integratie ocmw - gemeente · 2013: • er wordt één financieel beheerder aangesteld voor...
TRANSCRIPT
Integratie OCMW - Gemeente
Integratie begint met een gemeenschappelijke IT-infrastructuur
voor OCMW en Gemeente
Didier Van den MeersschautICT Coordinator
DEEL I: HISTORIEKIntegratie OCMW
Evolutie in de samenwerking (1)Feitelijke samenwerking voor 2007• Op ICT vlak worden reeds activiteiten gedeeld
– Voorbereiden bepaalde aankopen– Ondersteuning vanuit Gemeentebestuur, gezamenlijke servers
• Beide besturen hebben wel een eigen ICT traject en beslissenonafhankelijk. Aankopen ICT material gebeurde apart.
Evolutie in de samenwerking (2)Eerste echte samenwerking in 2007• Toenmalige secretaris OCMW vertrok naar Stad Gent
=> Openstaande vacature• Mini-decreet volgens welk het ene bestuur beroep kon doen
op de secretaris van het andere bestuur => Gemeentesecretaris vulde functie in
• Lokaal Sociaal beleidsplan opgesteld• Beheersovereenkomst 2007 beschrijft hoe en wat samen
gedaan wordt
Evolutie in de samenwerking (3)2008• Mini-decreet blijkt niet sluitend
– Benoeming als secretaris OCMW = impliciet ontslag alsGemeentesecretaris
• Gemeentesecretaris neemt ontslag als OCMW secretaris• Verdere samenwerking verloopt conform
beheersovereenkomst 2007– Nadruk op server & network– Software nog beheerd door OCMW zelf
Evolutie in de samenwerking (4)2013:• Er wordt één financieel beheerder aangesteld voor Gemeente en OCMW• Verdere samenwerking op software vlakFebruari 2014:• Verhuis OCMW medewerkers naar het gemeentehuis met volledige
integratie van alle ondersteunende diensten
Target 2018: OCMW inkantelen in gemeentebestuur• Geen aparte budgetten • 1 secretaris• Gezamenlijke diensten (reeds gerealiseerd)
Succesfactoren samenwerking• Vroeg starten
– Integratie vandaag in gang zetten laat kleinere stappen toe– Spontaan laten groeien
• Verplicht Gemeente en OCMW laten samen zitten in ééngebouw– Weerstand verminderen– Persoonlijke relaties– Elkaars organisatie leren kennen
• Samen processen optimaliseren– Best practice
DEEL II: PROBLEEMSTELLINGDagelijkse werking
Eerste indrukken“privacy”“afschermen”“gegevens delen”“gezamenlijke aankopen” “aparte budgetten”
KORTOM: Conflicterende vereisten
Richtsnoeren 2.0 A-3.1.9 Een samenwerking tussen de gemeente en
het OCMW inzake hardware en ICT-technologie is toegestaan. Mits contract met stipulatie van bevoegdheden en verplichtingen (eg inzake privacy)
A-12.1.15 Gezamenlijk adressenbestand: mag geen enkel sociaal persoonsgegeven (Vb: Inkomen, gezondheidsinfo en persoonlijke voorkeuren) bevatten zonder machtiging van het Sectoriaal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid
…
Probleempunten Ondersteunende diensten – 2 petjes
Budget Personeel Kwaliteit en ICT Gebouwen …
Hoe geheim houden dat personeelsleden ondersteuning vragen van OCMW?
Login / scheiding van toegang (geen aparte VLAN nodig) Aankoop en verdeling van HW met gescheiden budgetten Backup en bewaren/vernietigen van tapes
(verwerkerscontract nodig) 2 veiligheidsconsulenten
DEEL III: WAAR STAAN WE VANDAAG
Dagelijkse werking
2 organisaties • elk apart intekenen in
raamcontract• 2 verschillende organen
bevoegd• Apart naar leverancier => niet
tegelijk beschikbaar
Meerwaarde wordt niet volledig gerealiseerd.
Voorbeeld: LCD schermen
Voorbeeld: eNotulen• Samenwerking rond best practices notuleren• Twee verschillende trajecten met verschillende behoeften• Resultaat = 2 Notulen-pakketten
– eNotulen (OCMW)– CRM (Gemeente)
HardwareSynchrone
Copy BackupOn NAS
Tape
Software• Apart Notulen-pakket
– eNotulen (OCMW)– CRM (Gemeente)
• Sierra ( enkel OCMW) – sociale gegevens
• Backups op tape bewaard in kluis• Logische scheiding op netwerk
– Deontologische code & verwerkingscontract nodig– Onderverdeling maken op basis van proces ipv dienst– Gebruik van Sharepoint
Ondersteuningsmodel
Gemeente: ICT Coordinator
Provincie O-Vl
Tijl DM. Jefferie M.
Schaubroeck
Tim L.