gÉnÉralitÉs - harcèlement et pervers narcissiques
TRANSCRIPT
HARCÈLEMENT ET PERVERS NARCISSIQUES Généralités
DES MOTS POUR DIRE SA DIFFICULTÉ OU SON IMPUISSANCE DANS UN CONFLIT
Paru%on du livre de Marie-‐France Hirigoyen 1998
En parlant de violence au quo%dien et de harcèlement moral, elle fait un lien avec la no%on de pervers narcissique ➔ induit une situa%on de vicAme face à un bourreau (vision reprise dans la loi contre le harcèlement moral de 2002, renforcé en 2012)
DANGER
En qualifiant l’adversaire de prédateur, indépendamment de la rela%on, on valide une impuissance face à quelqu’un d’excessivement
dangereux
LES TENTATIVES DE SOLUTION FACE À LA PEUR
Face à la peur, et quand on pense qu’on ne peut pas sor%r de la rela%on, on peut avoir tendance à : 1) éviter -‐ 2) contrôler l’autre, jusqu’à donner du sens à
son impuissance : on qualifie l’autre indépendament de ce que l’on fait = “il y a quelqu’un de plus fort que moi” = harceleur = pervers narcissique
DÉFINITION DU CODE DU TRAVAIL
Tel Achille, la vic%me (est faible car elle) ne reconnaît pas son impuissance
LE POINT AVEUGLE DU FAIBLE
DÉFINITION DU CODE DU TRAVAIL
LE POINT AVEUGLE DU PUISSANT
Tel Goliath, le bourreau est empétré par son arsenal et sa convic%on de toute-‐puissance
DÉFINITION DU CODE DU TRAVAIL
LE COMBAT D’ARROGANTS
Un harceleur de plus en plus harcelant, une vic%me de plus en plus fragile et les acteurs autour qui par%cipent malgré eux à enkyster la situa%on
Plus l’un insiste et se jus%fie, plus l’autre tente de le rassurer
et plus la relaAon devient harcelante
DÉFINITION DU CODE DU TRAVAIL
MOUVEMENT STRATEGIQUE D’INTERVENTION
Toucher et afficher sa propre fragilité
Merci pour votre aMenAon