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CONSULTORÍA
EVALUACION DEL ESTADO DE LAS POBLACIONES DE FAUNA SILVESTRE Y ELABORACIÓN DE LOS INFORMES CORRESPONDIENTES AL PRINCIPIO 9 BOSQUES DE ALTO VALOR PARA LA CONSERVACION EN LAS COMUNIDADES DE
PUERTO ESPERANZA Y BUFEO POZO
1. Antecedentes
El Proyecto Amazonia Viva busca generar una propuesta a nivel regional para revertir las tendencias de deforestación y
degradación de la Amazonia y que las políticas públicas de desarrollo adopten criterios y principios que valoren los
bienes y servicios que los bosques en pie proveen no solo para cada país sino para la región como un todo.
El enfoque local se orienta a mejorar las condiciones socioeconómicas de las comunidades locales (indígenas y
campesinos/colonos) y sus capacidades para un manejo forestal legal y sostenible. Las experiencias generadas con el
manejo forestal comunitario (MFC) con apoyo de la cooperación internacional para la conservación y desarrollo, han
tenido éxitos relativos y una serie de aprendizajes, entre otros, las acciones anteriores de WWF y sus socios locales en
las zonas de intervención de la acción propuesta. Lograr estos objetivos requiere entre otras cosas:
• Desarrollar modelos de gestión comunal funcionales y replicables para el MFC que incorporen una
diversificación en el aprovechamiento de bienes y servicios forestales y satisfagan necesidades de diferentes
actores comunales, en especial el de las mujeres.
• Fortalecer las capacidades tanto de las comunidades como de las empresas privadas forestales para construir
relaciones de negocios socialmente viables y económicamente rentables dentro de cadenas de alto valor que
van más allá de las transacciones comerciales coyunturales y cortoplacistas.
En el desarrollo de este modelo de gestión comunal se está apoyando a las comunidades Puerto Esperanza y Bufeo
Pozo en su proceso para alcanzar el buen manejo forestal de acuerdo a los estándares FSC. La presente consultoría tiene
como objetivo apoyar a las comunidades de Puerto Esperanza y Bufeo a desarrollar un Plan de gestión social quee se
adecue a los estándares del FSC.
2. Descripción del proyecto concerniente a este acuerdo
Esta consultoría tiene por objetivo principal, la elaboración de los documentos técnicos para las comunidades Puerto
Esperanzas y Bufeo Pozo para que se adecuen a los lineamientos sociales de los Principios 2,3 y 4 de los estándares del
FSC1 para certificación de manejo forestal. Asimismo, se espera que el consultor realice las coordinaciones necesarias
con las comunidades para lograr los acuerdos con los actores locales de acuerdo a los principios mencionados, así como
que todos los documentos se encuentren adecuadamente socializados tanto a nivel de Directivos como a nivel de
asamblea, así como con las comunidades vecinas.
3. Objetivos De La Contratación
• Finalizar y tener aprobado por las comunidades indígenas Bufeo Pozo y Puerto Esperanza los planes de
relacionamiento comunitarios y protocolos de conflictos, así como la planificación e implementación necesaria
para el cumplimiento de los indicadores del principio 2,3 y 4.
• Tener firmados las actas de colindancias y/o actas de buenas relaciones entre las comunidades y sus vecinos.
• Apoyar las comunidades en el desarrollo de su plan de resolución de conflictos.
1 PRINCIPIO 2: DERECHOS Y RESPONSABILIDADES DE TENENCIA Y USO, PRINCIPIO 3: DERECHOS DE LOS PUEBLOS INDíGENAS y PRINCIPIO 4:
RELACIONES COMUNALES Y DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
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4. Actividades a realizar
Las actividades del presente contrato son:
Coordinar con las comunidades con respecto a los documentos sociales básicos a realizar, los alcances posibles y las
programaciones para realizar los trabajos de campo.
• Realizar talleres de socialización y levantar actas con los stakeholders definidos como grupos de actores
relacionados a las operaciones de la Concesión Forestal, como ser autoridades públicas, nativas, trabajadores,
clientes, propiedades vecinales, ONGs, y/o diferentes organizaciones de la sociedad.
• Incluir en las actas de colindancia con las comunidades nativas el tema del respeto a los derechos de
servidumbre de las comunidades nativas en el área de manejo forestal.
• Levantar las actas de colindancia con sus vecinos y/o límites definidos por la autoridad forestal competente, y o
establecer un cronograma para el levantamiento de los límites en campo concordado con los colindantes.
• Elaborar y socializar un protocolo para la prevención de eventuales conflictos de tenencia y derecho de uso (Con
las poblaciones vecinas).
• Identificar si existen conflictos de tenencia y/o derechos de uso y proponer al responsable del manejo forestal
acciones concretas para resolverlo.
• Socializar el Proyecto Forestal de las comunidades con los actores locales colindantes.
• Planificar actividades específicas de mitigación con las poblaciones locales que puedan verse afectadas por las
labores específicas del manejo forestal, esto debe ser incluido en el plan de relacionamiento comunitario.
5. Resultados esperados del contrato
En este contrato los productos a realizar son para las comunidades Puerto Esperanza y Bufeo Pozo Para ambas
los resultados esperados son:
• 2 Planes de Relacionamiento comunitario de las comunidades Bufeo Pozo y Puerto Esperanza.
• 2 Informes conteniendo los avances en el cumplimiento de los indicadores de los principios 2,3 y 4 del FSC.
• 2 Archivos de documentos sociales de las comunidades Bufeo Pozo y Puerto Esperanza.
• Actas con comunidades estableciendo las buenas relaciones con las comunidades, socializando el plan de
actividades con cada una de ella, de que tienen conocimiento del proceso en el que esta la empresa y de que
conocen el protocolo para la resolución de conflictos y el protocolo de conductas de los trabajadores, acta con
respecto a la relación al respeto a las costumbres y tradiciones de las poblaciones locales.
Actividades Semanas
1 2 3 4 5 6 7 8
Planificar con las comunidades las actividades a realizar. X X
Talleres de socialización y levantar actas con los stakeholders X X X X X X
Socializar del acceso regulado de las comunidades nativas a la unidad de
manejo para el uso de productos no maderables X X
Incluir en las actas de colindancia con las comunidades nativas el tema del
respeto a los derechos de servidumbre X
Levantar las actas de colindancia con sus vecinos y/o límites X X
Elaborar y socializar un protocolo para la prevención de eventuales conflictos
de tenencia y derecho de uso X X
Identificar si existen conflictos de tenencia y/o derechos de uso y proponer al
responsable del manejo forestal X X
Planificar actividades específicas de mitigación con las con las poblaciones
locales que puedan verse afectadas X X
Socializar el Proyecto forestal de la comunidad con los actores locales
colindantes X X
Elaboración de Informes y documentos finales
X X
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6. Información adicional para el consultor
Accesibilidad
Para ingresar a las áreas de manejo de las comunidades de Bufeo Pozo y Puerto Esperanza, las rutas son de las siguiente
Manera:
Ingreso hasta Atalaya: Para llegar Atalaya, pueden acceder por vuelo desde Pucallpa en avionetas comerciales (1 hora
de vuelo). Por carretera pueden ingresar desde Satipo, hay camionetas que hacen colectivos (8 horas de viaje tiempo
seco).
Ingreso a Puerto Esperanza: Una vez estando en Atalaya, el ingreso al puerto del centro poblado de Puerto Esperanza,
es por río Ucayali, en bote motor peque peque, el tiempo es de 3 horas saliendo desde Atalaya, para el retorno es de 5
horas. A unos 10 minutos en bote de este puerto, está el patio de acopio de CFA, que es la vía para el ingreso hacia la
PCA 01 de Puerto Esperanza, donde se instalarían las PPMs. Se podría coordinar con CFA para que aprovechando sus
vehículos se pueda ingresar hasta el punto (20 km aproximadamente).
Ingreso a Bufeo Pozo: Para el caso de Bufeo Pozo, existen salidas de colectivos hasta Sepahua, estas embarcaciones son
botes grandes, remolcados con dos motores fuera de borda. El tiempo es de 7 horas de ida y de vuelta es de 4 horas.
Desde Bufeo Pozo a la PCA 04, área donde se iniciara las actividades de aprovechamiento bajo el enfoque de buenas
prácticas de manejo y certificación FSC, aún no existe caminos se ingresa por una quebrada y luego a pie (posiblemente
un día de camino), hasta llegar a la PCA 04.
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Las personas interesadas y que cumplan los requerimientos solicitados enviar su CV, propuesta y expectativa salariales al
correo [email protected], señalando en el asunto CONSULTORÍA SOCIAL PUERTO ESPERANZA / BUFEO
POZO hasta el 29 de mayo del 2012.
Lima, 25 de mayo del 2012