ESCOLA MUNICIPAL DE SAÚDE REGIONAL

NORTE

1990 – Decreto nº 28.625, de 30 de março de 1990 CEFOR –

Centro de Formação e Desenvolvimento dos Trabalhadores da Saúde.

Decreto Municipal 42.120, de 19 de junho de 2002, cria a Escola Técnica do SUS – São Paulo (ETSUS-SP).

A ETSUS-SP compõe a Rede de Escolas Técnicas do SUS

(RET – SUS).

36 Escolas Técnicas, sendo apenas 02 vinculadas a Secretarias Municipais de Saúde (Blumenau e São Paulo).

A ETSUS –SP tem 6 unidades regionalizadas, uma em cada CRS e 2 na CRS Leste.

2011 – Decreto Municipal 52.514, de 25 de Julho de 2011, cria a

Escola Municipal de Saúde,

finalidade – “promover a formação, o desenvolvimento e o aprimoramento profissional dos servidores públicos, dos trabalhadores das organizações parceiras e dos membros dos conselhos gestores, vinculados às unidades de saúde, da Secretaria Municipal da Saúde (SMS)”.

educação profissional em saúde compreende:

formação inicial e/ou continuada,

formação técnica de nível médio e

formação tecnológica de pós-graduação

Política Nacional de Educação Permanente em

Saúde (http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/politica_nacional_educacao_permanente_saude.pdf)

Paulo Freire

Sobre a EPS “...reconhecendo que só será possível encontrar trabalhadores que se ajustem às constantes mudanças ocorridas nos complexos sistemas de saúde por meio da aprendizagem significativa, que prevê que o conhecimento deve ser construído, considerando as novidades e o que já se têm como consolidado.”

“A Educação Permanente em Saúde vem para aprimorar o método educacional em saúde, tendo o processo de trabalho como seu objeto de transformação, com o intuito de melhorar a qualidade dos serviços, visando alcançar equidade no cuidado, tornando-os mais qualificados para o atendimento das necessidades da população.”

“a Educação Permanente é considerada como a educação no trabalho, pelo trabalho e para o trabalho nos diferentes serviços cuja finalidade é melhorar a saúde da população.”

MASSAROLI e SAUPE, 2005, In: http://www.abennacional.org.br/2SITEn/Arquivos/N.045.pdf.

A Escola Municipal de Saúde Regional

Norte é uma escola regionalizada da Escola

Municipal de Saúde.

Administrativamente está vinculada à

Coordenadoria Regional de Saúde Norte e

tecnicamente à Escola Municipal de Saúde.

Está situada à Avenida Santa Marina, 2147,

Freguesia do Ó.

• Espaço físico: térreo com uma sala de

aula, uma pequena sala para

administrativo da escola, 01 copa e 03

banheiros.

• Quadro de recursos humanos: uma

coordenadora, uma AGPP e 02

estagiários de pedagogia.

Este espaço educativo é ampliado para

além da sala de aula e se desenvolve no

território, nas unidades de saúde, na

comunidade, privilegiando a relação entre

os diversos atores do fazer saúde e nas

práticas de formação e capacitação dos

trabalhadores dos serviços de saúde.

EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA

Proporcionando espaços especializados de inovação

entre os trabalhadores da Saúde, a Secretaria vem

investindo em novas ferramentas tecnológicas para a

capacitação e formação de seus trabalhadores.

REDE SÃO PAULO SAUDÁVEL

É um sistema de transmissão via satélite, na forma de uma TV

Corporativa da Secretaria Municipal de Saúde de São Paulo.

Integra e difunde informações importantes em toda a rede

municipal de saúde, de forma direta, rápida e objetiva, com três

canais de TV:

Canal 1 – Cidadão: informação e educação da população;

(responsabilidade do gabinete)

Canal 2 – Profissional: informação, formação e capacitação

dos funcionários e trabalhadores da Saúde;

Canal 3 – Interativo: comunicação e chat entre o Gabinete e

Unidades de Saúde e suporte para cursos em educação a

distância.

EDUCAÇÃO À DISTÂNCIAhttp://ead.saude.prefeitura.sp.gov.br

BIBLIOTECA VIRTUAL EM SAÚDEhttp://sms.sp.bvs.br

Cursos em 2014:

Técnico em Vigilância em Saúde: 02 turmas em andamento.

Caminhos do Cuidado – Formação em Saúde Mental (crack, álcool e outras drogas) para Agentes Comunitários de Saúde e Auxiliares/ Técnicos de Enfermagem da Atenção Básica –

45 turmas com aproximadamente 35 alunos cada, carga horaria 40 horas.

Qualificação Profissional-Prevenção e

Intervenção ao uso Abusivo de Substancias

Psicoativo, iniciado em 2013 com 150 ACS

inscritos e terminou em julho de 2014.

Capacitação de Conselheiro Gestores, para

os 3 segmentos, com 07 turmas já

encerradas e 11 turmas previstas a partir de

Agosto.

Curso EAC de atualização destinado à

AGPP, 03 turmas com 30 vagas oferecidas

por turma.

Educação popular – estão planejadas 13

turmas, para ACS e Agentes de Zoonoses

mas que permanecem suspensas.

Ouvidor SUS capacitação para gerente das

unidades.

Saúde do Idoso - O curso se destina a

auxiliares e técnicos de enfermagem, tanto

diretos como de parceiros e organizações.

Rede SAMPA - Saúde Mental Paulistana,

com o objetivo de promover qualificação e

educação permanente dos profissionais de

saúde do SUS e visando a implantação da

RAPS. A 1ª Roda de Conversa da CRS

Norte aconteceu em 21/7/2014.

EAD

Saúde Trabalhador - curso EAD de 60 horas com início em 04/9/14. Conteúdo está sendo finalizado.

Conhecendo o SUS – curso EAD para nível básico de 40 horas em andamento.

Especialização EAD em Saúde do trabalhador e Ecologia Humana.

Atenção Integral à Primeira Infância.

Impactos da Violência na Saúde.

**Existem outros cursos previstos ainda em 2014: telessaúde, especializações, braços abertos, entre outros.

PROPOSTAS

Educação Permanente – implantar o programa de EP em

todas as unidades

Educação Permanente para o Controle Social – apoiar os

Conselheiros para o bom desempenho de sua função

Inicia SUS – inserção trabalhadores

Participação dos parceiros na formulação, na formatação

e na execução em conjunto com a EMSR Norte