"Nunca consideres el estudio como una obligación, sino como una oportunidad para penetrar en el bello y maravilloso mundo del saber."

"Los obstáculos son todas aquellas cosas que te asustan cuando apartas tu mirada de los objetivos que te has fijado."

CURRICULUM VITAE

Lucia Gpe. Zamarripa Nuñez

Por medio del presente la saludo y a la vez le agradezco alguna oferta de trabajo ya que LinkedIn nos ofrece la oportunidad de darnos a conocer como los nuevos talentos del futuro soy licenciada en adminstración de empresas y cuento con conocimientos en talleres de Recursos Humanos que lleve en esta Especialidad,la oportunidad que se me presentó de iniciar mi carrera laboral fue en una institución de gobierno de la cual me siento con la experiencia pertinente a este trabajo.Mis Habilidades profesionales: Manejo de personal, funciones administrativas, programas de capacitación, manuales, programas de cómputo e Internet así como maquinas de oficina. Y mis Aptitudes: Responsabilidad, Puntualidad, Disciplina, Trabajo en equipo.

El currículum vítae que a continuación detallo provee de mis experiencia y logros profesionales que como parte de mi esencia y experiencia en mi perfil logro tener por que una de las areas que me apasionan son la psicologia enfocada al personal,una meta mas que espero alcanzar muy pronto. Hay personas muy preparadas para la que he trabajado en el pasado quizas haciendo un servicio social unas practicas profesionales pero con la calidad indudable de haberme enseñado lo que hasta hoy soy se, y no dudo de la disponibilidad para dará una recomendación ya sea por medio de red o por l que usted lo requiera (scanner de solicitud de empleo) por la cual visualmente podrá facilitar alguna referencia a cerca de mi persona y de mi compromiso que asumo laborando.

Le agradezco mucho considere mi solicitud y si por alguna razón no cumplo con los aspectos necesarios, acepte mis documentos en su bolsa de trabajo para alguna otra oportunidad usted me permita considerar dentro del reclutamiento a su equipo del cual para mí sería un honor pertenecer, tengo la mejor disposición de trabajo ya sea en mi área o dentro de mi perfil administrativo.Gracias por su tiempo y atención!!!

DATOS GENERALES Nombre: Lucia Guadalupe Zamarripa NuñezFecha de nacimiento: 08 de Febrero de 1984Sexo: FemeninoLugar de nacimiento: Tepic, Nayarit.Edad: 27 añosEstado civil: SolteraRFC: ZANL840208CURP: ZANL840208MNTMXC02Correo Electrónico: zama_02@hotmail.comAFIL.IMSS: 5507-84-0057-3WEB: http://mx.linkedin.com/pub/lucy-zamarripa/31/626/258

II. DATOS DEL DOMICILIO PARTICULAR:Dirección: Allende 19-b ote. Colonia: CentroCódigo Postal: 63430Ciudad: Acaponeta, NayaritTeléfono (casa): 325-2520437Celular: 325 102 6201

FORMACIÓN ACADÉMICA

LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESASESPECIALIDAD: RECURSOS HUMANOS

Título Profesional No. 0821535Cédula Profesional 5762679

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE TEPIC NAYARITFECHA DE OBTENCIÓN: Generación 2002-2007

EXPERIENCIA LABORALEmpresa: SAGARPAPuesto: Auxiliar Administrativo en el Depto. de Recursos HumanosRealización de mi servicio socialJefe directo: Juan Manuel González Herrera (jefe de la unidad de personal)Periodo: Seis meses (06 de marzo-06 de septiembre 2006)

Actividades:Control de empleados en actualización de expedientes y de sus procesos como jubilación, ISSSTE, retiros y programas de apoyo para todos los distritos en los que se incorporo un sistema de asistencia a su trabajo en el que el departamento de personal llevo todo el seguimiento en sistemas tecnológicos.

Empresa: Asesoría de Occidente de S.CPuesto: Auxiliar Administrativo en el Depto. de Recursos HumanosRealización de mi residencia profesionalPeriodo: Seis meses (02 de enero-02 de junio 2007)

Actividades:Tramites de seguro, tramites de banco para nomina, exámenes psicológicos y psicométricos, manuales de organización y bienvenida, programa de capacitación, relación de empleados, pago de vale de despensa, reclutamiento selección, contratación de nuevos empleados, Así como el control de cada uno de ellos y de sus procesos, llevar la relación de diversas empresas en función a su personal con las que Asesoria de Occidente trabaja como lo es: Boing, Gasolineras y Centros de Trabajo

EXPERIENCIA LABORAL

Empresa: Ayuntamiento Municipal AcaponetaPuesto: Auxiliar de la Dirección de Desarrollo RuralPeriodo: a partir del 17 de Septiembre del 2008.Actividades:Función Sustantiva:Analizar y dar seguimiento a los diversos documentos turnados y girados al director. Elaborar documentos inherentes a las actividades desarrolladas en la Dirección.

Funciones de Apoyo: Dar la consecución y logro de los objetivos y metas de los diferentes programas orientados a la promoción del desarrollo rural. En gestión de recurso en coordinación de dependencias como SEDER y SAGARPA.Elaborar los diversos documentos que requieren un seguimiento a fin de lograr los objetivos de las diversas tareas.Coordinar la logística y protocolo de juntas, reuniones, convenios y citas que adquiera el Director.Coadyuvar y ser el enlace con las áreas en la realización de los eventos programados por la Dirección.Coordinar las actividades inherentes a los diversos memorándum y oficios girados a esta dirección.Organizar la agenda de trabajo del director. Dar seguimiento a las actividades que para la dirección requiera especial atención.Diseñar los diversos documentos que requieren un seguimiento a fin de lograr los objetivos para la conclusión de las diversas tareas.Integrar los documentos propios de la Dirección para mantenerlos vigentes y en orden para su eficiente uso.“Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia.”

EXPERIENCIA LABORAL

Empresa: Comercializadora y Distribuidora del Nayar, SA de CvPuesto: Auxiliar Administrativo-ColaboradoraPeriodo: a partir del 16 de Noviembre del 2009.

Actividades: Auxiliar del Encargado Administrativo, apoyo en recibir y capturar productos a proveedores, cobrar a los clientes, frentear y limpiar anaqueles, realizar labores de limpieza.

IDIOMAS:Castellano: Lengua maternaInglés: Curso de acreditación al idioma Ingléspara la licenciatura de administraciónInstituto tecnológico de TepicPeriodo:Tres meses (abril-junio 2007)

INFORMÁTICADominio a nivel usuario de: Word, Excel, Access, PowerPoint, Internet Explorer y Microsoft Outlook.

OTROS CONOCIMIENTOS

CURSOS RECIBIDOS

2005SeptiembreCongreso internacional de administración ¨ un nuevo milenio empresarial siglo XXI ¨ en la licenciatura de administración por el instituto tecnológico de Tepic; Tepic, Nayarit.Octubre3er congreso latinoamericano de estudiantes y egresados de la licenciatura de administración de empresas, por la ALEEuniv, puerto Vallarta Jalisco.

2007OctubreEl instituto tecnológico de Tepic me otorga el reconocimiento a la especialidad de RECURSOS

HUMANOS en la licenciatura de administración de empresas de dicho institución, Tepic, Nayarit

Experiencia:

Manejo de paquetes de cómputo.

Toma de decisiones, métodos y técnicas

de investigación.

Manejo de archivo.

Técnica de análisis, técnica de program

ación y control.

Organización de oficina.

Actividades de Administración en gener

al.

RESUMEN DE HABILIDADES:

HABILIDADES PROFESIONALES: Manejo de personal, funciones administrativas, programas de capacitación, manuales, programas de cómputo e Internet así como maquinas de oficina. AmabilidadCapacidad AnalíticaLiderazgoIniciativaCreatividadHonestidadResponsabilidad

APTITUDES:ResponsabilidadPuntualidadDisciplinaTrabajo en equipo.Razonamiento lógicaCapacidad de organización y métodoCapacidad para la dirección de colaboradores y el trabajo en equipoCapacidad para la toma de decisiones y la resolución de problemasVersatilidad y capacidad de adaptación

Quedando a sus apreciables órdenes se despide.LAE. Lucia Guadalupe Zamarripa Nuñez

El trabajo es esencial en la vida de toda persona para sobrevivir. Ello no significa que haya quetrabajar en cualquier sitio o circunstancia. Hay que aprender a saber callar algunas cosas, perotambién a decir otras.

Si uno no se encuentra a gusto en el lugar que pasa ocho horas al día, hay que buscar unasolución al problema o encontrar un trabajo mejor. Puede parecer complicado, pero a veces el pesimismo de cada persona lo hace más complicado de lo que realmente es.

El método más eficaz para encontrar trabajo es la constancia. Disponer de una carrera puedeayudar pero no te asegura el puesto sino superas satisfactoriamente la entrevista previa. A diferencia de otras generaciones, hoy en día tenemos más preparación académica pero menosvocación laboral. Encontrar el trabajo ideal es un sueño difícil, pero mientras tanto hay queaceptar otros empleos para evitar esa fase, en la que debido a no trabajar, uno cae en el pesimismo absoluto sobre su futuro. No hay que dejar de buscar y cuando se encuentra unobueno, hay que ser responsable para no perderlo después.