2016. 8. 24

제4차 산업혁명시대 미래사회 모습과 일자리

2015~2016년은 어떤 시기인가

• 20년 전인 1995~1996년 인터넷 혁명의 vintage 해

• 그 10년 뒤인 2007년은 ‘디지털+모바일+SNS’의 vintage 해

• 지금은 제4차 산업혁명이라는 빅뱅이 사회 전 부문에 파급

5개 대 이벤트

1) 파리 기후 협약 (2015.11/30~12/12)

2) 라스베가스 가전제품 박람회 (2016. 1/6~1/9)

3) 스위스 세계경제포럼 (다보스포럼, 2016. 1/20~1/23)

4) 바르셀로나 세계 모바일전시회(MWC) (2016.2/27~3/2)

5) 알파고와 이세돌의 바둑대회 (2016. 3/9~3/15)

• 시대를 만든 3명(?)의 Watson

- 셜록 홈즈의 친구이자 조수인 의사

- DNA 이중나선구조 발견한 생명과학자

- IBM의 인공지능

‘10진법+2진법+4진법’의 융합시대

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2000년대 제 3차 붐

1980년대 제 2차 붐

1950년대 제 1차 붐

인간의 뇌구조를 닮은 AI의 개념이 나왔으나, 기술적인 제약으로 사그라짐

전문가를 대신하여 데이터를 기반으로 다양한 판단을 하는 시스템이 실용화 됐으나, 응용범위가 좁아 보급되지 않음

무수한 데이터로부터 특징을 찾아내는 『딥러닝』 <심층학습> 등의 기술이 발달하여 폭넓은 실용화를 향한 개발이 가속

인공지능(AI)는 제 3차 붐을 맞고 있다

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첨단기술의 기대 사이클 (hype cycle)

기

대

치

시간

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빅뱅 이노베이션 시대 (1)

“확실한 것은, 이전 25년간 실리콘밸리 생활시절에도 다양한 이노베이션의 파랑은 있었지만 귀국 후인 2013년 이후는 그 보다 더 큰 이노베이션의 파도가 몰려왔다는 것이다. 그것도 테크놀러지 업계뿐 아니라 세계의 모든 산업이 영향을 받게 된 것이다. 가히 파괴적이라고 말할 정도의 변혁의 파도다.”

(존 루스 전 주일 미국대사, 2009~2013년 근무)

빅뱅 이노베이션 시대 (2)

•

• 향후 5년의 변화, 과거 50년보다 크다

• “지금부터의 5년은 과거 50년보다도 큰 변화가 일어난다.” 미 제너럴모터즈（ＧＭ）의 메리 바라 최고경영책임자（ＣＥＯ）는 자동차업계에서 시작된 지각변동을 이렇게 표현.

• “ＩＴ（정보기술）화가 진행, 지금은 구글 등 신흥세력이 참여할 태세다. 미국 전역에서 판매수위인 ＧＭ의 지위도 반석이 아니다”

• 올해 들어 ＧＭ은 바라 대표가 좋아하는 <파괴자>라는 단어를 실행에 옮기고 있다. 배차 서비스 회사에 출자하는가 하면, 실리콘밸리의 자율 운전 벤처도 매수했다. 최근 주총에서는 ‘기술 대변화의 시대에 그 리더 역이 되고 싶다’고 투자가들에 설명,

• 새로운 라이벌과의 경쟁에 의욕을 보임. 신구업종을 둘러싼 경쟁이 자동차업계에서도 뜨겁게 펼쳐지고 있다.

중심에는 디지털 혁명

1800 1900 2000 오늘날

1.산업혁명 : 수력, 증기기관차 등으로 인한 기계적 생산시설의 도입

2.산업혁명 : 전력으로 인한 대량생산의 도입

3.산업혁명 : 로봇, IT로 인한 발전된 생산 자동화

4.산업혁명 : 사이버 물리적 시스템

물리적(유형) 결과물 가상적(무형) 결과물

출처 : University of St. Gallen(2015)

산업의 변화

‘사이버-물리적’시스템

사회의 다양한 기능에 맞춘 서비스 플랫폼

육체노동의 자동화에서 정신지식 노동의 자동화로

시장과 사회요구가 뉴 패러다임을 이끌어 : 세계화와 함께‘특화된 다품종 중량생산’시대

The drives to new paradigms are market and society needs.

주요국의 산업 경쟁력 강화 전략

국 가 주요 내용

미국 - 첨단 제조파트너십(AMP), 첨단제조업 위한 국가 전략 수립 · 첨단 제조 혁신을 통해 국가 경쟁력 강화 및 일자리 창출, 경제 활성화

독일 - 독일은 제조업의 주도권을 이어가지 위해 ‘Industry 4.0’을 발표 · ICT와 제조업의 융합, 국가간 표준화를 통한 스마트 팩토리 등을 추진

한국 - 제조업 3.0 · IT 융합, 스마트 생산방식 확산, 제조업 소프트 파워 강화 등

중국 - 중국은 혁신형 고부가 산업으로의 재편을 위해 ‘제조업 2025’를 발표

· 30년후 제조업 선도국가 지위 확립 목표

일본 - 일본산업부흥전략, 산업 경쟁력강화법 · 비교우위산업 발국, 신시장 창출, 인재육성 및 확보체계 개혁, 지역혁신

자료 : 각 국가별 정부 발표 자료로 현대경제연구원 정리

선두를 잡은 Industrie 4.0

• 2011 : 하노버박람회에서 최초로 개념 공표

• 2012. 10. : 연방정부에서 변화대응방안 수립 공표

• 2013. 4. 14 : 하노버박람회에서 『미래프로젝트 Industry 4.0을 위한 변화대응방안(Umsetzungsempfehlungen fuer das Zukunftsprojekt Industrie 4.0)』을 발표

• 2015. 4. 15 : 연방경제에너지부 및 연방교육연구부 주도로 Platform Industrie 4.0으로 전환

산업협회 주요 연구 아젠다로 시작한 Industrie 4.0을 정부주도의 플랫폼 인더스트리 4.0으로 전환

산학연을 묶는 플랫폼 조직

출처 : Federal Ministry for Economic Affairs and Energy (BMWi)

Industrie 4.0

네트워크

Netzwerk4.0

서비스

Dienstleistung

4.0

노동

Arbeit 4.0

Advanced Robotics

3D 프린터

빅데이터 분석

클라우드 컴퓨팅

IOT

Industrie 4.0의 개략도

디지털화, 글로벌화, 신상품&생산공정

Industrie 3.0과 4.0의 차이

IT 현재 I4.0 IT

통합 없는 수많은 시스템 유기적으로 연계된 통합 시스템

다수의 수평적/수직적 단계 수평적, 수직적 통합

시스템 서버에서 정보 대체 클라우드로 정보 획득 전체 공급체인에 도달

중앙집중식 분산식(decentralized)

License 계약 실시간 DB사용에 따른 지불

Smart Factory

출처 : Recommendations for Implementing the strategic initiatie Industrie 4.0 (2013)

IoT 분야에서의 Industry 4.0과 스마트 팩토리

수평적 네트워크

세금 및 지침 관련기술

IT-보안

빅데이터 분석

컨설팅 법률

서비스

Industrie 4.0 기반의 서비스 잠재력

Industrie 4.0 웹서비스

출처 : Dienstleistungspotenziale im Rahmen von Industrie 4.0(2014)

산업변화에 따른 노동의 변화

산업 노동

1.0 기계적 설비 도입 최초의 노동조직

2.0 대량생산 복지의 시작

3.0 IT도입 세계화, 사회적 시장경제의 발전

4.0 사이버 물리적

시스템 네트워크화된 노동, 새로운 사회적 통합

(네트워크화, 디지털화, 유연화)

1800 1900 2000 오늘날

1.산업혁명 : 노동의 기계화

2.산업혁명 : 테일러리즘

3.산업혁명 : 전문직 일자리

4.산업혁명 : ?

물리적(유형) 결과물 가상적(무형) 결과물

출처 : University of St. Gallen(2015)

노동(Arbeiten) 4.0

Industrie 4.0으로 인한 노동의 변화

1. 노동의 유동성 증가

2. Hierarchy → P2P(peer-to-peer)

3. 고용 → 위임

4. Mickinsey → SAP (IT시스템을 활용한 일처리)

5. 폐쇄형 → 개방형

6. Professional product → Prosument (professional producer + consumer)

7. 노동자는 기계에 대한 감독의 역할수행

8. Cloud/Crowd 워킹

9. 데이터 분석의 역할

10. 경계 없는 일자리(공간, 시간)

• 노동은 늘어나나 상근직 근로자는 줄어든다

프리랜서, 인턴, 파견직은 꾸준히 증가한다

노동 4.0 배경 (1) : 독일노동시장 예상 변화

출처 : Deutschland2030

<시간제 일자리의 비중변화>

• 서브잡(미니잡)이 늘어난다

메인잡이 없이 서브잡을 가진 사람들이 늘어날 것이다

현재 독일의 약 150만명이 서브잡을 갖고 있으며 독일전체의 5% 수준

• 가난한 일자리가 늘어난다

최소임금(7.5유로)을 받는 청소년들이 연금수혜자가 되어서 Hartz-4(최소생계유지비를 받는 단계)가 되는 악순환이 반복될 것이다

• 전문직종의 부족현상이 늘어난다

전문직 일자리의 부족은 고학력 여성과 경험이 풍부한 고연령 근로자로 빈자리를 메울 것이다

노동 4.0 배경 (2) : 독일노동시장 예상 변화

출처 : Deutschland2030

노동 4.0

글로벌 지식사회

디지털화 & 자동화

신제품 & 신생산공정

문화적 변화

자유시간 일자리

삶 건강

일반노동자 행동변화

출처 : 연방노동사회청(2015), Gruenbuch Arbeiten 4.0

노동 4.0 추진절차

서막 컨퍼런스

2015. 4. 22

Gruenbuch 녹색북

전문Dialog • 전문가워크샵 • 플랫폼화 • 추가 컨퍼런스

공개Dialog • 미디어에서 Dialog • 시민설문 • 필름페스티발

종결 컨퍼런스

2016년 말

Weissbuch 지식북

한국은 지금, 성장과 정체의 기로

올해의 키워드

• 현재 세계경제의 주요 특징은

-‘정체’+‘분화’+‘불안정’+‘다원화’

1) 세계경제가 6~7년째 성장력 잃어

2) 선진국이든 개도국이든 나라마다 달라

3) 금융자본시장, 1차상품(원유, 철광석 등) 가격하락과

불확실성

4) 세계 무역과 투자 규범이 달라져

* 한국경제는 장기정체 가능성 커져

창조경제가 결론을 내야 할 때

• 3개의 변곡점에 서 있는 한국

1) 포스트 박정희 모델과 신산업 창출 요구 - 50년간 유지해 온 중후장대 산업전략의 전환

(多자원·高에너지 투입형 산업을 스마트 산업으로)

- 신성장동력 창출

2) 진정한 공업대국의 길 모색 - GDP의 30% 차지하는 공업생산(세계셰어는 2%), 기 기술적자 연간

50억달러(독일은 27%, 7%에 100억달러 흑자)/ 내 기술이 없다

3) 젊은이 일자리 창출은 질과 양 동시 확보 - 2018년부터 인구감소시대 돌입

전략적 행동이 절실한 시기

• 시나리오 플래닝은 ‘발생확률을 정확히 예측하는 것보다도 큰 임팩트가 있는 문제를 놓치 않는 것’이 중요

• 2016년은 벽두부터 세계 동시주가하락, 석유가격 폭락, 이상기후 등으로 파란의 개막

• 또 IOT, 빅데이터, 인공지능, 지노믹스, 로보틱스 등 산업과 사회에 창조와 파괴를 몰고 올 혁신적 기술이 실용화를 맞이하고 있음

• 미국발 공유경제 혁명의 전파력

• 위협과 기회로 가득찬 시대에 돌입

제4차 산업혁명시대의 예산전략

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그룹별 2016 주력방향과 핵심 이슈

글로벌 저성장 등 위기 대응

계열사 및 사업구조 재편

바이오, 전장사업 등 신 성장동력 육성

프리미엄 브랜드 ‘제네시스’ 안착

친 환경차 육성

그룹 안정 IoT, 바이오제약 등 신 성장동력 창출

에너지, 자동차부품, B2B 등 신 사업 육성 경제 불확실성과 글로벌 경쟁에 효과적 대응

조직 안정 최우선 한일 통합경영, 지배구조 개선 등 경영 이슈

(예) 현대자동차의 기술혁신 전략

논 의 • 새로운 테크노 헤게모니 경쟁 - 미국발 ICT혁명과 독일발 제조업혁명의 결합

(player가 되느냐 bystander로 처지느냐)

• 일자리를 지키는 기술과 일자리를 파먹는 기술 - 자동화에 쓸려 가는가, 자동화를 플랫폼의 수단으로

하는가

• 우리는 어떤 정책과 전략을 가질 것인가 - 과학기술정책+ 산업정책+ 노동정책+ 교육정책의

총망라와 거버넌스가 가능한가

한국이 주요 플레이어가 되기 어려운 구조

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제 4차 산업혁명에서 우리 몫을 찾는 길

정책과 전략의 포트폴리오

경제혁신 주체의 역할

전략의 2 Track

재정압박(균형재정) 경제성장(성장률+일자리)

산 (성숙) (정체)

학 (지체)

(무책임)

연 (혼돈) (급변)

생산(제조) - 독일 보쉬, 일본 고마쓰 제작소, - 미국 캐터필러 등 - 제품 (H/W) + 서비스(SW) 결합

인재 - 캐리어 관리 - (국제화, 기술경영, 기초연구 등) - R&D 사령탑, 실증센터 등

줄어드는 일자리와 늘어난 일자리의 결합으로 ‘플러스 섬’

과학기술+교육+노동+산업정책의 오픈 플랫폼

(힌트1) 자동화가 각국의 일자리에 미치는 영향

(힌트2) 자동화로 인한 일자리와 부의 왜곡을 해소할 정책은

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(힌트3) IoT 기업으로 업태 전환

제 품 일거리

제품

데 이 터

IoT기업

생산현장

소비현장

(힌트4) 글로벌 혁신클러스터 육성