johanna alatalo: naisten ja miesten työmarkkinat
TRANSCRIPT
![Page 1: Johanna Alatalo: Naisten ja miesten työmarkkinat](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022050714/55aa0cd31a28abc56e8b4582/html5/thumbnails/1.jpg)
Naisten ja miesten työmarkkinat: haasteet osin erilaisia
Johanna Alatalo 13.2.2015
![Page 2: Johanna Alatalo: Naisten ja miesten työmarkkinat](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022050714/55aa0cd31a28abc56e8b4582/html5/thumbnails/2.jpg)
Seitsemän vuotta enemmän tai vähemmän heikkoa suhdannetilannetta – miten ne ovat vaikuttaneet naisten ja miesten työmarkkina-asemaan?
• Miesten työllisyys reagoi voimakkaammin ja (ehkä nopeammin) suhdanteisiin • Toisaalta naisten työvoiman tarjonta reagoi (myös suhdanteisiin) miehiä voimakkaammin • Kaiken kaikkiaan merkittävä työllisyyden lasku vuoden 2008 jälkeen (lähes 84 000 henkeä), joka on koskettanut kaikkia ryhmiä
![Page 3: Johanna Alatalo: Naisten ja miesten työmarkkinat](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022050714/55aa0cd31a28abc56e8b4582/html5/thumbnails/3.jpg)
Miesten työllisyys laskenut suhdannetilanteen vuoksi sekä teollisuudessa (kuva vasemmalla) että rakentamisessa (kuva oikealla); teollisuudessa lisäksi rakennemuutoksen vuoksi
![Page 4: Johanna Alatalo: Naisten ja miesten työmarkkinat](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022050714/55aa0cd31a28abc56e8b4582/html5/thumbnails/4.jpg)
Työllisyys palveluissa elpymässä
• Palveluiden työllisyys on elpymässä, pidemmän aikavälin näkymät positiiviset • Työllisyyden notkahdus ollut pienempi kuin teollisuudessa ja rakentamisessa • Palvelut (osin) naisvaltaisia – onko niin, että taantuma ei ole koskettanut naisia? • Ei pidä paikkaansa – on näkynyt eri tavoin myös naisten työmarkkinatilanteessa
![Page 5: Johanna Alatalo: Naisten ja miesten työmarkkinat](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022050714/55aa0cd31a28abc56e8b4582/html5/thumbnails/5.jpg)
Naisten ja miesten työllisyysasteet (15-64 v.) konvergoituneet
• Suomessa naisten työllisyysaste EU:n korkeimpia • Ero miehiin EU-maiden pienimpiä •… osin siksi, että miesten työllisyysaste vain EU:n keskitasoa • Molempien sukupuolten osalta jäämme reilusti jälkeen esim. Ruotsista
![Page 6: Johanna Alatalo: Naisten ja miesten työmarkkinat](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022050714/55aa0cd31a28abc56e8b4582/html5/thumbnails/6.jpg)
Taantuma nostanut etenkin miesten työttömyysastetta
![Page 7: Johanna Alatalo: Naisten ja miesten työmarkkinat](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022050714/55aa0cd31a28abc56e8b4582/html5/thumbnails/7.jpg)
Naisia enemmän työvoiman ulkopuolella (15-74)
![Page 8: Johanna Alatalo: Naisten ja miesten työmarkkinat](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022050714/55aa0cd31a28abc56e8b4582/html5/thumbnails/8.jpg)
Nuorehkoja naisia aiempaa enemmän työvoiman ulkopuolella; ikääntyneitä jopa vähemmän
0
100
200
300
400
500
600
15-24 25-34 35-44 45-54 55-64
tuhatta henkeä
![Page 9: Johanna Alatalo: Naisten ja miesten työmarkkinat](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022050714/55aa0cd31a28abc56e8b4582/html5/thumbnails/9.jpg)
Myös nuoria miehiä työvoiman ulkopuolella, mutta muutos pienempi; laskua myös ikääntyneillä miehillä
0
50
100
150
200
250
300
350
400
450
500
15-24 25-34 35-44 45-54 55-64
tuhatta henkeä
![Page 10: Johanna Alatalo: Naisten ja miesten työmarkkinat](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022050714/55aa0cd31a28abc56e8b4582/html5/thumbnails/10.jpg)
Taantumassa työttömien työnhakijoiden määrä kasvaa miesten osalta nopeammin kuin naisten
0
50
100
150
200
250
300
350
'81 '83 '85 '87 '89 '91 '93 '95 '97 '99 '01 '03 '05 '07 '09 '11 '13
Miehet
Naiset
Tuhatta henkeä
![Page 11: Johanna Alatalo: Naisten ja miesten työmarkkinat](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022050714/55aa0cd31a28abc56e8b4582/html5/thumbnails/11.jpg)
Naisten työttömyyden kesto lyhyempää kuin miesten
![Page 12: Johanna Alatalo: Naisten ja miesten työmarkkinat](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022050714/55aa0cd31a28abc56e8b4582/html5/thumbnails/12.jpg)
Päättyneet työttömyysjaksot sukupuolen mukaan
![Page 13: Johanna Alatalo: Naisten ja miesten työmarkkinat](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022050714/55aa0cd31a28abc56e8b4582/html5/thumbnails/13.jpg)
Pitkäaikaistyöttömyys yleisempää miehillä
![Page 14: Johanna Alatalo: Naisten ja miesten työmarkkinat](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022050714/55aa0cd31a28abc56e8b4582/html5/thumbnails/14.jpg)
Naisten aktivointiaste korkeampi kuin miesten
![Page 15: Johanna Alatalo: Naisten ja miesten työmarkkinat](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022050714/55aa0cd31a28abc56e8b4582/html5/thumbnails/15.jpg)
Työmarkkinoiden segregaatio EU-maissa
0
5
10
15
20
25
30
35
EL RO IT UK MT NL AT DE BE PL DK FR SI SE PT ES IE CY HU CZ LU BG FI LV LT SK EE
![Page 16: Johanna Alatalo: Naisten ja miesten työmarkkinat](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022050714/55aa0cd31a28abc56e8b4582/html5/thumbnails/16.jpg)
Työlliset toimialoittain
![Page 17: Johanna Alatalo: Naisten ja miesten työmarkkinat](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022050714/55aa0cd31a28abc56e8b4582/html5/thumbnails/17.jpg)
Kokoaikaisten palkansaajien kokonaisansiot (2013)
0
500
1 000
1 500
2 000
2 500
3 000
3 500
4 000
Kokonaisansion keskiarvo, e/kk Kokonaisansion mediaani, e/kk
Miehet Naiset
![Page 18: Johanna Alatalo: Naisten ja miesten työmarkkinat](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022050714/55aa0cd31a28abc56e8b4582/html5/thumbnails/18.jpg)
Kokonaisansiot 1. ja 9. desiilissä (2013, kokoaikaiset palkansaajat)
![Page 19: Johanna Alatalo: Naisten ja miesten työmarkkinat](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022050714/55aa0cd31a28abc56e8b4582/html5/thumbnails/19.jpg)
Palkansaajien kuukausiansioiden (keskiansioiden) kehitys työnantajasektoreittain ja sukupuolittain
(Lähde:Tilastokeskus, ansiotasoindeksi)
![Page 20: Johanna Alatalo: Naisten ja miesten työmarkkinat](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022050714/55aa0cd31a28abc56e8b4582/html5/thumbnails/20.jpg)
Työvoiman käyttötavat • Vakinainen, kokoaikainen työsuhde edelleen kaikkein yleisin • Määräaikainen työsuhde
- yleisin 15-24-vuotiailla palkansaajilla: naisia enemmän kuin miehiä - yleistynyt eniten 25-34-vuotiailla naisilla; kuitenkin aika vakaa - vapaaehtoista useimmin nuorilla opiskelijoilla sekä palvelu-, myynti- ja hoitoaloilla - vastentahtoisuus yleisempää naisilla kuin miehillä - korkeasti koulutetut naiset sijaisen asemassa julkisella sektorilla; liittyy ammatilliseen jakautumiseen ja perhevapaiden käyttöön
• Osa-aikatyössä n.15 % palkansaajista (naisista 19 % ja miehistä 11 %) - eniten kaupanalalla sekä sosiaali- ja terveydenhoitoalalla - vajaa kaksi kolmannesta vapaaehtoista; opiskelu yleisin syy - eniten perusasteen koulutuksen saaneita, työntekijäasemassa olevia
![Page 21: Johanna Alatalo: Naisten ja miesten työmarkkinat](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022050714/55aa0cd31a28abc56e8b4582/html5/thumbnails/21.jpg)
Naiset tekevät suurimman osan osa-aikatyöstä
![Page 22: Johanna Alatalo: Naisten ja miesten työmarkkinat](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022050714/55aa0cd31a28abc56e8b4582/html5/thumbnails/22.jpg)
Naisilla enemmän määräaikaisia työsuhteita
![Page 23: Johanna Alatalo: Naisten ja miesten työmarkkinat](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022050714/55aa0cd31a28abc56e8b4582/html5/thumbnails/23.jpg)
Yhteenveto naisten työmarkkina-asemasta Plussat • Korkea työllisyysaste… • Naisilla miehiä parempi koulutus • Naisten pitkäaikaistyöttömyys ja
syrjäytymisriski pienempi kuin miesten
• Naiset käyttävät valtaosan perhevapaista – oma valinta?
• Palvelualojen, etenkin ehkä naisvaltaisten alojen työllisyys kasvaa pitkällä aikavälillä…
Miinukset • … mutta ei paras mahdollinen,
etenkään nuorehkoilla naisilla • … joka ei kuitenkaan näy palkoissa
tai vakaampana työmarkkina-asemana
• … mutta myös loukku osalle
naisista? • … mutta näiden alojen
naisvaltaisuus ylläpitää segregaatiota
• Osalla naisista suuri todennäköisyys pieneen eläkkeeseen (etenkin, jos useampi riskitekijä)
![Page 24: Johanna Alatalo: Naisten ja miesten työmarkkinat](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022050714/55aa0cd31a28abc56e8b4582/html5/thumbnails/24.jpg)
Yhteenveto miesten työmarkkina-asemasta
Plussat • ”Miesten aloilla” parempi
palkkataso kuin ”naisten aloilla”
• Koulutuksen tuotot – parempana palkkana sekä vakaampana työurana – paremmat miehille
Miinukset • … mutta suhdanteet ja
rakennemuutos koetelleet enemmän miesvaltaisia aloja
• … mutta miehet kouluttautuvat vähemmän kuin naiset
• Miehillä suurempi syrjäytymisriski – jo koulussa, mutta myös ikääntyneenä, ml. pitkäaikaistyöttömyys
![Page 25: Johanna Alatalo: Naisten ja miesten työmarkkinat](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022050714/55aa0cd31a28abc56e8b4582/html5/thumbnails/25.jpg)
Tulevaisuuden työelämän näkymiä
• Kasvavia aloja mm. teollisen toiminnan ja liike-elämän palvelut, tietoliikennepalvelut, vihreän energian tuotanto ja hyvinvointipalvelut ; ylipäätään palvelut; myös rakentaminen kasvaa pidemmällä aikavälillä
• Mikään toimiala tai ryhmä ei kuitenkaan säästy muutoksilta (mm. digitalisaatio)
• Eri työntekijäryhmiin kohdistuu erilaisia odotuksia ja paineita: työmäärä jakautuu epätasaisesti, koetaan eriarvoisuutta
• Joustavat työajat ja työnteon paikat yleistyvät