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Valorisez votre talent managérial Titre Professionnel RNCP de niveau II:
Cadre Dirigeant de TPE-PME
Du 2 mai au 10 juillet 2018
(dates prévisionnelles)
Objectifs : • Définir les orientations stratégiques de l’entreprise • Identifier les axes de développement et piloter les actions qui en
découlent • Etre en mesure de gérer l’entreprise dans sa dimension
administrative, économique et financière Emplois : • Responsable de site, Directeur de petite ou moyenne
entreprise, Adjoint de PME-PMI, (Code ROME M1302) • Conseil en organisation et management d’entreprise (Code
ROME M1402), Direction d’entreprise ou d’établissement public (M1301),Direction administrative et financière (M1205)
• Salariés, Chefs d’entreprise, Demandeurs d’Emploi : sur devis • Financement : CPF, Plan de formation..
Formation Cadre Dirigeant de TPE-PME
Public concerné / Profil requis
• Cadres ou techniciens expérimentés • 5 ans d’expérience en responsabilité d’équipe ou de projet • Niveau d’admission requis : niveau III validé avec maîtrise du
référentiel Responsable de Petite et Moyenne Structure (RPMS) • Projet validé en management d'entreprise ou d'unité
Conditions financières
Durée 150 heures + travail personnel
Lieu BGE Haute-Garonne 3 chemin du Pigeonnier de la Cépière - BAT C 31100 TOULOUSE
Vos contacts 05 61 61 45 10 [email protected] Responsable pédagogique Cécile Birochau Assistantes formation Cendrine Lamy/ Catherine Cuartiella
Comment s’inscrire ? Site internet www.bgeformation.fr ou par téléphone Conditions d’accès Dossier de candidature Test et entretien individuel
Objectifs de la formation et emplois visés
Code CPF 2603
Code RNCP 19178
SIREN 315 963 108 - FP 733 100 267 31 NAF 8559A - PREF. : W313000362
Parcours d’accompagnement à la démarche de certification
Accompagnement
Démarrage, Suivi et bilan Accompagnement à la méthodologie de rédaction du mémoire professionnel, préparation passage du titre
17 h
Supports de cours en
ligne
Passage du titre professionnel “Cadre Dirigeant de TPE –PME” Passage du titre professionnel “Cadre Dirigeant de TPE –PME” Niveau II
• Rédaction d’un mémoire professionnel (travail personnel) Mémoire adossé à une mission en entreprise du parcours GPMS/RMPS ou à une activité exercée en tant que cadre dirigeant ou à un projet entrepreneurial accompagné
• Soutenance orale face à un jury de professionnels
7 h
Cas pratiques Exercices
Mises en situation
Suivi individualisé
Mémoire et soutenance
Programme de formation Cadre Dirigeant de TPE-PME
Elaboration de la stratégie d’entreprise
Management des achats Objectif : Structurer la démarche achat Les procédures d’achat, la conception des outils de contrôle (tableaux de bord, système d’information) La mise en place des procédures de reporting
21 h
Management de la qualité
Objectif : Impulser et mettre en oeuvre une démarche qualité La mise en place des outils d’amélioration continue La définition des processus de contrôle, le management qualité
21 h
Démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
Objectif : Développer la RSE au sein de la structure Enjeux et outils de la RSE, l’analyse des leviers
7 h
Développement de l’entreprise
Marketing stratégique Objectif : Développer une démarche stratégique Le diagnostic stratégique et les outils d’aides à la décision Les stratégies concurrentielles, l’analyse par portefeuille d’activités
21 h
Gestion et pilotage de la performance de l’entreprise
Contrôle de gestion Objectif : Maîtriser la rentabilité de l’activité L‘analyse des coûts: coûts de production, de revient Le calcul du seuil de rentabilité, les tableaux de bord, outils de management, les méthodes et outils de gestion budgétaire
28 h
Analyse financière
Objectif : Impulser et mettre en oeuvre une démarche qualité L’aide à la prise de décision pour les investissements, l’analyse de la rentabilité, les outils pour optimiser la trésorerie de l’entreprise
28 h