intranett sosiale medier fylkesmannen 200111
DESCRIPTION
Presentasjon for Fylkesmannens nettredaksjonTRANSCRIPT
![Page 1: Intranett sosiale medier fylkesmannen 200111](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052505/556563c1d8b42a25098b4b80/html5/thumbnails/1.jpg)
Intranett – oisann!
• Nettprosjekt består oftest av nye internettsider og nytt intranett
• De fleste er utslitt etter det første…
![Page 2: Intranett sosiale medier fylkesmannen 200111](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052505/556563c1d8b42a25098b4b80/html5/thumbnails/2.jpg)
Hvorfor intranett
• Rollestyrt arbeidsflate og kommunikasjonskanal
• Bedre arbeidsprosesser• Samle redskaper den enkelte trenger for å
gjøre jobben sin
![Page 3: Intranett sosiale medier fylkesmannen 200111](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052505/556563c1d8b42a25098b4b80/html5/thumbnails/3.jpg)
Implementering av ”noe nytt nå igjen”!
• Pisk eller gulrot?• Finn motivatorene• Jobb utenfor linjen• Informer, og informer enda mer• Plasser strategisk informasjon på ny
plattform (og slutt og bruke den gamle)
![Page 4: Intranett sosiale medier fylkesmannen 200111](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052505/556563c1d8b42a25098b4b80/html5/thumbnails/4.jpg)
Tilgang for alle?
• Hva slags intranett vil dere ha?– Newsfeed
– Integrert telefonsystem
– Blogg
– Felles kalendre
– Diskusjonsforum
– Samarbeidsrom
• Uansett nivå, tilgangskontroll for publisering er nødvendig!
![Page 5: Intranett sosiale medier fylkesmannen 200111](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052505/556563c1d8b42a25098b4b80/html5/thumbnails/5.jpg)
Suksesskriterier
• EN samlende plattform som enkelt gir merverdi til ALLE
• Lett å finne rett person!• God søkemotor• Ansvarlige skribenter• Minimumsnivå av informasjon, malverk
(oppskrift)
![Page 6: Intranett sosiale medier fylkesmannen 200111](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052505/556563c1d8b42a25098b4b80/html5/thumbnails/6.jpg)
Kommunen på Facebook
• Utfordringer for offentlig sektor i sosiale medier
![Page 7: Intranett sosiale medier fylkesmannen 200111](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052505/556563c1d8b42a25098b4b80/html5/thumbnails/7.jpg)
Kanalvalg – Hvor og hvorfor?
• Offentlig sektor vanligvis ikke raske i vendingen når det gjelder nye ting
![Page 8: Intranett sosiale medier fylkesmannen 200111](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052505/556563c1d8b42a25098b4b80/html5/thumbnails/8.jpg)
Forberedelse
• Erfaringer i forhold til prøving og feiling• Ikke nødvendigvis så viktig å være redde
for å feile• Poenget er å prøve seg fram, legge vekk
alle forbehold og se hvordan det går • Alt forandrer seg hele tiden, du kan ikke
vente til Facebook er ”ferdig” med å bestemme deg
![Page 9: Intranett sosiale medier fylkesmannen 200111](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052505/556563c1d8b42a25098b4b80/html5/thumbnails/9.jpg)
Noen av kanalene å forholde seg til!
![Page 10: Intranett sosiale medier fylkesmannen 200111](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052505/556563c1d8b42a25098b4b80/html5/thumbnails/10.jpg)
Retningslinjer
• Veiledning for ansatte slik at de skal ha et bevisst forhold til sin egen oppførsel i sosiale medier
• Retningslinjer som påpeker at lovverk vedrørende ansattforhold også gjelder i sosiale medier
• Roller – finnes det et skille mellom privat og offentlig?
![Page 11: Intranett sosiale medier fylkesmannen 200111](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052505/556563c1d8b42a25098b4b80/html5/thumbnails/11.jpg)
Privatsak?
• Folk tester ut hva som er mulig og hvor grensene går.
• Bilder – Ikke lenger avgjørende for en persons framtid om det havner et julebordsbilde på nett.
![Page 12: Intranett sosiale medier fylkesmannen 200111](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052505/556563c1d8b42a25098b4b80/html5/thumbnails/12.jpg)
Forventninger
• Folk venter å finne kommunen (som alle andre) i sosiale kanaler
• Hvilke diskusjoner skal vi ta del i?• Hvor åpne skal vi være?• Hva kreves for å holde en åpen profil?• Aktive eller passive?
![Page 13: Intranett sosiale medier fylkesmannen 200111](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052505/556563c1d8b42a25098b4b80/html5/thumbnails/13.jpg)
Klargjør forventningene
• Nei, vi har ikke døgnåpent• Nei, du kan ikke få behandlet din
byggesøknad• Nei, personopplysninger legges ikke på
![Page 14: Intranett sosiale medier fylkesmannen 200111](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052505/556563c1d8b42a25098b4b80/html5/thumbnails/14.jpg)
Tall og statistikker
halogen.no 25 nov 2010
![Page 15: Intranett sosiale medier fylkesmannen 200111](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052505/556563c1d8b42a25098b4b80/html5/thumbnails/15.jpg)
Tall –Stavanger kommune
![Page 16: Intranett sosiale medier fylkesmannen 200111](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052505/556563c1d8b42a25098b4b80/html5/thumbnails/16.jpg)
Tall –Stavanger kommune
Veldig få ”skjuler”Stavanger kommune
![Page 17: Intranett sosiale medier fylkesmannen 200111](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052505/556563c1d8b42a25098b4b80/html5/thumbnails/17.jpg)
![Page 18: Intranett sosiale medier fylkesmannen 200111](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052505/556563c1d8b42a25098b4b80/html5/thumbnails/18.jpg)
Overvåking?
![Page 19: Intranett sosiale medier fylkesmannen 200111](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052505/556563c1d8b42a25098b4b80/html5/thumbnails/19.jpg)