faktorske teorije licnosti 2010
DESCRIPTION
,,TRANSCRIPT
Faktorske teorije ličnosti
Ključne tačke učenja: Razumeti logiku postupka faktorske
analize Upoznati se s ulogom faktorske analize u
konstruisanju teorija ličnosti Upoznati se sa najčešće korišćenim
faktorskim teorijama/modelima ličnosti: Petofaktorski model (Costa & McCrae) PEN model (Eysenck) 16 PF model (Cattell)
Faktorska analiza (FA) – ključne reči
Korelacija Matrica korelacija Manifestne i latentne varijable Faktor
Primer: Katel i aligator
Matrica korelacija - primer
Test inteligencije
Brzina studiranja
Prosečna ocena
Test inteligencije
1.000 .125 .158*
Brzina studiranja
.125 1.000 .261**
Prosečna ocena
.158* .261** 1.000
Manifestne i latentne varijable - ilustracija
Produkcija sinonima
Upotrebapredmeta
Sagradi rečenice
Uočavanjerazlika
Dopunja-vanjeslika
Skriveniobjekti
Faktor IDivergentnaprodukcija
Faktor IIPerceptivnesposobnosti
r++ r++ r++ r++
r+r+
Faktorska analiza - svrha FA je statistički postupak kojim otkrivamo obrasce
povezanosti između većeg broja varijabli. Objašnjavamo ih pomoću manjeg broja latentnih varijabli – faktora
Pomoću FA nastojimo da utvrdimo najmanji broj faktora koji je dovoljan da objasni povezanosti manifestnih varijabli
Nastojimo da dobijemo faktore koji međusobno što manje koreliraju. Ukoliko korelacija postoji, možemo izvršiti FA na izolovanim faktorima (faktori prvog reda) i tako dobiti tzv. faktore drugog reda, koji su širi i opštiji
FA - primena
FA je “rođena” u okviru psihologije Početak korištenja vezan za potragu za opštim
faktorom inteligencije Koristi se za otkrivanje pretpostavljene strukture
složenih konstrukata, kao što su sposobnosti i ličnost
Kod FA istraživač donosi brojne odluke od kojih zavisi krajnji ishod postupka. Glavna veština – psihološka interpretacija faktora, u skladu sa postojećim teorijama i empirijskim nalazima
FA – primena: struktura inteligencije
Spirman: da li postoji opšta intelektualna sposobnost koja dolazi do izražaja u rešavanju najrazličitijih zadataka kojima se ispituje inteligencija?
Zadati veći broj različitih testova istim ispitanicima Utvrditi povezanost (korelaciju) uspeha u rešavanju
različitih zadataka. Svaki zadatak (test) je jedna varijabla.
Na matrici interkorelacija primeniti FA i utvrditi koliko je najmanje faktora potrebno da bi se objasnile utvrđene povezanosti između varijabli
FA – primena: struktura ličnosti
Teoretičari ličnosti: Koliko je najmanje različitih dimenzija potrebno da bismo mogli dobro opisati individualne razlike u strukturi ličnosti?
Zadavanje velikog broja različitih testova koji mere pojedinačne, uže osobine
Utvrditi povezanost (korelaciju) rezultata na različitim testovima
Na matrici interkorelacija primeniti FA i utvrditi koliko je najmanje faktora potrebno da bi se objasnile utvrđene povezanosti između varijabli
Primena FA - Modeli ličnosti
Katelov model: 16 faktora Ajzenkov model: 3 faktora Petofaktorski model: 5 faktora
Uticajnost faktorskih teorija ličnosti Katelova teorija: 40-tih i 50-tih godina, dugo
vremena najuticajnija, upitnik 16 PF bio je široko korišten. 2006: ~82.400 odrednica / 2009: do 335.000 (Google)
Ajzenkova teorija: 50-tih godina, glavna konkurentska teorija – nekada Katelu, sada petofaktorskom modelu. 2006: ~ 20.600 odrednica / 2009: do 216.000
Petofaktorski model: koreni – pojedinačna istraživanja 30-tih, 40-tih i 50-tih godina. Konačno formulisana 80-tih. 2006: ~ 31.300.000 odrednica / 2009: do 186.000.000
Petofaktorski model (FFM) Pristup zasnovan na “leksičkoj hipotezi” Istorijat:
Baumgarten (1933) Olport i Odbert (1936): termini koji služe za opis ljudskog
ponašanja: 18000 reči, 4 kategorije, jednu čine relativno trajne, unutrašnje odlike osoba
Katel (1943-45): pročišćavanje O&O liste, svođenje na 4500 osobina, grupisanje u 171 klaster, konačan rezultat: 16 faktora
Provera Katelovih rezultata od strane više istraživača, u periodu od 1949 do 1972, nije replicirala 16 faktora, rezultati su govorili u prilog pet bazičnih dimenzija
Norman (1963) ponavlja postupak koristeći O&O liste osobina i klasifikuje ih u pet širokih domena
Zatišje 70-tih, pod uticajem kritike paradigme crta: situacionizam
Petofaktorski model (FFM) Veliki broj istraživanja, uključujući i pokušaje
replikacije Katelovih 16 faktora, na različitim uzorcima, u različitim kulturama, kod “normalnih” i kod psihijatrijskih pacijenta pokazuje saglasne rezultate: bazična struktura ličnosti može se opisati pomoću pet širokih domena (dimenzija)
FFM ne služi zato da eliminiše postojeće teorije ličnosti, već da omogući minimalan konsenzus u prostoru gde postoji više stotina
modela ličnosti i još i više različitih instrumenata integraciju psiholoških znanja o ličnosti
Kosta i MekKrae: elaboracija FFM
Hijerarhijski model bazične organizacije ličnosti: top-down pristup
1. Utvrditi najšire i najuticajnije “teme” koje se javljaju u proceni ličnosti, korištenje starih, empirijski dobro utemeljenih konstrukata (Ekstraverzija, Neuroticizam)
2. Elaborisanje domena definisanjem užih aspekata, po šest za svaki domen
Instrument: NEO-PI-R
Kosta i MekKrae: elaboracija FFM – domeni i aspekti (faceti)
N E O A C
Dimenzije i aspekti FFM modela NEUROTICIZAM (N) – opšta tendencija da se dožive
negativni afekti Anksioznost Hostilnost Depresivnost Socijalna nelagodnost Impulsivnost Vulnerabilnost
N+: preterano zabrinuta osoba, lako se uznemiri, teško se smiri, reaguje iracionalno, teže se prilagođava, slabije kontroliše impulse, osetljivija na stres i sklonija razvoju različitih mentalnih poremećaja
N-: emocionalno stabilna osoba, prilagodljiva, staložena, otporna na stres
Dimenzije i aspekti FFM modela EKSTRAVERZIJA (E) – socijabilnost
Toplina Druželjubivost Asertivnost Aktivitet Potraga za uzbuđenjem Pozitivne emocije
E+: Društveni, aktivni, vedri, pozitivni, pričljivi, vole uzbuđenja
E-: Rezervisani, zatvoreni, odmereni, nezavisni
Dimenzije i aspekti FFM modela OTVORENOST (O) – radoznalost u odnosu na spoljni svet,
otvorenost prema unutrašnjim iskustvima Fantazija Estetika Osećanja Akcija Ideje Vrednosti
O+:maštovitost, intelektualna radoznalost, osetljivost za lepo, preferencija novog i nekonvencionalnog, kritični prema autoritetu i dogmama, u oblasti političkih stavova: liberalni, progresivni
O-: rigidni, skloni tradiciji, konvencionalni, preferiraju poznato i provereno u odnosu na novo, snažnije povlače granicu između svoje grupe i “svih ostalih”, imaju tendenciju ka autoritarnosti, lakše razvijaju stereotipe
Dimenzije i aspekti FFM modela SARADLJIVOST (A) – osobine koje dolaze do
izražaja u međuljudskim odnosima Poverenje Iskrenost Altruizam Popustljivost Skromnost Blaga narav
A+: kapacitet da se izgrade bliski, iskreni odnosi sa drugima, odsustvo agresivnosti, kompetitivnosti, spremnost da se pomogne i sposobnost da se saoseća
A-: nedostatak saosećanja prema drugima, nesocijalizovana agresivnost, veoma nizak skor upućuje na mogućnost psihopatskih tendencija ličnosti
Dimenzije i aspekti FFM modela SAVESNOST (C) – sposobnost samokontrole i
disciplinovanog stremljenja ka definisanim ciljevima Kompetencija Red Dužnost Postignuće Samo-disciplina Promišljenost
C+: osoba koja je organizovana, ima jasne i visoke ciljeve kojima teži unatoč ometanjima, ima poverenje u sebe i svoje sposobnosti. C+ je povezano sa akademskim i profesionalnim uspehom
C-: osoba sa niskim motivom postignuća, sklonija hedonističkoj orijentaciji, bezbrižnija u pogledu ostvarivanja ciljeva
Ajzenkov model: PEN Takođe hijerarhijski model organizacije crta
ličnosti: dimenzije – crte – navike - reakcije Na vrhu hijerarhije su tri široke dimenzije:
Neuroticizam, Ekstraverzija i Psihoticizam Specifičnost Ajzenkovog modela: odmak od čiste
deskripcije i pokušaj da se nađu neurofiziološke (nasledne) osnove ovih dimenzija Neuroticizam: ekscitabilnost autonomnog nervnog
sistema Ekstraverzija: dominacija ekscitacije/inhibicije korteksa Psihoticizam: uticaj nasleđa – učestalost među
srodnicima Instrument: EPQ
Katelov model: 16 PF Polazište takođe leksička hipoteza Koristio tri vrste izvora podataka o
relativno trajnim karakteristikama ličnosti: L podaci: iz života osobe, najčešće procene od
strane vršnjaka Q podaci: na osnovu upitnika koje popunjavaju
ispitanici T podaci: na osnovu procene u test situacijama
FA koristio za sistematizaciju izvornih osobina ličnosti (faktori prvog reda) i za sistematizaciju komponenti motivacije
Katelov model: 16 PF
FA drugog reda na 16 faktora, zavisno od vrste podataka (L, Q ili T), daje od četiri do sedam faktora drugog reda, od kojih barem neki mogu lako da se uklope u petofaktorski model
Za razliku od NEO-PI-R, koji je nedovoljno diskriminativan za kliničku populaciju, Katelov 16PF i, u manjoj meri, Ajzenkov EPQ još uvek se koriste i u dijagnostičke svrhe
Rezime
Faktorska analiza služi za utvrđivanje bazične strukture velikog broja varijabli, analizom obrazaca njihovog međusobnog variranja
FA se široko primenjuje u oblasti psihologije ličnosti i psiholgije sposobnosti. Rezultat: modeli bazične strukture ličnosti i modeli osnovnih sposobnosti
Tri najuticajnija faktorska modela ličnosti su Katelov, Ajzenkov i petofaktorski model.