beretning lo norge lands- organisasjonen beretning i norge 2018 · 2019. 6. 6. · bistand ved...

Beretning

Lands-organisasjoneni Norge

LO Norge Beretning2018

TARIFFPOLITIKK 9Tariffrevisjonen 9Tariffrevisjonen–andreområder 26Arbeidstid 27Inntektsregulering for pensjonistene 28Avtalefestetpensjon(AFP) 30Arbeidetmedpensjon 31Sluttvederlagsordningen 34

LOV- OG AVTALEVERK 35Arbeidsrett 35Denfastetvistenemnd 39Tariffnemnda–allmenngjøring 39Sivilrett 40

HOVEDORGANISASJONENES FELLESTILTAK (HF) 44

FELLESTILTAKENE LO–VIRKE 47

FELLESTILTAKENE LO–SAMFO 50

DEMOKRATI 52Bedriftsdemokratiogkonsernfagligsamarbeid 52

ARBEIDSMARKED, NÆRINGS- OG SYSSELSETTINGSPOLITIKK 53Norskøkonomi 53Næringspolitikk 58Bistandvedomstilling 64Sosialdumpingogarbeidslivskriminalitet 65

MILJØ OG BÆREKRAFTIG UTVIKLING 68Klima,miljøogbærekraftigutvikling 68 ARBEIDSMILJØ 70Arbeidsmiljølovenmm. 70Intensjonsavtalenometmerinkluderendearbeidsliv 72HovedorganisasjonenesFellestiltak–sykefravær(HF-S) 73Regelverksutviklingarbeidsmiljøforskriftene 74

Psykososialtarbeidsmiljø 74Fysisk,kjemiskogbiologiskarbeidsmiljø 75Bedriftshelsetjeneste(BHT)ogarbeidsmedisin 76Arbeidstilsynet 77Statensarbeidsmiljøinstitutt 77Standardisering 78Tilknytningsformeriarbeidslivet 79Akan,Arbeidslivetskompetansesenterforrus-ogavhengighetsproblematikk 79Arbeidsmiljøopplæring 80Storeanlegg.LO-koordinatorene 81LOsoffshorekontor 82

LIKESTILLINGSPOLITIKK 83#Metoo:Kampmotseksuelltrakasseringpreget dagsordenenisamfunnsdebattenogiLO 838.mars 84ArbeidsgruppeforlikestillingunderArbeidslivs-ogpensjonspolitiskråd(ALPR) 84KvinnekomiteeniDeneuropeiskefagbevegelsen(DEFS) 85

FORSKNING OG UTDANNING 86Forskning 86ForskningsaktivitetiLOsregi 86Innovasjon 88Digitalisering 88Næringsrettet forskning 88LOsutdanningsfond 88Utdanningspolitiskarbeid 91Grunnskoleogvideregåendeopplæring 92Høyereyrkesfagligutdanning(fagskole) 94Universitets-oghøgskoleutdanning 94Etter-ogvidereutdanningoglivslanglæring 95Internasjonaltutdanningsarbeid 96

LO-TILKNYTTEDE ORGANISASJONER 97SørmarkaAS 97ArbeiderbevegelsensFolkehøgskoleRingsakerAS–AFR 98Arbeiderbevegelsensarkivogbibliotek 99

ORGANISASJONSARBEID 101Medlemsutvikling 101Rekrutteringogorganisasjonsutvikling 101Prosjektservicesektor–«Organiseringtiltusen» 102Innledninger og holdningsskapende arbeid 102Ekstraordinærkampanjefororganisering iservicesektoren2016–2019 103Koordineringsutvalgetforrekrutteringogmedlemsservice 103Organisasjonsgjennomgang2018–2021 104LOslokalorganisasjonerogLO-sentrene 104Organisasjonsnett 105LOskonferanseforlokalorganisasjoner 105LOsorganisasjonskonferanse 105Påskearrangementforvanskeligstilte:«Innivarmen» 106Formidlingavarbeiderhistorie 106Historielunsj 106LOIKT-konferanse 106LOskonferanseforforebyggendebarne-ogungdomsarbeid 107Nordisk organisasjonskonferanse 107

LOs STUDENT- OG UNGDOMSARBEID 108LOssommerpatrulje 108Ungdomsvalgkamp 109Profileringogmateriell 109Kurs,skoleringogkonferanser 109Handlingsplan 110Politiskrepresentasjon 110Andreaktiviteter 111LOsstudent-ogelevmedlemskap 111Klimastrategiskplan 112Samarbeidmedandreorganisasjoner 112Prosjekter 112

INTERNASJONALT ARBEID 113LOsdeltakelseiinternasjonalefagligeorganisasjoner 115SAMAK 122ILO 123LOsEuropa-arbeid 125Internasjonalsikkerhetspolitikk 126

InternasjonalFagligSolidaritet(IFS) 126Internasjonaltinformasjonsarbeid 127LOsjubileumsfondfortillitsvalgteiutviklingslandog Øst-ogSentral-Europa 128LOsfondforutdanningavjuristeridentredjeverden 128

FAGLIGPOLITISK ARBEID 129SamarbeidskomiteenLO/Ap 129Fagligpolitiskarbeid 129 LOFAVØR 130LOfavør 130

LOs INFORMASJONS- OG KOMMUNIKASJONSVIRKSOMHET 134LOMedia 134Media 135Profilering 135Sponsorvirksomhet 136SamarbeidsavtalenmedNorgesSkiforbundHopp 136Nettsiderogsosialemedier 139Hovedoppgjøret–informasjonsopplegget 141Arendalsuka 142

LOs EGEN ORGANISASJON 144Representantskapet 144Sekretariatet 145LOskontrollkomité 147

Sekretariatsoppnevnteutvalg 148*Inntektspolitiskutvalg 148*LOsfamilie-oglikestillingspolitiskeutvalg 148*LOskulturutvalg 149*Organisasjonskomiteen 151*LOssentraleungdomsutvalg 153*LOsOU-fondsstyre 153*LOLuftfart 154

Andreutvalg 155*LOssamferdselspolitiskeutvalg 155

*LOshelikopterutvalg 156*LOsolje-oggassutvalg 156*LOsnordområdeutvalg 157*LOsforumforLHBT-personeriarbeidslivet 157*LOsforumforinkluderingiarbeidslivet 157*Fagligpolitiskutvalgforhelse 158*LOsarbeidsgruppeforbarnogunge 159*Fagligpolitiskutvalgforutviklingavbarnevernspolitikk 160*LOsutvalgforjustispolitikk 161*LOsutvalgforkirkepolitikk 163*LOSelvstendig 164*LOforalle 165*LOKultur 166*LOIngeniør 166*Rekrutteringsutvalgarbeidstakeremedhøyereutdanning 167*Fellesskoleringsrådet(FSR) 167*LOsmaritimeutvalg 168*LOsstedsutviklingsutvalg 168

FOLKETS HUS 169FolketsHusLandsforbund 169FolketsHusFond 171

ADMINISTRASJON 172Ledelsen 172Administrasjonsavdelingen 173Økonomiavdelingen 174Personal-ogutviklingsavdelingen 176IKT-avdelingen 179Informasjons-ogrådgivningsavdelingen 181Forhandlings-ogHMS-avdelingen 181Internasjonalavdeling 182Organisasjonsavdelingen 183Juridiskavdeling 184Samfunnspolitiskavdeling 185Næringspolitiskavdeling 186

REPRESENTASJON 188Styrer,rådogutvalg 188

Landsmøter 206Internasjonale kongresser 207Delegasjoner/konferanser 208

DISTRIKTSKONTORENE 211Østfold 211OsloogAkershus 218Hedmark 227Oppland 231Buskerud 240Vestfold 243Telemark 251Aust-Agder 258Vest-Agder 262Rogaland 267Hordaland 271SognogFjordane 278MøreogRomsdal 283Trøndelag 289Nordland 298Troms 305Finnmark 307

STATISTISK OVERSIKT 312

Tariffpolitikk

Tariffrevisjonen

HOVEDOPPGJØRLO–NHORepresentantskapetiLOvedtokretningslinjeneforhovedoppgjøret27.februar2018.Kravenetillønnskullefremmelikelønn,bekjempelavlønnsamtsikregarantiordningene,samtidigsomdetblekrevdøktkjøpekraftforalle.KravomvidereutviklingavAFPogtjenestepensjonfraførstekrone,bidrotilatdetblevedtattågjennomføreoppgjøretsamordnet,menmedforbundsvisetilpasninger.Detbleavsattenrammepåkr0,30pr.timefra1.april2018tildisse.DetbleogsåkrevdendringeriIndustrioverenskomsten(Fellesforbundet–NorskIndustri)knyttettilutgiftertilreise,kostoglosjiforarbeidstakere.Detvisestiltariffpolitiskuttalelsesomervedlagtisinhelhet(vedlegg1).Forhandlingenestartet12.marsoggikktilmeklingetterbrudd22.

mars.Meklingsløsningenfra8.aprilinnebaretgenerelttilleggpåkr1,00pr.timefra1.april2018,ogetytterligeretilleggpåkr2,50pr.timetilarbeidstakerepåoverenskomstermedetgjennomsnittliglønnsnivåunder90prosentavindustriarbeidergjennomsnittet.Resultatetblevedtattveduravstemning,deretflertallpå76,61prosentstemtejaog21,07prosentstemtenei.2,32prosentstemteblanktellerbleforkastet.Deltakelsenvarpå53,67prosent.IenegenuravstemningforFellesforbundetomIndustrioverenskomstenknyttettilreise,kostoglosji,stemte86,82prosentja,10,01prosentneiog3,17prosentblanktellerbleforkastet.Hervardeltakelsenpå67,87prosent.PåbakgrunnavvurderingergjortavNHO,iforståelsemedLO,ble

årslønnsveksteniindustriensamletiNHO-områdetanslåtttil2,8prosenti2018.IforbindelsemedmeklingenbledetsendtbrevfraRiksmeklerentil

statsministeren,omønsketdeltakelseiutredningavalternativerforAFPiprivatsektor.Medbrevetfulgteutkasttilensærskiltprotokoll

mellomparteneomdette.Statsministerensvarteatregjeringenvarinnstiltpååbistå.ProtokollmellomNorskIndustriogFellesforbundetomreise,kost

oglosjierogsåvedlagtRiksmeklersmøtebok.

ANDREOMRÅDERMellomLOogVirkebleoppgjøretgjennomførtsamordnet,medforbundsvisetilpasninger.Forhandlingsløsningforelå26.april.Foroverenskomsterderminstelønnssatsenealleredevarøktsomfølgeavgarantilønnsbestemmelser,bledetikkeavtaltytterligeretillegg,mensmodellenfrafrontfagetellersblefulgt.Medenkeltetilpasningersluttetensegbådeidetteområdetogvedforhandlingsløsning8.maimellomLOogSamfo,tilformuleringerimøtebokafrafrontfagetforAFP.MellomLOogFinansNorgeforavtalenederHKogNorskPost-og

Kommunikasjonsforbunderparter,førtemeklingførstikkefram,ogdetvarstreikfra31.maitil5.juni.Daforelåetnyttmeklingsforslag,sombleanbefaltogseneregodtatt.DetøkonomiskeresultatetvarparalleltmedløsningenmellomFinansforbundet(YS)ogFinansNorge,ogLO/forbundetfikkretttilåkreveSentralavtalengjortgjeldendeforhelebedriftennårminst10prosentavarbeidstakerneibedriftenellerienunderenheterorganisert.Ogsåidetteområdetbledetenighetompensjonstillegg/overgangstilleggforarbeidstakeresomkvalifiserertilAFPoggåravved62,63eller64år.Iforhandlingenemed VirkefordetsåkalteHUK-området1,komen

tilløsning6.septembermedstorparallellitettiløvrigeområderihenholdsvisprivatogoffentligsektor.Statenv/Kommunal-ogmoderniseringsdepartementet inngikk i

2016 tohovedtariffavtaler:enmedAkademikerneetterforhandlingerogenmedLOStat,YSStatogUniovedmekling.Ogsåhovedoppgjøreti2018gikktilmekling.MeklingsresultatetforLOStatav24.maiinnebaretgenerelttilleggfra1.mai2018på1,25prosentpåhoved-lønnstabellen,og1,9prosentavlønnsmassenavsatttillokalefor-

1Omfattervirksomhetersomeiesogdrivesavprivateorganisasjonerog/ellerstiftelserinnenhelse,undervisningogkultur.

handlingerfra1.juli.Tilleggetpåhovedlønnstabellenskulleminstværekr5100,ogtaketforpensjonsgivendevariabletilleggbleøktmedkr10 000.Detvaritilleggenighetomprosedyreriforholdtilavtaleomtjenestepensjonioffentligsektorogmellomoppgjøret.ForhandlingsløsningenmellomKSogLOKommune,Unio,YS

KommuneogAkademikerne30.april,bestoavtilleggfra1.maipåmellomkr5000ogkr12 300pr.årforstillingermedhovedsakeligsentrallønnsdannelse.Ledere,fagledereogarbeidsledereikap.4fikk1,5prosentfrasammedato.Detbleikkeavsatttillokaleforhandlin-ger,menavtaltåøkesatseneforkvelds-ognattilleggoglørdags-ogsøndagstilleggfra1.januar2019.IforhandlingenemedOslokommunebledet1.maienighetomet

generelttilleggfradennedatopå1,75prosentellerminstkr7700perår,sentralelønnsmessigetiltakpå0,53prosentmedvirkningfra1.maiogavsatt0,96prosentavlønnsmassentillokaleforhandlingermedvirkningfra1.august.IforhandlingenemedSpekter pånasjonaltnivå(A-nivå)bledet

avtaltetgenerelttilleggpåkr1950pr.årogytterligerekr4875pr.årtildemedårslønnpåkr417 726ellerlavere,fra1.april.Sammenmedresultateneavtaltideenkeltevirksomheter(B-nivå)ogoverheng,bledetteantattåbidramed2,7prosenttilårslønnsvekstenforSpekter-bedrifteneutenomhelseforetakene,fra2017.Detbleogsåavtaltåinnføreetslitertilleggtilsvarendedetavtalteifrontfagsoppgjøret.ForhelseforetakenekomSpekter2ogforbundeneiLOtilenigheti

desentraleforbundsviseforhandlingene(A2)ometgenerelttilleggfra1.juli2018påkr16000pr.åristillingsgruppe1–3,oggenerelleprosentvisetilleggfordei4og5ogutenplassering.Minstelønns-satsenebleøktmedminstkr15 000,ogdetskulleikkegjennomføreslokaleforhandlingerpåB-nivåi2018.

2MedAkademikernekomikkeSpekterframimeklingforlegeneiområde4og10(LovisenbergogHelseforetakene),ogstreikblestartet7.september.Etkonflikt-punktvarbestemmelseavarbeidstid.Streikenbleavsluttet11.oktobermedhenvisningtiltvungenlønnsnemnd.

OPPSUMMERINGGjennomegnelavlønnstilleggikronerpåavtalerelleritrinnmedlavegjennomsnittligelønnsnivå,erlavlønnsområderivaretattiprivatsektor.Flereavdisseharfortsattrelativthøykvinneandel,slikatdetteogsågirenlikelønnsprofil.Ogsåideleravoffentligsektorerdetgittekstrasikringiformavkronetilleggfordesomharlavestlønn.Gjennomgåendeerforhandlings-ogmeklingsresultateneberegnet

åliggenoksånærfrontfagetsrammepå2,8prosentårslønnsvekstfor2018.Særligutfraøkteelektrisitetspriser,erprisstigningenmåltvedkonsumprisindeksenblitthøyereennanslåttvedhovedoppgjøret.Allefikkdermedikkeøktkjøpekrafti2018. Tabell1: ÅRSLØNNSVEKSTFRAÅRETFØRIPROSENT

2017 2018 *Industriarbeidere(NHO) –HeravIndustrioverenskomsten

2,62,1

2,82,7

Statsansatte 2,3 2,7Kommuneansatte 2,5 2,9

* Anslag

Tabell2 ÅRSLØNNSVEKSTKORRIGERTFORPRISSTIGNING, REALLØNNSUTVIKLINGIPROSENT

2017 2018*Industriarbeidere(NHO)–HeravIndustrioverenskomsten

0,80,3

0,10,0

Statsansatte 0,5 0,0Kommuneansatte 0,7 0,2Memo:prisvekstv/KPI 1,8 2,7

* Anslag

Vedlegg

TARIFFPOLITISKUTTALELSE–VEDTATTAVLOsREPRESENTANTSKAP27.02.18

LOvilitariffoppgjøret2018videreutvikleAFPiprivatsektorvedåtettehullfordesomfallerfraogsikrenivåetpåytelsenetilsliterne.ForåsikreoppslutningenometorganisertarbeidslivmåprivatsektorsAFPvidereføressomavtalefestetordning,detvedtokLOsrepresentantskapisintariffpolitiskeuttalelse. BAKGRUNNSiden2008hardenøkonomiskevekstenifastlandsøkonomienværtlavereenninoeannettiårviharnasjonalregnskapstallfor.Særliginvesteringeneinæringslivetogeksportenfrafastlands-Norgeharsviktet.Beggeharværtpåethistorisklavmål.Finanskriseogoljekriseforklarermye,mendenmanglendeopphentingenskyldesogsådesisteårenesfeilprioriteringeridenøkonomiskepolitikken.Myeavpolitikkenharværtinnrettetforatbedriftsinvesteringene

skalfåossutavlavkonjunkturen:Rentenivåeterrekordlavt,kronekur-senersvakogbedriftsbeskatningenerkuttetfra28til23prosent.Kutteneiformueskattenvarbegrunnetmedatbedriftenetrengerpengeneforåinvestere.Itilleggsitterkapitaleierneigjenmedmeravverdiskapingenogarbeidstakerneigjenmedmindre.Likevelharinvesteringeneutvikletsegsvakt.Parteneiarbeidslivethargjortsindelavjobbenirollefordelingeni

denøkonomiskepolitikken.Moderatlønnsvekstharmuliggjortlaverenterogsvakkronekurs.Tilsammenhardetteforbedretkonkur-ranse evnen,måltvedtimelønnskostnadeneinorskindustrirelativttilhandelspartnerne,med16prosentetteroljeprisfallet.Eksportenavtradisjonellevarerogtjenestervarlikevellaverei2017enni2015.Mensverdenshandelenimangeårharvokstmedomlagdet

dobbelteavveksteniglobaltBNP,harvietterfinanskrisensettetomslag.Veksteniverdenshandelenharikketattsegopp,selvomdenøkonomiskeveksteninternasjonalthardet.Dettevilhastorbetydning

fordenøkonomiskevekstenglobalt,ogikkeminstforenliten,åpenøkonomisomdennorske.OECDogVerdensbankendokumentereratøktulikhetharsvekket

veksteniinternasjonaløkonomidirekte.Dessutenhardenskjevefordelingenavglobaliseringensfordelerflyttetvelgergruppertilytrehøyreimangelandoggjortfleretilfrihandelsskeptikere.OECDpekerpåytterligereenfaktorsombidrartilåbremse

oppgangen:Lønnsvekstenglobaltharikketattsegopp,påtrossavstigendesysselsetting.Siden2008harreallønneniOECD-landenebareøktmed0,2prosentpr.år.Dermedharikkehusholdningenefåtttattdeliveksten.Realinntektenfordetiprosentenemedlavestinntekterfortsattikkeoppepånivåetførfinanskrisen.Vekstenvilikkebliselvbærendeførbådesysselsettingoglønnøker,ifølgeOECD.OgsåiNorgestigerulikhetene.Arbeidstakernesandelavverdiskap-

ningenharfalt.Samtidighardetnorskearbeidsmarkedet,pågrunnavsterkarbeidsinnvandringogmangelenpåarbeidsplasser,blittmerpolarisert.Detteskaperbekymringforatogsåvikanopplevemeruroligetider.Arbeidsledighetenharfaltdetsisteåret,mendetteskyldesistor

gradatarbeidsledigefallerutavarbeidsmarkedetnårutsiktenetiljobbersvake.Arbeidsledighetenfallerfordimangehargittopp.Densamledeandelensomerijobb,sysselsettingsraten,hargåttnedmednesten4prosentpoengdesisteåtteårene.Fra2016til2017varreduksjonen0,4prosentpoeng.Nedgangenisysselsettingsratenharværtsterkestblantunge,og

særligblantmennmedliteutdanning.Blantmennmellom25og29årmedkungrunnskoleutdanning,harsysselsettingsratenfaltfra79til66prosentfra2006til2016.Deterennedgangpåhele13prosentpoeng.Sysselsettingenharblittkraftigredusertdesisteårene,målti

forholdtilbefolkningensstørrelseiyrkesaktivalder.RegjeringensegneprognoseriNasjonalbudsjettetfor2018viseratdenikkeharnoenambisjoneromåøkesysselsettingsandelentiltidligerenivåer.Regjeringenharvalgtåbrukehandlingsrommetidenøkonomiskepolitikkentilågiskatteletter,utennevneverdigsysselsettingseffekt.Dennorskemodellenstårpåtresolidebein.Svekkesettellerflere

bein,vilikkedeøvrigeklareåbæremodellen.Detregrunnpilareneergodøkonomiskstyring,godoffentligvelferdogetgodtorganisertarbeidsliv.Arbeiderdetbestevirkemiddeletforinkludering,mennoen,ikkeminstungesomaldriharværtijobb,trengerenhelhetliginnsatsavutdanning,sosialetjenesterogsosial-ogarbeidsmessigkvalifisering.Detteerforutsetningenforatdenenkelteskalfåogbeholdeenjobb.Ålykkesmeddetteernødvendigfordenenkelteslevekårogforsamfunnetsbærekraft.LOerfornøydmedatallehovedorganisasjoneneogmyndighetene

harskrevetunderpåennasjonalkompetansepolitiskstrategiomåunngååsenkestandardenepålønns-ogarbeidsvilkårsometsvarpåsysselsettingsutfordringene,menhellersatsepåkompetanseløft.Detforplikterimidlertidtilsterkereinnsatsenndetviseridag.DeterbredoppslutningomensterkoffentligsektoriNorge.

Samtidigutfordresvelferdsstatenavkommersialisering.Resultatetavdetteerensvekkingavvelferdsstaten,ogdirekteogsåredusertorganisasjonsgradisektoren.Forskningviseratkonsekvenseneerdårligerelønns-,pensjons-ogarbeidsvilkår,somf.eks.arbeidstidsord-ninger.Sålangtharregjeringenspolitikkøktulikhetene,bådegjennom

innrettingenpåskattekuttene,kuttiytelserogarbeidsmarkedspolitik-kenvedååpneformerinnleieogmidlertidighet,ogsomfølgeavforsvaksatsningpååbekjempesosialdumpingogarbeidslivskriminalitet.Øktulikhetrammeretterspørselenogsvekkersysselsettingen.

LØNNSDANNELSENKjernenidennorskemodellenersamordnetlønnsdannelse,dernæringersomerutsattforinternasjonalkonkurransesetterennormforlønnsutviklingenirestenavøkonomien.Detgjørdetmuligåoppnåfullsysselsettingoglavarbeidsledighetutentiltakendelønns-ogprisvekstogsvekkelseavkonkurranseevnen.Ifrontfagetfølgerlønnsvekstenbedrifteneslønnsevne.Overtidvil

lønnsutviklingenideøvrigeområdenefølgedenifrontfaget.Profilenmåimidlertidkunnetilpassesdeuliketariffområdenesulikeutfordringer.DetermedHolden-utvalgeneetablertsomprinsippatbåde

arbeidereogfunksjonærerinngåriberegningeneforlønnsvekstenifrontfaget.Detskalgirammerforhelearbeidslivet,menikkeværetilhinderforatdetkangiskompensasjontilgruppersomsystematiskovertiderblitthengendeetterilønnsutviklingen.Foråværebære-kraftigmålønnstilleggeneogsåbidratilenrimeligfordeling.Sosialdumpingoguseriøsiteterentrusselmotdenkoordinerte

lønnsdannelsen,bådevedatorganisasjonsgradensvekkesogatomfangetavlavlønnoglavproduktive,irregulærejobberøker.Vårtviktigstevirkemiddelmotlavlønnskonkurransen–allmenngjøring–måstyrkes,ogdetmågjennomføresgrepsomgjørordningenlettereanvendbar.Oljeprisfallethøsten2014forårsaketetmarkertfalliNorges

inntekter.Medoljeprisfalletfaltogsåoljeinvesteringeneogoljeletin-gen.Oljeselskapenesattedriftenpåspareblussogkrevdedetsammeavsineunderleverandører.Dermedfaltsysselsettingenogarbeids-ledighetenøkte,særligioljefylkene.LOtokansvarmedmoderatelønnskrav,noesomvisteatdennorskelønnsdannelseneriverdens-toppeniåreagerepåenslikkonjunkturnedgang.Lønnsvekstenblelavereennhoshandelspartnerne.Sammenmedkronesvekkelsengadetenstorkonkurranseevnegevinst.Generelthardetværtenreallønnsnedgangfra2015til2016på1–1

½prosentfordeuliketariffområdene.Overraskendehøyvekstikonsumprisenebidrotildette.Sysselsettingenitjenestenæringenesvekkesnårlønnsvekstenblir

lav.Nårparteneiarbeidslivetgjørsindelavjobbenogstyrkerkonkurranseevnentilnorskekonkurranseutsattebedrifter,måmyndighetenegjøresindelmedåsikreøktsysselsetting.DenjobbenerikkeLOfornøydmed.Alleparteneitrepartssamarbeidetmåbidraderdekan.Dapåhvilerdetregjeringenensterkereinnsatsmedåøkesysselsettingen.Lønnsvekstenfra2016til2017eravDettekniskeberegningsutval-

getforinntektsoppgjørene(TBU)igjennomsnittforeløpigberegnettil2½prosentiindustrien(NHO-området).Prisstigningenble1,8prosent,baresåvidtunderdetsombleforutsattvedmellomoppgjøret.Real-lønnsvekstenblepåomlag0,7prosentifjor.Prisstigningenfra2017

til2018anslåsavTBUtilomlag2prosent.Lønnskostnadsutviklingenuteantasåfortsettepårundt2prosentvekst.Menslønningenesandelavfaktorinntekten(lønnskostnaderpluss

driftsresultat)iindustrieniperioden2010–2016varpåsammenivåsomgjennomsnittettilbaketil1970,erikkedettesituasjoneniøvrigeområderavprivatsektor.NyeberegningeriTBUviseratlønnsande-lenharblittkraftigredusertfraover85prosentpå1970-og1980-tallettilunder75prosentiperioden2010–2016.I2017varden73,3prosent.Denneforrykningenavinntekteneifavøraveierneimangetjenesteytendenæringer,erresultatavlavereorganisasjonsgrad,sosialdumpingogtiltakendelavlønnskonkurranseogøktmarkeds-maktoverforforbrukerne.IfølgeTBUfaltderelativelønnsforskjellenemellomkvinnerog

mennmed0,7prosentpoengfra2015til2016,ogvideremed0,5prosentpoengtil2017.Utjevningenmellommennsogkvinnersgjennomsnittligelønnsnivågårimidlertidforlangsomt.Fortsatttjenerkvinnerigjennomsnittkun88,1prosentavdetmenntjener,iheltids-stillinger.Forskjelleneskyldessærligetfortsattsværtkjønnsdeltarbeidsliv,derkvinnerogmennjobberiulikeforhandlingsområder,næringer,yrkerogstillinger,ogderkvinnerjobberlangtofteredeltidennmenn.Mangekvinnerharsværtlavlønn.Lavlønnsproblemetersåledesistorgradetlikelønnsspørsmål.Itillegggirmangekvinne-dominerteyrkerogsålavuttellingforkompetanse.Dettegjelderbådeoffentligogprivatsektor.ForLOerdetviktigåhaentariffpolitikksomsikrerenrettferdiglønnisamsvarmedarbeidsoppgaver,utdanningogkompetanse.Kvinnerhargjennomgåendelaverelønnennmenn;kvinnedominerteyrkerlønneslavereennmannsdominertemedtilsvarendeutdanningslengde.Forenkeltegruppermedhøyereutdanningerdetviktigatlønnsforskjellenemellomprivatogoffentligsektorreduseres.Kvinnerslønnsutviklingsikresbestgjennomsentraleforhandlinger.Likelønnsprofilpåsentraltoglokaltavtaltetilleggmåvidereføresogunderstøttesavstrukturelletiltakmotkjønnsdelingenogformerlikestillingiarbeidslivet.Treffsikkerhetenpåvirkemidlerogtiltakforlikelønnoglavlønnmå

bedres.Enbedrekjønnsfordelinginnenfordeulikeyrkesgrupper,

bransjerogsektorervilbidratilutjevningavlønnsforskjellermellommannsdominerteogkvinnedominerteyrker.LOviljobbeforhøyereverdsettingavkvinnedominerteyrkesområder.Etviktigpremissforfrontfagsmodellenersamordningenioffentlig

sektor.Deterfrontfagetsomsetterrammenforlønnstilleggeneogsåder.Utendetteerdetvanskeligåseforseghvordanfrontfagetskalkunnesettenormenforlønnsveksteniheleøkonomien.Istatenpresserimidlertidregjeringenpåforåskyvefastsettingavstillings-koder,generellereglerforlønnsfastsettingoglønnsfordelingentillokaleforhandlingerutenstreikerett.I2016inngikkstatenforførstegangtoulikeavtalerfordesamme

tilsatte,menmedulikesystemforfastsettelseavlønn,fordiregjerin-genønsketkunlokaleforhandlinger.Ihenholdtillovomoffentligetjenestetvistererstreikerettenistatenlagtpåsentraltnivå.LikevelsierregjeringengjennomJeløya-plattformenatdenønskerå«bidratilatstatensvirksomheterisamarbeidmedlokaletillitsvalgteharmestmulighandlingsromtilåfordelelønnsmidleritrådmedlokalebehov».LOkanikkeakseptereåpåtasegansvaretforsamordningeni

staten–somfrontfagsmodelleneravhengigav–nårfastsettingavstillingskoderoggenerellereglerforlønnsfastsettingskyvestillokaleforhandlinger,utenatstreikerettenfølgermedogdermedutenatpartenesentraltharinnflytelseoverlønnsfordelingen.Statenlevererikkenødvendiglønnsstatistikktilhjelpioppgjøret,selvomdeternoedeerforpliktettil.Utenslikstatistikkkanmanikkeidesentraleforhandlingenefølgeutviklingeniforholdtillikelønnogfordelingavlønnidetoavtalene.

SERIØSITETI«verftsdommen»av2013understrekerHøyesterettdenbetydningenallmenngjøringharfordetnorskearbeidslivetogmulighetentilåvidereførefrontfagsmodellen.Sentralthererbestemmelseriflereoverenskomsteromdekningavreise,kostoglosji.SamtidigvisteHøyesteretttilomgåelseravallmenngjøringsforskriftenved«lokale»etableringeravbemanningsselskap.Undertariffrevisjonen2016bledetigangsattetutvalgsarbeid

mellomNorskIndustriogFellesforbundet.Parteneeropptattavåhindresosialdumping,ogatdeutfordringeneetinternasjonaltmarkedogfribevegelighetpåarbeidsmarkedetmedførerskalbehandlespåengodmåteogitrådmednorsklovogavtaleverkoginternasjonaltregelverk.Idetteliggerdetogsåhvilkeforutsetningerparteneleggertilgrunnforatenvirksomhetskalregnessomenbedriftettertariffavtalen,ogengjennomgangavdagenspraksisforunntaksbestemmelseomarbeidstakeresomblirinntattpåarbeids-stedet.Parteneerogsåenigeombehovetforåtydeliggjøreforskjellenmellomåblisendtutpåarbeidsoppdragsomikkekreverovernattingutenforhjemmet,ogarbeidsoppdragsomkreverovernattingutenforhjemmet.Gjennomdetteutvalgsarbeideterdetavdekketbehovforenklargjøringavbestemmelserbl.a.iIndustrioverenskomsten.25.oktober2016sendteEFTAsovervåkingsorgan,ESA,formeltvarselomsakmotdennorskestatenmedpåstandomatallmenngjøringavIndustrioverenskomsten,FellesoverenskomstenforbyggfagogRenholdsoverenskomstenvaristridmedutstasjoneringsdirektivet.20.januar2017svarteArbeids-ogsosialdepartementetatregjeringenfastholdtHøyesterettsvurderingavadgangentilallmenngjøringavreise,kostoglosji,menattariffparteneframmottariffrevisjonen2018villesepåbestemmelseneideaktuelleoverenskomstene.Regjeringenhargjentattegangerutfordretfagbevegelsenpå

arbeidstid.Endringeriarbeidsmiljølovenogforslagfraarbeidstidsut-valgetsøkerheletidenåstyrkearbeidsgiversstyringsrettogsvekkefagbevegelsensmedbestemmelse,påbådearbeidstidensplasseringogomfang.Dettesetternormalarbeidsdagenunderpress.PresspåarbeidstidogkravtiløktfleksibiliteterenrealitetformangeavLOsmedlemmer.LOkrevertiltak,omnødvendigogsålovendringer,somsikreratarbeidstiderettemasomavtalesmellomparteneiarbeids-livet.MangeavLOsmedlemmerjobberiskiftogturnus,ogdetvilderforværeviktigforLOåsikregodekompensasjonstilleggforubekvemarbeidstid.

UTSIKTENEFRAMOVERVeltoåretterdetkraftigeoljefalleternorskøkonominåkommetinni

enforsiktiginnhentingsfase.Konjunkturoppgangenersvak,mendeterutsiktertiløktvekst.Falletipetroleumsinvesteringeneharstoppetoppogdetventesnyoppgang.Husholdningeneskonsumvekstholdersegtiltrossforsvakinntektsvekst,ogeksportenerventetåøkeetterdenkraftigekonkurranseevneforbedringenogøktvekstinternasjo-nalt.Meddenoebedredetidenekandetforventeseninnstrammingidenøkonomiskepolitikken.Vekstenioljepengebrukenoverstatsbud-sjetteterkraftigstrammetinni2018-budsjettet.NorgesBankvarslerrenteøkningeri2018,etteratrentenharliggetpårekordlave0,5prosentsiden2014.Deterdaventetatkronekursenvilstyrkes.Boligpriseneharfalt,ogsalgetavnyeboligerharbremsetkraftig

opp.Boligbyggingenblirderforenmindrevekstfaktorframover.Oljeprisenvarunder30dollarpr.fatrundtårsskiftet2015/2016,

menharsidendastegettilover60dollar.Investeringsplanenetilpetroleumsselskapenetyderpåtiltakendeaktivitet,spesieltpågrunnavinvesteringeriJohanSverdrup-feltet.Itilleggventesdetatflereplanerforutbyggingogdriftskalleveresinntilmyndighetenedennærmestetiden.Petroleumsinvesteringeneviltroligderforsnutilnyoppgang.Næringsinvesteringenevilitaktmedøktetterspørselogsåtaseg

opp,menvekstenvilværeklartlavereennhvaviervantmedikonjunkturoppganger.Dettehengersammenmedfortsattmyeledigproduksjonskapasitet,atnytypeindustriinvesterermindreenndentradisjonelleogtøffkonkurransefraglobaleaktørerimangebransjer.Selvomnorskøkonomieriensvakoppgangsfase,erdetderforfor

tidligåfriskmeldearbeidsmarkedet.Desmålønnsforskjelleneogdennorsketillitsmodellenharskaptetarbeidslivsombådeerblantdemestdigitaliserteoglærendeiverden.Ikkealleklareråtilegnesegnyoghøyerekompetanserasktnok.DerforharLOtatttilordeforenkompetansereform.Sysselsettingsandelenharfaltdrastiskforungeutengrunnleggendeferdigheter.Samtidigerfrafalletfraskoleogopplæringhøyt.Ensatsningpåpraktiskeferdigheterogyrkesfagligkompetansemåderforfåensentralplassireformen.DetvarogsågrunnentilatLObaometsysselsettingsutvalg.

PENSJONLO-kongressen i 2017 vedtok følgende:–Arbeideforetfellesfinansiertogfellesskapsstyrtpensjons-ogtryg-desystemdermottakerneharkontrolloverytelseogforvaltninggjennomdemokratiskeorganerellertariffesting.

–Arbeideforatsamletpensjonved67årsalderskalgieninntekts-dekningpåminsttotredeleravlønn.Detmåogsågisreellmulighetforåkunnegåavtidligerefordesomikkekanståijobbtilarbeids-livetsslutt.

–Etbredtorganisertpensjonssystemmåsikremulighetenforjobb-skifterutentapavpensjon,kostnadseffektivforvaltningogpremierogytelsersomerlikeuavhengigavkjønn.

LOstøttetpensjonsreformen.Deteretviktigogriktigprinsippatnårmanleverlenger,kanmanjobbelengersålengemanharhelsetildet.Dessutenviløktavgangsalderstyrkedenfinansiellebærekraftentilpensjonssystemet,ogdermedtilvelferdsstaten.Samtidigerdetmangesomikkekanjobbelenger,entenfordideer

utslitte,arbeidsplassenikkeergodtnoktilrettelagtellerfordidemisterjobbenisenalderogdetikkeermuligåfinnenyjobb.Bedrin-genihelsetilstandentrengerhellerikkeåfølgedenøktelevealderen.Fordissebidrarlevealdersjusteringentilenlaverepensjonsytelse.Detbliretkraftigfalliytelsenframmotdenførsteårgangensomikkefårgledeavkompensasjonsordningenevifikki2008,ogsomhittilharværtskjermet.Ytelsenfallertilgodtunderhalvpartenavtidligerelønnfordeflestesomikkejobberlengerenntil62år.Detblirklartfærreavdem,mendeterenmagertrøstfordesomikkeharhelseellermulighettilåfortsette.Folketrygdenskalværeenbærebjelkeivelferdsstaten.ForLOer

detogsåviktigåstyrkesupplerendeordningertilfolketrygden,slikatallefårenpensjonsytelsedekanleveverdigav.DetinnebæreråtettehulleneiAFP-ogOTP-ordningene,sikreengodtilpasningavoffentligAFPogtjenestepensjoner,samtåbedreforvaltningenavløpendetjenestepensjoner,pensjonskapitalbevisogfripoliser.

AFPIPRIVATSEKTORAFPiprivatsektorblelagtomtilenlivsvarigytelsesomenkonse-kvensavpensjonsreformen.LOogNHOharsammenevaluertomleggingen.Evalueringsrapportenviserathovedmåleneknyttettilnivåforytelserved62år,retttilågåavfra62årogatordningenssamledeutgifterskullevidereføres,erinnfridd.Itilleggharomleggin-genførttiløktsysselsettingblantseniorerogdermedbidrattvesentligtilpensjonssystemetsbærekraft.Pensjoneringsalderenhargåttoppmedomlagtoår.Deallerflestesomønskerdet,kangåavved62årmedenpensjon

åleveetverdiglivav.Ellerdekanfortsetteåjobbeutover62år–utenåtapepensjon.DetgjelderbådeommantarutAFP-tilleggetved62år,ellervelgeråvente.Detinnebærerhøyerepensjonforsværtmange.AFPeretviktigtilskuddtilpensjonenformangearbeidsta-kere,ogordningenharenfleksibilitetsomdenenkelteverdsetterhøytogmangebenyttersegav.DeterfleremennennkvinnersomfårAFP.Nårdetkorrigeresforatdeterfleremennennkvinneriområdetogforandresammensetningseffekter,jevnerkjønnsforskjellensegut.AFPbidrarsærligvesentligtilkvinnersretttiltidliguttak,sidenAFP-tilleggetløftermangekvinneroverkravetomminstepensjons-ytelseforretttiltidligpensjon. Rapportenavdekkerogsåsvakhetervedordningen.Evalueringen

viseratopptakskravenetilAFP-rettendertilknytningentilordningenetterfylte55åravgjørrettentilAFP,skaperproblemer.Pådenenesidenerdetmangeyngredetbetalespremiefor,somikkevetomdevilfåAFP. DissevektleggerverdienavAFPlavt.Pådenannensidekandesomharfylt55årkommeinniordningensent,ogdersomdeeritryggejobber,fåenrettbasertpåfåårmedinnbetalinger.BetydeligflereennførmisteruforskyldtrettentilAFPpåtampenav

yrkeskarrieren,iårenerettførdefyller62år.Dettegjeldergjernedemestutsattegruppeneiarbeidslivet,medutryggejobber.DissefåringenAFP,mensdeitryggejobberofterevilbeholderettentilAFPogsamtidigkanjobbevidereogøkebådearbeidsinntektogpensjon. EvalueringsrapportenforAFPviseratdetnåkreveslengretidi

arbeidforåkompensereforlevealderenenndetsåuttilfør2008.

Dettehargittstatenstoreinntekter,mendetharogsågjortdetvanskeligereforeldrearbeidstakereåtilpasseseglevealdersjusterin-gene.Begrunnelsenforkompensasjonsordningenvarnettoppåverneomdesomikkekunnetilpassesegmedåjobbelenger.Nårleve-aldersjusteringenharblittkraftigereennforutsett,måmanogsåvurdereutfasingshastighetenpåkompensasjonsordningenpånytt.

OBLIGATORISKTJENESTEPENSJON(OTP)IPRIVATSEKTOROgsåtjenestepensjongirviktigebidragtilsamletpensjon.DeterfleresvakheteridagensOTP-ordning.Dengjelderikkefraførstetjentekrone,menførstetter1G(93634kroner).Samtidigerungeunder20årogdeideltidsstillingerunder20prosentunntatt,ogsluttermanijobbenførdetergåttettår,tilbakeføresinnbetalingenetilarbeidsgi-ver.Rapportenutarbeidetavarbeidsgruppenbeståendeavblantandre

Finansdepartementet,ogsompartenefikkistandi2016-oppgjøret,pekerpåetannetproblem.Forvaltningenavtjenestepensjonene,ogsærligpensjonskapitalbevisene,eroppstykketogdyr.Dettespiseravarbeidstakernespensjoner.Forenkelteeravkastningennegativ,ogfinansnæringenspiseravpensjonskapitalen.Finansdepartementetkonkluderermedatdetervelferdsgevinstervedetsystemsomistørregradsamlermidler.Finansdepartementetharforeslåttåretteoppnoenskjevheter,

somåtamedpensjonskapitalbevisinyarbeidsgiversordning.Videreerdetpositivtatopptjeningforeslåsbeholdtfordemedansettelserunderettår.Forslagenegårimidlertidikkelangtnok.Arbeidsgiverbørdekkeallekostnadertilforvaltningogadministrasjon,oglovenmåikkeværetilhinderforensamlingavordningerogkapitalpåtversavbedrifter.Detbørblipensjonsopptjeningfraførstekroneogforallestillingsandeler,slikatOTPgiretbidragtilallearbeidstakere.Forpensjonersomerunderutbetaling,dermestepartennåer

fripoliser,mådetfinnesløsningersomsikreratdissefårenrimeligreguleringforåunngåatdestadigtapersegiverdi.SolvensII-regel-verketforpensjonskasserhindreridagenfornuftigforvaltning.Detgirlavavkastningogtruerenkeltepensjonskassersoverlevelse.

PENSJONIOFFENTLIGSEKTORDeterstartetenprosesssomharsommålåtilpasseoffentligtjeneste-pensjontildennyealderspensjonenifolketrygden.Prosessenskalværeavsluttetinnen2.mars2018.LOleggertilgrunnatennyoffentligtjenestepensjonskalutformesitrådmedLO-kongressensvedtakompensjoni2017.Ennyoffentligtjenestepensjonmåhaengodsosialprofilogsikre

atdesomikkemakteråkompensereforlevealdersjusteringharenreellmulighetfortidligavgang.Videremåordningenutformesslikatsæraldersgrenseroggrunnlovsvern(opptjeningfør2011)ivaretaspåengodmåte.Arbeids-ogsosialdepartementetleggertilgrunnisittarbeidmed

nyoffentligtjenestepensjon,atAFPioffentligsektorskalendresettermønsterfraprivatsektorsAFPforålettemuligheteneforjobbskiftermellomsektorene.Dersomdetskalværeaktuelt,måenoffentligAFPettermodellfraprivatsektorutformesslikatforutsigbarhetenforbedres.Dettekanskjegjennomsupplerendeordninger,ellervedatprivatsektorsAFPforbedresslikatforutsigbarhetenblirbedre.

KRAVUTFORMING1. AFP i PrivAt sektor

BasertpåLO-kongressensvedtakvilLOitariffoppgjøret2018videre-utvikleAFPiprivatsektorvedtettingavhullfordesomfallerfra,ogsikrenivåetpåytelsenetilsliterne.ForåsikreoppslutningenometorganisertarbeidslivmåprivatsektorsAFPvidereføressomavtalefes-tetordning.

Tetting av hullEnkeltearbeidstakeremisterAFPvedåbyttejobbtilenbedriftutenAFP.Dethindrermobiliteteniarbeidsmarkedet,mendetkanogsåskjeufrivilligpågrunnavomorganiseringognedbemanning. MangeharhattjobbienAFP-bedriftiløpetavyrkeslivet,utenåkvalifiseretilAFP.Vedåtettedissehullene,viloppslutningenomordningenstyrkesidedeleneavarbeidslivetsommeddagensreglerserlitenegenverdiavpremiebetalingen,pågrunnavdensvakeforbindelsenmellom

premiebetalingogytelse.Detvilsåledesunderstøtteøktorganiseringpåbådearbeidsgiver-ogarbeidstakersiden.

Sikring av ytelser til sliterneLevealdersjusteringenslårnåinnogvirkersterkereennantatt.Reformenharværtvellykketogstyrketsysselsettingenfordeover60år,mendetfinnesfortsattenbetydeliggruppesomikkeharmulighe-terellerhelsetilåstålenge.Foråsikresliterne,kreverLOforlengetkompensasjonstilleggiAFP-ordningenogetegettilleggforsliterevedtidligavgang.

Samordning av AFP i privat og offentlig sektorLOleggertilgrunnatennyAFPiprivatogoffentligsektorsamordnes.Detmåinnføresordningersomsikreratopptjeningidenenesam-ordnesmedopptjeningidenandre,slikatopptjeningenidetoordningenelikestilles.

2. tjenestePensjon

LOkreverenpensjonsopptjeningfraførstekroneforallestillingsan-delerogfra13år.

3. krAv til reise, kost og losji

LOkrevernødvendigeendringeriIndustrioverenskomstensomsikreratarbeidsgivereikkekanvelteutgiftertilreise,kostoglosjiforarbeidstakeresomsendespåoppdrag,overpådenenkeltearbeidsta-ker.Løsningenskalivaretamålsettingenvedallmenngjøring.

4. lønnskrAv LOkreverøktkjøpekrafttilalle. Kravenetillønnskalfremmelikelønn,bekjempelavlønnsamtsikregarantiordningene.

OPPGJØRSFORMOGFORHANDLINGSFULLMAKTValgavoppgjørsformmåvurderessomenhelhetutifrahvilkekravsomstilles,ogførespådetnivåsomsamletsettgirbestmuligresultatfordeprioriteringersomLOsrepresentantskapgjør.

Representantskapetsprioriteringersikresbestgjennomutnyttelseavfagbevegelsenssamledestyrke.HensynettilAFP-ordningentilsieratoppgjøreneiprivatsektorgjennomføressomsamordnendeoppgjør.Andrehensyntalerforatdetunderforhandlingeneogsååpnesforforbundsvisetilpasningersomgirforbundeneretttilegneprioriteringer.Kravknyttettilbestemmelseromvilkåretterreisebe-stemmelseneiIndustrioverenskomstenfølgesoppgjennomsærskilteforhandlingermellomFellesforbundetogNorskIndustri,ogsåieneventuellmekling.LøsningenforIndustrioverenskomstenleggeringendirekteføringerforandreoverenskomster.Oppgjøretgjennom-føresderforsamordnetmedforbundsvisetilpasninger.Utfalletavtilpasningeneblirendelavresultatetioppgjøret.DetforutsettesatresultatenevidereføresioppgjøreneforandreområderderLOerpart.RepresentantskapetgirSekretariatetfullmakttilåutformede

endeligekravene,herunderjusteringsklausulforannetavtaleår.Forhandlingsresultatetgodkjennesgjennomuravstemningisamsvarmedoppgjørsformen.

Tariffrevisjonen – andre områder

FinanssektorenLOgjennomførteiaprilsamordnethovedoppgjørforSentralavtalenmedFinansNorge,hvorHKogPostkomharselvstendigetariffavtaler.Etterforhandlingergikkoppgjørettilmekling.Ettertodagersmeklingbledetnatttil1.junibruddimeklingen,ogca.1200medlemmeriHKogPostkomgikkutistreik.DetsentraleioppgjøretvaretkravomatLOsforbundskulleharetttilåopprettetariffavtaleiFinansNorgesbedrifterettervanligeregleriarbeidslivet,itilleggtiletkravometableringavdetsåkalteslitertillegget.Etterfemdagermedstreik,komparteneframtilentilfredsstillendeløsningpådissespørsmålene.Forøvrigbledetblantannetenighetomågjøreenkeltejusteringer

iSentralavtalenslønnsregulativ,samtatdetblegittettilleggtilallepå1prosent,menminimumkr4000,–pr.år,gjeldendefra5.juni2018.

Overenskomsten for miljøvirksomheter LO/MEFLOgjennomførte22.junitariffrevisjonsforhandlingerfor«Overens-komstenformiljøvirksomheter»medMaskinentreprenørenesForbund(MEF).OverenskomstenformiljøvirksomhetererenfellesoverenskomsthvorFellesforbundet,NorskArbeidsmandsforbundogNorskTransportarbeiderforbundharpartsforhold.IndustriEnergivartidligerepartiavtalen,mengikkutetteråretsrevisjon.Partenebleenigeometgenerelttilleggoglavlønnstilleggpåhhv.kr

1,30ogkr2,50.Minstelønnssatsenblehevetmedkr4,–,fagarbeider-tilleggetbleøktmedkr0,50.Itilleggkomjusteringerpåsatserforkompensasjonforforskjøvetarbeidstid,matpengerogdiett,samtenkeltetekstendringer.Åretsoppgjøreritrådmedrammenforfrontfagetpå2,8prosent.

Arbeidstid

DetoverordnedeperspektivetforLOsengasjementpåområdeterknyttettilatarbeidstidsordningeneskalværeforsvarligeutfraetHMS-ogvelferdsperspektiv.Arbeidstidensbetydningforsamfunnsut-viklingenersentral,inklusiveivaretakelseavlikestillingmellomkvinnerogmennogatarbeidstidsordningenskalværeslikatarbeids-takerneskalkunneståiarbeidtiloppnåddpensjonsalder.Etterutvidelsenavmedleverforskriftensvirkeområdei2017,

fremmetRødtflereDokument8-forslagknyttettilmedleverforskrifteniStortinget.ForslagenevaristorgradbasertpåLOshøringsuttalelsertilforskriftsendringene.DetførsteDok8-forslagetblebehandletiStortingetijuniogfikkikkeflertall.EtnyttDok8-forslagfraRødt,bl.a.omåopphevemedleverforskriften,behandlesavStortingetijanuar2019.Departementetopprettettoarbeidsgruppermedpartsrepresenta-

sjoni2017.Deneneskullesepåregleneforunntakfraarbeidstids-kapitteletforsærliguavhengigestillinger(aml.§10-12(2)),ogarbeids-tidsutvalgetsforslagomennygruppeunntak«delvisuavhengigstilling».Gruppenfikkforlengetsinfunksjonstidutpånyåret2018.Arbeidsgruppenbehandletikkeforslagetomdelvisuavhengigstilling.

Detbleutarbeidetetdokumentsomgrunnlagfordepartementetsviderebehandlingsomiallhovedsakdreidesegominnholdetienveiledertilaml.§10-12(2).Skift-/turnusgruppenskullesepåregleneforskiftogturnus–særlig

innenforhelse-ogomsorgssektoren–medbakgrunniutvalgetsforslag,sominnebarenutvidelseavarbeidsgiversstyringsrettiforbindelsemedfastsettingavskift-/turnusplaner.Arbeidsgruppenavsluttetsittarbeididesember2017utenåhakommetmedomfo-renteforslag.Detharikkekommetforslagomendringerfraregjerin-geniløpetav2018.

Innarbeidings-/rotasjonsordninger godkjent av fagforening med innstillingsrettEnoversiktoverinnarbeidings-/rotasjonsordningergodkjentavfagforeningmedinnstillingsrett,viseratLOhargitt950godkjenningerforinnarbeidingsordninger,basertpågjennomsnittsberegningavarbeidstidenmeddagligeffektivarbeidstidpåmerenn10,5timeriprivatsektori2018.IndustriEnergiharselvgitt38tilsvarendegodkjenninger.Itilleggkommergodkjenningersomforbundeneiprivatsektorgirforinntil10,5timersarbeidsdag.Arbeidstidsgodkjenningenemedføreratdetkanjobbeslange

arbeidsdagerienperiode,mottilsvarendemerfriienannen.God-kjenningeneiprivatsektorgisforpersonellmedovernattingutenforegethjem.IkommunalsektorgodkjennerFagforbundetogFO.I2018god-

kjenteFOogFagforbundethenholdsvis190og484søknader.IstatligsektorgodkjennerLOStatpåvegneavalleforbundene.I2018godkjenteLOStat27ordningeristatenog8iSpekter.

Inntektsregulering for pensjonistene

Itrygdedrøftingeneimai2018krevdeLO,UnioogFunksjonshemme-desFellesorganisasjon(FFO)atreguleringenavløpendepensjonerblelagtomfra2018,slikatdengjennomføresmedhalvpartenavlønns-vekstenoghalvpartenavprisveksten.Organisasjonenevistevideretil

atlønnsveksteni2016varsterktpregetavstrukturelleendringeriarbeidsmarkedet,ogatdetvarfeilattrygdeoppgjøretifjorikkeblejustertforstrukturelleendringeri2016.Disseorganisasjonenekrevdepådennebakgrunnatalderspensjo-

nenei2018bleregulertmedgjennomsnittavanslåttlønnsvekstpå2,8prosentoganslåttprisvekstpå2,1prosent.Viderekrevdeorgani-sasjoneneetterreguleringfor2016.DisseorganisasjonenekrevdeogsåatregjeringenogStortingetstår

vedsinetidligereuttalelseromatdeuføremåskjermesforleve-aldersjusteringvedovergangtilalderspensjonhvisdeyrkesaktivekompensererforlevealdersjusteringenvedåstålengeriarbeid,noebl.a.AFP-evalueringenharvist.OrganisasjonenekrevdeogsåatregjeringenleggerframtrygdeoppgjørettilreellbehandlingiStortin-getførsommeren.Pensjonistforbundet(ogSAKO)ogSamarbeidsforumetavfunk-

sjonshemmedesorganisasjonerstadfestetitilleggatdisseorganisa-sjonenevarprinsipieltmotstandereavatløpendepensjonregulereslavereennlønnsveksten.Dekrevdeatreguleringsmekanismenendresogatforhandlingsrettideårligetrygdeoppgjøreneblirgjeninnført.

Etter møtene ble det følgende lagt til grunn for reguleringen av grunnbelø-pet og pensjoner i folketrygden fra 1. mai 2018:– atforventetlønnsvekstiinneværendeårer2,8prosent– atforventetlønnsvekstfor2017foreløpigvarberegnettil2,3prosent,dvs.etnegativtavvikpå0,1prosentpoengiforholdtilfjor-åretsanslagpå2,4prosent

– atfaktisklønnsvekstfor2016eranslåtttil1,7prosent,slikatdetikkeforeliggernoeavvikiforholdtiltidligereanslag

Regjeringenimøtekomikkeorganisasjoneneskrav.Grunnbeløpetøktemed3,47prosenteller3249kronertil96883

kronerfra1.mai2018,iforholdtil1.mai2017.Årsvekstenfra2017til2018blepå2,70prosent.SAKOerensammenslutningavpensjonistorganisasjonerfra

offentligsektorogsomharensamarbeidsavtalemedpensjonistfor-bundet.Utviklingeniminstepensjonsnivåframgåravtabellen,derogså

særligeøkningerutoverdrøftingeneforetattavStortingetmedgår.Pensjonistforbundet,Samarbeidsforumetavfunksjonshemmedes

organisasjonerogLandsforbundetforoffentligepensjonisterfantåmåttetilkjennegisinprotestmotatpensjoneneforfjerdeåretpåradregulereslavereennprisveksten,ogregjeringensuviljemotåbenytteforskriftensbestemmelseomsærligeforholdtilåleggetilgrunnenårslønnsvekstfor2016på2,4prosent,vedikkeåsignereåretsprotokoll.Nårviskalberegneutviklingeniminstepensjonsnivåi2017,måvii

tilleggtiltrygdedrøftingenetamedibetraktningenatensligeminste-pensjonisterfikkettilleggpå4000kripensjonenfra1.september2017.

Utviklingeniminstepensjonsnivå.1Prosentvisendringfraåretfør.2018 2017

Minste pensjon i2018,kr

Vekst i utbetalt pensjon

Realveksti pensjon

Vekst i utbetalt pensjon

Realvekstipensjon

Enslig 192383 3,6 0,93 3,3 1,52

Ektepar 352041 2,5 -0,23 3,1 1,32

Kilde:NAV,SSB.

1 Veksteniutbetaltpensjonfra2017til2018gjelderdemsomvarminstepensjonister/mottokminstepensjonsnivågjennomheledenneperioden.

2 Basertpåårsvekstikonsumpriseni2017på1,8prosent,SSB.3 BasertpåanslagiKonjunkturtendensene pr. desember 2018 på2,7prosentkonsumpris-vekstfor2018,SSB.

Avtalefestet pensjon (AFP)

I2018representertePeggyHessenFølsvikogEllenBakkenLOiAFP-styret.VaraforHessenFølsvikvarRogerHagaHeimli,mens

ØysteinNilsen(framtilogmed30.4.18)ogRagnarBøeElgsaas(fraogmed1.5.18)harværtBakkensvara.

Antall personer med innvilget AFP per 31.12.2018: 77 534 (Per 31.12.2017: 68 321) Menn Kvinner Totalt62år 5952 2080 803263år 6261 2217 847864år 6007 2256 826365år 6268 2270 853866år 6507 2333 884067år 6271 2319 859068år 5898 2283 818169år 5651 2180 783170 + 8 253 2 528 10 781Totalt 57 068 20 466 77 534

Arbeidet med pensjon

Avtalefestetpensjon(AFP)iprivatsektorbleendretvedlønnsoppgjø-reti2008.Detbledaavtaltatdetskullegjennomføresenevalueringavdennyeordningeninnen2017.Evalueringsrapportenbleavgittidesember2017,ogdannetgrunnlagetforavtalenomennyAFPitariffoppgjøreti2018.AvtaleninneholdttoviktigedelerknyttettilAFP:EnavtaleomendredevilkårforåkvalifisereformottakavAFPigjeldendeordning,ogenavtaleomutredningavennyreformertordning.

Partene ble enige om følgende to endringer knyttet til 3-årsregelen i gjeldende ordning i perioden før fylte 62 år:– Utvidetperiodevedsykdomelleruførhetgodtas.– RetttilAFPogsåvednedbemanningutenaktivitet.

PartenebleogsåenigeomåutredeennyreformertAFPisamarbeidmedmyndighetene.MåleneforennymodellerblantannetenytelseknyttettiltidiAFP-bedrift,ogsommedfullopptjeningiordningenerpålinjemeddagensnivå.Detskalværeenordningsomblirmerrettferdigogforutsigbarforbådearbeidstakereogarbeidsgivere.Denskalværeøkonomisksolidovertidogfungeresomdelavethelhetligpensjonssystem,ogbidratilåfremmemobilitet.Ordningenskalfortsattværekjønnsnøytral.Måleteratlangtfærreuforskyldtvilmisteytelsen,selvettermangeårienAFP-bedrift,ogatAFPvilblimerforutsigbaroggistørretrygghetforframtidigpensjon.Siktemåletvaråleggeframenfellesutredninginnenutgangenav2018.Utrednings-arbeidetpågår.Dethartattlengretidennforventet,ogdettasnåsiktepååframleggeenfellesutredninghøsten2019.

Sluttvederlagsordningen og SliterordningenLOogNHOblevedtariffoppgjøreti2018enigeomatSluttvederlags-ordningenskalstengesogatdetskaletableresennySliterordningidennessted.SliterordningenskalutbetaleetslitertilleggfordesomstarteruttakavAFPved62,63eller64år.Detforutsettesavgangfraarbeidforåkvalifiseretilytelsen,ogdenskalkungisarbeidstakeresomharhattgjennomsnittsinntektunder7,1Gdesistetreåreneførmottakavytelsen.Sluttvederlagsordningenblestengt31.12.18.Stengingenav

Sluttvederlagsordningeninnebæreratsøkeremedsluttdatoi2019ikkevilkunnesøkesluttvederlagfraSluttvederlagsordningen.Søkeremedsluttdatofør1.1.19vilfortsattkunnesøkeinnenforeldelsesfris-tenpåtreår.OppstartenavSliterordningenvilblinoesenereenndetsom

opprinneligvarplanlagt,menordningenvilfåtilbakevirkendekraftfra1.januar2019fordesomkvalifiserertiltillegget.

Egen pensjonskontoRegjeringenharhøsten2018lagtframetforslagomatarbeidstakereiprivatsektorskalfåenegenpensjonskontoforåsamletidligereognåværendepensjonsopptjeningiinnskuddsordninger.Forslaget

kommersomenfølgeavenutredningsombleigangsattetterhovedoppgjøreti2016,derpartenetokinitiativtiletsliktarbeid.LOhardeltattiutredningsarbeidet.Forslagetvilsikreatogsåansattesomslutterinnen12månedernåvilfåpensjonsopptjening.

Deterikkeforeslåttandreendringerilovenomobligatorisktjenestepensjon(OTP).LOharkrevetpensjonfra1.krone,ogatogsåungeunder20årogdemedstillingerunder20prosentskalværesikretOTP.Detteerikkefulgtoppavregjerningen,ogblehellerikkeløstgjennomtariffoppgjøret.ForslageterblittreistietDokument8-forslagfraApogSVpåStortinget,ogvilblibehandleti2019.

FripoliserMangesomharjobbetiprivatsektorharpensjonsrettigheteriformavfripoliserfratidligerearbeidsforhold.Dissetapersegiverdiforhvertårsomgår,ogLOharfåttgjennomførtenegenutredningogforeslåtttiltaksomkanbøtepådette.RegjeringenharpåLOsinitiativigangsattetarbeid.IenutredningfraFinansdepartementeterdetforeslåttnoenmindreendringeriproduktregelverket,menikketilstrekkeligeforåløseutfordringene.

Offentlig tjenestepensjonParteneforhandletframennypensjonsordningforoffentligsektorimars2018.Ordningenblirfellesforheleoffentligsektor.Detblirenpåslagsmodelltilpassetnyfolketrygdsominnføresfra2020,medflereovergangsordninger.Ogsådennyeordningenblirlivsvarigogkjønns-nøytral,isamsvarmedKongressenskravtilnyordning.LOfikkgjennomslagforettidligpensjonstilleggfordeførsteårskullene.AFPleggesomtilenlivsvarigytelse,ogblirsomiprivatsektor.Detsikrermobilitetmellomsektorene.SamtidigvildesomikkekvalifiserertilAFPistedetfåenbetingettjenestepensjon.Høsten2018begynteforhandlingeneomnyereglerforsæraldersgrenserioffentligsektor,medsiktepååhaenavtalepåplass1.november2019.

Sluttvederlagsordningen

I2018representertePeggyHessenFølsvikogEllenBakkenLOiSluttvederlags-styret.VaraforHessenFølsvikvarRogerHagaHeimli,mensØysteinNilsen(framtilogmed30.4.18)ogRagnarBøeElgsaas(fraogmed1.5.18)harværtBakkensvara.

Innvilgede sluttvederlag:2015:13742016:14592017:11992018:1076

Lov- og avtaleverk

Arbeidsrett

ARBEIDSRETTENSDOMAV05.03.18–SAK4/2018–MINSTEGRENSENFORINNMELDINGIPENSJONSORDNINGENESakengjaldtendringavminstegrensenforinnmeldingipensjonsord-ningeneforhelseforetakene.Spekterhaddeensidigredusertminste-grensenfra14timerpr.uketil20prosentstilling,iforbindelsemedatstatengjennomførtetilsvarendeendringidelovfestedeordningeneiSPK.DetlåutenforArbeidsrettenskompetanseåtastillingtilomen

grensepå20prosentvaristridmedforbudetmotdiskrimineringpågrunnavdeltidsarbeid.Dennyegrensenvarinnførtensidigogvarderforikkeentariffavtalenorm.ArbeidsrettenfantimidlertidatSpekterhaddeopptrådttariffstridigvedåendreminstegrensenensidig.Partenehaddeavtalt«frys»avpensjonsordningeneitariff-perioden,ogSpekterkunnedermedikkeendreminstegrensenutenetterforhandlingermedLO.Atdetvilleværeulovligdiskrimineringåfortsettemedgjeldendegrensepå14timer,endretikkeforhandlings-plikten.DetsammegjaldtdetfaktumatSpekteralleredevarkjentmedLOssyn.Detatdenenepartmenerdrøftelserogeventueltforhandlingerikkevilgietannetresultat,fritarikkefradeplikterogdenlojalitetsomfølgeravtariffavtaleforholdet. ARBEIDSRETTENSDOMAV16.04.18–SAK7/2018–FAGBREVTILLEGGETTER§2DIOLJEAVTALENSakengjaldtspørsmåletomfagbrevsomyrkessjåførgaretttilfagbrevtilleggetterOljeavtalen§2bokstavdforarbeidstakersomarbeidersomflyplassoperatør/fuelingsoperatør.LO/NTFmenteatArbeidsrettenskulleavgjøreometfagbreverrelevant,sålengeparteneikkebleenigeomdette.Enenstemmigarbeidsrett(premiss47)konkluderermedatdeteretvilkårforretttilfagbrevstilleggatdeterinngåttenavtaleidenenkeltebedriftomatvedkommendefagbrev

errelevantforbedriften.Slikavtalevarikkeinngåttidennesaken,daarbeidsgivermenteatfagbrevsomyrkessjåførikkevarrelevantforflyplassoperatører.Arbeidsrettenlavektpåordlydenibestemmel-sens3.leddhvordetframkommerat«de lokale parter skal avtale hvilke av de fagbrev som er relevant for bedriften».NHOogNorskFlytankingASblefrifunnet.Dommenerenstemmig. ARBEIDSRETTENSDOMAV08.05.18–SAK10/2018–LOKALETILLEGG,MINSTELØNNSSATSERSakengjaldttretvisteritoavSAR-gruppensavdelingeriforbindelsemedinnføringenavMiljøoverenskomstenveddetoavdelingene.Tvisten ved avdelingen i Hammerfestgjaldthvorvidtdeansattevedavdelingene,imedholdavensæravtale,haddekravpååbeholdeetpersonligtilleggvedframtidigehevingavoverenskomstensminste-lønnssats,samtomforhandlingskravetvaroppfyltdasæravtalensenerevarblittsagtopp.ArbeidsrettensflertallvarenigmedLOiatdehaddekravpåtilleggene,ogatsæravtalenikkevargyldigsagtoppsomfølgeavatforhandlingskravetikkevaroppfylt.Tvisten ved avdelingen i Tanangergjaldthvorvidtdeansattehaddekompetansetil-legginkludertilønnenførinnføringenavoverenskomsten,meddenkonsekvensatdeikkehaddekravpå(etnytt)kompetansetilleggdaMiljøoverenskomstenblegjortgjeldende.Arbeidsrettenkometterenkonkretbevisvurderingtilatkompetansetilleggettidligerevarinklu-dert,oggaderforikkeLOmedholdpådettepunktet.

ARBEIDSRETTENSDOMAV22.05.18–SAK35/2017–TVISTOMFORSTÅELSENAVOVERENSKOMSTENSBESTEMMELSEROMDEKNINGAVUTGIFTERVEDARBEIDUTENFORBEDRIFTENHovedspørsmåletisakengjaldtomenprotokolltilførseliOljeservice-avtalen(OSA)innebaratutgiftsdekningvedarbeidutenforbedriftihenholdtilbedriftensreiseregulativipkt.4.11.1og4.12,måtteforståsslikatytelsenesamletsettikkekunneværelavereennstatensreisere-gulativ.Endelavtolkningsspørsmåletvarogsåomhenvisningentilstatensreiseregulativmåtteforståsdynamisk,dvs.atytelseneikkekunneværelavereenndetsomfølgeravregulativet«tilenhvertid».

Arbeidsrettensflertall(5–2)varenigeiatenendringavordlydenfraenhenvisningtilstatensreiseregulativtilbedriftensreiseregulativ,ikkeinnebaratytelsenesamletsettkunneværedårligereenndetsomfølgeravstatensreiseregulativ.Endringenavordlydenblekungjortavadministrativeårsaker.Overenskomstenmåtteforståsdynamisk,slikatbedriftensreiseregulativmåtilpassesdeendringersomgjøresistatensreiseregulativ.

ARBEIDSRETTENSKJENNELSEAV06.08.18–SAK/2018–TVISTOMFORSTÅELSENAVHOVEDAVTALENLO–NHO§2-3ArbeidsrettengaikkeNHOmedholdiatensakomforståelsenavHA§8-2måtteavvisespågrunnlagavatdetikkevarforhandletisamsvarmedNHOsforståelseav§2-3.NHOhevdetatLOogNHOikkekanforhandleomforståelseaventariffbestemmelseutenatdetforelig-gerenlokaluenighetsprotokoll,somigjenerforhandletmellomforbundoglandsforening.AvgjørelsensørgerforatLOfortsattharuinnskrenketmulighettilåivaretafortolkningsmonopolet.

ARBEIDSRETTENSDOMAV22.10.18–SAK7/2018–TVISTOMFORSTÅ-ELSENAVOVERENSKOMSTENSBESTEMMELSEOMANSATTESRETTTILÅGÅILANDISINFRITID,OGVILKÅRENEFORRETTTILKOMPENSA-SJONETTERNEKTETLANDLOVSakengjaldtansattesomjobberpåflyttbareoljeriggerogderesretttilågåilandisinfritid,såkaltlandlov,mensriggeneoppholdersegpåsikkerankerplassinshore.Hovedspørsmåletvaromdetåoppholdesegpåsikkerankerplassogsåomfattetdetåliggepå«dynamiskposisjonering»,derriggenholdesirokunvedhjelpavpropeller,elleromdettebarevillegjeldenårriggenerfysiskforankretisjøbunnen.Fysiskankringbenyttesidagistadigmindregradinshorepågrunnavstorekostnadervedåbenyttedennemetoden.Dynamiskposisjone-ringerdermeddetsomvanligvisbenyttes.ArbeidsrettenfrifantNorgesRederiforbundogdesaksøkteriggsel-

skapene.EtterArbeidsrettensoppfatninginnebaroverenskomstensordlyd«oppholdpåsikkerankerplass»atinnretningenfysiskmåhaankretopp.Dommeninnebæreratformåletmedbestemmelsenom

atarbeidstakerneskalharetttilågåilandisinfritidikkelengerblirrealisert.

ARBEIDSRETTENSDOMAV25.10.18–SAK10/2018–FORHOLDETMELLOMFOLKETRYGDLOVENOGHOVEDAVTALENPÅKS-OMRÅDETSakengjaldtspørsmåletomfolketrygdenskravomatarbeidsevnenmåværenedsattmedminst20prosentforåfåsykepenger,ogsågjelderpåKS-området.Hovedtariffavtalenharingenuttrykkeligekravomennedregrenseforarbeidsuførhet.Sykepengebestemmelsenihovedtariffavtalenharimidlertidenpassussomkoblerfolketrygd-lovenogHTAsammen:«Itilleggtilfolketrygdlovenmedforskriftergjelderfølgende:...».EtterKS’oppfatninggjeldersamtligeavfolketrygdlovensvilkårom

sykepenger,såfremtdetikkeergjortuttrykkeligunntakiHTA.LOmedFagforbundetargumenterteforatfolketrygdlovensvilkårbaregjelderidengraddeterklareholdepunkterfordette.Arbeidsrettensflertall(5-2)komtilatfolketrygdlovensminstekrav

om20prosentarbeidsuførhetikkegjelderpåKS-området.Rettensflertalllasærligvektpåat20prosent-kravetikkeframkomdirekteavfolketrygdloveni1979daovennevntehenvisningtilfolketrygdlovenkominniHovedavtalen.DetbleogsåvisttiluttalelseriARD2011s.175omatsamtligeavfolketrygdlovenskravikkekanansesinkorpo-rertpåKS-området.

ARBEIDSRETTENSDOMAV10.12.18–SAK5/2018–FORSTÅELSENAV«SISTEKALENDERÅR»IRIKSAVTALENSpørsmåletisakenvarhvasomskulleværeberegningsperiodenfordengjennomsnittsinntektsomskaldannegrunnlagforomregningfraprosentlønntilfastlønniRiksavtalens§5.Arbeidsrettensflertall(5-2)gaLO,FellesforbundetogservitørenevedpizzarestaurantenYonasvedRadissonBluHoteliTromsø,medholdiatberegningsperiodenforomregningavprosentlønntilfastlønn,skulleværesistekalenderåretførikrafttredelseavfastlønnenogikkesistekalenderåretførbedriftenbesluttetomleggingentilfastlønn,slikNHO/NHOReiseliv/Radissonlatilgrunn.DetblevisttilatNHOReiselivformulertetekstentilny§5,

ogmåttebærerisikoenforegneforutsetningeromhvilketkalenderåromregningentilfastlønnskullebaserespå.IdenkonkretesakeninnebærerdetatfastlønnentilservitørenevedYonasfra2017beregnespågrunnlagavinntektendehaddei2016ogikkei2015.Radissonmådermedetterbetalekr16,75forhvertimeservitøreneharjobbetdesistetoårene.

Den faste tvistenemd

DENFASTETVISTENEMNDLO/NHOVEDTAKAV15.11.18–MATVARE-HUSETAS–RIKSAVTALENGJORTGJELDENDESakengjaldtvalgavavtalevedMatvarehusetAS,somprodusereroglevererferdigmatløsninger,hovedsakeligtilmatomsorgsmarkedet.NemndakomenstemmigtilatRiksavtalenvarriktigavtale.Detblelagtavgjørendevektpåhvilkenavtalesombransjemessigvarmestnaturligforbedriften.

Tariffnemnda – allmenngjøring

ALLMENNGJØRINGSVEDTAKLOeriinneværendeperiode(1.juni2018–31.mai2021)representertiTariffnemndamedKnutBoddingsomfastrepresentantogNinaKrokensomvara.EtterbegjæringerfraLO,fattetTariffnemndaioktober2018en

rekkevedtakomfortsattallmenngjøring.

Vedtakene omfatter følgende ni overenskomstområder:– industrioverenskomsten/VO-delenforskips-ogverftsindustrien– tariffavtaleforbyggeplasseriNorge– tariffavtaleforrenholdsbedrifter– landsoverenskomstenforelektrofagene– overenskomstforfiskeriindustribedrifter– tariffavtaleforjordbruks-oggartnerinæringen

– tariffavtaleforpersontransportmedturbil– tariffavtaleforgodstransportpåvei– tariffavtaleforovernatting-,serverings-ogcateringsvirksomheter(Riksavtalen)

Fireavvedtakeneharbestemmelseromreise,kostoglosji(RKL).Dettegjelderskips-ogverftsindustrien,byggfag,renholdogelektro-fag.Tariffnemndafattetidissevedtakene–motLOsstemme–ennyprinsippavgjørelsesominnebaratdisseikkelengerstillerkravomatarbeidsgiverskaldekkeutgifterforreisemellomarbeidstakerneshjemlandogNorge.Detforutsettesdermedathjemlandetsregleromutgiftsdekningskalgjelde.SamtidigblepliktentilådekkeutgiftertilRKLforreiserogoppholdinnenforNorgesgrenseropprettholdt.NemndavisteisinbegrunnelsebådetilESAssynpåHøyesterettsrettsanvendelseiverftsakeni2013,formidletiESAsåpningsbrevav25.10.16,ogtilrevisjonenavutsendingsdirektivetsomtrerikraftijuli2020.EndringenemedførteatESA19.12.18formeltlukket(avsluttet)detbebudedetraktatbruddsøksmåletmotNorge.

Sivil rett

HØYESTERETTSDOMAV12.12.18–KRAVOM(FELLES)ARBEIDSGIVER-ANSVARFORANDRESELSKAPERIETKONSERNENNIKONSERNSEL-SKAPENEDERARBEIDSTAKERNEFORMELTERANSATTSaken gjaldt ansettelsesforholdet til piloter og kabinansatte i Norwe-giansomerorganisertiParat.PåbakgrunnavsakensprinsipiellesidererklærteLOogNorskFlygerforbundpartshjelptilfordelfordeansatte.LOogNorskFlygerforbundgjordesærliggjeldendeatsakendreide

segomomstruktureringinnenforetkonsernderdeansattemistetrettigheterogstillingsvern,samtidigsomdeutførtedesammearbeidsoppgavene.Detbleanførtatdetvedslikeomstendighetervilleutgjøreetsærskiltgrunnlagforfellesarbeidsgiveransvaratarbeidsta-kernebleflyttet«nedover»ikonsernstrukturen,samtidigsommorselskapetbeholdtavgjørendeinnflytelseovervirksomheten.

HøyesterettvistepåsinsidetilKonsernlovutvalgetsinnstillingfra1996(NOU1996:6)omarbeidstakernesstillingikonsernforhold,hvordetpågenerellbasisbleforeslåttfellesarbeidsgiveransvarhvormorselskapogandreforetakkunneutøvebestemmendeinnflytelseoverdetselskapsomvararbeidsgiver.Detteforslageterimidlertidikkeblittfulgtoppisenerelovrevisjoner,ogdetmåttedaværeenlovgiveroppgaveåreguleredette.

AGDERLAGMANNSRETTSDOMAV15.01.2018–VIRKSOMHETSOVER-DRAGELSESakengjaldtvirksomhetsoverdragelseiforbindelsemed.leverandør-skifteavbakketjenestervedSandefjordLufthavnTorp.AviatorR-flytapteenanbudskonkurranseomsinstørstekundetildenandreleverandørenpåflyplassen,WiderøeGroundHandling(WGH).DeretterbledetiløpetavkorttidbesluttetatAviatorsøvrigetokunderogsåskulleoverførestilWGH,hvoretterAviatorovernoenmånederoverførtekundeneoglanedsinvirksomhet.WGHfortsatteetternedleggelsensomenesteleverandør.WGHbestredvirksomhetsoverdragelse,oganførteatovertakelsen

avAviatorstrekunderskullesessomtreseparateoverføringer.VidereatdetvaroverførtforliteavAviatorstidligerevirksomhettilatidentitetsvilkåretvaroppfylt.Deansattefikkenstemmigmedholditingrettenoglagmannsretten,somlatilgrunnatoverføringeneavkundeneskullesessoménsamletoverføring,samtatidentitetsvilkå-retvaroppfylt.Tjenestenesartvarihovedsakdesamme,defortsatteisammefellesareal,medsammeinfrastruktur,basertpåtilsvarendestandardkontrakterogmedsammekundekrets.Atkuntreavca.70ansatte,ogverkenløstdriftsutstyrellereksklusivekontorlokalerbleoverført,varikkeavgjørende.EihelleratWGHogsåtidligereopererteidesammelokalene.Deansattefikkogsåmedholdiaterstatningenskulleutmålesutifrafaktiskgjennomsnittliginntekt,ikkelaverekontraktsfestetstillingsprosent.Detbleikkegjortfradragforanneninntekttrosslangtapsperiode(drøyetoår).Niarbeidstakeresomkrevdedet,fikkitilleggdomforansettelseiWGH.WGHsanketilHøyesterettbleikketillattfremmet.

GULATINGLAGMANNSRETTSDOM12.3.2018–AVSKJED–ANKETILHØYESTERETTAVVISTArbeidstaker/medlemmetfikkavskjedetteråhadratthjemtilforman-nensinforåløseenarbeidskonflikt.Avskjedenlatilgrunnatmedlem-methaddetattkvelertakpåogdrapstruetformannenisitthjem.Arbeidstakerfikkenstemmigmedholdbådeitingrettenoglag-

mannsretten.Rettenfantdetbevistatmedlemmetvarutsattfortrakassering,atarbeidsgiverikkehaddegjorttilstrekkeligforåløsekonflikten,samtatarbeidsgiverssviktendehåndteringvarmedvir-kendetilatarbeidstakerdrohjemtilsinarbeidslederogatkonfliktenfikkeskalere.Lagmannsretten,somtingretten,komtilatsaksbehand-lingenvarsviktendeogmangelfull,ogatarbeidsgiverspåståtterisikovurderingavarbeidstaker,varudokumentert.Lagmannsrettenkomtilatavskjedenvarugyldig,likeledesatden

ikkekunneopprettholdessomoppsigelse.Detbletilkjenterstatningforfulltlønnstap,kr639 000,samtoppreisningserstatningpåkr100000.Saksomkostningerbletilkjentbådefortingrettenoglagmanns-retten,samletkr890680.AnketilHøyesterettbleavvist.

BORGARTINGLAGMANNSRETTSDOMAV30.04.2018–ARBEIDSGI-VERSSTYRINGSRETT–FAGFORENINGERSSØKSMÅLSKOMPETANSESakengjaldthvorvidtUtenriksdepartementetikraftavarbeidsgiversstyringsrettkunnegietensidigpåleggtildeansatteomåpåtasegpersonligøkonomiskansvarforfly-oghotellutgiftervedtjenesterei-ser.DeansatteblepålagtåpåtasegpersonligøkonomiskansvaroverforUDsreisebyråogandretredjemennfordissereiseutgiftene,mensUDsansvarskullebegrensestilågjøreoppinterntmedegneansattegjennomestimerteforskudd,etteroppgjøretterreiseregningogavregningilønn.Statenmentepåleggetkunnegisikraftavstyringsretten.NTL

anførteatreiseutgiftenevardriftsutgiftersomUDeransvarligforoverforegneleverandøreravreisetjenester,ogatdetteansvaretikkeensidigkunneoverførestildeansattepersonlig.Tingrettenfrifantstaten,mensNTLfikkenstemmigmedholdilagmannsretten.StatensanketilHøyesterettslappikkegjennom,begrunnetmedatankeutval-

getfantdetklartatankenikkevilleførefram.StatensinnsigelsermotatNTLkunneværepartisøksmåletførtehellerikkefram,ogfagfore-ningenbleansettåhabådesøksmålskompetanseogrettsliginter-esse.

BORGARTINGLAGMANNSRETTSDOM03.12.18–SAKOMHVORVIDTGRENSEFORORDNINGENPÅLANORSKEMYNDIGHETERÅFJERNEKRAVETOMARBEIDSTILLATELSEINORGEFORÅARBEIDEPÅNORSKEFLYUtlendingsforskriften§1-1bleendret17.juni2016,slikatkravetomarbeidstillatelseiNorgeforåarbeidepånorskeflyblefjernet.Regjeringenhevdet,itrådmedNorwegianssyn,attidligerereglermåtteendrespågrunnavforpliktelseneetterEØS-samarbeidet(grenseforordningen).LO,medNorskFlygerforbundogNorskKabinforening,anlasakmotstatenforåfåslåttfastatstatensforståelseavgrenseforordningenvarfeil.OslotingrettgaikkeLOmedhold.Forskriftsendringenbleheller

ikkekjentugyldigavBorgartinglagmannsrettveddomavdesember2018(LB-2017-85590).LagmannsrettengaimidlertidLOenstemmigmedholdiatregjeringensogNorwegiansforståelseavEØS-regelver-ketvarfeil.LOvantsåledesframmedsittsynomatdettidligerekravetomarbeidstillatelseiNorge,somblantannetsperretforthailandskflypersonellpånorskefly,ikkevaristridmedgrensefor-ordningen.Dommenereteksempelpåatregjeringenikkeutnytterhandlings-

rommetiEØS-samarbeidet,ogdenåpnerforenpolitiskdebattomNorgeskal/børåpneforansettelseavtredjelandsborgerepånorskefly.

Hovedorganisasjonenes Fellestiltak (HF)

HFsiverksemderforankraibestemmelsaneiHovudavtalenLO–NHOomsamarbeid(HAdelB)ogTilleggsavtaleI(avtaleombedriftsutvik-ling),II(rammeavtaleomlikestillingiarbeidslivet)ogIII(avtaleomopplæringiarbeidsmiljøiverksemdene),ogharsomhovudmålsettingåbetresamarbeidsforholdaiverksemda,samtleggegrunnlagetforutviklingogbetrelønnsemd.

SekretariatetSekretariatetharvorerådgjevarAnjaKildalGabrielseniLOsnærings-politiskeavdelingogseniorrådgjevarMaritHeimdal(NHO),frå1.april.Sekretariatetmøtastjevnlegoghargjennomførtialtfemformellemøter.

StyretStyremedlemmarfråLOharvorePeggyHessenFølsvikogTrudeTinnlund.ForbundaharvorerepresentertvedSteinarKrogstadfråFellesforbundetogAnneBeritAkerHansenfråNorskNærings-ogNytelsesmiddelarbeiderforbund.VaramedlemmerharvoreUlfMadsenfråForbundetforLedelseogTeknikkogJanOlavAndersenfråELogITForbundet.ItilleggharavdelingsleiarKennethSandmofrånæringspolitiskavdelingvoreobservatør,ogsekretariatslederAnjaKildalGabrielsenmøttfastistyremøta.Styreleiarhari2018voreNinaMelsomfråNHO,ogPeggyHessenFølsvikfråLOstyretsnestleiar.Styrethargjennomførtfirestyremøter.

ØkonomiDetvartfor2018søktomnokomindreiaktivitetsmidlarenntidle-gare,sidaneindeisisteåraharopparbeiddlitteigenkapitalfråtidlegareår.HFfekkbevilgaialtkr6000000,–iaktivitetsmidlarfråOpplysnings-ogutviklingsfondet.Aktivitetsmidlanegåriallhovudsaktilbedrifteneiformavstønadtilutviklingsprosjektogsamarbeidskon-

feransar,medannokoblirbrukttilinformasjonsaktivitetar,ogeinmindredeltiladministrasjon.

LøyvingStyret har ytt støtte til:– LOTrøndelagogNHOTrøndelag,utviklingsprosjektinnan havbruk

– NHOMatogdrikke,SjømatNorgeogNNN,Matindustri4.0– LOogNHOBrussel,informasjonsmøte– NOFIAS,utviklingsprosjekt– DiplomIs,utviklingsprosjekt– G.E.Healtcare,forprosjekt– LOogNHONorge,fagarbeidarsinnovasjonsevne

VidareharsekretariatetyttstøttetilsamarbeidskonferansarogkartleggingskonferansariCocaCola,LerøyNorwaySeafoodsAS,NOFIAS,NorskStålASavd.Horten,OceaneeringAssetIntegrityAS,OteraInfra,Tineavd.Kaldbakken,WashingtonMillsASogSecuritas.DessekonferansaneerdetHFssekretariatsomtilrettelegg.Sekretariatetdeltekaktivtiprosjektasinestyringsgrupperogsam-lingar.

InformasjonsaktivtetarMykjeavsekretariatetssittvirkebeståravåinformereomtiltakaogleggetilretteforaktivitet.Iløpetav2018harHFgjennomførtinforma-sjonsmøterforverksemderknyttopptilLOOslo/Akershus,LOTrøndelag,LOAgder,LOTroms,LONordland,LORogaland,LOHordaland,LOMøreogRomsdal,LOOppland,LOHedmarkogLOTelemark. Bedre Bedrift-konferansenKonferansengjekkføresegpåQualityHotelLeangkollen,forfjerdegong.KonferansenBedreBedriftereinårligmøteplassforverksem-dersomserverdienavpartssamarbeid,medverkingogmedarbeider-dreveninnovasjon.

BedreBedrift2018samlaomlag50leiararogtillitsvaldefråhelelandettileitforumfordiskusjon,erfaringsutvekslingogsamarbeid.

Ein fekk presentasjon av prosjekta:– FRAMover,vedFramoFlatøyAS– MoglegheiterogutfordringarmedpartssamarbeidvedBakehuset– JaktapåtidstjuvenvedK.LundAS– innleiingomklima,miljøogbærekraftpåarbeidsplassen– korleisarbeidemedforebyggandearbeidsmiljø

DennegongendeltokogsåLOsrepresentantarfråLO–Virke og LO–Samfopåkonferansen.

LOs og NHOs felleskonferanseHFertekniskarrangørforkonferansen,somerforankraiHovudavta-lenskap.XX.KonferansenvartarrangertpåGrandHotelOsloidesember.Ca.70fråhovudorganisasjonane,forbunda/landsforeinin-ganesamtregion/fylkedeltok.

Fellestiltakene LO–Virke

FellestiltakeneLO–VirkesvirksomheterforankretiHovedavtalenLO–Virke.Hovedmåleteråleggetilretteforgodtpartssamarbeidivirksomhetenogmellomorganisasjonene.FellestiltakeneLO–Virkesstyreersammensattavrepresentanterfra

arbeidstaker-ogarbeidsgiversiden.IngerLiseBlyverketvarstyretslederframtilhunsluttetiVirkeinovember,ogfranovemberogutåretvarBårdWestbyefraVirkeleder.PeggyHessenFølsvikfraLOharværtstyretsnestlederiheleperioden.ØvrigestyremedlemmerfraLOharværtTrineLiseSundnesfraHandelogKontorogLarsM.JohnsenfraNorskTransportarbeiderforbund,ogfraVirkePerH.EngelandogBårdWestbye.Fellestiltakenessekretariatsledereeransvarligeforallaktivitetog

dagligedrift.SekretariatetbeståravLarsHogneKaldestadfraVirkeogRenateKloppfraLO.Detergjennomførttrestyremøter,toarbeidsut-valgsmøterogdeterbehandlet33sakertotalti2018.Prioriteringsområdererbedriftsrettedetiltakmedvektpåsamar-

beidskonferanser,lokaleprosjekterogprosjektermellomorganisasjo-nene.Detergjennomførte12samarbeidskonferanserivirksomhetenei

perioden,medfokuspågodtpartssamarbeid,rolleforståelse,konflikt-forebygging,kommunikasjonogsamhandling.Partenegisfellesopplæringsomresultererifellesforståelserundtlov-ogavtaleverkoghvordanmanisamarbeidkanløseutfordringenelengstnedeiorganisasjonen.

Tiltak innen NTF–Virke-området:– ASKOMidt-Norge,konferanseforledere,tillitsvalgteogverneom-bud,totalt22deltakere.

– ASKONord,samarbeidskonferanseforledere,tillitsvalgteogverne-ombud,totalt22deltakere.

– AstrupAS,tresamarbeidskonferanseriforbindelsemedsamar-beidsprosjektet«Bedreflyt»,totaltca.120deltakere.

Tiltak innen Fellesforbundet–Virke-området:– AssaAbloy,samarbeidskonferanseforledere,tillitsvalgtogverne-ombud,totalt14deltakere.

Tiltak innen HK–Virke-området:– BunnprisMoiRana,konferanse,17deltakere.– IKEANorge,samarbeidskonferanseforallevarehuseneilandet,meddeltakelsefraleder,tillitsvalgtogverneombud,totalt64delta-kere.

– IKEALeangen,samarbeidskonferanseiforbindelsemednyttsamar-beidsprosjektforbedriften,totalt25deltakere.

– IKEARingsaker,enordinærsamarbeidskonferanseforparteneibedriften,totalt35deltakere.

– ARKBokhandel,fellessamarbeidskonferanse,totalt27deltakere.– TRNGardermoen,samarbeidskonferanseforledere,tillitsvalgteogverneombud.Totalt42deltakere.

DetergjennomførtensamarbeidskonferansepåorganisasjonsnivåmellomLOogVirkemed55deltakere,ogensamarbeidskonferansemellomHKiNorgeogVirkemed37deltakere.Iperiodenerdetbådenye,løpendeogavsluttedesamarbeidspro-

sjekter.FellestiltakeneLO–Virkebidrarbådefagligogøkonomisk,ogsekretariatettiltreralleprosjektenegjennomsinestyringsgrupper.

HK i Norge og Virke har fire pågående samarbeidsprosjekter:– Teknologiprosjekt:Kartleggingaveksisterendeteknologiogkunnskap,ogbetydningenteknologiskeendringerharforsysselset-ting-ogkompetansebehovihandels-ogtjenesteytendenæringer.

– Digitaliseringsprosjekt:Pilotforådigitaliseretariffavtalene.– Forskningsprosjekt:Seniorpolitikkihandelen,etsamarbeidmedFafo.

– Prosjektetmedutgangspunktiarbeidslivskriminalitetivarehande-lenerferdigstiltiperioden.

Det er tre pågående samarbeidsprosjekter i virksomhetene: – ASKONord,samarbeidsprosjektmednavnet«Arbeidsglede»,hvornærværoggodtarbeidsmiljøerhovedtema.

– BunnprisiMoiRana,LEAN-prosjekt,vednavnetB-lean.– AstrupAS,samarbeidsprosjekt«Bedreflyt»,somgårpåpartsamar-beid,utviklingogkontinuerligeforbedringerivirksomheten.

FellestiltakeneLO–Virkelansertenyenettsiderijanuar,www.fellestil-takene.org.

Fellestiltakene LO–Samfo

FellestiltakeneLO–Samfo(Fellestiltakene)erpartenesfellessamar-beidsorgan,ogharsomoppgaveåbistådelokalepartene(ledereogtillitsvalgteiSamfosmedlemsbedrifter)medopplærings-ogutvi-klingstiltaktilbesteforbedriftogansatte.Hovedformåleteråbidratiløkttrygghet,samarbeid,trivselogflyti

prosesseripartssamarbeidet,fordenenkeltevirksomhetogansatte.FellestiltakenesaktiviteterhjemletiHovedavtalenLO–Samfo

2018–2021kapittel19.Fellestiltakenefastsetterselvsinforretningsordenogledesveksel-

visavSamfoogLOforettåravgangen.Detvelgesnestlederfradenavorganisasjonenesomikkeharledervervet.

Aktiviteter/driftenI2018haddeFellestiltakenetrestyremøter.Protokolleneinneholdertotalt24saksnummer.Fellestiltakenehargjennomførttreseminarermedtematikken

nærværogsykefravær,hvorsigneringavIA-avtalenvarsentral.Detergjennomførténkonferansemedfokuspåsamarbeidogsamspill.Ipilotprosjektet«Smartebutikker»erdetgjennomført16operativesamlingerfordeltpåfirebutikker,treledersamlingerogfiremøtermedstyringsgruppen.Sekretariatetharopprettholdtengodkontaktmeddeøvrige

fellestiltakene,oghattfellesdeltakelsepåArbeidsmiljøkongressen2018.

StyretStyret har i 2018 hatt følgende sammensetning:

Fra LO Fra Samfo:PeggyA.HessenFølsvik(nestleder) TorgeirKroken(leder)PålNordby/AnetteStorhaugSørensen TorkelR.IversenTrine Lise Sundnes Vuokko Hassel

SekretariatetSekretariatsfunksjonenerdeltmellomSamfoogLO.Sekretariatsråd-givereerRuneBugten(LO)ogHeidiSommarset(Samfo).Defyllerhversin50prosentstillingiFellestiltakeneLO–Samfo.Deadministra-tivefunksjoneneknyttettilregnskapstjenesterutføresavSamfo.IløpetavtredjekvartalbleAnnetteStorhaugSørensenoppnevntsomnyrepresentantfraHandelogKontor,ogerstattertidligererepresen-tantPålNordby.

Demokrati

Bedriftsdemokrati og konsernfaglig samarbeid

LOharpåflereområderarbeidetforåvidereutvikleogstyrkebedriftsdemokratiskeordningeretterhovedavtaleneoglov.

Konsernutvalg og konserntillitsvalgtLOhargjennominformasjonogkonkretbistandarbeidetforåbedreogutbreordningenemedkonsernutvalgogkonserntillitsvalgt.LOharblantannetværtrådgiverforforbundogtillitsvalgtevedetableringogendringeravordningermedkonsernutvalgogkonserntillitsvalgtsamtEuropeiskeSamarbeidsutvalg(ESU/EWC).

Representasjon i konsern og konsernlignende foretaksgrupperLOharsøktåspreinformasjonomogbiståiforbindelsemedåetablerefellesrepresentasjonistyrendeorganerikonsernogkonsernlignendeforetaksgrupper.LOharbiståttforbundmedåinnledepåkursomjussogstyrear-

beidforenkeltselskaperogkonsern.Deflestekurseneharværtforstyremedlemmerogtillitsvalgteiaksjeselskaperoghelseforetak,blantannetomstyrearbeidienkeltselskapogkonsern,rollensomstyre-medlemogtillitsvalgt,taushetspliktogforholdetmellommor-ogdatterselskap.ItilleggharLObidrattmedinnledningeromEuropeiskeSamarbeidsutvalg/EuropeanWorkCouncils,OECDsretningslinjerforflernasjonaleselskaper/ansvarlignæringslivogutfordringervedomstilling.

BedriftsdemokratinemndaLOhadde,framtilårsskiftet,ettavtremedlemmeriBedriftsdemokra-tinemnda.Nemndableavviklet31.12.17.

Arbeidsmarked, nærings- og sysselsettingspolitikk

Norsk økonomi

Tariffoppgjørenehar,sammenmedsvakkronekurs,lagtgrunnlagforøktebedriftsinvesteringergjennomøktkonkurranseevneogdrifts-overskudd.Denmoderatekonjunkturoppgangeniåretsomhargått,harimidlertidilitengradsattsporettersegiformavøkteksportavtradisjonellevarerogøkteinvesteringerutoverdetpetroleumsrela-terte.Sysselsettingenhartattsegnoeopp,mendasærligknyttettilbyggoganleggogutleieavarbeidskraft.

Tabell:NOENINDIKATORERFORNORSKØKONOMI

2017 2018

Registrertarbeidsløse 74200 65500Påtiltak 19500 16400Bruttoarbeidsløse 93700 81900Pst:Sysselsettingsandel 66,9 67,5Økonomiskvekst(fastlands-Norge) 2,0 2,2Lønnsvekst1) 2,6 2¾Prisstigning 1,8 2,7Reallønnsvekst1) 0,8 0,1Rentenivå,pst –Bankene2) 2,5 2,5*–Lånekassen 2,2 2,3–Husbanken 1,6 1,5Utenriksøkonomi(overskuddipstavBNP) 5,7 9,2*

* Anslagogforeløpigetall1) Industriarbeider2) Bankenesutlånsrente(bolig)

ArbeidsmarkedetArbeidsmarkedetbedretsegi2018,medenøkningiandelensyssel-satteogredusertarbeidsløshet,sammenlignetmedi2017.Ogsåantallsysselsattetoksegnoeoppi2018,medenvekstpå1,5prosent,mot1,1prosentåretfør.Andelensysselsatte(15–74år)gikkoppmed0,8prosentpoeng(pp)

fra2017til2018,etteråhafaltmed4,8ppiperioden2008–2017.Sesongjustertetallviseratdenstørstedelenavøkningenkomibegynnelsenavåret.Bådedenregistrertearbeidsledigheten(NAV)ogarbeidskraftundersøkelsen(SSB)visteennedgangiantallarbeidsløsei2018.Andelenmidlertidigansatteholdtseguendreti2018,på8,4

prosentavalleansatte.Totaltvar211 000midlertidigansatt,55prosentavdemkvinner.Andelenkvinnersomjobberheltidharovertidgåttopp,menholdt

segi2018uendretpå62,7prosent.Blantmennvarandelensomjobbetheltidogsåtilnærmetuendretsammenlignetmedåretfør,på85,1prosent.Antallundersysselsatte6øktemed5000(8prosent)i2018,etterennedgangåretfør.Økningenvarjevntfordeltmellommennogkvinner.Arbeidsinnvandringenharbidratttilutfordringerknyttettilsosial

dumpingoguseriøsitet,ogsåi2018.Nettoinnvandringen3avtoki2018,menvarfortsatthøyihistorisksammenheng.

3SSBsbefolkningsstatistikk.Framtilogmed3.kvartali2017ogi2018.

Helt arbeidsløse og bruttoarbeidsløshet 4

Jan. 13. – jan. 19. Sesongjustert.

Kilde: NAV

SysselsettingenAntalletsysselsatteøktemed42600fra2017til2018(vekstpå1,5prosent),ifølgenasjonalregnskapstall.38prosentavjobbveksteni2018kominnenbygg-oganleggsvirksomhetogforretningsmessigtjenesteyting(hvorutleieavarbeidskraftutgjørenstordel).Etterenstornedgangiindustrisysselsetting(ned22 500fra2014til

2017),øktesysselsettingeniindustrieni2018med2400personer(vekstpå1,0prosent).

Kilde:SSB,Nasjonalregnskap

4Summenavheltarbeidsløseogarbeidssøkerepåtiltak.

18.nov.

18.jan.

17.mars

16.mai

15.juli

14.sept.

13.nov.

13.jan.

200 000

HeltledigeogarbeidssøkerepåtiltakHelt ledige

Postogdistr.

brukogskog

ns.ogforsikring

Vareh.ogrep.m

otorv.

Utv.råo

ljeogna

turgass

sporte

kskl.utenriks

Helsog

omsorg

Off.adm

ogforsvar

ervisning

Overn.ogserv.

Inform

.ogkomm.

Byggogan

Faglig,vite

nsk,te

kn.tj.ytin

Forretning

smtj.ytin

Sysselsatte personer, utvalgte næringer.Prosentendring, 2017–2018

Fra2017til2018gikkandelensysselsatte5oppfra48,6til49,7prosentialdersgruppen15–24år,oppfra82,5til83,3prosentforaldersgrup-pen25–54årogoppfra47,2til47,7prosentblantseniorene(55–74år).Densamledesysselsettingsraten(15–74år)gikkoppfra68,8til70,0prosentblantmennogfra64,5til64,8prosentblantkvinner.

Arbeidsløsheten I2018vardetregistrert68900heltarbeidsløse,igjennomsnitt2,5prosentavarbeidsstyrken6.Deterennedgangpå9100personerfra2017.Inkludertdeltakerepåordinærearbeidsmarkedstiltakutgjordebruttoledigheten85 300personer,somer12200færreenni2017.Frajanuar2018tiljanuar2019gikkantallarbeidsløsemestnedi

RogalandogHordaland,ifølgebrudd-ogsesongjustertetall.Isammeperiodegikkarbeidsløshetenmestnedinneningeniør-ogikt-fagogindustriarbeid,bådemåltiantallogprosentvisnedgang.

Kilde:NAV.Årstallberegnetfrabrudd-ogsesongkorrigertemånedstall.

ArbeidsinnvandringenArbeidsinnvandringenharhattmyeåsiforarbeidsmarkedsutviklin-gendetsistetiåret.Deterimidlertidusikkerthvormye,pga.begren-

5 SSB, AKU.6Deterbruddistatistikkoverantallarbeidsledigefraogmednovember2018pga.nyregistreringsmetode.Årstalleneidetteavsnitteterderforberegnetfrabrudd-ogsesongkorrigertemånedstall.

Møreog

ogFjorda

Telemark

Helt arbeidsløse fordelt på bostedsfylke. Årsgjennomsnitt.Prosentfordelt endring fra 2017 til 2018.

setstatistikkdekning.Nettoinnvandringen,slikdenmålesiSSBsbefolkningsstatistikk,utgjorde16400personeridetreførstekvarta-lenei2018.Detteerenreduksjonpå12prosentfrasammeperiodei2017.Innvandringenharlengeværtsærligsterkfratypiskearbeids-innvandringslandsomPolenogLitauen,noesomsnuddei2015.PersonerfraAsiastofor43prosentavnettoinnvandringentilNorgei20187.Korttidsinnvandringkommeritillegg.Flyktningerutengodkjentoppholdregnesikkemedidissetallene.Omfangetavarbeidsutleiehengernærtsammenmedutviklingeni

arbeidsinnvandring.NestenhverfjerdeutleidearbeidstakerharbakgrunnfraEU-landiØst-Europa,slikdetframgåravSSBsstatistikk8.Mangeavproblemenemedsosialdumpingoguseriøsiteterknyttettilarbeidsutleie.BareendelavarbeidsutleienblirfangetoppiSSBsstatistikker.For

åfåetbedregrunnlagforblantannetarbeidsmarkedspolitikkenogarbeidetmotsosialdumping,harLOmedjevnemellomromtattinitiativoverformyndigheteneforåbedrestatstikkdekningenforarbeidsutleieogarbeidsinnvandring.

PermitteringLOhari2017og2018deltattienregjeringsnedsattarbeidsgruppesomharvurdertulikemodellerforarbeidsgiverbetalingvedpermitte-ring.Etteratdennyeregjeringserklæringen(Jeløya)slofastat«Regje-ringenvillovfesteretttildrøftingogvarslingiforbindelsemedpermittering»,fikkarbeidsgruppenogsåioppgave«åinnhentepartenessynoghelstkommetilenighetomhvordanreguleringenbørskje».Arbeidsgruppenssluttrapportunderstrekeratpermitteringgirbedrifteranledningtilåbeholdeviktigkompetanseogbidrartilåfremmebrukavfasteansettelser.Irapportendiskuteresmuligemodellerforarbeidsgiverbetaling,mendetkonkluderesikkemedaténmodellbørgjelde.Arbeidsgruppenunderstrekeratdeterviktigereåhaenpermitteringsordningsomeradministrativenkelogsomraskt

7 Basertpådetreførstekvartalene.8 Registerbasertsysselsettingsstatistikk,tallfor4.kvartal2017.

kantilpassesulikekonjunktursituasjoner.SammenmedNHO,YS,Spekter,KS,ogUniohaddeLOensærmerknadirapportenderorganisasjonenestiltesegkritisktilregjeringensønskeomlovfesting.

Næringspolitikk

IndustriLOhari2018arbeidetbredtforåfremmenorskindustrisrammevil-kårforåsikreframtidigproduksjonogarbeidsplasseriNorge.LOhararbeidetaktivtmedåformidlefagbevegelsensindustripolitikkoppmotpolitiskeaktørerogbeslutningstakereitrådmedKongressensvedtaki2017.LOerrepresentertiregjeringensekspertutvalgforprosessindustrien,Prosess21.Detharblantannetværtmøtemeddennyenæringsministerenombehovetforsatsingpåindustri,arbeidforåsikredriftskonsesjonforgruveprosjekteriNord-Norge,samtarbeidmedkapitaltilgangsutvalget.Detharogsåblittprioritertåjobbemedviktigerammevilkårforindustrienframover,nårdetgjeldersatsingpåCCSogviktighetenavåetablereetnyttdeponiforuorganiskfarligavfall.Markedssituasjonenmedlavekullpriserskapteutfordringerfor

StoreNorskeSpitsbergenKulkompanisaktivitetpåSvalbardogbærekraftentilSvalbard-samfunnet.LOstøttetdriftshvileniSveaogStoreNorskesarbeidmedåvidereutvikleselskapettilådriveannennæringsvirksomhet.I2017innstilteregjeringenpååleggenedgruvedriftenpåSvea/Lunckefjell.Selvomdetharværtustraktdebattomdettei2018,harvedtaketfra2017liggetfastfraregjeringen.LOharhattmøtermednæringsministerenomsituasjonenpåSvalbardogfulgtoppbehovetforenlangsiktigsatsingpånæringsutviklingmedredusertgruvevirksomhet.

EierskapLOhararbeidetforatstatligeierskapmåsespåsometviktigredskapienhelhetligogaktivnæringspolitikk.LOharløftetframviktighetenavetprofesjoneltaktivtstatligeierskapforframtidigverdiskapingog

sysselsetting.LOharogsåargumentertforetnytteierskapsinstru-mentsomkansikrenasjonalforankringavstrategiskviktigebedriftersammenmedprivatenorskeeiere.Detblestartetopparbeidmednyeierskapsmelding,somLOharfulgtoppmedmøteoginnspill.

Bygg og anleggI2018harLOarbeidetforåfremmekvalitet,produktivitetogseriøsi-tetibyggnæringengjennompolitiskeprosesserogkoordineringavaktuelleLO-forbundiforbindelsemedhøringerpåområdet.ArbeidetharomfattetoppfølgingavbransjensinnspilltilregjeringenomenmerseriøsbygningsbransjegjennomrapportenEnkelt å være seriøs og regjeringens Strategi mot arbeidslivskriminalitet.

SamferdselLOhariperiodenfulgtoppLOshandlingsprogram-uttalelsefraKongressen,hovedsakeliggjennomoppfølgingoginnspilltilarbeidetmedNasjonaltransportplan2022–2033,samtinnspilltilstatsbudsjet-tetfor2019.KongressvedtaketomåetablereetCO2-fond for nærings-livetstransportererfulgtoppgjennomdeltakelseiarbeidsgruppesammenmed25næringsorganisasjoner.LOharlagtfremetomforentforslagsomgrunnlagtilforhandlingmedmyndighetene.LOLuftfartogsamferdselspolitiskutvalgerviktigeforasomfungerergodt.ItilleggerLOrepresentertidiversestyrer,rådogutvalg.

LuftfartNæringspolitiskavdelingansatte1.juninyspesialrådgivermedansvarforluftfartogluftfartsrelatertberedskap.Fokusharistorgradværtpåområderknyttettilsosialdumping,

kreativeansettelsesmodellerogarbeidsvilkårinnentungluftfart,herunderdeltakelseietableringaveneuropeiskinteresseorganisa-sjon,E4FS(EuropeansForFairSkyes),forådemmeoppmotutviklin-gensomtruerarbeidsplasseriEuropa.LOstøttetogsåiårSola-konferansen,somsamlerstørstedelenav

helikopternæringen,ogvarmeddetmedpååsynliggjøreLOLuftfart.FlyttingavFSIK(Flysikkerhetskomiteen)fraNorskFlygerforbundtilLO

Luftfartognæringspolitiskavdelingerutført,ogvilbidratilstørrefokuspådeforskjelligesikkerhetskritiskeområdenepåbakkenogilufteninnennorskluftfart.

KulturminnebevaringI2018inngikkLOetsamarbeidmedrepresentanterforde15industri-ellekulturminnene/museeneiNorgeomåutarbeideenbokomfag- foreningenevedde15arbeidsplassene.Dettearbeidetkomigangiløpetavsommeren,ogforfattererengasjert.

StedsutviklingLOogforbundhararbeidetmedåsamlepolitikkområderinnenreiseliv,handel,matogkulturnæringer,ogkobletdissenæringenesterkerepåoffentligsektor,undersamlebetegnelsenstedsutvikling.LOhardrevetprosessen,ogkobletpåLOsdistriktskontoriHedmark,MøreogRomsdal,Østfold,Buskerud,OsloogAkershusognordområ-dene.IperiodenharLOknyttetkontaktermedaktørersomjobberitilsvarendeskjæringsfelt.LOhargittinnspillpåhøringeromregionre-form,stortingsmeldingomhandelog«Veikartforbærekraftigreiseliv».

PetroleumHøyereoljeprisogatnorskeleverandørerharvunnetkontrakterpåenrekkenyeprosjekter,bidrartilatstoredeleravnæringenansetterigjen.Situasjonenforrederieneerfremdelesmegetkrevende.Arbeidetmeddetfagligegrunnlagettilforvaltningsplanenerstartetopp.Rederiforbundetpåpekeratmangekontraktererprisetsålavtatdeertapsprosjekterforrederiene.

MaritimKrisenioljesektorenrammerfremdelesnæringenhardt,ogvedåretsutganglåomlag100offshoreskipiopplag.Utredningavnorsklønninorskefarvannstartetopppåsluttenavåret.Denstørsteseiereneratregjeringentapteflertalletforendringerifartsområdebegrensnin-genforutenlandsfergene.Etterfireårsaktivtarbeidavklubbeni

ColorLineogNorskSjømannsforbundbledetavklartathellerikkeFrPogKrFstøttetendringen.

KraftLOtokførstortingsbehandlingenstandpunkttilimplementeringavdentredjeenergimarkedspakken,ogsaneitilimplementeringførinnholdetogkonsekvenseneavdenfjerdeenergimarkedspakkenvarklarlagt.LOunderstreketegetstandpunktomatStatnettskalhaeneretttilåbygge,eieogdriveutenlandskablene,samtatflerekablerenndetosomerunderbyggingtilTysklandogEnglandikkebørvurderesførerfaringenemeddisseerhøstet.Dentredjeenergimar-kedspakkenblebehandletavStortingetførsommeren.DebattenknyttettilpakkenfokuserteistorgradpåNorgesdeltakelseienergi-markedsbyråetACER.IstortingsbehandlingenblebådeNorthConnectogStatnettseneretttildriftavsentralnettet(transmisjonsnettet)ettema.IstortingskompromissetinngårgjeninnføringavStatnettseneretttilåbygge,eieogdriveutenlandskablene.LOleggertilgrunnatNorthConnectikkefårkonsesjon.LOharsammenmedElogITForbundetdeltattihøringsmøtettilekspertutvalgetsomskalvurdereskatteregimetforkraftproduksjonen.

Fiskeri og havbrukLOharsammenmedFellesforbundet,NNN,SjømannsforbundetogNHO-foreningenSjømatNorgeutarbeidetetfellesnæringspolitisknotatfor«enbedrestrategiforsjømatnæringen».Detbleoverraktfiskeriministerenogsenerepresentertunderenpressekonferanse.LOharengasjertsegifleresakersomharværttildebattiStortinget,ogfremdeleserspørsmåletomplikteneihvitfisknæringenunderdebatt.Iflereårhardetværtdiskusjonomskattleggingavhavbruks-næringenogatmermåtilflytekommunene.Regjeringenopprettethøsten2018Havbruksskatteutvalget,sombl.a.skalutredegrunnren-teskattforhavbruksnæringen.Utvalgetskalværeferdighøsten2019.LOerrepresentertiutvalgetmedspesialrådgiverGretheFossli,ogitillegghardeopprettetenreferansegruppehvoravdelingslederRogerBjørnstadermed.

LOdeltariet11-partssamarbeidmellomsjømatnæringenogmyndighetene.Hovedtemaeneidettesamarbeidetertiltakmotkriminalitetogjuksinæringen.I2018bledetavholdtetmøteiBergen.LOdeltoksammenmedNNNogSjømannsforbundetmedstandpå

Nor-FishingiTrondheimiaugust.UndermessenarrangerteLOogforbundeneenkonferanseomvidereforedlingavhvitfiskiNorge.Detharværtgjennomførtfleremøtermedandreorganisasjoner

innenforfiskeri-oghavbruksnæringenforådiskutereløsningerpåfiskeripolitiskespørsmål.

EØS/EULOharogvilfortsattarbeideforatdensosialedimensjonenidetindremarkedstyrkes.Dettegjøresgjennomåpåvirkenorskemyndig-heter,gjennomarbeidiEFTAskonsultativekomitéoggjennomDeneuropeiskefagligesamorganisasjonen(DEFS).GjennomEFTAsitterLOsomobservatøriSMO(SingleMarketObservatory)somovervåkerogrådgirKommisjonenomdetindremarked.

HandelspolitikkStoreavtalersomTTIP(TransantlanticTradeandInvestmentPartners-hip)ogTISA(TradeinServicesAgreement)haddei2018ingenframgangpågrunnavUSAstilbakeholdenhetpådethandelspolitiskeområdet.DettegjelderogsåistorgradforWTO,menherarbeiderlandeneiulikegrupperingerforåfåfremmeutvikling.Detblestartetoppdiskusjonerome-handel.LOsitterienreferansegruppe,etablertisluttenav2018.LOvilfortsattfølgeutviklingennøyepådethandels-politiskeområdet,støtteoppomdetvideremultilateralearbeidetogaktivtbidratilatdettefortsetter.

ForsvarspolitikkNæringspolitiskavdelingharansvaretforoppfølgingenavnorskforsvarspolitikk.DettegjøresblantannetgjennomFPUFF(Faglig-poli-tiskutvalgforForsvaret),hvoraktuellesakererblittløftetframgjennomåret.2018varpregetavdenvedtatteLangtidsplanenfor

ForsvaretogdenskonsekvenserforblantannetAndøya,helikopter-beredskappåBardufossogprivatiseringavvedlikeholdetiForsvaret.

Gjenkjøp og kampflyLOdeltariF-35industriforum,etablertavForsvarsdepartementet,somdiskutererdenæringsrelatertespørsmålsstillingeneitilknytningtilkampflyprosjektet.LOsitterogsåienindustristøttegruppeunderForsvarsdepartementetvedrørendeanskaffelsenavframtidensubåtkapasiteteretter2020.Idettearbeidetstårogsågjenkjøpsentralt.

Offentlige anskaffelserNorgebrukerover500milliarderårligioffentligeanskaffelser.Regelverketforoffentligeanskaffelsererderforetviktigverktøyiarbeidetforetbedreklima,merinnovasjonogiarbeidetmotsosialdumpingogarbeidslivskriminalitet.Anskaffelsesakademietbleetablerti2017.LOvilfortsetteåværemedidenframtidigeutviklin-genavakademiet,ogblemedlemavstyreti2018.Påsluttenav2018bledetigangsattetarbeidforåoppdateretistrategiskegrepmotsvartøkonomi.

NordområdeneLOhari2018arbeidetbredtforåfremmemineralnæringensramme-vilkårogsikreframtidigproduksjonogarbeidsplasseriNord-Norge.Vedutgangenav2018jobbesdetbådeiFinnmarkogiNordlandmedåkommeigangmeddriftavmineralforekomster.LOerrepresentertienarbeidsgruppesomarbeidermedenmineralstrategiforNord-Norge,somskalværeferdigiløpetav1.kvartal2019.Næringspolitiskavdelinghargåttinnogstøttetenmulighetsstudie

ogkartleggingavfiberinfrastrukturiTrøndelagogNord-Norge.Rapportenblelevertiseptember2018.I2017innstilteregjeringenpååleggenedgruvedriftenpåSvea/

Lunckefjell.Detervedutgangenav2018kundriftiGruve7,somlevererkulltilenergiverket.Svalbard-samfunnetjobbernåmedåsepåandrenæringsmuligheter.Deterfortidenstoraktivitetireiselivs-næringenogdetsesnåpåmuligheteneforøktturistskatt.

LOhardeltattiinnspillkonferanseromNord-Norge-banenfraFausketilTromsøogutvidelseavOfotbanen,samtinnspillkonferan-seromNasjonaltransportplan2022–2033.

Bistand ved omstilling

PåoppdragfraforbundenekanLO,medutgangspunktigjeldendelov-ogavtaleverk,biståklubbenemedkompetanseiforbindelsemedendringsprosesserpåarbeidsstedet.LObistårforbundeneogtillitsvalgtemedanalysersombalansererogofterepresentererenmotmakttilledelsensforslagomåleggenedarbeidsplasser.Arbeidetomfatterkursaktivitetinnenøkonomi-ogregnskapsforståelsefortillitsvalgte.I2018haromstillingsarbeidetomfattetflereoppdrag.Klubbenved

MarineHarvestsslakterivedFosnavåg/NNNkontaktetLOforåsamkjøreetnedbemannings-ogeffektiviseringsprosjektsomkon-sernledelsensatteigangutenforvarsel.Prosessenvedrørteogsåandreenheterikonsernet.TildelstilfredsstillendeavtalerbleinngåttmedansattetilknyttetNNN.OmleggingeniAmedia-konsernet/Fellesforbundetomrollefordelin-

genmellomproduksjonsstedeneiTønsbergogHarstad,harværtfulgtopp.TillitsvalgtevedmobilreparatørenMobylife/ELogITForbundetharønsketbistandforåavhjelpeklubbensogansattesvanskeligearbeidssituasjon.VeddentradisjonsrikebedriftenMascot/Fellesfor-bundetbaklubbenombistandmotplaneneomåflytteproduksjonenavelektroniskutstyrtilEstland.Bedriftenbleflyttet,mendeflesteansatteharfåtttilbudomjobbidistriktet.EmballasjeprodusentenSealedAir/IndustriEnergivedRudshøgda

variforhandlingermedselskapetsamerikanskeinvesteringskomité,somønskeråflytteproduksjonentilSverige.Detharværtenprosess,hvorblantannetomstillingslovenharværtbruktforåfåframansattessynspunkter.NæringspolitiskavdelingdeltaridetpågåenderestruktureringsprosjektettilNortura/NNNvedrørendenorsksvine-produksjon.

EnaktivitethartilknytningtilomstillingsprosesseniAndøyakommune.EtteratdetblebesluttetåleggenedAndøyaflystasjon,harkommunenfåttstatussomenomstillingskommune.Næringspolitiskavdelingdeltarsomobservatøriprosessen.DetharisamarbeidmedELogITForbundetværtavholdtkursforå

skoleretillitsvalgteiviktigemomenterforbundetmedomstillings-oglønnsforhandlinger.Detharogsåværtholdtkursiregnskaps-/økono-miforståelseforansatt-styrerepresentantertilknyttetNorskArbeids-mandsforbundogNorskTjenestemannslag.IsamarbeidmedAOFhardetværtholdtkursforkonserntillitsvalgteiStavanger-området.

Sosial dumping og arbeidslivskriminalitet

Forhandlings-ogHMS-avdelingeneransvarligfordettefagområdet.ItrådmedLOsstrategiforoppfølgingavLOshandlingsprogram,haravdelingenansvarforåkoordinerearbeidetmellomdeenkeltefagavdelingeneogmellomLOogforbundene.Dettegjøresblantannetgjennomdensåkaltepådrivergruppen,hvordeulikeavdelin-geneerrepresentertgjennomregelmessigekontaktmøtermedforbundeneogandrefora.DetharværtavholdttokontaktmøtermellomLOogforbundene,

fleremøteromELA,itilleggtiletegetmøtemeddeforbundenesomharenellerflereallmenngjortetariffavtaler.

Møtene har først og fremst blitt brukt til operative og konkrete arbeids-oppgaver: – DiskutereogutformeLOsnyestrategimotsosialdumpingogarbeidslivskriminalitet,sombleendeligvedtattisekretariatetisep-tember.

– Diskutereogsamordneinformasjons-ogskoleringsarbeidiforbin-delsemednyeinnleiereglerogforbudmotnullprosentkontrakterfraogmedjanuarnesteår.

– Følgeogdiskutereutformingenaveneuropeiskarbeidslivsmyndig-het/byrå(ELA).

– Kartleggeogtainitiativeroverforrelevantemyndighetermedhensyntiloppfølgingavallmenngjøringslovenogarbeidsmiljøloven.

– Fåoversiktoverpolitiskeutfordringersomertilhinderforbekjem-pelseavsosialdumpingogarbeidslivskriminalitet.

Idetdagligeharviarbeidetbådeoppmotregjeringen,departemen-teneogopposisjonspartiene,ikkeminstiforbindelsemedstortings-behandlingenavdenyeinnleiereglene,somvivartettinvolverti,ogiforbindelsemedflereDokument8-forslagfremmetavrepresentanterfrabådeArbeiderpartiet,SV,RødtogSenterpartiet.Viharogsåavholdtmøtermedogdeltattpåkonferanseriregiavtilsynsmyndig-heteneogSkatt,Politihøgskolen,NorskØkoforumogflereavdefrivilligeorganisasjonenesomjobbermedofreforarbeidsmiljøkrimi-nalitet,somRødeKors,Frelsesarmeen,ROSAogKirkensBymisjon.VihardeltattpåenlangrekkemøteriregiavASDogandredepartemen-ter,blantannetknyttettilregleromtaushetspliktogrevideringenavregjeringensstrategimotarbeidslivskriminalitetfra2015(skalleggesframifebruar2019).Vierogsårepresentertiflereulikearbeidsgrup-per,blantannetArbeidstilsynetsarbeidmeddetinternasjonaleetatssamarbeidetmotsvartarbeid(«undeclaredwork»),ogidetnyetrepartsbransjeprogrammetforbilbransjen(sammenmedFellesfor-bundet).

Vi har gjennom året dessuten vært involvert i blant annet: – SamarbeidetmotSvartøkonomi(SMSØ).– «Pilotprosjekt50tømrere»iOslokommune,derOslomodellenbrukessombrekkstangforåfåungeutenforarbeidogskoleinniopplæringsløpinnenbyggfag.

– ArbeidetforatallearbeidstakereiNorgeskalværedekketavyrkes-skadeforsikring,blantannetgjennomfanemarkeringutenforStor-tingetogmedfinansieringavenDeFacto-rapportomtemaet.

– Deltattogholdtinnledningpåenlangrekkekonferanserogkurshvorsosialdumpingogarbeidslivskriminalitetharværttema.

– DeltattiASDsreferansegruppeiFOU-prosjektet«Utviklingenavuliketilknytningsformeriarbeidslivet»(lagtframhøsten2018).

– Deltattiulikehøringer.

– Skrevetavisartiklerogdebattinnleggomsosialdumpingogarbeidslivs-kriminalitetblantannetiDagbladet,VG,Dagsavisen og Klassekampen.

– DeltattiFafoØstforumsreferansegruppe.

Miljø og bærekraftig utvikling

Klima, miljø og bærekraftig utvikling

Samarbeidogmøteromklima-ogmiljøsakerharvoregjennomførtmedulikenæringslivskontaktar,bransjeorganisasjonar,myndigheiter,politikarar,miljø-ognaturvernorganisasjonar,forskingsmiljø,påAOFogLO-skulensmiljøkurs,oggjennominvolveringiStandardNorgesmiljøleiingskomité.Karbonfangstog-lagring,CCS(CarbonCaptureandStorage),plast,

vidareføringavvegkartaforlågutsleppssamfunnetogverdsbere-kraftsmåla,ermellomsakenesomharhattsærskiltmerksemdinæringspolitiskavdelingi2018.Detharlukkaståetablereeitgodtsamarbeidmellomhovudorgani-

sasjonaneiarbeidslivetogKlima-ogmiljødepartementet,og«Arbeidslivetsklimaveke»vartarrangertforførstegongijanuar2018.LO-leiarendeltokmedinnleggogipanelsamtalarunderGlobal

ClimateActionSummitiSanFransisco,samanmedmellomandreITUCsgeneralsekretærogamerikanskfagrørsle.SamanmedOslosbyrådsleiar,RaymondJohansen,laLO-leiarenframeiavtaleomåetablereeinOslo-modellforrettferdigomstilling,ogeiteigerettferdigomstillingsråd.LO-leiarensitiklimaministerensittklimaråd.LOerrepresentertistyraiStiftingamiljømerking(Svanen)ogiStiftingaMiljøfyrtårn,derLO-sekretærAreTomasgarderstyreleiar.GjennomDEFSsinkomitéforberekraftigutvikling,energiogklima

harLOdeltattiklima-ogmiljøarbeidetieuropeiskfagrørsle.Ieuro-peiskfagrørslevartdeti2018settfokuspåverdsberekraftsmåla,ogLOermedieinyopprettagruppesomskalfølgjedettetemaet.LOdeltokògunderhøgnivåpolitiskforumomberekraftsmålaiFN.LOdeltoksamanmedinternasjonalfagrørsleiFNsklimaforhandlin-

garbådepåvårmøtetiBonn,Tyskland,ogunderCOP24idesemberiKatowice,Polen.ILOsdelegasjondeltokfølgandeforbunddennegongen:Fagforbundet,Fellesforbundet,ELogITForbundetogIndustriEnergi.Detpolskepresidentskapetfekktilslutnadtileiministererklæ-

ringomrettferdigomstilling,«TheSilisiaSolidarityandJustTransitionDeclaration»,somistorgradbyggpåfagrørslasforslagtileislikerklæring.StatsministerErnaSolbergskreivundererklæringapåvegneavNorge.LOsamarbeidertettmedinternasjonalfagrørslesJustTransition

Centre(JTC),ogstillerkontortilrådigheitiFolketsHusfordeitilsetteiJTC.LOhardeltattiJTCsrundebordiVancouversamanmedkanadiskfagrørsle.

Arbeidsmiljø

Arbeidsmiljøloven mm.

FØLGENDEENDRINGERBLEVEDTATTI2018OGTRERIKRAFTFRA1.1.2019:

Deltid§14-3førsteleddomfortrinnsrettframforatarbeidsgiverforetarnyansettelse,gjørogsåfortrinnsrettengjeldendefordeleravenstilling.

TvisteløsningsnemndaFristenpååtteukerforåbringetvisteninnfordomstolengjelderfratidspunktetparteneblirunderrettetomnemndasavgjørelse.Reisesikkesøksmålinnenfristen,harvedtaketvirkningsomrettskraftigdom.Ny§17-2aomfristerforåfremmesakfortvisteløsningsnemnda:

Fireukersfristetterarbeidsgiversskriftligeavslagerkommetfremtilarbeidstaker,sammefristforåfremmesakfornemndaiutdannings-permisjonssakeretterutløpetavarbeidsgiverssvarfristetter§12-11femteledd.Sakeromretttildelvispermisjonskalbehandlesselvomfireukers-fristenerutløpt,dersomoversittelsenskyldesfødselelleromsorgforadoptiv-/fosterbarn.Ny§17-2bomgjenåpningavnemndasrettskraftigeavgjørelserog

beslutninger.Minimumskravtilinnholdetidenskriftligeavtalen(aml.§14-6

førsteleddbokstavj):Arbeidsavtalenskalitilleggtillengdeogplasseringavdagligog

ukentligarbeidstidfastsetteoggigrunnlagforåberegnenårarbeidetskalutføres.

Aml.§14-9Fastogmidlertidigansettelse§14-9(1):Bestemmelsendefinererfastansettelse:Medfastanset-telseetterarbeidsmiljølovenmenesatansettelsenerløpendeogtidsubegrenset,atlovensregleromopphøravarbeidsforholdgjelder

ogatarbeidstakerensikresforutsigbarhetforarbeidiformavetreeltstillingsomfang.Deleravdagensførsteledderblittandreledd,slikatdeøvrige

leddeneunderforskyves.I§14-9(7)erdetetnyttandrepunktumomatarbeidstakerskal

ansessomfastansattdersomhan/hunharværtmidlertidigansattimerenn3åretterandreleddbokstava,bellerfikombinasjon.

Aml.§14-12Innleiefravirksomhetsomhartilformålådriveutleie(bemanningsforetak):§14-12(1):Nytttredjepunktum:Innleierskalpåforespørselfrabemanningsforetaketopplyseominnleiengjelderetvikariat.

§14-12(2):Ivirksomhetsomerbundetavtariffavtaleinngått med fagforening med innstillingsrett etter arbeidstvistlovenkanarbeidsgiverogtillitsvalgtesomtilsammenrepresentereretflertallavdenarbeids-takerkategoriinnleiengjelder,inngåskriftligavtaleomtidsbegrensetinnleieutenhinderavdetsomerbestemtiførsteledd.Virksomhetenog bemanningsforetaket skalpåforespørselfraArbeidstilsynetfram-leggedokumentasjonpåatinnleievirksomhetenerbundetavtariffav-tale inngått med fagforening med innstillingsrettogatdeterinngåttavtalemeddetillitsvalgtesomnevntiførstepunktum.

Aml.§14-14Virkningavulovliginnleieavarbeidstaker:Dersomdetforeliggerbruddpåbestemmelsenei§14-12,skalrettenetterpåstandfradeninnleidearbeidstakerenavsidomforatdeninnleide har et fast arbeidsforhold hos innleier i samsvar med § 14-9 første ledd.

Aml.§18-6Påleggogandreenkeltvedtak:§18-6(1)sistepunktumeropphevet(atbestemmelsenikkegjelder§§2A-1,2A-2,10-2andretilfjerdeleddog10-6tiendeledd).

Lovomlønnspliktunderpermittering:Arbeidsgiverperiodenistartenavenpermitteringøkesfra10til15

dager(arbeidsgiverperiodeI)(endringi§3).Denforlengedeperiodensomarbeidsgivererfritattfralønnspliktunderpermittering,reduse-resfra49til26ukeriløpetavenperiodepå18måneder,somerlovenshovedregel.SamtidigbortfallerarbeidsgiverperiodeII.

Lovompersonopplysninger§12a.Adgangforoffentligemyndighetertilåutleverepersonopplysningeriarbeidetmotarbeidslivskriminali-tet:Offentligemyndigheterkanutleverepersonopplysningertilhverandrenårdeternødvendigforåforebygge,avdekke,forhindreellersanksjonerearbeidslivskriminalitet.Førstepunktumgjelderikkepersonopplysningersomnevntipersonvernforordningenartikkel9.Departementetkaniforskriftginærmereregleromhvilkeoffentligemyndighetersomkanutvekslepersonopplysningeretterbestemmel-senher.Førsteleddgjelderikkedernoeanneterbestemtiellerimedholdavlov,oggirikkeadgangtilutleveringavopplysningersomeromfattetavlovbestemttaushetsplikt.

Intensjonsavtalen om et mer inkluderende arbeidsliv

Parteneiarbeidslivet,vedLO,YS,Unio,Akademikerne,NHO,Virke,KS,SpekterogstatenvedASDogstatensomarbeidsgivervedKMD,haridesember2018inngåttennyIA-avtaleforperioden2019–2022.DennyeIA-avtalenharsomoverordnetmålåskapeetarbeidslivmedplasstilalle,gjennomåforebyggesykefraværogfrafallogpådennemåtenbidratilåøkesysselsettingen.

Avtalen har videre to hovedmål: –Sykefravær:Sykefraværsprosentenskalreduseresmed10prosentsammenlignetmedårsgjennomsnittetfor2018.

–Frafall:Frafalletfraarbeidslivetskalreduseres.

Detskalutviklesbransjeprogrammermedegnemål,indikatorerogvirkemidlerforulikebransjer.ForåstøtteoppundermåleneforIA-avtalen,erparteneogmyndig-

heteneenigeomåløfteframsatsingerpåforebyggendearbeidsmiljø-arbeidoglangeoggjentakendesykefravær.IA-avtalengarantereratendringerisykelønnsordningenikkekan

foretasmedmindreparteneerenigeomdette.SekretariatforavtaleneriArbeids-ogsosialdepartementet,meden

oppfølgingsgruppebeståendeavmedlemmerfraparteneiavtalensomfungerersomenkoordinerendegruppeforavtaleniavtaleperio-den.ArbeideterledetavstatssekretæriASD,KristelKvam.LOsmedlemiOppfølgingsgruppenharværtGryGundersen,medvaraTorIdarHalvorsen.Itilleggerdetforskjelligearbeidsgrupperforenkelteområder.Fokuspåforebygging,arbeidsmiljøogIA-avtalensdelmål2harvært

prioriterteområder.I2018harLO,gjennomdeltakelseistyringsgrupper/referansegrup-

perogarbeidsgrupper,fulgtenrekkeprosjektersomerinitiertavogbevilgetmidlertilfraOppfølgingsgruppen.Eksemplerpåslikeprosjek-tererbl.a.ForebyggingsgruppenogDelmål2-gruppen.Forebyggings-gruppenharsommålsettingåkommemedforslagtiltiltakforåfåvirksomhetertilåjobbemermålrettetmeddetforebyggendearbeids-miljøet.Delmål2-gruppeneretsamarbeidmellomparteneomøktsysselsettingavungepersonermednedsattfunksjonsevne.ForbundeneharegneIA-ansvarligesomerpådrivereiforbundenes

arbeidutmotforeningerogtillitsvalgte.I2018hardetværtavholdtfiremøteriHMS/IA-forum,samtetlunsjtillunsj-seminarpåSørmarka.DistriktskontoreneeralleengasjerteiIA-arbeidetisittfylke,ogLOs

distriktssekretærerrepresentererLOideregionaleIA-rådene.I2018erdetgjennomførtmangekonferanser,lokalekurs,prosjekteroginformasjonsmøter.

Hovedorganisasjonenes Fellestiltak – sykefravær (HF-S)

SykefraværssamarbeidetmellomLOogNHOharpågåttsiden1991gjennomenegenarbeidsgruppevedsidenavHF(tidligereSykefraværsprosjektet).Gruppenharhattettmøtei2018.TorIdar

HalvorsenhardeltattogholdtinnleggpåHF-konferansen«BedreBedrift»omforebyggendearbeidsmiljøarbeid.ItillegghardetværtkommunikasjonomgodebedriftseksempleriHF-prosjektene,somogsåharværttemapåflerekonferanseriregiavSTAMIogIA-parteneomforebyggendearbeidsmiljøarbeid.

Regelverksutvikling arbeidsmiljøforskriftene

LOhardeltattiforhandlingeromnyegrenseverdierforkjemikalier,somtrådteikraft21.8.2018.

Videre har LO hatt følgende høringer på HMS-området:Forslagtilendringeribyggherreforskriftenogarbeidsmiljøforskriftene,derhovedfokusforLOharværtåsikrekravtilinnholdogtimeantallforsikkerhetsopplæring.EndringenebleoversendtASDforfastsettelseinovember.Høringomforslagtilforskriftsfestingavbegrepet«alvorligskade»bleoversendtASDforfastsettelseiaugust.Høringomendrin-geridykkeregelverketventesåtreikraftfra1.1.2019.LOhardeltattiarbeidetmeddokumentetNye normer for kontroll omfang.Dokumentetblevedtatt13.november2018.LOharigjenetterspurtgodkjenningsordningforHMS-kurstilbydere,

samtveilederforregistreringaveksponertearbeidstakere.Arbeidstilsynetfårfastsettelsesmyndighetforforskrifterunder

arbeidsmiljølovenfra1.januar2019.

Psykososialt arbeidsmiljø

FafosprosjektomalenearbeidinnenforområdenetilIndustriEnergi,NorskJernbaneforbund,Fagforbundet,HandelogKontorogNorskTransportarbeiderforbundstarteti2016ogbleferdigstiltijanuar2018.Rapportenbelyseratdetikkebareerfareforvoldogulykkervedalenearbeid,menatdepsykiskebelastningenevedåarbeidealeneervelsåviktige.Rapportenfølgesoppavforbundene.

LOharenrepresentantiDEFS’HMS-gruppe,deretmuligdirektivpådetpsykososialearbeidsmiljøområdetblirdiskutert.DeterogsåvedtattatLOskaldeltaietarbeidmedenmuligISO-standardpådetpsykososialeområdet.Arbeidetstartethøsten2018.

Fysisk, kjemisk og biologisk arbeidsmiljø

LOarbeiderforettrygtogsikkertarbeidsmiljømedhensyntilfysiske,kjemiskeogbiologiskearbeidsmiljøfaktorer.DettegjørLObl.a.gjennomåtainitiativtilnyforskningpåområdet,vedåfølgeoppogformidleresultateravnyforskningogvedåjobbemedregelverksut-viklingpåområdet.LObistårogsåogfølgeroppdeteuropeiskearbeidetpåområdetveddeltakelseiDeneuropeiskefagligesamorga-nisasjon(DEFS).ItilleggbistårLOforbundenemedgenerellrådgiv-ning,ogienkeltsakerhvorarbeidstakereharværteksponertforfysiske,kjemiskeellerbiologiskearbeidsmiljøfaktorer.

Arbeid og kreftDeteretstortfokusiEuropapååredusereantalltilfelleravyrkesrela-tertkreft.Over120000personeriEU-landfåryrkesbetingetkrefthvertår.INorgeertalletanslåtttilrundt500tilfeller.Detteerrundt20gangerhyppigereennforekomstavarbeidsulykkersomdødsår-sak.Tiltakforåredusereyrkesrelatertkreftomfatterreguleringvedfastsettingavgrenseverdierforkreftfremkallendekjemikalier,forebyggingaveksponeringpådenenkeltearbeidsplassogforskningogkunnskapomkreftfremkallendestoffer.LOhari2018bidrattaktivtmedåsettefokuspåhåndteringav

farligestofferpåarbeidsplassengjennomEU–OSHA-kampanjen2018–2019,bidratttilåarrangereseminarmedfokuspåbenzenogkjemiskeksponeringioljesektorenogdeltattireferansegrupperiforbindelsemedforskningsprosjekterpåområdet,som«Brannmennogkreft»-studienvedSTAMI,oppfølgingsstudienavasbesteksponerteiSlemmestadprosjektetvedSTAMI,samtoppfølgingsstudienavyrkesrelatertkreftioljesektorenvedKreftregisteret.

LOharogsådeltattienarbeidsgruppevedSTAMIsomharsettpåhvordanmanbestkanfølgeoppasbesteksponerteiarbeidslivet.LOhardeltattienreferansegruppeiforbindelsemednynasjonal

UV-oghudkreftstrategiiregiavStatensstrålevernsinstituttogHelse-ogomsorgsdepartementet,samtarbeidsgruppefornyhand-lingsplanforfysiskaktivitetiregiavHelse-ogomsorgsdepartementet.

Bedriftshelsetjeneste (BHT) og arbeidsmedisin

Arbeids-ogsosialdepartementetnedsatteenekspertgruppesomskullevurdereulikemodellerforarbeidsmiljørådgivning,inkludertdagensbedriftshelsetjenestemodell.Ekspertgruppenlevertesininnstillingimai2018.Ekspertgruppensforetruknemodellliggernærtopptildagensordning,menmedromforforbedringer,bl.a.atBHT-eneistørregradmåkonsentreresegomsinkjernevirksomhet,knyttettilarbeidetogarbeidsplassen.LOharlevertenforholdsvisomfattendehøringsuttalelsesomkonkluderermedatviprimærtønskerBHTforalle,menatvisubsidiærtkanstøttestoredeleravekspertgruppensvurderingerogforslag.

GodkjenningsordningGodkjenningsordningen for bedriftshelsetjenesten har fungert siden januar2010.Deterpr.desember2018195godkjenteBHT-er(organi-sasjonsnummer)medtilsammen330avdelinger/lokasjoner.Detergodkjentfireheltnyebedriftshelsetjenesteri2018,ellershardetværtregodkjenninger.Tendensenibransjenersammenslåing/oppkjøpavmindreenheter,menogsåtetteresamarbeidinettverkforåkunneleveretilkundersomerlokalisertfleresteder,regionaltellerlands-dekkende.Referansegruppenknyttettilgodkjenningsenheten,derpartenei

arbeidsliveterrepresentert,harhatttomøter.Deltakelseireferanse-gruppengirnyttigtilgangpåinformasjonogmulighettilådiskutereprinsipielleproblemstillingerogformidleerfaringermedBHT.

ArbeidsmedisinLOharfulgtopparbeidsmedisinfeltetblantannetgjennomdeltakelsepåsamlingerarrangertavNorskarbeidsmedisinskforening(yrkesfo-reningunderLegeforeningen)ogNorskforeningforarbeidsmedisin(fagmedisinskforening).

Arbeidstilsynet

LOhartomedlemmeriArbeidstilsynetsråd.Rådetharhatttomøteri2018.Temaerpådagsordenenharbl.a.værtArbeidstilsynetsvars-lingsprosjekt,tilsynetsaktiviteterfor2018og2019,framtidensarbeidstilsyn,målbilde2030,statusforutviklingavrisikoverktøyogbrukerundersøkelsen.Itillegghartrepartsbransjeprogramfortransport,renholdogutelivværtfastetemapådagsordenen.IforbindelsemeddiskusjonompartenessamarbeidmedArbeidstil-synet,inviterteArbeidstilsyneti2018rådsmedlemmenetiletdags-eminarmedtemapartssamarbeidi2019.

Statens arbeidsmiljøinstitutt

FagrådetStatensarbeidsmiljøinstitutt(STAMI)erdetnasjonaleforskningsinsti-tuttetinnenforarbeidsmiljøogarbeidshelse.LOharhatténrepresen-tantiinstituttetsfagrådfraoppstartenavfagrådeti2006.Fagrådetharhatttomøteri2018.Dagsordenenformøteneharbl.a.omfattetNasjonalstatistikkomarbeidsmiljøoghelse(NOA),faktabokognettsidesombleoffentliggjorti2018,planerforvidereutviklingavNOA,behovforevalueringavSTAMIsamtgjennomgangavnoennyeprosjekterogprosjektsøknader.Deteropprettetenegenreferansegruppefor«STAMITID»(mulig-

hetsprosjektforopprettelseavetregisteroverreellarbeidstid),derLOerrepresentert.

Standardisering

LOognoenforbunddeltaraktivtiarbeidetmedrevideringogutvik-lingavstandardersompåvirkerarbeids-oglivsvilkårformedlem-mene.Standardforarbeidsmiljøledelse,ISO45001,blepublisertijuni

2018.ArbeidetmeddennestandardenkomigangetterenighetmellomILO(InternationalLabourOrganization)ogISO(InternationalOrganizationforStandardization).ForutsetningenforILOsogLOsmedvirkningiarbeidet,eratILOsstandarderogkonvensjonerforblantannetarbeidstakermedvirkningskulleivaretasistandarden.Arbeidettoklengretidennforutsatt.LOdeltoksomobservatøri

arbeidsmøterijuni2015ogjuni2016,ogsamarbeidertettmedITUC(internasjonaltLO).Standardenpresisereratmedvirkningfraansatteogderesvalgterepresentantererenvesentligforutsetningforetgodtarbeidmedarbeidsmiljø.MotLOsoginternasjonalfagbevegelsesanbefaling,erdetvedtattå

starteetstandardiseringsarbeidforpsykososialtarbeidsmiljø,ISO45003.LOoginternasjonalfagbevegelseanseratdeterviktigforarbeidstakerneatfagbevegelsenerrepresentertiarbeidet.Videltarderforidennorskespeilkomiteen.Detpågårogsåetrevisjonsarbeidforstandardforvibrerendemaskiner.DEFS(Deneuropeiskefagligesamorganisasjonen)oppfordrersine

medlemsorganisasjonertilådeltaistandardiseringsarbeidsomharbetydningforarbeidsforhold.Detgjørdefordistadigmeravregel-verksutviklingeniEUoginternasjonalttarutgangspunktietablertestandarder.DEFSharutgittogfinansiertnorskoversettelseavenbrosjyresomoppfordrermedlemsorganisasjonenetilådeltairevideringogutviklingavrelevantestandarder.DenblirpublisertiNorgetidligi2019.LOermedlemiStandardNorge,ogerrepresentertistyretder.LO

erogsårepresentertiDEFS’fastestandardiseringsutvalgmedmøtendevaramedlem.

Tilknytningsformer i arbeidslivet

Regleneiarbeidsmiljølovenformidlertidigeansettelserbleendretfra1.juli2015.Hovedregelenerfremdelesfastansettelse,mendeteråpnetforgenerelladgangtilmidlertidigansettelseienperiodepåinntil12måneder,undervisseforutsetninger.Arbeids-ogsosialdepartementetgjennomførtefølgeevalueringav

endringen.Parteneiarbeidslivetdeltokienreferansegruppe.Itilleggiverksattedepartementetenrekkeutrednings-ogforskningsprosjek-tersomserpåulikeforholdknyttettilendringeritilknytningsformer,herunderdelingsøkonomimv.Fafo-rapport2018:38,Tilknytningsformer i norsk arbeidsliv,er

sluttrapportenforevalueringen.Derframkommerdetatendringener«nyoglitebrukt».Selvomdeterenøkningimidlertidigeansettelserfra2015til2016,erhovedbildetstabilitetoverperioden2009til2017,idenforstandatmidlertidighetfortsatttilbysistørregradungearbeidssøkere,arbeidssøkeremedinnvandringsbakgrunn,kvinnermedsvakarbeidstilknytningogarbeidssøkeremedhovedsakeligdeltidsarbeidserfaring,ennforandreiarbeidslivet.Lovendringenseraltsåikkeuttilåhautløst«springbretteffekten»,elleråhagjortdetlettereforgruppersomofteslitermedåfåfastansettelse,slikregjeringenargumenterteforførendringen.Sikkerhetforinntektogpensjon,sammenmedlånemulighetforå

etableresegmedboligogfamilie,ergrunnleggendeargumenterforatfastansettelsefortsattmåværenormeninorskarbeidsliv.Deterfortsattmuligatlovendringenkanfåkonsekvenserpåsikt.FleretillitsvalgteiLO-forbundrapportereri2018atdennyeregelenbrukesivirksomhetene,enndegjordei2016.Ogfleresieratbrukavmulig-hetenformidlertidigansettelseikkeblirdrøftetmedtillitsvalgte,sliklovenforutsetter.

Akan, Arbeidslivets kompetansesenter for rus- og avhengighetsproblematikk

Akankompetansesentererenforeningsombyggerpåpartssamar-

beidmellomLandsorganisasjoneniNorge(LO),NæringslivetsHoved-organisasjon(NHO)ogstaten.Akanerikkeenmedlemsorganisasjon.Innsatsenrettesmothele

NorgesarbeidslivogertilgjengeligforallevirksomheteriNorge.Deterogsåmuligforenkeltpersoneråtakontakt.Akankompetansesenterharsomformålåsetteheledetnorske

arbeidslivetistandtilåforebyggerusogavhengighet,slikatsykefra-værreduseresogeffektivitetoglivskvalitetøkes.Ledere,ansatteogderesrepresentanterskalsettesistandtilåtaoppbekymringsåtidligsommuligogbidratilatansattemedrus-ellerspilleproblematikkfårettilbudomhjelpsårasktsommulig.StyretiAkankompetansesenterbeståravinntilseksmedlemmer.

LOogNHOoppnevnerhvertomedlemmermedpersonligevaramed-lemmertilstyret.StatenvedHelsedepartementetoppnevnerettmedlemmedvaramedlem.DeansatteiAkankanvelgeettmedlemmedpersonligvaramedlemtilstyret.Blantstyretsmedlemmeroppnevnerhhv.LOogNHOannethvertår

hhv.lederognestlederistyret,medenfunksjonstidpåettår.KristinSætherfraLOhariperiodenværtstyretsnestleder,medTorIdarHalvorsensomvararepresentant.ILOstillitsvalgtpanelbledetvåren2018stiltspørsmålomtillitsvalg-

teskunnskapogforholdtilAkansarbeidiegenbedrift.SvareneviserattillitsvalgteharnoekjennskaptilAkanogAkansarbeid.ProbasamfunnsanalysehargjennomførtenanalyseavAkans

virkemidlerogorganisering.Probaanbefaleratmansernærmerepåeierstrukturenoghvordandeandrearbeidslivsparteneeventueltkaninngåsomendelaveierskapet.

Arbeidsmiljøopplæring

Arbeidsmiljøopplæringforverneombud,medlemmeravarbeidsmiljø-utvalgogarbeidsgivereravgjørendeforetgodtHMS-arbeidivirksom-hetene.Godkvalitetpåopplæringenersentralt,ogdetfinnesengoddelseriøseaktørerpåmarkedet.

Detharlikeveletterhvertblittklartatdetogsåerbetydeligeinnslagavuseriøseaktørersomtilbyrarbeidsmiljøopplæring.LOharderforvedflereanledninger,bådei2018ogtidligere,fremmetforslagomgodkjenningavkursarrangører.Viharogsåtattoppbehovetforåsenærmerepåopplæringenforverneombud.Disseproblemstillingenevilblifulgtoppi2019.

Store anlegg. LO-koordinatorene

ForLOsanleggskontorharogså2018værtpregetavstoraktivitet.Detbleinovember2018signertnyavtalemedNyeVeierASom

LO-koordinatorvedparsellE39Sørvest.Denneavtalenharvarighetframtilutgangenav2020.Idenforbindelseerdetgjortnoenrokerin-gerpåpersonell,ogennypersonforåfølgeoppdetteeransattmedvirkningfrajanuar2019.KontaktenmedSykehusbyggHF,sombleetablerti2017,er

videreførti2018.SykehusetiNordmøreogRomsdalsomskullehattbyggestarti2018,erutsatttiltidligstvåren2019.ForStavangeruniversitetssykehus,medbyggestart2019,erdetdialogomåetablereLO-koordinator.DetsammegjelderNyeDrammensykehusmedbyggestart2019/2020,ogmøtervilbliavholdttidligpånyåret.Avinorvilitidensomkommerhanoenstoreprosjekter.Detharidenforbindelseværtmøterforåsepåmuligsamarbeidvidere.Størreprosjekterinnenforlandbasertoljeoggasslarventepåseg.Detharikkeværtførtnoensamtalermedaktuelleutbyggereiløpetav2018.DetharværtdialogmedStatensvegvesenomeneventuellavtale

omLO-koordinatorvedderesprosjekter,menStatensvegvesenvilikkeetablerenoesamarbeidomdirekteinvolveringmedLO-koordina-toriprosjektene.Deterpr.31.desemberseksansatte(sjufra1.1.19)LO-koordinato-

reritilleggtilanleggssekretærsomorganisatoriskliggerunderforhandlings-ogHMS-avdelingen.

Følgende avtaler pr. 31. desember 2018 har varighet godt inn i 2019:– CampusÅsforStatsbygg–sommeren2019.– NyttNasjonalmuseumPNNforStatsbygg–sommeren2019.– ØrlandkampflybaseforForsvarsbygg–herbledetiaugust2018gjortenavtaleomforlengelseframtilseptember2019.Deterfortsattmuligheterforforlengelse,dadeleravprosjekteterskjøvetnoeframitid.

– E18SørøstLangangen–GrimstadforNyeVeierAS–høsten2019– E39SørvestforNyeVeierAS–utgangenav2020– E6Kolomoen–MoelvforNyeVeierAS–årsskiftet2020/2021– FollobanenforBaneNOR–høsten2021

LOs offshorekontor

LOsoffshorekontorersamlokalisertmeddistriktskontoretRogaland iStavanger.Offshorekontoreterbesattmedénstillingsomoffshore-sekretærogeradministrativtlagtinnunderforhandlings-ogHMS-avdelingen.Stillingeninnebærerådriveenutadvendtvirksomhetmotforbund/fagforeningerogtillitsvalgtesomarbeidermotarbeidstakerepånorskkontinentalsokkel,samtåbidratilåstyrkeforholdetmellomoperatørselskapogleverandørindustrien.StillingenerrettetmotHMS-arbeidoffshore,oginnebærerogsåsamarbeidmedrelevanteavdelingeriLOsinterneorganisasjon.DetsamarbeidesogsåmottreLO-koordinerendetillitsvalgteforStatoilssokkelvirksomhet.DisserepresentererELogITForbundet,FellesforbundetogIndustriEnergi.

Likestillingspolitikk

#Metoo: Kamp mot seksuell trakassering preget dagsordenen i samfunnsdebatten og i LO

#Metoo-kampanjenstartethøsten2017,ogpregetdenpolitiskedebattenlangtinni2018.OgsåforLO,somalleredehaddesattspørsmåletpådagsordenengjennomåret(seover),innebar#metooatspørsmåletbleløftetytterligere.LOsfamilie-oglikestillingspolitiskeutvalghaddevedinngangenav

åretsattnedenarbeidsgruppemedrådgivereogtillitsvalgtefraflereforbund,derarbeidetbleforankret.Foråfåbedrekunnskapomtillitsvalgteserfaringermedsakeromseksuelltrakassering,bledetstiltflerespørsmålomdettegjennomFafostillitsvalgtpanel.Detbleitilleggforetattenegenkartleggingiforbundene,LOStatogLOKommuneomhvordandetjobbesmedåforebyggeoghåndteresakeromseksuelltrakassering.ParalleltmeddetteharogsåLOforetattengjennomgangogrevideringavegneetiskeretningslinjerogvarslingsrutiner.Basertpåenfagliggjennomgangogkartleggingene,bledet

foreslåtttiltakogvistframgodeeksemplersomkanstyrkeLO-famili-enssamledearbeidforåforebyggeoghåndteresakeromseksuelltrakassering.Resultateneoganbefalingeneblelagtframienrapport,somblebehandletiLOssekretariat22.10.2018.Herbledetunder-streketatforbundeneharansvaretforvidereoppfølgingiegnerekker.SamtidigskalLOsfamilie-oglikestillingspolitiskeutvalghaetvidereansvarforoppfølgingavdettearbeidet.Itilleggtilinternjobbing,engasjerteLOogflereforbundsegi

spørsmåletpåflereandremåter:gjennomhøringeriStortinget,innspilltilBarne-oglikestillingsdepartementet,deltakelsepåulikekonferanserogidenoffentligedebatten.Etkonkretpolitiskresultatav#metooeratBarne-oglikestillingsdepartementetharforeslåttat(dennye)Diskrimineringsnemndaharfåttmyndighettilåhåndheveforbudetmotseksuelltrakasseringilikestillings-ogdiskriminerings-

loven.Forslagharværtpåhøringhøsten2018,menerennåikkebehandletiStortinget.

8. mars

#Metooblenaturlighovedtemafor8.mars2018.Detvarhøsten2017planlagtetfellesarrangementmedArbeiderpartiet.Representanterfraflereforbunddeltokiplanleggingen.Underoverskriften#Metoo–frataushettilkvinnekamp!bledetgjennomførtetvellykketlunsjar-rangementmedbreddeltakelse.LikestillingsombudHanneBjurstrømogdoktorgradsstipendiatAnna-SabinaSoggiuvarblantinnlederne.EtterforslagfraLOsfamilie-oglikestillingspolitiskeutvalgiOsloog

Akershus,bleoverskriften#Metoo–frataushettilkvinnekamp!ogsåhovedparolefor8.mars-togetiOslo.Somiflereforutgåendeår,fikk8.mars-togetlandetrundtstoroppslutning.

Arbeidsgruppe for likestilling under Arbeidslivs- og pensjonspolitisk råd (ALPR)

LOharogsåi2018deltattaktivtidenovennevntearbeidsgruppen.Arbeidsgruppenhargjennomårethattfiremøter,samtetsærmøteomarbeidetmedennyveilederomforebyggingoghåndteringavseksuelltrakasseringiarbeidslivet.

Blant saker som har stått på dagsordenen i 2018 er: – Kjønnssegregeringogmobilitetidetnorskearbeidsmarkedet.– Oppfølgingavanmodningsvedtakomstyrkingavaktivitets-ogredegjørelsespliktenilikestillings-ogdiskrimineringsloven.

– OppfølgingavvedtakiALPRomvideresatsningpåinformasjonomveiledningforåmotvirkeseksuelltrakassering.

– Informasjonogvidereutviklingavalleredenevnteveileder.– KunnskapsstatusomlikelønnsstandardenpåIsland.– Orienteringeromaktuellepolitiskesaker,herunderlikestillingspoli-

tiskredegjørelseogoffentligutvalgsomskalsepåhvilkelikestil-lingsutfordringerbarnogungemøterpåulikearenaer.

Kvinnekomiteen i Den europeiske fagbevegelsen (DEFS)

LOhardeltattpååretstomøteriDEFS’kvinnekomité,25.–26.aprilog14.–15.november.

De viktigste sakene i DEFS’ kvinnekomité har dette året vært: – ArbeidforstøttetildetforeslåtteWork-LifeBalanceDirective.– ArbeidforILO-konvensjonomvoldogtrakasseringiarbeidslivet.– OppfølgingavEU-kommisjonenshandlingsplanforlikelønn.– DEFS’likestillingsundersøkelse.– DEFS-prosjektetREBALANCE,somharsommålåstyrkekunnska-penomhvordankollektiveavtalerkanbrukestilåbedrebalansenmellomarbeidslivogomsorgsansvar,ogdermedbidratilåutviklefagforeningsstrategierpådetteområdet.

Ny abortstridUnderfemåretterstridenomreservasjonsrettforfastleger,komabortspørsmåletigjenøverstpådenpolitiskeagendaen,høsten2018.BakgrunnenvaratKrF-lederKnutArildHareide,overraskendefordefleste,gikkinnforatKrFskullesøkeregjeringssamarbeidmedArbeiderpartietogSenterpartiet.Imøtemeddennetrusselen,kastetErnaSolberginnstramningeriabortloveninnsomagn,foråmobili-serestøttetil«blåsiden»underKrFsretningsvalg.Særligforslagetomåfjerneellerendreparagraf2c,møtteenormmotstand.Mangeforeldre,særligmødre,tilbarnmedalvorligsykdom,deltedyptpersonligehistorierogforsvaravkvinnensrettigheterogselvbestem-melseislikesaker.LOvarenavdemangeaktørenesomstooppforabortloven,ogbevilgetblantannetpengestøttetildelandsomfat-tendedemonstrasjonene.

Forskning og utdanningForskning

LOharogsåi2018opprettholdtsittsamarbeidmedNorgesforskningsråd.LOsledelseharhattmøtemedledelseniNorgesforskningsrådogdeltariflereunderliggenderåd,somforeksempelforskningsprogrammetVelferd,Arbeidsliv,Migrasjon(VAM).Iforskningspolitisksammenhenghardetværtløpendekontakt

medblantannetNHO,Virke,NorskIndustri,Abelia,Tekna,Forskerfor-bundet,Universitets-oghøgskolerådetogForskningsinstituttenesfellesarena(FFA).LOharogsåhattmøtermedsentraleaktørersomNorges

forskningsrådogUiOiforbindelsemedvårtforslagtilnyttforsknings-program,«Arbeidsliv2030».LOer,gjennomdistriktssekretærene,ogsårepresentertiflereavde

andreregionaleforskningsinstituttene.LOhargjennomåretdeltattiflereulikeforskningspolitiskemøter

ogkonferanser,ogsåiregiavKunnskapsdepartementet,ogharavlevertskriftligeinnspilltildepartementogforskningsråd.Denviktigstesakenharværtinnspilltilrevideringavnylangtidsplanforforskningoghøyereutdanning.LOhari2018fullførtarbeidetmedennyforskningspolitiskstrategi.

Forskningsaktivitet i LOs regi

Detblefor2018avsattomlag5,5mill.kronertilnyeutrednings-ogforskningsprosjekter.Temaerforenkeltprosjekterharvært/erorganiseringinnenforkreativeyrkerogkulturfeltet,særtilsynenestilsynpåarbeidsmiljøområdet,tariffavtalenesinnvirkningpåkompe-tansepolitikken,hvordansentralemekanismeridennorskemodellenbørreflekteresimakroøkonomiskemodeller,kommersiellvelferd,brukavdigitalekontroll-ogovervåkningssystemer,renholdioffentligogprivatregiogomdømmeprosjektforLO.

«Åpenpost»vari2018noemindreennforutgåendeår.HerfraerdetbevilgetstøttetilFafo-undersøkelseomseksuelltrakasseringpåmusikk-scene-,film-ogkulturfeltet,utredningomfullskalaCO2-hånd-teringiNorge,intervjuundersøkelseblantpolskeoglitauiskearbeids-takereiNorgeogprosjektvedKildenkjønnsforskningforårestaurereogoppdateredereskvinnehistoriskenettsider.Itilleggtilprosjektenesomfikkstøttefor2018,hardetogsåpågått

ogværtavsluttetprosjekterstartetopptidligereår.Detleggesogsåtilgrunnatflereavdevedtatteprosjektenefor2018vilkunnestrekkesegovernoelengretid.Resultateroganalysererdokumentertiegnerapporter,oginngårsomgrunnlagforLOsløpendefaglige,politiskeogorganisatoriskearbeid.Iløpetav2018erdetgjortengjennomgangogenkeltejusteringer

avLOsarbeidmedinnhenting,vurderingogoppfølgingavforsknings-ogutredningsprosjekter.Finansieringsutvalget,sominnstillerpåhvilkeprosjektersombørinnvilgesstøtte,erutvidetfratretilfirepersoner,slikatogsåprivatsektorharenegenrepresentantiFinan-sieringsutvalget.DeterutarbeidetenegenstrategiforLOsforsknings-ogutredningsmidler2019–2022,slikatdetnåliggeretmerlangsiktigstyringsdokumenttilgrunn.

Tillitsvalgtpanelet Tillitsvalgtpaneleteretbredtpanelsombeståravomlag3300tillitsvalgtefraLOsforbund.DeltakernerepresentererhelelandetogsamtligeLO-forbund.Dissefårjevnligspørsmålomaktuelletemaeridetnorskearbeidslivet.Fafoharståttforopprettelsenavpaneletoggjennomførerundersøkelsene,påoppdragfraLO.

I 2018 har panelet blant annet blitt spurt om:– innskuddspensjonogAFP,privatsektor– tillitsvalgtåret2019– kompetanse–tiletFafo-prosjektomLOsFU-midler– ulovligbrukavmidlertidigeansatte–tiletFafo-prosjektforASD– midlertidigeansettelser

Innovasjon

LOharogsåiårformidletsineinnovasjonspolitiskesynoverforvirkemiddelapparatetogulikeorganisasjoner,nasjonaltogregionalt,medsterkvektpådenerfaringsbaserteinnovasjonensomskjerpåarbeidsplassenesammenmeddenforskningsdrevneinnovasjonen.LOhararbeidetforåsikreogutvikleetbedrevirkemiddelapparatfornæringslivetinternasjonalt,nasjonalt,regionaltoglokalt,ogunder-støttetderegionaleinnovasjonssystemene.LOhardeltattiarbeidetmedåfåpåplasskatapultordningene.

Digitalisering

Digital21,derLOvarrepresentertistyringsgruppen,levertesinrapporttilregjeringeni2018.Rapportenertydeligpådeutfordrin-geneLOserfornorskearbeidstakereogpåbehovetforenkompetan-sereforminorskarbeidsliv.DeterstorinteressefordigitaliseringiLO-forbundene,ognæringspolitiskavdelingharbidrattmedforedragihelelandetgjennomåret.

Næringsrettet forskning

LOhari2018opprettholdtsittsamarbeidmedNorgesforskningsråd.LOhardeltattaktivtiSintefsrådogdeltattpåflereulikeforskningspo-litiskemøterogkonferanser.Deteravlevertflereskriftligeinnspilltildepartementogforskningsråd.

LOs utdanningsfond

StipendfraLOsutdanningsfondblei2018utlystfor27.gang,oginteressenerfortsattmegetstor.Detblei2018innvilgettotalt2376stipend,fordeltsliktabellenviser.

Tilsammenerdetgitttilsagnomkr21 769800,–,noesomgiretgjennomsnittpåkr9160,–pr.stipendiat.Maksimalestipendforstudieåret2018/2019varkr13500,–for

helårsutdanning,kr4000,–forkorterekursogtilPraksiskandidat§3,5inntilkr10500,–pr.studieår.StipendforstøttetilAOFslese-ogskriveopplæringmed

datatekniskehjelpemidlererkr10500,–.Nedenståendestatistikkergjelderregnskapsåret2018,fra1.1.18til

ogmed31.12.18.

TOTALTINNVILGET2018MEDSAMMENLIGNENDETALLFOR2017

Type utdanning Antall 18 Antall 17 Beløp 18 Beløp 17 %18 %17

Helårsutdanning 900 745 12.008.300 9.931.500 55,2 55,5

Kortereutdanning 1476 1409 9.761.500 7.977.600 44,8 44,5

TOTALT 2376 2154 21.769.800 17.909.100 100 100

Praksiskandidat 661542 6.439.300 4.428.400 29,6 24.7

Yrkesmessigvidereutdanning 314 296 1.873.300 1.658.900 8,6 9,3

Videregåendeskole 87 66 649.400 509.800 3,0 2,8

Fagskole 672 600 6.541.600 5.334.500 30,0 29,8

Høgskole/universitet 574 589 6.002.700 5.698.800 27,6 31,8

Annetutdanning 68 61 263.500 278.700 1,2 1,6

TOTALT 2376 2154 21.769.800 17.909.100 100 100

Antallinnvilgedestipendi2018sammenlignetmed2017harenbetydeligoppgangpåhelårsutdanningmed21prosent(detvarnedgangpå0,3prosenti2017).

Kortere utdanningi2018sammenlignetmed2017harenoppgangpå4,5prosent(detvarnedgangpå18prosenti2017).

STIPENDMOTTAKERNEFORDELTETTERKJØNNHelårsutdanning Antall Antall % %

2018 2017 2018 2017

Kvinner 157 132 17,4 17,7

Menn 743 613 82,6 82,3

TOTALT 900 745 100 100

Kort utdanning Antall Antall % %

2018 2017 2018 2017

Kvinner 288 251 19,5 17,8

Menn 1188 1158 80,5 82,5

TOTALT 1476 1409 100 100

FORBUNDSFORDELING 2018 2017 Forbund Antall Beløp Forbundets Antall Beløp Forbundets

stipend innvilget andel stipend innvilget andel

innvilget i % innvilget i %

NAF 175 1.557.400 7,2 131 958.400 5,4

ELogIT 379 3.444.100 15,8 498 4.787.700 26,7

FF 958 9.153.900 42,0 773 6.360.600 35,5

HK 35 340.500 1,6 30 298.500 1,7

IE 417 3.390.200 15,6 383 2.950.700 16,5

NNN 168 1.615.900 7,4 173 1.457.000 8.1

NSF 5 29.500 0,1 3 21.500 0,1

NTF 173 1.654.400 7,6 101 606.300 3,4

FLT 56 498.900 2,3 51 384.400 2,1

Fagforbundet 3 31.000 0,1 5 55.500 0,3

NTL 7 54.000 0,3 6 28.500 0,2

TOTALT 2376 21.769.800 100 2154 17.909.100 100

TILDELINGSUTVALGTildelingsutvalget har i 2018 bestått av: TerjeOlsson,LOsledelse;MonicaNymoen,LO;JanØrnevik,Fellesforbundet;KaiChristoffersen,ELogITForbundet;MereteHelland,NNN;BjørnJ.Andersen,NorskTransportarbeiderforbund;NinaHenriksen,ForbundetforLedelseogTeknikk;JohnnyMyrvold,NorskArbeidsmandsforbund;SolfridE.Horne-Moe,IndustriEnergi;MarenA.Gulliksrud,HandelogKontor.Fastmøter:ArvidEllingsen,LO(vara);SandraM.Herlung,Fagfor-

bundet(vara);Allevara:ArvidEllingsen,LO;SandraM.Herlung,Fagforbundet;

JahnC.Bakken,NorskSjømannsforbund;JoachimFrivold,NTL.Detoførstevaramedlemmeneinnkallestilallemøter,øvrige

varamedlemmerinnkallesetterbehov.ItilleggmøterAnnikenRefseth/MonaFagerheim,LOStat,ogLars

M.T.Holer,AOF,somobservatører. Sekretariatet består av: JadwigaZarzycka,LO.Tildelingsutvalgetharmånedligemøterhvorinnkomnesøknader

behandles.LOsfondsstyreerankeorganfortildelingsutvalget.

Utdanningspolitisk arbeid

ViktigeområderLOharværtengasjerti,erblantannetoppfølgingavnynasjonalstrategiforkompetansepolitikk,styrkingavyrkesfageneogpraktiskkompetansefrabarnehagentiltoppenavutdannings-systemet,styrkingavsamarbeidetmellomutdanningssektorenogarbeidslivetogbedringavkvalitetenihøyereutdanning.Etsentralttemaharværtåøkeforståelsenforkompetansepolitikkensrolleforåsikreetbærekraftigarbeidslivientidmedhøyinnvandring,lavlønns-konkurranseogfallendeorganisasjonsgrad.LOharsamarbeidetmeddeandrehovedorganisasjonenepåarbeidstakersidenomåfåmerkunnskapomtrepartssamarbeidetinninorskutdanning,ogkompe-tansekominninyIA-avtaleidesember.Innspillerbl.a.gittgjennomordinærehøringer,ikontaktmed

utvalg,Utdannings-ogforskningskomiteen,Ap-fraksjoneniStortinget,Kunnskapsdepartementet,Utdanningsdirektoratet,KompetanseNorge,NOKUT,andresamarbeidendeorganisasjoneriarbeidslivetogiutdanningssystemet(foreksempelNorskstudentorganisasjon,Elevorganisasjonen,ANSA,InternasjonalStudentunionogUniversi-tets-oghøgskolerådet).Utdanningspolitiskeproblemstillingerharogsåværtspiltinnsom

forskningstemaer,bl.a.gjennomLOsdeltakelseiVAMsprogramstyreoggjennomiverksettelseavforskningsprosjekterfinansiertvedLOsegneforsknings-ogutredningsmidler.LOsutdanningspolitiskearbeidsgruppeharavholdtettordinært

møte,samtflereformøtertilSamarbeidsrådetforyrkesopplæringomarbeidetmedtilbudsstrukturenivideregåendeyrkesfagligeutdan-ningsprogram.LOsårligeutdanningskonferansepåSørmarkaerendelavgruppensvirksomhet.LOsutdanningskonferanse2018bleavholdt13.–14.september

medoverhundredeltakerefraforbundene,LOsdistriktskontorer,AOFogeksternesamarbeidspartnere.Hovedproblemstillingenpåkonferansenvaryrkesfagenesår.Mersatsingpåyrkesfagskalfåflereinnvandrereintegrertiarbeidslivet.Detskalfåskoletrøttungdomogandresomhardårligeerfaringerfraskolebenkbasertundervisningtilåfåopplærelysten.Satsingpåfagarbeidereskalmotvirkesvekkelseiproduktivitetsvekstogøkeinnovasjonskraftenientidmedøkendelavlønnskonkurranseogtodelingiarbeidslivet.Mangegodemålsettinger.Nåtrengshandling.Hvaforventerviavmyndighetene?Hvamedrestenavutdanningssystemet?Erdetgodtnoksamspill?Nårhøgskolenerykkeropptilåbliuniversiteter,hvaskjermedhøgskoleoppdragetda?

Grunnskole og videregående opplæring

Temaerpågrunnskoleområdetharværttattoppisammenhengmeddenhelhetligeutdannings-/kompetansepolitikken,blantannetbehovforenmerpraktiskgrunnskole,styrkingavdentidligeinnsatsensamtmotvirkningavkjønnsdelteutdanningsvalg.

LOogforbundeneerrepresentertiSamarbeidsrådetforyrkesopp-læring(SRY)ogidefagligerådeneunderUtdanningsdirektoratet.LO-sekretærTrudeTinnlundharledetSRYfraårsskiftet2015/2016.SRYbleoppretteti2004etterdettidligereRådetforfagopplæringiarbeidslivet.

ViktigesakeriSRYi2018harblantannetvært:– Fastsettingavnytilbudsstrukturiyrkesfagligvideregåendeopplæring.– NyoppnevningavdefagligerådeneogSRY.– Fagfornyelsen–nyelæreplanerforyrkesfagligeprogrammeroglærefag.

– Vg3iskole–retttilskolebasertopplæring– Fleksibleveiertilfagbrevforvoksne–«Fagbrevpåjobb».

LOharjobbetmedSamfunnskontraktforflerelæreplasserfra2016,ogfortsetterarbeidetmedmålomatallekvalifisertesøkerefrayrkesfagligutdanningskalfålæreplass.Regjeringenharsattnedenrekkeekspertutvalgknyttettilutdanningogkompetanse,derparteneikkeerrepresentert,mendeltarireferansegrupper.WorldSkillsNorway(WSN)erenideellorganisasjonsomarbeider

foråhøynestatusen,interessenogkvalitetenpånorskyrkesutdan-ning.LOogenrekkehovedorganisasjoner,landsforeninger,fagfor-bund,opplæringskontorer,skolerogfylkeskommunererrepresentertiorganisasjonen,medvel50medlemmer.LOsrepresentanterernestlederRogerHeimli,somogsåernestle-

deristyrettilWSN,ogBenedikteSterner,styremedlemogoffisielldelegatfraNorgetilWorldSkillsEuropeogWorldSkillsInternational.Detharværtavholdtstyremøterogårsmøte12.juniiNHO.Yrkesfagenesår2018harværteninformasjons-ogomdømme-

kampanjepånettogisosialemedier.Kampanjenhaddesommålset-tingåøkeinnsiktenomyrkesfagogarbeidsliv,økeungesinteresseforyrkesfagligeutdanningsvalgogåøkeantalllærebedrifteroglæreplas-ser.OppdragetblegitttilWorldSkillsNorwayiforbindelsemedstats-budsjettetfor2018.LOhardeltattikampanjenmedprosjektleder.ItilknytningtilYrkesfagenesårbledetgjennomførtegneaktiviteter

iLO,blantannetunderArendalsukaog«Læreplassjegere»,sommarkertebehovfornyelærebedrifter.Vedsluttenavåretregistreresenøkningiantallungesomsøkeryrkesfagogenøkningiantalllæreplasser.Fra2012til2017harantallnyelærekontrakterøktmed16prosent.7av10harfåttlærekontraktinnenutgangenavoktober2018.Deterregistrert790fleregodkjentelærekontraktersammenlig-netmedifjor.WSNarrangereryrkeskonkurranserienrekkeyrkesfagisamarbeid

medfylkeskommuner.I2018bledetgjennomførtbådeSkole-NM,Yrkes-NMogYrkes-EM.DenorskedeltakernepåYrkes-EMiBudapestfikkengull-,ensølv-ogtrebronsemedaljer.ItilleggfikkmangepåYrkeslandslaget«MedallionofExcellence»,ogNorgeblefemtebestenasjonogbestiNorden.

Høyere yrkesfaglig utdanning (fagskole)

LOsrepresentanteriNasjonaltfagskoleråderLO-sekretærTrudeTinnlundogArvidEllingsen(leder).LOfikkogsåstyrelederansvarpåFagskolenOsloAkershusfrajuni2018.Sentraleproblemstillingerifagskolerådetharværtoppfølgingavstortingsmeldingomfagskoleneognylovomhøyereyrkesfagligutdanning.IdennyelovenfikkLO,sammenmedflereavparteneiarbeidslivetogfagskolesektoren,gjennomslagforflereviktigesaker,somanerkjennelseavfagskoleut-danningersomhøyereyrkesfagligutdanning,tittelpåloven,nygradsbetegnelse(senereforskriftsfestet)ogatfagskoleneblemerlike-stiltemedhøgskoleneoguniversitetenegjennombl.a.systemetforopptak,studiepoengogstudentrettigheter.

Universitets- og høgskoleutdanning

Blantviktigetemaerinnenuniversitets-oghøgskolesektoreni2018kannevnesdebattenomtilknytningsformogendringavstudiefinan-sieringen.

LOogNHOharvidereførtsamarbeidetmedUniversitetetiOsloomåutviklekunnskapsøkonomien.LOogNHOharsamarbeidetomfellesprinsipperforetsterkererådforsamarbeidmedarbeidslivetogstyrkingavarbeidslivsrelevansenveduniversiteteneoghøgskolene.Noenviktigeenkeltsakerharværtågitilbudompraksisiflerefagområder,innførestudiepoengforpraksisogetableringavforumforkompetanseifylkene.

Etter- og videreutdanning og livslang læring

LOharspiltinnenrekketiltakgjennomdeltakelseiKompetansepoli-tiskråd,ogbidratttilåstyrkekunnskapsgrunnlagetgjennomdelta-kelseiKompetansebehovsutvalget.Beggedelererendelavdennasjonalekompetansepolitiskestrategien(NKPS)sombleunderteg-netifebruar2017.Viktigetemaerharværtvidereutviklingavkompetansereform,

styrkingavregionaltkompetansepolitiskarbeidogoppfølgingogkonkretiseringavNKPS.Trepartsfinansieringogetableringavweb-basertkompetanseportalerblanttiltakenesomerspiltinn.LOhartattinitiativtiltokonkretebransjeprogramsombeggeerkommetpåplass.Ikommunalhelseogomsorggjelderdetprogramomkompe-tanseoghelse,derLO,Fagforbundet,KS,YSogUniosamarbeideromkonkretiseringen.Iprogrammetforbyggnæringenogindustrienersiktemåletåutvikleetoffentligfinansierttilbudomkortereutdannin-gervedfagskolene,somgirnykompetansetilåmøtedenteknolo-giskeutviklingen.LOvedFellesforbundetsamarbeiderhermedNHOvedBNLogNorskindustri.LOhardeltattienarbeidsgruppemedNHOogYSfor«Realkompe-

tanseivarehandelen»,medVirkesomprosjektleder.Denneformenfordokumentasjonerviktigforåforståikke-formelllæringogkvalifi-kasjonersomutviklesiarbeidslivet.LOharhattlederansvaretienekspertgruppefordigitaliseringiarbeidslivet,underNorgesuniversite-tet.

Internasjonalt utdanningsarbeid

LOharværtrepresentertiAdvisoryCommitteeonVocationalTraining(ACVT)ogistyrettilCEDEFOP,medLO-sekretærTrudeTinnlund.CEDEFOPerEU-kommisjonensdokumentasjons-oganalysesenterforfag-ogyrkesopplæring.ACVTertrepartssammensattogbleoppretteti2004foråbiståEU-kommisjonenmedutviklingavfag-ogyrkesopp-læring.

LO-tilknyttede organisasjonerSørmarka AS

InnledningSørmarkaerarbeiderbevegelsenskurs-ogkonferansesenterogetmøtestedforfagorganisertefraheleNorge.Itilleggtilegneorganisa-sjonerskalSørmarkaogsåtilbysinetjenestertilfagligeogfrivilligeorganisasjoneriprivatogoffentligvirksomhet.Sørmarkaharbeholdtmarkedsandelenikonferansemarkedetogharhattøktaktivitetiyrkes-,ferie-ogfritidstrafikk.Sørmarkasatserpåhøykvalitetoggodserviceogframheversegietkonkurransepregetmarked.

PersonaletVedårsskiftethaddeSørmarka39fastansatteog2lærlinger.

StyretStyret består pr. 31.12.18 av:JulieLødrup,LO(leder);ArnsteinAase-strand,ForbundetforLedelseogTeknikk;TrineLiseSundnes,HandelogKontor;AnnikenRefseth,LOStat;SteinarKrogstad,Fellesforbun-det;JohnnyMyrvold,NorskArbeidsmandsforbund;SvendMortenVoldsrud,Fagforbundet.Respektive vararepresentanter:RogerHagaHeimli,LO;MimmiKvisvik,Fellesorganisasjonen;KarinBøyum,Fagforbundet;Dag-EinarSivert-sen,NorskTransportarbeiderforbund;JahnCatoBakken,NorskSjømannsforbund;JarleWilhelmsen,NNN;LiseTorilOlsen,LOStat.Ansattrepresentanter:PerTorbjørnKristiansen,ChristofferSletmoe.Vararepresentanter i rekkefølge:JarleNærby,AgataAdamczyk,AnettBogen,KineRiiserVoie.Deteravholdtfirestyremøteri2018.Hovedsakerdetteårethar

værtøkonomiogvidereutviklingavSørmarkasomprodukt.Styreterdessutenorientertomarbeidetibedriftenmedvidereutviklingavanlegg,tilbud,tjenester,arbeidsmiljøogarbeidskultur.

Belegg og kapasitetsutnyttelseBeleggetfor2018var27933døgn,enøkningpå1687døgniforholdtil2017.

Drift av eiendommenHovedprosjektetfor2018varmoderniseringogombygningavresepsjonoglobbybar.Anleggetharfåttetansiktsløft,ogetterombygningenharSørmarkafåttetkundevennliglobby-ogresep-sjonsområde.Tekniskanleggikonferansebyggeterogsåopp-gradert.

Avslutning Sørmarkahariløpetav2018beholdtmarkedsandelenikonferanse-segmentetogøktaktivitetenpåandreområder.Konferansemarkedet,ferie/fritidogdetlokalemarkedeterviktigeområderframover.Hovedmarkedeterfortsattkursogkonferanse,ogmåleteråøkemarkedsandelerfraarbeiderbevegelsen.

Arbeiderbevegelsens Folkehøgskole Ringsaker AS – AFR

ArbeiderbevegelsensFolkehøgskoleRingsakerASeies100prosentavLandsorganisasjoneniNorge,ogdriverfolkehøgskolepåMoelviRingsakerkommune.

Pr. 31.12.2018 består styret av:KristinSæther,LO(styreleder);EvaChristineStenbro,APF(nestleder);ToreRyssdalsnes,LOMedia;OddErikKokkin,LOsDKiHedmark;IverErlingStøen,LOsDKiOppland;MaritBrandsnes,Skoleneslandsforbund(ansattesrepresentant);KariMonsbakken,Fagforbundet(ansattesrepresentant).Varamedlemmer for de eiervalgte styremedlemmene: 1.varamedlemKjetilStaalesen;2.varamedlemEirineSaalerNabben,HKRegionIndreØstland;3.varamedlemRuneBugten,LO.Detblei2018avholdtfirestyremøterplussetstrategimøte.Iskoleåret2018/2019harAFR67elever.Elevenefordelersegpå

FN-akademiet,Medie-akademiet,IT-digitalformidlingsdesignogGrafiskdesign.Deterfortsattfåsøkeretilmediefagene.Detjobbesmednyprofil,linjerogfagliginnhold.Sommeraktiviteteneermegetbraogbidrartilåretsoverskudd.Forådrivemedoverskuddogsåiframtidenerdetviktigåjobbemotmåletom80elever.I2018haddeAFRAStilsammen15ansattei11,5årsverk.

Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek

Arbeiderbevegelsensarkivogbibliotek(Arbark)bleoppretteti1908avLOogArbeiderpartietifellesskap.Arbarkerarbeiderbevegelsenseldsteeksisterendekulturinstitusjonogdenstørsteprivatearkivinsti-tusjoneniNorge.Arbarksviktigsteoppgaveeråtavarepåarbeider-bevegelsensmangfoldigekulturarvogformidledenvideretilnyegenerasjoner.UlikegrupperbrukerArbark:arbeiderbevegelsenstillitsvalgte,tilsatteogveteraner,studenterogforskere,journalister,forfattereogpolitikere.Gjennom2018harArbarkssamlingavpapirarkivervokstmed200

hyllemeter,ogutgjørnåioverkantav7600hyllemeter.DeterarkiveretterLO,fagforbundene,foreningerogklubber,partienepådenpolitiskevenstresiden,kvinne-,freds-ogsolidaritetsorganisasjonerogenrekkeenkeltpersoner.Arkiveneerflittigbrukt,blantannetibiografierogandrehistoriskeutgivelser,masteroppgaverogdoktor-gradsavhandlinger,ogdessutenogsåavtillitsvalgteideninternekompetansebyggingen.InformasjonomdeenkeltearkivenekansøkesoppviaArkivportalen(www.arkivportalen.no).Arbarkerlandetsstørsteogviktigstespesialbibliotekforlitteratur

omarbeiderbevegelsen,meddrøye130000titler.Nyttmaterialekommeriøkendegradinnsomelektroniskepublikasjoner.Biblioteketharnasjonaleoginternasjonalepublikasjoner,beretninger,protokol-ler,fagblader,pamfletterogbrosjyrer,doktorgrads-,hoved-ogmasteroppgaver,DVDer,arbeideraviserpåmikrofilmogArbeiderbla-detsklipparkiv(1947–1985).Kataloginformasjonenersøkbarpåinternett.Gjennom2018digitaliserteArbarkmeravarbeiderbevegel-

sensmateriale,herunderhovedavtaleroglandsomfattendeoverens-komster.ArbarksamarbeidetogsåmedArkivverketompubliseringavdigitalisertmaterialefraarbeiderbevegelsenpådennasjonaleportalenDigitalarkivet(www.digitalarkivet.no).Arbarkharenstadigvoksendesamlingpågodtoverfiremillioner

fotografierognegativer.BrorpartenkommerfraArbeiderbladet.Omtrent64000fotografiererdigitalisert,beskrevetogsøkbare,ogbrukesjevntibøkerogpresse.Gjennom2018harArbarkitilleggmottattover90000digitaltfødtefotografiertilbevaring.ArbarkformidlerdigitalefotografiergjennomportaleneOslobilder(www.oslobilder.no)ogDigitaltmuseum.no(www.digitaltmuseum.no).Videresamler,oppbevarerogformidlerArbarkplakater,filmogannetaudiovisueltmateriale.Arbarkbevareromlag700faner,flaggogbannerefraarbeiderbe-

vegelsen.Over500avdisseerfagforenings-ogpartifaner,hvoravdeeldsteerfrasluttenav1800-tallet.Arbarkharvideredigitalefotogra-fieravarbeiderfanersomoppbevaresimuseerogandreinstitusjonerrundtomkringilandet,totaltomlag2700faner.Digitalefotografieravfor-ogbaksiderpåallefanenesamtrundt220fanetopperiArbarkssamlingerfritttilgjengeligforpublikumpåInternettviaportalenDigitaltmuseum.no.Ogsåi2018drevArbarketomfattendeformidlingsarbeid,med

blantannetutgivelseavårbok,skrivingavartikler,billedredaksjonavbøker,arrangementavseminarer(blantannetMarx-ukaiOslo),historielunsjer(isamarbeidmedLO),besøkavgrupperfraarbeider-bevegelsenogulikeutdanningsinstitusjoner,foredragpåfagbevegel-sensseminarerogkursogveiledningtilbrukerne.ÅrbokaArbeiderhis-torietryktei2018åttefagfellevurderteartikleromuliketema.

Organisasjonsarbeid

Medlemsutvikling

DetsamledemedlemstalletiLOsforbundharøktogsåi2018,ogerpr.4.kvartal939711.LOhar26forbundsommedlemmer.Medlemsutvik-lingenidisseviservekstpåtotaltantallmedlemmer,forungemedlem-mer(ca.140000under30år)ogforstudenter(over20år21160).Deter i dag flere kvinner ennmenn som ermedlemmer i LOs forbund(totaltmenn:447774,kvinner:488937).Forførstegangpåflereårserviensvakoppgangidefulltbetalendemedlemmene,ogidagharLO598512slikemedlemmer.Destørsteutfordringenemedorganisering,erøkendeogomfat-

tendebrukavkortearbeidsforholdogulikeformerforatypiskarbeid.Økendeproblemermedsvartarbeidogøkonomiskkriminaliteterogsåmedpååundergraveseriøsebedrifterogmulighetfororganise-ring.Detmåsamtidigunderstrekesatdetogsåermangeuorganiserteinnenseriøsevirksomheterogbransjer.

Rekruttering og organisasjonsutvikling

Detjobbesmålrettetetterstrategiskeplanermedfokuspårekrutte-ring,organisasjonsbyggingogmedlemsserviceiLOogforbundene.Organisasjonsavdelingenbistårforbundoglokalorganisasjoner

medøkonomisktilskuddtiltverrfagligerekrutterings-ogorganisa-sjonsutviklingsprosjekter.

Eksempler på prosjekter det ble innvilget økonomisk støtte til i 2018:– NorskManuellterapeutforening,organisasjonsutviklingsprosjektmedfokuspåtettereogbedremedlemsoppfølgingsamtrekrutte-ringavnyemedlemmer.

– NorskFlygerforbund,rekrutteringsprosjektmedfokuspååfåflerepilotersommedlemmer,bådestudenterogordinærearbeidstakere.

– NISO,verveprosjekterinnenhåndball,fotball,ishockeyogindividu-elleidretter.

– LOKongsvingerogomegn–organisasjonsutviklings-ogrekrutte-ringsprosjekt.

– LOØst-ogMidt-Telemark–rekrutterings-ogaktivitetsprosjekt.

I2018vardetca.8500henvendelserommedlemskapviaLOsnettsider.Dissebehandlesavorganisasjonsavdelingenogviderefor-midlestilrettforbund.

Prosjekt servicesektor – «Organisering til tusen»

DetharpågåttetorganiseringsoffensivoverfemårsammenmedLOOslo,hvorfokusetharværtrekrutteringogorganisasjonsbyggingvedflerekjøpesenteriOslo-området.Detsamarbeidespåtversavforbundene.LokalorganisasjoneniOslohardenkoordinerenderollen.Detharblittgjennomførtverveaksjonpåforskjelligekjøpesen-treutenforOslosentrum.2017bleFellesforbundetavd.10mediarbeidet,medhovedfokus

pååorganisereogrekruttereiområdetrundtYoungstorget.Detblelagtnedetgodtstykkearbeidiåkartleggedeenkelteselskapeneforåfinneutaveierforholdet.12utestederiområdetblevalgtutogbesøkt.Idenneperiodenhardetblittvervetmedlemmerogarrangertfellesmøterforansatte,samtatdetharblittopprettettariffavtaler.

Innledninger og holdningsskapende arbeid

Avdelingenhari2018lagtstorvektpåholdningsskapendearbeidogderforprioritertinnledningerpåforbundeneskursogkonferanserrundtiNorge,medtemaet«Etniskmangfoldoginkluderingisamfun-netogiegenorganisasjon».

Ekstraordinær kampanje for organisering i servicesektoren 2016–2019

Medbakgrunnidenlaveorganisasjonsgradeniservicesektoren,harLOogseksforbundiservicesektoren(HandelogKontor,Fagforbun-det,ELogITForbundet,Fellesforbundet,NorskArbeidsmandsforbundogNorskTransportarbeiderforbund)enekstraordinærsatsingfororganisering.MåleteråstyrkeforbundenesogLOskampkraftvedåopprette100nyetariffavtalerogverveomlag4000nyemedlemmer.Arbeideterorganiserttverrfagligmedarbeidsgrupperfororganise-ring,profileringogskoleringavnyetillitsvalgte.Iallegruppeneerpolitiskog/elleradministrativtansvarligeiLOogforbundenemed. Sjuprosjektsekretærererengasjertpåheltidogfemerfrikjøptforavgrensedeengasjementeriprosjektperioden.Kampanjenkoordine-resfraLO,hvorStåleDokkenogOnurSafakJohansenharansvaret.Detergjennomførtomfattendeorganisatoriskeaktiviteter,støttetavprofileringstiltak.Detleggesvektpåatnyetillitsvalgterasktfårtilbudomskolering.255tillitsvalgteharhittildeltattpåfelleskursikampan-jen.

Status 2018 er at vi har vi fått: – 3495nyeordinæremedlemmerog303nyestudentmedlemmer– 124nyetariffavtaler– over100nyetillitsvalgte

Detbetyratkampanjensålangtharnåddmålenesomerfastlagt.ProsjektetrapportererløpendetilLOsledelsev/TerjeOlsson,ogtilLOssekretariattogangerpr.år.

Koordineringsutvalget for rekruttering og medlemsservice

UtvalgetsformåleråkoordinererekrutteringsarbeidetiLOogforbundene,diskuterestrategier,utveksleideerogleggetilretteforerfaringsutveksling.Næralleforbunderrepresentert.Utvalgethadde

firemøteriløpetavåret,itilleggtilenkonferansesombleavholdt16.–17.novemberpåSørmarka.

Organisasjonsgjennomgang 2018–2021

SekretariatetharfulgtoppKongressensvedtakomvidereføringavorganisasjonsgjennomgangen.Deternedsattenarbeidsgruppebeståendeavfølgendeforbund:Fagforbundet,Fellesforbundet,HandelogKontor,NorskNærings-ogNytelsesmiddelarbeiderfor-bund,ELogITForbundet,ForbundetforLedelseogTeknikk,NorskTjenestemannslag,IndustriEnergi,NorskArbeidsmandsforbund,Fellesorganisasjonen,NorskFengsels-ogFriomsorgsforbundogSkoleneslandsforbund.TerjeOlsson,LO,erlederavarbeidsgruppen,Kim-LouisBelaskaerprosjektlederogØysteinHaugerudsekretær.ItilleggdeltarHK-klubbenogendistriktssekretær.Idenforrigekongressperiodenjobbetarbeidsgruppenmyeutei

organisasjonen,mensdetdennegangenjobbesmerinterntogadministrativtiLO,forderetteråforankrefunneneiarbeidsgruppen.ProsjektetfølgeroppvedtaksomblefattetpåKongressenomegenorganisasjon,ogjobbervideremedutviklingavregionalisering,tilpasningogegenorganisasjon.DetergjennomførtsamtalermedsamtligeavdelingsledereiLO,ogviharsammenfattetfunneneogvilpresenteredetteforarbeidsgruppentidligi2019.Gjennomutarbei-delseavretningslinjerforregionrådogregionkonferanser,fikkvigodeerfaringerogtilbakemeldingermedåforankreregionaletilpasningeriarbeidsgruppen,regionapparatetogpåfleremøtepunktermeddistriktssekretærene.RetningslinjeneertattgodtimotavforbundenesentraltoglokaltiLO,ogskalbidratilbedrekoordineringogforank-ringuteiorganisasjonen.

LOs lokalorganisasjoner og LO-sentrene

LOhar105lokalorganisasjonerog43LO-sentre.Deteretgodtaktivi-

tetsnivåimangelokalorganisasjoner,ogflereharsmåogstoreprosjek-tergåendemedfokuspåorganisasjonsutviklingogfagligpolitiskarbeid.

Organisasjonsnett

LOrgnett,sombleoperativtinovember2015,inneholderadressesys-temer,ogeretverktøyforåholdeoversiktoverantallbetalendemedlemmeridenenkeltelokalorganisasjonogfaktureringavfagfore-ningeritrådmeddette.Vedengjennomgangavmedlemstallenekunneviseatdetvarbehovforåminneforbundeneompliktentilåmeldeforandringer,slikatdemokratietiLOslokalapparatfortsetteråværesterkt,ogatkontingentensomdriverlokalorganisasjoneneblirriktig.RetningslinjeneforregionkonferanserhenvisertilLOrgnettsomberegningsgrunnlagforfagforeningenesrepresentasjon,ogharisåmåtebidratttilågienendastørrenytteavorganisasjonsnettetogsåfordelokalefagforeningene.

LOs konferanse for lokalorganisasjoner

18.–19.junibledetavholdtkonferanseforLOslokalorganisasjoner.Temaervarorganisasjonsutviklingogfagligpolitiskarbeid.Detdeltokover70representanterfraKristiansandisørtilSvalbardinord.Detvaråttendeåretdetbleavholdtenkonferansespesieltforledereogrepresentanterfralokalorganisasjonene,ogdenfikksomvanliggodetilbakemeldinger.

LOs organisasjonskonferanse

LOsorganisasjonskonferanseblearrangertpåSørmarka13.–14.desember.Åretskonferansetokopptemaerinnenorganisasjon,rekrutteringogfagligpolitiskarbeid.Totaltvardet130deltakerefraforbund,lokalorganisasjonerogdistriktskontorer.

Påskearrangement for vanskeligstilte: «Inn i varmen»

IsamarbeidmedNorskFolkehjelpavholdtLO,ellevteåretpårad,etrusfrittpåskearrangementforvanskeligstilte,hjemløseogmenneskersomliderunderalvorligrusmisbruk.Hensiktenerågjørenoefordesomhardetvanskelig,spesieltunderhøytider.ArrangementetbleavholdtiFolketsHustirsdag27.mars.Detstiltemangefrivilligefrabeggeorganisasjoneneogfraforbundene.DetbleservertentorettersmiddagogholdtkonsertmedIngerJohanneBeisland&GjengenogThePlatters.Arrangementvarmegetvellykket,med330gjester.

Formidling av arbeiderhistorie

Interessenforfagbevegelsenogarbeiderbevegelsenshistorieerstor.LOformidlerhistoriebl.a.gjennomforedragsvirksomhetogspredningavskriftligmateriale.LOsamarbeidermedArbeiderbevegelsensarkivogbibliotekomformidlingsarbeidet.

Historielunsj

I 2018 er følgende historielunsjer gjennomført i samarbeid med Arbeider-bevegelsens arkiv og bibliotek:

19.01:«Delangelinjer»,v/TrondGramogOleMartinRønning.16.03:«Norskekvinnerslivogkamp(1850–2000)»,v/BodilErichsen.

LO IKT-konferanse

LOIKTeretinitiativforåfremmeLOsomrelevanthovedorganisasjonfordesomjobbermedIKTiallearbeidslivetssektorer,miljøerogbransjer.LOIKTeretsamarbeidmellomfireLO-forbund(Fagforbun-det,HandelogKontor,PostkomogELogITForbundet)forågi

IKT-medlemmeridentitetogfagligtilhørighetgjennomenfelleskonferansearena.31.oktoberarrangertevi,isamarbeidmedforbundene,konferanse

nummerfire,dertemaetvar«Blockchain–muligheterogutfordrin-ger».MeddissekonferanseneønskerviåbidratilågikunnskapogpåfyllavkunnskapomhvasomrørersegiIKT-sektoren.Detvarnærmere70deltakerepåkonferansen.

LOs konferanse for forebyggende barne- og ungdomsarbeid

LOsårligekonferanseforforebyggendebarne-ogungdomsarbeidbleavholdt14.desembermedtema«Traumebevisstomsorg».Avdelin-genharbidrattmedinnspilltiltemaogprogram,hattpraktiskansvarogansvaretforgjennomføringenavselvekonferansen.

Nordisk organisasjonskonferanse

NordiskorganisasjonskonferansebleholdtiFinlandijuni.Hoved-temaetforkonferansenvardigitalisering,underhovedoverskriften«Mulighetenestid.Digitaliseringavarbeidslivet.»,samtstatusrappor-terfraallenordiskeland.

LOs student- og ungdomsarbeid

LOs sommerpatrulje

LOssommerpatruljeblegjennomførtiallelandetsfylkermellomuke26og28,for33.gang.Deallerflestefylkenevarpåpatruljeiénellertoavukene,ogLOsdistriktskontoriHordalandsamtOsloogAkershusgikkialletreukene.Iløpetavåretspatruljehar5850arbeidsplasserblittbesøkt.Patruljedeltakerneharfyltutarbeidsplass-skjemaer,somsåharblittsummerttildagrapporterfrahvertfylke.Detbleavdekketbruddi39,8prosentavdebesøktevirksomhe-

tene,noesomerensvaknedgangpå0,6prosentpoengsammenlig-netmedfjoråret.Fremdeleserverneombudsbruddhovedårsaken,medarbeidstidsreglerogpersonopplysningsregelverksomdeøvrigevanligstebruddårsakene.Itilleggtildenutegåendepatruljen,harLOssommerpatruljeogså

eninformasjonstjeneste.Sommerpatruljensinformasjonstjenesteharværtbemannetfra16.maitil17.august,samtidigsomsommerpatrul-jetelefonen81001999harværtåpen.Informasjonstjenestenharhattkontoreri9.etasjeiFolketsHuspåYoungstorget,ogharværtbemannetavtrepersonerhelesommeren.Iårharviogsåhattinformasjonstjenestenåpenenmånedtidligere,medénansatt.Totaltfikkinformasjonstjenesten670henvendelseri2018.Detteer

enøkningfra605henvendelserifjor.49,25prosentavhenvendelsenekompåtelefontil81001999.31,94prosentkompåe-posttilsom-merpatruljen@lo.no,mens11,34prosentkompåSMSog7,31prosentkomgjennomsosialemedier.0,15prosentmøtteopphosLOforveiledning.Informasjonstjenestenoppfattermanglendearbeidskon-traktoguregulertarbeidstidsomresultereribortfallavarbeidogdermedmanglendeforutsigbarhet,somdetstørsteproblemetforungeiarbeidslivet.Sommerpatruljenhartotalthatt346mediesakerfordeltpå138

redaksjoner.25avsakenevarirenenettaviser,106avsakenevarnettsakerimediehussombådeharnettavisogpapiravis,155av

oppslagenevaripapiraviser,53sakervarpåradioog2sakervarpåTV.Bådeenkeltpersonerogandreorganisasjonerharbidratttilåskapeblestomsommerpatruljensarbeid.LO-lederHans-ChristianGabrielsendeltokpåpatruljebesøk,flereorganisasjonerhardeltsakerfraLOssommerpatruljeogAUF-lederManiHussainiharværtmedpåpresseoppslagsamtpatrulje.InformasjonstjenestenharbenyttetFacebook-sidenogInstagramtilådelenyhetsartiklerogbilder.MangeharhenvendtsegmedspørsmålpåsommerpatruljensFacebook-side,oginformasjonstjenestenharkunnetdelenyttiginformasjonder.AntalletnyelikerklikkpåLOssommerpatruljesFacebook-sideharøktmed1385personer.Instragram-kontoenharogsåøktantallfølgeremedca.600.

Ungdomsvalgkamp

MedieoppslagsammenmedAUFomåhaungefagorganisertepåvalglistenei2019.

Profilering og materiell

– ProfileringsartiklersombekledningtilLOsstudentservice,sendtutijuni2018.

– Flyersmedtipsomarbeidsmiljøloven,LOspolitikk,ogprofileringavLOfavørtilbrukpåLOsstudentservice.

– Generellbrosjyrerettetmotstudentmedlemmer,sendtutijuni.– AnnonsekampanjepåFacebookisamarbeidmedINRAfordetfellesaktivitetstiltaket«Utdanningsstart».

Kurs, skolering og konferanser

– Fellessamlingmedungdomssekretærene,5.4.– LOsstudent-ogungdomskonferanseitidsrommet6.4–8.4.

– FellessamlingmedungdomssekretæreneogLODSU17.9.–19.9.– RepresentanterfraLOsorganisasjonsavdelingvarpåplanleggings-turforLOsungdomsarbeidmedpolitiskledelseiReykjavik10.12–12.12.

– DeterutarbeidetennyvisuellprofilogbudskapforLOsstudent-ogungdomsarbeididesember2018.

– KursiLOsstudentserviceTelemark30.1.ogVestfold8.5.– RepresentasjonpåLOfavørskommunikasjonskurs13.2–14.2.

Handlingsplan

HandlingsplanforLOsstudent-ogungdomsarbeid2018–2021bleferdigstilt.

Politisk representasjon

– LOsungdomsrådgiverhilsteRUslandsmøte16.mars.– LOsungdomsrådgivervartilstedepåHKssommerkonferanse8.6.–10.6.– LOsungdomsrådgivervartilstedepåFagforbundetssommerkonfe-ranse15.6.–17.6.

– LOvartilstedepåAUFssommerleir1.8–5.8.,ogholdthilsningstale.– LOsungdomsrådgiverholdthilsningstalepåAUFslandsmøte,18.10.– LOsungdomsrådgivervartilstedepåIndustriEnergisungdoms-konferanse19.10.–20.10.

– LOsstudentrådgiverinnledetpåAUFsstudentkonferanse14.9.–16.9.

– LOarrangertefagligpolitiskaftenmedinnledningerfraLOogAUFpåAUFslandsmøte19.oktober2018.

– LOsstudentrådgiverinnledetomLOsstudentarbeidforArbeider-partietsorganisasjonsutvalg16.oktober.

Andre aktiviteter

–UngdommensNordområdekonferanse,19.–21.januar– BesøkavungdomsskoleklassepåFolketsHus,17.1.– Opplæringavungdomssekretær,25.1.– PraksiselevfraAFR,19.2.– UtvidetstyremøteiUngtEntreprenørskap,15.–16.februar– GjestetDialogkonferanse«Traumebevisstomsorg»,20.2.– InnledetpåLOsregionkonferanseiFinnmark,21.–22.mars– MøteiarbeidsgruppentilYrkesfagenesår,23.mars.– InnledetvedIndustriEnergisstudentkonferanse6.–7.oktober.– InnledetvedFagforbundetsstudentkonferanse28.–30.september.– OppstartsmøtetilStudentutvalgetvedDistriktskontoretiAgder,8.oktober.

– LOhargjennomførtstudentsamlingermedstudentansvarligeifor-bundene11.oktoberog14.november.

– InnledetforIndustriEnergisstudentutvalg10.november.– StandogkursvedNTNU13.novemberiregiavFagforbundetogIndustriEnergi.

– InnledetforHKsungdomsråd16.november.– InnledetpåungdomsutvalgsmøteiHordaland21.november.– Deltokoginnledetpåskole-ogungdomskonferansentilNorskSjø-offisersforbund28.–30.november.

LOs student- og elevmedlemskap

DetblegjennomførtenevalueringavmedlemskapetisamarbeidmedLOsforbund.RammeavtalenmellomforbundeneogLOblefornyetimai.

Klimastrategisk plan

LOssentraleungdomsutvalgfulgteoppegnevedtakihenholdtilklimastrategiskplan(papirfritt2017).

Samarbeid med andre organisasjoner

– Skolebesøkrettslæreklasse,17.1.– Ansa-seminaret,4.6.– SamarbeidsmøtemedInternationalStudentUnion(ISU)20.9.– PlanleggingsmøteforAnsa-seminaret2019,4.10.– Panelsamtaleomungtlederskap,iregiavFOLKogAccenture,12.11.

Prosjekter

Detsentraleungdomsutvalgetvedtokidesemberågjennomføreprosjektet«LOsstudentforum»vedutvalgtestudiesteder.

Internasjonalt arbeid

StyrkingavfagligerettigheterogforsvaravarbeidstakernesinteressererkjerneoppgaveriLOsinternasjonalearbeid.Støttetilbyggingavsterkefagorganisasjonersomviktigeaktøreridetsivilesamfunn,stårsentralt.LOarbeiderogsåforåstyrkeFNogandreinternasjonaleorganisasjonersomarbeiderforåutvikle,overvåkeoghåndheveinternasjonaleloverogregler,medsærligvektpåFNsorganisasjonforarbeidslivet,ILO.Jobbkvalitet,velferdstjenesterogtrygdeordningererunderpress.

Antalletmidlertidigejobberogfattigeøker.Digitalisering,automatise-ringogkapitalkrefterutenstyringeriferdmedåendrearbeidslivet.Krig,konflikterogøkonomiskekriserførertiltapavarbeidsplasser,migrasjon,sosialuroogøktpressmotfagbevegelsenogfagligerettigheter.Fagbevegelsenharfokusertpånødvendighetenavjobbskaping,kampmotarbeidsledighetogmerstyringavkapitalogarbeidsmarked.LOleggervektpåsamarbeidmellommyndigheterogparteneiarbeidslivetsometgodtvirkemiddelforåmøteutfordrin-gene.RetningsgivendeforarbeideterILOsagendaforetanstendigarbeidsliv.Denfokusererpåsysselsettingoganstendigejobbergjennomsosialsikkerhet,fagligerettigheterogmedbestemmelsevedsosialdialogogtrepartssamarbeid.LOharfulgtopphovedprioriteringenefordetinternasjonale

arbeidetmedstrategienforanstendigarbeid,enaktiveuropapolitikk,globaltprosjektsamarbeidogMidtøsten.Oppfølgingenavstrategienforanstendigarbeidskjervedinitiativer

overfornorskemyndigheter,etaktivtengasjementiILO,oppfølgingavFNsbærekraftsmål,iprosjektsamarbeidetmedfagbevegelsenisør,kravoverfornæringslivetometiskhandelogarbeidstakerrettigheteroglikestillingiEFTAsfrihandelsavtaler.LOsledelsedeltokvedILO-konferansenijuni.LOdeltokogsåpåFNsårligetoppmøteombærekraftsmålene(HLPF)iNewYorkijuli.VedenaktiveuropapolitikkvilLOforsvareogstyrkefagligeog

sosialerettighetervedpåvirkningogsamarbeidgjennomNFS,DEFS

ogEFTAKK.AktuelleEØS-sakererfulgtoppoverfornorskemyndighe-ter.DetblegjennomførtenstudieturtilLondonimaimedrepresen-tanterforLOsledelseogforbundsledelse,forinformasjonomBrexit.Fondetforanstendigarbeidogsosialdialogbleigangsattforennyprogramperiode,ogLOdeltokpåenrekkeoppstartsmøterhøsten2018imottakerlandeneiSentral-ogØst-Europa.LOharvidereførtetomfattendesamarbeidmedenrekkelandsor-

ganisasjonerglobalt,somihovedsakerfinansiertmedstøttefraNorad.Formåleterstyrkingavfagligerettigheterogbyggingavsterkeogrepresentativefagorganisasjoner.Detleggesvektpåanstendigarbeid,likestillingogorganisering.Arbeideti2018blepregetavutarbeidelsenavsøknadentilNoradomprosjektmidlerforperioden2019–2023.Pågrunnavnyeomfattendekravtildokumentasjon,risikovurderinger,resultat-ogøkonomioppfølging,hardettearbeidetværtsærdelestidkrevende.LOharetstortengasjementknyttettilMidtøsten.Kongressen

vedtokenomfattendeuttalelseomPalestina,somerfulgtoppvednedsettelseavenegenarbeidsgruppehvorforbundeneerrepresen-tert,henvendelsertilnorskeogisraelskemyndigheter,styrkingavinformasjonomsituasjoneniPalestinavedtemanotater,arbeidoppimotITUCogforslagtilITUC-kongressen,sombleavholdtidesember2018.SamarbeidetmedPGFTUervidereført,selvomprosjektsamar-beideteravsluttet.LOharprosjektsamarbeidmedlandsorganisasjo-neriflerearabiskeland,hvormålgruppeneihovedsakerungdom,kvinnerogmigrantarbeidere.TodelegasjonermedrepresentanterfraLOsledelseogSekretaria-

tetbesøktevåresamarbeidspartnereihenholdsvisFilippinene(SENTRO)ioktoberogTunisia(UGTT)imånedsskiftetoktober/november.I2018mottokLOdelegasjonsbesøkfralandsorganisasjonene

PGFTU(Palestina),VGCL(Vietnam),GFOTU(Oman)ogMCTU(Malawi).LOslederdeltokvedstatsbesøkettilKinaioktober,ogbesøkteACFTUforåundertegnenysamarbeidsavtalemedkinesiskfagbevegelse.LOarrangerteifebruarenkonferanseomframtidensarbeidsliv,medvektpåglobaleverdikjederoganstendigarbeidoghvilkenrolle

norskemyndigheter,selskaperogparteneiarbeidslivetkanspille.Sometbidragtilaktiviteteriforbindelsemedverdensdagenfor

anstendigarbeid,arrangerteLOenkonferanseioktoberomkravtilarbeidstakerrettighetervedstoreidrettsarrangementer,medutgangs-punkt i erfaringene fra fotball-VM i Russland 2018 og forberedelse til VMiQatar2022.

LOs deltakelse i internasjonale faglige organisasjoner

NORDENSFAGLIGESAMORGANISASJON(NFS)NordensFagligeSamorganisasjon(NFS)har16medlemsorganisasjo-nermedtilsammenca.nimillionermedlemmer.Akava-FinlandgikkutavNFSi2018,mensBHM-Island(sentralorganisasjonenforakademikere)bleopptattsomnymedlemsorganisasjon.Karl-PetterThorwaldsson,LOiSverige,harinnehattpresidentverveti2019.Hans-ChristianGabrielsenogPeggyHessenFølsvikharrepre-sentertLOistyretforNFS.Deteravholdttostyremøteriperioden,ihenholdsvisHelsingforsogOslo.MagnusGisslerergeneralsekretæriNFS.VirksomhetsplanenforNFSi2018harhatttohovedprioriteringer.

NFSskalvidereførearbeidetmedåforsvareogutvikledennordiskeavtalemodellen,sosialdialogogtrepartssamarbeid.VidereskalNFSleggevektpåetvelfungerendefellesnordiskarbeidsmarkedutengrensehindringer,mensamtidigmotarbeidesvartøkonomiogsosialdumping.NFSigangsatteetarbeidvedrørendevekst,jobbskapingogkonkur-

ransekraftietnordiskperspektiv,somskalpågåframtilNordiskFagligKongresshøsten2019.MålsettingenerfellesfagligekraviNorden,ogenviktigadressatvilværeNordiskministerråd.NFSvidereførtediskusjonenomdigitaliseringogframtidensarbeidsliv,hvorstyretvedtokenuttalelse,ogenartikkelundertegnetavdenordiskefagligelederneblepublisertiflerenordiskeaviser.Nordiskministerrådharigangsattetstortforskningsprosjektforperioden2017–2020,«FutureofWork»,ledetavFafo.

NFSharetaktivtengasjementiBaltikumforåstyrkearbeidstaker-rettigheterogorganiseringiLatvia,LitauenogEstland.Styretharforeslåttenrekketiltakforåøkesamarbeidetogkontaktenmellomdenordiskeogbaltiskefagligeorganisasjonene.StyremøteneiNFSblirellersbenyttettildrøftingeravaktuellesaker

iILO,ITUCogDEFS,hvordetkanværemuligheteroginteresseforenfellesnordiskholdning.DetvarengodnordiskkoordineringforanITUC-kongressenidesember2018.NFS’europagruppeavholdermøteforanhvertstyremøteiDEFS.SonjaTorbergsdottir(BSRB-Island)blevalgtsomnypresidentiNFSfor2019.

ØSTERSJØSAMARBEIDETLOermedlemidetfagligeØstersjønettverket–BASTUN(BalticSeaTradeUnionNetwork).BASTUNharettmøtehverthalvår,ogLOdeltoki2018påbegge.BASTUNeretnettverkforfagorganisasjonerfraNorge,Sverige,Danmark,Finland,detrebaltiskestatene(Estland,LatviaogLitauen),Russland,Polen,HviterusslandogDGBNord,Tyskland.I2018vardesvenskefagorganisasjoneneTCOogLOvertskapformøtene.DetførstemøtetbleavholdtiStockholm,mensdetandremøtetblelagttilRiga,samtidigmedNordensFagligeSamorganisasjons(NFS)konferanseiforbindelsemedverdensdagenforanstendigarbeid.TerjeOlssonfraLOholdtinnledningomrekrut-teringavmedlemmer.

DENEUROPEISKEFAGLIGESAMORGANISASJON(DEFS)DEFSerenavLOsviktigstepåvirkningskanaleriEU-ogEØS-spørsmål,ogdeltakelseprioritereshøyt.Denøkonomiske,politiskeogsosialekrisenhardominertarbeidettileuropeiskfagbevegelse.LOsmedlemavstyretiDeneuropeiskefagligesamorganisasjonenerHans-ChristianGabrielsen,medPeggyHessenFølsviksomvaramedlem.DenøkonomiskesituasjoneniEuropaharbedretseg,ogarbeids-

ledighetenharnåddnivåetfraførfinanskriseni2007/2008.MenutviklingeniverdensøkonomienerusikkermedhandelskrigmellomUSAogKina.EUgodtokenfrihandelsavtalemedJapanidesember.Mangeavmedlemsorganisasjoneneoppleverfortsattangreppå

fagligeogsosialerettigheter,ogharbruktstoreressurserpååprotesteremotdetteogdermedtappetsinestreikefond.Ienrekkelandharfagbevegelsengjennomførtflerestoredemonstrasjonerogstreiker.DEFSharenstrategiforåstyrkedensosialedimensjoneniEU,som

harmangelikhetstrekkmeddennordiskesamfunnsmodellen.Detharværtlagtnedmyearbeidforåsikreensosialdimensjoninnenfordetmonetæresamarbeidet.Densosialedialogeniarbeidslivetstårimidlertidpåstedethvil,fordiarbeidsgiverneikkevilforhandle.Manbleenigeometnyttarbeidsprogramsominnebærerforhandlingeromdendigitaleutfordringen.I2017vedtokEUetomfattendeprogramundernavnet«densosiale

søyle».Rentkonkretharmansettforslagtiletnyttdirektivomtydeligeogforutsigbarearbeidsvilkår,etforslagomforeldrepermisjonmedegenkvoteforfedreogetforslagtiletnytteuropeiskarbeids-markedsbyrå.DisseforslageneerunderforhandlingeriEU.Forslagetomårevidereutstasjoneringsdirektivetsomblefremmet

avKommisjonen8.mars2016,blevedtatti2018.Denviktigsteendringeneratbegrepet«minstelønn»erendrettil«godtgjørelse».ViktigforLOharværtinkluderingavreise,kostoglosji.DettehartariffnemndainnførtsomendelavallmenngjøringeniNorge.Endrin-genavdirektivetharførttilatreisefrahjemlandettilNorgefra2020ikkekanallmenngjøresiNorge.Tariffnemndaharlikevelvalgtåinnføreendringenalleredefra2018.Enavdeviktigstesakenei2018varoppfølgingenavdenbritiske

folkeavstemningenomågåutavEU,kaltBrexit.Britiskfagbevegelse(TUC)arbeidetaktivtmotutmelding,ogvilleatlandetskulleforbliiEU,noedetharværtsiden1973.LOfølgernøyemedpåhvaslagskonsekvenserdettevilhaforNorgeogEØS-avtalen.Etteratetflertallønsketenutmelding,ønskerTUCenEØS-tilslutning.ArgumentenetilTUCerihovedsakøkonomiskbegrunnet;fortsattværemedidetindremarkedframforenannen,ukjentløsning.DetandreogviktigsteargumentettilTUCvarspørsmåletomåbeholdeEUsarbeidslivsdirek-tiver,someravstorbetydningforbritiskearbeidstakere.MedenkonservativregjeringutenforEU,fryktetdeatalledisserettighetene

kunneblifjernet.SvaretpåBrexiterikkekjent,menmanernåenigeomutmeldingsvilkårenesomomhandlerrettigheterforbritiskeborgereiEUogomvendt,hvalandetskalbetaleientidframoverogenmidlertidigløsningpågrensenmellomNord-IrlandogrepublikkenIrland.Detblehøsten2018lagtframenfellesavtalesomtarsiktepåen

overgangsordningframtildesember2020,hvordetmestevilblislikdeteridag.Derettervilmankunhafriflytavvarer,menikkeavdetreøvrigefriheter,deriblantarbeidskraft.Avtalenblebehandletijanuaridetbritiskeunderhuset.I2018startetforberedelsenetilDEFS’nestekongress,somfinner

stediWienimai2019.IDEFS-styremøterhardetværtdrøftetframtidogstruktur,samtEUsframtid.NorskLOharikkeengasjertsegidetsistepunktet,mendeltokidebattenomDEFS’framtidogstruktur.Deterenighetomåkutteantallvalgteisekretariatetfrasjutilseks.Manbleogsåenigeomåkunhatrevisepresidenter.LOforsloengjennom-gangavantallkomiteer.LOforesloogsåkorterestyremøter,éndag,ogenstrammeredagsordenoggjennomføringavmøtene.Dettevilblidrøftetvidereframtilselvekongressen.MedlemstalletiDEFSharensvakoppganginoenland,mensynker

delviskraftigiandre.StyremøtetvedtokidesemberenøkningpåénprosentfororganisasjonerilandenemedhøyestBNP,mensmanutredersparetiltakiDEFS-sekretariatet.Detteskjerienperiodehvoreuropeiskfagbevegelseståroverfordestørstefagligpolitiskeutfor-dringerpåmangeår.

EFTAsKONSULTATIVEKOMITÉ–EØS’KONSULTATIVEORGANEFTAskonsultativekomité(EFTAKK)ogEØS’konsultativekomité(EØSKK)erdialogforumforarbeidstaker-ogarbeidsgiverorganisasjoneneiEFTA-ogEU-landene.HovedoppgaventilEØSKKerådrøfteogpåvirkepolitiskeinitiativiEUogEØSsomberørerarbeidslivetsparter.EFTAKKharitilleggetsærligfokuspåoppfølgingavEFTAsfrihandels-avtalermedtredjeland.DetbleavholdttremøteriEFTAKKogettmøteiEØSKK.Vidar

BjørnstaderLOsfasterepresentantogRobertHansenervara.

MarianneBreilanderfastrapportøriSingleMarketObservatory,somerenfastunderkomitéideneuropeiskeøkonomiskeogsosialekomitéiEU.KathrineFauskevarrapportørpårapportenom«WorkLifeBalanceintheEEA».EFTAKKharhattfokuspåaktuellesakersomberørerdetindre

markedogsomskalbliendelavEØS-avtalen.Ogsåi2018hardetværtmyefokuspåforholdettilStorbritannia,etteratforhandlingenemedEUomutmeldingstartetopp.LOhararbeidetforåstyrkedensosialedimensjonenogdensosiale

dialogeniEuropaogEU.LOharogsåfulgtoppbehovetforåstyrkeoppfølgingenograppor-

teringenavarbeidstakerrettigheteriEFTAsfrihandelsavtalermedtredjeland,samtløftetbehovetforåsepåhvordanlikestillingbedrekaninkluderesiEFTAsfrihandelsavtaler.DetharværtenpositivutviklingmedtankepååinkluderelikestillingiEFTAshandelsavtaler.EFTAKKharavholdtflerefellesmøtermedEFTAsparlamentariker-komité,somblantannetharinkludertmøtermedEFTA-landenesnærings-ogutenriksministreforådrøfteaktuelleEU-ogEØS-saker.

INTERNASJONALFAGLIGSAMORGANISASJON(ITUC)Internasjonalfagligsamorganisasjon(ITUC)har331medlemsorgani-sasjonerogrepresenterer207millionerarbeidstakerei163landogterritorier.OrganisasjonensamarbeidernærtmedFNsorganisasjonforarbeidslivet(ILO)samtYrkesinternasjonalenessamorganisasjonogfagbevegelsensorganiOECD,TUAC.LOerrepresentertiITUCsstyrevedHans-ChristianGabrielsen.Nordenerrepresentertitopp-ledelsenveddensvenskeLO-lederenKarl-PetterThorwaldsson,somharværtvisepresidentsiden2014.ITUCholdttrestyremøteri2018,ettiLondon25.maiogtomøteri

forbindelsemedkongresseniKøbenhavnidesember.SamtligemøtervarsterktpregetavuenighetommåtenITUCledespå,ogønskeommerdemokrati,transparensogøktmakttilregionene.Påstyremøtetsombleholdtunderkongressen,bledetblantannetvedtattåutvideantalletvaraertilgeneralsekretærenfratotiltre.ITUCavholdtsin4.verdenskongress2.–7.desember,iKøbenhavn.

Over1200deltakerevartilstede.Kvinnedeltakelsengikkoppfra42til46prosent,sammenlignetmedkongresseni2014.Ungdomsdel-takelsengikknedfra19til9,5prosent.TimedlemsorganisasjoneriLatin-AmerikableekskludertfraITUCforåhatrukketsegfraregional-organisasjoneniLatin-Amerika(TUCA)ogskaptenegenregionalorganisasjonistridmedITUCsinteresser.Detvartokandidatertilledervervet,SusannaCamussofraCGIL

(Italia)ogSharanBurrowsfraACTU(Australia).Burrowsvantmedknappmargin.AyubaWabba(Nigeria)blevalgttilpresidentogKarl-PetterThorwaldsson(Sverige)ogCathieFeingold(USA)blevalgttilvara-presidenter.OwenTudor(England),VictorBaez(Brasil)ogMamadouDiallo(Senegal)blevalgtilvaraerforgeneralsekretæren.Nordenfikkvalgtinnnestenallesinenominertetilulikeposisjoner

ogfikkgjennomslagforsinefagligeinnspill,bortsettfraLOiNorgesforslagomboikottavIsrael.EvaNordmark(TCO)ledetfullmaktskomi-teenogPeggyHessenFølsvik(LO)sattiredaksjonskomiteenunderkongressen.Karl-PetterThorwaldsson(LOiSverige),Hans-ChristianGabrielsen(LOiNorge)ogAnttiPalola(STTKiFinland)medseksnordiskeførsteogandrevaraerblevalgttilrepresentantskapet(GeneralCouncil).PalolaogGabrielsenblevalgtsomhenholdsvisførsteogandrevaraforkandidatnr.22(Kroatia)istyret(ExecutiveBureau)somledesavKarl-PetterThorwaldsson.LizetteRisgaard(D),DrifaSnæædal(I),Hans-ChristianGabrielsen(N)ogEvaNordmark(S)bleallevalgttilvisepresidenterforITUC.NannaHoejlund(D)ogRagnhildLied(N)medtonordiskevaraerblevalgtinnikvinnekomi-teen.AnnaJosefinJohansson(S)blevalgtinniungdomskomiteen.Detblevedtattnytthandlingsprogrammedvektpåfirepilarer:

fred,demokratiogrettigheter;likestilling;reguleringavkapitalmaktogrettferdigomstilling.Detbleogsåvedtattfemhasteresolusjoner.ITUCsattesegsommålåfå250millionermedlemmerinnenneste

kongress;fåpåplassennyFN-konvensjonomnæringslivogmennes-kerettigheter;unngåtemperaturøkningpåover1,5prosentgjennomenrettferdigomstilling;reverseredenlavelønnsvekstenogøkendeulikhetengjennomkollektiveforhandlinger,øktminstelønnogsosialesikkerhetsnettsamtåfåbuktmedlønnsforskjellenemellomkvinner

ogmenn,bekjemperasismeogdiskrimineringogkjønnsbasertvold.ITUCgjørenstadigbedrejobbiforberedelseneavILOsarbeidskonfe-ranse,ogdetblei2018arbeidetsystematiskmedlobbyvirksomhetforennyILO-konvensjonomvoldogtrakasseringiarbeidslivet,ogforåsikreatarbeidstakergruppenvargodtforberedttilforhandlingene.ITUChargjennomåretarbeidetmålrettetmedårealisereograppor-terepåAgenda2030.IforkantavFN-toppmøtetiNewYorkombærekraftsmålene(HLPF),fikknorskfagbevegelsehjelpavITUCtilålageetfaktaarkomhvordanNorgelevererpådebærekraftsmålenesomerviktigeforfagbevegelsenogmedvårekravtilregjeringen.Detbleogsåutvikletetsettkriteriersomfagbevegelsenmenerbørleggestilgrunnforprivatsektorsinvesteringeriutviklingsprogram.ITUCbistodsomkoordinatorunderHLPF-møtet.HTUR(komiteenformenneskerettigheterogfagligerettigheter)

fastsloatdetharværtnoketbunnårforytringsfrihetogdemokrati.Arbeidernesrettighetererblittsvekketinestenalleregioner.

TUAC–FAGBEVEGELSENSORGANIOECDTUAC(TradeUnionAdviseryCommitee)erfagbevegelsensrepresen-tasjontilOECDogdeltakerientrepartskonsultasjonsordningderogsåarbeidsgiversidendeltar(BIAC).OECD,eller«OrganisationforEconomicCooperationandDevelop-

ment»(Organisasjonenforøkonomisksamarbeidogutvikling),erenorganisasjonstarteti1948foråforvalteMarshallhjelpen,somUSAogCanadatilbødtilgjenoppbyggingavdetkrigsherjedeEuropa.Denordamerikanskeogvest-europeiskelandene,deriblantNorge,

dannetOECDsopprinneligekjernepå20land.Sidenermedlemskret-senutvidettilåomfattelandfraOceaniaogAsiaitilleggtilMexicoogfleresentraleuropeiskeland.OECDsmedlemslistetellernå36land.ItilleggtilkomiteerforenkeltområderarrangererTUAChalvårige

plenarmøtersomgjennomgårdeflestetemaerOECD/TUACjobbermedogdeinternasjonalemøteneder.LOerregelmessigrepresentertpådissemøtene.

TUAC representerer fagbevegelsen i: – MinistermøteriOECD.– G20-møter;nestetoppmøteeriArgentinahøsten2018.– G7,beståendeavdesjustørsteiOECD(enperiodeutvidetmedRussland,tilG8,framtillandetbleutelukketpga.Krim).

G20erenvidereutviklingavG7,medministermøterhverhøstpålittulikeområder.EnprosessuellnyskapingerL20ogB20(hhv.LabourogBusiness)

somarrangerertopartsmøter.DeeretmotstykketilG20hvaangårdeltakelse,ogsomgirinnspillhovedprosessenmellomregjeringene.I2017vardetogsåC20(sivilsamfunn),W20(women),S20(science),Y20(youth)ogT20(«tenketanker»).Itilleggtilegnearrangementer,fungererTUACogsåsomressurs

forITUC(fagbevegelsensglobaleorganisasjon)ogdialogpartneroverforILO(deninternasjonalearbeidsorganisasjonen,somerendelavFN-systemet).TUACbenyttersinposisjoniOECDtilåfremmefagbevegelsens

løpendeinteresser,menogsåvalgavtemaerforsinkompetanseutvik-lingogkunnskapsspredningpåviktigesamfunnsområder.IdesenereåreneharOECDlagtstørrevektpårettferdigfordeling,ogframholderatstørreforskjellerogredusert«middelklasse»kanføretillaveresysselsettingogøkonomiskvekst,oggirtydeligerestøttetilorganisertarbeidslivogtrepartssamarbeid.

SAMAKs25.arbeiderkongress2018,VibyggerNorden,bleavholdt5.–6.februar,Arlanda,Stockholm.SAMAKsleder,AnttiRinne,erlederidetfinskesosialdemokratiskepartietSDP,sompåårsmøtetifebruar2018tokoverfraArbeiderpartietsleder,JonasGahrStøre.ArbeiderkongressenvedtokArlanda-erklæringen«Kompetansefor

trygghet».BakgrunnsdokumenttilerklæringenvarSAMAKsprosjektNordMod2.0Fremtidensarbeidsliv,utførtavTankesmedjanTiden.

PeggyHessenFølsvikermedlemavSAMAKssekretærgruppe(styret)fraLOiNorge.LO-lederHans-ChristianGabrielsenermedlemavordførergruppen.GeneralsekretærerJan-ErikStøstad.Sekretaria-tetforSAMAKliggeriOslo,iArbeiderpartietslokaler.StyrethararbeidetmedferdigstillingenavNordMod2030-pro-

sjektet,derdetforeliggerdelrapportermedforslagtiltiltakforhvordanhenholdsvisfagbevegelsenogpolitiskemyndigheterkansikreogstyrkedetorganisertearbeidslivetsomgrunnpilaridennordiskemodellen.DeteretablertetnyttstyringssystemforSAMAKsNordenskolenogenalumniordningforskolenstidligereelever.Detharogsåkommetpåplassetfastnettverkfornordiskenærståendetankesmier,herundernorskeAgenda.StyretharogsåjobbetmedåutvikleenmermålrettetkommunikasjonfraSAMAK,eksterntoginterntmellomSAMAKsmedlemmer,iformavetutkasttilkommunikasjonsstrategisomforventeslagtframforstyrettidlig i2019.Dessutenhardetværtarbeidetmedsakerderdetnordiskeperspektivetharværtviktig,blantannetColorLine-saken,påinitiativfranorskLO.

DetbleavholdtfemmøteridennasjonaleILO-komiteen(ASD,UDogpartene).Blantsakenesomvaroppetilbehandlingvararbeidskonfe-ransen2018,løpendeILO-saker,norskstøttedeaktiviteterognorskoppfølgingavILO-forpliktelser,bærekraftsmåleneogILOs100-årsjubi-leum.LOgasinemerknadertildenårligerapporteringenomNorgesoppfølgingavILO-konvensjonene.Detbleavholdttremøterpånordisknivå.ImaiarrangerteSverige

dentredjekonferansenienserieavnordiskemøteromframtidensarbeidsliv.RapporteneframøtenespillesinntilILOsombidragfraNordentilhøynivågruppen,somarbeidermedenrapportianledningILOs100-årsfeiring.Arbeidetmedåoppdatereogavvikleutdatertekonvensjonerog

rekommandasjonerfortsatte.Konferansenvedtokåoppheveseks

utdatertekonvensjoner.Delegatfordenorskearbeidstakerorganisa-sjonenepåarbeidskonferanseni2018varTerjeOlsson.YSogUniovarogsårepresentertidelegasjonen.ApplikasjonskomiteenhaddeiåretsærligfokuspåILOskonvensjo-

neromarbeidstid,ogdetblesomvanligbehandletsakermot24land.FranorskarbeidstakersidebledetholdtinnleggomBahrain,GeorgiaogNigeriapåvegneavnordiskfagbevegelse.Detblebesluttetåsende«direktekontakt-delegasjoner»tilAlgerie,Honduras,Bahrain,MyanmarogNigeria.Konklusjonenedetosisteåreneergenereltsettblittkortere,merkonkrete,menogsålangtsvakereenntidligere.Sosialdialogogtrepartssamarbeid,vartemaetsomvaroppetil

behandlingikomiteen,somharregelmessigediskusjonerknyttettilerklæringenomsosialrettferdighetforrettferdigglobaliseringfra2008.EntredjekomitédiskutertehvordanILOsnormativeagenda,treparts-

strukturogutviklingsarbeidbestkanbidratilåoppfylleFNsbærekrafts-mål,spesieltmål8omanstendigarbeid.Detblevektlagtatmedlem-menemåarbeideforatdenunikekarakterentilILObeholdesbådepåpolitisk,institusjoneltogoperativtnivåiFNsstorereformprosess.Komitéarbeidetdetbleknyttetmestspenningtil,vardenfjerde

komiteensomforhandletmedtankepååfåpåplassennykonven-sjonomvoldogtrakasseringiarbeidslivet.Dettearbeidetskalavsluttesi2019.GeneraldirektørensrapportWomen at Work og appendikset The

situation of workers of the occupied Arab territoriesblekommentertavLOunderplenumsdiskusjonen,medfokuspåutfordringenekvinnermøteriuformelløkonomi,viktighetenavat#metoo-kampanjenfårvarigeffektogatILOfårpåplassenkonvensjonforåbegrensevoldogtrakasseringiarbeidslivet.LOframhevetvidereatdenisraelskeokkupasjonenharførttilrekordhøyarbeidsledighetogbidratttilenøkningavkjønnsbasertvold.DetvariårninorskeeleverpåGenèveskolen.Femavdissevarfra

LO-forbundeneNorskJernbaneforbund,HandelogKontor,NTL,FellesorganisasjonenogFellesforbundet.KathrineFauskerepresente-rerLOistyrettilGenèveskolen,hvorbådeLOogAOFerrepresentert.Detbleavholdttostyremøteri2018.

LOs Europa-arbeid

LOharhattenaktiveuropapolitikkienrekkefagligeogpolitiskekanaler,medfokuspåpåvirkningavpågåendesakeriEUogvediverksettingavEU-reglerinorsklovgivning.DeviktigstekanaleneforpåvirkningerDeneuropeiskefagligesamorganisasjonen,NordensFagligeSamorganisasjon,EFTAskonsultativekomitéogkontaktmedregjering,stortingogulikedepartementer.LOharhattdialogmedbritiskfagbevegelseiforbindelsemed

StorbritanniasutmeldingavEU(Brexit).LOharogsågjennommøterogbrevfulgtoppoverfornorskemyndigheterviktighetenavåsikrehandelenmellomNorgeogStorbritannia,ogatnorskeogbritiskeborgeresrettighetersikresogsåetterStorbritanniasutmeldingavEU.DeteretablertenarbeidsgruppesomfølgerBrexit-prosessen,beståendeavrepresentanterfraFagforbundet,Fellesforbundet,HandelogKontor,NorskArbeidsmandsforbund,IndustriEnergi,NNN,NTL,ELogITForbundetogNorskTransportarbeiderforbund.DetbleimaigjennomførtstudieturtilLondonforenoppdateringpåstatusforBrexit.RepresentanterfraLOogforbundeneiarbeidsgruppendeltok.Høsten2018blefondetforanstendigarbeidogsosialdialog

etablert,etternoenårmedstillstand.InnovasjonNorgeersomsisthovedansvarligforfondet.Detblegjennomført10oppstartssemina-rerimottakerlandeneiØst-ogSentral-Europa.LOdeltokpååtteavseminarene.Arbeidetoppmotsøsterorganisasjonerometableringavprosjekterstartetpåsluttenavåret.LOfikki2018støttefraUtenriksdepartementettiltotalttolv

delprosjekteriRusslandfortreårsperioden2017–2019.Temaersomtasopperforhandling,tillitsvalgtsopplæring,organiseringognærings-politiskutvikling.Ungdomoglikestillingerogsåviktigeområder.ItilleggfikkforbundeneHandelogKontor,PostkomogFagforbundettilskuddtilderesfagligeprosjektsamarbeid.Påtrossavdetpolitiskebakteppet,erLOogFNPRenigeomåfortsettedialogenogsamarbei-det.IndustriEnergihargjennomIFS-fondetfåttstøttetiletsamar-beidsprosjektiSerbia.

Internasjonal sikkerhetspolitikk

LOhararbeidetaktivtmednedrustningsspørsmålogforetforbudmotatomvåpen.LOløftet,påkongressentilinternasjonalfagbeve-gelseidesember2018,behovetforatbådenasjonaloginternasjonalfagbevegelseengasjerersegiarbeidetmedåratifisereFNstraktatsomforbyratomvåpen.LOsamarbeiderfortløpendemedNeitilAtomvåpeniaktuellespørsmål.

Internasjonal Faglig Solidaritet (IFS)

IFS-styretharavholdtfiremøter,hvoravdetsistevarkombinertmedetstyreseminarpåSørmarkainovember.RogerH.Heimliharværtstyreleder.LOssamarbeidmedfagbevegelsenisørdriveshovedsake-ligmedstøttefraNorad.Styrkingavfagligerettigheterstårsentralt.Isolidaritetsarbeidetleggesdetvektpåtemaersomanstendigarbeid,likestillingogorganisering.Støttengårfordetmestetilorganisasjons-utviklingogkompetansebyggingilandsorganisasjoner.Arbeideti2018varpregetavutarbeidelsenavenstørrerapportfor

prosjektvirksomheten2015–2017.Itilleggbledetskrevetensøknadpåmerenn300sidertilNoradomprosjektmidlerforperioden2019–2023.PågrunnavNoradsnyeomfattendekravtildokumentasjon,resultat-ogøkonomioppfølginghardettearbeidetværtsærdelestidkrevende.TodelegasjonermedrepresentanterfraLOsledelsebesøktevåre

samarbeidspartnereihenholdsvisFilippineneioktoberogTunisiaimånedsskiftetoktober/november.LOavholdtinovemberenkonferanseommigrasjoniJordanfor

partnerneiAsiaogMidtøsten,derialt13landdeltok.Itilleggvarsjuregionaleorganisasjonertilstedepåkonferansen.InovemberavholdtLOenregionallikestillingskonferanseiMalawimedrepresentanterfraåtteavsamarbeidspartnerneiAfrika.I2018fikkLObesøkfralandsor-ganisasjonenePGFTUiPalestina,VGCLiVietnam,GFOTUiOmanogMCTUiMalawi.FagforeningerpålaverenivåfraIran,ThailandogKinabesøkteogsåLOiløpetavåret.

LOsinternasjonalearbeidmottarbetydeligebidragfraforbundoglokaleleddiLO-systemet.Itilleggbidrardeogsåmedkompetanseut-vikling.InternasjonalekoordineringsmøtererblittholdtforPalestinaog

Filippinene.LOharogsådeltattpåsamarbeidsmøteriITUC-Asia,idetnordisk-nederlandskebistandssamarbeidet,ogiITUCsbistandsnett-verk(TUDCN).Arbeidetfortsattemedågjøreøkonomistyringenoginternkontrol-

lenendabedreiprosjektarbeidetiLOogblantLOspartnere.LOsrevisor,Ernst&Young,besøkterutinemessigLOssamarbeidspartnereiTunisiaogiSwaziland.Ernst&YoungsbesøkiPalestinaavdekketuregelmessigheteriPGFTUsregnskap.Noradblerutinemessigvarslet.ProsjektsamarbeidetmedPGFTUbleavsluttet.LOmåttetilbakebetaletilsammenkr799536,–tilNorad.Detteutgjørmestepartenavdeoverførtemidlenei2015.PågrunnavpalestinskemyndighetersfrysavPGFTUsbankkontoog

manglendeformaliteteriforbindelsemedkravtilNorad-støtte,bledetikkeoverførtpengertilPGFTUi2016og2017.PGFTUharsenererefundertpengenetilLO.

Internasjonalt informasjonsarbeid

Internasjonalavdelinghari2018publisertartikleriLO-Aktuelt,LOsfagbladerogpåLOsinternasjonaleFacebook-side.Artiklenebeskriverdenfagligeogpolitiskesituasjonenilandhvorrettentilorganiseringogytringsfrihetblirangrepet.EksemplererTyrkia,Malawi,Zimbabwe,Colombia,Filippinene,BahrainogKasakhstan.

LOs internasjonale avdeling arrangerte i 2018 to konferanser: 13.februarbleeninternasjonalkonferanseomframtidensarbeidslivarrangert,medfokuspåglobaleverdikjederogslaveriarbeid,oghvilkenrollenorskemyndigheter,selskaperogparteneiarbeidslivetkanspille?KonferansenstartetmeddebattmellomarbeidsministerAnnikenHauglie,KristinSkogenLund(lederiNHO),Hans-Christian

Gabrielsen(LO-leder)ogSveinRoaldHansen(Ap),etterfulgtavinnleggfraITUC(internasjonalfagbevegelse),ILO(FNsarbeidslivsorganisa-sjon)medflere.ProfessorMarkAnnerfraUSAsnakketomnyfors-kningpåområdet.12.oktoberarrangerteLOeninternasjonalkonferanseomfotball-VM

iRusslandogQatarogbruddpåarbeidstakerrettighetene,spesieltformigrantarbeidere.Detvar80deltakere,ogkonferansenhaddeinnlederefraBWI(bygningsarbeiderinternasjonalen),ILO,samttopaneldebatteromhhv.medienesrolleognorskeaktørerspåvirkningskraft.Konferan-senbleledetavLineEldring,Fellesforbundet,ogipaneldebattenedeltoknorskeidrettsorganisasjonerogmedieredaktører.Informasjonsrådgiverogøvrigemedarbeidereiinternasjonal

avdelingharbidrattmedforedragoginformasjonomLOsinternasjo-nalearbeidilokalefagforeninger,ilokaleLO-avdelingerogpåLO-skolen.

LOs jubileumsfond for tillitsvalgte i utviklingsland og Øst- og Sentral-Europa

FondetbleopprettetiforbindelsemedLandsorganisasjonens100-årsjubileumi1999ogskalgåtilopplæringavtillitsvalgteiutvi-klingslandogØst-ogSentral-Europa.IFS-styreterstyreforLOsjubileumsfond.Internasjonalavdelingersekretariat.2018varsisteåretmedtildelinger,ogdetbleinnvilgetstøttetil17søkere,hvorav8kvinnerog9menn.

LOs fond for utdanning av jurister i den tredje verden

Formåletmedfondeterågiøkonomiskbidragtilutdanningavjuristeridentredjeverden.Fondetbleoppretteti1999.IFS-styreterstyreforfondet.Internasjonalavdelingersekretariat.Detkominnsekssøknadertilfondethvoravfembleinnvilget.Avdissevartremennogtokvinner.

Fagligpolitisk arbeid

Samarbeidskomiteen LO/Ap

SamarbeidskomiteenmellomLOogApharsomutgangspunktmøterengangimåneden.Møtenehargittløpendegjensidiginformasjonomdetfagligeogpolitiskearbeidet,ogkomiteenharståttforfelleskonferanseromaktuelletemaer.

Komiteen hadde pr. 31.12.2018 følgende sammensetning:FraLO:Hans-ChristianGabrielsen,PeggyHessenFølsvik,JulieLødrup,RogerH.Heimli,EgilAndréAas,JørnEggum,MetteNord,TrineLiseSundnes.FraAp:JonasGahrStøre,HadiaTajik,KjerstiStenseng.Sekretærer:PålHenriksenSpjelkavik,Ap,ogRogerBjørnstad,LO.

Fagligpolitisk arbeid

Iperiodenhardetværtarbeidetsærligmedåfåpåplassbedrefungerendefagligpolitiskarbeidregionaltoglokalt.Detharværtviktigmedbedreskoleringoginformasjonsdeling,ogstrukturerforåmotiveretiløktpolitiskdeltakelseogengasjement.Deteretablertrutinerforbedresamordningsentralt,ogdetharværtjobbetmyemedkonkretesaker.Kravetom«pensjonfraførstekrone»ogkampenforåbergearbeidsplasseneiColorLine,ereksemplerpådet. Arbeidetmedåfinnenye,konkretetiltakmotsosialdumping,harværtviktig.DetharogsåværtjobbetmyemedmåletomåfåILOskjernekonvensjonerinnimenneskerettslovgivningen.Regionrefor-menharværtfulgtoppisamarbeidmedberørteforbund.SakerknyttettilEØSharværtviktigeiperioden,herunderACER,jernbanedi-rektiv,kjøre-/hviletidogkabotasjekjøring,ogetableringenavetarbeidsmarkedsbyrå.

LOfavør

LOharansvaretforLOfavørpåvegneavforbundene.Organisasjons-avdelingenhardetoverordnedeadministrativeansvaretfordriftenavLOfavør-programmetoglederLOfavør-administrasjonen.Organisa-sjonsavdelingenharsekretærfunksjoneniFellesutvalget(FU),Bank-ogForsikringskomiteen(BFK),Leverandørkomiteen(LK)ogleder-ogsekretærfunksjonenforLOfavør-administrasjonensmøter.I2018hardetværtstortfokuspåutviklingavnyttkommunikasjonskonsept,utviklingavLOfavørskanalerogdigitaleplattformsamtvidereutvik-lingavfordelsprogrammet,vedsidenavdenavdagligdrift.LOfavørsdigitalekanalererviktigeforålykkesmedmåleneistrategienvår.Deteridissekanalenevinårmedlemmenemedinnholdetogstimulerertilbrukavfordelene.Itilleggerdetviktigekanalerforrekrutteringtilforbundene,bådealeneogsomverktøyfortillitsvalgte.Detergjortbetydeligeinvesteringerinyplattformfordigitalekanalergjennomåret,ogarbeidetfortsetteriflereårframover.Fellesutvalgetvedtokpåsittmøte15.juni2018åendrenavnpå

LOfavørKollektivhjemforsikringtilLOfavørInnboforsikringfra1.januar2019.Dethargjennomåretværtarbeidetmednavneendringsprosessen.

HovedmålsettingLOfavørshovedmålsettingeratprogrammetskalbidratiløktrekrut-teringogmedlemslojalitettilforbundene,slikatLOkanopprettholdesinposisjonsomdenledendearbeidstakerorganisasjoneniNorge.LOfavørharbidrattsterkttilrekrutteringiforbundene.DetermangesommelderseginnviainnmeldingsskjemaetpåLOfavørshjemme-sideellerviae-magasinet,ogstadigflereavmedlemmenebenyttersegavtilbudene.Detersværtviktigmedettettsamarbeidmedforbundene,ogdetharværtarbeidetaktivtforatLOfavørtasinniforbundenesalleredeplanlagteaktiviteter,derdeternaturlig.LOfavørskaloppfattessomendelavforbundet.

Nytt kommunikasjonskonseptGjennomårethardetværtarbeidetmednykommunikasjonfraLOfavør,somskalbidratilåposisjonereLOfavøriLOognærmeretildetkollektivetankesettetifagbevegelsen.KonsepteterpresentertforFellesutvalget,leverandørene,forbundenesogLOsledelsesamtLOfavør-komiteeneifylkene,ogallehargittgodetilbakemeldinger.«Fordelenemedåværemangeermange»og«Trygghetiprivatlivet»skalfortsattfølgeLOfavør,mennyttslagordforLOfavørblir«Fintfordeg.Braformange.».GjennomkommunikasjonoginnholdskalLOfavørfortelleomfordelenebådefordetenkeltemedlemogforsamfunnetogfagbevegelsen.

Markedsføring og synlighetLOfavørharværtsynligiutvalgtebetaltekanaler,egnekanaler,vedsøkogpåFacebook.MålsettingenharværtatmedlemmeneskalkjennetilLOfavørogdefordelermedlemmenehargjennomkollektiveforsikringsordninger,framforhandletavforbundene.Utviklingenavkjennskapenfølgesgjennomukentligeogmånedligeeffektmålinger,ogitilleggereffektenavreklameoppmerksomhetenmålt.I2018harvimarkedsførtLOfavørmindreimediaenntidligereår,fordivihararbeidetmedåutviklenyttkommunikasjonskonsept.Flereavsamarbeidspartnerneharogsåiårinvestertbetydelige

midlerpåmarkedsføringiLOfavør-draktiaktivitetsplanenskampanje-perioder.SpareBank1,FjordkraftogVingharallehattkampanjermedLOfavør-markedsføring,medgoderesultater.Målingerviseratkjennskapenogkunnskapenominnholdetopprettholdesgodtunderkampanjeperiodene.OgsåiårharalleforbundeneifellesskaphattenkampanjeomKollektivhjemsammenmedLOfavør.Måletvaråøkekjennskapentilforsikringen.Målingerviseratkampanjeneharbygdstolthetblantforbundenesmedlemmer,ogmangemedlemmerhardeltsinehistorierunderaktivitetene,somblegjennomførtpåFacebook.Pr.11.desember2018harLOfavør37180følgerepåFacebook.AntallunikebesøkendepåhjemmesidenetilLOfavørvarrundt670 000,og48prosentavdissekommerinnviamobil.Gjennomheleårethardetværtfokuspååfåfleremedlemmertilålastenedog

taibrukLOfavør-appen,samtrekrutterefleremottakeretilnyhetsbre-vetvårt.Pr.11.desember2018har502837medlemmerlastetnedappen.Avdisseer194490registrertebrukere.Arbeidetmedåvidere-utvikleappenogforenkleinnloggingsprosessenintensiveresi2019.

ProduktinnholdBankogForsikrings-ogLeverandørkomiteeniLOfavørharansvaretforarbeidetmedåevaluereprodukteneiprogrammeti2018.Resulta-tetavdettearbeideteratdeterframforhandletbedreavtalerogfordeler,blantannetpåinnboforsikring,reiseforsikring,boliglån,bilfinansieringogtannhelseforsikring.Deteravholdtenstrategikonfe-ransemedFellesutvalgetforådiskutereLOfavørsproduktstrategiframover,ogproduktstrategienharværtgrundigdiskutertgjennomhøsten.

SkoleringSkoleringeniLOfavørharblittvidereutviklet,ogdeteravholdttosentraleskoleringskursikommunikasjonommedlemsfordeler.Iskoleringenleggesdetvektpåågideltakereninnsiktiulikekommuni-kasjonsmetodersomkanbrukesiformidlingenavLOfavør-program-metisamtalemedmedlemmene,ogunderpresentasjonerogkursomLOfavør.

Raw AirIforbindelsemedLOssamarbeidmedhopplandslaget,deltokLOfavørpåfirearrangementerimars.VistodpåstandsammenmedLOsdistriktskontorogdelteutvarmdrikke,kopperogsitteunderlagtilpublikumunderRawAir-arrangementetiOslo,Lillehammer,Trond-heimogVikersund.LOogLOfavørvarsværtsynligunderarrangemen-tene,medvideovisningerpåstorskjerm,profilertetelt,flaggogegneLO-vester.ItilleggmarkedsførteviRawAirivåreegnekanaler,ogmedlemmenekunnekjøperabattertebilletterviavårehjemmesider.

Fafo-rapportEttervedtakiFellesutvalget,bledetvåren2018gjortenundersøkelse

foråkartleggebakgrunnenforuliktaktivitetsnivåiLOfavør-komiteeneifylkene.DetblegjennomførtenFafo-undersøkelseblantdeltakerepåLOsregionkonferanserogsamtligerepresentanteriLOfavør-komi-teeneifylkene.ItillegggjennomførteFafodybdeintervjueravfemfylkeskomiteer.UndersøkelsenogintervjuenedannergrunnlagetforFafosrapportomLOfavør-komiteeneifylkene:«Verveellerbeholde–forankringavLOsmedlemsfordelergjennomlokaleLOfavør-komi-teer».RapportenerforelagtFellesutvalget,ogfunneneblepresentertogdiskutertmedallefylkeskomiteeneiløpetavåret.

LOfavør-komiteene i fylkeneAdministrasjonenhardeltattpåflereLOfavør-arrangementerogfylkeskomité-møterrundtomilandet,samtinformertommedlems-fordeleneogendringeriprogrammet.AdministrasjonenharogsålagttilretteforåbiståLOfavør-komiteeneifylkeneideresaktiviteterogåforeslånye.InovemberogdesemberblealleLOfavør-fylkeskomiteerinvitertpåkonferanseriTrondheimogStavanger.Rundt130komité-medlemmerdeltok.Tilbakemeldingenefrakonferansevargode,ogdetframkomønskefradeltakerneomåhaslikekonferanserårlig.

ØkonomiLOfavøreretselvfinansierendefordelsprogramsomikkeskalpåføreforbundeneellerLOkostnader.Kostnaderfordriftavprogrammetfinansieresavprovisjonfraleverandørene.LOsorganisasjonsavdelingbelastesdermedikkekostnaderforLOfavør-programmet.

LOs informasjons- og kommunikasjonsvirksomhet

LO Media

StiftelsenLOMediaerfagbevegelsensegetmediehus.LOMediaerstiftetavLOogalleLOsforbund.LOMediaerdenstørstefagbladprodusenteniFagpressen,medet

månedligopplagpåca.500000eksemplarer,fordeltpå14fagblader.LOMediaharenårligomsetningpårundt128millionerkroner.www.frifagbevegelse.noerdetredaksjonellenettstedetformed-

lemsbladeneifagbevegelsen.Herpubliseresinnholdfraallefagbeve-gelsensfagblader.Nettstedetharhattstortrafikkøkningdesisteårene,ogi2018bledetsattnyrekord,med9,6millionersidevisnin-ger,enøkningfra7,9millioneri2017.LOMedialevereretbredtspekteravikke-redaksjonelleprodukter

ogtjenestertiloppdragsgivereiarbeiderbevegelsen.I2018omsatteLOMediaforrundt20millionerkronerislikeprodukterogtjenester.Denstørsteomsetningenkomfraproduksjonavtrykksakeridigital-trykkeriet,salgavdigitaleløsninger,digitalekampanjer,innholdspro-duksjon,layoutarbeidognett-TV-produksjoner.LOMediakjøptei2016alleaksjeneiAvisenesNyhetsbyrå(ANB)

somleddistyrketsatsningpåarbeidslivsjournalistikk.ANBersamlo-kalisertmedLOMedia.Vedutgangenav2018bleANBreorganisert,slikatdetframai2019bareerénansattiselskapet,oghanskalproduserelederartiklerogkommentarertilANBskunder.Stiftelsen,slikdenframståridag,bleetablert1.januar2009somet

resultatavsammenslåingenavStiftelsenFriFagbevegelse–LOMedia(etablerti1998)ogStiftelsenAktuell(etablert1994).StiftelsenLOMediaharkontoreriStorgata33,Oslo.Stiftelsen

flyttettilnyelokalerisammebyggi2016.Antallansatteer66.ToreRyssdalsneserdagligleder,mensLO-sekretærTerjeO.Olssonerstyreleder.

Medie-ogpressearbeideretviktigelementiprofileringenogsynlig-gjøringenavLOspolitikkogøvrigevirksomhet.LOfårhenvendelseromstortspekteravsaker,frapensjonogtarifftilpersonligøkonomi.Deterinformasjons-ogrådgivingsavdelingensansvaråleggetilretteforgodkontaktmellomLOssentraletillitsvalgteogjournalister,gjennomføremedietreningavLOsledelse,utarbeideogfølgeoppulikekommunikasjonsstrategier,samtkoordineremediearbeidetmellomforbundene.AvdelingenharogsåansvaretforåfølgeoppogforberedeLOsledelsetilpresseopptredener.LOskontaktmedpressenskjerbådegjennomformelloguformellkontakt.

Det har vært avholdt tre presseseminarer: – 1.februar,presseseminarmedLO-økonomeneomdenøkono-miskesituasjonenogutsikteneframover.

– 6.mars,presseseminaromtariffoppgjøret2018.– 26.september,presseseminarmedLO-økonomeneiforkantavstatsbudsjettet.

Profilering

ItilleggtilprofileringavLOshovedsakergjennommediekontakt,opinionsundersøkelser,internettogsosialemedier,harLObenyttetbetaltkommunikasjoniforbindelsemedhovedoppgjøretogkampan-jenforpensjonfraførstekroneiObligatorisktjenestepensjon(OTP),bådegjennomannonseringitryktemedierogannonseringpånettogisosialemedier.

Prosjekt: Revitalisering av LOs visuelle identitetLOsledergruppebesluttetatvii2018skulleprioritereårevitalisereogdokumenterevisuellprofil.Visuellidentitethandleromhelhetstenk-ning.OverordnetermåletåbidratilåopprettholdeinntrykketavLOsomensolidogtroverdigsamfunnsaktør,ogenattraktivarbeidstaker-

organisasjonforLO-forbundeneogderesmedlemmer.Ennydesign-manualskalgiretningslinjeroginspireretilriktigbruk.EtoppdatertogtydeligvisueltuttrykkskalgistyrkepåtversavLOsaktiviteterogsynligekommunikasjon,entendetgjeldere-postsignaturerogPowerPoint-presentasjonerellermessemateriell,annonseroggrafikkpåsosialemedier.

Gjennomføring:Detbleoppretteteninternprosjektgruppe,ogdesignbyråetCretaluxblevalgtsomsamarbeidspartnertilprosjektet.Imaibleledelsenforelagtforslagtilhovedprinsipperfordennyeprofilen,iformavjustertlogosymbologenmerenhetligbrukavkjennetegnogskrivemåter.Hovedprinsippeneblegodkjentsomgrunnlagforviderearbeidmedendeligprofildokumentasjonogplanforimplementering.Detteblesåpresentertpåetallmøteogpåintranettetijuni.LOStat,LOKommuneogLOfavørharværtløpendeorientertoginvolvertiprosjektet.UttakpådigitaleflaterivaretasspesieltgjennomprosjektetmednyenettsiderforLO.Deansvarligeforstudent-ogungdomsarbeidiLOerinvolvertiutviklingenavdetvisuelleuttrykketfordissemålgruppene.

Sponsorvirksomhet

LOvidereførtestøttentil«Girasismerødtkort»,profileringssamar-beidmedNISOiforbindelsemed«ÅretsSpiller»ogstøttentilLONotoddentilaktiviteterogprofileringiforbindelsemedNotoddenBluesfestival,somendelavetspleiselag.

Samarbeidsavtalen med Norges Skiforbund Hopp

Målsettingenmedavtalener:«GjennommålrettetaktivitetskaletsamarbeidmellomLOogNSFHoppøkekjennskap,engasjementogstolthetrundtfellesskapetskraft.Samarbeidetskalaktivereogenga-sjerepåenslikmåteatdetskaperøktmotivasjonforLOsmedlemmer.

Salgavmarkedsrettigheterskalværemedpååsikredetøkono-miskegrunnlagetforNSFogdeenkeltesponsorobjekter.»

Avtalen omfatter NSF elitesatsing i hopp, dvs.: – Verdenscuplagherrer– Verdenscuplagdamer– Rekruttlagherrer– Rekruttlagdamer– Juniorlandslagherrer– Juniorlandslagdamer

Avtalengjelderfortreår,dvs.sesongene16/17,17/18og18/19.Iavtalenforsesongen2017/18lådetlogoeksponeringpåklærtil

utøvereogledelseniallerennbortsettfraiOL.Forsesongen17/18og18/19inngikkviegenavtaleomåsponseWCkvinnerpåLillehammeridesemberogRawAir-konkurransenimars.Allehopperneermedlem-meravNISO,ogi2018fikkdeenegenforsikringmotskadeavbrekk.

ØkonomiLOharbetalt10millionerkronereksklusivmomspr.årforsamar-beidsavtalen.ItilleggpåløperutgiftertilegensponsoravtaleforWCkvinnerpåLillehammerogRawAir,samtforproduksjonavarena-reklamentildiverserennsomNM,WCogRawAir.LObetalte1,5mill.kronerforsponsoravtalenmedRawAir,og

300.000,–kronerforåværehovedsponsorforWCkvinnerpåLille-hammeridesember.

Deltakelse fra LOs medlemmer i arrangementeneLOhadde200gratisbillettertilhvertenestehopprennunderRawAir,samttilWCkvinnerpåLillehammer.BillettenetilkvinnerennetpåLillehammerbledeltutavvårtdistriktskontor,mensbillettenetilrenneneunderRawAirbletilbudtforbundenetilutdelingtilmedlem-mer/tillitsvalgte.Dessverrevardetveldigfåavforbundenesombaombilletter.LOsmedlemmerkjøpterabattertebillettergjennomappentilLOfavør.

Andre arrangementer under samarbeidsavtalenItilknytningtilrennenehaddeLOegnearrangementer/synliggjøringsomteltipublikumsområdetmedserveringavvarmdrikkeogutdelingavdiversesmågaver,samtluerogtermokoppertildesomvarmedlemmeravLO,sålangtbeholdningenrakk.LOsdistriktskontoreriOslo,Buskerud,OpplandogSør-Trøndelagstofordetpraktiskearbeidetiarenaen.ItilleggharLObidratttilsommeraktiviteteriregiavBedriftsidret-

ten,isamarbeidmedhopplandslagene.DetharværtaktiviteteriOslo,Lillehammer,Drammen,TrondheimogSteinkjer.Hensiktenmeddisseaktiviteteneharværtåfåvoksneogbarnmedifysiskaktivitetogtilgjengeliggjørehoppsportenforflere.Detharværtstordeltakelse,ogvednoenavarrangementenehardetogsåværtlokaleidrettslagmedsomarrangører.IforbindelsemedRawAirhardetværtarrangertforskjellige

seminarer.IVikersundarrangeresdethvertåretnæringslivsseminar.PåLillehammerogiOsloharviarrangertlikestillingsseminarer,medfokuspåmuligheteneforkvinneneihoppsportentilbådeåhoppeistørrebakkerogfåmerpengerutavidrettensin.Iavtalenliggerdetatrepresentanterfrahoppsportenkanbrukessominnledereelleriannensammenhengpåvårearrangementer.FlereavhoppernehardeltattimøteriregiavLOsdistriktskontorer

ogungdomsutvalgenelokalt.NoenfåavLOsforbundharbenyttetsegavmulighetene.

Samarbeid med LOfavør og SpareBank 1LOfavørogSpareBank1harogsåværtinvolvertisamarbeidet,spesieltiforbindelsemedRawAir,hvorSpareBank1varenavsponsoreneisesongen17/18,ogmarkedsførtesegmedlogoentilLOfavør.

Synlighet i mediaAlleutøvernebærerLO-logoenpåklærnårdeerimedia.UnderkonkurransererLO-logoensynligpåherreneshjelmogklær.KvinneneharLO-logoenkunpåklær.Itilleggerlogoenmegetsynlig

underallekonkurranseriNorgesomblirTV-sendt,bådemedreklamerundtslettaihoppbakken,ogpåstartveggogveggerunderintervju-runder.FirmaetSponsorInsightmålerhvertårhvordansynlighetenimedia

harvært.Dennemålingenviserfølgendeforperioden2017/18:

Eksponeringstid: 19timerog30minutter(TV)Eksponeringer: 3404(TV,Nettaviser,aviser)Verdienaveksponeringen: kr55285801,–Rekkevidde: 520669717personer

Nettsider og sosiale medier

LOs nettsiderLOsnettsiderharblittbesøktav836000unikebrukerei2018.Deter50prosentøkningfra2017.Etsamordnetoppgjørogenmerbevisstbrukavnettsideneerhovedårsakentildenstoreøkningenitrafikken.Determedlemsfordeler,lønnogtariffsomerdemestbesøktekategoriene,samtinformasjonomLO.Innmeldinger: 7944meldteseginnviaLOsnettsideriår.Detteer

litthøyereennforegåendeår.DeterviaorganisksøkpåGoogleogvialenker,særligLOfavør,somgirflestinnmeldinger.Innmeldingsskje-maetbleiårtilpassetdennyepersonvernforordningen.LOsnyhetsbrev: LOsnyhetsbrevgåruttogangeriukenmed

informasjonfraLOsnettsider.Nyhetsbrevethar3708abonnementer.Detharblittsendtut84nyhetsbreviløpetavåret.Itillegghardetblittsendtutegnenyhetsbreviforbindelsemedtariffoppgjøret,1.maiogsakenomoffentligtjenestepensjon.NyhetsbrevetfraBrussel-konto-rethar2435abonnenter.Detharblittsendtut73nyhetsbreviløpetavåretfraLOsBrussel-kontor.Sosiale medierLOhar107000følgerepåFacebook.Deterenlitenøkningfra2017.Vihaddeenrekkeviddepå11,8millionerbrukereiløpetavåret,hvorav3,2millionervarannonsert.

Vihadde271000reaksjoner,kommentarerogdelingerpå245poster.Detteeretsnittpåomlag1100pr.post,noesomerenklarnedgangfra2017.NoeavsnittnedgangenskyldesendringeriFace-booksalgoritmer.Våreaktivitetergenerertetilsammen254000lenkeklikk.Detteertil

bådeeksterneogegnenettsider.Myeavtrafikkenhargåtttilrele-vantesakerfrafrifagbevegelse.no.Mestepartenavdebetalteklikkenehargåtttilegennettside.Vipubliserte40videoeroganimasjoner.Omlag800000såimerenn3sekunder.Omlag100000såmerenn95prosentavvideoene.LO-lederHans-ChristianGabrielsenssidepåFacebookhar9000

følgere.LOssommerpatruljehar6900følgere.LOsinternasjonalesiderhar3700følgere.LOLuftfarthar2000følgere.Instagram: LOhar6000følgerepåInstagram.Detteernestenen

doblingfra2017.Twitter: LOsTwitter-kontohar11100følgere,ogLOsposterharom

lag50000visningerimåneden.LOerogsåtilstedepåSnapchatogLinkedIn.

Tariff 2018Vedhovedoppgjøreti2018bledetfokusertpåpensjon,underkampanjenpånettogsosialemedier.VifokusertepåbehovetforforbedringeriAFP,slitertillegg,menogsåpensjonfraførstekroneiprivatsektor.Detbleutvikletenkampanjemedfiktivemennesker,menbasertpåreelleeksemplerframediene,omsvakheteneidagensordningeroghvaslagskonsekvenserdetteharfordedetgjelder.Facebook:Facebook-kampanjenvårnåddeuttil810000mennes-

kerogdebleeksponertforgjennomsnittligseksannonseriperiodenmars–april.Kampanjengenererteomlag20000reaksjoner,delingerogkommentarerogomlag100000lenkeklikk.Nettsidebesøk:Tariffsideneforoppgjøreti2018hadde356000

visninger.76000klikketseginnpåsosialemediekampanjen«Vitarkampenforentryggpensjon».233000komtilnyhetsartikleneiforkantogetterkantavoppgjøret.Streikeuttak,varselomkonfliktogresultatet,erdesakenesomhargåttbest.

Hovedavtalen i ny draktHovedavtaleninydraktblelansertiapril.Sidenerblittmobiltilpasset,mersøkevennligogmedbedreutskriftsmuligheter.Sidenharhatt 17000besøksidenlanseringen.

Obligatorisk tjenestepensjonIforbindelsemedStortingetsbehandlingavforslagetfraArbeiderpar-tietogSVomendringerilovenomtjenestepensjoniprivatsektor,bledetgjennomførtensosialmediekampanjeforåstøtteoppomkravet.Facebook:Kampanjennåddeuttil220000medetsnittpåfem

annonserpr.bruker.32000besøktenettsidenevåreomOTP,itilleggtilsammeantalletvideovisninger.Nettsider:Omlag60000besøktenettsidenevåre–hvorav12000

besøkteOTP-kalkulatoren.

IntranettDetharkunværtgjennomførtsmåendringerpåLOsintranetti2018.

WebmedarbeiderforumDetharværtholdttomøteriwebmedarbeiderforum.Beggemøteneharværtiforkantavtariffoppgjøret.

OpplæringDetharværtgjennomførtopplæringmeddistriktskontoreneiTelemarkogRogaland.

Hovedoppgjøret – informasjonsopplegget

Tariffoppgjøreti2018varethovedoppgjør,derLOforestoforhandlin-geneoghaddeansvaretforinformasjonen.Iforberedelseneogundergjennomføringenbledetlagtvektpåsamarbeidogklararbeidsdelingmedforbundenesinformasjonsansvarlige.Iforbindelsemedforberedelsenetiloppgjøretbledetavholdt

presseseminarogegnemøtermednoenredaksjonerompensjon,

lagetegnepostkorttilnedlastningfranettogradiospotsmedtankepåvervingogmobilisering.Informasjonomtariffoppgjørethaddeenegengjennomgåendeprofil.Detblelagtvektpåværesværtrasktutemedinformasjonmedvår

vinkling,ikkeminstdameklingsresultatetforelå.Itilleggtilmediekon-takten,bledetbenyttetpressemeldinger,løpesedlerogflyerepåflerespråk,informasjonviaLOstariffsiderpåinternettoggjennomsosialemedier,samtlandsdekkendeannonseringiaviser.Isamarbeidmeddistriktskontorenebledetiløpetavuke15og16

arrangert14tariffkonferanseroverhelelandet.Tariffkonferanseneblirbeskrevetsometmegetpositivttiltak.Disse,sammenmedøvriginformasjonsvirksomhet,hartroligbidratttildenrelativthøyedeltakel-senveduravstemningenogdetpositiveavstemningsresultatet.

Arendalsuka

DenbredereogutvidedesatsingenpåArendalsukafra2016og2017,blevidereførti2018.12forbundvarmedpåArendals-samarbeidetiLO-familien,toflereennåretfør.EnarbeidsgruppeledetavLO/INRA,meddeltakelsefraenrekkeforbund,gjordeforarbeidettilArendals-uka,oggruppenhaddeomlagfemmøterfraårsskiftetogframtilArendalsuka.UnderArendalsukavardethele1100arrangementerogetstort

antallarrangørertilstede,menLOogforbundenesatte,somi2017,likeveletsolidogsterktpregpåarrangementet.Medfulltprogramfraogmedmandagtilogmedtorsdag,bleLOs

fastested,Bankgården,etstorttrekkplasterunderheleArendalsuka.Besøksutviklingen:Vigikkoppfraca.1000besøkendeomdagenpå

hoveddagenei2016,tilomlag2000pådissedagenei2017.I2018varsnittalletomlag3000besøkende.Suksessfaktorener,somtidligereår,godearrangementermed

sterkepanel,kjenteprogramledereoggodeartister/underholdere.TotaltdeltokLOsledelseogsentraleforbundslederepåover40

arrangementer.

LOsdeltakelseogtilstedeværelsefikkmyepositivomtalefradeltakendeforbund,debattanter,artister,pressenogøvrigegjester.LOvarogsåi2018blantsponsorenetilArendalsuka.

LOs egen organisasjon

3100sakererregistrerttilsaksbehandlingiLOsarkivi2018.480sakerbleinnstiltforbehandlingiSekretariateti2018.326sakererbehandletiLedermøteti2018.586sakererbehandletiAdministrasjonsmøteti2018.

Representantskapet

Deteri2018avholdttomøter.

Til Representantskapsmøtet 27. februar 2018 i Oslo Kongressenter Folkets Hus, forelå følgende dagsorden:

1. Åpning–LOsrepresentantskapsmøte27.2.182. SuppleringsvalgtilSekretariatet3. Godkjenningavkongressprotokoll4. HovedavtaleforhandlingeneLO–NHO20175. Tariffrevisjonen2018

Til Representantskapsmøtet 18. april 2017 i Oslo Kongressenter Folkets Hus, forelå følgende dagsorden:

1. Åpning–LOsrepresentantskapsmøte5.6.182. HopplandslagenebesøkerLO3. LOsberetning20174. Årsregnskap2017–LandsorganisasjoneniNorge

Deterprodusertegneprotokollerframøtene.

Sekretariatet

LOs sekretariat hadde følgende sammensetning ved utgangen av 2018:

Tillitsvalgte Varamedlemmer for disse: Hans-ChristianGabrielsen TerjeOlavOlssonPeggyHessenFølsvik TrudeTinnlundRogerH.Heimli AreTomasgardJulieLødrup KristinSæther

Øvrigesekretariatsmedlemmer:1.ErnaHagensen,NorskArbeidsmandsforbund2.JanOlavAndersen,ELogITForbundet3.MetteNord,Fagforbundet4.SisselM.Skoghaug,Fagforbundet5.JørnEggum,Fellesforbundet6.SteinarKrogstad,Fellesforbundet7.TrineLiseSundnes,HandelogKontoriNorge8.FrodeAlfheim,IndustriEnergi9.Jan-EgilPedersen,NorskNærings-ogNytelsesmiddelarbeiderfor-

bund10.KjerstiBarsok,NorskTjenestemannslag11.EgilAndréAas,LOStat

Varamedlemmer:1.MimmiKvisvik,Fellesorganisasjonen2.LarsM.Johnsen,NorskTransportarbeiderforbund3.UlfMadsen,ForbundetforLedelseogTeknikk4.OddChristianØverland,NorskPost-ogKommunikasjonsforbund5.JaneBrekkhusSæthre,NorskJernbaneforbund6.JohnnyHansen,NorskSjømannsforbund7.HansOleRian,Creo–forbundetforkunstogkultur8.TorbjørnBongo,Norgesoffisers-ogspesialistforbund9.AnneFinborud,Skoleneslandsforbund

SamtligevaramedlemmerdeltariSekretariatetogmøtermedtale-ogforslagsrett.Utoverdevalgte,møterlederiHK-klubbeniLO,RaymondAlstad,medtale-ogforslagsrett.AOFNorgesdagligelederToveJohansenharmøterettiSekretariatet.SomobservatørfraLOssentraleungdomsutvalgmedtale-og

forslagsrettisakersomomhandlerungdom,møterDagfinnSvanøe(ELogITForbundet)medLoneL.Jørgensen(NTL)somvararepresen-tant.

Ved utgangen av 2018 hadde følgende forbundsledere møterett i Sekreta-riatet:1. AsleAase,NorskFengsels-ogFriomsorgsforbund2. RolfRingdal,NorskLokomotivmannsforbund3. NinaHanssen,ArbeiderbevegelsensPresseforbund4. JoachimWalltin,Norskeidrettutøveressentralorganisasjon5. PeterChr.Lehne,NorskManuellterapeutforening6. ElinRoverudseter,KabinansattesForbund7. YngveCarlsen,NorskFlygerforbund8. MonicaBoracco,Dramatikerforbundet9. HansSande,NorskSjøoffisersforbund

Følgende endringer ble foretatt i Sekretariatet i 2018:Ibrevav4.januar2018informererFagforbundetomatdeønskeråendrerepresentanttilSekretariatet,slikatOddHaldgeirLarsenfratrerogerstattesavSisselM.Skoghaug.Hunblevalgtsommedlemnr.4pårepresentantskapsmøtet27.februar2018.KjerstiBarsokblevalgttilnylederetterJohnLeirvaagpåNorsk

Tjenestemannslagslandsmøte5.–9.november2018.HunsittersomobservatøriSekretariatetframtilrepresentantskapsmøtet19.februar2019,derhuninnstillessomrepresentantnr.10.

Nye forbundsledere som har tiltrådt Sekretariatet i 2018 er:AsleAaseblevalgttilnylederetterRitaBråtenpåNorskFengsels-ogFriomsorgsforbundslandsmøte18.–21.juni2018.

LOs kontrollkomité

LOs kontrollkomité har i 2018 bestått av: SveinSpilling,Fellesforbundet,leder;RebeccaHeggbrennaFlorholmen,ForbundetforLedelseogTeknikk;TerjeValskår,IndustriEnergi.

Vararepresentanter:AnitaBusch,NorskTjenestemannslag,fastmøtende;ElisabethSundset,HandelogKontoriNorge.Komiteenhari2018avholdtfiremøterogbehandlet23saker.Komiteenharfortløpendebehandletprotokollenefrasekretariats-

møteneogledermøtene.Protokollenefrarepresentantskapetsmøtererogsåbehandleti

komiteen.Øvrigesakersomharværtsentraleikomiteensarbeid,erregnskap2018ogbudsjett2019.KomiteenhargjennomgåttLOsøkonomiskefullmakter,fulgtoppLOsarbeidmedpersonvernoginternkontroll,herunderdetpågåendearbeidetmedåtilpassesegdennyepersonvernforordningen.DeharogsåhattengjennomgangavarbeidetmedregionaliseringavLOsdistriktskontorer.Kontroll-komiteenharhattoppfølgingavenkeltsakervedtattiLOsbesluttendeorganer,idetilfellerdetharværtbehovfordette.DetergjennomførtenfagkonferansederalleLOsforbundvarinviterttilådelta,ogtemaetforkonferansenvarinternkontroll.Hovedtemaenepåkonfe-ransevarinternkontroll,misligholdogframtidensregnskapsførere(hvaovertasavteknologien,oghvordanpåvirkerdettekontrollruti-nene).

Sekretariatoppnevnte utvalg

* Inntektspolitisk utvalg

InntektspolitiskutvalgeretrådgivendeorganforSekretariatetiinntekts-ogtariffpolitiskespørsmålogharsomhovedoppgaveåforberedetariffoppgjørene.

Utvalget hadde pr. 31.12.2018følgende sammensetning:Hans-ChristianGabrielsen,leder;PeggyHessenFølsvik;RogerH.Heimli;TrineLiseSundnes,HandelogKontor;JørnEggum,Fellesfor-bundet;ErnaHagensen,NorskArbeidsmandsforbund;Jan-EgilPedersen,NorskNærings-ogNytelsesmiddelarbeiderforbund;FrodeAlfheim,IndustriEnergi;JanOlavAndersen,ELogITForbundet;KjerstiBarsok,NorskTjenestemannslag;MetteNord,Fagforbundet;LarsJohnsen,NorskTransportarbeiderforbund;EgilAndréAas,LOStat;MimmiKvisvik,Fellesorganisasjonen.Samfunnspolitiskavdelingharivaretattutvalgetssekretærfunksjon.

* LOs familie- og likestillingspolitiske utvalg

Etterkongressenbledetoppnevntetnyttfamilie-oglikestillingspoli-tiskeutvalg,forperioden2017–2021.

Utvalget hadde pr. 31.12.2018følgendesammensetning:JulieLødrup,leder,LO;SivRyanAndersen,NorskPost-ogKommuni-kasjonsforbund;MonicaDerbakk,ELogITForbundet;ToveRitaMelgård,Fellesforbundet;AnneGreenNilsen,Fagforbundet;MarianneSolbergJohnsen,Fellesorganisasjonen;ChristofferBeckham,HandelogKontor;AsleReime,IndustriEnergi;AnneBeritAkerHansen,NorskNærings-ogNytelsesmiddelarbeiderforbund;BredeEdvardsen,NorskArbeidsmandsforbund;AndersHovind,Creo;SisselKarlsen,NorskTransportarbeiderforbund;HildeMayBerg,

NorskFengsels-ogFriomsorgsforbund;MalmfridHallum,Dramatiker-forbundet;ElinRoverudseter,KabinansattesForbund;BenteSandaker,NorskJernbaneforbund;KirstenHelenTeie,NorskTjeneste-mannslag;ArnsteinAasestrand,ForbundetforLedelseogTeknikk.Sekretær:GroHeleneGuldahl.Itilleggmøterøvrigeansattesomjobbermedlikestilling.Utvalgetharavholdttremøteri2018,etpåvårenogtopåhøsten.

Utvalget har i 2018 blant annet hatt følgende saker på dagsordenen: – Likelønnoglikestiltdeltakelseifinansnæringen–rapportfraparts-sammensattutvalg2016–2017,innledningv/MaritGjelsvik,HandelogKontor.

– Oppfølgingav#metoo–politiskogorganisatorisk.– LikelønnsstandardpåIsland:Hvaerdetegentlig,ogharNorgenoeålære?V/forskerAnneSkevikGrødem,Instituttforsamfunnsfors-kning.

– Markeringav«EqualPayDay».– Presentasjonavsertifiseringsordningen«Likestiltarbeidsliv»–etpilotprosjektpåAgder,v/prosjektlederMeretheAnetteRyenogprosjektmedarbeiderBentSigmundOlsenfraLikestiltarbeidsliv.

– 8.mars.– Arendalsuka.– FNskvinnekommisjon(CSW).– ArbeidetmedILO-konvensjonomvoldogtrakasseringiarbeidslivet.– Behandlingavutkasttilrapportomarbeidmotseksuelltrakasse-ringiLOogforbund.

* LOs kulturutvalg

Utvalget hadde pr. 31.12.2018følgendesammensetning:Fra LO:LederJulieLødrup;rådgiverGretheFossli;sekretærMonaWestby.Fra forbundene:JoachimFrivold,NorskTjenestemannslag;JensPetterHagen,Fellesforbundet;BredeEdvardsen,NorskArbeidsmandsfor-

bund;ChristopherBeckham,HandelogKontor;BjørnJonassen,NorskTransportarbeiderforbund;KathrineHauglandMartinsen,Fellesorga-nisasjonen;JacquelineHopkinson,NorskPost-ogKommunikasjons-forbund;HansOleRian,Creo;HildeHermansen,IndustriEnergi;KaiChristoffersen,ELogITForbundet;TerjeHaugan,NorskFengsels-ogFriomsorgsforbund;ArnsteinAasestrand,ForbundetforLedelseogTeknikk.

Observatører: PålOlavLoftesnes,AOFNorge;FrankMeyer/OleMartinRønning,Arbeiderbevegelsensarkivogbibliotek;TonjeTovik,Framfylkingen;MortenBerntsen,FolketsHusLandsforbund;EllenOvenstad,Fagfor-bundet.Utvalgetharavholdttremøterogbehandlet19saker.

StudieturUtvalgetharikkegjennomførtstudieturi2018.

LOs kulturprisIhht.kriterierforutdelingavLOskulturpris(vedtatt5.10.15)utdeleskulturprisenannenhvertår.DetbleutdeltkulturprispåLOskongress8.mai2017,ogdeterderforikkeutdeltkulturprisi2018.

LOs hedersprisLOshedersprisutdeleshvertfjerdeårunderLOskongress.

Inviterte innledereRinaMariannHansen,byrådforkultur,idrettogfrivillighetiOslokommune.

Søknader om økonomisk støtteLOskulturutvalgmottok35søknadertiluliketiltakfrabådefagbeve-gelsen,organisasjonerogpersonerutenforfagbevegelsen.Jf.søknadskriterieneerdetfagbevegelsenogAOFslokaleogregionaleorganisasjonsleddsomerstønadsberettiget.

Bevilgninger til kulturtiltak 2018:LOVerdal Historienomvelferdforalle!

«Denrødetråden».15000,00

LOiTrondheim LOiTrondheimshistorie1850–2018,dynamittiborehullene!

100000,00

KulturnettverketiØstfold Brottsjø 75000,00KulturnettverketiØstfold OscarTorp 75000,00KulturnettverketiØstfold Granittliv 40000,00KulturnettverketiHedmark Julussaspelet 2018 70000,00AOFRørosogHoltålen IGruvegangensMørke 25000,00KulturnettverketiØstfold Livetglirforbi 50000,00LOiTrondheim Oversettelse«Rosa»av

Volker Ludwig25000,00

KulturnettverketiHedmark Rødtråd–fullføringavmanus

20000,00

Øvrige bevilgninger:AOFsseniorgruppe Derødeveiene 110000,00StiftelsenLillehammer LO-hyttetilMaihaugen

museum1713500,00

15 tekniske industri- Fagbevegelsenshistoriemu-seum–kulturminner

200000,00

LOTelemark Bluestown Rising 500000,00

* Organisasjonskomiteen

Organisasjonskomiteen hadde pr. 31.12 2018 følgende sammensetning: RogerH.Heimli,leder,LO;SteinarKrogstad,Fellesforbundet;AnneGreenNilsen,Fagforbundet;MarianneSolbergJohnsen,Fellesorgani-sasjonen;AudMaritSollid,ForbundetforLedelseogTeknikk;TrineLiseSundnes,HandelogKontor;LiseOlsen,LOStat;TerjeAntonMoen,Skoleneslandsforbund;VidarHennum,ELogITForbundet;TrondKarlsen,NorskArbeidsmandsforbund;AsleReime,Industri

Energi;AnneBeritAkerHansen,NorskNærings-ogNytelsesmiddelar-beiderforbund;HansFredrikDanielsen,NorskPost-ogKommunika-sjonsforbund;AnitaBusch,NorskTjenestemannslag;TerjeSamuelsen,NorskTransportarbeiderforbund.

Komiteen hadde i 2018 et ordinært møte 11. oktober, hvor det var to saker til behandling: 1)Tvistomorganisasjons-ogavtalerettenvedSARASavd.Sandnessjøen. TvistenstodmellomIndustriEnergi,somopprinnelighaddefremmetsøknadomavtaleopprettelse,ogNorskTransportarbei-derforbund.

Ettergjennomgangogvotering,vedtokkomiteen–itrådmedinnstil-lingen–atorganisasjons-ogavtalerettenvedSARASavd.Sandnes-sjøentildelesNorskTransportarbeiderforbund.

2)Tvistomorganisasjons-ogavtalerettenvedKolonial.no.

Administrasjonensinnstillingidennesakenlødsomfølger:1. Organisasjons-ogavtalerettentilKolonial.noAStildelesHandel

ogKontoriNorge.2. Iforbindelsemedforhandlingeneomnyavtalefordagligvare

mm.skalensøkeåkommetilenighetmedNHOomatavtalenogsåskalgjøresgjeldendeforKolonial.noogtilsvarendebedrifter.

3. DersomHK/LOogNHOikkeenesomavtalesomdekkervirksom-heteniKolonial.no,kanorganisasjonskomiteeninviterestilåfattenyttvedtakitrådmedeventueltvedtakiDenfastetvistenemnd.

Etteråhasettinnstillingen,valgteNorskTransportarbeiderforbundåtrekketilbakesinsøknad,ogforlangteatsakenikkeskullerealitetsbe-handlesikomiteen.Administrasjonenvalgtelikevelåleggesakenfram,underforutsetningavatkomiteenvillerealitetsbehandlesaken.Ettergjennomgangogvotering,vedtokkomiteenmedstortflertallåikkerealitetsbehandletvistenomorganisasjons-ogavtalerettenvedKolonial.no.

* LOs sentrale ungdomsutvalg

Følgende representanter ble valgt til å sitte i LOs sentrale ungdomsutvalgfor perioden 2017–2021:Fasterepresentanter:MatsMonsen,Fagforbun-det;DanielBrandsrød,Fellesforbundet;VidarHovland,HandelogKontor;LoneLunemannJørgensen,NTL;DagfinnSvanøe,ELogITForbundet;MariusAntonsenWeisæth,Postkom;MariLilleng,Fellesorga-nisasjonen;EysteinLerheim,NorskJernbaneforbund;OleChristianSkjold,NorskLokomotivmannsforbund;ThomasAlexanderNørstadJørgensen,NorskTransportarbeiderforbund;JensFolland,NorskSjøoffisersforbund;StefanBlixenstierna,KabinansattesForbund;KarinaVeum,NorskArbeidsmandsforbund;EspenDegvoldBraathen,NorskNærings-ogNytelsesmiddelarbeiderforbund;KarlRubenGaasø,IndustriEnergi;ErinaBrynKjær,NorskSjømannsforbund;RobertLind,Creo.

Følgende ble valgt som vararepresentanter:VictoriaDeOliveira,Fagfor-bundet;LeneMyhrvold,Fellesforbundet;IselinBlakkestad,HandelogKontor;EirikOwrenHolt,NTL;KristineJensenWendt,ELogITForbundet;ElineÅsnes,Postkom;LeneFauskanger,Fellesorganisasjo-nen;LindaTorrissen,NorskJernbaneforbund;HåvardLoeng,NorskTransportarbeiderforbund;TrondLøfgren,NorskSjøoffisersforbund;GinaØystese,KabinansattesForbund;AnitaJohansen,NorskArbeids-mandsforbund;ErikMalminStangeland,NorskNærings-ogNytel-sesmiddelarbeiderforbund;CharlotteSæbjørnsen,IndustriEnergi;KimHelgeJohansen,NorskSjømannsforbund;Detbleavholdtfiremøteri2018.

* LOs OU-fondsstyre

Undertarifforhandlingenei1970bleLOogNHO(NAF)enigeomåetablereetfondsomskullehatilformålågjennomføreellerstøttetiltaktilfremmeavopplysningogutdanninginorskarbeidsliv.Opplysnings-ogutviklingsfondetLO/NHOledesavetstyrepåseks

medlemmer,hvorLOogNHOoppnevnertrehver.Innbetaltpremie

blirfortløpendeoverførtavtalepartene.Midleneforvaltesavpartenesrespektivefondsstyrer.

LOs OU-fondsstyre har i 2018 bestått av:PeggyHessenFølsvik(leder)LO;ClasDelp,Fellesforbundet;AnitaJohansen,NorskArbeidsmands-forbund;BjørnMietinen,HandelogKontor;AndersGabrielBirkeland,IndustriEnergi;MonicaDerbakk,ELogITForbundet.EnrepresentantfraAOFkanstilleimøtenesomobservatør,ogSiv

Schau,LO,ersekretær.Fondsstyretharegnevedtekterforbenyttelseavfondetsmidler.Fondsstyrethari2018avholdttomøter,ogbehandlet24saker.Sakenesomharværttilbehandlingerregnskapfor2017,søknader

ombevilgningerfrafondet,fordelingavmidlertiltillitsvalgtopplæringi2018ogbudsjett2019.Fondethaddei2018108,4millionerkroner(førfradragav2prosent

tilAOF)tilopplæringavtillitsvalgteiprivatsektor.Detteerinkludertubenyttedemidlerfor2017sombleoverførttil2018.Fondetstotaleegenkapitalvedåretsbegynnelsevarpå104,2millionerkroner.EndelavegenkapitaleniOpplysnings-ogutviklingsfondeter

øremerketforskning.Forskningsfondetsinngåendebalanse,tillagt5prosentavåretspremieinntekter,fratrukketåretskostnadertilforskning,utgjørforskningsfondetsstørrelsevedåretsutgang.Pr.1.1.2018varforskningsfondetpå31,7millioner.50prosentavinnbetalingenefraLOogforbundenegårtilArbeider-

bevegelsensArbeidsgiverforeningsopplysnings-ogutviklingsfond.

* LO Luftfart

LOLuftfarteretsekretariatsoppnevntsamarbeidsorganfordeniforbundeneiLOsomorganisererinnenluftfarten.HersamordnesdefagligeinteresseneinnenLO-familien.TotaltharLO-forbundeneover8000medlemmerinnenluftfarten,ogerdenstørstehovedorganisa-sjonenidennesektoren.Utvalgetavholdtfiremøtersamtenstudie-turtilBrusseli2018.

LOharopprettetenegenflysikkerhetskomitéunderLOLuftfart,hvorflereLO-forbunddeltar.IløpetavåretbleLOsHelikopterutvalglansert,hvordeterrepresentanterfraflereavLO-forbund.29.novemberbledetarrangertLOLuftfart-konferanseiOslomed

130deltakerefraallekanteravlandet.Hovedtematikkenvar«Luftfar-ten–entryggarbeidsplass».LOhariflereårpressetpåforåfånedsattetregjeringsoppnevntutvalgsomskalutredenorskluftfart.Detteblesattnedavregjeringen5.oktober2018.ForbundslederYngveCarlseniNorskFlygerforbundrepresentererLOidetteutvalget.

Andre utvalg

* LOs samferdselspolitiske utvalg

Utvalget hadde pr. 31.12.2018 følgende sammensetning:Fra forbundene:KjellNæss,NorskJernbaneforbund(leder);AnitaP.Johansen,NorskArbeidsmandsforbund(nestleder),Dag-EinarSivertsen,NorskTransportarbeiderforbund;SteinGuldbrandsen,Fagforbundet;EirikLarsson,NorskLokomotivmannsforbund;AlfEdvardMasternes,ForbundetforLedelseogTeknikk;KatinkaRiksfjordSporsem,NorskFlygerforbund;ElinRoverudseter,Kabinan-sattesForbund;RoyArneNilsen,NorskSjømannsforbund;LarsIverWiig,NNN;Jens-PetterHagen,Fellesforbundet;TorErikGranum,NorskTjenestemannslagogTrondErikThorvaldsen,NorskArbeids-mandsforbund.

Fra LO: BjørgStuen,ErikHamremoenogKennethSandmo.Utvalgetharhatttremøter.ArbeidsutvalgethariperiodenbeståttavKjellNæss,NorskJernba-

neforbund,KennethSandmo,LOogTrondErikThorvaldsen,NorskArbeidsmandsforbund.UtvalgethariperiodenfulgtopparbeidetmednyNasjonal

transportplan2022–2033.VihardeltattireferansegruppenforNTP,ogværtrepresentertpåalleregionalemøtenemellomstyringsgrup-pen,fylkeskommunene,næringslivetogtransportbrukerne.

Viktige saker i perioden har vært: – OppfølgingavNTP2022 Sosiale medier LOhar107000følgerepåFacebook.Deterenlitenøkningfra2017.Vihaddeenrekkeviddepå11,8millionerbrukereiløpetavåret,hvorav3,2millionervarannonsert.

2033,herunderdeltakelsepåregionaledialogmøter.– Innspilltilstatsbudsjettetfor2019.– Framtidsperspektiver–trenderogutviklingstrekk.

Viktige saker fra forbundene: – Jernbanepakke4– EUsmobilitetspakke– Regionreformen– ColorLine

* LOs helikopterutvalg

IndustriEnergishelikopterutvalgerflyttettilLO,undernæringspolitiskavdeling,ogbeståravIndustriEnergi,NorskFlygerforbund,Fellesfor-bundet,NorskSjømannsforbund,NorskHelikopteransattesForbund,IndustriAllEuropaWorkGroup,NorgesFiskarlagogLO.Mandaterutarbeidet,ogarbeidsfeltetvilomfatteallenasjonale

sivileogmilitærehelikopteroperasjoner.DeltakelsenerogsåutvidetmednyerelevanteforbundsomNorgesoffisers-ogspesialistforbund,NorskSjøoffisersforbundogELogITForbundet.

* LOs olje- og gassutvalg

LOsolje-oggassutvalgharavviklettremøteri2018.Utvalgetopp-

summerersituasjoneninæringenogideutvalgLOerrepresenterti.ÅrskonferansenavvikletiBergeninovember,medomlag180deltakere.

Utvalget hadde pr. 31.12.2018følgendesammensetning:FrodeAlfheim,leder,IndustriEnergi;IngerHoffogHenrikSolvornFjeldsbø;IndustriEnergi;MohammadAfzal,Fellesforbundet;TrondLøvstakkenogTerjeHansen,ELogITForbundet;UlfMadsen,Forbun-detforLedelseogTeknikk;GeirHagerupsen,NorskSjømannsfor-bund;SteinarRindhølen,NorskArbeidsmandsforbund;HansSande,NorskSjøoffisersforbund.FraLOmøter;CecilieSjåland;ErikHamre-moen;TrulsStrandNilsen;DagYngveJohnsenogOlavLie.

* LOs nordområdeutvalg

Utvalgetharikkehattmøteri2018.LOsnordområdestrategi,somerutgangspunktetforutvalgetsarbeid,erfortsattunderrevidering.

* LOs forum for LHBT-personer i arbeidslivet

Forumetharikkeavholdtmøteri2018.

* LOs forum for inkludering i arbeidslivet

Utvalget hadde pr. 31.12.2018følgende sammensetning:JulieLødrup,leder,LO;OnurS.Johansen,LO;ToveRitaMelgårdogVegardG.Wennesland,Fellesforbundet;NinaHellandogArneGeirMehl,IndustriEnergi;SisselKarlsenogBjørnAndersJonassen,NorskTransportarbeiderforbund;ArnsteinAasestrand,ForbundetforLedelseogTeknikk;HåvardSivertsen,Postkom;KaiChristoffersenogHjørdisHenriksen,ELogITForbundet;BredeEdvardsenogTerjeMikkelsen,NorskArbeidsmandsforbund;GuroVadsteinogLeif

Helland,NorskTjenestemannslag;MereteHellandogAnnEliseHildebrandt,NorskNærings-ogNytelsesmiddelarbeiderforbund;ThoreSaugerudogKathrineHauglandMartinsen,Fellesorganisasjo-nen;SisselM.SkoghaugogMozaM.Mwilima,Fagforbundet;Chris-topherBeckhamogSisselWeholdt,HandelogKontor;CamillaLillevold-ØveråsogLiseMensner,NorskFolkehjelp;GroSvennebyeogTorgrimKokaas,AOF.Sekretær:LotteDåverØstrem,LO.Forumetharikkeavholdtmøteri2018,dalederharværtutei

fødselspermisjon.

* Fagligpolitisk utvalg for helse

Utvalget hadde pr. 31.12.2018 følgende sammensetning: IngvildKjerkol,leder,stortingsrepresentantAp;KristinSæther,LO-sekretær;MetteNord,Fagforbundet;OddHaldgeirLarsen,Fagforbundet;SisselM.Skoghaug,Fagforbundet;KineAsper,Fellesforbundet;MimmiKvisvik,Fellesorganisasjonen;PeterChr.Lehne,NorskManuellterapeutfore-ning;ToreHagebakken,TuvaMoflag,TellefIngeMørland,EliseBjørnebekk-Waagen,stortingsrepresentanterAp.Følgendehartiltrådtutvalget,etteravtale:WegardHarsvik,LO;GunnKarinGjul,Fagforbundet;HansMartinAase,Fagforbundetssykehus-kontor;SiljeGrytten,KarlKristianBekengogTrudeKristinSteen,Ap’sstortingsgruppe.Sekretær:ToneSønsterud,LO.Utvalgetharhatttremøteri2018.

Følgende saker har vært på dagsordenen: – ArbeidstidsutvalgetsinnstillingmedinnledningavSivKarinKjøll-moen,Fagforbundet.

– KrisesituasjonensomoppstoiluftambulansetjenesteniNord-NorgedadetsvenskeselskapetBabcockSAAovertoktjenestenetterLufttransportAS,somhaddehattansvaretfordettei25år.Solberg-regjeringenesbehandlingavsakenvarunderenenhverkritikk,ogdetvaralvorligdadetteikkebledefinertsomenvirksom-hetsoverdragelse.

– Statsbudsjettet2019,hovedsaker:sykehusøkonomi,merkompe-tansepåernæringisykehjemstjenesten,manuellterapiutdanning,kompetansehevningpåassistenterutenhelsefagligutdanning,tannhelseogfolkehelsesatsing.

– Kommune-ogfylkestingsvalget2019.

Andre innspill: – Utredningomdesosialetjenesteneinnenforhelsesektoren.– Behovforenhelhetliggjennomgangavprehospitaletjenester.– Omorganisering/utbyggingavOslouniversitetssykehusUllevål.– ForslagetiStortingetomprikkerforinndragelseavalkoholbevilg-ning.Sakenskalevalueresframmot2021.

Utvalgetharfåttinformasjonomløpendepolitiskesaker,ogdenpolitiskesituasjonenharværttemapåhvertmøte.

* LOs arbeidsgruppe for barn og unge

ArbeidsgruppenledesavLO-sekretærKristinSæther,ogbestårellersavrådgiverØysteinNilsenfrasamfunnspolitiskavdeling,organisa-sjonsrådgiverOnurSafakJohansenfraorganisasjonsavdelingenogrepresentanterfrafireforbund(Fagforbundet,Fellesorganisasjonen,SkoleneslandsforbundogCreo).Arbeidsgruppeneropptattavtemaerknyttettilbarnogunge,slikvi

ogsåfinnerdemformulertiLOshandlingsprogramforperioden2017–2021.Gruppenharkontakterutadbl.a.tilAp’sfraksjonibarne-,familie-ogkulturkomiteen.I2018bledetavholdttremøteriarbeids-gruppen,ogettmøtemedfraksjonen.I2018arrangertearbeidsgruppentokonferanseromtemaet

«Traumebevisstomsorg»,enmindredialogkonferansehosLO20.februar,medihovedsakeksperterfrabarne-ogungdomsfeltet,ogLOsårligekonferanseforforebyggendebarne-ogungdomsarbeid14.desemberiOsloKonserthus,densistemedca.70påmeldtedel-takere.

* Fagligpolitisk utvalg for utvikling av barnevernspolitikk

Utvalget hadde pr. 31.12.2018 følgende sammensetning:ToneSønsterud,leder,LO;ØysteinNilsen,LO;KristinSæther,LO;KariHenriksen,stortingsrepresentantAp;SolveigTorsvik,Ap’sstortingsgruppe;KurtRønning,Fagforbundet;TonjeWejden,Fellesorganisasjonen.Sekretær:ToneSønsterud,LO.Utvalgetharhatttomøteri2017.Myeavarbeidetharforegåttvia

mailogtelefon.Detharværtavholdtfiresamråd/rådslag;iKristiansand,Oslo,

TrondheimogAltameddeltakerefraLO,Fagforbundet,Fellesforbun-detogAp.HensiktenmedsamrådenevaråstyrkesamarbeidetmellomLOog

Arbeiderpartietpåområdetbarnsogungesoppvekstsvilkår,medfokuspåbarnevern,ogutvikleengodbarnevernspolitikk,jf.LOshandlings-program:«Allebarnmåsikresgodeogtryggeoppvekstsvilkår.»ArbeidetharresultertiforslagsomfremmesiStortinget,ogvil

kommeopppådetførstefagligpolitiskefrokostmøteti2019.Temaharvært:Brukerperspektiv,struktur,kompetanse,utdanning,rettsik-kerhet,forebygging,klasseogsosialulikhet.

Innlederepåsamrådeneharvært:MereteSaus,førsteamanuensisRKBUNordogenavforfatterneavUtredning om barnevern for den samiske befolkningen, innvandrere og nasjonale minoriteter i Norge. Kompetansehevende tiltak, kunnskapsmiljø og samiske barns særlige rettigheter;MayLissNicolaysen,TeisrudKSogprosjektlederforFinnmarks-modelleniBarnevernet;NinaHermansen,instituttlederbarnevernogsosialtarbeidUiTcampusAlta;MargretheØsterhus,ansvarligforakuttprosjektetiAgderogArnsteinSøiland,Abup.Videreharfølgendedeltatt:Landsforeningforbarnevernsbarnv/RuzzelSolberg;Landsforeningforbarnevernsforeldrev/MeretheLøland;MimmiKvisvik,lederFellesorganisasjonen;Færderprosjektetv/LotteTereseBergan;Stangehjelpav/KatrineNygårdWolla;kommuneadvo-kateneiTrondheimv/HansAndreVikheimogBenteKojan,forskerNTNUsosialeulikheter/klasseskiller.

* LOs utvalg for justispolitikk

Utvalget hadde pr. 31.12.2018 følgende sammensetning:AreTomasgard,leder,LO;AsleAase,NorskFengsels-ogFriomsorgsforbund;TommyFredriksen,NorskFengsels-ogFriomsorgsforbund;GuroVadstein,NorskTjenestemannslag;KirstenHeleneTeige,NorskTjenestemanns-lag;KjerstiBarsok,NorskTjenestemannslag;RandiRøvik,Fagforbun-det;JarleKristoffersen,Fagforbundet,MimmiKvisvik,Fellesorganisa-sjonen;IngerKarseth,Fellesorganisasjonen;TerjeMikkelsen,NorskArbeidsmandsforbund;TorbjørnBongo,Norgesoffisers-ogspesialist-forbund,JanOlavAndersen,ELogITForbundet;RenéeRasmussen,LOStat.Sekretær:ToneSønsterud,LOUtvalgetharhattseksmøteri2017.Detharogsåværtavholdttre

møtermedAp’sjustisfraksjon,oginformasjonsmøtermedNorskFengsels-ogFriomsorgsforbund,NorskTjenestemannslagogFellesor-ganisasjonen.Utvalgetharjobbetetteroverskriften:Trygghetmåsettesfremst,

somenrettesnorforansvarligpolitikkogforetbedre–tryggere–samfunn.

Følgende 12 punkter har vært rettesnor for arbeidet: – «Ostehøvelkuttene»eretuegnetvirkemiddeltilåoppnågevinsterijustissektoren,ogmåavvikles.

– Kriminalomsorgenmåtilføresøkteressurserforåkunneløsesittsamfunnsoppdrag.

– Fengsels-ogfriomsorgsenhetermåværeriktigdimensjonertutifraoppgavenesomskalutføres,bemanningenmåøkesogallekrimi-nalomsorgensansatteskompetanseogfunksjonermåfåøktanner-kjennelse.

– Strukturendringerogomorganiseringmåharehabiliteringogsam-funnstrygghet,ikkeressursreduksjon,somrettesnor.

– Øktsatsingpåfrihetsrelatertestraffersomsamfunnsstraff,programmotruspåvirketkjøringogungdomsstraff.RevitaliserambisjoneneiStortingsmelding37.Straff som virker(2007–2008).

– Totalberedskapenmåutredesgjennomenoffentligkommisjon.

(Rep.forslagfraSp,Dok.8/81S(2017–2018)).– Sivilforsvaretmåhaøkonomiogorganisasjontilåivaretaoppga-veneoverhelelandet,itilleggtilatNasjonaltutdanningssenterforsamfunnssikkerhetogberedskap(NUSB)mårustesoppsomkom-petansesenter.

– Domstolenemåtilførestilstrekkeligeressursertilatsaksbehand-lingstidenfordomstoleneblirakseptableogitrådmedStortingetsmål.

– Politietmåkunnetilsettefolkmedkompetansensomtrengstiloppgavenesomskalløses.Deterbehovforsivilttilsatteforåløsemangeavoppgaveneipolitiet.Satsingenpåcyberkrim,sliksomKripos’cybercrimesenter,ereteksempelpåoppgaversomogsåkreveransattemedannenfagligbakgrunnennPolitihøgskolen.

– Norskpolitiskalikkehagenerellbevæpning,menbasertpåfagligevurderingerkandetpåenkeltestederogitidsavgrensedesituasjo-neråpnesforbevæpning.

– Sikreenorganiseringavbrann-ogredningstjenestensombidrartilenprofesjonaliseringavtjenesten,ogsomsamtidigivaretarkom-munenesstyringogkontroll.

– Fåigangsattenutredningavbrann-ogredningstjenestensomtarsiktepååforetaengjennomgangavtjenestensoppgaveporteføljeogansvarsforholdettilandrenødetater.

Av andre saker kan nevnes: – Fengselsstrukturikriminalomsorgen,stengingavBergenfengsel,avdOsterøy.

– Difisrapport2017:8Evaluering av kriminalomsorgens organisering.– LeieavfengselsplasseriNederland(bleavviklet).– Objektsikring,nødnettetogpolitireformen.

Statsbudsjettet2019:utvalgetdeltokpåhøringiJustiskomiteen.Hovedsaker:storeutfordringermedregjeringensavbyråkratiserings-ogeffektivitetsreform(ABE)ihelesektoren.Domstolene,kriminalom-sorgen,nedleggelseavfengsler,tiltakforungestraffedømte,kvinnerssoningsforhold,voldogtruslermotansatte,politiogpåtalemakt,

redningstjenesten,samfunnstrygghetogberedskap,etableringavfagskoleforbrann-ogredningspersonell,samlokaliseringavnødmel-desentraler,nødnett,frirettshjelp,voldsoffererstatningogtotalbered-skap.Tokronikkererskrevet:Gjengkriminalitet og Regjeringen har mistet

kontrollen over justispolitikken.LO,sammenmedNorskFengsels-ogFriomsorgsforbund,Fellesor-

ganisasjonenogLOStat,arrangerteimarsKriminalpolitiskkonfe-ransepåSundvoldenHotel,med135deltakere.Temavar:«Fortsattverdensbestekriminalomsorg?»og«Straffegjennomføringpådeungespremisser».Utvalgetharfåttinformasjonomløpendepolitiskesaker,ogden

politiskesituasjonenharværttemapåhvertmøte.LOhardeltattpåenrekkekonferanserogmøter.Bl.a.annet

«Sårbarhetskonferansen»tilNorgesForsvarsforening,«Kunstigintelligensogstordata»,arrangertavForsvaretsforskningsinstituttogKommunalbankensårskonferansemedtemakommunalberedskap.

* LOs utvalg for kirkepolitikk

Utvalget hadde pr 31.12.18 følgende sammensetning:RogerH.Heimli,leder,LO;AndersHovind,Creo;ArildSverstadHaug,Fellesorganisa-sjonen;ArneLøseth,Fagforbundet;BjarneKjeldsen,Fagforbundet;KaiNygård,Fagforbundet;May-BrittSundal,Fagforbundet;RakelMaleneSolbu,Fagforbundet,StigJørundBArnesen,Fagforbundet.Sekretær:ToneSønsterud,LOUtvalgetharhatttomøteri2018.Detharogsåværtavholdtet

møtemedAp’sfamilie-ogkulturfraksjon.

Følgende saker har vært på dagsordenen: – Verving– Opplandsprosjektet2018– Tariffoppgjøret2018– Endringerikulturområdetforkirkemusikken

– Meldeplikt– Gravferdsordningen/forvaltningen– Kirkevalg

Deterutarbeidetutkasttilenframtidigkirkepolitikkmedhovedfokuspåeierskap,råderettoverogansvaretforsokneneskirkebygg,inkludertlovhjemmelforetlokaltkirkeligfellesorgansomkanivaretaarbeidsgiveransvaretfordeansatteisoknet,nærhetmellomlokalkir-kensfinansieringskildeogsoknet/kirkemedlemmet(forslagtilnykirkeordningerventetfraregjeringen).Statsbudsjettet2019:Storeutfordringermedregjeringensavbyrå-

kratiserings-ogeffektivitetsreform(ABE).BudsjettforslagetfraSolberg-regjeringenvilleirealitetenbetyddennedbyggingavpreste-tjenestenogDennorskekirke.Detvarikkeavsattmidlertilrehabilite-ringavverneverdigekirkebygg,ogrentekompenasjonsordningenforstørrevedlikeholdsprosjekteravkirkervarfjernet.InnspilleneblesendtAp,KrF,SVogSp.EtteratregjeringspartieneHøyre,FrPogVenstreforhandletbudsjettetmedKrF,blenoeavdissekuttenerettetopp.

* LO Selvstendig

27.septemberbleLOSelvstendiglansert.LOSelvstendigskalværeetkompetanse-ogsamarbeidsorgansomskalbidratilåstyrkekompe-tansenogsamarbeidetiogmellomLOsforbundfordennemedlems-gruppen,samtutvikletilbudettilselvstendignæringsdrivendemedlemmeriLOsforbund.Antalletselvstendignæringsdrivendeøkerimangesektorer.Mangeavdeselvstendigeoperererutenfordetorganisertearbeidslivet.Omtrendanalyserslårtil,vilflerearbeidesomfrilansereogselvstendigeiframtiden.Samfunnsmessigløpervienrisikoomenstorgruppeblirståendeutenfordetorganisertearbeidslivet.Detvilallepartertapepå.DerforerdetviktigforLOåengasjeresegforogsammenmedfrilansereogselvstendignærings-drivende.

LO Selvstendig arbeider ut ifra tre hovedspor:Detførsteeråutvikleetgodtogkonkurransedyktigmedlemstilbudtilselvstendigeogfrilansere.Ihenholdtilvedtatthandlingsplanogkongressvedtak,hardetværtnærdialogmedSpareBank1ForsikringgjennomLOfavørforåutviklemedlemstilbudetfordeselvstendignæringsdrivende.Påbakgrunnavovernevnteharparteneforhandletframtilbudknyttettilansvarsforsikringogulykkesforsikring.Grunn-pakkenLOfavørKollektivhjemforsikringogtilgangtilandreindividu-elleLOfavør-produkter,erfortsattendelavdetordinæreforsikrings-tilbudetsomalleredegisgjennomavtalermedLOsforbund.DeterønskeligatLOvidereframforhandlerfleremedlemstilbudtilselvsten-digemedlemmerutoveransvars-ogulykkesforsikring.Detandresporeteråkunnetilbygodjuridiskbistand.LOharlang

ogbrederfaringinnenjuridiskbistand,ogi2018styrketLOsinjuridiskeavdeling.Nåkanviogsåtilbyrettshjelptilselvstendignæringsdrivende.Detgjelderforeksempelavtale-/kontraktsrett,opphavs-/varemerkerettogforsikringsrettsligespørsmål.Vikanogsåbiståitrygderettsligespørsmål.Dettredjesporeteråøkekompetansenogfremmepolitiske

problemstillingerknyttettilselvstendigesarbeidssituasjonoglevevil-kår.

* LO for alle

På LO-kongressen i 2017 ble følgende vedtak nedfelt i LOs handlingsplan:«LOsmåleråblidenstørstearbeidstakerorganisasjoneninnenforallebransjerogyrkesgrupper.AndelenyrkesaktivemedhøyereutdanningerøkendeogLOmøtersterkerekonkurransefraandrehovedorgani-sasjoner.DeteretmålåstyrkeLOsposisjonoginnflytelseinnenfordennegruppen.»MedbakgrunnidettevedtaketiverksettesprosjektetLOforalle,med

målomåøkeorganisasjonsgradenblantarbeidstakeremedhøyereutdannelse.LOforalleskalogsåfølgeoppkongressvedtaketomåstyrkeLOsposisjonhosstudentene.Idagerkun13,3prosentavarbeidstakeremedhøyereutdanningmedlemietLO-forbund,samtidig

somUnioogAkademikernevokser3,25gangerraskereennLO.OmLOskalnåmåletomåværedenforetruknehovedorganisasjonenogsåforarbeidstakeremedhøyereutdanning,mådetiverksettesenoffensivoverfordisseeksisterendeogpotensiellemedlemsgruppene.Detbleimars2018sattnedeninternarbeidsgruppesomskulle

intensiverearbeidetknyttettilrekrutteringavmedlemmermedhøyereutdanning.Gruppenernåutvidet,ogharrepresentanterfraorganisasjonsavdelingen,informasjonsavdelingenogsamfunnspoli-tiskavdelingiLO;distriktskontorene;Fagforbundet;Fellesorganisasjo-nen;IndustriEnergi;Skoleneslandsforbund;NTL;ELogITForbundet;ForbundetforLedelseogTeknikkogHandelogKontor.ProsjektetrapporterertilJulieLødrup,TerjeOlssonogKristinSætheripolitiskledelse.ArbeidsgruppenharsommålåkommemedetforslagtilhandlingsplantilSekretariatetiførstehalvdelav2019,ogiverksetteførstedelavkampanjeniaugust2019.

* LO Kultur

LOKulturbleetablerti2017sometsekretariatsoppnevntkompe-tanse-ogsamarbeidsorgansomskalbidratilåkoordinereforbunde-neskulturpolitiskearbeid,ogbidratilatforbundeneeretsynlig,relevantogtydeligalternativforalleyrkesgrupperinnenkunst,kulturogkreativenæringer.LOKulturskalsamleogstyrkeforbundsomorganisererdesomarbeiderinnenfordissesektorene.UtvalgetskalværeetrådgivendeorganforSekretariatet.I2018harutvalgethattfemmøter.IsamarbeidmedSpekterbledetarrangertenstorkulturdebattunderArendalsuka.SamarbeidetmedSpekterharogsåresultertienutredningomkulturinstitusjonenesrolle.

* LO Ingeniør

LOIngeniørerettreårigprøveprosjektsomhaddeoppstarti2014.Femforbund,Fagforbundet;NTL;IndustriEnergi;Forbundetfor

LedelseogTeknikkogELogITForbundet,hargåttsammenietfagfellesskapforåsynliggjøreogrekruttereflereingeniørerogingeniørstudenter.ProsjektetledesavLO.I2018hardetværtfokuspåsynlighet,spesieltpåstudiesteder.

* Rekrutteringsutvalg arbeidstakere med høyere utdanning

Iutvalgethar11forbundogLOStatværtrepresentert.Utvalgetjobberetterenhandlingsplanmedsekssatsingsområder:rekrutteringavstudenter,imagebyggingogprofilering,fagligfellesskap,utdanningskallønneseg,synliggjøringavmedlemsfordeleneogkonferanser/kurs.I2018harutvalgetdiskutertinnretningenpåprosjekt«LOforalle».

Utvalgetavholdttomøteri2018,ogarbeidetblederetteroverførttilprosjektgruppenLOforalle.

* Fellesskoleringsrådet (FSR)

FellesskoleringsrådetblevedtattavSekretariatetidesember2014ogetablertvåren2015.RådetbleiKongressen2017videreført,ogbeståravniforbundsrepresentanterfraprivatogoffentligsektor.ItilleggerLOStatrepresentert.LOinneharleder,prosjektlederogsekretær-funksjonen.AOFharenobservatørplass/-rolle.Rådetsformåleråbidratilåstyrkefellesskoleringen,herundertoppskolering,MoToogungdomskurs.Detergjennomførtfemmøter,medgoddeltakelse,ogenstudieturtilDanmarkforåblantannetsepåhvordanLODanmarkharbyggetoppoglyktesmedsinfellesskolering.UnderkonferansenkomdetetforslagomåarrangereenfellesskoleringsukepåSørmarka.DetblesattnedenarbeidsgruppesomsyddesammenoglaframetforslagforFSR.Herskalforbundeneselvvelgehvilkekursdeønskeråsetteopp,ogomdeharbehovforbistand.LOholderidetadministrative,politiskedebatterogkulturelleinnslag.AOFhargjennomført«Historiekurs»,finansiertavFellesskoleringsrådet,menharikkeferdigutvikletandrekursforrådeti2018.

* LOs maritime utvalg

Utvalget hadde pr. 31.12.2018følgendesammensetning:HansSandeogAndersHansson,NorskSjøoffisersforbund;JohnnyHansenogKurtIngeAngell,NorskSjømannsforbund;KineAsperogJørnPrangerød,Fellesforbundet;Lill-HeidiBakkerudogAsleReime,IndustriEnergi;PeggyHessenFølsvik,CecilieSjåland,OlavLieogWencheThomsen,LO.Deteravvikletfiremøteriutvalget,heravensamlingiaugust.

UtvalgetharfulgtColorLine-saken,norsklønninorskefarvannogdiskutertutviklingenihavbruksnæringen.

* LOs stedsutviklingsutvalg

LOs stedsutviklingsutvalg ble opprettet i 2017 og hadde pr. 31.12.2018 følgende sammensetning: MatsK.Bjørbekk,Fagforbundet;JensPetterHagen,Fellesforbundet;KirstiD.Hansen,HandelogKontor;TorErikGranum,NorskTjenestemannslag;LarsIverWiig,NNN;HansOleRian,Creo.FraLO:JulieLødrupogCamillaMaana.Utvalgetharavholdtfiremøterogfulgtvedtatthandlingsplanfor

Viktige saker har vært: – OrganiseringavstedsutviklingsarbeidiLOogforbund.– Dialogmedrelevantesamarbeidspartnere.– StudieturtilLiverpoolomtematikkenBID-ordning–BusinessImprovementDistrict.

– ArrangertdebattunderArendalsukaomhandelensrolleiframti-denssentrum.

– StudieturtilBodøogSvolværomtematikkenoverturismeogforhol-detmellomlokalbefolkningenogturister.

– FulgtområdeløftetTøyenogetableringavTøyentorgforening.– Vedtatthandlingsplanfor2019.

Folkets Hus

Folkets Hus Landsforbund

Forbundsstyret har bestått av:

LO-oppnevnte: Varamedlemmer:EllenStensrud/KristinSæther 1.KnutRingstad PerØstvold 2.SivSchauKirstiMandal 3.OddHelgeReppeArnsteinAasestrand 4.BjørnToreKyllo

Landsmøtevalgte:HildeFismen(nestleder) 1.LivKrossøyArntAlsli 2.SveinRønningsveenHaraldThomasEndresen 3.AudLjunggren Fra1.novembererKristinSæthernystyrelederdaEllenStensrudgikkavmedpensjon.VaramedlemKnutRingstadogLivKrossøyharmøttfast.Iperiodenerdetholdtnistyremøterogialtbehandlet107saker.

MEDLEMSBEVEGELSEI2018haretthusmeldtsegut:FolketsHusJørpeland.Ettavhusenesomtidligereikkehaddeeierskapfraarbeiderbevegelsen,MyklebySamfunnshus,visteseglikevelåhadetteiorden,sådaerdetfortsatt88medlemshusiforbundet.

LANDSFORBUNDETSVIRKSOMHETLandsforbundetsvirksomhetharværtledetavforbundsstyret,ogdendagligeaktivitetenerstyrtavforbundssekretærMortenBerntsen.Hanharværtforbundsstyretssekretærogsaksbehandler.Deteropprettetetarbeidsutvalg(AU)sombeståravleder,nestlederogforbunds-sekretæren,somforberedersakenetilstyret.

Sekretærenhari2018hattfleremøte-ogreiseoppdrag,28ialt.Disseharihovedsakbeståttavårsmøterogjubileer.Detharogsåværtkonkretelokalesakersommedlemshuseneharønsketenbrederediskusjonom,sammenmedLandsforbundet.Landsforbun-detsvirksomhetharværtutførtihenholdtilplanerogbudsjettfor2018.Forutenvanligadministrativogorganisasjonsmessigvirksom-het,samtsakertilknyttetFolketsHusFond,hararbeidetistorgradværtrettetmotåopprettholdekontaktenmedmedlemshusene.EnviktigogkontinuerligoppgaveharogsåværtåetablerekontaktmedFolketsHusogSamfunnshushvorkommunikasjonenharværtdårlig,samtåholdetettkommunikasjonmedlåntakeresomiperiodenharhattproblemeravulikkarakter.FolketsHusiSaudaharværtstengtietparårpågrunnavrehabili-

tering.Herhaddekommunen,fagbevegelsen,lokaltnæringslivogSaudasbefolkninggåttsammenomårestaureredetgamleFolketsHus,samtåbyggepåettilbygg.IdagframstårdetnyebyggetsometflottkulturhusogFolketsHusiSauda,ogbleåpnet20.september.Ibegynnelsenavoktoberbledetavholdtregionkonferanseforvåre

FolketsHusogSamfunnshusiTrøndelag,Nordland,TromsogFinnmark,med13deltakerefra9hus.FolketsHusØstreJevnakeriOpplandvar13.oktober100år,ogFolketsHuspåSkiiAkershusfeiret100-årsjubileum20.oktober.

MEDLEMSHUSENESINVESTERINGER/BYGGEARBEIDERDetharogsåiårværtutførtenrekkeutbedringerogreparasjonerogvedlikeholdpåmedlemshusene.NoenvedhjelpavFolketsHusFond,menflereharogsåbruktavegnemidler.UtlånetfraFolketsHusFondharfor2018værtpåkr8 300000,–.LånergitttilFolketsHusDrammeniBuskerud(kr6 000 000,–),FolketsHusGråbergpåElverum(kr2 000 000,–)ogHedmarkogFolketsHusKjelsåsiOslo(kr300 000,–).LånenetilFHKjelsåsogGråbergvilbliutbetalti2019.Deterfortsattlavrenteifondet.Fondetsrentesatshariberetningsåretvært2,0%p.a.

DOKUMENTASJONS-OGUTSMYKKINGSFONDETFondetsavkastningfor2017varkr18794,–.Dettedannetgrunnlaget

forbeløpetsombleutbetalti2018.Detkominnénsøknad.Sam-fundshusetiKirkenessøkteommidlertilenpamflettomhusetshistorie,ogfikkbevilgetinntilkr10000,–.NORDISKSAMARBEIDDetnordiskesamarbeidetharutvikletsegytterligeregjennomåret.DeteretablertetforumforstorehussammenmedFolketsHusochParkeriSverigeogFolketsHusForbundiFinland.

REGNSKAPETFolketsHusLandsforbunderenlandsomfattendefellesorganisasjonavFolketsHus/SamfunnshusogharsittkontoriFolketsHusiOslo.Forutsetningenforfortsattdriftertilstede,ogregnskapetfor2018ersattopputfradenneforutsetning.

Folkets Hus Fond

Fondetseiendelervarpr.31.12.18kr142945333,–.Avdetteutgjør kr78103860,–pantelåntilmedlemsorganisasjoneriFolketsHusLandsforbund.StyretiFolketsHusLandsforbundinnstilleroverforSekretariatet

isakervedrørendeFolketsHusFond.Iberetningsåreterdetkommetinnogbehandlettrelånesøknader.Deterkommetsøknadfra:FolketsHusDrammenpåkr6000000,–,

FolketsHusKjelsåspåkr300000,–ogfraFolketsHusGråbergiElverumpåkr2000000,–.Deterinnvilgetlånfortilsammenkr8300000,–.Innvilgetbeløp

for2018erkr7542500,–merenniforegåendeår.Forutensøknaderomlån,erdetbehandlettosøknaderomrente-

ogavdragsutsettelseforinntil6måneder.RentenpålåniFolketsHusFondble01.04.2012regulerttil2,0%,

ogharværtuendretsiden.Avkastningeni2018utgjordekr2126666,–.DriftsresultatetiFolketsHusFonderfor2018kr-316188,–.

Administrasjon

Ledelsen

LOsLEDELSEMEDARBEIDSFORDELING:

Hans-Christian Gabrielsen, LO-lederDagligledelse,samordningogstrategiutvikling,fagligpolitisksamar-beid,tariffpolitikk,næringspolitikk,internasjonalpolitikk,NFS(NordensFagligeSamorganisasjon),DEFS(Deneuropeiskefagligesamorganisasjon),ITUC(InternationalTradeUnionConfederation),SAMAK(Arbeiderbevegelsensnordiskesamarbeidskomité).

Peggy Hessen Følsvik, 1. nestleder:LO-lederensstedfortreder,tariffpolitikk,hovedavtaleneprivatsektor,pensjonspolitikkprivat/offentlig,LOLuftfart,FellestiltakeneLO–NHO,LO–Virke,LO–Samfo,internasjonaltfagligarbeid(NFS,DEFS,SAMAK),samarbeidetmellomLOogsjøfartsorganisasjonene.

Roger Haga Heimli, 2. nestleder:Arbeidsmiljø,Inkluderendearbeidsliv(IA-avtalen),arbeidstid,tariffpo-litikk.HovedavtaleneiLOKommune,LOStat,KirkensArbeidsgiverfo-rening,styring/forvaltningoffentligsektor,digitalisering,boligpolitikk,samferdsel,bedriftsdemokrati,internasjonaltsolidaritetsarbeid,distriktssekretæreneiLO,LOsansattepåanlegg.

Julie Lødrup, førstesekretær:Høyereutdanning,forskning,grunnskole,etter-ogvidereutdanning,selvstendignæringsdrivende,stedsutvikling(tjenesteytendesektor,reiselivspolitikk),kulturogidrett(kultursomnæring),likestillingmellomkvinnerogmenn,etnisklikestilling,antirasistiskarbeid,LHBT-rettigheteroglikestillingiarbeidslivet,ILO,FNsarbeidslivsorga-nisasjon.

Are Tomasgard, LO-sekretærNærings-ogindustripolitikk,oljeoggass,energi,bergverk,miljøogklima,virkemiddelapparatet,Forsvaret,kriminal-ogjustispolitikk,næringsrettetforskning,samfunnsberedskap.

Trude Tinnlund, LO-sekretærLOsadministrasjon/personal,arbeidsmarkedspolitikk,sosialdumpingogarbeidslivskriminalitet,arbeidsinnvandring,fag-ogyrkesopplæring,sosialpolitikk.

Terje Olav Olsson, LO-sekretærOrganisasjon,rekruttering,medlemsfordeler,LOsøkonomi,fiskeripo-litikk,trygdeoppgjøret,nordvest-Russland,BASTUN(Baltic-SeaTradeUnionNetwork).

Kristin Sæther, LO-sekretærHelsepolitikk,seniorpolitikk,student-ogelevmedlemskap,ungdoms-arbeid,rekrutteringungdom,barnehage,barnevern,ruspolitikk.

I forbindelse med Julie Lødrups fødselspermisjon ble følgende oppgaver fordelt for perioden 01.01.–12.08. 2018;RogerH.Heimli–styrelederSørmarkaAreTomasgard–LOSelvstendigKristinSæther–LOskulturutvalg,LOKulturogRekrutteringsutvalgetforhøyereutdanning

Administrasjonsavdelingen

Nyadministrasjonsavdelingbleopprettet1.10.18,medlokasjoni7.etg.Avdelingenhar19medarbeidereogledesavGunnKristoffersen.AdministrasjonsavdelingenerserviceavdelingforLOsegenorgani-

sasjon,ogskalbidratilatorganisasjonenfungererhelhetligogeffektivt.

Avdelingen har, innenfor gitte rammer og retningslinjer fra LOs valgte ledelse, ansvar for: – Administrativledelseogrutiner– TilretteleggingforLOspolitiskeledelse– LOsvedtektsfestedebeslutningsorganer– Kontor-ogmøteadministrasjon– Arkiv-ogdokumentbehandling– Reiseavtaler– Leverandøravtaler– Innkjøp– Eiendom– Vedlikehold– Fellestjenesterogdrift,inkludertsentralbordtjenester,serveringog

renhold – Digitaliseringogutvikling– Beredskap

SERVICESEKSJONENVedårsskiftetharseksjonen11budsjettertestillinger.OppgavenebeståravservicetilallebrukerneiLO.Seksjonensansvarsområdeomfattermøterom,servering,byggteknisk,vedlike-hold,eiendomsforvaltning,renhold,internpost,logostikk/innkjøpiLO,mobiltelefonerogmaskinparkeniLOslokaler.AnsvarforbileneiLO.Ansvarligforutbygging/utbedringiLOslokaler.

Økonomiavdelingen

Etterinternomorganiseringi2018,bleseksjonenservicetilbakeførttilnyopprettetadministrasjonsavdeling1.10.18.TidligereIKT-seksjonbleopprettetsomnyavdelingfra1.7.18.AvdelingenledesavøkonomisjefSivSchau.Vedårsskiftet2018/2019bestoavdelingenav13medarbei-dere.

Avdelingen har følgende ansvarsområder:Regnskap Ansvaretforallregnskapsførsel,fakturering,rapportering,avstem-mingogkontrolliLOsentraltogforLOsdistriktskontorer,Arbeiderbe-vegelsensArbeidsgiverforeningogøvrigefondLOharregnskapsan-svaretfor.Regnskapsfunksjonenharogsåansvaretforallerefusjoner,reiseoppgjørogforLOsbudsjett.

Lønn Ansvaretforlønnsutbetalinger,innberetning,kontroll,avstemmingerogoffentligrapporteringforLOogArbeiderbevegelsensArbeidsgiver-forening.

LOfavør AnsvarforøkonomiskoppfølginginnenLOfavør,samtoppfølgingavnoenavleverandøravtaleneinnenforkonseptet.AvdelingenharendeltakeriBank-ogforsikringskomiteen.IFellesutvalgetharavdelin-gensdeltakerobservatørstatus.

Utdanningsfondet Avdelingenharansvarforadministrasjon,behandlingogutbetalingavstipendsøknader,samtregnskapsførselavUtdanningsfondet.Viinneharogsåsekretærfunksjonenifondet.

Rådgivning til LOs forbundHovedoppgaveneeråutføreøkonomisketjenesteriforbundeneetterdeneksternerevisjonensfagligeretningslinjer,samtøkonomiskgjennomgangavandreoppdragsomikkeerunderlagtdeneksternerevisjon.Detbliritilleggutførtuliketjenesteroverforoppdragsgivere,herunderregnskapsrådgivning,innberetning,internkontroll,attesta-sjonsoppgaver,avstemminger,avdelingsregnskapogårsregnskapm.m.

Internasjonal aktivitet HovedansvarinnenkontrollogoppfølgingavLOsinternasjonale

virksomhet.Budsjettograpporteringerogsåendelavdetteansvars-området.

Inn- og utbetalinger fra lokale leddAvdelingenharansvaretfordendelenavdettesystemetsomfordelerkontantstrømmenmellomdeenkeltefagforeningeroginniLOlokalt(LOi/på).Detteinnebærerfakturering,innbetalingerogoppfølgingavdeenkelteforeningene,utbetalingtillokalLOogavstemmingavreskontroidenneforbindelse.

Øvrig virksomhet AvdelingenharsekretærfunksjoneniLOsOU-fondogLOskontrollko-mité.Andreoppgavererbl.a.diverseoppfølgingmotSpareBank1Gruppenogoppfølgingavforsikringsavtaler(ikkepersonalforsikringer).

Kapitalforvaltning LøpendeforvaltningavLOskapitalisamarbeidmedLOsinvesterings-komitéogLOsledelse.

Rådgivning til LOs ledelse RådgivningtilLOsledelseirelevanteøkonomiskespørsmål.

Folkets Hus Landsforbund RådgivningoverfordeenkelteFolketsHus,budsjettogregnskapforFolketsHusLandsforbundogFolketsHusFond,samtforberedelseavsakertilstyretiLandsforbundet.Forbundssekretærenerunderlagtøkonomiavdelingen,oghardetdagligeansvaretfordriftavlandsfor-bundet.

Personal- og utviklingsavdelingen

Personal-ogutviklingsavdelingenskalbidratilåoppfylleLOshovedmålgjennomeffektivutviklingogbrukavorganisasjonensressursermedfokuspåtydeligledelse,personal-ogorganisasjonsut-

viklingogHMS.Personal-ogutviklingsavdelingenledesavEllingSørum,oghaddevedutgangenav2018tilsammenfemansatte.Framtil30.september2018vararkivetendelavavdelingen.Personal-ogutviklingssjefenutøverpåvegneavLO-lederarbeidsgi-verrolleniLO.

Avdelingens arbeidsområder:– Overordnetpersonalpolitikk–strategier,handlingsplanerogutvik-

lingsarbeid – Organisasjonsutvikling– Tilsettingogrekruttering– Lønns-ogarbeidsvilkår– Forsikrings-ogpensjonssaker– Oppfølgingavindividuellepersonalsaker– Lønns-ogpersonalsystemer– Arbeidstidsordningen– HMS/følgeoppLOsIA-avtale– Kompetanseutviklingogintroduksjonskursfornyansatte– Lederstøtteoglederutvikling– PartsamarbeidmedHK-klubben– Lærlinger– GDPR– Velferdsordningerforansatte– LOspensjonister

LOerengodkjentlærebedrift.Personal-ogutviklingsavdelingenhardetoverordnedeansvaretforallelærlingeriLO.LOsamarbeidermedAOFsopplæringskontorifagligoppfølgingavLOslærlinger.Iløpetav2018harLOhattlæreplasserikontorogadministrasjonsfagetfordeltsomfølger:tolærlingeriTrøndelag,énlærlingiØstfold,énlærlingiOslo/AkershusogénlærlingiMøreogRomsdal.IKT-avdelingenharhatttolærlingeriIKT-servicefaget.

ÅRSVERK

Vedutgangenav2018vardetialt260årsverk,(inkludertde8iLOsvalgteledelse),iLOsadministrasjon.

HELSE-,MILJØ-OGSIKKERHETSARBEID(HMS)I2018erdeterjobbetvideremedimplementeringenavEUsnyepersonvernforordning(GDPR).Personopplysningerogbehandlingsak-tivitetererkartlagtforalleavdelingerogdistriktskontorer,detergjortrisikovurderingerogdeterarbeidetmedrutiner.Deterogsåarbeidetmedåfåpåplasspersonvernerklæringerogdatabehandleravtalerihelevirksomheten.Avdelingenharjobbetmedåfølgeoppsekretaria-tetsvedtakomregionaliseringsomfølgeavdenvedtatteregionrefor-men,derLOsdistriktskontorerskalbliregionkontorer.Avdelingenharjobbetmedforberedelserogmedåfåengodprosessfordeansattesomberøres.Høsten2018bledetgjennomførtenarbeidsmiljøunder-søkelse.ResultateneerlagtframforLOsamletogfordistriktskonto-renesamlet.OppfølgingavtiltakforåutvikleogbevareetgodtarbeidsmiljøgjøresiavdelingeneogpådistriktskontorenetilLOutoveri2019.SykefraværsprosenteniLOfor2018var5,35prosent.I2017var

sykefraværet4,23prosent.

ARBEIDSMILJØUTVALGET(AMU)2018DetbleholdtseksmøteriArbeidsmiljøutvalgeti2018.I2018haddearbeidstakersidenvedhovedtillitsvalgtRaymond

AlstadledervervetiAMU.AMUutarbeideregenårsrapportfor2018somgårtilLOssekretariat.

LOSOMIA-VIRKSOMHETLOsIA-utvalgeretunderutvalgavAMU,ogfagansvaretliggerhospersonal-ogutviklingsavdelingen.I2018bledetholdtettmøteiIA-utvalgetitilleggtilmånedligemøterietarbeidsutvalgsomjobbermedkonkretoppfølgingogtilretteleggingforsykmeldte.IA-utvalgethari2018harjobbetmedåfølgeoppIAhandlingsplan.ArbeidmednyhandlingsplanbleutsattipåventeavnysentralIA-avtale.Deterlagtstorvektpåforebyggendearbeidogtilretteleg-

gingfordesomharellerfårredusertarbeidsevne,IA-utvalgetharværtrepresentertiAMUsmøterforrapporteringavsykefravær,oglevererenegenårsrapporttilAMU.INTEGRERINGOGLIKESTILLINGILOI2018LOharetsystematiskarbeidinnenforlikestillingogintegreringogjobberaktivtforåfremmelikestillingoghindrediskriminering.ILOskalingenurimeligforskjellsbehandleselleropplevenegativbehandlingpågrunnavkjønn,graviditet,permisjonvedfødselelleradopsjon,omsorgsoppgaver,etnisitet,religion,livssyn,funksjonsnedsettelse,seksuellorientering,kjønnsidentitet,kjønnsuttrykk,alderogandrevesentligeforholdvedenperson.Likestillingsperspektivetvurderesiallesaker.Vedrekrutteringavnyemedarbeidereerviopptattavlikestilling,inkluderendearbeidslivogmangfoldgjennomheleproses-sen.LOutarbeiderenårliglikestillings-ogintegreringsrapport.DetblesattnedetarbeidsutvalgavAMUsomjobbetmedLOsvarslingsrutinerogetiskeretningslinjer.Iarbeidetmeddissesakeneharmanværtopptattavålageklareretningslinjermottrakasseringogseksuelltrakasseringogoppfølgingavslikesaker,oggodevarslingsrutiner.LOjobbervideremedåfølgeopp#metoo-rapportenomarbeidmotseksuelltrakasseringifagbevegelsen,somblelagtframforLOssekretariatioktober2018.

IKT-avdelingen

IKT-seksjonenble1.juli2018skiltutsomegenavdeling.IKT-avdelin-genbeståravIKT-leder,IKT-konsulentsamttoIKT-lærlinger.

IKT-lærlingVårnyesteIKT-lærlingstartetoppiaugust2018ogvilhaavsluttendeprøveimai/juni2020.Viharnåtolærlingerpåoverlapp.

SentralbordTosentralbordstillingereroverførttiladministrasjonsavdelingen.

TelefoniAvtalenmedTelenorerreforhandletmedenbesparelsepåca.kr1 900000fordeifagbevegelsensombenyttersegavdenneavtalen.Dettetilsvarer24prosentkostnadsreduksjon.Ny driftsavtaleNydriftsavtalefor36månederertegnetmedVisolit(tidligereTele-computing).Vivaroppepånyløsning4.juni2018.Detteinnebarheltnytekniskplattformbådepåserverogpc.Altavfagapplikasjonerbleogsåoppgradert/løftettilsistekompatibleversjoner.DettegirenårligbesparelseforLOpåca.kr2 100000,–.Itilleggharvinåenoppgra-dertogmoderneplattform.

Office 365IforbindelsemedoppgraderingavOffice365erdetsattigangetløpforinnføringogopplæringidenyeverktøyeneiOffice365-pakken(Teams,Sharepoint,OneDrivem.m.).Detteeretprosjektsominvolve-reralleiLOsadministrasjonogløper1.halvår2019. Kopi/printDetersattigangarbeidmedutskiftingavkopi-/printparksåsnartsommuligi2019,ogførstemøtemedaktuelleleverandørerergjennomført.

Juridiske systemerDeterigangsattprosjektforbedresamhandling.DetteinkludererOffice365,iPadirettenogopplæring.Arbeidetmedeneventuelloppgradering/bytteavAdvisorerstartet.Aktørportalen/digitaledomstolererogsåtattibruk.TalegjenkjenningsprogramTuvafraMaxManusertattibruk.

Blanketter/tariffavtalerDeterjobbetmyemedådigitalisereogfåbedreflytisøknadsproses-serslikatforbundkangjøredetteelektronisk,direkteiennettportal.Pilotbruker/forbundskaletterplanentadetteibrukiløpetav2019såforthvertenkeltskjemaerklart.

Informasjons- og rådgivningsavdelingen

Informasjons-ogrådgivningsavdelingenharansvaretforLOskommu-nikasjonsvirksomhet,strategiskogoperativt,ogledesavJennyAnnHammerø.Avdelingensarbeidsområdeomfatterpresse-ogsamfunnskontakt,

strategiskrådgivningforLO-ledelsen,profileringavLOogLOshovedsaker,samtLOsinternett-ogintranettside,aktiviteterpåsosialemedierogsamarbeidsavtalenmedNorgesSkiforbundHopp.Avdelingendriverutredningsarbeidpådetinformasjonsstrategiske

området,ogprodusererinformasjonsmateriell,taler,kronikker,uttalelser,presentasjonermedvidere.AvdelingenharansvarforkontaktenmedmediestiftelsenLOMedia

ogLOsforeningforfagbladoginformasjon(LOFF).Videreharavdelin-genoppgaveriforholdtilrådgivningogpraktiskoppfølgingavdetfagligpolitiskesamarbeidetogSAMAK.Avdelingenhadde16medarbeiderei2018,inkluderténmedarbei-

deripermisjon.

Forhandlings- og HMS-avdelingen

Forhandlings-ogHMS-avdelingenhar21medarbeidere,hvorav8ansattehararbeidsplassutenforFolketshusiOslo,knyttettilstoreanlegg.AvdelingenledesavKnutBodding,nestlederGeirHøibråtenogfagsjefHMS,WencheThomsen.ItilleggerdeténanleggssekretærmedkontoriBergenogénoffshoresekretærmedkontoriStavanger.

Avdelingens hovedarbeidsområder er: – Tariffoppgjør–tariffpolitikkogtvistebehandling– Overenskomster– Blanketter– Overenskomstopprettelser–tvistebehandling– Hovedavtalene– Sosialdumping

– Vikarbyråer–bemanningsforetak– Bedriftsdemokratiogsamfunnsansvar– Omstilling– Organisasjonskomiteen–grenseavtalermellomforbundene– Arbeidstidsordninger– Oppfølgingogutviklingavarbeidsmiljøloven– Arbeidsmiljøspørsmål,herunderbistandtilforbund– Arbeidstidoghelse– Arbeidsmiljøforskning– Regelverksarbeidinnenarbeidsmiljøområdet– IA-avtalen– SykefraværsprosjektetNHO–LO– Alkohol-ognarkotikaspørsmåliarbeidslivssammenheng– Kjemisk-fysiskarbeidsmiljø– Bedriftshelsetjenesteogarbeidsmedisin– Personverniarbeidslivet– Storeutbyggingsanlegg–LO-koordinatorer– Offshore-kontoriStavanger

Avdelingensarbeidi2018erbeskrevetunderdeforskjelligekapitleneiberetningen.

Internasjonal avdeling

Avdelingenharhatt14stillingerfordeltpåavdelingsleder,nestleder,nirådgivereogtrekontoransatte.AvdelingenledesavVidarBjørn-stad.Denerorganisertitoseksjoner:InternasjonalFagligSolidaritet(IFS),somarbeidermedutviklingsspørsmåloginternasjonaltfagligsolidaritetsarbeid,ogEuropa-seksjonen,somivaretarpolitiskesakerangåendeEuropaogprosjektarbeidiRusslandogSentral-ogØst-Europa.Arbeidsoppgaveneomfatteritillegggenerelleutenrikspoli-tiskespørsmål,ILO-,EFTA,WTO-,FN-,ITUC-,DEFS-ogNFS-saker.Andresakererlikestilling,bedrifterssamfunnsansvarogforsvars-ogsikkerhetsspørsmål.

LOsBRUSSEL-KONTORLOharsiden1991hattetegetkontoriBrusselsomholdertilidetinternasjonalefagforeningshuset.Kontorethartoansatte,énlederogénrådgiver.KontorethartiloppgaveåfølgeEØS-samarbeidetogdeltaiarbeidettilDEFS,samttilretteleggebesøkforfagorganiserteiNorge.Detharværtenrekkebesøk,deriblantflereforbundsstyrer.

Organisasjonsavdelingen

AvdelingenskaldekkeLOsorganisasjonsarbeid«fraAtilÅ».AvdelingensledelsebeståravavdelingslederBårdNylund,avde-lingsnestlederGroBratteliJamholtogavdelingssekretærGroDahlAndersen.Avdelingenbestoframtil1.oktoberogsåavadministrasjonsseksjo-

nen,somnåtilhørerdennyopprettedeadministrasjonsavdelingen.AvdelingenharansvaretforLOsegenorganisasjon,medlemsutvikling,organisasjonsutvikling,ungdomsarbeid,medlemsfordeler(LOfavør)ogLOsstudent-ogelevmedlemsskap,rekruttering,mangfoldoginklu-dering,medlems-ogtillitsvalgtskolering,kulturogselvstendignæringsdrivende.Avdelingenhar15medarbeiderefordeltpå15årsverk.Avdelingen

jobbertettsammenmedLOs26fagforbund,LOs17distriktskontorerog105lokalorganisasjoner.

Avdelingen har sekretariatsfunksjon for følgende utvalg og arbeidsgrupper:–LOfavør–Utvalg:Bank-ogForsikringskomiteen–LOfavør–Utvalg:Administrasjonen–LOfavør–Utvalg:Ledergruppen–LOfavør–Utvalg:Leverandørkomiteen–Fellesutvalget–Koordineringsutvalgetforvervingogmedlemsservice–LOsutvalgforrekrutteringavarbeidstakeremedhøyereutdanning–LOsungdomsutvalg–LOsforumforinkluderingiarbeidslivet

–LOsforumforLHBT-personeriarbeidslivet–LOSelvstendig–LOLuftfart–LOIngeniør–LOKultur–LOIKT–Fellesskoleringsrådet–Medlemsbevegelser–Nordiskorganisasjonsnettverk

Juridisk avdeling

Juridiskavdeling,Oslo,harhatt37ansatte:24advokaterog12advokatassistenter,samtlederadvokatAtleSønsteliJohansen,nestle-derHåkonAngell,nestlederKarenSophieSteenogMarianneJohansen.RegionkontoretforMidt-Norgehartreadvokater,toadvokatassis-

tenterogénadvokatsekretær.KontoretledesavadvokatKarlIngeRotmo.KontoretharflyttettilnyelokaleriFolketsHus.RegionkontoretiHordalandharénadvokatogénadvokatassistent.

KontoretflyttettilnyelokaleriLarsHillesgate19,samlokalisertmedLOHordalandogLOsanleggskontor.RegionkontoretiRogalandharénadvokatogénadvokatassistent.Detårligearbeidsrettskursetfortillitsvalgtebleavholdt20.9.18med

231deltakere.AvdelingenharogsåholdtenrekkeforedragforLO-skolen,kursifb.medarbeidsrettsmodulen,enkelteforedragforforbund/tillitsvalgte,Fafo,ogforAdvokatforeningen/Juristforbundet/JuristenesUtdanningssenter.Vedårsskiftet2017/2018var1154sakertilbehandling,ogi2018

komdetinn1112nyesaker.Pr.årsskiftet2018/2019haravdelingen1240sakerunderbehandling(omfatterogsåregionkontoreneiMidt-Norge,RogalandogHordaland),avdisse146rettssaker.

Sakene er pr. årsskiftet 2018/2019 fordelt slik: Kollektivsaker150(8rettssaker),individuelle906(208rettssaker),

hvorav437yrkesskadesaker(28rettssaker),organisasjon/administra-sjon172og2internasjonale.Foredrag,e-post-henvendelser,spørsmålpåvakttelefonoginterne

ellereksternehenvendelserogspørsmål,registreresikkesomegensak.Sakersomomfatternedbemanningmv.registreressoménsak,uavhengigavomsakenomfattermerennénarbeidstaker.Advokatassistenteneharhatt261selvstendigeassistentoppgavertil

behandling.Tilkjentesaksomkostningertilforbundenei2018varpå14,7mill.

(adv.14,5mill./assistenterkr208000).Idømtesaksomkostningererca.2,4mill.SamleterstatningsutbetalingfrayrkesskadeforsikringentilLOsmedlemmersomharfåttbistandfraavdelingeniyrkesskadesaker,utgjordei2018ca.54,1millioner,itilleggkommerutbetalingerfraNAV/folketrygdenogandreforsikringsordninger.Deterført45sakerfordeordinæredomstolersomharendtmed

dom,27avsakeneblevunnet,endelvisvunnetog17bletapt.LOsjuridiskeavdelingharhatténsakforHøyesterett(partshjelpLO

ogNFF),omtaltiberetningen.DeterførtsjusakerforArbeidsretteni2018somendtemeddomellerkjennelse,treavsakeneblevunnet,tobledelvisvunnet,ogtobletapt.

Samfunnspolitisk avdeling

SamfunnspolitiskavdelingledesavsjeføkonomRogerBjørnstad.Avdelingenerfagavdelingforblantannetøkonomiskpolitikk,arbeids-markedogsysselsetting,skatt,utdanningogforskning,velferd,lønns-oginntektsforhold,pensjonogtrygd,ogharkoordineringsan-svarforlikestillingsarbeidet.Vedsluttenav2018haddeavdelingen15medarbeidere:leder,

nestleder,utredningsleder,sjuspesialrådgivere,torådgivere,énseniorrådgiverogtoavdelingssekretærer.

Avdelingen har hatt sekretærfunksjon for følgende utvalg i LO: – Inntektspolitiskutvalg– SamarbeidskomiteenLO–Ap– Fagligpolitiskutvalgforhelsepolitikk– LOsutdanningspolitiskearbeidsgruppe– LOsforskningspolitiskeforum– FagligpolitiskNAV-gruppe– LOsutvalgforutviklingavbarnevernspolitikk– LOsutvalgforkirkepolitikk– LOsutvalgforjustispolitikk

Avdelingen har representert LO internasjonalt i: – Deneuropeiskefagligesamorganisasjon:– Komiteenforsysselsettingogøkonomiskpolitikk– TradeUnionAdvisoryCommittee(FagbevegelsenskontaktorganiOECD):– Økonomiskpolitikk-komitéAvdelingen har ellers representert LO i bl.a.: – Dettekniskeberegningsutvalg– ProgramstyretiVAM(Velferd,arbeidslivogmigrasjon)iNorgesforskningsråd

– Statistikklovutvalget– Kompetansebehovsutvalget

Demestsentralearbeidsområdenehari2018værtpensjon,syssel-setting,kompetanse,inntektsoppgjørogøkonomiskpolitikk.Avdelingenhari2018produsert6Samfunnsnotateritilleggtilden

ellersløpendeutredningsvirksomhet.

Næringspolitisk avdeling

Næringspolitiskavdelingharvedutgangenavåret14medarbeidere,hvoravénharkontoriBodø.Avdelingensledelsebeståravavdelings-lederKennethSandmo,avdelingsnestlederTorJørgenMentzoniLindahlogavdelingssekretærMayIrenJulsrud.

AvdelingenhardetfagligeansvaretforLOsnæringspolitikk,herunderindustri,næringsrettetforskning,innovasjon,digitalisering,oljeoggass,infrastruktur,tjenesteytendenæringer,forsvarspolitikk,omstilling,bærekraftigutvikling/klima,HovedorganisasjonenesFellestiltakLO/NHOogLO/Virke.Avdelingensmedarbeidereerrepresentertiflerestyrer,rådog

utvalgbådeioffentligregioginternasjonalt.Avdelingenharomfat-tendekontaktmedpolitiskemiljøerbådeiStortingetogdepartemen-ter,samtInnovasjonNorge,SivaogNorgesforskningsråd.AvdelingenharetgodtsamarbeidmedNHOogflereavNHOslandsforeningerinnenforavdelingensansvarsområde.

Representasjon

Styrer, råd og utvalg

Advokatforeningens kvinneutvalg:Medlem:TinaStorslettenNordstrøm.

Agenda – Styret:Medlem:Hans-ChristianGabrielsen.Varamedlem:WegardHarsvik.

A-MED (bedriftshelsetjenesten):Styremedlem:EllingSørumogOlavLie.

AksjeNorge – Styret:Medlem:KjetilStaalesen.

Ankenemnda for sykepenger i arbeidsgiverperioden:Medlem:MaiVo.Varamedlem:KristinBomo.

AOF – Styret:Leder:TerjeO.Olsson.Varamedlem:KristinSæther.

AOF – Kontrollkomiteen:Leder:JulieLødrup.

AOF – Opplæringskontoret:Medlem:HeidiUlsness.

AOF – Valgkomiteen:Leder:TrudeTinnlund.

Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek – Representantskapet:Medlem:KineSmithLarsen.Varamedlem:JennyAnnHammerø.

Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek – Styret:Leder:StåleDokken.Varamedlem:GroBratteliJamholt.

Arbeiderbevegelsens Arbeidsgiverforening (AAF) – Styret:Leder:TrudeTinnlund.

Arbeiderbevegelsens Folkehøgskole Ringsaker AS:Styreleder:KristinSæther.Medlem:OddErikKokkin.Varamedlem-mer:KjetilStaalesenogRuneBugten.

Arbeiderbevegelsens nordiske samarbeidskomité (SAMAK) – Ordfører-gruppen:Medlemmer:Hans-ChristianGabrielsen,PeggyHessenFølsvik,RogerH.HeimliogJulieLødrup.

Arbeiderbevegelsens nordiske samarbeidskomité (SAMAK) – Parti- og LO-sekretærgruppe:Medlem:WegardHarsvik.

Arbeiderbevegelsens nordiske samarbeidskomité (SAMAK) – Valganalyse-gruppe:Medlemmer:WegardHarsvikogMagneSvendsen.

Arbeiderpartiets sentralstyre:Medlem:Hans-ChristianGabrielsen. Arbeidslivets kompetansesenter for rus- og avhengighetsproblematikk (Akan):Nestleder:KristinSæther.Varamedlem:TorIdarHalvorsen.

Arbeidslivs- og pensjonspolitisk råd:Medlem:PeggyHessenFølsvik.Varamedlem:RogerH.Heimli. Arbeidsgruppe for likestilling under Arbeidslivs- og pensjonspolitisk råd:Medlem:SynnøveKonglevoll.

Arbeidsgruppe for økt organisasjonsgrad (LO, YS, Unio, Akademikerne):Medlemmer:ArvidEllingsenogBårdNylund.

Arbeidsgruppe om permitteringsordningen (ASD):Medlem:MariaWalberg.

Arbeidsgruppe «Samfunnsdebatten –samarbeid mot svart økonomi:Medlem:JonasBals.

Arbeidsgruppe – Utdanning og kompetanse (TUAC):Medlem:LivSannes.

Arbeidsgruppe – Økonomisk politikk (TUAC):Medlem:RogerBjørnstad.

Arbeidstakerorganisasjonenes rådgivende komité til OECD/TUAC – Arbeids-gruppe for retningslinjer om flernasjonale selskaper:Medlem:GroGranden.

Arbeidstilsynet – Referansegruppe for godkjenningsenheten for bedrifts-helsetjeneste:Medlem:WencheI.Thomsen.

Arbeidstilsynet – Regelverksforum:Medlem:CecilieSjåland.

Atlanterhavskomiteen – Styret:Medlem:TorJørgenM.Lindahl.Varamedlem:SiriRelling.

CEDEFOP (European Centre for the Development of Vocational Training):Observatør:TrudeTinnlund.

Den europeiske faglige samorganisasjon (DEFS) – Styret:Medlem:Hans-ChristianGabrielsen.Varamedlem:PeggyHessenFølsvik.

Den europeiske faglige samorganisasjon (DEFS) – Arbeidsrett og arbeids-marked:Medlem:HåkonAngell.

Den europeiske faglige samorganisasjon (DEFS) – Arbeidsmarked og syssel-setting:Medlem:LivSannes.

Den europeiske faglige samorganisasjon (DEFS) – Komité for bærekraftig utvikling,energiogklima:Medlem:Anne-BethSkrede.

Den europeiske faglige samorganisasjon (DEFS) – Handel og globalisering:Varamedlem:MarianneBreiland.

Den europeiske faglige samorganisasjon (DEFS) – Helse og sikkerhet:Medlem:CecilieSjåland.

Den europeiske faglige samorganisasjon (DEFS) – Kollektive forhandlinger: Medlem:KnutBodding.

Den europeiske faglige samorganisasjon (DEFS) – Kvinnekomiteen:Medlem:SynnøveKonglevoll.Varamedlem:KathrineFauske. Den europeiske faglige samorganisasjon (DEFS) – Medvirkning og selskaps-rett:Medlem:GroGranden.

Den europeiske faglige samorganisasjon (DEFS) – Migrasjon og inklude-ring:Medlem:LivSannes.

Den europeiske faglige samorganisasjon (DEFS) – Sosial dialog:Medlem:KnutArneSanden.

Den europeiske faglige samorganisasjon (DEFS) – Standardisering:Varamedlem:ØyvindRongevær.

Den europeiske faglige samorganisasjon (DEFS) – Ungdomskomiteen:Medlem:BjarneLagesen.

Den europeiske faglige samorganisasjon (DEFS) – Utdanning og opplæring:Varamedlem:LivSannes.

Den europeiske faglige samorganisasjon (DEFS) – Utvalg for bærekraftsmål og FNs Agenda 2030:Medlem:Anne-BethSkrede. Den europeiske faglige samorganisasjon (DEFS) – Vedtektskomiteen:Representant:KnutArneSanden.

Den europeiske faglige samorganisasjon (DEFS) – Økonomisk politikk:Medlem:RogerBjørnstad.

Den norske ILO-komiteen:Medlemmer:JulieLødrupogKathrineFauske.Varamedlem:SiriRelling. Det faglige Østersjønettverk (BASTUN):Medlem:RobertR.Hansen.

Det Norske Menneskerettighetsfond – Styret:Leder:KathrineFauske.Varamedlem:TerjeKalheim.

Det tekniske beregningsutvalg for inntektsoppgjørene:Medlemmer:RogerBjørnstadogEllenHorneland.

Digital21 – Styringsgruppen (NFD):Medlem:KjetilStaalesen.

EFTAs konsultative komité:Medlem:VidarBjørnstad.Varamedlem:RobertR.Hansen

EFTA-observatør – SMO (Single Marked Observatory):Observatør:MarianneBreiland.

Einar Gerhardsens Stipendfond – Styret:Leder:KristinSæther.

Eksperter i Team – Nordisk prosjektgruppe:Medlem:ArvidEllingsen.

Etikkinformasjonsutvalget:Medlem:GroGranden.

Eurofound – Styret:EFTA-observatør:SteinReegård.Varamedlem:LivSannes.

EUs European Agency for Safety and Health at Work – Styret:Observatør:WencheI.Thomsen.

EUs rådgivende komité for sikkerhet og helse:Observatør:WencheI.Thomsen.

EUs rådgivende komité for yrkesopplæring (ACVT):Medlem:TrudeTinnlund.Varamedlem:BenedikteSterner.

Fafo – Styret:Leder:Hans-ChristianGabrielsen.Nestleder:JulieLødrup.

Fafo - Rådet:Leder:Hans-ChristianGabrielsen.

Fagskolen Oslo/Akershus:Styreleder:ArvidEllingsen.

Felleskontoret for LO/NHO-ordningene – AFP/Sluttvederlag – Styret:Nestleder:PeggyHessenFølsvik.Medlem:EllenBakken.Varamedlem-mermedobservatørstatus:RogerH.HeimliogRagnarBøeElgsaas.

Felleskontoret for LO/NHO-ordningene – Klagenemnd for AFP:Medlem:AlexanderCascio.Varamedlem:NinaKroken.

Fellesskoleringsrådet:Leder:TerjeO.Olsson.Sekretær:Kim-LouisBelaska.

Fellesordningens investeringskomité (AFP/SLV):Medlemmer:SivSchauogKjetilStaalesen.

Fellesordningens investeringskomité (AFP/SLV):Nødforvalter:KjetilStaalesen.

Fellestiltakene LO/Virke – Styret:Nestleder:PeggyHessenFølsvik.Sekretariatet:RenateKlopp.

Fellestiltakene LO/Samfo – Styret:Nestleder:PeggyHessenFølsvik.Sekretariatet:RuneBugten. FN-Sambandet – Styret:Medlem:KristinSæther. FN-Sambandet – Valgkomiteen:Medlem:KathrineFauske.

Folk og Forsvar (arbeidsutvalget) – Styret:Leder:AreTomasgard.

Folk og Forsvar – Valgkomiteen:KineSmithLarsen.

Folkets Hus Landsforbund (FHL) – Styret:Styreleder:KristinSæther.Varamedlem:SivSchau.

Forskningsprogram om arbeidsinnvandring – Referansegruppe:Medlem:LivSannes.

Forum for europeisk utdanningspolitikk (KD):Medlem:BenedikteSterner. Framfylkingen – Styret:Leder:KristinSæther.

Framfylkingens Venner:Leder:BårdNylund.

Fremtind AS – Interimstyret:Medlem:PeggyHessenFølsvik.Varamedlem:SivSchau.

Genèveskolen – Styret:Medlem:KathrineFauske.

Havbruksskatteutvalget:Medlem:GretheFossli.

Hovedorganisasjonens Fellestiltak (HF) – Styret:Nestleder:PeggyHessenFølsvik.Medlem:TrudeTinnlund.Observatør:KennethSandmo.Sekretariatsleder:AnjaKildalGabriel-sen.

Hovedavtaleutvalget LO/NHO: Representanter:Hans-ChristianGabrielsen,PeggyHessenFølsvik,AtleS.JohansenogKnutBodding.

Hovedavtaleutvalget LO/Virke – Kontaktutvalget:Medlemmer:PeggyHessenFølsvikogKnutBodding.

Hovedavtaleutvalget LO/Virke – Den faste tvistenemnd:Medlem:Hans-ChristianGabrielsen.Varamedlem:KnutBodding.

Hovedavtalen LO/NHO – Den faste tvistenemnd:Medlem:Hans-ChristianGabrielsen.Varamedlem:KnutBodding.

Hovedavtalen LO/NHO – Sanksjonsnemnda:Medlem:Hans-ChristianGabrielsen.Varamedlem:KnutBodding.

Hovedavtaleutvalget LO/Virke – Sanksjonsnemnda:Medlem:Hans-ChristianGabrielsen.Varamedlem:KnutBodding.

Idébanken – Inkluderende arbeidsliv – Referansegruppe:Medlem:GryGundersen.Varamedlem:TorIdarHalvorsen.

Industriforum F-35 (FD):Medlem:MarianneBreiland.

Industrigruppe – Ubåt (FD):Medlem:MarianneBreiland.

Initiativ for etisk handel – Styret: Medlem:SiriRelling.

Innovasjon Norge – Referansegruppe for fond for anstendig arbeid og trepartssamarbeid:Medlem:OlavAndresen. Inkluderende arbeidsliv – Oppfølgingsgruppen:Medlem:GryGundersen.Varamedlem:TorIdarHalvorsen.

Instituttråd for Institutt for yrkesfaglærerutdanning, Oslo MET:Medlem:BenedikteSterner.

Internasjonale Faglige Samorganisasjon (ITUC) – Styret:Styremedlem:Hans-ChristianGabrielsen.

Internasjonale Faglige Samorganisasjon (ITUC) – Kvinnekomité:Varamedlem:KathrineFauske. ITS-rådet:Medlem:KennethSandmo.

Jernbanealliansen – Styret:Medlem:KennethSandmo.

KAI INTEGRATE – Brukerpanel:Medlem:GryGundersen. Kompetansebehovsutvalget (KD):Medlem:LivSannes.

Konkraft – Rådet:Medlem:Hans-ChristianGabrielsen. Konkraft – Konkurransekraft på norsk sokkel – Arbeidsutvalget:Medlem:OlavLie.

Kontaktforum – NAV:Medlem:TrudeTinnlund.Varamedlem:LivSannes.

Kontaktpunkt for ansvarlig arbeidsliv:Medlem:GroGranden.

Kontaktutvalget for energi (EU/EØS) – (OED):Medlem:OlavLie.

Koordineringsutvalget for rekruttering og medlemsservice:Leder:TerjeO.Olsson.Sekretær:MonicaNymoen.

Kunst på arbeidsplassen – Styret:Medlem:CamillaLeeMaana.

Landsrådet for Heimevernet:Leder:AreTomasgard.

Lean Forum Norge – Styret:Medlemmer:KjetilStaalesenogKennethSandmo(lederavvalgkomi-teen).

LOfavør – Fellesutvalget:Leder:TerjeO.Olsson.Medlem:SivSchau.Sekretærer:JakobTveitogRunaBolstadLaume.

LOfavør – Bank- og forsikringskomiteen:Medlem:SivSchau.Sekretærer:JakobTveitogRunaBolstadLaume.

LOfavør – Leverandørkomiteen:Sekretærer:JakobTveitogRunaBolstadLaume.

LO Kommune – Styret:Medlem:RogerH.Heimli.Varamedlem:KristinSæther.

LO Media – Styret:Styreleder:TerjeO.Olsson.Varamedlem:JulieLødrup. LO Media –Rådet:Leder:Hans-ChristianGabrielsen.

LO/NHOs fellesprosjekt – norsk modell i pensum:Medlemmer:ArvidEllingsenogBenedikteSterner.

LO/NHOs opplysnings- og utviklingsfond – Styret:Medlemmer:PeggyHessenFølsvik,TrudeTinnlundogKennethSandmo.RepresentantfraLOsadministrasjon:SivSchau.

LO Partner AS – Styret:Styreleder:Hans-ChristianGabrielsen.Medlemmer:GerdKristiansenogTerjeO.Olsson.

LO Stat – Styret og arbeidsutvalget: Medlem:RogerH.Heimli.Varamedlem:KristinSæther.

LOs OU-fond – Styret:Leder:PeggyHessenFølsvik.Sekretær:SivSchau.

LOs utdanningsfond – Tildelingsutvalget:Leder:TerjeO.Olsson.Medlem:MonicaNymoen.Varamedlem:ArvidEllingsen.Sekretær:JadwigaZarzycka.

LOs maritime utvalg:Leder:PeggyHessenFølsvik.Sekretær:OlavLie.

Maritim21 – Strategigruppe (NFD):Medlem:OlavLie.

MARUT – Strategisk råd: Medlem:PeggyHessenFølsvik.Varamedlem:OlavLie.

MARUT – Arbeidsutvalget:Medlem:OlavLie.

Mesterbrevnemnda – Styret:Medlem:BenedikteSterner.

Nasjonalt fagråd for arbeid og helse:Observatør:TorIdarHalvorsen.

Nasjonalt fagskoleråd (KD):Medlemmer:TrudeTinnlundogArvidEllingsen.Varamedlem:Bene-dikteSterner.

Nasjonalt forum for realfag (KD):Medlem:ArvidEllingsen.

Nei til atomvåpen – Styret:Medlem:RobertR.Hansen.

Nordens faglige samorganisasjon (NFS) – Styret:Medlemmer:Hans-ChristianGabrielsenogPeggyHessenFølsvik.

Nordens faglige samorganisasjon (NFS) – Europautvalg:Medlem:VidarBjørnstad.Varamedlem:KnutArneSanden.

Nordens faglige samorganisasjon (NFS) – Strategigruppe:Medlem:VidarBjørnstad.Varamedlem:KnutArneSanden.

Nordisk Organisasjonsnettverk:Medlem:BårdNylund.

Norges forskningsråd – Programstyret for VAM:Medlem:RagnarBøeElgsaas.

Norges Bedriftsidrettsforbund – Styret:President:GretheFossli.Medlem:TorIdarHalvorsen.

Norgesuniversitetet – Styret:Varamedlem:ArvidEllingsen.

Norpol:Medlem:LarsChristianFjeldstad.

Norsk Arbeidsrettslig Forening – Styret:Medlem:ElisabethS.Grannes.

Norsk Folkehjelp – Sentralstyret:Styreleder:GerdKristiansen.

Norsk Folkehjelp – Kontrollkomiteen:Medlem:TerjeO.Olsson. Norsk Industriarbeidermuseum – Styret:Varamedlem:GretheFossli.

Norwegian Energy Partners – Styret:Medlem:OlavLie.

Næringslivets Sikkerhetsråd (NSR):Medlem:RenateKlopp.

Næringslivets Sikkerhetsråd – Narkotikautvalg (NSR):Varamedlem:TorIdarHalvorsen.

Oslo Kongressenter Folkets Hus AS – Styret:Styreleder:GerdKristiansen.Medlem:SivSchau.

Oslo Kongressenter Folkets Hus AS – Valgkomiteen:Leder:TerjeO.Olsson.

Partssammensatt faggruppe under IA-avtalen:Medlem:MariaWalberg.

PERC (The Pan-European regional Counsil):Medlem:RobertR.Hansen.Varamedlem:SiriRelling.

Petroleumstilsynet – Regelverksforum:Medlem:DagYngveJohnsen.

Petroleumstilsynet – Sikkerhetsforum:Medlem:CecilieSjåland.

Referansegruppe for Team Norway (Internasjonal næringssupport):Medlem:MarianneBreiland.

Referansegruppe for offentlig støtte (NFD):Medlem:MarianneBreiland.

Referansegruppe – Utredning av norsk lønn i norske farvann:Medlem:OlavLie. Regjeringens kontaktutvalg:Medlemmer:Hans-ChristianGabrielsen,PeggyHessenFølsvikogRogerBjørnstad.

Rehabiliteringssenteret Air AS:Nestleder:GerdKristiansen.

Reiselivutvalget (NFD):Medlem:CamillaLeeMaana.

Ressurssenter for menn (REFORM) – Styret:Medlem:AreTomasgard.

Rikslønnsnemnda – Lov om lønnsnemnd i arbeidstvister (ASD):Medlem:Tor-ArneSolbakken.Varamedlemmer:PeggyHessenFølsvik,RogerH.Heimli,JulieLødrup,TerjeO.Olsson,TrudeTinnlund,AreTomasgard.

Rusmiddelpolitisk råd:Varamedlem:TorIdarHalvorsen.

Rådet for Arbeidstilsynet:Medlemmer:RogerH.HeimliogWencheI.Thomsen.Varamedlem:CecilieSjåland.

Samarbeidskomiteen LO–Ap: Medlemmer:Hans-ChristianGabrielsen,PeggyHessenFølsvik,RogerH.HeimliogJulieLødrup.Sekretær:RogerBjørnstad.

Samarbeidsforum mot svart økonomi (Skattedirektoratet):Medlem:MarianneBreiland.

Samarbeid for sikkerhet – Styret:Medlem:DagYngveJohnsen.

Samarbeidsrådet for yrkesopplæring (SRY–KD):Leder:TrudeTinnlund.Varamedlem:BenedikteSterner.

Samferdselsrådet (Statens vegvesen, Bane Nor og Nye Veier AS):Medlem:KennethSandmo.

Senter for seniorpolitikk – Styret:Leder:KristinSæther.Varamedlem:ØysteinNilsen.

SINTEFs råd:Medlemmer:JulieLødrupogKjetilStaalesen.Varamedlem:AreTomasgard.

SSBs rådgivendeutvalgforkonsumprisindeksen:Medlem:WeiChen.

SSBs rådgivendeutvalgfornasjonalregnskap:Medlem:WeiChen.

SpareBank 1 Østlandet – Representantskapet:Medlemmer:Tor-ArneSolbakkenogPeggyHessenFølsvik.Varamed-lem:TerjeO.Olsson.

SpareBank 1 Østlandet – Styret:Medlem:Hans-ChristianGabrielsen.

SpareBank 1 Forsikring – Styret:Medlem:GerdKristiansen.Varamedlem:RogerH.Heimli.

SpareBank 1 Gruppen AS – Styret:Medlem:Tor-ArneSolbakken.Møtendevaramedlem:PeggyHessenFølsvik.

SpareBank 1 – Klagenemnda:Leder:KathrineHellum-Lilleengen.Varamedlem:HildeAnghus.

SpareBank 1 Medlemskort AS – Styret:Medlemmer:TerjeO.OlssonogSivSchau.Varamedlem:TrudeTinnlund.

SpareBank 1 Spleis AS – Styret:Medlem:TerjeO.Olsson.Varamedlem:SivSchau.

Standard kontaktstyre:Observatør:OlavLie.

Standardisering og handelsforenkling innen EU og EØS, SOGS – Referanse-gruppe:Medlem:MarianneBreiland.

Standard Norge – Styret:Medlem:ØyvindRongevær.

Standard Norge – Sektorstyret petroleum:Medlem:OlavLie.

Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) –Fagråd:Medlem:WencheI.Thomsen.Varamedlem:ØyvindRongevær.

Statistikklovutvalget:Medlem:LivSannes.

Stiftelsen Miljøfyrtårn – Styret:Medlem:AreTomasgard.Varamedlem:KennethSandmo.

Stiftelsen Miljømerking i Norge – Styret:Nestleder:KennethSandmo.Varamedlem:MarianneBreiland.

Styringsgruppe for prosjekt 50 ungdommer i arbeid (oppfølging av Oslo-modellen):Medlem:JonasBals.

Sørmarka AS – Styret: Leder:JulieLødrupVaramedlem:RogerH.Heimli.

Tariffnemnda (allmenngjøringsloven):Medlem:KnutBodding.Varamedlem:NinaKroken.

Teknologisk Institutt – Rådet:Medlem:KennethSandmo.

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven:Medlem:SiljeHassellundSolberg.

Ungt Entreprenørskap – Styret:Møtendevaramedlem:AreTomasgard.

Utenriksdepartementets komité av organisasjoner representert i EFTAs konsultative komité:Medlem:VidarBjørnstad.Varamedlem:RobertR.Hansen.

Utenriksdepartementets referansegruppe for Brexit-forhandlingene:Medlem:RobertR.Hansen.

Utenriksdepartementets tidligvarslingsutvalg (EU/EØS):Medlem:RobertR.Hansen.

Utenriksdepartementets WTO-utvalg:Medlem:MarianneBreiland.

Varslingsutvalget – Gjennomgang av varslingsreglene i arbeidsmiljøloven (ASD):Medlem:KatrineRyghMonsen.

WorldSkills Norway (Yrkes-OL) – Styret:Nestleder:RogerH.Heimli.Offisielldelegatogstyremedlem:Bene-dikteSterner.

Landsmøter

Norske Dramatikeres Forbund – Årsmøte3.mars2018.

Kabinansattes Forbund – Årsmøte 8.mars2018–Drammensveien43,Oslo.

Norsk Flygerforbund – Generalforsamling3.mai2018–Drammensveien43,Oslo.

Norsk Fengsels- og Friomsorgsforbund (NFF)19.–21.juni2018–Hans-ChristianGabrielsenogAreTomasgard.

Norsk Sjømannsforbund (NSF)24.–27.september2018–PeggyHessenFølsvik.

Arbeiderbevegelsens Presseforbund (APF)15.–16.oktober2018.

Musikernes fellesorganisasjon (MFO)24.–26.oktober2018–Hans-ChristianGabrielsen.

Norsk Tjenestemannslag (NTL)5.–9.november2018–Hans-ChristianGabrielsenogJulieLødrup.

Norges Offisersforbund (NOF)27.–30.november2018–Hans-ChristianGabrielsenogAreTomas-gard.

Internasjonale kongresser

Kongress i LPSK, Vilnius, Litauen 11. maiSiri Relling

Kongress i DGB, Berlin, Tyskland 13.–17. maiHans-ChristianGabrielsenogKnutArneSanden

Kongress i OPZZ, Warszawa, Polen 24.–25. mai Robert Hansen

Kongress i FGBT, Brussel, Belgia 30. mai –1. juni TerjeOlssonogKnutArneSanden

Kongress i CFDT, Rennes, Frankrike 4.–8. juniKnut Arne Sanden

Kongress i ØGB, Wien, Østerrike 12.–14. juniAreTomasgard

Kongress i Solidarumas, Vilnius, Litauen 4.–6. juliRobert Hansen

Kongress i COSATU, Johannesburg, Sør-Afrika, 17.–20. septemberTrudeTinnlund,OlavAndresenogAliceG.Siame

Kongress i ATUC, Marakesh, Marokko 2.–4. oktober NinaMjøberg,FazelSabetzadehogNadiaShabana

Kongress i UATUC, Opatija, Kroatia 22.–23. novemberTerjeOlssonogSiriRelling

Kongress i SGB, Bern, Sveits 30. november–1. desemberRobert Hansen

Kongress i OTM, Maputo, Mosambik 5.–7. desemberGodfreyMtindi

Delegasjoner/konferanser

DELEGASJONSBESØK/KONFERANSERTILLOBesøk fra VGCL, Vietnam 5.–9. marsDelegasjonenbestodavfirepersonerunderledelseavVGCLspresi-dentBuiVanCuong.

Besøk fra MCTU, Malawi 18.–22. juniDelegasjonenbestodavfirepersonerunderledelseavMCTUspresidentLutherMambala.

Besøk fra Shaher Sha’ed, generalsekretær, PGFTU, Palestina 9.–10. oktober

Besøk fra GFOTU, Oman til LO 14.–20. oktober DelegasjonenbestodavåttepersonerunderledelseavGFOTUskassererMs.TaibahSulaimanKhalfanAl-hasni.

DELEGASJONER/KONFERANSERFRALOTILUTLANDET25. Arbeiderkongress i SAMAK, Clarion Hotel Arlanda, Stockholm 5.–6. februar Hans-ChristianGabrielsen;PeggyHessenFølsvik;RogerHagaHeimli;TerjeOlsson;MetteNord,Fagforbundet;JørnEggum,Fellesforbundet;TrineLiseSundnes,HandelogKontoriNorge;EgilAndréAas,LOStat;JohnnyHansen,NorskSjømannsforbund;JaneB.Sæthre,NorskJernbaneforbundet;RogerBjørnstad;WegardHarsvik;TrondGram.

Høynivåmøte om oppfølging av FNs bærekraftsmål, New York 9.–13. juliKathrineFauskeogAnneBethSkrede.

LO-sekretariatet besøkte Europarådet i Strasbourg, Frankrike 5.–7. september

Observatør i den norske delegasjonen til FNs 73. generalforsamling 30. september–7. oktoberPeggyHessenFølsvik

LO-delegasjon besøkte Filippinene 13.–19. oktoberRogerH.Heimli;AnneFinborud,Skoleneslandsforbund;EgilAndréAas,LOStat;Jan-EgilPedersen,NNN;SisselSkoghaug,Fagforbundet;TrondGram;MortenHovdaogFloroFrancisco.

Statsbesøk til Kina 17.–18 oktoberHans-ChristianGabrielsen,KennethSandmoogChenWei.

LO-delegasjon besøkte Tunisia 28. oktober–2. novemberHans-ChristianGabrielsen;KristinSæther;JørnEggum,Fellesforbun-det;MimmiKvisvik,Fellesorganisasjonen;JaneB.SæthreNorskJernbaneforbund;JanOlavAndersen,ELogITForbundet;FazelSabetzadeh;BjørnErikDahl;NadiaShabana.

Besøk til ACFTU, Kina, yrkesopplæringsseminar 18.–20. novemberHans-ChristianGabrielsen;VidarBjørnstad;ChenWeiogBenedikteSterner.

DistriktskontoreneØstfold

ORGANISASJONSOVERSIKTPr.31.12.18harLOsforbund115fagforeningeriØstfold.Deterseksflereennifjor,etterenoppdateringfraNTL.Fagforeningeneharfemlokalorganisasjonerifylket:LOiFredrikstad,LOiSarpsborg,LOiMossogomegn,LOiHaldenogLOiIndreØstfold.TilsammenharLOsforbund43258medlemmer,hvorav30031er

betalende.IfølgeLOfavørmedlemsserviceerdettotalt56 029medlemmeriLOsforbundiØstfold.

REGIONRÅDETNyttavåreteretableringenavLOsregionrådmedegneretnings-linjer.RådetbeståravrepresentanterfraLOsforbundogtreavLOslokalorganisasjoner.RådeterstattertidligereFagligForumiØstfold,somhaddetilsvarendesammensetning.

Regionrådet for Østfold består av representanter fra følgende forbund: Fagforbundet;Fellesforbundet;HandelogKontor;NNN;IndustriEnergi;NTL;NorskJernbaneforbund;NorskLokomotivmannsfor-bund;Postkom,ForbundetforLedelseogTeknikk;Fellesorganisa-sjonen;ELogITForbundet;NorskArbeidsmandsforbund;Skoleneslandsforbund;NorskTransportarbeiderforbundogNorskSjømanns-forbund.RepresentanterfralokalorganisasjoneneharværtlederneavLO

iFredrikstad,LOiSarpsborg,samtLOiMossogomegn.ItilleggharLOiIndreØstfold,LOiHalden,AOF,HKsregionssekretærogdis-triktssekretæreneiFellesforbundetogLOStatværtobservatører. Regionrådet har forberedt og gjennomført to regionkonferanser og har avholdt seksmøter, der følgende saker har blitt behandlet:– Beretning2017forLOsdistriktskontoriØstfold– Retningslinjeneforregionrådogregionkonferanse– SammensetningogarbeidsformforLOsregionrådiØstfold

– GjennomgangavfellesarbeidskonferansemedLOslokalorganisa-sjoner i januar 2018

– LOsregionkonferanseiØstfoldvåren2018,samtevaluering– LOfavør– LOssommerpatrulje– Yrkesfagenesår– Lærlingpatrulje– RødgrøntFredrikstad– Oppnevningeriulikerådogutvalg– Diversehøringer– ÅretsTV-aksjon,KirkensBymisjon– LOsregionkonferanseiØstfoldhøsten2018,samtevaluering– Fagligpolitisksamarbeid–samarbeidskomiteen– Privatiseringavjernbanen– Tariffoppgjøret2018– InformasjonfraKarrieresenteretiØstfold– ValgavØstfoldsrepresentanttilLOsrepresentantskapforperioden2018–2021

– LO-cruise– Prosjektaksjonlæreplassjeger– Tariffpolitiskuttalelse,hovedoppgjøret2018– FagligpolitisksituasjonogEUs3.energipakke/ACER– Fellesaktiviteterogvalgkamp2019– NAVArbeidslivssenter– NæringslivsdugnadforTV-aksjon– LOsregionkonferanseiØstfoldvåren2019– Viken–status– FelleskursforLOsregionrådogLOslokalorganisasjoneriØstfold2019

– Valgkamp2019– Tillitsvalgtesår2019– Lokalekursfortillitsvalgte

RegionrådetharogsåhattegetmøtemedNAVsarbeidslivssenter iØstfoldogegetinnspillsmøtemedprogramkomiteenforVikenAp.

REGIONKONFERANSER13.og14.marsog1.og2.novemberbleLOsregionkonferanserforØstfoldavholdt.RegionkonferanseneerstatterLOsfylkeskonferan-ser,ogharegneretningslinjerforsammensetningavrepresentanterfraforbundeneogfagforeningeneslokalorganisasjoner.

Regionkonferansene har hatt følgende saker på dagsordenen:– Denaktuellefagligpolitiskesituasjonen– InnkomnesakerfraLOlokaltogLOsfasteutvalg– MulighetsriketØstfoldogambassadørprogrammet– LOssommerpatrulje– ProsjektRødGrøntFredrikstad– Ingenmurererforhøyev/TrondHenriksen– Historierfragatav/StianSolli– PresentasjonavTeamHanco– Hvorgårarbeidslivet?– Yrkesfagenesårogaksjonforflerelærlingplasser– Informasjon–LOfavør– ValgavØstfoldsrepresentanttilLOsrepresentantskap2018–2021– Seksuelltrakasseringisamfunns-ogarbeidsliv– NærVærogMeToo–enteaterforestillingomarbeidslivet– Varsling–hvasierlovverket?– Fellesaktiviteter2018– Sluttregnskapforfelleskontoen2017– Hvordansikrelærlingplassertilalle?– OrienteringerfraLOslokalorganisasjoner– LOslærlingpatrulje– InformasjonomKirkensBymisjoniHalden– ReisebrevfraPalestina– Informasjon–SpareBank1ØstfoldAkershus– InformasjonomArbeiderbevegelsenskulturnettverkiØstfold– Økonomiogvelferden–viharrådtilframtiden– SeriøsitetsbestemmelserforViken– Hareide,Vikenogvalgseier2019

Følgende uttalelser har blitt vedtatt:– FleremåfåmulighetenimulighetsriketØstfold– Inkluderendearbeidsliv– NeitilACER– Neitilvelferdstjenesterpåanbud– «Ikketilforhandling» – Norgemåvidereutviklessomenindustrinasjon– Seksuelltrakasseringerikkeenarbeidskonflikt– ColorLine– LOitaktmedtiden– Måsespåalternativemåteråfinansierenyeveiprosjekter på– Neitilsøndagsåpnebutikker– Solberg-regjeringenskuttikriminalomsorgenskaperusikkerhet

for ansatte og innsatte– Varetellingpårødedagererulovlig– Vivilhaenpensjonåleveav

FAMILIE-OGLIKESTILLINGSPOLITISKUTVALGUtvalgetharavholdtseksmøterogettplanleggingsmøteforåut-arbeidehandlingsplan.UtvalgethardeltattiLOssommerpatruljeogværtrepresentertpåLOsregionkonferanserimarsognovember.PåLOsregionkonferanseimarshaddeutvalgettattinitiativtilåarran-gereethalvdagsmøteomseksuelltrakasseringiforbindelsemed«Metoo»-kampanjen.ResultatetbleinnledningerogetegetinteraktivtteaterstykkeomMeToo,utvikletsammenmedKulturværste.Under«Mangfold»-dagenvarutvalgetdeltakendeoghaddestand

medkonkurranserogquiz.Utvalgetmarkerte8.marsiSarpsborg,MossogFredrikstad,hvorutvalgetsmedlemmerholdtappell.ForførstegangbledetarrangertPrideiØstfold,ogutvalgetdeltokaktivtmedengodtbesøktstanddermangesvartepåquizen.Utvalgetdeltokitoget,ogoppfordretfagbevegelsentilådelta,vedåsendeutetegetskrivtilfagforeningeriØstfold.ItilleggharutvalgetisamarbeidmedkvinnenettverkettilFagfor-

bundetØstfoldogØstfoldArbeiderparti,arrangertkvinneturtilStortinget.Detvar40kvinnersomdeltok.PåStortingetbledetattimotavKariHenriksen,somsitterifamilie-ogkulturkomiteen,ogstortingsrepresentantEliseBjørnebekk-Waagen.

TotaltsettharLOsfamilie-oglikestillingspolitiskeutvalgiØstfoldhattøkendeaktivitetogsattLOspolitikkpåagendaen,samtværtsynligimangefora.

UNGDOMSUTVALGETLOsungdomsutvalgiØstfoldharavholdtniordinæremøterogbehandlet66saker.Detbleogsågjennomførtenheldagssamling25.januarforåutarbeidehandlingsplan.

Av aktiviteter som er gjennomført kan nevnes:LOs sommerpatruljeLOssommerpatruljeblegjennomførtiuke26.Iforkantavpatruljenbledetarrangertskoleringforbådefastoglokaltmannskap.Sommerpatruljenersomalltidungdommensviktigsteaktiviteti

løpetavåret.I2018haddevietfastmannskappå16personersombesøkte587bedrifteriløpetavpatruljen(seegenrapport).Deternedsattengruppesammenmedforbundeneforåevaluere

sommerpatruljenogstudentservice,samttilretteleggeforetendabedreoppleggi2019.

Studiestart/utdanningsmesserDetblegjennomførtåttestandspåHøgskolen.Aktivitetenharværtgod,ogunderstudiestarteniaugustbledetetveldiggodtververesultat.LOsungdomsutvalgiØstfoldvarpåutdanningsmesseneibåde

HaldenogFredrikstad,dervisnakketmedfleretusenungdommersomogsådeltokispørrekonkurransenevåre.Ungdomssekretærenharværtpåskolebesøkogholdtforedrag

omrettigheterogplikteriarbeidslivet.Detergoddialogmeddeungdomstillitsvalgteiforbundene,sådetermangeklassersomharhattbesøkiløpetavåret.

LærlingpatruljeIuke41gjennomførteungdomsutvalgetenegenlærlingpatruljeforåkommeikontaktmedlærlingerogviseatvibryross.Detblebesøkt70lærlingeriløpetavuken.Koordineringenogsamarbeidetmellomungdomssekretærenog

ungdomstillitsvalgteiforbundeneharværtgod.

SamarbeidetomungdomsarbeidetmeddistriktskontoreneiOslo/AkershusogBuskerudharblitttettere,somenfølgeavøktsamar-beidkontoreneimellom.

LOFAVØR-KOMITEENLOfavør-komiteenhargjennomførttreordinæremøter,fireAU-møter,toarbeidskonferanserogettfellesmøtemeddelokaleLOfavør-repre-sentantene.Komiteenhargjennomførtaktiviteteneihandlingsplanen.DetergjennomførtettodagersLOfavør-kursfortillitsvalgtemed30deltakereogéndagskonferansemed47tillitsvalgte.Itilleggharvideltattpåårsmøter/medlemsmøterdernærmere530medlemmererskolert/informertomfordelsprogrammet.DeteravholdtenrekkearrangementersammenmedLOsung-

domsutvalgrettetmotstudenter,lærlingerogungdomgenerelt.KomiteenhardeltattmedstandspåGlommafestivaleniperioden27.juni–1.juli,medspørrekonkurranseomLOfavør,ogvimarkerterefleksensdag18.oktoberogdelteutca.13 000reflekser.Detharværtarrangementeriforbindelsemedtrygghetskampanje–høytidforbrann,derdetbledeltutover900pepperkakeboksertilfagfore-ningskontorerogkantinermedopplysningombrannvarslerensdag1.desemberogLOfavør.

ANNENORGANISASJONSMESSIGVIRKSOMHETDistriktskontoretharmedvirketi113møterogarrangementerinnenegenorganisasjon.Detharværttiltaksomstyremøter,årsmøter,representantskapsmøterogarbeidskonferanserisamarbeidmedforbund,fagforeningerogLOlokalt.Itilleggharvimedvirketogdeltattpåflerearrangementer,konferanser,jubilanttilstelninger,aksjonerogjubileersomfagforeninger,forbundogLOslokalorgani-sasjonerhararrangert.Detvaretgodtsamarbeidiforbindelsemedsamordnetoppgjøriåretshovedtarifforhandlinger,derdistriktskon-toretvidereformidletinformasjonogarrangerteinformasjonsmøteomresultatetfraoppgjøret.Distriktskontoretharhattetekstratettoggodtsamarbeidmed

KirkensBymisjoniØstfoldianledningåretsTV-aksjonforetvarmereogmerinkluderendesamfunn.DetteførteblantannettilenegensamarbeidsstafettmedstandsaksjonermedLOslokalorganisasjoner,

samtekstraengasjementpåTV-aksjonensnæringslivsdugnadoginnsamlingsaksjonen.SamarbeidetresulterteogsåienegenvideomedHenningKvitnes’låtBrukne grenertilKirkensBymisjonsjuleak-sjon:Gledensomgruersegtiljul.26.aprilbledetarrangertLO-cruisemedover250tillitsvalgteog

medlemmerpåColorLineStrømstad–Sandefjordt/r,derfokusetvarviktighetenavetorganisertarbeidslivogmedlemsrekruttering.IenarbeidsgruppesammenmedØstfoldArbeiderparti,Oscar

Torp-heimenA/L,AOFogArbeiderbevegelsenskulturnettverkiØstfold,hardistriktskontoretbidratttilatarbeiderteateretomOscarTorp Fra barnearbeider til statsministerblesattopp.TeaterethaddepremierepåSarpsborgScene1.maiogbleogsåspiltiFredrikstadogMoss,samtforover400skoleelever.Distriktskontoretharogsådeltattifleresentralemøterogkonfe-

ranseriLO:LOsrepresentantskapsmøter,HF-konferansen,LOsstudent-ogungdomskonferanseogLOsorganisasjonskonferanse.

FAGLIGPOLITISKSAMARBEIDDetblei2018arrangerténsamarbeidskonferanseogfiremøter isamarbeidskomiteenmellomØstfoldArbeiderpartiogLOiØstfold.DistriktssekretærentiltrerstyretiØstfoldArbeiderpartiogharmedvirketi14fagligpolitiskearrangement.DetharværtjobbetmedViken,næringspolitiskesaker,program-

ognominasjonsarbeid,samtåtilretteleggeforfagligpolitiskesam-arbeidskomiteerlokalt.

REPRESENTASJONISTYRER,RÅDOGUTVALGDistriktskontoretharmedvirketi140møterogarrangementerinnenfagligpolitiskarbeidfornæringsutviklingogsysselsettingiØstfold.Distriktssekretærenerrepresentertipartnerskapfornæringsutvik-lingiØstfoldogØstfoldrådet,ogernestlederiYrkesopplærings-nemndaogstyrerepresentantiKompetanseforumØstfold,Jernbane-forumØst,IA-rådet,programstyretforØstfoldkonferansen,samtRSA(rådforsamarbeidmedarbeidslivetogHøgskoleniØstfold).Distriktskontoretmedvirkerogsåiflereandrerådogutvalgmedstatligeetater,fylkeskommunen,kommuneneogandreorganisasjo-ner.HerkannevnesEnergiforumØstfold,styretforfagskolen,

Samarbeidsutvalgetmotsvartøkonomi,UngtEntreprenørskapogTV-aksjonen.Distriktskontorethardeltattiflerehøringerogmøtermedoffentligeinstanserogandreorganisasjoner.DetharværtmøtermedØstfold-benkenpåStortinget,samthøringer,lobby-arbeid,innledningerogmøteromfagligpolitiskesakerforåfremmearbeidogsysselsetting.Distriktssekretærenhardeltattpåregionaltmøtemedtransport-

etateneomarbeidetmedNasjonaltransportplan.HanharogsådeltattpåhøringmedStortingetskommunal-ogforvaltningskomitéomtvangssammenslåingenavØstfold,BuskerudogAkershustilennyVikenfylkeskommune,samtmedStortingetstransport-ogkommunikasjonskomitéomNTP.

HMSOGPERSONALDistriktskontoretharukentligekontormøtermedHMSpådags-ordenen.Itilleggerdetgjennomført16uliketiltakipersonalsam-menheng.Detergjennomførtmedarbeidersamtalerbådevåroghøst,samtvernerundeogbrannøvelse.Deterogsåavholdtperso-nalkonferanserderinternkontrollforHMSogstrategidokumentfordistriktskontoretharblittutarbeidetogoppdatert.IforbindelsemedfylkessammenslåingenavAkershus,Buskerud

ogØstfoldfra2020,hardetværtarrangertfellespersonalkonferanseogHMS-konferansemeddeansattepådistriktskontorene.Distriktskontorettokiaugustinnnylærlingikontor-ogadministra-

sjonsfaget,etteratdaværendelærlinggikkopptilbeståttfagprøve.LOsdistriktskontoriØstfoldsenderutukentligenyhetsbrevoghar

egenFacebook-sideogInstagram-konto.Vårhjemmesideer: www.lo.no/ostfold

Oslo og Akershus

ORGANISASJONSOVERSIKTDeterfirelokalorganisasjoneriAkershusogénavdelingiOslo.LO iOsloharioverkantavtreårsverk,mensdefirelokalorganisasjo-nenefrikjøperetterbehovogøkonomi.Deterca.390registrertefagforeningeriOsloogAkershus.Omtrent150000LO-medlemmerharbostedinedslagsfeltet,ogendaflereharsinarbeidsplassi

fylkene.Allefemlokalorganisasjoneneharaktivitetoggjennomførerstyremøterogårsmøter.

KONTORETSVIRKSOMHETDistriktskontoretharhattetgodtsamarbeidmedforbundene,avdelingerogklubberomenrekkesaker.Lokalorganisasjonenestårsterktiregionenogoppfylleristorgradmålsetningenmedlokalkoordineringogsamhandlingilokalorganisasjonenesnedslagsfelt.Regionråd,fagforeninger,lokalorganisasjonerogforbundsområdersendesrelevantinformasjonoginviterestildeltakelseidekonferan-ser,prosjekterogarrangementersomkommerinnunderdistrikts-kontoretsarbeidsområde.Distriktskontoretleggertilretteforetfagligpolitisksamarbeidmed

ArbeiderpartietbådeiOsloogiAkershus(ogdeandrerødgrønnepartieneienkeltsaker)gjennomsamarbeidskomité,valgkamp-aktiviteter,andremøterogarbeidsplassbesøk.DeterjevnligavholdtmøteromuliketemaermedbådedetrødgrønnebyrådetiOsloogordførereiAkershus.Distriktskontoretmøterpåstyremøter,årsmøterogkonferanser

ilokalorganisasjonene,oginviterestilulikemøteriforbund,fagfore-ningerogavdelingerogforøvrigtilaktiviteterulikeleddibevegelseninviterertil.DeterogsåavholdtenfellessamlingmedstyreneilokalorganisasjoneneiAkershus,medbådeskoleringogerfaringsut-veksling.Deteretutstraktarbeidmedrekrutteringavunge,studen-teroglærlingersammenmedforbundene.Deteretgodtarbeidsmiljøpåkontoret.Enavkontoretsansatte

harkontorplasspåGardermoensammenmedLOØvreRomerikeogFellesforbundetavdeling185.Detharværtjobbetmeddenplanlagtesammenslåingenav

fylkenetilViken.Regionreformenharførtmedsegenstorgradavusikkerhetfororganisasjonen,ogsåfordeansattepåkontoret.Detharværtgjennomførtfleresamlingermeddettesomtema,ogkontoreneiOslo/Akershus,ØstfoldogBuskerudhargjennomførtenfellesHMS-samling.Kontoretblepåsluttenavåretdelvispussetoppmedmalingav

vegger,nyttgulvognyelysarmaturerogframstårsometgodtlokaleåjobbei.

REGIONRÅDETRegionrådet for Akershus består av representanter fra følgende forbund: NNN;NorskSjømannsforbund;Fagforbundet;Creo;NorskFengsels-ogFriomsorgsforbund;NorskArbeidsmandsforbund;LOØvreRomerike;Fellesforbundet;HandelogKontor;Fellesorganisasjonen;LONedreRomerike;LOFollo;LOsrepresentantskapAkershus;LOAskerogBærum;IndustriogEnergi;NTL;Postkom;NorskTransportarbeiderforbund;ForbundetforLedelseogTeknikkogSkoleneslandsforbund.Regionrådetharavholdtfiremøter.Regionrådetharbehandletsaker

somregionkonferansen,fylkessammenslåingen,familie-oglikestillings-politiskarbeid,ungdomsarbeid,LOfavør,tariffoppgjør,rekruttering,tillitsvalgtesår,fellestiltakeneogandrekursogtemamøter.

REGIONKONFERANSERDetharværtavholdttoregionkonferanserderioverkantav70representanteroggjesterdeltok.VårenskonferansevarpåHurdalssjøenHotellogKonferanse-

senter,2.og3.mars.

Hovedinnholdet i konferansen var:– Organiseringavuorganiserte– Medlemsbevaring– Trepartssamarbeid– FramtidigutviklingogmuligheterpåOslolufthavn– Heltidspolitikk– Orienteringerfralokalorganisasjoner,forbundogutvalg

KonferansenvalgteogsårepresentanttilLOsrepresentantskap.HøstenskonferanseblegjennomførtpåSørmarka1.–2.november. Innholdet i konferansen var:– Tillitsvalgtesår2019– HeimevernetHV02– Vikenogregionreform– Omstillingsprosesserifylkeogkommune– Valg2019

DetbleogsågittorienteringerfraenrekkeordførerkandidaterogstortingsrepresentanterfraArbeiderpartietogSV,itilleggtiloriente-ringerfraungdomsutvalget,familie-oglikestillingspolitiskutvalg,SpareBank1ogLOfavør.FraLOsledelsemøtte1.nestlederPeggyHessenFølsvik,somorienterteomdenfagligpolitiskesituasjonen.

ØVRIGESAKERKontoretharfortløpendebehandletsakerinnkommetfraLOslokalor-ganisasjoner,fagforeningerogforbundsområder,samtmyndigheteroginstitusjoneriregionen,ogstillergjerneoppoginnlederomuliketemaerfordesomberomdet.EksemplerpådettekanværeIA,fagopplæring,fagskoleosv.Mangehenvendelsergjelderdessuteninnledningeromrettigheterogplikteriarbeidslivet,blantannetpåintroduksjonskursforflyktningerogasylsøkere.DistriktskontoretdeltarogsåpådemånedligeflyplassdagenepåGardermoennårdeteranledning.Itilleggerdetenrekkehenvendelserfrabådeorgani-serteoguorganisertesomviforsøkeråvidereformidletilrettinstans.

FAMILIE-OGLIKESTILLINGSPOLITISKUTVALGFamilie- og likestillingspolitisk utvalg består av:LinnAndersen,HandelogKontor,leder;GunnarHolm,LOØvre/Fellesforbundet,nestleder;RunaBolstadLaume,HandelogKontor;TrinePosaasNilsen,Fagfor-bundet;EllenMøller,SkoleneslandsforbundOslo;IngerHeleneVaaten,HandelogKontor:RitaHildonen,ForbundetforLedelseogTeknikk;RenieEngseth,Fagforbundetavd.061;BritØstby,ELogITForbundetogThomasEliassen,FagforbundetOslo.Utvalgetharhattåttemøter.Itilleggtilkontinuerligarbeidmed

«Flerkultureltmøtestedforkvinner»og«Nettverkforjenteriteknikkoghåndverk»,harutvalgetprioritertarbeidetmedplanleggingoggjennomføringavOsloPride.Seegetpunktomdette.Detergjennomførtfiremøterforkvinnerpåtversavkulturer

detteåret.Detmøteroppca.10–20personerpåmøtenehvergang–hvemsommøter,varierer.NettverketharværtpåRomerikekrisesenter,hatttemamøterogarrangertsommeravslutningpåAkershusfestning,mednærmere40deltakere.Distriktskontoretdeltarpåallemøtene.Detergjennomførtseksmøterfor«Jenteriteknikkoghåndverk»

detteåret.Detmøteroppca.femtiltipersonerpåmøtene.Nettver-ketharaktuelletemaerpådagsordenen.Enfrafamilie-oglikestil-lingspolitiskutvalgdeltarpåallemøtene.Isamarbeidmeddistriktskontoretarrangerteutvalgetet«Kvinner

kan»-kurspåSørmarka.Kursetvarpåenlørdagogdetvar22påmeldtedeltakere.

Oslo PrideDistriktskontoretharhvertår,sammenmedfamilie-oglikestillings-politiskutvalg,ansvaretfordenpraktiskegjennomføringenavLOsengasjementunder«OsloPride».DetteinnebærerbemanningavenstandiPrideParkogenLO-seksjoniparaden.Viharblittenviktigaktøri«OsloPride»,ogsamarbeidergodtmedhovedarrangørene.Distriktskontoretsdeltakelsemobilisererenrekkefrivillige,ogdet

blelagtnedstorinnsatsformobiliseringtildeltakelseiparaden.Videltokmedenegenseksjoniparadenmedveteranbrannbil,storflåteogegneT-skjorterogLO-tatoveringerforanledningen.Deltakel-seniLO-seksjonenfortsetteråøkeogharaldriværtstørre.Standenvarveldiggodtbesøkt,detvargodstemningmedpositive

tilbakemeldinger.Ca.600svartepåquizpåstanden,ogitilleggfikkviflerenyeLO-medlemmer.

UNGDOMSUTVALGETDeterettfellesungdomsutvalgforOsloogAkershus.Ungdoms-utvalgetpr.31.12.2018bestoav19representanterfra14forbund.LokalorganisasjoneneiAkershusogungdomspartienepåvenstresi-denblirinviterttilmøteneogdeltarivarierendegrad.Solidaritets-ungdommentiltrerogsåutvalget.Utvalgetbestårtotaltav29personer,inkludertvaraerogungdomssekretærene.Knut-RichardSlettebøfraELogITForbundetharværtlederavutvalget.LederavutvalgetharogsåværtungdomsutvalgetsrepresentantistyretforLOiOslo;AUharfordeltdetteansvaret.Ungdomsutvalgetgjennomførteogsåenkombinertplanleggingskonferanseoghyttetur,derhand-lingsplanenfordenestetoåreneblelagtfram.

1. mai-arrangementetUngdomsutvalgetarrangerteenstandpåYoungstorget1.mai,medsalgavbrus,popcornogsukkerspinnmedfrivilligbetalinguavkortettilNorskFolkehjelps1.maiaksjon.BesøkendepåYoungstorgetsattestorprispåvårsalgsbod,ogNorskFolkehjelpvarfornøydmedinnsamlingen.Ca.1000brus,popcornogsukkerspinnbledeltut.Allefrivilligesomstilteoppfikkmulighetentilådeltapåenfellesmiddagpåkvelden.

LOs sommerpatruljeSommerpatruljeniOsloogAkershusblegjennomførtiukene26,27og28.Detblegjennomført903besøk,medengodfordelingmellomOsloogAkershus.LOFollo,LOØvreRomerikeogLONedreRome-rikefrikjøpteegnepersonerforågjennomførepatruljenisineområder.BesøkiAskerogBærumbleorganisertavungdomssekre-tærenepådistriktskontoret.Detbleholdttreordinærekurs:30.mai,9.og12.juni,hvoravtokveldskursogetthelgekurs.Vivervet80nyemedlemmeriløpetavsommerpatruljen.

Skoleinformasjon/-besøkViharfåtthenvendelserfraulikeskoleriOsloogAkershus,mestfrastudiespesialiserendelinjer.Årsakenersannsynligvisatflereforbundhardirektekontaktmedfaglærereinnenforsittfagområdeogblirinvitertpåskolebesøk.Vitarogsåpåoss«oppdrag»fraLOsentralt,somfårbesøkfraskolerogsåutenforOslo/Akershus.ItilleggharviværtpåvoksenopplæringssentreogkvalifiseringssentreiOslo.ViholdtogsåtoforedragforOslokommuneiforbindelsemedsatsin-genpåsommerjobber.

Samarbeid med andre organisasjonerUngdomssekretærenefårhenvendelserfraNAVogandrebydelstil-takomskoleringavungdom,ogviharnåddca.100ungearbeidssø-kendeoglærlinger.UngdomspartieneAUF,SU,RødtogSolidaritets-ungdommeniNorskFolkehjelpblirinvitertmedfasterepresentanteriungdomsutvalgsmøtene.Vigjennomførtestrandryddedagen5.mai,isamarbeidmed«HoldNorgerent»,ogca.50ungdommermøtteopp.Detbleplukket250kgsøppeldendagen.Vihaddelittsosiale

aktiviteteroggrillmat.Detergjennomførtåpnemøter,derviharholdtforedragomrettigheterogplikter.

LOs studentservice på høgskolene og universitetene UngdomssekretæreneveddistriktskontoretharkoordinertfellesLOsstudentservice-standspåutdanningsinstitusjoneneiOsloogAkershus,ogbiståttenkelteforbundmedbookingoggjennomføringavstandsaktivitetvedspesifikkefakulteter.Detertouniversiteterogenrekkeoffentligeogprivatehøgskolermedmangeutdanningsste-deriOsloogAkershus.Vedsemesterstarthaddevistandminsttodagerpr.studiested,

sammenmedforbundene.Denførsteukeniseptembervarsemes-terstartover.LOs1.sekretærJulieLødrupdeltokpåetavvårearrangementerpåUiO,dervigrilletpølserogsnakketmedstuden-ter.Vivervetca.60medlemmerundersemesterstart.Førstudentservice-startbledetutarbeidetenplansammenmed

forbundene.Viforpliktetosstilåværepåettstudiestedtreonsdagerimåneden.Foråfangestudentenesoppmerksomhetharviulikeaktiviteter,somådeleutgaveposer,grille,stekevafleroghaquizmedfinepremier.

NissepatruljeIuke50haddevinissepatrulje,ogbesøkteforskjelligebedrifteriOsloogAkershus.Videlteutca.2000godteposerogjulekort.Videltokogsåpåflyplassdagen13.desember,sammenmedLOØvreRomerike.

LOFAVØR-KOMITEENLOfavør-komiteen i Oslo og Akershus består av: AnnaElisabethUran,FagforbundetOslo;KjetilNeskvern,HandelogKontor;GunnKorsbøen,FagforbundetAkershus;OleGuttormBrenden,Fellesfor-bundet;EirikNess,NorskArbeidsmannsforbund;BeritMadsen,LO;IreneEinan,LO;SarahGaulin,LO.DistriktssekretærTorbjørnNesslederkomiteen.MøtenderepresentanterfraSpareBank1erEspenMejlænder-Larsen,JanGrenaker,SveinSkarhologGunnarDalsbøe.Komiteenharutarbeidethandlingsplan.

Komiteenfungerergodt,ogharjevnligmøtermedbehandlingavulikesakervedrørendeprodukteneogforsikringsspørsmål.Sakerframedlemmenebehandlesløpende,ogomnødvendigsendessakervideretilFellesutvalget.Detergodkontaktmellomdistriktskontoretog«våre»representanteriSpareBank1avd.fagbevegelse.Represen-tanteneiSpareBank1gjennomførerrundt400møtermedfagfore-ninger/klubberiåret,derLOfavørerendelavtemaet.DetblearrangertfireLOfavør-kurs,hvoravettungdomskurs,

iløpetavåret.Totaltvardetca.70deltakere.Organisasjonskonsu-lenteneiSpareBank1eristorgradansvarligefordetfagligeinnhol-detikursene,enrepresentantfordistriktskontoretåpnerkursetogenrepresentantfrakomiteendeltarpåhvertkurs.Detervanligvisgodsøkningtilkursene,menhøstenskursblegjennomførtmedfærredeltakereennvanlig.

FAGLIGPOLITISKARBEIDDistriktskontoretharetgodtsamarbeidmedArbeiderpartietiOsloogAkershusogdeandrerødgrønnepartiene,derdeternaturlig.DistriktssekretærentiltrerstyretiAkershusAp,ogdeltarpårepre-sentantskaps-,års-ogledermøter.Handeltarogsåommuligpågruppemøtenetilfylkestingsgruppenogpåfrokostmøtermedstortingsgruppenhvermåned.

Distriktssekretæren og kontoret legger til rette for at forbund og fagforeningerkandeltaiprogram-ognominasjonsarbeid,ogoppfordrertilåfåframfagligekandidateriArbeiderpartietogdeandrepartienesomhartattkontaktmeddistriktskontoret.Samarbeidetmedstortingsgruppeneogfylkestingsgruppen/

byrådetdreiersegomsysselsettingsrelatertesaker,sosialdumping,næringspolitikk,samtskole-/utdanningspolitikk,herunderfagopplæ-ring,fagskoleogandreaktuellesaker.DetharblittarrangertmøterogarbeidsplassbesøkforsamarbeidskomiteenmellomLOogAp.Distriktskontoretharisamarbeidmedpartikontoretogsamar-

beidskomiteenarrangertflerefagligpolitiskemøter,derspesieltOslo-modellenoginnføringavenlignendemodellikommunene iAkershusharværtviktig.Detsamarbeidesogsåomarbeidsplass-besøkgjennomheleåret.Distriktssekretærogungdomssekretærenestillerpåforespørseloppsominnlederepåpartiarrangement.

ANDRESAKERInkluderende arbeidsliv (IA)DistriktssekretærenermedlemavIA-rådetforOsloogAkershus.IA-rådetharmøteca.hverannenmåned,ogomfatterdeflesteorganisasjonerpåarbeidstaker-ogarbeidsgiversiden,itilleggtilulikedeleravNAVogArbeidstilsynet.Arbeidslivssentreneeraktivekurstilbydere,ogdistriktskontoretvidereformidlertilbudenetilhelefagbevegelsen.IA-rådetOsloogAkershushararrangertfrokostmøtergjennomåret.Detharværtlittlaberaktivitetisluttenavperioden, ihovedsakpågrunnavusikkerhetenførnyIA-avtalebleunderskre-vet.Påsluttenavåretbledetgjennomførtetegetfrokostmøtederseksuelltrakasseringpåarbeidsplassenevartema,omtrent250deltokogLOs1.sekretærJulieLødrupinnledet.

Raw AirDistriktskontoretfikkigjenansvaretfortrivselspatruljeniHolmenkol-len.Ca.20stykkerfyltevaktlisteneidennehelgenimars,ogvarsynligeiHolmenkollen.

Deltakelse i møter og konferanserVihardeltattpådiversekonferanseromlikestilling,organisasjon,konferanseomfag-ogyrkesutdanning,arbeidslivetsklimauke,fagligpolitiskefrokostmøter,servicesektorprosjektet,kommunaltnettverk,vårtlokalsamfunnogdivkonferanseriregiavAAp,konf.foropplæringskontorene,,styrekonferansermedUngtEntreprenørskapOsloogAkershus,NTLUng-konferanse,Fafo-frokoster,osv.VideltokogsåpånordeuropeiskhovedstadskonferanseiHelsinki.

REPRESENTASJONISTYRER,RÅDOGUTVALGDistriktskontoret har i perioden vært representert i en rekke styrer, råd og utvalg, bl.a.: – RådetforArbeidstilsynets2.distrikt(ØstfoldogAkershus)– DistriktsrådetHV02– YrkesopplæringsnemndaiAkershus– UngtEntreprenørskapOslo– UngtEntreprenørskapAkershus– IA-rådetOsloogAkershus

– NAVbrukerutvalgAkershus– JuryungdomsbedriftsmesseneOsloogAkershus– OsloVoksenopplæringSinsen,driftsstyret– FagskolenOsloogAkershus,styret– OsloMetsseminarforsamarbeidmedarbeidslivet– Kommunaltnettverk,AkershusAp– Prøvenemndsmedlem– Inkognitoklinikken– RomerikekrisesenterIKS– Samarbeidsforummotsvartøkonomi,Oslo,AkershusogØstfold(SMSØ)

– AkershusAp,partistyret/rep.skapet/ledermøter/landsmøtet– LOAMU– Leverandørutviklinghovedstadsregionen– StyretStor-OsloPersonellservice– RegionalkompetansepolitikkAkershus

Hedmark

ORGANISASJONSOVERSIKTIfylketvardetsjulokalorganisasjoneri2018,ogdetvarregistrert99fagforeninger.

REGIONRÅDI2018bledetinnførtnyorganiseringavregionkonferanser,ogforbundeneoppnevnteselvsinerepresentantertilLOsregionråd.

Regionrådet for Hedmark består av representanter fra følgende forbund: Fagforbundet;Fellesforbundet;NorskTransportarbeiderforbund;Postkom;Fellesorganisasjonen;NorskJernbaneforbund;Skoleneslandsforbund,NNN,NorskArbeidsmandsforbund;NTL;NorskSjømannsforbund;CreoogIndustriEnergi.Itilleggerdetvalgttrerepresentantermedvarafralokalorganisasjoneneifylket,somtiltrerregionrådetmedfullerettigheter.LOsrepresentantskapsmedlemikongressperiodentiltrerogså

regionrådetmedfullerettigheter.

Regionrådetharavholdttremøter,hvordetførstemøtetvaroppstartsamlingiOslomedbesøkpåStortingetogiLO.

REGIONKONFERANSERVårenskonferansebleholdtpåScandicHamar8.–9.mars.

Konferansen vedtok fire uttalelser:– NeitilEUsenergibyrå– Neitilprivatiseringavforsvarsoppgaver– Organiserdeg!– Forbudmotinnleie

HøstenskonferansebleholdtpåScandicHamar4.–5.november.

Konferansen vedtok følgende uttalelser:– NeitilnedleggingavElverumTekniskeVerksted– Neitilnedleggelseavfengsler– E16Slomarka–Nybakkmåbliferdig– Tømmerterminal– Detmågjøresnoemedbarnefattigdom– Neitilsosialdumping– Kollektivtransport

FAMILIE-OGLIKESTILLINGSPOLITISKUTVALGUtvalget består pr. 31.12.2018 av: RandiKjøs,Fellesorganisasjonen;SofiaBrun,Fellesforbundet;KariAnneRosenlund,NorskSjømanns-forbund;AndreaOdden,Fagforbundet.Utvalgethaddefemmøteri2018.Utvalgetarrangerteåpenkonferanse26.november2018på

ScandicHamarmedtema#Metooogseksuelltrakassering.Innle-dereogforedragsholderepåkonferansenvarJulieLødrup,LOs1.sekretær;HanneKristinRohde,forfatter;JonasBals,rådgiveriLO;VictoriaØverbySteinland,rådgivervedLikestillingssenteretogLarsKolberg,seniorrådgiverhosLikestillingsombudet.

UNGDOMSUTVALGETUtvalgetbestoiperiodenav:MartinHuggins,Fagforbundet(leder);

RaymondLilleeng,Fellesforbundet(nestleder);JanArneHelmersen,Fellesforbundet;MariaA.Hollen,Skoleneslandsforbund;CelineBjørnstad,Fellesforbundet;CamillaNordby,HandelogKontor.ObservatørfraAUF:KarwanNoradin.TiltrersomsekretærfraLOsdistriktskontor:ungdomssekretær.Ungdomsutvalgetharavholdttremøteri2018.

Følgende aktiviteter er gjennomført av ungdomsutvalget:– StudentservicepåHøgskoleniHedmark– SemesterstartaksjonerpåHøgskoleniHedmark– Lærlingpatruljer– DeltattpåMittLokalsamfunnmedUngtEntreprenørskap– AvholdtLOssommerpatruljeiHedmark– HoldtLOsskoleinformasjonpåskoleriHedmark– Deltattpåulikestandsogaktiviteteriløpetavåret

Nyttutvalgskullevelgespåhøsten2018,menipåventeavsammen-slåingavLOsdistriktskontoreriHedmarkogOpplandogetableringavnyttungdomsutvalgsomdekkerLOsnyeregionInnlandet(HedmarkogOppland),bledetteutsatttil2019.

LOFAVØR-KOMITEENKomiteen i Hedmark har bestått av:OddErikKokkin,LO;BeateKarlsen,LO;SveinOlavLium,LO;HeleneH.Skeibrok,Fagforbundet;JarlKurud,Fellesforbundet;OlavNeerland,FellesorganisasjonenogEllenSlæprud,HandelogKontor.VaravarAnnKristinBunes,HandelogKontorogJonIngeHagebakken,Fagforbundet.

Lokalorganisasjonenes representanter er pr. 31.12.2018: Tor Kristian Godlien,LOiElverumogBjørnOttoØdegård,LOiKongsvingerogomegn.SpareBank1srepresentantharværtKjetilNyborgsamtrepresen-

tanterfraavdelingorganisasjonsmarked:JanGrenaker,SveinSkarhol,GunnarDalsbø.Deteravholdttremøter,ogénfellessamlingmedkomiteenmed

Oppland.IsamarbeidmeddistriktskontoretiOpplandbledetgjennomført

LOfavør-kursformedlemmerogtillitsvalgte.Beggekurseneble

avholdtpåColorLinesfergertilKiel,ogdetvar15deltakerefraHedmarkpr.kurs.LOfavør-komiteenvarogsåpåskoleringsturforåutviklemer

samarbeidogfellesskoleringformedlemmeneideaktuellefylkene.I2018varførsteprioritetåberedegrunnenforenfelleskomitéfra2019.KomiteenarrangerteimaienopplæringsdagomLOfavør-produk-

ter,åpentforallemedlemmerogtillitsvalgteiHedmark,medfokuspådesomjobberiførstelinjetjenestenogoftemottarspørsmålomfordelene.DetharværtavholdtfleremedlemsmøteriløpetavåretmedLOfavørsomtema,bådemedlemskvelderisamarbeidmedlokalorganisasjoneneogkaffekurspådenenkeltearbeidsplass, isamarbeidmedtillitsvalgte.

FAGLIGPOLITISKARBEIDDistriktskontoretharetgodtfagligpolitisksamarbeidmedArbeider-partiet.RepresentanterfraArbeiderpartietmøterfastpåregionkon-feranseneogandrearrangementerderdetfallernaturlig.Viharogsåsamarbeidmedandrepartierienkeltesaker,oginvitererRødt,SenterpartietogSosialistiskVenstrepartitilregionkonferansene.DistriktssekretæreninviterespåårsmøtenetilHedmarkArbeider-parti,tiltrerstyretogmøterpålandsmøtet.

SamarbeidskomiteenSamarbeidskomiteenbeståravåttemedlemmer,firefraLOogfirefraArbeiderpartiet.Detharværtavholdtettmøtei2018.

REPRESENTASJONISTYRER,RÅDOGUTVALGVi er representert i en rekke eksterne fora, noen i samarbeid med Oppland:– Samarbeidsforummotsvartøkonomi(SMSØ)– Yrkesopplæringsnemda– IA-rådet(samarbeidsmøtermellomLO,NHO,KSogNAVomIA)– DistriktsrådetHV05– StiftelsenFolldalGruver– VoksenopplæringsforbundetVOFO– StyretiArbeiderbevegelsensFolkehøgskoleRingsaker

FOKUSERTESAKERStedsutviklingI2018harvihattfokuspåstedsutvikling,oghararrangerténnett- verkssamlingforforbundoglokalorganisasjoneriHedmark.Detharværtfokuspånettverksbygging,fagligpåfylloginspirasjons-/motivasjonsforedrag.

Vi tar pulsen på HedmarkDetergjennomførtenrekkearbeidsplassbesøkiallefylketsregioner.DissebesøkeneergjennomførtitettsamarbeidmedfylkesrådetfornæringiHedmark,aktuelleforbundogLOslokalorga-nisasjoner.Detharværtfokuspånæringsutvikling,ønskerogbehovsomkansynliggjøresgjennomenInnlands-offensiv.Tillitsvalgtepåarbeidsplasseneharværtvertskapogmålbærereforarbeidsplas-sensønskerogbehov.

Hamar PrideLOHedmarkdeltokpåPride-arrangementiHamar15.september.OddErikKokkinholdtappellettertoget,ogLOogforbundenebemannetstandmedbrosjyrer,kjærlighetpåpinneogtatoveringer.Forbundenedeltokogsåiselvetoget.

Oppland

ORGANISASJONSOVERSIKTIfylketerdetfirelokalorganisasjonerog154fagforeninger.

REGIONRÅDRegionrådet for Oppland består av representanter fra følgende forbund: Fagforbundet;Fellesforbundet;Fellesorganisasjonen;HandelogKontor;NNN;ForbundetforLedelseogTeknikk;NorskArbeids-mandsforbund;Postkom;Skoleneslandsforbund;NTL;NorskTransportarbeiderforbund;NorskJernbaneforbundogIndustriEnergi.ItilleggdeltarLOsrepresentantskapsmedlemogLOslokal-organisasjoner.Rådetledesavdistriktssekretæren.

Rådet har holdt tre møter og har behandlet følgende saker:– Gjennomgangavretningslinjerforregionrådogregionkonferanse– Programforregionkonferanser– InnstillingpårepresentantogvararepresentanttilLOsrepresen-

tantskap– LOrgnett– OrienteringomLOssommerpatrulje,lærlingpatruljeogstudent-

satsning– LOsregionaliseringsprosess– Kommune-ogfylkestingsvalget2019– Kommunenespraktiseringavlovomoffentligeanskaffelser– UttalelseomSykehusetInnlandet«Neitilforetaksmodellen–jatilfolkevalgtkontroll»

REGIONKONFERANSERVårenskonferansebleholdtpåScandicLillehammerHotel,6.mars.

Konferansen drøftet/behandlet følgende: – Denfagligpolitiskesituasjonenv/AreTomasgard,LOsledelse– Detmørkearbeidslivetv/TorgnyHasås,forfatterogjournalist iLO-Aktuelt

– SpareBank1Østlandet,konjukturbarometeretforInnlandet2017ogforventningerom2018v/EspenMejlænder-LarsenogTorMortenNygård, SpareBank 1 Østlandet

– ValgavrepresentantogvararepresentanttilLOsrepresentantskap

Konferansen vedtok følgende uttalelse:–Slåringomnasjonalteierskapogkontrolloverkraftressursene.

HøstenskonferansebleholdtpåHafjellHotell5.november.

Konferansen drøftet/behandlet følgende: – Denfagligpolitiskesituasjonenv/TrudeTinnlund,LOsledelse– HatefulleytringerflorereriEuropa–hvaskjeriNorge?v/KentRunePedersen,rådgiveriLO

– Lovomoffentligeanskaffelserv/RoaldStykket,Fellesforbundetavd.8TelemarkogDagErikPryhn,ordførerSelkommune

Konferansen vedtok følgende uttalelser: – DobbeltsportilLillehammerinnen2030– OppfølgingavLO-kongressensvedtakomboikottavIsrael– Neitiljernbanepakke4– Regelverkettilknyttettilanbudmåskjerpes

FAMILIE-OGLIKESTILLINGSPOLITISKUTVALGUtvalget består av: MariHaugstad,Postkom;HenningEngeskaugKarlsen,Fagforbundet;MariannRustad,Fellesforbundet.Varamed-lemerKarianneStenSolheim,Fagforbundet.Organisasjonsmedar-beiderGretheEngHagenersekretær.Utvalgetharholdtfemmøter.Deteriperiodenholdtfellesmøter

medfamilie-oglikestillingspolitiskutvalgiHedmark.IsamarbeidmedHedmarkarrangerteviogsåenkonferanse26.novembermedtema#Metoo–hvanå?.

UNGDOMSUTVALGETUtvalget består pr. 31.12.2018 av: KimHelgeJohannsen,NorskSjømannsforbund(leder);EmmyafGeijerstam,HandelogKontor;RikkeSvenstad,HandelogKontor;HenrikSanderKolvik,Fellesfor-bundetogStianOlafsen,Fellesforbundet.LOsungdomssekretærersekretærforutvalget.Utvalgetharholdtutvalgsmøterogorientertskoleeleverom

rettigheterogplikteriarbeidslivet.

LOs sommerpatruljeIåretssommerpatruljedeltokfireforbund.SommerpatruljenblegjennomførtiGjøvikogNord-Gudbrandsdalen,ogdetblebesøkt347bedrifterogvervet46nyemedlemmer.

LOs studentservice på høgskoleneUtvalgetharmånedligfaststudentservicepåHøgskoleniInnlandetavd.Lillehammer,ogdeteravholdtmøteriLOsstudentutvalg.UtvalgetdeltokpåJussenskarrieredagogKarrieredagenfororgani-sasjonogledelse.UtvalgetdeltokogsåunderfadderukenevedHøgskoleniInnlandetavd.Lillehammermedulikeaktiviteter.Detbledetvervet203nyestudentmedlemmeri2018.

DistriktskontoretdeltokpåstudentdagiregiavForbundetforLedelseogTeknikkvedFagskolenInnlandet,Gjøvik.

LOs lærlingpatruljeLOslærlingpatruljeblegjennomførténukepåvårenogénukepåhøsteniValdres/LandogGlåmdalen.Detblebesøkt60bedrifterogsnakketmed68lærlinger.Patruljenvervet20nyemedlemmer.

NisseaksjonLOsnisseaksjonbleavvikletidesember,derdetbledeltutjulegodte-poseroginformasjonsmaterielltilansattevedkjøpesentreneiGjøvik,LillehammerogRaufoss.

LOFAVØR-KOMITEENKomiteen består av:IverErlingStøen,LO(leder);GretheEngHagen,LO(sekretær);AndersAslesen,Fagforbundet;OddbjørnVestli,NorskTransportarbeiderforbund;RoyKristiansen,HandelogKontor;HildeKvam,NorskArbeidsmandsforbund;MariHaugstad,Postkom;LindaKristinRye,ungdomssekretær.BankenerrepresentertmedTrondBråten,SpareBank1LomogSkjåk;WillyHansen,SpareBank1Gudbrandsdal;KjetilNyborg,SpareBank1Østlandet;NinaFramstad,SpareBank1RingerikeHadeland.Deterholdttremøter. Itilleggdeltokkomiteenpåregional

samlingforfylkeskomiteer.12.marsbledetgjennomførtLOfavørfagdagfortillitsvalgtei

forbundogLOslokalorganisasjoner.Seminaretbleholdtiforbin-delsemedRaw AirLillehammer.TemaeneforfagdagenvarLOfavør–strategierogLOfavørfordels-

program.Innledere:JakobTveitogKjerstiAndresen,LOfavørsadministrasjon.8.maibledetholdtseminarforforbundenesførstelinjetjeneste

omLOfavør-strategier,fordelsprogram,rutinervedrørendedirekte-oppgjørm.m.Innledere:KjerstiAndresen,StineHvidstenJensenogRunaBolstadLaumefraLOfavør-administrasjonen.LOfavør-komi-teenhargjennomførttoLOfavør-kursfortillitsvalgteogmedlemmer.Underreflekskampanjenbledetdeltut10000reflekserisamar-

beidmedOpplandTransportarbeiderforening.Detbleogsåholdt

orienteringtilskoleleverogmedlemmerrundtomifylket,ombrukavrefleksogtrafikksikkerhet.UnderWorldCuphoppkvinner,Lillehammer30.novembertil2.

desemberbledetavholdtLOfavørfamiliedagmedsynliggjøringavLOfavør-produkterogutdelingavreflekser,sjokoladeoghåndvar-mere.Itilleggvardetaktiviteterforbarnogvoksne.

ARBEIDSMARKED,NÆRINGS-OGSYSSELSETTINGSPOLITIKKNæring Næringslivetifylketgårgodt.Distriktskontoreterinvolvertifylkes-kommunenssatsningforregionaleutviklingsplanerforområdenekompetanse,næringsutviklingogsamferdsel.Distriktskontorethargittinnspilltilframtidigpartssamarbeididennyefylkeskommunen iforbindelsemeddenpågåenderegionaliseringsprosessenmellomOpplandogHedmarkfylkeskommuner.LOsdistriktskontorerforOppland,HedmarkogOslo/Akershus

holdtisamarbeidmedNHOInnlandet,NHOOsloogAkershusogNorgesSkogeierforbund,seminar14.maipåGardermoenomframdrifteniGodspakkeInnlandet,jamførNasjonalTransportplan.Innlederevar:DagSkjølaas,NorgesSkogeierforbund;AndersB.Werp,Samferdselsdepartementet;KirstiLoviseSlotsvikogSefridLineJakobsenfraJernbanedirektoratet;GormFrimannslund,BaneNOR;JohannesBergum,MjøsenSkog;FinnArneBjørnstad,NorskeSkogogKennethSandmo,LO.DistriktskontoretersamarbeidspartnerforInnlandetsindustri-

konferanse«Sillongenkonferansen»oghardeltattiNHO Innlandet årskonferanse.DistriktssekretærendeltokiåpningenavManufac-turingTechnologyNorwegianCatapultCentre,Raufoss.

Arbeidsmarked og sysselsetting Arbeidsledighetenifylketpr.desemberer1,8prosent.Deterregistrert1746heltledigearbeidssøkereiOppland.585ungeunder30årerregistrertsomheltledige,ogutgjør2,5prosentavarbeids-styrken.

Videregående opplæring Forskoleåret2018/2019varandeleneleversomsøktestudieforbed-

rendepå47,3prosentogandeleneleversomsøkteyrkesfag52,7prosent.Fullføringsgradforskoleåret2017/2018er86,2prosent. Avdesomermeldtopptilprøvehar94,4prosentbeståttfag-/svenneprøve.

YrkesopplæringsnemdaLOsdistriktskontorerrepresentertmedtorepresentanteroginneharnestlederfunksjonen.

Yrkesopplæringsnemdahardrøftet/behandletfølgendesaker:– Høringambulansefaget– Årsplanogfylkesbudsjett– ImplementeringavnystrategiforYFF-fagetogLUT– Yrkesfagenesår,samfunnskontraktenog yrkesfaggarantien– Fagprøveutviklingforhelsefagarbeidetogrevideringavfagprøve– Kommunesektorensarbeidsgivermonitor– Søkertallyrkesfagligeogstudiespesialiserendeutdanningsprogram– Lærlingundersøkelsen,årligrapporteringfralærebedrifterogtil-

standsrapporten– Kursogkompetansehevingifag-ogyrkesopplæringen– Regionalkompetanseplanforarbeidslivognasjonalkompetanse-

politisk strategi – Formidlingavsøkeretil læreplass,alternativtVg3, utlysningogdimensjonering

– Samarbeidomdet13-årigeopplæringsløpet– Forberedelsetiloppnevningavmedlemmeriprøvenemnder– Innspilltilpolitiskorganisering– Sommerskolen– Godkjenningavopplæringskontorer– KryssløpogovergangfraVg1studiespesialiseringtilalleyrkesfagpåVg2

– Nyyrkesfagstrukturognyelæreplaner– Muligheterogutfordringerietopplæringskontor– Evalueringavyrkesopplæringsnemndasarbeid

LOsdistriktskontorerrepresentertmedungdomssekretærenifylketsregionalenettverkforsamfunnskontraktenmedøktinnsats

forflerelærlingerogflerelærebedrifter.ForHadeland-ogLilleham-mer-regionenlederungdomssekretærennettverksarbeidet.Deregionalenettverkeneharutarbeidetegnehandlingsplanermedfokuspåøktsamarbeidmellomskoleoglokaltnæringsliv,utifranæringslivetsbehovideenkelteregioner.DeterholdtseksmøterihveravregioneneforNord-Gudbrandsdal,Lillehammer,HadelandogValdres.Gjøvik-regionenharholdttomøter.

Rådet for inkluderende arbeidsliv Rådetharholdtseksmøter.DeterarrangertIA-konferansermedtemaarbeidsmiljø.KonferansenebleholdtpåOtta,Lillehammer,Gjøvik,BrandbuogFagernes.ÅretsarbeidslivskonferansebleholdtpåHamarisamarbeidmedIA-rådetiHedmark.Temavar«Inklude-ringgirmangfold».

FAGLIGPOLITISKARBEIDSamarbeid med forbund/fagforeningerDistriktskontoret,isamarbeidmedLOiSør-GudbrandsdalogLitteraturhusetLillehammer,holdtdebattmøte1.februarmedtemaarbeidslivskriminalitet.InnlederevarTorgnyHasås,forfatterogjournalistiLO-Aktuelt;HadiaTajik,Arbeiderpartiet;BoyeUllmann,FellesforbundetogMortenBakke,Arbeids-ogsosialdepartementet.Distriktskontoret,isamarbeidmedNorskArbeidsmandsforbund

avd.5ogVestreTotenAp,holdtåpenttemamøteomindustriogfagbevegelsen,iVestreTotenKulturhus,Raufoss,9.mai.InnlederevarYngveHågensen,RogerKyseth,Benteler,ogAndreasHalse,Svenssonstiftelsen.Distriktskontoretdeltarpåenrekkeårsmøter/arrangementer

holdtavforbundeneiOpplandogtiltrerLOStatdistriktsstyre.

Samarbeidskomiteen LO / Oppland Arbeiderparti Komiteen består av:FraLO:ElseRandiKolby,Fagforbundet;MortenSolbakken,Fellesforbundet;OleChristianFoss,HandelogKontor;ArildKjempekjenn,LOStat;JonnyOlafsen,NorskArbeidsmandsfor-bund;IverErlingStøen,distriktssekretær.FraAp:ToreHagebakken;RuneStøstad;HildeHoltesmo;RigmorAasrud;EvenA.Hagen;SynnøveBrenden.

Saker/tema som er drøftet/behandlet i perioden: – SamarbeidsavtalenmellomFagforbundetogArbeiderpartiet– Arbeidmedlokaltfagligpolitisksamarbeid– Ap’sforslagtiløktinnsatsforetseriøstarbeidslivogtiltakforåøke

organisasjonsgraden– Fylkesvalgprogram– Lovomoffentligeanskaffelser–kommunenespraktisering– Sykehusstruktur– Regionreformen– LOspensjonskravmedopptjeningfraførstekrone– Kommuneøkonomi– Øktsatsningpålærlinger

DistriktssekretærentiltrerOpplandArbeiderpartisstyre,represen-tantskapogfylkesårsmøte,valgkamputvalgogprogramkomité.Distriktskontoretdeltarifylkespartietssamferdselsutvalg.

TARIFFOPPGJØRETTariffkonferanseIforbindelsemedLO/NHO-oppgjøretbledetholdtetfellesinfor-masjonsmøtefortillitsvalgteiHedmarkogOppland.Møtetbleholdt16.aprilpåScandicLillehammerHotel.

Program:– Kulturogallsangv/TorbjørnDyrud– Hovedinnleggv/PeggyHessenFølsvik,LO– Hovedinnleggpensjonv/EysteinGjelsvik,LO – Oppgjøretsettfraforbundenessidev/Jan-EgilPedersen,NorskNærings-ogNytelsesmiddelarbeiderforbundogHegeEspe,Felles-forbundet

– Spørsmålogoppsummering

Konflikten mellom LO og Finans NorgeDistriktskontoretbesøktedestreikendeiHandelogKontor.

KULTUROGIDRETTHoppuka - Raw Air 12.–13.mars, Lysgårdsbakkene

LOogLOfavørhaddeetegetuteområde,derdetbleservertkaffe,saftogsjokolade.Itilleggbledetriggettilakebakkeforsmåogstore.VedhovedinngangenhaddeLOegeninngang,derdetbledeltuthåndvarmereogluer.

Familiearrangement med hopplandslagetLO,hopplandslagetogbedriftsidretteninvitertetilfamiliearrange-mentiLysgårdsbakkene,Lillehammer9.september.Barnogvoksnefikkprøvesegpåulikeaktiviteter.

Fagforeningshytta Maihaugen, LillehammerDistriktskontoret,isamarbeidmedLOsentraltogSpareBank1Østlandet,harbidratttilatdetskaloppføresenfagforeningshyttefra1960-årenepåMaihaugen,Lillehammer.HyttaertidligereeidavFellesforbundetavd.23RaufossJern-ogMetallarbeiderforening.HyttelandsbyenpåMaihaugenviseretvidtspenn,medbådeeldreognyehytter,ogrepresentererhytteutviklingeniheleInnlandetmedhytterfra1911,1950–1960-åreneogframtilidag.Hytteroghyttelivrepresentererenlangtradisjonmedsterke

røtterivårtområde.Oppigjennomårenevarfagforeningshytterenordningsombetyddemyeforfagforeningenesmedlemmer.Maihau-genkanmedfagforeningshyttaviseetgodteksempelfralokalområ-det,ogbådehyttaisegselvogformidlingenavkulturenogbetydnin-genavfagforeningshyttaerenviktighistorieåfortelle.

REPRESENTASJONISTYRER,RÅDOGUTVALGDistriktskontoret er representert i følgende styrer, råd og utvalg: – VegforumInnlandet– NAV–brukerforum– StyretLeanforum– StyretArbeiderbevegelsensFolkehøyskoleRingsaker– Rådetforsamarbeidarbeidsliv/skoleHøgskolenInnlandet– HVdistr.05– Styringsgruppaformodulstrukturertfag-ogyrkesopplæringforvoksne– Samarbeidskomiteenmotsvartøkonomi– ÅrsmøteUngtEntreprenørskap– Arbeidslivskyndigemeddommere

Buskerud

ORGANISASJONSOVERSIKTVedutgangenav2018varantallfagforeninger/avdelinger173,ogdisseutgjordetilsammenca.36550betalendemedlemmer,totalt64500.24avLOsforbundharmedlemmeriBuskerud.TalletpålokaleLO-organisasjonererfem.

KONTORETSVIRKSOMHET LOBuskerudfortsetterdenomfattendejobbenmedåbyggeorganisasjon,ogarbeidermedåøkeforståelsenforviktighetenavfagligpolitiskarbeid.DeterfortsattenutfordringåfåpåplassdelokaleLO-foreningene,fordideikkehardenforankringeniorganisa-sjonenviskulleønske.Vibrukermyetidpååtreffemenneskeriorganisasjonenogsnakkemedpersoneripolitiskemiljøerforåfådemmedidialogomviktigesakermedossifagbevegelsen.Enutfordringerogsåforbundenesinnretningiregioner,hvoravstan-dentilmedlemmetblirforstorogfarenforåbyggeadministrasjon istedetfororganisasjonopplevessomenreellutfordring.Bareetfåtallavfagforbundenevirkeråhatattinnoverseghvaregionrefor-menvilinnebære.Dettevildetbliarbeidskrevendeåfåpåplassframover.Arbeidsmengdenerstor,ogLOsporteføljeiBuskeruderogsåstor.

MedgledeopplevervienstørreogstørreetterspørseletteråhaLOpålagetivårtstorefylke,somernesten40milfrasørtilnord.LOsdistriktskontoriBuskeruderfremdelesunderbemannet,fordigrunnbemanningenharståttstillemensarbeidsmengdenharøktbetraktelig.Enannenutfordringerendringenesomnyteknologiførermedseg,ogsomgjørattradisjonellemerkantileoppgavergradvisblirfasetut.Dethasterdermedåfåsettpåkompetanseløftogrettbemanning.DennyeregionVikentarutroligmyetidbådeiegenorganisasjon

ogiforholdtilheledenkontaktflatensomLOmåhaforågjøreengodjobbforsinemedlemmerogsamfunnet.ViharkommetgodtigangmedsamarbeidetiregionViken,ogviharhattsamlingerforkontorenevedflereanledninger.LOBuskerudhardyktigemedarbeideremedfokuspåsakenesom

erviktigeforLO.Iåretsomhargåttharviogsåhattgledenavåblikjentmednye,dyktigemedarbeiderepåbådeungdomssidenogpåprosjektsideniLOsserviceprosjekt.LOoppleveristørreogstørregradåværeønsketsomdeltakeriråd

ogutvalg,bådeikommuneogfylke,ibedrifterogiorganisasjoner.LOBuskeruderpåsosialemediersomFacebookogTwitter,oghar

egenhjemmeside.

REGIONRÅDInnføringavregionråderspennende,ogoverlitttidvildetteværeetgodtkollegiumforfagforbundene.Regionrådettrengerlitttidforåfå«sattseg»,mendetseruttilatfagforbundeneprioritererdettearbeidet.Detergledelig,forvivarlittbekymretfordeltakelsesidendeterfrivilligforfagforbundeneådelta.Detbleavholdtfireregionrådsmøteri2018.

REGIONKONFERANSERDeteravholdttoregionkonferanser,énpåvårenogénpåhøsten.Detteerviktigekonferanser,ogregionkonferanseneharfåttmer«status»iogmedatfagforbundenemøtermedsinedelegater.

FAMILIE-OGLIKESTILLINGSPOLITISKUTVALGUtvalget har bestått av:GryE.Juvelid,Fellesorganisasjonen(leder);AnnKristinStrandmoe,Fagforbundet;RunarLandsverk,Fellesfor-bundet;EgilNilsen,NNN;SisselOlsen,Fellesorganisasjonenogosstreveddistriktskontoret:JanPetterGundersen;TonjeKristensenogAstridGjertsen.

UNGDOMSUTVALGET Utvalget har bestått av: CathrineGulliksen,Fagforbundet;MortenLystad,ELogITForbundet;NaemyTrandum,NorskArbeidsmands-forbund;HannaKjemprud,HandelogKontor,BarbroMajor,Felles-forbundet;EspenBraathen,NNN;RonnyRype,Postkom,MikaelSchevik,IndustriEnergi.Deteravholdtåtteutvalgsmøter,itilleggtilettplanleggingsmøteiOslo.

LOs sommerpatruljeSommerpatruljenblearrangertpåtradisjoneltvisiuke26og27.HannaKjemprudvarfrikjøptitreukersompatruljeleder.Deteravholdtsommerpatruljekurs.

SkolebesøkMangevideregåendeskolerharfåttbesøkfraLOogforbundene.LOsstudentserviceharværtgjennomførtpåUSNDrammen,Ringe-rikeogKongsberg,itilleggtilatvihardeltattpåutdanningsmesseroghattpåske-ogjuleaksjonpåuniversitetet.UngdomsutvalgetvargodtrepresentertpåLOsstudent-og

ungdomskonferanse.VidereharutvalgethattarrangementpåtorgetiDrammen1.maimedstorsuksess,ogvivarogsågodtrepresentertellerspåarrangementet.UngdomsutvalgetstodpåstandunderElvefestivaleniDrammen,

dervimøttemangeungdommer. LOFAVØR-KOMITEEN LOfavør-komiteen består av:JanPetterGundersen,LOBuskerud(leder);VidarL.Larsen,LOStat;JanDenne,Fagforbundet;EgilNilsen,NNN;RuneAsk,Fellesforbundet;BjarneGilje,FO;TonjeKristensen,LOBuskerud;AstridGjertsen,LO.Påsluttenavåretbledetgjennomførtarrangementerrundt

«høytidforbrann».Detergodpåmeldingtilarrangementene,menvierusikrepåomvifårtakidemenneskeneviønsker,ogstillerspørsmålvedomdetmåserveresmiddagoggisgaverforåfåfolktilåmøte?Detkommerfåinnspillfraorganisasjonen,såsakerkommeristor

gradfrakomiteenselv.

FAGLIGPOLITISKARBEIDIåretsomhargåttharLOBuskerudlagtnedmyearbeidbådepåfylkesplanogkommuneplanforåfåigangdetfagligpolitiskesamarbeidet.DialogenmedArbeiderpartieterbra.Viharfåttpåplassfagligpolitiskesamarbeidsarenaerflerestederifylket,menviserogsåatdeterganskemyearbeidåholdedetteigang.Vifortset-terjobbeninni2019.

REPRESENTASJONISTYRER,RÅDOGUTVALGDK Buskerud har møtt i følgende styrer, råd og utvalg: – StyretBuskerudArbeiderparti– LOsserviceprosjekt– VikenArbeiderparti– SamarbeidskomiteeniBuskerud– Buskerudtinget– RegionViken– RawAir2018– Yrkesopplæringsnemnda– SMSØ– Frokostforum– IA-rådet– BrukerrådetiNAVBuskerud– RådetforDrammensregionen– SamarbeidsutvalgforgodsterminalDrammen/NedreBuskerud– PartnerskapnytømmerterminaliLier– Partnerskapforklimaogenergi– Partnerskapnæringsutvikling– Partnerskaparealogtransport– FolketsHusDrammenSA– NæringslivsgruppenLO/NHO– Partnerskapkarriere– Planarbeidifylkeskommunemf.

Vestfold

ORGANISASJONSOVERSIKTIdistriktskontoretsarbeidsområdevardetpr.1.januar2018ialt femlokalorganisasjoner,ca.113fagforeningerogtotaltca.28100medlemmer.FagforeningeneiSvelvikeroverførttilDrammeniBuskerudogfagforeningeniSandeeroverførttilHolmestrand.

KONTORETSVIRKSOMHETDistriktskontorethardeltattpåenrekkefagligeogpolitiskemøter,kursogkonferanser.ViharhattetgodtsamarbeidmedVestfold

Arbeiderparti,gjennomførtfleremøterogdeltattiutvalgifylkeskom-munenoghosFylkesmannen.Bådeungdomssekretærenogdis-triktssekretærenermyeuteogrepresentererLOsvedtattepolitikk.Distriktskontoretharkontorfellesskapmedandreorganisasjoner

ifagbevegelsen,somFagforbundet,Fellesforbundet,FOogNorskFolkehjelp.DistriktskontoretharogsåegenFacebook-sidesomoppsummererendelavkontoretsvirksomhet.

REGIONRÅDETRådetbestårav17forbundogtrelokalorganisasjoner(Larvik,SandefjordogTønsberg).LOsdistriktssekretærlederrådet.Sidendettevaroppstartsåret,erdetavholdttremøterogbehandlet25sakerirådet.

REGIONKONFERANSERDeteravholdttoregionkonferanseriVestfold.Vårkonferansenbleavholdt13.og14.marspåQualityHotelGrandFarrisiLarvik.Hervarvi45deltakere.

Temaene var: – Tapervikampeninnenfra?v/BerntTorp– Regionsammenslåingv/ArveHøiberg,VestfoldAp’sgruppeleder– Informasjonfrafamiliepolitiskutvalg,LOsungdomsutvalg,lokalor-ganisasjonene,LOsrepr.tilLOsrep.skapogdistriktskontoret

– Digitaliseringv/KjetilStaalesen,LO– LOfavør:Kredittkortognyheterv/BjørgMaritSollie,SpareBank1BV– ArbeiderbevegelsensArkiviVestfoldv/KarianneSchmidtVindenes,Vestfoldarkivet

– Retningslinjerforregionkonferansenogregionrådetv/Kim-LouisBelaska,LO

– Valgavrepr.ogvararepr.tilLOsfamilie-oglikestillingspolitiskeutvalg,godkjenningavLOsungdomsutvalg,valgavLOVestfoldsrepr.ogvararepr.tilLOsrep.skap,godkjenningavregionrådet

– OrienteringomsituasjoneniHeimevernetv/NilsOttoMathisen,LOsrepr.iDistriktsrådetforOslofjordHeimeverndistrikt01

– Arbeidslivetskulturseilasv/DagHenrikSkatteboe

Konferansen vedtok uttalelser om:– Viharalleetansvarforungeuføre– Rettigheterogplikteriarbeidslivetinnilæreplanen– Lovfestetlikelønn– Midlertidigestillingerførerikketilfastejobber– Neitilutflaggingavnorskesjøfolk– Pensjonåleveav– Neitilutsettelseavvei-ogjernbaneutbygging!– NeitilmyndighetsoverføringavkraftnettogkraftsystemtilEUsEnergibyråACER

HøstkonferansenvarfellesmedTelemarkogbleavholdtpåQualityHotelKlubbeniTønsbergiperioden18.–19.oktober.Konferansenhadde116deltakere.

Temaene her var:– Denfagligpolitiskesituasjonenv/TerjeOlsson,LO-sekretær,LO– RegionaliseringVestfoldogTelemarkv/ArveHøiberg,gruppeleder

Vestfold Ap– Hvabetyrregionaliseringenforvalgkampenogvalgetavnyttfylkesting?V/invitertepartierfraVestfoldAp,TelemarkAp,TelemarkSV,SenterpartietVestfold,RødtTelemarkogRødtVestfold

– Myteromplastv/MagnarBakke,Ineos– NyttfraLOfavørv/BjørgMaritSollie,SpareBank1BV– Hvordansikreflereungeifastarbeid?v/GroMeretheRørvik,pro-

sjektleder– NRKsTV-aksjon21.oktoberv/KirkensBymisjon

Konferansen vedtok uttalelser om:– NOR-FlaggiSandefjord– Neitilsosialdumpingavnorskesjøfolk!– Kravomnorskelønns-ogarbeidsvilkårvedanbudSandefjord–Strømstad-ruten

– Detføres«krigmotplast»påfeilaktiggrunnlag– Velferdsobligasjoner– NeitilstatensogNOAHssøppeldeponiiNorcam-gruveriBrevik

– Norgestristekapittel–dårligeframtidsutsikterforungemennesker

– Regionreformen– UngdomsutvalgetiLOønskeråhaetungdomsfond– UngdomsutvalgetiLOønskerathvertenkeltforbundsenderenungdomsrepresentantsomdelegat/observatørtilregionkonferan-sen

– AlleforbundskaljobbemålrettetforåfåenungdomsrepresentantinniungdomsutvalgetiLO

– Neitilnedleggelseavfengselsplasser– Jernbanenmåværeunderlagtfolkevalgtkontroll– Aleneboendeogøkonomi,blirvidiskriminert?– LOheierpårødgrøntflertallidetnyefylketVestfoldogTelemark

FAMILIE-OGLIKESTILLINGSPOLITISKUTVALGUtvalget har bestått av:EllenGrønseth,NNN(leder);LivSigrundHolmberg,Fagforbundet;MaritOlsen,HandelogKontor;TorildGunnKristoffersen,FellesorganisasjonenogMetteClifton,Fagforbundet.VaramedlemmererKåreKarlsen,ELogITForbundet;VigdisBakke,HandelogKontor;MereteDahl,Fagforbundet.Itilleggmøterdistriktssekretærogorganisasjonsmedarbeider.Utvalgetvarrepresentertbådepåvårensoghøstensregionkonfe-

ranse.Lederoppfordretpåvårkonferansentilådeltapåfamilieda-gen10.junipåBorgeniHolmestrand.Herdeltoknoenfrautvalget, itilleggtilSpareBank1BV.NoenfraHolmestrandJernogMetallspensjonistforeninghjalptilmedkaffekokingogstekingavvafler.Pga.andreaktiviteteriHolmestrandidettetidsrommet,bledetikkesåmangebesøkende.IsamarbeidmedNorskFolkehjelpvilvifinneetannettidspunktfornesteårsfamiliedag.Aktivitetenharværtganskejevndesisteårene,menikkedethelt

store.Utvalgethariperiodenhattfemmøterogbehandlet24saker.

UNGDOMSUTVALGETUngdomsutvalget består av 13 medlemmer fordelt på følgende forbund: Fagforbundet;Fellesorganisasjonen;Fellesforbundet/FellesforbundetGrafisk;NNN;HandelogKontor;NorskArbeidsmandsforbund; Norsk

Sjøoffisersforbund; NorskSjømannsforbund; Postkom og en repre-sentantforfylkesstyretforAUFVestfold.LederavungdomsutvalgeterRoarHowlidfraFagforbundetog

nestledererSunnivaSjøblomfraFO.Deternyttvalgpålederognestlederijanuar2020.Ungdomsutvalgetharhattseksmøterhvordiversesakererblitt

behandlet.Utoverdevanligeaktivitetenehardetogsåblittarrangertfagligpolitiskungdomskonferanseformedlemmermellom18og35år.

Temaene på konferansen var:– Detfagligpolitiskesamarbeidet– Dennorskemodellen– Arbeidslivsutvalgetsinnstillinger– LOsogArbeiderpartietshistorie– Hersketeknikker

Pådennekonferansendeltokniforbundmed32deltakeresammenmeddeltakerefraBuskerudogTelemark(+2somvarpåhospiteringfraAgderfordideønskeråarrangerenoelignendeselv).Deteretstortønskeomatdetleggesopptilregionvisesamlinger

forungdomitilleggtilStudent-ogungdomskonferansen,foråjobbemedungdomspolitiskesakerogforåskolereungdompåtversavforbundene.Student-ogungdomskonferanseneretkjempefinttiltakogetgodttreffpunkt,menungdommensavnertidtilåjobbemedlokaleutfordringerogknyttelokalekontakter.Viharogsåhatttradisjonfor åinviteremedAUFogandreung-

domspartierpåvenstresiden,omdeønskerådelta.

Etter arbeid i grupper med temaet «hvordan kan vi styrke LOs ungdoms-organisering», fikk vi følgende oppsummering:– Vikommertilåjobbevidereforatungdomfårennaturligmøte-plassforåsetteviktigeungdomspolitiskesakerpåagendaen.Deterviktigåsikrevedtakiegneforbundhvordetsettesavmidlertildettearbeidet.

– Visernyttenogviktighetenavåjobbepåtversavforbundsgrensermedskoleringogungdomspolitiskespørsmål,særligitidenframmotvalget.

– Deterviktigmedmøteplasserhvorungdommenkansettesinefagligpolitiskesakerpåagendaen;vimåsamsnakkepåtversavforbundogungdomspartierforåkommeframtildesakenedeterenighetomogåkunneleggestrategierforåfremmedissesakeneimedia,egetforbund,egnepartierogoverforLO.

– DeterogsåønskeligatvijobberitidenframmotKongressenforåkommemedetforslagsomsikrerdenøkonomiskebistandentilåkjøreungdomskurs/ungdomsskoleringpåtversavforbundeneideulikeregionene,slikatallefårlikemulighetertilådeltapåkurs,væremedideviktigedebatteneogsenyttenavatflereforbundjobbermotdetsammemålet.

Planenfor2019blirsattijanuar,ogforeløpigerdetbareplanlagtstandpåHøgskolenijanuar.UngdomsutvalgetharhattseksstandspåUniversitetetiSør-Øst

Norge,CampusVestfoldogværtutepånoenskolebesøk.Torepresentanterdeltokpåbådevårensoghøstensfylkeskonferanse.

LOs sommerpatruljeSommerpatruljenhadde44deltakerefordeltpåseksforbund(Fagforbundet,Fellesforbundet,HandelogKontor,NNN,Fellesorga-nisasjonenogNorskArbeidsmandsforbund).Sommerpatruljenbesøkte268bedrifteriVestfold.Antalletbedriftermedbruddharhattenstornedgangfrafjoråretmed42,5prosentbruddpålov-ogavtaleverktil32,8prosentbruddi2018.Detteservisomenstorforbedringoghåpertrendenfortsetter.Forkursettilpatruljenbleholdtijuni.Sommerpatruljenvarogså

megetgodtsynligimediaogpåradio.

Ungdomsarbeid genereltDetharværtflerevellykkedeskolebesøkifylket,entenavbareLOellersammenmedetforbund.Viharbesøktungdomsskoler,videregåendeskolerogharjevnligestandspåUniversitetetiSør-ØstNorge,CampusVestfold.Vijobberogsåsammenmedforbundeneomenmodellforåbedrekoordineringenavskolebesøkene,samtåkvalitetssikredettilbudetvileverertilskolene.Dettearbeidetinkludererenfellesmailsomskolenebrukernårdehenvenderseg

tilLOogforbundene,planeromfellesskoleringogsamkjøringavmateriellsomskalbrukesutad.ViharogsåetgodtsamarbeidmedNAVogJobbIntrohvorvi

holderforedragforungesomharfaltutavarbeidslivet.SamarbeidetmedAUFergodtogfruktbartforbeggeorganisasjoner.Ungdomsutvalgethaddeogsåansvaretforenstorpolitiskmarke-

ringmotregjeringensforslagomålaColorLineflaggeutsineskip.Dettevarensaksomskapteetstortengasjementifylket,ogover200deltakerevarmedifakkeltogogenmarkeringpåtorgetiSandefjord,hvordetbleholdtappellerfraungdomstillitsvalgteoglokalefylkes-politikere.Detblemegetgodemedieoppslagfradennemarkeringen.

Lærlingalliansen.noLærlingalliansen.noeretLO-drevetnettstedsomskalskolerelær- lingeromrettigheteriarbeidslivet,ogværeenaktivpådriveroverforpolitikereogandreforåsettelyspåproblemstillingersomvedrørerlærlingerogutdanning.DetskalogsåværeetressursnettverkhvormankanbestilleskoleforedragfraLO,ogvarsleomsakermankanhapåjobbellerskole(vijobberhersammenmedfylkeskommunenogelev-oglærlingombudet).

LOFAVØR-KOMITEENUtvalget består pr. 31.12.2018 av: Vidar-LorangLarsen,LOStat;MortenMagnussen,Fellesforbundet;HildeSørdalen,Fagforbundet;KåreKarlsen,ELogITForbundet;BjørgMaritSollie,SpareBank1Buskerud-Vestfold;HaraldOlsen,distriktssekretær;LilliKnutsen,organisasjonsmedarbeider.LOfavør-komiteenharhattfiremøterogbehandlet22saker.

OPPLYSNINGSVIRKSOMHETIhovedsaksenderviutinvitasjoner/innkallingertildiv.konferanser,kursogmøtertilledernevedforbundskontorene,ifagforeningeneogLOslokaleorganisasjonsledd,hovedsakeligiLOVestfoldsregi.Derdeternaturlig,senderviogsåtillederneivåreutvalg,eksempel-visLOfavørogtilrepresentantersomeroppnevntavLOideforskjel-ligerådogutvalg.

FAGLIGPOLITISKARBEIDViharetgodtfagligpolitiskarbeidpåfylkesplan,oginoenavlokalor-ganisasjonenehardetværtaktivitetiforbindelsemedfagligpolitiskarbeid.ViharetgodtsamarbeidmedVestfoldArbeiderpartiogetgodtrelatertfagligpolitisksamarbeidisamarbeidskomiteen.Framtilaugust2018harLOledetkomiteen,ogfraseptember2018harVestfoldArbeiderpartitattoverledelsen.Somhovedregelavholdesdetmøteførstemandagihvermåned,unntattomsommeren.IårhaddevimøtemedjustiskomiteenslederoglandbrukspolitisktalspersonforAppåStortinget.Medpåmøtethaddevihovedtillits-valgtiNorskFengsels-ogFriomsorgsforbundoglederavBondelagetiVestfold.Detteernoesomskalvidereføresi2019.

ARBEIDIUTVALGDistriktssekretærensitteristyringsgruppenforMedbyggerne. IprosjektgruppenesitterRolf-GeirHillestad(FF)iTipssamarbeidet,RuneMathiassen(Fagforbundet)iHvitebyggogIvarSæthre(FF) igruppenforforebyggendeivideregåendeskole.Detandreprosjektetkontoretersterktinnei,erarbeidetforåfå

flereungevoksneifastarbeid.Hersitterfylkeskommunen,NAV,KS,NHOogLOsammenforåsehvordanmankanbedrededårligetal- leneiVestfold.Distriktssekretærensitteristyringsgruppenogung- domssekretærensitteriarbeidsgruppensomserpåtiltak.Iarbeids-gruppeto,somserpåforskning,sitterMonicaØrenfraNTL/NAV.

REPRESENTASJONISTYRER,RÅDOGUTVALGLOVestfolderrepresentertienrekkeutvalgpåfylkesplan,både iregiavfylkeskommunenogFylkesmannen.

Blant annet kan nevnes:– Hovedutvalgforutdanning– Hovedutvalgforkultur,idrettogfolkehelse– Hovedutvalgforsamferdselogareal– Hovedutvalgforklima,energiognæring– Yrkesopplæringsnemnda– FagskolestyretVestfold– Samfunnskontrakten

– Styringsgruppefor«flereungeifastarbeid»– Godoppvekst– Fylkesmannensutvalgmotøkonomiskkriminalitet,«Medbyg-gerne»

– Arbeidsgruppemotøkonomiskkriminalitet– Partnerskapskonferansen– TV-aksjonen– SMSØ– ArbeiderbevegelsensArkiviVestfold– HVdistriktsråd–distriktsrådetOslofjordHeimevernsdistrikt01– Statsetatssjefsmøte– VerdiskapingVestfold– PlattformVestfold– Regionalplanforhelhetligopplæring

LOsdistriktskontorharetgodtsamarbeidmedNAV.Vihardeltattpåaktuellemøterogkonferanser.

AVSLUTNINGSamarbeidetmeddeulikeorganisasjonsledd,ulikeorganerifylkes-kommunen,NHOogVestfoldArbeiderparti,harværtgodt.Vivilleggestorvektpååvidereføredettesamarbeidetogstyrkedistriktskonto-retsulikearbeidsrelasjoner,bådeinnadiorganisasjonenogtildeaktørerviharsamarbeidmedutenfororganisasjonen.ProsessenmhtsammenslåingmeddistriktskontoretiTelemarkfortsetteri2019.

Telemark

ORGANISASJONSOVERSIKTFagforeninger:ca.86.Lokalorganisasjoner:5.

REGIONRÅDETRegionrådet for Telemark består av representanter fra følgende forbund: Fagforbundet;Fellesforbundet;Fellesorganisasjonen;HandelogKontor;NorskArbeidsmandsforbund;ELogITForbundet;Norsk

Nærings-ogNytelsesmiddelarbeiderforbund;NorskFengsels-ogFriomsorgsforbund;NorskJernbaneforbund;ForbundetforLedelseogTeknikk;IndustriEnergi;Postkom;Skoleneslandsforbund;NorskTjenestemannslag;NorskTransportarbeiderforbund;Creoogrepresentanterfralokalorganisasjonen.ItilleggmøterLOTelemarksrepresentantistyrettilTelemark

Arbeiderparti,LOsungdomssekretærogorganisasjonsmedarbeider(sekretærforregionrådet).Regionrådetharhattfiremøterogsamarbeidergodt.Rådethar

valgtåoppnevneetarbeidsutvalgpåfirepersonersomsamarbeidermeddistriktskontoretiplanleggingavrådsmøtene.

REGIONKONFERANSERVårkonferansenblearrangert22.–23.marspåBøHotell.Detvar71deltakerepåkonferansen,hvorav48haddestemme-

rett.Allelokalorganisasjonenevarrepresentert.

Hovedtemaene på konferansen var:– PresentasjonavA-KrimsenteretforVestfoldogTelemarkv/Helle

Hagen– RegionaliseringavTelemarkogVestfoldv/ToneBergeHansen,TelemarkAp

– SamferdselsutfordringeriTelemarkv/BirgerHovden,TelemarkAp– Felleskontoenogsolidaritetsfondet– BluestownRising/verdensarvv/DavidSmith,JosteinForsbergog

Runar Lia – Nyttfraungdomsutvalget– Rekommunaliseringv/ÅdneNaper– Digitaliseringensbetydningforarbeidslivetv/KjetilStaalesen,LO

ItilleggbledetgjennomførtvalgtilLOsrepresentantskap,familie-oglikestillingspolitiskutvalgogLOfavør-komiteen.Detbleogsågittenorienteringomsammensetningenavregion-

rådogungdomsutvalget.

Det ble vedtatt følgende uttalelser:– ACER– Etseriøstoggodtarbeidsliv– Tatjenestenetilbake– Regionreformen– 1.mai–deninternasjonaledemonstrasjonsdagenforarbeider-bevegelsen

Høstkonferansenblearrangert18.–19.oktoberpåQualityHotelKlubben,Tønsberg.KonferansenblearrangertsammenmedLOVestfold.Detvartotaltfrabeggefylker116deltakere,hvorav47valgtemed

stemmerettfraTelemark.Fireavfemavlokalorganisasjonenevarrepresentert.

Hovedtemaene på konferansen var:– Fagligpolitiskinnledningv/LO-sekretærTerjeOlsson– RegionaliseringVestfoldogTelemarkv/ArveHøiberg,VestfoldAp,SvenToreLøkslid,fylkesordføreriTelemark,ogfylkeneshovedtil-litsvalgte

– Hvabetyrregionaliseringenforvalgkampenogvalgetavnyttfylkesting?

– Ap,SV,SpogRødtpresenterersineplaner– Myteromplastv/admdirMagnarBakke,Ineos– NyttfraLOfavørv/BjørgMaritSolli,SpareBank1– Hvordansikreflereungefastarbeid?V/prosjektlederGroMeretheRørvig– NRKsTV-aksjon21.oktober

Det ble vedtatt følgende uttalelser:– NOR-FlaggiSandefjord– Neitilsosialdumpingavnorskesjøfolk!– Detføres«krigmotplast»påetfeilaktiggrunnlag– Velferdsobligasjoner– Regionreform– Neitilnedleggelseavfengselsplasser– Jernbanenmåværeunderlagtfolkevalgtkontroll– LOheierpårødgrøntflertallidetnyefylketVestfoldogTelemark

FAMILIE-OGLIKESTILLINGSPOLITISKUTVALGUtvalget består pr. 31.12.2018 av:JanPetterGurholt,Fellesforbundet;LindaPettersen,Fellesorganisasjonen;GuriHoldte,Fellesorganisa-sjonen;CarolRasmussen,Fagforbundet.UtvalgetharhatttremøteraleneiTelemarkogtomøterisamar-

beidmeddetfamilie-oglikestillingspolitiskeutvalgetiVestfold,ogfremmetetforslagpåregionkonferansenihøst.UtvalgeneiTelemarkogVestfoldhaddeogsåfellesjuleavslutning.UtvalgetvedtokågiLOTelemarkslikestillingsprisfor2018tilKrFs

stortingsrepresentantGeirJørgenBekkevoldforåhaviettoavsammekjønn.Prisenbledeltutpåhøstensregionkonferanse. UNGDOMSUTVALGETUtvalget består pr. 31.12.2018 av: TorjusBjørnerudNorschau,ELogITForbundet;MatsSudbø,Fagforbundet;RobertMagnussen,ELogITForbundet;CharlotteJonskås,Fagforbundet;MailenSletholt,Fagfor-bundet;SiljeSørensen,Fellesforbundet;BredeBjerkseth,Fellesfor-bundet,ArnfinnHansen,IndustriEnergi.Deterfremdelesønskeligmedrepresentanterfraflereforbund.

Ungdomsutvalgethargjennomførtsjuutvalgsmøter,itilleggtilmøtenei1.mai-komiteenogfylkesstyremøteneiAUF.Representan-terfraLOsungdomsutvalgharogsådeltattpåregionkonferansene.

Skoleinformasjon/studiestartDetharværtgjennomførtstandvedstudiestartpåUSNvedavdelin-genePorsgrunn,BøogNotodden.Detharellersværtgjennomførtmånedligestudentservice-standspådissestudiestedene.VidereerdetgjennomførtstandpåyrkesmessenepåDalen(Vest-Telemark)ogpåNotodden.ViharværtidialogmedUSNCampusogStudentdemo-kratietiPorsgrunnforåsenærmerepåmulighetenetilåhaandrearrangementer/aktiviteterder.DeterogsåetablerttetteresamarbeidmedUngtEntreprenørskapogstudentbedriftenepåUSNPorsgrunn.

1. mai-arrangement1.maividereførtevifamiliearrangementetiPorsgrunnogiSkien.Familiearrangementeternåenintegrertdelav1.mai-arrangementettilLOGrenland.

Oslo PrideUngdomsutvalgetsatteoppbussfraSkien/PorsgrunntilOsloforåfåmedfolktilågåunderLOsparoleiPride-toget.DettevarendelavetbegynnendesamarbeidmedorganisasjoneneFRIogSkeivungdom,somvivilfortsettemedframover.Dennegangenvarbussenheltfull,ogvimåttehaenstørrebuss.

LOs sommerpatruljeLOssommerpatruljebleiårgjennomførtiuke27,medbradeltakelsefraforbundene(mendeterromforforbedringer,ogvieralleredeidialogmedforbundeneomdette).Detvar66deltakereutepåveiengjennomheleuka.Påfemdagerbesøktevitotalt248bedrifter.Fordeltpå52bedrifter,harvioppdagettilsammen187bruddpåarbeidsmiljø- loven,hvor101avdisseomhandlerbruddpåmanglendeinformasjonomverneombud.DetteermeldtvideretilArbeidstilsynet.Undersommerpatruljenvervetvi14nyemedlemmer.LOTelemarkharellersgoddialogmedArbeidstilsynet,oggjen-

nomførteetmøtebådeiforkantogetterkantavsommerpatruljen.Detblearrangertettodagerssommerpatruljekursiforkantavpatrul-jen,isamarbeidmedLOVestfold.

JulepatruljeIdesemberarrangerteLOTelemarkLOsjulepatruljeforfemteåretpårad.Detvaretpositivttiltak,dervitraffansatteiulikebedrifterogbransjer.UnderLOsjulepatruljebledetdeltutinformasjonomarbeidsrettigheterogLO-effekter.Vihaddeåttedeltakereognåddetilsammencirka1000ansatte.

AnnetUngdomssekretærenharholdtforedragomplikterogrettigheter iarbeidslivetforgrunnskole-ogvideregåendeelever,underlærling-samlinger,hosNAV,Podium,AS3Employmentogforvoksenopp-læringenpåFolkeuniversitetetiSkienkommune.LOsungdoms-sekretæriTelemarkharogsåfortsattdetgodesamarbeidetmedelev-oglærlingombudetiTelemarkogArbeidstilsynetomfellesforedragiplikterogrettigheterforVg2-elever.LOsungdomsutvalgiTelemarksamarbeidergodtmedAUF

iTelemark.Videltarpåhverandresmøterogharhattenfellestemakveldomarbeidsrettigheterogdennorskemodellen.DeterogsågodtoppmøtefraAUFpåLOs1.mai-arrangement,iLO-Radioenogundersommerpatruljen.LOsungdomsutvalgiTelemarkermedpåradiosendingen«LO-Radioen»hverlørdagfrakl.12.00–14.00påRadioGrenlandsfrekvens.DettestøttesøkonomiskavLOGrenland. LOFAVØR-KOMITEENEtter nyvalg 22. mars 2018 har komiteen bestått av:MortenRuud,SpareBank1Telemark;AnitaSandelin,SpareBank1Telemark;MorganAndersen,Fagforbundet;OddvarGran,Fellesorganisa-sjonen;BjørnSkogen,HandelogKontor;ErikHørsrud,Fellesforbun-det;IngeborgKivle,NorskFengsels-ogFriomsorgsforbundogdistriktssekretæren,ungdomssekretærenogorganisasjonsmedar-beiderenfraLO.Komiteenledesavorganisasjonsmedarbeideren iLO.DetblegjennomførtetLOfavør-kurs22.novemberiLOTelemarks

lokaleriSkien,med24deltakere.LOfavør-produkteneblemarkedsførtgodtpåLOsstandpå

Dyrsku’niSeljord14.–16.september.

FAGLIGPOLITISKARBEIDDetfagligpolitiskearbeidetharskjeddgjennommøteneisamar-beidskomiteenogveddeltakelseistyremøteriTelemarkArbeider-parti.OlaugSkau,somerlederiFagforbundetifylkeskommunen,erLOsrepresentantistyret,mensdistriktssekretærenmøtersomtiltredendetilstyret.SamarbeidskomiteenmedTelemarkArbeiderpartifungerergodt,

medmøterca.annenhvermåned.DeviktigstesakeneharværtsammenslåingavVestfoldogTelemark,videregåendeopplæringogprøvenemnder,kampenmotsosialdumpingogforetseriøstarbeidslivognæringsutvikling.Viharfortsatténproblematisksak,somgjelderplaneneomå

etablereetavfallsdeponiikalksteinsgruvenetilNorcemsement-fabrikk.HerharLOværtuenigmedArbeiderpartiet,ogvierikkefornøydemeddetfagligpolitiskesamarbeidetidennesaken.Samarbeidetmellomdistriktskontorogpartikontorfungerer

megetgodt,ogvihardeltpåenhospiteringskandidatfraarbeids-oginkluderingsbedriftenGREPsistehalvdelavåret.Organisasjonsmedarbeiderensattiredaksjonskomiteenunder

TelemarkArbeiderpartisårsmøte.IsamarbeidmedLOVestfoldharviarbeidetaktivtforåsetteLOs

pregpåfellespartiprogrammeriforbindelsemedfylkestingsvalget i2019.ViharhatténrepresentantmediArbeiderpartietsprogram-komité,ogvihargittinnspilltilSV.Viharogsåhatténrepresentantmedinominasjonskomiteentil

VestfoldogTelemarkArbeiderparti,ogoppnåddetoLO-representan-termedfastplasspånominasjonslistafordetnyefylket. REPRESENTASJONISTYRER,RÅDOGUTVALGDistriktssekretærenharværtlederiYrkesopplæringsnemndaheleåret.OrganisasjonsmedarbeiderenharrepresentertArbeiderpartiet

iTelemarkfylkestingoghovedutvalgetforkompetanse.Organisasjonsmedarbeiderenhardeltattistyringsgruppenfor

KlimaplanarbeidetforTelemarkfylkeskommuneogstyringsgruppenforBybaneGrenland.DetharværtgodaktivitetiIA-rådet,ogsamarbeidetmedNHO

VestfoldogTelemarkerfortsattgodt.Viharflerevelfungerendenettverk,somIndustriclusteretGrenlandogTeknologinettverketTelemark,somharhøyaktivitet.DeterogsåhøyaktivitetknyttettilHF-prosjekter,regionalnæringsutviklingogsamferdsel.Distriktsse-kretærenerlederavSMSØiTelemarkogstyremedlemiUngtEntreprenørskapifylket.DistriktssekretærenerstyremedlemistyretforNorskIndustri-

arbeidermuseum,ogmøteriLO-utvalgetforLO-koordinatorenpåNyeVeierRugtvedt–Dørdal.

ANDRESAKERLOvarsomvanligmegetsynligbådepåNotoddenBluesfestivalførstehelgeniaugustogpåDyrsku’niSeljordandrehelgenisep-tember.SykehusetTelemarkogverdensarvstatusenforRjukanog

Notoddenvarogsåi2018viktigearbeidsområderfoross.

YrkesfagenesårblemarkertemedenegenyrkesfagdagforLO-tillitsvalgteijanuar,ogenyrkesfagkonferansearrangertisamar-beidmedfylkeskommunenogNHOiaugust.Ellershararbeideti2018værtpregetavatVestfoldogTelemark

slåssammentilettfylke1.1.2020.Detfårbetydningforbådearbeidslivet,politikkogLOsogforbundenesorganisering.Ialledefireregionrådsmøteneharvidiskutertframtidiglokalise-

ring,ogdeterenighetomåjobbeforetendastørrefellesskap.KonkreterdetønskeometstortarbeiderbevegelsenshusiPors-grunnmedbådeLO,forbundogpartier.LOstodistriktskontorer ifylkeneharhattflerefellesmøterforågiinnspilltilLOsentraltomhvafylkessammenslåinggiravmuligheterogbehov.

Aust-Agder

ORGANISASJONSOVERSIKTLOiAust-Agderharénlokalorganisasjonforhelefylket,med10251medlemmer.Deter29fagforeninger/distriktsforeninger.

REGIONRÅDETRegionrådet for Aust-Agder består av representanter fra følgende forbund: Fellesorganisasjonen;NorskArbeidsmandsforbund;NNN;Postkom;NorskSjømannsforbund;Skoleneslandsforbund;Creo;ELogITForbundet;HandelogKontor;NorskFengsels-ogFriomsorgs-forbund;ForbundetforLedelseogTeknikk;NorskTjenestemannslag;Fagforbundet;Fellesforbundet;IndustriEnergi;NorskTransportar-beiderforbund.ItilleggmøterrepresentanterfraLOiKristiansandogomegn,LO

iListerogLOiØstreAgder,samtrepresentantertilLOsrepresen-tantskap,Detharværtavholdtfemmøter.

REGIONKONFERANSERDeteravholdttoregionkonferanserforAgder.

Temaer på vårkonferansen:– LOskompetansepolitikkogspesieltfokuspåFagskolenv/ArvidEllingsen,LO

– Yrkesfagenesår,fag-ogyrkesopplæringiAgderv/HeidiTveide,fagopplæringssjefiAust-Agderfylkeskommune

– Kompetanseforvoksne–utfordringerogmuligheterv/ØisteinEvensen,virksomhetslederiKompetanseAust-Agderfylkeskom-mune

– Orienteringomåretssommerpatruljev/LarsK.Berge,ungdoms-sekretær i Vest-Agder

– Denfagligpolitiskesituasjonenv/AreTomasgard,LO– EttAgder–statusogutfordringerv/GroBråten,fylkesordfører iAust-Agder,ogRandiGunsteinsen,Fagforbundet

– PensjonogAFPv/EysteinGjelsvik,LO– Sosialdumpingisjøfartenogtransportsektorenv/GeirKvam,NorskTransportarbeiderforbund,ogSteinarGundersen,NorskSjømannsforbund

– LOfavørv/BjørgS.Nilsen,SR-bankKristiansand– ValgavrepresentantertilLOsrepresentantskap

Detblevedtatttouttalelser.

Temaer på høstkonferansen:– Arbeidslivsutvalgetsinnstillingv/ArildGrande,stortingsrepresen-

tant Ap– Fagligpolitisksamarbeidv/ErikAarek,Ap– Utfordringerimat-ogdrikkevareindustrienv/Jan-EgilPedersen,

forbundsleder NNN– OrienteringfraLOsfagligeungdomssekretærerv/IngelinBergvallogThomasHansen

– Valgtilfamilie-oglikestillingspolitiskutvalgAgder– Denfagligpolitiskesituasjonenv/KristinSæther,LO– Brexit,hvanå?v/JanE.Mustad,UIA

Detblevedtattfemuttalelser.

FAMILIE-OGLIKESTILLINGSPOLITISKUTVALGUtvalgetiAust-Agderharbeståttavfemrepresentanter.Detharværtavholdttremøter.EttmøtevarfellesmedutvalgetiVest-Agder.Lederharværtmediplanleggingogarrangert8.marsiArendal.Det eravholdténkonferanseomlevekår,idesember.

UNGDOMSUTVALGETUngdomsutvalgetiAust-Agderharslittmedlavoppslutningfraforbundene.Detbleavholdttremøterframtilmai.Somenfølgeavdenlaveoppslutningenogopprettelsenavnyeregioner,harutval-geneiAust-ogVest-Agderhattfellesmøtersidenmai.Detteerfortsattieninnkjøringsfase,menresultatenesålangtviseretøkendeengasjementframedlemmeneiutvalget. SkolebesøkUtvalgethargjennomførtjevnligeskolebesøkpåvideregåendeskolermedelev-oglærlingombudet,hattstandpåUIAogaktiviteterforungemedlemmer.

LOs sommerpatruljeLOssommerpatruljeblegjennomførtiuke26fellesforAust-ogVest-Agder,medåttedeltakendeforbund.Vibesøkte259bedrifterogfikk18medieoppslag.

AnnetDeteritilleggjevnligblittavholdtfagligeogsosialeaktiviteteriregiavungdomsutvalget.

LOFAVØR-KOMITEENLOfavør-komiteeniAgderbeståravsjurepresentanterfraforbundeneogtrefrabanken.Itilleggerdistriktssekretærenleder,ungdomssekre-tærtiltrerogorganisasjonsmedarbeiderersekretærforutvalget.Deteravholdttremøter.DetharværtLOfavør-kursfortillitsvalgteiAalborgimarsog

LOfavør-kursforungdomiAalborgioktober.ItilleggharkomiteenavvikletflereLOfavør-kvelderibeggefylker.KomiteenhardeltattpåensamlingforLOfavør-komiteen.

FAGLIGPOLITISKARBEIDDistriktskontoretharetgodtfagligpolitisksamarbeidmedArbeider-partiet.RepresentanterfraArbeiderpartietogSVinviterestilregion-konferansene.Distriktssekretærharværtnestlederinominasjonsko-miteenforfylketAgderogersekretærforsamarbeidskomiteeniAgder.Deteravholdtfagligpolitiskesamlingeruteiregionen.Detharværtmandagsmøtermedtillitsvalgteogpolitikere,ogdetharværtdeltakelsepå1.mai-arrangement.

ARENDALSUKADistriktssekretærensitterirådetforArendalsuka.LOhardobbelstandogdenerbemannetmedtillitsvalgtefradeflesteLO-forbun-deneiAust-ogVest-Agder.Itilleggvarfleresentraletillitsvalgteogforbundsledereinnomstanden.LOogforbundenehaddeBankgår-denheleukamedarrangementerbådepådag-ogkveldstid,ogdetvargodtbesøkgjennomheleuka.

REPRESENTASJONISTYRER,RÅDOGUTVALG– YrkesopplæringsnemndaiAust-ogVest-Agder– SamarbeidskomiteeniAgder– Aust-AgderArbeiderparti,styret– SSL–Sørlandetssamferdselsløft– TV-aksjonen– IA-rådetiAust-ogVest-Agder– Samarbeidsforummotsvartøkonomi(SMSØ)– RådetforArendalsuka– Utdelingavfag-/svennebrev– Årsmøteriforbundene– Byggoganleggsgruppam/ELogITForbundet,NAF,Fellesforbun-

det i Aust- og Vest-Agder– LikestillingskonferansenpåUIA– UngtEntreprenørskapAgder– Likestiltarbeidsliv– Agderkonferansen– «RingeriVannet»(NHO)– Levekårsprosjektet– A-krim-senteret

– RSA–rådetforsamarbeidmedarbeidslivet– Fagskolestyret– SørlandetiOslo– Jernbaneforum– Karriereveiledning– Samfunnskontrakter– Agderkonferansen– Arendalsuka

STATISTISKOVERSIKTLedigheteniAust-Agdererpå2,3prosentogutgjør1287personer.Deter32flereenniforrigemånedog426færreennforettårsiden.IAust-Agder,somilandetellers,harbruttoledighetengåttnedsammenlignetmeddesember2017.Idesembererbruttoledighetenpå3,3prosent.Inovembervarbruttoledighetenpå3,2prosent.Frolandkommuneharhøyestledighetmed2,9prosent.Deretter

følgerGrimstadmed2,6prosent,RisørogTvedestrand,beggemed2,6prosent.Vallekommuneharfylketslavesteledighetpå0,5prosent.DeretterfølgerVegårsheiogBykle,beggemed1,2prosent.BlantdeheltledigeiAust-Agderer794mennog493kvinner.Av

deledigeer396personerunder30år.Avdeledigeer53permitterteog354harinnvandrerbakgrunn.Itilleggtildeheltledigeerdet765delvisledigeiAust-Agder.InovemberåpnetNAVennyløsningforallesomregistrererseg

somarbeidssøkerepå nav.no. Detteslårutsomenøkningiantalletheltledige,oggjørattalleneikkeersammenlignbaremedtidligereperioder.Antallledigestillingerviserlikevelatarbeidsmarkedeterstabilt.

Vest-Agder

ORGANISASJONSOVERSIKT.LOiVest-Agderhartolokalorganisasjonermedtotalt25589med-lemmer.Deter36fagforeninger.

REGIONRÅDETRegionrådetforVest-Agderbeståravrepresentanterfrafølgende

forbund:Fellesorganisasjonen;NorskArbeidsmandsforbund;NNN;Postkom;NorskSjømannsforbund;Skoleneslandsforbund;Creo;ELogITForbundet;HandelogKontor;NorskFengsels-ogFriomsorgs-forbund;ForbundetforLedelseogTeknikk;NorskTjenestemannslag;Fagforbundet;Fellesforbundet;IndustriEnergi;NorskTransportar-beiderforbund.ItilleggmøterrepresentanterfraLOiKristiansandogomegn,LO

iListerogLOiØstreAgder,samtrepresentantertilLOsrepresen-tantskap,Detharværtavholdtfemmøter.

REGIONKONFERANSERDeteravholdttoregionkonferanserforAgder.

Temaer på vårkonferansen:–LOskompetansepolitikkogspesieltfokuspåFagskolenv/ArvidEllingsen,LO

–Yrkesfagenesår,fag-ogyrkesopplæringiAgderv/HeidiTveide,fagopplæringssjefiAust-Agderfylkeskommune

–Kompetanseforvoksne–utfordringerogmuligheterv/ØisteinEvensen,virksomhetslederiKompetanseAust-Agderfylkeskom-mune

–Orienteringomåretssommerpatruljev/LarsK.Berge,ungdomsse-kretær i Vest-Agder

–Denfagligpolitiskesituasjonenv/AreTomasgard,LO–EttAgder–statusogutfordringerv/GroBråten,fylkesordføreriAust-Agder,ogRandiGunsteinsen,Fagforbundet

–PensjonogAFPv/EysteinGjelsvik,LO–Sosialdumpingisjøfartenogtransportsektorenv/GeirKvam,NorskTransportarbeiderforbund,ogSteinarGundersen,NorskSjømannsforbund

–LOfavørv/BjørgS.Nilsen,SR-bankKristiansand–ValgavrepresentantertilLOsrepresentantskap

Detblevedtatttouttalelser.

Temaer på høstkonferansen:–Arbeidslivsutvalgetsinnstillingv/ArildGrande,stortingsrepresen-

tant Ap–Fagligpolitisksamarbeidv/ErikAarek,Ap–Utfordringerimat-ogdrikkevareindustrienv/Jan-EgilPedersen,

forbundsleder NNN–OrienteringfraLOsfagligeungdomssekretærerv/IngelinBergvallogThomasHansen

–Valgtilfamilie-oglikestillingspolitiskutvalgAgder–Denfagligpolitiskesituasjonenv/KristinSæther,LO–Brexit,hvanå?v/JanE.Mustad,UIA

Detblevedtattfemuttalelser.

FAMILIE-OGLIKESTILLINGSPOLITISKUTVALGUtvalgetiVest-Agderharbeståttavfemrepresentanter.Detharværtavholdttomøter.EttmøtevarfellesmedutvalgetiAust-Agder.Deteravholdtenkonferanseomlevekår,idesember.

UNGDOMSUTVALGETUngdomsutvalgetharpåtrossavutskiftningavungdomssekretærholdtsegrelativtstabiltogharhattgodtmedrepresentantergjennomheleåret.Tilenhvertiddeltarmellomåtteogelleveutvalgsmedlemmerpåmøter.Deterblittavholdtfemutvalgsmøter.

StudentarbeidFraaugusttildesemberharnyvikarierendeungdomssekretærigangsattetprosjektforåøkerekrutteringpåuniversitetet.Prosjek-tet«LO-studentforum»blepresentertforaktuelleforbundioktober,hvorogsåenarbeidsgruppemedrepresentanterfraåtteforbundblestiftet.ProsjektetgårutpååbyggeetstudentorganpåUiAbestå-endeavstudentermedmedlemskapiLOsforbund,somskalkursestilstrekkeligtilåværehovedkildenforrekrutteringvedUiAinntilLOsforbund.DetjobbeskontinuerligmedåfåinnflererepresentanterfraforbundogimplementereprosjektetpåUiA.Pga.student-prosjektetblestudentservicenedprioritertiperioden

augusttildesember,ogressursenegikktilåfåprosjektetpåbeina.DetblegjennomførtenrekrutteringsdagvedbådeGrimstadCampusogKristiansandCampusiløpetavdenførstestudieukeniaugust.LOvarrepresentertvedstandpåKarrieredagenvedUiAioktober,ogdetergjennomførttostands-dagerforrekrutteringpåCampusKristiansandogGrimstadietterkantavKarrieredagenioktober.

SkolebesøkViharværtjevnligpåskolebesøkpåvideregåendeskolermedelev-oglærlingombudet,hattstandpåUIA,samtaktiviteterforungemedlemmer.

LOs sommerpatruljeLOssommerpatruljeblegjennomførtiuke26fellesforAust-ogVest-Agdermedåttedeltakendeforbund.Vibesøkte259bedrifterogfikk18medieoppslag.

JulepatruljeLOsungdomsutvalgarrangerteidesemberjulepatruljen,hvor11frivilligedelteutgaveposertilungearbeidstakereihandels-ogservicenæringeniKristiansandsentrum.

LOFAVØR-KOMITEENLOfavør-komiteeniAgderbeståravsjurepresentanterfraforbun-deneogtrefrabanken.Itilleggerdistriktssekretærenleder,ung-domssekretærtiltrerogorganisasjonsmedarbeiderersekretærforutvalget.Deteravholdttremøter.DetharværtLOfavør-kursfortillitsvalgteiAalborgimarsog

LOfavør-kursforungdomiAalborgioktober.ItilleggharkomiteenavvikletflereLOfavør-kvelderibeggefylker.KomiteenhardeltattpåensamlingforLOfavør-komiteen.

FAGLIGPOLITISKARBEIDDistriktskontoretharetgodtfagligpolitisksamarbeidmedArbeider-partiet.RepresentanterfraArbeiderpartietogSVinviterestilregion-konferansene.Distriktssekretærharværtnestlederinominasjonsko-

miteenforfylketAgderogersekretærforsamarbeidskomiteeniAgder.Deteravholdtfagligpolitiskesamlingeruteiregionen.Detharværtmandagsmøtermedtillitsvalgteogpolitikere,ogdetharværtdeltakelsepå1.mai-arrangement.

ARENDALSUKADistriktssekretærensitterirådetforArendalsuka.LOhardobbelstandogdenerbemannetmedtillitsvalgtefradeflesteLO-forbun-deneiAust-ogVest-Agder.Itilleggvarfleresentraletillitsvalgteogforbundsledereinnomstanden.LOogforbundenehaddeBankgår-denheleukamedarrangementerbådepådag-ogkveldstid,ogdetvargodtbesøkgjennomheleuka.

REPRESENTASJONISTYRER,RÅDOGUTVALG–YrkesopplæringsnemndaiAust-ogVest-Agder–SamarbeidskomiteeniAgder–Aust-AgderArbeiderparti,styret–SSL–Sørlandetssamferdselsløft–TV-aksjonen–IA-rådetiAust-ogVest-Agder–SamarbeidsforummotSvartøkonomi(SMSØ)–RådetforArendalsuka–Utdelingavfag-/svennebrev–Årsmøteriforbundene–Byggoganleggsgruppam/ELogITForbundet,NAF,Fellesforbun-

det i Aust- og Vest-Agder–LikestillingskonferansenpåUIA–UngtEntreprenørskapAgder–Likestiltarbeidsliv–Agderkonferansen–«RingeriVannet»–Levekårsprosjektet–A-krim-senteret–RSA–rådetforsamarbeidmedarbeidslivet–Fagskolestyret–SørlandetiOslo–Jernbaneforum

–Karriereveiledning–Samfunnskontrakter–Agderkonferansen–Arendalsuka

Rogaland

ORGANISASJONSOVERSIKTIRogalandharvifemlokalorganisasjoner.Medlemstalletienkelteavforbundenevisernoenedgang,menlikeveltotaltenpositivutviklinggjennomåret.Organisasjonsgradengårimidlertidned.

REGIONRÅDETRegionrådet i Rogaland har bestått av representanter fra følgende forbund:ElogITForbundet;Fagforbundet;Fellesforbundet;Fellesor-ganisasjonen;HandelogKontor;Creo;NorskArbeidsmandsforbund;NorskFengsels-ogFriomsorgsforbund;NNN;NorskTransportarbei-derforbund;NTL;Postkom;Skoleneslandsforbund.ItilleggerLOStavangerogOmegn,LOSandnesogGjesdal,LO

Nord-Rogaland,LOJærenogLODalanemøtendevaraer.DessutenmøterLOStat,HKsdistriktssekretær,IndustriEnergi,LOKommuneogLOsungdomsutvalgiRogalandsomobservatører.Rådetharavholdtfiremøter.

REGIONKONFERANSERViharhatttokonferanser,15.–16.marspåSolaog23.–24.oktober iHaugesund.KonferanseneblebesøktavArbeiderpartiet,SVogMiljøpartietdeGrønne.

Regionkonferansen i mars vedtok følgende uttalelser: – Arbeidsmiljølovengjøresgjeldendepåflerbruksfartøy– ReforhandlingavEØS-avtalen,ennødvendighet– SamarbeidsavtalenmeddetisraelskeuniversitetetTechnionmåavvikles

– Helseforetak– Statoil,navneskifte

Regionkonferansen i oktober vedtok følgende uttalelser: – Stoppnedleggelseneavfengsler–stoppeffektiviseringskuttet–støtteerklæringtilpolitiskstreik

– StøttetilTraftec-klubben–medlemmenekrevertariffavtale– Sosialdumpingitransportsektoren– Stoppsosialdumpingpågrensa– Jernbanen

FAMILIE-OGLIKESTILLINGSPOLITISKUTVALGUtvalget består av:ÅseLindaBakke,HandelogKontor(leder);HildeSlotnes,Fellesorganisasjonen;HelgeStølenReiestad,ForbundetforLedelseogTeknikk;TorhildNesvåg,FagforbundetogEirinSund,LOsdistriktskontorRogaland.Vara:AgushAgushaj,Fagforbundet.Utvalgetharhatttomøter.Utvalgethargittøkonomiskstøttetil8.mars-komiteeneiStavan-

ger,SandnesogHaugesund.EirinSundholdtinnleggpåarrange-mentetiSandnes.LORogalandvarhovedsponsorfor«Stavangerpåskeivå»iseptember,haddetoegnearrangementer,stand,ogdeltokiparaden.Visluttetosstilaksjonen«Forsvarabortloven».Utvalgetharogsågittøkonomiskstøttetilmarkeringer/arrangementeromMEogWomen’smarch.

UNGDOMSUTVALGETUngdomsutvalget har bestått av: EspenWatne,NorskTransportarbei-derforbund(leder);PålTangen,NNN(nestleder);JeanetteRomslo,Fagforbundet;TorSindreNielsen,Fellesforbundet;JakeNolasco,HandelogKontor;OleAndréEgge,ELogITForbundet;DanielGudbrandsen,NorskArbeidsmandsforbund;CharlotteSæbjørnsen,IndustriEnergi;TaiNguyen,ForbundetforLedelseogTeknikk.Observatørstatus:AnitaBerg,LOStavangerogomegn;KennethMæland,LOSandnesogGjesdal;RemyPenev,LOiNordRogaland;HamzaAli,AUF.Ungdomsutvalgetharavholdttiordinæremøter.Itillegghardeler

avutvalgetdeltattiplanleggingsmøteriforkantavkonferanser,kurs,sommerpatruljeogannetsomharståttpåagendaen.Nedsattearbeidsgrupperblirbruktaktivtgjennomåret.

Følgende aktiviteter er gjennomført:– AktivitetsdagformedlemmermedLOfavør-tema– Fellesarrangementmedderødgrønnepartiene1.mai.– DeltakelsepåLOsstudent-ogungdomskonferansepåSørmarka– Ungdommeneharfåttprogramtidpååretsregionkonferanse,ogutvalgetharsattungdomsarbeidpåagendaen

– Deltakelsepå«StavangerpåSkeivå»– EksamensaksjonerpåUiS– Skolebesøk:LOharhattskolebesøkaleneogsammenmedforbund,itilleggtilegneskolebesøkrettetmotyrkesfagisam-arbeidmedelev-oglærlingombudetifylket

– Sommerpatrulje-kurs– LOssommerpatrulje,gjennomførtiuke27– Lærlingpatruljer(forbundsvise)– Diversestandspåuniversitet,høgskoler,fadderfestivalen,utdan-ningsmesser,yrkesmesseogkarrieredagergjennomheleåret

– OppfølgningavFacebook-sidenvår,hvorvibl.a.leggerutopp-dateringeromaktiviteterogbistårungdommersomhararbeidslivsrelatertespørsmål.

– Juleavslutningforutvalget

LOFAVØR-KOMITEENKomiteen har bestått av:IngeVidarLone,Transportarbeiderforbun-det;ArvidErga,ELogITForbundet;HelgaSkjeie,ForbundetforLedelseogTeknikk;TrondHelland,Fagforbundet;OleJarlMadland,NorskArbeidsmandsforbund;TerjeHåland,Fellesforbundet;AnneLiseThorsk,HandelogKontor;ungdomssekretærMiriamSorøogdistriktssekretærEirinSund,LORogaland.ItilleggharSpareBank1SR-banktorepresentanterikomiteen:LarsEnevoldsenogOleGilje.AnnikenTjøstheim,LORogaland,harfungertsomsekretær.AllefemlokalorganisasjoneneogLOsungdomsutvalgharhatt

LOfavør-arrangementiår.DelokalekomiteeneerLOiNord-Roga-land,LOiStavangerogomegn,LOSandnesogGjesdal,LOJærenogLOiDalane.Detharværtvarierendeframmøtepåarrangementene.Utenen

såaktivbankrepresentantsomLarsEnevoldsenhaddenokaktivite-tenværtendalavere.

ItilleggharLOfavør-komiteenforRogalandhattetåpentfrokost-møtemedinformasjonomnyttiLOfavørforforbundeneoglokalor-ganisasjonene.Deterarrangertgokart-kjøringforungemedlemmer,foredragmedMariusLøken,gjennomførtmøtemedLOfavør-infor-masjonpåUiS,avholdtkonsertmedKjellReianes,gjennomførtjulefrokost,avholdtrefleksensdagoggjennomførtforskjelligeandrearrangementlokaltogiforbundene.

HELEROGALANDLESEROgsåi2018harLORogalandsittetistyringsgruppenogværtdeleier iprosjektet«HeleRogalandleser»,somnokengangtrykketoppogdeltegratisut40000eksemplareravenbok.BokeniårvarKompani OrheimavToreRenberg.Detteeretgodtprosjekt,sombyggerutroliggodtoppomLOsgoderyktesomkulturaktør.

FAGLIGPOLITISKARBEIDDetharværtarbeidetforåetablereogfåpåplassfastemøtermedsamarbeidskomiteen.ViharfåttpåplassenfastarenaforetrødgrøntsamarbeidmedAp,SV,Sp,MDGogRødt.Itillegghar«Fylkesforumet»hattsamarbeidsmøtemedHadiaTajikéngangimåneden.

REPRESENTASJONISTYRER,RÅDOGUTVALGViprøverådelegereoppgavertildeforbundsområdeneoppgavenehørertil.Detteerimidlertidikkeenkelt,fordidemådelegerestiltillitsvalgte/ansatteiforbundenesomalleredeharenbelastethverdag.Derforermyesomkunneværtdelegert,likevelhåndtertavoss.

Distriktssekretæren, ungdomssekretæren, organisasjonsmedarbeiderne og representanter fra forbund har deltatt i bl.a. følgende organer:– StyringsgruppenforVRI– RogalandArbeiderparti,styretogfylkestingsgruppen– StiftelsenRogalandsforskning,nestlederistyret– Samarbeidmotsvartøkonomi,SMSØ– SamarbeidskomiteenLO/ApiRogaland– LOfavør-komiteeniRogaland– TV-aksjoneniRogaland–fylkeskomiteen– YrkesopplæringsnemndaiRogalandfylkeskommune

– UngtEntreprenørskapRogaland– IA-rådetiRogaland– Rådetforsamarbeidmedarbeidslivet,UniversitetetiStavanger– Referansegruppeskole/arbeidsliv,Stavanger– DistriktsrådetHV–Agder–Rogaland– StyringsgruppaforHeleRogalandleser–SølvbergetStavanger

kulturhus– Voksenopplæringsrådet–fylkesmanneniRogaland– Referansegruppenforprosjektet«Bedresamsvarmellomtilbudogetterspørseletterkompetanseiregionalearbeidsmarkeder»–IRIS(avsluttetvåren2018)

Hordaland

ORGANISASJONSOVERSIKTFylketharsekslokalorganisasjonermedvarierendestørrelseogaktivitet.LOiBergenogomlanderstørst,ogfikkiløpetavårettildeltansvarforkommuneneAustevoll,FusaogSamnanger.MeddettedekkerLOiBergenogomland15kommuner,somutgjørmerennentredjedelavfylketsarealogomlagtotredjedeleravforbundenesmedlemmerifylket.Forbundeneslokaleleddifylketbeståravaltfralandsdekkendefagforeningertilbedriftsforeninger.Totaltharvi101registrertefagfore-ningermed59350yrkesaktivemedlemmerregistrertiLOrgnett.

REGIONRÅDETRegionrådet for Hordaland består av representanter fra følgende forbund: Fagforbundet;Fellesforbundet;Fellesorganisasjonen;HandelogKontor;NorskArbeidsmandsforbund;ELogITForbundet;NorskNærings-ogNytelsesmiddelarbeiderforbund;NorskFengsels-ogFriomsorgsforbund;ForbundetforLedelseogTeknikk;IndustriEnergi;Postkom;Skoleneslandsforbund;NorskTjenestemannslag;NorskTransportarbeiderforbundogCreo.Oppsummerterdet15avLOs26forbundsomhartilmeldt

medlemmertilrådet,ogheraverdet12forbundsomjevnligmøterpårådetsmøter.Lokalorganisasjoneneharvalgttremedlemmertilrådet.Rådetledesavdistriktssekretæren.

Regionrådetharavholdtfemmøterogbehandlet40saker.

REGIONKONFERANSERFylkets første regionkonferanse ble avholdt 15. og 16. mars i Bergen, og hadde følgende programposter:– Åpningogkonstitueringv/distriktssekretær– NyorganiseringavLOsregionalearbeidv/Kim-LouisBelaska,LO– Tariffoppgjøret2018v/ØrjanMyrmel,Fagforbundet,ogRogerPilskog

– NorskFolkehjelpv/HenrietteWesthrin,generalsekretæriNorskFolkehjelp

– Etgodtarbeidsmiljø–hvavirkeroghvavirkerikke?v/direktør iSTAMI,PålMolander

– Sosialdumping–utfordringerogløsningerv/RubenHåvik,LO;RuneBakervik,gruppelederApBergen;AnneKristinFørde,Fag-forbundetogRuneAlne,Fellesforbundet

– InformasjonfraLOsutvalgogsamarbeidspartnere(AOF,Spare-Bank1SR-Bank,NorskFolkehjelp)

– ValgavrepresentantogvararepresentanttilLOrepresentantskap– Organisasjonogmedlemsrekrutteringv/JanSivertsen,Handelog

Kontor– Regionalplanforkompetanseogarbeidskraft v/KathrinJakobsen,seksjonslederiHordalandfylkeskommune

– Regionogprosessenframoverv/fylkesordførerAnneGineHestetun– Avslutning

DetbleforeslåttendagsaktuelluttalelseomACER.Regionrådetbehandletforslaget,oguttalelsenblevedtattavregionkonferansen.

Den andre regionkonferansen ble avholdt 1. og 2. november på Voss, og hadde følgende programposter:– Åpningogkonstitueringv/distriktssekretær– Denfagligpolitiskesituasjonenv/AreTomasgard,LO– Fagbevegelsenog#metoov/SynnøveKonglevoll,spesialrådgiver iLO

– InformasjonfraLOsutvalgogsamarbeidspartnere(AOF,Spare-Bank1SR-Bank,NorskFolkehjelp)

– Demokratipåprøve(sosialemedier,desinformasjonogmanipula-sjon,settisammenhengmedvalgogpolitiskebeslutninger)v/professorJillWalkerRettberg,UiB

– Aktuellesakerfralokalorganisasjonene– Arbeidslivsproblematikkmedfølgendedelemner:

– Kjøpesenter,franchise,ogarbeidstakerne,v/regionkontorlederHKRegionVest,JanSivertsen

– Offentligeinnkjøpkanhemmepartsamarbeid,v/NTFtillitsvalgtiNettbuss,ØrjanTakle

– Nårpristrumferkvalitet,v/distriktssekretæriNAFAvd.6Vest,TorbjørnReigstad

– NNNseiretførstpåNorseProduction–hvaskjernå?V/for-bundssekretæriNNN,AnnSolveigSørensen

– Tillitsvalgtåret2019v/organisasjonsrådgiveriLO,KentRunePedersen

– Uttalelser– LOsregionkontorVestlandv/distriktssekretærRogerPilskog– Avslutning

Regionrådet hadde i forkant av konferansen behandlet uttalelsene:– Meirmidlartilras-ogflaumsikringistatsbudsjettet2019– Avskiltingavlærereerkjønnsdiskriminerende– RegionkonferanseniHordalandstøtterTraftec-klubben– Politiskuttalelseforankommune-ogfylkestingsvalgkampen2019 Allebleenstemmigvedtattavregionkonferansen.Itilleggbledetfremmetforslagomendagsaktuelluttalelse,mendennebletrukketunderregionrådetsbehandling.

FAMILIE-OGLIKESTILLINGSPOLITISKUTVALGMedlemmer av utvalget er:Fellesorganisasjonen;NorskArbeids-mandsforbund;HandelogKontor;Fellesforbundet;Fagforbundet.EliseDåvøyfraLOHordalandersekretærforutvalget.ItilleggstillerVildeStokkenfraLOHordaland.Utvalgetharavholdtsjuutvalgsmøter.Itilleggharvihattmøteri

arbeidsgrupperomreproduktiverettigheterunderRegnbuedagene,ogiforbindelsemedkonferansen«Avskaffelseavvoldmotkvinner».

I 2018 gjennomførte utvalget følgende aktiviteter:– Deltattmedkorteinnledningerpåregionkonferansene.Sendtinnuttalelseom«avskilting»avlærereogforeslåttinnledningom«Fagbevegelsensoppfølgingetter#metoo»påregionkonferanseninovember

– Regnbuedagene:bidrattpåstandpåPridepark,arrangertmøteomreproduktiverettighetersammenmedkvinnepolitiskutvalgiFOogværtsynligeiRegnbueparaden.

– Støttetarrangementet«Likelønnsaksjonen»– Støttettodemonstrasjonermotendringeriabortloven.Lederavutvalget,VivianSkatenNesse,holdtinnledningpådenenedemon-strasjonen.UtvalgethaddeogsåinnleggiBergens Tidendeomsaken.

– SendtinnspillomKirkensBymisjonEMPOsomkandidattilåvinneBergenkommunesprisforlikestilling,inkluderingogmangfold.EMPOvantprisen.

Konferansen«Avskaffelseavvoldmotkvinner:seksualisertvold»blearrangertiforbindelsemedFNsinternasjonaledagforavskaffelseavvoldmotkvinner.Detvar200påmeldtepåkonferansen.OrdføreriBergen,MarteMjøsPersen,innledet.Helsesista,TaleMariaKrohnEngvik,snakketomungdom,hevnpornoogbildedelingpåsosialemedieroginternett.To«proffer»fraForandringsfabrikkenfortalteomsineerfaringermedålevemedseksualisertvold.AnnettBernts-bergEckfortaltesinhistorieomåblivoldtattsombarn.Detbleåpnetforspørsmåltil«proffene»ogAnnett.VivistedokumentarenVoldtatt.Detvarmuligåstillespørsmåltildokumentarfilmskaperen,LindaSteinhoff,ietterkant.ForskerAnneBitschholdtinnledningomseksuelltrakassering.VivianSkatenNesse(lederavutvalget)varsåordstyreriensamtalemellomAnneBitsch,LindaSteinhoffogAnnettBerntsbergEck,derdetogsåvarmuligåstillespørsmålfrasalen.KonferansenbleavsluttetmedsanginnslagfraSofieHamre.

UNGDOMSUTVALGETUtvalget har bestått av:NorskTransportarbeiderforbund;NTL;Fellesforbundet;Fagforbundet;NorskJernbaneforbund;NNN;HandelogKontor;Fellesorganisasjonen;ELogITForbundet;NorskArbeidsmandsforbund;NorskLokomotivmannsforbund;Industri

EnergiogNorskSjømannsforbund.MiriamSorø(LO)varsekretærutfebruar,ogVildeStokken(LO)varsekretærframarstildesember.Observatørstatus:NFSU,ungdomspartienepåvenstresidenogungdomskontakteneiLOslokalorganisasjoner.Deforbundenesomharrepresentanteriutvalget,harogsåmøtendevara.Ungdomsutvalgetharavholdtåttemøter.Itillegghardeleravutvalgetdeltattiplanleggingsmøteriforkantav

ulikeaksjonerogsommerpatrulje.Nedsattearbeidsgrupperblirbruktgjennomheleåret.UngdomsutvalgetiHordalandharogsåhattensamlingmedungdomsutvalgetiSognogFjordane,fortidligåstartedialogomsammenslåingenavLOHordalandogLOSognogFjordane.

I 2018 gjennomførte ungdomsutvalget følgende aktiviteter:– Standpåuniversitet,høgskoler,utdanningsmesser,yrkesmesseog

karrieredager – Aksjonnatttil1.mai,hvorBergensentrumbledekorertmed1200rødeflagg

– Deltakelsei1.mai-tog,og1.mai-arrangementpåkveldstidmed«Venstrealliansen»iBergen.HerholdtrepresentantenfraFelles-organisasjonen appell

– Medarrangørpådemonstrasjon«Bevarstipendet»,ungdoms-sekretær holdt appell

– Medarrangøravdemonstrasjon«Ikkerørabortloven,Bergen»– Arrangørav«Likelønnsaksjonen»iBergen– DeltattpåLOsstudent-ogungdomskonferansepåSørmarka– Deltattpåregionkonferanser– StåttpåstandunderPride– Eksamensaksjoner– Vaffelaksjoner,ogsåkalt«Tariffvaffel»– Skolebesøk– Sommerpatrulje-kurs– SommerpatruljekickoffpåTorgallmenningen– LOssommerpatrulje– Juleaksjonmedbedriftsbesøkogjulebordforutvalget– Mediehåndtering.Ungdomsutvalgetstyrer«LOungdomHordaland»sFacebook-side,«LO-aktivisteneHordaland»og«Forvenstresiden»påFacebook.

LOFAVØR-KOMITEENDistriktssekretæren leder komiteen, som har totalt 10 medlemmer fra hhv:Fagforbundet;HandelogKontor;Fellesforbundet;NorskTjenestemannslag;NorskArbeidsmandsforbund;samtungdoms-sekretærenogtremedlemmerfraSpareBank1SR-Bank.ItilleggdeltarorganisasjonsmedarbeiderfraLO.

Komiteenharavholdttremøter,ogdenårligehøstkonferansen.Temaforkonferansenvarutfordringerveddigitalisering.Disseinnledningene ble gitt: – Sosialemedierogmanipuleringavvalg:børviværebekymret?v/MagnusHoemIversen,forskervedInstituttforinformasjons-ogmedievitenskap,UiB

– HvorforGDPR?v/KjetilStålesen,spesialrådgiveriLO– Kandigitaliseringskapenyeinformasjonskløfterisamfunnet?v/TrondFinstad,lederyrkesseksjonkontorogadministrasjon,Fag-forbundet

– LOfavør–medlemsfordeliendringv/KnutMariusDale,organisa-sjonskonsulentforLO-segmentet

KomiteenharviderearrangerttoLOfavør-kursfortillitsvalgteivirksomhetene.Bankenharforøvriggittbidragtilsommerpatrulje-kurset.

FAGLIGPOLITISKARBEIDSamarbeidskomiteeniHordalandharhatttremøteri2018.Den31.8.og1.9.arrangertekomiteendenårligefagligpolitiskekonferan-seniBergen.DenbleåpnetavlederiApHordaland,MarteMjøsPerssen,oginnledningerblegittførstedagfraAp,vednestlederHadiaTajik,ogfraLO,vedFagforbundetsnestlederSisselSkoghaugogFellesforbundetslederJørnEggum.Andredagbledetgittinnledningeravfylkesvaraordføreri

Rogaland,MarianneChesak;ordføreriBergen,MarteMjøsPersen;ordførerpåStord,GauteEplandoglederiLOiBergenogomland,MadsKleven.Detblederetteravholdtpanelsamtalemedspørsmålfrasalen.Detblederettergittinnledningerfrastortingsrepresentantogmedlemavarbeids-ogsosialkomiteen,EigilKnutsen,lederi

Fellesforbundetsavdeling5,RoarAbrahamsenognestlederiFagforbundetHordaland,RitaJordal.Detblegittanledningtilåstillespørsmålogågikommentarerfrasalen.TilsluttholdtTrulsHansenfraFagforbundeteninnledning.Konferansenbleavsluttetavdistriktssekretæren.

REPRESENTASJONISTYRER,RÅDOGUTVALG– Yrkesopplæringsnemnda– ApHordalandstyret– RegionaltNæringsforum– UngtEntreprenørskapHordaland– SMSØHordaland– HOGEnergi(EnergiVestlandfra29.11.18)– KompetanseforumHordaland– NæringsforumVest– RådetforHeimevernetdistriktVest– IA-rådetHordaland– AOFHordaland– SamarbeidskomiteenLO–ApiHordaland– StyringsgruppeforAksjonlærebedriftHordaland– BrukerutvalgetforNAV-kontoreneiHordaland– Styringsgruppeforfagligpolitiskprosjekt– RessursgruppeformobbeombodetiHFK– Samarbeidsrådetmangfold,integreringoginkludering(BergenNæringsråd)

– StyringsgruppeOrntli’arbeid– «Ringerivannet»(NHO)– ArkiVest– ArbeidsgruppeEnTek-bygget– ValgkampgruppentilLOiBergenogomland– FylkesaksjonskomiteforTV-aksjonen

ANDRESAKERHordalandogSognogFjordanevilfra1.1.2020væreetablertsomVestlandfylke.LOsregionkontorVestlandskalværeoperativtsenestfra1.1.2020.KontoretvilhadriftbådeiBergenogiFørde.Prosesseriverksattmellomdagenstodistriktskontorer,ogviforventeråha

fullførtdetvesentligsteavprosessenhøst/vinter2019.Frasommeren2019planleggesdetetableringavregionrådsomdekkerbeggedagensfylker,ogatdensisteregionkonferanseni2019harorganisa-toriskrepresentasjonsammensattfordetnyevestlandsfylket.LOogNHOiHordalandharsammenmedHordalandfylkeskom-

munehattprosjektet«AksjonLærebedriftHordaland»,somblantannethararbeidetmedåskaffeflerelæreplasserogbidratilbedredimensjoneringavkapasitet.Prosjektetharhattdriftfra2013,medunntakavåret2017hvordetmangletprosjektleder.Medbakgrunn ietableringavVestlandfylkeskommune,harparteneblittenigeomåstilleprosjektetiberoinntilvidere.IetsamarbeidmellomLO,NHO,NAVogBergenkommuneble

prosjektet«Orntli’arbeid»etablerti2016forågirealistiskepraksistil-budtilungeunder25årsomstårutenforutdanningogarbeid.Ijuni2018bledetregistrertatav269prosjektdeltakeresomhargjennom-ført,har49prosententenbegyntiordinærtarbeidellerutdanning.Prosjekteternåavsluttet,menarbeidetvidereføressomenordinærdelavkommunensvirksomhet.SomenoppfølgingavHordalandfylkeskommunesRegional plan

for kompetanse og arbeidskraft,erdetetablertet«KompetanseforumHordaland».Formåleteråsikrebedrebalansemellomutdanningogarbeidslivetsbehov.Forumetsdeltakereerarbeidslivetsparterogaktørerogeiereavutdanning,somdekkerhelespennetfrabarne-hage-nivåtilUH-sektoren.Itilleggmøterfylkeskommunensopp-læringsdirektørogplan-ogregionaldirektør.Forumetharogsåpå- tattsegoppgavenesomtidligerelåtilRSA(rådforsamarbeidmedarbeidslivet)forbådeUiBogHVL.

Sogn og Fjordane

ORGANISASJONSOVERSIKTVedutgangenav2018vardetiSognogFjordane51fagforeingarmedtotalt18895medlemarfordeltpåsjulokalorganisasjonar.

REGIONRÅDETRegionrådet for Sogn og Fjordane består av representantar frå fylgjande

forbund:Fagforbundet;Fellesorganisasjonen;HandelogKontor;NorskArbeidsmandsforbund;ELogITForbundet;NorskNærings-ogNytelsesmiddelarbeiderforbund;ForbundetforLedelseogTeknikk;IndustriEnergi;Postkom;Skoleneslandsforbund;NorskTjeneste-mannslag;NorskTransportarbeiderforbund;Creo;Fellesforbundet. Itilleggmøterfemrepresentantarfrålokalorganisasjoneneogdistriktskontoret.Detharvoreheldetremøter.

REGIONKONFERANSARDet er arrangert to regionkonferansar med fylgjande tema:– Denfaglegeogpolitiskesituasjonen– VarslingomtrakasseringiLOogforbunda–regelverketiLOogfrånokreforbundsområde

– SamanslåingavSognogFjordaneogHordalandfylkeskommunar– Brukavinnleigdarbeidskraftogvikarbyrå.Korleisharutviklingavoredeisisteåra?Konsekvensarforarbeidstakaranemedvektpåprivatsektor.

– Konkurranseutsettingogprivatiseringioffentlegsektor.BrukavvikarbyråoginnleigdarbeidskraftikommunaneiSognogFjordane.

– Erfaringogopplevingarmedåkartleggeløns-ogarbeidsvilkår ibemanningsbyråetOrangeHelse

– RegionaliseringavNAVVestland– Dennorskevelferdsmodellenereitviktiggrunnlagforvelferdsut-viklingailandetvårt.Kvasærpregarmodellenogkviforerdetviktigåbehaldeogvidareutvikledennemåtenåorganiserearbeidslivetogsamfunnetpå?

– Stortingetharstrammainnregelverketogendrarammevilkåraforinnleigeavarbeidskraftogbrukavvikarbyrå.KonsekvensarogerfaringarmedStortingetsittvedtak?Erdetbehovforandreognyeinnstrammingar?

FAMILIE-OGLIKESTILLINGSPOLITISKUTVALUtvalet har hatt fylgjande samansetting:Anne-KristinFørde,Fagfor-bundet;RagnarAndenæs,ELogITForbundet;EinarRysjedal,FLT;SivDyrnes,NorskTjenestemannslag;Ann-KristinNygård,Fellesorganisa-jonen,NilsPetterStøyva,TorbjørnVereide,SivJorunnHjellbrekke.

Utvaletharhattfiremøterogbehandla25saker.

Eksempel på nokre saker som har vore behandla:– Heiltidogdeltidiarbeidslivet– Handlingsplanforutvalet– Yrkesvalhosungdomen– Diskrimineringiarbeidslivet – LOsittarbeidmotseksuelltrakassering– Likestillingiårsmeldinganetilkommunane– Innspelfråfamilie-oglikestillingsutvalettildeipolitiskepartiaomsakertilpartiprogramma

– Korleisbørfamilie-oglikestillingsutvaletarbeidemotdeiulikefor-bundsområdaifylket?

UNGDOMSUTVALETUtvalet har hatt fylgjande samansetting:LexMüller,NorskArbeids-mandsforbund;SølviEliseHansen,HandelogKontor;ReidarFugleNordhaug,Fagforbundet;OleHenrikStølen,Fellesforbundet;TinaRasmussen,IndustriEnergi;JosteinOdd,NTL;EllinorEspedal,Fagforbundet;HåvardEngland,NTL;HeleneHundeide,ELogITForbundet.Utvaletharhatttreordinæremøter.Itilleggharfleireiutvalet

deltekepåarbeidsmøtermellomannaomsommarpatruljen.

Dei viktigaste aktivitetane er:– StandogeksamensaksjonpåHøgskulen– Forkurstilsommarpatruljen– StandpåNMistudentidrett– Sommarpatruljen– Skulebesøk– SamarbeidsavtalemedAUFogSenterungdommen

LOs sommarpatruljePatruljenbesøkte261bedrifteroggjennomførteintervjumed350ungearbeidstakarar.76dagsverkgjordeeinveldiggodinnsats.Detkominnmangetipsiforkantogundervegs,somstortsettvartfulgtoppmedbesøk.Vifekkgodmediedekning,bådeiavisogradio.

ForbundasomdeltokvarFagforbundet,Fellesforbundet,NorskArbeidsmandsforbund,HandelogKontor,IndustriEnergi,NorskNærings-ogNytelsesmiddelarbeiderforbund,NorskTjenestemanns-lagogELogITForbundet.

LOs lærlingpatruljePatruljenfekkintervjua65lærlingar.PatruljenbestoavLO,Fagfor-bundet,FellesforbundetogNorskNærings-ogNytelsesmiddelarbei-derforbund,ogbesøktelærlingariLeikanger,Sogndal,Balestrand,Høyanger,Førde,Flora,Bremanger,Vågsøy,Eid,StrynogGloppen.Dekningaimediavargodbådeforavisogradio. LOFAVØR-KOMITEENKomiteen har fylgjande samansetting:NilsPetterStøyva;TorbjørnVereide;LarsTerjeStandal,IndustriEnergi;ArildHorsevik,ELogITForbundet;BernerMidthjell,NorskArbeidsmandsforbund;TerjeKorsnes,SMN;MargunnRygg,HandelogKontor;KariDaltveit,Fagforbundet;SverreWillyJohansen,SMN;SolbjørgGrønengSMN;BjørnKormeseth,Fellesforbundet,SivJorunnHjellbrekke.Detharvoretremøterikomiteen.

Saker og aktivitetar:– Handlingsplan2018– Årsmelding2017– Forbundasinemålogaktivitetar– LOfavørtemakveldar– LOfavørkonferanse– LOfavørarbeidsplassbesøkmedpåfølgandeLOfavør-kveld– RegionkonferanseforLOfavør-komiteane– KorleisspisseogbetrefåframbodskapenmedLOfavør-produkta?– LOfavørbankprodukt

LOfavør-konferanseDetbleiarrangerteinLOfavør-konferansefortillitsvaldeogmedlem-mermedsærleginteresseforLOfavør,ogdetdeltok58personarpåkonferansen.

Tema for konferansen var mellom anna:– PensjonfråAtilÅ.Samanhengmellompensjon,folketrygdogAFPioffentlegogprivatsektor.Kvaerutfordringaneipensjonsplan-legging?

– KollektivHjemharendranamntilLOfavørInnbuforsikring– KollektiveforsikringariLOfavør-konseptet.Gjennomgangavkvaordningardeiulikeforbundaeromfattaav.

– LOfavørAdvokatforsikring– KorleiskanSpareBank1ogLO-medlemanesamarbeideforåprofileremeirverdienavLOfavør-konseptet?KorleisengasjeraogmotiveredeitillitsvaldeogmedlemaneiLOforåseljeinnLOfavør-fordelane?

– LOfavørTannhelseforsikring

FAGLEGPOLITISKARBEIDDetfaglegpolitiskearbeideterforankraisamarbeidskomiteenifylket.

Det har vore jobba med fylgjande saker:– AlternativtbudsjetttilAppåStortinget– Budsjetttilfylkeskommunen– Nettleige–utjamning– Eigedomsskattpåverkogbruk(maskinar)– RegionaliseringavLOsittdistriktskontorogFagforbundet– Rammevilkårforindustriutvikling– FormidlingavhelsevikarargjennominnkjøpsordningatilSognogFjordanefylkeskommune

REPRESENTASJONISTYRER,RÅD,UTVALOGPROSJEKTDistriktskontoret har vore representert ved distriktssekretær, ungdoms-sekretær og organisasjonsmedarbeider og andre i fylgjande:

– NestleiariFagopplæringsnemndaiSognogFjordane– SamarbeidskomiteenLO/Ap– NæringslivetsSamferdsleforum– NæringsforumSognogFjordane– Arbeiderarkivet– Partnerskapforkarriererettleiing

– NAVbrukarutval – Regionaltsamarbeidmotsvartøkonomi– RådforsamarbeidmedHøgskulen – StyringsgruppeforStadskipstunnel – Styringsgruppeforprosjektet«Ringerivannet»(NHO) – StyringsgruppeforVerdiskipingsplan – NæringsdaganeiSognogFjordane – Fellesmøtemedstortingsbenkenogfylkesutvalet – StyretforLOsittmållag – SognogFjordanenæringsutvikling– IA-rådet– TVaksjonen– NynorskForum

ANDRESAKERStand og profileringForåfylgjeoppLOsentraltsineprioriteringarinnanrekruttering,valog«medlemspleie»,harviprioritertåveresværtsynlegepåstandulikestaderifylket.StandaharvoregjennomførtisamarbeidmedLOsinelokalorganisajonarogforbundsområda.Vihardeltekepåfylgjandearrangement: – Lustermarknaden– Førdefestivalen– Sandanedagane– Sommarpatruljen– LOfavørtema-/informasjonskveldar

Møre og Romsdal

ORGANISASJONSOVERSIKTViharsekslokalorganisasjonermed132registrertefagforeninger,heravåttefylkesforeningermedmedlemmeriallelokalorganisasjo-nene.Deterregistrert35880betalendemedlemmerivårtfylke.8571erregistrertsomikke-betalendemedlemmer,mentallet

vurderessomforlavt,daikkealleoppgirhvormangemedlemmerdeharutenkontingent.

KONTORETSVIRKSOMHETDistriktskontoreterplassertiFolketsHusiMolde,ogerietstørrefellesskapmedandreorganisasjoneriarbeiderbevegelsen.Kontoretbeståravdistriktssekretær,organisasjonsmedarbeiderogungdoms-sekretær.Itillegghaddevilærlingførstedelavåret,menavutenfor-liggendeårsakermåttelærlingengiseg.DistriktskontoretergodkjentsomlærebedriftfraMøreogRomsdalfylkeskommune,ogerogsåtilknyttetAOFsopplæringskontor.

REGIONRÅDETRegionrådet for Møre og Romsdal består av representanter fra følgende forbund:Fagforbundet;Fellesforbundet;ELogITForbundet;Fellesorganisasjonen;Creo;NorskArbeidsmandsforbund;IndustriEnergi;NNN;ForbundetforLedelseogTeknikk;Postkom;NorskSjømannsforbund;NorskTransportarbeiderforbund;HandelogKontor.FralokalorganisasjoneneharLOÅlesund,LORomsdalogLOYtre

Nordmørehattfasterepresentanter,mensLOIndreNordmøre,LOSykkylvenogLOSøreSunnmøreharhattvaraplasser.Detharværtavholdttomøterogbehandlet18saker.

REGIONKONFERANSERDetharværtavholdttoregionkonferanser,imarsognovember.VårkonferansenbleavholdtiÅlesund,oghaddearbeidslivsom

gjennomgåendetema.TillitsvalgtprisenbletildeltUnniErnaGarbergforhennesinnsatssomtillitsvalgtforIndustriEnergipåElloiKristiansund.TerjeOlssonrepresenterteledelseniLOpåkonferansen,ogsjeføkonomRogerBjørnstadfraLOinnledetompensjon.HøstkonferansenbleavholdtiMolde,meddenfagligpolitiske

situasjonenogpartssamarbeidutepåstørreprosjektersomhoved-tema.WegardHarsvikrepresentertedenpolitiskeledelseniLOpåkonferansen.MagnusMarsdalholdtforedragombokaFrihetens mødre.

FAMILIE-OGLIKESTILLINGSPOLITISKUTVALGUtvalget er sammensatt slik:JohnnyBakken,NorskArbeidsmandsfor-bund;ArntHelgeLer,HandelogKontor(vara);RandiW.Frisvoll,Fellesforbundet;HelgeMyrrusten,NorskTransportarbeiderforbund(vara);AnitaUkkelberg,NNN;JanneHeleneAasen,ForbundetforLedelseogTeknikk(vara);EinarHjelle,Fagforbundet;TorilLanglo,LOSøreSunnmøre(vara);TorillBrunsvik,Fellesorganisasjonen;Wivi-AnnDigernes,Fagforbundet(vara).Detharikkeværtnoenaktivitetiutvalgeti2018.

UNGDOMSUTVALGETDetteåretharvihattfokuspåskoleinformasjonpåvideregåendeskolerogkarrieredagerfor10.klassinger.Utvalgetharhattfiremøteri2018,inkludertetforberedelsesmøteiforkantavFYKO.

Ungdomsutvalget har bestått av: IndustriEnergi:MariusSørgårdOdlandogThomasAlexanderEltvik; NNN:MarcusStamnes; FO:AttiqTahirogFridaSmistadDyrli; ELogITForbundet:NatalieStenbergogStianDavikFlem; NorskArbeidsmandsforbund:KolbjørnNittemarkHusdal; Fellesforbundet:MattisSzaboogCharlotteHoem; HandelogKontor:CecilieThereseLundogMathildeNyhammer; Fagforbundet:VictoriaHideogHenrietteOlssonHareide;ForbundetforLedelseogTeknikk:ArchanaShilanthogMaximFoss;NorskSjøoffisersforbund:JeanettRotsetFarstadogKineMaleneSletnes.

UngdomskursFYKO 2018FYKO,MøreogRomsdalsstudent-ogungdomskonferanseogtrinn1-skoleringforungdomiett,blegjennomførtfor19.åretpårad2.–4.marspåScandicParkeniÅlesund.Dehaddeca.70deltakerepluss15innledereoggjester.InnlederevarblantannetKristinSætherfraLO-ledelsen,somholdtforedragomhvordantariffavtaleneblirtiloghvordanforhandlingenegårforseg.IngenandrereneungdomskursharblittarrangertiregiavLOiår.

LOs regionkonferanseLOsungdomsutvalgstiltemedsin1.kandidatoglederCecilieThereseLundogvarakandidatJeanettRotsettFarstadsomdelegatermedstemmerettpåvårkonferansen.Påhøstkonferansenkunnedessverreingenfrautvalgetstille.

LOs sommerpatrulje Sommerpatruljenblearrangertovertreuker.Førsténdagiuke26 iGeirangerogomegn,deretterheleuke27fraSurnadaltilUlsteinvikogtilsluttpåSmølaéndagiuke28.Sommerpatruljenbestoav31deltakere(avdisseer20nye),og

utgjorde89dagsverkfordeltpåsjudager.ItilleggstoénpersonfraLOSøreSunnmørepåstandiUlsteinvik.Vifikkover24sakerpåtrykkipapiravisaogpånetthosdefleste

lokalaviseneogNRKifylket.Detblegjennomført351bedriftsintervjuer,der43,6prosentble

mistenktforbruddpålovverket.

Skoleinformasjon Detblebesøkt13vgsderviholdtskoleinformasjon.Vimøtteimidlertidnærmere300elever,fordimangeavskoleneslosammenflereklasserunderinformasjonen.DetbleogsåholdtenegenbyggfagdagmedomvisningpåfagskoleniÅlesund.ItilleggharviholdtskoleinfopåFagskoleniÅlesundogpåHøgskoleniVolda,MoldeogNTNUÅlesundundersemesterstartiaugust.

KarrieredagerLOhardeltattpåfylketskarrieredagerfor10.klassingeriMolde,Surnadal,KristiansundogÅlesund.Hermøttevieleversomsøkerutdanningsveierogyrkesmuligheter,foråforberededempååskaffesegskriftligarbeidskontraktnårdejobbervedsidenavskolenoger isommerjobb.

LærlingarbeidVideltarfortsattpålærlingsamlingenetilfylkeskommunenogsamarbeideromgjennomføringenavdette.Vimøtteca.8001.og2.årslærlingeri2018,fordeltpåsekssamlingermedinformasjonom

rettigheterogforberedelsertilarbeidslivetetterlæretiden.Itilleggdeltokvipålærlingsamlinghosopplæringskontoretfor

maritimefagiÅlesundogmøtteca.15lærlinger.

LOs studentserviceDetblegjennomført20standsfordeltpåhøgskolene,universitet,fagskoleneogvgsifylket,flesteavdemundersemesterstartpåhøgskolenefrauke33–36.

Ungdomsprosjekt2018harværtetprøveårforåsamarbeideinternasjonaltmedungdom-merfrabritiskLO,TUCYorkshire.Viharnåopprettetetoffisieltsamar-beidmedutvekslingaverfaringogaktivitetersomvilhjelpevåreegnemedlemmerbådemedspråkogkjennskaptilenavverdenseldstefagforeninger.TUCYorkshiresendteendelegasjonpåfirepersonerforådeltaiLOssommerpatrulje.Målsettingenvarålærehvordanvigjørdentypearbeid,foråprøveåarrangereenegenpatruljeiEngland.ItilleggdeltokénrepresentantpåFYKO.Samarbeidetvilblividereførti2019.

LOFAVØR-KOMITEENLOfavør-komiteen består av:LOsdistriktskontor:KariHosetAnsnes,KentLoganJelleogLisbethRød;SpareBank1Nordvest:TuridHumlenogKimJelle;Fellesforbundet:CecilieSøllesvik;Fagforbundet:HildeFurnesJohannessen;ELogITForbundet:StigHeggem;NorskTransportarbeiderforbund:JackSæther;IndustriEnergi:HanneRenateGarli;ForbundetforLedelseogTeknikk:RavintrakumarSuntharalingam.Komiteenharhattenomfattendehandlingsplanåjobbeetter.

ItilleggtilfasterutinermedåsprekunnskapomLOfavør-konseptet,hardetværtomfattendestandsaktivitet,samtaktiviteterrettetmotungdomogstudenter.

Aktiviteter som vi vil trekke fram: LOfavørivinterlandpåStrandafjelletivinterferien:Etstortarrange-mentmedrabatterteheiskortformedlemmer,aktiviteterforbarnogvoksneogutdelingavkakaoogpølsemedbrød.Detvar1500besøkendeibakken.

Detbleogsåiårleidstandplassmedteltunderjazzfestivalen iMoldeiuke29,ogforbundoglokalorganisasjonerbemannetstanden,somvarveldiggodtbesøktheleuka.IdesemberarrangerteviLOfavørleverandørmesseiKristiansund,

dervihadde10leverandørerframedlemsfordelsporteføljenpåstand.Detbleavholdtenstørrequizsomomhandletalleleveran-dørene,medgodepremier.Matogkulturopplevelsebledetogså.Dettebleveldiggodttattimotavpublikum.Ogsåi2018bledetetarrangertenfellesfagdagmellomdetre

SpareBank1-bankenesomoperererifylket,ogLO.Måleteråjobbeforetfellesutgangspunktogfåfellesfagligpåfyll.UtvalgetmøttepåLOfavørsregionalekonferanse.Itilleggtilselveaktivitetenebledetavholdttremøterikomiteen.

FAGLIGPOLITISKARBEIDSamarbeidskomiteen har bestått av:LO:ArntSilseth,Fagforbundet;VidarRøren,NorskArbeidsmandsforbund;CecilieSøllesvik,Fellesfor-bundet;JackSæther,NorskTransportarbeiderforbundogKariHosetAnsnes,LO.Ap:PerVidarKjølmoen,fylkespartileder;JonAasen,fylkesordfører;ToveLiseTorve,gruppelederfylkestinget,BeritTønnesen,OttarJanLøvold;EgilEkhaugen/JanThoreMartinsen,fylkespartisekretær.Apharhattlederskapetogdermeddenadministrativeoppgaven

i2018.DenfagligpolitiskekonferansenbleavholdtinovemberiMolde,

medgodoppslutning.WegardHarsvikogPålSpjelkavikinnledetpåkonferansen.

REPRESENTASJONISTYRER,RÅDOGUTVALGLOiMøreogRomsdalharværtenaktivsamfunnsutviklerogpådriverifylket.LOharderforværtbredtrepresentertiulikerådogutvalg.

Prioriterte oppgaver:– StyringsgruppenforGassknutepunktNyhamna– Yrkesopplæringsnemda– IA-rådet

– ForstanderskapetSpareBank1Nordvest– NAVMøreogRomsdalsbrukerutvalg– LOfavør-komiteen– SamarbeidskomiteenAp–LO– ArbeiderbevegelsensArkiviMøreogRomsdal– Fagskolestyret– Samarbeidfylket–byensomregionalmotor(stedsutvikling)– Partnerskapforverdiskapning– DistriktsrådetforHV11– «Ringerivannet»(NHO)– RSAMøre– Regionaltsamarbeidsforummotsvartøkonomi– Fylkesmannenstenketankiforbindelsemedkommunereformen– StyringsgruppenforTV-aksjonen– Arbeiderpartietsvalgkamputvalg– Samarbeidmotsvartøkonomi

Trøndelag

ORGANISASJONSOVERSIKT ITrøndelagharLOs26forbund133foreninger,tilsluttet15lokalor-ganisasjoneriLO.Dettotalemedlemstalleter96491.Avdisseerca.6000tillitsvalgte.

KONTORETSVIRKSOMHETKontoretbleetablert1.januar2018ogdekkerheledetnyefylketTrøndelag.Kontoretbeståravdistriktssekretær,spesialrådgiver,toorganisasjonsmedarbeidereogtoungdomssekretærer.Deneneungdomssekretærenharfraaugusthattutdanningspermisjonihalvstilling.Ihansfraværerdetansattvikar.Kontoretergodkjentopplæringsbedriftikontor-ogadministrasjonsfagetogharhatttolærlinger,derdenenetokfagprøvenijuni.DeteravholdtkontormøterannenhverukederHMSstårsomfast

punktpåsakslisten,budsjettmøter,toutviklingssamtalermedalleansatte,samtvernerundepåkontorene.Itillegghardetværtavholdtfirekontorsamlinger,deretableringenavdetnyedistriktskontoret

harværtoverordnettema.Detharogsåværtavholdtegnetilstelnin-gerforpensjonistene.Kontoretsansatteerfordeltpåtokontorsteder,FolketsHusi

TrondheimogAØFiSteinkjer.Vedbeggestedererkontorenesamlo-kalisertmedandreorganisasjonerifag-ogarbeiderbevegelsen. REGIONRÅDET Regionrådet i Trøndelag har bestått av representanter fra følgende forbund:Fagforbundet;Fellesforbundet;Fellesorganisasjonen;HandelogKontor;NorskArbeidsmandsforbund;ELogITForbundet;NorskNærings-ogNytelsesmiddelarbeiderforbund;NorskFengsels-ogFriomsorgsforbund;ForbundetforLedelseogTeknikk;IndustriEnergi;Postkom;NorskSjømannsforbund;Skolenslandsforbund;NorskTjenestemannslag;NorskTransportarbeiderforbund;Creo;LOStat(observatør).ItilleggbestårrådetavfylketstorepresentantertilLOsrepresen-

tantskap,ogtrerepresentanterforLOslokalorganisasjonerifylket.Regionrådetharhattseksmøterogbehandlet35saker.

REGIONKONFERANSER Regionrådetharisamarbeidmeddistriktskontoretavholdttoregionkonferanser,iTrondheim8.–9.marsogpåStjørdal5.–6.november.

Vårkonferansen hadde 106 deltakere, og temaene var:– Fagligpolitiskinnledningv/RogerHeimliHaga,LOs2.nestleder– Kvinnedagen– Fagbevegelsens10utfordringer– Valgavutvalgogrepresentanter

Detbleogsåavholdtparallellseminar.Seksvedtatteuttalelser. Høstkonferansen hadde 122 deltakere, og temaene var:– Fagligpolitiskinnledningv/LOsførstesekretærJulieLødrup– Arbeidtilalleerjobbnr.1– DennorskearbeidslivsmodelleniTrøndelag– Industriognæringslivgirvelferdogfolkeliv

Detbleogsåavholdtparallellseminar.16vedtatteuttalelser.

FORBUNDENE DeterettettsamarbeidmedforbundeneogandreorganisasjonersomstårLOnært.Distriktskontoretharholdtenrekkeinnledningerpåkursogkonferanser,deltattpåårsmøter,lokalemarkeringer,merkeutdelingermedmer.Distriktskontoretharbiståttvedpå-gåendestreikerunderlønnsoppgjøretogvedkravomopprettelseavtariffavtale,samtvedannetbehov.

LOKALORGANISASJONENE Trøndelagbestårav15lokalorganisasjonerfordeltpå47kommuner.Samtligeharavholdtårsmøterinnenfristen,jf.vedtekter,ogværtbesøktavdistriktskontoret.Nyttårskonferanseforlokalorganisasjo-neneblegjennomførtpåBrekstad9.og10.januar2018.Temavaregenorganisasjon.Detblevalgtrepresentantertilregionrådet.Detergjennomførtegetkursforkasserere.Lokalorganisasjoneneharværtaktiveogsynligebl.apålokalearrangementsomMartnan.Distriktskontoretharinvitertsegselvtilådeltapåstyremøter,og iløpetavhøstenbletilokalorganisasjonerbesøkt. FAMILIE-OGLIKESTILLINGSPOLITISKUTVALG Utvalgetharbeståttavfølgendeforbund:Fagforbundet,ELogITForbundet,Skoleneslandsforbund,NorskArbeidsmandsforbund,Postkom,HandelogKontor,Fellesforbundet.Lederognestlederutgjørarbeidsutvalg(AU).Utvalgetharhattfem

møterogbehandlet34saker.Konferansen«Likestillingensstatusidetnyearbeidslivet»ble

arrangertiTrondheimmed55deltakere.UtvalgethardeltattpåLOsregionkonferanserogsendttreforslagtiluttalelser.UnderTrond-heimPridedeltokutvalgetmedåpningstale,iparadenogmedstand.Utvalgetdeltokpåmarkeringeneifylketom«Ikkerørabortloven!»ogpåmarkeringenavFNsInternasjonaldagmotvoldmotkvinner, iTrondheim.UtvalgetharhattsamarbeidmedArbeiderpartietskvinnenettverkiTrøndelag.

UNGDOMSUTVALGET Ungdomsutvalget har bestått av følgende forbund: Norsk Transport-arbeiderforbund;Skoleneslandsforbund;NorskArbeidsmandsfor-bund;Postkom;HandelogKontor;Fellesforbundet;Fagforbundet;NorskNærings-ogNytelsesmiddelarbeiderforbund;ELogITForbun-det;ForbundetforLedelseogTeknikk;Fellesorganisasjonen;IndustriEnergi;NorskFengsels-ogFriomsorgsforbund;NorskJernbanefor-bund;NorskTjenestemannslag.Ungdomsutvalgetharavholdtfemmøterogbehandlet63saker

iperioden.

Dette er noen av aktivitetene ungdomsutvalget gjennomførte i 2018:LOs sommerpatrulje Detblegjennomførttotalt755arbeidsplassbesøk2.–6.juli.Detbleavdekketbruddpålov-og/elleravtaleverkvedoverhalvpartenavbedriftenevibesøkte.Detteinkludertemanglendeinformasjonomverneombud,somrepresentererbrorpartenavbruddene.

Besøk på videregående skolerDeteravholdtskolebesøkveddeflestevideregåendeskoleneifylket. ELogITForbundet,Fellesforbundet,NNN,NorskArbeids-mandsforbundogFagforbundetharallehattegneskolebesøk.PådennemåtenharflestmuligeleverfåttbesøkaventenLOellerdetaktuelleLO-forbundet.

JulepatruljeDetbleavholdtjulepatrulje16.desemberfrautfartsstedeneTrond-heimogSteinkjer.Detbledeltut4000gaveposertilfolksomarbeideriførjulstida,medenpåminnelseomatsomfagorganisertjobbermanaldrialene.

Felles ungdomskursDetbleogsåiåravholdtfellesungdomskurspåHell.Forbundeneharegneungdomskurspåsammestedogtilsammetid.Storedeleravtidenerforbeholdtforbundene,menLOleggeropptilfellesprogramforalledeltakerne.ForbundenesomdeltokmedegnekursvarFagforbundet,Fellesforbundet,ELogITForbundet,NTL,Handelog

Kontor,Postkom,NorskArbeidsmandsforbundogNNN.LOStatarrangertefellesoppleggforforbundenetilknyttetLOStat,inkludertPostkomogNTL.Detvarca.150deltakerepåungdomskurset,somerenøkningfra2017.

LOs studentserviceUniversiteteneerblittgodtbesøktgjennomLOsstudentservice.CampusenetilNordUniversitetogNTNUermangeiTrøndelag,ogflertalleterbesøktopptilfleregangeriløpetavåret,noesomharresultertiover30gjennomførteLOsstudentservice-stands.Itilleggharflereforbundogsågjennomførtegnebesøkoghattegenaktivitet.Fagforbundet,IndustriEnergi,NorskTjenestemannslag,ForbundetforLedelseogTeknikk,Skoleneslandsforbund,Creo,PostkomogFellesorganisasjonenhardeltattpåLOsstudentservicei2018.IsamarbeidmedTrøndelagfylkeskommuneogopplæringskontorene

harlærlingeneifylketfåttgodinformasjonomdennorskearbeidslivs-modellen.Detergjennomført13lærlingsamlingerhvorLO,isamarbeidmedNHO,harværttilstedeoginformertalle1.årslærlingerifylketomrettigheterogplikteriarbeidslivet.HerharvideltattmedstandhvorFellesforbundetogFagforbundetharværtrepresentert. LOFAVØR-KOMITEEN Komiteen har bestått av følgende forbund:Skoleneslandsforbund,ELogITForbundet,NorskArbeidsmandsforbund,HandelogKontor,Fellesforbundet,Fagforbundet.Distriktskontoreterrepresentertmedtrepersoner,derorganisa-

sjonsmedarbeiderRandiNessemolederkomiteen.SpareBank1SMNerrepresentertmedtrebanksjeferikomiteen.Komiteenharhattfiremøterogbehandlet35saker.Deterutarbeidetenomfattendehandlingsplansomkomiteenhar

jobbetetter.KomiteenslederogdistriktssekretærhardeltattmedinnledningpåkonferanseforbankensLO-kontakter,værtimøtemedLOfavør-administrasjonenogellershattløpendekontaktomaktivite-tene.BankeninviterteogsåtilidédugnadmedLOfavørsomtema,ogherdeltoktrefradistriktskontoret.Tifrakomiteen,inklusivebankensrepresentanter,deltokpåLOfavørsfylkeskonferanseinovember.DetharværtstoraktivitetmedLOfavør-innslagiperioden.Av

dettekannevnesprofileringunderRawAiriGranåsenimars,Steinkjerfestivalen,«Hoppidet!»,kultur,kino-ogpizzakvelder,«JulpåSverresborg»og«Juligjen»påStiklestad.Detblekjørthele11kursiLOfavørogpensjonrundtomifylket.

FellesforbundetsKnutSkåleinnledetomAFPiprivatsektor,ogbankenvarrepresentertmedlokaleansatte.PåsluttenavåretbleLOfavør-appentattibrukforågiregionaletilbudtilmedlemmene.UtoverdetteprofilererforbundeneLOfavør-konseptetisinekurs,konferanserogmøterderdetteernaturlig.Bankensrepresentantererogsåofteikontaktmedmedlemmerogdeltarimøteruteifagforeningene,derdetgjøresdetetomfattendearbeid.

FAGLIGPOLITISKARBEID IsamarbeidskomiteenArbeiderpartietogLOiTrøndelagerdetavholdtfiremøter,deraktuellepolitiskesakerharblittdiskutert.VidereharkontoretværtrepresentertibådenominasjonskomiteenogprogramkomiteentilTrøndelagArbeiderparti.DetharogsåværtavholdtegnemøtermedArbeiderpartiet,SVogSenterpartietiforbindelsemedprogramarbeidettilfylkestingsvalget2019.Noenavaktuellesakenei2018harværtarbeidslivskriminalitet,

seriøsitetskravvedoffentliginnkjøp,heltidskulturikommunene,lærlinger,ansattesrettigheterinnenkollektivtrafikken,overføringavnyeoppgavertilfylkeskommunenogbedriftersomertruetavnedleggelse. ANDRESAKERRaw Air LOstrivselspatruljehaddestandunderWorldCupihoppiGranåsen,Trondheim,14.–15.mars,dervinåddeomlag16000publikummeremedvarmdrikkeogprofileringsartikler. «Hopp i det!» / Trondheim MaratonIsamarbeidmedNorgesBedriftsidrettsforbund,hopplandslageneogRightToPlayhaddeLOstandunderTrondheimMaraton1.septem-ber.LOvarsynligoverfor5500deltakereogetstortantallpublikum-mere(omlag20000)medulikeaktiviteterforbarn,inkludertbarnasminimaraton.

«Hopp i det!» / Steinkjer IsamarbeidmedSpareBank1SMNogBedriftsidrettsforbundetiNord-TrøndelagarrangerteLO«Hoppidet!»iSteinkjer10.mai.Detvarca.1500deltakere.Detblegjennomførtsometfamiliearrange-mentderblantannethopplandslagetvartilstede. Refleksens dag Refleksensdagblemarkert18.oktoberavdistriktskontoret,lokal-organisasjoner,forbundogfagforeningerflerestederifylketmedutdelingavLOfavør-reflekser–«Trygghetbådeiarbeidslivetogprivatlivet».

Yrkesfagenes år 2018 DistriktskontoretvartilstedeunderåpningenavYrkesfagenesår2018.Detergjennomførtfrokostmøtefortillitsvalgteogarbeids-plassbesøkisamarbeidmedpolitikerefraAp.Påsluttenavåretbledetlagetenfilmsomskalbrukesividerearbeidforgodtomdømmeogflerelæreplasser.LOTrøndelagharhattetgodtsamarbeidmedparteneogTrøndelagfylkeskommuneiyrkesfagenesår. Jul på SverresborgSammenmedSpareBank1SMNbledetgitttilbudtilforbundenesmedlemmertilarrangementet«JulpåSverresborg»påSverresborgTrøndelagFolkemuseum1.desember.Detvarover4000somkompåarrangementet. Frokostmøter Deteravholdttrefrokostmøterforansatteogtillitsvalgteiforbun-denepåSteinkjerogiTrondheim.Temaeneharværtdigitaliseringavarbeidslivet,fag-ogyrkesopplæringognyttfraarbeidsretten.

Tariff, informasjonskonferanser Åretstariffoppgjøriprivatsektorhaddesamordnetoppgjørsform. IdenanledningbledetavholdtinformasjonskonferanseriTrond-heim11.aprilogSteinkjer12.aprilmedtilsammen600deltakere.

Synlighet på festivaler LOharværtprofilertunderPstereofestivaleniTrondheimogSteinkjerfestivalen.LOsstandpåfestivaleneergodtsynligogmyebesøkt.DeltakelsenpåfestivaleneeretspleiseprosjektmellomLOsforbundogLOStat,koordinertavdistriktskontoretogLOsungdoms-utvalg.

HF-prosjekter LOogNHOiTrøndelagharværtprosjekteiereiettreårigprosjektinnenbyggenæringensomdekketseksbedriftermednær1000med-arbeidere.Prosjektetbleavsluttethøsten2018,ogsluttrapportenfraSintefviseratøktpartsamarbeidgirøktlønnsomhetibedriftene.Prosjektetharfåttmyepositivoppmerksomhet.IhøstbledetetablertetnyttHF-prosjektsomdekkersjubedrifter

innenhavbruksnæringenpåFrøyaogRørvik.Prosjektetskalvareitreårogernåienoppstartsfase.Måleteråstyrkepartsamarbeidetinnendedeltakendebedrifteneogoverføreerfaringenetilandrebedrifterognæringer.

Kurs for kvinner i fagbevegelsenDeteravholdtkursforkvinnerifagbevegelsen12.–13.september.Temaenevarhistorienomkvinnersrolleifagbevegelsen,personligefortellingerogkursihvordanmanskalbliengodtaler.Kursethadde20deltakeremedrepresentasjonfrasjuforbund.

Nor-Fishing LOhaddestandunderNor-Fishing,somerenavverdensledende messerforfiskeri-teknologi.

NAV Brukerutvalg Deteretablertbrukerutvalgidetnyefylket,medsammensetningfraulikebrukerorganisasjoner.Utvalgetharhatttremøteri2018,ogmyetidhargåttmedtilåfinneenformogkommeoppmedsakerdetskaljobbesmed.Nyttmandaterpåplass,ogallemedvirkendeorganisasjonerharredegjortforsittarbeidogkommetmedinnspilltilviderearbeid.Avsakertattoppiutvalgetkanbl.a.nevnesbedreoppfølgingavlokalebrukerutvalg,brukermedvirkning,opplæringav

alleutvalgsmedlemmer,organiseringogressurseriNAV,flereungemedfunksjonsutfordringerijobbogorienteringomjobbspesialister. KommunikasjonEnviktigdelavkontoretskommunikasjonmedfagbevegelsenifylketergjennomnettsider,nyhetsbrevogsosialemedier.Nyhetsbrevetharrundt1000følgere,ogdeter5800somharliktdistriktskontoretsFacebook-side.Kontorethariløpetavåretetablertegensnapchat-konto,ogogsåderblirdetstadigflerefølgere.

REPRESENTASJONISTYRER,RÅDOGUTVALG På vegne av LO er distriktskontoret representert i ulike styrer, råd og utvalg:– Yrkesopplæringsnemnda(leder)– Arbeidsgruppe–utredningavstrukturenforhøyereyrkesfagligutdanningiTrøndelag

– StyretfordefylkeskommunalefagskoleneiTrøndelag– Arbeidslivskyndigemeddommere– ArbeidernesØkonomiskeFellesskapTrondheim,kontrollkomiteen– Prøvenemndforkontor-ogadministrasjonsfag– StyretforAtB– DistriktsrådetforHV12– FylkeskomiteenforTV-aksjonen– SMSØ–Samarbeidsforumforsvartøkonomi– StyretiTrøndelagArbeiderparti– SamarbeidskomiteenLO–ArbeiderpartietiTrøndelag– NAVbrukerutvalgiTrøndelag,samtlokalebrukerutvalgsom

dekker lokale NAV-kontor– OvervåkningskomitéforInterregSverige–Norge– ArbeidernesØkonomiskeFellesskapTrondheim– ArbeidernesØkonomiskeFellesskapSteinkjer– ArbeidsutvalgiVegforumTrøndelag– Rådforsamarbeidmedarbeidslivet,NTNU(varamedlem)– Rådforsamarbeidmedarbeidslivet,NordUniversitet– IA-rådetTrøndelag(leder)– Regionaltlærlingeråd– «Ringerivannet»(kunførstehalvår)

– JernbaneforumMidt-Norge– UngtEntreprenørskap– ArbeiderbevegelsensArkiv

Nordland ORGANISASJONSOVERSIKTINordlandvardetpr.31.12.18nioperativelokalorganisasjonermedca.134fagforeninger.Totalterdetlittover50000medlemmer.

KONTORETSVIRKSOMHETGenerelt om fylketNordlandharetnæringslivsomlykkesinternasjonalt,girstorebidragtilsamfunnetogbidrartiløktvelstandiheleNorge.Hverarbeidsdagomsetternæringslivetfornesten1milliardkroner,ogeksporterertilmerenn100land.Havbrukogfiskeriharfortsattdensterkestevekstenblantnordlandsbedriftene.Denstoreutfordringenerikkemangelpåmuligheter,menmangelpåmenneskersomkanrealiseredissemulighetene.SvakbefolkningsutviklingernåNordlandsstørsteutfordring.Myeavløsningenliggerinytenkingoggoderammevilkårfornæringslivet,forderigjennomåkunneøkearbeidsmarkedetbådeforfaglærteogforarbeidstakeremeduniversitetsbakgrunn.Bedrif-teneogkommunenebidrarstortmednyejobber.Nåerdetstatensommåtaensterkererollemedåbidratilnyestatligearbeidsplasser.DetskjermyeiNordland.PåsamferdselssidenbleHålogalands-

bruaåpnet,ogE6eriferdmedåferdigstillespåHelgeland.PåsokkelenutenforBodøskalAastaHansteen-plattformeninstalleresogsettesidriftmotsluttenavåret.Iindustrieninvesteresdetinyteknologiforrenereproduksjonogredusertenergibehov.«SmartCity»-prosjektetiBodøog«Nyby,nyflyplass»erkommetigang.Utviklingenavetnyttoljevern-ogmiljøsenteriLofotenogVesterålenergodtigang.LofotenbefestersegsomenavNord-Norgesledendereiselivsdesti-

nasjoner.RekordmangeturisterkommertilLofotenheleåret,hvordemøteretsværtbredttilbudavopplevelser,matogstederåovernatte.UtfordringeneråbedreLofotenstilgjengelighetfortilreisende.

Deteretstortbehovforåstyrkeøkonomienienrekkekommuner.Formangekommunerslitermedatøkendekravtiltjenesteproduksjongirdemøkteutgifter.Mangekommunestyrerslitermedågjøretøffeprioriteringernårdeskalleggesinebudsjet-ter.Dettegjelderspesieltiskoledebatter,dernedleggelseravskolerhvorelevgrunnlagetersværtlavt,harværtvanskeligågjennomføre.

Agenda Nord-NorgeIårbleAgendaNord-Norge-konferansenavholdtiSvolværmedsværtgodetilbakemeldinger.Byenfikkvistsegfrasinbesteside.Temaetforåretskonferansevar«Havet»,ogdetblegjennommangegodeinnleggbelysthvormangemulighetersomliggetihavetoglandsdelen.FraLOinnledetPeggyHessenFølsviksammenmedKristinSkogenLundfraNHO.Dettredjeåretmedambassadørpro-grammetblegjennomførtogfikkgodetilbakemeldinger.LOogNHOerfortsattpåeiersidentilkonferansen,menhargåttutaveierskapettilkonjunkturbarometeret,somSparebankenNord-Norgehartatttilbake.Harald«Dutte»Bergbletildeltåretsærespris.

Nasjonal industrikonferanseDennasjonaleindustrikonferansenbleavholdtforfjerdeårpårad,påScandicHavetiBodø26.–27.oktober.Konferanseneretsamar-beidsprosjektmellomLO,NHO,NordlandfylkeskommuneogNorskIndustri.Åretstemavar«Viharkraftentilåskapeendring».Hvordanopptrernorskindustrisomglobalaktør,oghvordanvirkerinter-nasjonalesvingningerinnpånorskindustriogkonkurransekraft? Etviktigtemaforallesomeropptattavindustriensutfordringerogviktighet.InnlederfraLOvarPeggyHessenFølsvik.

Samarbeidskomiteen LO og ApViharhattfærremøteriårennvanlig.Sakersombletattopperavstornytteforbådetillitsvalgteogpolitikere.Detgårfortsatttregtmedåopprettelokalesamarbeidskomiteer.ApogFagforbundetjobberfortsattmedåfåopprettetfleresamarbeidsavtalerikommu-nene.Åretshovedtemaharværtdestoreutfordringenefylkeskom-munenogkommuneneslitermedidenneregjeringsperioden,ogdeutfordringeneviharmedsosialdumping.

IA-rådetViharavholdtalleaktiviteteneetterdenoppsattehandlingsplanen.IA-rådetiNordlandharogsåiårjobbetgodt,oghariløpetav2018hattmøterpåMoiRanaogiBodø.IA-ukaiseptemberbleavholdt iSvolvær,BodøogBrønnøysund.ItilleggharviværtmedpååarrangerekonferansesammenmedLegeforeningen.Vimåttedessverreavlysedelmål3-konferansen,«Detgrågullet»,ogdelmål2-konferansenfordidetvarforfåpåmeldte.

YrkesopplæringsnemndaRitaLekang,LO,tokoversomnestlederavY-nemda.Viharhatt seksAU-møterogfemmøterinemda.Itilleggharlederdeltattpåkonferansenmedopplæringskontoreneogværtmedpåutdelingeravfag-ogsvennebrevpåflerearrangementerrundtomifylket.Viharengasjertossspesieltidestoreendringenesomharvært

itilbudsstrukturenforvideregåendeopplæringiNordland.IaprildroarbeidsutvalgetpåstudieturtilNederland,foråsepåderesmåteådrivemedfagopplæringpå.

LokalorganisasjoneneAktivitetenidenenkeltelokalorganisasjonervarierende.Alleunntatténharavholdtårsmøte.Deallerflestelokalorganisasjonenevarmedpååarrangere1.maiisineområder.

KulturhovedstadBodøsøkernåomåblikulturhovedstadi2024.LOogNHOeropp- nevntsomrepresentanterienstyringsgruppesomiførsteomgangskalgodkjenneogsendeensøknadtilEU.Vikomigjennomnåløyetogerblittprekvalifiserttilågåvideresammenmedtoandrebyer iEuropa.

REGIONRÅDETRegionrådet i Nordland har bestått av representanter fra følgende forbund:Fagforbundet;Fellesforbundet;Fellesorganisasjonen;HandelogKontor;NorskArbeidsmandsforbund;ELogITForbundet;NorskNærings-ogNytelsesmiddelarbeiderforbund;ForbundetforLedelseogTeknikk;IndustriEnergi;Postkom;Skoleneslandsforbund,

NorskTjenestemannslag;NorskTransportarbeiderforbund;Creo.Rådethariperiodenavholdtfiremøterogbehandlet21saker.

REGIONKONFERANSER6.–7.marsblevårkonferansenavholdtpåScandicSyvSøstre iSandnessjøen.

Følgende temaer ble drøftet:– Denfagligpolitiskesituasjonenv/TerjeOlsson,LO-sekretær– Yrkesfagenesår2018,innledningerv/ArnfinnRørvik,TverrfagligopplæringskontorYtreHelgeland,ogKjerstiFlatøyLindgaard,Samfunnskontaktenv/Sandnessjøenvgs.ItilleggvardetetbedriftseksempelmedtillitsvalgteoglærlingvedSandnessjøenInstallasjon

– Innkomneforslag– InformasjonfraLOiOfotenommuligalpin-VMiNarvikv/ErikPlenerogRuneEdvardsen

– InformasjonomungdomsarbeidetiNordlandv/fagligungdoms-sekretærRaymondAlstadogAleksanderAndalLøkås,lederavungdomsutvalget

– ValgavrepresentantogvararepresentanttilLOsrepresentantskapogfamilie-oglikestillingspolitiskutvalg

– Tilorientering:Lokalorganisasjonenesrepresentantertilregion-rådetogungdomsrepresentantertilregionkonferansen

Følgende forslag ble vedtatt:– VMialpintiNarviki2025–enviktignordnorskreiselivssatsing– Likereglerformarkeringav40årsmedlemskapiLO– StortingetmåsineitiltilknytningtilACER

24.–25.oktoberblehøstkonferansenavholdtpåThonHotelNordlys iBodø.

Følgende temaer ble drøftet:– Denfagligpolitiskesituasjonenv/JulieLødrup,LO-sekretær– Etter-ogvidereutdanningoghøyereyrkesutdanning

– Hvilkeutfordringerfårdetteforarbeidsgiverne,tillitsvalgteogarbeidstakere?Ekspertutvalgetforetter-ogvidereutdanning

– BjørnAudunRisøy,KunnskapsparkenHelgeland– Fagskolen–tettpåarbeidslivet,menkraftigunderprioritertv/ArvidEllingsen,spesialrådgiveriLOiNorge

– SynspunkterfraKSv/spesialrådgiverPer-OskarSchjølberg,SLv/forbundslederAnneFinborud,Fagforbundetv/opplæringsansvar-lig Ann Kristin Moldjord

– Innkomneforslag– Verving–forbundenesoglokalorganisasjonenesrolleivervearbei-det.Hvordankanvisamarbeide? Innledningv/ChristopherBeckham,nestlederHKiNorge. Ungdomsutvalget–informasjonomsommerpatruljenogvervear-beidv/lederAleksanderLøkås ServiceprosjektetiLOv/StåleDokken,LO

– Fagopplæring– InnledningfrautdanningsavdelingenvedNordlandfylkeskommune

– Dissetemaenebletattopp:Trepartssamarbeidetinnenfagopp-læring–fungererdet?Nyefagbrev,hvordanerprosessenrundtdette?«Fagbrevpåjobb»,hvordanskaldettegjennomføres?Informasjonomopplæringskontorenesrolle.

Følgende forslag ble vedtatt: – Pensjonfraførstekrone

FAMILIE-OGLIKESTILLINGSPOLITISKUTVALGUtvalgethariperiodenbeståttav:TonePedersen,Fagforbundet,(leder);AnitaMoen,Fellesorganisasjonen;RogerHedstrøm,IndustriEnergi;KjellEdgarHugaas,Fagforbundet.Utvalgetharhattettmøteiperioden.Utvalgetvarrepresentertpå

LOsregionkonferanseioktober.

UNGDOMSUTVALGETUtvalget har følgende sammensetning pr. 31.12.2018:AleksanderLøkås,Fellesforbundet(leder);ChristopherB.Hermansen,NorskSjømannsforbund(nestleder);IdaAgnetheBjerkli,Fagforbun-det;AlexanderBrudevoll,ELogITForbundet;StianHøiskar,Postkom;AlexanderEriksenLoiro,NorskTransportarbeiderforbund;ToveLiseT.Hansen,NTL;AugustFredriksen,Skoleneslandsforbund; SondreJ.

Willassen,HandelogKontor;MarlenSandnes,IndustriEnergi;MelanieKristinAavitsland,NorskArbeidsmandsforbund.Ungdomsutvalgethargjennomførttreordinæreutvalgsmøteritilleggtilfiretelefonmøter.Deterbehandletialt63saker.Utvalgetharplanlagtoggjennomførtdesentraleoglokaleaktivitetersomblevedtattiåretsaktivitetsplan.UtvalgetharværtrepresentertpåLOsregionkonferanser.

RusslandUtvalgethardeltattietungdomsprosjektmedFNPRiNordvest-Russ-land.RaymondAlstadogAlexanderBrudevollfraELogITreiste30.april–4.maitilMurmansksammenmedtofraFinnmarkogtofraTroms.StineKvarsnesogAleksanderLøkåsdeltokpåseminarmedFPAOArkhangelsk10.–13.desember,sammenmedtofraTromsogtofraFinnmark.LOsungdomssekretæriNordlandogFinnmarkharhattansvaretforgjennomføringen.

SkolebesøkDetblebesøktfirevideregåendeskolermedtilsammenca.700elever.UtvalgetsmedlemmerogungdomskontakterfraforskjelligeforbundharitilleggdeltattpåLOsskoleaksjon.FølgendeforbunddeltokpåpatruljeniNordland:Handelog

Kontor;Fagforbundet;ELogITForbundet;NTL;Fellesforbundet;NorskSjømannsforbund;NorskArbeidsmandsforbund;LOogLOslokalorganisasjoner.I2018besøktepatruljenBrønnøysund,Sand-nessjøen,Mosjøen,MoiRanaogBodø.Detblegjennomførttilsammen282bedriftsbesøk.Detvar50,7prosentbruddpålov-ogavtaleverkidebesøktebedriftene,inkludertmanglendeinformasjonomverneombud.Utenverneombudvarbruddprosentenpå23,4prosent.Devanligstebruddenepålov-ogavtaleverkvarsomitidligereårmanglendearbeidskontraktogmanglendepauserellerikkebetaltpause,itilleggtillitenkunnskapomverneombudsordnin-gen.26personervarmedunderåretssommerpatrulje,ogbidromedtilsammen67dagsverk.Detblegreipressedekningibådelokalavisognærradio.

StudentsatsningDetharværtgjennomførtflerestandspåCampusiBodø,ogitilleggharLO,HandelogKontorogFellesorganisasjonenværtgeneralspon-sorforBakgården2018,avslutningsfestenforfadderperioden.Dengaossveldiggodreklamebådeimedia,påbannere,annonser,bilersomblebruktførogunderfestivalen,ogatvihaddestandpåfestivalområdet.Detblirviktigåopprettholdedettearbeidetpåsammenivåogsåi2019.DetharogsåværtstandpåCampusiNarvik.Deterenklereåfåtil

noeiBodø,mendetmågjøresenekstrainnsatsmotNarvikogMo iRanaikommendeår.

Andre aktiviteter Utvalgetvarrepresentertpådensentralestudent-ogungdomskon-feransenpåSørmarka,ogdeltokpåstandunderParkenfestivaleniBodøisamarbeidmedLOStat.UngdomsutvalgetharogsåværtrepresentertpåårsmøteiAUFNordlandogrepresentertLOiDistriktsrådettilHV-14ogSamarbeidmotsvartøkonomi.

Julepatrulje4.desemberhaddeungdomsutvalgetjulepatrulje,dervidelteutposermedlittinformasjonomarbeidslivetoglittgodteri.Vibesøktenærmere150bedrifter,ogdetvarveldigvellykket.

LOFAVØR-KOMITEENFølgende sitter nå i komiteen: MortenNordal,HandelogKontor;UlfIversen,ELogITForbundet;ToreJakobsen,Fagforbundet;TorilSvendsen,IndustriEnergi;KjetilMathisen,NTL;BjørnulfSchanche,Skoleneslandsforbund;RitaLekang,StineKvarsnes.Komiteenbleførstoppnevntidesember.Detharderforikkevært

noenmøterikomiteen.DetbleiløpetavåretgitttilskuddforåprofilereLOfavørpå

ParkenfestivalenogiBakgården.

REPRESENTASJONISTYRER,RÅDOGUTVALG– Yrkesopplæringsnemnda– Fylkeskomiteenmotsvartøkonomi

– StyretiNordlandArbeiderparti– PartnerskapNordland– NAVNordlandbrukerutvalg– FylkesstyretforTV-aksjonen– StyretforAgendaNord-Norge– ProgramkomiteenNorskIndustri– RSA– Prøvenemdaforkontorfaget– «RingeriVannet»– LOiDistriktsrådettilHV-14– Styringsgruppeforkulturhovedstad– LandsrådetforHeimevernet– SamferdselsforumNord– EnergirådettilNordlandfylkeskommune

ORGANISASJONSOVERSIKTKontorethartilsammenfemansatte,medénlokalisertiLongyear-byen.Ikontorfellesskapeterdetfemfagforbundmedtilsammenfempersoner.ItillegghuservikontoretforNorskFolkehjelpmedtopåheltidogAOFmedtreansatte. REGIONRÅDETRegionrådet i Troms består av: 15 representanter fra forbundene og 2 representanterfralokalorganisasjonene.Deteravholdtseksmøter.

REGIONKONFERANSERI2018bledetholdttoregionkonferanser. HovedtemapåkonferanseneharværtdenfagligpolitiskesituasjonenmedinnlederefraLO,WegardHarsvikogRogerHeimli.

Det ble vedtatt følgende uttalelser: – VMialpintiNarviki2025–enviktignordnorskreiselivssatsing– Statsbudsjetteternokengavepakketilderike!

FAMILIE-OGLIKESTILLINGSPOLITISKUTVALGI utvalget sitter:KnutM.Pedersen(leder);MetteAndreaChristoffer-senogHildeBernhardsen,beggefraFagforbundet.Deterikkeavholdtmøteri2018.

UNGDOMSUTVALGETLOsungdomsutvalgharbeståttavrepresentanterfraFagforbundet,Fellesforbundet,ELogITForbundet,Postkom,IndustriEnergi,HandelogKontorogNTL.Utvalgetharværtaktivtigjennomføringavungdomsrelaterte

aktiviteter.DeterblantannetopprettetetsamarbeidmedARF iforbindelsemedutdanningsmesseniTromsø.

LOFAVØR-KOMITEENDetharværtavholdttremøterikomiteen,ogettpensjonsseminar iTromsø29.mai.DetplanlagtepensjonsseminaretiHarstadbleavlystpågrunnavstreik.

FAGLIGPOLITISKSAMARBEIDDeterholdtfagligefrokostmøterihvertkvartal.I2018hardetikkeværtholdtmøterisamarbeidskomiteen,menbådepartietogfagligetillitsvalgteharhatttettdialoggjennomheleåret.Distriktssekre-tærenhardeltattaktivtiutformingenavnyttvalgprogramforTromsArbeiderparti2019.

REPRESENTASJONISTYRER,RÅDOGUTVALGDistriktssekretærenerrepresentertiflereutvalgifylket,bl.a.Yrkesopplæringsnemda.Ungdomssekretærendeltarbl.a.iIA-rådet,ogermedlem

referansegruppaforHelseIArbeid,ogSMSØTroms.

Finnmark

ORGANISASJONSOVERSIKTIdistriktskontoretsarbeidsområdevardetialtseksavsjulokalorga-nisasjoneridrift.Ialthardetvært100fagforeninger/klubbermedtilsammenca.16000medlemmeriFinnmark.

KONTORETSVIRKSOMHETHovedvirksomheteneraktivitetmotLOslokalorganisasjonerogforbundene.TvangssammenslåingenavfylkeneTromsogFinnmarkhartatt

myetidogfokus.LO-kontoreneiTromsogFinnmarkstartetarbeidmedsammen-

slåingenisluttenav2018,ogprosessenerigang.Distriktskontoretsamarbeiderogsåmeddetpolitiskemiljøetbådesentralt,ifylketog ideenkeltekommuner.LOFinnmarkerdeleierogvaratilstyretiAgendaNord-Norge.Her

ervimedpåstyremøterog,ikkeminst,påvårstorekonferanseomhøsten.I2018bledenarrangertiSvolvær.ViharhattgodaktivitetidetfagligpolitiskeutvalgetiFinnmarki

2018,ogbegynnerogsååfåpåplasslokalefagligpolitiskeutvalg.Vimanglerimidlertidennådeltakelsefraendelforbund.LOiFinnmarkhari2018jobbetvideresammenmedFNPR

Murmanskomårestartemineralprosjektet,etsamarbeidmellomtillitsvalgteimineralnæringeniFinnmarkogMurmansk.Viharnåfokuspåetforprosjekt.LOFinnmarkharjobbetmyemedoppstartavSydvarangerGruve.

Vimåfåpåplassenforutsigbaroggoddriftskonsesjon.Dettebetyrca.400nyearbeidsplasserigruven,plussringvirkninger.Viharetgodttverrpolitisksamarbeidogsåmedbl.a.NHO.LOiFinnmarkharfortsattetveldiggodtsamarbeidmedBarents-

sekretariatetiKirkenes.Vifårtilgangpåferskvareinformasjonomutviklingeniregionen,spesieltiRussland.LOfavør-komiteenjobbergodtiFinnmark.Viharhatttremøterog

gjennomførttrepensjonsseminarer,iHammerfest,VadsøogKirkenes.Over100LO-medlemmerdeltok.ViharogsåarrangertetLOfavør-kursfortillitsvalgte,iAlta,medca.20deltakere.

LO-sekretærensitteristyrettilSør-VarangerUtvikling.StyretharfokuspåomstillingsarbeidetsomerpågangiSør-Varangerkommuneetterbl.a.gruvekonkurseni2015.LO-sekretærensitteristyrettilRUPFinnmark.LOiFinnmarkharetgodtsamarbeidmedNHOognæringsfore-

ningeneifylket.LO-sekretærensitteristyringsgruppenforIA-arbeidetiFinnmark.

Detharværtgodaktivitetidettearbeidetogsåi2018.DetharværtavholdtenrekkeforskjelligekonferanserifylketomdeulikedeleneavIA-avtalen,bådefordetillitsvalgteogarbeidsgiverne.LOogNHOifylketharfulgtoppdenneavtalen,sammenmed

NAVsarbeidslivssenter,påengodogplanmessigmåte.LOiFinnmarkhardeltattpåenrekkeårsmøter,møteriforbun-

deneogiLO-avdelingene.LOiFinnmarkhargodkontaktoggodtsamarbeidmedforbundenesomerrepresentertifylket.LOiFinnmark,veddistriktssekretæren,erpolitiskoppnevnt

representantogungdomssekretærenernestlederiYrkesopplærings-nemndaiFinnmark.Finnmarkhaddeenbetydeligoppgangogsåi2018pånyeinngåtte

lærekontrakter,særliginnenprivatsektor.Deternesten1000lærekontrakteriFinnmark.LO-sekretærenervalgtinnsomstyrelederiSamferdselsforum

Nord,somjobbermotåkoordinereinnsatseninnensamferdsels-prioriteringerilandsdelen.DeterlagtnedetbetydeligarbeidinterntpåLO-kontoretiKirke-

nesmedtankepåarbeidsmiljømiljøogtrivsel.KontorfellesskapeternåutvidetmedénrepresentantfraFellesforbundet,itilleggtilFag- forbundet.Viharogsåetgodtogtettsamarbeidmeddeandredistriktskonto-

reneilandsdelen.

REGIONRÅDETRegionrådetiFinnmarkfungerermegetbra.Forbundenestilleroppogdeltar.Mangeermed,menvisavnerfortsattnoenforbund.

REGIONKONFERANSERRegionkonferansenpåvårenbleavviklet21.–22.mars,ScandicAlta.

Regionkonferansenpåhøstenbleavviklet10.–11.oktoberpåSamfundshusetSAKirkenesmedovernattingpåScandicKirkenes.

FAMILIE-OGLIKESTILLINGSPOLITISKUTVALGUtvalgetharikkehattnoenmøter,menutvalgetdeltarpåfylkeskon-feranseneiLOssamarbeidsorganforFinnmark.

UNGDOMSUTVALGETUngdomsutvalget består av:LarsVegarBergPettersen,Fellesforbun-det(leder);MasjaKrogh,NNN(nestleder);AlexaTabeaVåga,NNN(vara);JanRuneSørliHagalid,Fellesforbundet(vara);LarsSvendsen,IndustriEnergi;AmandaSvendsen,IndustriEnergi(vara);RaymondJomisko,Fagforbundet;ErikBjønnes-Hansen,Fagforbundet(vara);FridRipmanHaldorsen,Fellesorganisasjonen;MaileenNorheim,Fellesorganisasjonen;ErlandTretteskog,forbundetforLedelseogTeknikk;HenrietteRegineSmith,SkoleneslandsforbundogMailinnKjellmannLarsen,NorskArbeidsmandsforbund.Ungdomsutvalgethargjennomførtseksmøter,dertreharvært

fysiskeogtrepåtelefon.Deterbehandletialt43saker.Utvalgetlagetenhandlingsplanfor2018derikkealleaktiviteterergjennom-ført.Idennyehandlingsplanenfor2019inngårfellesaktivitetersom

detsentraleungdomsutvalget(DSU)tilLOharvedtatt,itilleggtilaktiviteterutvalgetvilgjennomføre.Handlingsplanenfor2019harfærreaktiviteterenn2018-planen,noesomgjørdenlettereåfullføre.UtvalgetharværtrepresentertpåbeggeLOsregionkonferanser

iFinnmarki2018,ogitilleggsitterlederenavutvalgetiregionrådet.LOsungdomsutvalgiFinnmarkharværtrepresentertpåLOsstudent-ogungdomskonferansepåSørmarka.

RusslandUtvalgethardeltattiungdomsprosjektmedFNPRiNordvest-Russ-land.LOsungdomssekretæriFinnmarkharhattansvaretforgjennom-

føringenavtoungdomsprosjekteriNordvest-Russland,etiArkhan-gelskogetiMurmansk,ogitilleggharhunhattansvaretforlikestil-

lingsprosjektetpåtversavfagbevegelseiMurmansk,ArkhangelskogNord-Norge.

Skolebesøk DetblesendtutinvitasjontilvgsombesøkfraLOijanuarogaugust2018,noesomharhatthøyprioritet.SkolenesomharværtbesøkterKautokeino,Hammerfest,KirkenesogTana,ogialterdetbesøkt11klasseriFinnmark–ioverkantav200elever.ItilleggharflereforbundbesøktklasserpåvgsiFinnmark:Alta,HonningsvågogVadsø.Ungdomssekretærenharikkefåttinntallelleroversiktoverhvilkeklassersomerbesøktfraforbundene. LOs sommerpatruljeSommerpatruljeniFinnmarkblearrangertiuke27iVest-Finnmark,dervikombinertedettemedetkursiforkantforåsparereisekost-naderforforbundene.ForbundsomdeltokisommerpatruljeniFinnmarkvar:NTL(1),Fellesforbundet(2),NorskArbeidsmandsfor-bund(1),IndustriEnergi(2),Skoleneslandsforbund(1)ogFagforbun-det(2).11personerbidrounderpatruljeuken,tilsammen49dagsverkmedungdomssekretæren,lokalorganisasjonerogLOsledelsev/KristinSæther.StedenesomblebesøktunderpatruljeniårvarAlta,Kautokeino,

Hammerfest,Havøysund,HonningsvågogLakselv,derdetblebesøkt122bedrifter.Vifantbruddpålov-ogavtaleverkpå31,2prosent.LOAltavalgteåhastanddasommerpatruljenvariAlta.

SemesterstartUngdomsutvalgetstopåstandunderåretsåpningavdetarktiskeuniversitetetiTromscampusAlta.Herfikkvisnakketmednyeoggamlestudenter.Itilleggtilungdomssekretæren,stilteFellesforbun-detoppmedtopåstand.FellesorganisasjonenogFagforbundetvalgteåhaegenstandvedsidenavLO.UkenetteråpningendeltokLOsungdomsutvalgmedFellesorganisasjonen,Fellesforbundet,Fagforbundetogungdomssekretærenpåstudexpo,oghermøttevialleførsteårsstudenter.

StudentserviceViharikkelyktesmedåstillemedfolknoktilåfåkontinuitetistudentservicepåUniversitetetiAlta.Viharhøyereutdanningsmulig-heteriAlta,Kautokeino,HammerfestogKirkenes,mensidenmangeavstudieneerlagtoppmedsamlinger,møtermanikkealltidstudenter.Viserdessverreatviikkeharressursertilåstilleopppåallecampusene,ogviharderforvalgtAltasomstartplass.Nårviklareråfåkontinuitether,vilvibevegeosstildeandrecampusene.

UNOKUngdommensnordområdekonferanseblearrangertiTromsøpåSommarøy26.–28.januar2018.DeltakernevarhovedsakeligfraNord-Norge,menogsåfrarestenavNorge,Nord-Sverige,MurmanskogArkhangelsk.ItilleggdeltokLOsledelsev/KristinSætherhelehelgen.Detvartilsammenca.50deltakerepåkonferansen.Evalu-eringenetterkonferansenviseratdeltakernevilhaflerearenaersomdenne,ogviharderforvalgtåvidereførekonferanseni2019, iMurmansk.UngdomssekretærenharværtlederiYrkesopplæringsnemdai

Finnmark,LOfavør-komiteen,Samarbeidmotsvartøkonomi,styrettilSør-VarangerArbeiderparti,styretiSamfunnshusetogvaraforheimevernsrådet.

REPRESENTASJONISTYRER,RÅDOGUTVALGDistriktskontoret har vært representert med distriktssekretæren i: – Yrkesopplæringsnemnda– NæringsforumNord– LOfavør-komiteenFinnmark– StyretiFinnmarkArbeiderparti– StyrettilFinnmarkAp’sinternasjonaleutvalg– SamarbeidskomiteenLO/FinnmarkAp– RUPFinnmark(RegionaltutviklingsprogramFinnmark)– StyrelederiAOFNord– StyringsgruppenIAFinnmark– MedlemistyringsgruppenforVRIFinnmark

Statistisk oversikt

Godkjente tariffrettslige konflikter 2018

I2018erdetregistrertåttekonfliktermedtilsammenfemforbundinvolvert.ForførstegangpåmangeårbleLOsmedlemmerogsårammetavenlockout.Avdefemkonfliktenesomoppstodiforbin-delsemedavtaleopprettelse,blefireløstvedforhandlinger,mensénfortsattpågår.ToavkonfliktenevarknyttettildetsamordnedeoppgjøretmedFinansNorge.Tilsammenble1258organisertearbeidstakereberørt,medtotalt7634taptearbeidsdager.

ForbundAn-tall org.

Varighet

Antall tapte arb.

Konfliktens årsak

Konfliktens resultat

Norsk TransportarbeiderforbundGrossist–Virke

4322/6–28/6

258Kravomtariffavtale

Forhandlings-løsning

NorskPost-og KommunikasjonsforbundFinansNorge

29031/5-5/6

1160Tariff-revisjon

ELogITForbundetHeis–OronaNorwayAS

1914/5–13/7

770Opprettelseavtariffav-tale

ELogITForbundetLandsoverenskomstenfor elektrofagTraftecAS

718/6–Pågår

2018807

Opprettelseavtariffav-tale

Pågår

Handel og KontorFinansNorge

88531/5–5/6

4425Tariff-revisjon

FagforbundetStandavt.forbarnehagerElvebakkenBhg

516/4–31/5

FagforbundetStandard for barnehagerKrokusen Bhg

428/8–7/9

FagforbundetNHO453ÅstveitHelsesenter

513/11–20/11

30Sykepleier-streiken Lockout

Tvungenlønnsnemd

Tabell I Sammendrag av Landsorganisasjonens medlemstall pr. 31. desember

År Antallavdelinger Medlemmer Heravyrkesaktive1 & 2

1930 1 861 139 591 1935 2 635 224 340 1940 3 556 306 341 1945 3 704 339 920 319 5251950 4 605 488 442 459 1351955 5 119 542 105 504 1581957 5 172 540 878 497 6081958 5 193 543 513 500 0321959 5 207 541 408 498 0951960 5 129 541 549 492 8101961 5 116 562 019 511 4371962 5 128 565 062 508 5561963 5 091 566 970 510 2731964 4 995 570 953 508 1481965 4 922 574 295 511 1231966 4 776 574 030 505 1461967 4 683 570 210 501 7851968 4 599 574 113 499 4781969 4 982 582 289 506 5911970 4 448 594 377 511 1641971 4 367 601 920 517 6511972 4 202 603 742 513 1811973 4 110 613 803 527 2821974 4 065 635 801 544 6531975 4 054 655 030 559 8881976 3 971 673 694 575 3561977 3 973 692 209 593 5601978 3 942 712 699 600 9221979 3 846 721 042 607 4221980 3 798 748 040 630 7221981 3 767 754 985 629 5381982 3 758 751 357 622 8941983 3 761 745 101 612 2641984 3 711 759 287 619 2261985 3 667 768 778 621 8741986 3 620 785 617 635 0051987 3 445 787 409 624 3841988 3 430 783 879 612 7671989 3 286 782 256 604 7871990 3 211 785 586 602 235

1 BeregnetavFafofor1945–20152 Talleneforyrkesaktiveerbasertpåfulltbetalendemedlemmer.Fafoharendretsinberegningsmetodefraogmed2016,ogtallenefra2010ogframovererrevidert.

År Antallavdelinger Medlemmer Heravyrkesaktive

1991 3 157 778 773 583 0991992 2 988 770 175 573 4391993 2 897 764 842 562 9211994 2 840 775 678 568 2071995 2 832 792 575 580 7291996 2 825 811 829 589 2831997 2 739 822 832 593 8751998 2 707 838 628 605 1511999 2 499 827 627 594 6852000 2 448 811 812 579 1272001 2 307 796 982 580 0002002 2 262 800 457 576 0002003 2 079 838 372 598 9922004 1 973 831 068 592 3882005 1 897 824 010 586 2022006 1 870 833 743 598 0822007 1 834 845 394 606 4832008 1 804 865 392 622 0002009 1 765 865 573 614 5002010 1 744 871 360 5783632011 1 658 880 938 5834732012 1 683 895 257 5912762013 1 514 897 740 5893662014 1 533 909 552 595 2532015 1 538 913 732 590 9422016 1 534 917 122 588 8452017 1 534 925 605 592 6242018 1 534 936 711 598 512

– 20

06–2

Tabell III

F O R B U N D ANTALL MEDLEMMER OG AVDELINGER

TOTALT

Kv. i %

Avd. I alt Menn Kvinner av alle

Arbeiderbevegelsens Presseforbund 2 688 501 187 27,18

EL og IT Forbundet 44 38 735 34 498 4 237 10,94

Fagforbundet 470 365 527 76 397 289 130 79,10

Fellesforbundet 82 142 552 117 048 25 504 17,89

Fellesorganisasjonen 19 28 720 4 608 24 112 83,96

Forbundet for Ledelse og Teknikk 72 20 375 16 370 4 005 19,66

Handel og Kontor i Norge 22 71 954 20 848 51 106 71,03

Industri Energi 489 55 454 42 884 12 570 22,67

Creo - forbundet for kunst og kultur 10 8 842 4 797 4 045 45,75

Norges offisers- og spesialistforbund 44 7 948 7 160 788 9,91

Norsk Arbeidsmandsforbund 11 33 676 24 525 9 151 27,17

Norsk Fengsels- og Friomsorgsforbund 5 3 572 2 091 1 481 41,46

Norsk Flygerforbund 1 830 804 26 3,13

Norsk Jernbaneforbund 53 12 078 9 621 2 457 20,34

Kabinansattes Forbund 1 625 160 465 74,40

Norsk Lokomotivmannsforbund 12 2 335 2 235 100 4,28

Norsk Manuellterapeutforening 2 416 279 137 32,93

Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarb.forb. 52 28 124 16 751 11 373 40,44

Norsk Post- og Kommunikasjonsforbund 9 17 336 8 649 8 687 50,11

Norsk Sjømannsforbund 4 10 616 8 518 2 098 19,76

Norsk Sjøoffisersforbund 7029 6854 175 2,49

Norsk Tjenestemannslag 48 51 435 19 770 31 665 61,56

Norsk Transportarbeiderforbund 20 19 601 17 763 1 838 9,38

Norske Dramatikeres Forbund 0 419 249 170 40,57

Norske Idrettsutøveres Sentralorg. 0 1 174 987 187 15,93

Skolenes landsforbund 62 6 650 3 407 3 243 48,77

TOTALT 1 534 936 711 447 774 488 937 52,20

Tabell IV Antall saker/tariffer behandlet i LO i 2018

for å

iderbe

vegelsen

sPresseforb.

2ELogITForbu

Fagforbu

Fellesforbu

Fellesorgan

isasjone

Forb.forlede

teknikk

striEne

10Norgesoffi

sers-o

gspesialistforbu

NorskArbeidsman

dsforbun

NorskFen

gsels-ogFrioms.forb.

14NorskLokom

otivman

nsforbun

NorskNær.ogNyt.m

.arb.fo

16NorskPost-ogKo

17NorskSjøman

nsforbun

NorskTjene

annslag

19NorskTranspo

rtarbe

iderforb.

NorskeIdrettsut.S

entralorg.

LOStat

NorskFlygerforbu

Kabina

nsattesForbun

NorskSjøoffi

sersforbun

NorskDramatikersForbun

beretning lo norge lands- organisasjonen beretning i norge 2018 · 2019. 6. 6. · bistand ved...

Documents

beretning 2009

forankring av skjermdialog i organisasjonen - trondheim...

beretning 2014

beretning - ombudsmanden

beretning lands- 2013 i norge · 3. desember 2013 avga...

likestilling i organisasjonen (april 2012, helén)

beretning 2004

beretning 2010/2011

beretning 2014 beretning 2014 - lbf · 2015. 5. 22. ·...

faglig beretning

beretning 2009/2010

beretning...

beretning 2008

organisasjonen nito studentene

deff beretning 2009

beretning fra skolen

beretning 2010

produkt breddengir spesialisering ibergen!...1989 har vært...

beretning grupperådsmøde

skriftlig beretning '13