brochura mba executivo 13/14

PROGRAMA DE MBA MAIS SÉNIOR DO PAÍS

CORPO DOCENTE COM EXPERIÊNCIA EXECUTIVA

SEMANA INTERNACIONAL EM ESCOLA DE NEGÓCIOS DE TOPO

TOP 50 NO FINANCIAL TIMES EUROPEAN BUSINESS SCHOOLS

RANKING 2012

2 / MBA Executivo / Porto Business School

Resultado de uma parceria entre as empresas e a maior e mais bem classificada universidade portuguesa, a Universidade do Porto, a Porto Business School alia o melhor destas duas rea-lidades, criando oportunidades que permitem aos seus alunos superar os seus próprios limites.

Orgulhamo-nos desta franca colaboração, que nos distingue e é a chave do nosso sucesso: / o trabalho de equipa entre alunos com diferentes formações académicas e experiências profissionais; / a cooperação entre corpo docente e alunos, com o objetivo de desenvolver soluções inovadoras para problemas empresariais; / a interação entre o nosso staff e o mundo empresarial, garan-tindo que os desafios que trazemos para a sala de aula permi-tem melhorar a qualidade da gestão; / o envolvimento dos stakeholders da escola que nos permite a agregação de perspetivas complementares.

Os resultados desta cooperação são visíveis no impacto que exercemos em executivos, nas empresas, instituições e sobre a sociedade em geral - promovendo a competência, a inovação, o desenvolvimento, a inclusão. Dessa forma, criamos novas reali-dades, transformamos vidas e instituições, cumprindo a nossa missão de melhorar a qualidade da gestão, suscitar a mudança e de criar valor.

Na Porto Business School desafiamo-nos permanentemente a alargar as fronteiras do conhecimento, promovendo um ambiente educacional que estimula a ousadia e a criatividade através da constante partilha de saber e de fazer.

Acreditamos que aqueles que frequentam o nosso MBA Executivo embarcam numa experiência única, transformando-se eles próprios em agentes de mudança e dando sentido ao nosso mote “To Change Lives”.

Faça parte desta comunidade.

Nuno de Sousa Pereira Presidente da Direção da

Porto Business School


Vivemos tempos de grandes mudanças em todas as dimensões da nossa vida: na economia e nos negócios, nos serviços públi-cos, na organização familiar. É pois, mais urgente do que nunca, prepararmo-nos para estas mudanças e novos desafios. É mais premente do que nunca sermos capazes de identificar as oportuni-dades geradas pelas mudanças em curso e explorá-las. Estaremos assim preparados e motivados para atingir novos patamares de excelência. Seremos assim fatores mobilizadores das mudanças e seremos parceiros das nossas organizações neste percurso.

O MBA Executivo proporciona as competências técnicas e pessoais essenciais no atual contexto. É muito mais do que um programa de formação. É inegavelmente um fator diferenciador. É um pro-duto conhecido e reconhecido pelo mercado, líder nos MBAs em Portugal há mais de dez anos. É um produto acreditado interna-cionalmente por duas entidades de reconhecido prestígio e con-siderado, no ranking do Financial Times, entre os 50 melhores a nível europeu. É um programa que reúne todas as características para atingir as mais elevadas expetativas dos atuais gestores e líderes.

O MBA Executivo oferece conteúdos atuais e multidisciplinares, desenvolvendo as competências exigidas aos gestores dos nossos dias: garante um adequado equilíbrio entre os conteúdos técnicos em todas as áreas funcionais da gestão, as soft skills, de natureza pessoal e interpessoal, e os conteúdos integradores necessários à visão global e multidisciplinar que deve prevalecer tanto na definição da estratégia do negócio como na resolução dos proble-mas que diariamente se colocam aos líderes.

É também um programa multifacetado (e ‘sui generis’ no panorama dos MBAs em Portugal) no seu corpo docente, combinando do-centes oriundos da academia (de escolas de topo a nível mundial) e executivos seniores com experiência reconhecida em empresas de inquestionável sucesso nas práticas de gestão. Proporciona, assim, de forma única, o necessário balanceamento entre o conhe-cimento científico de excelência e a sua aplicação na resolução dos problemas das empresas.

Decidir pela realização de um MBA é certamente um passo estru-turante na carreira profissional e na vida pessoal. Deve, por isso, pressupor reflexão ponderada. Estamos certos que é um passo ga-nhador. Por isso, lançamos-lhe este desafio: coloque-nos à prova. Venha conhecer-nos, venha conhecer a Porto Business School.

Construa connosco o seu futuro.

Teixeira dos SantosPatrícia Teixeira Lopes

Coordenadores do MBA Executivo


Ao conhecimento científico de excelência, a Porto Business School alia, da melhor forma, a vivência empresarial. Por isso, permite-nos construir e desenvolver competências técni-cas e comportamentais muito relevantes, que potenciam o nosso desempenho profissional. Para mim, existe uma vida antes e uma vida depois do MBA Executivo.”

Carlos TorrãoGerente

Banco BPIMBA Executivo 2010/2011

PORQUÊ O MBA EXECUTIVO DA PORTO BUSINESS SCHOOL?



O MBA EXECUTIVO DA PORTO BUSINESS SCHOOL ESTÁ DESENHADO PARA RESPONDER ÀS NECESSIDADES DOS EXECUTIVOS E CONCILIAR A VIDA PESSOAL E PROFISSIONAL COM A EXIGÊNCIA DE UMA VALORIZAÇÃO DE EXCELÊNCIA E A OBTENÇÃO DE UMA VISÃO NOVA E ATUALIZADA DA GESTÃO, EM HORÁRIO COMPATÍVEL COM A PERMANÊNCIA NA EMPRESA.

01/QUALIDADE Dos alunos, dos docentes e do programa, o único MBA Execu-tivo do Noroeste da Península Ibérica com acreditação AMBA (Association of MBAs) e EPAS (EFMD). Um dos 50 melhores da Europa, de acordo com o European Business Schools ranking do Financial TImes.

02/CREDIBILIDADE Um programa numa instituição credível pertencente à Universidade do Porto.

03/CULTURA Convívio permanente e enriquecedor entre alunos, antigos alunos e professores, num ambiente de business school.

04/ATUALIZAÇÃO Uma preparação para as novas realidades da internacionaliza-ção e globalização, conferindo conhecimentos de vanguarda na área da gestão.

05/COMPETÊNCIA Um corpo docente que prima pelo rigor e que reúne o melhor de três mundos: a excelência da Universidade do Porto, a experiência de gestores de topo e o prestígio das escolas de negócios internacionais parceiras.

06/ESPECIALIZAÇÃO A possibilidade de optar por especialização em algumas áreas funcionais: Marketing, Finanças, Operações & Tecnologia e Desenvolvimento Organizacional.

07/INTERNACIONALIZAÇÃO Uma semana internacional numa escola de negócios de refe-rência mundial. Na edição 2010/2011 a semana Internacional decorreu no Instituto de Empresa, Madrid (Espanha). Na edição 2011/2012, a semana internacional teve lugar na McCombs School of Business, Universidade do Texas, Austin (EUA).

08/NETWORKING O acesso à Porto Business School Alumni – Associação de Antigos Alunos da Escola; à rede de Embaixadores da escola, constituída por antigos alunos que, em cerca de 55 países funcionam como facilitadores de contactos; o acesso a centenas de empresas clientes da Porto Business School.

09/VALOR Uma mais-valia para a empresa pelas novas competências que os seus colaboradores podem adquirir.

10/SOFT SKILLS Um programa curricular que combina as componentes técnicas com o desenvolvimento de soft skills, nomeadamente o desen-volvimento pessoal, liderança, criatividade e comunicação. Diversos subprogramas / iniciativas / eventos paralelos às aulas que complementam a aposta nas soft skills – Executive Meetings, Career Evenings, Career Speed Dating Day, Programa de Men-toring, Talent Link, ...


A EXPERIÊNCIA, O RIGOR E A EXCELÊNCIA AO SERVIÇO DA SUA CARREIRA

O MBA Executivo foi pensado e estruturado de forma a permitir a conciliação da vida profissional com as aulas. Uma formação gradual e completa, conduzida por um corpo docente de refe-rência, que inclui uma semana numa escola de negócios inter-nacional e que culmina com a elaboraçao de um projeto final, agregador de conhecimentos e competências.

Para além das ferramentas de gestão e estratégia, o programa de MBA Executivo concentra-se na componente comportamental e de desenvolvimento pessoal, apostando em competências comportamentais como Liderança, Negociação, Capacidade de Decisão e Gestão de Equipas.

O MBA Executivo conta com um corpo docente altamente com-petente e especializado, com metodologias de gestão avançadas e uma permanente ligação ao mundo empresarial, que garantem uma preparação exigente, avançada e atualizada.

O MBA Executivo pretende também dar resposta às necessida-des dos gestores nas novas realidades da internacionalização. Assim, uma parte das aulas são lecionadas por docentes estran-geiros provenientes de algumas das mais prestigiadas escolas de negócios internacionais.

O programa contempla 5 módulos sequenciais, começando pelo “Módulo 0“ que visa estabelecer uma base de conhecimento mínimo comum aos participantes provenientes de diferentes formações (final de agosto e setembro), seguindo-se o estudo das ferramentas-chave da gestão (Módulo 1), passando pelo domínio dos conceitos essenciais ao desenho e implementação de estraté-gias empresariais (Módulo 2), e a integração dos conceitos-chave

apreendidos até aqui numa semana de formação numa escola de negócios internacional, que permitirá alargar a visão do aluno, para evoluir depois para o enriquecimento dos conhecimentos nas várias áreas funcionais, com a possibilidade de foco em algumas, nomeadamente Finanças, Marketing, Operações & Tecnologia e Desenvolvimento Organizacional (Módulos 3 e 4). O MBA Executivo culmina com a produção de um projeto final, realizado ao longo do módulo 4, aplicado à resolução de um de-safio de uma empresa, que permitirá integrar os conhecimentos obtidos ao longo do ano.

O MBA Executivo foi concebido de forma a admitir participantes com formações e experiências prévias diversificadas e pro-venientes de variados setores de atividade, tendo em comum alguma experiência em gestão. Assume-se que os participantes tenham já apreendido, por experiência própria ou formação anterior, alguns dos conceitos básicos em gestão. Apesar deste pressuposto, foi incluído o módulo 0, que permite a homogenei-zação de conhecimentos.

Do ponto de vista da empresa, o MBA Executivo, para além dos conhecimentos que proporciona, potencia nos colaboradores novas capacidades para desenvolvimento de carreira, nacional e internacional. Um investimento que garante retorno, pela atua-lização do seu projeto empresarial, pela visão mais estratégica e esclarecida dos negócios, pela melhor capacidade de gestão, pelo crescimento do capital intelectual e pela melhor preparação para os desafios futuros. O apoio da empresa neste processo é essencial para o desenrolar do programa, em particular pela ne-cessidade de ceder um dia de trabalho e compatibilizar a carga de trabalho exigida na empresa com o trabalho exigido na Escola.

MÓDULO 0 MÓDULO 1 MÓDULO 2 MÓDULO 3 MÓDULO 4SEMANA INTERNACIONAL

Homogeneização de conceitos

Domínio das disciplinas-chave da gestão

Desenhar a estratégia do negócio

Semana Full-Time Enriquecer a visão geral ou aprofundar domínios específicos

Enriquecer a visão geral ou aprofundar domínios específicos+ Projeto Final



A mudança de cultura é impressionante e este choque foi muito importante para sentirmos novamente o chão e tomarmos consciência que só agora estamos a iniciar um longo caminho de aprendizagem.O conjunto de docentes com quem tivemos o privilégio de partilhar algumas horas de conversa, de aprendizagem, de troca de conhe-cimentos foi de um nível fantástico.Como é tão simples escutar pessoas que transmitem princípios teóricos e os fundamentam no instante seguinte com casos banais, do nosso dia-a-dia. Que os tornam tão óbvios que simplesmente são impossíveis de esquecer.O perfil da audiência era conhecido por todos os docentes, cada palavra era contextualizada, sabiam quem era o seu público e sabiam como fundamentar, recorrendo a exemplos próximos da nossa realidade. Vários temas já tinham sido abordados noutras aulas ao longo do MBA Executivo mas a perspetiva diferente e a forma como fo-ram apresentados acrescentaram conhecimento.Eu diria que foi o momento mais marcante deste MBA Executivo.”

José VelhasDiretor Industrial / Tool Division

Simoldes Aços, S.A.MBA Executivo 2011/2012

Na minha opinião, a Semana Internacional é uma etapa muito im-portante do MBA Executivo. O facto de ter ocorrido na McCombs School of Business foi muito enriquecedor, pois proporcionou-me a experiência de ter aulas com uma abordagem americana bem diferente da europeia.Das muitas recordações que trago, destaco a sistematização, pragmatismo e objetividade dos professores ao lecionar, bem como o rigor na organização da Semana Internacional.”

Luís SimãoDiretor-Geral

OperscutMBA Executivo 2011/2012

SEMANA INTERNACIONAL

TEXAS

PORTO



PERFIL DOS ALUNOS

IDADE

50% 60%

55%

50%

45%

40%

35%

30%

25%

20%

15%

10%

5%

0%

13% >=40

10% Outros*

1% Ciências

da Saúde

5% Ciências

32% Economia e Gestão

52% Engenharia

26% 35-39

45% 30-34

16% 25-29

45%

40%

35%

30%

25%

20%

15%

10%

5%

0%

BACKGROUND ACADÉMICO

GÉNERO

76% Masculino24% Feminino

A Porto Business School atribui grande importância à diversidade das formações prévias, experiências e setores de atividade de proveniência dos participantes. De realçar que o valor médio das idades dos participantes é de 34 anos e que o número médio de anos de experiência profissional é de 11.

* Arquitetura, Ciências Jurídicas, História, Filosofia, Psicologia,...

13 / MBA Executivo / Porto Business School12 / MBA Executivo / Porto Business School


PLANO DE ESTUDOS 2013/2014

O programa do curso está desenhado de forma a permitir, de acordo com os interesses e escolhas do aluno, seguir uma via Generalista ou uma via de Especialização em uma das 4 áreas de especialização fornecidas.VIA GENERALISTA: realização, no mínimo, de 2 optativas do tipo AVIA ESPECIALIZAÇÃO: realização, no mínimo, de 1 optativa do tipo A e 2 optativas do tipo B da mesma área de especialização.Optativas tipo A: 30 Horas | Optativas tipo B: 15 Horas

Dada a natureza dinâmica do programa, poderão ocorrer alterações às disciplinas e aos docentes apresentados, pelo que esta informação deve ser entendida como indicativa.O funcionamento das disciplinas optativas está dependente da escolha por parte de um número mínimo de alunos. Os alunos efetuam a escolha das disciplinas optativas no início do Módulo 2 do programa.

SO

FT

SK

ILLS

HA

RD

SK

ILLS

MÓDULO 0 MÓDULO 1 MÓDULO 2 MÓDULO 3 MÓDULO 4

SE

MA

NA

INT

ER

NA

CIO

NA

LA

GLO

BA

L P

ER

SP

EC

TIV

E

PROJETO FINALPUTTING IT ALLTOGETHER

AGO > SET

Outdoor> 1 dia

Organisational BehaviourCharalampos Mainemelis> 15 horas

Técnicas de ComunicaçãoMargarida Pedrosa> 15 horas

Desenvolvimento PessoalMargarida Pedrosa> 15 horas

LeadershipRobert K. Prescott > 15 horas

Conjuntura e Previsão EconómicaJoão Loureiro> 30 horas

Corporate GovernanceCarlos Alves> 15 horas

Inovação e Start-Ups TecnológicasAntónio Murta> 15 horas

Planeamento e Controlo de GestãoMário Leite da Silva> 30 horas

Sistemas de InformaçãoF. Luís Neves> 15 horas

StrategyMartin Kupp / Urs Müller> 30 horas

EmpreendedorismoPaulo Sobral> 15 horas

Ética EmpresarialManuel Aroso> 15 horas

FinançasJorge Farinha> 30 horas

Gestão de PessoasLuís Sítima> 15 horas

MarketingLuís Filipe Reis> 30 horas

Production and Operations ManagementLuís Solís> 30 horas

Introdução à ContabilidadeRui Couto Viana> 30 horas

Introdução à EconomiaÁlvaro Almeida> 30 horas

Introdução ao Direito EmpresarialDiogo Feio> 15 horas

Métodos de Apoio à GestãoJosé Fernando Oliveira /Maria Antónia Carravilla> 15 horas

CAREER EVENIN GS / PORTO BUSINESS SCHOOL TALENTLINK / CAREER SPEED DATING DAY / PROGRAMA DE MENTORING

Group DevelopmentIgnacio Alvarez de Mon> 15 horas

NegociaçãoJose Ignacio Tobón> 15 horas

OUT > DEZ

Domínio das disciplinas-chave da gestão

Homogeneização de conceitos Desenhar a estratégia do negócio

Enriquecer a visão geral ou aprofundar domínios específicos

Enriquecer a visão geral ou aprofundar domínios específicosProdução de Projeto Final

JAN > MAR ABR > JULABR

Semana Full-Time

SET > OUT

OPTATIVAS (ESCOLHER 90 HORAS)

(A) Advanced FinanceJayesh Dahya

(B) Value Based ManagementJorge Farinha

(B) Global FinancingDuarte Pitta Ferraz

(B) Financial Risk ManagementGonçalo Faria

(A) Complementos de MarketingCarlos Melo Brito

(B) Winning BrandsJoão Dionísio

(B) Marketing de ServiçosAna Paula Marques

(B) Marketing Digital e Redes SociaisJoão Dionísio

(A) Supply Chain ManagementAlcibíades Paulo Guedes

(B) Gestão de ComprasLuís Franco

(B) Gestão de Operações nos ServiçosLuís Costa

(B) Gestão de ProjetosEduardo Santos

(A) Building EffectiveOrganizationsMark Esposito

(B) Gestão Internacional de Recursos Humanos Maria Antónia Cadilhe

(B) Poder e InfluênciaPaulo Rangel

(B) International BusinessAna Teresa Lehmann

(B) Strategic PlanningJoão Silveira Lobo

FINANÇAS

MARKETING

OPERAÇÕES& TECNOLOGIA

DESENVOLVIMENTOORGANIZACIONAL

GESTÃO GERAL . ORGANIZAÇÃO . RECURSOS . CONTEXTO ECONÓMICO

105h 135h 165h 150h

FOCO NA ESTRATÉGIAE IMPLEMENTAÇÃO

ENRIQUECER EM CAPACIDADES GENERALISTASOU EM CAPACIDADES ESPECÍFICAS

Módulo 0(início na última semana de agosto)5ª feira 18h00-20h306ª feira e sábado8h30-13h30 » 15h00-20h00

Exames: 5ª feira às 18h00(excecionalmente, poderão ocorrer à 3ª feira)

Módulo 1, 2, 3 e 46ª feira8h30-13h30 » 15h00-20h00sábado 8h30-13h30

Exames: 5ª feira às 18h00(excecionalmente, poderão ocorrer à 4ª feira)

Semana InternacionalHorário full-time,em regime residencial

LocalPorto Business School

Coordenador Fernando Teixeira dos Santos Tutores:Alcibíades Paulo Guedes Carlos Brito Paulo Sobral

ATIVIDADES DE NETWORKING / ALUMNI SEMINARS / EXECUTIVE MEETINGS


O equilíbrio conseguido no MBA Executivo entre a componente prática e teórica, os docentes com provas dadas quer na esfera académica, quer na esfera empresarial, e a dupla acreditação que a Escola detém, foram os principais motivos que me levaram a escolher este programa.”

Sara VeigaHead of Planning, Control and Finance

EDP Renováveis PortugalMBA Executivo 2011/2012

O facto da escola ter, no seu historial, alunos, antigos alunos e docentes que ocupam cargos de liderança e gestão nos maiores players nacionais e inter-nacionais, foi determinante para a minha escolha pelo MBA Executivo da Porto Business School. A realização deste programa vai ajudar-me a cumprir o objetivo que tinha definido a 5 anos: ser CFO de uma grande empresa.”

Liliana PinaBusiness Planning and Controlling

Ascendi (Grupo Mota-Engil)MBA Executivo 2010/2011


ALCIBÍADES PAULO GUEDES ÁLVARO ALMEIDA ANA PAULA MARQUES ANA TERESA LEHMANN ANTÓNIO MURTA CARLOS ALVES CARLOS MELO BRITO CHARALAMPOS MAINEMELIS DIOGO FEIO DUARTE PITTA FERRAZ EDUARDO SANTOSFERNANDO TEIXEIRA DOS SANTOS F. LUÍS NEVES GONÇALO FARIA IGNACIO ALVAREZ DE MONJAYESH DAHYA JOÃO DIONÍSIO JOÃO LOUREIRO JOÃO SILVEIRA LOBO JORGE FARINHA

DOCENTES

JOSÉ FERNANDO OLIVEIRA JOSE IGNACIO TOBÓN LUÍS COSTA LUÍS FILIPE REIS LUÍS FRANCO LUÍS SÍTIMA LUÍS SOLÍS MANUEL AROSO MARGARIDA PEDROSA MARIA ANTÓNIA CADILHE MARIA ANTÓNIA CARRAVILLA MÁRIO LEITE DA SILVA MARK ESPOSITO MARTIN KUPP PAULO RANGEL PAULO SOBRAL ROBERT K. PRESCOTT RUI COUTO VIANA URS MÜLLER


O MBA Executivo da Porto Business School é muito mais do que uma formação avançada para gestores, é um projeto de vida!A valorização sente-se não só a nível profissional mas também e, muito importante, a nível pessoal, fruto da constante troca de experiências com amigos, colegas e professores!Mais do que olhar para o presente, o MBA executivo ajuda-nos a olhar para o futuro com confiança!”

Ricardo AlmeidaFinance Manager

Logic Information SystemsMBA Executivo 2009/2010

ESTUDAR NA PORTO BUSINESS SCHOOL?


ESTUDAR NA PORTO BUSINESS SCHOOL

AO LONGO DO PROGRAMA DE MBA EXECUTIVO, A PORTO BUSINESS SCHOOL OFERECE UMA INTENSA E ENRIQUECEDORA ATIVIDADE COM-PLEMENTAR AO PLANO DE ESTUDOS. ESTUDAR, CONVIVER, APRENDER, PESQUISAR E PARTILHAR UM AMBIENTE QUE SE EXIGE A UMA VERDADEIRA ESCOLA DE NEGÓCIOS.

PORTO BUSINESS SCHOOL LEADERSHIP GRAND CONFERENCE

Conferência inédita em Portugal, com realização anual na Casa da Música, onde são apresentados conceitos e ideias de van-guarda na área de liderança por alguns dos maiores pensadores do mundo, envolvendo os gestores numa experiência única com impacto na criatividade, produtividade e sucesso das suas or-ganizações.

PORTO BUSINESS SCHOOL INTERACTION DAY

Evento de networking que serve de ponto de encontro entre a comunidade Porto Business School. O Interaction Day pretende promover os talentos da Porto Business School, permitindo a exposição de uma ideia, um tema que os inspire de forma parti-cular, um desafio que queiram lançar, uma proposta de reflexão verdadeiramente inovadora.

PORTO BUSINESS SCHOOL ALUMNI

É a associação que reúne os Antigos Alunos da Porto Business School. A frequência do MBA Executivo da Porto Business School permite o acesso a esta rede global de antigos alunos organiza-dos na Porto Business School Alumni. Esta associação tem por objetivo dinamizar a troca de informações e o convívio entre os seus associados, de forma a contribuir para o prestígio da escola, bem como para uma eficiente ligação entre esta e a comunidade empresarial.Esta rede de contactos permite o acesso a uma fonte única de aconselhamento, de oportunidades e de contactos profissionais e sociais, que se manterá para o resto da vida.

EXECUTIVE MEETINGS

Ciclo de almoços de networking e partilha de experiências entre os alunos do MBA Executivo, CEOs e executivos de topo, de re-conhecido prestígio nacional e internacional.

Ao longo do ano, a Porto Business School organiza atividades paralelas ao plano de estudos que o complementam ao nível da formação pessoal e reforçam os laços entre a escola, os alunos e a comunidade empresarial.

CAREER EVENINGS

Ciclo de palestras e debates sobre temas relacionados com a gestão e desenvolvimento de carreira.

PORTO BUSINESS SCHOOL TALENTLINK

Plataforma que pretende conectar alunos e antigos alunos da Porto Business School com o mercado. Trata-se de uma ferramenta criada para apoiar, de forma expedita:» Talentos Porto Business School que pretendem encontrar um novo desafio profissional (dar visibilidade ao CV, pesquisar oportunidades de carreira, responder a anúncios,...)» Empresas/Organizações que procuram talentos para dar resposta aos seus desafios (pesquisar talentos e divulgar opor-tunidades).

CAREER SPEED DATING DAY

Um dia completo de networking com os principais players de Executive Search.

EMBAIXADORES PORTO BUSINESS SCHOOL

Uma rede de antigos alunos que funcionam como facilitadores relativamente aos países onde residem ou dos quais têm um conhecimento privilegiado, pelas suas experiências pessoais e profissionais. Esta rede está atualmente espalhada por mais de 50 países em todos os continentes.

PROGRAMA DE MENTORING

Um programa de acompanhamento pelos antigos alunos que permite a partilha de experiências, dúvidas e saberes.


A Porto Business School tem uma série de infraestruturas, infoestruturas e atividades que a colocam ao nível das melhores escolas internacionais e que estão abertas aos do-centes, alunos e empresas 24 horas por dia, todos os dias. A Porto Business School é um espaço aberto de aprendizagem, convívio e troca de experiências.

INSTALAÇÕESPORTO BUSINESS SCHOOL

EM 2013, A PORTO BUSINESS SCHOOLTERÁ UM NOVO EDIFÍCIO.

As novas instalações, com cerca de 10.000 metros quadrados, foram desenhadas para responder às necessidades de uma es-cola de negócios de topo. Critérios como a rentabilização de recursos de forma eco-eficiente, a integração urbanística e a articulação com o equipamento e envolvente existentes foram determinantes no desenho deste novo espaço.

O novo edifício vai permitir à Porto Business School acolher 1000 alunos em simultâneo. Contará com um auditório, com capaci-dade para 300 lugares, nove anfiteatros, onze salas de aula, uma biblioteca, uma loja, um restaurante e parque de estacionamento coberto, em perfeita integração com amplas zonas exteriores e jardins envolventes.

Projeto do novo edifício, em Matosinhos

COMO AS EMPRESAS VEEM O MBA EXECUTIVO?


À medida que subimos na pirâmide organizacional verificamos que o fator diferenciador na liderança assenta cada vez mais nas chamadas competências soft. Competências como a liderança de equipas, visão estratégica, capacidade de relacionamento, comunicação, entre outras, são fatores diferenciadores e, quando bem desenvolvidas, são inclusive um indicador de elevada pro-babilidade de sucesso. O MBA desempenha um papel de relevo no processo de desenvolvimento e consolidação destas competências, permitindo assim potenciar as capacidades de qualquer profissional no atingir dos seus objetivos.”

Tiago GonçalvesManager

Heidrick & Struggles

Do ponto de vista da empresa, o MBA Executivo potencia novas capacidades para o desenvol-vimento de carreira dos colaboradores. Um investimento que garante retorno pela atuali-zação, pela visão mais estratégica do negócio, pelo crescimento do capital intelectual, pela melhor preparação para os desafios futuros.

Na Colep, consideramos que a formação dos nossos colaboradores é um dos fatores que mais contribui para o sucesso da empresa.A Porto Business School é a instituição de referência da Colep para a sua formação de executivos. Ao escolher a Porto Business School, proporcionamos aos nossos quadros uma formação de elevada qualidade, num ambiente internacional e de grande exigência.”

Vitor NevesCEO

Colep

Para profissionais com qualificação de base em determinadas áreas e momentos específicos de carreira, um programa de MBA Executivo pode fazer toda a diferença. Essa diferença manifesta-se, obviamente nos conhecimentos adquiridos, mas também na criação ou reforço de uma atitude proativa face à aprendizagem, ao conhecimento, ao networking e, em geral, à mudança. As pessoas retiram uma enorme vantagem e as empresas “ganham” colabora-dores mais completos.”

Alexandra GodinhoDiretora de Recursos Humanos

Corticeira Amorim SGPS


INFORMAÇÕES GERAIS

CONDIÇÕES DE ACESSO

/ Licenciatura em escola superior reconhecida oficialmente/ Experiência profissional mínima de 5 anos/ Domínio das línguas portuguesa e inglesa

CRITÉRIOS DE SELEÇÃO

/ Curriculum e experiência profissional/ Classificações e habilitações académicas/ Entrevista individual

Apesar da apresentação de resultados do GMAT não ser obrigatória, este é um importante elemento de valorização de candidatura. Os resultados de GMAT podem ser entregues até 1 de julho.

Os candidatos selecionados pelo júri serão admitidos no Módulo 0, a funcionar a partir do final de agosto. A admissão definitiva no curso é condicional à obtenção de adequado aproveitamento no Módulo 0.

FASES DE CANDIDATURA

As candidaturas podem ser submetidas eletronicamente em www.pbs.up.pt ou através de preenchimento e entrega da docu-mentação necessária para a candidatura no secretariado. Para obter a documentação necessária e o boletim de candidatura visite o nosso site.

Em alternativa, os participantes poderão usufruir de um desconto financeiro de 5% sobre o valor integral da propina, no caso de pronto pagamento, no ato da matrícula.

As empresas associadas da Porto Business School e seus colabora-dores e os Associados da Porto Business School Alumni beneficiam de condições especiais.

INFORMAÇÕES

Para obter mais informação sobre o curso, consulte o nosso site em: www.pbs.up.pt

Visite-nos ou contacte:Antonieta Silva226 153 270/73 | [email protected]

CUSTO

Matrícula: 1000 euros

Módulo 0: 4250 euros




Matrícula: 1000 euros






1ª FASE até 30 de abril

2ª FASE 1 de maio a 1 de julho

1ª FASE[até 30 de abril]18.000 euros

2ª FASE[1 de maio a 1 de julho]19.000 euros

ASSOCIAÇÃO EGP-U.PORTO:

ACADÉMICOS:

NÃO ACADÉMICOS:

PORTO BUSINESS SCHOOL

Rua de Salazares,8424149-002 Porto

T +351 226 153 270 / F +351 226 100 861E [email protected]

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Documents

universidade do porto

ranking do financial

qualidade da gesto

novos desafios

pascorpo docente

competncias tcnicas

dades geradas

prprios limites