assemblea adci 22 febbraio 2014

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22 FEBBRAIO 2014. ASSEMBLEA SOCI ADCI

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22 FEBBRAIO 2014.

ASSEMBLEA SOCI ADCI �

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ORDINE DEL GIORNO �

•  Resoconto delle attività del 2013.

•  Presentazione, discussione e votazione bilancio 2013.

•  Deliberazione quote sociali 2014 ed eventualmente del 2015.

•  Rinnovo cariche sociali per il triennio 2014-2016 del Consiglio"Direttivo (Presidente, Vice Presidente, Segretario, 6 Consiglieri"e 3 Probiviri più un supplente).

•  Varie ed eventuali.

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RESOCONTO ATTIVITA’ TRIENNIO (SARO’ BREVE) �

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19 FEBBRAIO 2011 – 22 FEBBRAIO 2014�

•  Tutte le iniziative hanno cercato di servire fedelmente gli scopi dell’Adci, per come erano indicati dallo Statuto in vigore quando fummo eletti:

migliorare gli standard della creatività nel campo della comunicazione e delle discipline ad essa collegate."Promuovere la consapevolezza dell’importanza di questi standard all’interno della comunità aziendale, istituzionale e del pubblico in genere, in Italia e all’estero."Operare per la qualificazione, valorizzazione e sviluppo dell’attività professionale.

•  Non sarà “tritando i maroni” a tutti con l’elenco completo che convincerò chi la pensa diversamente. Trovate comunque la lista di attività nel pezzo postato il 18 febbraio sul Blog Adci.

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RINGRAZIAMENTI �

•  Paola Manfroni

•  Mizio Ratti (335 62 03 724)

•  Francesco Emiliani

•  Fabio Ferri

•  Fabio Gasparrini

•  Paolo Guglielmoni

•  Gianni Lombardi

•  Matteo Righi

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BILANCIO 2013�

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DELIBERAZIONE QUOTE SOCIALI �

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RINNOVO CARICHE SOCIALI del CONSIGLIO DIRETTIVO �2014 - 2016�

Consiglio Direttivo: !  Presidente

!  Vice Presidente

!  Segretario

!  6 Consiglieri

!  3 Probiviri

!  1 Proboviro supplente

Candidature

"  Massimo Guastini

"  Davide Boscacci

"  Caroline Yvonne Schaper

"  Francesco Guerrera, Nicola Lampugnani, Matteo Maggiore, Massimiliano Maria Longo, Gabriele Cucinella e Karim Bartoletti

"  Roberto Scotti, Andrea Concato, Patrizia Boglione

"  ?

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L’EVENTO �

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Per la prima volta in Italia, sul modello dei festival internazionali, un evento di tre giorni per discutere, vivere e premiare la miglior creativita italiana.

Non solo giurie, composte dai piu importanti professionisti del settore, ma anche e soprattutto:

•  premiazioni

•  seminari

•  Workshop

•  Speech dei maggiori player nazionali del mercato pubblicitario e ospiti d’eccellenza.

L’EVENTO �

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Al Teatro Franco Parenti di Milano. Da giovedi 2 a sabato 4 ottobre 2014.

DOVE E QUANDO�

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Giorno 1 - giovedi •  Prime shortlist (definire di quali categorie) •  Seminari/Workshop/Case Study Concerto

Giorno 2 – venerdi Ultime shortlist •  Seminari/Workshop/Case Study Prima premiazione •  Portfolio Afternoon •  Aperitivo lungo con dj set (all’interno del festival, fino all’una) •  Afterparty (location da definire)

Giorno 3 - sabato Seminari/Workshop/Case Study •  Seconda premiazione con annuncio Grand Prix Aperitivo lungo

con dj set (fino alle 23)

IL PROGRAMMA IN SINTESI �

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Il format Un leggio, un Mac, un maxi schermo e un buon impianto audio.

SEMINARI - Speech�

Cosa sono Speech con presentazioni di keynote.

Chi li fa Chiunque abbia qualcosa d’interessante da dire, raccontare o mostrare.

I seminari possono essere di quattro tipi: quelli dove parla un cliente (Coca-Cola, Fiat, Toyota); quelli dove parlano le agenzie; quelli dove parlano alcuni brand dell’area “digital&technology” (YouTube, Facebook, Google, Linkedin ecc.); quelli organizzati da interlocutori tipo Contagious, Vice, Case di Produzione (ma anche Bill Magazine,

per intenderci), quelli dove intervengono ospiti simbolo della societa contemporanea.

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Il format Sul palco, seduti su due comodi divanetti, un rappresentante"

dell’agenzia (meglio se l’Executive Creative Director) e un rappresentante del cliente. A volte potrebbe essere necessario"un moderatore, ma non è detto.

SEMINARI �

AGENCY MEET THE CLIENT

Cosa sono Chiacchierate tra cliente e agenzia, con un minimo di supporto video.

Un po’ tipo Maurice Levy che a Cannes intervista il capo della "comunicazione di Heineken.

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CELEBRITY ON STAGE

Cosa sono Interventi, speech, chiacchierate e testimonianze con personalita importanti" del mondo della comunicazione. Un regista, un fotografo, un musicista, " ma anche un Direttore Creativo Esecutivo di fama mondiale.

Il format Da valutare caso per caso, a seconda di chi riusciremo a"

coinvolgere.

SEMINARI �

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SPECIAL EVENT

Cosa sono Come dice la parola stessa, sono eventi organizzati direttamente dal" Club e che possono essere in qualche maniera interessanti per un" platea: nel palinsesto troverete alcune idee, tipo l’ADCI Cannes" Predictions, l’incontro con i giurati italiani al prossimo Festival di" Cannes, ma anche l’intervento del Cliente dell’anno e della " persona che entrera nella Hall of Fame. "

Secondo me sono fondamentali, perche potremmo usarli " come “tappabuchi” all’interno del palinsesto...

SEMINARI �

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L’ ANNUAL�PASSATO PRESENTE FUTURO �

•  Da sempre archivio delle migliori campagne pubblicitarie italiane, risultante dalla selezione avvenuta durante gli ADCI Awards

•  Un tomo di un 100 di pagine, poco pratico, poco accattivante •  Costo molto elevato (60,00/80,00€) •  Pubblicazione ritardata, essa avveniva mesi o anni dopo che le giurie

avevano stabilito i vincitori dell’award

Quindi: •  Calo di interesse nei confronti dell’acquisto dell’Annual stesso

Proposta per il futuro: •  Creazione di una versione digitale ovvero un Digital Magazine

distribuito sotto forma di APP

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OBIETTIVI del�DIGITAL MAGAZINE �

•  1 - creare una versione pratica, fruibile via Tablet (iOS, Android e magari Kindle compliant)

•  2 - trasformare l’Annual in un oggetto accattivante, superando i limiti della versione cartacea (no audio, no video integration >> vedi video case rappresentativedi di una moltitudine di categorie dell’Award)

•  3 - creare un prodotto editoriale dai costi contenuti sia di produzione sia di acquisto (scalabilità dell’investimento del primo anno, ammortizzando il costo di avviamento negli anni successivi)

•  4 - arricchire in questo modo l’Annual di contenuti EXTRA (interviste, saggi, informazioni), che rendano questo oggetto un’esperienza culturale che possa durare nel tempo costituendo un vero e proprio archivio

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L’OBIETTIVO PRINCIPALE �

TEMPISMO

•  Far uscire l’Annual pochi mesi dopo il termine dell’Award stesso

•  Avere OGGI in mano l’Annual di IERI in cui venivano raccolte le campagne premiate l’ALTROIERI è sempre stato una peccato, esasperato però negli ultimi anni data la natura dei nuovi media, l’avvento dei blog e dei social network ovvero dell’immediatezza ormai diffusa ovunque

•  l’Annual era ed è quindi percepito come qualcosa di ‘vecchio’, da qui la necessità di riportarlo al ‘Here and Now’

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ANNUAL – THE LIMITED EDITION �

•  un tomo di carta stampata che resta un valore, un prezioso da collezione •  un prodotto di materiali preziosi (la carte, la rilegatura ecc.), con

materiali premium e in un formato speciale che consente di veicolare tutta la bellezza e straordinarietà delle campagne, in particolare di quelle tradizionali

•  stampata in max 200 copie •  sarà usata come self promotion dell’ADCI presso clienti, istituzioni,

giornalisti, partner e prospect >> un biglietto da visita di altri tempi •  Non conterrà tutte le campagne vincitrici, ma solamente quelle che si

sono distinte per un crafting, una iconicità e una originalità unica •  fatta di max 50/60 pagine •  ha contenuti speciali come Foto Backstage, Making of ecc. •  sarà più dispendiosa di quella digitale ma ha una finalità e un pubblico

diversi

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I GIOVANI BRUCHI�

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•  POLITICA DEL MERITO.

•  INDIVIDUAZIONE E VALORIZZAZIONE DEL GIOVANE TALENTO.

•  CREAZIONE DI UN CIRCOLO VIRTUSO TRA SCUOLE – MONDO DEL LAVORO.

•  MONITORAGGIO DELLA QUALITA’ CREATIVA.

•  CULTURA DELLA COMUNICAZIONE.

OBIETTIVI �

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STRUMENTI & INIZIATIVE �

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•  Creazione di un “suggello” Adci per i portfolii migliori.

•  Gli studenti potranno sottoporre a un organo interno ADCI il proprio portfolio.

•  L’organo di controllo attribuirà, a proprio insindacabile giudizio, il bollo “Approved by ADCI”.

•  Tutto questo per individuare …

APPROVED BY ADCI �

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•  I migliori creativi italiani dell’anno.

•  La premiazione avverrà nel contesto del Festival di ottobre.

YOUNG CREATIVES OF THE YEAR�

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•  La quantità di portfolii “suggellati” da Adci diventerà un indicatore del valore della scuola in questione.

•  Più portfolii segnalati, più valore e merito alla scuola.

•  Creare cultura della comunicazione significa anche valorizzare le scuole che meglio sanno trasferirla ai propri studenti.

ITALIAN CREATIVE SCHOOL OF THE YEAR�

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•  Un premio dedicato ai giovani registi pubblicitari emergenti e/o debuttanti.

•  Il Festival di ottobre sarà il luogo in cui verranno premiate le promesse italiane della regia.

ADCI YOUNG DIRECTOR AWARDS�

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•  Un organo interno al Club che monitori regolarmente le giovani promesse e ne faccia contenuto condivisibile tra i soci del Club.

•  Un modo per tutelare la creatività di qualità e per dare un valore ulteriore al semplice fatto di appartenere all’ADCI.

ADCI HEADHUNTER�

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•  Individuare dei giovani imprenditori italiani che, nonostante la crisi, hanno deciso di aprirsi una loro attività ma che, come molto spesso accade nelle fasi iniziali, non hanno il modo e i soldi per comunicare.

•  ADCI, attraverso un bando e una call for entry, selezionerà la migliore realtà e curerà per loro una vera e propria campagna di comunicazione ad un prezzo molto competitivo per l’imprenditore.

•  Gli autori della campagna saranno gli Young Creatives of the Year.

YOUNG BRAND | YOUNG IDEAS�

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•  Una task force di giovani talenti che produce contenuti creativi trattando problematiche di forte rilevanza sociale.

GIOVINE ITALIA PROJECT�

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GIOVANI LEONI �

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COUNTRY SELECTION �FOR �

EUROBEST YOUNG COMPETITION �

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DMA ECHO AWARD�

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YOUNG BOARD ADC*E�

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•  Nell’Adci, la sede dovrebbe essere aperta per i giovani che hanno bisogno di uno spazio per incontrarsi.

•  L’attuale sede potrebbe ospitare 8 persone, tutti i giorni.

•  Un punto di riferimento dove magari incontrare l’altra metà professionale e far nascere collaborazioni.

SEDE ADCI �

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BRUCHI DIGITALI (BUGS) �Il ministro digital integrated ADCI �

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Portare cultura della comunicazione, anche digitale

Aumentare la visibilità online del club

Aumentare la partecipazione dei soci a contenuti e conversazioni promossi dal club

Ottimizzare l’ecosistema digitale

Coinvolgere attivamente i giovani creativi nelle attività del club

GLI OBIETTIVI �

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AREE DI INTERVENTO �

Formazione ed eventi

Coinvolgimento soci

Riorganizzazione ed evoluzione

ecosistema

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RIORGANIZZAZIONE E OTTIMIZZAZIONE �ECOSISTEMA �

Blog Testata ufficiale del club. Linea editoriale rinnovata e arricchita dai contributi di soci ed esterni

Twitter Amplificazione del blog e news real time. Presidio eventi con inviati

Linkedin Presenza social istituzionale

ADCI Website Sarà la presenza digitale ufficiale

dell’ADCI. Facebook Luogo di conversazione e reclutamento con gruppi chiusi per attività speciali (i.e. Goodfellas)

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EVOLUZIONE PRESENZA DIGITAL�

Ottimizzazione tecnologica website

cms, frontend, integrazione piattaforme

esterne

Review presenza canali social

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COINVOLGIMENTO SOCI �

Interazione con i soci "attraverso i canali online

Aumentare la visibilità "dei lavori dei soci

Coinvolgere soci

e contributor esterni nella produzione

di contenuti su blog e canali

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FORMAZIONE ED EVENTI �

Workshop trimestrali (online - mini eventi informali - possibili

recruiting day in agenzie)

Festival della creatività promozione festival, estensione online

(streaming,coverage etc.), coinvolgimento speaker internazionali

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RINNOVO CARICHE SOCIALI 2014-2016�

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Crepi il lupo (e viva il bruco) quale che sia il prossimo Consiglio Direttivo �