erecruitment 2017 - serge de klerk & tim van hattem (connexys)
TRANSCRIPT
RECRUITMENT MARKETING AUTOMATION
door
Serge de Klerk Tim van Hattem
COLD CALLING Wie…?
INMAILS Wie…?
COLD CALLING Wie…?
INMAILS Wie…?
THE PROSPECT SAID SHE WAS INTERESTED...
CALLED BACK 16 TIMES WITH NO ANSWER
HERKENBAAR?
START NU MET:
RECRUITMENT MARKETING AUTOMATION
TECHNIEK =
MARKETING AUTOMATION
TACTIEK
= INBOUND
MARKETING
TECHNIEK =
RECRUITMENT MARKETING AUTOMATION
TACTIEK
= INBOUND
RECRUITMENT
WAT IS INBOUND MARKETING? “Inbound marketing is een vorm van pull-marketing die tot doel heeft om via internet potentiële klanten aan te trekken. Deze marketingstrategie helpt bedrijven om op het juiste moment de juiste content aan de juiste doelgroep aan te bieden.”
CONTENT + CONTEXT = INBOUND
WAT IS INBOUND RECRUITMENT? “Inbound recruitment is een vorm van pull-recruitment die tot doel heeft om via internet potentiële kandidaten aan te trekken. Deze recruitment marketingstrategie helpt corporates en arbeidsbemiddelaars om op het juiste moment de juiste content aan de juiste doelgroep aan te bieden.”
CONTENT + CONTEXT = INBOUND
MARKETING = RECRUITMENT
• LEAD = (POTENTIËLE) KANDIDAAT
• MQL = MQC
• SQL = RQC
• AANVRAAG/ORDER = PLAATSING/HIRE
• SALES CONSULTANT = RECRUITER
Cold Calling Cold Emails and Inmails (SPAM)
Interruptive Ads Marketer - Centric
SEO Blogging Content
Attraction Customer - Centric
I USE MAGNETIC POWERS TO ATTRACT CANDIDATES WITHOUT ANNOYING THEM
COMPANIES THAT EXCEL AT LEAD NURTURING GENERATE 50% MORE SALES-READY LEADS
AT 33% LOWER COST
Source: Forrester
LEADNURTURING = LEADGENERATION
SALES QUALIFIED LEADS
HOE CONNEXYS LEADS AANTREKT
Pak ajb je smartphone Zeg ‘OK Google’
En dan ‘wat is een recruitmentsysteem?’
CRM
INBOUND MARKETING METHODIEK
ATTRACT CONVERT CLOSE DELIGHT
Strangers Visitors Leads Customers Promoters
SEO Blogs Whitepapers Ebooks
Forms Call to actions Landing Pages
CRM E-mail Workflows
Surveys Events Smart content Social monitoring
INBOUND RECRUITMENT METHODIEK
ATTRACT CONVERT CLOSE DELIGHT
Strangers Visitors Candidate
Leads Employees Referrals
SEO Blogs Events Ebooks
Forms Call to actions Landing Pages
ATS/CRM Talentpools Screening
Onboarding Events Education Surveys
salarisbenchmark java
Opleidingsniveau
Bart is overal en altijd online
Online
Bart houdt van gamen en kijkt veel films
Ontwikkelt in zijn vrije tijd games en apps
Ontwikkeling
Volgt ontwikkelingen rondom Java en Scrum
Kennis
Bezoekt regelmatig de website Tweakers
Tweakers
BART, 38 JAAR, JAVA DEVELOPER, UTRECHT
Bart is hoogopgeleid
Hobby’s
Hi Anthony, Gefeliciteerd! Er is een nieuwe Recruitment Qualified Candidate! Voornaam: Bart Achternaam: Benschop Leadscore: 65 Talentpool: Java Devs - Utrecht First Conversion: Salarisbenchmark Java-Developers Connexys kandidaat record: https://connexys-9476--cxsrec.eu11/cxsCandidateOverview?id=a0A0Y000001c2NP Succes en groeten, Magneto
Content
Technologie
Inbound strategie
START ‘ATTRACTING’ BECOME A CANDIDATE MAGNET
Linkedin.com/in/timvanhattem Linkedin.com/in/sergedeklerk
[email protected] [email protected]
06-30 88 67 63
www.connexys.com www.connexys.com
06-12 99 42 75