iqaa · Программа противодействия коррупции на 2015 - 2025...

IQAA Отчет по внешнему визиту (аудиту)

2

СОСТАВ ВНЕШНЕЙ ЭКСПЕРТНОЙ ГРУППЫ

Ху Вен Цен Борис Александрович

руководитель группы

д.т.н., профессор кафедры

«Информационные системы» Южно-

Казахстанского государственного

университета им. М. Ауэзова.

Mohd Hasan Bin Selamat

международный эксперт

Department of Computer Science

Universiti Putra Malaysia

43400 Serdang, Selangor

MALAYSIA

Бобров Леонид Куприянович

международный эксперт

д.т.н., профессор кафедры

«Экономической информатики»

Новосибирского государственного

университета экономики и управления

Атанов Сабыржан Кубейсинович

эксперт

д. т.н., профессор кафедры

«Вычислительная техника» Евразийского

национального университета

им. Л.Н. Гумилева


3

Оспанова Айман Оспановна

эксперт

д.т.н, профессор кафедры «Вычислительная

техника и программное обеспечение»

Южно-Казахстанского государственного

университета им. М. Ауэзова.

Кажикенова Сауле Шарапатовна

эксперт

д.т.н., профессор кафедры «Прикладной

математики и информатики» Карагандинского

государственного университета им.

Е.А. Букетова

Медетов Нурлан Амирович

эксперт

декан факультета информационных

технологий Костанайского государственного

университета им. А. Байтурсунова, д.ф-м.н.

Оспанова Назира Нургазыевна

эксперт

заведующий кафедрой «Математика и

информатика» Павлодарского

государственного университета им.

С.М. Торайгырова, к.т.н.


4

Ажиханов Нурлан Тобаханович

эксперт

жекан факультета естествознания

Международного казахско-турецкого

университета им. Х.А. Ясави, д.т.н.

Қонысбаев Әмірет Тұяқұлы

представитель работодаталей

президент Ассоциации инновационных

компаний СЭЗ «Парк инновационных

технологий»

Кулов Борис Русланович

представитель студентов

студент 3 курса Университета

Международного бизнеса


5


6

CОДЕРЖАНИЕ

ГЛАВА 1

Введение ..…………………………………………………………..…………...11

Основные характеристики вуза ..……………………………………………11

ГЛАВА 2

ОТЧЕТ О ВНЕШНЕМ АУДИТЕ

Введение ……………………………………………………………………….. 12

Соответствие стандартам специализированной (программной)

аккредитации

Стандарт 1 Цели образовательных программ и политика в области обеспечения качества ..…….…..13

Стандарт 2

Разработка, утверждение образовательных программ и управление информацией ……16

Стандарт 3

Студентоцентрированное обучение, преподавание и оценка……………………….. .…...20

Стандарт 4

Прием студентов, успеваемость, признание и сертификация ..………………………..23

Стандарт 5

Профессорско-преподавательский состав ..………….………………….….………..26

Стандарт 6

Учебные ресурсы и поддержка студентов .……..…………………………….…………....28

Стандарт 7

Информирование общественности …………………………………...……………..31

ГЛАВА 3 ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………...33

ПРИЛОЖЕНИЯ

Приложение 1

Программа внешнего визита …………………………………………………...35


Список участников интервью……………………………………………….…..39


7

ГЛАВА 1

КОНТЕКСТ И ЦЕЛИ ВИЗИТА

ВВЕДЕНИЕ

Внешний визит экспертной группы в рамках процедуры

специализированной (программной) аккредитации НАО «Казахский

национальный исследовательский технический университет имени К.

Сатпаева» проходил с 28 по 29 марта 2016 г.

Аудит проходил в соответствии с программой, разработанной

НКАОКО. Все необходимые для работы материалы (программа визита, отчет

по самооценке образовательных программ университета, Руководство по

организации и проведению внешней оценки для процедуры

специализированной аккредитации) были представлены членам экспертной

группы до начала визита в организацию образования, что обеспечило

возможность своевременно подготовиться к процедуре внешней оценки.

Встреча с руководством университета дала возможность команде

экспертов официально познакомиться с общей характеристикой

университета, достижениях последних лет и перспективах развития.

Запланированные мероприятия по внешнему визиту способствовали

более подробному ознакомлению со структурой университета (института,

кафедр, научные центры), его материально-технической базой,

профессорско-преподавательским составом институтов и кафедр,

студентами, выпускниками, работодателями университета и позволил

внешним экспертам провести независимую оценку соответствия данных

отчета по самооценке образовательных программ фактическому состоянию

дел в вузе.

Отчет по самооценке образовательных программ университета

содержит большой объем информации, где проанализированы все сферы

деятельности вуза и структурных подразделений в соответствии со

стандартами специализированной аккредитации, определены сильные и

слабые стороны, выявлены угрозы и возможности для дальнейшего развития.

Визуальный осмотр проводился с целью получения общего

представления об организации учебного и научного процессов, о

материально-технической базе, определения ее соответствия стандартам, а

также для контактов с обучающимися и сотрудниками на их рабочих местах.

Экспертами был проведен осмотр института и кафедр, департаментов и

отделов, научных центров и лаборатории и др.

В процессе проведения внешнего аудита эксперты проводили изучение

документации института и кафедр, выборочное посещение учебных занятий

по направлениям подготовки с целью более детального ознакомления с

документооборотом, учебно-методическим, научно-исследовательским и

материально-техническим обеспечением.


8

Основные характеристики вуза

Полное наименование организации образования – Некоммерческое

акционерное общество «Казахский национальный исследовательский

технический университет имени К. Сатпаева».

Год основания:

1934 – Казахский горно-металлургический институт;

1960 – Казахский политехнический институт;

1994 – Казахский национальный технический университет;

1999 – Казахский национальный технический университет имени К.

Сатпаева;

2014 – Казахский национальный исследовательский технический

университет имени К. Сатпаева.

Местонахождение юридического лица:

050013, Республика Казахстан, г. Алматы, ул. Сатпаева, 22.

Телефон: +7 7272 57 70 01;

Факс: +7 7272 92 60 25;

Адрес электронной почты: [email protected]

Официальный сайт: www.kazntu.kz

Университет имеет лицензию по 129 специальностям высшего и

послевузовского образования, из них: специальности бакалавриата - 49;

магистратуры - 51; докторантуры PhD - 29.

В университете работают 201 докторов наук, 34 докторов PhD, 547

кандидатов наук и 189 магистров инженерных наук. В вузе трудятся 136

академиков, из них: 10 академиков Национальной академии наук РК, 49 -

Международной академии инженерных наук, 21 - Национальной инженерной

академии, 35 - Национальной академии Естественных наук, 9 - Национальной

академии наук Высшей школы, 12 - членов иных общественных академий

наук.

В составе университета по всем направлениям подготовки инженеров

функционируют 11 Институтов.

Университет с 2012 г. является координатором от МОН РК по

разработке «Концепции развития инженерного образования в Республике

Казахстан» и созданию «Интегрированного классификатора высшего и

послевузовского образования».

В университете создана система «Е-университет», включающая

образовательный портал, электронную систему контроля знаний, «Е-

университет», систему электронных ресурсов «Elsevier».


9

ГЛАВА 2

ОТЧЕТ О ВНЕШНЕМ АУДИТЕ ЭКСПЕРТНОЙ ГРУППЫ

ВВЕДЕНИЕ

Внешний аудит образовательной программы специальности 6Д 070400

– «Вычислительная техника и программное обеспечение» осуществлялся в

период с 28.03.2016 г. по 29.03.2016 г. В рамках аудита оценивалось

соответствие показателей образовательной программы данным, приведенным

в отчете о самооценке вуза. По его результатам может констатироваться

следующее.

Образовательная программа специальности 6D070400 –

«Вычислительная техника и программное обеспечение» ориентирована на

подготовку специалистов с квалификацией PhD в области современных IT-

технологий, для работы в IT-компаниях, органах государственного

управления, на промышленных предприятий, в финансовых организациях,

научно-исследовательских учреждениях, высших учебных заведениях,

других структурах экономики РК.

Программа соответствует требованиям государственного

общеобязательного стандарта образования Республики Казахстан. Высшее

образование. Докторантура. Государственным общеобязательным

стандартом послевузовского образования. 23 августа 2012 года. № 1080,

Типовыми правилами организации учебного процесса по кредитной

технологии обучения (от 20 апреля 2011 года № 152).

Ответственной за реализацию и развитие образовательной программы

является кафедра «Компьютерная и программная инженерия» в структуре

Института информационных и телекоммуникационных технологий. Штатная

численность ППС кафедры - 33 единицы. В том числе докторов наук - 2

кандидатов наук 13, имеющих степень PhD - 3, магистров – 7. В их числе 2

доктора наук, профессоры, 3 кандидата наук, профессоры, 5 кандидатов наук,

доценты. Доля ППС с учеными степенями и званиями составляет 100%.

Подготовка специалистов по образовательной программа 6D070400 –

«Вычислительная техника и программное обеспечение» осуществляется с

01.09.2004 г. Лицензия KZ56LAA00005304 от 11.07.2015 г.

В период 2011-2016 гг. принято 21 докторантов. Из них завершили

полный курс обучения -12. Защитили диссертацию и получили

квалификацию PhD - 9 (75%). Трудоустроены по специальности – 12 (100%).

Рекламации и отрицательные отзывы на качество подготовки

специалистов отсутствуют. Имеются положительные отзывы и

благодарственные письма.

В качестве положительной практики, способствующей повышению

уровня подготовки IT-специалистов, следует отметить создание и

функционирование в структуре Института информационных и

телекоммуникационных технологий Центров ведущих мировых IT компаний:


10

– Научно-образовательный Центр «КазНТУ – Apple»

(http://kazntu.kz/ru/node/4510);

– Академический центр компетенции IBM в КазНТУ

(http://kazntu.kz/ru/node/4893);

– Учебно-научный Центр Технологий «КазНТУ – HEWLETT-

PACKARD» (http://kazntu.kz/ru/node/5621).

Соответствие стандартам специализированной (программной)

аккредитации

Стандарт 1. Цели образовательных программ и политика в области

обеспечения качества

Цели образовательной программы 6D070400 – «Вычислительная

техника и программное обеспечение» соответствуют миссии,

стратегическому плану, целям и задачам вуза. Определены как " создание

условий для формирования научного рынка научных направлений страны для

подготовки конкурентоспособных и высокообразованных специалистов в

области IT-индустрии, ориентированных на решение научных и

практических задач государственной программы по форсированному

инновационно-индустриальному развитию страны".

Цели учитывают перспективы развития отечественной экономики и

потребности рынка труда региона и страны. В должной мере согласуются с

принципом студентоцентрированного обучения.

В вузе отработана и соблюдается процедура принятия и утверждения

политики в области обеспечения качества и систематического мониторинга,

оценки эффективности, пересмотра политики в области обеспечения качества

образовательных программ.

Политика в области качества, мониторинга и оценки эффективности

образовательных программ формируется и периодически пересматривается в

рамках действующей процедуры, учитывающей:

– стратегию Университета;

– текущие результаты анализа удовлетворенности потребителей и

других заинтересованных сторон качеством предоставляемых

образовательных услуг;

– «Стандарты и директивы ENQA»;

– результаты функционирования системы менеджмента качества.

Формирование образовательных программ и политики обеспечения их

качества осуществляется в вузе на коллегиальной основе с участием

администрации, ППС и студентов, чем обеспечивается их широкая и

всесторонняя поддержка. В реализации политики обеспечения качества

образовательных программ принимают участие внешние заинтересованные

http://kazntu.kz/ru/node/4510




11

стороны.

В КазНИТУ функционирует система мер различного уровня по

поддержанию академической честности, академической свободы и

антикоррупционной направленности. Налажено взаимодействие между

участниками образовательной деятельности. Обеспечена доступность

руководства вуза для студентов при достаточной оперативности и гибкости

реагирования на их запросы, эффективность и системность использования

результатов оценивания для совершенствования и корректировки

долгосрочных направлений образовательных программ.

Доказательства:

Цели образовательной программы сформулированы на основе

основополагающих стратегических документов вуза: «Стратегия развития

Университета - 2020», Программа и план развития Университета на 2013-2018

гг., «Политика и цели в области обеспечения качества». Отвечают

требованиям нормативных документов в области образования и науки,

принятых на национальном уровне и требованиям ГОСО.

При проведении интервью работодатели отмечали высокий уровень

подготовки специалистов, их полезность и высокую востребованность на

рынке труда региона и страны в целом. Соблюдение принципа

студентоцентрированного обучения нашло подтверждение при проведении

интервью со студентами и выпускниками образовательной программы.

Выяснилась их хорошая осведомленность о миссии, целях и задачах

образовательной программы, используемой технологии, методов и средств

обучения, возможностями в части формирования индивидуальной

образовательной траектории, академической мобильности, участия в

формировании образовательных программ.

Содержание и механизмы реализации процедуры принятия и

утверждения политики в области обеспечения качества и систематического

мониторинга, оценки эффективности, пересмотра политики в области

обеспечения качества образовательных программ отражены и закреплены в

действующем в вузе Руководстве по качеству. Документирование

образовательных программ на выпускающей кафедре отвечает требованиям

указанного Руководства.

Проведенное интервью с представителями администрации, ППС,

студентами и выпускниками аккредитуемой образовательной программы

показало, что они хорошо ознакомлены с политикой в области обеспечения

качества учебного процесса и образовательных программ, перспективами

развития вуза, принимают деятельное участие в ее формировании и

поддержке.

Интервью с работодателями показало, что они хорошо осведомлены об

аккредитуемой образовательной программе, принимают участие в реализации

политики обеспечения качества программ посредством их экспертизы,

обсуждения содержания учебных дисциплин, предложений по включению в


12

учебные планы подготовки специалистов элективных учебных дисциплин.

В вузе разработаны и внедрены «Этический кодекс обучающегося

Казахского национального университета имени К.И. Сатпаева», «Кодекс

корпоративной культуры профессорско-преподавательского состава и

сотрудников КазНИТУ имени К.И. Сатпаева».

В состав Ученого совета университета включены 2 студента, 1

магистрант и 1 докторант. Функционируют органы студенческого

самоуправления: студенческий Парламент, профком студентов, студсовет

общежитий, избираемые демократическим путем на общем собрании

обучающихся. Студенческие организации представлены в различных

университетских комиссиях.

На сайте университета открыт блог ректора (http://kazntu.kz/ru/rector).

Периодически организуются встречи ректора со студентами.

Во всех учебных корпусах и общежитиях вывешены телефоны доверия

и установлены почтовые ящики для жалоб и предложений, на блог ректора

может обратиться любой обучающийся и преподаватель.

Действуют Дисциплинарная и антикоррупционная комиссия, Совет по

воспитанию, Комиссия внутривузовского контроля, в состав которых входят

руководители институтов и департаментов, специалисты – правоведы,

опытные педагоги, представители общественных организаций университета.

Внедрены в качестве нормативных документов:

Программа КазНИТУ имени К.И. Сатпаева по правовому

воспитанию на 2013-2016 гг.;

Комплексный план КазНИТУ имени К.И. Сатпаева по усилению

воспитательного компонента процесса обучения на 2013-2015 гг.;

Комплексный план мероприятий КазНИТУ имени К.И. Сатпаева по

профилактике правонарушений и религиозного экстремизма в студенческой

среде (2012-2015 гг.);

План мероприятий по профилактике социальной, этнической и

религиозной напряженности, пресечению деятельности нетрадиционных

религиозных течений на 2015-2016 гг.;

План мероприятий КазНИТУ имени К.И. Сатпаева по реализации

Программы по противодействию коррупции в Республике Казахстан на 2011

- 2015 годы;

Программа противодействия коррупции на 2015 - 2025 годы.

При проведении интервью с представителями администрации и

руководящим составом университета отмечалось, что оценивание и

корректировка долгосрочных направлений образовательных программ

осуществляется в вузе на основе регулярного обсуждения хода реализации

программ и их показателей на заседаниях кафедр, Ученого совета

университета и институтов, ректората, Учебно-методического и Научно-

технических советов университета. При этом широко используются

результаты социологических опросов, учитываются степень

http://kazntu.kz/ru/rector


13

удовлетворенности достигнутыми результатами обучаемыми, мнения ППС и

работодателей.

Положительная практика:

В вузе разработаны, внедрены и приняты к исполнению: «Этический

кодекс обучающегося Казахского национального университета имени К.И.

Сатпаева» и «Кодекс корпоративной культуры профессорско-

преподавательского состава и сотрудников КазНИТУ имени К.И. Сатпаева».

Проводится систематический мониторинг и регулярная оценка

эффективности образовательных программ на предмет необходимости

внесения изменений в цели и содержание ОП на краткосрочную и

долгосрочную перспективу с учетом изменений внешних факторов в

образовательном пространстве, в области IT-технологий и на рынке труда.

Области для улучшения:

При оценивании и корректировке долгосрочных направлений

аккредитуемой образовательной программы дополнительно учитывать

запросы вузов, научных и производственных структур, рассматриваемых в

качестве потенциальных работодателей в других городах и регионах РК.

Стандарт 2. Разработка, утверждение образовательных программ и

управление информацией

Разработка, экспертиза, утверждение структуры и содержания,

документирование образовательных программ осуществляются в вузе на

основе принятой системы документированных процедур, чем обеспечивается

упорядочивание правил документирования и соблюдение их норм,

соответствие требованиям Государственных нормативов:

Приказа МОН РК от 2 июня 2014 года № 198. «О внесении

изменений и дополнения в приказ Министра образования и науки Республики

Казахстан» от 20 апреля 2011 года, № 152 «Об утверждении Правил

организации учебного процесса по кредитной технологии обучения».

Государственных общеобязательных стандартов послевузовского

образования, утвержденных Постановлением Правительства РК от 23 августа

2012г. №1080.

Содержание образовательной программы специальности 6D070400 –

«Вычислительная техника и программное обеспечение» в части

обязательного компонента соответствует требованиям раздела 2

Государственного общеобязательного стандарта послевузовского

образования, утвержденного Постановлением Правительства РК от 23 августа

2012г. №1080 и типового учебного плана для третьего уровня образования

(докторантура).


14

Структура и содержание рабочих учебных планов на каждый учебный

год соответствуют типовым учебным планам и каталогу элективных

дисциплин.

Образовательная программа 6D070400 – «Вычислительная техника и

программное обеспечение» удовлетворяет требованиям выработки и развития

у студентов, творческих, интеллектуальных и логических способностей в

области программирования и информатизации производственных процессов,

формирования профессиональных компетенций научного работника и

преподавателя вуза в предметной области IT.

Потребность в образовательной программе со стороны докторантов

обусловлена актуальностью информационных технологий, востебованностью

и перспективностью высококвалифицированных IT-специалистов на

современном рынке труда. В учебный план подготовки включаются

дисциплины по предложениям работодателей. Докторанты вовлекаются в

процесс разработки и совершенствования образовательной программы.

Образовательная программа докторантуры 6D070400 –

«Вычислительная техника и программное обеспечение» согласуется с

Национальной рамкой квалификаций (НРК) Республики Казахстан и

профессиональными стандартами, прошла внешнюю экспертизу в рамках

согласования с потенциальными работодателями.

Кредитная система обучения в рамках аккредитуемой образовательной

программы внедрена и функционирует в полном объеме.

Использование кредитов ECTS предусмотрено для:

а) обеспечения возможности перезачета дисциплин, освоенных в одном

вузе, другим вузом (функция трансферта).

Б) приема обучающихся из других вузов в соответствии с Правилами

перевода и восстановления обучающихся по типам организации образования,

утвержденных приказом Министра образования и науки Республики

Казахстан от 20 января 2015 года №19.

В) определения позиции обучающегося применительно к его

образовательной траектории при оценке возможности продолжения обучения

и перехода на следующий образовательный уровень (накопительная

функция) в соответствии с Типовыми правилами проведения текущего

контроля успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации

обучающихся, утвержденных приказом МОН РК от 18.03.08 г. №125 (с внес.

Изм. И доп.).

Внутренняя оценка качества и экспертиза образовательных программ,

обеспечивающие контроль выполнения учебного плана и поставленных

задач, а также обратную связь для их совершенствования, осуществляется

выпускающей кафедрой, Советом по специальности, Научно-методическими

советами института и университета, Ученым советом института, УМС

специальности, Департаментом по академическим вопросам внутренних

аудитов. Департаментом внутреннего аудита и Ученым советом вуза.


15

Оценке подвергаются:

– содержание образовательной программы с позиций ее актуальности;

– эффективность процедур оценки учебных достижений докторантов;

– студенческие ожидания и их удовлетворенность в отношении ОП.

Механизмы внутренней оценки качества и экспертизы ОП 6D070400 –

«Вычислительная техника и программное обеспечение» предусмотрены на

каждом этапе ее внедрения: планирования образовательной программы,

непосредственной ее реализации и совершенствования. Объектами

оценивания и экспертизы являются: документы, регламентирующие учебный

процесс, учебно-методическая документация, учебно-методические

материалы; качество организации учебного процесса; уровень обученности

студентов.

В КазНИТУ созданы условия и возможности для продолжения

образования по образовательным программам послевузовского и

дополнительного профессионального образования.


В университете внедрена документированная процедура ДП 703-13 –

КазНИТУ «Учебно-методическая работа». В наличии также Инструкция по

разработке учебных планов высшего и послевузовского образования

(утверждена в 2013г.), Инструкция по разработке модульных ОП

послевузовского образования (утверждена в 2015г.), разработанная в

соответствии с Государственными общеобязательными стандартами высшего

и послевузовского образования, утвержденными Постановлением

Правительства РК от 23 августа 2012г. №1080 и Приказом МОН РК от 2 июня

2014 года № 198. «О внесении изменений и дополнения в приказ Министра

образования и науки Республики Казахстан» от 20 апреля 2011 года № 152

«Об утверждении Правил организации учебного процесса по кредитной

технологии обучения». Имеются «Рекомендации по составлению модульной

образовательной программы докторантуры по профильному направлению

для ГПИИР-2».

Аккредитуемая образовательная программа содержит полный перечень

учебных дисциплин, сгруппированных в циклы базовых (БД) и

профилирующих дисциплин (ПД) как по обязательным, так и элективным

компонентам, с указанием трудоемкости каждой учебной дисциплины в

кредитах.

Сформулированные цели и задачи образовательной программы,

достигаемые компетенции и ожидаемые результаты обучения охватывают все

направления развития докторантов, включая профессиональные

компетенции, творческие способности и личностные качества.

В период с 2011г. По 2015 г. Реализованы 12 заказов на целевую

подготовку докторантов по аккредитуемой образовательной программе.

В ходе интервью с работодателями они отмечали, что для обеспечения

востребованности подготавливаемых специалистов, на стадии формирования


16

образовательные программы проходят экспертизу и согласование с

представителями работодателей. С учетом их предложений в учебные планы

аккредитуемой образовательной программы включены 3 элективные

дисциплины: SOA иWeb-сервисные технологии; SOW EBT – сервисно-

ориентированные и Web-технологии; IT – менеджмент и управление

компьютерных систем.

Вовлеченность студентов в процесс разработки образовательных

программ осуществляется посредством включения их представителей в

состав Совета по специальности при выпускающей кафедре, где они

участвуют в обсуждении мероприятий по совершенствованию и развитию

программ.

Имеется экспертное заключение на аккредитуемую образовательную

программу от ТОО «АСБИС Казахстан». Внешняя экспертиза и

рецензирование ОП проводились также при ее утверждении и прохождении

Государственной аттестации.

Разработаны и внедрены Положение о системе перезачета кредитов по

типу ECTS в КазНИТУ имени К.И. Сатпаева (П029-04.12-1.01),

документированные процедуры ДП КазНИТУ 706 – «Оценка знаний», ДП

КазНИТУ 707 – «Ликвидация задолженности».

Механизмы оценки качества и экспертизы образовательных программ

реализуются на общеуниверситетском уровне. Они прописаны и закреплены

в Руководстве по качеству, документированных процедурах «ДП КазНИТУ

704 – Организация и планирование учебного процесса», «ДП КазНИТУ 705 –

Учебный процесс», «ДП КазНИТУ 703 – Учебно-методическая работа», «ДП

КазНИТУ 714 – Социологический мониторинг: анкетный опрос».

В университете внедрена Корпоративная информационно-управляющая

система (КИС «Политех»), риентированная на повышение качества

подготовки выпускников университета посредством обеспечения

автоматизированных процедур планирования и мониторинга учебного

процесса, информационной поддержки принятия решений, оперативного

отражения состояния учебного процесса и учебных достижений

обучающихся.

В КазНИТУ действует диссертационный совет по защите научно-

исследовательских диссертаций на соискание ученой степени доктора PhD

по специальности 6D070400 – «Вычислительная техника и программное

обеспечение».

Все обучающиеся по ОП могут пройти обучение с последующей

сертификацией на специализированных курсах Научно-образовательного

Центра «КазНИТУ – Apple», Академического центра компетенции IBM в

КазНИТУ, Учебно-научного Центра Технологий «КазНИТУ – HEWLETT-

PACKARD». В планах на перспективу предусматривается внедрение в вузе

развитие форм послевузовского образования для выпускников докторантуры,

предназначаемых для использования в качестве ППС университета, о чем


17

было заявлено в ходе интервью с проректорами и руководящим составом

КазНИТУ.


1. Студенты по аккредитуемой ОП могут пройти дополнительное

бесплатное обучение с последующей сертификацией на специализированных

курсах Научно-образовательного Центра «КазНИТУ – Apple»,

Академического центра компетенции IBM в КазНИТУ, Учебно-научного

Центра Технологий «КазНИТУ – HEWLETT-PACKARD».

2. Вуз поддерживает тесные связи с работодателями, привлекает их к

обсуждению и экспертизе образовательных программ, использует их

инфраструктурное обеспечение в качестве баз профессиональных практик.

Замечание:

На выпускающей кафедре не обеспечена полнота контрольного состава

нормативной документации и ее структурирование по модулям

образовательной программы. Не представлены РУП 2014 года, модульная

образовательная программа 2013, 2015 гг. Каталог элективных дисциплин

2013 г. не структурирован по модулям.


Упорядочить документирование учебного процесса по образовательной

программе.

Стандарт 3. Студентоцентрированное обучение,

преподавание и оценка

Индивидуальные учебные планы докторантов составляются с

соблюдением нормативных требованиям. Содержат все компоненты и

элементы образовательной программы. Учитывают его индивидуальные

способности и возможности.

В вузе отработана процедура записи докторантов на учебные

дисциплины, которая реализована и соблюдается.

Оценка учебных достижений докторантов и уровня их подготовки

осуществляется в рамках нормированной процедуры по балльно-рейтинговой

системе. Включает текущий контроль успеваемости, промежуточную и

итоговую аттестацию. Их сроки и продолжительность определяется

учебными планами, академическим календарем и профессиональными

учебными программами, в соответствии с требованиями ГОСО в части

оценки знаний в вузах. Политика и процедуры оценивания в достаточной

мере прозрачны и доступны для обучаемых.

Об используемых критериях оценивания, экзаменах и других видах

контроля докторанты в полной мере осведомлены. По всем учебным

дисциплинам в наличии утвержденные стандартизированные тесты и

контрольные вопросы.

В университете функционирует нормированная система непрерывной

аттестации и мониторинга качества знаний обучаемых. Она определяет

методику измерения знаний студентов, критерии оценки, порядок оценки


18

видов и форм контроля, анализ достигнутых результатов обучения,

сопоставления с ожидаемыми результатами обучения. Информационная

поддержка и автоматизация процессов мониторинга и принятия

управленческих решений обеспечиваются внедренной автоматизированной

информационной системой «Политех».

Применяется нормированная процедура официального рассмотрения

студенческих апелляций и реализуются мероприятия по соблюдению кодекса

чести студентами. Регулярно проводятся встречи руководства КазНИТУ и

директора института Информационных технологий с докторантами. Создана и

функционирует Апелляционная комиссия, которая руководствуется

Положением об апелляционной комиссии (П.029-09.10.30.04.-10). Во всех

учебных корпусах и общежитиях вывешены телефоны доверия и установлены

ящики для жалоб и предложений, на сайте университета открыт блог ректора

http://kazntu.kz/ru/rector, на который может обратиться любой обучающийся.

Внедрена документированная процедура ДП 721 – «Рассмотрение обращений и

жалоб».

На выпускающей кафедре и в Институте информационных технологий и

телекоммуникаций со студентами проводятся разъяснительные беседы о

соблюдении Этического кодекса чести обучающегося КАЗНИТУ имени К.И.

Сатпаева. В период экзаменационной сессии в университете работает

студенческий Штаб по организации и проведению акции «Чистая сессия».

Докторанты специальности 6D070400 – «Вычислительная техника и

программное обеспечение» принимают участие в научно-исследовательской

работе кафедры «Компьютерная и программная инженерия», международных

обменах и стажировках. НИРД проводятся преимущественно в форме

плановых исследований по теме диссертационной работы и участия в

госбюджетных НИР кафедры. Участвуют с докладами в Республиканских и

международных конференциях научных конференциях.

Международные обмены и стажировки проводятся на плановой основе,

в рамках выполнения индивидуальных планов докторантов. Стажируются

докторанты в вузах Малайзии, Германии, Франции, Польши, Южной Кореи,

Армении.

В университете на регулярной и нормированной основе проводится

анализ достигнутых результатов обучения в сопоставлении с желаемыми

результатами и удовлетворенности студентов качеством образовательных

услуг.


Ознакомление с индивидуальными планами докторантов показало, что

в них присутствуют все дисциплины базового и профессионального цикла

обязательного компонента типового учебного плана. В ходе интервью с

докторантами они подтвердили, что выбор элективных дисциплин и

определение траектории образования осуществляли самостоятельно с

помощью научных руководителей и эдвайзеров.



19

В университете внедрены документированные процедуры ДП КазНТУ

704 – «Организация и планирование учебного процесса», ДП КазНТУ 719 –

«Запись на учебную дисциплину», регламентирующие порядок записи

обучаемого на учебную дисциплину. Их содержание и требования известны

докторантам. Докторант имеет возможность ознакомиться с предлагаемыми

траекториями по специальности и выбрать соответствующую для себя

траекторию со страницы докторанта в образовательном портале КазНИТУ

(http://portal.kazntu.kz/?q=ru/news). Здесь также представлены каталог

элективных дисциплин и процедуры прохождения записи на учебные курсы.

Проведение текущего контроля и промежуточной аттестации

докторантов регламентируются документированными процедурами ДП

КазНИТУ 706 – «Оценка знаний» и ДП КазНИТУ 718 – «Тестирование».

Информация о порядке проведения текущего, промежуточного и итогового

контроля знаний, итоговой аттестации, действующей методике оценки

успеваемости, выставления рейтинговых оценок по дисциплинам

представлена в справочнике-путеводителе и на сайте университета.

На всех этапах оценки процедуры оценивания и их результаты

доводятся до сведения обучаемых. Как показал опрос докторантов, они

осведомлены о всех процедурах оценивания и своих учебных достижениях.

На странице докторанта в образовательном портале университета

представлены расписания занятий и экзаменов по академическим гшруппам,

текущая и промежуточная успеваемость, установленные переводные баллы с

курса на курс.

Стандартизация тестовых заданий и тестов обеспечивается их

регламентацией на основе разработанных и внедренных Инструкции по

составлению и оформлению тестовых вопросов (И 029.04.27-03.01.06-2013),

Положения о проведении компьютерного тестирования (П 029.04.27-

03.01.05-2013).

Нормирование внутреннего мониторинга качества знаний

докторантов осуществляется документированными процедурами «ДП

КазНИТУ 718 – Тестирование», «Положении о порядке проведения

письменных экзаменов», «Положении о порядке проведения устных

экзаменов», «Положении о проведении итоговой аттестации обучающихся».

В составе информационной системы «Политех» функционируют подсистемы:

«Координация Образовательного процесса», «Регистрация», «Тестирование»;

«Студент», ориентированные на отражение хода учебного процесса и

мониторинг учебных достижений обучаемых.

При проведении интервью со студентами отмечалось, что они не

испытывают затруднений и ограничений в части обращений к руководству на

всех уровнях и подачи апелляций. На все обращения и апелляции

обучающиеся получают ответы в рамках установленных процедур.

Студенты осведомлены о содержании Этического кодекса

обучающегося и подтверждают, что с ними проводятся разъяснительные

http://portal.kazntu.kz/?q=ru/news


20

мероприятия по его соблюдению.

При проведении интервью с докторантами и выпускниками

образовательной программы отмечалось, что в процессе обучения их

привлекают к проведению НИР на выпускающей кафедре, в обязательном

порядке планируются международные стажировки.

Академическая успеваемость обучающихся в сопоставлении с

желаемыми результатами и удовлетворенностью качеством образовательных

услуг обсуждается и анализируется по каждой учебной дисциплине на

выпускающей кафедре после каждого рубежного контроля, промежуточной и

итоговой аттестации. Соответствующий анализ на Ученом совете

университета и в отчетах офиса регистратора проводятся в рамках

исполнения документированной процедуры ДП КазНТУ 502 – «Анализ со

стороны руководства».


В университета внедрена Корпоративная информационно-управляющая

система (КИС «Политех»), реализующая автоматизированные процедуры

планирования и мониторинга учебного процесса, информационной

поддержки принятия решений, оперативного отражения состояния учебного

процесса и учебных достижений обучающихся.

Области для улучшения: В целях активизации и интенсификации научной работы докторантов

рекомендуется:

1. Организовать на выпускающей кафедре регулярный научный

семинар для обсуждения текущих научных достижений докторантов и

состояния диссертационных работ.

2. Практиковать привлечение докторантов к выполнению

финансируемых научных работ и проектов для приобретения практического

опыта по организации и проведению реальных исследований.

Стандарт 4. Прием студентов, успеваемость, признание и сертификация

На кафедре «Компьютерная и программная инженерия» налжена

системная профориентационная работа, нацеленная на подготовку и отбор

«своего» абитуриента для послевузовского обучения по образовательной

программе 6D070400 – «Вычислительная техника и программное

обеспечение». Ведется соответствующая работа с выпускниками

магистратуры по родственным специальностям в КазНИТУ и других вузах,

работа по распространению сведений о КазНИТУ, институте

Информационных и телекоммуникационных технологий, профильных

научно-исследовательских центрах и образовательных программах,

реализуемых на кафедре. Выпускаются рекламные материалы: буклеты о

специальности, плакаты; рекламно-информационные стенды. Размещаются

рекламно-информационные материалы на университетском сайте

http://www.kazntu.kz/ru/about-university/institute/rgri/htpp.

http://www.kazntu.kz/ru/about-university/institute/rgri/htpp


21

Университет и выпускающая кафедра располагают условиями,

обеспечивающими стабильность набора студентов для обучения по

аккредитуемой образовательной программе.

В вузе отработана процедура ориентации для студентов-

первокурсников и адаптации к условиям вуза и обучения студентов,

прибывших из других вузов в порядке обмена.

Ведется мониторинг успеваемости и достижений докторантов при

оценке образовательных результатов, выполнении и защите докторских

диссертаций. Для его обеспечения внедрена система непрерывной

аттестации, позволяющая формировать текущий и итоговый рейтинг

обучающихся. Промежуточная аттестация, текущий и итоговый контроли

проводятся в соответствии с рабочими учебными планами и академическим

календарем.

В университете проводится регулярный анализ и оценка основных

показателей образовательных результатов по всем уровням образовательных

программ в разрезах: уровень требований при конкурсном отборе

абитуриентов; степень подготовленности выпускников к выполнению

требований ГОСО; степень востребованности выпускников на рынке труда;

отзывы работодателей.

Ведутся работы по оценке степени заимствования докторантами при

выполнении докторских диссертаций.

Отработана процедура присвоения академической степени и

присвоения квалификации, оформления документов выпускников в

соответствии с требованиями Государственного общеобязательного

стандарта послевузовского и послевузовского образования, утвержденными

Постановлением Правительства РК от 23 августа 2012г. №1080 в части

присуждения ученой степени доктора философии (PhD).

Реализована процедура признания неофициального и неформального

обучения за пределами вуза, в том числе по мобильности студентов

(внутренней и внешней). По этим вопросам вуз сотрудничает с другими

вузами и агентствами по обеспечению качества, национальными центрами

ENIC/NARIC.

Проводится мониторинг трудоустройства и карьерного роста

выпускников в форме постдипломного сопровождения, предусматривающего

постоянную связь с выпускниками и работодателями. Ответственными за это

направление определены выпускающие кафедры.

Налажено взаимодействие с работодателями в сфере улучшения

качества подготовки специалистов. Работодатели привлекаются к

обсуждению и экспертизе образовательных программ, оценке качества

подготовки специалистов и разработке мероприятий по совершенствованию

учебного процесса.


На выпускающей кафедре имеются План мероприятий по организации


22

профориентационной работы, График проведения профориентационной

работы среди выпускников магистратуры кафедры и других Вузов.

Представлены образцы агитационных и рекламных материалов.

Формирование контингента докторантов осуществляется на основе

государственного образовательного заказа. Используются также возможности

целевой подготовки специалистов по заявкам со стороны.

В справочнике-путеводителе по специальности, который

предоставляется обучающимся и размещается на сайте университета

отражены: Правила внутреннего распорядка, режим работы всех служб,

Ф.И.О., ректората, руководителей институтов, порядок оплаты за обучение,

критерии оценки результатов обучения, информации об образовательных

курсах, телефонный справочник и другая необходимая информации для

докторанта первого года обучения.

Представлены документированные процедуры ДП КазНИТУ 706 –

«Оценка знаний», ДП КазНИТУ 714 – Социологический мониторинг

Анкетный опрос, регламентирующие мониторинг успеваемости и

достижений студентов всех уровней обучения.

В ходе интервью с директором Института информационных и

телекоммуникационных технологий, заведующими кафедрами и

руководителями структурных подразделений Университета, были даны

пояснения о порядке анализа и оценки основных показателей

образовательных результатов по реализуемым образовательным программам.

Оценка степени заимствования при выполнении докторских

диссертаций осуществляется с помощью подсистемы «ҚазҰТУ Антиплагиат»

жүйесін құру, внедренной в составе корпоративной информационной

системы КИС «Политех».

При проведении интервью с директорами департаментов,

руководителями структурных подразделений университета отмечалось, что

требования действующих Государственных общеобязательных стандартов

образования контролируются на всех уровнях руководства университета и

его структурных подразделений, в том числе, и в части присвоения

квалификации выпускникам образовательных программ и его

документирования. Соответствующая процедура полностью определена и

доведена до сведения всех ответственных должностных лиц.

Процедура признания неофициального и неформального обучения за

пределами вуза, в том числе по мобильности студентов (внутренней и

внешней) обсуждалась при проведении интервью с директорами

департаментов, руководителями структурных подразделений университета.

На кафедре «Компьютерная и программная инженерия» имеется

информация о выпускниках по образовательной программе 6D070400 –

«Вычислительная техника и программное обеспечение», включая сведения о

трудоустройстве и карьерном росте.

При проведении интервью с работодателями отмечалось их тесное


23

взаимодействие с КазНИТУ в сфере улучшения качества подготовки

специалистов и оговаривались формы данного взаимодействия.


Привлечение работодателей к оценке качества подготовки

специалистов и выработке рекомендаций по совершенствованию учебного

процесса.


В целях повышения уровня подготовленности абитуриентов при

приеме на целевой основе практиковать их предварительную стажировку на

выпускающей кафедре.

Стандарт 5. Профессорско-преподавательский состав

Кадровая политика кафедры «Компьютерная и программная

инженерия» ориентирована на формирование, развитие, обновление и

омоложение состава ППС за счет внутренних кадровых ресурсов,

включающих выпускников бакалавриата, магистратуры и докторантуры с

высоким уровнем профессионализма в сфере IT.

Академическая среда аккредитуемой образовательной программы

обеспечена наиболее квалифицированной частью ППС кафедры. В

реализации образовательной программы и научном руководстве докторантов

заняты 10 преподавателей кафедры. Все они имеют ученые степени и ученые

звания. В их числе 2 доктора наук, профессоры, 3 кандидата наук,

профессоры, 5 кандидатов наук, доценты.

В университете действует система приема на работу преподавателей на

конкурсной основе и на основе найма. Регулярно проводятся конкурсы на

замещение вакантных должностей ППС в соответствии с Положением о

конкурсном замещении должностей ППС КазНИТУ имени К.И.Сатпаева.

Наем ППС производится путем заключения трудовых договоров сроком на 1

год.

Процедуры приема на работу, ознакомления персонала с правами и

обязанностями, передвижения, увольнения осуществляются Отделом

управления персоналом (ОУП) в соответствии с законодательными актами

Республики Казахстан и внутренними нормативными документами и

утвержденными процедурами: «Управление персоналом», «Повышение

квалификации и обучение персонала», «Архив», «Организационная

документация», «Внутренняя нормативная документация» и «Служебная

документация».

Показатели по качественному составу ППС, занятому в реализации

аккредитуемой образовательной программы, за последние 5 лет

соответствуют нормативам лицензирования образовательной деятельности,

профилю образовательной программы и квалификационным требованиям к

национальным вузам РК.


24

Сведения об учебной нагрузке ППС в рамках образовательных

программ и закрепленных учебных дисциплинах по кафедре отражаются при

расчете учебной нагрузки кафедры на текущий учебный год.

Деятельность профессорско-преподавательского состава кафедры

«Компьютерная и программная инженерия» отражается в индивидуальных

планах преподавателей, которые составляются на каждый учебный год,

содержат всю полноту сведений о видах выполняемых работ, закрепленных

учебных дисциплинах, количественных показателях учебной нагрузки.

Планирование деятельности ППС осуществляется в соответствии с

Приказом МОН РК от 2 июня 2014 года № 198. «О внесении изменений и

дополнения в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан»

от 20 апреля 2011 года № 152 «Об утверждении Правил организации

учебного процесса по кредитной технологии обучения». Распределение

учебной нагрузки регламентируется приказом ректора по университету «О

нормах времени для расчета педагогической нагрузки» №38-п от 20 августа

2015 года.

ППС кафедры «Компьютерная и программная инженерия» вовлечены

во внутреннюю систему обеспечения качества образования в рамках

внутрикафедрального контроля. Ведущие преподаватели кафедры

учавствуют в аналогичной деятельности на уровне Института

информационных и телекоммуникационных технологий и университета.

ППС кафедры «Компьютерная и программная инженерия активно

занимается повышением квалификации и профессионального развития. Этот

вид деятельности осуществляется как на плановой основе, так и по

инициативе преподавателей. Планирование мероприятий по повышению

квалификации производится в виде графика, который составляется на

каждый учебный год. Формы повышения квалификации представлены

преимущественно прохождением различных специализированных курсов с

сертификацией слушателей. Практикуется также участие в зарубежных

образовательных проектах, конкурсах проектов и обучение в зарубежных

научных центрах.

По линии рассмотрения вопросов академической честности ППС и

персонала, выполнения Кодекса чести преподавателя вуза, в университете

действуют Дисциплинарная и антикоррупционная комиссия, Совет по

воспитанию, Комиссия внутривузовского контроля, в состав которых входят

руководители институтов и департаментов, специалисты – правоведы,

опытные педагоги, представители общественных организаций университета.

Проводится информационно-разъяснительная работа среди ППС по

соблюдению «Кодекса корпоративной культуры профессорско-

преподавательского состава и сотрудников КазНИТУ имени К.И.Сатпаева»


Квалификационный уровень профессорско-преподавательского состав,

занятого в реализации аккредитуемой образовательной программы


25

соответствует занимаемым должностями и уровню научной подготовки в

профильной области знаний образовательной программы.

Просмотрены представленые штатное расписание ППС кафедры,

список ППС, занятых в реализации образовательной программы,

индивидуальные планы преподавателей, расчет учебной нагрузки кафедры.

В индивидуальные планы преподавателей включаются все виды работ:

учебная, методическая, научно-исследовательская, воспитательная в объемах,

соответствующих квалификации и занимаемой должности.

Представлены план-график внутривузовского контроля кафедры,

график повышения квалификации, сертификаты специализированных курсов.

Во всех учебных корпусах и общежитиях вывешены телефоны доверия

и установлены ящики для жалоб и предложений, на сайте университета

(http://kazntu.kz/ru/rector) открыт блог ректора, доступный для студентов,

преподавателей и сотрудников.


1. Приглашение в вуз иностранных профессоров и сотрудничество с

зарубежными вузами, что способствует активизации и интенсификации

научной деятельности докторантов и расширению их научного кругозора.

2. Участие ППС выпускающей кафедры в зарубежных образовательных

проектах, конкурсах проектов, обучении в зарубежных научных центрах в

рамках мероприятий по повышению квалификации и профессионального

развития.


Практиковать назначение докторантам научных соруководителей из

числа ученых и специалистов из ближнего зарубежья.

Стандарт 6. Учебные ресурсы и поддержка студентов

Работа по организации учебного процесса и решению социальных

вопросов докторантов проводится выпускающей кафедрой. При этом

КазНИТУ располагает развитой системой служб сервиса для поддержки

студентов в осуществлении их образовательных, личных и карьерных

потребностей. Она включает офис-регистраторы, службу консультирования,

библиотеки, информационные и научно-исследовательские центры,

общежития, столовые и буфеты, медицинские центры, спортивные залы,

клубы. Указанная инфраструктура в полной мере отвечает потребностям

студентов.

Развита система служб, помогающих обучающимся осуществлять

академическую мобильность (внутреннюю и внешнюю) для приобретения

дополнительного опыта и компетенций в виде кредитов в вузах страны,

ближнего и дальнего зарубежья.

Университет располагает единой эффективно функционирующей

системой библиотечного и информационного обслуживания, закупки учебно-



26

методической литературы по заявкам кафедр и факультетов. Объем средств,

выделяемых на закупку литературы, соответствуют требованиям

действующих нормативов и отвечает потребностям учебного процесса

Выпускающая кафедра «Компьютерная и программная инженерия»

располагает достаточной ресурсной базой современных инструментов,

оборудования, аудиторий и лабораторий для реализации аккредитуемой

образовательной программы 6D070400 – «Вычислительная техника и

программное обеспечение». Указанная ресурсная база удовлетворяет

требованиям доступности, исправности, поддержания и обновления

материально-лабораторной базы.

В университете функционирует единая система информационного

обеспечения докторантов и преподавателей (на основе Web-сайта) по всем

образовательным программам. В наличии достаточное число точек Wi-Fi для

поддержки доступа к Интернет в местах, удобных для докторантов, ППС и

сотрудников. Обеспечена поддержка докторантов в доступе к современным

электронным базам данных вуза, к зарубежным базам данных Sсopus, Tomson

Reuters и др.

Выделение средств на приобретение лабораторного оборудования,

учебной литературы, периодических изданий, информационных ресурсов,

компьютеров осуществляется в соответствии с действующими нормативами.


В распоряжении студентов университета имеется актовый зал на 380

мест, конференц-зал на 70местр. Два кабинета Комитета молодежных

организаций, который курирует работу студенческих объединений.

В наличии:

– Спортивный зал для игровых видов спорта (ГМК) – 336 м2;

– Зал борьбы (ГУК) – 684 м2;

– Спортивный зал для настольного тенниса (ГУК) – 300 м2;

– Тренажерный зал (ГУК) – 204 м2;

– Мини-футбольное поле – 760 м2;

– Тренажерные залы общежитий: №1 – 74,6м2; №2 – 53.2м2; №3 –

56,3м2; №4 – 48,6м2).

Действуют научно-профессиональный клуб и клуб общественной

направленности. При кафедре «Компьютерная и программная инженерия»

функционирует клуб программистов «Data. Algorithms. Programming» (DAP).

Содействие докторантам в организации учебного процесса и в решении

социальных вопросов оказывают:

– департамент по академическим вопросам офис регистратора;

– департамент международного сотрудничества и академической

мобильности;

– департамент науки и инновации;

– научно-практический центр социального мониторинга;


27

– научная библиотека;

– центр «Карьера»;

– департамент воспитательной работы;

– управление по социальной работе;

– департамент информационных технологий;

– отдел воспитательной работы;

– отдел студенческого творчества;

– отдел работы с молодежными организациями;

– спортивные клубы;

– служба студенческого кампуса;

– отдел технического обеспечения мероприятий;

– центр имени А.Машани;

- центр имени К.И. Сатпаева;

- эдвайзер выпускающей кафедры.

Работу по организации и обеспечению мобильности обучающихся по

аккредитуемой образовательной программе в КАЗНИТУ проводят: кафедра

«Компьютерная и программная инженерия», отдел академической

мобильности Департамента международного сотрудничества и

академической мобильности, Департамент по академическим вопросам.

Имеются отработанные процедуры приема обучающихся других вузов,

признания и зачета кредитов, освоенных в ходе академической мобильности.

Единая система библиотечно-информационного обслуживания ППС и

студентов КазНИТУ соответствует требованиям закона «О библиотечном

деле», «Положения о библиотеке» библиотек-участниц РМЭБ, Приказа

Министра образования и науки Республики Казахстан от 7 августа 2009 года

№ 374 «Об утверждении финансовых нормативов по высшему и

послевузовскому образованию», приложению № 1 «Нормы расчета

стоимости обучения одного обучающегося в высших учебных заведениях

Республики Казахстан по государственному образовательному заказу».

Библиотека располагает необходимыми для реализации аккредитуемой

образовательной программы материалами: учебной, технической, справочной

литературой, различными периодическими изданиями. Имеется электронный

каталог, позволяющий осуществить поиск необходимой литературы и

обеспечивающий доступ к электронным версиям учебников и учебно-

методических материалов.

В университете функционирует корпоративная информационно-

вычислительная сеть с выходом в Интернет, которая постоянно

совершенствуется и модернизируется. В 2015 году пропускная способность

канала выхода в Интернет доведена до 200 Мб/с. В общежитиях обеспечен

доступ к корпоративной сети и сети Интернет непосредственно из жилых

комнат и компьютерных классов. В наличии точки бесплатного Wi-Fi доступа

к сети Интернет. Зона беспроводного сегмента сети Интернет (Wi-Fi)

покрывает всю территорию университета.


28

В ходе интервью с докторантами было выявлено, что они в достаточной

степени обеспечены учебной, методической и научной литературой по

общеобразовательным, базовым и профилирующим дисциплинам на

бумажном и электронном носителях, а также аудиторно-лабораторной базой.

Ооснащение учебных аудиторий и лабораторий средствами вычислительной

техники, оргтехники и вспомогательным оборудованием обеспечивает

качественное проведение учебных занятий, выполнение практикумов, СРД и

диссертационных НИР.

При проведении интервью с проректорами университета отмечалось,

что финансирование образовательных программ осуществляется как за счет

бюджетных средств, так и от платных образовательных услуг, выполнения

научно-исследовательских или других работ, не противоречащих

законодательству. Объемы финансирования имеют устойчивую тенденцию к

росту и соответствуют требованиям действующих нормативов.


В университете реализована эффективная политика финансирования

образовательных программ из различных источников помимо использования

бюджетных средств.


Изыскать возможности для привлечения спонсоров к финансированию


Стандарт 7. Информирование общественности

В университете ведется работа по информированию общественности

об образовательных программах и ожидаемых результатах обучения.

Соответствующую работу по образовательной программе 6D070400 –

«Вычислительная техника и программное обеспечение» проводит также

выпускающая кафедра «Компьютерная и программная инженерия». Она

реализуется в рамках профориентационной работы, участия в различных

рейтингах, путем размещения сведений на веб-сайте университета,

электронных и печатных СМИ.

Имеется информация о присуждаемых академических степенях,

присваиваемой квалификации, используемые процедуры преподавания,

критерии оценки, процент успеваемости, а также материалы о выпускниках и

возможностях их трудоустройства.


Информация по образовательной программе 6D070400 –

«Вычислительная техника и программное обеспечение», достижения ППС

кафедры и докторантов, объявления, информационные репортажи,

представлены на информационных стендах кафедры, опубликованы в

университетской газете «MyPolytech» (РАС), в печатных изданиях:

«Казахстанская правда», «Егемен Қазақстан», «Айқын», «Президент және


29

халық», «Высшая школа Казахстана», «Оқыту-тәрбиелеу технологиясы», на

сайте кафедры и портале университета (http://www.kazntu.kz/ru/educational).

В Интернет-пространстве университет представлен следующими

ресурсами:

1. Официальный сайт университета (http://www.kazntu.kz);

2. Образовательный портал (http://www.portal.kazntu.kz);

3. Электронная библиотека (http://e-lib.kazntu.kz/);

4. Научная конференция (http://conference.kazntu.kz);

5. Электронные материалы (http://portal.kazntu.kz/moodle);

6. Сайт абитуриента (http://talapker.kazntu.kz);

7. Сайт исторического музея (http://history.kazntu.kz);

8. Виртуальный минералогический музей (http://minerals.kazntu.kz);

9. Электронное общежитие (http://campus.kazntu.kz);

10. Сайт газеты «РАС» (http://ras.kazntu.kz);

11. Электронная студенческая газета «Mypolytech»

(http://mypolytech.kazntu.kz/category/gazette/).

Электронные компоненты учебно-методических комплексов,

дисциплин специальностей (ЭУМКД) размещаются в единой

информационно-образовательной среде Университета (http://lms.kazntu.kz/).

Представитель экспертной группы из числа студентов заходил на веб-

ресурсы университета и подтвердил их функциональность, полноту и

доступность.

На кафедре «Компьютерная и программная инженерия» функционирует

информационная система управления, содержащая базу данных

обучающихся, о присуждаемых степенях, а также сведения о выпускниках и

их трудоустройстве (http://portal.kazntu.kz/).

На сайте университета в рубрике «Алумни»

(http://kazntu.kz/ru/node/624) имеется база данных о выпускниках по

университету.


В университете проводится масштабная деятельность по

информированию общественности об образовательных программах с

использованием разнообразных форм, каналов и СМИ.

Области для улучшения: Проводить анализ эффективности принимаемых мер по

информированию общественности путем опросов среди студентов, их

родителей, преподавателей и работодателей.

ГЛАВА 3

http://www.kazntu.kz/ru/educational

http://www.kazntu.kz/

http://www.portal.kazntu.kz/

http://e-lib.kazntu.kz/

http://conference.kazntu.kz/

http://portal.kazntu.kz/moodle

http://talapker.kazntu.kz/

http://history.kazntu.kz/

http://minerals.kazntu.kz/

http://campus.kazntu.kz/

http://ras.kazntu.kz/

http://lms.kazntu.kz/

http://portal.kazntu.kz/



30

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Для дальнейшего устойчивого улучшения качества и эффективности

образовательной программы специальности 6D070200 – «Автоматизация и

управление» рекомендуется:

Стандарт 1. Цели образовательных программ и политика в области

обеспечения качества – соответствует.


При оценивании и корректировке долгосрочных направлений

аккредитуемой образовательной программы дополнительно учитывать

запросы вузов, научных и производственных структур, рассматриваемых в

качестве потенциальных работодателей в других городах и регионах РК.

Стандарт 2. Разработка, утверждение образовательных программ и

управление информацией – соответствует с небольшим замечанием.

Замечание:

На выпускающей кафедре не обеспечена полнота контрольного состава

нормативной документации и ее структурирование по модулям

образовательной программы. Не представлены РУП 2014 года, модульная

образовательная программа 2013, 2015 гг. Каталог элективных дисциплин

2013г. не структурирован по модулям.


Упорядочить документирование учебного процесса по образовательной

программе.

Стандарт 3. Студентоцентрированное обучение, преподавание и оценка

- соответствует.


В целях активизации и интенсификации научной работы докторантов:

1. Организовать на выпускающей кафедре регулярный научный

семинар для обсуждения текущих научных достижений докторантов и

состояния диссертационных работ.

2. Практиковать привлечение докторантов к выполнению

финансируемых научных работ и проектов для приобретения практического

опыта по организации и проведению реальных исследований.

Стандарт 4. Прием студентов, успеваемость, признание и

сертификация - соответствует.


В целях повышения уровня подготовленности абитуриентов при

приеме на целевой основе практиковать их предварительную стажировку на

выпускающей кафедре.


31

Стандарт 5. Профессорско-преподавательский состав – соответствует


Практиковать назначение докторантам научных соруководителей из

числа ученых и специалистов из ближнего зарубежья.

Стандарт 6. Учебные ресурсы и поддержка студентов - соответствует.


Изыскать возможности для привлечения спонсоров к финансированию


Стандарт 7. Информирование общественности - соответствует.

Области для улучшения: Проводить анализ эффективности

принимаемых мер по информированию общественности путем опросов среди

студентов, их родителей, преподавателей и работодателей.

32


ПРОГРАММА

внешнего аудита экспертной группы НКАОКО

в Казахский национальный исследовательский технический университет

имени К. Сатпаева

по специализированной (программной) аккредитации образовательных

программ 5В070300- Информационные системы

6М070300 – Информационные системы

6D070300 – Информационные системы (по отраслям)

5В070400 – Вычислительная техника и программное обеспечение

6М070400 – Вычислительная техника и программное обеспечение

6D070400 – Вычислительная техника и программное обеспечение

5В070500 – Математическое и компьютерное моделирование

6М070500 – Математическое и компьютерное моделирование

6D070200-Автоматизация и управление

с 28 по 29 марта 2016 года

№ Мероприятие Место Время Участники

1. Заезд членов ЭГ Отель «Астана» 27 марта

в течение дня

Группа

экспертов

День 1-й: 28 марта 2016 г.

2. Завтрак Отель «Астана» До 8:30 Р, ЭГ, К

3. Сбор в фойе отеля Отель «Астана» 8:30 Р, ЭГ, К

4. Прибытие в Университет Кабинет ВЭГ,

Кабинет 316

8:45 Р, ЭГ, К

5. Брифинг, обсуждение

организационных

вопросов

Кабинет ВЭГ,

Кабинет 316

9:00-10:00 Р, ЭГ, К

6. Встреча с руководством

университета


Кабинет 316

10:00-10:30 Р, ЭГ, К,

ректор

7. Обмен мнениями членов

экспертной группы


Кабинет 316

10:30-10:40 Р, ЭГ, К

8. Интервью с проректорами


Кабинет 316

10:40-11:10 Р, ЭГ, К,

Проректоры




Кабинет 316

11:10-11:20 Р, ЭГ, К

10. Кофе-брейк


Кабинет 316а

11:20-11:25 Р, ЭГ, К,

11. Интервью с директорами

департаментов,

руководителями

структурных

подразделений


Кабинет 316

11:25-11:55 Р, ЭГ, К,

руководители

структурных

подразделени

й




Кабинет 316

11:55-12:05 Р, ЭГ, К

33


13. Визуальный осмотр

учебного корпуса

института

информационных и

телекоммуникационных

технологий, кафедр по

направлениям

аккредитуемых

образовательных

программ:

1. Информационные

системы (бакалавриат,

магистратура,

докторантура)

2. Вычислительная

техника и программное

обеспечение (бакалавриат,



3. Математическое и

компьютерное

моделирование

(бакалавриат,

магистратура)

4. Автоматизация и

управление

(докторантура)

Учебный корпус 12:05-13:00 Р, ЭГ,

директор

института,

заведующие

кафедрами

13. Обед Учебный корпус 13:00-14:00 Р, ЭГ, К

14. Интервью с директором

института

информационных и

телекоммуникационных

технологий, заведующими

кафедр по направлениям



программ

Учебный корпус

Кабинет 316

14:00-14:40 Р, ЭГ, К,


кафедрами




Кабинет 316

14:40-14:50 Р, ЭГ, К

16. Интервью со студентами


Кабинет 316

14:50-15:30 Р, ЭГ, К,

Студенты




Кабинет 316

15:30-15:40 Р, ЭГ, К

34


18. Кофе-брейк


Кабинет 316а

15:40-15:45 Р, ЭГ, К

19. Интервью с

магистрантами и

докторантами


Кабинет 316

15:45-16:30 Р, ЭГ, К,

магистранты,

докторанты




Кабинет 316

16:30-16:40 Р, ЭГ, К

21. Интервью с ППС кафедр

по направлениям



программ


Кабинет 316

16:40-17:20 Р, ЭГ, К, ППС

кафедр




Кабинет 316

17:20-17:30 Р, ЭГ, К


выпускниками


Кабинет 316

17:30-18:10 Р, ЭГ, К,

выпускники




Кабинет 316

18:10-18:20 Р, ЭГ, К


работодателями


Кабинет 316

18:20-19:00 Р, ЭГ, К,

работодатели




Кабинет 316

19:00-19:10 Р, ЭГ, К

27. Прибытие в гостиницу Отель «Астана» 19:10 - 19:25 Р, ЭГ, К

28. Ужин Отель «Астана» 19:30 Р, ЭГ, К

День 2-й: 29 марта 2016 г.

29. Завтрак Отель «Астана» До 8:30 Р, ЭГ, К

30. Прибытие в Университет Учебный корпус 8:45 Р, ЭГ, К

31. Изучение документации

кафедр и выборочное

посещение учебных

занятий по направлениям



программ:

1. Информационные

системы (бакалавриат,



2. Вычислительная

техника и программное

обеспечение (бакалавриат,



3. Математическое и

компьютерное

моделирование

(бакалавриат,

Учебный корпус 9:00-13:00 Р, ЭГ,


кафедрами,

ППС,

сотрудники

35


магистратура)

4. Автоматизация и


(докторантура)

32. Обед Учебный корпус 13:00-14:00 Р, ЭГ, К

31 Обмен мнениями членов

экспертной группы.

Приглашение отдельных

представителей института

и кафедр по запросу

экспертов.

Подготовка отчетов по

внешнему аудиту.


Кабинет 316

14:00-17:00 Р, ЭГ,

директор

института,


кафедрами

32 Встреча с руководством,

представление

предварительных

результатов и

рекомендаций

Кабинет ВЭГ

Кабинет 316

17:00 Р, ЭГ, К

Отъезд экспертов Отель «Астана» По графику

отъезда

Р, ЭГ, К

Обозначения: Руководитель ЭГ – Р; Экспертная группа – ЭГ;

Координатор – К, Ответственное лицо за внешний аудит от вуза –

ОЛВ,

Руководители структурных подразделений – РСП.

Сокращения:

ГУК- Главный учебный корпус;

ГМК-Горно-металлургический корпус;

НК-Нефтяной корпус.

36


СПИСОК УЧАСТНИКОВ ИНТЕРВЬЮ Встреча с руководством университета

Интервью с проректорами

Дата: 28.03.2016 г.

Место: каб. 316, НК

Время: 10:40-11:10

№ Ф.И.О. Должность №

кабинета

1

Бармагамбетов

Бахытжан

Зиуадинович

И. о. проректора по

стратегическому развитию 301 НК

2 Орунханов Мурат

Кадесович

И.о. проректора по

послевузовскому

образованию

607 НК

3 Искаков Ринат

Маратович

И. о. проректора по учебно-

методической работе и

международным связям,

407 НК

4 Мухтыбаев Берик

Хамитович

Руководитель аппарата

ректора 401 НК

5

Жумабаева

Камшат

Талимовна

Директор департамента

финансов и учета-главный

бухгалтер

312 НК

Интервью с директорами департаментов, руководителями

структурных подразделений

Дата: 28.03.2016 г.


Время: 11:25-11:55

№ Фамилия, имя, отчество Занимаемая должность № кабинета

1 Бейсембетов Искандер

Калыбекович Ректор 307 НК

37

№ Должность,

структурное подразделение Ф. И. О.

1. Директор административного департамента Квашнина Юлия Алексеевна

2. Заместитель директора административного

департамента

Турмагамбетова Кулаш

Валиевна

3. Заместитель директора департамента финансов

и учета-главный бухгалтер

Токжигитова Гульнара

Бейсенгазыевна

4. Директор офис регистратора Акпанбетов Дархан Берикович

5. Директор департамента по академическим

вопросам

Сапаров Анвар Коптлеуович

6. Директор департамента науки и инноваций Жунусова Гульшат

Жараспаевна

7. Директора департамента международного

сотрудничества

Исаева Айнур Мейрамбековна

8. Директор департамента по социальной и

воспитательной работе

Тлесбаев Макарим Хусаинович

9. Директор департамента управления

инфраструктурой

Кенжеханулы Аманжол

10. Директор департамента стратегического

партнерства и развития

Файзуллаева Жамал

Абдуалиевна

11. Директор департамента внутреннего аудита Каленова Бахытгуль Советовна

12. Директор Учебно-издательского центра Бакаев Асет Байбосынович

13. Директор информационно-аналитического

центра

Едилбаев Бауыржан

Темирболатович

14. Директор центра «Карьера» Абилкаиыр Алмас

15. Директор научно-практический центр

социального мониторинга

Кузовников Сергей

Владимирович

16. Директор Научной библиотеки Хусаинова Капалхан

Баймухановна

17. Директор Института базового образования Куралханов Дархан

Кадылбекович

18. Директор Института дистанционного

образования

Отарбаев Жангельды

Отарбаевич

19. Директор Международного Института

послевузовского образования «Excellencе

PolyTech»

Серікбай Дәулет

20. Директор Управления социальной работы Тлесбаев Макарим Хусаинович

Интервью

с директором института информационных и телекоммуникационных

технологий, заведующими кафедрами

и руководителями структурных подразделений Университета

38

Дата: 28.03.2016 г.


Время: 14.00-14.40

№ Ф.И.О. Должность

1 Ахметов Бахытжан Сражатдинович Директор ИИиТТ

2 Ягалиева Багдат

Есеновна

Зам.директора ИИиТТ

3 Оган Аткелди Старший эдвайзер по ИИиТТ

4

Ожикенов Касымбек

Адильбекович

Заведующий кафедрой

«Робототехника и технические

средства автоматики»

5

Касимов Абдуразак

Оразгелдиевич


«Радиотехника, электроника и

телекоммуникаций»

6

Бейсембекова Роза

Нуралиевна


«Компьютерная и программная

инженерия»

7

Сейлова Нургуль

Абадуллаевна


«Информационная

безопастность»

8 Балгабаева Ляззат

Шайхановна


«Информационные технологии»

9 Сулейменов Батырбек

Аитпаевич


«Автоматизация и управление»

10 Кожаспаев Нариман

Кожаспаевич


«Электротехника»

11 Аманжолова Нурлыхан

Идирисовна


«Информатика»

12 Сатыбалдиев

Ораз Сатыбалдиевич


«Математика»

Интервью со студентами

Дата: 28.03.2016 г.


Время: 14:50-15:30

№ ФИО Курс

39

1. Баратова Марал ИТ, 4-курс, 5В070300

2. Күнтубек Қарлыға ИТ, 4-курс, 5В070300

3. Масимжан Сабина ИТ, 4-курс, 5В070300

4. Мұқатай Гаухар ИТ, 4-курс, 5В070300

5. Пустовит Елена ИТ, 4-курс, 5В070300

6. Казанцев Максим ИТ, 4-курс, 5В070300

7. Нагаев Руслан ИТ, 4-курс, 5В070300

8. Алина Мадина ИТ, 2-курс, 5В070300

9. Әбілдаева Жібек ИТ, 2-курс, 5В070300

10. Қызылбаев Мұхаммед ИТ, 2-курс, 5В070300

11. Жанболат Назерке ИТ, 2-курс, 5В070300

12. Ғанибай Бану ИТ, 2-курс, 5В070300

13. Өксікбаев Ернұр ВтиПО, 4 курс, 5В070400

14. Уахитова Асель ВтиПО, 3 курс, 5В070400

15. Абиев Амирбек ВтиПО, 3 курс, 5В070400

16. Шнарбеков Алмат ВтиПО, 3 курс, 5В070400

17. Темирболатова Улпан ВтиПО, 3 курс, 5В070400

18. Әділбеков Аймурат ВтиПО, 3 курс, 5В070400

19. Попов Константин ВтиПО, 3 курс, 5В070400

20. Амраев Тиливальди ВтиПО, 3 курс, 5В070400

21. Дауткулова Айгерим ВтиПО, 2 курс, 5В070400

22. Орынбаева Анар Оралбайқызы МКМ, 4 курс, к/о

23. Молдақан Ақмарал Ермеқызы МКМ, 4 курс, к/о

24. Шынтас Сауле Аскербековна МКМ, 4 курс, р/о

25. Молдакан Акмарал МКМ, 4 курс, к/о

26. Аманкаитова Салтанат

Ақылбекқызы

МКМ, 3 курс, р/о

27. Мажит Аян Мұратұлы МКМ, 3 курс, р/о

28. Амантай Жазира Талғатқызы МКМ, 2 курс, к/о

29. Әмір Ерік Мырзалімұлы МКМ, 2 курс, к/о

30. Жакан Нурболат МКМ, 2 курс, к/о

31. Саятай Жансулу МКМ, 2 курс, к/о

Интервью с магистрантами

Дата: 28.03.2016 г.


Время: 15:45-16:30

№ ФИО Курс

1 Асхат Гүлдана ИТ,1-курс, 6M070300

40

2 Дәулетұлы Мадияр ИТ,1-курс, 6M070300

3 Сақатай Асель ИТ,1-курс, 6M070300

4 Ахметова Таншолпан ИТ,2-курс, 6M070300

5 Толымбек Қайсар ИТ,2-курс, 6M070300

6 Имансакипова Аягоз ИТ,2-курс, 6M070300

7 Наралиев Нышанали ИТ,2-курс, 6M070300

8 Киселева Ольга ИТ,3-курс, 6D070300

9 Шаяхметова Асем ИТ,3-курс, 6D070300

10 Бисаринова Айгуль ИТ,2-курс, 6D070300

11 Касымова Динара ИТ,2-курс, 6D070300

12 Суйменбаева Жанна ИТ,1-курс, 6D070300

13 Мукапил Кайырхан ВТиПО, 3 курс, 6D070400

14 Жаманкулова Арай ВТиПО, 2 курс, 6М070400

15 Абулхасимова Майра ВТиПО, 2 курс, 6М070400

16 Ахатова Камила ВТиПО, 2 курс, 6М070400

17 Құрманғажиев Алпамыс ВТиПО, 2 курс, 6М070400

18 Сатыбалдиева Феруза ВТиПО, 2 курс, 6D070400

19 Утегенова Анар ВТиПО, 2 курс, 6D070400

20 Аймаханов Мурат ВТиПО, 2 курс, 6М070400

21 Алибиева Жибек ВТиПО, 2 курс, 6D070400

22 Бекетова Гулжанат ВТиПО, 2 курс, 6D070400

23 Назирова (Берлибаева) Асем ВТиПО, 2 курс, 6D070400

24 Джамалов Джалал ВТиПО, 2 курс, 6D070400

25 Жумангалиева Назым ВТиПО, 2 курс, 6D070400

26 Павликов Ринат ВТиПО, 2 курс, 6D070400

27 Асқарбекқызы Ардақ ВТиПО, 1 курс, 6М070400

28 Умиров Сандибек ВТиПО, 1 курс, 6М070400

29 Юбузова Халича ВТиПО, 1 курс, 6D070400

30 Авсинова М.К. МКМ, 2-курс

31 Каратаев Д МКМ, 2-курс

32 Меркібаева Ж.Е. МКМ, 2-курс

33 Жансеитова Л.Ж. МКМ, 2-курс

34 Мендебаев Ж.Б. МКМ, 2-курс

35 Хойлан Кенжехан МКМ, 2-курс

36 Макумыт Д МКМ, 1-курс

37 Умирзакова Э МКМ, 1-курс

38 Иманбекова У АиУ, 3курс 6D070200

39 Абжанова Л.К АиУ, 3курс 6D070200

40 Иманбек Б АиУ, 3курс 6D070200

41 Оракбаев Е АиУ, 2курс 6D070200

42 Жирнова О.В. АиУ, 2курс 6D070200

41

Интервью с ППС кафедр по направлениям аккредитуемых

образовательных программ

Дата: 28.03.2016 г.


Время: 16:40-17:20

№ ФИО Ученая степень,

должность Кафедра

1 Шукаев Дулат Нурмашевич д.т.н., профессор Инф.техн

2 Айтчанов Бекмурза Хусаинович д.т.н., профессор Инф.техн

3 Жумагалиев Биржан Изимович к.т.н., доцент Инф.техн

4 Тусупова Бэлла Блялевна к.т.н., доцент Инф.техн

5 Мамырова Айша Куанышевна к.т.н., доцент Инф.техн

6 Картбаев Тимур Саатдинович PhD, доцент Инф.техн

7 Досжанова Алия Аматаевна PhD, доцент Инф.техн

8 Сыдыбаева Мадина Алданышовна магистр, ст. преп. Инф.техн

9 Ахметов Бахытжан Сражатдинович д.т.н., профессор КиПИ

10 Дадаева Ирина Георгиевна к.т.н., доцент КиПИ

11 Бердибаев Рат Шындалиевич к.п.н., доцент КиПИ

12 Искакова Анар Курмантаевна к.т.н., доцент КиПИ

13 Юнусов Расул к.т.н., доцент КиПИ

14 Рысмендеева Гульбану

Сайлаубаевна

к.т.н., доцент КиПИ

15 Касенхан Арай PhD-доктор,

ст.преподаватель

КиПИ

16 Кожамжарова Динара Ханатовна ст.преподаватель КиПИ

17 Акимжанова Ш.А. ст.преп. математика

18 Божанов Е.Т. д.ф.-м.н., проф. математика

19 Альмухамбетов К.К. к.ф.-м.н., доцент математика

20 Дадаева А.Н. к.ф.-м.н., доцент математика

21 Лукпанова Л.Х. ст. преп. математика

22 Мурзасаимова К.Ж. ст. преп. математика

23 Толганбаев А.Ж. к.ф.-м.н., ст. преп. математика

24

Сулейменов Б.А. д.т.н, профессор,

заведующий

кафедрой

Автоматизация

и управление

5 Байбатшаев М.Ш д.т.н, профессор АиУ

26 Ширяева О.И к.т.н, и.о. доцента АиУ

27 Ярмухамедова З.М к.т.н, профессор АиУ

28 Сулейменов А.Б Доктор PhD АиУ

29 Самигулина З.И. Доктор PhD АиУ

42

№ ФИО Ученая степень,

должность Кафедра

30 Ибраев А.Х к.т.н, доцент АиУ

31 Бейсембаев А.А. к.т.н, доцент АиУ

Интервью с выпускниками

Дата: 28.03.2016г.


Время: 17:30-18:10

№ Ф.И.О. Специальность,

год окончания Место работы, должность

1. Калиаскар

Олжас Аманович

5В070300, 2010 АО Банковское сервисное бюро

национального банка,

программист-разработчик

2. Бектилеуова

Перизат

Хасановна

5В070300, 2010 ТОО «Qualitas Energy Services»,

заместитель генерального

директора

3. Сагалова

Кымбат

Нурлановна

5В070300, 2012 КазНИТУ, преподаватель

4. Бекайдар Талгат

Алмасулы

5В070300, 2012 Тенгизшевройл, главный

специалист Information Risk

Management Team

5. Жандосов

Азамат

Серикович

5В070300, 2011 Аппарат акима Илийского района,

специалист организационного

отдела

6. Мусаев Абылай

Калымбетович

5В070300, 2011 Жистройсбербанк, программист

7. Саметеев

Нуржан

Нурхатович

5В070300, 2011 ИНГИИТ при КБТУ, системный

администратор

8. Сейсенова

Балжан

Нұрғалиқызы

5В070300, 2011 Народный банк, специалист

9. Бекова Сания

Аманкелдиевна

5В070300, 2012 Народный банк, старший

менеджер

10. Баиров Ильяс

Беимбетович

5В070300, 2003 ТОО «Азиатский газопровод»,

ведущий инженер по учету

департамента АСУТП

11. Абдикаров

Рамзат

5В070300, 1999 IT-сервис, главный специалист

43

12. Ілияс Ержан

Қажытайұлы

5В070300, 2000 Цеснабанк, главный специалист

ДРИС УПБС

13. Исабаев

Нурсултан

Серикович

5В070300, 2012 Каспий банк, аналитик

14. Мукажанов

Нуржан

ВТиПО, 2010,

2012, 2015,

5B070400/6M0704

00

Преподаватель МУИТ

15. Болат Сырым

ВТиПО, 2015,

5B070400

Ведущий специалист в Народном

банке

16. Мырзаханов

Данияр

ВТиПО, 2008,

2012,

5B070400/6M0704

00

Начальник отдела IT в

Евразийском банке

17. Калтаев Серик ВТиПО, 2011,

5B070400

Программист, ведущий

специалист отдела ДИТ

БанкЦентр Кредит

18. Сулейменов

Бауыржан

ВТиПО, 2010,

5В070400

Программист

19. Сахабаева А.М. МКМ, 2011 КазНИТУ, ст.преп.

20. Амирова Л.И. МКМ, 2012 КазНИТУ, инженер

21. Лукпанова Л.Х. МКМ, 2014 КазНИТУ, ст.преп.

22. Оразбай М. МКМ, 2014 ТОО «AOKESI» управ.директор

23. Жұмахан С. МКМ, 2015 Учитель математики

24. Сулейменов

Айтуар

6D070200, АиУ,

2012

ТОО“Ханиуэлл-Автоматическая

Система управления”, старший

научный сотрудник

25. Базил Гульмира 6D070200,

АиУ,2015

АУЭС, кафедра НиС сотрудник

26. Омирбекова Ж

6D070200,

АиУ,2014

АУЭС, кафедра ИК, старший

преподаватель

27. Искакова А

6D070200,

АиУ,2015

кафедра Автоматизация и


28. Самигулина З. 6D070200,

АиУ,2012

г. Алматы, Филиал компании

«Казахмыс Проджектс Би.Ви» в

Республике Казахстан, инженер

КИП

29. Рахимов К. 6D070200,

АиУ,2014

АУЭС, кафедра НиС сотрудник

https://www.facebook.com/pages/%D0%95%D0%B2%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B8%D0%B9%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9-%D0%B1%D0%B0%D0%BD%D0%BA/605593362831276?ref=br_rs

44

Интервью с работодателями

Дата: 28.03.2016 г.


Время: 18:20-19:00

№ Ф.И.О. Место работы, должность Кафедра

1 Джаксалыков Дамир АО QAZAQ BANKI,

Исполняющий директор

Инф.техн

2 Мамырбаев Оркен

Жумажанович

РГП ИИ и ВТ,

зам.генерального директора

Инф.техн

3 Юлия Андреева Ответственный за

образование сотрудник

компании ASBIS

(оф.дистрибьютер APPLE в

Казахстане)

КиПИ

4 Конысбаев Амирет

Туякович

Президент Ассоциации

инновационных компаний

Специальная экономическая

зона «Парк инновационных

технологий»

КиПИ

5 Зезев Михаил

Александрович

АО «НАТ Казахстан».

Менеджер отдела

разработки программного

обеспечения по г. Алматы

КиПИ

6 Бектемысова

Гульнара

Умиткулова

Директор департамента

послевузовского

образования

Международного

Университета

Информационных

технологий

КиПИ

7 Асхат Мереке Компания «Алма АйТи» Инф.техн

8 Воронко С.С. Типография «Dial-soluchen»,

директор

Математика

9 Жумаканова Р.Ж. Типография «Dial-soluchen»,

зам. директора


10 Петрова С.Ю. ТОО Издательский салон

«Умит», директор


11 Абдигалиев С.К. ТОО“Ханиуэлл-

Автоматическая Система

управления”, гл. инженер

АиУ

iqaa · Программа противодействия коррупции на 2015 - 2025...

Documents