gedeeld leiderschap in sportteams - sport vlaanderen · evolutie leiderschap doorheen de tijd 1950...
TRANSCRIPT
17 December 2016
Gedeeld leiderschap in sportteams
Prof. Dr. Katrien Fransen
KU Leuven Centre for Shared Leadership
Intro:
Leiderschap in beeld gebracht
Evolutie leiderschap doorheen de tijd
1950 1960 1970 1980 1990 2000
Great Man Theorie
Gedragstheorie
Situationeel leiderschap
Transformationeel
leiderschap
Gedeeld leiderschap
DEEL 1:
De verschillende leiderschapsrollen in sportteams?
Motivationele leider
Vier verschillende leiderschapsrollen
Sociale leider Externe leider
Taakleider
De impact van de atleetleider
Zeer positief Zeer negatief
Doel van het onderzoek
De impact van de leider op …
1. Teamvertrouwen 2. Prestatie
-0,6
-0,4
-0,2
0,0
0,2
0,4
0,6
0,8
1,0
1,2
1,4
Na Test 1 Na Test 2
Tea
mver
trouw
en v
an d
e te
amgen
ote
n
De leider is positief
De leider is negatief
Impact op teamvertrouwen
1,9
2
2,1
2,2
2,3
2,4
2,5
2,6
2,7
2,8
Eerste 5 vrijworpen Laatste 5 vrijworpen
Aan
tal
ges
coord
e vri
jworp
en
De leider is positief
De leider is negatief
Impact op objectieve prestatie
Illustratieve case studie
Belgisch nationaal junioren volleybalteam – EK 2010
Wat met de coach?
(126 players) (120 players)
Interventie Training
Impact op intrinsieke motivatieIn
trin
sie
ke m
otivatie
Impact op objectieve prestatiePrestatie = Tijd + 5 seconden voor ieder gemist shot of lay-up
Obje
ctieve p
resta
tie
Conclusie: atleetleiders zijn cruciaal!
Motivationele leider
Vier verschillende leiderschapsrollen
Sociale leider Externe leider
Taakleider
De rol van de teamkapitein
Voetbal (589)
Basketbal (1959)
Volleybal (1287)
Handbal (116)
Korfbal (118)
Hockey (127)Ijshockey
(72)Rugby (84)
Waterpolo (99)
Totale respons:
4451 deelnemers
De rol van de teamkapitein
Spelers (# = 3193)
Coaches(# = 1258)
De rol van de teamkapitein
Aantal leiderschapsrollen waarin de kapitein als beste leider wordt aanzien:
… % van teams?
De rol van de teamkapitein
Aantal leiderschapsrollen waarin de kapitein als beste leider wordt aanzien:
Gelijkende resultaten voor…
9 sporten
Heren/dames
Spelers/coaches
Competitieniveau
4 rollen (1%)
1 rol (37%)
2 rollen (15%)
3 rollen (4%)
0 rollen (44%)
→ Gedeeld leiderschap!
Gedeeld leiderschap ook functioneler!
Teams waarin 4
leiderschapsrollen
werden ingevuld
Hoger teamvertrouwen
Hogere teamidentificatie
Betere prestatie
Teams waarin
leiderschapsrollen
werden ingevuld
door verschillende
personen
Sterkere teamsamenhang
Brainstorm:
De vertaling naar jouw sportteam?
Informele vs formele leiders
De verschillende leiderschapsrollen
DEEL 2:
De volledige leiderschapsstructuur binnen een team in kaart brengen
Illustratie: 3 Australische rugbyteams
North Queensland Cowboys
(Rugby League)
North Melbourne Kangooroos
(AFL)
Brisbane Lions
(AFL)
De weg naar efficiënt leiderschap
STAP 1: Identificatie van de leiders
STAP 2: Benoemen van de leiders
STAP 3: Ontwikkeling van de leiders
De weg naar efficiënt leiderschap
STAP 1: Identificatie van de leiders
STAP 2: Benoemen van de leiders
STAP 3: Ontwikkeling van de leiders
Leiderschapsnetwerken STAP 1: Identificatie
STAP 2: Benoemen
STAP 3: Ontwikkeling
Leiderschapsnetwerken
1 TEAM
STAP 1: Identificatie
STAP 2: Benoemen
STAP 3: Ontwikkeling
STAP 1: Identificatie leiders STAP 1: Identificatie
STAP 2: Benoemen
STAP 3: OntwikkelingVoorbeeld: taakleiderschapsnetwerk:
STAP 1: Identificatie leidersVoorbeeld: taakleiderschapsnetwerk:
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Speler25
Speler20
Speler5
Speler15
Speler9
Speler24
Speler19
Speler6
Speler8
Speler17
Speler1
Speler11
Speler2
Speler22
Speler21
Speler16
Speler27
Perceptie spelers Perceptie coaches Zelfperceptie Motivatie
STAP 1: Identificatie
STAP 2: Benoemen
STAP 3: Ontwikkeling
STAP 2: Benoemen leiders1 leider op elke leiderschapsrol…
… or leiderschapsteams:
Speler 25
Speler 20
Speler 5
Speler …
Speler …
Speler …
Speler …
Speler …
Speler …
Speler …
Speler …
Speler …
STAP 1: Identificatie
STAP 2: Benoemen
STAP 3: Ontwikkeling
STAP 2: Benoemen leiders STAP 1: Identificatie
STAP 2: Benoemen
STAP 3: Ontwikkeling
Benoemen leiders:
Acceptatie door de groep
Verantwoordelijkheid
Motivatie & toewijding ↑
Case nationaal hockey team
Eigen ervaring als informele en formele leider
Kwaliteit leiders
Gemiddelde kwaliteit van de leiderschapsteams (3 beste leiders)
5
6
7
8
9
Taakleiders Motivationeleleiders
Sociale leiders Externe leiders
North Queensland Cowboys North Melbourne Kangooroos Brisbane Lions
Teamfunctioneren
3
4
5
6
7
Gedeeld doel Toewijding totdoel
Teamvertrouwen Taak-klimaat Ego-klimaat
North Queensland Cowboys North Melbourne Kangooroos Brisbane Lions
Teamprestatie
4
5
6
7
8
9
Perceptiespelers
individueleprestatie
Perceptiespelers
teamprestatie
Perceptiecoaches
prestatie spelers
North Queensland CowboysNorth Melbourne KangooroosBrisbane Lions
A. Subjectieve teamprestatie B. Objectieve teamprestatie
Cowboys: 3de plaats in rangschikking
Play-offs gewonnen
North Melbourne: 8ste plaats in rangschikking
4de plaats in play-offs
Brisbane Lions: 17de plaats in rangschikking
Niet gekwalificeerd voor play-
offs
Conclusies
Teams met betere
leiderschaps-
kwaliteit
Beter teamfunctioneren
Betere subjectieve prestatie
Betere objectieve prestatie
Betere gezondheid
Minder burnout
Onze eerdere partnersNorth Queensland Cowboys
(Australian Rugby champion)
North Melbourne
Kangooroos (AFL)
Brisbane Lions (AFL)
Red Lions
Red Panthers
Red Dragons
Yellow Tigers
Bespreking cases in subgroepen
Taakleiderschapsnetwerk
Team 1 Team 2
Sociaal leiderschapsnetwerk
Team 1 Team 2
Normale analyse 4 rollen + verbondenheidsnetwerk
Voorbeeld: Taakleiderschap AA Gent
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Speler1
Speler2
Speler3
Speler4
Speler5
Speler6
Speler7
Speler8
Speler9
Speler10
Speler11
Speler12
Speler13
Speler14
Speler15
Speler16
Perceptie spelers Perceptie staf Zelfperceptie Motivatie
DEEL 3:
Leiderschapsontwikkeling
STAP 1: Identificatie
STAP 2: Benoemen
STAP 3: Ontwikkeling
Onderliggend mechanisme
Teamprestatie
Sociale Identiteitsbenadering
Persoonlijke identiteit Sociale identiteit
Naam: Vincent Kompany
Geboorteplaats: Ukkel, Belgium
Geboortedatum: 10 april 1986
Lengte: 196 cm
Sociale Identiteitsbenadering
Sociale Identiteitsbenadering
Gedachten, gevoelens
en gedrag dat is
gevormd door,
en gericht naar
de belangen van de
groep als geheel
Sociale Identiteitsbenadering rond leiderschap
Onderliggend mechanisme
Teamprestatie
STAP 3: Leiderschapsontwikkeling
Waarom is ‘wij’ belangrijk?
Wie zijn wij? 2. Reflecting
Wie willen we zijn? 3. Representing
Worden wat we willen zijn.4. Realising
Zijn we geworden wie we wilden zijn?5. Reporting
1. Readying
STAP 1: Identificatie
STAP 2: Benoemen
STAP 3: Ontwikkeling
STAP 1: Identificatie
STAP 2: Benoemen
STAP 3: Ontwikkeling
STAP 3: Leiderschapsontwikkeling
Waarom is ‘wij’ belangrijk?
Wie zijn wij? 2. Reflecting
Wie willen we zijn? 3. Representing
Worden wat we willen zijn.4. Realising
Zijn we geworden wie we wilden zijn?5. Reporting
1. Readying
2. Reflecting
3. Representing
4. Realising
5. Reporting
1. Readying
Fase 1 Fase 2 Fase 3 Fase 4
STAP 1: Identificatie
STAP 2: Benoemen
STAP 3: Ontwikkeling
STAP 3: Leiderschapsontwikkeling
Veel succes met jouw sportteam!
Voor meer info: [email protected]
Referenties
http://athleteleadership.com
http://www.sharedleadership.be
Fransen, K., Vanbeselaere, N., De Cuyper, B., Vande Broek, G., & Boen, F. (2014). The myth of
the team captain as principal leader: Extending the athlete leadership classification within
sport teams. Journal of Sports Sciences, 32(14), 1389-1397. doi:
10.1080/02640414.2014.891291
Fransen, K., Van Puyenbroeck, S., Loughead, T., De Cuyper, B., Vanbeselaere, N., Vande Broek,
G., & Boen, F. (2015) Who takes the lead? Social Network Analysis as pioneering tool to
investigate shared leadership within sports teams. Social Networks, 43, 28-38.
doi:10.1016/j.socnet.2015.04.003
Fransen, K., Van Puyenbroeck, S., Loughead, T., De Cuyper, B., Vanbeselaere, N., Vande Broek,
G., & Boen, F. (2015) .The art of athlete leadership: Identifying high-quality leadership at the
individual and team level through Social Network Analysis. Journal of Sport & Exercise
Psychology, 37(3), 274-290. doi:10.1123/jsep.2014-0259
Fransen, K., Haslam, S. A., Steffens, N. K., Vanbeselaere, N., De Cuyper, B., & Boen, F. (2014)
Believing in us: Exploring leaders’ capacity to enhance team confidence and performance by
building a sense of shared social identity. Journal of Experimental Psychology: Applied, 21(1),
89-100. doi:10.1037/xap0000033
ReferentiesFransen, K., Steffens, N. K., Haslam, S. A., Vanbeselaere, N., Vande Broek, G., & Boen, F. (2016).
We will be champions: Leaders' confidence in 'us' inspires team members' team confidence
and performance. Scandinavian Journal of Medicine and Science in Sports, In press.
Fransen, K., Haslam, S. A., Mallett, C. J., Steffens, N. K., Peters, K., & Boen, F. (2017). Leading
from the centre: A comprehensive examination of the relationship between central playing
positions and leadership in sport. PLoS ONE, In press.
Fransen, K., Coffee, P., Vanbeselaere, N., Slater, M., De Cuyper, B., & Boen, F. (2014). Do athlete
leaders affect team outcome confidence? A test of mediation by team identification and
collective efficacy. The Sport Psychologist, 28(4), 347-360. doi:10.1123/tsp.2013-0141
Fransen, K., & Vande Broek, G. (2016). Sports psychology: Maximizing team potential. In J.
Reeser (Ed.), Volleyball Handbook of Sports Medicine and Science (2nd ed.). Chichester:
John Wiley & Sons, Ltd.
Fransen, K., Vanbeselaere, N., De Cuyper, B., Vande Broek, G., & Boen, F. (2016). When is a
leader considered as a good leader? Perceived impact on teammates‟ confidence and social
acceptance as key ingredients. Athletic Insight, In press.
Fransen, K., Vanbeselaere, N., De Cuyper, B., Vande Broek, G., & Boen, F. (2015). Perceived
sources of team confidence in soccer and basketball. Medicine and Science in Sports and
Exercise, 47(7), 1470–1484. doi:10.1249/MSS.0000000000000561
ReferentiesFransen, K., Boen, F., Stouten, J., Cotterill, S. T., & Vande Broek, G. (2016). Optimal environments
for team functioning. In C. Wagstaff (Ed.), The organizational psychology of sport: Key issues
and practical applications. Abingdon: Routledge.
Cotterill, S. T., & Fransen, K. (2016). Athlete leadership in sport teams: Current understanding and
future directions. International Review of Sport and Exercise Psychology, In press.
doi:10.1080/1750984X.2015.1124443
Steffens, N. K., Haslam, S. A., Reicher, S. D., Platow, M. J., Fransen, K., Yang, J., . . . Boen, F.
(2014). The Identity Leadership Inventory (ILI): Assessing four dimensions of leaders’ social
identity management. The Leadership Quarterly, 25, 1001-1024. doi:
10.1016/j.leaqua.2014.05.002
Loughead, T.M., Fransen, K., Van Puyenbroeck, S., Hoffmann, M. D., & Boen, F. (2015). An
examination of the relationship between athlete leadership and cohesion using social network
analysis. Journal of Sports Sciences, In press.
Fransen, K., Kleinert, J., Dithurbide, L., Vanbeselaere, N., & Boen, F. (2014). Towards a short
measure of players’ collective efficacy: Development and validation of the Observational
Collective Efficacy Scale for Sports (OCESS). International Journal of Sport Psychology, 45,
121-137. doi: 10.7352/IJSP 2014.45.121.
Fransen, K., Vanbeselaere, N., Exadaktylos, V., Vande Broek, G., De Cuyper, B., Berckmans, D.,
Ceux, T., De Backer, M., Boen, F. (2012). “Yes, we can!”: Perceptions of collective efficacy
sources in volleyball. Journal of Sports Sciences, 30 (7), 641-649.
ReferentiesFransen, K., Decroos, S., Vanbeselaere, N., De Cuyper, B., Vande Broek, G., & Boen, F. (2015) Is
team confidence the key to success? The reciprocal relation between collective efficacy, team
outcome confidence, and team performance during soccer games. Journal of Sports
Sciences, 33(3), 219-231. doi:10.1080/02640414.2014.942689
Fransen, K., Delvaux, E., Mesquita, B., & Van Puyenbroeck, S. (2017). The emergence of shared
leadership in newfound teams with an initial structure of vertical leadership: A longitudinal
analysis. Group Dynamics: Theory, Research, and Practice, Manuscript accepted for
publication, pending revisions.
Fransen, K., Haslam, S. A., Mallett, C. J., Steffens, N. K., Peters, K., & Boen, F. (2017). Exploring
the relationship between perceived athlete leadership quality and team effectiveness: A
comparison of three professional sports teams. Journal of Science and Medicine in Sport,
Manuscript accepted for publication, pending minor revisions.
Fransen, K., Mallett, C., Haslam, S. A., Steffens, N. K., Peters, K., & Boen, F. (2017). Making us
better: The relationship between athlete leadership and health and well-being in professional
sports teams. Manuscript submitted for publication.
Fransen, K., Vansteenkiste, M., Vande Broek, G., & Boen, F. (2017). The competence-supportive
and competence-thwarting role of athlete leaders: An experimental test in a soccer context.
Manuscript submitted for publication.