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Pasión por sus objetivos empresariales

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Page 1: Estructura y modelo gerencial Investigación y diseño D/lloOrganizacional Finanzas y Admón Mercadeo y ventas Operación e Intervención Regional (1 y 2)

Pasión por susobjetivos empresariales

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Estructura y modelo gerencial

Investigacióny diseño

D/lloOrganizacional

Finanzas yAdmón

Mercadeoy ventas

Operación eIntervención

Regional(1 y 2)

GerenciaGeneral

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PORTAFOLIO DE PRODUCTOS

Líneas de servicios y listado de productos

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Estudios de futuro (prospectiva)

Diseño de estrategias

(4 modelos distintos)

Tableros de control de mando (BSC)

Gerencia Hoshin

Empresas Familiares

Diagnóstico y desarrollo efectivo de

habilidades gerenciales

Planeación financiera

Plan de negocios

Gestión de mercados y productos

E L R I N C Ó NE L R I N C Ó N

pensamiento gerencial

del

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Gestión por competencias

Equipos de alto rendimiento

Liderazgo para el cambio

Valores y sensibilización

Desarrollo clima organizacional

Formación de formadores

Negociación y manejo positivo del conflicto

Motivación al logro

Manejo del estrés

Habilidades de supervisión

Adecuación de cultura organizacional

P E R F E C C I O N A M I E N T O D E

P E R F E C C I O N A M I E N T O D E

base empresarial

la

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SISTEMAS EMPRESARIALESSISTEMAS EMPRESARIALES

rendimiento superior

de

SARLAFT SMED 5 S Kanban ILUO Poka yoke Justa a tiempo Seguridad industrial Mejoramiento continuo Logística empresarial Células de manufactura Distribución de planta Análisis de valor agregado Diagnóstico de condición empresarial Diseño de software

ISO 9001 - 14001 NTCGP 1000 MECI OHSAS HACCP BASC BPM

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Mejora de productividad y requerimientos en sectores: Agrícola y pecuario Cooperativo Financiero Agro-industria Turismo Servicios Comercio Industria secundaria

E X P E R I E N C I A E X P E R I E N C I A

Sector es económicos

en

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Consultores escalafonados

Experiencia en consultoría

Estudios realizados en:Pregrado Especialización Maestría Doctorado

Senior 20 años Psicólogo MBA Administración

Senior 15 años Admin. Público Adm. Pública

Profesional 4 años Abogado Finanzas y Ambiental

Profesional 4 años Ing. Industrial Mercadeo

Profesional 4 años Administrador Consultoría

Profesional 12 años Economista

Profesional 4 años Administrador Administración

Profesional 14 años Administrador y Psicólogo

Profesional 9 años Ing. de Sistemas Informática organizacional

Junior 3 años Psicólogo

EQUIPO DE TRABAJO

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En 77 años de experiencia acumulada por los consultores de la Firma y en 11 años de existencia de Tz’ikin Aaj se han desarrollado servicios de consultoría para más de 67 organizaciones nacionales y extranjeras. A febrero del 2009 se tienen 74.790 horas de consultoría en las áreas de especialización de la Compañía.

EXPERIENCIA

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MODELO DE TRABAJO

Cuerpo Herramental para el Cambio

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Sin Asfalto“No llevamos a los equipos de trabajoa que piensen que conquistaron algo,

los llevamos a que se preguntensi lo están dando todo”

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Sin Asfalto

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Sin Asfalto

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Sin AsfaltoSe diseñó Sin Asfalto como territorio natural de desarrollo para que los colaboradores de nuestros clientes reconquisten su capacidad de soñar en equipo y a través de esa gestión participativa, se alcance el crecimiento sostenible y la rentabilidad creciente de las organizaciones.

Hoy se busca que el hombre aprenda a soñar futuro, a transformar realidades adversas, a ser adaptable, a compartir o a nunca dejar de intentarlo. Éste tipo de aprendizaje solo se puede desarrollar en un ambiente natural, que permita la reflexión de lo cotidiano y que busque conectar al hombre con su esencia para poder lograr cambios profundos y efectivos.

Sin Asfalto es una metáfora en la cual los conflictos cesan y la perfección de uno mismo perdura. Éste paraíso simboliza una era en la cual el ser humano y su entorno al estar unidos hacían más cómoda la existencia. En éste paraje se buscará el equilibrio perdido a través de formación a escala humana y así convertir al hombre en vehículo de un cambio sereno.

Sin Asfalto existe con la intención de proveer un ambiente más positivo, más humano y menos fragmentado para nuestros clientes

en capacitación y desarrollo empresarial.

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Sin Asfalto

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Concepto original:TZ´IKIN AAJ

Elaboración, Diagramación, y Animación:CREACIÓN COLECTIVA

QUEDAN RESERVADOS TODOS LOS DERECHOS DE PROPIEDADMATERIAL E INTELECTUAL DE ESTA PRESENTACION

2000 TZ´IKIN AAJ.