 28,6 proc.(2 iš
7)
62,5 proc.(5 iš
8) 87,5 (7 iš 8) 50,0 (4 iš 8) 50,0 (3 iš 6)
MK 33,3 proc. 69,2 proc. 87,5 proc. 66,7 proc. 72,72 proc.
Toliau analizuojama situacija konkrečiose programose.
18
7 lentelė. Dėstytojų kvalifikacinė sudėtis 2014–2018 m.
Studijų programa
Mokslo laipsnį turinčių dėstytojų dėstomų krypties dalykų
ECTS kreditų skaičiaus procentas
2014–2015
m. m.
2015–2016
m. m.
2016–2017
m. m.
2017–2018
m. m.
2018–2019
m. m.
ESDF
Socialinis darbas 11,1 6,7 15,6 20,0 22,2
Teisė 8,9 8,9 13,3 15,2 15,2
Kultūros ir sporto
vadyba
11,1 6,7 15,6 17,8 13,3
Verslo anglų kalba - 8,3 11,1 11,1 13,3
Vaikystės pedagogika
(Ikimokyklinis
ugdymas)
4,0 4,4 8,0 8,0 10,0
Sveikatingumo ir grožio
verslas
- 27,3 13,3 11,1 10,9
VTF
Automobilių techninis
eksploatavimas
8,6 4,0 12,5 6,7 6,3
Buhalterinė apskaita 0 4,0 3,0 2,2 4,2
Įmonių ir įstaigų
administravimas
6,6 24,0 25,0 27,4 40,6
Informacinių sistemų
technologijos
13,3 25,0 25,0 15,6 21,9
Transporto logistikos
technologijos (Sausumos
transporto logistikos
technologijos)
- 12,0 12,5 28,9 34,4
Žemės ūkio technologija 6,7 7,0 18,8 11,9 6,3
Visose ESDF studijų programose ne mažiau kaip 10 procentų krypties dalykų apimties dėsto
mokslo laipsnį turintys dėstytojai.
Verslo ir technologijų fakultete mokslo laipsnį turinčių dėstytojų, dėstančių krypties dalykus,
daugiausia yra Įmonių ir įstaigų administravimo (40,6 proc.), Transporto logistikos technologijų, (34,4
proc.) ir Informacinių sistemų technologijų (21,9 proc.) studijų programose.
Automobilių ir traktorių techninio eksploatavimo ir Žemės ūkio technologijų studijų
programose šis rodiklis mažesnis 3,7 procentiniais punktais, Buhalterinės apskaitos studijų programoje
šis rodiklis tesiekia tik 4,2 proc. arba 5,8 procentiniais punktais nesiekia reikalavimo.
Visi kolegijos studijų programose dirbantys dėstytojai turi magistro ar jam prilygintą
kvalifikacinį laipsnį.
13.2. Studentų, neturinčių akademinių skolų, skaičius (proc., ne mažiau kaip 80 proc.) – 93,6 proc.
Tačiau šis rodiklis nėra visiškai tikslus, nes rudens semestro skolininkai paaiškėja tik pasibaigus
semestrui, t. y. 2018 m. sausio pabaigoje – vasario pradžioje.
Kolegijoje nelikviduotų akademinių įsiskolinimų 2018 m. turėjo 45 studentai (10 daugiau, nei
ankstesniais metais), iš jų 13 nuolatinių ir 32 ištęstinių studijų studentai (žr. 15 pav.). Didžiausia
„skolininkų“ dalis nuo programoje besimokančių visų studentų buvo Teisės, Informacinių sistemų
technologijų, Transporto logistikos ir Buhalterinės apskaitos ištęstinėse studijose bei Kultūros ir sporto
vadybos ir Transporto logistikos nuolatinėse studijose.
19
15 pav. Studentų, neturinčių akademinių skolų, dalis, proc.
ESDF 2018 m. nelikviduotų akademinių įsiskolinimų turėjo 15 studentų (2017 m. – 11, 2016
m. – 26), iš jų 8 nuolatinių (2017 m. – 6, 2016 m. – 9) ir 7 ištęstinių (2017 m. – 5, 2016 m. – 17) studijų
studentai. Studentų, neturinčių akademinių skolų, santykinė dalis tiek nuolatinėse, tiek ištęstinėse
studijose tenkina rodiklio reikalavimus ir turi tendenciją svyruoti apie 95 procentinius punktus.
Nuolatinėse studijose visose grupėse, išskyrus KS16NS ir KS17NS studentų grupes, pažangumas viršija
80 proc., o ištęstinėse studijose tik vienos TE15IS studentų grupės pažangumas yra mažesnis negu 80
proc. Lyginant paskutinių 3 metų rezultatus, bendras pažangumo procentas ESDF 2018 m. (95,51 proc.)
buvo didesnis negu 2016 m. ir mažesnis negu 2017 m. (2017 m. – 97,34proc., 2016 m. – 94,0proc.).
VTF 2018 m. nelikviduotų akademinių įsiskolinimų turėjo 30 studentų, iš jų 5 nuolatinių ir 25 –
ištęstinių studijų. 2018 m. studentų, neturinčių akademinių įsiskolinimų skaičius, lyginant su 2017 m.
padidėjo 4,7 o, lyginant su 2016 m. – 7,5 procentiniais punktais.
2018 metais akademinių įsiskolinimų neturėjo 94,32 proc. nuolatinių studijų ir 92,35 proc.
ištęstinių studijų studentai. Ryškėja tendencija – mažėjantis studentų, turinčių akademinių įsiskolinimų,
skaičius vertinamojo laikotarpio pabaigoje.
Konkrečios priežastys, nulemiančios akademinių skolų turėjimą, kaip ir ankstesniaisiais metais
sunkiai prognozuojamos. Daugėja nuolatinių ir ištęstinių studijų studentų, kurie dirba ir lanko paskaitas
pagal galimybes, dalis studentų negeba studijuoti savarankiškai, nesugeba ar nenori naudotis nuotolinių
studijų galimybėmis ir kt.
Studijų rezultatus iš dalies lemia dalykų dėstytojų ir studijų programų komitetų pirmininkų
prevencinis darbas su mažesnių gebėjimų ar/ir jau turinčiais akademinių skolų studentais.
13.3. Lėšos, skirtos dalyko studijų realizavimo materialinei bazei atnaujinti, įskaitant literatūrą (Eur,
ne mažiau nei 0,5 proc. nuo biudžeto) – 1,3 proc.
Bendra materialinės bazės atnaujinimui skirta lėšų suma reikšmingai didesnė, nei 2017 m., tai
yra 8740,5 eurų (62 proc.) daugiau. Ypač išaugo ESDF studijų reikmėms skirtos lėšos – net 74 proc.,
lyginant su 2017 m.
ESDF 2018 m. buvo skirta 8581 Eur studijų realizavimui atnaujinti, įskaitant literatūrą (2017
m. – 2218 Eur, 2016 m. – 2279 Eur, 2015 m. – 1826 Eur,). Studijų realizavimui ESDF skirtos lėšos 2015
– 2017 m. siekė apie 2000 Eur. 2018 m., lyginant su 2017 m., studijų realizavimui ESDF skirtos lėšos
padidėjo 286,9 proc., nes 2018 m. buvo įrengtos dvi specialios auditorijos (213 a. ir 214 a.) Vaikystės
pedagogikos studijų programai realizuoti.
VTF 2018 m. buvo skirta 1753,00 Eur mokomajai literatūrai ir vadovėliams įsigyti (2017 m. -
2350,00 Eur, 2016 m. – 2261,00) ir 13950,00 Eur studijų materialinei bazei (2017 m. – 13950,00 Eur,
2016 m. – 8768,19 Eur). 2018 m. studijų materialiniai bazei sutvarkyti išleista 12 448,50 Eur.
90,4 89,6
91,9
94,7
97,395,5
91,4
85,6
94,8
86,4
89,2
93,9
2013 m. 2014 m. 2015 m. 2016 m. 2017 m. 2018 m.
ESDF VTF
20
16 pav. Lėšos, skirtos studijų realizavimo materialinei bazei atnaujinti, įskaitant literatūrą, eurais
13.4. Mokslo metais nutraukusiųjų studijas skaičiaus ir bendro studentų skaičiaus santykio rodiklis
(maks. 34, min. 5 proc.). Rodiklio reikšmės 2015 m. – 17,6; 2016 m. – 17,89; 2017 m. – 19,45, 2018
m. – 13,34.
2017–2018 m. m. studijas nutraukė 94 studentai (2016–2017 m.m. – 141 studentas), iš jų
22 nuolatinių studijų studentai ir 72 ištęstinių studijų studentai.
Studentų nubyrėjimo kaita fakultetuose pateikta 17 paveiksle.
17 pav. Nutraukusių studijas studentų dalis, proc.
ESDF nuolatinių studijų studentų nubyrėjimas 2017–2018 m. m., lyginant su paskutiniais
dvejais mokslo metais, sumažėjo iki 6,2 proc. Ištęstinių studijų studentų nubyrėjimas per paskutinius
dvejus metus buvo panašus (apie 13 proc.), o mažiausias buvo 2015–2016 m. m. (10,8 proc.). Studentų
nubyrėjimo sumažėjimą nuolatinėse studijose lėmė sumažėjęs nubyrėjimas Kultūros ir sporto vadybos
bei Teisės studijų programose. Ištęstinių studijų studentų nubyrėjimui daugiausiai įtakos turėjo mažesnis
nubyrėjusių studentų skaičius Sveikatingumo ir grožio verslo bei Teisės studijų programose. 2017–2018
30341826 2279 2218
8581
5898
15279
11329 1186014237,5
8932
17105
13608 14078
22818,5
2014 2015 2016 2017 2018
ESDF VTF MK
9,88,4
12,2
25,2
11,712,8
16,3
20,6
9,410,8
12,7
26,2
17,5
13,6 13,3
30,6
ESDF NS ESDF IS VTF NS VTF IS
2013-2014 2014-2015 2015-2016 2016-2017
21
m. m. nubyrėjusiųjų procentas visose studijų programose, išskyrus Sveikatingumo ir grožio verslo
studijų programą, neviršija 34 proc. procentų, t. y. tenkina nustatytus reikalavimus.
2017–2018 m. m. nutraukusiųjų studijas skaičiaus ir bendro studentų skaičiaus santykio rodiklis
ESDF – 11,1 proc. Rodiklio reikšmė tenkina nustatytus reikalavimus ir yra ženkliai mažesnė negu buvo
2016–2017 m. m. (15,4 proc.). Rodiklio reikšmės sumažėjimą lėmė sumažėjęs nuolatinių studijų
studentų nubyrėjimas.
VTF studentų nubyrėjimas paskutiniaisiais metais stabilizavosi. Nuolatinių studijų studentų
nubyrėjimas stabilizavosi – studijas dėl įvairių priežasčių nutraukia apie 13 proc. 2018 m. daugiausia
studentų išbraukta iš Automobilių ir traktorių techninio eksploatavimo (20,0 proc.), Buhalterinės
apskaitos (17,65 proc.), Informacinių sistemų technologijų (16,00 proc.), Transporto logistikos
technologijų (14,71 proc.) studijų programų sąrašų. Nubyrėjimo skaičiai šiose programose mažai
keičiasi. Tai aiškinama sudėtingesnėmis ir daugiau savarankiško darbo reikalaujančiomis studijomis.
Ištęstinių studijų studentų nubyrėjimas 2018 m. sumažėjo 6,33 procentinio punkto, lyginant su
2017 m., tačiau atskirose programose studentų nubyrėjimas pernelyg didelis: Verslo valdymo (45,45
proc.), Automobilių techninio eksploatavimo (38,71 proc.), Transporto logistikos technologijų (20,00
proc.).
Pagrindinės studijų nutraukimo priežastys – asmeninės priežastys, finansiniai sunkumai,
problemos derinant darbą su studijomis. Rekomenduojamo rodiklio reikšmė fakultete tenkina
reikalavimus.
Pasiūlymai Studijų programos realizavimo proceso veiklai tobulinti
1. Įsigyti naujausios mokomosios ir mokslo literatūros studijų programoms realizuoti.
2. Įsigyti 10 licencijų darbui su kompiuterizuota teisės aktų sistema Infolex.Praktika.
3. Organizuoti A2, B1 ir B2 lygio anglų kalbos kursus dėstytojams.
4. Tobulinti dėstytojų pedagoginę ir dalykinę kvalifikaciją, organizuojant seminarus.
5. Didinti mokslo laipsnį turinčių dėstytojų, dėstančių krypties dalykus Automobilių techninio
eksploatavimo bei Buhalterinės apskaitos studijų programose, kreditų skaičių.
6. Organizuoti mokslinę – praktinę konferenciją apie aplinką tausojančius ir alternatyviuosius
energijos šaltinius.
7. Toliau tobulinti MOODLE aplinkos panaudojimo galimybes.
8. Plėsti ir stiprinti bendradarbiavimą su socialiniais partneriais.
B. Studijų rezultatų baigiamojo vertinimo procesas
Studijų rezultatų baigiamasis vertinimas atliekamas vadovaujantis Marijampolės kolegijos
kokybės vadybos sistemos Studijų rezultatų baigiamojo vertinimo procedūra MK PR-21.
Studijų rezultatų baigiamojo vertinimo procesui pagal Kolegijos kokybės vadybos sistemą yra
nustatyti 5 monitoringo rodikliai, kurių reikšmės pasiektos tokios:
2015 2016 2017 2018
Studijas baigusiųjų skaičius 258 212 196 206
Leidimą ginti baigiamąjį darbą ir (ar) laikyti kvalifikacinį
egzaminą gavusiųjų skaičiaus santykis su visu baigiamojo kurso
studentų skaičiumi (proc.)
97,4 98,6 99,6 98,1
Teigiamą studijų rezultatų baigiamąjį vertinimą gavusiųjų
procentas (ne mažiau kaip 90 proc.)
98,7 99,0 97,03 99,0
Studijų rezultatų baigiamųjų įvertinimų vidurkis pagal studijų
programas (siekiamybė ne mažiau nei 7);
8,4 8,14 8,12 8,18
Neatitikčių skaičius dėl baigiamojo vertinimo. 0 0 0 0
Baigusių studijas studentų skaičiaus kaita matoma 18–20 paveiksluose.
22
18 pav. Absolventų skaičius ESDF 19 pav. Absolventų skaičius VTF
20 pav. Absolventų skaičius pagal studijų formas kolegijoje iš viso
Bendras absolventų skaičius kolegijoje 2018 m., lyginant su 2017 m., buvo 10 didesnis. Tačiau
lyginant su 2015 m. sumažėjo, ir tai yra susiję su mažėjančiu bendru studentų skaičiumi.
Studijas baigusiųjų skaičius per paskutinius ketverius metus svyruoja. Tačiau atkreiptinas
dėmesys į tai, kad nuolatinių studijų absolventų skaičius turi tendenciją mažėti, o ištęstinių studijų
absolventų skaičius – didėti. Minėtas dvi tendencijas lėmė 2011–2015 m. studentų priėmimo į fakultetą
rezultatai bei studentų nubyrėjimo rezultatai.
Studentų pasirengimą ginti baigiamuosius darbus matome 8 lentelėje.
8 lentelė. Leidimą ginti baigiamąjį darbą ir teigiamą studijų rezultatų baigiamąjį vertinimą gavusiųjų
procentų palyginimas
Studijų forma
Leidimą ginti baigiamąjį darbą
gavusiųjų procentas
Teigiamą studijų rezultatų baigiamąjį
vertinimą gavusiųjų procentas
2014
m.
2015
m.
2016
m.
2017
m.
2018
m.
2014
m.
2015
m.
2016
m.
2017
m.
2018
m.
ESDF
Nuolatinės
studijos 92,8 100,0 100,0 100,0 95,1 96,1 98,4 98,1 94,4 97,4
Ištęstinės
studijos 100,0 100,0 100,0 98,4 98,5 100,0 96,2 99,0 96,8 98,4
100
7461
51 5138
83
4150 48
61 63
183
115 11199
112101
2013 2014 2015 2016 2017 2018
ESDF absolventai
NS IS Iš viso
111
82100
5739
555162
47 51 45 50
162144 147
108
84105
2013 2014 2015 2016 2017 2018
VTF absolventai
NS IS Iš viso
211
156 147
10890 93
134
103 11199 106 113
345
259 258
207 196 206
2013 2014 2015 2016 2017 2018
NS IS Iš viso
23
Studijų forma
Leidimą ginti baigiamąjį darbą
gavusiųjų procentas
Teigiamą studijų rezultatų baigiamąjį
vertinimą gavusiųjų procentas
2014
m.
2015
m.
2016
m.
2017
m.
2018
m.
2014
m.
2015
m.
2016
m.
2017
m.
2018
m.
ESDF iš viso: 95,2 100,0 100,0 99,2 97,2 97,5 97,4 99,0 95,7 98,1
VTF
Nuolatinės
studijos 89,4 94,2 100,0 100 94,6 100,0 100,0 100,0 97,5 100,0
Ištęstinės
studijos 97,2 95,3 91,1 100 94,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0
VTF iš viso: 93,3 94,7 95,6 100 94,3 100,0 100,0 100,0 98,8 100,0
2018 m. daugumos ESDF studijų programų baigiamųjų kursų studentai, gavę leidimą ginti
baigiamąjį darbą, gavo ir teigiamą studijų rezultatų baigiamąjį vertinimą. Iš 103 leidimą ginti baigiamąjį
darbą gavusių studentų teigiamą įvertinimą gavo 101 studentas, t. y. 98,1 proc., o tai yra geresnis
rezultatas negu 2017 m. (95,7 proc.). Bendras gavusių leidimą ginti baigiamąjį darbą studentų skaičiaus
santykis su visu baigiamojo kurso studentų skaičiumi yra 97,2 proc. Lyginant su 2017 ir 2016 m. šis
santykis nežymiai sumažėjo. Tam įtakos turėjo tai, kad kai kurie studentai prieš baigiamojo darbo
gynimą išėjo akademinių atostogų.
Baigiamųjų darbų įvertinimų vidurkiai 2018 m. mažiau skyrėsi VTF studijų formose, tačiau
pastebimai skyrėsi ESDF studijų formose (žr. 21, 22 pav.).
21 pav. ESDF studijų rezultatų baigiamųjų 22 pav. VTF studijų rezultatų baigiamųjų įvertinimų
įvertinimų vidurkių palyginimas vidurkių palyginimas
ESDF studijų rezultatų baigiamųjų įvertinimų vidurkis 2018 m. lyginant su 2017 m. nežymiai
padidėjo. Nors nuolatinių studijų jis krito, bet ištęstinių augo. Nuolatinių studijų 2018 m. aukščiausi
baigiamieji įvertinimai yra Kultūros ir sporto vadybos studijų programos absolventų (8,75), o žemiausi
– Teisės studijų programos absolventų (7,14). Ištęstinių studijų aukščiausi įvertinimai yra Šokio
pedagogikos (9,38), o žemiausi – Teisės (7,52) programos absolventų. Pastebėtina, kad visose studijų
programose įvertinimų vidurkis viršija 7 balus, o tai tenkina nustatytus reikalavimus. Baigiamųjų
įvertinimų vidurkis per pastaruosius trejus metus tiek nuolatinėse, tiek ištęstinėse studijose turi
tendenciją svyruoti: nuolatinėse studijose jis buvo didžiausias 2017 m. (8,07), o mažiausias – 2018 m.
(7,90); ištęstinėse studijose jis buvo didžiausias 2018 m. (8,23), o mažiausias – 2017 m. (8,03), Bendras
baigiamųjų įvertinimų vidurkis per paskutinius trejus metus didžiausias buvo 2018 m. (8,11), o
mažiausias – 2017 m. (8,05). Šį padidėjimą nulėmė išaugęs baigiamųjų įvertinimų vidurkis ištęstinėse
studijose. Išskirtinai aukštas baigiamojo įvertinimo vidurkis visus metus stebimas Šokio pedagogikos
ištęstinėse studijose.
VTF 2018 metais aukščiausius baigiamųjų darbų gynimo įvertinimus gavo nuolatinių studijų
Žemės ūkio technologijų (9,14), Buhalterinės apskaitos (8,90), o kitų studijų programų apie 8,0 balo.
8,53
7,96
8,07
7,9
7,78
8,19
8,03
8,238,2
8,07 8,05 8,11
2015 2016 2017 2018
NS IS ESDF iš viso
8,46
7,97
8,218,258,25
8,44
8,17
8,24
8,36
8,21 8,19 8,25
2015 2016 2017 2018
NS IS VTF iš viso
24
Ištęstinių studijų studentų parengti ir apginti baigiamieji darbai aukščiausiais balais buvo
įvertinti Žemės ūkio technologijų (9,00), Buhalterinės apskaitos (8,80), Maitinimo technologijų (8,0).
Žemiausiu baigiamųjų darbų įvertinimu (7,00 balo) studijas baigė Verslo valdymo ištęstinių
studijų programos studentai.
Baigiamųjų įvertinimų vidurkis per pastaruosius trejus metus tiek nuolatinėse, tiek ištęstinėse
studijose svyruoja mažai.
Neatitikčių dėl baigiamojo vertinimo užfiksuota nebuvo.
Pasiūlymai Studijų rezultatų baigiamojo vertinimo proceso veiklai tobulinti
1. Rengiant Socialinio darbo studijų programos studentų baigiamuosius darbus griežčiau vertinti
studentų pasirengimą baigiamųjų darbų gynimui, skirti daugiau dėmesio studentų konsultavimui.
2. Vaikystės pedagogikos studijų programos baigiamuosiuose darbuose daugiau dėmesio skirti
darbų stiliaus ir rašybos kokybei.
3. Rengiant Kultūros ir sporto vadybos studijų programos studentų baigiamuosius darbus tikslinti
literatūros sąrašą, naudotis šiuolaikiškais literatūros šaltiniais, atkreipti dėmesį į darbuose bei
prezentacijose pasitaikančias gramatines, stiliaus, korektūros klaidas, kai kuriuose darbuose
labiau išplėtoti teorinę dalį, labiau susieti darbo turinį su pagrindine tema, daugiau dėmesio skirti
gilesnei analizei, apibendrinimui.
4. Teisės studijų programos studentų baigiamuosiuose darbuose rekomenduotina skirti papildomą
dėmesį baigiamųjų darbų ruošimui, siekiant užtikrinti darbų kokybinius parametrus, atkreipti
dėmesį į atskirais atvejais pasitaikančias gramatikos, teisinės terminologijos vartosenos klaidas.
5. Baigiamųjų darbų vadovams rekomenduotina užtikrinti, kad baigiamųjų darbų literatūros šaltinių
sąrašuose būtų ne mažiau kaip trys šaltiniai anglų kalba.
6. Toliau reikalauti, kad 2019 metais, rengiant baigiamuosius darbus, būtų griežtai laikomasi
Baigiamųjų darbų rengimo reglamento reikalavimų dėl literatūros ir informacijos šaltinių sąrašo,
šaltinių citavimo ir šaltinių užsienio kalba.
7. Siekti, kad 2019 metais baigiamųjų darbų temos atitiktų verslo pokyčius, baigiamieji darbai
turėtų praktinę vertę.
Rekomenduoti Kvalifikavimo komisijoms, kad, pasibaigus baigiamųjų darbų gynimui,
komisijos nariai įvertintų baigiamųjų darbų praktinę vertę ir komisijos įvertinimas būtų užprotokoluotas.
1.2.2. Bendradarbiavimas su socialiniais partneriais
Informacija apie bendradarbiavimą su socialiniais partneriais pateikta 9 lentelėje.
9 lentelė. Bendradarbiavimo su socialiniais partneriais sritys
Institucijos pavadinimas Bendradarbiavimo formos
Mykolo Romerio universiteto Edukologijos
ir socialinio darbo institutas
Tęstinių studijų organizavimas ESDF
absolventams, magistrantūros studijų
organizavimas
Marijampolės socialinės rūpybos įstaigos Profesinės veiklos praktikų organizavimas
Marijampolės Nevyriausybinės
organizacijos
Profesinės veiklos praktikų organizavimas
Ikimokyklinio ugdymo įstaigos Profesinės veiklos praktikų organizavimas
Marijampolės bendrojo lavinimo mokyklos Profesinės veiklos praktikų organizavimas
Kultūros įstaigos Profesinės veiklos praktikų organizavimas
Sporto įstaigos Profesinės veiklos praktikų organizavimas
Kelionių agentūros Profesinės veiklos praktikų organizavimas
Verslo įmonės Profesinės veiklos praktikų organizavimas
25
Teisėsaugos institucijos Profesinės veiklos praktikų organizavimas
KTU Ekonomikos ir verslo fakultetas, KTU
chemijos fakultetas, KTU Maisto institutas,
A. Stulginskio Ekonomikos ir vadybos
fakultetas, A. Stulginskio Žemės ūkio
inžinerijos fakultetas, Lietuvos sporto
universitetas, Vilniaus Gedimino technikos
universitetas.
Bendradarbiavimas tobulinant studijų procesą bei
specialistų parengimą, rengiant mokslines-
praktines konferencijas, seminarus, atliekant
mokslo taikomuosius tyrimus, plėtojant švietėjišką
veiklą Marijampolės regione, dalijimasis
akademine, metodine ir dalykine patirtimi.
Marijampolės profesinio rengimo centras. Bendradarbiavimas keičiantis ir dalijantis
patirtimi, žiniomis bei informacija, organizuojant
mokomuosius seminarus, kursus, darbuotojų
kvalifikacijos kėlimą ir perkvalifikavimą,
stiprinant specialistų profesinius ryšius, gerinant
studentų praktinio mokymo galimybes ir didinant
praktinio mokymo priemonių bei įrangos
naudojimą bei prieinamumą (Automobilių
techninio eksploatavimo ir Maitinimo
technologijų studijų programų).
Ūkininkai, įvairios įmonės ir organizacijos,
kuriose, be kitų tarpusavio įsipareigojimų,
studentai atlieka profesinės veiklos
praktikas.
Bendradarbiavimas gerinant specialistų rengimo
kokybę, plėtojant abipusiai naudingą aukštosios
mokyklos ir verslo įmonės bendradarbiavimą,
rengiant specialistus su koleginiu išsilavinimu,
absolventus integruojant į darbo rinką, keliant
darbuotojų kvalifikaciją, dalinantis profesine
patirtimi, plečiant verslo atstovų dalyvavimo
galimybe rengiant naujas ir tobulinant vykdomas
studijų programas, vertinant parengtų specialistų
gebėjimus ir kompetencijas.
Sutarčių sudarymas dėl profesinės veiklos praktikų matomas 23 paveiksle.
23 pav. Sudarytų sutarčių dėl profesinės veiklos praktikų organizavimo skaičiaus palyginimas
154
278
217
281
239227
274
343
382
343
2014 2015 2016 2017 2018
VTF ESDF
26
Atkreiptinas dėmesys į tai, kad sudarytų sutarčių dėl profesinės veiklos praktikų organizavimo
skaičius turi tendenciją svyruoti.
ESDF 2018 m. iš viso buvo sudarytos 343 dvišalės ir trišalės sutartys dėl profesinės veiklos
praktikų organizavimo (2017 m. – 382 sutartys, 2016 m. – 343 sutartys, 2015 m. – 274 sutartys,).
Didžiausias sutarčių skaičius buvo 2017 m., o mažiausias – 2015 m.
2018 metais ESDF buvo pasirašytos trys bendradarbiavimo sutartys su socialiniais partneriais
dėl bendradarbiavimo tobulinant studijų procesą. 2018-04-11 pasirašyta bendradarbiavimo sutartis su
Marijampolės pataisos namais (Teisės ir Socialinio darbo studijų programos), 2018-11-14 pasirašyta
bendradarbiavimo sutartis su Kauno grožio mokykla UAB „CinderellaBeautySchool“ (Sveikatingumo
ir grožio verslo studijų programa), 2018-12-11 pasirašyta bendradarbiavimo sutartis su Marijampolės
vaikų lopšeliu - darželiu ,,Rūta“ (Vaikystės pedagogikos studijų programa). 2017 metais buvo pasirašyta
15 bendradarbiavimo sutarčių. Didesnį jų skaičių lėmė tai, kad tais metais buvo pasirašytos sutartys su
dauguma socialinių įstaigų, kuriose profesinės veiklos praktikas atlieka gausiausios studentų skaičiumi
ESDF Socialinio darbo studijų programos studentai.
VTF 2018 m. buvo pasirašytos 239 trišalės sutartys su įvairiomis institucijomis dėl studentų
profesinių veiklos praktikų, 2017 m. – 281 ir 2016 m. – 217. Siekiant tobulinti studentų profesinį
parengimą, 2018 metais buvo papildomai pasirašytos sutartys su Marijampolės meno mokykla (2018-
01-15), su Kauno apskrities Valstybine mokesčių inspekcija (2018-02-27), su UAB „Finansinių
sprendimų agentūra“ (2018-03-05) bei su SDG (2018-04-27).
Sudarytų sutarčių skaičių lemia kolegijoje studijuojančių ir į praktikas išleidžiamų studentų
skaičius, nes yra sudaromos trišalės sutartys kiekvienam praktiką atliekančiam studentui. 2018 m.
pasirašytų sutarčių dėl profesinės veiklos praktikų organizavimo ir atlikimo skaičius, lyginant su 2017
metais, sumažėjo dėl mažėjančio studentų skaičiaus.
1.3. ABSOLVENTŲ KARJERA
1.3.1. Absolventų skaičius
1.3.2. Statistiniai įsidarbinimo rodikliai ir apklausų rezultatai
Keičiantis darbo tendencijoms, keičiasi ir darbo rinkos poreikiai, todėl Karjeros centras domisi,
kaip studentams pavyksta įsidarbinti po studijų, kaip vertina MK parengimą, ar toliau tęsia studijas ir kt.
Buvo vykdoma anoniminė telefoninė absolventų apklausa. Nesusisiekus su respondentais, apklausa
buvo tęsiama elektroniniu būdu.
98
159
99108 107
89
107
90
0
20
40
60
80
100
120
140
160
180
Ištęstinė Nuolatinė Ištęstinė Nuolatinė Ištęstinė Nuolatinė Ištęstinė Nuolatinė
2015 2016 2017 2018
27
24 paveikslas. Apklausų rezultatai
Atlikdami analizę dėl absolventų įsidarbinimo, pateikėme klausimą Kaip vertina savo
parengimą MK studijose? Atsakymai džiuginantys, nes net 39 nuolatinių ir 59 ištęstinių studijų
studentai studijas vertina teigiamai. Tai rodo aukštą studijų kokybę . Rezultatus matome 25 ir 26
paveiksluose.
10
16
9
67
9
12
6
8
2 2 2
56
1 12
1
4
0 0 0 01
2
4
7
2
56
4
2
5
10 0
2
01 1
0
2
0
32
0 01
0
2
4
6
8
10
12
14
16
18
BA15NS VM15NS IT15NS TL15NS ŽŪ15NS SD15NS VA15NS TE15NS KS15NS ŠP13NS TE14NS SD14NS
Nuolatinės studijos
Studentųskaičius
Įsidarbinęs pagalbaigtą specialybę
Įsidarbinęs ne pagalsavo specialybę
Nedirba
9
11
15
7
1918
6
9
56
1 12
5
10
2
8
6
12
3
10
12
32
32
4
1 12 2
0 001
0 0
7
3
10 0 0 0 0
0
2
4
6
8
10
12
14
16
18
20
AT14IS BA14IS IP14IS AD14IS SD14IS TE14IS VV14IS VM14IS ŽŪ14IS ŠP14IS TE13IS IP13IS
Ištęstinės studijos
Studentųskaičius
Įsidarbinęs pagalbaigtą specialybę
Įsidarbinęs ne pagalsavo specialybę
Nedirba
28
25 pav. Parengimo MK studijose vertinimo rezultatai (nuolatinės studijos)
26 paveikslas. Parengimo MK studijose vertinimo rezultatai (ištęstinės studijos)
Karjeros centras aktyviai naudojasi Karjeros valdymo informacine sistema ( toliau KVIS),
kuri pateikia duomenis apie studentų įsidarbinimą.
10 lentelė. Duomenys apie įsidarbinimą
39
30
2 15
Nuolatinės studijos
Teigiamai Patenkinamai Neigiamai Neatsakyta
59
15
1
32
Ištęstinės studijos
Teigiamai Patenkinamai Neigiamai Neatsakyta
Studijų
baigimo
metai
Absolventų
skaičius
Dirbančių
absolventų skaičius
Dirbančių
absolventų
procentinė dalis
2016 207 117 56,52%
2017 196 119 60,71%
2018 197 130 65,99%
29
1.3.3. Ryšiai su alumnais
Daugelyje įmonių dirbantys mūsų absolventai, baigę magistrantūros studijas, vėliau tampa
mūsų studentų praktikos vadovais – tai padeda studentams greičiau adaptuotis darbo rinkoje.
Visada sudarome absolventams galimybę naudotis kolegijos patalpomis vedant seminarus,
diskusijas ar kitus renginius. Vasario mėn. seminarą „Pelningas šilauogynas mažame plote“ absolventė
vedė MK bendruomenei ir kitiems suinteresuotiems žmonėms.
1.3.4. Kita svarbi informacija
2018 m. Karjeros centras konsultavo studentus gyvenimo aprašymo, motyvacinio laiško
rašymo ir viešojo kalbėjimo klausimais. Dalyvavo Jaunimo užimtumo tarnybos susitikimuose, kad
sužinotų naujausias prognozes darbo rinkoje.
Siekiant, kad jauni žmonės apie savo karjerą pradėtų galvoti kuo anksčiau, buvo suorganizuotos
dvidešimt penkios reprezentacinės išvykos į regiono mokyklas: Marijampolės Sūduvos gimnaziją,
Liudvinavo Kazio Borutos gimnaziją, Vilkaviškio raj. Pilviškių „Santakos“ gimnaziją, Marijampolės
sav. Igliaukos Anzelmo Matučio gimnaziją, Suaugusiųjų mokymo centrą, Marijampolės Šv. Cecilijos
gimnaziją, Kazlų Rūdos Kazio Griniaus gimnaziją, Prienų „Žiburio“ gimnaziją ir kitas. Šiose mokyklose
informaciją apie Marijampolės kolegijos studijų programas išgirdo apie 688 moksleivių.
Dalyvauta Kaune „Aukštųjų mokyklų“ mugėje, kurioje pristatėme kolegiją moksleiviams. Jie
domėjosi informaciją apie mokslo kokybę, apie įsidarbinimo galimybes baigus kolegiją.
Reprezentacinės išvykos planuojamos ir 2019 m.
2018 m. gegužės mėn. suorganizuota „Marko karjeros diena“, kurioje dalyvavo įvairios
įmonės: UAB Apto IT, UAB „Arvi“ , AUB „Algroma“, UAB „Mantinga“, UAB „MantingaFood“,
Marijampolės jaunimo organizacijos taryba „Apskritas stalas“, Marijampolės Kultūros centras, Jaunimo
užimtumo centras, Marijampolės savivaldybės visuomenės sveikatos biuras, UAB „Juodeliai“,
„Compensa life“, Marijampolės pataisos namai, UAB „Etatrans“, Marijampolės socialinės pagalbos
centras, VšĮ Nemuno euroregiono Marijampolės biuras. Šiame renginyje studentai galėjo kalbėtis su
įmonių vadovais tarsi atėję į darbo pokalbį, įsigilinti į profesiją, išgirsti daugiau informacijos apie
jaunimo organizacijas mieste ir jų veiklą.
Bendradarbiaujama su įmonėmis, kurios nuolat siunčia darbo bei praktikos skelbimus. Esant
poreikiui atvyksta į MK prisistatyti studentams. Visus darbo ar praktikos skelbimus viešiname MK
skelbimų lentose arba siunčiame elektroniniu būdu.
Svarbiausi kolegijoje yra studentai, todėl Karjeros centras artimai bendrauja su Studentų
atstovybe, konsultuoja studijų, projektų rašymo, viešojo kalbėjimo ir kitais klausimais.
1.4. VEIKLOS TARPTAUTIŠKUMAS
1.4.1. Studentų ir dėstytojų judumo rodikliai
Marijampolės kolegija yra tarptautinės Erasmus+chartijos ir Erasmus+programos dalyvė,
todėl visa 2018 m.tarptautinė veikla vyko šios programos rėmuose. Pagrindinės veiklos: KA1-
studentų mobilumas studijoms ir praktikoms bei personalo mobilumas dėstymui ir mokymuisi; KA2
– Strateginių partnerysčių projektai.
Pagrindiniai KA1 veiklos rodikliai 2018 gali būti vertinami pagal du pagrindinius
kriterijus:
• Erasmus+ programos lėšų (įskaitant ESF ir biudžeto lėšas, skirtas tarptautiniam judumui),
įsisavinimas,
30
• dėstytojų ir studentų tarptautiniai mainai.
Judumo rodikliai priklauso nuo gauto finansavimo, kuris tiesiogiai priklauso nuo įstojusių
studijuoti Marijampolės kolegijoje skaičiaus ir nuo atvykstančių studentų ir dėstytojų pagal Erasmus+
mainų programą, skaičiaus.
11 lentelė. Gautos lėšos
Europos komisijos (EK)
2016/2017 17 710 EUR
2017/2018 19220 EUR
2018/2019 29800 EUR
Valstybės biudžeto (VB)
2016 7 540 EUR
2017 6850 EUR
2018 0 EUR
Europos struktūrinio fondo
(ESF)
2017/2019 13200 EUR
2018 m. Švietimo mainų paramos fondas visoms institucijoms, kurioms valstybės biudžeto lėšų
skirta suma buvo mažesnė nei 10 000 EUR, skirtą sumą pridėjo prie EK dotacijos. Todėl MK gauta EK
biudžeto suma padidėjo, o VB lėšų 2018 m. eilutėje neskirta.
2018 m. MK dėstytojų vizitų skaičius sumažėjo nuo16 vizitų (2017 m.) iki 6 vizitų (2018
m.). Tačiau Erasmus mobilumų laikotarpis pagal EK taisykles skaičiuojamas akademiniais metais,
todėl kai kurie skaičiai iškreipiami dėl skirtingo skaičiavimo.
Atvykstančių dėstytojų vizitų sumažėjo nuo 2 (2017 m.) iki 1 (2018 m.).
Išvykstantys Tikslas Šalis
2016
6 Dėstymo vizitai Lenkija, Portugalija,
Turkija
7 Mokymosi vizitai Lenkija, Suomija,
Nyderlandai, Ispanija
2017 13
Mokymosi vizitai Lenkija, Latvija,
Bulgarija, Turkija
3 Dėstymo vizitai Turkija
2018 4 Mokymosi vizitai Danija, Latvija
2 Dėstymo vizitai Kroatija
Atvykstantys
Tikslas Šalis
2016 1 Mokymosi vizitai Lenkija
2 Dėstymo vizitai
2017 1 Mokymosi vizitai Turkija
1 Dėstymo vizitai
2018 1 Dėstymo vizitas Jungtinė Karalystė
31
12 lentelė. Erasmus+ dėstytojų mobilumo rodikliai
13 lentelė. Erasmus+ studentų mobilumo rodikliai
Išvykstantys
Tikslas Šalis
2016 0 Studijos
11 Praktika Ispanija, Norvegija,
Graikija, Italija
2017 1 Studijos Portugalija
9 Praktika Norvegija, Graikija,
Kreta, Ispanija,
Nyderlandai
2018 1 Studijos Danija
10 Praktika Kipras, Italija,
Graikija, Ispanija,
Airija, Norvegija,
Danija, Nyderlandai
Atvykstantys
Tikslas Šalis
2016 2 Studijos Lenkija
0 Praktika
2017 0 Studijos
0 Praktika
2018 2 Studijos Turkija
4 Praktika Turkija
Išvykstančių studentų skaičius yra panašus jau treji metai.
Atvyksčiųjų 2018 m. statistika pagerėjo. Dalinių Erasmus+ studijų buvo atvykę 2 studentai iš
Kocaeli universiteto į Informacinių sistemų technologijų studijų programą. 3 studentės iš Sakarijos
universiteto Teisės fakulteto atliko praktiką teisės srityje: susipažino su Marijampolės apylinkės
prokuratūros, Marijampolės apylinkės teismo ir Marijampolės apskrities Vyriausiojo policijos
komisariato veikla.
1.4.2. Dvišalis bendradarbiavimas
Dvišalis bendradarbiavimas įgyvendintas per Erasmus veiklas ir MK administracijos
lygmenyje bei katedrų tiesiogiai organizuotuose ir įgyvendintuose renginiuose fakultetuose. MK
užsienio partnerių tinklas sudarytas iš Erasmus partnerinių institucijų ir dvišalio bendradarbiavimo
partnerių. Buvo puoselėjami ilgalaikiai ryšiai su turimais partneriais bei pasirašytos sutartys su naujais
Erasmus partneriais: užsienio partnerių pasirinkimą grindė motyvacija suintensyvinti studentų
mobilumą studijoms ir praktikai bei įtraukiant studijų programų , kurių studentai dar nebuvo išvykę
dalinių studijų ar įpraktiką užsienio šalyse , Erasmus veiklų dalyvius.
2018 m. pasirašytos naujos bendrdarbiavimo sutartys su Kujawy-Pomorska Szkola Wyzsza w
Bydgoszczy (Lenkija), Ardahan universitetu (Turkija), BulentEcevit universitetu (Turkija) ir Liepojos
universitetu (Latvija).
1.4.3. Institucinė narystė
Marijampolės kolegija yra EURASHE.
32
2018m.dalyvauta EURASHE konferencijoje Briuselyje.
1.4.4. Projektinė veikla
MK dalyvavo Erasmus+KA2 „Strateginės partnerystės“ programos projektuose:
• „Projektais grįstas mokymasis“ (Project Basedlearningin VET). Pareiškėjas – Bornova Mazhar
Zorlu Meslekive Teknik Anadolu Lisesi (Turkija). MK -Partneris.
2018 m. vyko 2 tarptautiniai projekto susitikimas (vienas iš jų – Marijampolėje), dėstytojų mokymai,
paenta pilotiniai projekto moduliai.
14 lentelė. Pateiktos paraiškos tarptautiniams projektams
Teikta Projekto
teikėjas/partneris
Finansuoti
2016 KA2 – 5 projektai Partneris 1
KA3 – 1 projektas Partneris 0
INTERREG – 1 projektas Partneris 0
2017 KA2- 4 projektai Partneris 1
Nordplus- 1 projektas Pareiškėjas 0
2018 KA2- 2 projektai Partneris 0
Nordplus- 1 projektas Pareiškėjas 0
1.4.5. Kita svarbi informacija
1.4.5.1. Užsienio studentų priėmimas
2018 m. Marijampolės kolegija prioritetine kryptimi pasirinko Ukrainą. Todėl lapkričio mėn.
buvo dalyvauta tarptautinėje studijų mugėje Charkove.
1.5. PARAMA STUDENTAMS
1.5.1. Akademinė parama
Verslo ir technologijų fakultetas
Fakultete siekiama sudaryti sąlygas įvairius poreikius turintiems studentams, lanksčiai
taikomos įvairios studijų formos, studijų rezultatų aukštosiose mokyklose įskaitymas ir neformaliuoju
ar savaiminiu būdu įgytų pasiekimų pripažinimas.
Studentams sudarytos sąlygos naudotis dalykų kursais virtualioje aplinkoje. 2016 m. VTF
dėstytojai parengė 10 neaprobuotų nuotolinių modulių. 2017 m. ir 2018 m. – po 17 dalykų kursų
virtualioje mokymosi aplinkoje, tačiau, kaip ir 2016 m. kursai neaprobuoti.
2016 – 2017 m. Leidybos komisijoje neaprobuotas nei vienas VTF dėstytojo leidinys. 2018 m.
aprobuotas lektoriaus M. Šnipaičio leidinys.
Dirbantys, vaikus auginantys studentai turi galimybę studijuoti pagal individualų grafiką (žr. 15
lentelę).
15 lentelė. VTF studentų, studijuojančių pagal individualų grafiką, skaičius 2016–2018 m.
Metai Studentai, studijuojantys pagal individualų grafiką
2016 17
2017 19
2018 7
33
2018 m. prašymų studijuoti pagal individualų grafiką, lyginant su praėjusiu laikotarpiu,
užregistruota per pusę mažiau, tikėtina dėl to, kad kasmet mažėja studentų, studijuojančių nuolatine
forma.
Kitose aukštosiose mokyklose arba kolegijoje studijavę fakulteto studentai gali pasinaudoti
studijų rezultatų įskaitymo galimybe. Ataskaitiniu laikotarpiu fakultete buvo įskaityti 238 dalykų studijų
rezultatai 72 studentams (žr. 16 lentelę).
16 lentelė. Informacija apie studijų rezultatų įskaitymą VTF 2016–2018 m.
Metai Studentų
skaičius
Įskaityti
dalykai
Įskaityti studijų rezultatai,
įgyti kitose aukštosiose
mokyklose, kreditais
Įskaityti studijų
rezultatai, įgyti
Marijampolės
kolegijoje, kreditais
2016 44 143 418 145,5
2017 56 235 578,5 284
2018 72 238 588 412,5
Įskaitytų studijų rezultatų skaičius priklauso nuo fakultete studijuojančių studentų, kurie
anksčiau yra studijavę kitoje aukštojoje mokykloje ar kolegijoje, skaičiaus. Analizuojamu laikotarpiu
pastebimas studijų rezultatų, anksčiau įgytų kitose aukštosiose mokyklose ir ypatingai kolegijoje,
įskaitymo didėjimas. Tai lėmė į kolegiją stojančių studentų, jau turinčių aukštąjį išsilavinimą arba
nebaigusių studijų, didesnis skaičius. Taip pat ženkliai didėja studentų, baigusių studijas kolegijoje ir
pasirenkančių studijas kolegijoje antrą kartą arba norinčių baigti anksčiau pradėtas studijas, skaičius.
2017 m. buvo įskaityti 284 kreditai, 2018 m. – 412,5 kreditų.
Pagal suderintą studijų turinį 2016 – 2018 m. fakulteto studentai vyko atlikti praktiką pagal
Erasmus+ programą, 2016 m. buvo įskaityta profesinės veiklos praktika 8 studentams (48 kreditai). 2017
m. – 6 studentams (36 kreditai), 2018 m. – 4 studentams (24 kreditai).
2018 m. lyginant su 2017 m. pripažinta studijų rezultatais daugiau neformaliuoju ir savaiminiu
mokymosi būdu įgytų mokymosi pasiekimų. Buhalterinės apskaitos studijų programos 5 studentai
pasinaudojo galimybe formalizuoti neformaliuoju ir savaiminiu būdu įgytas kompetencijas, daugumai
iš jų buvo įskaityti kelių dalykų studijų rezultatai – 42 kreditai. (žr. 17 lentelę).
17 lentelė. VTF informacija apie neformaliuoju ir savaiminiu būdu įgytų mokymosi pasiekimų
pripažinimą studijų rezultatais 2016–2018 m.
Metai Studijų
programa
Studentų
skaičius
Įskaityti
dalykai
Įskaityta ECTS
2016
Buhalterinė
apskaita
2 2 12
2017 Informacinių
sistemų
technologijos
1 4 21
2018
Buhalterinė
apskaita
5 11 54
Edukologijos ir socialinio darbo fakultetas
ESDF bendruomenė 2018 m. didelį dėmesį skyrė studijų paramai. Pirmųjų kursų studentai,
vykdant adaptacijos programą, supažindinti su studijų tvarka, pasirinktos programos studijų specifika,
tolimesne karjera, finansinės ir kitos paramos galimybėmis. Siekiant studijų organizavimo lankstumo,
studentams, kurie dirba arba dėl kitų priežasčių negali sistemingai lankyti paskaitų, buvo leista studijuoti
pagal individualių studijų grafikus, kuriais jie pasinaudojo: 2016 m. – 26 studentai, 2017 m. – 13
34
studentų, o 2018 m. – 13 studentų. Šiems studentams paskaitų ir sesijos tvarkaraščiai buvo sudaryti
atsižvelgiant į jų poreikius bei derinantis prie užimtumo darbe.
Vadovaujantis Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2006-07-11 d. įsakymu Nr.
ISAK-1463 ir Marijampolės kolegijos studijų rezultatų įskaitymo tvarkos aprašu, Akademinės tarybos
patvirtintu 2015-01-12, studentai, studijavę kitose studijų programose kolegijoje, kitose Lietuvos ir
užsienio šalių aukštosiose mokyklose bei dalyvavę tarptautiniuose mainų projektuose, turėjo galimybę
įskaityti studijuotus dalykus mūsų kolegijoje. 2016 m. studijų rezultatai įskaityti 79 studentams, 2017
m. – 97 studentams, 2018 m. – 66 studentams. Studijų rezultatų įskaitymo 2016–2018 m. paskirstymas
kreditais pateiktas18 lentelėje.
18 lentelė. ESDF studijų rezultatų įskaitymo lentelė
Metai Dalykų įskaitymas
iš universitetų
Dalykų įskaitymas
iš kolegijų
Tarptautinių
mainų programų
dalykų įskaitymas
Marijampolės
kolegijoje
studijuoti dalykai
2016 328,5 kr. 86 kr. 4 kr. 241 kr.
2017 540 kr. 96 kr. 3 kr. 492 kr.
2018 194,5 kr. 131,5 kr. 3 kr. 179,5 kr.
Iš pateiktos statistikos matyti, kad studentų pasinaudoti studijų įskaitymo tvarka tendencijos
nežymiai kinta. 2017 m. ženkliai padidėjo studentų bei įskaitomų kreditų skaičius. Iš viso per 2017 m.
dalykai buvo įskaityti 97 studentams, o kreditų skaičius išaugo iki 1131. 2018 m. dalykai buvo įskaitomi
66 studentams, bendras kreditų skaičius taip pat sumažėjo iki 508,5 kr. Šiais metais daugiausiai kreditų
pageidavo įskaityti studentai, studijavę universitetuose – 194,5 kr., Marijampolės kolegijoje – 179,5 kr.
bei iš kitų kolegijų – 131,5 kr. Taigi lyginant su 2016 – 2017 m. ženkliai sumažėjo dalykų įskaitymas iš
universitetinių studijų ir Marijampolės kolegijos, o padidėjo dalykų įskaitymas iš kitų kolegijų.
Tendencingai per trejus metus antroje vietoje lieka mūsų kolegijos absolventai, kurie, jau įgiję vieną ar
kitą specialybę, sugrįžta studijuoti kitų studijų programų.
2015-01-12 patvirtinus Marijampolės kolegijos studijų rezultatų įskaitymo tvarkos aprašą, 5
studentams (iš viso 28 kr.) buvo įskaityti dalykai iš kitų švietimo įstaigų, ne tik aukštųjų mokyklų:
Profesinio rengimo centro, policijos bei pasieniečių mokyklų, žemės ūkio mokyklų. Jau nuo 2017 m.
išlieka tendencija, kai studentai pageidauja įskaityti studijų rezultatus iš kelių aukštųjų mokyklų
skirtingų pakopų, derindami kolegines ir universitetines bakalauro bei magistrantūros studijas.
2016–2018 m. studentams buvo toliau plečiamos galimybės dalykus studijuoti nuotoliniu būdu.
Jeigu iki 2016 m. buvo parengta 20 dalykų studijuoti nuotoliniu būdu, tai per 2017 m. jų parengta 6, o
per 2018 m. parengti šių dalykų moduliai: dėst. N. Margelevičienės parengti du leidiniai: Studijų įvadas
ir Švietimo vadyba, dėst. K. Dulinskienės Socialinio darbo teorijos ir metodai, dėst. A. Putauskienės
Vaiko žaidimo pedagogika ir psichologija, dėst. E. Kirpienės Nusikalstamų veikų kvalifikavimas, dėst.
D. Ravinienės Dalykinis rašymas ir stilistinė teksto analizė, dėst. D. Mickevičienės Profesinė etika
(Teisė).
Studijuodami Teisės bei Kultūros ir sporto vadybos studijų programose, studentai galėjo rinktis
vieną iš laisvai pasirenkamų studijų šakų / specializacijų, kurios suteikia daugiau profesinių
kompetencijų, o baigus studijas, sudaro geresnes sąlygas įsidarbinti.
Edukologijos ir socialinio darbo fakultete studentams buvo sudarytos sąlygos papildomai
saviugdai popaskaitiniu metu. Meninius, kūrybinius ir sportinius gebėjimus jie galėjo ugdyti įvairiose
studijose, meno saviveiklos kolektyvuose, būreliuose ir sporto sekcijose.
1.5.2. Socialinė parama
Kolegijoje studijuojantiems studentams taikoma nuosekli, sisteminga finansinė ir socialinė
parama pagal paramos rūšis ir formas. Procesas vyksta pagal procedūros MK PR-23 „Socialinės paramos
teikimo“ aprašymą. Visa studentams reikalinga informacija apie paramą operatyviai skelbiama Studijų
skyriaus ir fakultetų skelbimų lentose, kolegijos internetinėje svetainėje, taip pat informacijos sklaidai
35
45681
38764,2
30513,0
10000
15000
20000
25000
30000
35000
40000
45000
50000
2016 2017 2018
Skatinamosios stipendijos
16219,0 16103,2
14828,8
10000,0
11000,0
12000,0
13000,0
14000,0
15000,0
16000,0
17000,0
2016 2017 2018
Tikslinės stipendijos
naudojamas informacinis monitorius ir „Office 365“ elektroninio pašto sistema. Be to, yra parengtas
lankstinukas „Aktuali informacija pirmakursiams (ir ne tik jiems)“, kuriame skelbiama svarbiausia
informacija apie socialinę ir finansinę paramą studentams.
Skatinamosios ir tikslinės stipendijos
Skatinamosios stipendijos skiriamos studentams, studijuojantiems nuolatine forma valstybės
finansuojamose studijų vietose, neturintiems akademinių skolų ir atsižvelgiant į studentų studijų
rezultatus. Skatinamųjų stipendijų kiekvienais metais išmokama vis mažiau. Tam įtakos turi kasmet
mažėjantis valstybės finansuojamų nuolatine studijų forma studijuojančių studentų skaičius, nes ištęstinė
studijų forma šiuo metu yra populiaresnė. 2018 m. valstybės finansuojamų nulatinę studijų formą
pasirinkusių studentų skaičius sumažėjo apie 50 proc. lyginant su 2017 m., todėl ir skatinamųjų
stipendijų 2018 m. išmokėta mažiau (žr. 27 pav.).
27 pav. Skatinamosioms stipendijoms išmokėta suma, Eur
Vadovaujantis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2010 m. gegužės 12 d. nutarimu Nr. 538 „Dėl
tikslinių stipendijų skyrimo pedagogų rengimo programų studentams“, mokamos tikslinės stipendijos
studijuojantiesiems valstybės finansuojamose studijų vietose pagal pedagogikos studijų krypties
programas. Tikslinės stipendijos dydis – 115,85 Eur/mėn. Kolegijoje šiuo metu vykdoma tik viena šios
krypties studijų programa – Vaikystės pedagogika (VP). 2017 metais VP programai nebuvo skirta
finansuojamų studijų vietų, todėl 2017 metais įstojusiems į šią studijų programą tikslinės stipendijos
neskirtos. 2018 metais tikslinės stipendijos buvo mokamos tik 2014 m., 2015 m., 2016 m. ir 2018 m.
įstojusiems į VP studijų programos valstybės finansuojamas studijų vietas (žr. 28 pav.).
36
28 pav. Tikslinėms stipendijoms išmokėta suma, Eur
Tiek skatinamųjų, tiek tikslinių stipendijų skyrimas priklauso nuo iš valstybės biudžeto
gaunamų lėšų. Šias lėšas pagal dabar galiojančius teisinius dokumentus galima skirti tik studentams,
atitinkantiems gerai besimokančio studento statusą ir studijuojantiems valstybės finansuojamose studijų
vietose.
Vienkartinės ir vardinės stipendijos
Vienkartinės stipendijos skiriamos iš joms skirto fondo (iki 3 proc. skatinamųjų stipendijų
fondo lėšų) bei sutaupytų skatinamųjų stipendijų fondo lėšų. Vienkartinės stipendijos dydis yra iki 1,5
BSI dydžio. Vienkartinės stipendijos gali būti skiriamos už aktyvią veiklą Studentų atstovybėje,
olimpiadų, konkursų, sportinių varžybų prizininkams, renginių organizatoriams, gerai dirbantiems
grupių seniūnams, taip pat gali būti skiriamos studentams dėl sunkios materialinės padėties, vaiko
gimimo proga, šeimos narių mirties atveju. Studentų atstovybės prezidentui gali būti skiriama išmoka
(iki 3 BSI) už aktyvų kolegijos studentų atstovybės tikslų ir planų įgyvendinimą. 2018 metais
vienkartines stipendijas gavo didesnis studentų skaičius nei 2017 metais. Tai rodo, kad studentai aktyviai
dalyvavo visuomeninėje ir kultūrinėje, viešinimo ir marketingo veiklose ir už tai buvo paskatinti
vienkartinėmis išmokomis. Taip pat išmoka buvo paskirta ir Studentų atstovybės prezidentei (5.5
priedas, 1 lentelė).
Studentams gali būti skiriama ir vardinė stipendija už ypatingus pasiekimus ar nuopelnus
įvairiose mokslo bei kitose srityse. 2018 m. vardinių stipendijų steigėjai buvo Marijampolės savivaldybė
bei Kolegijos taryba. Marijampolės savivaldybės vardinėmis stipendijomis (53,25 Eur/mėn) siekiama
paskatinti gerai besimokančius, gyvenamąją vietą deklaravusius Marijampolės savivaldybėje, aktyviai
dalyvaujančius kultūrinėje, sportinėje ar kitoje visuomeninėje veikloje studentus. 2018 m. ši stipendija
buvo paskirta 12 studentų. Marijampolės kolegijos tarybos vardine stipendija (100 Eur/mėn.) siekiama
skatinti studentus siekti geriausių studijų rezultatų, plėtoti taikomąją, mokslinę, kūrybinę, kultūrinę
veiklą bei puoselėti kolegijos ir savo krašto vertybes. 2018 m. ši stipendija buvo paskirta dviem
studentams (19 lentelė).
19 lentelė. Vienkartinėms ir vardinėms stipendijoms išmokėtos lėšos
2018 m. LRV įsteigė Signatarų stipendijas, siekdama pagerbti Lietuvos Nepriklausomybės
Akto signatarų atminimą ir paskatinti geriausius Lietuvos abiturientus studijuoti Lietuvos aukštosiose
mokyklose. Signatarų stipendijos dydis – 190 Eur/mėn. Ši stipendija buvo paskirta ir kolegijos
Vaikystės pedagogikos studijų programos pirmojo kurso studentei.
Parama neįgaliesiems
Vadovaujantis kolegijos direktoriaus 2006-09-05 įsakymu Nr. 1V-6 „Dėl finansinės pagalbos
priemonių teikimo neįgaliesiems, studijuojantiems kolegijoje, tvarkos aprašo“, teikiama finansinė
pagalba neįgaliesiems, kuriems nustatytas 45 proc. ar mažesnis darbingumo lygis. Neįgaliesiems
teikiamos šios finansinės pagalbos priemonės: specialiems poreikiams tenkinti – 50 proc. valstybinės
socialinio draudimo bazinės pensijos dydžio tikslinė išmoka kas mėnesį (76,46 Eur/mėn.); kiekvieną
semestrą studijų išlaidoms iš dalies kompensuoti – 3,2 Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyto
minimalaus gyvenimo lygio (121,60 Eur) (20 lentelė).
Metai Vienkartinės stipendijos Vardinės stipendijos
Studentų sk. Suma, Eur Studentų sk. Suma, Eur
2014 43 1206 67 2710
2015 79 1514 22 4240
2016 60 1325 16 3856
2017 36 1132.70 15 3706
2018 42 1526.2 15 4316
37
20 lentelė. Neįgaliesiems išmokėtos lėšos
Metai Studentų sk. Spec. poreikiams, Eur Studijų išlaidoms, Eur
2014 14 6881 2048
2015 12 6807 1824
2016 11 6216 1094.4
2017 11 5125 729.60
2018 8 5530.74 608
Kolegija taip pat dalyvauja Valstybinio studijų fondo vykdomame projekte „Studijų
prieinamumo užtikrinimas specialiųjų poreikių turintiems studentams“, kuris tęsis iki 2020 m. Viena iš
projekto veiklų – tikslinių išmokų teikimas studijų prieinamumui didinti, informacinės ir fizinės aplinkos
pritaikymas specialiųjų poreikių turintiems studentams. Tikslinės išmokas dydis – 152 Eur/mėn.
2018 m. parama neįgaliesiems pasinaudojo 8 studentai. (21 lentelė).
21 lentelė. Tikslinės išmokos neįgaliesiems
Metai Studentų sk. Išmokėta suma, Eur
2014 14 18675
2015 11 19456
2016 10 16112
2017 11 14896
2018 9 12008
Mokėjimas už studijas dalimis
Studentams, dėl sunkios materialinės padėties negalintiems sumokėti visos studijų kainos,
suteikiama galimybė studijų kainą mokėti dalimis (Marijampolės kolegijos direktoriaus 2015-04-27
įsakymas Nr.1V-86 „Marijampolės kolegijos studentų įmokų nustatymo ir mokėjimo tvarkos aprašas“).
Šia galimybe 2016 m. pasinaudojo 38 studentai, 2017 m. – 19 studentų, o 2018 m. - 27 . Šia mokėjimo
už studijas galimybe daugiau naudojasi nuolatinės studijų formos studentai nei ištęstinės studijų formos.
Socialinės stipendijos ir valstybės remiamos paskolos
Kolegijos studentai, atitinkantys numatytus kriterijus, gali pasinaudoti teise gauti socialinę
stipendiją iš Valstybinio studijų fondo („Socialinių stipendijų aukštųjų mokyklų studentams skyrimo ir
administravimo tvarkos aprašas“, LRV 2009-12-23 nutarimas Nr.1801 bei Valstybinio studijų fondo
direktoriaus 2015-01-06 įsakymas Nr. V1-2 „Dėl socialinių stipendijų skyrimo nuostatų patvirtinimo“
pakeitimo). Socialinės stipendijos dydis – 123,5 Eur/mėn. 2016 m. socialinė stipendija buvo paskirta
65 studentams, 2017 m. – 50 studentų, 2018 m. – 34 studentams.
Kolegijos studentai taip pat gali pasinaudoti valstybės remiamomis paskolomis, kurias
administruoja Valstybinis studijų fondas. Valstybės remiamos paskolos yra:
• paskola studijų kainai – maksimali suma už vienerius metus lygi studijų kainai;
• paskola gyvenimo išlaidoms – iki 1900 Eur per metus;
• paskola dalinėms studijoms užsienyje – maksimali suma 2280 Eur per metus.
Šia paskola nepasinaudojo nei vienas kolegijos studentas.
2018 m. studentų, pasinaudojusių valstybės remiamomis paskolomis, skaičius sumažėjo:
paskolą gyvenimo išlaidoms pasiėmė 3 studentai, o paskolą studijų kainai – 12 studentų. (22 lentelė).
22 lentelė. Studentų, pasinaudojusių valstybės remiamomis paskolomis, skaičius
Metai Paskola studijų kainai Paskola gyvenimo išlaidoms
2014 18 11
2015 17 9
38
2016 17 6
2017 20 5
2018 12 3
Studijų kainos kompensavimas
Kolegijos studentams, kurie visą studijų laikotarpį ar jų dalį (semestrą) studijavo valstybės
nefinansuojamose vietose ir atitinka numatytus kriterijus, gali būti kompensuojama už studijas sumokėta
suma (Marijampolės kolegijos direktoriaus 2018-09-25 įsakymas Nr. 1V-81 „Dėl už studijas sumokėtos
kainos kompensavimo tvarkos aprašo“). Tuo siekiama, kad valstybės nefinansuojamų studentų studijų
rezultatai būtų tinkamai įvertinti, būtų sumažinta jiems tenkanti finansinė našta, augtų studentų
motyvacija toliau tęsti studijas bei didėtų valstybės nefinansuojamų studijų prieinamumas. 2016 m. už
studijas buvo kompensuota 33 studentams, 2017 m. - 38 studentams, 2018 m. – 24 studentams.
Taip pat gali būti kompensuojama už studijas sumokėtos kainos dalis studentams, kurie atitinka
numatytus kriterijus ir atliko nuolatinę privalomąją pradinę karo tarnybą ar baigė bazinius karinius
mokymus (MK direktoriaus 2017 m. rugsėjo 7 d. įsakymas Nr.1V-90 „Dėl nuolatinę privalomąją pradinę
karo tarnybą atlikusių ar bazinius karinius mokymus baigusių asmenų už studijas sumokėtos kainos
dalies kompensavimo tvarkos Marijampolės kolegijoje aprašo“). Tokių studentų analizuojamu
laikotarpiu nebuvo.
Studijų kainos kompensavimą administruoja Valstybinis studijų fonas.
Apgyvendinimas bendrabutyje
Kolegijos bendrabutyje apgyvendinami visi pageidaujantys studentai, nepriklausomai nuo
gyvenamosios vietos, socialinės padėties ar pažangumo. Studentams sudarytos sąlygos pagal
pageidavimus ir galimybes apsigyventi dviviečiuose, triviečiuose kambariuose arba nuomotis visą
kambarį. Našlaičiams ir netekusiems vieno iš maitintojų, nuomos mokestis už gyvenimą bendrabutyje
gali būti mažinamas 50 proc. nuo mažiausio patvirtinto bendrabučio nuomos įkainio (MK direktoriaus
2014 m. liepos 29 d. įsakymas Nr.1V-154 „Dėl įkainių nustatymo“).
Kolegijoje, atsižvelgiant į studentų poreikius, stengiamasi taikyti vis įvairesnes materialinio ir
socialinio skatinimo priemones. Studentų susitikimuose su kuratoriais, „Adaptacijos dienų“, katedrų
posėdžių metu išryškėję svarbiausi studentų socialiniai bei finansiniai poreikiai taip pat padeda ieškoti
naujų finansinių šaltinių studentų finansinei ir socialinei paramai gerinti.
2. MOKSLO IR MENO TAIKOMOJI VEIKLA
Kolegijos strategijos gairėse 2017–2021 metams, 2016-11-30 patvirtintose Kolegijos tarybos,
numatyta vystyti mokslo taikomąją ir meno veiklą (MTMV). Šiuo tikslu siekiama plėtoti
bendradarbiavimą su regiono, šalies ir tarptautiniais partneriais, vykdant MTMV veiklą klasteriuose,
vykdyti konsultacinę veiklą, mokslo taikomuosius tyrimus.
Mokslo taikomųjų darbų ir meno veiklos rezultatų sklaida skatinama įvairiuose mokslo
leidiniuose, vykdant mokslo publikacijų leidinio „Homo-Societas-Technologiae“ (H-S-T) leidybą,
organizuojant mokslo konferencijas.
Kolegijos mokslo ir meno veiklos modelis remiasi klasterių principais. Taip pat mokslo
taikomoji veikla vykdoma katedrose ir individualiai.
2018 m. gegužės 14 d. Akademinės tarybos nutarimu Nr. AT-5 Kolegijos 2017 mokslo metų
taikomosios ir meno veiklos rezultatai buvo įvertinti teigimai. Atsižvelgiant į Mokslo taikomosios
veiklos tarybos nuomonę, dviejų klasterių – „Automobilių techninio eksploatavimo medžiagų kokybės
ir jų gerinimo tyrimai“ ir „Marijampolės regiono socioekonominių sistemų tvarumo tyrimai“, – veikla
įvertinta kaip pakankama. Į pastarąjį klasterį įsijungė ir du Ukrainos mokslininkai. Zaporožės
akademijos (ZDIA) dėstytojai aktyviai dalyvavo konferencijoje „Mokslas ir praktika: aktualijos ir
perspektyvos” publikavo straipsnius konferencijos mokslinių straipsnių rinkinyje ir tezių rinkinyje. Du
ZDIA mokslininkai yra klasterio nariai.
39
Klasterio „Kvietiškio dvaro aplinkos pritaikymas rekreaciniams bendruomenės poreikiams“
2017 metų veikla įvertinta kaip pakankama ne kaip mokslo/meno, o kaip kultūrinė/edukacinė. Šis
klasteris 2018 m. nevykdė veiklų, priskirtinų prie mokslo taikomosios veiklos.
2018-11-19 Akademinė taryba „Marijampolės kolegijos mokslo ir studijų skatinimo lėšų
paskirstymo taisyklėse“ patvirtino pakeitimus, susijusius su tyrėjų, dėstytojų kreipimosi tvarka dėl
finansinės paramos skyrimo. Taip pat buvo pakeisti Marijampolės kolegijos mokslo taikomosios veiklos
tarybos nuostatai ir išdėstyti nauja redakcija.
2018 m. taikomoji veikla buvo vykdoma ir katedrose.
Katedros vykdė šiuos mokslo taikomosios veiklos darbus:
Mokslo taikomieji tyrimai, inicijuoti katedros darbuotojų;
Užsakomieji tyrimai pagal sutartis su užsakovais;
Konferencijų organizavimas (kartu su Tobulinimosi studijų centru);
Pranešimų skaitymas konferencijose;
Straipsnių publikavimas, knygų leidyba;
Kita mokslo taikomoji veikla: tobulinimosi seminarų, kursų ir kt. renginių
vedimas (kartu su Tobulinimosi studijų centru), konsultavimas, leidyba;
Dalyvavimas mokslo taikomosios veiklos projektuose.
2.1. TAIKOMIEJI TYRIMAI
Taikomieji tyrimai klasteriuose
Klasteryje „Marijampolės regiono socioekonominių sistemų tvarumo tyrimai“ atliekami
tyrimai:
1. Kartu su Kauno PPAR Marijampolės filialu buvo atliktas bendras darbo rinkos poreikių
Marijampolės regione tyrimas (ataskaita rengiama).
2. Marijampolėje atliktas užsakomasis tyrimas „Vartotojo nuomonės apie ES ir jos institucijų
informacijos sklaidą ir komunikaciją EUROPE DIRECT informacijos centre (EDIC)“ ir rengiamas
straipsnis.
„Automobilių techninio eksploatavimo medžiagų kokybės ir jų gerinimo tyrimai“ klasteris
tyrimų neatliko. Klasterio mokslinė idėja ir planuojami tyrimai pristatyti socialiniams partneriams.
Taikomieji tyrimai katedrose
Lina Jaruševičienė kaip ir kasmet vykdė tęstinį tyrimą „Šuolio aukščio kitimas įvairaus
pobūdžio darbo metu“ LSU Žmogaus motorikos laboratorijoje, tyrimo rezultatai neskelbti.
Technologijų katedros dėstytojai atliko 2 tyrimus:
• „Debesų kompiuterijos paslaugų galimybės studijų procese“, jo pagrindu publikuotas
straipsnis
• „Marijampolės kolegijos ir Kauno technikos kolegijos studentų kompetencijos Informacinių
technologijų srityje“, publikuotas straipsnis.
Verslo ir ekonomikos katedroje atlikti šie tyrimai:
• „Vadybos kultūra raiška verslo įmonių valdyme“, tyrimo rezultatų pagrindu išleista
monografija ir parengtas straipsnis.
• „Socialinės atsakomybės lygis verslo organizacijose“. Dalis rezultatų panaudoti monografijos
leidybai. Tyrimas tęsiamas.
• „Ūkio subjekto vidaus auditas ir kontrolė“ – tęstinis tyrimas
• „Marijampolės kolegijos dėstytojų motyvavimo sistema“ – parengtas siūlymas kolegijos
dėstytojų motyvavimo sistemai sukurti.
ŠMM skatina kolegijas ir skiria lėšų taikomajai konsultacinei veiklai ir meninei kūrybai plėtoti,
atsižvelgdama į praeitų metų šios veiklos rezultatus. 2018 m. ŠMM didino finansavimą ir buvo gauta
7800 Eur mokslo taikomajai veiklai skatinti (2017 m. – 1700 Eur, 2016 m. – 8800 Eur, 2015 m. – 6715
Eur, 2014 m. – 1737,72 Eur).
40
2.2. KONFERENCIJOS
2018 m. surengtos 2 konferencijos (2017 m. – 4, 2016 m. – 4, 2015 m. – 4, 2014 m. – 5, 2013
m. – 9). 2018 metų duomenys pateikiami 23 lentelėje.
23 lentelė. 2018 m. organizuotos konferencijos
Konferencijos pavadinimas Data
Verslo ir ekonomikos katedros organizuota tradicinė tarptautinė konferencija „Mokslas ir praktika: aktualijos ir perspektyvos 2018“
kartu su LSU Sporto edukologijos fakulteto Sporto, vadybos
ekonomikos ir sociologijos katedra.
2018-05-10–11
Edukologijos ir socialinio darbo fakulteto organizuota studentų
konferencija „Studentų taikomieji tyrimai“ 2018-04-26
Kartu su LSU tradiciškai kasmet organizuojama konferencija 2018 m. vyko Marijampolės
kolegijoje. 20 pranešimų konferencijoje perskaitė kolegijos dėstytojai ir studentai.
2.3. PUBLIKACIJOS
Kolegijos dėstytojų mokslo publikacijų skaičius 2018 m. lyginant su 2017 m., nebebuvo toks
gausus. 2018 m. įvairiuose leidiniuose buvo publikuota 9 straipsniai ir pranešimų tezės, išleista viena
monografija ir viena mokomoji knyga.
2015 ir 2016 m. recenzuojamuose mokslo leidiniuose buvo publikuota po 3 straipsnius, 2017 m.
– 10 straipsnių, iš kurių vienas – „ISI WebofScience“ duomenų bazėje (žr. 5.3 priedą).
Kolegijos mokslo publikacijų leidinio „Homo-Societas-Technologiae“ (H-S-T) leidyba laikinai
buvo sustabdyta.
Technologijų katedros lektorius Mindaugas Šnipaitis kartu su bendraautoriais socialiniais
partneriais Pauliumi Mačerinsku ir Sauliumi Stepuliu išleido mokomąją knygą „Lengvųjų automobilių
variklių oro pripūtimo agregatai ir sistemos“ (recenzentas ASU prof. Stasys Slavinskas).
2.4. MOKSLO PROJEKTINĖ VEIKLA
Mokslo taikomoji veikla kolegijoje vykdoma ir per ES finansuojamus projektus.
2018 m. pradėtas įgyvendinti žemės ūkio srities projektas „Mikotoksinų poveikio mažinimo
technologijų demonstravimas, siekiant gerinti produkcijos kokybę gyvulininkystės ūkiuose“ (Nr. 14PA-
KM-16-1-01468-PR001 pagal KPP priemonės „Žinių perdavimas ir informavimo veikla“ veiklos sritį
„Parama parodomiesiems projektams ir informavimo veiklai“, finansuojama suma – 149 417,00 Eur).
Parengta bandymų ūkiuose metodika, buvo vykdomi ūkininkų grupių susitikimai aptariant bandymų
eigą. Gautas finansavimas 13574,90 Eur. Kitos projekto veiklos (bandymai ir rezultatų sklaida) bus
vykdomos 2019 m.
2.5. KITA SVARBI INFORMACIJA
Vangokai vykdoma publikacijų registracija internetinėje publikacijų duomenų bazėje. Iki 2018-
01-30 dienos buvo įregistruota 10 publikacijų už 2018 m., nors publikacijų yra žymiai daugiau.
Paraginus registruoti, iki vasario 4 d. publikacijų skaičius eLABA bazėje išaugo (5.3 priedas).
Informacija, kaip teikti publikacijas bibliotekai, yra nurodyta marko.lt tinklapyje
(http://www.marko.lt/kolegija/id/136/a/mokslo-publikaciju-registravimo-tvarka), jame pateikta ir
publikacijų registravimo tvarka.
Kolegos dalyvauja ir kitų institucijų organizuojamų konferencijų moksliniuose ir
organizaciniuose komitetuose. Konferencijoje kartu su LSU (2017-05-11–12) moksliniame komitete
dalyvavo kolegijos atstovai: doc. dr. V. Viliūnas ir doc. dr. R. Andriukaitienė.
41
Pasiūlymai veiklai tobulinti:
• Bendradarbiaujant su socialiniais partneriais vykdyti užsakomuosius tyrimus, susietus
su regiono specializacijos kryptimis.
• Klasterių veiklą orientuoti į regiono poreikius.
• Skatinti projektinį MTV finansavimą.
• Peržiūrėti ir, reikalui esant, pertvarkyti dėstytojų mokslinės veiklos motyvavimo
sistemą.
• Skatinti dėstytojus skelbti publikacijas eLABA bazėje.
2.6. KVALIFIKACIJOS TOBULINIMO PASLAUGŲ TEIKIMAS
2.6.1. Veiklos rezultatai (mokymų, paslaugų, kitų vykdytų renginių apžvalga, finansiniai rezultatai)
2018 m. Marijampolės kolegijos Edukacinis aukštojo mokslo studijų centras teikė profesinės
kompetencijos tobulinimo paslaugas įvairių sričių dirbantiesiems iš Marijampolės savivaldybės ir kitų
Lietuvos regionų.
Teikiant kvalifikacijos tobulinimo paslaugas, veikla buvo organizuojama šiomis kryptimis:
• Mokymų organizavimas įvairių sričių dirbantiesiems tenkinant profesinio tobulėjimo ir
saviraiškos galimybes;
• Kolegijos akademinės bendruomenės profesinės kompetencijos tobulinimas;
• Bendravimo ir bendradarbiavimo su Lietuvos ir užsienio aukštosiomis mokyklomis,
socialinėmis institucijomis ir kitomis organizacijomis plėtojimas, siekiant išsiaiškinti
mokymosi bei kitų edukacinių paslaugų poreikius;
• Dalyvavimas projektų įgyvendinime, organizuojant mokymo dalyvių kompetencijų ugdymą;
• Organizuojant renginius, vykdytos apklausos, siekiant įvertinti profesinių kompetencijų
tobulinimo paslaugų efektyvumą bei gerinti teikiamų paslaugų kokybę.
2018 m. profesinių kompetencijų tobulinimo renginiuose dalyvavo įvairių sričių klausytojai:
Marijampolės kolegijos, kitų aukštųjų mokyklų dėstytojai bei studentai, socialinių institucijų
darbuotojai: vadovai, socialiniai darbuotojai, jų padėjėjai, vairuotojų mokytojai ir vairavimo
instruktoriai, siuvėjos, ir kt.
Mokymų dalyviams buvo siūlomos įvairios renginių formos: populiariausi profesinės
kompetencijos tobulinimo renginiai 2018 m. buvo 8 akademinių valandų trukmės teoriniai-praktiniai
seminarai, kursai, mokslinės-praktinės konferencijos ir kt. Visi renginiai buvo įgyvendinami pagal
ministerijose ar kolegijoje patvirtintas profesinės kompetencijos tobulinimo programas.
Kvalifikacijos tobulinimo proceso rezultatai 2018 m.
• Įgyvendinti 87 profesinės kompetencijos tobulinimo renginiai, 60 iš jų vyko kolegijoje, 27 – už
kolegijos ribų;
• Vesti 85 seminarai, kursai;
• Suorganizuotos tarptautinė ir respublikinė mokslinės-praktinės konferencijos;
• Vesta 18 kursų (mokymų):
− 1 (30 akad. val.) Vairuotojų mokytojų ir vairavimo instruktorių specialieji periodiniai kursai;
− 9 (40 akad. val.) Įžanginiai socialinių darbuotojų padėjėjų kursai;
− 2 (40 akad. val.) Anglų kalbos kursai pažengusiems B1 Intermediate lygiu ir Anglų kalbos
kursai pažengusiems B2 Upper- Intermediate lygiu;
− 7 (50 akad. val.) Siuvimo mokymo kursai pradedantiesiems;
• 2018 m. MK patvirtinta 21 KT programa, pagal kurias buvo suorganizuoti 28 seminarai.
• Profesinės kompetencijos tobulinimo renginiuose dalyvavo 2241 dalyviai.
• Išduoti 1908 pažymėjimai renginių dalyviams: klausytojams, lektoriams, organizatoriams.
42
• KT renginius organizavo ir vedė 415 lektorių.
• Įgyvendintų renginių trukmė – 937 akad. val.
24 lentelė. KT veiklos rezultatai 2016 m., 2017 m., 2018 m.
Kvalifikacijos tobulinimo proceso
rezultatai
2016 m.
2017 m.
2018 m.
Įgyvendinti renginiai 103 94 87
Renginiai, vykę kolegijoje 58 72 60
Renginiai, vykę už kolegijos ribų 45 22 27
Konferencijos 3 2 2
Seminarai 100 92 85
Kursai (mokymai) 18 22 18
Vairuotojų mokytojų ir vairavimo
instruktorių kursai
3 2 1
Įžanginiai socialinių darbuotojų padėjėjų
kursai
13 13 9
Anglų kalbos kursai pažengusiems
B1 intermediate lygiu
1 3 1
Anglų kalbos kursai pažengusiems B2
upper-intermediate lygiu
- - 1
Anglų kalbos kursai pažengusiems A2/B1
intermediate lygiu
1 - -
Anglų kalbos kursai pažengusiems
B1/B2 intermediate lygiu
- 1 -
Siuvimo mokymosi kursai pradedantiesiems - 3 7
Bendras dalyvių skaičius 2378 2486 2241
Išduota KT pažymėjimų ( iš viso) 1956 1842 1908
Klausytojams 1713 1652 1493
Lektoriams, organizatoriams 243 190 412
Patvirtintos KT programos 21 24 18
Pajamos (Eur) 23.675
Eur
28.858Eur 27.088Eur
Teigiami pokyčiai:
• Lyginant 2017 m. ir 2018 m. veiklos rodiklius, pastebima, kad pagausėjo kursų už kolegijos
ribų.
• Išaugo poreikis Siuvimo mokymo kursų pradedantiesiems.
• Iš kvalifikacijos tobulinimui skirtų lėšų kolegijos akademinės bendruomenės darbuotojai
tobulino anglų kalbos gebėjimus.
Pasiūlymai veiklai tobulinti:
• Įvertinus mokymų poreikį, nustatyti neformaliojo suaugusiųjų švietimo prioritetus
Marijampolės bei aplinkinėse savivaldybėse;
• Plėsti suaugusiųjų profesinės kompetencijos tobulinimo galimybes ir mokymosi
poreikių tenkinimą;
• Siūlyti pagal poreikį profesinės kompetencijos tobulinimo renginių tematiką, darbo
formas, metodus;
43
• Bendradarbiauti su socialiniais partneriais siekiant profesinės kompetencijos
tobulinimo plėtros ir kokybės.
3. IŠTEKLIAI
3.1. PERSONALAS
3.1.1. Rodiklių pagal realiųjų išteklių metodiką, monitoringo rodiklių analizė
Etatų sąrašo pokytis per metus
2018 m. gruodžio 28 d. Marijampolės kolegijos direktoriaus įsakymu Nr. 3P-304 „Dėl
darbuotojų darbo užmokesčio ir Marijampolės kolegijos 2019 metų etatų sąrašo“ buvo patvirtintas
Marijampolės kolegijos 2019 metų etatų sąrašas, kuriuo bendras etatų skaičius kolegijoje yra 88,84
etato.
2018 m. kolegijos valdymo struktūroje atlikti šie esminiai pakeitimai:
1. Panaikinti direktoriaus pavaduotojo plėtrai, teisininko, Finansų ir apskaitos skyriaus
vyresniojo specialisto, Studijų skyriaus vyresniojo metodininko, Viešosios komunikacijos ir marketingo
skyriaus specialisto, Tarptautinių studijų ir ryšių skyriaus vyresniojo specialisto, Projektinės veiklos
skyriaus specialisto, kompiuterinių sistemų specialisto, vyresniojo metodininko nuotolinėms studijoms,
sporto metodininko, Ūkio skyriaus vyresniojo specialisto, šaltkalvio pareigybių etatai bei sumažinta 2
darbininkų ir 4 sargo-budėtojo etatai;
2. Panaikinti šie kolegijoje buvę atskiri struktūriniai padaliniai:
2.1. Tarptautinių studijų ir ryšių skyrius bei Karjeros centras, juos prijungiant prie Studijų
skyriaus, o Studijų skyrių pervardinant į Studijų ir karjeros skyrių;
2.2. Projektinės veiklos skyrius, vietoje jo paliekant dirbti vyresnįjį specialistą projektinei
veiklai, pavaldų vienam iš direktoriaus pavaduotojų;
2.3. Tobulinimosi studijų centras, vietoje kurio įsteigtas Edukacinis aukštojo mokslo studijų
centras;
2.4. Mokslo taikomosios veiklos centras, jo funkcijas perduodant Mokslo taikomosios veiklos
tarybai;
3. Vietoj Vadovybės atstovo kokybei, aplinkosaugai bei profesinei saugai ir sveikatai
pareigybės etato steigiamas vyresniojo specialisto kokybei pareigybės etatas, keičiant pavaldumą.
2018 m. (nuo 2018-01-01 iki 2018-12-31) į kolegiją buvo priimti 67 darbuotojai, iš darbo
atleisti 54 darbuotojai.
Atleisti darbuotojai darbo sutarties pasibaigimo pagrindo prasme pasiskirsto taip:
1. darbo sutarties nutraukimas šalių susitarimu – 7;
2. darbo sutarties nutraukimas darbuotojo iniciatyva be svarbių priežasčių – 4;
3. darbo sutarties nutraukimas darbuotojo iniciatyva dėl svarbių priežasčių – 1;
4. darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva be darbuotojo kaltės – 10;
5. darbo sutarties pasibaigimas terminui suėjus – 32.
Darbuotojų skaičius pagal kategorijas
Kolegijoje 2018 m. gruodžio 31 d. dirbo 140 darbuotojų, iš kurių:
1) akademinis personalas – 97 darbuotojai (iš jų 82 yra tik dėstantys dėstytojai, be vadovų,
administracijos ir kt. pareigas dirbančiųjų);
2) personalas, teikiantis akademinę pagalbą studentams – 10 darbuotojų;
3) personalas, dirbantis vadovaujamąjį darbą – 11 darbuotojų;
4) kiti administracijos darbuotojai – 20 darbuotojų (iš jų 1 darbuotoja, kuri yra vaiko priežiūros
atostogose);
4) aptarnaujantis ūkio personalas – 17 darbuotojai.
44
25 lentelė. Darbuotojų skaičiaus kitimas pagal kategorijas, etatais
*Dėstytojų kategorijai priskiriama: asistentai, lektoriai, docentai, profesoriai.
**Vadovaujantį darbą dirbančių darbuotojų kategorijai priskiriama – direktorius,
direktoriaus pavaduotojai, Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjas-vyr. buhalteris, Personalo, teisės ir
viešųjų pirkimų skyriaus vedėjas, Studijų ir karjeros skyriaus vedėjas, Informacinių technologijų centro
vedėjas, Viešosios komunikacijos ir marketingo skyriaus vedėjas, Raštinės vedėjas, dekanai, Ūkio
skyriaus vedėjas.
***Kitų administracijos darbuotojų kategorijai priskiriama: VA (vadovybės atstovas
kokybei, aplinkosaugai bei profesinei saugai ir sveikatai), personalo specialistas, Informacinių
technologijų centro specialistas, Finansų ir apskaitos skyriaus specialistai, vyr. specialistas viešiesiems
pirkimams, Viešosios komunikacijos ir marketingo skyriaus specialistas, vyresnysis specialistas
projektinei veiklai, sekretorės-referentės, sekretorės, referentas, archyvaras, darbuotojų saugos ir
sveikatos, civilinės ir gaisrinės saugos specialistas, Edukacinio aukštojo mokslo centro vyresnysis
metodininkas tobulinimosi studijoms, prodekanai, kapelionas.
****Darbuotojų, teikiančių akademinę pagalbą studentams, kategorijai priskiriama:
Studijų ir karjeros skyriaus vedėjo pavaduotojas ir metodininkai, vyresnysis metodininkas
tarptautiniams ryšiams ir studijoms, vyresnysis specialistas karjerai, bibliotekos vedėjas ir
bibliotekininkai, praktinio mokymo firmų vadovai, meno vadovai, koncertmeisteriai.
*****Pagalbinio ūkio personalo kategorijai priskiriama: Ūkio skyriaus specialistai,
vairuotojas, vairuotojas-mechanikas, valgyklos vedėjas ir valgyklos darbininkai, sargai-budėtojai,
elektrikas, darbininkai.
26 lentelė. Bendro darbuotojų skaičiaus pokytis per kalendorinius metus
Kalendoriniai
metai
Darbuotojų
skaičius metų
pradžioje
Darbuotojų
skaičius metų
pabaigoje
Pokyčio rodiklis
vnt.
Pokyčio rodiklis
proc.
2016 m. 168 168 0 0 proc.
2017 m. 168 160 - 8 - 5 proc.
2018 m. 160 140 - 20 - 14,23 proc.
Dėstytojų pasiskirstymas pagal pareigybę, amžių, lytį
Darbuotojų kategorija Skaičius etatais
2016 m.
gruodžio 31 d.
Skaičius etatais
2017 m.
gruodžio 31 d.
Skaičius etatais
2018 m.
gruodžio 31 d.
Dėstytojai * 42,54 37,82 32,49
Mokslo darbuotojai 0,25 0,25 0
Vadovaujantį darbą dirbantys
darbuotojai**
15,2
15,0
12,0
Kiti administracijos
darbuotojai***
20,5
17,75
19,08
Darbuotojai, teikiantys
akademinę pagalbą studentams
****
11,12
10,93
7,74
Pagalbinis ūkio personalas***** 25,5 26,0 17,25
45
2018 m. gruodžio 31 d. kolegijoje dirbo 97 dėstytojai, iš kurių 1 dėstytojas – užsienietis, ir kurie
užėmė 32,49 etato. Tik dėstytojais dirbo 82 darbuotojai, o 15 iš 97 dirbo ne tik dėstytojais, bet ir
vadovaujantį, administracinį ar kitą darbą kolegijoje.
29 pav. Kolegijos dėstytojų pareigybių pasiskirstymas etatais 2018 m. gruodžio 31 d.
Dėstytojų pasiskirstymas pagal amžiaus grupes ir lytį (27 lentelė ir 30 pav.).
27 lentelė. Kolegijos dėstytojų pasiskirstymas pagal amžiaus grupes ir lytį
Amžiaus grupė
Dėstytojų skaičius Procentas nuo
viso dėstytojų
skaičiaus Moterys Vyrai Iš viso
Iki 25 metų 0 1 1 1,03
25-29 metų 0 0 0 0
30-34 metų 0 2 2 2,06
35-39 metų 3 4 7 7,22
40-44 metų 8 2 10 10,31
45-49 metų 6 6 12 12,37
50-54 metų 16 3 19 19,59
55-59 metų 12 7 19 19,59
60-64 metų 18 6 24 24,74
65 metų ir vyresni 1 2 3 3,09
Dėstytojų amžiaus vidurkis yra 52 metai.
3,26
24,39
4,29
0,55
0 5 10 15 20 25 30
ASISTENTAS
LEKTORIUS
DOCENTAS
PROFESORIUS
Etatų skaičius
46
30 pav. Kolegijos dėstytojų pasiskirstymas pagal amžių ir lytį
18 kolegijos dėstytojų turi daktaro arba habilituoto daktaro mokslo laipsnį ir tai sudaro 18,56
proc. nuo viso dėstytojų skaičiaus. Jų amžiaus vidurkis – 52 metai.
28 lentelė. Dėstytojų, turinčių mokslo laipsnį, užimtų etatų ir bendro dėstytojų užimtų etatų santykio
rodiklis
Kalendoriniai
metai
Dėstytojų, turinčių
mokslo laipsnį,
užimti etatai
Visų dėstytojų
bendrai užimti
etatai
Santykio rodiklis
(%)
2016 m. 5,53 42,54 13,00
2017 m. 4,96 37,82 13,12
2018 m. 5,56 32,49 17,11
Dėstytojų kvalifikacinių reikalavimų atitikties rodiklis
Atkreiptinas dėmesys, kad keleto dėstytojų, dirbančių kolegijoje, išsilavinimas neatitinka
reikalaujamo magistro ar prilygstančio magistrui išsilavinimo. 3 dėstytojai neturi dėstytojų
kvalifikacinius reikalavimus atitinkančio reikiamo išsilavinimo.
Atsižvelgiant į tai, 3,09 proc. dėstytojų nuo viso dėstytojų skaičiaus neatitinka dėstytojo
kvalifikacinių reikalavimų.
3.2.MATERIALIEJI IŠTEKLIAI
3.2.1. Pastatai ir jų renovacija. Studijų programų materialinės bazės plėtra.
Vykdant Marijampolės kolegijos tarybos 2014 m. balandžio 23 d. nutarimą, optimizuota kolegijos
organizacinė struktūra ir valdomas turtas, perkeltas Edukologijos ir socialinio darbo fakultetas į
pastatus, esančius P. Armino g. 90, 92, 94, todėl kolegijos veikloje naudojamų patalpų kiekis, lyginant
su 2013 metų pabaigos rodikliais, žymiai sumažėjo. Šį pasikeitimą rodo 29 lentelėje pateikiami
duomenys. 29 lentelė. Naudojamų pastatų plotas
Rodikliai 2013 m. 2018 m.
Bendras pastatų plotas, m2 27715,18 18355,29
iki 25metų
25-29metų
30-34metų
35-39metų
40-44metų
45-49metų
50-54metų
55-59metų
60-64metų
65 metų irvyresni
Moterys Vyrai
47
Rodikliai 2013 m. 2018 m.
Mokymo patalpų plotas, m2 6780,86 4141,06
Iš jų skirta:
-teoriniams mokymams, m2 5788,86 3384,06
-praktiniams mokymams, m2 992,00 757,00
Srautinių auditorijų skaičius/vietų jose 4/260 2/130
Vietų bendrabučiuose skaičius (projektinis) 1098 419
Sporto salių plotas, m2 1126 1126
Vietų valgyklose skaičius 220 120
Mokymo patalpų plotas 1 studentui, m2 6,30 5,70
Pastatų ir patalpų atnaujinimo ir remonto, laboratorijų ir kitos įrangos atnaujinimo galimybes
didžia dalimi lemia lėšos , gaunamos iš investicinių projektų, bet deja, 2018 metais tokių lėšų nebuvo
gauta, todėl remonto darbai buvo vykdomi tik naudojant savas lėšas. Įvairių kolegijos patalpų – kabinetų
, koridorių ir bendrabučio – remonto darbus už 15878,60 Eur atliko kolegijos ūkio skyriaus darbininkai.
Patalpų ir pastatų remonto apimtis ir panaudotos lėšos pateikiamos 30 lentelėje.
30 lentelė. Patalpų remontas. Įvykdyti darbai 2018 m.
Eil.
Nr.
Objektas Darbų arba prekių
pavadinimas
Plotas
m2.,vnt.
Kaina EUR
1 Pirmi rūmai
215 kabinetas
Sienų ir grindų remontas 57,79 644,5
2 Pirmi rūmai
213 kabinetas
Kapitalinis remontas 43,32 3275,6
3 Pirmi rūmai
214 kabinetas
Kapitalinis remontas 43,18 2057,3
4 Antri rūmai
Antro aukšto koridorius
Kapitalinis remontas 152,83 4760,9
5 Antri rūmai
101 kabinetas
Kapitalinis remontas 20,67 1003,87
6 Gyvenamas namas
Kvietiškio g. 6
Stogo remontas, grindų
remontas
15 312,0
7 Elektros pastotė
Stogo remontas 50 104,3
Iš viso:
15878,6
3.2.2. IT plėtra
31 lentelė. Kompiuterinės įrangos kiekis
Rodikliai
2016/2017 m.m. 2017/2018 m.m. 2018/2019 m.m.
Fak
ult
eta
i
Ad
min
istr
aci
ja
Iš v
iso
Fak
ult
eta
i
Ad
min
istr
aci
ja
Iš v
iso
Fak
ult
eta
i
Ad
min
istr
aci
ja
Iš v
iso
48
Kompiuterių skaičius (pradedant
PC 486 modeliu)
160 93 253 153 93 246 153 93 246
Iš jų panaudota kompiuterizuoti:
- studijas 147 - 147 141 - 141 141 - 141
- biblioteką 12 - 12 11 - 11 11 - 11
- administraciją - 93 93 - 93 93 - 93 93
- studentų atstovybę 1 - 1 1 - 1 1 - 1
Kopijavimo aparatai - 5 - - 5 5 - 5 5
Multimedia - projektorius 44 - 44 - 44 44 - 44 44
Spausdintuvai - 35 35 - 35 35 - 35 35
Pagal veiklos planą 2018 m. buvo numatyta atnaujinti nekokybišką vaizdą rodančius
projektorius auditorijose, tačiau dėl per mažo finansavimo projektorių atnaujinimas perkeltas į 2019 m.
planą. Atnaujinti bibliotekos darbuotojų kompiuteriai.
IT infrastruktūros aptarnavimui pagal metinį veiklos planą iš viso išleista 16797,55 Eur.
Detalesnė informacija ir palyginimas su 2016 m. ir 2017 m. apie IT infrastruktūros aptarnavimo išlaidas
pateikiama 32 lentelėje. Išlaidos informacinių technologijų aptarnavimui mažėja. Tam įtakos turi
mažėjančios finansavimo galimybės. 32 lentelė. Išlaidos IT infrastruktūrai
Veiklos
plano
kodas
Veiklos
pavadinimas
Suma
(Eurais)
2016 metais
Suma (Eurais)
2017 metais
Suma
(Eurais)
2017
metais
5.6.1.1.
IT techninės
infrastruktūros
palaikymo paslaugos
494,52 494,00 494,52
5.6.1.2.
Studentų mokymo
vietų kompiuterinės
įrangos atnaujinimas
6117,20 8598,54 1328,26
5.6.1.3.
Darbuotojų darbo
vietų
kompiuterizavimas
0,00 689,97 3423,00
5.6.1.4.
Darbuotojų
kompiuterizuotų
darbo vietų
atnaujinimas
20672,72 3558,36 2917,20
5.6.1.5. IT įrangos gedimų
šalinimas 3157,40 1180,08 1086,81
5.6.1.6. Biuro įrangos
aptarnavimas 881,14 1215,50 2058,83
5.6.1.7. Buhalterinės
apskaitos programos 935,25 1824,00 1177,96
49
modernizavimas ir
palaikymas
5.6.1.8.
Informacinės studijų
proceso valdymo
sistemos palaikymas
250,00 500,00 1100,00
5.6.1.9.
Dokumentų valdymo
sistemos
aptarnavimas
121,00 0,00 0,00
5.6.1.10.
Internetinių
informacinių sistemų,
paslaugų pirkimas ir
nuoma
1819,57 1835,65 1700,97
5.6.1.11. Programinės įrangos
įsigijimas 709,85 1587,52 1210,00
5.6.1.12. Narystės organizacijų
paslaugos 300,00
Iš viso: 35723,40 21483,62 16797,55
Per ataskaitinių metų laikotarpį buvo numatyta įdiegti vieningo autentifikavimo sistemą ir
prisijungti prie elektroninės tapatybių valdymo sistemos. Šis projektas apėmė daugelį Marijampolės
kolegijos informacinių sistemų ir didžiąją dalį informacinių technologijų centro darbuotojų darbo laiko.
Vieningo autentifikavimo sistemos įdiegimui buvo panaudota centralizuota, lokali vartotojų profilių ir
autentifikavimo valdymo sistema. Prie šios sistemos vartotojų autentifikavimui buvo prijungtos kitos
Marijampolės kolegijoje naudojamos sistemos: Akademinė bazė, bevielis internetas „Eduroam“,
bendrabučio bevielis internetas, apskaitos sistema „Debetas“, duomenų apsikeitimo paslauga
padaliniams. Ši sistema taip pat siunčia vartotojų duomenis į „Microsoft Office 365“ elektroninio pašto
sistemą. Prisijungus prie „Litnet FEDI“ atsirado galimybė vartotojams tuo pačiu prisijungimu jungtis į
virtualią mokymosi aplinką „Moodle“. Vartotojų patogumui sukurta internetinė slaptažodžių valdymo
svetainė https://savitarna.mkolegija.lt.
50
Keliant darbuotojų kvalifikaciją dalyvauta kasmetinėje „LITNET“ konferencijoje.
2019 m. numatoma kelti informacinių technologijų centro darbuotojų kvalifikaciją ir dalyvauti
su informacinėmis technologijomis susijusiuose renginiuose.
Kompiuterizuotos buhalterinės apskaitos auditorijoje numatoma atnaujinti IT įrangą.
Atnaujindami ketiname diegti naują, virtualizuotą IT sprendimą su vienu serveriu, galinčiu aptarnauti
iki 20 darbo vietų.
Dėl per mažo IT išlaidų plano nenumatomi esminiai pokyčiai darbuotojų darbo vietoms
atnaujinti. Biudžetas numatytas siekiant užtikrinti jau esamų, prenumeruojamų paslaugų veikimą.
Numatyta atnaujinti kompiuterizuotas darbo vietas, skirtas studentams. Ateinančiais metais auditorijų
kompiuterizavimui numatoma diegti naują, „plonųjų klientų“ technologiją. Pasiteisinus šios
technologijos taikymui yra galimybė ženkliai sutaupyti lėšas kompiuterinės įrangos pirkimui.
3.2.3. Bibliotekos išteklių plėtra
Marijampolės kolegijos biblioteka – tai informacijos ir studijų centras, užtikrinantis atvirą
prieigą prie bibliotekoje sukauptų spausdintų leidinių ir elektroninių mokslinės informacijos išteklių,
siekiantis aprūpinti studijas kolegijoje informacinėmis paslaugomis ir užtikrinti prieigą prie visų
bibliotekos išteklių nutolusiems vartotojams. Informaciją apie bibliotekos teikiamas paslaugas galima
rasti kolegijos tinklalapyje www.marko.lt.
Kolegijos bibliotekos bendras patalpų plotas – 340 m². Skaitytojų paslaugoms veikia bendroji
ir tylioji skaityklos, bevielis internetas. Skaitykloje yra 8 kompiuterizuotos darbo vietos su internetine
prieiga. Kompiuterinės darbo vietos yra pritaikytos individualiam darbui ir darbui grupėse mokslinės
informacijos paieškos klausimais. Bibliotekoje aptarnaujami kolegijos studentai, dėstytojai ir išoriniai
skaitytojai.
Mokslo metų pradžioje pirmakursių grupės supažindinamos su biblioteka ir naudojimosi
taisyklėmis, paslaugomis ir bibliotekos informacine sistema. Čia studentai nuolat konsultuojami apie
bibliotekos el. katalogą, duomenų bazes. Abonemente ir skaitykloje užregistruota 700 skaitytojų.
51
Bibliotekos fondas nuolat papildomas naujausia literatūra. Literatūros poreikis derinamas su katedrų
vedėjais ir dalykų dėstytojais. Bibliotekos vedėja rengia fondų komplektavimo planą, kuris aptariamas
katedrose ir dekanatuose.
2018 m. bibliotekos fondams papildyti gauta 497 fiz.vnt. leidinių. Gauta 2817,00 Eur lėšų (iš
jų fizinių ir juridinių asmenų parama – 500,00 Eur.), periodikai sirta 890,00 Eur. Prenumeruojami
periodiniai elektroniniai leidiniai ir elektroninės knygos. Gauname nemokamą paslaugą – el. knygos
nemokamai –260 vnt.
Bibliotekos elektroniniame kataloge (eLABa) parengtų įrašų skaičius – 33587 vnt. Į
Marijampolės kolegijos bibliotekos katalogą suvesta 97 proc. visų esamų leidinių. Mažėjant studentų
skaičiui, mažėjo ir leidinių išdavimas.
Per metus bibliotekoje surengtos 23 teminės, naujų knygų parodos. Skaitykloje surengta
paroda „Žvilgsnis į lietuvių kalbą kolegijoje: istorija ir dabartis” buvo skirta dėstytojams – lietuvių
kalbos puoselėtojams. Visus juos jungė siekis ugdyti jaunąją kartą, jautrią ir dėmesingą savosios tautos,
jos kalbos ir kultūros likimui. K. Akelio, A. Tiešio, A. Šepkienės, L. Šepkaus, V. Viliūno, L.
Leonavičienės, M. Rutkauskienės, V. Sorakaitės, T. Vizbarienės publikuoti darbai, skaityti pranešimai
liudija, kaip jiems buvo svarbu puoselėti lituanistinę atmosferą, palaikyti viešojo gyvenimo kalbos
kultūros lygį. Ruošiant knygų parodą „Tyrinėkime Lietuvą, švęskime Lietuvą, švęskime Džiugiai“
Vasario 16-ajai paminėti, buvau maloniai nustebinta mūsų studentų dėmesio knygoms apie Lietuvos
nepriklausomybę.
Bibliotekos patalpose veikia muziejus, kaupiama kultūros paveldo ir krašto istorija.
Bibliotekoje teikiamos spausdinimo ir kopijavimo paslaugos. 2018 m. padarytos 4177 kopijos.
Biblioteka vykdo dokumentinės, faktografinės ir kitos bibliografinės medžiagos užklausas, paiešką
elektroniniame kataloge, analizuoja, informuoja skaitytojus apie naujai gautus leidinius, kaupia ir
sistemina prieinamus elektroninius dokumentus ir pateikia lankytojams kolegijos interneto svetainėje.
Skaitykloje pateikti tarptautinių duomenų bazių internetinių puslapių adresai socialiniams
mokslams, jais studentai gali naudotis atlikdami užduotis, gilindami profesines žinias ir įgūdžius.
Elektroninių adresų sąrašai skelbiami ir kolegijos internetinėje svetainėje.
2018 m. į kolegijos mokslo publikacijų duomenų bazę (PDB) įvestos 9 publikacijos, iš viso MK
PDB yra 176 įrašai. Vykdomas publikacijų retrospektyvos suvedimas ir pasikeitusių viso teksto nuorodų
redagavimas. Pildant PDB nuolat buvo atliekama kolegijos mokslo publikacijų paieška kitose atviros
prieigos duomenų bazėse ir Lietuvos bei užsienio bibliotekų kataloguose.
Biblioteka palaiko nuolatinius ryšius su įvairiomis leidyklomis, dalyvauja projekte eLABa
konsorciumas. Lietuvos akademinės elektroninės bibliotekos informacinę sistemą eLABa palaiko ir
prižiūri Lietuvos akademinės elektroninės bibliotekos konsorciumas. Konsorciumo visuotinio narių
susirinkimo pavedimų vykdymą organizuoja valdyba. Konsorciumo veiklų įgyvendinimu rūpinasi
administruojanti institucija.
Stipriosios pusės:
• MK biblioteka savo veikla siekia užtikrinti bibliotekos prieinamumą visoms bendruomenės
grupėms, plėtoja tradicinių ir elektroninių paslaugų įvairovę;
• Biblioteka formuoja į akademinės bendruomenės poreikius orientuotą fondą ir siekia nuolatinio
atnaujinimo, papildymo studijų programoms aktualiais leidiniais;
• Bibliotekos patalpose veikia muziejus: kaupiama kultūros paveldo ir krašto istorija.
Silpnosios pusės:
• Bibliotekoje reikalinga moderni įranga „Bibliotekos pažangai”: naujo dizaino lentynos knygoms,
parodoms eksponuoti, periodiniams leidiniams;
• Nepakankamas dėstytojų ir programų vadovų dėmesys įsigyjant naują literatūrą;
• MK bibliotekos tinklapio funkcionalumas – pasiūlyta vieno langelio paieška bibliotekos
ištekliuose elektroniniame kataloge.
52
3.3. FINANSAI
3.3.1. 2018 m. pajamų ir išlaidų sąmatos įvykdymo rodikliai
33 lentelė. Pajamų ir išlaidų sąmatos įvykdymo rodikliai 2016–2018 m. m.
PAJAMOS
2016 m.
planas
2016 m.
įvykdymas
2017 m.
planas
2017 m.
įvykdymas
2018 m.
planas
2018 m.
įvykdymas
2019 m.
planas
Sąskaitos likutis
sausio 1d. (Eur) 289979 232088 232088 110824 110824 166001 Valstybės biudžeto
asignavimai 1130000 1281200 1124000 1125700 1128000 1164500 986000 Numatomi valstybės
biudžeto asignavimai
( I kurso studijų
krepšelis) 50000 41200 40000 25700 40000 20100 25000
Projektų pajamos 67000 52991 143977 100562 100000 160150 158800 Grąžintos projektams
skolintos lėšos 6300 6336 28586 28587 11600 6923 2800
Pajamos už studijas 300000 320320 300000 246732 250000 220854 220000 Pajamos už akademines
skolas 10000 7667 7000 6103 6000 7785 6000
Valgyklos pajamos 56000 62900 60000 70794 70000 95795 95000 Tobulinimosi studijų
centro pajamos+Ūkininkavim
o pradmenų pajamos 27000 27039 27000 29097 30000 27195 30000 Mokomojo ūkio
pajamos (Pielikienė+
„Litagra“) 11960 16187 16000 10651 16000 16175 16000
Studijų registracija 0 0 7327 5000 4758 4000 Marijampolės
savivaldybė 3000 2556 2500 2656 32600 32556 3000 Parama ir stipendijos
studentams iš kitų šaltinių („Kadis“,
„Ivega“, „Alga“,
„Mantinga“, VMI 2
proc.) ETIOPIJA (161) 3000 5312 3000 2113 2000 2246 0 Tiesioginės išmokos už
cukrų ir pasėlius 10000 10253 10000 9514 10000 9587 10000
EFVET kompensacija 0 2802 0 0 0 Kitos įv.paslaugos(elpama,
euroautomatai, Devela, kitų
įm. Gyventojai, transporto
paslaugos, žolės pjovimas,
leidybos centro paslaugos ir
kt) 55000 23486 25000 16840 20000 22269 20000 Pajamos už parduotą
turtą 10583 5000 0 5000 17864 5000 VRM Alboristų
projektui 0 0 0 0 0 0 0 „Marko" verslo
pajamos 1000 1000 1000 925 1000 579 0 Pajamos už butus ir
bendrabučio nuomą 48000 44144 48000 39646 40000 35196 30000
53
Pajamos už kito turto
nuomą(auditorijos,
sporto salė) 7000 6109 6500 4748 6000 4548 5000
Viso pajamų: 1785260 1919283 1847563 1730497 1773200 1849080 1616600
Likutis 2016 m.
gruodžio 31 d. 232088
Likutis 2017 m.
gruodžio 31 d. 110824
Likutis 2018 m.
gruodžio 31 d. 50224 166001 76
Numatomas likutis 2019 m.
gruodžio 31 d. 32301
3.4. PROJEKTINĖS VEIKLOS REZULTATAI
3.4.1. Monitoringo rodiklių ir strateginio plano įgyvendinimo rodiklių pristatymas ir analizė
2018 m. Marijampolės kolegija (toliau – MK) kaip projektų vykdytojas įgyvendino projektą
„Mikotoksinų poveikio mažinimo technologijų demonstravimas, siekiant gerinti produkcijos kokybę
gyvulininkystės ūkiuose“ (Nr. 14PA-KM-16-1-02468-PR001). Teiktas investicijų projektas Valstybės
investicijų 2019-2021 m. programai, tačiau finansavimas nebuvo skirtas ne tik MK projektui, bet ir
visiems naujai teiktiems projektams.
Vertiname svarbiausius projektinės veiklos trejų metų duomenis. Rezultatai keičiasi, nes tęsiasi
programavimo laikotarpis, daugėja įgyvendinamų projektų.
34 lentelė. Įgyvendinamų projektų ir juose dirbusių/ dalyvavusių kolegijos dėstytojų ir darbuotojų
skaičius
Rodikliai 2016 metai 2017 metai 2018 metai
MK įgyvendinamų projektų skaičius 0 2 1
Projektų skaičius, kuriuose esame partneriai 0 4 5
Dėstytojai ir darbuotojai dirbo/ dalyvavo
projektuose, matuojamas projektinių vienetų
skaičiumi (projektinis vienetas, kai vienas
dėstytojas/ darbuotojas, dirbo keliuose
projektuose)
0 8 21
Studentai, kurie dalyvavo projektų veiklose 0 0 68
2018 metais dalyvavome įgyvendinant keturis partnerystės projektus pagal 9.2. veiklą
„Studentų verslumo ir kūrybiškumo ugdymas“ ir vieną partnerystės projektą pagal 9.1. veiklą „Praktikos
darbo vietose pagal profesiją, partnerystė su socialiniais partneriais ir jų įtraukimas į studijų praktikų
organizavimo tobulinimą ir įgyvendinimą“. MK ir šių partnerystės projektų veiklų įgyvendinime 2018
metais dalyvavo MK 68 studentai ir 18 dėstytojų.
2018 m. MK dėstytojai ir darbuotojai dirbo įgyvendinamuose projektuose ir jiems buvo skirtas
darbo užmokestis.
54
35 lentelė. Projektuose dirbusių kolegijos dėstytojų ir darbuotojų darbo užmokestis, Eur
Rodikliai 2016 metai 2017 metai 2018 metai
Projektuose dirbusių kolegijos dėstytojų ir
darbuotojų darbo užmokestis, Eur 0,00 3313,86 19209,25
2018 m. partnerystės įgyvendinamuose projektuose dėstytojai ir darbuotojai turėjo galimybę
kelti kvalifikaciją ir dalyvauti mokymuose.
36 lentelė. Dėstytojų ir darbuotojų kvalifikacijos tobulinimas projektuose
Rodikliai 2016 metai 2017 metai 2018 metai
Tobulino kvalifikaciją įvairiuose projektų
mokymuose, konferencijose, (projektinių
vienetų skaičius)
0 0 6
2018 m. buvo gauta pajamų iš įgyvendintų projektų. Projektų pajamos susideda iš projektuose
dirbusių kolegijos dėstytojų ir darbuotojų darbo užmokesčio bei lėšų, kurios skirtos projektų dalyviams
mokymų, seminarų, stažuočių metu. Šiais metai buvo įgyvendinti 5 partnerystės projektai, kurių veiklose
kartu su dėstytojais dalyvavo 68 studentai. Projektų biudžetuose mokymams buvo skirta 22093,12 Eur.
37 lentelė. Pajamos iš projektų
Rodikliai 2016 metai 2017 metai 2018 metai
Pajamos iš projektų, Eur 0,00 3879,55 41302,37
2018 m. projektinės veiklos rezultatus lėmė tai, kad 2014-2020 m. ES struktūrinės paramos
programavimo laikotarpio konkursiniai kvietimai teikti paraiškas skelbiami, tačiau aukštosios mokyklos
dalyvauti konkursuose nebuvo kviečiamos.
2018 m. Švietimo, mokslo ir sporto ministerija nepakvietė MK dalyvauti pokalbyje dėl
finansavimo skyrimo MK projektui „Inovatyvių technologijų centro kūrimas“ iš 2014-2020 m. ES fondų
investicijų veiksmų programos 9.1. investicinio prioriteto „Investicijos į švietimą, profesinį mokymą,
skirtos švietimo ir mokymo infrastruktūrai tobulinti, siekiant suteikti įgūdžių ir užtikrinti mokymosi visą
gyvenimą galimybę“ 9.1.1. konkretaus uždavinio „Tobulinti ir koncentruoti studijų infrastruktūrą,
siekiant aukštesnės studijų kokybės“. 2017 metais parengtas Investicinis projektas bei pateikta paraiška
ŠMM.
2018 m. intensyviai dirbta kuriant STEAM atviros prieigos centrą Marijampolės kolegijoje.
Pasirašytos Bendradarbiavimo sutartys su partneriais. Pasirašyta Jungtinės veiklos sutartis
įgyvendinant 2014–2020 metų Europos Sąjungos fondų investicijų projektą „Mokyklų aprūpinimas
gamtos ir technologinių mokslų priemonėmis“ dėl projekto veiklų įgyvendinimo. Šio projekto paraišką
pateikė Švietimo aprūpinimo centras ir finansavimas skirtas STEAM atviros prieigos centrų kūrimui.
4.VALDYMAS
4.1. KOLEGIJOS STRATEGIJOS GAIRĖS IR JŲ ĮGYVENDINIMAS
Marijampolės kolegija siekia prisidėti prie Marijampolė regiono socialinės ir ekonominės
plėtros ir vykdyti nacionalinę regioninę politiką. Kolegija yra svarbi sprendžiant regiono plėtros
uždavinius, vykdant regiono kultūrinį, visuomenės švietimo bei socialinio ir demografinio stabilizavimo
vaidmenį. Siekiant didinti regiono konkurencingumą ir stiprinti regione plėtojamus pagrindinius ūkio
sektorius, Marijampolės regiono plėtros taryba 2017 m. gruodžio 6 d. sprendimu Nr.51/8S-57 „Dėl
55
pritarimo siūlymams dėl Marijampolės regiono specializacijos“ išskyrė šias regiono specializacijos
kryptis: Mokslas-Maistas-Mediena-Metalas. 2018 m. vasario 19 d. Marijampolės regiono plėtros tarybos
posėdyje buvo vienbalsiai pritarta regiono specializacijos krypčių įgyvendinimo planui, kur kolegijai
numatytas atsakingas vaidmuo ruošiant atitinkamos kvalifikacijos specialistus regionui.
Kolegijos veikla 2018 m. buvo vykdoma vadovaujantis Kolegijos tarybos 2016-11-30 posėdyje
(protokolo Nr. KT-7) patvirtintomis strategijos gairėmis 2017–2021 metams ir metiniu veiklos planu.
Įvertinusi aplinkos veiksnius ir kolegijos galimybes, kolegijos administracija siūlė šias 2018 m.
prioritetinės veiklos kryptis:
• Parengti ir patvirtinti kolegijos strategiją 2018–2021 m. m.;
• Visą dėmesį sukoncentruoti į studijų programų kokybės užtikrinimą, garantuojant aukščiausius
akreditavimo rezultatus;
• Parengti ir pradėti vykdyti nuolatinę regiono darbo rinkos tyrimų programą bei pagal jos
rezultatus planuoti ir vykdyti kolegijos studijų programas ir mokymus;
• Tęsti naujo Kolegijos statuto įteisinimo darbus;
• Plėtoti studijų tarptautiškumą. Pradėti nuolatines studijas anglų kalba Verslo valdymo
(BusinessManagement) ir Informacinių sistemų technologijos
(TechnologyofInformationSystems) studijų programose.
• Parengti ir paskelbti interneto tinklalapyje anglų kalba dėstomų dalykų sąrašą studentų mainams
ir jį nuolat gausinti;
• Modernizuoti studijų ir taikomųjų tyrimų materialinę bazę, įkuriant Inovatyvių technologijų
centrą;
• Parengti 5-ojo nacionalinės kvalifikacijos sąrangos lygio programų paketą;
• Gerinti savarankiškoms studijoms skirtas erdves ir studentų gyvenimo sąlygas bendrabutyje;
• Tęsti STEAM centro projekto įgyvendinimą.
2016 m. gruodžio mėnesį kolegija pateikė Švietimo ir mokslo ministerijai patvirtintą Kolegijos
statuto projektą. Tuo metu tęsėsi naujo Mokslo ir studijų įstatymo derinimas, kuris buvo patvirtintas
2017-07-01, dėl to Kolegijos statuto projektas vėl buvo pakoreguotas, patvirtintas Akademinės tarybos
ir Tarybos sprendimais, ir vėl pateiktas Švietimo ir mokslo ministerijai derinti. Kolegijos statuto projekto
tvirtinimo procesas kol kas tęsiasi.
Kolegijos administracija vykdo nuolatinę kokybės užtikrinimo veiklą planingai vykdydama
vidaus auditus ir aptardama jos rezultatus bei tobulindama valdymą. Kiekvienais metais savianalizės
posėdyje aptariama visų procesų vykdymo būklė, kylančios problemos, priimami sprendimai, susiję su
kolegijos kokybės politika, kokybės gerinimu, įvertinamos veiklos rizikos.
Vykdomas nuoseklus pajamų ir išlaidų bei viešųjų pirkimų planavimas, periodinė stebėsena ir
tikslinimai. Savalaikis klausimų, susijusių su ištekliais, aptarimas su atsakingais darbuotojais ir
proporcingai paskirstoma atsakomybė sudaro sąlygas palaikyti deramą finansinės veiklos discipliną,
gerą apskaitos būklę ir finansinį kolegijos veiklos tvarumą.
Parengtas ir 2018 metų lapkričio mėnesį patvirtintas Marijampolės kolegijos 2018–2020 m.
strateginis veiklos planas, kuriame įvertintos kolegijos veiklos tęstinumo rizikos ir numatyti uždaviniai
ir priemonės sėkmingai veiklai tęsti.
Tobulinant kolegijos veiklos organizavimą ir optimizuojant jos valdymą buvo patvirtinta nauja
jos valdymo struktūra ir ja remiantis peržiūrėtas ir optimizuotas valdymo ir ūkinis personalas.
56
Nors pačios kokybės valdymo sistemos, grįstos ISO 9001:2015 ir ESG 2015 standartais, būklė
yra patenkinama, vis dėlto dar negalime būti patenkinti kokybės kultūra ir standarto veikimo rezultatais.
Kolegija sudaro sąlygas ir remia savarankišką kolegijos studentų atstovybės veiklą (MKSA).
MKSA telkia aktyvesnius studentus atstovauti studentų interesams dalyvaujant Kolegijos tarybos,
Akademinės tarybos, fakultetų tarybų, Akademinės etikos ir Ginčų komisijų bei Direktorato veikloje.
Pastaraisiais metais kolegijos veiklos rinkodara ir viešoji komunikacija tapo kryptingesnė ir
efektyvesnė. Visų pirma analizuojami klientai ir partneriai, veiklos metodai ir priemonės, vertinamas jų
efektyvumas. Tokiu būdu geriau apibrėžiamos veiklos kryptys, atsisakoma nereikalingų priemonių ar
neefektyvių veiklos formų, koncentruojamasi į tai, kas duoda didžiausią efektą su mažiausiomis išteklių
sąnaudomis.
Nuolat investuojama į informacijos ir komunikacijos technologijų infrastruktūros atnaujinimą
ir palaikymą. Nauji asmens ir institucinių duomenų apsaugos užtikrinimo reikalavimai atitinkamai kelia
naujus iššūkius. Bet visa tai yra stebima ir atitinkamai reaguojama mokant personalą ir įsigyjant
reikalingas technines priemones.
Panaudojant kolegijos finansinius išteklius yra atnaujinamos studijų ir bendrosios erdvės, tačiau
nepakanka išteklių studijų materialinei bazei atnaujinti. Švietimo, mokslo ir sporto ministerija, deja,
neskiria net numatyto ir patvirtinto finansavimo Inovatyvių technologijų centro kūrimui.
Kolegijos taryba
Direktoriaus pavaduotojas studijoms ir mokslui
Edukologijos ir socialinio darbo fakultetas
Verslo ir technologijų fakultetas
Studijų ir karjeros skyrius
Biblioteka
Mokslo taikomosios veiklos taryba
Edukacinis aukštojo mokslo studijų centras
Direktoriaus pavaduotojas ekonomikai ir infrastruktūrai
Finansų ir apskaitos skyrius
Informacinių technologijų centras
Personalo, teisės ir viešųjų pirkimų skyrius
Ūkio skyrius
Projektinės veiklos specialistas
Darbuotojų saugos, sveikatos, civilinės ir gaisrinės saugos
specialistas
Viešosios komunikacijos ir marketingo skyrius
Raštinė
Direktorius Akademinė taryba
57
2018 metais priimti tik pagrindiniai norminiai dokumentai dėl 5-ojo nacionalinės kvalifikacijos
sąrangos lygio programų, tačiau neparengti poįstatyminiai aktai neleidžia pradėti kurti šio lygio
programų paketo.
4.2. SAVIVALDOS INSTITUCIJŲ VEIKLA
4.2.1. Fakultetų tarybų veiklos ataskaita
Edukologijos ir socialinio darbo fakulteto taryba 2018 m. kvietė 4 posėdžius ir apsvarstė
9 klausimus. Vadovaudamasi jos veiklą reglamentuojančiais dokumentais ir vykdydama savo funkcijas,
Fakulteto taryba 2018 m. svarstė šiuos klausimus:
Fakulteto tarybos funkcijos Svarstyti klausimai, priimti nutarimai
7.4. Svarsto ir teikia Kolegijos akademinei tarybai
tvirtinti Fakulteto studijų programas, studijų planus
ir jų pakeitimus.
Svarstyta ir teikta tvirtinti Marijampolės
kolegijos akademinei tarybai realizuojamų
studijų programų pakeitimai:
Kultūros ir sporto vadybos studijų programos
tikslo ir studijų pakopos studijų rezultatų
sąsajų su numatomais programos studijų
rezultatais ir studijų dalykais (moduliais)
koregavimas;
Kultūros ir sporto vadybos studijų programos
ir Sveikatingumo ir grožio verslo studijų
programos studijų planų koregavimas;
7.6. Svarsto ir teikia Kolegijos direktoriui tvirtinti
Fakulteto katedrų vedėjų kandidatūras.
Svarstyta Pedagogikos, menų ir socialinio
darbo katedros vedėjo kandidatūra ir teikta
tvirtinti Kolegijos direktoriui.
7.8. Svarsto ir tvirtina Fakulteto veiklos planą. Svarstytas ir patvirtintas Marijampolės
kolegijos Edukologijos ir socialinio darbo
fakulteto 2018 m. veiklos planas.
7.9. Išklauso ir tvirtina Fakulteto dekano parengtą
metinės veiklos ataskaitą.
Patvirtinta Marijampolės kolegijos
Edukologijos ir socialinio darbo fakulteto
2017 m. veiklos ataskaita.
7.12. Atlieka kitas teisės aktuose, Kolegijos Statute
ir Fakulteto nuostatuose numatytas funkcijas.
Svarstytas kandidato delegavimo į
Marijampolės kolegijos Leidybos komisiją
klausimas.
Iš 9 klausimų, numatytų Fakulteto tarybos 2018 m. posėdžių darbotvarkėse, 3 buvo skirti
realizuojamų studijų programų pertvarkai svarstyti. Buvo koreguojami Kultūros ir sporto vadybos
studijų programos ir Sveikatingumo ir grožio verslo studijų programos nuolatinių ir ištęstinių studijų
planai: keisti dalykų pavadinimai, keisti dalykų pavadinimai ir kreditų skaičius, dalykai perkelti iš vieno
semestro į kitą. Šie pakeitimai susiję su siekiu tam tikrose studijų programose numatytus dalykus dėstyti
sujungus į srautus.
Į Marijampolės kolegijos Leidybos komisiją Fakulteto tarybos deleguota lektorė Romalda
Kasiliauskienė atstovaus Humanitarinių mokslų studijų krypčių grupę.
Edukologijos ir socialinio darbo fakulteto taryboje 2018-ųjų rudenį darbą pradėjo dvi naujos
narės – Marijampolės kolegijos studentų atstovybės deleguotos studentės Evelina Einingytė (SD17NS)
ir Silvija Ambraževičiūtė (SD16NS). Studentų nuomonė, įžvalgos ir iniciatyvos yra vertingos svarstant
ir su ugdymo procesu, ir su kitomis Fakulteto veiklos sritimis susijusius klausimus.
58
2018-ųjų spalį prasidėjo jubiliejiniai Edukologijos ir socialinio darbo fakulteto metai. Prieš
100 metų savo veiklą pradėjo Marijampolės mokytojų seminarija, o Fakultetas yra Mokytojų
seminarijos ir Pedagogikos mokyklos tradicijų tęsėjas. Fakulteto taryba pasiūlė sudaryti darbo grupę,
kuri rūpintųsi šio garbingo jubiliejaus minėjimo renginių organizavimu.
Verslo ir technologijų fakulteto taryba savo veikloje vadovaujasi fakulteto tarybos darbo
reglamentu patvirtintu 2012-12-19 nutarimu Nr. TP-4.
2018 m. Verslo ir technologijų fakultete vyko du posėdžiai, iš jų vienas elektroninės
konferencijos būdu.
2018-02-07 posėdyje svarstyta ir patvirtinta du klausimai. Pirmuoju klausimu patvirtinta 2017 m. Verslo
ir technologijų fakulteto veiklos ataskaita. Antruoju klausimu svarstyta fakulteto kandidatų delegavimas
į Leidybos komisiją. Deleguoti į Leidybos komisijos sudėtį nutarta: dr. Reginą Andriukaitienę – verslo
ir viešosios vadybos kryptis bei lekt. Mindaugą Šnipaitį – inžinerijos kryptis.
2018-06-08 posėdyje svarstyta šeši klausimai. Didelę dalį svarstytų klausimų apėmė pakeitimai
studijų programose, kurie buvo orientuoti į studijų programų tikslų ir rezultatų įgyvendinimą bei studijų
kokybės gerinimą.
Patvirtinti Buhalterinės apskaitos studijų programos tikslai ir numatomi rezultatai, kurie pradėti
taikyti nuo 2018 m. rugsėjo mėnesio.
Svarstyta ir patvirtinta 2018-2019 m. m. Buhalterinės apskaitos studijų programos studijų planų
pakeitimai nuolatinėse ir ištęstinėse studijose.
Patvirtinta Verslo valdymo bei pardavimų valdymo studijų programų 2018-2019 m. m. studijų
planų pakeitimai nuolatinėms ir ištęstinėms studijoms, pritaikant atskirų dalykų dėstymą srautais.
Svarstyta ir patvirtinta 2018-2019 m. m. Įmonių ir įstaigų administravimas studijų programos
studijų planų pakeitimai nuolatinėse ir ištęstinėse studijose.
Patvirtinti 2018-2019 m. m. Transporto logistikos technologijos studijų programos pakeitimai
nuolatinių ir ištęstinių studijų planuose, atsižvelgiant į K. Miškinienės pastabas.
Pagrinde pakeitimai studijų programų planuose padaryti siekiant pereiti į dalykų srautinį
dėstymą. Antrasis fakulteto tarybos posėdis vyko elektroninės konferencijos būdu, nes svarstyti
klausimai daugiau techniniai, todėl nuspręsta sprendimus priimti greitai ir operatyviai, taupant tarybos
narių laiką. Posėdžio medžiaga pateikta tvirtinti Akademinei tarybai.
Taip pat fakultete pagal poreikį ir galimybes pradėta taikyti modulinis mokymo metodas, kuris
leidžia mokomąją medžiagą ir patį mokymo procesą suskaidyti į savarankiškus, tačiau tarpusavyje
susijusius elementus, nes modulinis mokymas didina studentų motyvaciją (Automobilių techninio
eksploatavimo, Buhalterinės apskaitos studijų programos).
Fakulteto taryba apsvarstė 2019 metų veiklos plano projektą.
4.2.2. MKSA veiklos ataskaita
Gruodžio mėn. vyko neeilinė ataskaitinė-rinkiminė konferencija, prezidente buvo išrinkta
Rasa Kaškonaitė. Socialinio tinklo svetainėje „Facebook“ vyko „Kalėdiškiausio bendrabučio kambario”
konkursas.
Sausio mėn. MKSA prisidėjo prie renginio „Laisvės dienai atminti” organizavimo, aktyviai
dalyvavo „Aukštųjų mokyklų mugėje“, MJOT visuotinių narių susirinkime, susitikime su Laisvės ir
teisingumo partijos atstovais, gamino žodį „Laisvė” ir dažė tautinės vėliavos spalvomis.
Vasario mėn. MKSA kartu su Socialinio darbo studijų programos studentais savo iniciatyva
gavome paramą literatūra iš Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos. Vyko tokie renginiai: Vasario
14-osios renginys „Laiškas Lietuvai”, Marijampolės kolegijos studentų „Mediumas“, kurio vakarinė
dalis buvo „Valentynkė” ir konkursas socialinio tinklo svetainėje „Facebook“ „Gražiausios porelės
rinkimai”.
Kovo mėn. minėjome „Lietuvos atkūrimo dieną”, J. Basanavičiaus aikštėje dalyvavome MJOT
šimtmečio varpo kabinimo ceremonijoje, dalyvavome VDUSA gimtadienyje bei LSS mokymuose
„Veik”. Šį mėnesį paminėjome Dauno sindromo dieną, Alytaus kolegijoje dalyvavome „Nacionalinio
protmūšio“ atrankoje bei rašėme projektą Marijampolės savivaldybei „Marijampolė – jaunimo miestas”.
59
Balandį MKSA vykome į LJMSA gimtadienį, ŠMM aptarėme kolegijoms svarbius klausimus,
surengėme eilinę ataskaitinę-rinkiminę konferenciją.
Veikla nuo 2018-05-18 iki 2018-12-31
Eilinės ataskaitinės-rinkiminės konferencijos metu prezidente vėl išrinkta Rasa Kaškonaitė.
MKSA aktyviai dalyvavo kolegijos studijų programų viešinimo renginiuose: kartu su Viešosios
komunikacijos ir marketingo skyriaus darbuotjais vykome ne tik į regiono mokyklas, bet ir į Lenkiją.
Kartu su kolegijos bendruomene sodinome „MKSA medelį”, dalyvavome susitikime su ŠMM atstovais
dėl kolegijų pertvarkos.
Gegužės mėn. SA šventė savo 16-ąjį gimtadienį, todėl vykome į radijo stotį „Kapsai“,
dalyvavome laidoje „Aš kolegijoje. Marijampolės kolegija miestui“, dalyvavome Alytaus miesto
ekonomikos forume „Kurti miestą kartu”, žygiavome Marijampolės gatvėmis iškilmingoje Miesto dienų
šventės eisenoje.
Birželio mėn. dalyvavome ŠMM konferencijoje Marijampolės kolegijoje dėl kolegijų
pertvarkos bei diplomų įteikimo šventėje.
Rugpjūčio mėn. MKSA rengė „Pirmo kurso studentų susipažinimo vakarą”.
Rugsėjo mėn. prisidėjome prie Naujų metų šventės renginio vedimo, fotografavimo.
Spalio mėn. MKSA kartu su MK bendruomene surengėme Marijampolės kolegijos Dėstytojų
šventę, paminėjome Tarptautinę Boso dieną, dalyvavome AKSA eilinėje ataskaitinėje-rinkiminėje
konferencijoje.
Lapkritį socialinio tinklo svetainėje „Facebook“ SA rengė nuotraukų konkursą „Įbaugink
vaiduoklį“. Šventėme Pyragų dieną su kolegijos bendruomene, įgyvendinome projektą „Marijampolė –
jaunimo miestas”. MK SA surengė protmūšių turą „Visos kepurės per mažos. Tai gal tu –
bendrikoprotas? “ ir švenė Tarptautinę studentų dieną.
Gruodžio mėn. MK SA dalyvavo susikaupimo renginyje „Mažoji kūčia“, kartu su Socialinio
darbo studijų programos studentais aktyviai įsitraukė į bendrą projektą „Padovanok vaikui kalėdinę
nuotrauką”.
4.3. DOKUMENTŲ VALDYMAS
4.3.1. Apžvalga
Pagal tarptautinį standartą ISO – 15489 – 1 dokumentų valdymas yra vadybos sritis, apimanti
sistemingą dokumentų rengimo, gavimo, saugojimo, priežiūros, naudojimo ir disponavimo jais kontrolę,
įskaitant veiksmus, susijusius veiklos įrodymų ir informacijos apie veiklos sritis bei sandorius fiksavimu
dokumentuose.
Bet kuria forma sudaryti dokumentai (popieriniai, elektroniniai, ar garso) kolegijoje valdomi
pagal norminamosios aplinkos, įskaitant Lietuvos vyriausiojo archyvaro nustatytus dokumentų rengimo,
tvarkymo, apskaitos ir saugojimo bendruosius reikalavimus.
Dokumentų ir įrašų valdymo procedūra kolegijoje apima du etapus: Vidaus ir išorės dokumentų
rengimo ir valdymo, bei Dokumentacijos plano ir registrų sąrašo rengimo. Abu šie procesai sistemingai
audituojami vidaus bei išorės auditorių. 2018 metais proceso valdyme neatitikčių nerasta, į pateiktas
rekomendacijas atsižvelgta, jomis vadovaujamasi, trūkumai ištaisyti.
Jau antrus metus kolegijoje pagal Garso įrašų darymo tvarką posėdžių garso įrašai prilyginami
protokolui. Tai akivaizdžiai pasiteisino, nes sutaupomas laikas, kuris būdavo skiriamas protokolų
rašymui, popieriaus sąnaudos ir išsaugoma tiksli informacija, kas ne visada įmanoma be garso įrašo.
Dokumentų valdymas apima ir jų saugojimą. Kolegijoje yra atskira dokumentų saugojimui
pritaikyta ir pastaraisiais metais atnaujinta patalpa. Už dokumentų saugojimą, paiešką, nurašymą,
nuolatinio saugojimo dokumentų paruošimą ir perdavimą Kauno regiono valstybės archyvo
Marijampolės filialui kolegijoje atsakinga archyvarė, dirbanti 0,5 etato.
Dokumentacijos bylų apskaita vykdoma pagal dokumentacijos planą, kuriame nurodyti
konkretūs asmenys atsakingi už sudaromas bylas. Pagal 2018 m. Kolegijos dokumentacijos planą sudaro
350 bylų.
60
Pagal tarptautinio standarto ISO 9001 reikalavimus jau nuo 2013 m. gruodžio 1 d. UAB
„Sekasoft“ buvo įdiegta Dokumentų valdymo sistema (DVS). Per 2018 metus sistemoje užregistruota ir
įtraukta (DVS) beveik 4000 dokumentų, iš jų:1530 korespondencijos, 1410 įsakymų, 470 sutarčių.
Anksčiau esama (DVS) sistema suteikė efektyvumo, tačiau šiandiena reikalauja rengti elektroninius
dokumentus, jais keistis. Dokumentų valdymo uždavinys – užtikrinti, kad fiksuota informacija būtų
valdoma ekonomiškai ir efektyviai, tačiau esama DVS dar nėra pritaikyta šiandienos dokumentų
valdymo poreikiams. Dokumentų apsikeitimui, tvirtinimui vis dar panaudojamos kitos sistemos, o
dokumentai galioja tik atspausdinti ir pasirašyti popieriuje.
Pagrindinis tikslas išlieka rasti būdus pakeisti esamą DVS ir taip pagerinti dokumentų valdymą
kolegijoje, kadangi kai kurie dokumentų valdymo procesai vyksta lėčiau nei galėtų. Išanalizavus matosi:
• Dokumento tvirtinimo trukmė;
• Darbų perdavimo vykdymui trukmė;
• Sugaištos darbo valandos atliekant dažnai pasikartojančius dokumentų valdymo veiksmus
(pvz.: dokumentų segiojimas į bylas, spausdinimas, kopijavimas, parašų surinkimas);
• Dokumentų apsikeitimo kaštai (pvz.: dokumentų perdavimas tarp nutolusių padalinių);
• Terminų ir vykdymo kontrolė.
Jau antrus metus kolegija naudojasi E. pristatymo sistema, tačiau kad elektroninė erdvė visiškai
pakeistų popierines dokumentų išraiškos formas, dar išlieka siekiamybė.
4.4. KOKYBĖS VALDYMO SISTEMA
4.4.1. Apžvalga
2018 m. rugpjūčio 28 d. vyko išorinis periodinis Marijampolės kolegijos kokybės vadybos
sistemos, sertifikuotos 20013 m. ir persertifikuotos 2016 m., auditas, kurio metu nustatyta, jog vadybos
sistema atitinka standarto ISO 9001:2015 reikalavimus. Jo metu taip pat įvertintas vadybos sistemos
veiksmingumas, siekiant užtikrinti organizacijos pajėgumą pasiekti nustatytus tikslus ir atitikti
taikytinus teisinius, norminius bei sutartinius reikalavimus. Esminė šio išorinio periodinio audito
dėmesio sritis – rizikos ir galimybių valdymo rezultatyvumas.
Išorinio periodinio 2018 m. audito, kurį atliko DNV GL sertifikavimo įstaiga, ataskaitoje kaip
teigiami požymiai pažymėti:
- Parengtas ir bendruomenei pristatytas naujas strateginės veiklos planas.
- Gerai atlikta, adekvati SSGG analizė.
- Įvertinti konteksto pokyčiai ir peržiūrėtos strateginio lygmens rizikos ir galimybės.
Taip pat buvo pažymėtas ženkliai pagerėjęs vidaus auditų rezultatyvumas: keliami aiškūs,
praktiški, vadovybei aktualūs vidaus auditų tikslai. Pažymėta gera praktika rengti auditorių susirinkimus,
kuriuose sprendžiami auditų veiklos tobulinimo klausimai, harmonizuojami sprendimai ir vertinimai.
Konstatuota, kad deramas dėmesys ir reikalingi ištekliai skiriami neakademinio personalo kvalifikacijos
tobulinimo planavimui ir plano įgyvendinimui. Pagrindinė rekomenduota gerinimo sritis – aktualizuoti
kolegijos veiklai ir vadybos sistemai svarbias suinteresuotąsias šalis, išanalizuoti jų visų poreikius bei
lūkesčius.
Vykdytas tolesnis Kokybės vadybos sistemos tobulinimas. Per 2018 m. parengti ir patvirtinti 6
nauji procedūrų leidimai ( 2017 m. – 4, 2016 m. – 8).
2018 m. numatytų ir vykdytų vidaus auditų tikslas - įvertinti kolegijos veiklos atitiktį Kokybės
vadybos sistemos, ISO 9001:2015 standarto bei ESG gairių reikalavimams. Lyginant su ankstesniais
metais, auditų temos pasikeitė: audituojami ne atskiri procesai ar jų etapai, bet konkrečių Kolegijos
veiklai aktualių veiklų rezultatyvumas. Buvo atlikta 13 vidaus auditų, kurių metu pareikštos 6 pastabos,
pateikti 33 siūlymai bei rekomendacijos. Nuo rugsėjo mėnesio finansavimas vidaus auditų vykdymui
buvo sustabdytas, todėl vidaus auditų 2018 m. programa pilnai neįgyvendinta.
2018 m., kaip ir 2017 m. bei 2016 m., buvo vykdoma baigiamųjų kursų studentų pasitenkinimo
studijomis apklausa. Šioms apklausoms naudojamas 63 klausimų klausimynas, parengtas pagal
Didžiosios Britanijos „Studentų pasitenkinimo tyrimą“, realizuojant bendrą VDU ir MK projektą. Gauti
ir išanalizuoti 179 absolventų, baigusių kolegiją 2018 m., atsakymai. Bendri apklausos rezultatai bei
61
rezultatai pagal studijų programas, o taip pat palyginimas su 2017 m. apklausos rezultatais pateikti
atitinkamiems padalinių bei kolegijos vadovams. Kalbant apibendrintai, puikiai ir gerai savo studijų
programos kokybę vertino 69,9 proc. respondentų, vidutiniškai vertino 21,2 proc. (2017 m. atitinkamai
76,1 proc. ir 19,2 proc., 2016 m. - 81,7 proc. ir 15 proc.).
4.5. KOMUNIKACIJA IR MARKETINGAS
Ryšiai su visuomene – tai viena iš svarbiausių institucijos veiklos sričių, formuojanti įstaigos
įvaizdį visuomenėje ir vykdanti vidinę bei išorinę komunikaciją. 2013 m. balandžio 1 d. Marijampolės
kolegijoje buvo įkurtas Viešosios komunikacijos skyrius (VKS), o 2015 m. rugsėjo 1 d. reformuotas į
Viešosios komunikacijos ir marketingo skyrių (VKMS), kuriame šiuo metu dirba du žmonės: skyriaus
vedėjas ir specialistas. Kolegijoje diegiant ISO 2008:9001 standartą buvo sukurta procedūra „Išorinė
komunikacija ir marketingas“. Šioje procedūroje nurodytos viešosios komunikacijos ir marketingo
veiklos, jas vykdantys ir atsakingi asmenys bei terminai.
4.5.1. Metinio veiksmų plano įgyvendinimo apžvalga
2018 m. buvo laikomasi 2017 m. pabaigoje sudaryto sistemingo veiksmų plano, kuris Viešosios
komunikacijos ir marketingo skyriuje susidarė iš šių dalių: Viešųjų ryšių ir rinkodaros programos
parengimas; Viešųjų ryšių programos įgyvendinimas ir rezultatų analizės sąsajos su studentų priėmimo
rezultatų aspektu.
Pirmosios dalies vienintelis ir pagrindinis planuotas uždavinys – parengti marketingo veiklos
planą. Toks planas buvo parengtas atlikus išsamią ankstesnių metų reklamos kanalų ir jų teikiamo
grįžtamojo ryšio analizę. Parengtas marketingo veiklų planas buvo optimizuotas taip, kad apimtų tik
realią tiesioginę naudą teikiančius reklamos kanalus. Tokiu būdu pavyko ženkliai sumažinti reklamai ir
marketingui išleidžiamų lėšų kiekį ir išlaikyti gana stabilų stojančiųjų skaičių.
Antroji metinio veiksmų plano dalis yra labai plati, apimanti įvairius aspektus. Pats
svarbiausias iš jų – gerinti kolegijos įvaizdį viešoje erdvėje, formuojant jį kaip šiuolaikiškos,
inovatyvios, mokslinę veiklą vykdančios įstaigos. Šiam tikslui pasiekti į kolegijos reklamines
kampanijas buvo įtrauktos naujausiomis kompiuterinėmis technologijomis paremtos priemonės:
papildyta realybė, Toyota Prius hibridinis automobilis, interaktyvi Kahoot platforma, vaizdo klipai ir kt.
Visus metus buvo vykdomi vizitai į studijų parodas, mokyklas, gimnazijas ir kitas vietas –
įvykdyta reklaminė kampanija su sukurta temine dalinamąja medžiaga. Straipsnių, pranešimų ir kitų
svarbių žinučių platinimas ir skelbimas ne tik kolegijos, bet ir miesto, regiono, nacionalinėje
žiniasklaidoje – nuolat vykdomas veiksmas, kuris ir šių metų plane taip pat figūravo ir buvo įvykdytas.
Skyriaus darbuotojai nuolat kūrė dalinamąją medžiagą, ją maketavo ir spausdino. VKMS skyriuje buvo
maketuojami visų Marijampolės kolegijos renginių kvietimai, pranešimai, skelbimai, kuriami
sveikinimai socialiniams ir verslo partneriams. Pildomos paraiškos, nurašymo aktai ir kiti reikalingi
dokumentai norint atlikti tam tikrus veiksmus. Vienas iš nenutrūkstamų veiksmų – nuolatinis
bendravimas su parneriais, moksleiviais, studentais elektoriniu paštu, telefonu ar tiesiogiai akis į akį.
Taip pat buvo organizuoti ir įgyvendinti renginiai ar konkursai.
2018 m. kaip viena iš kolegijos reklamos formų buvo pasirinkta ir netiesioginė reklama.
Sukurtas straipsnių ir vaizdo reportažų ciklas „Regionai meta iššūkį sostinei“, metų pabaigoje naujam
reklamos sezonui į kolegijos komunikaciją buvo įdiegtas gyvenimo aprašymo naratyvas. Jis sėkmingai
panaudotas kolegiją pristatant mokyklose.
Šiais metais skyriaus darbuotojai ypač domėjosi naujausiomis internetinio marketingo
tendencijomis ir kėlė profesinę kvalifikaciją. Įgytos žinios leido sėkmingai tobulinti kolegijos vaizdinę
reklamą, buvo filmuojami įvairių kolegijos renginių vaizdo klipai, kurie vėliau naudoti kaip vaizdinė
reklama įvairiose žiniasklaidos priemonėse.
Toliau buvo tobulinamas internetinės svetainės marko.lt turinio išdėstymas. Buvo pertvarkytas
daugelio vidaus dokumentų išdėstymas, atlikti kiti patobulinimai. Papildyta videoteka ir sukurtas
puslapis „MarKo moksleivių akademija“. Youtube platformoje taip pat buvo talpinami nauji vaizdo
62
įrašai, kurie buvo montuojami profesionaliai, prijungiant standartizuotą pradžios ir pabaigos užlaidą su
Marijampolės kolegijos logotipu.
Plečiant įtaką užsienio rinkose VKMS skyriuje sumaketuoti lankstinukai apie studijas anglų
kalba buvo nuolat platinami užsienio partneriams, taip pat kartu su Švietimo mainų paramos fondu buvo
vykstamą į tarptautinę studijų mugę Ukrainoje. Išvykos metu užmegzti ryšiai su potencialiais studentais
ir agentais.
4.5.2. Studijų programų marketingo priemonės ir jų veiksmingumas
Siekiant įvertinti ne tik Marijampolės kolegijos siūlomų studijų programų viešinimą, bet
apskritai visos kolegijoje vykdomos veiklos, būtina žinoti, kad viešieji ryšiai kolegijoje yra plėtojami
šiose žiniasklaidos priemonėse: internetiniuose puslapiuose ir laikraščiuose miesto, regiono ir Lietuvos
mastu vykdant tiesioginę komunikaciją su tikslinėmis auditorijomis, naujienas siunčiant asmenims
tiesiogiai į el. paštus, bendraujant su interesantais per www.marko.lt tinklalapyje esantį kanalą „Palikite
mums žinutę“ bei Marijampolės kolegijos „Facebook“ profilyje, forume „Kur stoti“.
Daug dėmesio studijų programų reklamai skyrėme Aukštųjų mokyklų mugės Kaune metu.
Buvo sumaketuota ir atspausdinta dalinamoji medžiaga, kurioje pristatomos studijų programos. Studijų
mugė metu buvo išdalyta apie 800 vienetų dalinamosios medžiagos, bendrauta su daugiau kaip 160
mokytojų iš skirtingų Lietuvos mokyklų/gimnazijų. Surinkta kontaktų bazė buvo naudojama susisiekti
su mokyklų karjeros centrais ir operatyviai perduoti naujienas apie kolegijoje vyksiančius renginius,
aktualius būsimiesiems studentams.
Metų viduryje buvo atlikta kolegijos pirmakursių apklausa. Apklausa parodė, kad 2018 m.
stojantiesiems renkantis studijas kolegijos reklama padarė vidutinę įtaką – įvertinimų vidurkis 5,45 balo
iš 10 galimų. Iš visų apklaustųjų 26 reklama turėjo žemesnę nei vidutinė įtaką (įvertinimai nuo 1 iki 4
balų), o 37 respondentams reklamos įtaka buvo vidutinė arba ženkli (įvertinimai nuo 5 iki 10 balų).
Apklausos rezultatai atskleidė, kad daugiausiai įtakos renkantis studijas 2018 m. stojantiesiems
turėjo kolegijos tinklalapyje marko.lt ir socialiniuose tinkluose skelbiama informacija. Taip pat dalomoji
medžiaga ir tėvų bei mokytojų patarimai. Mažiausiai įtakos pirmakursių apsisprendimui turėjo studijų
mugės, informacija spaudoje ir televizijoje.
Visų apklausoje dalyvavusių respondentų įvertinimų vidurkiai pateikti 31 paveiksle.
31 pav. Apklausoje dalyvavusių respondentų įvertinimų vidurkiai
Vidurkius perskaičiavus procentais, gauti rezultatai matomi 32 paveiksle.
5,38
3,72
3,41
4,70
4,28
4,12
2,66
3,41
2,52
7,16
0,00 1,00 2,00 3,00 4,00 5,00 6,00 7,00 8,00
SOC. TINKLAI
SUSITIKIMAI MOKYKLOSE
STUDIJŲ MUGĖS
INFORMACINIAI LEIDINIAI
MOKYTOJŲ PATARIMAI
TĖVŲ PATARIMAI
INFORMACIJA LAIKRAŠČIUOSE
INFORMACIJA TELEVIZIJOJE
RADIJO LAIDOS
MARKO.LT
Informacijos kanalų įtaka
63
32 pav. Vidurkiai procentais
Pagal ankstesniais metais padarytas išvadas ir toliau buvo atsisakyta dalyvavimo parodoje
„Studijos 2018“ Vilniuje, kaip ekonomiškai netikslingo.
Visus metus buvo siekiama didinti kolegijos įtaką Marijampolės regione, iš kurio ir sulaukiama
daugiausiai naujų studentų. Daug dėmesio skyrėme dalyvavimui Marijampolės miesto dienose, kur buvo
pristatytos kolegijos vykdomos studijų programos ir organizuota keletas konkursų, sportinių ir
edukacinių veiklų. Taip pat dalyvavome tradicinėje Sūduvos kraitėje 2018.
Įvairiomis priemonėmis buvo vykdomas Marijampolės kolegijos prekės ženklo viešinimas,
pastebima, kad santrumpa MarKo vis labiau randa savo vietą jaunimo tarpe.
Nuolat bendradarbiavome su kitais kolegijos padaliniais ir dėstytojais. Visuomenei pristatėme
jų inovacijas ir pasiekimus. Rengėme įvairius profesiniam mokinių orientavimui skirtus straipsnius,
kurie buvo paremti įvairiais sociologiniais ir darbo rinkos tyrimais. Į šiuos straipsnius nuosekliai
įkomponavome Marijampolės kolegijoje vykdomų studijų programų reklamą.
Metų eigoje mokyklų pageidavimu buvo rengiami vizitai į mokslo įstaigas ir asmeniškai
susitinkama su mokytojais, moksleiviais, abiturientais. Įvykdytos 25 išvykos į regiono gimnazijas, kurių
metu kolegija pristatyta 688 mokiniams.
Studijų programų viešinimo sezono pabaigoje ir vasarą buvo surinkti visi nepanaudoti
dalomosios medžiagos vienetai, kurių buvo apie 1000 vnt. ir bibliotekose, ir kitose jaunimo lankomose
vietose. Dalis medžiagos taip pat buvo perduota dėstytojams, kurie ją paskleidė interesantų ratui.
Buvo vykdomas ir kolegijos tinklalapyje www.marko.lt patalpintų studijų programų aprašų
atnaujinimas ir optimizuojamas turinio vizualinis pateikimas. Siūlomos studijų programos pateikiamos
portale www.studyinlithuania.lt ir www.lamabpo.lt
13%
9%
8%
12%
10%10%
7%
8%
6%
17%
INFORMACIJOS KANALŲ ĮTAKA
Soc. tinklai Susitikimai mokyklose Studijų mugės
Informaciniai leidiniai Mokytojų patarimai Tėvų patarimai
Informacija laikraščiuose Informacija televizijoje Radijo laidos
marko.lt
64
38 lentelė. Viešųjų ryšių sklaidos priemonės
www.marko.lt
www.kurstoti.lt
www.suduvosgidas.lt
Žurnalas „Reitingai“
Žurnalas „Kur stoti?“
Laikraštis „Suvalkietis“
Laikraštis „Miesto laikraštis“
Vilkaviškio laikraštis „Santaka“
Laikraštis „Lietuvos rytas“
Reklaminiai skydeliai mokyklų tinklalapiuose
Elektroninis dienynas „Mano dienynas“
Marijampolės kolegijos „Facebook“ puslapis
Moksleivių ir kitų institucijų grupės „Facebook“ socialiniame tinkle
Marijampolės kolegijos „LinkedIn“ puslapis
Marijampolės kolegijos „YouTube“ puslapis
Marijampolės kolegijos „Instagram“ puslapis
Plakatai kolegijos stenduose
Plakatai mokyklose ir miesto viešosiose erdvėse
Radijo stotis „Kapsai“ ( radijo laida: „Aš kolegijoje. Marijampolės kolegija miestui.“)
Marijampolės TV
Reklaminiai skydeliai jaunimo tinklalapiuose: alfa.ltalio.lt anekdotai.pro
patarimupasaulis.ltautomokyklos.ltbasketnews.ltblogas.ltcatfly.ltcha.ltcosmopolitan.ltdiena.ltdrauga
s.lt eskimi.com galjuokauji.lthoroskopai.ltieskok.ltjippii.ltkauno.diena.ltkokteiline.lt linksmiau.net
nba24.lt nemoku.ltmanodienynas.ltmieste.ltmilitaryforum.ltmusic.ltpanele.lttamo.lt (mokiniai)
technologijos.ltturizmobaze.ltvinted.ltzaidimai.ltzaidziu.lt
Studijų mugė Kaune
Išvykos į Marijampolės miesto ir regiono mokyklas
Bendravimas su visuomene kolegijos tinklalapio skyrelyje „Palikite mums žinutę“
Pokalbiai telefonu ir el. paštu
Konsultavimas www.kurstoti.lt forume
Reklaminė medžiaga (lankstinukai, skrajutės, plakatai, stendai)
Marijampolės kolegijos el. naujienlaiškiai
4.5.3. Bendradarbiavimas su partneriais
Sėkminga Marijampolės kolegijos veikla neatsiejama nuo glaudaus bendradarbiavimo su
partneriais. Ši veikla buvo plėtojama ištisus metus. Kolegijos tinklalapyje ir kitose sklaidos priemonėse
buvo viešinamos partnerių ir kartu su jais vykdomų projektų naujienos. Įvairios institucijos ir verslo
įmonės buvo nuolat kviečiamos į kolegijos renginius, informuojamos apie studijų programų ir kitas
kolegijos naujienas. Jiems taip buvo maketuojami ir siunčiami įvairūs sveikinimai, dalyvaujama
partnerių organizuotuose renginiuose. Įvairiomis progomis talpintos padėkos ir sveikinimai spaudoje.
4.5.4. Kita svarbi informacija
2018 metų pabaigoje (gruodžio mėn.) iš kolegijos etatų sąrašo galutinai buvo išbraukta iki tol
buvusi laisva Viešosios komunikacijos ir marketingo skyriaus specialisto pareigybė. Skyriuje ir toliau
dirba 2 darbuotojai – vedėjas ir specialistė. Dėl tokio sprendimo ir padidėjusių darbo apimčių ateityje
galimai nukentės Marijampolės kolegijos studijų programų viešinimas, kolegijos įvaizdžio gerinimas ir
kitos VKMS skyriaus atliekamos funkcijos.
65
4.6. INSTITUCINĖ KULTŪRA
4.6.1. Vidinė komunikacija
Be viešosios komunikacijos ir marketingo, VKMS skyrius palaiko vidinę komunikaciją,
informuoja bendruomenę apie renginius, akcijas ir kt. Bendravimas tarp darbuotojų vyksta tiesiogiai
arba el. paštu. Dažniausiai informacija apie renginius, seminarus, konferencijas ar kitus pasiūlymus yra
siunčiama vidiniu el. paštu.
Siekiant užtikrinti Marijampolės kolegijos internetinėje svetainėje skelbiamos informacijos
kokybę ir savalaikį atnaujinimą, toliau buvo laikomasi 2016-10-04 direktoriaus įsakymo Nr. 1V_16-
0118, kuriuo buvo patvirtintas „Asmenų, atsakingų už kuruojamų sričių informacijos pateikimą,
atsakomybių sąrašas“.
Visus metus buvo vykdomi kolegijos bendruomenės renginiai. Tokių renginių tikslas – telkti
bendruomenę, stiprinti bendruomeniškumo dvasią, gerinti organizacijos mikroklimatą ir vidinę kultūrą.
4.6.2. Kultūrinė veikla
Kultūros klube Aistuva 2018 m. buvo šie kolektyvai: Tautinio meno ansamblio Sūduonėlė
šokėjų, dainininkų ir kanklininkių grupės; Lengvosios muzikos studija; Raiškiojo žodžio studija;
Istorinio šokio grupė Reverence (kolegijos darbuotojai). Kultūrinės studentų veiklos tikslas – ugdyti visapusišką, kultūringą, aukštos moralės,
patriotišką, pilietišką, mylinčią Tėvynę, šeimą asmenybę. Siekti specialistų rengimo kokybės,
nenutrūkstamo ryšio su ugdomuoju procesu išlaikymo.
Meno kolektyvai rengė repertuarus, ruošė programas pagal iš anksto numatytą planą,
koncertavo kolegijos, miesto bei tarptautiniuose renginiuose. Dalyvavo projektiniuose renginiuose.
Visuose susitikimuose, koncertuose, renginiuose buvo populiarinamas ir garsinimas kolegijos vardas.
Raiškiojo žodžio studijos ir tautinio meno ansamblio Sūduonėlė studentai parengė teatralizuotas
programas ir dalyvavo 2018 – ųjų m. renginiuose:
Vasario 7 d. kartu su visa Lietuva įsitraukė į akciją „Keliu vėliavą“ ir pradėjo mažąjį koncertinį
turą. Dainavo Trečiojo amžiaus universiteto (TAU) Kultūros ir meno fakulteto susirinkime. Prasidėjo
jis Vėliavos iškilme. Į akciją susirinko 3 kartų atstovai: Marijampolės meno mokyklos mokinukai,
kolegijos studentai dainininkai ir TAU senjorai. Po koncerto visi, iškėlę Valstybinę vėliavą,
nusifotografavo prie Meno mokyklos.
Vasario 16-osios minėjimas kolegijoje. Vasario 16-osios 100-mečio programa kartu su Suvalkų
lietuvių bendruomene: ištrauka iš http://punskas.pl/suvalku-lietuviai-svente-lietuvos.../Suvalkų lietuviai
šventė Lietuvos jubiliejinį gimtadienį. „Pabaigoje plačią programą pristatė Marijampolės kolegijos
tautinio meno grupė „Sūduonėlė“, kurio meno vadovė Vida Mickuvienė – Marijampolės kolegijos
dėstytoja, Kristijono Donelaičio draugijos Marijampolės skyriaus pirmininkė. Šio kolektyvo dainininkų
vadovė Lina Miliuvienė, šokėjų – ErmanaGrincienė, kanklininkių – Rasa Slankauskienė,
koncertmeisteris Tomas Makluševičius (grojęs pianola). Taigi ansambliui vadovauja profesionalių
vadovų grupė.
V. Mickuvienė pasveikino visus susirinkusius Lietuvos valstybės atkūrimo šimtmečio proga.
Kolektyvo programą sudarė kanklių muzika, eilėraščių ištraukos, kompozicija su šokiu „Mūsų dienos
kaip šventė“, dainos „Lietuva“ (žodžiai Justino Marcinkevičiaus), „Mano kraštas“ (žodžiai Gyčio
Paškevičiaus), „Už žalių miškelių“, „Aleliuja“, „Tulpės iš Amsterdamo“, „Sode lakštutė“, „Per Vilniaus
miestą“ (popuri). Pabaigoje ansamblio dalyviai kartu su žiūrovais pašoko du ratelius. Paskui
„Sūduonėlė“ ir „Ančia“ kartu sudainavo „Žemėj Lietuvos“ ir „Lietuva brangi“.
Kovo 11-osios minėjimas kolegijoje. Programa Punsko Kovo 11-osios licėjuje 2018-04-19.
Balandžio 24 d. dainavome ir sodinome Kvietiškio ąžuoliukus Lietuvos šimtmečiui.
2018-05-19 kolegijos studentai kartu su Marijampolės miesto moksleiviais ir mokytojais
dalyvavo Poezijos pavasario renginyje Tolminkiemyje, skaitė eiles, skirtas K. Donelaičiui.
66
2018-09-01 skaitovai ir Lengvosios muzikos studijos dainininkės vedė mokslo metų pradžios
šventę (skaitė Šv.Mišių metu).
2018-10-05 skaitovai ir Lengvosios muzikos studijos dainininkės dalyvavo Kolegijos
Mokytojų dienos minėjimo programoje.
Visi kultūros klubo studentai dalyvavo projektinėje veikloje:
2018-10-25 keliavome pažintiniu maršrutu po istorines lietuvių žemes
Palenkėje. Apie Suvalkų lietuvių veiklą bei „Vienybės“ klubą pasakojo ir su miestu supažindino
visuomenės veikėjas Kostas Leončikas. Punsko ansamblio Alna vadovas, tikras lietuvybės entuziastas
šiame krašte Vytautas Batvinskas vedė ekskursiją po įspūdingiausią jotvingių, t.y. senovės sūduvių
mitologinio kulto vietą, išlikusią Lenkijoje, Šiurpilių ežero ir kalno apylinkėse.
Lapkričio 29 d. kolegijos bendruomenę pakvietėme į popietę „Susitinkame pasitikti žiemą“,
kurios metu skambėjo dainos, sukosi rateliai, kartu su studentais užsieniečias, kurie su Suduonėlės
šokėjais visą rudenį buvo mokomi lietuviškų ratelių, folklorinių vakaronių šokių.
Gruodžio 10 d. aplankėme Lietuvos Respublikos Seimą, kur turėjome ne tik ekskursiją, bet ir
keletą susitikimų su jaunaisiais politikais. Antakalnio kapinių memoriale atminties minute pagerbėme
Medininkų aukų, Adolfo Ramanausko-Vanago atminimą. Visuose projekto renginiuose dalyvavo
Erasmus + programos studentai iš Turkijos, savanorė iš Vokietijos.
2018-11-22 Sūduonėlės dainininkai ir Raiškiojo žodžio studijos studentai dalyvavo
tarptautinėje konferencijoje-skaitymuose „Mažosios Lietuvos asmenybių įtaka lietuvių tautinei
savimonei: nuo Kanto ir Donelaičio iki Jankaus ir Vydūno", organizuotoje Marijampolės Kristijono
Donelaičio draugijos. Pranešimus skaitė dr. D. Kuolys, vyskupas M. Sabutis, dr. A. Juozaitis, meninę
programą, skirtą Vydūno 150 gimimo metinėms, atliko aktorius P.Venclovas ir ansamblis Kadujo.
Diskusijose kalbėjo Lietuvos konsulato kultūros atašė Kaliningrade Raminta Gecevičienė, Sigitas
Šamborskis, VšĮ Karaliaučiaus lietuvių bendruomenės vadovas, Violeta Lopetienė, Baltijos federalinio
Immanuelio Kanto universiteto vyr. dėstytoja, Tatjanai Rodenko, Černiachovsko (Įsruties) pedagoginio
koledžo lietuvių kalbos fakultatyvo dėstytoja.
2018-12-13 organizuota adventinė popietė Ateinančiojo belaukiant. Meno kolektyvų
programą papildė Marijampolės kraštotyros muziejaus muziejininkas Laurynas Bernota ir Prienų
„Ąžuolo“ progimnazijos dainininkai. Kolegijos kapelionas kalbėjo apie Advento ir Kalėdų prasmę.
Apie istorinio šokio grupės Reverence pasirodymus yra pateikta klasterio veiklos ataskaitoje.
4.6.3. Sportinė veikla
Panaikinus privalomus kūno kultūros užsiėmimus, kolegijos sporto kolektyvai ir visa sportinė
veikla gyvavo pasikeitusiomis sąlygomis. Tai negalėjo neatsispindėti veikloje. Tapo sunkiau formuoti
sporto kolektyvus, organizuoti renginius, įtraukti studentus į savarankiškas pratybas. Tačiau pakeitus
laisvai pasirenkamų dalykų tvarką, kūno kultūros užsiėmimams vietos neliko. Bandome išgyventi dar
kartą, tačiau išlaikyti turimas pozicijas, pritraukti studentus į sporto kolektyvus beveik neįmanoma.
Tradiciškai kolegijoje veikia keturi sporto kolektyvai: krepšinio (v), tinklinio (v), futbolo (v), stalo teniso
(v). Pagrindinis kolektyvų tikslas – Lietuvos kolegijų sporto žaidynės.
Ganna sėkmingi kolegijos kolektyvams buvo 2018 m. – tinklinio, futbolo ir krepšinio
komandos dalyvavo Lietuvos kolegijų „B“ grupės finaliniame etape Galime pasidžiaugti, kad turime ir
didelio meistriškumo sportininkų, kurie rungtyniauja miesto komandose, dalyvauja Lietuvos
čempionatuose ir iškovoja apdovanojimus.
Mes aktyviai bendradarbiaujame su LKSKA „Nemunas“, Marijampolės savivaldybe, Lietuvos
kolegijų sporto komitetu. Dalyvaujame jų vykdomuose renginiuose, vykdome įvairias varžybas,
ruošiame projektus, gauname paramą. Kaip pavyzdį galiu paminėti tradicinius renginius: Suvalkijos –
Dzūkijos regiono šeimų sporto šventė, Lietuvos kolegijų krepšinio ir tinklinio zonines bei finalines
varžybos.
Sudarytos geros sąlygos studentų sportinei veiklai. Jie laukiami ne tik sporto kolektyvuose, bet
ir turi galimybę savarankiškai sportuoti. Šiais metais suremontuota kolegijos sporto bazė, kuri tapo
žymiai patrauklesnė,tik gaila, kad galimybe mankštintis savarankiškai pasinaudoja gana mažai studentų.
67
Galvojau, kad pertvarkius laisvai pasirinkamų dalykų tvarką, šie užsiėmimai ateityje bus dar masiškesni.
Tačiau taip neįvyko.
2018 m. vykę svarbiausi renginiai.:
• Kolegijos bendruomenės sporto šventė, ją vykdė SD16NS studentai;
• Kalėdiniai tinklinio ir stalo teniso turnyrai;
• Lietuvos kolegijų vaikinų krepšinio, tinklinio ir futbolo „B“ diviziono atrankinės varžybos;
• Pietų Lietuvos kolegijų sporto klubo „Visata“ tinklinio taurės varžybos;
• Sporto klubo „Visata“ stalo teniso atviros pirmenybės.
Kolegijos sportinės veiklos tikslai:
1. Formuoti sporto kolektyvus pagal žmogiškuosius ir materialuosius išteklius.
2. Ruošti kolegijos komandas respublikinėms varžyboms, kelti žaidėjų sportinį meistriškumą.
3. Skatinti visą kolegijos bendruomenę dalyvauti renginiuose, sportuoti savarankiškai.
4. Gausinti sportuojančių gretas.
5. Garsinti kolegijos vardą.
6. Tęsti bendradarbiavimą su įvairiomis institucijomis, pritraukiant lėšų sportinei veiklai bei
sporto bazės priežiūrai ir atnaujinimui.
4.7. AKADEMINĖ ETIKA
2018 metais keitėsi MK akademinės etikos komiteto narių sudėtis – 2018 m birželio mėnesį
paskirta nauja Akademinės etikos komiteto pirmininkė. Per 2018 m. antrą pusmetį nebuvo gauta
prašymų analizuoti akademinės etikos pažeidimus.
5. PRIEDAI
5.1.priedas. SVARBIAUSI METŲ ĮVYKIAI
5.1.1. Chronologiškai pagal datas išvardyti kolegijai reikšmingi metų įvykiai
Renginio pavadinimas Data
LRS pirmininko ir delegacijos vizitas kolegijoje 2018-01-23
Pasižadėjimas Lietuvai. Minėjimas 2018-02-15
Atvirų durų diena „Studentas: demo versija“ 2018-02-27
MK Darbo tarybos rinkimai 2018-02-27
Projekto pristatymo renginys „ATVERK2: socialinis verslumas ir
pramonė 4.0“
2018-03-01
Seminaras „Inovacijos automobilių ir traktorių eksploatavime 2018-03-07
Lietuvos Nepriklausomybės atkūrimo diena 2018-03-09
Paskaita-paroda „Lietuvos šimtmečio puslapiai“ 2018-03-16
Seminaras „Inovatyvių technologijų pieno ūkiuose plėtra ir
perspektyvos“
2018-03-21
Teatralizuotas renginys „Didikų rūmų salone: ten kur meilė ir
žavesys“
2018-03-27
Lietuvos kolegijų studentų 2018 m. XVIII sporto žaidynių B
grupės vaikinų krepšinio zoninės varžybos
2018-04-11
Susitikimas-diskusija su bendrojo lavinimo mokyklų vadovais 2018-04-12
Apskrito stalo diskusija „Institucinės globos pertvarkos aktualijos
žmonėms su proto ir (ar) psichikos negalia Marijampolės regione“
2018-04-17
Sūduonėlės koncertas ir kolegijos pristatymas Punske 2018-04-19
Darom – 2018 2018-04-20
68
100-mečio ąžuolyno sodinimas 2018-04-24
(Per)mąstyti Europą 2018-04-26
Istorijos paskaita „Lietuvos šimtmečio asmenybės: Antanas
Smetona“
2018-05-03
Marko karjeros diena 2018-05-08
„Creative LAB“ projekto rezultatų pristatymas 2018-05-09
Tarptautinė mokslinė-praktinė konferencija „Mokslas ir praktika:
aktualijos ir perspektyvos“ (su LSU)
2018-05-10 – 11
Krepšinio 3x3 turnyras, kolegijos dėstytojui-treneriui Algirdui
Burlėgai atminti
2018-05-12
Respublikinė mokslinė-praktinė studentų konferencija „Studentų
taikomieji tyrimai regiono dimensijos kontekste“
2018-05-15
Konkursas „Geriausias jaunasis atomobilininkas“ 2018-05-16
Seminaras „Inovatyvūs mikotoksinų pašaruose nustatymo ir
neutralizavimo būdai“
2018-05-17
Apskrito stalo diskusija „Praktikos vadovo vaidmuo rengiant
socialinio darbo specialistą praktikoje“
2018-05-21
MarKo sportinis piknikas 2018-05-23
Tarptautiniai mainai – bilietas verslo startui 2018-06-19
Diplomų įteikimo šventė 2018-06-26
Grafų Butlerių (dvaro įkūrėjų) palikuonių vizitas Kvietiškyje 2018-08-23
Pirmakursių stovykla 2018-08-24
Kokybės vadybos sistemos ISO sertifiakvimas 2018-09-28
Mokslo metų pradžios šventė 2018-09-03
Istorinio šokio festivalis „Iš Kvietiškio dvaro į Marijampolę“ 2018-09-15
KONKURSAS #JudekSuMarKo Europos judumo savaitė 2018-09-16 – 22
Kūrybinės dirbtuvės ir susitikimas su komikso „Birutė bebaimė“
autorėmis
2018-09-20
Popietė „Kas naujo Kvietiškio dvare?“ Europos paveldo diena. 2018-09-21
Socialinio darbuotojo dienos paminėjimo šventė 2018-09-27
Tarptautinė mokytojo diena 2018-10-05
ERASMUS studijos ir praktikos 2018-10-10
Colin White paskaita (Socialinis darbas) 2018-10-18
Colin White paskaita (Verslo anglų kalba) 2018-10-19
Apskritojo stalo diskusija 2018-10-24
Pyragų diena 2018-11-06
Išbandyk save su Lietuvos kariuomene 2018-11-03
Seminaras „Fitosanitariniai augalai ir jų auginimas, priežiūra bei
naudojimas“
2018-11-14
Neįgaliųjų kultūrinė ir istorinė edukacija Marijampolės kolegijoje 2018-11-15
Tarptautinė studentų diena 2018-11-20
Susitikime pasitikti žiemą 2018-11-29
Užimtumo tarnybos prisistatymas ir sutarties pasirašymas 2018-11-30
Bendruomenės susirinkimas 2018-12-06
Ateinančiojo belaukiant 2018-12-13
69
5.2. priedas. MONITORINGO RODIKLIAI
5.2.1. Rodiklių pavadinimai ir reikšmės
Eil.
Nr. Procesas Monitoringo rodikliai Rodiklio reikšmė
2016 m. 2017 m. 2018 m.
1.
Strateginis valdymas,
vadovybinė
analizė ir
savianalizė
1.1. Lėšų,vidutiniškai tenkančių vienam studentui studijų srityse, rodiklis
(MOSTA13.9) (ne mažiau kaip 70 proc.
MK norminės studijų pakopos kainos);
57 % n.d.* n.d.*
1.2.Įstojusiųjų konkursinių balų pagal studijų programas rodiklis (ne mažiau
kaip 60 proc.);
100 n. d.* n.d.*
1.3.Akademinės grupės studentų skaičiaus
vidurkis.
13,27 12,29 12,71
2.
Personalo valdymas ir
mokymai
2.1.Dėstytojų, turinčių mokslo laipsnį (
pripažintų menininkų), užimtų etatų ir
bendro dėstytojų užimtų etatų santykio rodiklis (MOSTA15.3.) (minimali vertė
5 proc.);
13,1 % n.d.* n.d.*
2.2.Dėstytojų, einančių antraeiles
pareigas, t.y. laisvu nuo darbo pagrindinėje darbovietėje metu, užimtų
etatų ir bendro dėstytojų užimtų etatų
santykio rodiklis. (MOSTA 15.4.) (65proc.);
25,3 % n. d.* n.d.
2.3. Aukštosios mokyklos
administracijos kartu su kitais
darbuotojais užimtų etatųi r dėstytojų kartu su mokslo darbuotojais užimtų
etatų santykio rodiklis. (MOSTA15.5.)
(ribinė vertė– 60 proc.);
64,3 % n.d.* n.d.*
2.4. Aukštosios mokyklos administracijos kartu su kitais
darbuotojais užimtų etatų ir aukštosios
mokyklos studentų visos darbo dienos ekvivalentu santykio rodiklis. (MOSTA
15.6.) (25proc.);
4,1 % n.d.* n.d.*
2.5.Mokslininkų, dėstančių studijų
krypties dalykus įvairiose studijų programose, santykinė dalis. (100proc.);
82,4 66,7 72,72
2.6.Dėstytojų,suskirstytų amžiaus
grupėmis, (jaunesni nei25 metų;
25–29 metų;
30–34 metų;
35–39 metų; 40–44 metų;
45–metų;
50–54 metų; 55–59 metų;
60–64 metų;
65 metų ir vyresni), santykis su visu
dėstytojų skaičiumi;
0 1 – 0,94 %
3 – 2,83 %
9 – 8,49 %
21 – 19,81 % 13 – 12,26 %
19 – 17,92 %
20 – 18,88 % 18 – 16,98 %
2 – 1,89 %
Iš viso
106 dėstytojai
0 1 – 0,98
%
1 – 0,98
% 7 – 6, 86
%
13 – 12,75 %
17 –
16,67 %
20 – 19,61 %
n.d.
70
Eil.
Nr. Procesas Monitoringo rodikliai Rodiklio reikšmė
2016 m. 2017 m. 2018 m.
18 –
17,65 % 24 –
23,52 %
1 – 0,98
% Iš viso
102
dėstytojai
2.7.Bendro darbuotojų skaičiaus pokyčio rodiklis per kalendorinius
metus;
0 % -5 % n.d.
2.8.Etatų sąrašo kitimo rodiklis, proc. (pareigybių ir darbo krūvių);
X X X
2.9.Dėstytojų kvalifikacinių reikalavimų
atitikties rodiklis, proc. (siekiamybė 98
proc.);
96,82 % 98,04 % n.d.
2.10.Studentų skaičiaus, tenkančio
vienam darbuotojui, teikiančiam pagalbą
studijų ir mokslinių tyrimų vykdymui, rodiklis (maks. 65).
32,0 n.d.* n.d.*
3.
Materialiųjų išteklių ir
infrastruktūros
valdymas
3.1. Iš viso lėšų,vidutiniškai tenkančių
1 studentui, rodiklis (Eur);
2465 2554 2968
3.2.Bendrojo patalpų ploto, tenkančio vienam studentui, rodiklis (MOSTA
minimalus 2016 m. – 8,7);
27,9 n.d.* n.d.*
3.3.Pastatų ir patalpų atnaujinimo rodiklis
(MOSTA minimalus 2016 m. – 5,2);
3,9 n. d.* n.d.*
3.4.Renovuotų pastatų, patalpų
skaičius;
12 12 12
3.5.Technologinės (meninės kūrybos)
įrangos atnaujinimo rodiklis (MOSTA 13.3, minimalus 2016 m. – 28,7);
84,5 n. d.* n.d.*
3.6. Aprūpintųi r/ar atnaujintų reikalinga
įranga auditorijų ir laboratorijų skaičius;
1 0 0
3.7.Bibliotekos (bibliotekų) fondųa tnaujinimo rodiklis (minimali vertė 2015
m. – 5,8);
4,2 n. d.* n.d.*
3.8.Bibliotekos (bibliotekų) fizinių darbo
vietų rodiklis. (MOSTA 13.5. Maksimalus 2016 m. – 18,2);
17,3 n. d.* n.d.*
3.9.Bibliotekos (bibliotekų)
kompiuterizuotų darbo vietų rodiklis (pagalMOSTA 13.6. maksimalus 2016
m. – 184,9);
59,8 n. d.* n.d.*
3.10.Kolegijos belaidžiu ryšiu
padengiamo bendrojo patalpų ploto rodiklis (ne mažiau kaip 50proc.ploto);
80 80 80
3.11.Informacinių technologijų išteklių
atnaujinimo rodiklis (pagal MOSTA 13.8.
minimalus 2016 m. – 13,6);
48,6 n.d.* n.d.*
3.12.Atnaujintų kompiuterizuotų darbo
vietų skaičius;
34 12 0
71
Eil.
Nr. Procesas Monitoringo rodikliai Rodiklio reikšmė
2016 m. 2017 m. 2018 m.
3.13.Kompiuterizuotų auditorijų su
interneto prieiga skaičius;
39 39 39
3.14.Įdiegta Dokumentų tvarkymo informacinė sistema;
1 0 0
3.15.Šiluminės ir elektros energijos
sunaudojimo rodiklis (Eur);
160110 79920 96810
3.16.Žemės ūkio produkcijos iš mokomojo ūkio pelningumo rodiklis;
16187 10651 20181
3.17.Valgyklų veiklos pelningumo
rodiklis;
35000 32800 31800
3.18.Transporto poreikiams išleistos lėšos; 15251 16102 12366
3.19.Lėšos, gautos iš teikiamų paslaugų (
nuoma, maitinimas ir kt.).
209569 180028 157174
4. Pirkimai
4.1.Viešųjų pirkimų metu išleistų
lėšų santykis su planuotomis išleisti pirkimams lėšomis, numatytomis
pirkimų plane (proc.);
n.d. 100% 100%
4.2.Viešųjų pirkimų plano savalaikis vykdymas (vėlavimų skaičius);
0 0 0
4.3.Kolegijos darbuotojų ir išorės atstovų
nusiskundimų skaičius dėl viešųjų pirkimų
vykdymo.
0 0 0
5. Projektų valdymas
5.1.Pateiktų paraiškų dalyvauti ES ir
investicinių projektų konkursuose
skaičius;
1 1 2
5.2.Marijampolės kolegijoje įgyvendinamų projektų skaičius;
0 2 1
5.3.Projektų, kuriuose Marijampolės
kolegija dalyvauja kaip partneris/
dalyvis, skaičius;
0 4 5
5.4.Projektuose dalyvaujančių
(mokymuose, konferencijose,stažuotėse
ir kt.) dėstytojų/darbuotojų skaičius;
0 0 6
5.5.Projektuose dirbančių
dėstytojų/darbuotojų skaičius;
0 8 12
5.6.Darbo užmokestis įgyvendinant
projektus (Eur);
0 3313,86 19209,25
5.7.Kolegijos papildomų pajamų kiekis
vykdant projektinę veiklą (Eur);
0 3879,55 41302,37
5.8.Išleistos lėšos investicijoms į
kolegijos infrastruktūrą (Eur).
0 0 2890,00
6. Tarptautiniai
ryšiai ir judumas
6.1. „Erasmus“ išvykstančių studentų
judumo studijoms ir praktikai rodiklis
(proc. nuo bendro studentų sk.);
1,37 1,41 1,0
6,2 „Erasmus“ atvykstančiųs tudentų Judumo studijoms ir praktikai rodiklis
(proc. nuo bendro studentų sk.);
0,25 0 0,9
6.3. „Erasmus“išvykstančių dėstytojų ir
administracijos Personalo judumo
dėstymui/mokymuisi rodiklis
(proc.nuo bendro dėstytojų sk.);
6,60 7,3 4,3
6.4. „Erasmus“ atvykstančių dėstytojų 2,83 1,9 0,7
72
Eil.
Nr. Procesas Monitoringo rodikliai Rodiklio reikšmė
2016 m. 2017 m. 2018 m.
ir administracijos darbuotojų judumo
dėstymui/mokymuisi rodiklis (proc.nuo bendro dėstytojų sk.);
6.5. „Erasmus|“programos neišnaudotų
lėšųdalis(proc. nedaugiau kaip 5 proc.);
0,55 0,9 0
6.6. Galiojančių bendradarbiavimo sutarčių su aukštojo mokslo
institucijomis ir organizacijomis
užsienyje sutarčių skaičius (vnt.);
16 20 26
6.7.Dvišalio bendradarbiavimo įgyvendintų veiklų skaičius (vnt.);
n.d. n.d. n.d.
6.8.Tarptautinės patirties sklaidos
vienetų (renginys, pranešimas,
straipsnis, pristatymas, diskusija ir t. t.) skaičius (vnt.);
2 sklaidos
renginiai,
5 straipsniai
marko.lt,
3 projektų
pristatymai diskusijose,
20
pranešimų FB paskyroje
2 sklaidos
renginiai,
7
straipsniai marko.lt,
10
projektų
pristatym
ai diskusijos
e,
39 pranešima
i FB
paskyroje
7
straipsniai
marko.lt,
2 projektų
pristatymai
6.9. Parengtų jungtinių su užsienio partneriais studijų programų skaičius
(vnt.);
0 0 0
6.10.Studijų dalykų, pritaikytų dėstyti
užsienio kalba, skaičius;
20 20 20
6.11.Tarptautinių studijų modulių,
parengtų užsienio kalba, skaičius.
0 0 0
7.
Išorinė komunikacija ir
marketingas
7.1.Internetinių pklausų skaičius
(vnt.);
1 1 1
7.2.Suorganizuotų reklaminių (studijų
mugės, išvykos į mokyklas) renginių
skaičius;
25 27 47
7.3.www.marko.lt tinklapio nauji vartotojai;
28495 (25,1% nuo
visų
lankytojų)
27985 (25,9%
nuo visų
lankytojų)
30711(94% nuo
visų
lankytojų)
7.4.Kolegijos „Facebook“ narių
skaičius;
2598 2958 3277
7.5. „Facebook“ populiarų pranešimų dalis
su bendru „Facebook“ pranešimų kiekiu (proc.);
62 % 58 % 61 %
7.6.Publikuotų straipsnių ir pranešimų
visuomenės informavimo priemonėse
skaičius;
1147 612 714
7.7.Viešiesiems ryšiams panaudotų lėšų
kiekis (Eur);
43 299,29 20 527,02 12 780,77
73
Eil.
Nr. Procesas Monitoringo rodikliai Rodiklio reikšmė
2016 m. 2017 m. 2018 m.
7.8.Bendras išleistų lėšų santykis suį
stojusiųjų (besimokančiųjų) skaičiumi.
43
299,29/218
20 527,02
/185
12 780,
77143
8.
Mokslo
taikomoji veikla
8.1.Lėšų kiekis, ŠMM skirtas mokslo taikomosios veiklos (MTV) skatinimui
(Eur);
8800 1700 8700
8.2.MK lėšų kiekis, skirtas MTV vykdymui (ne mažiau kaip 1450 Eur/m.);
8910 2065 1770
8.3.MK dėstytojų publikacijų skaičius
recenzuojamuose mokslo žurnaluose;
3 10 (vienas
iš jų ISI)
10
8.4. „Homo-Societas-Technologiae“ išleistų numerių skaičius per metus (ne
mažiau kaip 1);
1 0 0
8.5.Organizuotų mokslinių praktinių
konferencijų skaičius (ne mažiau kaip 2 permetus);
4 5 2
8.6.Dėstytojų pranešimų skaičius
konferencijose su
recenzuojamu leidiniu;
15 22 14
8.7.Klasterių metinių veiklos planų
vykdymas (ne mažiau kaip 80 proc.nuo
planuotų publikacijų sk.);
Neįvykdytas 50 proc. 63,6 proc.
8.8.Darbuotojų, dalyvaujančių MTV, skaičius (vnt.);
Daugiau kaip 20
Daugiau kaip 23
Daugiau kaip 26
8.9.MK vykdomų MTV projektų apimtis
(Eur);
0 3879,55 13574,90
8.10.Atliktų taikomųjų tyrimų (išskyrus užsakomuosius) skaičius;
3 4 7
8.11.Užsakomųjų tyrimų skaičius ir
uždirbtų lėšų kiekis;
0 2 0
8.12.Išleistų monografijų skaičius; 0 0 1
8.13.Dėstytojų metodinių leidinių,
pripažintų nustatyta tvarka, skaičius;
0 0 0
8.14. MK išleistų recenzuojamų konferencijų leidinių skaičius;
1 0 1
8.15.Užsienio autorių publikacijų žurnale
„Homo-Societas-Technologiae“ skaičius;
0 0 0
8.16.MK dėstytojų straipsnių žurnale „Homo-Societas-Technologiae“ skaičius;
1 0 0
8.17.Mokslo populiarinimui skirtų
informacinių priemonių (straipsnis,
renginys, lauko diena ir t. t.) skaičius;
Vykdyta
(nėra
apskaitos metodikos)
Vykdyta
(nėra
apskaitos metodikos
)
Vykdyta
(nėra
apskaitos metodikos
)
8.18.Studentų baigiamųjų darbų,
tiriančių regiono ir šalies įmonių ir įstaigų praktines problemas, skaičius
procentais nuo visų baigiamųjų darbų.
(Raštinis įmonės atsiliepimas, recenzento vertinimas, vertinimo
komisijos atsiliepimai, ne mažiau kaip 50
proc.);
Įvykdytas.
Ne mažiau kaip 80 proc.
Įvykdytas
. Ne mažiau
kaip 80
proc.
Įvykdytas
. Ne mažiau
kaip 80
proc
8.19.Įmonių, įstaigų, organizacijų ar asmenų konsultavimo sutarčių skaičius;
Vykdyta (nėra
Vykdyta (nėra
Vykdyta (nėra
74
Eil.
Nr. Procesas Monitoringo rodikliai Rodiklio reikšmė
2016 m. 2017 m. 2018 m.
apskaitos
metodikos)
apskaitos
metodikos)
apskaitos
metodikos
8.20.Iš konsultacijų uždirbtų lėšų kiekis. 0 0 0
9.
Kvalifikacijos tobulinimo
paslaugų
teikimas
9.1.KT renginių dalyvių (klausytojų ir
lektorių) skaičius;
2378 2486 2241
9.2.Renginių skaičius (pagal formas); 121 116: Konferen
cijos–2;
seminarai–92;
kursai–22
105: Konferen
cijos–2;
seminarai–85;
kursai–18
9.3.Išduotų KT pažymėjimų skaičius; 1956 1842 1908
9.4.Lėšos, gautos už pravestus mokymus; 23675 28858 27088
9.5.Veiklos pajamų ir išlaidų
santykis;
157/1 192/1 193/1
9.6.Patenkintų mokymų organizavimu ir
turiniu (gerai ir l. gerai) klausytojų dalis (proc. nuo visų apklaustųjų);
15 % gerai;
80 % labai gerai; 5%
patenk.
3 % –
kita, 5 % –
patenkina
mai, 17 % – gerai, ir
75 % – l.
gerai
klausytojų dalis (nuo
visų
apklaustųjų)
4 % –
patenkinamai, 18 %
– gerai, ir
78 % – l. gerai
klausytojų
dalis (nuo
visų apklaustųj
ų)
9.7.Patenkintų mokymų organizavimu
(gerai ir l. gerai) lektorių dalis (proc.
nuo visų apklaustųjų);
5 % gerai; 95
% labai gerai
5 % –
gerai, 95
% – l. gerai
lektorių
dalis (nuo visų
apklaustųj
ų)
4 % gerai;
96 %
labai gerai
9.8.Patvirtintų KT programų skaičius; 21 24 21
9.9.Naujų pasiūlytų ir įvykdytų
mokymų apimties dalis (proc., kad.
val.) bendroje KT paslaugų teikimo apimtyje;
21 renginys
(20%)
30
renginių
(30 %) bendroje
KT
paslaugų
teikimo apimtyje
26
Renginiai
(25 %)
9.10.KT renginių apimtis (ak.val.). 850 962 akad.
val.
937 val.
10.
Ketinamų vykdyti studijų
programų
rengimas ir akreditavimas
10.1.Parengtų ir akredituotų ketinamų programų santykis proc.(ne mažiau kaip
50 proc.);
100 % neparengta
Neparengta
10.2.Paskelbtų naujų programų ir suformuotų priėmimo metu programų
0 0 0
75
Eil.
Nr. Procesas Monitoringo rodikliai Rodiklio reikšmė
2016 m. 2017 m. 2018 m.
santykis.
11.
Vykdomų
studijų
programų tobulinimas ir
akreditavimas
11.1.Studentų, patenkintų pasirinkta
studijų programa, proc.(ne mažiau kaip 80 proc.);
94 92,6 93,0
11.2.Absolventų,teigiamai vertinančių
studijų programą proc.(ne mažiau kaip 80 proc.);
93,5 96,4 90,8
11.3.Darbdavių teigiamai vertinančių
studijų programą proc. (ne mažiau kaip
80 proc.);
95 95,4 95,95
11.4.Vertintų ir maksimaliam terminui
akredituotų programų santykis proc. (ne
mažiau kaip 50 proc.);
0 0 50
11.5.Besikreipiančių klientų, pageidaujančių neformaliuoju būdu
įgyti kompetencijas, skaičius;
2 1 5
11.6.Neformaliuoju būdu įgytų
kompetencijų vertinimų skaičius.
2 4 11
12. Tvarkaraščių
rengimas
12.1.Neatitikčių skaičius dėl netinkama
iparengto paskaitų tvarkaraščio (0).
0 0 0
13.
Studijų
programos
realizavimas
13.1. Dėstytojų kvalifikacinės sudėties
atitikti sbendriesiems studijų programų reikalavimams proc. (100
proc.);
64,7 % 66,7 % 72,72 %
13.2.Studentų, neturinčių akademinių skolų sk. (proc. ne mažiau kaip 80proc.);
94 95,4 93,6
13.3. Lėšos, skirtos dalyko studijų
realizavimo materialinei bazei
atnaujinimui, įskaitant literatūrą (Eur, ne mažiau kaip 0,5 proc. nuo biudžeto);
13608/
1919283 =
0,7 %
14078/
1851761
= 0,76%
22818,8/
1700000
=1,3%
13.4. Mokslo metais nutraukusiųjų
studijas skaičiaus ir bendro studentų
skaičiaus santykio rodiklis (maks. 34, min. 5 proc.).
17,89 19,45 13,34
14.
Studijų rezultatų
administravimas
14.1.Likvidavusių skolas studentų
skaičiaus santykis su bendru skolininkų skaičiumi.
50,43 37,50 21,67
15.
Studijų rezultatų baigiamasis
vertinimas
15.1.Studijas baigusiųjų skaičius; 212 196 206
15.2. Leidimą ginti baigiamąjį darbą ir
(ar) laikyti kvalifikacinį egzaminą gavusiųjų skaičiaus santykis su visu
baigiamojo kurso studentų skaičiumi
(proc.);
98,6 99,6 98,1
15.3.Teigiamą studijų rezultatų baigiamąjį vertinimą gavusiųjų
procentas (ne mažiau kaip 90 proc.);
99 97,03 99,0
15.4. Studijų rezultatų baigiamųjų
įvertinimų vidurkis pagal studijų programas (siekiamybė ne mažiau nei
7);
7,97 8,05 8,18
15.5.Neatitikčių skaičius dėl baigiamojo vertinimo.
0 0 0
76
Eil.
Nr. Procesas Monitoringo rodikliai Rodiklio reikšmė
2016 m. 2017 m. 2018 m.
16.
Studijų baigimo
dokumentų išrašymas ir
įteikimas
16.1.Sugadintų ir išduotų dokumentų
santykis (proc.).
3,63 4,33 4,59
17.
Socialinės
paramos
teikimas
17.1.Vienkartinių išmokų skaičius ir
skirtas lėšų kiekis;
60
1325
36
1132,70
42
1526,20
17.2.Vardinių stipendijų skaičius ir skirtas
lėšų kiekis.
15
3856
15
3706
15
4316
18.
Studentų
judėjimo administravimas
18.1.Nutraukusiųjų studijas ir
studijuojančių studentų skaičiaus santykis (proc.).
17,89 17,58 15,84
19. Karjeros
valdymas
19.1.Įsidarbinusių absolventų proc.
nuo visų baigusiųjų skaičiaus (ne
mažiau kaip 57 proc.);
46,4 % 60,71% 65,99%
19.2.Įsidarbinusių absolventų pagal
specialybę proc. nuo visų baigusiųjų (ne
mažiau kaip 24 proc.);
19,8 % 25,76% 31,63%
19.3.Absolventų, tęsiančių studijas, skaičius nuo bendro absolventų
skaičiaus;
3,4 % 5,05% 4,57%
19.4.Studentų ugdymo karjerai skirtų renginių skaičius (ne mažiau kaip 10
renginių per metus);
10 11 12
19.5.Neįsidarbinusių po pusės metų nuo
baigimo absolventų procentas (ne daugiau
kaip 25 proc.).
Darbo
biržoje registruota
27
absolventų (13,0 %)
Darbo
biržoje registruot
a 24
absolventų (13,8
%)
Laukiama
duomenų iš darbo
užimtumo
tarnybos*
* pažymėtus rodiklius skaičiuoja ne Kolegijos darbuotojai, todėl jie bus pateikiami vėliau
77
5.3. priedas. Veiklos procesų ataskaitos
Veiksmai iš 2018 metinio plano Planuotos lėšos Panaudotos
lėšos (Eur) Informacija apie įvykdymą ir panaudotas lėšas
(PR-02) Personalo mokymas.
1.1.5.1. Organizuoti seminarą „Fizinis
aktyvumas ir proto sveikata“.
Lėšų
panaudota
nebuvo.
Atlikta. Seminaras vyko 2018-04-12. Dalyvavo 5 dėstytojai,
15 studentų.
1.1.5.2. Organizuoti prof. dr. V. Žydžiūnaitės
seminarą „Kokybinių tyrimų taikymas
koleginio lygmens baigiamuosiuose
darbuose” (40 žmonių grupei).
1350 Atlikta. Seminaras vyko 2018 m. vasario mėnesį, jame
dalyvavo 15 ESDF dėstytojų.
1.1.5.3. Organizuoti seminarą Socialinio
darbo studijų programos dėstytojams ir
socialiniams partneriams „Studentų vedimas
per praktikos procesą” (PeterStet, Utrechto
universitetas, Olandija)
- Neatlikta. Seminaras neįvyko dėl lektoriaus ligos.
1.1.5.4. Organizuoti seminarą Socialinio
darbo studijų programos dėstytojams ir
socialiniams partneriams „Atspindėjimo
fenomenas socialiniame darbe su grupėmis”
(HansErikson, Oslo universitetas, Norvegija).
- Neatlikta. Buvo suplanuota, kad lektorius atvyks į kitą
aukštąją mokyklą, o paskui tuo pačiu vizitu ir į MK. Kadangi
suplanuota veikla kitoje aukštojoje mokykloje neįvyko, todėl
lektorius neatvyko ir į MK.
1.1.5.5. Organizuoti išvažiuojamąjį seminarą
Socialinio darbo studijų programos komiteto
nariams ir socialiniams partneriams
„Socialinio darbo studijų programos
organizavimo inovacijos“.
- Atlikta. 2018 m. birželio mėn. Socialinio darbo studijų
programos komiteto posėdyje socialinių partnerių buvo iškelta
praktinė problema, kad dirbant su žmonėmis neretai socialiniai
darbuotojai susiduria ir su agresyviais klientais. Buvo nutarta
papildyti studijų programos konkrečius dalykus teorinėmis ir
praktinėmis temomis, o 2018-11-07 buvo organizuota išvyka į
Vilijampolės socialinės globos namus (K. Dulinskienė, R.
Jurkuvienė, J. Makauskienė), kur vyko dviejų dienų mokymai
„Kaip dirbti su agresyviais klientais“, į kuriuos buvo pakviestas
78
specialistas praktikas iš Olandijos MarcoDieleman. Lėšų
panaudota nebuvo.
4.2.3.1. Organizuoti seminarą „Vaikystės
pedagogikos studijų programos metodinė
diena“
- Neatlikta. Dėl pedagogų rengimo reglamento seminaras
neįvyko, nes tuo metu dar buvo neaiškūs kvalifikacijos
tobulinimo poreikiai.
2.1.2.1. Organizuoti B1/B2 anglų kalbos
kursus ESDF dėstytojams
2000 Atlikta. B1/B2 lygio anglų kalbos kursus 2017-2018 m. m.
pavasario semestre baigė 4 ESDF dėstytojai, o B2 lygio anglų
kalbos kursus 2018-2019 m. m. rudens semestre – 4 ESDF
dėstytojai.
(PR-03) Vidaus auditai. Proceso vadovė Nijolė Margelevičienė
5.3.4.1. Organizuoti planinius vidaus auditus,
įvertinti korekcinių, tobulinimo veiksmų
poreikį, įgyvendinti reikalingus veiklos
gerinimo veiksmus.
1218 565,50 Atlikta 13 vidaus auditų. Vidaus auditų metu pareikštos 6
pastabos, pateikti 33 siūlymai bei rekomendacijos; atliekami
korekciniai bei prevenciniai veiksmai.
5.3.4.2. Pagal poreikį vykdyti neplaninius
auditus, įvertinti korekcinių, tobulinimo
veiksmų poreikį, įgyvendinti reikalingus
veiklos gerinimo veiksmus.
174 - Neplaninių auditų nevyko. Planuotos lėšos nepanaudotos.
(PR-4) Materialiųjų išteklių ir infrastruktūros valdymas. Proceso vadovas Romas Giedraitis, administracijos direktorius
5.6.1.1. Įsigyti 10 vienetų Infolex teisės aktų
sistemos interaktyvių licencijų.
1307 Atlikta. Įsigyta 10 vnt. licencijų.
1.3.1.1. Įrengti studijų erdves Vaikystės
pedagogikos studijų programos realizavimui.
6715 Atlikta. Įrengta 1 spec. auditorija (213 a. panaudota 3950 Eur.),
atnaujinta 1 auditorija (214 a. panaudota 2765 Eur.)
(PR-06) Projektų valdymas Proceso vadovas Irutė Matulaitienė
2.1.3.1. Rengti ir teikti paraiškas paskelbtiems
kvietimams paraiškoms teikti.
2890 Investicijų projektas Valstybės investicijų 2019-2021 m.
programai
2.1.3.2. Esant kvietimui paraiškoms teikti,
dalyvauti rengiant partnerystės paraiškas. - -
2.1.3.3. Įgyvendinti finansuojamų projektų
veiklas.
Panaudota
41302,37 Eur.
Lėšos iš ES ir
LR biudžeto.
Įgyvendinamas projektas „Mikotoksinų poveikio mažinimo
technologijų demonstravimas, siekiant gerinti produkcijos
kokybę gyvulininkystės ūkiuose“ Nr. 14PA-KM-16-1-01468-
PR001.
Įgyvendinti partnerystės projektai:
79
1. „Kūrybinės dirbtuvės: studentų verslumo ir
kūrybiškumo ugdymas šiaurės, vidurio ir pietų
Lietuvoje (CREATIVE LAB)“ (Nr. 09.3.1-ESFA-K-
731-01-0002)
2. ,,Lietuvos aukštųjų mokyklų studentų socialinio
verslumo ir kūrybiškumo ugdymas gerinant jų
kompetencijų atitiktį darbo rinkos ir visuomenės
poreikiams“ (Nr. 09.3.1-ESFA-K-731-01-0029)
3. "Studijų praktikų organizavimo tobulinimas ir
profesinių praktikų įgyvendinimas" (Nr. 09.3.1-ESFA-
K-731-01-0021)
4. „CREAzone – pirmas žingsnis link verslumo ir
kūrybiškumo (CREAzoneFusion)“ (Nr. 09.3.1-ESFA-
K-731-01-0019)
5. „Septynios jūros – verslumo ir kūrybiškumo startas
(Septynių jūrų kapitonai)“ (Nr. 09.3.1-ESFA-K-731-
01-0022)
2.1.3.4. Viešinti projektų veiklas ir rezultatus. - Viešinta kolegijos svetainėje.
(PR-07) Dokumentų ir įrašų valdymas. Proceso vadovė Vilija Meleckienė, Raštinės vedėja
5.8.1.1. Tęsti vidaus veiklą reglamentuojančių
dokumentų registrą. Dokumentus talpinti
Kolegijos internetinėje svetainėje.
- -
Registras tęsiamas, dokumentai talpinami Kolegijos
internetinėje svetainėje bei dokumentų valdymo sistemoje
(DVS)
5.8.2.1. Registruotų laiškų siuntimui naudoti
E. pristatymo sistemą. - -
Pradėta naudotis E pristatymo sistema.
(PR-08) Tarptautiniai ryšiai ir judumas. Proceso vadovė Kristina Čeponienė, Tarptautinių studijų ir ryšių skyriaus vedėja
2.3.1.1. Išsiųsti po du studentus iš Socialinio
darbo ir Vaikystės pedagogikos studijų
programų į tarptautines praktikas bei į
Danijos Viborgo universitetą pagal Erasmus+
mainų programą (+PR-19).
- -
Neatlikta.
2.3.2.1. Įgyvendinti Erasmus+ personalo
mobilumą. - -
K.Dulinskienė, J. Makauskienė dalyvavo Viborg (Danija)
universiteto tarptautinėje savaitėje 2018 m. balandžio mėn.
2.3.3.1. Pasikviesti iš Olandijos Utrechto
universiteto
Neatlikta.Seminaras neįvyko dėl lektoriaus ligos.
80
Dėstytoją P.Steet dėstyti Socialinio darbo
studijų programos studentams.
2.3.5.1. Sudaryti dalykų sąrašus, kuriuos būtų
galima dėstyti anglų kalba pagal Erasmus+
programą atvykstantiems studentams.
Atlikta.
2.4.2.1. Įgyvendinti Erasmus+ studentų mobilumą studijoms programose šalyse.
Atlikta. SD16NS studentas T. Astrauskas 2018 m. pavasario
semestre studijavo Socialinio verslumo modulį pagal
Erasmus+ mainų programą Viborg (Danija) universitete. 2.4.2.2. Įgyvendinti Erasmus+ studentų mobilumą praktikai programose šalyse.
Atlikta. KS17NS grupės studentė Monika Galinaitytė atliko
praktiką Kipre nuo 2018-06-01 iki 2018-09-30.
KS17NS grupės studentė LivetaDimidovičiūtė atliko praktiką
Kipre nuo 2018-06-01 iki 2018-08-01.
KS16NS grupės studentė Karolina Dzingaitė atliko praktiką
Graikijoje nuo 2018-06-01 iki 2018-09-15.
2.4.3.1. Dalyvauti su Europos universitetu
RADOM
(Lenkija) tarptautiniame moklsliniame
projekte „OpinionPolishand Lithuanian
academicteachersaboutinnovationsociety“.
Neatlikta. Partneriai iš Lenkijos atsisakė dalyvauti.
2.5.1.1. Vykdyti dėstytojų tarptautinės
patirties, įgytos Erasmus+, sklaidą dėstytojų
ir studentų tarpe, www.marko.lt , popietėse,
įvairiuose pristatymuose ir kt.
K.Dulinskienė ir J.Makauskienė pasidalino žinute apie savo
vizitą į Viborg universitetą kolegijos Facebook paskyroje, ten
pat patalpintas ir studento T.Astrausko interviu iš Erasmus+
mainų programos.
2.5.2.1. Dalyvauti nacionalinėje iniciatyvoje
„Idėja Lietuvai“. (Socialinio darbo studijų
programos studentai – savanoriai vyks į
globos įstaigas skaityti senyvo amžiaus
žmonėms skaitinius).
100 Atlikta. 2018 m. pavasario semestre iniciatyvoje „Idėja
Lietuvai“ dalyvavo dešimt Socialinio darbo programos
nuolatinių studijų studentų.
2.4.3.1. Dalyvauti su Europos universitetu
RADOM
(Lenkija) tarptautiniame moklsliniame
projekte „OpinionPolishand Lithuanian
academicteachersaboutinnovationsociety“.
81
2.5.1.1. Vykdyti dėstytojų tarptautinės
patirties, įgytos Erasmus+, sklaidą dėstytojų
ir studentų tarpe, www.marko.lt , popietėse,
įvairiuose pristatymuose ir kt.
- -
2.5.2.1. Dalyvauti nacionalinėje iniciatyvoje
„Idėja Lietuvai“. (Socialinio darbo studijų
programos studentai – savanoriai vyks į
globos įstaigas skaityti senyvo amžiaus
žmonėms skaitinius).
- -
(PR-09) Išorinė komunikacija ir marketingas. Proceso vadovas Povilas Šlapševičius, Viešosios komunikacijos ir marketingo skyriaus
vedėjas
1.1.6.1. Padėti vykdyti Teisės, Kultūros ir
sporto vadybos, Verslo anglų kalbos,
Sveikatingumo ir grožio verslo, Socialinio
darbo, Vaikystės pedagogikos studijų
programų viešinimą regiono mokyklose bei
studijų mugėse.
- -
Atlikta. Įtraukiant studentus ir dėstytojus: dalyvauta studijų
mugėje Kaune, karjeros dienų renginiuose Marijampolės,
Kauno, Vilkaviškio bei Šakių rajonų mokyklose.
Dėstytoja R. Kasiliauskienė dalyvavo tarptautinėje studijų
parodoje Charkove (Ukraina).
5.5.4.1. Surengti Socialinio darbo ir
Ikimokyklinio ugdymo studijų programų
Alumnų susitikimą.
- -
Atlikta iš dalies.Vietoj planuoto Socialinio darbo studijų
programos Alumnų susitikimo įvyko neplanuota apskrito stalo
diskusija „Institucinės globos pertvarkos aktualijos žmonėms
su proto ir (ar) psichikos negalia Marijampolės regione“ 2018-
04-17.Šią diskusiją iniciavo socialiniai partneriai. Jų tarpe yra
ir programos absolventai, su kuriais komiteto nariai nuolat
aktyviai bendrauja. Diskusijoje dalyvavo SADM atstovai,
atsakingi už vykdomos socialinės globos pertvarkos procesus,
socialiniai partneriai iš viso Marijampolės regiono, dėstytojai,
studentai. Apie šį renginį rašė Marijampolės savivaldybės
spauda.
(PR-10) Mokslo/meno taikomoji veikla. Proceso vadovė Irena Sviliuvienė
Klasterio „Marijampolės regiono
socioekonominių sistemų tvarumo tyrimai“
veiklos ataskaita
82
4.1.1.1.Bendradarbiauti su Zaporožės
valstybinės inžinerinės akademijos
mokslininkais vykdant mokslinio klasterio
„Marijampolės regiono socioekonominiai
tvarumo tyrimai“ veiklą.
300, 00
-
Publikuoti 6 straipsniai ZVIA žurnale
1 pranešimas (bendras) tarptautinėje konferencijoje
(publikuotos tezės)
1 pranešimas tarptautinėje konferencijoje (publikuotos tezės)
Universiteto dėstytojai gausiai dalyvavo konferencijoje
“Mokslas ir praktika: Aktualijos ir perspektyvos”.
Publikavo straipsnius konferencijos mokslinių straipsnių
rinkinyje ir tezių rinkinyje.
Du ZVIA dėstytojai yra klasterio „Marijampolės regiono
socio-ekonominiai tvarumo tyrimai“ nariai.
Panaudota vieno straipsnio vertimui – darbo užmokestis
dėstytojai-vertėjai
Dėl bendradarbiavimo publikavimui taikomos nuolaidos.
4.1.1.2. Bendradarbiauti su Melitopolio
Bogdano Chmelnickio universiteto
mokslininkais vykdant mokslinio klasterio
„Marijampolės regiono socioekonominiai
tvarumo tyrimai“ veiklą.
300, 00
-
Bendradarbiaujama. Publikuotas 1 bendras straipsnis bendras
straipsnis žurnale “Versus”.
Universiteto dėstytojai dalyvavo konferencijoje “Mokslas ir
praktika: Aktualijos ir perspektyvos”. Publikavo straipsnius
konferencijos mokslinių straipsnių rinkinyje ir tezių
rinkinyje.
Lėšos nepanaudotos (dėl bendradarbiavimo taikomos
nuolaidos).
4.1.1.3. Bendradarbiauti su Kijevo
kooperatinio verslo ir teisės instituto
(Ukraina) mokslininkais vykdant mokslinio
klasterio „Marijampolės regiono
socioekonominiai tvarumo tyrimai“ veiklą.
300, 00
-
Šiuo metu nevykdoma. Straipsnių publikavimas finansų
požiūriu negalimas, ypač esant dabartinei situacijai. Nuolaidos
dėl bendradarbiavimo netaikomos (privati verslo mokykla).
Lėšos neišnaudotos.
4.1.1.4. Bendradarbiauti su KPPAR
Marijampolės filialu vykdant mokslinio
klasterio „Marijampolės regiono
socioekonominiai tvarumo tyrimai“ veiklą.
(Vykdyti bendrus darbo rinkos tyrimus).
- -
Vykdomas bendras darbo rinkos poreikio tyrimas.
4.1.1.5. Atlikti užsakomąjį tyrimą „Vartotojo
nuomonės apie ES ir jos institucijų
informacijos sklaidą ir komunikaciją
- -
Straipsnis parengtas ir koreguojamas.
Straipsnis bus publikuotas iki 2019 m. kovo mėn.
83
EUROPE DIRECT informacijos centre
(EDIC)“ Marijampolėje ir viešinti tyrimo
rezultatus (tęstinis tyrimas).
Iš viso klasteryje: 900,00 -
Klasterio „Automobilių techninio
eksploatavimo medžiagų kokybės ir jų
gerinimo tyrimai“ veiklos ataskaita
4.1.1.6. Tyrimo krypties rezultatų literatūroje
rinkimas, studijavimas, analizavimas. -
4.1.1.7. Mokslinių tyrimų „Automobilių
techninio eksploatavimo medžiagų kokybės ir
jų gerinimo tyrimai“ vykdymas
100,00
- Tyrimai nevykdyti.
4.1.1.8. Papildomų priemonių tyrimams
vykdyti įsigijimas
100,00 - Neįsigyta
4.1.1.9. Klasterio veiklos pristatymas
socialiniams partneriams
50,00 - Pristatymas įvyko
4.1.1.10. Tyrimų rezultatų publikavimas 100,00 - Neįvykdyta
4.1.1.11. Parengti projektą „Biocido
panaudojimas traktorių kuro sistemos
apsaugai demonstravimas“.
Gauti 150.000 Eur. finansinę paramą pagal
Lietuvos kaimo plėtros 2014–2020 metų
programą (KPP)
- -
Neatlikta
Iš viso klasteryje: 350,00 -
Menų/mokslo klasterio „Kvietiškio dvaro aplinkos pritaikymas rekreaciniams bendruomenės poreikiams“ veiklos ataskaita
4.1.1.12. Klasterio posėdžiuose apsvarstyti ir
parengti Respublikinio istorinio šokio
festivalio, skirto Marijampolei – kultūros
sostinei, programą, organizuoti festivalį.
Ieškoti paramos rengiant projektus.
500,00 - Posėdžiai vyko.
4.1.1.13. Organizuoti respublikinę
konferenciją „Dvarai valstybės šimtmečio 250,00
- Neorganizuota
84
kontekste: nuo Nepriklausomybės paskelbimo
iki šiandien“
4.1.1.14. Išleisti konferencijos medžiagą
atskiru leidiniu 150,00 -
Nebuvo konferencijos, nebuvo ir medžiagos
4.1.1.15. Kartu su klubu ,,Kvietiškio
pelėda“ vykdyti edukaciją dvaro kultūrai
puoselėti
-
Dalyvauta keliuose edukaciniuose renginiuose; vesta
ekskursija po dvarą J.Totoraičio pagr. mokyklos
bendruomenei
4.1.1.16. Darbo priemonėms įsigyti: tikslinė
literatūra, vaizduojamojo meno kūrinių
reprodukcijos ir kt.
200,00 -
Neskirti pinigai, neįsigytos darbo priemonės.
4.1.1.17. Kartu su Marijampolės muziejais
(Kraštotyros ir prezidento K. Griniaus)
dalyvauti tarptautinėje muziejų naktyje
200,00 -
Reverence šokėjai dalyvavo muziejų naktyje Vytauto parke
05-19; atliko 19–20 a. šokių programą.
4.1.1.18. Kartu su Marijampolės muziejais ir
Paežerių dvaru (kolegijos partneriais)
organizuoti Lietuvos muziejų kelią, skirtą
Valstybės šimtmečiui
150,00 -
Netiko laikas, nes buvo vasaros atostogos kolegijos
darbuotojams, todėl nedalyvauta.
4.1.1.19. Marijampolės savivaldybės
administracijai pateikti turistino maršruto
Grafienės Butlerienės rožančkelis variantą
anglų kalba
-
-
Vertimas į anglų k. rengiamas.
4.1.1.20. Parengti edukaciją-maršrutą
Svečiuose pas grafienę Butlerienę - -
Perkelta į 2019 metus.
4.1.1.21. Parengtą Istorinio šokio grupės
Reverence koncertinę programą parodyti
Marijampolės kultūros centre
- -
2018-03-27. programa pasaulinei Teatro dienai „Didikų rūmų
salone: ten, kur meilė ir žavesys“parodyta Marijampolės
dramos teatre.
4.1.1.22. Organizuoti Istorinio šokio grupės
Reverence pasirodymus dvarų ir kituose
renginiuose
150,00
- 2018.11.24. atlikta pilna koncertinė programa su kameriniu
ansambliu Cantare Vilniaus Mokytojų namuose.
4.1.1.23. Plėtoti ryšius su kitais dvarais ir
pagal galimybę dalyvauti jų renginiuose
200,00
-
4.1.1.24. Parengti informacinį leidinį apie
Kvietiškio dvarą -
- Perkelta į 2019 metus
85
4.1.1.25. Adaptacijos laikotarpiu visoms
studentų grupėms organizuoti pažintines
ekskursijas po Kvietiškio dvaro teritoriją
-
- Organizuojama norintiems individualiems studentams; bus
organizuojama pavasariais ir rudenį kiekvienais metais.
4.1.1.26. Komandiruotės į dvarus Lietuvoje ir
užsienyje: kultūrinės, pažintinės, edukacinės
300,00 -
Nebuvo, bet planuojama pagerėjus finansinei kolegijos būklei.
Individualiai V. Mickuvienė 2018 m. buvo su turistinio
maršruto Grafienės Butlerienės rožančkeliu pristatymu:
Adventur parodoje; Marijampolės ir Kalvarijos miesto
dienose; Blinstrubiškių dvare; Seinuose. Dalyvavo
Marijampolės – kultūros sostinės atidarymo programoje.
4.1.1.27. Rengti ir vykdyti Marijampolės
savivaldybės ir respublikinius projektus,
plėtojant dvarų kultūros įtaką
bendruomenėms
- -
Projektas istorinio šokio festivaliui buvo parengtas ir
finansuotas iš savivaldybės lėšų.
Iš viso klasteryje: 2100,00
Neplanuotos papildomos klasterio veiklos 2018-09-15. suorganizuotas respublikinis teatralizuotas
istorinio šokio festivalis Iš Kvietiškio dvaro į Marijampolę.
Projektinis renginys. Marijampolės dramos teatre.
2018 -09-27 . Reverence sveikino ir šoko Marijampolės
savivaldybės socialinių darbuotojų dienoje kolegijoje.
2018-09-21. pravesta Europos paveldo diena „Atraskime
šimtmečio paveldą" tema Kas naujo Kvietiškio dvare?!
Pravestos 3 ekskursijos Rožančkelio maršrutu: 05-14; 05-21;
06-21.
Prieš miesto dienas (gegužės mėn.) atidengtas informacinis
stendas apie Kvietiškio dvarą.
2018-08-23.Viešėjo svečiai iš Lenkijos Gdynės miesto. Tai
Butlerius Lenkijoje vienijančios asociacijos vadovas Andrzej
Butler ir Barbara Modzelevska Butleruvna; kildina save iš
Prienų seniūnų grafų Butlerių giminės.
86
MTV katedrose
4.1.2.1. Dalyvauti apskaitininko mokymo
programos asmens įgytų kompetencijų
vertinimo komisijoje VšĮ „Profesijų
spektras“.
- -
Komisijoje dalyvavo Aušra Gabrevičienė, Birutė Petrošienė,
Danguolė Šidlauskienė.
4.1.2.2. Vesti paskaitas apskaitininko
specialybės studentams VšĮ „Profesijų
spektras“.
- -
VšĮ „Profesijų spektras“ paskaitas vedė Birutė Petrošienė,
Danguolė Šidlauskienė.
4.1.2.3. Dalyvauti Sūduvos buhalterių klubo
veikloje. - -
Sūduvos buhalterių klubo veikloje dalyvavo Danguolė
Šidlauskienė, Virginija Giliuvienė, Birutė Petrošienė.
4.1.2.4. Dalyvauti KPPAR Marijampolės
filialo tarybos veikloje. - -
KPPAR Marijampolės filialo tarybos veikloje dalyvavo
Vaidotas Viliūnas.
Studentų dalyvavimą filialo organizuojamuose verslumo
ugdymo renginiuose koordinavo Regina Andriukaitienė.
4.1.2.5. Dalyvauti Marijampolės regiono
plėtros tarybos veikloje. - -
Marijampolės regiono plėtros tarybos veikloje dalyvavo
Vaidotas Viliūnas.
4.1.2.6. Dalyvauti Marijampolės verslininkių
ir vadybininkių klubo veikloje. - -
Veikla vykdoma.
4.1.2.7. Bendradarbiauti su Lietuvos
automobilininkų sąjunga (LAS), vykdant
bendrus projektus ir įtraukiant į veiklą
studentus
- -
Ryšiai užmegzti, vyksta dalykinis bendradarbiavimas, LAS
buvo pagrindinis respublikinio konkurso „Geriausias jaunasis
automobilininkas 2018“ rėmėjas.
4.1.3.1. Vykdyti tyrimą „Šuolio aukščio
kitimas įvairaus pobūdžio darbo metu“. -
- Atlikta. Tyrimas kasmetinis, atliekamas kartu su LSU
mokslininkais.
4.1.3.2. Dalyvauti su pranešimu tarptautinėje
konferencijoje „EducacioninModernSociety“,
Varnoje, Bulgarija. 695,00 894,00
Atlikta iš dalies. Vietoje šio konferencijos lekt. O. Gluoksnytė
dalyvavo 2018 m. gruodžio mėn. kitoje tarptautinėje
konferencijoje Dubajuje (JAE) su pranešimu. Panaudota 894
Eur.
4.1.3.3. Dalyvauti su pranešimu tarptautinėje
konferencijoje „Languagesinsocieties:
CriticalPerspectives“ Vroclave, Lenkija
250,00 250,00
Atlikta iš dalies. Skirtos lėšos (250 Eur) buvo panaudotos kitai
tarptautinei konferencijai ‚ RoboticsinEducation‘, vykusiai
Maltoje 2018-04-18-20.
4.1.3.4. Atlikti tyrimą: Debesų kompiuterijos
paslaugų galimybės studijų procese
100,00
100,00 Įvykdyta. Lėšos išnaudotos.
Mokslo bazės – Thomson Reuters (ISI WebofScience)
87
Straipsnis CLAUD BASED IT
ENVIRONMENT IN EDUCATION.
http://journals.ru.lv/index.php/SIE
Konferencijos straipsnis:
CloudcomputingbasedinfrastructureinEducation:
investingintotheprivateinfrastructureorusingoutscoringservices
/ Daiva Kalvaitienė, Vilma Riškevičienė, Regina Misevičienė,
Danutė Ambrazienė, Dalius Makackas, Marijampolės kolegija
ir Kauno technologijos universitetas. ISBN 1691-5887, 2018
4.1.3.5. Atlikti tyrimą: Studentų
kompiuterinis ir informacinis raštingumas.
- -
Veikla įvykdyta. Atliktas tyrimas: Marijampolės kolegijos ir
Kauno technikos kolegijos studentų kompetencijos
Informacinių technologijų srityje“. Straipsnis: „Informacinių
technologijų modulis inžinerinėse studijose: studentų
požiūris“ Vilija Krivickienė, Daiva Kalvaitienė. 2018 May 10
- 11th International scientific-practicalconference
„Theoryandpractice: problemsandprospects- 2018“.
4.1.3.6. Vykdyti mokslinį tyrimą „Vadybos
kultūra raiška verslo įmonių valdyme“ ir
pristatyti tyrimo rezultatus. 250,00
-
Tyrimo rezultatų pagrindu išleista monografija: Pranas
Žukauskas, Jolita Vveinhardt, Regina Andriukaitienė
“ManagementcultureandCorporateSocialResponsibilty”,
IntechOpen, Londonas, p. 433.
Vienas straipsnis šia tema atiduotas publikuoti.
Tyrimas šia tema tęsiamas. Lėšos neišnaudotos.
4.1.3.7. Vykdyti mokslinį tyrimą „Socialinės
atsakomybės lygis verslo organizacijose“ ir
pristatyti tyrimo rezultatus. 250,00
- Dalis rezultatų panaudoti monografijos leidybai.
“ManagementcultureandCorporateSocialResponsibilty”.
Tyrimas tęsiamas (tyrima atlieka Regina Andriukaitienė,
Virginija Giliuvienė, Nijolė Gedvilienė).
Vienas straipsnis recenzuojamas. Lėšos neišnaudotos.
4.1.3.8. Tęsti tyrimo „Ūkio subjekto vidaus
auditas ir kontrolė.“ 250,00
-
Vienas straipsnis publikuotas ZVIA žurnale. Tyrimo rezultatai
bus pristatyti antrame straipsnyje. Straipsnis bus publikuotas
iki 2019 m. kovo mėn. Publikaciją rengia Danguolė
Šidlauskienė, Birutė Petrošienė, Aušra Gabrevičienė.
Taikytos publikavimo nuolaidos dėl bendradarbiavimo.
4.1.3.9. Atlikti Technologinių studijų
rinkimosi motyvų tyrimą.
12,00
(kanceliarinėms
priemonėms)
-
Tyrimas neatliktas. Lėšos neišnaudotos.
88
4.2.3.1. Organizuoti tradicinę tarptautinę
konferenciją „Mokslas ir praktika: aktualijos
ir perspektyvos 2018“ (Marijampolės
kolegijoje kartu su LSU Sporto edukologijos
fakulteto, Sporto, vadybos ekonomikos ir
sociologijos katedra).
200,00
200,00
Organizuota tradicinė tarptautinė konferencija „Mokslas ir
praktika: aktualijos ir perspektyvos 2018“ kartu su LSU
Sporto edukologijos fakulteto, Sporto, vadybos ekonomikos ir
sociologijos katedra. Publikuota konferencijos tezės ir
konferencijos mokslinių straipsnių rinkinys.
Lėšos išnaudotos.
4.2.3.2. Organizuoti konferenciją
„Technologijos, inovacijos ir perspektyvos“. 200,00
-
Neįvykdyta. Lėšos nepanaudotos.
Perkelta į kitus metus bei koreguotas pavadinimas:
„Technologijos ir inovacijos visuomenės gerovės kontekste“
4.2.3.3. Dalyvauti konferencijoje
TheWorldMycotoxinForum mikotoksinų
tematika su stendiniu pranešimu
Amsterdame, Olandija
1600,00
- Nedalyvauta
4.2.3.4. Organizuoti studentų konferenciją
„Studentų taikomieji tyrimai“ 200,00
- Atlikta. Studentų konferencija vyko 2018-04-26. Lėšų
panaudota nebuvo.
4.2.3.5. Organizuoti konferenciją „Dienos
centrų paslaugos pertvarkos kontekste“ 300,00
- Neatlikta. Konferencija perkelta į 2019-01-29. Tema ,,Šeimos
socialinės politikos įgyvendinimo iššūkiai ir galimybės“
nebuvo panaudota.
4.2.3.6. Organizuoti respublikinį šokių
festivalį „Šokio korys“ 300,00
- Neatlikta. Renginys neįvyko, nes Šokių pedagogikos studijų
programa buvo išregistruota.
Neplanuotos veiklos
Tyrimas „Marijampolės dėstytojų
motyvavimo sistema“
- - Parengtas siūlymas MK dėstytojų motyvavimo sistemos
sukūrimui. 2018 m kovo mėn.
(PR-11) Kvalifikacijos tobulinimo paslaugų teikimas. Proceso vadovė Vaida Vitkauskienė , Edukacinio aukštojo mokslo studijų centro
vyr. metodininkė
3.1.1.1. Profesinės kompetencijos tobulinimo
poreikio tyrimas.
Temų sąrašų atnaujinimas, skelbimas ir
viešinimas.
- - Atlikta apklausa raštu, kuri skirta mokymų dalyviams
Profesinės kompetencijos tobulinimo poreikiams nustatyti bei
2018 m. vykusio kvalifikacijos tobulinimo proceso kokybės
vertinimas Papildyti temų sąrašai, kurie skelbiami
www.marko.lt svetainėje, išplatinta mokymų dalyviams.
Lėšomis nepasinaudota.
89
3.1.1.2. TSC paslaugų kainų nustatymas. - - Kvalifikacijos tobulinimo paslaugų kainos buvo pakeistos ir
patvirtintos 2018 metais rugsėjo 7d.Marijampolės kolegijos
Direktoriaus įsakymu Nr. 2V-8. Lėšomis nepasinaudota.
3.1.1.3. Profesinės kompetencijos tobulinimo
programų Kolegijoje ir ministerijose
tvirtinimas.
Paraiškų teikimas neformalių mokymo
programų vykdymo licencijoms gauti.
500
- Patvirtinta Marijampolės kolegijoje 21 profesinės
kompetencijos tobulinimo programos. Lėšomis
nepasinaudota.
3.1.2.1. Profesinės kompetencijos tobulinimo
renginių organizavimas įvairių sričių
dirbantiesiems kolegijoje ir išorėje pagal
poreikį.
Mokymų
dalyvių bei
socialinių
partnerių lėšos
Mokymų
dalyvių bei
socialinių
partnerių lėšos
• Įgyvendinti 87 profesinės kompetencijos tobulinimo
renginiai, 58 iš jų vyko Kolegijoje, 27 – už Kolegijos ribų;
• Vesti 85 seminarai.
• VestiA18 kursų (mokymų):
• 1 (30 akad. val.) Vairuotojų mokytojų ir vairavimo
instruktorių specialieji periodiniai kursai;
• 9 (40 akad. val.) Įžanginių socialinių darbuotojų
padėjėjų kursai;
• 2 Anglų kalbos kursai: (40 akad. val.) Anglų kalbos
kursai pažengusiems B1 (Intermediate) lygiu ir Anglų
kalbos kursai pažengusiems B2 (upper-intermediate)
lygiu;
• 7 (50 akad. val.) Siuvimo mokymo kursai
pradedantiesiems;
• Profesinės kompetencijos tobulinimo renginiuose dalyvavo
2241dalyviai.
• Išduoti 1908 pažymėjimai renginių dalyviams:
klausytojams, lektoriams, organizatoriams.
• KT renginius organizavo ir vedė 415 lektorių.
• Įgyvendintų renginių trukmė – 937akad. val.
3.1.2.2. Dalyvauti rengiant ESDF ir VTF
katedrų inicijuojamų konferencijų
įgyvendinime.
-
- Suorganizuotos 2 mokslinės – praktinės konferencijos:
90
• Tarptautinė mokslinė - praktinė konferencija „Mokslas ir
praktika: aktualijos ir perspektyvos“;
• Respublikinė mokslinė-praktinė studentų konferencija
„Studentų taikomieji tyrimai regiono dimensijos
kontekste“. Lėšomis nepasinaudota
3.1.2.3. Profesinės kompetencijos tobulinimo
renginių organizavimas įgyvendinant
Kolegijoje vykdomus projektus.
- - • Įgyvendinant projektą „Integralios pagalbos į namus
teikimas” Marijampolės savivaldybėje Projekto Nr.
08.4.1-ESFA-V-418-04-0002, vesti seminarai
„Komandinio darbo principai”, „Slaugymą
palengvinančios priemonės ir jų panaudojimas”,
„Slaugos namuose ypatumai”.
• Įgyvendinant projektą „Integrali pagalba į namus
Birštono savivaldybėje”. Projekto Nr. 08.4.1-ESFA-V-
418-04-0036 vestas seminaras „Bendravimo su klientu
ir jo šeimos nariais įgūdžių tobulinimas”.
• Įgyvendinant projektą „Integralios pagalbos teikimas
tikslinių grupių asmenims jų namuose Prienų rajono
savivaldybėje“. Projekto Nr. 08.4.1-ESFA-V-418-04-
0022. „Slaugos ir globos ypatumai asmens namuose“.
3.1.2.4.Įkurti praktines dirbtuves: Vaizdo įrašų
rengimas ir redagavimas.
150
- Nesant techninių galimybių (neturint įrangos) veikla
nevykdyta. Lėšomis nepasinaudota
3.1.2.6. TSC dokumentų (Profesinės
kompetencijos tobulinimo pažymėjimų,
registrų, kt.) rengimas. Metodinės,
padalomosios medžiagos rengimas.
300 150
Pažymėjimų spausdinimas, metodinės, padalomosios ir kitos
medžiagos rengimas. Lėšomis pasinaudota iš dalies
(PR-12) Ketinamų vykdyti studijų programų rengimas ir akreditavimas. Proceso vadovė Irena Sviliuvienė, Direktoriaus pavaduotoja
akademinei veiklai
1.1.1.1. Atlikti automatikos (sąlyginis
pavadinimas) specialistų poreikio
Marijampolės regione tyrimą.
40,00
(kanceliarinėms
priemonėms)
- Veikla įvykdyta iš dalies: dalyvauta pokalbiuose bei
diskusijose su Marijampolės regiono įmonių vadovais,
darbuotojais. (UAB „Mantinga“, UAB „Dovista“), poreikio
ataskaita neparengta. Lėšos neišnaudotos
1.1.1.2. Parengti ir teikti vertinimui bei
registravimui trumpųjų studijų programas -
- Pradėta aiškintis poreikį ir projektuoti galimą programų
struktūrą, tačiau galutinai neatlikta, nes dar nebuvo ŠMM ir
91
(konkrečios programos bus aptartos po
aiškaus reglamentavimo ):
SKVC patvirtintų reikalavimų trumpųjų studijų programų
rengimui.
Inžinerijos – IT krypties (Automatika)
IT specialisto
Socialinio darbuotojo padėjėjo
Sveikatos ir grožio paslaugų darbuotojo
Verslo ir vadybos krypties specialisto
Kiekvienai
programai po
400,00 (x5)
- Parengta dalinai, tačiau neįteisinta ir nevykdoma, kadangi
nėra dokumentų, reglamentuojančių V kvalifikacinio lygmens
studijų programas.
Lėšos neišnaudotos.
1.1.1.3. Parengti ir teikti vertinimui koleginių
studijų (6 lygio) studijų programą
Automatika.
1000,00
- Neparengta dėl atitinkamos kvalifikacijos specialistų
problemos ir ribotų finansinių galimybių.
Lėšos neišnaudotos.
(PR-13) Vykdomų studijų programų tobulinimas ir akreditavimas. Proceso vadovė Irena Sviliuvienė, Direktoriaus pavaduotoja akademinei
veiklai
1.1.2.1. – 1.1.2.4. Parengti studijų programų
savianalizių ataskaitas anglų kalba:
Automobilių techninio eksploatavimo
Sausumos transporto logistikos technologijų
Viešojo maitinimo
Vaikystės pedagogikos
Kiekvienai
programai po:
2100,00 (x4)
- Pasikeitus studijų programų akreditavimo tvarkai ir nesant
SKVC vertinimo planų, savianalizės ataskaita nebuvo
rengiama.
Planuotos lėšos neišnaudotos.
1.1.2.5. Parengti studijų programų tobulinimo
planus:
Studijų programų tobulinimo planai parengti.
Buhalterinės apskaitos - -
Žemės ūkio technologijų - -
Socialinio darbo
-
- Neatlikta. Socialinio darbo studijų programos tobulinimo
planas neparengtas, nes galutinės programos akreditacijos
išvados gautos tik 2018 m. spalio mėn. pabaigoje.
Teisės -
- Teisės studijų programos tobulinimo planas neparengtas, nes
dėl vertinimo išvadų vyksta ginčo procedūros.
1.1.2.6. Parengti studijų programų pažangos
ataskaitas: -
-
Kultūros ir sporto vadybos - - Atlikta. Parengta ir patvirtinta 2018-04-30
Informacinių sistemų technologijų - - Atlikta. Parengta ir patvirtinta 2016-09-01
1.1.2.7. Pertvarkyti Sausumos transporto
logistikos technologijų studijų programą,
3000,00
- Ekspertai, studijų programos komiteto ir dekanato narių
nuomone ir vertinimu, nepadidino studijų programos
92
didinant jos patrauklumą rinkai ir pasitelkiant
SMART CONTINENT LT UAB ekspertus.
patrauklumo, nepateikė studijų programos modernizavimo
prielaidų ir pasiūlymų
1.1.3.1. Pagal poreikį atnaujinti studijų
programų komitetų sudėtį.
- -
Studijų programų komitetai atnaujinti:.
Sveikatingumo ir grožio verslo (2018-12-21, 1V-110)
Kultūros ir sporto industrijų vadybos (2018-12-19, 1V-107)
Teisės (2018-12-11, 1V-103)
Automobiliųtechninioeksploatavimo (2018-03-01, 1V-21)
Žemėsūkiotechnologijų (2018-04-24, 1V-35)
Maitinimo technologijų (2018-11-13)
1.1.4.1. Atlikti vykdomų studijų programų
studentų ir jiems dėstančių dėstytojų apklausą
dėl programų realizavimo ir tobulinimo bei
teikti pasiūlymus katedroms ir dekanui. - -
Atliktos Buhalterinės apskaitos, Įmonių ir įstaigų
administravimo, Verslo valdymo studijų programų dėstytojų
apklausos ir atlikta analizė.
Atliktos Kultūros ir sporto vadybos, Teisės, Verslo anglų
kalbos, Sveikatingumo ir grožio verslo, Socialinio darbo,
Vaikystės pedagogikos studijų programų studentų apklausos
dėl programos realizavimo ir tobulinimo. Atliktos dėstytojų
žodinės apklausos, rašytinių atlikta nebuvo.
1.1.4.2. Atlikti absolventų ir darbdavių
nuomonės tyrimus dėl studijų kokybės ir
parengtų specialistų pasirengimo darbui pagal
studijų programas.
- -
Atlikta baigiamųjų kursų (absolventų) studentų apklausa,
informuotos katedros apie rezultatus.
Darbdavių apklausa buvo vykdoma tik tų, pas kurios studentai
atliko praktiką.
1.2.2.1. Pertvarkyti studijų programas,
diegiant modulinę sandarą:
Automobilių techninis eksploatavimas - - 2018 metais ši veikla nevykdyta.
Socialinis darbas - - Neatlikta
1.2.3.1. Organizuoti apskritojo stalo
diskusijų popietes bendradarbiaujant su
KPPAR Marijampolės skyriumi ir su
socialiniais partneriais, pasirašant
bendradarbiavimo sutartis:
150,00
Dalis Katedros nariai organizavo apskrito stalo diskusiją siekiant
aptarti vadybos ir verslo krypties studentams ir absolventams
reikalingus įgūdžius ir žinias.
Veikla įvykdyta:
Viešo maitinimo studijų programos komiteto ir soc. partnerių
pasitarimas dėl studijų programos tobulinimo. Rezultatas – Buhalterinės apskaitos 50,00
93
Pardavimų valdymo 50,00 pakeistas programos pavadinimas į „Maitinimo
technologijos“.
Panaudota dalis skirtų lėšų. Įmonių ir įstaigų administravimo
50,00
1.2.3.2. Atnaujinti Vaikystės pedagogikos
studijų programą. -
Atlikta iš dalies. Programos atnaujinimo procesas dar tęsiasi.
1.2.3.3. Atnaujinti studijų programų turinį.
-
Programų komitetų pirmininkai ir nariai atnaujino
Buhalterinės apskaitos, Įmonių ir įstaigų administravimo
studijų programų rezultatus.
Atnaujinti Buhalterinės apskaitos studijų programos aprašai.
Įmonių ir įstaigų administravimo studijų programos aprašai
bus pabaigti atnaujinti iki sausio 2019 – 01 - 31.
Viešo maitinimo studijų programoje koreguoti dalykų
aprašai pagal MK dalyko aprašo formą, patvirtintą.
2018 m. Transporto logistikos studijų programoje parengtos
praktikų metodikos.
Atnaujintas Kultūros ir sporto vadybos, Verslo anglų kalbos,
Sveikatingumo ir grožio verslo studijų programų turinys
2.2.1.1. Siūlyti studentams laisvai
pasirenkamus užsienio kalbų dalykus -
- Atlikta
Neplanuotos veiklos
Suderinti vykdomų studijų programų planų
analogiškus dalykus, siekiant studijas vykdyti
didesniais srautais:
Pertvarkyti verslo ir viešosios vadybos
krypčių grupės studijų programas, suderinant
dalykus ir studijų planus studijų kryptyse:
apskaitos kryptyje - buhalterinė apskaita,
verslo kryptyje - verslo valdymas, pardavimų
valdymas, sveikatingumo ir grožio verslas,
vadybos kryptyje – įmonių ir įstaigų
administravimas, kultūros ir sporto vadyba.
- - Suderinti vykdomų studijų programų planų analogiški dalykai,
siekiant studijas vykdyti didesniais srautais: Verslo valdymo,
Pardavimų valdymo ir Sveikatingumo ir grožio verslo studijų
programose. Suderinti Kultūros ir sporto vadybos ir Įmonių ir
įstaigų studijų programų dalykai siekiant dėstyti srautais.
94
- Suderinti kitų krypčių programų verslo ir
vadybos srities dalykus su verslo ir viešosios
vadybos programų analogiškais dalykais
(apimtys, pavadinimai, vieta studijų plane)
(PR-19) Studijų programos realizavimas. Proceso vadovė Irena Sviliuvienė, Direktoriaus pavaduotoja akademinei veiklai.
Etapų vadovai fakultetuose: Kęstutis Traškevičius ir Vladas Beržanskis, dekanai
1.1.3.1. Organizuoti paskaitas kviečiant su
studijų dalyku susijusius svečius (specialistus
praktikus) ir organizuoti paskaitas –
ekskursijas įmonėje.
- -
8 dėstytojai vykdė išvykstamąsias paskaitas ir mokomąsias
ekskursijas (nurodyta 5.6.2.1.).
1.1.3.2. Organizuoti ekskursijas į UAB
„Mantinga“ (pagal PMF „ Marko
Mantingėlė“ profesinės veiklos praktikos
programą ir supažindinti su įmonėje
vykstančiais procesais).
- -
Organizuotos ekskursijos į UAB „Mantinga“.
Organizavo Živilė Myru. (2017 -11 mėn.).
1.1.3.3. Organizuoti Įmonių ir įstaigų
administravimo studijų programos studentų
ekskursiją į Marijampolės savivaldybės
tarybos posėdį.
- -
Ekskursija organizuota. Organizavo Danė Papečkienė.
1.2.1.1. Rengti ir MOODLE aplinkoje talpinti
dalykų metodinę medžiagą (praktinių darbų,
savarankiškų darbų, testų ir kt.), didinti
nuotoliniu būdu dėstomų dalykų skaičių.
- -
VMA MOODLE sukurta 13 naujų kursų, tačiau dar
neakredituoti:
1. Programavimas. Vilma Riškevičienė
2. Aplikacijų kūrimas mobiliesiems įrenginiams. Mantas
Murauskas
3. Pavojingi kroviniai. Aurimas Čėsna
4. Kokybės vadyba. Rimvydas Šoblinskas
5. Automobilių techninio eksploatavimo pagrindai.
Mindaugas Šnipaitis *
6. Ne maisto prekių mokslas. Vida Jakštienė*
7. Studijų įvadas. Nijolė Margelevičienė
8. Švietimo vadyba. Nijolė Margelevičienė
9. Socialinio darbo teorijos ir metodai. Kristina
Dulinskienė*
95
10. Vaiko žaidimo pedagogika ir psichologija.
Audronė Putauskienė*
11. Nusikalstamų veikų kvalifikavimas. Eglė
Kirpienė
12. Dalykinis rašymas ir stilistinė teksto analizė.
Dileta Ravinienė
13. Profesinė etika (Teisė). Danutė Mickevičienė
Pilnai nuotoliniu būdu dalykai nebuvo dėstomi. Organizuotos
mišrios studijos
Pastaba : * - kursas pradėtas kurti, tačiau nerealizuotas,
studentai juo nesinaudojo
1.2.1.2. Suorganizuoti socialinių partnerių ir
Socialinio darbo studijų programos komiteto
išvažiuojamąjį seminarą. 300,00 -
Atlikta. Išvažiuojamasis seminaras 2018-12-17 suorganizuotas
dėstytojos S. Karasevičiūtės į Vilnių, Palaiminto kunigo
Mykolo Sapočkoshospisą. Dalyvavo 9 žmonės. Lėšų
panaudota nebuvo.
1.2.4.1. Organizuoti apskrito stalo diskusiją
su Vaikystės pedagogikos studijų programos
studentų profesinės veiklos praktikų vadovais
100,00
-
Atlikta iš dalies. Diskusija įvyko kolegijos dėstytojų
lygmenyje. Praktikos mentoriai iš darželių nedalyvavo, bet
savo nuomones atsiuntė el. paštu. Lėšų panaudota nebuvo.
1.2.4.2. Organizuoti apskrito stalo diskusiją
su Kultūros ir sporto vadybos programos
studentų profesinės veiklos praktikų vadovais
60,00
-
Neatlikta dėl praktikos vadovų įstaigose didelio užimtumo,
tačiau vyko pokalbiai individualiai praktikos vietose.
1.2.4.3. Organizuoti apskrito stalo diskusiją
su socialinių įstaigų praktikų vadovais
„Studentų mokomųjų praktikų efektyvumas“.
100,00
100,00 Atlikta. Renginys įvyko 2018-05-21. Panaudota 100 Eur.
1.2.4.4. Pasirašyti naujas bendradarbiavimo
sutartis su socialiniais partneriais dėl praktikų
atlikimo
100,00
-
Atlikta.
2018-01-15 pasirašyta bendradarbiavimo sutartis su
Marijampolės meno mokykla;
2018-02-27 pasirašyta bendradarbiavimo sutartis su Kauno
apskrities VMI;
2018-03-05 pasirašyta bendradarbiavimo sutartis su UAB
„Finansinių sprendimų agentūra“;
2018-04-27 pasirašyta bendradarbiavimo sutartis su SDG;
96
2018-04-11 pasirašyta bendradarbiavimo sutartis su
Marijampolės pataisos namais (Teisės ir Socialinio darbo
studijų programos).
2018-11-14 pasirašyta bendradarbiavimo sutartis su Kauno
grožio mokykla UAB „CinderellaBeautySchool“
(Sveikatingumo ir grožio verslo studijų programa).
2018-12-11 pasirašyta bendradarbiavimo sutartis su
Marijampolės vaikų lopšeliu - darželiu ,,Rūta“ (Vaikystės
pedagogikos studijų programa).
1.3.4.1. Organizuoti renginį, skirtą Socialinių
darbuotojų dienos minėjimui.
100,00
(40,00 renginio
dalyvių
maitinimui,
60,00 kanc.
prekėms)
- Atlikta iš dalies. Prisidėta prie Marijampolės savivaldybės
renginio, kuris vyko 2018-09-27 Marijampolės kolegijos
iškilmių salėje, organizavimo. Lėšų panaudota nebuvo.
1.3.4.2. Organizuoti Socialinio darbo studijų
programos diskusijų grupes -
Neatlikta
1.3.4.3. Suorganizuoti Socialinio darbo
studentų ir absolventų stovyklą „Auk“. 600,00
- Neatlikta, nes nebuvo gautas finansavimas.
3.1.3.1. Organizuoti KTU Ekonomikos ir
verslo fakulteto magistrantūros studijas
kolegijos bazėje.
-
KTU Ekonomikos ir vadybos fakulteto dekanato sprendimu
Magistrantūros studijos dėl nepakankamo studentų skaičiaus
Marijampolės kolegijoje nuo 2018-09-01 nutrauktos.
3.1.3.2. Organizuoti MRU teisės edukologijos
papildomąsias ir magistrantūros studijas
kolegijos bazėje.
-
Atlikta. MRU teisės edukologijos magistrantūroje studijavo 23
studentų, iš kurių 11 ją baigė.
3.1.3.3. Organizuoti MRU teisės bakalauro
tęstines studijas kolegijos bazėje. -
- Neatlikta. Nebuvo sudaryta studentų grupė dėl per mažo
pageidaujančių studijuoti skaičiaus. Tačiau 19 studentų buvo
priimta į MRU socialinio darbo magistrantūros studijas,
vykdomas kolegijos bazėje
3.2.1.1. Parengti Automobilių techninio
eksploatavimo, Sausumos transporto
logistikos technologijų, Viešojo maitinimo
studijų programų neformaliojo ir savaiminio
mokymosi pasiekimų vertinimo metodiką.
-
- Neparengta
97
3.2.1.2. Parengti Įmonių ir įstaigų
administravimo studijų programos
neformaliojo ir savaiminio mokymosi
pasiekimų vertinimo metodiką
-
- Rengiama
5.6.2.1. Įsigyti naujausios mokomosios ir
mokslo literatūros:
Atlikta
Teisės studijų programai. 200,00 45,00
Socialinio darbo studijų programai. 200,00 166,00
Kultūros ir sporto vadybos studijų programai. 150,00 37,00
Vaikystės pedagogikos studijų programai. 300,00 223,00
Verslo anglų kalbos studijų programai. 300,00 88,00
Sveikatingumo ir grožio verslo studijų
programai. 300,00
0
Automobilių techninio eksploatavimo 300,00 248,00
Buhalterinės apskaitos 150,00 581,00
Įmonių ir įstaigų administravimo 200,00 360,00
Informacinių sistemų technologijų 200,00 0
Viešojo maitinimo 150,00 49,00
Pardavimų valdymo 200,00 58,00
Transporto logistikos technologijų 300,00 215,00
Žemės ūkio technologijos 250,00 242,00
Iš viso literatūrai 3200,00 2312,00 (PR-23) Socialinės paramos teikimas. Proceso vadovas Mindaugas Šnipaitis, studijų skyriaus vedėjas
1.2.5.1.Tobulinti Akademinę studijų bazę
1000,00 600,00 Įkelti 2018 m. įstoję studentai, į elektroninį katalogą sukelti
baigusiųjų išsilavinimo dokumentai, patobulinta įrašų
diplomuose forma (pritaikyta įrašams ir anglų kalba,
patobulintos statistinės lentelės (kainos kompensavimui, grupių
suvestinių). 1.2.5.2. Operatyviai skelbti informaciją apie
akademinės bazės teikiamas galimybes ir
naujoves
- - Paskelbta terminais, numatytais Studijų proceso grafike,
norminiuose dokumentuose.
98
1.3.3.1. Operatyviai skelbti informaciją apie galimybes gauti materialinę ir socialinę paramą
- - Paskelbta terminais, numatytais Studijų proceso grafike,
norminiuose dokumentuose.
1.3.3.2. Inicijuoti socialinių partnerių, galinčių padėti teikti socialinę ir materialinę paramą,
paiešką
- - Suidaryta sutartis finansinei paramai gauti su UAB „Autoaibė“,
UAB „Senas miškas“
1.3.3.3. Atsižvelgiant į studentų nuomones, nuolat
tobulinti materialinės ir socialinės paramos teikimo tvarką
- - Pastabų ir pageidavimų keisti esamas tvarkas negauta.
(PR-25) Karjeros valdymas. Proceso vadovė Algirdė Adomaitytė, Karjeros centro vyresnioji specialistė
1.1.6.1. Atlikti 2018 m. absolventų
įsidarbinimo analizę.
- - Atlikta. 2018m. absolventams buvo pateikta anoniminė
telefoninė apklausa, nesusisiekus su respondentais apklausa
buvo vykdoma elektroniniu būdu.
1.1.6.2. Studentams skelbti ir organizuoti
karjeros renginius, paskaitas, seminarus,
susitikimus su įvairių specialybių atstovais
dėl įsidarbinimo bei praktikos atlikimo
galimybių, konsultuoti studentus karjeros
planavimo klausimais.
- - Atlikta. Nuolatos viešinami karjeros centro renginiai ir
konsultuoti studentai karjeros klausimais.
Atlikta. Dalyvavimas Darbo užimtumo tarnybos
susirinkimuose. Medžiaga persiųsta suinteresuotiems
asmenims.
1.1.6.3. Bendradarbiauti su įmonių ir įstaigų
atstovais, siekiant stiprinti studentų karjeros
galimybių pažinimą.
- - Atlikta. Bendradarbiauta su įmonėmis, jos nuolatos siunčia
darbo bei praktikos skelbimus. Esant poreikiui atvyksta į MK
prisistatyti studentams.
1.1.6.4. Prisidėti prie studijų programų
populiarinimą studijų mugėse, regiono
mokyklose, kolegijoje.
- - Atlikta. Suorganizuotos aštuonios reprezentacinės išvykos į
regiono mokyklas.
1. Sūduvos gimnazija
2. Marijampolės sav. Liudvinavo Kazio Borutos
gimnazija.
3. Vilkaviškio r. Pilviškių „Santakos“ gimnazija.
4. Marijampolės sav. Igliaukos Anzelmo Matučio
gimnazija.
5. Suaugusiųjų mokymo centras
6. Marijampolės Šv. Cecilijos gimnazija
7. Kazlų Rūdos Kazio Griniaus gimnazija
8. Prienų „Žiburio“ gimnazija
99
1.1.6.5. Vykdyti nuoseklią darbo rinkos
poreikių stebėseną ir jos pagrindu teikti
pasiūlymus studijų programų sąrašo
formavimui.
- - Atlikta. DalyvavimasDarbo užimtumo tarnybos
susirinkimuose. Medžiaga persiųsta suinteresuotiems
asmenims.
(PR-28) Tobulinimo veiksmų valdymas. Proceso vadovė Nijolė Margelevičienė
5.3.1.1. Inicijuoti išorinį periodinį kolegijos
KVS atitikties ISO 9001:2015 standarto
reikalavimams auditą.
847 847 Išorinis periodinis kolegijos KVS atitikties ISO 9001:2015
standarto reikalavimams auditas vyko 2017-08-28. Planuotos
lėšos panaudotos.
5.3.2.1. Padalinių susirinkimuose diskutuoti
apie padalinių bei atskirų asmenų indėlį ir
atsakomybes, įgyvendinant kokybės politiką
bei
akademinės etikos principus.
- - Diskutuota Pedagogikos, menų ir socialinio darbo katedroje.
5.3.3.1. Tobulinti kolegijos Kokybės vadybos
sistemą.
- - Patobulintos 6 procedūros.
____________________________________
100
1
2 priedas
PATVIRTINTA
Marijampolės kolegijos tarybos
2019-02-26 Nutarimu Nr. KT-5
KOLEGIJOS TARYBOS 2018 METŲ VEIKLOS ATASKAITA
Kolegijos taryba – kolegijos strateginių reikalų valdymo organas, užtikrinantis jos atskaitomybę
visuomenei, socialinę atsakomybę bei sparčią ir veiksmingą reakciją į aplinkos pokyčius.
Kolegijos tarybos funkcijos. Vadovaujantis Lietuvos Respublikos mokslo ir studijų įstatymo 27
straipsnio nuostatomis1, Kolegijos Taryba atlieka šias funkcijas:
• suderinusi su akademine taryba, teikia Vyriausybei tvirtinti kolegijos statuto pakeitimus;
• įvertinusi akademinės tarybos nuomonę, tvirtina direktoriaus pateiktą aukštosios mokyklos strateginį
veiklos planą, kuriame apibrėžiama jos misija ir vizija, numato turtinius, finansinius ir
žmogiškuosius išteklius strateginiam planui įgyvendinti;
• įvertinusi akademinės tarybos nuomonę, tvirtina direktoriaus teikiamus aukštosios mokyklos
struktūros pertvarkos planus, būtinus strateginiam veiklos planui įgyvendinti;
• įvertinusi akademinės tarybos siūlymus, nustato aukštosios mokyklos lėšų (taip pat lėšų, skirtų
administracijos ir kitų darbuotojų darbo užmokesčiui) ir nuosavybės teise valdomo turto valdymo,
naudojimo ir disponavimo jais tvarką;
• įvertinusi akademinės tarybos siūlymus, tvirtina aukštosios mokyklos direktoriaus rinkimų viešo
konkurso būdu organizavimo tvarkos aprašą;
• renka, skiria ir atleidžia direktorių;
• svarsto ir tvirtina direktoriaus pateiktą aukštosios mokyklos metinę pajamų ir išlaidų sąmatą ir
tvirtina šios sąmatos įvykdymo ataskaitą;
• tvirtina direktoriaus pateiktą aukštosios mokyklos metinę veiklos ataskaitą, kurioje aptariamas ir
strateginio plano įgyvendinimas;
• suderinusi su akademine taryba, tvirtina aukštosios mokyklos reorganizavimo arba likvidavimo
planus ir teikia juos Vyriausybei;
• rengia metinę savo veiklos ataskaitą ir ją skelbia viešai aukštosios mokyklos interneto svetainėje,
taip pat kiekvienais metais iki balandžio 1 dienos ją pristato aukštosios mokyklos bendruomenei;
• atlieka kitas funkcijas, nustatytas aukštosios mokyklos statute ir kituose teisės aktuose.
Kolegijos Tarybos sudėtis.
Kolegijos Tarybos sudėtis patvirtinta 2017 m. spalio 23 d. Akademinės tarybos posėdžio Nr. AT-
12 „Dėl Marijampolės kolegijos tarybos sudarymo“2 ir 2017 m. gruodžio 4 d. Studentų atstovybės
tarybos posėdžio Nr. 1 nutarimu „Deleguojami asmenys į Marijampolės kolegijos tarybą“:
• Valdas Aleknavičius – Kalvarijos savivaldybės tarybos narys, atstovaujantis regiono savivaldą;
• Paulius Baltokas – LAMA BPO vyriausiasis konsultantas, išrinktas Marijampolės kolegijos
studentų atstovybės;
1 Lietuvos Respublikos mokslo ir studijų įstatymas, 2009 m. balandžio 30 d. Nr. XI-242 [prieiga: https://e-seimas.lrs.lt/portal/legalAct/lt/TAD/TAIS.343430/GPPKEFIUCM ] . 2 Akademinės tarybos posėdžio nutarimas Nr. AT-12 „Dėl Marijampolės kolegijos tarybos sudarymo“[prieiga:
http://www.marko.lt/wp-content/uploads/2017/12/AT_nutarimai-2017-10-23.pdf ].
2
• Vladas Beržanskis –Marijampolės kolegijos Verslo ir technologijų fakulteto dekanas, lektorius,
atstovaujantis socialinių mokslų, verslo ir viešosios vadybos studijų krypčių grupes ar atitinkamus
dėstomuosius dalykus;
• Rimas Bradūnas –Marijampolės kolegijos lektorius, atstovaujantis humanitarinių mokslų, teisės
studijų krypčių grupes ar atitinkamus dėstomuosius dalykus;
• Rasa Kaškonaitė –Marijampolės kolegijos studentų atstovybės prezidentė išrinkta Marijampolės
kolegijos studentų atstovybės;
• Dr. Snieguolė Matulienė –Mykolo Romerio universiteto Teisės fakulteto prodekanė studijoms,
atstovaujanti šalies aukštąjį mokslą;
• Alė Murauskienė –Marijampolės kolegijos Edukologijos ir socialinio darbo fakulteto prodekanė,
lektorė, atstovaujanti ugdymo mokslų, sporto, sveikatos mokslų studijų krypčių grupes ar
atitinkamus dėstomuosius dalykus;
• Kęstutis Svitojus, UAB „Mantinga“ generalinis direktorius, atstovaujantis regiono socialinius
partnerius;
• Kęstutis Traškevičius –Marijampolės kolegijos Edukologijos ir socialinio darbo fakulteto dekanas,
lektorius, atstovaujantis inžinerijos mokslų, technologijų mokslų, žemės ūkio mokslų, fizinių
mokslų, matematikos mokslų, informatikos mokslų studijų krypčių grupes ar atitinkamus
dėstomuosius dalykus, dėstytojo darbo Kolegijoje nedirbančius administracijos darbuotojus ir kitus
darbuotojus.
Tarybos sudėtis per 2018 metus kito. Vietoje Pauliaus Baltoko (LAMA BPO vyriausiojo
konsultanto, išrinkto Marijampolės kolegijos studentų atstovybės) nuo 2018 m. spalio 17 dienos Tarybos
nariu yra Edvinas Šalčiūnas (UAB „Mediashop“ konsultantas, išrinktas kolegijos studentų atstovybės).
Nuo 2018 m. gruodžio 28 dienos buvo sustabdyti Tarybos narės Alės Murauskienės įgaliojimai
Tarybos veikloje.
Kolegijos Tarybos veikla (posėdžiai ir nutarimai). Kolegijos Taryba 2018 metais surengė 17 posėdžių,
iš jų aštuoni - elektroniniai. Posėdžių metu viso buvo priimta 40 nutarimų3. Pagrindiniai Tarybos priimti
nutarimai:
• Patvirtintas Marijampolės kolegijos Tarybos darbo reglamentas, nustatyta, kad Marijampolės
kolegijos Tarybos darbo reglamento 20.7 punktas įsigalioja nuo 2019 m. sausio 1 dienos ir
pripažintas netekusiu galios Marijampolės kolegijos Tarybos 2014 m. balandžio 23 d. nutarimą Nr.
KT-6-1 „Dėl Marijampolės kolegijos Tarybos reglamento patvirtinimo“ (2018-01-10 Nr. KT-1).
• Marijampolės kolegijos tarybos pirmininko pavaduotoju išrinktas Kęstutis Svitojus (2018-01-10 Nr.
KT-1).
• Susilaikyta dėl Marijampolės kolegijos direktoriaus ataskaitos už 2017 veiklos metus tvirtinimo
(2018-02-21 Nr. KT-2).
• Patvirtinta Marijampolės kolegijos 2017 m. pajamų ir išlaidų sąmatos įvykdymo ataskaita (2018-02-
21 Nr. KT-2).
• Patvirtinta Marijampolės kolegijos 2018 m. pajamų ir išlaidų sąmata (2018-02-21 Nr. KT-2).
• Pareikštas įspėjimas MK direktoriui Vaidotui Viliūnui dėl akademinės etikos pasikartojančių
pažeidimų ir rekomenduota ateityje laikytis akademines etikos kodekso normų (2018-02-21 Nr. KT-
2).
• Skirtos vardinės Marijampolės kolegijos tarybos stipendijos Marijampolės kolegijos studentams
(2018-02-21 Nr. KT-2 ir 2018-03-13 Nr. KT-3; 2018-11-15 Nr. KT-13).
• Tenkinti direktoriaus (laikinai einančio direktoriaus pareigas) prašymai dėl komandiruočių ir
atostogų suteikimo ir atšaukimo iš atostogų bei skirti juos pavaduojantys asmenys (2018-03-28 Nr.
3 Visi Kolegijos tarybos nutarimai skelbiami Kolegijos interneto svetainėje: http://www.marko.lt/kolegijos-taryba/
3
KT-4; 2018-05-22 Nr. KT-6; 2018-07-09 Nr. KT-9; 2018-07-09 Nr. KT-10; 2018-08-28 Nr. KT-11;
2018-12-18 Nr. KT-16).
• Atidėtas Kolegijos strateginio veiklos plano tvirtinimas (2018-04-25 Nr. KT-5; 2018-05-30 Nr. KT-
7). Vėliau Marijampolės kolegijos 2018-2020 metų strateginis veiklos planas buvo patvirtintas 2018-
12-11 Nr. KT-15.
• Įpareigota Kolegijos administracija parengti kolegijos organizacinės valdymo struktūros
optimizavimo pertvarkos projektą (2018-04-25 Nr. KT-5)
• Nepatvirtintas Marijampolės kolegijos direktoriaus Vaidoto Viliūno teikiamo Marijampolės
kolegijos organizacinės valdymo struktūros ir išlaidų jos išlaikymui galimo optimizavimo pertvarkų
plano projektas (2018-06-20 Nr. KT-8).
• Netvirtinta Marijampolės kolegijos direktoriaus ataskaita už 2017 veiklos metus dėl nepatenkinamų
(nepakankamų) studentų priėmimo rezultatų; nepatenkinamų (nepakankamų) studijų programų
viešinimo rezultatų; nepatenkinamų (nepakankamų) studijų programų akreditavimo rezultatų;
nepatenkinamų (nepakankamų) veiklos tarptautiškumo rezultatų; nepatenkinamų (nepakankamų)
karjeros valdymo veiklos rezultatų; nepatenkinamų (nepakankamų) mokslinės taikomosios veiklos
rezultatų; nepakankamai objektyvaus ataskaitos poskyrio “4.2. Akademinė etika” turinio;
neparengto ir nepatvirtinto strateginio veiklos plano; neigiamo Marijampolės kolegijos veiklos
vertinimo, atlikto 2017 metais Mokslo ir studijų analizės centro ir kitų veiklos ataskaitos trūkumų
(2018-06-20 Nr. KT-8).
• Pavesta Marijampolės kolegijos tarybos pirmininkei Snieguolei Matulienei Lietuvos Respublikos
įstatymų nustatyta tvarka nutraukti su Marijampolės kolegijos direktoriumi Vaidotu Viliūnu
sudarytą darbo sutartį (2018-06-20 Nr. KT-8). Sutartis su Vaidotu Viliūnu buvo nutraukta pasirašius
šalių susitarimą.
• Pavesta Marijampolės kolegijos administracijos direktoriui Romui Giedraičiui laikinai eiti
Marijampolės kolegijos direktoriaus pareigas nuo Marijampolės kolegijos direktoriaus Vaidoto
Viliūno darbo sutarties nutraukimo dienos iki Marijampolės kolegijos Tarybos sprendimu į šias
pareigas bus paskirtas konkursą laimėjęs asmuo, bet ne ilgiau kaip iki 2019 m. birželio 1 d. ir
pavadavimo laikotarpiui nustatyti Romui Giedraičiui 30 proc. tarnybinio atlyginimo dydžio
priemoką už Marijampolės kolegijos direktoriaus pareigų vykdymą (2018-06-20 Nr. KT-8).
• Patvirtinti pakeitimai Marijampolės kolegijos valdymo struktūroje (2018-10-11 Nr. KT-12).
• Patvirtintas Marijampolės kolegijos direktoriaus rinkimų tvarkos aprašas ir patvirtinta data nuo kada
pateikiami dokumentai viešo konkurso Marijampolės kolegijos direktoriaus pareigoms užimti
(2018-11-22 Nr. KT-14).
• Sustabdyti Alės Murauskienės įgaliojimai Marijampolės kolegijos taryboje iki bus išrinktas
Marijampolės kolegijos direktorius (2018-12-27 Nr. KT-17).
• Sudarytas pretendentų užimti direktoriaus pareigas sąrašas iš 3 asmenų: Gedimino Jasinevičiaus;
Alės Murauskienės; Felikso Petrausko ir perduotas vertinimui Akademinei tarybai (2018-12-27 Nr.
KT-17).
Tarybos pirmininkas ir kiti tarybos nariai atstovavo Kolegijos interesams susitikimuose su Lietuvos
Respublikos Seimo švietimo ir mokslo komiteto pirmininku, Lietuvos Respublikos Švietimo ir mokslo
ministerija, Marijampolės regiono plėtros taryba, Marijampolės savivaldybe bei administracija.
Pagal 2018 m. vasario 21 dienos posėdyje patirtintą Tarybos 2018 metų darbo veiklos planą (2018-
02-21 Nr. KT-2), beveik visi užsibrėžti nagrinėti klausimai buvo svarstyti.
3 priedas
PATVIRTINTA
Marijampolės kolegijos tarybos
2019-02-26 Nutarimu Nr. KT-5
MARIJAMPOLĖS KOLEGIJOS TARYBOS 2019 METŲ VEIKLOS PLANAS
Taryba į posėdžius paprastai renkasi kiekvieno mėnesio (išskyrus vasaros laikotarpį) trečios
savaitės ketvirtadienį.
Preliminarus 2019 metų posėdžių tvarkaraštis (tikslinama pagal poreikį):
2019 m. kovo 21 d.
2019 m. balandžio 18 d.
2019 m. gegužės 16 d.
2019 m. rugsėjo 19 d.
2019 m. spalio 17 d.
2019 m. lapkričio 21 d.
2019 m. gruodžio 19 d.
Eil.
Nr. Klausimo pavadinimas
Svarstymo
laikas
1. Marijampolės kolegijos tarybos 2019 metų veiklos plano svarstymas
I ketvirtis
2. Marijampolės kolegijos 2018 metų veiklos ataskaitos svarstymas
3. Marijampolės kolegijos 2018 metų pajamų ir išlaidų sąmatos įvykdymo
ataskaitos tvirtinimas
4. Marijampolės kolegijos 2019 metų pajamų ir išlaidų sąmatos svarstymas
5. Marijampolės kolegijos tarybos 2018 metų veiklos ataskaitos svarstymas
ir jos pristatymas kolegijos bendruomenei
6. Marijampolės kolegijos tarybos stipendijos 2018-2019 m. m. pavasario
semestre skyrimas
7. Marijampolės kolegijos struktūros pertvarkos svarstymas
II ketvirtis
8. Marijampolės kolegijos valdomų pastatų ir turto panaudojimo efektyvumo
svarstymas
9. Marijampolės kolegijos 2018 m. absolventų įsidarbinimo rezultatų
svarstymas
10. Marijampolės kolegijos pajamų sąmatos vykdymo svarstymas
11. 2019 m. studentų priėmimo į Marijampolės kolegiją rezultatų svarstymas
III ketvirtis
12. Marijampolės kolegijos tarptautiškumo didinimo rezultatų svarstymas
13. Marijampolės kolegijos pajamų sąmatos vykdymo svarstymas
14. Marijampolės kolegijos marketingo plano rezultatų svarstymas
IV ketvirtis 15. Marijampolės kolegijos tarybos stipendijos 2019-2020 m. m. rudens
semestre skyrimas
16. Marijampolės kolegijos pajamų sąmatos vykdymo svarstymas