dolgozó mami 2.0 - otthonlét, munkajog, visszatérés, új utak
DESCRIPTION
Magyarországon egyedülálló munkajogi és karrier tanácsadó könyvkisgyermekes anyukáknak!TRANSCRIPT
-
Repka gnes: Dolgoz mami 2.0 - Otthonlt, munkajog, visszatrs, j utak www.dolgozomami.hu
Scribd 2
rta: Repka [gnes
Szerzi mag{nkiad{s 2014.
ISBN 978-963-08-9324-4
Bortterv: Juh{sz G{bor Tam{s, www.cantinart.hu
Repka [gnes: Dolgoz mami 2.0 - Otthonlt, munkajog, visszatrs, j utak, 2014.
Minden jog fenntartva! Tilos jelen elektronikus knyv egszt vagy b{rmely rszt sokszorostani, inform{cis rendszerben
t{rolni, b{rmely form{ban, eszkzzel vagy mdon a szerzvel trtnt elzetes r{sos meg{llapod{s nlkl kzlni. Az elzetes
r{sos meg{llapod{s nlkli kzls, haszn{lat, {tdolgoz{s, vagy feltlts dja 20.000 Ft + [FA / m{solt oldal. M{r m{solt
oldalnak minsl, ha az {tvtel a teljes oldal tartalom 20%-{n{l nagyobb mrtkben tartalmazza a nem engedlyezetten {tvett
s kzlt, haszn{lt, {tdolgozott, vagy feltlttt szveget. Az {tvtellel, kzlssel, haszn{lattal, {tdolgoz{ssal, feltltssel a
felhaszn{l kifejezetten elfogadja ezen ktbr meg{llapod{st!
A szerz a knyv ssze{llt{sakor a pontos inform{cik s a szakmailag helyes tartalom el{llt{s{ra trekedett. Ugyanakkor a
kzlt inform{cik esetleges flrertsrt, vagy az azokbl trtn tves kvetkeztetsek levon{s{rt nem v{llal felelssget!
-
Repka gnes: Dolgoz mami 2.0 - Otthonlt, munkajog, visszatrs, j utak www.dolgozomami.hu
Scribd 3
Tartalomjegyzk
I. AZ OTTHONLT IDSZAKA 6
1. Szlsi szabads{g, fizets nlkli szabads{g 7
2. Kapcsolattart{s az otthonlt alatt 9
3. Meddig maradsz otthon? 13
4. Kpzs az otthonlt alatt 21
II. VISSZATRS A MUNK[BA 23
5. Felkszls a visszatrsre 24
5.1. Gyermekfelgyelet 25
5.2. Ruhat{r 36
5.3. H{torsz{g 38
6. Jogi tudnivalk a visszatrs elksztsvel kapcsolatban 43
6.1. Felmond{si vdelem 43
6.2. Fizets nlkli szabads{g megszntetse 44
6.3. Szabads{gnapok az otthon tlttt id alatt 47
6.4. Ptszabads{gok 48
6.5. A tged megillet szabads{gnapok kisz{mt{sa 51
6.6. Szabads{gok kiad{sa 54
7. Visszatrni, de hova s hogyan? 56
7.1. Visszatrs a kor{bbi munkakrbe 56
7.2. Bremels 56
7.3. M{sik munkakrben val tov{bbfoglalkoztat{s 59
7.4. Munk{ltat felmond{s 61
7.5. A kzs megegyezsrl 69
8. Munkavgzs a visszatrs ut{n speci{lis korl{toz{sok 74
9. Rszmunkaid 3 ves kor eltt 76
10. Tov{bbi lehetsgek 77
10.1. Idben kszlj, s tervezz! 77
10.2. Munk{ltati felmond{s ut{ni expressz anyagi segtsg 78
10.3. Ketteske, h{rmaska 79
10.4. V{randsan visszatrni 79
10.5. M{sod{ll{s GYED/GYES alatt 81
10.6. Ha te szntetnd meg a jogviszonyt 84
11. Vita a munk{ltatddal 85
11.1. Jogellenes megszntets 85
11.2. Egyb elr{sok figyelmen kvl hagy{sa 86
11.3. Ne rohanj azonnal brs{gra! 86
11.4. Kls segtsg krse 87
-
Repka gnes: Dolgoz mami 2.0 - Otthonlt, munkajog, visszatrs, j utak www.dolgozomami.hu
Scribd 4
11.5. Munkagyi felgyelsg 88
11.6. Munkagyi brs{g 89
11.7. Diszkrimin{ci 91
12. jra munk{ban tippek s tan{csok az els hetekre, hnapokra 94
Mellkletek 101
-
Repka gnes: Dolgoz mami 2.0 - Otthonlt, munkajog, visszatrs, j utak www.dolgozomami.hu
Scribd 5
Elsz
Az els knyvem megr{sa ut{na azzal vicceldtem, hogy ahogyan a m{sodik bab{val m{r
sokkal knnyebb hiszen az anyuka tudja, mire sz{mtson, van m{r rutinja, nem fl annyira
a mindennapi tennivalktl, hiszen egyszer m{r sikeresen vgigcsin{lta ugyanezt
ugyangy remlhetleg a m{sodik knyv m{r knnyebben fog megszletni. Rszen igazam
volt. A szok{sos technikai jelleg krk tartalom ssze{llt{sa, form{z{s, ISBN sz{m,
szerkeszts, idzetek m{r rutinszeren mentek. Maga a tma a szvgyem, gy
lelkesedsbl, ambcibl sem volt hi{ny. Azt is tudtam, sokan v{rj{tok, sokat szeretntek
m{r olvasni, gy szerettem volna mihamarabb kihozni. [m az az ignyem, hogy mg tbbet,
mg jobban, mg hasznosabban nos, ezzel most is meg kellett kzdenem.
Bszkn adom {t neked a m{sodszlttemet. Az els harc a munk{ltatval akkor v{rhat,
ha kisbab{t v{rsz - errl szl az els knyvem. A m{sodik akkor s itt kezddik csak
igaz{n a komoly kzdelem ha vissza szeretnl trni a munka vil{g{ba. Kzdelem nem csak
a munk{ltatddal, hanem nmagaddal, a lelkiismereteddel, s sokszor sajnos a csal{ddal, a
t{rsadalommal, az eltletekkel. Ebben szerettem volna segt kezet, t{mogat{st nyjtani
mindenkinek, aki dolgoz mamiv{ v{lik. Ak{r anyagi knyszerbl, ak{r szakma ir{nti
szeretetbl, ak{r egy vvel a szls ut{n, ak{r t vvel ut{na.
A blogomon olvasott tbb ezer trtnet, a szemlyes tan{csad{sok tapasztalatai, sok-sok
olvasm vlemnye, trtnete, kzdelme, sikere, bszkesge ezt srtettem bele ebbe a
knyvbe.
Biztos vagyok benne, mindennek te is haszn{t fogod venni! J olvas{st!
-
Repka gnes: Dolgoz mami 2.0 - Otthonlt, munkajog, visszatrs, j utak www.dolgozomami.hu
Scribd 6
I. AZ OTTHONLT IDSZAKA
rdekes vagy ink{bb sajn{latos mdon az otthon tlttt vekrl munkajogi s karrier
szempontbl nagyon kevs sz esik a ni port{lokon, pedig a szoptat{s, bfiztets s
dackorszak mellett errl is rendszeresen kne rni, s a bar{tnkkel, csal{dtagokkal, m{s
anyuk{kkal is beszlgetni. Az ugyanis, hogy mivel tltd ezeket az veket, mennyire
maradsz kapcsolatban a munk{ltatddal, mennyire tervezed meg ezt a nh{ny vet elre,
van-e B terved, ha az eredeti terv nem jtt be, nagyban befoly{solja, hogy sikeresen tudsz-e
visszatrni a munkaerpiacra, vagy tbb hnap - rosszabb esetben tbb v {ll{skeress s
anyagi nehzsg v{r r{d. ppen ezrt n ezzel kezdem a knyvemet, s krlek, hogy
figyelmesen olvasd vgig ezeket a rszeket is!
Image courtesy of taoty / FreeDigitalPhotos.net
-
Repka gnes: Dolgoz mami 2.0 - Otthonlt, munkajog, visszatrs, j utak www.dolgozomami.hu
Scribd 7
1. Szlsi szabadsg, fizets nlkli szabadsg
Ak{r nemrg szltl, ak{r tbb ve vagy m{r otthon, gy vlem, a legtiszt{bb az, ha az erre
az idszakra vonatkoz jogi alapfogalmakkal kezdjk, mert sz{mtalanszor l{ttam m{r,
mekkora kavarod{s van a fejekben ezzel kapcsolatban. GYES-en, vagy, GYED-en vagyok,
fizets nlkli szabin vagyok, gyermekgondoz{si szabin vagyok te is hallottad m{r ezeket
ugye? Noa, tegyk akkor tiszt{ba a dolgokat.
Legksbb a szls napj{tl szlsi szabads{gon vagy (ha elbb ignyled, arra is van
lehetsged, legfeljebb ngy ht a szls v{rhat idpontja eltt), ha jogviszonyban szltl,
vagy az ignyls pillanat{ban abban volt{l. A szlsi szabads{g teh{t egy jogi fogalom, egy
idszakot jelent, amit otthon tltesz a bab{ddal a szls ut{n vagy kicsivel eltte s ut{na. A
szlsi szabads{g egybefgg 24 ht, erre minden munkav{llal jogosult, az is, aki
rkbefogad{si sz{ndkkal nevelsbe vette a bab{t. A 2014. m{rcius elsejei
trvnymdost{s szerint ebbl 2 hetet kteles vagy ignybe venni. Ha a kisbab{dat
koraszlttek {pol{s{ra fenntartott intzetben gondozz{k, a szlsi szabads{g fel nem
haszn{lt rszt a szlst kvet egy v elteltig veheted ignybe, miut{n a bab{dat
kihozhattad az intzetbl.1
Ha lej{rt a 24 ht, akkor, ha tov{bbra is otthon szeretnl maradni, fizets nlkli szabads{got
kell ignyelned a munk{ltatdtl. Fizets nlkli szabads{g a gyermek harmadik letvnek
betltsig j{r a gyermek gondoz{sa clj{bl, ezt a munk{ltatdnak a te krsednek
megfelel idpontban kell majd kiadnia, s az erre vonatkoz ignyedet a jelenlegi
szab{lyoz{s szerint legal{bb tizent nappal a fizets nlkli szabads{g megkezdse eltt
r{sban kell bejelentened. 2A gyakorlatban ez azt szokta jelenteni, hogy a szlsi szabads{g
lej{rta eltt kapsz egy nyomtatv{nyt a munk{ltatdtl, vagy a knyvelst-brsz{mfejtst
vgz klss cgtl, ezt kell kitltve visszakldened. Ha te mg 2012. jlius 1-je eltt ez
esetleg elmaradt volna, ne aggdj, j nh{ny cg nem figyel erre, de ettl fggetlenl te
biztos, hogy fizets nlkli szabads{gon van. Az, hogy meddig, az a te dntsed, mivel az
ignylse is trvnyben foglalt jogod, ennek lemond{sa, megszntetse is {lltson b{rmit is
a munk{ltatd! (A fizets nlkli szabads{g megszntetsvel a 6.2. fejezetben foglalkozunk
majd.)
A gyermeked szemlyes gondoz{sa rdekben a 3. szletsnapig tart idszakon tl -
fizets nlkli szabads{g j{r a gyermeked tizedik letvnek betltsig, a GYES
folyst{s{nak tartama alatt.3 Ha teh{t a gyermeked tartsan beteg, vagy fogyatkos, otthon
maradhatsz tov{bb is, csak jra ignyelned kell a munk{ltatdtl a 3. letv ut{ni idszakra
1 2012. vi I. tv. 127. (1) (4)
2 2012. vi I. tv. 128. , 133. (1)
3 2012. vi I. tv. 130.
-
Repka gnes: Dolgoz mami 2.0 - Otthonlt, munkajog, visszatrs, j utak www.dolgozomami.hu
Scribd 8
a fizets nlkli szabads{got! Ezt termszetesen gy idztsd, hogy mg a 3 ves korig j{r
szabads{g lej{rta eltt kzld a cggel, gy tudj{k, nem kell veled mg sz{molniuk, nem
szeretnl mg visszajnni.
Azok a rvidtsek, amiket fent emltettem - a GYED, GYES, vagy a TGY[S -, nem
munkajogi fogalmak, hanem a pnzbeli ell{t{sok nevei, aminek a folyst{s{t krheted az
otthonlt alatt, ha megfelelsz a jogosults{gi feltteleknek (TGY[S, GYED), illetve a
harmadik, a GYES egy csal{dt{mogat{si ell{t{s. Ezeknek bizony semmi kze a
munkajoghoz! A zavart sokakn{l az okozza, hogy ezek idben egybe esnek, azaz a szlsi
szabads{g alatt folystj{k a TGY[S-t, majd amikor a fizets nlkli szabads{got ignyled,
azzal egy idben a GYED folyst{st is krned kell. De nem GYED-en, GYES-en vagy, hanem
szlsi szabads{gon, s fizets nlkli szabads{gon s mellesleg ezen idszakok alatt
valamelyik ell{t{st, t{mogat{st ignyeltl, s azt folystj{k neked.
-
Repka gnes: Dolgoz mami 2.0 - Otthonlt, munkajog, visszatrs, j utak www.dolgozomami.hu
Scribd 9
2. Kapcsolattarts az otthonlt alatt
Sokszor kapok a blogon olyan krdst, ahol az anyuka gy kezdi: Kt ve szltem, azta a
cgnl sok minden megv{ltozott, azt se tudom, kinek, hol jelezzem, hogy szeretnk jra
dolgozni. Nos, ide nem szabadna eljutnia senkinek ha csak egy kicsit is l benned a v{gy,
hogy visszamenj a kor{bbi munk{ltatdhoz, nem szabad elhanyagolni a kapcsolataidat. De
ha tudod, hogy nem szeretnl, vagy nem tudsz visszamenni, akkor is kell majd valaki, akit
felkeresel a 3. v vgn, akivel egyeztetsz a tov{bbiakrl. A legtbb anyuka ott rontja el,
hogy a szlssel teljesen leszakad cgrl, s vekig nem jelentkezik. Azt{n csod{lkozik, ha a
visszatrskor senki nem {ll szba vele, azt sem tudj{k, ki , s nem is fzi semmilyen sz{l a
cghez m{r
Pedig sz{mtalan j alkalom van, amikor kapcsolatba lphetsz a fnkkel, kollg{kkal,
brsz{mfejtvel. A leggyakoribb, hogy a baba szletse ut{n vagy fotkat kld az jdonslt
anyuka, vagy bemegy l{togatba a kicsivel nh{ny hnap mlva. A fotkat krbe lehet
kldeni e-mailben, legal{bb a szkebb munkat{rsi krben, s vannak cgek, ahol a falijs{gra
is kiteszik. Ha a szemlyes l{togat{s mellett dntesz, rdemes egy nyugodtabb napszakot
v{lasztani, elre egyeztetni, hogy msz, s ha meg tudod oldani, legyen veled ott apuka is,
hogy ha gzervel nyomja a bbi a msort, legyen, aki foglalkozik vele (esetleg
hallt{vols{gon kvlre viszi ), mikzben te a ktelez krket futod a fnkkel,
Image courtesy of Ambro / FreeDigitalPhotos.net
-
Repka gnes: Dolgoz mami 2.0 - Otthonlt, munkajog, visszatrs, j utak www.dolgozomami.hu
Scribd 10
kollg{kkal. Persze te s a pici leszel a f tma, de ne hagyd ennyiben, krdezz te is a cg
letben fontos esemnyekrl, projektekrl, esetleg azokrl a feladatokrl, amiket {tadt{l.
Van-e valami jdons{g, mi van a kor{bbi gyfeleiddel, hogy megy a termels, vannak-e j
megrendelsek b{rmi szba jhet, amivel mutatod, rdekel tov{bbra is a munk{d, a
munk{ltatd!
Folyamatosan tartottam a kapcsolatot a cggel, szinte 2-3 havonta leveles besz{mol, vagy bementnk
a gyerkccel l{togatba. mindig beszltam, hogy bemegynk, bemehetnk-e randalrozni .
Nekem csak pozitv tapasztalatom volt. Mindkt gyerekkel j{rtam be nh{ny havonta l{togatba,
meghvtak a kar{csonyi bulira, a cg 10 ves vfordulja alkalm{bl szervezett nnepsgre, s
mindktszer a cgem keresett meg aj{nlattal, hogy menjek vissza. Els gyermekemmel otthonltemkor
mg az is megtrtnt, hogy mikor elszr megkerestek, nekem mg tl korai volt, ezt meg is mondtam,
s megv{rtak: fl vvel ksbb vgl arra a pozcira vettek fel.
Vannak cgek fleg a nagyobb, kln HR szervezettel rendelkez multicgek ahol a
kismam{kkal val kapcsolattart{sra kln kijellt ember van. Vele mindenkppen maradj
folyamatos kapcsolatban, mert tudja a legtbb inform{cit a mindenkori ignyekrl, mikor,
hova keresnek embert, hogy lehetne visszatrni a munk{ba.
A GYED ideje alatt is folyamatos volt a kapcsolattart{s a munkahellyel, mind form{lis, mind
inform{lis viszonylatban. A cges "kismama-felelsnktl" rendszeresen kaptam meghvkat cges
rendezvnyekre, s mindig kaptam t{jkoztat{st is a benti esemnyekrl. Mint utbb kiderlt, vezette
a kismam{k GYED- nek lej{r{si idejt, de mivel n 4 hnappal hamarabb mentem vissza, gy m{r
jval kor{bban jeleztem ezt fel. T{jkoztatott a formai teendkrl, s idvel felvettem a kapcsolatot a
HR-rel, s a vezetmmel is a munkakrbe visszatrsrl.
Ha van cges js{g, vagy cges hrlevl, krd meg a fnkdet mg a szls eltt, hogy ezt
tov{bbra is kldjk neked, szvesen olvasn{d, hogy kpben maradj a cges trtnsek,
esemnyek, jdons{gok tern. Hasonlkppen prb{lj meg rszt venni a cges
rendezvnyeken a csal{di napon, a sportnapon s a kar{csonyi nnepsgen sokszor az
otthon lv anyuk{kat is szeretettel v{rj{k. Ezek a ktetlen, j hangulat alkalmak nagyon
-
Repka gnes: Dolgoz mami 2.0 - Otthonlt, munkajog, visszatrs, j utak www.dolgozomami.hu
Scribd 11
fontosak, ha a dntshozkkal szeretnl beszlni, vagy csak inform{cikat gyjteni, s
gondoskodni arrl, hogy ne felejtsenek el .
Cges rendezvnyekre folyamatosan hvtak, ami kb. 3-4 havonta volt. rltem, hogy kztudatban
voltam s sz{mon tartottak.
Ha b{rmi v{ltoz{s van a cgnl, prb{lj meg inform{cit szerezni rla lehet ez egy
tulajdonosv{lt{s, egy j fnk, egy szervezeti {talakt{s, egy kor{bban cgen bell lv
tevkenysg kiszervezse, v{llalkoznak val kiad{sa, j kollg{k a te kor{bbi terleteden.
Lehet, hogy ezek a v{ltoz{sok fellrj{k az eddigi terveidet, erre j lenne idben kszlni,
hogy ne rjen hidegzuhanyknt, hogy m{r nincs is meg az oszt{lyod, ahol kor{bban
dolgozt{l. Ne kerlj abba a helyzetbe, hogy amikor szeretnd felvenni a kapcsolatot a cggel,
m{r senki nincs ott a fnkd, a HR-es, a brsz{mfejt s a kzvetlen kollg{id kzl,
akikhez fordulhatn{l. A cgnl lv anyuk{k {ltal{ban j inform{ciforr{sok, tartsd velk a
kapcsolatot rendszeresen!
A helyzet nagyon sokat v{ltozott az otthon tlttt 2 v alatt. A teljes szervezeti felpts megv{ltozott,
a leptsek miatt a kor{bbi kollg{im 90% m{r nem is dolgozik a cgnl. Azonban az j fnk nagyon
v{rt vissza, mivel munkaerhi{nnyal kzdttek, a leptsek miatt.
Kezdetben rendszeresen e-mail-eket kldtem, nha volt visszajelzs. Minden cges rendezvnyre
elmentem (gyereknap, Kismama tal{lkozk, oktat{s visszatrknek), regisztr{ltam a facebookra s
bejelltem a rgi fnkt, kollg{kat. Rgi kollg{kkal folyamatos szemlyes s telefonos
kapcsolattart{s. A vlemnyem az, hogy hi{ba a segtksz kollg{k, inform{cit kapok tlk, de
igaz{bl a fnkk, vezetk sz{mtanak.
Kollganimmel tartom a kapcsolatot s k segtettek, hogy vissza tudjak menni. Szltak, hogy
reseds van a helyemen.
Ha sajnos olyan munk{ltatt fogt{l ki, aki egy{ltal{n nem akar az otthonlted alatt
kapcsolatban maradni veled, st, kifejezetten visszautastja az idkznknti
prb{lkoz{saidat, nem hv vissza, nem kommunik{l veled, akkor nem sokat tehetsz. A
jpofiz{s elmarad, de ekkor se tnj el teljesen, a cges v{ltoz{sokrl prb{lj meg az ott
dolgoz kollgan-kmeiden keresztl tov{bbra is inform{cikat szerezni. Az is sokat
elmond egy v{llalatrl, hogy hogyan kezelte eltted a tbbi visszatr anyuk{t, ha m{r
-
Repka gnes: Dolgoz mami 2.0 - Otthonlt, munkajog, visszatrs, j utak www.dolgozomami.hu
Scribd 12
hallott{l kt-h{rom rmtrtnetet, nagyj{bl tudod, mire sz{mts, mivel fognak n{lad
prb{lkozni! Minderre okosan, taktikusan fel lehet kszlni, hogy az adott jogi helyzetbl a
legjobban gyere ki!
A cgnl tulajdonosv{lt{s volt, az j tulajdonosnak eszbe se jutott mg a kapcsolatot felvenni. Nem
tudom, pontosan milyen jogok illetnek meg. Kzs megegyezs helyett munk{ltati felmond{sban
bzom, s persze a vgkielgtsben...
Kiz{rlag adminisztratv gyekben tartottuk a kapcsolatot (t{ppnzes papr, fizets nlkli szabads{g
ignyls stb.)
A HR-rl folyamatosan tartottam a kapcsolatot a kolleganmmel, mert a picik rvn (2 ht van a kt
gyermek kztt, de 6 hnap ut{n visszatrt) rendszeresen tal{lkoztunk. A hivatalos jelzst is neki
kldtem, amikor elrkezett a visszatrsem napja. A fnkmmel is prb{ltam volna, de egy{ltal{n
nem reag{lt a leveleimre s remek kifog{sokat tal{lt, mirt nem tud v{laszolni. (pl. nem kapta meg a
levelem, elhagyta stb.) A meg{llapod{s korrekt volt a cggel, de ez csak a HR-nek volt ksznhet, a
fnkm nem szvesen ment bele.
Tbbszr prb{lkoztam, de szba sem {lltak velem. Sem a rgi fnkm, sem a kollg{im. Mint utlag
kiderlt, utast{sba adt{k nekik, hogy nem beszlhetnek velem. A mai napig nem rtem, mire volt j ez
a magatart{s. Ha nem akartak visszavenni, azt szpen is lehetett volna kzlni
Ha tetszett ez a kis rszlet, itt tudod megrendelni a saj{t, nvre szl
pld{nyodat:
http://dolgozomami.hu/dolgozo-mami-2-0