coach asia 2
TRANSCRIPT
![Page 1: Coach asia 2](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052906/558e24d51a28ab8f1f8b45d2/html5/thumbnails/1.jpg)
copy right @ Coacher Asia, 2014
Management Coaching Program
By Coach Sirisa SP
![Page 2: Coach asia 2](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052906/558e24d51a28ab8f1f8b45d2/html5/thumbnails/2.jpg)
copy right @ Coacher Asia, 2014
![Page 3: Coach asia 2](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052906/558e24d51a28ab8f1f8b45d2/html5/thumbnails/3.jpg)
copy right @ Coacher Asia, 2014
![Page 4: Coach asia 2](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052906/558e24d51a28ab8f1f8b45d2/html5/thumbnails/4.jpg)
MANAGEMENT COACHING PROGRAM
The Individual Coaching Program
The Coaching OBJECTIVE
TheCoaching ELEMENT
The Coaching METHODOLOGY
The Coaching PROCESS AND
PRACTICE
The Coaching activity EVALUATION
copy right @ Coacher Asia, 2014
![Page 5: Coach asia 2](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052906/558e24d51a28ab8f1f8b45d2/html5/thumbnails/5.jpg)
copy right @ Coacher Asia, 2014
PEOPLE / MANAGEMENT SKILL
ผู้��จั�ดการผู้��เชี่� ยวชี่าญพนั�กงา
นั
ผู้��บั�งคั�บับั�ญชี่า
SUPERIOR
คั��คั�าSUPPLIERลู�ก
นั�องSUBBORDINA
TE
ลู�กคั�า ภายในั
INTERNAL CUSTOME
R
ลู�กคั�าCUSTOME
R
![Page 6: Coach asia 2](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052906/558e24d51a28ab8f1f8b45d2/html5/thumbnails/6.jpg)
copy right @ Coacher Asia, 2014
COMMUNICATION
![Page 7: Coach asia 2](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052906/558e24d51a28ab8f1f8b45d2/html5/thumbnails/7.jpg)
copy right @ Coacher Asia, 2014
TEAM
![Page 8: Coach asia 2](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052906/558e24d51a28ab8f1f8b45d2/html5/thumbnails/8.jpg)
copy right @ Coacher Asia, 2014
TIME
![Page 9: Coach asia 2](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052906/558e24d51a28ab8f1f8b45d2/html5/thumbnails/9.jpg)
copy right @ Coacher Asia, 2014
ATTITUDE
![Page 10: Coach asia 2](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052906/558e24d51a28ab8f1f8b45d2/html5/thumbnails/10.jpg)
copy right @ Coacher Asia, 2014
MANAGEMENT TECNIQUE
![Page 11: Coach asia 2](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052906/558e24d51a28ab8f1f8b45d2/html5/thumbnails/11.jpg)
copy right @ Coacher Asia, 2014
COACHER ASIA FOR…
การพั�ฒนาศั�กยภาพัและทั�กษะ
การพั�ฒนาสมรรถนะ การปร�บเปล��ยน และพั�ฒนาทั�ศันคติ�
การร�กษาบ�คลากรเดิ�มและผู้� เข้ าใหม$
การบร�หาร การเปล��ยนแปลงในองค'กร
![Page 12: Coach asia 2](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052906/558e24d51a28ab8f1f8b45d2/html5/thumbnails/12.jpg)
copy right @ Coacher Asia, 2014
WHAT IS COACHING ..COACHER ASIA?
การเร�ยนร� ป(ญหา สาเหติ�และ แนวทัางการแก ไข้ดิ วยติ�วข้องผู้� เร�ยนร� เอง โดิยโคั�ชี่เป็�นัเพ�ยงผู้��ชี่�วย นั�าการสื่! อสื่ารของคัวามคั$ดของผู้��เร�ยนัร�� สื่��แผู้นัการป็ฏิ$บั�ติ$ของตินัเอง
การโค ช จึ/งช$วยให ผู้� เร�ยนร� ติอบโจึทัย' และคัวามติ�องการของตินัเองเพ! อตินัเองไดิ อย$างม�ประส�ทัธิ�ภาพั
ดิ�งน�1นการโค ชดิ านการจึ�ดิการดิ วยโคั�ชี่ผู้��ม�ป็ระสื่บัการณ์* สามารถช$วยให ผู้� เร�ยนร� ติอบคั�าถามในัเชี่$งลู,ก ลูะเอ�ยด ติรงป็ระเด-นั ซึ่/�งช$วยกระติ� นความค�ดิข้องผู้� เร�ยนร� ให พั�ฒนาส�$แนวทัางปฎิ�บ�ติ�ไดิ ง$าย อย$างม�ประส�ทัธิ�ผู้ล
![Page 13: Coach asia 2](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052906/558e24d51a28ab8f1f8b45d2/html5/thumbnails/13.jpg)
copy right @ Coacher Asia, 2014
WHAT IS COACHING?
![Page 14: Coach asia 2](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052906/558e24d51a28ab8f1f8b45d2/html5/thumbnails/14.jpg)
copy right @ Coacher Asia, 2014
![Page 15: Coach asia 2](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052906/558e24d51a28ab8f1f8b45d2/html5/thumbnails/15.jpg)
copy right @ Coacher Asia, 2014
OUR COACHING PROGRAM
One-on-One
Management
Coaching Program Learni
ng Value Program
Group Coachi
ng Progra
m
![Page 16: Coach asia 2](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052906/558e24d51a28ab8f1f8b45d2/html5/thumbnails/16.jpg)
copy right @ Coacher Asia, 2014
PERSONAL / GROUP COACHING
![Page 17: Coach asia 2](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052906/558e24d51a28ab8f1f8b45d2/html5/thumbnails/17.jpg)
LEARNING VALUE
Training course
Coaching Program of Learning value for
action plan(1 day)
Implementation
feedback for
continuous development
(0.5 day)
Personal Coaching session (Optional)
ACTION copy right @ Coacher Asia, 2014
![Page 18: Coach asia 2](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052906/558e24d51a28ab8f1f8b45d2/html5/thumbnails/18.jpg)
copy right @ Coacher Asia, 2014
รายงานั ข�อม�ลูสื่ร.ป็ ประมวลจึากผู้� ไดิ ร�บการฝึ5กอบรม
ข�อม�ลูสื่�าหร�บัผู้��บัร$หาร โดิยการสร�ปและการว�เคราะห'จึากโปรแกรมค�ณค$าแห$งการเร�ยนร�
การเสื่นัอแผู้นังานัติ�อผู้��บัร$หาร เพั8�อการพั�ฒนาศั�กยภาพัส�งส�ดิ (Management presentation) (Optional)
ผู้� ร�บการฝึ5กอบรมสามารถน9าข้ อม�ลทั��ไดิ เร�ยนร� ไปป็ฏิ$บั�ติ$ได�ทั�นัทั� พร�อมข�2นัติอนัการสื่นั�บัสื่นั.นัคัวามติ�อเนั! องเพ! อป็ระสื่$ทัธิ$ผู้ลู(SUPPORTIVE)
สื่! อการเร�ยนัร�� online จึ�ดิข้/1นเฉพัาะกล�$ม เพั8�อสานส�มพั�นธิ'การเร�ยนร� ส�$การปฏิ�บ�ติ�
BENEFIT FROM COACHER ASIA
![Page 19: Coach asia 2](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052906/558e24d51a28ab8f1f8b45d2/html5/thumbnails/19.jpg)
copy right @ Coacher Asia, 2014
โค ชการจึ�ดิการ ส9าหร�บระดิ�บผู้� บร�หาร ผู้� จึ�ดิการ ว�ศัวกร โลจึ�สติ�ค
ทั��ปร/กษาองค'กร ดิ านโครงสร างองค'กรและทั�นทัร�พัยากรมน�ษย'ผู้� อ9านวยการงานบร�หารองค'กร บร�ษ�ทัเคนว�ดิอ�เลคโทัรน�ค ไทัย
แลนดิ'จึ9าก�ดิ (KENWOOD)ผู้� จึ�ดิการแผู้นกการส8�อสารดิ านการติลาดิ บร�ษ�ทั เอบ�บ� ดิ�ส
ทัร�บ�ช� �น (ABB)ผู้� จึ�ดิการแผู้นกการติลาดิและการข้าย กล�$มส�นค าอ�เลคโทัรน�คส'
บร�ษ�ทัเซึ่<นทัร�ลมาร'เกติติ�1งกร� =ป (CMG) และชม�ทัไซึ่แอนทั�ฟิ?กส' ประเทัศัไทัย จึ9าก�ดิ
ห�วหน าส9าน�กงาน Ascom Timeplex – Swiss Telecommunication, Bern, Switzerland. ACC, ICF Certified coach, CPMMBA, Business School Lausanne, Switzerland
ป็ร$ญญาติร� สื่าขาบัร$หารร�ฐก$จั คัณ์ะร�ฐศาสื่ติร* มหาว$ทัยาลู�ยธิรรมศาสื่ติร*
ม�ธิยมศั/กษาติอนปลาย โรงเร�ยนเติร�ยมอ�ดิม
ABOUT THE COACH
![Page 20: Coach asia 2](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052906/558e24d51a28ab8f1f8b45d2/html5/thumbnails/20.jpg)
copy right @ Coacher Asia, 2014
Thank you for your kind attention!