consultores informáticos
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Plan de Socialización
2017
Misión
Somos una Institución Educativa Informática de excelenciaacadémica, cuyo propósito es formar seres humanosresponsables con su entorno, basados en el Respeto,Honestidad y Solidaridad fomentando la cultura, el Trabajoen equipo y la actualización de todos sus miembros.Nuestro compromiso es realizar un trabajo profesionalcompetitivo que coadyuve en el desarrollo de nuestro país.
Visión
Permanecer como una de las mejores institucioneseducativas Informáticas, reconocida en todos sus nivelespor formar seres humanos de excelencia
Estructura Organizativa
Gerente General
Asistente Gerencial
Coordinador Administrativo
Coordinador Académico
Coordinador de Proyectos
Asistente Administrativo
Docentes
Contador
Vigilante
Aseador
Docentes
Gerencia General
Coordinador
Administrativo
Asistente
Administrativo
Viglantes
CoordinadorAcademicoCoordinador de
ProyectoContabilidad
Asist. de Gerencia
Aseadores
Organigrama.
Beneficios Económicos
Utilidades: La institución C&C Consultores Informáticos C.Agarantiza a sus trabajadores el pago de Treinta (30) días desalario integral por concepto de utilidades. Los trabajadoresrecibirán este beneficio la primera semana del mes deDiciembre.
Vacaciones: Los trabajadores disfrutarán de vacacionescolectivas de la forma siguiente: cuando el trabajador cumplaun año de trabajo ininterrumpido, disfrutará de un período deQuince (15) días hábiles. Los años sucesivos tendrá derechoademás de un (1) día adicional remunerado por cada año deservicios de acuerdo a lo establecido en la Ley Orgánica delTrabajo. (Art. 190 y 191).
Beneficios Económicos
Bono Vacacional: Para el disfrute de las vacaciones los trabajadores reciben además del salario, un bono vacacional equivalente a: quince (15) días de salario Normal en el primer año., en lo sucesivo un(1) día adicional hasta un máximo de treinta días tal como lo establece el art.192 L..O.T, quien no tenga el año completa se le aplicara el prorrateo.
C&C Consultores Informáticos C.A., cumple con el ingreso del personal
administrativo y obrero en los Pasivos Laborales
Horarios de Trabajo
La institución mantendrá la
jornada semanal de trabajo según lo
establece la L. O. T. en su artículo
168 y el ministerio de trabajo.
Las salidas no autorizadas se
consideran abandono de
trabajo .
Si por algún motivo el trabajador debe ausentarse de la institución, debe
informar a su Superior
institución se reserva el derecho
de modificar el horario de trabajo
Canales de Comunicación
Gerente
General
Coordinador
Administrativo
Coordinador
Academico
Coordinador
de Proyecto
Asistnte
Adinistrativo
Docentes
Alumnos
Presupuesto del plan de socialización
ACTIVIDAD DESCRIPCION DE
ARTICULOS
PRECIO
UNITARIO
TOTAL
OBSERVACIONES
Presentación del Plan de
Socialización
Alquiler de Video Beam 2000 bs C/H Se estima que la
inducción dure 8 horas
Entrega material de apoyo Tríptico 200 Bs C/U Se entregaran trípticos
sobre el plan de
socialización
Entrega material de apoyo Hoja Blanca Tamaño Carta 50 C/U Se recomienda entregar
dos hojas por
participante
Entrega material de apoyo Lápiz Grafito 450C/U
Entrega de material del
apoyo
Plan de Socialización 550 C/U
Material para la dinámica opcional
Refrigerio Jugo y sándwich 3.800 U
Alquiler Sala de conferencia 35.000
Facilitador 23.000 D El monto refleja el pago
del todo el personal
requerido.
Anfitriona 2.500 D Asistente de recursos
humanos
IMPORTE: SUB-TOTAL 206.500
12% 24.780
TOTAL 231.280
Vamos con la Dinámica
Material POP
Gracias por su Atención