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Programa de Incorporación para NuevosProfesionales

REF. 1395

Fecha fin de la publicación: 31.01.2011

Ubicación

País España

Funciones

EN REPSOL HAY UN LUGAR PARA TI

Forma parte de nuestro desafío.

Los candidatos seleccionados realizarán un programa de formación previo a la incorporación al puesto de trabajo que les

brindará la oportunidad de

- conocer y comprender los diferentes negocios de una petrolera integrada

- adquirir conocimientos básicos de gestión empresarial y modelos de gestión y decisión de una empresa internacional

- desarrollar habilidades para mejorar su efectividad profesional, vinculadas a la cultura y estilo profesional de Repsol.

- Sede de los cursos: Centro Superior de Formación Repsol (Móstoles, Madrid)

Requisitos

- Estar en posesión de un título superior universitario correspondiente a las titulaciones:

ADE, Economía, Derecho, Periodismo, Ingeniería Industrial (Organización), Ingeniería Informática, Ingeniería

Telecomunicaciones, Psicología, Sociología, obtenido en los últimos 5 años.

- Adecuado expediente académico.

- Conocimiento del idioma inglés.

 Se valorará la presentación de un certificado acreditativo de antigüedad inferior a dos años: TOEIC (650), TOELF (87 -109), First, Advanced o Proficiency.

- Disponibilidad geográfica

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Te Ofrecemos

CONÓCENOS UN POCO MEJOR

Repsol es una empresa internacional integrada de petróleo y gas, con actividades en más de 30 países y líder en España

y Argentina.

Repsol contribuye al desarrollo de los países en los que está presente. Es una empresa energética orientada a las

personas y a la creación de valor.

QUÉ TE OFRECEMOS

- Incorporación en el Programa de Nuevos Profesionales de la compañía:

# El Programa de Formación para Nuevos Profesionales brinda a los técnicos superiores de reciente ingreso un apoyo

para el desempeño de sus funciones en los dos primeros años de su estancia en la Compañía.

- Contrato indefinido al cumplir los dos años, en atención a las necesidades de la empresa y siempre que se constate un

desempeño adecuado.

- Formación continua por parte de la empresa tanto técnica como en habilidades profesionales.

- Posibilidades de desarrollo profesional en función de capacidad y desempeño

Hablemos juntos de futuro 

http://www.repsol.com/es_es/corporacion/empleo/