Directeur Général Adjoint :Scolaire, Jeunesse, Sports, Culture (H/F)

Sannois

(Descriptif de poste)Référence : CSPOP3445

LA COLLECTIVITE (www.ville-sannois.fr)

Sannois ville du département du Val d’Oise de 26 000 habitants, reliée à Paris par l’A 15 et par sa gare qui dessert les gares du Nord et de Saint-Lazare. Plus de cent cinquante associations locales et de nombreux équipements proposent aux Sannoisiens une palette d’activités culturelles, sportives et sociales aussi riches que variées.Monsieur Yanick PATERNOTTE (UMP) est le premier magistrat de la ville. Il est Maire depuis février 1992.

Le Maire et l’équipe municipale portent notamment les projets structurants suivants :

« Ensemble dessinons le Sannois de demain », projet urbain de la ville pour :

Dynamiser l’attractivité commerciale du centre-ville Créer de nouveaux logements (y compris des logements sociaux) Regrouper les services publics et l’offre culturelle en centre-ville

Au 1er Janvier 2013, la ville de Sannois rejoindra la Communauté d’Agglomération du Parisis (10 villes- 180 000 habitants).

SANNOIS

Budget 2012Fonctionnement : 38 M€Investissement : 19 M€

Personnel Mairie :750 agents

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Pour succéder, suite à une mutation du titulaire de ce poste; la ville recrute :

LE POSTEDénomination : Directeur Général Adjoint en charge des services : Scolaire,

Sports, Culture, Jeunesse (H/F)

Positionnement :

LiaisonsFonctionnelles internes

Interfaces internes t externes :

Rattaché(e) au Directeur Général des Services, membre du Comité de Direction constitué de 4 membres, vous serez le garant de la qualité des services et prestations des quatre services de votre pôle.

Dirige le service Solaire, anime et supervise le service des Sports, Culture et Jeunesse (238 collaborateurs)

Les différents adjoints en charge des domaines Scolaire, Jeunesse, Culture et Sports

La Direction Générale Adjointe en charge des Ressources Humaines, des services à la population et de l’emploi: interlocuteur et partenaire privilégié de votre DGA, ainsi que l’ensemble des services municipaux (transversalité)

Partenaires institutionnels : Conseil régional, Conseil général, Préfecture, CAF, Education Nationale, Jeunesse et Sport, associations,…)

Missions :

Le Directeur Général Adjoint des Services, manager d’équipes et de projets mettra l’accent sur la qualité des services et prestations apportés au public et aux habitants.

Il aura la responsabilité de la planification et de la coordination, de l’animation, du pilotage et de la gestion de l’ensemble des services qui lui seront rattachés :

Scolaire (17 écoles) 149 agents Sports (5 gymnases/ 1Piscine/2 terrains de football) 35 agents Culture (musée, médiathèque et bibliothèques, Maison des Loisirs et des Arts) 19 agents Jeunesse (5 centres de loisirs) 35 agents

En privilégiant efficacité et réactivité.

Vous serez notamment chargé ’:

- De définir les orientations financières : élaboration, exécution, suivi et contrôle budgétaire- D’assurer une veille juridique et réglementaire, en analysant l’incidence des évolutions juridiques,

politiques et socio-économiques concernant le pôle- D’aider à la définition des stratégies publiques en ayant un rôle de conseil auprès des élus notamment pour

faire évoluer l’offre publique et les orientations stratégiques- D’élaborer et suivre les projets en lien avec la politique définie au sein de la Direction- De piloter, suivre et mettre en œuvre les actions et décisions municipales- De développer et d’optimiser procédures, tableaux de bord et outils de gestion

- De manager les responsables de service

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- De favoriser le travail en transversalité dans les différents services de la Direction en coordination avec les autres Services et Directions de la Collectivité

Critères d'appréciation :

Intégration réussie tant au sein de la collectivité, qu’auprès de ses acteurs et partenaires Réalisation d’un programme pluriannuel de résultats à atteindre ,négocié avec les élus et la DG Qualité des recommandations et savoir-faire dans la mise en œuvre des propositions retenues et dans la

démarche d’évolution permanente du fonctionnement des 4 services rattachés

LES EXIGENCES Formation : Bac + 4/5 (Master Gestion des Collectivités locales)

Expérience : De quelques années acquises en collectivités territoriales dans les domaines d’intervention, et plus particulièrement dans le secteur Scolaire

Compétences recherchées également dans les domaines du Sport, de la Culture et de la Jeunesse

Etre rompu au management d’équipes, aux interfaces et partenariats avec les partenaires institutionnels et le tissu associatif

Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Agora)

Disposer une aisance relationnelle avec chacun des interlocuteurs (Elus…)

Caractéristiques personnelles   recherchées   :

Aptitude au pilotage de projets transversaux Rigueur Proactivité Pragmatisme Analyse et synthèse Qualités rédactionnelles Capacité à agir en tant que force de conseil et d’aide à la décision Réelles capacités de dialogue et d’écoute Diplomatie Appétence pour le travail en équipe Implication et disponibilité

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LES CONDITIONSVacance de poste accompagnée des formalités réglementaires de déclaration de vacance d’emploi au CIG et publicité interne.

Cet emploi fonctionnel est à pourvoir par mutation d'un fonctionnaire du cadre d’emploi des Attachés Territoriaux ou Principaux de la fonction publique territoriale, par détachement ou par voie contractuelle.

Rémunération   :

Traitement indiciaire Régime indemnitairePrime annuellePrime de ResponsabilitéVéhicule avec remisage à domicileCNAS et Amicale du Personnel

Délai de prise de fonction   :

Le poste est à pourvoir à Sannois dans les meilleurs délais

Responsables de la recherche :Philippe PREVOST/Anne LELIEVREToutes les candidatures (lettre de motivation + CV) devront être adressées rapidement sous référence CSPOP3445 à : Anne LELIEVRE chargée de recherche

Courriel : alelievre@franceconseilcollectivites.fr

Ou sur l’espace candidat du site : www.Franceconseilcollectivites.fr - rubrique « offres d’emploi »

France Conseil Collectivités17, rue Dumont d’Urville -75016 PARISTél : 01 73 79 58 37

Qui vous garantit la confidentialité tant que l’approche exploratoire n’aura pas débouché sur une candidature ferme de votre part.

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