conarh 2017 | por que o design thinking é importante para o rh?

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Page 1: CONARH 2017 | Por que o Design Thinking é importante para o RH?
Page 2: CONARH 2017 | Por que o Design Thinking é importante para o RH?

Alexandre Campos FilhoUser Experience Designer

Antonielli CogoUser Experience Designer

Page 3: CONARH 2017 | Por que o Design Thinking é importante para o RH?

Agenda1. O que é Design Thinking?2. Como funciona o Design Thinking?3. Porque Design Thinking para RH?4. Cases de Design Thinking no RH5. Considerações finais

Page 4: CONARH 2017 | Por que o Design Thinking é importante para o RH?

O que éDesign Thinking?

Page 5: CONARH 2017 | Por que o Design Thinking é importante para o RH?

Bases do Design Thinking

Page 6: CONARH 2017 | Por que o Design Thinking é importante para o RH?

Elementos do Design Thinking

+ +

Page 7: CONARH 2017 | Por que o Design Thinking é importante para o RH?

Abordagens do Design Thinking

Page 8: CONARH 2017 | Por que o Design Thinking é importante para o RH?

Como funciona o Design Thinking?

Page 9: CONARH 2017 | Por que o Design Thinking é importante para o RH?

Do problema à solução

Page 10: CONARH 2017 | Por que o Design Thinking é importante para o RH?

Uma abordagem: Double Diamond

Page 11: CONARH 2017 | Por que o Design Thinking é importante para o RH?

Porque DesignThinking para RH?

Page 12: CONARH 2017 | Por que o Design Thinking é importante para o RH?

Design Thinking no RH

Aplicar o DT no RH significa conceber e evoluir os processos, produtos e serviços de forma colaborativa, criativa e flexível

Page 13: CONARH 2017 | Por que o Design Thinking é importante para o RH?

Valores entregues

Proporcionar a empatia, a colaboração e aexperimentação através do “fazer com” as pessoas

Page 14: CONARH 2017 | Por que o Design Thinking é importante para o RH?

CaseFiveStar / IDEO

Page 15: CONARH 2017 | Por que o Design Thinking é importante para o RH?

FiveStar / IDEO: Problema

Como podemos melhorar a experiência dos funcionários e torná-la memorável através da promoção de

relacionamentos significativos?

Page 16: CONARH 2017 | Por que o Design Thinking é importante para o RH?

FiveStar / IDEO: Estratégia

Mapeamento de stakeholders

Mapa de valor

Brainstorming

Seleção das ideias

Page 17: CONARH 2017 | Por que o Design Thinking é importante para o RH?

FiveStar / IDEO: Execução

Criação dos pilotos

Validação

High Five Program

Message on a Bottle

FiveStar Icons

Page 18: CONARH 2017 | Por que o Design Thinking é importante para o RH?

CaseSENIOR / HCM

Page 19: CONARH 2017 | Por que o Design Thinking é importante para o RH?

Senior / HCM: Problema

Como podemos trazer valor ao processo de

concepção de produtos de forma colaborativa?

Page 20: CONARH 2017 | Por que o Design Thinking é importante para o RH?

Senior / HCM: Estratégia

Pesquisa

Entrevistas

Personas

Jobs to be Done

Sketching

Dot Voting

Page 21: CONARH 2017 | Por que o Design Thinking é importante para o RH?

Senior / HCM: Execução

Prototipação em baixa

Validação

Prototipação em alta

Validação

Teste de usabilidade

Feedback

Page 22: CONARH 2017 | Por que o Design Thinking é importante para o RH?

CaseSENIOR / GESTÃO DE

PESSOAS

Page 23: CONARH 2017 | Por que o Design Thinking é importante para o RH?

Senior / Gestão de Pessoas: Problema

Como podemos fazer uma gestão de

desempenho mais eficiente e eficaz?

Page 24: CONARH 2017 | Por que o Design Thinking é importante para o RH?

Senior / Gestão de pessoas: Estratégia

Pesquisa de mercado

Entrevistas

Exploração do Problema

Brainstorming

Seleção das ideias

Análise de Viabilidade

Page 25: CONARH 2017 | Por que o Design Thinking é importante para o RH?

Senior / Gestão de pessoas: Execução

Mapeamento de Processos

Plano de Ação

Em andamento...

Page 26: CONARH 2017 | Por que o Design Thinking é importante para o RH?

ConsideraçõesFinais

Page 27: CONARH 2017 | Por que o Design Thinking é importante para o RH?

Afinal, o alvo do RHé conectar pessoas!

Page 28: CONARH 2017 | Por que o Design Thinking é importante para o RH?

Na próxima vez que o seu RH precisar resolver um problema, que tal utilizar o

Design Thinking?

Page 29: CONARH 2017 | Por que o Design Thinking é importante para o RH?

Imagens da palestra

Page 30: CONARH 2017 | Por que o Design Thinking é importante para o RH?

Obrigado

Alexandre Campos FilhoUser Experience Designer

[email protected]

Antonielli CogoUser Experience Designer

[email protected]

E à disposição ;-)