Download - Newsletter AIESEC-USAL
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AIESECBs.As- USAL
ABRIERON LAS APLICACIONES A DRIVE CO Se parte del último congreso de la región ConoSur como la conocemos!
El proyecto se lleva a cabo entre todoCABA. La aplicación esta abierta para
OC Finanzas, logística y ventas.
La OCP de este importante Congreso es nuestra VP COMM saliente Erika
Scarabino. ¡¡Congrats ERIIIIII !!
EVENTO DE QUALITYPARA FUNDRAISING
El 28. 12 toca TOXIC, una banda de covers.DONDE? En Rabbit
(Scalabrini Ortiz 1648)HORA? 1 AM
PRECIO? Anticipada $36, en puerta $50. Más info: Vicky Luna y Flavia Ladino.
USAL ECOFRIENDLY
http://www.myaiesec.net/content/viewfile.do?contentid=10239498
Descripción
Aplicaciónhttps://docs.google.com/a/aiesec.net/spreadsheet/viewform?pli=1&formkey=dHJiUndjclV2dUc4M3FZYn
FvdUpGNkE6MQ#gid=0
Se trata de un Proyecto Eco-social en conjunto con la cooperativa de cartoneros “El Ceibo”. A través de la recolección de papeles y plástico no sólo ayudamos al medio ambiente sino que le damos un trabajo más digno a otro argentino. Le
brindamos lo que necesita para no tener que revolver la basura.
Recolectamos. Plástico, botellas, tapitas y papel: revistas, cuadernos, hojas de
impresión, apuntes. Los tachos estan en la oficina con su respectiva identificación.
Agradecemos a todos porque vinieron a buscar muchas bolsas y ya tenemos
nuevamente la caja llena. Asi que pronto estaran pasando por una nueva recolección.
QUEDÓ VACANTE LA COORDINACION DE
SUMMER SALES DE IGCDPTodavía podes aplicar. DDL 22 de diciembre
Hasta principios de febrero.Principales funciones:
- Expandir el Eco Proyect, conseguir mas organizaciones que quieran sumarse al
proyecto y de esta manera poder abrir mas pasantías.
- Buscar nuevas temáticas para nuevos proyectos y probarlas. Ver la factibiidad de
llevarlos a cabo.
Esta coordinación esta supervisada y orientada por MIKE! Cualquier consulta:
AWESOME NEWSAWESOME NEWS
A pedido de ICX les queremos recordar a todos que
¿Es difícil? ¿Qué tengo que hacer?
Para nada! La idea es recibirlo y que se sienta como en casa. Para ello, necesitamos que le enseñes a usar el transporte público, le aclares las dudas que tenga, le muestres algo de la ciudad, etc. Por sobre todas las cosas, se debe sentir cómodo por lo que se puede organizar cualquier
programa que sientas que le va a gustar y ayudar a conocer un poco más nuestro país y nuestra cultura.
Esta mismísima semana están llegando trainees a Argentina, asi que no pierdas la oportunidad de anotarte!
¿Dudas, consultas? ¿Se quieren anotar?Le pueden escribir a: Dalia: [email protected]
no se pierdan la fabulosa oportunidad de ser Buddy!
¿Sabías que TATA Consultancy Services genera ganancias de más
de U$10 billion por año y ya tenemos a TRES EPs de USAL que
tendrán su experiencia de desarrollo profesional ahí?
Estas experiencias son las que generaron que AIESEC obtuviera el premio "Enabling Youth Mobility" en el Employment Forum 2012. Preguntanos!
Ayudanos a seguir gestionando el cambio que queremos en el mundo!!
[email protected] Corporate Outgoing Exchange.
Nuevos tlpsDalia
ICX
Coordinadora
“Me inspiró a tomar este rol el impacto que genera el programa, quiero que
la gente lo conozca y realice esta increible
experiencia’’
SofiBerro
oGCDP
JuanChiquitoDalia
Xime
OGIP
Coordinadora de Andi
TM
Summer Project GIPCoordinadora de Com Interna
“Creo que es necesario ser TLP para poder
continuar avanzando paso a paso dentro de
AIESEC y adquirir la experiencia necesaria
para en un futuro ser el lider que pretendo ser.”
Summer sales
ICX
del programa Ciudadano Global
Coordinador deOC Summer Quality.“Apliqué porque es una experiencia que cambia
vidas y no quiero dejar de ser parte de eso y vivir la
multiculturalidad del proceso. Quería
desafiarme, crecer y pasar por la experiencia de estar
en un rol de liderazgo.”
ICX
“Creo que la Comunicación Interna es esencial para poder estar
más conectados y así optmizar esfuerzos y
lograr mejores resultados.Estoy muy contenta con
el nuevo rol y con muchos planes en mente”
“Se que es un desafío importante. Estamos
comenzando algo nuevo, y hay mucho trabajo por hacer!! Con muchas ideas y energía, este calor no
nos vencerá!!!Si OGX Explota!!! O-GIP la
Rockea!! ”
FELICITACIONESS
Nuevo SEGMENTO!AHey USAL! A partir de ahora van a tener la oportunidad de hacerle toooodas esas preguntas que nunca se animaron a un miembro de AIESEC que será seleccionado previamente.
¿Qué periodicidad tendrá?Está sección aparecerá únicamente en forma mensual, es decir, un newsletter de por medio, ya que la información va a ser extensa y la preparación costosa.
¿Cómo funcionará?Todos los meses, anunciaremos en el newsletter la persona seleccionada para aparecer en las 15 preguntas del mes siguiente. A partir de ahí, todos ustedes tendrán la oportunidad de enviar sus preguntas en forma anónima y nosotros seleccionaremos las 15 mejores.
¿Qué tipos de preguntas se pueden hacer?Las que quieran! Pueden ser preguntar acerca de AIESEC, de proyectos, de ideas, de sensaciones, de chusmerío...de amor ¿? Dejen volar su imaginación, el cielo es el límite!
Pero...va a ser anónimo en serio?! O Santi y Andi van a ver todo lo que escribimos?!No! Ahora, si va a ser anónimo en serio! En el último tiempo estuvimos esforzándonos para idear una mejor forma de que todos ustedes nos puedan enviar sus comentarios, gossips y preguntas sin contenerse. Para esto, decidimos crear un gdoc donde van a poder ingresar sus preguntas, gossips o cualquier comentario en forma anónima. Claro que todo aquel al que no le interese el anonimato es libre de seguir enviándonos todo por la vía habitual a:- [email protected] - [email protected]
Cómo hacerlo?1) Es muy sencillo: primero tienen que ingresar a
2) Allí mismo completan:- El primer recuadro para enviar gossips - El segundo recuadro para enviar preguntas- El tercer recuadro para otros comentarios/sugerencias/pedidos(Pueden completar 1 o todos los campos a elección)
3) Presionan ‘’Enviar’’ al finalizar y listo :)Y ahora el gran anuncio! La persona elegida para las próximas 15 preguntas es :
Vayan mandandonos todas sus preguntas! Queremos recibir muchas, muchas, muchas así tenemos buen material para seleccionar :)
JOAQUIN MIRAMONTLCP entrante
https://docs.google.com/a/aiesec.net/spreadsheet/viewform?formkey=dFJWRnhUVW9ySldBLWo5OVBiS3d0RlE6MQ#gid=0
OMG!OMG!ES COMO REMAR EN DULCE DE LECHE CON VAINILLAS, DE ESAS QUE SE QUIEBRAN
TM
ÉL LO TIENE CHIQUITO
EB
ESTA�SECCION�LA�CREAMOS�ENTRE�TODOS
SUS�APORTES�VALEN�ORO�
’EL LCP ELECTO NO PUEDO ESPERAR SU SUBIDA DE PUNTOS EN LA KISSING’’ COCO
‘’PAZTEL ENTRENÁ MEJOR A TUS MIEMBROS...A VER SI TE SIGUEN MORDIENDO’’ COCO
JOACO LA RE EMBOCÓICX
“ME ENCANTA EL MANÍ,TENGO UN PROBLEMA”
ICXTENÍA PROBLEMAS DE APRENDIZAJEPERO UNAS TETAS . MORALEJA: SIN TETAS NO HAY PARAÍSO.
ASÍ
Yo miro películasp......o de
Luciana Salazar
COCO
https://docs.google.com/a/aiesec.net/spreadsheet/viewform?formkey=dFJWRnhUVW9ySldBLWo5OVBiS3d0RlE6MQ#gid=0
GOSSIP
GOSSIPOGX
XIME sos TAN
RANDOM!
FER KAMACHITE AMAMOSANONIMO
PRESENTACIÓNCoco Sur nos inspiró
DEL NUEVO
Con el ritmo de “Yo te quiero dar”del grupo La mosca
Todos los díasabriendo pasantías
trackeando en la oficinapara sentirnos bien.
Los RA-MA-RE que alguna vez quisistese fueron por el caño y ni kamachi te ayudó.
ESTRIBILLO
Porque yo soy de USALde Buenos Aires, la Capital
Este LC tiene aguante No para, no para de matchear (x2)
Cantemos USAL !!
OFICIAL
SUS CREADORESS “ La barra brava de USAL”
Paztel, Mike, Javi, Chiqui y Andi.V
STAKEHOLDERS GALASTAKEHOLDERS GALA
El pasado viernes 14 se llevó a cabo la Gala de Stakeholders en USAL donde la EB saliente presentó los logros obtenidos durante el 2012 por cada área y recibió a los nuevos miembros de la EB 2013.
Contamos con la presencia de varios invitados.Vicky Aragon quien compartió con nosotros su experiencia de intercambio en Turquía, Florencia Chiple, fundadora de AIESEC USAL que actualmente vive en Brasil, miembros del MC y del del Comité de Buenos Aires. Por último, familiares, amigos de los miembros de AIESEC y los trainees hicieron la noche verdaderamente especial.
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1- EB 2012Footprinters2- TM presente!3- Brindis
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4. EB 2012 y 2013 all together
5. Miembros, trainees, familiares y amigos
Gracias a todos por su presencia!
ESPECIAL COCO SURESPECIAL COCO SUR
USAL ganó mejor ICX, IGCDP y LC de la REGIÓN! Estos premios son los frutos del duro trabajo de cada uno durante todo el 2012. A seguir trabajando para ganar los del 2013!
Se llevó a cabo en Mar del Plata,en el Complejo Vacacional RCT. Asistieron más de 300 miembros de Chile, Uruguay y Argentina. Además de las distintas sesiones para EB y TLP/TMP hubo elecciones para MCP. Por Atlántico , para el período 2013-2014 quedó electa Lucía Taboada. Mientras que para Pacífico el puesto quedó vacante. La nueva MCP entrará en función a partir de Drive Co en junio 2013. Otro de los puntos importantes fue la presentacióndel Programa de desarrollo por cluster. Se crearon 4 grupos: Cluster 1 - CAPACITY | Cluster 2 - EXCHANGE Cluster 3 - GROWTH | Cluster 4 - PERFORMANCE USAL está ubicada en el clúster 3 junto con Buenos Aires , Córdoba y Santiago, is AWESOMEE!
So proud of us!
“El lema de la Conferencia “Leading the change, making history” no fueron solo palabras, fueron reales decisiones. Quisiera contarles que durante los días previos a que empiece la Conferencia, el BoP (Board of Presidents –LCPs y MCP) estuvo legislando una serie de nuevas políticas que se están comenzando a implementar desde hace unos dos meses. Las cuales están orientadas a alinear nuestros modelos de expansión y crecimiento, para que definitivamente nuestra Región de el salto que necesitamos para aumentar nuestro impacto. Además, durante el sábado se dieron las elecciones a dos MCPs, dando de esta manera inicio a la separación de Conosur en Chile por un lado, y por el otro Conosur Atlantico (Argentina y Uruguay). Esto me ha dejado grandes aprendizajes sobre la importancia de confiar, de creer y por sobre todo de soñar. Todos y cada uno de los que conformamos parte de AIESEC en Conosur en un tiempo no muy lejano, cuando veamos los resultados de nuestras desiciones, no tengo la menor duda que vamos a decir: Lideramos el cambio, hicimos historia y por eso hoy estamos acá”
HeY USAL!
Una de las preguntas mas frecuentes que recibo como LCP, es qué es lo mas valioso que la experiencia de lider en AIESEC me ha dejado. Además del networking, skills, trabajo en equipo, pensamiento estratégico y la responsabilidad de poder cambiar cosas, debo aceptar que cada vez entiendo mas una frase muy sabia que me dijo una AIESECa hace mucho tiempo: "La Sabiduria es Simple". Los premios que recibimos son un fiel ejemplo al resultado de esta frase. Yo logré aprender a tener confianza en mi misma, en conocer mis fortalezas y debilidades, confiar en mi equipo y confiar en el impacto que generamos en la sociedad que nos rodea y en nosotros mismos. Si trabajas mucho, y lográs encontrar tu propia esencia te darás cuenta que los resultados llegan solos. Nuestro comité conoce sus fortalezas y sabe en que debe seguir trabajando. Si seguimos trabajando, aprendiendo y confiando en el impacto que estamos generando, asi de simple llegarán los objetivos logrados.
Como lo dije en la Gala de hace unos días : "Nosotros preferimos errar por hacer, que por no hacer!" No dejen nunca de hacer mas por lo que suenan, ya que de esa manera estaran viviendo un camino desafiante de sueños. Les agradezco inmensamente por haberme dejado aprender a ser lider en nuestro comité, yo seguire confiando en lo que construimos y en el trabajo que seguirán haciendo.
Les deseo las mejores fiestas y un 2013 lleno de búsqueda de sueños cumplidos!Besos. Yaznaia JaramilloFootprinters 2012.
Gracias a todos por colaborar con el News.Seguimos creciendo !