Mara Morales Figueroa Agosto 2012

FUNDAMENTOS DE PREVENCIN DE RIESGOSSara Vergara VeraIng. en Prevencin de Riesgos

Unidad IFundamentos de Prevencin de Riesgos

Aprendizaje esperado: Relaciona conceptos de seguridad y salud ocupacional a partir de casos prcticos.Veamos y analizamos

La ocurrencia de accidentesal interior de una empresa,es un hecho inequvoco de que hay cosasque no se estn haciendo bienDOS IDEAS PARA TENER PRESENTE1La Prevencin, en su concepcin moderna, consiste en hacer bien, lo que es necesario hacer,para lograr lo que se desea lograrDOS IDEAS PARA TENER PRESENTE2

Le da qu pensar???Prevencin de Riesgos laboralesPropuesta y construccin de concepto.

COMO TCNICAEs la tcnica que permite el:Reconocimiento.Evaluacin.ControlDe los riesgos ambientales que puedan causar accidentes del trabajo y/o enfermedades profesionales.

Un poco de historia

Cundo se inicia la historia de la Prevencin de Riesgos?Historia En Europa y EEUU a fines 1800 y principios de 1900.

En el ao 1784, una epidemia de fiebre en las fbricas de algodn cercanas a Manchester, Inglaterra, motiva al gobierno de esa poca a formar lo que se llam la Cmara de Salud de Manchester, con la misin de asesorar en relacin con una legislacin necesaria para reglamentar las horas y las condiciones del trabajo en las fbricas.En 1802, se promulga la primera Ley de Fbricas de Inglaterra, la que estableci las normas generales sobre calefaccin, iluminacin, ventilacin y horarios de trabajo

Posteriormente, la ley de minas de 1842 determinaba las compensaciones preventivas por las lesiones que pudieran haberse previsto y que fueran provocadas por maquinaria minera insegura.La tendencia general en el siglo XIX es la de compensar al trabajador por daos sufridos en el trabajo. Pero esta compensacin era difcil de obtener, ya que el patrn se inclinaba a no reconocer su responsabilidad, salvo en la medida que la ley as lo estableciera. Normalmente el patrn afirmaba que no le corresponda pagar la indemnizacin por lesiones del trabajo, puesto que el riesgo de accidente era algo inherente al trabajo.

Esto llev a una gran cantidad de demandas, salariales y del trabajo, que se expres en diversos conflictos sociales. El resultado fue el comienzo de la promulgacin de leyes especficas para determinar compensaciones a los trabajadores.

El Gobierno Alemn bajo la influencia de Karl Marx, quien publica su Manifiesto Comunista en 1848, dando inicio a una profusa propagacin del ideal comunista, y adems tomando en cuenta que los obreros alemanes comienzan a organizarse en contra de lo que consideraban abusos laborales, promulga en 1885, la primera ley de compensaciones de los trabajadores en el mundo, colocando as freno a la creciente ola de descontento.Frente a la prolfera literatura de Marx, la Iglesia Catlica a travs del Papa Len XIII, publica en 1891, la Encclica Rerum Novarum, ( de las cosas nuevas), que es la primera vez que la Iglesia desarrolla y orienta, entregando su visin frente a un problema concreto, terrenal, que est afectando a todos por igual, empleadores y trabajadores, mujeres y nios, a travs de lo que se denomina la Doctrina Social de la Iglesia.La base del planteamiento de la Iglesia es el mandamiento del amor y el principio de responsabilidad que cada persona tiene frente a la sociedad y al prjimo.

Len XIII, sostuvo que la solucin del problema laboral deba ser buscada por todos los miembros de la sociedad y no solo por los obreros como planteaba Marx. El hombre es un ser social que depende de los dems hombres. Los grupos sociales no son enemigos entre s. Capitalistas y Obreros se necesitan mutuamente, tienen derechos y deberes mutuos.

Por ltimo Len XIII, le manifiesta a los Estados, entre otras cosas, que debe proteger el trabajo y legislar para que haya condiciones justas de trabajo, que tanto los empresarios como los obreros deban tomar conciencia de que la economa no es un fin en si, sino solo un medio que permite el perfeccionamiento moral del ser humano, fin ltimo de toda sociedad.

Y en nuestro Pas????

Ley Orgnica se dictamina con el N 3170 en el ao 1916.1922 es modificada por la Ley 4055.1968 Ley N16744 Seguro Social contra Accidentes del Trabajo y Enfermedades profesionales.

Seguro social: derecho garantizado de todas las personas, en Chile , estipulado en la Constitucin Poltica del Estado ( Art. 19 N18) como cobertura de las necesidades socialmente reconocidas.Trabajo- Salud

Concepto de TrabajoToda actividad que realizan las personas , para alcanzar metas, producir bienes y/o servicios y satisfacer sus necesidades.

Toda actividad social organizada que, a travs de la combinacin de recursos de naturaleza diversa (medios humanos, materiales, energa, tecnologa, organizacin), permite alcanzar unos objetivos y satisfacer unas necesidades.Fuente: Manual para el Profesor de Seguridad y Salud en el TrabajoY Salud????La salud es un estado de completo bienestar fsico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades. Fuente: Constitucin 1946 OMSQu es Seguridad?Propuestas y construccin de conceptosSeguridadViene del vocablo securitas que podra definirse como cualidad de estar sin cuidadoVeamos y comentemos

Seguridad y salud en el trabajose pueden relacionar?

El trabajo produce efectos positivos y negativos para las personas que lo ejercendiscutamos este punto??

La Salud y la Seguridad Laborales abarcan el bienestar social, mental y fsico de los trabajadores sea cual fuere su ocupacin.

Malas condiciones de trabajo pueden influir en la salud y la seguridad de los trabajadores.

Condiciones de trabajo inseguras pueden darse en cualquier parte, tanto si el lugar de trabajo es un recinto cerrado como si est al aire libre.

Malas condiciones laborales pueden influir en el entorno en que viven los trabajadores. La Salud y la Seguridad en el TrabajoPuntos que hay que recordarLA PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES PRETENDE EVITAR O DISMINUIR LOS RIESGOS PARA LA SALUD DE LOS TRABAJADORES, DERIVADOS DEL TRABAJO.