7/23/2019 ING BANK.doc

http://slidepdf.com/reader/full/ing-bankdoc 1/4

ING BANK 

SWOT ANALİZİ

• Güçlü Yanları:

-  Güçlü bir markadır.-  İyi bir finansal pozisyona sahip olması.-  Dünya çapında ortaklıklarının bulunması-  Tüm Dünya’da yaklaşık 100.000 çalışanın bulunması.-  0 ülk!d! " milyonu aşkın müşt!riy! hizm!t #!rm!si

• Zayıf Yanları:

- $!rson!linin %ül!r yüzlü olmaması.- İnişli çıkışlı k&r oranları- Dondurulan fonların marka ima'ını z!d!l!m!si

• Fırsatlar:

- Di(!r ülk!l!r! yayılması- )üşt!ril!r için portf*yl!rini ç!şitl!ndirm!l!ri.- +m!rika’ da büyüy!n iş fırsatları- )üşt!ril!rinin sorunlarıyla h!m!n il%il!niyor olmaları- ,rtak paydaşlıklarının bulunması -ING European Financial Services Plc, ING Portföy Yönetimi

 A.Ş. , ING Finansal Kiralama A.Ş., ING Fatorin! A.Ş. , ING "enul #e$erler A.Ş.

• Teh!tler:

- /inansal krizl!r - Do(al af!tl!r - $!rson!linin %ül!r yüzlü olmaması

"#ST ANALİZİ

• S!yas!:

-

• #$%n%&!$:

7/23/2019 ING BANK.doc

http://slidepdf.com/reader/full/ing-bankdoc 2/4

-

• S%syal:

-

• Te$n%l%'!:

-K()(* Kİ*Lİ+İ

• +çılımı nt!rnational! 2!d!rland!n Group’tur.3

• 14 +ralık 50067d! 2G Grubu ,yak 8ank’ın bütün hiss!l!rini satın aldı #! 2G 8ank Türkiy! 6

T!mmuz 500" tarihind! faaliy!tl!rin! başladı

• 2G 8ank9 finans s!kt*ründ! hizm!t !d!n :ollandalı 2G Grubu7nun sahibi oldu(u9 m!rk!zi

:ollanda7da bulunan bankanın Türkiy!7d!ki koludur.

• ;o%osu +slan’dır. +slan %ü<ü t!msil !d!r.

• 2G 8ank kurum olarak turun<u r!n%i kullanır. Turun<u r!nk bir ürün ya da marka da kullanılmışsa

ürün ya da markanın her$es !ç!n oldu(u ima'ını #!rir. 

Turun<u=>ı<ak kanlı9 %irişk!n9 yür!kli9 iyims!r ,e <oşkulu bir r!nktir. Turun<u r!n%in h&kim oldu(u işl!tm!l!r! %ir!n insanlar o kapıdan iç!rirahatça %ir!bil!<!kl!rini hiss!d!rl!r. :ollanda m!nş!li 2G 8ankası turun<u r!n%i lo%osunda9kartlarında #! banka içi atmosf!rd! başarıyla kullanmaktadır.

LOGO

ANT#TLİ KA+IT

7/23/2019 ING BANK.doc

http://slidepdf.com/reader/full/ing-bankdoc 3/4

 

KA)TİZİT

K()(* İZYON(

8ir yandan müşt!ril!rimizin finansal %!l!<!kl!rini !n iyi ş!kild! y*n!tm!l!ri için !n uy%un ç*züml!risunark!n9 di(!r yandan da tüm sosyal paydaşlarımız için uzun soluklu d!(!r yaratmak.

K()(* *İSYON(

İş mük!mm!lli(i anlayışı #! uluslararası hizm!t kalit!siyl! müşt!ril!rimizin= yüks!k s!#iy!d! !tik #!man!#i d!(!rl!r il! çalışanlarımızın t!r<ih !tti(i banka olmak.

K()(* .#+#)L#)İ

/aaliy!tl!rimiz p!k çok kişinin yaşamına dokunur?)üşt!ril!r9 çalışanlar9 hiss!darlar9 t!darikçil!r #! toplum. 8u paydaşlar iç!risind!ki h!r bir bir!y bizd!n9*zümüz s*zümüz bir olarak3 da#ranmamızı b!kl!r #! b!kl!m!lidir d!. $aydaşlarımızın haklarının #!

*n<!likl!rinin %*z!tilm!si9 istikrarımız açısından büyük *n!m taşır. @amana y!nik düşm!y!<!k ş!kild!har!k!t !tm!k için= do(ru bildi(imiz d!(!rl!r! ba(lı kalmak için. D!(!rl!rimizi açıklıkla paylaşarakç!#r!mizi bizd!n b!kl!y!bil!<!(i da#ranışlar konusunda aydınlatırız.

8iz! %*r! başarı an<ak /0ü s/0ü 1!r %lara$ 3 har!k!t !d!rs!k !ld! !dil!bilir. D!(!rl!rimizi ihlal !d!nda#ranışları %*z ardı !tm!y!<!k9 hoş %*rm!y!<!k #! kabul !tm!y!<!(iz. 8u da#ranışlar9 toplumun #! buşirk!ti h!r %ün daha il!riy! taşımak için do(ru olanı yapan binl!r<! d!(!rli çalışanımızın %ü#!nini z!d!l!r.

2ç .e3er!&!0

.ürüstü0

7/23/2019 ING BANK.doc

http://slidepdf.com/reader/full/ing-bankdoc 4/4

• Aaptıklarımızın olası !tkil!rini dikkatli<! tartar #! kararlarımızı sür!<! dahil olan h!rk!si düşün!r!kalırız. )üşt!ril!rimiz! dürüst9 n!t #! açık ta#siy!l!r #!ririz.

• İl%ili tüm m!#zuata #! 2G iç politikalarına sıkı sıkıya uyarız. )üşt!ril!rimizin #! t!darikçil!rimizind! aynısını yapmasını b!kl!riz.

• Do(ruyu s*yl!riz. +çı(ız= bu da yaptı(ımız işl!rd! tüm paydaşlarımızın *n<!likl!rini %*z!tti(imiz #!dürüst da#randı(ımız anlamına %!lir.

40enl!y!0• 8aşkalarının #arlıklarını #! mali bil%il!rini y*n!tiyoruz. Bz!l yaşamda da iş hayatında da bunlardan

daha *n!mli #! daha hassas p!k az ş!y #ar.• )üşt!ril!rimizi tüm çalışmalarımızın m!rk!zin! koyarız. )üşt!ril!rimiz biz! duydukları %ü#!nin

karşılı(ını almayı= #arlıklarının9 *n<!likl!rinin #! bil%il!rinin do(ru y!tkinlikl!rl!9 d!(!r #!ril!r!ky*n!tilm!sini b!kl!r.

• )ali riskl!ri an<ak uy%un d!(!rl!ndirm!l!r yapıldıktan sonra alır #! dikkatli<! y*n!tiriz.

S%r5&l5y50 • /inansman sa(ladı(ımız pro'!l!rd!n ofisl!rimizin aydınlatmasına kadar9 yaptı(ımız işl!rin %!r!k

sosyal9 %!r!k ç!#r!s!l !tkil!ri ola<a(ı bilin<i il! çalışırız. İnsan haklarına say%ı duyar9 ç!#r!yi*n!ms!r= h!rhan%i bir olumsuz !tkiyi !n%!ll!m!y! #! azaltmaya çalışırız. >ür!kli %!lişimid!st!kl!m!k için müşt!ril!rimizl! yakın çalışırız.

• :!r türlü ç!şitlili(i #! çok y*nlülü(ü sad!<! do(ru oldu(u için d!(il9 farklı %!çmişl!r #! farklı

düşün<! tarzları y!ni fikirl!ri b!sl!di(i için d! d!st!kl!riz.• İçind! bulundu(umuz topluma yatırım yapar9 sorumluluk pro'!l!rin! d!st!k #!rir #! çalışanlarımızı

%*nüllülük pro%ramlarına katılmaya t!ş#ik !d!riz.

)#F#)ANSLA):-   http://www.mbaskool.com/brandguide/banking-and-fnancial-services/616-ing-group.html-   http://www.ingbank.com.tr/tr/ingbank/hakkimizda/istirakler-   https://www.sikayetvar.com/ing-bank-   http://www.pazarlamasyon.com/pazarlama/renklerle-pazarlama-sanati/-