disciplina positiva
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Se presenta una descripción de las estrategias principales para aplicar la disciplina positiva en las instituciones educativasTRANSCRIPT
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ESTRATEGIAS DE DISCIPLINA POSITIVA
SEGUNDO CASIMIRO HOYOS RIVAS
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PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN PERMANENTE - 2010PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN EL ÁREA DE FORMACIÓN CIUDADANA Y CÍVICA - ÍTEM 5 – SUB ITEM 5.2
DISCIPLINA AYUDA PERSONAS Y GRUPOS
REALIZACIÓN PERSONAL Y
SOCIAL EN LOS DIVERSOS
ESPACIOS DE INTERRELACIÓN Y
CONVIVENCIA HUMANA
UNPRG
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DISCIPLINA POSITIVA
“Es el ordenamiento consciente, responsable y voluntario que cada individuo hace de sus pensamientos y actuaciones con el objetivo de maximizar la efectividad de sus esfuerzos para alcanzar exitosamente las metas que se ha trazado a sí mismo. Es el cumplimiento de los mandatos de la propia conciencia y de la propia voluntad de actuar correctamente conforme a los valores, principios y normas que garantizan la satisfacción de las aspiraciones del hombre y la sociedad, en un ambiente de bienestar común y de convivencia armónica”.
Olga Castanyer
UNPRG
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ESTRATEGIAS DE DISCIPLINA POSITIVA
REUNIONES DE CLASE
FORTALECIMIENTO DE COMPETENCIAS COMUNICATIVAS
BÚSQUEDA DE SOLUCIONES EN VEZ
DE CASTIGOS
RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
UNPRG
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PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN PERMANENTE - 2010PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN EL ÁREA DE FORMACIÓN CIUDADANA Y CÍVICA - ÍTEM 5 – SUB ITEM 5.2 UNPRG
Creencias erróneas del
Alumno Metas del
alumno
Sentimientos y reacciones del
maestro
Respuesta del alumno a
reacciones del maestro
Alternativas para el maestro
Tengo un lugar cuando me hago
notar o cuando me sirven
ATENCIÓNDisgusto REACCION:
Ruega, castiga o regaña
Cesa temporalmente y reanuda de otro
modo
Ignorar comportamiento inadecuado. Prestar atención
cuando no lo espere.
Tengo un lugar cuando soy el jefe y nadie me manda.
PODERIra, autoridad amenazada.
REACCION: Pelea o se rinde.
Intensifica ataque o se somete en forma
retadora.Salirse del conflicto. Pedirle
ayuda en otra cosa.
Tengo un lugar cuando lastimo a otros como me
lastiman.REVANCHA
Profundamente herido. REACCION:
Desquitarse
Intensifica comportamiento
inadecuado con más revancha.
Separe el hecho de la persona. No desquitarse. Construya
buena relación
Soy incapaz, inútil. Tengo un lugar
convenciendo a los demás que no puedo dar más
INSUFICIENCIA
Desánimo. REACCION: Está de
acuerdo con el alumno de que no
puede
Respuesta pasiva o no responde. No
hay mejoría.No ceda. No lástima. Estimula
aún la más leve mejoría
COMPORTAMIENTO INADECUADO1
1http://www.educaciondelcaracter.org/files/oxxo/DISCIPLINAINTELIGENTEoxxofeb9.ppt
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PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN PERMANENTE - 2010PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN EL ÁREA DE FORMACIÓN CIUDADANA Y CÍVICA - ÍTEM 5 – SUB ITEM 5.2
COMPORTAMIENTO INADECUADO1
Creencias erróneas del alumno Metas del alumno
Sentimientos y reacciones del
maestro
Respuesta del alumno a reacciones
del maestroAlternativas para el
maestro
Tengo un lugar cuando me hago notar o cuando
me sirven. ATENCION
Disgusto REACCION:
Ruega, castiga o regaña.
Cesa temporal-Mente y
reanuda de otro modo.
Ignorar comporta-
miento inadecuado
Tengo un lugar cuando soy el
jefe y nadie me manda.
PODER Ira, autoridad amenazada. REACCION: Pelea o se
rinde.
Intensifica ataque o se somete en
forma retadora.
Salirse del conflicto.
Pedirle ayuda en otra cosa.
UNPRG
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PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN PERMANENTE - 2010PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN EL ÁREA DE FORMACIÓN CIUDADANA Y CÍVICA - ÍTEM 5 – SUB ITEM 5.2COMPORTAMIENTO
INADECUADOCreencias
erróneas del alumno
Metas del alumnoSentimientos y reacciones del
maestro
Respuesta del alumno a
reacciones del maestro
Alternativas para el maestro
Tengo un lugar cuando lastimo a otros como me
lastiman. REVANCHA
Profundamente herido. REACCION:
Desquitarse
Intensifica comportamiento inadecuado con más revancha.
Separe el hecho de la persona. No
desquitarse. Construya buena relación
Soy incapaz, inútil. Tengo un lugarConvenciendo a
los demás que no puedo dar más
INSUFICIENCIA
Desánimo. REACCION: Está de
acuerdo con el alumno de que no
puede
Respuesta pasiva o no responde. No
hay mejoría.
No ceda. No lástima. Estimula aún la más
leve mejoría
UNPRG