Información del STAUS para los estudiantes,  jueves 10 de marzo 2011

Día de la Información,

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Día de la Información(10 de marzo) Hola, de nueva cuenta estamos contigo para iniciar un nuevo acercamiento profesores-alumnos sobre lo que significa el defender los derechos de los maestros e investigadores de la Unison frente a una serie de contradicciones que se dan en el manejo de los recursos en nuestra alma mater.

Este ejercicio informativo se ha llamado en los últimos 3 años, " Día de la Información, y lo hacemos en el marco de las revisiones contractuales y salariales del STAUS, que es el Sindicato de tus profesores, de los técnicos académicos y los investigadores, mientras que el STEUS, es un Sindicato también de la Universidad, pero distinto al STAUS, ya que ellos defienden a los trabajadores administrativos.

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El STAUS, solo había estallado una huelga entre 1991 y 2005 y fue en ese año, durante el rectorado de Pedro Ortega, así como en el 2007, cuando paralizó labores por última vez .

El STAUS ha evitado estallar huelga, no por el hecho de estar muy conforme con las condiciones laborales, sino por no afectar las actividades académicas de los alumnos. Aunque en esta ocasión, y ante el nulo avance en las demandas de mayor justicia laboral, los alrededor de 2000 miembros del STAUS podrían decidirse a colocar las banderas rojinegras este 30 de marzo, fecha en la que está emplazada a huelga la Universidad de Sonora.

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A diferencia de muchos sindicatos y de la manera como la Universidad nombran. A sus autoridades, el STAUS es una organización abierta, democrática en la cual sus miembros eligen a sus dirigentes en voto universal. De esta misma manera, los maestros votan en urnas , cruzando una boleta con un par de preguntas “Huelga Si o Huelga No”. Del resultado del recuento de votos y una vez conociendo la opción ganadora, se decide el estallamiento o no de la huelga.

Día de la InformaciónLas demandas de los maestros y el manejo de recursos en la Universidad de Sonora

Los profesores estamos solicitando un aumento salarial del 20%, ya que al igual que muchos trabajadores del País, hemos perdido poder adquisitivo y a muchos (no todos los profes ganan igual, los horas sueltas ganan muy poquito) no les alcanza para sostener a sus familias. A cambio, la Unison ofrece sólo el 3.9% de aumento, que significa para un profesor de asignatura nivel A, un incremento de alrededor de 130 pesos quincenales.

También demandamos mejores condiciones para que los maestros se jubilen, ya que son más los profes que mueren antes de retirarse que los que logran retirarse.

Día de la InformaciónAdicionalmente, solicitamos cerca de 50 plazas, ya que al parecer los únicas puestos permanentes que se han creado en los últimos años son para labores burocráticas, cuando existen maestros que tienen más de 20 años de servicio, sin increíblemente poder acceder a una plaza, algo que no sucede prácticamente en ninguna institución del sector educativo del País.

También solicitamos un programa de reconocimiento de zona de vida cara para los profesores de Hermosillo, Santa Ana y Navojoa y ganar igual que los de Caborca y Santa Ana, becas para poder prepararnos mejor y mejores servicios por parte del ISSSTESON.

Día de la InformaciónPor lo pronto, para abrir boca, ilustrando las cifras de la desigualdad. ¿Sabías que?:

Que el Gobierno de Guillermo Padrés anunció en campaña mayores recursos y no cobrar colegiaturas en la educación pública y no ha cumplido su promesa de otorgar mayores recursos a la alma mater.

Que el presupuesto para seguridad pública supera con creces al de la Universidad de Sonora. No es con balas como se resuelve el problema de la inseguridad.

Que hay más de 7 millones medio de “ninis” en el País, es decir muchachos que no estudian, ni trabajan.

Día de la InformaciónQue ha disminuido considerablemente el número de alumnos de los sectores más pobres de la sociedad que han ingresado a la Universidad en los últimos años.

Que se han cerrado en la Unison los espacios para los jóvenes que estudian y trabajan, restringiendo las opciones para cursar clases en horarios más flexibles, así como en el tuno vespertino, éste último, por si no te habías dado cuenta, en proceso o en vías de desaparición en algunas escuelas y departamentos.

Que la Universidad de Sonora argumentando la falta de recursos anunció el aumento a la matrícula en sólo un 4% para el próximo año, mientras miles de muchachos, alrededor de 10 mil, entre ellos probablemente tus hermanos, vecinos, amigos, se quedarán sin opción de estudiar en la alma mater.

Día de la InformaciónQue casi 200 millones de pesos de los ingresos de la Universidad, en lugar de destinarse al apoyo a los estudiantes, la docencia y la investigación, a la apertura de nuevas carreras, se van al gasto del aparato burocrático de la Universidad.

Que las contrataciones en la burocracia universitaria han aumentado en un 27%, mientras que la de los académicos ha crecido sólo a la mitad.

Que el salario del rector es casi diez veces más que muchos profesores de horas sueltas que imparten 20 horas de clase.

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Que luchando tus maestros por un mayor presupuesto universitario, lograron incrementar en un 10% lo que los diputados y el gobierno pensaban darle a la Unison este año, pero que los fondos se han ido a otros rubros, ajenos al apoyo a la docencia.

Que luchando por un mayor presupuesto universitario, se lucha para que puedas tener mejores opciones educativas y mayores apoyos en laboratorios, becas e instalaciones para que realices tus estudios.

Que la difusión cultural en uno de los sectores más castigados, a grado tal que ante la falta de horarios de clase, maestros y atención en cursos de música, danza artes escénicas y demás, se recurre a acreditar puntos la asistencia a múltiples eventos como los que se anuncian en el programa de Culturest, lo cual no es del todo malo, siempre y cuando existan plenas opciones para desarrollarse en otras áreas.

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Estos datos, entre otros más, estaremos comentando contigo cada semana. No te dejes llevar por la información tendenciosa que lees, ves y escuchas en los medios. Cuando el STAUS lucha por mejores condiciones laborales, también lucha para que puedas tener mejores herramientas para enfrentar el futuro. Seguiremos en contacto y por tu atención, muchas gracias.

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