boletin informativo interno 014

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Boletín Informativo 014. Derechos reservados a: Cooperativa de Caficultores de Salgar informativo Temas boletín Entretenimiento En esta edición encontraras, adivine… ¿Quién soy?, chistes, ortografía y consejos prácticos y datos curiosos sobre el café Semillas para el Campo Para esta ocasión Deiby Leandro Pareja comparte una reflexión sobre un hombre que se queja de sus problemas y le pide a Dios le ayude, Dios en su sabiduría le dice observa a tu alrededor y compara tu cruz con la de los demás…. Paisaje del Cauca tomado desde la vía hacia Altamira Cooperativa cumple 47 años Conozca un poco de la historia de la Cooperativa de Caficultores de Salgar. Quién no conoce su historia…. Editorial. En la siguiente nota va encontrar una reflexión sobre la importancia de comunicarnos y tomar la decisión de informarnos de las actividades que nuestros compañeros y actores del gremio están desarrollando a nuestro alrededor.

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Boletin Informativo Interno 014

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informativo

Temas boletín

Entretenimiento En esta edición encontraras, adivine… ¿Quién soy?,

chistes, ortografía y consejos prácticos y datos

curiosos sobre el café

Semillas para el Campo Para esta ocasión Deiby Leandro Pareja comparte una

reflexión sobre un hombre que se queja de sus problemas y le

pide a Dios le ayude, Dios en su sabiduría le dice observa a

tu alrededor y compara tu cruz con la de los demás….

Paisaje del Cauca tomado desde la vía hacia Altamira

Cooperativa cumple 47 años Conozca un poco de la historia de la Cooperativa de Caficultores de

Salgar. Quién no conoce su historia….

Editorial. En la siguiente nota va encontrar una reflexión sobre

la importancia de comunicarnos y tomar la decisión

de informarnos de las actividades que nuestros

compañeros y actores del gremio están desarrollando

a nuestro alrededor.

Page 2: Boletin Informativo Interno 014

Editorial

Boletín Informativo Interno

Edición Número 014

Salgar Antioquia

Junio de 2012

Gerente

Omar Alberto Cardona Valencia

Comunicador Social

Yuber Felipe Molina Murillo

Comité de Comunicaciones

Jaime Alexander Henao

Gustavo Alonso Castro

Natalia Montoya Cuervo

León Jaime Restrepo

Clara Victoria Londoño

Faber Darío Londoño

Dirección

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tareas, es por ello que

dejo para ustedes mi in-

quietud.

Si estás laborando en el

proceso de almacenes y

te preguntan sobre el

precio del café para el fin

de semana ¿sabes res-

ponder?, si estás en el

proceso de café y te pre-

gunta un caficultor si alto

100 es un producto

prohibido por la norma

FLO, ¿sabes responder?,

solo por hacer dos ejem-

plos pero así mismo

podríamos hablar del

tema social y otros de

interés para nosotros y

los caficultores

Pues bien esta es mi in-

quietud y a la vez mi

invitación, vamos a

hablarnos, escucharnos y

con ello conocer más de

lo que nuestros compañe-

ros están haciendo, esa

simple actividad le dará

valor agregado a nuestra

labor y sé se verá refleja-

da en satisfacción de los

caficultores sobre la Co-

operativa.

Esta pregunta todos los días

debería de inquietarnos y

motivarnos a buscar una

respuesta, si bien sabemos

que no todo lo sabemos o lo

tenemos que saber a nivel

de la organización, es decir,

de la Cooperativa, pues

como mínimo deberíamos

tener el contexto de las acti-

vidades que desarrolla la

Cooperativa y ¿Por qué

tendría que conocer lo

que no me corresponde

realizar? Pues bien la im-

portancia ese hecho tan

simple radica en que cuan-

do más conozco la organi-

zación para la que laboro,

mejor puede ser mi desem-

peño, y es aquí donde mu-

chos dirán ¡eso se logra

con la experiencia!, sí, es

cierto, pero también es cier-

to que cuando nos interesa-

mos por conocer lo que a

nuestro alrededor está suce-

diendo tenemos un concep-

to más amplio y detallado

de la organización para la

que laboramos y ese hecho

deja como resultado una

persona eficiente y eficaz

que genera valor agregado a

su tarea desde el conoci-

miento que tiene de su área

y las demás, y no estoy di-

ciendo con esto que en

nuestra organización no

tengamos conocimiento de

lo que hacemos o hacen los

demás compañeros, no…

Pero si llama la atención

que una encuesta practicada

en días anteriores donde se

cuestionaba sobre ¿Cuántas

veces lee el correo electró-

nico? Nos encontráramos

con que la mayoría lo lee

solo una vez a la semana,

por otra parte cuando pre-

guntamos ¿Ha escuchado el

programa radial? Nos en-

contramos en % que de

diez, dos personas lo han

escuchado, es más, muchos

ni siquiera tienen conoci-

miento en qué emisoras y a

qué hora se está pasando el

programa radial.

Tal vez existe un desinterés

por conocer lo que nuestros

compañeros hacen en sus

En la siguiente nota va encontrar una reflexión sobre la importancia de

comunicarnos y tomar la decisión de informarnos de las actividades que nuestros

compañeros y actores del gremio están desarrollando a nuestro alrededor.

desinformado Estás informado o ¿ ¿

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Nuestra Cooperativa

El hombre más poderoso es el que es dueño de sí mismo. Séneca

La empresa es una sociedad cooperativa de economía solidaria, sin ánimo de lucro, de interés social, cuyos asociados son simultáneamente aportantes y gestores de la entidad.

Ser la mejor opción en la comercialización de café e insumos

agropecuarios, contribuyendo al

desarrollo social y productivo de la

región.

Transferir el mayor precio posible a los caficultores, ofrecerles los productos de la canasta cafetera a precios competitivos y prestarles servicios de calidad a sus asociados, todo ello enmarcado en criterios de viabilidad y sostenibilidad financiera.

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La Cruz PESADA…

Semillas para el Campo “T

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Un Joven, ya no daba mas con sus problemas cayo de rodillas, orando, "Señor, no

puedo seguir MI CRUZ es demasiado pesada". El señor, como siempre, acudió y le

contesto, "Hijo mío, si no puedes llevar el peso de tu cruz, guárdala dentro de esa

habitación. Después, abre esa otra puerta y escoge la cruz que tu quieras". El joven

suspiro aliviado "Gracias, Señor " dijo, e hizo lo que le había dicho. Al entrar, vio

muchas cruces, algunas tan grandes que no les podía ver la parte de arriba. Después,

vio una pequeña cruz apoyada en un extremo de la pared. "Señor" .susurro, “quisiera

esa que está allá". y el Señor contesto, "Hijo mío, esa es la cruz que acabas de dejar”.

Cuando los problemas de la vida nos parecen abrumadores, siempre es útil mirar a

nuestro alrededor y ver las cosas con las que se enfrentan los demás. Veras que debes

considerarte más afortunado de lo que te imaginas. TU CRUZ, cualquiera que sea tu

cruz, cualquiera que sea tu dolor, siempre brillara el sol después de la lluvia.

Cuando el objeto por su tamaño o peso no permite levantarlo

con seguridad, use ayudas mecánicas o como mínimo la ayuda

de sus compañeros. Tenga en cuenta que la ayuda de la

carreterilla se debe empujar y no halar.

Aplique también la técnica de doblar las rodillas y mantener la

espalda recta al levantar las carretillas

¿Sabe usted

como evitar

lecciones en la

columna?

El COPASO agradece a los

empleados Víctor Hugo

Bedoya Maldonado,

administrador almacén del

café del municipio de

Concordia y de Edgar León

Moreno González, adminis-

trador del PSCC Urrao por su

gestión y responsabilidad con

los extintores del centro de

trabajo, ya que estos son de

vital importancia en la pro-

tección contra incendios. Por

tal motivo la administración

autorizó bono por $50.000

para cada uno.

Mensaje de COPASO

Entre

prevenimos

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Entretenimiento “T

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Adivine ¿Quién soy?

Claudia Román Ochoa

Faber Darío Londoño

Olga Dolly Ospina

Clara Herrera (sopa de letras)

Bono mes de cumpleaños

Abril y Mayo

Clara Victoria Londoño Seguro

Alexandra Machado Montoya

Juan Sebastián Rodríguez

Leidy Johana Sánchez

en concursos

Para que las

verduras no pierdan

su color cuando se

cocinan, debes

agregar al agua

hervida una pizca de

bicarbonato de

sodio.

Para lograr un mejor

color y crujiente

sabor a las papas

fritas, debes colocar-

las en una taza con

agua, limón y sal 10

minutos antes de

pasarlas a la sartén,

debes escurridlas

bien y freírlas con el

aceite bien caliente

Las palabras agudas

son las que tiene más

de una sílaba y se

prenuncian con más

fuerza en la sílaba

final, se tildan todas

las palabras agudas

que terminan en vocal

o con las consonantes

“n” o “s” como: avión,

camión, José, ojalá.

Ortografía y buenos consejos

lega un borracho a su

casa, toca la puerta, su

esposa atiende la puerta y le

dice, ajá y ¿qué?, el borracho

le dice que de ¿qué?, la espo-

sa ya medio brava le dice que

de qué o ¿qué?, el borracho

le contesta que de ¿qué? , O

¿qué?, la esposa ya ofuscada

le dice ¿qué son estas horas?,

el borracho muy enojado le

dice !no me cambie el tema

que es lo que más rabia me

da¡

Un semáforo al otro, ¡eh! No

me mires que me estoy

cambiando

Un señor entra en un bar

después de algún tiempo, y

le pregunta al camarero:

oiga, ¿antes no habían unos

cuernos detrás de la barra?

¡No! Antes había aquí un

espejo

Un padre está mirando la

factura del colegio y dice

¡eh! Cada día son más ca-

ros los estudios y responde

el hijo: Y eso que soy de

los que menos estudia

¿Qué pasa si mesclamos un

profesor con un vampiro?

Un examen de sangre

Había una mujer tan tan tan

tan tan tan tan tan alta, que

cuando se tomaba un yogur

cuando llegaba al estoma-

go llegaba vencido.

L Sabías que… ¿El café una vez

tostado pierde parte de su

peso?

Si, puede llegar a perder entre el

30 y 60% de su peso.

Entretenimiento

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Bienvenidos

Noticias “T

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cafeelplateado

@cafeelplateado

cafeelplateado

Síguenos

El compromiso es…

Trabajo constante, en

equipo y buscando

entre todos

certificarnos en la

norma ISO 9001 y la

lograr el sello de

certificación Comercio

Justo — FLO para la

Cooperativa y sus

En reunión de Coordinadores con Gerente Esto dijo el Gerente:

Gobernación de Antioquia va invertir en toda

Antioquia 12 mil millones de pesos para el

cuatreño, se verán representados en: 5.000

caficultores que produzcan café diferencia-

dos, 25 extensionistas que apoyaran todo el

tema de prueba de taza y un equipo de traba-

jo apoyando las Cooperativas en el tema de

la comercialización

Expocafé apoyará tres cooperativas en el tema

de lotes linternas: “esta actividad permitirá

conocer la productividad de algunos lotes de

la región y de esta manera hacerse a una

idea del cómo está el contexto”

Alcaldes y presidentes del comité municipal de

cafeteros del radio de acción de la Coopera-

tiva de Caficultores de Salgar se darán en-

cuentro el próximo 21 de Junio en el muni-

cipio de Salgar para hablar temas relaciona-

dos con proyectos y programas en torno al

tema del café, este encuentro es propiciado

por el Comité Departamental de Cafeteros y

apoyado por la Cooperativa de Caficultores

de Salgar y la alcaldía municipal de Salgar

Federación Nacional de Cafeteros cumple 85

años el próximo 27 junio.

“Somos una familia

cafetera unidad para el

crecimiento de

todos”

Damos la bienvenida a

Juan Fernando Vanegas

Taborda, auxiliar PSCC

Concordia y Carlos

Enrique Puerta Durango,

auxiliar almacén del café

Caicedo.

Carlos

Juan

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Adive… ¿Quién soy? “T

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n” Adivine

¿Quién soy? Hola compañeros y

adivinadores, sé que

será muy difícil

adivinar quién soy,

espero lo puedan

adivinar

Conceptos SALGAR

Extensión en Km2 418

Distancia desde Medellín 97 Km

Altura sobre el nivel del mar Cabecera Municipal

1.250

Temperatura Promedio Cabecera Mu-nicipal

23 °C

Asociados a la Cooperativa 657

Veredas cafeteras 34

Fincas 2.989

Caficultores 2.239

Hectáreas en Café 7.166

Edad promedio 5

Densidad promedio 5.193

Área resistente a Roya 5.304

Área susceptible a Roya 1.863

Hectárea tecnificado 6.719

Edad promedio tecnificado 4

Densidad promedio tecnificado 5.247

Hectáreas envejecido 447

Edad promedio envejecido 14

Densidad promedio envejecido 4.386

Hectáreas tradicional -

Edad promedio tradicional 10

Densidad promedio tradicional 3.600

Producción aprox. kilos cps año 2011 6.270.591

La personita que aparase en la foto, es la joven Verónica cano, porque desde su niñez muestra la humildad en sus ojos los cuales son grandes y de una mirada tierna e inteligente, capaz de transmitir a través de ellos el deseo de sacar adelante todo lo que se propone. Roció Sánchez

En adivina quien soy del Boletín Interno, ya mismo le aclaro la

duda: Ana Verónica Cano León Hija de Guillermo Cano y

Estela León. La foto fue tomada un día de disfraces en la casa

de doña Estela Maya, que es una tía de la señora Estela León,

madre de Vero. Y SI NO ES NO LLAMO CLARA VICTORIA

LONDOÑO SEGURO.

“Esta es la compañera Ana Verónica Cano coordinadora de

SIC, la persona que adivinó es Clara Victoria Londoño quien

dio una descripción más amplia y detallada de Verónica”

El hombre más poderoso es el que es dueño de sí mismo. Séneca

Page 8: Boletin Informativo Interno 014

de Antioquia quien se convirtió en socio de la misma aportando capital para su funcio-namiento; además de brindarle asesoría la cual le permitirá el desarrollo de la em-presa y el fortaleci-miento de la industria cafetera. Actualmente la Co-operativa de Caficul-tores de Salgar tiene como domicilio princi-pal el municipio de Salgar en el departa-mento de Antio-quia. Cubre el corre-gimiento de Altamira y lo municipios de Anzá, Concordia, Be-tulia, Caicedo, Salgar

El 17 de junio de 1965 se reunieron en el municipio de Salgar 34 caficultores salga-reños y levantaron el acta de constitución de la Cooperativa de Caficultores de Salgar Ltda., siendo aproba-da por la Superinten-dencia Nacional de Cooperativas, me-diante resolución número 371 del 15 de julio de 1965. El día de la constitución se nombró provisional-mente al gerente, auditor y tesorero de la siguiente forma.

Gerente Jesús Franco Ca-ñas Suplente Juan Raúl Vélez

Auditor Héctor Ochoa Cárde-nas Suplente Vicente Uribe Cadavid

Tesorero Alba Lucía Maya Res-trepo Suplente

Alfonso Escobar El 29 de agosto de 1965 se celebró la primera Asamblea General de Asociados, en el municipio de Salgar en la calle 7 con la carrera 1ª a la cual asistieron 73 Asociados de los 141 ya inscritos; estuvie-ron presentes además, los honora-bles miembros del Comité Departamen-tal de Cafeteros de Antioquia; doctores Luis Ignacio Munera Cambas, Gonzalo García Gutiérrez, Héctor Restrepo Va-lencia, John Villa, gerentes y empleados de las demás coope-rativas de caficulto-res. La idea de fundar una cooperativa nació de la necesidad de los caficultores de unirse para organizar el mercado del café y evitar la especulación, esta idea fue apoyada por el Comité Depar-tamental de Cafeteros

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Felicitaciones a la Compañera Clara Herrera que fue la primera en diligenciarla correctamente, ella la envío el día 7 de Junio a las 5:31pm.

Nuestra Historia