April 19, 2011Final Version

aviance Leverage Compensation Plan

• ผสมผสานธรรมชาติของมน�ษย์�กั�บกัารเติบโติอย์�างม��นคง– ประเภทสมาชิ�กตามความต�องการ– พฤต�กรรมการท�าธุ�รก�จตามความถนั�ด– รายได�ไม จ�าก�ดตามความฝั"นั

แนวคด

แนวคด• ส�าเร�จและเป็#นจรงได%

– ค�ณสมบั�ต�ท%&เหมาะสมเป(นัจร�งได�– รายได�แปรผั�นัตามผัลงานัจร�ง– ต�วอย างความส�าเร,จท%&พ�ส-จนั.ได�

• หน'�งแผนทั่��วโลกั– โอกาสท%&ไม จ�าก�ด เพ%ยงหนั0&งรห�สสมาชิ�ก

ขยายธุ�รก�จได�ท�&วโลก– ร�บัผัลตอบัแทนัจากการทว%ค าของคนัท�&ว

โลก– ค�ณสมบั�ต�และผัลตอบัแทนัเด%ยวก�นั ง าย

ต อการสอนัและเล%ยนัแบับั

แนวคด

แผนป็)นผลติอบแทั่นผ*%ร�วมธ�รกัจBusiness Associate (BA)• ร�บัส วนัลด 10-25%• ร�บัส�ทธุ�ในัการใชิ�ศู-นัย.บัร�การท�&ว

ประเทศู• ร�บัผัลตอบัแทนัจากการด�าเนั�นั

ธุ�รก�จ• รางว�ลท องเท%&ยวและเก%ยรต�ยศู

ต างๆ• การอบัรมพ�ฒนัาตนัเองในัด�านั

ต างๆ

สมาชกัอภิสทั่ธ,Privileged Member (PM)• ร�บัส วนัลด 10-25%• ร�บัส�ทธุ�ในัการใชิ�ศู-นัย.บัร�การ

ท�&วประเทศู• การอบัรมพ�ฒนัาตนัเองในั

ด�านัต างๆ

แผนป็)นผลทั่ว-ค�า1 .ส วนัลดผัล�ตภ�ณฑ์. 10-25%2. โบันั�สเร�&มต�นั ส-งส�ด 20%3. โบันั�สบัร�โภค 6%4. โบันั�สพ�ฒนัาเคร7อข าย ส-งส�ด 16%5. โบันั�สผัลงานั ส-งส�ด 10%6. โบันั�สพ�ฒนัาผั-�นั�า ส-งส�ด 30%7. โบันั�สประก�นัรายได�ส�าหร�บัการเร�&มต�นั 4,000 –

28,000 บัาท8. กองท�นัในัประเทศู 1%9. กองท�นัท�&วโลก 1%

โบน�สส�าหร�บกัารเร�มติ%นในกัารขย์าย์ธ�รกัจ• ขย์าย์องค�ธ�รกัจย์�งมากั ราย์ได%ย์�งมากั• ย์อดกัล��มผ*%บรโภิค 50 คะแนนข'/นไป็ ร�บโบน�สจากัย์อดจ�าหน�าย์

ของผ*%ร�วมธ�รกัจใหม� ติ�/งแติ� 10% - 20%

10% ผ*%ร�วมธ�รกัจใหม� ช�/นทั่-� 1

2. โบน�สเร�มติ%น (Fast Start Bonus) ส*งส�ด 20%ส�าหร�บผ*%ร�วมธ�รกัจทั่�กัติ�าแหน�ง

15% 20%

50 CV 100 CV 300 CV

*** Consumer Volume (CV) หมายถ0ง ยอดกล� มผั-�บัร�โภค

โบน�สส�าหร�บกัารเร�มติ%นในกัารขย์าย์ธ�รกัจ• ขย์าย์องค�ธ�รกัจย์�งมากั ราย์ได%ย์�งมากั• ย์อดกัล��มผ*%บรโภิค 100 คะแนนข'/นไป็ ร�บโบน�สส*งส�ด 6%

โบน�สย์อดกัล��มผ*%บรโภิค

3. โบน�สกัล��มผ*%บรโภิค ส*งส�ด 6%ส�าหร�บผ*%ร�วมธ�รกัจทั่�กัติ�าแหน�ง

3% 6%

100 CV 300 CV

*** Consumer Volume (CV) หมายถ0ง ยอดกล� มผั-�บัร�โภค

โบน�สพั�ฒนาเคร3อข�าย์• สะสมเคร3อข�าย์ผ*%บรโภิค องค�ม��นคง ราย์ได%ไม�จ�ากั�ดช�/น

4. โบน�สพั�ฒนาเคร3อข�าย์ (Network Development Bonus) ส*งส�ด 16% ส�าหร�บผ*%ร�วมธ�รกัจทั่�กัติ�าแหน�ง

ช�/นทั่-� 1ช�/นทั่-� 2

ย์อดกัล��มผ*%บรโภิค 50 คะแนน

2%4%

4ACTIVE

Legs

2%6%

6ACTIVE

Legs

2%2%

2ACTIVE

Legs

3%6%

4ACTIVE

Legs

3%8%

6ACTIVE

Legs

3%4%

2ACTIVE

Legs

6%8%

4ACTIVE

Legs

6%10%

6ACTIVE

Legs

6%6%

2ACTIVE

Legs

ย์อดกัล��มผ*%บรโภิค100 คะแนน

ย์อดกัล��มผ*%บรโภิค300 คะแนน

กั%าวไป็อ-กัข�/นส*�ติ�าแหน�ง SENIOR Business Associateค�ณสมบ�ติกัารข'/นติ�าแหน�ง

Senior Business Associate (SBA)

โป็รแกัรม 1 เด3อนย์อดกัล��มผ*%บรโภิค (CV)

50 คะแนนย์อดกัล��มธ�รกัจ (BV)

1,000 คะแนนBusiness Associate

(BA)

SeniorBusiness Associate

(SBA) *** ในักรณ%ท%&ข08นัต�าแหนั งพร�อมก�นั นั�บัคะแนันัจากท%มงานัได�ไม เก�นั 300 คะแนันั

*** การประก�นัรายได� ไม รวมโบันั�สเร�&มต�นัร�บัโบันั�สเร�&มต�นัเพ�&มจากการประก�นัรายได�

ป็ระกั�นราย์ได%4,000 บาทั่100 Euro

5. โบน�สผลงาน ส�าหร�บผ*%ร�วมธ�รกัจระด�บSENIOR Business Associate เป็#นติ%นไป็

*** Personal Business Volume (PBV) ยอดกล� มธุ�รก�จส วนัต�ว*** เปอร.เซ็,นัต.ท%&จะได�ร�บัโบันั�สนั%8 จะด-จากคะแนันัยอดกล� มธุ�รก�จส วนัต�ว (PBV)

แต การค�านัวณโบันั�สจะค�านัวณจากยอดกล� มธุ�รก�จ (BV) *** การประก�นัรายได� เป(นัการประก�นัรายได�ของโบันั�สพ�ฒนัาเคร7อข ายและโบันั�ส

ผัลงานั ไม รวมโบันั�สเร�&มต�นั โบันั�สเร�&มต�นัจะได�ร�บัเพ�&มจากการประก�นัรายได�

ป็ระกั�นราย์ได%8,000 บาทั่ หร3อ200 Euro 1 ป็5

SBA

ย์อดกัล��มส�วนติ�ว

SBA

ย์อดกัล��ม

ส�วนติ�ว

ย์อดกัล��มธ�รกัจส�วนติ�ว8,000 PBV 10%6,000 PBV 9%4,000 PBV 8%2,000 PBV 7%1,000 PBV 6% 500 PBV 5%< 500 PBV 4%

500CV

2000BV

6. โบน�สพั�ฒนาผ*%น�า ส�าหร�บผ*%ร�วมธ�รกัจระด�บKey Business Associateเป็#นติ%นไป็ ส*งส�ด12 ช�/นย์อดกัล��มผ*%บรโภิค 50 คะแนน ย์อดกัล��มธ�รกัจ 1,000 คะแนน

NEBA

696,00048,00024,000

4%4%4%4%3%3%2%2%1%1%1%1%

ติ�าแหน�ง

CV BVActive

SBA LegActive

TBA Leg

OV S

LM

G1G2G3G4G5G6G7G8G9

G10G11G12

KBA

1

4%4%

UBA

2

4%4%

4%

TBA

3

2,0002,0001,000

4%

4%4%

4%

EBA

16,0002,0002,000

4%

4%4%

4%

3%

GEBA

212,0006,0002,000

4%

4%4%3%

4%

3%

AEBA

324,00012,0006,000

4%

4%4%3%3%

4%

2%2%

REBA

448,00024,00012,000

4%4%4%4%3%3%2%2%1%1%

SBA

กัารน�บย์อดองค�กัรเพั3�อผ�านค�ณสมบ�ติของย์อดจ�าหน�าย์ S,M,L สามารถน�บได% 12 ช�/นของผ*%น�าทั่-�ม-ผลงาน

7. ป็ระกั�นราย์ได% ส�าหร�บผ*%ร�วมธ�รกัจระด�บSENIOR, KEY, UNIT, TEAM

ย์อดกัล��มผ*%บรโภิค 50 คะแนน ย์อดกัล��มธ�รกัจ 1,000 คะแนนNEBA

696,00048,00024,000

ติ�าแหน�ง

CV BVActive

SBA LegActive

TBA Leg

OV S

LM

KBA

1

UBA

2

TBA

3

2,0002,0001,000

EBA

16,0002,0002,000

GEBA

212,0006,0002,000

AEBA

324,00012,0006,000

REBA

448,00024,00014,000

SBA

Euro 200 300 400 700

*** การประก�นัรายได� เป(นัการประก�นัรายได�ของโบันั�สพ�ฒนัาเคร7อข าย โบันั�สผัลงานัและโบันั�สพ�ฒนัา ผั-�นั�า ไม รวมโบันั�สเร�&มต�นั โบันั�สเร�&มต�นัจะได�ร�บัเพ�&มจากการประก�นัรายได�

*** การประก�นัรายได� จะท�าการประก�นัรายได�ให�เป(นัเวลา 1 ป: นั�บัจากเด7อนัท%&ข08นัต�าแหนั ง Senior, Key, Unit, Team Business Associate

บาทั่ 8000 12000 16000 28000

8. 1% กัองทั่�นในป็ระเทั่ศส�าหร�บ Regional Executive Business Associate

ย์อดกัล��มผ*%บรโภิค 50 คะแนน ย์อดกัล��มธ�รกัจ 1,000 คะแนนNEBA

696,00048,00024,000

ติ�าแหน�ง

CV BVActive

SBA LegActive

TBA Leg

OV S

LM

KBA

1

UBA

2

TBA

3

2,0002,0001,000

EBA

16,0002,0002,000

GEBA

212,0006,0002,000

AEBA

324,00012,0006,000

REBA

448,00024,00014,000

SBA

1% กัองทั่�นในป็ระเทั่ศส�าหร�บ REBA ทั่-�ได%ร�บโบน�สระด�บ REBA ติดติ�อกั�นทั่�กัสามเด3อน ระหว�าง ม.ค -. ม-.ค./เม.ย์ -. ม.ย์./กั.ค -. กั.ย์./ติ.ค -.ธ.ค.

9. 1% กัองทั่�นทั่��วโลกัส�าหร�บ National Executive Business Associate

ย์อดกัล��มผ*%บรโภิค 50 คะแนน ย์อดกัล��มธ�รกัจ 1,000 คะแนนNEBA

696,00048,00024,000

ติ�าแหน�ง

CV BVActive

SBA LegActive

TBA Leg

OV S

LM

KBA

1

UBA

2

TBA

3

2,0002,0001,000

EBA

16,0002,0002,000

GEBA

212,0006,0002,000

AEBA

324,00012,0006,000

REBA

448,00024,00014,000

SBA

1% กัองทั่�นในป็ระเทั่ศส�าหร�บ NEBA ทั่-�ได%ร�บโบน�สระด�บ NEBA ติดติ�อกั�นใน 1 ป็5ป็ฏิทั่น ม.ค -. ธ.ค.

โบน�สผ*%น�าด-เด�น ส�าหร�บผ*%ร�วมธ�รกัจระด�บExecutive, Group, Area Executiveย์อดกัล��มผ*%บรโภิค 50 คะแนน ย์อดกัล��มธ�รกัจ 1,000 คะแนน

NEBA

696,00048,00024,000

ติ�าแหน�ง

CV BVActive

SBA LegActive

TBA Leg

OV S

LM

KBA

1

UBA

2

TBA

3

2,0002,0001,000

EBA

16,0002,0002,000

GEBA

212,0006,0002,000

AEBA

324,00012,0006,000

REBA

448,00024,00014,000

SBA

ได%ร�บโบน�สระด�บ Executive, Group, Area สามเด3อนติดติ�อกั�น

300 Euro

12,000 บาทั่400 Euro

16,000 บาทั่500 Euro

20,000 บาทั่

โบน�สผ*%น�าด-เด�น ส�าหร�บผ*%ร�วมธ�รกัจระด�บExecutive, Group, Area Executive

ม.ค. กั.พั. ม-.ค. เม.ย์. พั.ค. ม.ย์. กั.ค. ส.ค. ได%ร�บโบน�สระด�บ EBA EBA EBA EBA TBA EBA EBA EBA

ได%ร�บโบน�ส 12,000 12,000 - - - 12,000

กัารค�านวณกัองทั่�น• ป็)จจ�ย์ในกัารน�ามาค�านวณกัองทั่�น

– ต�าแหนั งท%&ได�ร�บัโบันั�ส– ยอดขายท%&เต�บัโตข08นัท�ก 1000 BV– การสร�างผั-�นั�าในัระด�บัต างๆ ต�8งแต SBA

เป(นัต�นัไป

แผนกัารเป็:ดติ�ว• Leadership Forum 20-21 เมษาย์น• TBA 3 พัฤษภิาคม• ผ*%ร�วมธ�รกัจทั่�กัระด�บ

พัฤษภิาคม เป็#นติ%นไป็• เร�มใช%เป็#นทั่างกัาร สงหาคม