definición de empresa 2 semestre
TRANSCRIPT
DEFINICIÓN DE EMPRESA
La empresa es una entidad conformada básicamente
por personas, aspiraciones ,realizaciones , bienes
materiales y capacidades técnicas y financieras; todo lo
cual le permite dedicarse a la producción y
transformación de productos y/o la prestación de
servicios para satisfacer necesidades y deseos existentes
en la sociedad, con la finalidad de obtener una utilidad o
beneficio.
ELEMENTOS QUE COMPONEN LA EMPRESA
Entidad: es decir que una empresa es una colectividad
considerada como unidad
Elementos humanos: personas que laboran o invierten en
dicha empresa
Aspiraciones: pretensiones o deseos de las personas que
allí laboran
Realizaciones: satisfacción en los miembros de la
empresa al ver las tareas cumplidas
ELEMENTOS QUE COMPONEN LA EMPRESA
Bienes materiales . todos los bienes materiales que posee la
empresa
Capacidad técnica: conjunto de conocimientos o habilidades que
poseen los miembros de la empresa para realizar una o mas
tareas
Capacidad financiera: capacidad que tiene la empresa para
realizar compras pagos e inversiones a corto mediano y largo
plazo
Producción, transformación y/o prestación de servicios:
ELEMENTOS QUE COMPONEN LA EMPRESA
La empresa puede realizar una o mas actividades
tales como fabricar, elaborar o crear cosas o
servicios
Satisfacción de necesidades y deseos: la necesidad
es la privación de ciertos bienes indispensables en
su vida y uso cotidiano
Deseos. Son anhelos de bienes de cierto uso pero
no indispensables de momento
TIPOS DE EMPRESA
Empresa privada: unidad económica constituida legalmente
para la realización de beneficios a través de la actividad
productiva o la prestación de servicios en la que el capital es
aportado y poseído por individuos particulares
Empresa publica: empresa cuya propiedad y gestión es
asumida por la administración de un país, asumen
determinados servicios o trabajan en sectores básicos o
estratégicos y su actividad no exige la obtención de beneficios
PROCESOS ADMINISTRATIVOS
Concepto: es denominado proceso administrativo al
conjunto de funciones y actividades que se desarrollan en la
organización, orientadas al logro de los fines y objetivos
esta compuesto por 5 etapas básicas y 3 etapas
subyacentes:
Etapas básicas: planificación , organización ,
dirección ,coordinación y control
Etapas subyacentes : decisión , comunicación e influencia
DEFINICIÓN DE EMPRESAS POR TAMAÑO
Pequeña empresa: es una entidad independiente
creada para ser rentable que no predomina en la
industria a la que pertenece cuya venta anual en
valores no excede un determinado tope y que esta
conformada por un numero de personas que no
excede el limite
DEFINICIÓN DE LAS EMPRESAS POR TAMAÑO
Mediana empresa : una empresa que ocupa a
menos de 250 personas y cuyo volumen de negocios
anual no excede un tope establecido por l a ley
EN EL TIEMPO
Administración antigua: a pesar que la administración como
disciplina es relativamente nueva la historia del pensamiento
administrativo es muy antigua ya que nace con el hombre mismo
puesto que en todo tiempo ha habido necesidad de coordinar
actividades de tomar decisiones y de ejecutar de ahí se encuentran
muchos fundamentos administrativos de la actualidad y que pueden
observarse en el código de Hammurabi, en el nuevo testamento así
como en la forma de conducir los asuntos de la antigua Grecia, Egipto,
roma y china en donde se encuentran vestigios del proceso
administrativo
EN EL TIEMPO
Edad media: en esta época la administración recibe
un gran impulso cuando surgen en Italia, los
fundamentos de la contabilidad moderna y las
transacciones comerciales comienzan a
racionalizarse cuando en 1340 Lucas pacioli
establece el método de contabilidad de la partida
doble , francisco di marco 1395 y barbariego 1418
utilizan practicas de contabilidad denostó y los
hermanos soranzo 1410 hacen uso del libro diario y
el mayor
EN EL TIEMPO
Edad moderna: en esta época surge en Prusia un
movimiento administrativo conocidos como
cameralitas que alcanzo su mayor esplendor en 1560
y trato de mejorar los sistemas administrativos
usados en la época pusieron énfasis en el desarrollo
de algunos principios administrativos como fueron
el de selección y adiestramiento de personal
especialización de funciones y el establecimiento de
controles administrativos
EN EL TIEMPO
Edad contemporánea : los historiadores acuerdan
que hubo una segunda revolución industrial de 1860
a 1914 llamada también revolución del acero y la
electricidad que sustituyo el hierro por acero como
material básico para la industria en el campo de la
energía
PADRES DE LA ADMINISTRACIÓN
Frederick Taylor : uno de los principales
exponentes de cientificismo nació en filadelfia en
1856 y murió en 1915 dentro de sus principales
aportes a la administración están los principios
administrativos, los mecanismos de administraciones
pago por destajo, la selección de personal y las
características de los trabajos humanos
PADRES DE LA ADMINISTRACIÓN
Henry Fayol: nace en Francia en 1841 y muere en
el año 1925 aportaciones que brinda
1universidad de la administración: demuestras que
es una actividad común a todas las organizaciones:
hogar, empresa, gobierno , indicando que siempre
que haya una organización cualquiera que sea su
tipo debe existir administración
PADRES DE LA ADMINISTRACIÓN
Para Fayol deben existir seis áreas funcionales dentro de la empresa
1tecnica:se encarga de la producción
2comercial:se encarga de la compraventa
3financiera:se encarga del uso de capital
4contable:se encarga de inventarios balances y costos
5seguridad:se encarga de proteger los bienes de la empresa y del
empleado
6administrativa:se encarga de utilizar adecuadamente los recursos
PADRES DE LA ADMINISTRACIÓN
Charles Babbage: precursor del pensamiento científico y de la
computadora en 1822 creo una maquina mecánica de calcular
Henry r towne: Ideo plan de reparto de ganancias como sistema
de pago salario
Henry metalcafe: se distinguió por implantar nuevas técnicas de
control administrativo e ideo un buen sistema de control
Woodrow Wilson: realizo una separación entre política y
administración y le dio el calificativo de ciencia a la
administración