Bobby Walker (Ben Affleck) tiene un buen trabajo, una familia estupenda y un espectacular porsche en el garaje. Cuando, de manera inesperada, su empresa decide reducir la plantilla, él y muchos compañeros se quedan en el paro. Sus superiores (Chris Cooper y Tommy Lee Jones) poco pueden hacer para ayudarle, porque tampoco ellos tienen asegurado su puesto en la empresa. Bobby tendrá entonces que replantearse su vida y su papel como marido y padre. 

“The Company Men” es una película en la cual lo mas interesante, desde mi perspectiva,  y en lo que me voy a enfocar es en el tema, y las interpretaciones del reparto de lujo con el que cuenta: Ben Affleck, Tommy Lee Jones, Chris Cooper y Kevin Costner.

Como preámbulo y para entrar en ambiente, desde que se desató la crisis financiera del 2008, vivir en este país el sueño americano se ha convertido para muchos en una pesadilla. Y aunque se habla de una lenta recuperación económica, pues va muy lenta, ya que las filas del desempleo se incrementan y en ellas van incluidos desde los trabajadores que reciben el salario mínimo hasta los ejecutivos de las grandes compañías. En un país donde todo gira alrededor del dinero, si se acaba el cheque quincenal, se acaba todo. Aparentemente. Este frágil asunto es que nos plantea John Wells quien se estrena como Director en la pantalla grande (cuenta con una amplia experiencia como Productor en series de Televisión con ER). Es una trama muy actual y doloroso, tanto, que probablemente muchos aficionados al cine prefieran ignorar y entren a ver otra película que les ofrezca olvidar y divertirse. Y lo digo por que me llamo la atención que tratandose de una cinta bastante buena, la recaudación en taquilla durante el fin de semana de  estreno la colocó en el vigésimo lugar, a pesar de lograr reunir en un mismo filme a cuatro ganadores del Oscar.

The Company Man relata la historia de un grupo de ejecutivos que se ven afectados por las rondas de recortes de personal. La palabra personal en este contexto  es de lo mas irónico y sarcástico, por que al dueño de la empresa no les interesa en lo mas mínimo la vida personal y como afecta a las familias sus decisiones.  James Salinger (Craig T. Nelson), el CEO, es un hombre de negocios cuyo salario es 700 veces mas jugoso que el de cualquiera de sus empleados promedio y que esta dispuesto a perder  la mayor cantidad posible de personal para conservar sus lujos y lograr aumentar el precio de las acciones de su empresa. En cuanto a su actuación, son pocas sus intervenciones, pero las suficientes como para agarrarle tirria. Eso quiere decir que logro su cometido como actor.

ene McClary (Tommy Lee Jones) es el brazo derecho y “supuesto entrañable amigo” de Salinger. Tiene el dinero suficiente como para sobrevivir cualquier crisis, pero se ve totalmente afectado con los despidos injustificados de sus compañeros. Interviene a su favor y le cuesta la chamba. ¿Y la amistad ? ¿Cual ? Magistral interpretación de Tommy Lee Jones.

Phil Woodward (Chris Cooper), es un veterano de Vietnam y víctima de los ajustes. Su edad no esta a su favor en términos de competencia en el mercado

laboral. Desesperado  toma decisiones precipitadas, drásticas y lamentables. En cuanto a su actuación solo les digo que no por nada gano un Oscar.

Bobby Walker (Ben Affleck) es  realmente el protagonista de “The Company Men”. Bobby es el primero en la lista de los despidos. Obviamente este acontecimiento se convierte en toda una tragedia familiar.  Es muy difícil para Bobby aceptar y adaptarse a un nuevo estilo de vida austero. En este papel de manera particular me pareció extraordinaria la actuación de Ben Affleck. 

Jack Dolan (Kevin Costner) es el cuñado de Walker quien le ofrece un trabajo en el área de la construcción, obligandolo sutilmente a dejar el orgullo en casa y enfrentar con dignidad la situación con martillo y clavos en mano. No cabe duda que la experiencia hace la diferencia. Así resumo su participación de Costner.

“The Company Men” es de esas películas que te dejan pensando, pero en buena onda. Por eso me preocupa la apatía del publico en torno a  este tipo de asuntos. Si, tenemos que divertirnos en el cine, pero también, sin afán de que sea considerado como un curso motivacional (que me chocan), hay que explorar otras opciones, sobre todo cuando se tiene la oportunidad de analizar desde un punto de vista objetivo amenazas reales.  Lo único que no me dejo totalmente satisfecha fue el final demasiado optimista desde mi punto de vista, pero disfrutable.

The company. | Sinopsis | Comentario | Reparto | Ficha técnica | Fotos | Noticias 

Acerca de la película¿Qué haces cuando todas las cosas a las que te aferras, las cosas que la gente siempre dijo que eran importantes, desaparecen de tu vida? ¿Qué haces cuando pierdes todos esos símbolos por los que has trabajado tan duro, que se supone que son un poco como emblemas de éxito y de logro? Estas preguntas impregnan la película "The Company Men", la emotiva película del aclamado escritor, productor y director, John Wells.

A primera vista "The Company Men" parece inspirada en los titulares de la actualidad. De hecho, el 21 de septiembre pasado, la portada de la revista TIME titulada "Sin trabajo en América", describía los perfiles de docenas de norteamericanos, ahora el diez por ciento de la población activa, más afectados por la recesión económica actual. Representan, en esencia, al protagonista, Bobby Walker, que lucha por superar la frustración y la vergüenza de tener que volver a encontrar su camino.

Donde "The Company Men" explica algo más allá de su tema de interés periodístico, es en su exploración astuta del espíritu humano, no como una historia predecible acerca de "un hombre que triunfa contra la adversidad", sino a través del apasionante empuje de personas a todos los niveles de la escala económica intentando volver a conectarse con las cosas más importantes de sus vidas.

En su corazón, "The Company Men" no es "una película sobre la recesión", sino más bien una película que marca el viaje de regreso a casa, a la familia, al amor y a la alegría que viene de construir algo desde cero.

"Cuando remite el pánico de 'qué vamos a hacer', queda el aprendizaje de una lección universal", dice Wells. "Y eso implica tener que preocuparse un poco menos acerca de qué coche tenemos en el garaje, y preocuparse un poco más sobre la cantidad de tiempo que pasamos con nuestras familias y las personas que van a apoyarnos cuando vivamos momentos difíciles".

Wells escribió la historia después de la última recesión económica, a principios de los noventa. Está basada en las experiencias de sus amigos, familiares y conocidos de diversos orígenes socio-económicos. Después de jugar con la idea de tener el guión listo hace diecisiete años, Wells lo dejó en un cajón y se convirtió en uno de los productores y escritores más prolíficos en la historia de la televisión. Sus créditos hablan por sí solos:"Playas de China", "El ala oeste de la Casa Blanca", "Turno de guardia", "Southland","Shameless" y "Urgencias", que recientemente se convirtió en la serie con mayor número de nominaciones a los Premios Emmy de todos los tiempos.

A pesar de todo su éxito, fue su experiencia de joven la que le proporcionó la inspiración para esta película, su debut como director de cine.

"Cuando era joven, hice un montón de trabajos de carpintería", recuerda Wells. "A medida que conducíamos para traer las cosas del almacén, los chicos mayores con los que trabajaba nos señalaban todas las casas que habían construido. Tenían una prueba física de algo en lo que habían trabajado, algo de lo que podían estar orgullosos. Tenían el poder de decir 'yo construí esto'. Y eso es algo que hemos perdido en esta nueva economía y en nuestras vidas diarias".

Es en esta encrucijada es en la que nos encontramos a los miembros de "The Company Men".

La historia se desarrolla desde la perspectiva de un reparto extraordinario, con los actores galardonados con el Premio Oscar ® de la Academia, Ben Affleck, Tommy Lee Jones, Chris Cooper y Kevin Costner, así como las participaciones notables de Craig T. Nelson, Rosemarie DeWitt y Maria Bello. Cada uno de los actores se sumerge en las complicaciones y los matices de cada palabra del hábil guión de Wells. Los personajes y sus circunstancias son capturados con impresionante detalle por el director de fotografía nominado a los Premios Oscar ® de la Academia, Roger Deakins ("No es país para viejos", "Cadena perpetua").

Una mañana, Bobby Walker, el personaje de Affleck, participa en una partida de golf con algunos socios de negocios. Destila confianza en sí mismo, que acompaña con un Porsche y un hándicap bajo en golf. Walker es un veterano, con doce años de experiencia en GTX, un gran conglomerado industrial con más de 60.000 empleados. Momentos después de ganar la partida, pierde su trabajo como resultado de "decisiones corporativas". Affleck está en el sector de transporte, el activo de menor rendimiento en la cartera de GTX.

"Bobby pierde más que el trabajo", dice Affleck. "Pierde status. Él pierde su lugar en la jerarquía de la clase media alta corporativa de los Estados Unidos: ya sabes, el coche bonito, la casa cómoda y el sentir que eres alguien importante. Y un día, debido a una decisión tomada en una sala de reuniones, pasa a lo más bajo de la escalera en la vida del consumidor estadounidense. Es un ajuste que le resulta realmente muy difícil hacer, un ajuste de humildad que le obliga a calibrar sus prioridades".

Bobby rápidamente cae en la negación y se niega a informar a su familia, más allá de su esposa (interpretada por Rosemarie DeWitt) de que ha sido despedido. Se dedica arduamente a buscar un nuevo empleo, confiado de que estará rápidamente de vuelta antes de que lo haga su indemnización por despido.

"En la investigación que hice, descubrí que resulta extremadamente castrante ser despedido, especialmente para los hombres", dijo Affleck. "Con frecuencia, los hombres mienten sobre esto o intentan conseguir otro trabajo antes de que nadie los descubra. América está fundada en la idea de que si trabajas duro y respetas las reglas, puedes escalar posiciones. Y la idea de que un día vas a ir hacia atrás, que vas a bajar de escala, puede resultar terriblemente vergonzoso".