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Valorisez votre talent managérial Titre Professionnel RNCP de niveau II:
Cadre Dirigeant de TPE-PME
Du 2 mai au 10 juillet 2018
(dates prévisionnelles)
Objectifs : • Définir les orientations stratégiques de l’entreprise • Identifier les axes de développement et piloter les actions qui en
découlent • Etre en mesure de gérer l’entreprise dans sa dimension
administrative, économique et financière Emplois : • Responsable de site, Directeur de petite ou moyenne
entreprise, Adjoint de PME-PMI, (Code ROME M1302) • Conseil en organisation et management d’entreprise (Code
ROME M1402), Direction d’entreprise ou d’établissement public (M1301),Direction administrative et financière (M1205)
• Salariés, Chefs d’entreprise, Demandeurs d’Emploi : sur devis • Financement : CPF, Plan de formation..
Formation Cadre Dirigeant de TPE-PME
Public concerné / Profil requis
• Cadres ou techniciens expérimentés • 5 ans d’expérience en responsabilité d’équipe ou de projet • Niveau d’admission requis : niveau III validé avec maîtrise du
référentiel Responsable de Petite et Moyenne Structure (RPMS) • Projet validé en management d'entreprise ou d'unité
Conditions financières
Durée 150 heures + travail personnel
Lieu BGE Haute-Garonne 3 chemin du Pigeonnier de la Cépière - BAT C 31100 TOULOUSE
Vos contacts 05 61 61 45 10 [email protected] Responsable pédagogique Cécile Birochau Assistantes formation Cendrine Lamy/ Catherine Cuartiella
Comment s’inscrire ? Site internet www.bgeformation.fr ou par téléphone Conditions d’accès Dossier de candidature Test et entretien individuel
Objectifs de la formation et emplois visés
Code CPF 2603
Code RNCP 19178
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SIREN 315 963 108 - FP 733 100 267 31 NAF 8559A - PREF. : W313000362
Parcours d’accompagnement à la démarche de certification
Accompagnement
Démarrage, Suivi et bilan Accompagnement à la méthodologie de rédaction du mémoire professionnel, préparation passage du titre
17 h
Supports de cours en
ligne
Passage du titre professionnel “Cadre Dirigeant de TPE –PME” Passage du titre professionnel “Cadre Dirigeant de TPE –PME” Niveau II
• Rédaction d’un mémoire professionnel (travail personnel) Mémoire adossé à une mission en entreprise du parcours GPMS/RMPS ou à une activité exercée en tant que cadre dirigeant ou à un projet entrepreneurial accompagné
• Soutenance orale face à un jury de professionnels
7 h
Cas pratiques Exercices
Mises en situation
Suivi individualisé
Mémoire et soutenance
Programme de formation Cadre Dirigeant de TPE-PME
Elaboration de la stratégie d’entreprise
Management des achats Objectif : Structurer la démarche achat Les procédures d’achat, la conception des outils de contrôle (tableaux de bord, système d’information) La mise en place des procédures de reporting
21 h
Management de la qualité
Objectif : Impulser et mettre en oeuvre une démarche qualité La mise en place des outils d’amélioration continue La définition des processus de contrôle, le management qualité
21 h
Démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
Objectif : Développer la RSE au sein de la structure Enjeux et outils de la RSE, l’analyse des leviers
7 h
Développement de l’entreprise
Marketing stratégique Objectif : Développer une démarche stratégique Le diagnostic stratégique et les outils d’aides à la décision Les stratégies concurrentielles, l’analyse par portefeuille d’activités
21 h
Gestion et pilotage de la performance de l’entreprise
Contrôle de gestion Objectif : Maîtriser la rentabilité de l’activité L‘analyse des coûts: coûts de production, de revient Le calcul du seuil de rentabilité, les tableaux de bord, outils de management, les méthodes et outils de gestion budgétaire
28 h
Analyse financière
Objectif : Impulser et mettre en oeuvre une démarche qualité L’aide à la prise de décision pour les investissements, l’analyse de la rentabilité, les outils pour optimiser la trésorerie de l’entreprise
28 h