değişimde yeni kuşağın etkisi var mı? değişen Şeylere dair...
TRANSCRIPT
![Page 1: Değişimde Yeni Kuşağın Etkisi Var Mı? Değişen Şeylere Dair ...2012.insankaynaklarizirvesi.com/sunumlar/Seda...Organizasyonel Değişim Yöneticisi Ödül ... •İkna etmek](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042402/5f12a33ebc86d466912556cc/html5/thumbnails/1.jpg)
Değişimde Yeni Kuşağın Etkisi Var Mı?
Değişen Şeylere Dair Notlar
Seda Erzen
@ErzenSeda
![Page 2: Değişimde Yeni Kuşağın Etkisi Var Mı? Değişen Şeylere Dair ...2012.insankaynaklarizirvesi.com/sunumlar/Seda...Organizasyonel Değişim Yöneticisi Ödül ... •İkna etmek](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042402/5f12a33ebc86d466912556cc/html5/thumbnails/2.jpg)
Y Kuşağı
Kariyer Basamaklarına Hızla Çıkmak İstiyor,
Maaş ve Yan Haklar Önemli ,
Güven Önemli,
Doğrucu Nesil,
Sadece Kendi Ol,
Y Kuşağı
Neyle Mutlu Oluyorsan Onu Yap,
Özgürlük-(Kaybedecek Hiçbir şeyim yok)
Kendine İnan,
Açık Fikirlilik
Sosyal,Kırılgan
![Page 3: Değişimde Yeni Kuşağın Etkisi Var Mı? Değişen Şeylere Dair ...2012.insankaynaklarizirvesi.com/sunumlar/Seda...Organizasyonel Değişim Yöneticisi Ödül ... •İkna etmek](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042402/5f12a33ebc86d466912556cc/html5/thumbnails/3.jpg)
Part-Time İstihdam Endeksi
Etüt Sorumlusu
Unisbul
![Page 4: Değişimde Yeni Kuşağın Etkisi Var Mı? Değişen Şeylere Dair ...2012.insankaynaklarizirvesi.com/sunumlar/Seda...Organizasyonel Değişim Yöneticisi Ödül ... •İkna etmek](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042402/5f12a33ebc86d466912556cc/html5/thumbnails/4.jpg)
İş İlanları
Organizasyonel Değişim Yöneticisi
Ödül Müdürü
Kültürel Değişim Yöneticisi
Değişim Yöneticisi
y kuşağı=Özgürlük
![Page 5: Değişimde Yeni Kuşağın Etkisi Var Mı? Değişen Şeylere Dair ...2012.insankaynaklarizirvesi.com/sunumlar/Seda...Organizasyonel Değişim Yöneticisi Ödül ... •İkna etmek](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042402/5f12a33ebc86d466912556cc/html5/thumbnails/5.jpg)
Bankalar 2010 yılına göre 2011’de İK Bütçelerinin daha fazla olacağını belirtti. (%91)
Hay group araştırmasıy kuşağı=Ücret
![Page 6: Değişimde Yeni Kuşağın Etkisi Var Mı? Değişen Şeylere Dair ...2012.insankaynaklarizirvesi.com/sunumlar/Seda...Organizasyonel Değişim Yöneticisi Ödül ... •İkna etmek](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042402/5f12a33ebc86d466912556cc/html5/thumbnails/6.jpg)
• "vücut parçası imalatçılığı”
• "hafıza artırma cerrahları"
• "uzay mimarları“
• "kişisel markacılar“
• "sosyal ağ çalışanları“
2030 Yılının Gözde
Meslekleri
• "sosyal ağ çalışanları“
• " iklim değiştirme uzmanları “
• " hafıza genişletme operasyonları, sanal hukuk ve nano-ilaç sektörü
İngiliz Hükümetince yapılan bir araştırmaya göre
![Page 7: Değişimde Yeni Kuşağın Etkisi Var Mı? Değişen Şeylere Dair ...2012.insankaynaklarizirvesi.com/sunumlar/Seda...Organizasyonel Değişim Yöneticisi Ödül ... •İkna etmek](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042402/5f12a33ebc86d466912556cc/html5/thumbnails/7.jpg)
• Küreselleşme
• İklim değişikliği
• Demografik değişimler
2030 Leadership
• Demografik değişimler
• Dijital yaşam tarzı ve çalışma alanı
Hay Group
![Page 8: Değişimde Yeni Kuşağın Etkisi Var Mı? Değişen Şeylere Dair ...2012.insankaynaklarizirvesi.com/sunumlar/Seda...Organizasyonel Değişim Yöneticisi Ödül ... •İkna etmek](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042402/5f12a33ebc86d466912556cc/html5/thumbnails/8.jpg)
Değişim
![Page 9: Değişimde Yeni Kuşağın Etkisi Var Mı? Değişen Şeylere Dair ...2012.insankaynaklarizirvesi.com/sunumlar/Seda...Organizasyonel Değişim Yöneticisi Ödül ... •İkna etmek](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042402/5f12a33ebc86d466912556cc/html5/thumbnails/9.jpg)
DeğişimDeğişim
![Page 10: Değişimde Yeni Kuşağın Etkisi Var Mı? Değişen Şeylere Dair ...2012.insankaynaklarizirvesi.com/sunumlar/Seda...Organizasyonel Değişim Yöneticisi Ödül ... •İkna etmek](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042402/5f12a33ebc86d466912556cc/html5/thumbnails/10.jpg)
Şirketiçi İklim
1111
Objektif YargısızTam
İletişimGüven
![Page 11: Değişimde Yeni Kuşağın Etkisi Var Mı? Değişen Şeylere Dair ...2012.insankaynaklarizirvesi.com/sunumlar/Seda...Organizasyonel Değişim Yöneticisi Ödül ... •İkna etmek](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042402/5f12a33ebc86d466912556cc/html5/thumbnails/11.jpg)
2222
Büyük Resmi Göstermek
![Page 12: Değişimde Yeni Kuşağın Etkisi Var Mı? Değişen Şeylere Dair ...2012.insankaynaklarizirvesi.com/sunumlar/Seda...Organizasyonel Değişim Yöneticisi Ödül ... •İkna etmek](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042402/5f12a33ebc86d466912556cc/html5/thumbnails/12.jpg)
3333
• Şirket Kültürü haline getirmek
• Çalışan desteğini almak
![Page 13: Değişimde Yeni Kuşağın Etkisi Var Mı? Değişen Şeylere Dair ...2012.insankaynaklarizirvesi.com/sunumlar/Seda...Organizasyonel Değişim Yöneticisi Ödül ... •İkna etmek](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042402/5f12a33ebc86d466912556cc/html5/thumbnails/13.jpg)
• Nerede olduğunuzu ve hedefinizi doğru tespit etmek
4444
• Nerede olduğunuzu ve hedefinizi doğru tespit etmek
![Page 14: Değişimde Yeni Kuşağın Etkisi Var Mı? Değişen Şeylere Dair ...2012.insankaynaklarizirvesi.com/sunumlar/Seda...Organizasyonel Değişim Yöneticisi Ödül ... •İkna etmek](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042402/5f12a33ebc86d466912556cc/html5/thumbnails/14.jpg)
Kaynakları verimli kullanmak
5555
Kaynakları verimli kullanmak
![Page 15: Değişimde Yeni Kuşağın Etkisi Var Mı? Değişen Şeylere Dair ...2012.insankaynaklarizirvesi.com/sunumlar/Seda...Organizasyonel Değişim Yöneticisi Ödül ... •İkna etmek](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042402/5f12a33ebc86d466912556cc/html5/thumbnails/15.jpg)
• İkna etmek ve yönetmek
6 666
Son
uçl
arı
nı ö
lçm
ek
7 777
İkna etmek ve yönetmek•
Dat
ala
rın
ön
em
i
![Page 16: Değişimde Yeni Kuşağın Etkisi Var Mı? Değişen Şeylere Dair ...2012.insankaynaklarizirvesi.com/sunumlar/Seda...Organizasyonel Değişim Yöneticisi Ödül ... •İkna etmek](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042402/5f12a33ebc86d466912556cc/html5/thumbnails/16.jpg)
Çalışanlar iş yerine isteyerek gelmeli. Gelmiyorsa Değişime buradan başlanmalı
![Page 17: Değişimde Yeni Kuşağın Etkisi Var Mı? Değişen Şeylere Dair ...2012.insankaynaklarizirvesi.com/sunumlar/Seda...Organizasyonel Değişim Yöneticisi Ödül ... •İkna etmek](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042402/5f12a33ebc86d466912556cc/html5/thumbnails/17.jpg)
İş Süreçlerinde Değişim Herşey Kolaylaştırmak için yapılmalı
Departman:
Görev Detay �uanda Kimin Görevi Değişim NedeniDeğişimi
Gerçekleştirecek Departman
Proje Süreci Hedef Bitiş Tarihi
![Page 18: Değişimde Yeni Kuşağın Etkisi Var Mı? Değişen Şeylere Dair ...2012.insankaynaklarizirvesi.com/sunumlar/Seda...Organizasyonel Değişim Yöneticisi Ödül ... •İkna etmek](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042402/5f12a33ebc86d466912556cc/html5/thumbnails/18.jpg)
İşe Alım-Skype Daha Fazla Kullanma
• 1980-1989 msn
• 1990….skype daha çok kullanıyor
![Page 19: Değişimde Yeni Kuşağın Etkisi Var Mı? Değişen Şeylere Dair ...2012.insankaynaklarizirvesi.com/sunumlar/Seda...Organizasyonel Değişim Yöneticisi Ödül ... •İkna etmek](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042402/5f12a33ebc86d466912556cc/html5/thumbnails/19.jpg)
Yöneticiler-Y Jenerasyonu Eğitimi ve SonuçlarıDeğişim yeni bir felsefe ile başlıyor. Kararlılık görülünce değişim
gerçekleşiyor.
1.Ay 3.Ay1.Ay
2.Ay
3.Ay
4.Ay
İşten çıkan personelsayısında %50 düşüş
![Page 20: Değişimde Yeni Kuşağın Etkisi Var Mı? Değişen Şeylere Dair ...2012.insankaynaklarizirvesi.com/sunumlar/Seda...Organizasyonel Değişim Yöneticisi Ödül ... •İkna etmek](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042402/5f12a33ebc86d466912556cc/html5/thumbnails/20.jpg)
Yönetici Değişikliği
Direnç ve
Hızlı
Çalışanlarla Tam iletişim
Kolaylaştırıcı
Direnç ve Önlem
Hedefler Üzerine
YoğunlaşmakGüven
![Page 21: Değişimde Yeni Kuşağın Etkisi Var Mı? Değişen Şeylere Dair ...2012.insankaynaklarizirvesi.com/sunumlar/Seda...Organizasyonel Değişim Yöneticisi Ödül ... •İkna etmek](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042402/5f12a33ebc86d466912556cc/html5/thumbnails/21.jpg)
Değişimde
Yeni kuşak değişime daha açık, x kuşağı (veya işin uzun süre aynı alanda yapan kişiler )dirençli,
İşe Yeni Başlayanlar Değişime istekli,
Değişimde %100 motivasyon önemli,
Değişim yolculuğunda revizyonlardaDeğişim yolculuğunda revizyonlardayapabilmelisin,
Amaç finansal sonuçlar ve iş sonuçları
Alınan kararların uygulanması,takibi vesürdürülebilirliği önemli
![Page 22: Değişimde Yeni Kuşağın Etkisi Var Mı? Değişen Şeylere Dair ...2012.insankaynaklarizirvesi.com/sunumlar/Seda...Organizasyonel Değişim Yöneticisi Ödül ... •İkna etmek](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042402/5f12a33ebc86d466912556cc/html5/thumbnails/22.jpg)
UNHATE
United Colors of Benetton, “Unhate / Nefret Etme” başlıklı
reklam kampanyasıyla, tüm dünya liderlerini ve uluslarını, nefret kültürüyle mücadeleye davet etti.
Alessandro Benetton’un 16 Kasım 2011 Çarşamba Alessandro Benetton’un 16 Kasım 2011 Çarşamba günü Paris’te tanıttığı kampanyanın ana fikrini, “öpüşme” eylemi oluşturdu. Dünya liderlerini
birbiriyle öpüşüyormuş gibi gösteren kampanya görselleri, tüm
ayrılıkların aşılabileceği mesajını verdi.
![Page 23: Değişimde Yeni Kuşağın Etkisi Var Mı? Değişen Şeylere Dair ...2012.insankaynaklarizirvesi.com/sunumlar/Seda...Organizasyonel Değişim Yöneticisi Ödül ... •İkna etmek](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042402/5f12a33ebc86d466912556cc/html5/thumbnails/23.jpg)
UNHATE
![Page 24: Değişimde Yeni Kuşağın Etkisi Var Mı? Değişen Şeylere Dair ...2012.insankaynaklarizirvesi.com/sunumlar/Seda...Organizasyonel Değişim Yöneticisi Ödül ... •İkna etmek](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042402/5f12a33ebc86d466912556cc/html5/thumbnails/24.jpg)
Değişim
Şimdi Başlıyor…
![Page 25: Değişimde Yeni Kuşağın Etkisi Var Mı? Değişen Şeylere Dair ...2012.insankaynaklarizirvesi.com/sunumlar/Seda...Organizasyonel Değişim Yöneticisi Ödül ... •İkna etmek](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042402/5f12a33ebc86d466912556cc/html5/thumbnails/25.jpg)
Değişimde Jenerasyonun Etkisi var mı? ve Değişen Herşeye Dair Notlar Bu Oturumda
Kişisel Bir Paylaşım
Ebru Ölçer
16 Şubat 2012
Kişisel Bir Paylaşım
![Page 26: Değişimde Yeni Kuşağın Etkisi Var Mı? Değişen Şeylere Dair ...2012.insankaynaklarizirvesi.com/sunumlar/Seda...Organizasyonel Değişim Yöneticisi Ödül ... •İkna etmek](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042402/5f12a33ebc86d466912556cc/html5/thumbnails/26.jpg)
X Jenerasyonu – Yaşamak için Çalışmak!
• X Kuşağı (1965 – 1979)– En yaşlısı 44, en genci 30 yaş civarı
– Dünyaya gözlerini merdaneli çamaşır makinesi, transistorlu radyo, bantlı teyp ve pikapla açtılar
– Sadakat duyguları duruma göre değişir– Sadakat duyguları duruma göre değişir
– Daha iyi kariyer imkanları ararlar
– Çoğu teknolojiyi kerhen, zorunluluktan kullanmaya başladı
– Toplumsal sorunlara duyarlılar, iş motivasyonları yüksek, otoriteye saygılı ve kanaatkarlar
– Paraya daha fazla odaklandılar ve bireycilik önem kazandı
Kaynak: www.kigem.com
![Page 27: Değişimde Yeni Kuşağın Etkisi Var Mı? Değişen Şeylere Dair ...2012.insankaynaklarizirvesi.com/sunumlar/Seda...Organizasyonel Değişim Yöneticisi Ödül ... •İkna etmek](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042402/5f12a33ebc86d466912556cc/html5/thumbnails/27.jpg)
Babama yeni kameralı telefonu ile ilgili yardımcı olmak için bu akşam evdekalmam gerekiyor. Telefonundan 750 adet fotoğrafı silmemiz gerekecek.
![Page 28: Değişimde Yeni Kuşağın Etkisi Var Mı? Değişen Şeylere Dair ...2012.insankaynaklarizirvesi.com/sunumlar/Seda...Organizasyonel Değişim Yöneticisi Ödül ... •İkna etmek](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042402/5f12a33ebc86d466912556cc/html5/thumbnails/28.jpg)
Y Jenerasyonu – İş ve Yaşam Dengesi!• Y Kuşağı (1980 – 1999)
– En yaşlısı 29, en genci 10 yaşında
– Teknoloji hayatlarında pek çok şeyin simgesi
– Bireyci ve girişimciler
– Eğlenceyi ve kazanmayı çok seviyorlar
– Hızlı tüketiyorlar
– Eş zamanlı olarak birkaç işi birden yapabilirler– Eş zamanlı olarak birkaç işi birden yapabilirler
– Kariyer yaşamları boyunca 10 kereden fazla iş değiştirecekleri öngörülüyor
– Kitlesel olanı değil, kişiye özel olanı seviyorlar
– İyi yönetilip, ilham verildiğinde, Y kuşağı çalışanlar çok zengin bir yetenek kaynağı olurlar
– Sahiciliğe çok önem veriyorlar, hayali ürünlerle, hayali projelerle, hayali kahramanlarla ulaşmak zor
– Standart olanı sevmez, kendine özel olanı ve üstelik “hemen-şimdi” ister, öyle –cek, -caklarla işi olmaz
Kaynak: www.kigem.com
![Page 29: Değişimde Yeni Kuşağın Etkisi Var Mı? Değişen Şeylere Dair ...2012.insankaynaklarizirvesi.com/sunumlar/Seda...Organizasyonel Değişim Yöneticisi Ödül ... •İkna etmek](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042402/5f12a33ebc86d466912556cc/html5/thumbnails/29.jpg)
“Yumurtaları neden buzdolabında tutuyoruz ki? Tavukta soğutucu yok ki!”
![Page 30: Değişimde Yeni Kuşağın Etkisi Var Mı? Değişen Şeylere Dair ...2012.insankaynaklarizirvesi.com/sunumlar/Seda...Organizasyonel Değişim Yöneticisi Ödül ... •İkna etmek](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042402/5f12a33ebc86d466912556cc/html5/thumbnails/30.jpg)
X Jenerasyonu ve bir Dünya Markası
= Mükemmel Bir Buluşma• 2002 – İlk Bakışta Aşk
• Marka heyecan ve tutku barındırmaktaydı
• Saygınlık ve bağlılık vaad ediyordu• Saygınlık ve bağlılık vaad ediyordu
• İlhamını insanlardan alıp, insanlara eşsiz bir deneyim sağlıyordu
![Page 31: Değişimde Yeni Kuşağın Etkisi Var Mı? Değişen Şeylere Dair ...2012.insankaynaklarizirvesi.com/sunumlar/Seda...Organizasyonel Değişim Yöneticisi Ödül ... •İkna etmek](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042402/5f12a33ebc86d466912556cc/html5/thumbnails/31.jpg)
X JenerasyonuAdaptasyon ve Süregelen Yaşam
• Hayallerin Gerçekleşmesi – Tutku ve bağlılığın eylemlerle hayata geçmesi
• İşin Mutfağından Başlanması – Markanın kalbine • İşin Mutfağından Başlanması – Markanın kalbine girmek ve Markayı kalbinizde taşımak
• Markanın Gayri Resmi Temsilcisi Olmak – Üzerinizdeki kıyafeti “taşıyabilmeniz” o kıyafet ve renklerle ne kadar bütünleşebildiğinize bağlıdır
![Page 32: Değişimde Yeni Kuşağın Etkisi Var Mı? Değişen Şeylere Dair ...2012.insankaynaklarizirvesi.com/sunumlar/Seda...Organizasyonel Değişim Yöneticisi Ödül ... •İkna etmek](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042402/5f12a33ebc86d466912556cc/html5/thumbnails/32.jpg)
X Jenerasyonuve Değişim Döngüsü
• 2011 – Değişimi Körükleyen Yeni Markalar
• Yeni heyecanlar ve tutkuların tetiklendiği bir değişim döngüsünün başlangıcıdöngüsünün başlangıcı
• Tecrübenin sağladığı olanaklardan faydalanmak, tecrübeli olmanın sebep olduğu bariyerlerden kurtulmak
• X Jenerasyonuna mensub olup, yaşamınızı Y’leştrimek
![Page 33: Değişimde Yeni Kuşağın Etkisi Var Mı? Değişen Şeylere Dair ...2012.insankaynaklarizirvesi.com/sunumlar/Seda...Organizasyonel Değişim Yöneticisi Ödül ... •İkna etmek](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042402/5f12a33ebc86d466912556cc/html5/thumbnails/33.jpg)
Yeni Bir Başlangıç - ... Ve Değişim Başlıyor