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BOLETÍN DE FEBRERO 2020
Edición No. 206
WWW.COOLEVER.COOP
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ESTE SAN VALENTIN ENAMORATE DE
COOLEVER CON LOS BENEFICIOS QUE TRAE PARA TI
CONTENIDO
DIRECCIÓN SERGIO ANDRES MARTINEZ
CRÉDITOS
BIENESTAR
SEGUROS
NUESTRA COOPERATIVA
HORARIO DE ATENCIÓN
CLASIFICADOS
Gana un Bono de Viaje ............................... 3
Subsidio Cinecolombia y Servicios sin Costo .........................................................,. 7
SOAT y Seguro Hogar.................................... 6
Credito de Útiles ........................................... 4
Crédito Impuestos......................................... 5
SARLAFT ............................................................ 9
Ahorros y Aportes año 2020........................8
Venta de Inmuebles .....................................14
Derechos y Deberes como Asociado......10
Comités ............................................................12
Per�l de Nuestros Delegados.....................11
Conoce tus Medios de Pagos.....................13
Lunes a Viernes 7:30 AM- 5:30 PM
Sábado 15 y 29 de Febrero 8:30 AM- 12:30 PM
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Bogotá: 3212595372 - 3147940583
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*Aplican términos y condiciones .Válido para asociados activos y al día en sus obligaciones con Coolever. Aplica para créditos desde $10.000.000 por libre inversión. No participa si prepaga el crédito antes de 6 meses. Vigencia del 1 de
Enero al 31 de Marzo. El premio se redime pasado 6 meses el desembolso.
�� �� �*Aplican términos y condiciones. Válido para asociados activos y al día en sus obligaciones con Coolever.
CRÉDITO DE IMPUESTOS
Montos menores a 2 SMMLV, se pueden financiar hasta 12 meses
Tasa de interésAplica para todos los impuestos
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- 3147940583Cali: 3108230296
*Aplican términos y condiciones. Válido para asociados activos y al día en sus obligaciones con Coolever.
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Montos mayores a 2 SMMLV, se pueden financiar hasta 60 meses
�� Cali: 3108230296*Aplican términos y condiciones .Válido para asociados activos y al día en sus obligaciones con Coolever Conozca sus derechos y deberes como asociado a coolever ingresando a www.coolever.coop/estatutosyreglamentos/estatuto2019.
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envíalo directamente del correo que tienes registrado en nuestro sistema,
con�rma la emisión y el número de cuotas para realizar el pago. (Límite
monto máximo 3 SMMLV)
Conmoción civil o popular (Huelga)
Asonadas
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Algunas de sus coberturas son:
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ASOCIADOS Y PÚBLICO EN GENERAL:
Nos permitimos informar que los siguientes servicios no tienen costo:
Constancia de saldos.
Certificado de retención en la fuente.
Constancia paz y salvo de cartera.
Certificación de producto o referencias financieras.
Copia de extracto de la cuenta de ahorros física o a través de agencia virtual.
Cuota de manejo de Tarjeta de Afinidad.
Expedición plástico Tarjeta por primera vez.
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Por recargas en la tarjeta de
coolever le otorgara un subsidio de 30 mil pesos 6 veces al año, para lo cual el asociado deberá
presentar el baucher de recarga donde registre el nombre, valor y
fecha.
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APORTESDE ACUERDO A SU NIVEL DE INGRESOS
1 a 2 SMMLV- 2% SMMLV - $17.600
+ de 2 SMMLV- 10% SMMLV - $87.800
Los cuales se encuentran distribuidos así:
30%
70%
APORTES SOCIALES
AHORRO PERMANENTE
RENTABILIDAD IPC
RENTABILIDAD DEL 3% E.A
PERSONAS NATURALES
PERSONAS JURIDICAS
Minimo de 30% SMMLV - $263.340
2020
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SARLAFT
Lunes a Viernes 7:30 AM- 5:30 PM
Sábado 15 y 29 de Febrero 8:30 AM- 12:30 PM
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DEBERES
1. Realizar con la Cooperativa todas las operaciones autorizadas por el Estatuto y reglamentos en las condiciones establecidas por éstos.2. Participar en las actividades de la Cooperativa y en su administración mediante el desempeño de cargos sociales o comisiones que le encomiende la Asamblea General o el Consejo de Administración.3. Ejercer actos de decisión y elección en la Asamblea General de Delegados.
1. Acatar las normas legales vigentes, el presente Estatuto, los reglamentos y demásdisposiciones emanadas de los órganos de administración y control.2. Cumplir las obligaciones derivadas del Acuerdo Cooperativo.3. Adquirir conocimiento sobre los Principios Básicos del Cooperativismo, características delAcuerdo Cooperativo, el Estatuto de la Cooperativa y en general todas las disposicionesemanadas de los órganos de administración y control.
CONOCE TUS DERECHOS Y DEBERES COMO ASOCIADOCONOCE TUS DERECHOS Y DEBERES COMO ASOCIADO
DERECHOS
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Conocimientos en la normatividad del sector solidario, conocimientos
generales del funcionamiento de la cooperativa, conocimientos en �nanzas básicas.
PERFIL DE NUESTROS DELEGADOS
Como delegados podrán ser elegidos para ser miembros del Consejo de Administración, Junta de Vigilancia y Comités de Crédito, Liquidez, Cartera, Riesgo, Bienestar, Solidaridad y NIIF.
Los miembros elegidos tendrán que participar activamente en
reuniones mensuales y en la toma de decisiones conjuntas para el desarrollo del objeto social de la cooperativa y los elegidos en la Junta de Vigilancia y Consejo de
Administración tendrán derecho a un reconocimiento económico de
1 SMMLV mensual.
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ConocimientosGenerales
Conocimiento de la Normatividad del Sector Solidario.Conocimiento de las Políticas, Reglamentos y Procedimientos
de Calidad y Riesgo de la Cooperativa.Conocimiento general del funcionamiento de la Cooperativa.
Parámetros y normas de las entidades de riesgo.Conocimiento e interpretación de los Informes e Indicadores �nancieros.Conocimientos de �nanzas Básicas.Conocimiento de Riesgo.Conocimiento de la Normatividad de la Cooperativa. (Código de Buen Gobierno, Estatuto, Políticas).
Comité de crédito1Conocimiento de Finanzas Básicas.Conocer Normatividad de Riesgo de Liquidez.Conocer del Mercado Financiero y Bursátil.Conocimientos generales de Economía.Conocimiento de Políticas y Normatividad de la Información de Fogacoop.
Comité de Liquidez2
Comité de Cartera y Cobranza3Normatividad sobre la Clasi�cación, Deterioro y Edades de la Cartera.Conocimientos Jurídicos Básicos.Conocimientos generales de Economía.
Comité de Riesgo4Políticas y Reglamentos y Procedimientos.Conocimiento Legal y Normativo de Riesgo.Conocimientos Financieros y de Economía.
Comité de Bienestar (Educación, Salud, Recreación)5
Comité de Solidaridad6
Comité NIIF7
Conocer Políticas, Reglamentos y Procedimientos de los Comités. Tener Actitud ágil, dinámica, creativa y de servicio enfocada al desarrollo de Actividades Sociales. Conocimiento de Presupuestos del Comité. Conocer como Evaluar y desarrollar Actividades.
Política, Reglamento y Procedimientos.Conocer el Presupuesto del Comité.
Conocimiento Legal y Normativo sobre las NIIF.Conocimiento de Políticas y Procedimientos.Conocimiento Contable.
Bogotá:Tel. 4851818 Ext 203-602
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