Jaarverslag 2014

Leendert Vriel is aangesloten bij VPTZ Nederland

Jaarverslag 2014

Leendert Vriel is aangesloten bij VPTZ Nederland

Werkgebied Leendert Vriel TwenteLeendert Vriel Twente heeft als doel de samen- werking te optimaliseren tussen de in Twente werkzame organisaties, op het gebied van de vrijwilligers, die werkzaam zijn in de palliatieve en terminale zorg, in de breedste zin. Zij is ondersteunend aan de aangesloten stichtingen. Aandacht, betrokkenheid en vakmanschap gaan hierbij hand in hand, dit komt lokaal, regionaal, horizontaal en verticaal binnen de organisatie tot uiting.

Twents Coördinatoren Overleg (TCO) De coördinatoren van alle aangesloten stich- tingen komen zes keer per jaar bij elkaar voor inhoudelijke afstemming. Standaard op de agenda staan uitwisseling lo- kale ontwikkelingen en de planning van de trai- ningen. De Introductiecursus VPTZ wordt in Twente breed gegeven. De training wordt ge- geven door mevrouw Riet Kikkert, gecertificeerd trainer en coördinator bij Leendert Vriel Almelo.Andere onderwerpen die aan bod zijn geweest zijn het privacy beleid, diversiteit, van hulpvraag tot nazorg, organisatie en PR, promotiema- teriaal. Doel van het TCO is om te leren van elkaar en zo-veel mogelijk op elkaar af te stemmen en samen te werken.

Leendert Vriel

Het werk dat de ruim 10.000 vrijwilligers op

dit moment verrichten in heel Nederland,

waarvan ruim 200 vrijwilligers werkzaam

zijn voor Leendert Vriel in Twente, is de pio-

niersfase ver ontstegen. Door de transities

in de zorg geniet Leendert Vriel in steeds

toenemende mate aandacht van het zorg

veld, de politiek, de overheid, het onderwijs

en de wetenschap.

Vrijwilligersorganisaties en vrijwilligers hebben in de palliatieve zorg een eigen unieke

bijdrage. Ook deze vorm van zorg is in de afgelopen 35 jaar van pionieren overgegaan

in een fase van verdere verankering in de palliatieve zorg. De vrijwillige palliatieve zorg

is zich aan het professionaliseren. Waarmee we zeker niet bedoelen dat het overgaat in

beroepsmatige zorg maar wel dat de kwaliteit en de positie van deze vorm van zorg zich

steeds verder ontwikkelt. Vrijwillige palliatieve terminale zorg heeft een structurele plaats

verworven in de zorg. Gezien de vergrijzing en de te verwachten toename van niet acute

sterfgevallen is dit geen overbodige luxe. Zowel de formele als de informele zorg maakt

zich op voor een groei in de behoefte aan palliatieve zorg. Het bieden van tijd, aandacht

en ondersteuning door goed opgeleide vrijwilligers, daar waar nodig en gewenst, krijgt in

de toekomst een andere omvang. Willen we de missie van ‘daar waar nodig’ blijven waar-

maken, dan zullen we ons moeten voorbereiden op de gevolgen van een (bijna) verdub-

beling van het huidige aantal sterfgevallen in 2050. De missie staat als een huis en is meer

dan actueel in het licht van de politieke en economische ontwikkelingen die er toe leiden

dat de Nederlandse burgers meer zelf moeten doen.

De meeste mensen willen zo lang mogelijk in hun eigen omgeving blijven wonen.

Om dat mogelijk te maken wordt de sociale omgeving van mensen gemobiliseerd.

De bereidheid om er voor elkaar te zijn, is niet nieuw. Nu al zijn er in Nederland veel

vrijwilligers en mantelzorgers actief. Zij vervullen een essentiële rol in de maatschappij.

De samenwerking tussen formele en informele zorg kan en moet nog beter worden.

“Graag wil ik een familie helpen om een sterfbed thuis tot een goed einde te brengen.

In eigen omgeving, eigen dekbed, het vertrouwde uitzicht op de tuin.

Familie dicht bij het bed.

Bescheiden, betrokken en behulpzaam probeer ik er in de nacht voor ze te zijn.

Voor de zorg, het slokje water, een verfrissend washandje, een luisterend oor, voor de

nachtrust van de familie...

Er zijn, een goed gevoel.”

Anny, vrijwilliger bij Leendert Vriel Almelo

Jaarverslag 2014

Leendert Vriel is aangesloten bij VPTZ Nederland

Aantallen aanvragen en inzetten Thuis

Aanvragen en ureninzet Hospice

Cijfers

Vooralsnog laten de grafieken van Twente een grillig beeld zien. De reden daarvan is niet

helemaal duidelijk, omdat er geen onderzoek naar is gedaan. 2013 toont een behoorlijke

piek, 2014 laat een kleine daling zien. Het aantal opnames in het Hospice is nagenoeg

gelijk gebleven. De cijfers kloppen redelijk met de landelijke trends. In 2015 verwachten

we een duidelijke stijging te zien als gevolg van de politieke ontwikkelingen.

Onderzoek door Maria Uebbing (bachelor student) Universiteit Twente, faculteit communicatie.De mate van bekendheid van palliatieve zorg is vrij laag en de communicatie wat dat betreft niet altijd even toegankelijk. Daarom heeft Leendert Vriel in samenwerking met het netwerk Pallia-tieve Zorg Enschede, Haaksbergen en Noordoost Twente, een onderzoeksvraag neergelegd .Het onderzoek is erop gericht een momentopna-me te schetsen van het imago van de palliatie-ve zorg, zoals dat onder de mensen in de regio Twente leeft. Op basis daarvan zijn aanbevelin-gen gedaan over wat er binnen de palliatieve zorg beter kan.

Gedurende een periode van twee maanden, namen 22 mensen deel aan het onderzoek. En hoewel het imago dat tegenwoordig onder de ondervraagden leeft als goed wordt geacht, is de reikwijdte minimaal. De communicatie blijkt niet efficiënt genoeg en bereikt vrij weinig mensen. Volgens de onderzoekster kunnen we dit ver-beteren door de kwaliteitsaspecten van de pal-liatieve zorg sterker te benadrukken. Het moet duidelijk worden dat het niet gaat om pijnbe-strijding maar om de kwaliteit van het leven. De betrokkenheid van de medewerkers en de goede ervaringen door patiënten en naasten moeten sterker benadrukt worden.

Door de informatie “genderfree” uit te beelden en alledaagse dingen te laten zien, die wel een connectie met het onderwerp hebben, raken mensen geïnteresseerd. Het sterven verliest op deze manier zijn stigma, is de veronderstelling.

Jaarverslag 2014

Leendert Vriel is aangesloten bij VPTZ Nederland

Bestuursleden Leendert Vriel Twente

Voorzitter, Bert Vieleers (Almelo e.o.)

Penningmeester, Henk Hekman (Noordoost Twente)

Secretaris, Inez Sales (Enschede – Haaksbergen)

Bestuurslid P&O, Ype de Jong (Hof van Twente)

Bestuurslid, Annemarie Asbreuk (Hengelo – Borne e.o)

Mevrouw Annemarie Asbreuk wordt sinds september, tijdelijk, vervangen door de heer

Wolf van Ittersum.

Bestuursleden van VPTZ Leendert Vriel Twente zijn afgevaardigd vanuit hun lokale stich-

ting, zij zijn daarmee de link tussen de lokale stichting en Leendert Vriel Twente.

Per 31 december 2014 waren er 10 coördinatoren en 1 beleidsmedewerker in dienst bij

Leendert Vriel Twente, 9 coördinatoren zijn parttime betaalde krachten, 1 coördinator

werkt op vrijwillige basis. De beleidsmedewerker is ook als parttime betaalde kracht

verbonden.

Beeldmerk

Binnen Leendert Vriel werkte elke stichting met een eigen beeldmerk. Leendert Vriel

wordt vaak geconfronteerd met het feit dat de doelgroep haar niet kent of herkent op

het moment dat het nodig is. Daarom is nu gekozen voor een eenduidige uitstraling.

De roos is geïnspireerd op de contouren van de kaart van Twente, de rode kleur corres-

pondeert met het werkgebied van de betreffende stichting. Zo is de uitstraling een-

duidig, maar wordt op lokaal niveau toch onderscheid gemaakt.

Bijeenkomsten MantelzorgondersteuningRuim 2,6 miljoen Nederlanders zorgen lange-re tijd intensief voor hun zieke familieleden of vrienden. Ook de zorg voor een naaste in de laat-ste levensfase is daar onderdeel van.

De zorg die gevraagd wordt aan de Vrijwilligers die in de Palliatieve en Terminale fase ondersteunen is bij elk individu en zijn mantelzorgers anders.

Dat er vrijwilligers zijn die in deze fase kun-nen ondersteunen is ook bij veel hulpverle-ners en doorverwijzende instantie onbekend (regionaal onderzoek 2012) Alle organisaties voor informele zorg, die aange-sloten zijn bij de netwerken palliatieve Zorg in de regio Twente, zijn daarom gestart met voorlich-tingsbijeenkomsten.

De regiocoördinator / beleidsmedewerker heeft in 2014 geparticipeerd in een drietal bijeenkom-sten waarin regionaal wijkverpleegkundigen, medewerkers van WMO loketten en praktijk-ondersteuners huisartsen zijn bereikt. Voorlopig gaan we door met deze voorlichtingen. De regio Enschede, Haaksbergen en Noordoost Twente staan voor 2015 in de planning.

Almelo e.o.

Enschede HaaksbergenHengelo, Borne e.o.

Hof van Twente

Noord Oost Twente

Jaarverslag 2014

Leendert Vriel is aangesloten bij VPTZ Nederland

Bestuur & Beleid

Nieuw convenant getekend op 5 juni 2014 netwerken Palliatieve Zorg

Midden en Noordwest Twente.

De samenwerking tussen de deelnemers binnen het netwerk is op 5 juni 2014 bekrach-

tigd met ondertekening van een samenwerkingsovereenkomst. Leendert Vriel Twente

participeert in de Twentse netwerken als onderdeel van de keten palliatieve zorg.

In het convenant onderschrijven alle partijen de regiovisie en de werkwijze van de net-

werken.

V.l.n.r.: Mevrouw Klaassen, de heer Huttenga, mevrouw Hoogsteder, mevrouw Asbreuk, mevrouw Moen, de heer De Jongh, mevrouw Harmelink, de heer Schrander, de heer Nijkamp, mevrouw Leerling en de heer Ruikes. Op de foto ontbreken: de heer Kolfoort, mevrouw Mengerink, de heer Schreuder van en de heer Schuringa.

WerkgroepenAdviesgroep Rutte 2: Onderzoekt en volgt de impact van de beleids-beslissingen van het Kabinet ten aanzien van de Wet Maatschappelijke Ontwikkeling. In de adviesgroep wordt door VPTZ een terugkop-peling gevraagd vanuit het land. Deze door de beleidsmedewerkers aldaar samengevat in een praatstuk dat wordt meegenomen naar landelij-ke instanties als VWS, NVG en ZVN.

MezzoMezzo is de landelijke vereniging die opkomt voor iedereen die zorgt voor een ander. Als familielid, buur, vriend of ‘gewoon’ uit soli-dariteit, als mantelzorger of zorgvrijwilliger. Leendert Vriel is ook lid van deze Vereniging, omdat er aanvullingen zijn ten opzichte van VPTZ Landelijk Steunpunt. De beleidsmede-werker participeert afhankelijk, van de agenda, in de kringbijeenkomsten en beleidsdagen. In 2014 is er een een kringbijeenkomst bezocht met als onderwerp ‘’zijn wij voldoende in beeld?’’

Werkgroepen van het Netwerk Palliatieve Zorg Noordwest en Midden TwenteWerkgroep Beleid: De werkgroep beleid zorgt ervoor dat nieuwe ontwikkelingen worden vertaald naar beleid/nieuwe adviezen welke voor besluitvorming door het Dagelijks Bestuur wordt beoordeeld. Werkgroep Palliatieve zorg en klantparticipatie Een werkgroep is bezig te kijken op welke wijze we de Cliëntenparticipatie binnen de netwerken meer kunnen vormgeven.

Jaarverslag 2014

Leendert Vriel is aangesloten bij VPTZ Nederland

Transities in de Zorg

2014 was het jaar voorafgaand aan de transities in de zorg.

Leendert Vriel heeft zo goed mogelijk geprobeerd de ontwikkelingen te volgen, maar min

of meer aan de zijlijn zijn de gevolgen van de transities moeilijk te overzien. De transities

betreffen direct de professionele zorg maar hebben door het beleid ook gevolgen voor

de vrijwilligers van Leendert Vriel. Te denken valt aan een toename aan aanvragen op de

korte termijn door een terugtrekkende overheid.

Goede bekendheid bij huisartsen wijkverpleegkundige over de mogelijkheden van

Leendert Vriel is een van de belangrijkste speerpunten in het transitieproces voor onze

organisatie.

De coördinatoren hadden als deeltaak gekregen om goed geïnformeerd te blijven over de

ontwikkelingen in het eigen werkgebied.

Was de eigen gemeente misschien gestart met een beleidsnotitie Informele Zorg? Wat

waren de ontwikkelingen binnen de zorgorganisaties? Welke kansen en knelpunten sig-

naleerden ze in je eigen werkgebied?

Waren er goede voorbeelden die gedeeld kunnen worden?

De beleidsmedewerker is vooral op Landelijk en Regionaal (Twents) niveau informatie op

gaan halen en gaan delen.

Onderwerpen die Leendert Vriel belangrijk vindt binnen het transitieproces:

• een drempelloze afstemming van de zorg tussen betrokkenen

• (cliënt, naasten, specialist, huisarts, verpleegkundige en VPTZ)

• optimale palliatieve zorg te blijven verlenen in de eerste lijn

Jaarverslag 2014

Leendert Vriel is aangesloten bij VPTZ Nederland

Op lokaal niveau participeren coördinatoren binnen werkgroepen.

• vroegtijdig zorg inzetten, afgestemd op de specifieke behoeften en ondersteunend

aan de eigen regie van de individuele patiënt en diens mantelzorgers

• interdisciplinaire delen van kennis en kunde

De gevolgen van de transitie worden pas in de loop van 2015 helder. Bovengenoemde

onderwerpen blijven voorlopig actueel.

Meerjarenbeleid

Leendert Vriel Twente heeft in 2014 een eerste aanzet gegeven om te komen tot een

meerjarenbeleid. Het plan wordt in 2015 definitief.

Het nieuwe beleidsplan geeft Leendert Vriel Twente richting voor de komende jaren. Voor

de invulling en uitvoering ervan werken alle stichtingen samen. De kaders en structuren

worden in dit plan geschetst, de lijn die gevolgd wordt en waar welke verantwoordelijk-

heden liggen. Maar het beleid gaat er ook van uit dat het primaire proces, de basis en de

essentie van het werk, lokaal georganiseerd wordt met een ‘couleur locale’.

De lokale stichting maakt haar eigen beleid ten aanzien van het primaire proces. Leendert

Vriel Twente is daar niet sturend in, wel ondersteunend, daar waar nodig en gewenst. Lo-

kale bestuurders bepalen samen met de coördinatoren de idealen, wensen en behoeften

voor het eigen werkgebied. Leendert Vriel Twente gaat ervan uit dat door deze manier

van werken aan de creativiteit, fantasie en betrokkenheid van alle medewerkers het meest

recht wordt gedaan.

NetwerkbesturenLeendert Vriel Twente heeft zitting In 3 (dage-lijkse) besturen van de Netwerken Palliatieve zorg in Twente. Deze netwerken hebben als doel organisaties in de regio te laten samenwerken op het gebied van de palliatieve zorg. Het bestuur is verantwoordelijk voor de voortgang en de activiteiten. Leendert Vriel Twente vaardigt de beleidsmedewerker af om te participeren binnen de besturen. Daarmee vertegenwoordigt zij de vrijwilligers palliatieve en terminale zorg en on-derhoudt zij de contacten binnen de gehele ke-ten van palliatieve en terminale zorg in Twente.

MST BenefietdinerIn 2014 is Leendert Vriel samen met Hospice Enschede, gekozen als het goede doel van 2014. Jaarlijks organiseren de co-assistenten en arts- assistenten van het Medisch Spectrum Twente het Benefietgala waarvan de opbrengst aan of meerdere goede doelen wordt geschonken. Het benefiet bestaat uit een (online) veiling en een diner voor de medisch specialisten en genodig-den. Met het bedrag wordt scholing gerealiseerd.

Jaarverslag 2014

Leendert Vriel is aangesloten bij VPTZ Nederland

Leidraad in alles wat we doen is dat het belang van de cliënt voorop

staat.

Voor alle initiatieven geldt ‘’Kennis is het enige wat zich vermenigvuldigt als je het deelt”,

wat zoveel wil zeggen dat de goede ideeën worden gedeeld binnen de organisatie.

Inspiratie voor deze koers komt vanuit deze doelgroep, maar ook vanuit de zorgaanvra-

gers en vanuit de medewerkers. Zij hebben in 2014 op verschillende manieren hun me-

ning gegeven op het geheel. Dat heeft geleid tot de koers voor de komende jaren.

VPTZ Nederland

Leendert Vriel Twente is gebaat bij de lobby door en de contacten die er zijn met VPTZ

Nederland. Daarom proberen we ook een steentje bij te dragen. Penningmeester Henk

Hekman heeft zitting namens regio 5 in de ledenraad. Bestuurslid Annemarie Asbreuk

heeft zitting in het landelijk bestuur. De beleidsmedewerker volgt en draagt bij in landelij-

ke werkgroepen. Daarnaast volgen vrijwilligers, coördinatoren en (lokale) bestuurders

desgewenst landelijke scholingen, beleidsdagen, regiobijeenkomsten en

inspiratiedagen. Alles is terug te vinden op de website www.vptz.nl

Leendert Vriel is aangesloten bij VPTZ Nederland

www.leendertvriel.nl