ihmiset ja muutos @ tivi ux - think big!

62
IHMISET JA MUUTOS TIVI UX Think Big, 6.6.2017 Sami Niemelä Founding partner, designer @samin +358 50 528 9265 sami@nordkapp.fi

Upload: sami-niemelae

Post on 22-Jan-2018

253 views

Category:

Design


1 download

TRANSCRIPT

Page 1: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!

IHMISET JA MUUTOSTIVI UX Think Big, 6.6.2017

Sami Niemelä Founding partner, designer @samin

+358 50 528 [email protected]

Page 2: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!
Page 3: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!
Page 4: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!

www.nordkapp.fi@Nordkapp

HEL AMSAs a company, our DNA is international and digital. We have been working on several continents and currently have studios in Helsinki and Amsterdam.

Our reach

Page 5: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!

Our work: Pivo

Page 6: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!

Our work

We work with ING in Amsterdam to build new financial products and services. You’ll hear more about this in early 2017.

Page 7: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!

Our work

in 2015, we worked with Santander to enhance their innovation capabilities via product design. strm.finance is a platform consisting of digital service and physical sensor.

Page 8: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!

t

movesense.com

Page 9: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!

+

Winner: The most Innovative Digital Service in Finland, Grand One 2017

Acquired by Apple Inc, in 05 / 2017

Page 10: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!

Our work: Future of driving experience with Rightware

Page 11: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!

We work with Umbra to make their mission of to display any 3D content in real time on any piece of hardware.

+

Page 12: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!

www.nordkapp.fi@NordkappOur work

We worked on Sonera rebrand to Telia inside organisation, on customer experience vision, organisation structure and strategy, and of course products and services: Minun Telia app, and telia.fi

#UUSIYHTEYS

Page 13: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!
Page 14: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!
Page 15: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!

The future always comes too fast and in the wrong order.”

― Alvin Toffler

_____

@samin

Page 16: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!
Page 17: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!
Page 18: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!

Automation Metaverse

Abundance

Scarcity

Climate change, uncertainty, politics, ethics

Moore’s law, platform economy, cryptocurrencies, new work

Augmented / mixed /

virtual reality

New interfaces Big Data

AI Robotics Machine learning Nanotech Biotech

Page 19: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!
Page 20: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!

Build

ing

the

Agile

Bus

ines

s th

roug

h D

igita

l Tra

nsfo

rmat

ion

By N

eil P

erki

n, P

eter

Abr

aham

The change is logarithmic

Page 21: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!

The Agile Context Model

Build

ing

the

Agile

Bus

ines

s th

roug

h D

igita

l Tra

nsfo

rmat

ion

By N

eil P

erki

n, P

eter

Abr

aham

Page 22: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!

Build

ing

the

Agile

Bus

ines

s th

roug

h D

igita

l Tra

nsfo

rmat

ion

By N

eil P

erki

n, P

eter

Abr

aham

Page 23: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!

Build

ing

the

Agile

Bus

ines

s th

roug

h D

igita

l Tra

nsfo

rmat

ion

By N

eil P

erki

n, P

eter

Abr

aham

Disruption happens at peak maturity

Page 24: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!
Page 25: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!

WATERFALL

PROFIT

HIERARCHIES

CONTROL

PLANNING

PRIVACY

AGILE

PURPOSE

NETWORKS

RESPONSIVITY

EXPERIMENTATION

TRANSPARENCY

Page 26: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!
Page 27: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!

http

://w

ww

.mck

inse

y.com

/indu

strie

s/fin

anci

al-s

ervi

ces/

our-

insi

ghts

/ings

-agi

le-t

rans

form

atio

n

Page 28: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!

http

://w

ww

.mck

inse

y.com

/indu

strie

s/fin

anci

al-s

ervi

ces/

our-

insi

ghts

/ings

-agi

le-t

rans

form

atio

n

Page 29: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!

Agility is about flexibility and the ability of an organization to rapidly adapt and steer itself in a new direction. It’s about minimizing handovers and bureaucracy, and empowering people.

—Bart Schlatmann, ING

_____

@samin

Page 30: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!

+

Page 31: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!

_____

@samin

Page 32: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!

+

Page 33: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!

+

Page 34: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!

+

Page 35: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!

+

Page 36: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!

+

Page 37: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!

+

Page 38: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!

“For majority, sleep isn’t a medical problem, it’s a psychological problem.”

“If you’re happier and healthier you can give so much to others.”

“Sleep is the the bedrock of life”

“Everything gets better after a good nights sleep”

+

Page 39: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!

+

Don’t get me wrong. I love Wendy’s, but I’ve never thought I was participating in “leadership, innovation, and partnerships” when I ordered a hamburger there.”

— Guy Kawasaki on mantras

Page 40: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!

+

Page 41: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!

+

Page 42: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!

+

Page 43: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!

"The Lost Interview" of Steve Jobs by Robert Cringely,

Page 44: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!
Page 45: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!
Page 46: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!

Design competence mostly as an external asset

Design competence internalized from a design

department

Design competence owned by every end to end product

team

Design is embedded throughout the whole

organisation

TIME +1 Years +2 Years +3 Years

Degrees of Maturity

Adap

ted

from

Sab

ine

Jung

inge

r’s re

latio

nshi

p m

odel

_____

@samin

Page 47: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!

NOT selling OUR way of doingThis is not the design process you are looking for

_____

@samin

Page 48: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!
Page 49: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!

WATERFALL

PROFIT

HIERARCHIES

CONTROL

PLANNING

PRIVACY

AGILE

PURPOSE

NETWORKS

RESPONSIVITY

EXPERIMENTATION

TRANSPARENCY

Page 50: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!

Fallacy of value

Page 51: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!
Page 52: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!

@samin nordkapp.fi

_____

@samin

Page 53: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!

KUUNTELE KITEYTÄ VIESTI TODENNA

_____

@samin

HAASTATTELUT TUTKIMUS

VISIO ORGANISAATIO ROADMAP

KESKUSTELE KUUNTELE ITEROI

TUOTTEET PALVELUT ASIAKKUUS TAPA TOIMIA MITTARIT …

MATKA ON VASTA ALUSSA

Page 54: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!

Precursor Invention Development Maturity False pretenders Obsolence

Innovation timeline (Ray Kurzweil)

Page 55: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!

✅ OIKEAT IHMISET ✅ VISIO JA KITEYTYS ✅ JALKAUTUS TEOIKSI ✅ OIKEA TAPA TEHDÄ ✅ OIKEAT MITTARIT

_____

@saminMUUTTUVAN BISNEKSEN CHECKLIST

_____

@samin

Page 56: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!

AINOA TAPA MUUTTUA ON MUUTTUA YHDESSÄ.”

_____

@samin

Page 57: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!

“In games, there’s no magic formula or strategy. It’s like books or music or movies – it’s the magic of the people.”

— Ilkka Paananen, Supercell

Page 58: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!

Hullut näyttävät suunnan

_____

@samin

Page 59: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!

Yhdessä.

Page 60: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!

Change is a leap of faith.

Page 61: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!

1 — Don’t ask for permission,ask for forgiveness 2 — Think fast, learn fast. Velocity or death. 3 — Trust by Default 4 — Own mistakes, share successes 5 — Start from anywher

Page 62: Ihmiset ja Muutos @ TIVI UX - Think Big!

KIITOS

Sami Niemelä Founding partner, creative director

+358 50 528 [email protected]