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Page 1: Das Harvard-Konzept: Fisher und Ury's sachbezogenes Verhandeln

Sachbezogenes VerhandelnDie 4 Bedingungen nach Fischer & Ury

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Trennen Sie die Menschen vom Problem.Emotionales Gepäck verzerrt die Sicht.

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Konzentrieren Sie sich auf Interessen, nicht auf Positionen.

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Entwickeln Sie Entscheidungsoptionen.Auswahlmöglichkeiten

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Bestehen Sie auf objektive Beurteilungskriterien.

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Sebastiano Mereu@sebinomics

Slideshow für den HRundLeadership.ch Blog kreiert

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Bilderquellen:

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Slide 3 http://thesituationist.files.wordpress.com/2007/04/three-options.jpg

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