Februar 2019www.horvath-partners.com

Neue Mitarbeiter im Interview –Jana, 25 Jahre, Frankfurt

HORVÁTH INSIGHTSNEWIES @ HORVÁTH

■ 25 Jahre ■ Standort Frankfurt ■ Master of Global Management (Global Finance),

SPJain School of Global Management ■ Hobbies: Laufen, Reisen, Skifahren ■ Seit September 2018 bei Horváth & Partners

Interview mit Jana

Warum hast Du Dich für Horváth & Partners entschieden?

Jana: Während meines Studiums wollte ich ein Praktikum bei einem Beratungsunternehmen machen, das sich im Schwerpunkt mit Controlling- und Finanzprojekten beschäftigt. Hier hat Horváth & Partners perfekt gepasst. Neben der passenden inhaltlichen Ausrichtung habe ich mich zudem für Horváth & Partners entschieden, da mir im Rahmen meines Interviews ein sehr positiver Eindruck der Arbeitsatmosphäre und der Entwicklungsmöglichkeiten vermittelt wurde. Durch den direkten Einsatz auf zwei Projekten konnte ich viel lernen und mein Interesse an dem Thema und der Projektarbeit hat sich bestätigt. Neben der sehr guten Zusammenarbeit im Team gefielen mir auch die abwechslungsreichen internen Veranstaltungen, wie beispielsweise ein Abtei-lungsmeeting verknüpft mit einem Skinachmittag sowie die monatlichen After-Work-Veranstaltungen, die den Zusammenhalt innerhalb der Projektteams und des Unternehmens stärken. Somit ist mir die Entscheidung, bei Horváth & Partners fest einzustei-gen, sehr leicht gefallen.

Wie hast Du die ersten Tage erlebt?

Jana: Gut ausgestattet mit Antworten auf die wichtigsten Fragen im Rahmen einer eintägigen Onboarding-Veranstaltung bin ich gleich auf den ein oder anderen mir schon vom Praktikum bekannten Kollegen gestoßen und konnte bereits ab dem zweiten Tag in die Projektarbeit starten. Da ich Projektteam und Kunde aus meinem vorherigen Praktikum kannte, stieg ich dort – nun mit mehr Verantwortung – wieder ein. Seit Beginn lerne ich durch die vielseitigen Themen und mit Unterstützung erfahrener Kollegen im Projekt täglich dazu und kann so zu einem erfolgreichen Projektfortschritt beitragen. Nach einigen Wochen konnte ich meine Eindrücke bei einer einwöchigen Einführungsveranstaltung mit Kollegen, die mit mir zusammen gestartet sind, teilen. Durch meinen Einstieg im September war es mir zudem möglich, bereits im ersten Arbeitsmonat am alljährlichen und unternehmens-weiten Horváth-Camp teilzunehmen, bei dem wir für drei Tage über aktuell relevante Themen informiert wurden und in lockerer Atmosphäre viele Kollegen kennenlernen konnten.

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Worauf freust Du Dich?

Jana: Ich freue mich darauf, mein aktuelles Projekt weiter voranzubringen und dem Kunden nachhaltig einen Mehrwert zu schaf-fen. In diesem und in weiteren Projekten kann ich mich stetig entwickeln und bin gespannt auf die Zusammenarbeit mit neuen Kollegen und Herausforderungen durch vielseitige Aufgaben. Ich hoffe, bald bei einem Projekt im Ausland dabei sein zu können und somit mein Interesse an anderen Kulturen auch im Arbeitsalltag integrieren zu können.

Woher kommt Dein Interesse für die Beratungsbranche?

Jana: Ständig neue Herausforderungen, eine steile Lernkurve, abwechslungsreiche Themen, motivierte Kollegen und gleichzeitig einen Mehrwert für den Kunden generieren – danach habe ich gesucht. In der Beratungsbranche kann ich diese Punkte vereinen. Bereits im Studium habe ich mich besonders gerne mit Fallstudien auseinandergesetzt und nun macht es mir Spaß, zusammen im Team in verschiedenen Projekten Kunden dabei zu unterstützen, ihr Unternehmen voranzubringen. Gleichzeitig lerne ich täglich durch neue Situationen und Fragestellungen dazu und kann somit meine Kompetenzen ständig erweitern.

Wie hast Du den Recruiting-Prozess bei uns wahrgenommen?

Jana: Den Recruiting-Prozess habe ich sehr positiv wahrgenommen. Bereits kurze Zeit nach meiner Bewerbung über die Website habe ich eine persönliche Einladung zu einem Interview bekommen. Dass ich mich zu dieser Zeit auf Grund meines Studiums im Ausland aufgehalten habe, war kein Problem und ich konnte das erste Interview per Skype durchführen. Besonders positiv ist mir aufgefallen, dass ich nach dem Interview detailliertes Feedback erhalten habe und mir die nächsten Schritte transparent erläutert wurden. Ein weiteres Interview zur Festanstellung fand während meines Praktikums statt, welches ich vor Ort in Stuttgart absol-viert habe. Auch hier wurde mein positiver Eindruck bestätigt.

Vielen Dank, Jana!

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