gənc menecerlər üçün yay m əktəb i summer school for young managers

12
Gənc Menecerlər üçün Yay Məktəbi Summer School for Young Managers

Upload: cheche

Post on 09-Jan-2016

31 views

Category:

Documents


1 download

DESCRIPTION

Gənc Menecerlər üçün Yay M əktəb i Summer School for Young Managers. Təşkilatçılar. Xidmətləri olaraq: Rekrutinq, Konsaltinq, İşçi bazarının analizi, Təlimlər, Yay məktəblərin təşkili, Korporativ Sosial Məsuliyyətə dair layihələrin icrası - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: Gənc Menecerlər üçün Yay  M əktəb i Summer School for Young Managers

Gənc Menecerlər üçün Yay Məktəbi

Summer School for Young Managers

Page 2: Gənc Menecerlər üçün Yay  M əktəb i Summer School for Young Managers

Təşkilatçılar

Xidmətləri olaraq: Rekrutinq, Konsaltinq, İşçi bazarının analizi, Təlimlər, Yay məktəblərin təşkili, Korporativ Sosial Məsuliyyətə dair layihələrin icrası

“Vətəndaş Cəmiyyətində Debat” İctimai Birliyi 2001-ci ilin yanvarında Açıq Cəmiyyət İnstitutu tərəfindən inkişaf olunan “Debat” proqramı (proqram 1999-ci ildən inkişaf olunur) kordinatorları qrupunun təşəbbüsü ilə təsis olunub (proqram Azərbaycanda 1998-ci ildən etibarən inkişaf etdirilir) və 2005-ci ildə AR Ədliyyə Nazirliyində qeydiyyatdan keçmişdir

Məqsəd: Gənclər təşəbbüslərinin dəstəklənməsi və gənclərə xidmət göstərilməsi vasitəsi ilə cəmiyyətin maarifləndiril-məsidir.

SSYM-2010

Təcrübə: 11 il ərzində 18 Yay Məktəblərin təşkili, 8500 iştirakcıları ilə 200-dən artıq təlim, seminar

Page 3: Gənc Menecerlər üçün Yay  M əktəb i Summer School for Young Managers

Biz nə təklif edirik?

Azərbaycanda analoqu olmayan yay məktəbində iştirak etmək

Özünüzü yenidən kəşf edərək inkişaf etdirmək

Həyatınızda dəyişiklik etmək Yeni dostlar qazanmaq İntellektual mühitdə istirahət

etmək İşgüzar oyunlar oynamaq Əsas və vacib məsələlər

üzərinə necə diqqəti cəlb etmək

Səmərəli məzuniyyət keçirtmək

Liderlik və idarəetmə keyfiyyətlərinizi inkişaf etdirmək

İşgüzar dünyaya əmin addımlar atmaq

Menecerlərin sahib olduğu alətlərə yiyələnmək

Maliyyə dilində danişmağı öyrənmək

Düzgün “əks-səda” bacarıqlarını formalaşdırmaq

SSYM 2010

Page 4: Gənc Menecerlər üçün Yay  M əktəb i Summer School for Young Managers

Harada?

Azərbaycanın dilbər guşəsi, əsrarəngiz təbiət qoynunda, saf, təmiz havada istirahət və unudulmaz anlar, xoş təəssüratlar yaradan bir tərəfdən meşə, digər tərəfdən isə dəniz ilə

əhatə olunmuş Lənkəran rayonunun Palıdlı kəndinin “Palıdlı Sahil”

istirahət mərkəzində.

SSYM-2010

Page 5: Gənc Menecerlər üçün Yay  M əktəb i Summer School for Young Managers

Nə vaxt ?

28 avqust- 2 sentyabr 2010-cu il

İlkin qeydiyyat – 20 iyun 2010-cu ilə kimi

Son qeydiyyat – 20 iyul 2010-cu ilə kimi

SSYM-2010

Page 6: Gənc Menecerlər üçün Yay  M əktəb i Summer School for Young Managers

Tədris proqramıSSYM-2010

Page 7: Gənc Menecerlər üçün Yay  M əktəb i Summer School for Young Managers

Tədris proqramı

-Vaxtın idarəetmə alətləri (Time management skills) Seminarın əsas məqsədi- müəyyən olunmuş məqsədlərə nail olmaq naminə vaxtın effektiv istifadəsi və bacarıqların inkişaf etdirilməsi üçün şəraitin yaradılmasıdır. Təlimdə gənc menecerlər SWOT, SMART kimi sistemləri, eləcə də ən çox tətbiq olunan effektiv zaman bölgüsü və plan hazırlanması yolları ilə tanış olacaqlar. Seminar zamanı verilən nəzəri biliklərin mənimsənilməsi üçün həyata keçirilən fərqli testlər, tapşırıqlar, fərdi planın hazırlanması biliklərin vərdişə çevrilməsinə kömək edəcək. İştirakçilar “Təcili” və “vacib” arasında necə düzgün seçim etmək lazımdır?”, “Nə üçün biz həmişə üzərimizə düşən fəaliyyəti zamanında bitirmirik?”, ” Nə üçün 1 il ərzində yalniz 35 gün effektiv işləyirik?” , “İşə 10 dəqiqə gecikməyə bəraət qazandirmaq olarmi?” və s. kimi suallara cavab tapacaqlar.

- Maliyyənin əsasları (Basic Financial management skills) Seminaın əsas məqsədi- planlaşdirma əhəmiyyəti, effektiv idarəetmə üçün maliyyə hesabatı və nəzarəti, əməkdaşlarin maliyyə amillərinin məhsuldarlığı və effektivliyi haqqinda anlaşılma və bilik səviyyəsinin artirilmasıdır. İştirakçılar “ Bir əməkdaş şirkətə neçəyə başa gəlir?” , “İşçi heyətə investisiya nədir?”, “Nə üçün müvəffəqiyyətli menecerlər məhz maliyyə dili ilə danişamağı bacaranlardır?” və s. kimi sualara cavab tapacaqlar.

-Tapşırığın icrası və nəzarət prinsipləri (Tasks management skills)Seminarın əsas məqsədi - idarə proseslərinin nəzarət və planlaşdırılması bacarıqlarının inkişafıdır. Seminar iştirakçıları nəzarət, tapşırıq və öhdəliklərin yerinə yetirilməsinin izlənilməsi alətlərini, tapşırıqların icra edilmə strategiyalarını: ”başla və et” və ya “ ver və izlə” stategiyasını əldə edəcəklər.

-Karyeranın idarəetmə strategiyası (Career Management skills)Seminarin əsas məqsədi- Karyeranın idarə edilməsi və inkişafı anlayışının genişləndirilməsidir. İştirakçılar “Professional inkişaf karyera inkişafından nə ilə fərqlənir?”, “ Karyeranın idarə edilməsində nə daha vacibdir: pul qazanmaq, işləmək yoxsa karyera qurmaq?”, “Kadr bazarını necə proqnozlaşdırmaq və ona necə hazirlaşmaq olar?”, “ İxtisas seçimi karyera inkişafında rol oynayırmı?” və s. kimi suallara cavab tapacaqlar.

SSYM-2010

Page 8: Gənc Menecerlər üçün Yay  M əktəb i Summer School for Young Managers

Tədris proqramı

- Təşəbbüslərin effektiv idarə edilməsi (İnitiative management skills) Seminarın əsas məqsədi- təşəbbüslərin strukturlaşdırılması sahəsində bacarıqlarınin inkişafı, onun təqdimetmə və arqumentləşdirilmə alətlərinin səviyyəsinin artırılmasıdır. İştirakçılar “Təşəbbüslərin təqdim edilməsinə necə hazirlaşmaq lazımdır?”, “Vacib üzərinə diqqəti necə cəlb etmək olar?”, “Təşəbbüslər rəhbər tərəfindən həmişə cəzalandırılmalıdır?” bu kimi suallara cavab tapacaqlar.

-Məlumat axının idarəetmə strategiyaları ( İnformation management skils) Seminarın əsas məqsədi - Əsas messajların (messaging skills) formalaşdırılması və təqdim olunmasına dair bacarıqların inkişafı, həmçinin vaxtında və etibarlı informasiyanın alinması üzrə alətlərin formalaşdırılmasıdır. İştirakçılar effektli və oxunan hesabatların (reporting skills) formalaşması üzrə, həm menecer tərəfindən, həm də menecerə yönəldilmiş, formal və qeyri-formal informasiya axının strukrurlaşdırılması haqqında tövsiyyələr alacaqlar.

-Feed-back bacarıqların inkişafı (Feed-backing skills) Seminarın əsas məqsədi - liderlik və komanda işinin inkişafının əsas aləti kimi düzgün “əks-səda” bacarıqlarının formalaşdırılmasının ikişafıdır. İştirakçılar “ Necə düzgün “yox” demək lazimdir? ”, “Tənqid nə vaxt effektiv və uyğun zamanda ola bilər? ”, “ Düzgün əks-səda professional və liderlik bacarıqlarını inkişaf etdirə bilər? ” bu və digər suallar üzrə tövsiyyələr alacaqlar.

SSYM-2010

Page 9: Gənc Menecerlər üçün Yay  M əktəb i Summer School for Young Managers

Mədəni- idman proqramı

• “Da Vinçi Kodu” məntiq oyunu

• “Mafia” oyunu

• İşgüzar oyunlar

• Voleybol Çempionatı

• “Kitch Party” geyim festivalı

• Diskoteka

• Ekskursiya

• və daha nə istəsəz ;)

SSYM- 2010

Page 10: Gənc Menecerlər üçün Yay  M əktəb i Summer School for Young Managers

Yaşayış Yaşayış korpus və kottedj

şəraitində olacaqdır.

Qida

Qida gündə 3 dəfə + 2 çay fasiləsi. Məktəbərazisində müxtəlif içkiləri və ərzaq məhsullarını rəhbərliyi qabaqcadan xəbərdar etməklə əldə etmək mümkündür.

SSYM-2010

Page 11: Gənc Menecerlər üçün Yay  M əktəb i Summer School for Young Managers

Qiymət

Ödəmə forması ( nəğd və ya köçürmə yolu ilə)

SSYM-2010

Şirkətin müraciəti əsasında

Fərdi müraciət əsasında

Tələbənin müraciəti əsasında

Ilkin Qeydiyyat (20 iyun 2010)

320 AZN 250 AZN 195 AZN

Son Qeydiyyat(20 iyul 2010)

350 AZN 280 AZN 225 AZN

Page 12: Gənc Menecerlər üçün Yay  M əktəb i Summer School for Young Managers

Əlaqə

Gənc Menecerlər üçün Yay Məktəbinin koordinatoru Seymur Huseynov

055-8383721, [email protected]

___________________________________________________________

Azərbaycan, AZ 1065, Bakı şəh., C.Cabbarlı küç. 44, Caspian Plaza 2, 16-cı

mərtəbə (+99412) 497-08-45/46, [email protected]

SSYM-2010