digitalt arbetsklimat källa till effektivitet och engagemang eller stress
TRANSCRIPT
Digitalt arbetsklimat-källa till effektivitet och engagemang
eller stress
Uppmärksamhet och tid för icke-uppmärksamhet
Palorial är ett utforskande och oberoende managementkonsultbolag som vänder sig verksamheter som vill utvecklas i
takt med omvärldens
digitalisering
Optimalteffektiv och engageradintern verksamhet med
minimal risk
för verksamhet och medarbetare
Digitalisering 1.0
Digitalisering 2.0
http://www.businessinsider.com.au/infographic-
what-happens-online-in-60-seconds-2015-5
Infoflöde
Ständig mobilitet
Ständig unik problemlösning
Kommunikativ evolution
Accelererad kunskapsproduktivitet
Management uncontrolGränslös arbetsplatsStändig samverkanFokus & tydlighet
Digitaltarbetsklimat
Management uncontrol
Gränslös arbetsplats
Ständig samverkan
Fokus & tydlighet
Gerald Weinberg, Quality Software
Mangement: Systems Thinking
Kostnad för att multitaska
Digitalt arbetsklimat-källa till effektivitet och engagemang
eller stress?
Digital stress
Försummelse av tid föricke-uppmärksamhet?
0 1 2 3 4 5 6
Kategori 1
Kategori 2
Kategori 3
Kategori 4
Diagramrubrik
Serie 3 Serie 2 Serie 10% 20% 40% 60%
Koppla bort och av
Att alltid vara nåbar
Fear of missing out
Att hinna agera på info
Notifieringar
Ljudsignaler
Överfull epostbox
Vad associeras till digital stress?
E-post som substitut
0 1 2 3 4 5 6
Kategori 1
Kategori 2
Kategori 3
Kategori 4
Diagramrubrik
Serie 3 Serie 2 Serie 10% 20% 40% 60%
Koppla bort och av
Att alltid vara nåbar
Fear of missing out
Att hinna agera på info
Notifieringar
Ljudsignaler
Överfull epostbox
Vad associeras till digital stress?
0 1 2 3 4 5 6
Kategori 1
Kategori 2
Kategori 3
Kategori 4
Diagramrubrik
Serie 3 Serie 2 Serie 10% 20% 40% 60%
Koppla bort och av
Att alltid vara nåbar
Fear of missing out
Att hinna agera på info
Notifieringar
Ljudsignaler
Överfull epostbox
Vad associeras till digital stress?
0 5 10 15 20 25 30 35 40
Vänner som drabbats
Kollegor som drabbats
Ja, privat
Ja, i arbetet
36% lider av digital stress i arbetet
0 20 40 60 80
Håller inte alls med
Håller delvis med
Håller fullständigt med
87% upplever att digital stress är ett hot mot engagemang och
effektivitet i arbetet
Individuella strategier för atthantera stress
Stressa smart
Getting things done (listor)
Zero-inbox
Pomodorometoden
Struktur
Sömn
Roligt
Mindfulness
Lean
Palorials analysmodellDigitalt arbetsklimat
E-post
Lean-minska mängden e-post
Källa: https://hbr.org/2013/09/to-reduce-e-mail-start-at-the-top
Kartlägg och åtgärda distraktion
Fear of missing out
BYOD/BYOS
Utformning av arbetsplatsen
InventeraHur engagerad, effektiv och digitalt stressad är din organisation?
Många
Få
Gott digitalt arbetsklimat
Digital distraktion
Digitalstress
Digital utmattning
Individuella och organisatoriskastrategier