evalueringskonferansen 2013: knut vareide
DESCRIPTION
Knut Vareide 18.09.13: Programteori for attraktivitetTRANSCRIPT
27.09.2013 2
Om oppdraget: Gjennomgang og vurdering av bruken av midler fra programkategori 1350 på statsbudsjettet til utvikling av attraktive lokalsamfunn
1. At oppdragstaker formulerer en programteori for midlene som blir brukt på attraktivitet.
2. Som gir et godt utgangspunkt for å bedre å kunne vurdere resultater og effekter av innsatsen for attraktivitet
3. Som gir et godt grunnlag for dialoger internt i fylkeskommunene og i KRD for bedre å kunne målrette midlene
27.09.2013 3
Intensjoner fra KRD
LUK
Fylkeskommuner
Småsamfunn
Merkur
Bolyst
FylkeskommunerFylkeskommuner
FylkeskommunerFylkeskommuner
FylkeskommunerFylkeskommuner
FylkeskommunerFylkeskommuner
FylkeskommunerFylkeskommuner
Fylkeskommuner
Nasjonale program: Prosjekt:
Distriktssenteret
BLEST Boligetablering i distriktene
27.09.2013 4
Programteori for attraktivitet
Policydokument, spesielt
stortingsmeldinger
Hvordan attraktivitet oppfattes og behandles
i praksis
Forskning om
attraktivitet
Systematisere og sette
sammen til en konsistent
modell
Ikke empiri eller målinger
27.09.2013 5
Arbeid og inntektGrunnleggende tjenester Attraktivitet
Nettoflytting
Bosetting
Kultur og fritidstilbud
Nettverk for omsorg
Frilufts-opplevingar
Tilgang på møteplasser
Estetisk usjånad
Bosteds-tilbud
Bygningsressurser i landbruket
Barnehage-tilbud
Synliggjøring
Identitet
Vår tolking av stortingsmeldingen Hjarte for heile landet
27.09.2013 6
Flytte-strømmer
Arbeids-plasser Andre
forhold Strukturelle
forhold
Bosteds-attraktivitet
Personrettede virkemidler
Offentlige arbeidsplasser
Næringsliv
Strukturelle forhold
Besøks-attraktivitet
Bedrifts-attraktivitet
Bedriftsrettede virkemidler
Areal og bygninger
Ameniteter
Identitet og stedlig kultur
Omdømme
27.09.2013 7
Flytte-strømmer
Arbeids-plasser Andre
forhold Strukturelle
forhold
Bosteds-attraktivitet
Personrettede virkemidler
Offentlige arbeidsplasser
Næringsliv
Strukturelle forhold
Besøks-attraktivitet
Bedrifts-attraktivitet
Bedriftsrettede virkemidler
Areal og bygninger
Ameniteter
Identitet og stedlig kultur
Omdømme Definerer hva attraktivitet er
27.09.2013 8
Flytte-strømmer
Arbeids-plasser Andre
forhold Strukturelle
forhold
Bosteds-attraktivitet
Personrettede virkemidler
Offentlige arbeidsplasser
Næringsliv
Strukturelle forhold
Besøks-attraktivitet
Bedrifts-attraktivitet
Bedriftsrettede virkemidler
Areal og bygninger
Ameniteter
Identitet og stedlig kultur
Omdømme Systematiserer forhold som kan påvirke attraktiviteten
27.09.2013 9
Flytte-strømmer
Arbeids-plasser Andre
forhold Strukturelle
forhold
Bosteds-attraktivitet
Personrettede virkemidler
Offentlige arbeidsplasser
Næringsliv
Strukturelle forhold
Besøks-attraktivitet
Bedrifts-attraktivitet
Bedriftsrettede virkemidler
Areal og bygninger
Ameniteter
Identitet og stedlig kultur
Omdømme
Viser hvordan attraktivitet samvirker med andre drivkrefter for flyttestrømmer
27.09.2013 10
Bostedsattraktivitet
Strukturelle forhold
Arbeidsplass- vekst
Nettoflytting
Rammebetingelser
Ny pyramide
27.09.2013 12
Når struktureffekten er definert, vil også bostedsattraktiviteten bli definert
Perioden 2000 - 2011
27.09.2013 14
Bosteds-attraktivitet
Ameniteter (goder, tilbud, tjenester)
Boliger
Identitet og stedlig kultur
Omdømme (og salg)
Boligmarked
Boligbygging
Tomtearealer
Natrurkvaliteter
Fysiske egenskaper
Komm
ersielle tilbud
Komm
unal service
Kultur og fritidstilbud
Nettverk
Samarbeidsånd
Identitet
Frivillig sektor
Toleranse
Mange faktorer påvirker attraktiviteten – alle kan settes inn i en av fire kategorier
27.09.2013 15
Areal og bygninger
Ameniteter
Identitet og stedlig kultur
Omdømme
Disse fire kategoriene av attraktivitetsfaktorer kan gjøres gjeldene for bedrifts- og besøksattraktivitet også
27.09.2013 16
Flytte-strømmer
Arbeids-plasser Andre
forhold Strukturelle
forhold
Bosteds-attraktivitet
Personrettede virkemidler
Offentlige arbeidsplasser
Næringsliv
Strukturelle forhold
Besøks-attraktivitet
Bedrifts-attraktivitet
Bedriftsrettede virkemidler
Areal og bygninger
Ameniteter
Identitet og stedlig kultur
Omdømme
27.09.2013 17
Bedrift Besøk Bosted
Omdømme Omdømme som sted å drive næringsliv
Omdømme som sted å besøke
Omdømme som sted å bo
Areal og bygninger
Næringsarealer Lokaler Næringshager
Areal til hytter Eksisterende hytter overnattingskapasitet
Tomteareal Boliger Tilgjengelighet
Ameniteter
Tilgang til forretningstjenester Service i kommunen FoU og kompetanseinstitusjoner Tilgang på kompetent arbeidskraft
Naturherligheter Tilrettelegging friluftsliv Kulturtilbud Sport og fritidstilbud
Kommunens tjenester, barnehage, skole etc. Naturherligheter Tilrettelegging friluftsliv Kulturtilbud Sport og fritidstilbud
Identitet og stedlig kultur
Nettverk mellom bedrifter Klynger Innovasjonsklima Samarbeid mellom næringsliv og kommune
Gjestfrihet Serviceholdning Samarbeid mellom besøksnæringene Destinasjonsutvikling
Lokal identitet Gjestfrihet Toleranse Samarbeidsånd Utviklingskultur
Attraktivitetsfaktorer: Det er mange ting som kan bidra til attraktiviteten!
18
Flytte-strømmer
Arbeids-plasser Andre
forhold Strukturelle
forhold
Bosteds-attraktivitet
Personrettede virkemidler
Offentlige arbeidsplasser
Næringsliv
Strukturelle forhold
Besøks-attraktivitet
Bedrifts-attraktivitet
Bedriftsrettede virkemidler
Areal og bygninger
Ameniteter
Identitet og stedlig kultur
Omdømme
Stedlig kultur har en dobbeltfunksjon:
Flytte-strømmer
Arbeids-plasser Andre
forhold Strukturelle
forhold
Bosteds-attraktivitet
Personrettede virkemidler
Offentlige arbeidsplasser
Næringsliv
Strukturelle forhold
Besøks-attraktivitet
Bedrifts-attraktivitet
Bedriftsrettede virkemidler
Areal og bygninger
Ameniteter (Goder)
Identitet og stedlig kultur
Omdømme
Identitet og stedlig kultur
Identitet og stedlig kultur er et gode i seg selv
Kan et sted forandre seg selv?
Men kan også skape endring i de andre attraktivitetsfaktorene
27.09.2013 20
Aktiviteter Resultat Effekter Mål Innsats-faktorer
Tradisjonell programteori Hvordan et tiltak virker:
Aktiviteter Resultat Effekter Mål Innsats-faktorer Bygninger
og arealer Ameniteter Identitet og kultur Omdømme
Økt attraktivitet: Bosted Besøk Bedrift
Bedre flyttebalanse Økt innflytting Mindre utflytting
Kartlegging Formidling Møter og prosesser Arrangement Markedsføring Profilering
Andre aktiviteter
Prosjekter finansiert av 13.50
Rammebetingelser Strukturelle forhold: Arbeidsplassvekst og flytting
Aktiviteter i nabokommuner
Arbeidsplassvekst offentlig sektor
Mange andre forhold påvirker resultat, effekter og måloppnåelse
27.09.2013 23
Bostedsattraktivitet
Strukturelle forhold
Arbeidsplass- vekst
Flyttebalansen
Rammebetingelser
27.09.2013 24
Flytte-strømmer
Arbeids-plasser Andre
forhold Strukturelle
forhold
Bosteds-attraktivitet
Personrettede virkemidler
Offentlige arbeidsplasser
Næringsliv
Strukturelle forhold
Besøks-attraktivitet
Bedrifts-attraktivitet
Bedriftsrettede virkemidler
Areal og bygninger
Ameniteter
Identitet og stedlig kultur
Omdømme
Aktiviteter Resultat Effekter Mål Innsats-faktorer Bygninger
og arealer Ameniteter Identitet og kultur Omdømme
Økt attraktivitet: Bosted Besøk Bedrift
Bedre flyttebalanse Økt innflytting Mindre utflytting
Kartlegging Formidling Møter og prosesser Arrangement Markedsføring Profilering
Andre aktiviteter
Prosjekter finansiert av 13.50
Rammebetingelser Strukturelle forhold: Arbeidsplassvekst og flytting
Aktiviteter i nabokommuner
Arbeidsplassvekst offentlig sektor
27.09.2013 26
Er programteorien kontroversiell? Vi har forsøkt å lage en teori for attraktivitet og stedsutvikling som favner innhold i stortingsmeldinger, regionale strategidokument og den omfattende prosjektaktiviteten i de mange attraktivitetsprosjektene. Modellen er basert på logiske definisjoner, sortering og systematisering.
Kontroverser vil komme når ulike miljø operasjonaliserer og analyserer hva som virker og hva som ikke virker, hva som er viktigst, etc
Satsing på attraktivitet = endogen vekst
Attraktivitet: Et steds evne til å skape vekst gjennom egne tiltak Styrke stedets evne til å skape vekst gjennom egne strategier og tiltak. Stedet er et subjekt
Generelle økonomiske virkemidler: Gi bedrifter og personer i distriktene spesielle økonomiske fordeler og andre incentiver. Stedet har ingen rolle
27
27.09.2013 28
Flytting
Arbeids-plasser
Andre forhold Strukturelle
forhold
Bosteds-attraktivitet
Personrettede virkemidler
Offentlige arbeidsplasser
Næringsliv
Strukturelle forhold
Besøks-attraktivitet
Bedrifts-attraktivitet Bedriftsrettede
virkemidler
Bredbånd og IKT 175,3 Kompetanse-hevingstiltak 159
Infrastruktur for persontransport 75,6
Profilering og markedsføring 248,9 Stedsutvikling 307,9 Tjenesteutvikling 99,6
754,6 mill kr
656,4 mill kr
Personrettede virkemidler,
1,1 mrd Offentlige
arbeidsplasser
Kunnskapsparker 47,2 Nettverk 342,9 Næringshager 46,6 Næringsrettede kompetansehevingstiltak 13,8 Inkubatorer 38,4 Fysisk og kommunal næringsrettet infrastruktur 249,5 Vannforsyning 16,2
Infrastruktur, 2,6 mrd
Næringspolitikk, 11,3 mrd
Samferdsel
334,3 mill kr
Statlig lokaliseringspolitikk
1 103,1 mill kr
Differensiert arbeidsgiveravgift og
kompenserende tiltak, 12,7 mrd
Direkte bedriftsstøtte 923,9 Transportstøtte 22,1 Annen entreprenørskap 157,1
1. «Åpen evaluering», dvs formulere programteori uten å konkludere med tallfestede effekter, gir muligheter for langt mer interessante og prinsipielle studier.
2. Hvordan ting virker prinsipielt er langt mer nyttig for de som utøver regionalutvikling i praksis, enn usikre tallfestede effekter på programnivå.
3. Det har en egenverdi å skape en felles forståelse for hvordan ting henger sammen.
4. Grundig prinsipiell og teoretisk forarbeid vil gjøre eventuelle framtidige evalueringer bedre, og legge til rette for empirisk forskning.