Beretning

2018

Lands-organisasjoneni Norge

LO Norge Beretning2018

3

TARIFFPOLITIKK 9Tariffrevisjonen 9Tariffrevisjonen–andreområder 26Arbeidstid 27Inntektsregulering for pensjonistene 28Avtalefestetpensjon(AFP) 30Arbeidetmedpensjon 31Sluttvederlagsordningen 34

LOV- OG AVTALEVERK 35Arbeidsrett 35Denfastetvistenemnd 39Tariffnemnda–allmenngjøring 39Sivilrett 40

HOVEDORGANISASJONENES FELLESTILTAK (HF) 44

FELLESTILTAKENE LO–VIRKE 47

FELLESTILTAKENE LO–SAMFO 50

DEMOKRATI 52Bedriftsdemokratiogkonsernfagligsamarbeid 52

ARBEIDSMARKED, NÆRINGS- OG SYSSELSETTINGSPOLITIKK 53Norskøkonomi 53Næringspolitikk 58Bistandvedomstilling 64Sosialdumpingogarbeidslivskriminalitet 65

MILJØ OG BÆREKRAFTIG UTVIKLING 68Klima,miljøogbærekraftigutvikling 68 ARBEIDSMILJØ 70Arbeidsmiljølovenmm. 70Intensjonsavtalenometmerinkluderendearbeidsliv 72HovedorganisasjonenesFellestiltak–sykefravær(HF-S) 73Regelverksutviklingarbeidsmiljøforskriftene 74

4

Psykososialtarbeidsmiljø 74Fysisk,kjemiskogbiologiskarbeidsmiljø 75Bedriftshelsetjeneste(BHT)ogarbeidsmedisin 76Arbeidstilsynet 77Statensarbeidsmiljøinstitutt 77Standardisering 78Tilknytningsformeriarbeidslivet 79Akan,Arbeidslivetskompetansesenterforrus-ogavhengighetsproblematikk 79Arbeidsmiljøopplæring 80Storeanlegg.LO-koordinatorene 81LOsoffshorekontor 82

LIKESTILLINGSPOLITIKK 83#Metoo:Kampmotseksuelltrakasseringpreget dagsordenenisamfunnsdebattenogiLO 838.mars 84ArbeidsgruppeforlikestillingunderArbeidslivs-ogpensjonspolitiskråd(ALPR) 84KvinnekomiteeniDeneuropeiskefagbevegelsen(DEFS) 85

FORSKNING OG UTDANNING 86Forskning 86ForskningsaktivitetiLOsregi 86Innovasjon 88Digitalisering 88Næringsrettet forskning 88LOsutdanningsfond 88Utdanningspolitiskarbeid 91Grunnskoleogvideregåendeopplæring 92Høyereyrkesfagligutdanning(fagskole) 94Universitets-oghøgskoleutdanning 94Etter-ogvidereutdanningoglivslanglæring 95Internasjonaltutdanningsarbeid 96

LO-TILKNYTTEDE ORGANISASJONER 97SørmarkaAS 97ArbeiderbevegelsensFolkehøgskoleRingsakerAS–AFR 98Arbeiderbevegelsensarkivogbibliotek 99

5

ORGANISASJONSARBEID 101Medlemsutvikling 101Rekrutteringogorganisasjonsutvikling 101Prosjektservicesektor–«Organiseringtiltusen» 102Innledninger og holdningsskapende arbeid 102Ekstraordinærkampanjefororganisering iservicesektoren2016–2019 103Koordineringsutvalgetforrekrutteringogmedlemsservice 103Organisasjonsgjennomgang2018–2021 104LOslokalorganisasjonerogLO-sentrene 104Organisasjonsnett 105LOskonferanseforlokalorganisasjoner 105LOsorganisasjonskonferanse 105Påskearrangementforvanskeligstilte:«Innivarmen» 106Formidlingavarbeiderhistorie 106Historielunsj 106LOIKT-konferanse 106LOskonferanseforforebyggendebarne-ogungdomsarbeid 107Nordisk organisasjonskonferanse 107

LOs STUDENT- OG UNGDOMSARBEID 108LOssommerpatrulje 108Ungdomsvalgkamp 109Profileringogmateriell 109Kurs,skoleringogkonferanser 109Handlingsplan 110Politiskrepresentasjon 110Andreaktiviteter 111LOsstudent-ogelevmedlemskap 111Klimastrategiskplan 112Samarbeidmedandreorganisasjoner 112Prosjekter 112

INTERNASJONALT ARBEID 113LOsdeltakelseiinternasjonalefagligeorganisasjoner 115SAMAK 122ILO 123LOsEuropa-arbeid 125Internasjonalsikkerhetspolitikk 126

6

InternasjonalFagligSolidaritet(IFS) 126Internasjonaltinformasjonsarbeid 127LOsjubileumsfondfortillitsvalgteiutviklingslandog Øst-ogSentral-Europa 128LOsfondforutdanningavjuristeridentredjeverden 128

FAGLIGPOLITISK ARBEID 129SamarbeidskomiteenLO/Ap 129Fagligpolitiskarbeid 129 LOFAVØR 130LOfavør 130

LOs INFORMASJONS- OG KOMMUNIKASJONSVIRKSOMHET 134LOMedia 134Media 135Profilering 135Sponsorvirksomhet 136SamarbeidsavtalenmedNorgesSkiforbundHopp 136Nettsiderogsosialemedier 139Hovedoppgjøret–informasjonsopplegget 141Arendalsuka 142

LOs EGEN ORGANISASJON 144Representantskapet 144Sekretariatet 145LOskontrollkomité 147

Sekretariatsoppnevnteutvalg 148*Inntektspolitiskutvalg 148*LOsfamilie-oglikestillingspolitiskeutvalg 148*LOskulturutvalg 149*Organisasjonskomiteen 151*LOssentraleungdomsutvalg 153*LOsOU-fondsstyre 153*LOLuftfart 154

Andreutvalg 155*LOssamferdselspolitiskeutvalg 155

7

*LOshelikopterutvalg 156*LOsolje-oggassutvalg 156*LOsnordområdeutvalg 157*LOsforumforLHBT-personeriarbeidslivet 157*LOsforumforinkluderingiarbeidslivet 157*Fagligpolitiskutvalgforhelse 158*LOsarbeidsgruppeforbarnogunge 159*Fagligpolitiskutvalgforutviklingavbarnevernspolitikk 160*LOsutvalgforjustispolitikk 161*LOsutvalgforkirkepolitikk 163*LOSelvstendig 164*LOforalle 165*LOKultur 166*LOIngeniør 166*Rekrutteringsutvalgarbeidstakeremedhøyereutdanning 167*Fellesskoleringsrådet(FSR) 167*LOsmaritimeutvalg 168*LOsstedsutviklingsutvalg 168

FOLKETS HUS 169FolketsHusLandsforbund 169FolketsHusFond 171

ADMINISTRASJON 172Ledelsen 172Administrasjonsavdelingen 173Økonomiavdelingen 174Personal-ogutviklingsavdelingen 176IKT-avdelingen 179Informasjons-ogrådgivningsavdelingen 181Forhandlings-ogHMS-avdelingen 181Internasjonalavdeling 182Organisasjonsavdelingen 183Juridiskavdeling 184Samfunnspolitiskavdeling 185Næringspolitiskavdeling 186

REPRESENTASJON 188Styrer,rådogutvalg 188

Landsmøter 206Internasjonale kongresser 207Delegasjoner/konferanser 208

DISTRIKTSKONTORENE 211Østfold 211OsloogAkershus 218Hedmark 227Oppland 231Buskerud 240Vestfold 243Telemark 251Aust-Agder 258Vest-Agder 262Rogaland 267Hordaland 271SognogFjordane 278MøreogRomsdal 283Trøndelag 289Nordland 298Troms 305Finnmark 307

STATISTISK OVERSIKT 312

9

Tariffpolitikk

Tariffrevisjonen

HOVEDOPPGJØRLO–NHORepresentantskapetiLOvedtokretningslinjeneforhovedoppgjøret27.februar2018.Kravenetillønnskullefremmelikelønn,bekjempelavlønnsamtsikregarantiordningene,samtidigsomdetblekrevdøktkjøpekraftforalle.KravomvidereutviklingavAFPogtjenestepensjonfraførstekrone,bidrotilatdetblevedtattågjennomføreoppgjøretsamordnet,menmedforbundsvisetilpasninger.Detbleavsattenrammepåkr0,30pr.timefra1.april2018tildisse.DetbleogsåkrevdendringeriIndustrioverenskomsten(Fellesforbundet–NorskIndustri)knyttettilutgiftertilreise,kostoglosjiforarbeidstakere.Detvisestiltariffpolitiskuttalelsesomervedlagtisinhelhet(vedlegg1).Forhandlingenestartet12.marsoggikktilmeklingetterbrudd22.

mars.Meklingsløsningenfra8.aprilinnebaretgenerelttilleggpåkr1,00pr.timefra1.april2018,ogetytterligeretilleggpåkr2,50pr.timetilarbeidstakerepåoverenskomstermedetgjennomsnittliglønnsnivåunder90prosentavindustriarbeidergjennomsnittet.Resultatetblevedtattveduravstemning,deretflertallpå76,61prosentstemtejaog21,07prosentstemtenei.2,32prosentstemteblanktellerbleforkastet.Deltakelsenvarpå53,67prosent.IenegenuravstemningforFellesforbundetomIndustrioverenskomstenknyttettilreise,kostoglosji,stemte86,82prosentja,10,01prosentneiog3,17prosentblanktellerbleforkastet.Hervardeltakelsenpå67,87prosent.PåbakgrunnavvurderingergjortavNHO,iforståelsemedLO,ble

årslønnsveksteniindustriensamletiNHO-områdetanslåtttil2,8prosenti2018.IforbindelsemedmeklingenbledetsendtbrevfraRiksmeklerentil

statsministeren,omønsketdeltakelseiutredningavalternativerforAFPiprivatsektor.Medbrevetfulgteutkasttilensærskiltprotokoll

10

mellomparteneomdette.Statsministerensvarteatregjeringenvarinnstiltpååbistå.ProtokollmellomNorskIndustriogFellesforbundetomreise,kost

oglosjierogsåvedlagtRiksmeklersmøtebok.

ANDREOMRÅDERMellomLOogVirkebleoppgjøretgjennomførtsamordnet,medforbundsvisetilpasninger.Forhandlingsløsningforelå26.april.Foroverenskomsterderminstelønnssatsenealleredevarøktsomfølgeavgarantilønnsbestemmelser,bledetikkeavtaltytterligeretillegg,mensmodellenfrafrontfagetellersblefulgt.Medenkeltetilpasningersluttetensegbådeidetteområdetogvedforhandlingsløsning8.maimellomLOogSamfo,tilformuleringerimøtebokafrafrontfagetforAFP.MellomLOogFinansNorgeforavtalenederHKogNorskPost-og

Kommunikasjonsforbunderparter,førtemeklingførstikkefram,ogdetvarstreikfra31.maitil5.juni.Daforelåetnyttmeklingsforslag,sombleanbefaltogseneregodtatt.DetøkonomiskeresultatetvarparalleltmedløsningenmellomFinansforbundet(YS)ogFinansNorge,ogLO/forbundetfikkretttilåkreveSentralavtalengjortgjeldendeforhelebedriftennårminst10prosentavarbeidstakerneibedriftenellerienunderenheterorganisert.Ogsåidetteområdetbledetenighetompensjonstillegg/overgangstilleggforarbeidstakeresomkvalifiserertilAFPoggåravved62,63eller64år.Iforhandlingenemed VirkefordetsåkalteHUK-området1,komen

tilløsning6.septembermedstorparallellitettiløvrigeområderihenholdsvisprivatogoffentligsektor.Statenv/Kommunal-ogmoderniseringsdepartementet inngikk i

2016 tohovedtariffavtaler:enmedAkademikerneetterforhandlingerogenmedLOStat,YSStatogUniovedmekling.Ogsåhovedoppgjøreti2018gikktilmekling.MeklingsresultatetforLOStatav24.maiinnebaretgenerelttilleggfra1.mai2018på1,25prosentpåhoved-lønnstabellen,og1,9prosentavlønnsmassenavsatttillokalefor-

1Omfattervirksomhetersomeiesogdrivesavprivateorganisasjonerog/ellerstiftelserinnenhelse,undervisningogkultur.

11

handlingerfra1.juli.Tilleggetpåhovedlønnstabellenskulleminstværekr5100,ogtaketforpensjonsgivendevariabletilleggbleøktmedkr10 000.Detvaritilleggenighetomprosedyreriforholdtilavtaleomtjenestepensjonioffentligsektorogmellomoppgjøret.ForhandlingsløsningenmellomKSogLOKommune,Unio,YS

KommuneogAkademikerne30.april,bestoavtilleggfra1.maipåmellomkr5000ogkr12 300pr.årforstillingermedhovedsakeligsentrallønnsdannelse.Ledere,fagledereogarbeidsledereikap.4fikk1,5prosentfrasammedato.Detbleikkeavsatttillokaleforhandlin-ger,menavtaltåøkesatseneforkvelds-ognattilleggoglørdags-ogsøndagstilleggfra1.januar2019.IforhandlingenemedOslokommunebledet1.maienighetomet

generelttilleggfradennedatopå1,75prosentellerminstkr7700perår,sentralelønnsmessigetiltakpå0,53prosentmedvirkningfra1.maiogavsatt0,96prosentavlønnsmassentillokaleforhandlingermedvirkningfra1.august.IforhandlingenemedSpekter pånasjonaltnivå(A-nivå)bledet

avtaltetgenerelttilleggpåkr1950pr.årogytterligerekr4875pr.årtildemedårslønnpåkr417 726ellerlavere,fra1.april.Sammenmedresultateneavtaltideenkeltevirksomheter(B-nivå)ogoverheng,bledetteantattåbidramed2,7prosenttilårslønnsvekstenforSpekter-bedrifteneutenomhelseforetakene,fra2017.Detbleogsåavtaltåinnføreetslitertilleggtilsvarendedetavtalteifrontfagsoppgjøret.ForhelseforetakenekomSpekter2ogforbundeneiLOtilenigheti

desentraleforbundsviseforhandlingene(A2)ometgenerelttilleggfra1.juli2018påkr16000pr.åristillingsgruppe1–3,oggenerelleprosentvisetilleggfordei4og5ogutenplassering.Minstelønns-satsenebleøktmedminstkr15 000,ogdetskulleikkegjennomføreslokaleforhandlingerpåB-nivåi2018.

2MedAkademikernekomikkeSpekterframimeklingforlegeneiområde4og10(LovisenbergogHelseforetakene),ogstreikblestartet7.september.Etkonflikt-punktvarbestemmelseavarbeidstid.Streikenbleavsluttet11.oktobermedhenvisningtiltvungenlønnsnemnd.

12

OPPSUMMERINGGjennomegnelavlønnstilleggikronerpåavtalerelleritrinnmedlavegjennomsnittligelønnsnivå,erlavlønnsområderivaretattiprivatsektor.Flereavdisseharfortsattrelativthøykvinneandel,slikatdetteogsågirenlikelønnsprofil.Ogsåideleravoffentligsektorerdetgittekstrasikringiformavkronetilleggfordesomharlavestlønn.Gjennomgåendeerforhandlings-ogmeklingsresultateneberegnet

åliggenoksånærfrontfagetsrammepå2,8prosentårslønnsvekstfor2018.Særligutfraøkteelektrisitetspriser,erprisstigningenmåltvedkonsumprisindeksenblitthøyereennanslåttvedhovedoppgjøret.Allefikkdermedikkeøktkjøpekrafti2018. Tabell1: ÅRSLØNNSVEKSTFRAÅRETFØRIPROSENT

2017 2018 *Industriarbeidere(NHO) –HeravIndustrioverenskomsten

2,62,1

2,82,7

Statsansatte 2,3 2,7Kommuneansatte 2,5 2,9

* Anslag

Tabell2 ÅRSLØNNSVEKSTKORRIGERTFORPRISSTIGNING, REALLØNNSUTVIKLINGIPROSENT

2017 2018*Industriarbeidere(NHO)–HeravIndustrioverenskomsten

0,80,3

0,10,0

Statsansatte 0,5 0,0Kommuneansatte 0,7 0,2Memo:prisvekstv/KPI 1,8 2,7

* Anslag

13

Vedlegg

TARIFFPOLITISKUTTALELSE–VEDTATTAVLOsREPRESENTANTSKAP27.02.18

LOvilitariffoppgjøret2018videreutvikleAFPiprivatsektorvedåtettehullfordesomfallerfraogsikrenivåetpåytelsenetilsliterne.ForåsikreoppslutningenometorganisertarbeidslivmåprivatsektorsAFPvidereføressomavtalefestetordning,detvedtokLOsrepresentantskapisintariffpolitiskeuttalelse. BAKGRUNNSiden2008hardenøkonomiskevekstenifastlandsøkonomienværtlavereenninoeannettiårviharnasjonalregnskapstallfor.Særliginvesteringeneinæringslivetogeksportenfrafastlands-Norgeharsviktet.Beggeharværtpåethistorisklavmål.Finanskriseogoljekriseforklarermye,mendenmanglendeopphentingenskyldesogsådesisteårenesfeilprioriteringeridenøkonomiskepolitikken.Myeavpolitikkenharværtinnrettetforatbedriftsinvesteringene

skalfåossutavlavkonjunkturen:Rentenivåeterrekordlavt,kronekur-senersvakogbedriftsbeskatningenerkuttetfra28til23prosent.Kutteneiformueskattenvarbegrunnetmedatbedriftenetrengerpengeneforåinvestere.Itilleggsitterkapitaleierneigjenmedmeravverdiskapingenogarbeidstakerneigjenmedmindre.Likevelharinvesteringeneutvikletsegsvakt.Parteneiarbeidslivethargjortsindelavjobbenirollefordelingeni

denøkonomiskepolitikken.Moderatlønnsvekstharmuliggjortlaverenterogsvakkronekurs.Tilsammenhardetteforbedretkonkur-ranse evnen,måltvedtimelønnskostnadeneinorskindustrirelativttilhandelspartnerne,med16prosentetteroljeprisfallet.Eksportenavtradisjonellevarerogtjenestervarlikevellaverei2017enni2015.Mensverdenshandelenimangeårharvokstmedomlagdet

dobbelteavveksteniglobaltBNP,harvietterfinanskrisensettetomslag.Veksteniverdenshandelenharikketattsegopp,selvomdenøkonomiskeveksteninternasjonalthardet.Dettevilhastorbetydning

14

fordenøkonomiskevekstenglobalt,ogikkeminstforenliten,åpenøkonomisomdennorske.OECDogVerdensbankendokumentereratøktulikhetharsvekket

veksteniinternasjonaløkonomidirekte.Dessutenhardenskjevefordelingenavglobaliseringensfordelerflyttetvelgergruppertilytrehøyreimangelandoggjortfleretilfrihandelsskeptikere.OECDpekerpåytterligereenfaktorsombidrartilåbremse

oppgangen:Lønnsvekstenglobaltharikketattsegopp,påtrossavstigendesysselsetting.Siden2008harreallønneniOECD-landenebareøktmed0,2prosentpr.år.Dermedharikkehusholdningenefåtttattdeliveksten.Realinntektenfordetiprosentenemedlavestinntekterfortsattikkeoppepånivåetførfinanskrisen.Vekstenvilikkebliselvbærendeførbådesysselsettingoglønnøker,ifølgeOECD.OgsåiNorgestigerulikhetene.Arbeidstakernesandelavverdiskap-

ningenharfalt.Samtidighardetnorskearbeidsmarkedet,pågrunnavsterkarbeidsinnvandringogmangelenpåarbeidsplasser,blittmerpolarisert.Detteskaperbekymringforatogsåvikanopplevemeruroligetider.Arbeidsledighetenharfaltdetsisteåret,mendetteskyldesistor

gradatarbeidsledigefallerutavarbeidsmarkedetnårutsiktenetiljobbersvake.Arbeidsledighetenfallerfordimangehargittopp.Densamledeandelensomerijobb,sysselsettingsraten,hargåttnedmednesten4prosentpoengdesisteåtteårene.Fra2016til2017varreduksjonen0,4prosentpoeng.Nedgangenisysselsettingsratenharværtsterkestblantunge,og

særligblantmennmedliteutdanning.Blantmennmellom25og29årmedkungrunnskoleutdanning,harsysselsettingsratenfaltfra79til66prosentfra2006til2016.Deterennedgangpåhele13prosentpoeng.Sysselsettingenharblittkraftigredusertdesisteårene,målti

forholdtilbefolkningensstørrelseiyrkesaktivalder.RegjeringensegneprognoseriNasjonalbudsjettetfor2018viseratdenikkeharnoenambisjoneromåøkesysselsettingsandelentiltidligerenivåer.Regjeringenharvalgtåbrukehandlingsrommetidenøkonomiskepolitikkentilågiskatteletter,utennevneverdigsysselsettingseffekt.Dennorskemodellenstårpåtresolidebein.Svekkesettellerflere

15

bein,vilikkedeøvrigeklareåbæremodellen.Detregrunnpilareneergodøkonomiskstyring,godoffentligvelferdogetgodtorganisertarbeidsliv.Arbeiderdetbestevirkemiddeletforinkludering,mennoen,ikkeminstungesomaldriharværtijobb,trengerenhelhetliginnsatsavutdanning,sosialetjenesterogsosial-ogarbeidsmessigkvalifisering.Detteerforutsetningenforatdenenkelteskalfåogbeholdeenjobb.Ålykkesmeddetteernødvendigfordenenkelteslevekårogforsamfunnetsbærekraft.LOerfornøydmedatallehovedorganisasjoneneogmyndighetene

harskrevetunderpåennasjonalkompetansepolitiskstrategiomåunngååsenkestandardenepålønns-ogarbeidsvilkårsometsvarpåsysselsettingsutfordringene,menhellersatsepåkompetanseløft.Detforplikterimidlertidtilsterkereinnsatsenndetviseridag.DeterbredoppslutningomensterkoffentligsektoriNorge.

Samtidigutfordresvelferdsstatenavkommersialisering.Resultatetavdetteerensvekkingavvelferdsstaten,ogdirekteogsåredusertorganisasjonsgradisektoren.Forskningviseratkonsekvenseneerdårligerelønns-,pensjons-ogarbeidsvilkår,somf.eks.arbeidstidsord-ninger.Sålangtharregjeringenspolitikkøktulikhetene,bådegjennom

innrettingenpåskattekuttene,kuttiytelserogarbeidsmarkedspolitik-kenvedååpneformerinnleieogmidlertidighet,ogsomfølgeavforsvaksatsningpååbekjempesosialdumpingogarbeidslivskriminalitet.Øktulikhetrammeretterspørselenogsvekkersysselsettingen.

LØNNSDANNELSENKjernenidennorskemodellenersamordnetlønnsdannelse,dernæringersomerutsattforinternasjonalkonkurransesetterennormforlønnsutviklingenirestenavøkonomien.Detgjørdetmuligåoppnåfullsysselsettingoglavarbeidsledighetutentiltakendelønns-ogprisvekstogsvekkelseavkonkurranseevnen.Ifrontfagetfølgerlønnsvekstenbedrifteneslønnsevne.Overtidvil

lønnsutviklingenideøvrigeområdenefølgedenifrontfaget.Profilenmåimidlertidkunnetilpassesdeuliketariffområdenesulikeutfordringer.DetermedHolden-utvalgeneetablertsomprinsippatbåde

16

arbeidereogfunksjonærerinngåriberegningeneforlønnsvekstenifrontfaget.Detskalgirammerforhelearbeidslivet,menikkeværetilhinderforatdetkangiskompensasjontilgruppersomsystematiskovertiderblitthengendeetterilønnsutviklingen.Foråværebære-kraftigmålønnstilleggeneogsåbidratilenrimeligfordeling.Sosialdumpingoguseriøsiteterentrusselmotdenkoordinerte

lønnsdannelsen,bådevedatorganisasjonsgradensvekkesogatomfangetavlavlønnoglavproduktive,irregulærejobberøker.Vårtviktigstevirkemiddelmotlavlønnskonkurransen–allmenngjøring–måstyrkes,ogdetmågjennomføresgrepsomgjørordningenlettereanvendbar.Oljeprisfallethøsten2014forårsaketetmarkertfalliNorges

inntekter.Medoljeprisfalletfaltogsåoljeinvesteringeneogoljeletin-gen.Oljeselskapenesattedriftenpåspareblussogkrevdedetsammeavsineunderleverandører.Dermedfaltsysselsettingenogarbeids-ledighetenøkte,særligioljefylkene.LOtokansvarmedmoderatelønnskrav,noesomvisteatdennorskelønnsdannelseneriverdens-toppeniåreagerepåenslikkonjunkturnedgang.Lønnsvekstenblelavereennhoshandelspartnerne.Sammenmedkronesvekkelsengadetenstorkonkurranseevnegevinst.Generelthardetværtenreallønnsnedgangfra2015til2016på1–1

½prosentfordeuliketariffområdene.Overraskendehøyvekstikonsumprisenebidrotildette.Sysselsettingenitjenestenæringenesvekkesnårlønnsvekstenblir

lav.Nårparteneiarbeidslivetgjørsindelavjobbenogstyrkerkonkurranseevnentilnorskekonkurranseutsattebedrifter,måmyndighetenegjøresindelmedåsikreøktsysselsetting.DenjobbenerikkeLOfornøydmed.Alleparteneitrepartssamarbeidetmåbidraderdekan.Dapåhvilerdetregjeringenensterkereinnsatsmedåøkesysselsettingen.Lønnsvekstenfra2016til2017eravDettekniskeberegningsutval-

getforinntektsoppgjørene(TBU)igjennomsnittforeløpigberegnettil2½prosentiindustrien(NHO-området).Prisstigningenble1,8prosent,baresåvidtunderdetsombleforutsattvedmellomoppgjøret.Real-lønnsvekstenblepåomlag0,7prosentifjor.Prisstigningenfra2017

17

til2018anslåsavTBUtilomlag2prosent.Lønnskostnadsutviklingenuteantasåfortsettepårundt2prosentvekst.Menslønningenesandelavfaktorinntekten(lønnskostnaderpluss

driftsresultat)iindustrieniperioden2010–2016varpåsammenivåsomgjennomsnittettilbaketil1970,erikkedettesituasjoneniøvrigeområderavprivatsektor.NyeberegningeriTBUviseratlønnsande-lenharblittkraftigredusertfraover85prosentpå1970-og1980-tallettilunder75prosentiperioden2010–2016.I2017varden73,3prosent.Denneforrykningenavinntekteneifavøraveierneimangetjenesteytendenæringer,erresultatavlavereorganisasjonsgrad,sosialdumpingogtiltakendelavlønnskonkurranseogøktmarkeds-maktoverforforbrukerne.IfølgeTBUfaltderelativelønnsforskjellenemellomkvinnerog

mennmed0,7prosentpoengfra2015til2016,ogvideremed0,5prosentpoengtil2017.Utjevningenmellommennsogkvinnersgjennomsnittligelønnsnivågårimidlertidforlangsomt.Fortsatttjenerkvinnerigjennomsnittkun88,1prosentavdetmenntjener,iheltids-stillinger.Forskjelleneskyldessærligetfortsattsværtkjønnsdeltarbeidsliv,derkvinnerogmennjobberiulikeforhandlingsområder,næringer,yrkerogstillinger,ogderkvinnerjobberlangtofteredeltidennmenn.Mangekvinnerharsværtlavlønn.Lavlønnsproblemetersåledesistorgradetlikelønnsspørsmål.Itillegggirmangekvinne-dominerteyrkerogsålavuttellingforkompetanse.Dettegjelderbådeoffentligogprivatsektor.ForLOerdetviktigåhaentariffpolitikksomsikrerenrettferdiglønnisamsvarmedarbeidsoppgaver,utdanningogkompetanse.Kvinnerhargjennomgåendelaverelønnennmenn;kvinnedominerteyrkerlønneslavereennmannsdominertemedtilsvarendeutdanningslengde.Forenkeltegruppermedhøyereutdanningerdetviktigatlønnsforskjellenemellomprivatogoffentligsektorreduseres.Kvinnerslønnsutviklingsikresbestgjennomsentraleforhandlinger.Likelønnsprofilpåsentraltoglokaltavtaltetilleggmåvidereføresogunderstøttesavstrukturelletiltakmotkjønnsdelingenogformerlikestillingiarbeidslivet.Treffsikkerhetenpåvirkemidlerogtiltakforlikelønnoglavlønnmå

bedres.Enbedrekjønnsfordelinginnenfordeulikeyrkesgrupper,

18

bransjerogsektorervilbidratilutjevningavlønnsforskjellermellommannsdominerteogkvinnedominerteyrker.LOviljobbeforhøyereverdsettingavkvinnedominerteyrkesområder.Etviktigpremissforfrontfagsmodellenersamordningenioffentlig

sektor.Deterfrontfagetsomsetterrammenforlønnstilleggeneogsåder.Utendetteerdetvanskeligåseforseghvordanfrontfagetskalkunnesettenormenforlønnsveksteniheleøkonomien.Istatenpresserimidlertidregjeringenpåforåskyvefastsettingavstillings-koder,generellereglerforlønnsfastsettingoglønnsfordelingentillokaleforhandlingerutenstreikerett.I2016inngikkstatenforførstegangtoulikeavtalerfordesamme

tilsatte,menmedulikesystemforfastsettelseavlønn,fordiregjerin-genønsketkunlokaleforhandlinger.Ihenholdtillovomoffentligetjenestetvistererstreikerettenistatenlagtpåsentraltnivå.LikevelsierregjeringengjennomJeløya-plattformenatdenønskerå«bidratilatstatensvirksomheterisamarbeidmedlokaletillitsvalgteharmestmulighandlingsromtilåfordelelønnsmidleritrådmedlokalebehov».LOkanikkeakseptereåpåtasegansvaretforsamordningeni

staten–somfrontfagsmodelleneravhengigav–nårfastsettingavstillingskoderoggenerellereglerforlønnsfastsettingskyvestillokaleforhandlinger,utenatstreikerettenfølgermedogdermedutenatpartenesentraltharinnflytelseoverlønnsfordelingen.Statenlevererikkenødvendiglønnsstatistikktilhjelpioppgjøret,selvomdeternoedeerforpliktettil.Utenslikstatistikkkanmanikkeidesentraleforhandlingenefølgeutviklingeniforholdtillikelønnogfordelingavlønnidetoavtalene.

SERIØSITETI«verftsdommen»av2013understrekerHøyesterettdenbetydningenallmenngjøringharfordetnorskearbeidslivetogmulighetentilåvidereførefrontfagsmodellen.Sentralthererbestemmelseriflereoverenskomsteromdekningavreise,kostoglosji.SamtidigvisteHøyesteretttilomgåelseravallmenngjøringsforskriftenved«lokale»etableringeravbemanningsselskap.Undertariffrevisjonen2016bledetigangsattetutvalgsarbeid

19

mellomNorskIndustriogFellesforbundet.Parteneeropptattavåhindresosialdumping,ogatdeutfordringeneetinternasjonaltmarkedogfribevegelighetpåarbeidsmarkedetmedførerskalbehandlespåengodmåteogitrådmednorsklovogavtaleverkoginternasjonaltregelverk.Idetteliggerdetogsåhvilkeforutsetningerparteneleggertilgrunnforatenvirksomhetskalregnessomenbedriftettertariffavtalen,ogengjennomgangavdagenspraksisforunntaksbestemmelseomarbeidstakeresomblirinntattpåarbeids-stedet.Parteneerogsåenigeombehovetforåtydeliggjøreforskjellenmellomåblisendtutpåarbeidsoppdragsomikkekreverovernattingutenforhjemmet,ogarbeidsoppdragsomkreverovernattingutenforhjemmet.Gjennomdetteutvalgsarbeideterdetavdekketbehovforenklargjøringavbestemmelserbl.a.iIndustrioverenskomsten.25.oktober2016sendteEFTAsovervåkingsorgan,ESA,formeltvarselomsakmotdennorskestatenmedpåstandomatallmenngjøringavIndustrioverenskomsten,FellesoverenskomstenforbyggfagogRenholdsoverenskomstenvaristridmedutstasjoneringsdirektivet.20.januar2017svarteArbeids-ogsosialdepartementetatregjeringenfastholdtHøyesterettsvurderingavadgangentilallmenngjøringavreise,kostoglosji,menattariffparteneframmottariffrevisjonen2018villesepåbestemmelseneideaktuelleoverenskomstene.Regjeringenhargjentattegangerutfordretfagbevegelsenpå

arbeidstid.Endringeriarbeidsmiljølovenogforslagfraarbeidstidsut-valgetsøkerheletidenåstyrkearbeidsgiversstyringsrettogsvekkefagbevegelsensmedbestemmelse,påbådearbeidstidensplasseringogomfang.Dettesetternormalarbeidsdagenunderpress.PresspåarbeidstidogkravtiløktfleksibiliteterenrealitetformangeavLOsmedlemmer.LOkrevertiltak,omnødvendigogsålovendringer,somsikreratarbeidstiderettemasomavtalesmellomparteneiarbeids-livet.MangeavLOsmedlemmerjobberiskiftogturnus,ogdetvilderforværeviktigforLOåsikregodekompensasjonstilleggforubekvemarbeidstid.

UTSIKTENEFRAMOVERVeltoåretterdetkraftigeoljefalleternorskøkonominåkommetinni

20

enforsiktiginnhentingsfase.Konjunkturoppgangenersvak,mendeterutsiktertiløktvekst.Falletipetroleumsinvesteringeneharstoppetoppogdetventesnyoppgang.Husholdningeneskonsumvekstholdersegtiltrossforsvakinntektsvekst,ogeksportenerventetåøkeetterdenkraftigekonkurranseevneforbedringenogøktvekstinternasjo-nalt.Meddenoebedredetidenekandetforventeseninnstrammingidenøkonomiskepolitikken.Vekstenioljepengebrukenoverstatsbud-sjetteterkraftigstrammetinni2018-budsjettet.NorgesBankvarslerrenteøkningeri2018,etteratrentenharliggetpårekordlave0,5prosentsiden2014.Deterdaventetatkronekursenvilstyrkes.Boligpriseneharfalt,ogsalgetavnyeboligerharbremsetkraftig

opp.Boligbyggingenblirderforenmindrevekstfaktorframover.Oljeprisenvarunder30dollarpr.fatrundtårsskiftet2015/2016,

menharsidendastegettilover60dollar.Investeringsplanenetilpetroleumsselskapenetyderpåtiltakendeaktivitet,spesieltpågrunnavinvesteringeriJohanSverdrup-feltet.Itilleggventesdetatflereplanerforutbyggingogdriftskalleveresinntilmyndighetenedennærmestetiden.Petroleumsinvesteringeneviltroligderforsnutilnyoppgang.Næringsinvesteringenevilitaktmedøktetterspørselogsåtaseg

opp,menvekstenvilværeklartlavereennhvaviervantmedikonjunkturoppganger.Dettehengersammenmedfortsattmyeledigproduksjonskapasitet,atnytypeindustriinvesterermindreenndentradisjonelleogtøffkonkurransefraglobaleaktørerimangebransjer.Selvomnorskøkonomieriensvakoppgangsfase,erdetderforfor

tidligåfriskmeldearbeidsmarkedet.Desmålønnsforskjelleneogdennorsketillitsmodellenharskaptetarbeidslivsombådeerblantdemestdigitaliserteoglærendeiverden.Ikkealleklareråtilegnesegnyoghøyerekompetanserasktnok.DerforharLOtatttilordeforenkompetansereform.Sysselsettingsandelenharfaltdrastiskforungeutengrunnleggendeferdigheter.Samtidigerfrafalletfraskoleogopplæringhøyt.Ensatsningpåpraktiskeferdigheterogyrkesfagligkompetansemåderforfåensentralplassireformen.DetvarogsågrunnentilatLObaometsysselsettingsutvalg.

21

PENSJONLO-kongressen i 2017 vedtok følgende:–Arbeideforetfellesfinansiertogfellesskapsstyrtpensjons-ogtryg-desystemdermottakerneharkontrolloverytelseogforvaltninggjennomdemokratiskeorganerellertariffesting.

–Arbeideforatsamletpensjonved67årsalderskalgieninntekts-dekningpåminsttotredeleravlønn.Detmåogsågisreellmulighetforåkunnegåavtidligerefordesomikkekanståijobbtilarbeids-livetsslutt.

–Etbredtorganisertpensjonssystemmåsikremulighetenforjobb-skifterutentapavpensjon,kostnadseffektivforvaltningogpremierogytelsersomerlikeuavhengigavkjønn.

LOstøttetpensjonsreformen.Deteretviktigogriktigprinsippatnårmanleverlenger,kanmanjobbelengersålengemanharhelsetildet.Dessutenviløktavgangsalderstyrkedenfinansiellebærekraftentilpensjonssystemet,ogdermedtilvelferdsstaten.Samtidigerdetmangesomikkekanjobbelenger,entenfordideer

utslitte,arbeidsplassenikkeergodtnoktilrettelagtellerfordidemisterjobbenisenalderogdetikkeermuligåfinnenyjobb.Bedrin-genihelsetilstandentrengerhellerikkeåfølgedenøktelevealderen.Fordissebidrarlevealdersjusteringentilenlaverepensjonsytelse.Detbliretkraftigfalliytelsenframmotdenførsteårgangensomikkefårgledeavkompensasjonsordningenevifikki2008,ogsomhittilharværtskjermet.Ytelsenfallertilgodtunderhalvpartenavtidligerelønnfordeflestesomikkejobberlengerenntil62år.Detblirklartfærreavdem,mendeterenmagertrøstfordesomikkeharhelseellermulighettilåfortsette.Folketrygdenskalværeenbærebjelkeivelferdsstaten.ForLOer

detogsåviktigåstyrkesupplerendeordningertilfolketrygden,slikatallefårenpensjonsytelsedekanleveverdigav.DetinnebæreråtettehulleneiAFP-ogOTP-ordningene,sikreengodtilpasningavoffentligAFPogtjenestepensjoner,samtåbedreforvaltningenavløpendetjenestepensjoner,pensjonskapitalbevisogfripoliser.

22

AFPIPRIVATSEKTORAFPiprivatsektorblelagtomtilenlivsvarigytelsesomenkonse-kvensavpensjonsreformen.LOogNHOharsammenevaluertomleggingen.Evalueringsrapportenviserathovedmåleneknyttettilnivåforytelserved62år,retttilågåavfra62årogatordningenssamledeutgifterskullevidereføres,erinnfridd.Itilleggharomleggin-genførttiløktsysselsettingblantseniorerogdermedbidrattvesentligtilpensjonssystemetsbærekraft.Pensjoneringsalderenhargåttoppmedomlagtoår.Deallerflestesomønskerdet,kangåavved62årmedenpensjon

åleveetverdiglivav.Ellerdekanfortsetteåjobbeutover62år–utenåtapepensjon.DetgjelderbådeommantarutAFP-tilleggetved62år,ellervelgeråvente.Detinnebærerhøyerepensjonforsværtmange.AFPeretviktigtilskuddtilpensjonenformangearbeidsta-kere,ogordningenharenfleksibilitetsomdenenkelteverdsetterhøytogmangebenyttersegav.DeterfleremennennkvinnersomfårAFP.Nårdetkorrigeresforatdeterfleremennennkvinneriområdetogforandresammensetningseffekter,jevnerkjønnsforskjellensegut.AFPbidrarsærligvesentligtilkvinnersretttiltidliguttak,sidenAFP-tilleggetløftermangekvinneroverkravetomminstepensjons-ytelseforretttiltidligpensjon. Rapportenavdekkerogsåsvakhetervedordningen.Evalueringen

viseratopptakskravenetilAFP-rettendertilknytningentilordningenetterfylte55åravgjørrettentilAFP,skaperproblemer.Pådenenesidenerdetmangeyngredetbetalespremiefor,somikkevetomdevilfåAFP. DissevektleggerverdienavAFPlavt.Pådenannensidekandesomharfylt55årkommeinniordningensent,ogdersomdeeritryggejobber,fåenrettbasertpåfåårmedinnbetalinger.BetydeligflereennførmisteruforskyldtrettentilAFPpåtampenav

yrkeskarrieren,iårenerettførdefyller62år.Dettegjeldergjernedemestutsattegruppeneiarbeidslivet,medutryggejobber.DissefåringenAFP,mensdeitryggejobberofterevilbeholderettentilAFPogsamtidigkanjobbevidereogøkebådearbeidsinntektogpensjon. EvalueringsrapportenforAFPviseratdetnåkreveslengretidi

arbeidforåkompensereforlevealderenenndetsåuttilfør2008.

23

Dettehargittstatenstoreinntekter,mendetharogsågjortdetvanskeligereforeldrearbeidstakereåtilpasseseglevealdersjusterin-gene.Begrunnelsenforkompensasjonsordningenvarnettoppåverneomdesomikkekunnetilpassesegmedåjobbelenger.Nårleve-aldersjusteringenharblittkraftigereennforutsett,måmanogsåvurdereutfasingshastighetenpåkompensasjonsordningenpånytt.

OBLIGATORISKTJENESTEPENSJON(OTP)IPRIVATSEKTOROgsåtjenestepensjongirviktigebidragtilsamletpensjon.DeterfleresvakheteridagensOTP-ordning.Dengjelderikkefraførstetjentekrone,menførstetter1G(93634kroner).Samtidigerungeunder20årogdeideltidsstillingerunder20prosentunntatt,ogsluttermanijobbenførdetergåttettår,tilbakeføresinnbetalingenetilarbeidsgi-ver.Rapportenutarbeidetavarbeidsgruppenbeståendeavblantandre

Finansdepartementet,ogsompartenefikkistandi2016-oppgjøret,pekerpåetannetproblem.Forvaltningenavtjenestepensjonene,ogsærligpensjonskapitalbevisene,eroppstykketogdyr.Dettespiseravarbeidstakernespensjoner.Forenkelteeravkastningennegativ,ogfinansnæringenspiseravpensjonskapitalen.Finansdepartementetkonkluderermedatdetervelferdsgevinstervedetsystemsomistørregradsamlermidler.Finansdepartementetharforeslåttåretteoppnoenskjevheter,

somåtamedpensjonskapitalbevisinyarbeidsgiversordning.Videreerdetpositivtatopptjeningforeslåsbeholdtfordemedansettelserunderettår.Forslagenegårimidlertidikkelangtnok.Arbeidsgiverbørdekkeallekostnadertilforvaltningogadministrasjon,oglovenmåikkeværetilhinderforensamlingavordningerogkapitalpåtversavbedrifter.Detbørblipensjonsopptjeningfraførstekroneogforallestillingsandeler,slikatOTPgiretbidragtilallearbeidstakere.Forpensjonersomerunderutbetaling,dermestepartennåer

fripoliser,mådetfinnesløsningersomsikreratdissefårenrimeligreguleringforåunngåatdestadigtapersegiverdi.SolvensII-regel-verketforpensjonskasserhindreridagenfornuftigforvaltning.Detgirlavavkastningogtruerenkeltepensjonskassersoverlevelse.

24

PENSJONIOFFENTLIGSEKTORDeterstartetenprosesssomharsommålåtilpasseoffentligtjeneste-pensjontildennyealderspensjonenifolketrygden.Prosessenskalværeavsluttetinnen2.mars2018.LOleggertilgrunnatennyoffentligtjenestepensjonskalutformesitrådmedLO-kongressensvedtakompensjoni2017.Ennyoffentligtjenestepensjonmåhaengodsosialprofilogsikre

atdesomikkemakteråkompensereforlevealdersjusteringharenreellmulighetfortidligavgang.Videremåordningenutformesslikatsæraldersgrenseroggrunnlovsvern(opptjeningfør2011)ivaretaspåengodmåte.Arbeids-ogsosialdepartementetleggertilgrunnisittarbeidmed

nyoffentligtjenestepensjon,atAFPioffentligsektorskalendresettermønsterfraprivatsektorsAFPforålettemuligheteneforjobbskiftermellomsektorene.Dersomdetskalværeaktuelt,måenoffentligAFPettermodellfraprivatsektorutformesslikatforutsigbarhetenforbedres.Dettekanskjegjennomsupplerendeordninger,ellervedatprivatsektorsAFPforbedresslikatforutsigbarhetenblirbedre.

KRAVUTFORMING1.   AFP i PrivAt sektor

BasertpåLO-kongressensvedtakvilLOitariffoppgjøret2018videre-utvikleAFPiprivatsektorvedtettingavhullfordesomfallerfra,ogsikrenivåetpåytelsenetilsliterne.ForåsikreoppslutningenometorganisertarbeidslivmåprivatsektorsAFPvidereføressomavtalefes-tetordning.

Tetting av hullEnkeltearbeidstakeremisterAFPvedåbyttejobbtilenbedriftutenAFP.Dethindrermobiliteteniarbeidsmarkedet,mendetkanogsåskjeufrivilligpågrunnavomorganiseringognedbemanning. MangeharhattjobbienAFP-bedriftiløpetavyrkeslivet,utenåkvalifiseretilAFP.Vedåtettedissehullene,viloppslutningenomordningenstyrkesidedeleneavarbeidslivetsommeddagensreglerserlitenegenverdiavpremiebetalingen,pågrunnavdensvakeforbindelsenmellom

25

premiebetalingogytelse.Detvilsåledesunderstøtteøktorganiseringpåbådearbeidsgiver-ogarbeidstakersiden.

Sikring av ytelser til sliterneLevealdersjusteringenslårnåinnogvirkersterkereennantatt.Reformenharværtvellykketogstyrketsysselsettingenfordeover60år,mendetfinnesfortsattenbetydeliggruppesomikkeharmulighe-terellerhelsetilåstålenge.Foråsikresliterne,kreverLOforlengetkompensasjonstilleggiAFP-ordningenogetegettilleggforsliterevedtidligavgang.

Samordning av AFP i privat og offentlig sektorLOleggertilgrunnatennyAFPiprivatogoffentligsektorsamordnes.Detmåinnføresordningersomsikreratopptjeningidenenesam-ordnesmedopptjeningidenandre,slikatopptjeningenidetoordningenelikestilles.

2.   tjenestePensjon

LOkreverenpensjonsopptjeningfraførstekroneforallestillingsan-delerogfra13år.

3.   krAv til reise, kost og losji

LOkrevernødvendigeendringeriIndustrioverenskomstensomsikreratarbeidsgivereikkekanvelteutgiftertilreise,kostoglosjiforarbeidstakeresomsendespåoppdrag,overpådenenkeltearbeidsta-ker.Løsningenskalivaretamålsettingenvedallmenngjøring.

4. lønnskrAv LOkreverøktkjøpekrafttilalle. Kravenetillønnskalfremmelikelønn,bekjempelavlønnsamtsikregarantiordningene.

OPPGJØRSFORMOGFORHANDLINGSFULLMAKTValgavoppgjørsformmåvurderessomenhelhetutifrahvilkekravsomstilles,ogførespådetnivåsomsamletsettgirbestmuligresultatfordeprioriteringersomLOsrepresentantskapgjør.

26

Representantskapetsprioriteringersikresbestgjennomutnyttelseavfagbevegelsenssamledestyrke.HensynettilAFP-ordningentilsieratoppgjøreneiprivatsektorgjennomføressomsamordnendeoppgjør.Andrehensyntalerforatdetunderforhandlingeneogsååpnesforforbundsvisetilpasningersomgirforbundeneretttilegneprioriteringer.Kravknyttettilbestemmelseromvilkåretterreisebe-stemmelseneiIndustrioverenskomstenfølgesoppgjennomsærskilteforhandlingermellomFellesforbundetogNorskIndustri,ogsåieneventuellmekling.LøsningenforIndustrioverenskomstenleggeringendirekteføringerforandreoverenskomster.Oppgjøretgjennom-føresderforsamordnetmedforbundsvisetilpasninger.Utfalletavtilpasningeneblirendelavresultatetioppgjøret.DetforutsettesatresultatenevidereføresioppgjøreneforandreområderderLOerpart.RepresentantskapetgirSekretariatetfullmakttilåutformede

endeligekravene,herunderjusteringsklausulforannetavtaleår.Forhandlingsresultatetgodkjennesgjennomuravstemningisamsvarmedoppgjørsformen.

Tariffrevisjonen – andre områder

FinanssektorenLOgjennomførteiaprilsamordnethovedoppgjørforSentralavtalenmedFinansNorge,hvorHKogPostkomharselvstendigetariffavtaler.Etterforhandlingergikkoppgjørettilmekling.Ettertodagersmeklingbledetnatttil1.junibruddimeklingen,ogca.1200medlemmeriHKogPostkomgikkutistreik.DetsentraleioppgjøretvaretkravomatLOsforbundskulleharetttilåopprettetariffavtaleiFinansNorgesbedrifterettervanligeregleriarbeidslivet,itilleggtiletkravometableringavdetsåkalteslitertillegget.Etterfemdagermedstreik,komparteneframtilentilfredsstillendeløsningpådissespørsmålene.Forøvrigbledetblantannetenighetomågjøreenkeltejusteringer

iSentralavtalenslønnsregulativ,samtatdetblegittettilleggtilallepå1prosent,menminimumkr4000,–pr.år,gjeldendefra5.juni2018.

27

Overenskomsten for miljøvirksomheter LO/MEFLOgjennomførte22.junitariffrevisjonsforhandlingerfor«Overens-komstenformiljøvirksomheter»medMaskinentreprenørenesForbund(MEF).OverenskomstenformiljøvirksomhetererenfellesoverenskomsthvorFellesforbundet,NorskArbeidsmandsforbundogNorskTransportarbeiderforbundharpartsforhold.IndustriEnergivartidligerepartiavtalen,mengikkutetteråretsrevisjon.Partenebleenigeometgenerelttilleggoglavlønnstilleggpåhhv.kr

1,30ogkr2,50.Minstelønnssatsenblehevetmedkr4,–,fagarbeider-tilleggetbleøktmedkr0,50.Itilleggkomjusteringerpåsatserforkompensasjonforforskjøvetarbeidstid,matpengerogdiett,samtenkeltetekstendringer.Åretsoppgjøreritrådmedrammenforfrontfagetpå2,8prosent.

Arbeidstid

DetoverordnedeperspektivetforLOsengasjementpåområdeterknyttettilatarbeidstidsordningeneskalværeforsvarligeutfraetHMS-ogvelferdsperspektiv.Arbeidstidensbetydningforsamfunnsut-viklingenersentral,inklusiveivaretakelseavlikestillingmellomkvinnerogmennogatarbeidstidsordningenskalværeslikatarbeids-takerneskalkunneståiarbeidtiloppnåddpensjonsalder.Etterutvidelsenavmedleverforskriftensvirkeområdei2017,

fremmetRødtflereDokument8-forslagknyttettilmedleverforskrifteniStortinget.ForslagenevaristorgradbasertpåLOshøringsuttalelsertilforskriftsendringene.DetførsteDok8-forslagetblebehandletiStortingetijuniogfikkikkeflertall.EtnyttDok8-forslagfraRødt,bl.a.omåopphevemedleverforskriften,behandlesavStortingetijanuar2019.Departementetopprettettoarbeidsgruppermedpartsrepresenta-

sjoni2017.Deneneskullesepåregleneforunntakfraarbeidstids-kapitteletforsærliguavhengigestillinger(aml.§10-12(2)),ogarbeids-tidsutvalgetsforslagomennygruppeunntak«delvisuavhengigstilling».Gruppenfikkforlengetsinfunksjonstidutpånyåret2018.Arbeidsgruppenbehandletikkeforslagetomdelvisuavhengigstilling.

28

Detbleutarbeidetetdokumentsomgrunnlagfordepartementetsviderebehandlingsomiallhovedsakdreidesegominnholdetienveiledertilaml.§10-12(2).Skift-/turnusgruppenskullesepåregleneforskiftogturnus–særlig

innenforhelse-ogomsorgssektoren–medbakgrunniutvalgetsforslag,sominnebarenutvidelseavarbeidsgiversstyringsrettiforbindelsemedfastsettingavskift-/turnusplaner.Arbeidsgruppenavsluttetsittarbeididesember2017utenåhakommetmedomfo-renteforslag.Detharikkekommetforslagomendringerfraregjerin-geniløpetav2018.

Innarbeidings-/rotasjonsordninger godkjent av fagforening med innstillingsrettEnoversiktoverinnarbeidings-/rotasjonsordningergodkjentavfagforeningmedinnstillingsrett,viseratLOhargitt950godkjenningerforinnarbeidingsordninger,basertpågjennomsnittsberegningavarbeidstidenmeddagligeffektivarbeidstidpåmerenn10,5timeriprivatsektori2018.IndustriEnergiharselvgitt38tilsvarendegodkjenninger.Itilleggkommergodkjenningersomforbundeneiprivatsektorgirforinntil10,5timersarbeidsdag.Arbeidstidsgodkjenningenemedføreratdetkanjobbeslange

arbeidsdagerienperiode,mottilsvarendemerfriienannen.God-kjenningeneiprivatsektorgisforpersonellmedovernattingutenforegethjem.IkommunalsektorgodkjennerFagforbundetogFO.I2018god-

kjenteFOogFagforbundethenholdsvis190og484søknader.IstatligsektorgodkjennerLOStatpåvegneavalleforbundene.I2018godkjenteLOStat27ordningeristatenog8iSpekter.

Inntektsregulering for pensjonistene

Itrygdedrøftingeneimai2018krevdeLO,UnioogFunksjonshemme-desFellesorganisasjon(FFO)atreguleringenavløpendepensjonerblelagtomfra2018,slikatdengjennomføresmedhalvpartenavlønns-vekstenoghalvpartenavprisveksten.Organisasjonenevistevideretil

29

atlønnsveksteni2016varsterktpregetavstrukturelleendringeriarbeidsmarkedet,ogatdetvarfeilattrygdeoppgjøretifjorikkeblejustertforstrukturelleendringeri2016.Disseorganisasjonenekrevdepådennebakgrunnatalderspensjo-

nenei2018bleregulertmedgjennomsnittavanslåttlønnsvekstpå2,8prosentoganslåttprisvekstpå2,1prosent.Viderekrevdeorgani-sasjoneneetterreguleringfor2016.DisseorganisasjonenekrevdeogsåatregjeringenogStortingetstår

vedsinetidligereuttalelseromatdeuføremåskjermesforleve-aldersjusteringvedovergangtilalderspensjonhvisdeyrkesaktivekompensererforlevealdersjusteringenvedåstålengeriarbeid,noebl.a.AFP-evalueringenharvist.OrganisasjonenekrevdeogsåatregjeringenleggerframtrygdeoppgjørettilreellbehandlingiStortin-getførsommeren.Pensjonistforbundet(ogSAKO)ogSamarbeidsforumetavfunk-

sjonshemmedesorganisasjonerstadfestetitilleggatdisseorganisa-sjonenevarprinsipieltmotstandereavatløpendepensjonregulereslavereennlønnsveksten.Dekrevdeatreguleringsmekanismenendresogatforhandlingsrettideårligetrygdeoppgjøreneblirgjeninnført.

Etter møtene ble det følgende lagt til grunn for reguleringen av grunnbelø-pet og pensjoner i folketrygden fra 1. mai 2018:– atforventetlønnsvekstiinneværendeårer2,8prosent– atforventetlønnsvekstfor2017foreløpigvarberegnettil2,3prosent,dvs.etnegativtavvikpå0,1prosentpoengiforholdtilfjor-åretsanslagpå2,4prosent

– atfaktisklønnsvekstfor2016eranslåtttil1,7prosent,slikatdetikkeforeliggernoeavvikiforholdtiltidligereanslag

Regjeringenimøtekomikkeorganisasjoneneskrav.Grunnbeløpetøktemed3,47prosenteller3249kronertil96883

kronerfra1.mai2018,iforholdtil1.mai2017.Årsvekstenfra2017til2018blepå2,70prosent.SAKOerensammenslutningavpensjonistorganisasjonerfra

30

offentligsektorogsomharensamarbeidsavtalemedpensjonistfor-bundet.Utviklingeniminstepensjonsnivåframgåravtabellen,derogså

særligeøkningerutoverdrøftingeneforetattavStortingetmedgår.Pensjonistforbundet,Samarbeidsforumetavfunksjonshemmedes

organisasjonerogLandsforbundetforoffentligepensjonisterfantåmåttetilkjennegisinprotestmotatpensjoneneforfjerdeåretpåradregulereslavereennprisveksten,ogregjeringensuviljemotåbenytteforskriftensbestemmelseomsærligeforholdtilåleggetilgrunnenårslønnsvekstfor2016på2,4prosent,vedikkeåsignereåretsprotokoll.Nårviskalberegneutviklingeniminstepensjonsnivåi2017,måvii

tilleggtiltrygdedrøftingenetamedibetraktningenatensligeminste-pensjonisterfikkettilleggpå4000kripensjonenfra1.september2017.

Utviklingeniminstepensjonsnivå.1Prosentvisendringfraåretfør.2018 2017

Minste pensjon i2018,kr

Vekst i utbetalt pensjon

Realveksti pensjon

Vekst i utbetalt pensjon

Realvekstipensjon

Enslig 192383 3,6 0,93 3,3 1,52

Ektepar 352041 2,5 -0,23 3,1 1,32

Kilde:NAV,SSB.

1 Veksteniutbetaltpensjonfra2017til2018gjelderdemsomvarminstepensjonister/mottokminstepensjonsnivågjennomheledenneperioden.

2 Basertpåårsvekstikonsumpriseni2017på1,8prosent,SSB.3 BasertpåanslagiKonjunkturtendensene pr. desember 2018 på2,7prosentkonsumpris-vekstfor2018,SSB.

Avtalefestet pensjon (AFP)

I2018representertePeggyHessenFølsvikogEllenBakkenLOiAFP-styret.VaraforHessenFølsvikvarRogerHagaHeimli,mens

31

ØysteinNilsen(framtilogmed30.4.18)ogRagnarBøeElgsaas(fraogmed1.5.18)harværtBakkensvara.

Antall personer med innvilget AFP per 31.12.2018: 77 534 (Per 31.12.2017: 68 321) Menn Kvinner Totalt62år 5952 2080 803263år 6261 2217 847864år 6007 2256 826365år 6268 2270 853866år 6507 2333 884067år 6271 2319 859068år 5898 2283 818169år 5651 2180 783170 + 8 253 2 528 10 781Totalt 57 068 20 466 77 534

Arbeidet med pensjon

Avtalefestetpensjon(AFP)iprivatsektorbleendretvedlønnsoppgjø-reti2008.Detbledaavtaltatdetskullegjennomføresenevalueringavdennyeordningeninnen2017.Evalueringsrapportenbleavgittidesember2017,ogdannetgrunnlagetforavtalenomennyAFPitariffoppgjøreti2018.AvtaleninneholdttoviktigedelerknyttettilAFP:EnavtaleomendredevilkårforåkvalifisereformottakavAFPigjeldendeordning,ogenavtaleomutredningavennyreformertordning.

Partene ble enige om følgende to endringer knyttet til 3-årsregelen i gjeldende ordning i perioden før fylte 62 år:– Utvidetperiodevedsykdomelleruførhetgodtas.– RetttilAFPogsåvednedbemanningutenaktivitet.

32

PartenebleogsåenigeomåutredeennyreformertAFPisamarbeidmedmyndighetene.MåleneforennymodellerblantannetenytelseknyttettiltidiAFP-bedrift,ogsommedfullopptjeningiordningenerpålinjemeddagensnivå.Detskalværeenordningsomblirmerrettferdigogforutsigbarforbådearbeidstakereogarbeidsgivere.Denskalværeøkonomisksolidovertidogfungeresomdelavethelhetligpensjonssystem,ogbidratilåfremmemobilitet.Ordningenskalfortsattværekjønnsnøytral.Måleteratlangtfærreuforskyldtvilmisteytelsen,selvettermangeårienAFP-bedrift,ogatAFPvilblimerforutsigbaroggistørretrygghetforframtidigpensjon.Siktemåletvaråleggeframenfellesutredninginnenutgangenav2018.Utrednings-arbeidetpågår.Dethartattlengretidennforventet,ogdettasnåsiktepååframleggeenfellesutredninghøsten2019.

Sluttvederlagsordningen og SliterordningenLOogNHOblevedtariffoppgjøreti2018enigeomatSluttvederlags-ordningenskalstengesogatdetskaletableresennySliterordningidennessted.SliterordningenskalutbetaleetslitertilleggfordesomstarteruttakavAFPved62,63eller64år.Detforutsettesavgangfraarbeidforåkvalifiseretilytelsen,ogdenskalkungisarbeidstakeresomharhattgjennomsnittsinntektunder7,1Gdesistetreåreneførmottakavytelsen.Sluttvederlagsordningenblestengt31.12.18.Stengingenav

Sluttvederlagsordningeninnebæreratsøkeremedsluttdatoi2019ikkevilkunnesøkesluttvederlagfraSluttvederlagsordningen.Søkeremedsluttdatofør1.1.19vilfortsattkunnesøkeinnenforeldelsesfris-tenpåtreår.OppstartenavSliterordningenvilblinoesenereenndetsom

opprinneligvarplanlagt,menordningenvilfåtilbakevirkendekraftfra1.januar2019fordesomkvalifiserertiltillegget.

Egen pensjonskontoRegjeringenharhøsten2018lagtframetforslagomatarbeidstakereiprivatsektorskalfåenegenpensjonskontoforåsamletidligereognåværendepensjonsopptjeningiinnskuddsordninger.Forslaget

33

kommersomenfølgeavenutredningsombleigangsattetterhovedoppgjøreti2016,derpartenetokinitiativtiletsliktarbeid.LOhardeltattiutredningsarbeidet.Forslagetvilsikreatogsåansattesomslutterinnen12månedernåvilfåpensjonsopptjening.

Deterikkeforeslåttandreendringerilovenomobligatorisktjenestepensjon(OTP).LOharkrevetpensjonfra1.krone,ogatogsåungeunder20årogdemedstillingerunder20prosentskalværesikretOTP.Detteerikkefulgtoppavregjerningen,ogblehellerikkeløstgjennomtariffoppgjøret.ForslageterblittreistietDokument8-forslagfraApogSVpåStortinget,ogvilblibehandleti2019.

FripoliserMangesomharjobbetiprivatsektorharpensjonsrettigheteriformavfripoliserfratidligerearbeidsforhold.Dissetapersegiverdiforhvertårsomgår,ogLOharfåttgjennomførtenegenutredningogforeslåtttiltaksomkanbøtepådette.RegjeringenharpåLOsinitiativigangsattetarbeid.IenutredningfraFinansdepartementeterdetforeslåttnoenmindreendringeriproduktregelverket,menikketilstrekkeligeforåløseutfordringene.

Offentlig tjenestepensjonParteneforhandletframennypensjonsordningforoffentligsektorimars2018.Ordningenblirfellesforheleoffentligsektor.Detblirenpåslagsmodelltilpassetnyfolketrygdsominnføresfra2020,medflereovergangsordninger.Ogsådennyeordningenblirlivsvarigogkjønns-nøytral,isamsvarmedKongressenskravtilnyordning.LOfikkgjennomslagforettidligpensjonstilleggfordeførsteårskullene.AFPleggesomtilenlivsvarigytelse,ogblirsomiprivatsektor.Detsikrermobilitetmellomsektorene.SamtidigvildesomikkekvalifiserertilAFPistedetfåenbetingettjenestepensjon.Høsten2018begynteforhandlingeneomnyereglerforsæraldersgrenserioffentligsektor,medsiktepååhaenavtalepåplass1.november2019.

Sluttvederlagsordningen

I2018representertePeggyHessenFølsvikogEllenBakkenLOiSluttvederlags-styret.VaraforHessenFølsvikvarRogerHagaHeimli,mensØysteinNilsen(framtilogmed30.4.18)ogRagnarBøeElgsaas(fraogmed1.5.18)harværtBakkensvara.

Innvilgede sluttvederlag:2015:13742016:14592017:11992018:1076

35

Lov- og avtaleverk

Arbeidsrett

ARBEIDSRETTENSDOMAV05.03.18–SAK4/2018–MINSTEGRENSENFORINNMELDINGIPENSJONSORDNINGENESakengjaldtendringavminstegrensenforinnmeldingipensjonsord-ningeneforhelseforetakene.Spekterhaddeensidigredusertminste-grensenfra14timerpr.uketil20prosentstilling,iforbindelsemedatstatengjennomførtetilsvarendeendringidelovfestedeordningeneiSPK.DetlåutenforArbeidsrettenskompetanseåtastillingtilomen

grensepå20prosentvaristridmedforbudetmotdiskrimineringpågrunnavdeltidsarbeid.Dennyegrensenvarinnførtensidigogvarderforikkeentariffavtalenorm.ArbeidsrettenfantimidlertidatSpekterhaddeopptrådttariffstridigvedåendreminstegrensenensidig.Partenehaddeavtalt«frys»avpensjonsordningeneitariff-perioden,ogSpekterkunnedermedikkeendreminstegrensenutenetterforhandlingermedLO.Atdetvilleværeulovligdiskrimineringåfortsettemedgjeldendegrensepå14timer,endretikkeforhandlings-plikten.DetsammegjaldtdetfaktumatSpekteralleredevarkjentmedLOssyn.Detatdenenepartmenerdrøftelserogeventueltforhandlingerikkevilgietannetresultat,fritarikkefradeplikterogdenlojalitetsomfølgeravtariffavtaleforholdet. ARBEIDSRETTENSDOMAV16.04.18–SAK7/2018–FAGBREVTILLEGGETTER§2DIOLJEAVTALENSakengjaldtspørsmåletomfagbrevsomyrkessjåførgaretttilfagbrevtilleggetterOljeavtalen§2bokstavdforarbeidstakersomarbeidersomflyplassoperatør/fuelingsoperatør.LO/NTFmenteatArbeidsrettenskulleavgjøreometfagbreverrelevant,sålengeparteneikkebleenigeomdette.Enenstemmigarbeidsrett(premiss47)konkluderermedatdeteretvilkårforretttilfagbrevstilleggatdeterinngåttenavtaleidenenkeltebedriftomatvedkommendefagbrev

36

errelevantforbedriften.Slikavtalevarikkeinngåttidennesaken,daarbeidsgivermenteatfagbrevsomyrkessjåførikkevarrelevantforflyplassoperatører.Arbeidsrettenlavektpåordlydenibestemmel-sens3.leddhvordetframkommerat«de lokale parter skal avtale hvilke av de fagbrev som er relevant for bedriften».NHOogNorskFlytankingASblefrifunnet.Dommenerenstemmig. ARBEIDSRETTENSDOMAV08.05.18–SAK10/2018–LOKALETILLEGG,MINSTELØNNSSATSERSakengjaldttretvisteritoavSAR-gruppensavdelingeriforbindelsemedinnføringenavMiljøoverenskomstenveddetoavdelingene.Tvisten ved avdelingen i Hammerfestgjaldthvorvidtdeansattevedavdelingene,imedholdavensæravtale,haddekravpååbeholdeetpersonligtilleggvedframtidigehevingavoverenskomstensminste-lønnssats,samtomforhandlingskravetvaroppfyltdasæravtalensenerevarblittsagtopp.ArbeidsrettensflertallvarenigmedLOiatdehaddekravpåtilleggene,ogatsæravtalenikkevargyldigsagtoppsomfølgeavatforhandlingskravetikkevaroppfylt.Tvisten ved avdelingen i Tanangergjaldthvorvidtdeansattehaddekompetansetil-legginkludertilønnenførinnføringenavoverenskomsten,meddenkonsekvensatdeikkehaddekravpå(etnytt)kompetansetilleggdaMiljøoverenskomstenblegjortgjeldende.Arbeidsrettenkometterenkonkretbevisvurderingtilatkompetansetilleggettidligerevarinklu-dert,oggaderforikkeLOmedholdpådettepunktet.

ARBEIDSRETTENSDOMAV22.05.18–SAK35/2017–TVISTOMFORSTÅELSENAVOVERENSKOMSTENSBESTEMMELSEROMDEKNINGAVUTGIFTERVEDARBEIDUTENFORBEDRIFTENHovedspørsmåletisakengjaldtomenprotokolltilførseliOljeservice-avtalen(OSA)innebaratutgiftsdekningvedarbeidutenforbedriftihenholdtilbedriftensreiseregulativipkt.4.11.1og4.12,måtteforståsslikatytelsenesamletsettikkekunneværelavereennstatensreisere-gulativ.Endelavtolkningsspørsmåletvarogsåomhenvisningentilstatensreiseregulativmåtteforståsdynamisk,dvs.atytelseneikkekunneværelavereenndetsomfølgeravregulativet«tilenhvertid».

37

Arbeidsrettensflertall(5–2)varenigeiatenendringavordlydenfraenhenvisningtilstatensreiseregulativtilbedriftensreiseregulativ,ikkeinnebaratytelsenesamletsettkunneværedårligereenndetsomfølgeravstatensreiseregulativ.Endringenavordlydenblekungjortavadministrativeårsaker.Overenskomstenmåtteforståsdynamisk,slikatbedriftensreiseregulativmåtilpassesdeendringersomgjøresistatensreiseregulativ.

ARBEIDSRETTENSKJENNELSEAV06.08.18–SAK/2018–TVISTOMFORSTÅELSENAVHOVEDAVTALENLO–NHO§2-3ArbeidsrettengaikkeNHOmedholdiatensakomforståelsenavHA§8-2måtteavvisespågrunnlagavatdetikkevarforhandletisamsvarmedNHOsforståelseav§2-3.NHOhevdetatLOogNHOikkekanforhandleomforståelseaventariffbestemmelseutenatdetforelig-gerenlokaluenighetsprotokoll,somigjenerforhandletmellomforbundoglandsforening.AvgjørelsensørgerforatLOfortsattharuinnskrenketmulighettilåivaretafortolkningsmonopolet.

ARBEIDSRETTENSDOMAV22.10.18–SAK7/2018–TVISTOMFORSTÅ-ELSENAVOVERENSKOMSTENSBESTEMMELSEOMANSATTESRETTTILÅGÅILANDISINFRITID,OGVILKÅRENEFORRETTTILKOMPENSA-SJONETTERNEKTETLANDLOVSakengjaldtansattesomjobberpåflyttbareoljeriggerogderesretttilågåilandisinfritid,såkaltlandlov,mensriggeneoppholdersegpåsikkerankerplassinshore.Hovedspørsmåletvaromdetåoppholdesegpåsikkerankerplassogsåomfattetdetåliggepå«dynamiskposisjonering»,derriggenholdesirokunvedhjelpavpropeller,elleromdettebarevillegjeldenårriggenerfysiskforankretisjøbunnen.Fysiskankringbenyttesidagistadigmindregradinshorepågrunnavstorekostnadervedåbenyttedennemetoden.Dynamiskposisjone-ringerdermeddetsomvanligvisbenyttes.ArbeidsrettenfrifantNorgesRederiforbundogdesaksøkteriggsel-

skapene.EtterArbeidsrettensoppfatninginnebaroverenskomstensordlyd«oppholdpåsikkerankerplass»atinnretningenfysiskmåhaankretopp.Dommeninnebæreratformåletmedbestemmelsenom

38

atarbeidstakerneskalharetttilågåilandisinfritidikkelengerblirrealisert.

ARBEIDSRETTENSDOMAV25.10.18–SAK10/2018–FORHOLDETMELLOMFOLKETRYGDLOVENOGHOVEDAVTALENPÅKS-OMRÅDETSakengjaldtspørsmåletomfolketrygdenskravomatarbeidsevnenmåværenedsattmedminst20prosentforåfåsykepenger,ogsågjelderpåKS-området.Hovedtariffavtalenharingenuttrykkeligekravomennedregrenseforarbeidsuførhet.Sykepengebestemmelsenihovedtariffavtalenharimidlertidenpassussomkoblerfolketrygd-lovenogHTAsammen:«Itilleggtilfolketrygdlovenmedforskriftergjelderfølgende:...».EtterKS’oppfatninggjeldersamtligeavfolketrygdlovensvilkårom

sykepenger,såfremtdetikkeergjortuttrykkeligunntakiHTA.LOmedFagforbundetargumenterteforatfolketrygdlovensvilkårbaregjelderidengraddeterklareholdepunkterfordette.Arbeidsrettensflertall(5-2)komtilatfolketrygdlovensminstekrav

om20prosentarbeidsuførhetikkegjelderpåKS-området.Rettensflertalllasærligvektpåat20prosent-kravetikkeframkomdirekteavfolketrygdloveni1979daovennevntehenvisningtilfolketrygdlovenkominniHovedavtalen.DetbleogsåvisttiluttalelseriARD2011s.175omatsamtligeavfolketrygdlovenskravikkekanansesinkorpo-rertpåKS-området.

ARBEIDSRETTENSDOMAV10.12.18–SAK5/2018–FORSTÅELSENAV«SISTEKALENDERÅR»IRIKSAVTALENSpørsmåletisakenvarhvasomskulleværeberegningsperiodenfordengjennomsnittsinntektsomskaldannegrunnlagforomregningfraprosentlønntilfastlønniRiksavtalens§5.Arbeidsrettensflertall(5-2)gaLO,FellesforbundetogservitørenevedpizzarestaurantenYonasvedRadissonBluHoteliTromsø,medholdiatberegningsperiodenforomregningavprosentlønntilfastlønn,skulleværesistekalenderåretførikrafttredelseavfastlønnenogikkesistekalenderåretførbedriftenbesluttetomleggingentilfastlønn,slikNHO/NHOReiseliv/Radissonlatilgrunn.DetblevisttilatNHOReiselivformulertetekstentilny§5,

39

ogmåttebærerisikoenforegneforutsetningeromhvilketkalenderåromregningentilfastlønnskullebaserespå.IdenkonkretesakeninnebærerdetatfastlønnentilservitørenevedYonasfra2017beregnespågrunnlagavinntektendehaddei2016ogikkei2015.Radissonmådermedetterbetalekr16,75forhvertimeservitøreneharjobbetdesistetoårene.

Den faste tvistenemd

DENFASTETVISTENEMNDLO/NHOVEDTAKAV15.11.18–MATVARE-HUSETAS–RIKSAVTALENGJORTGJELDENDESakengjaldtvalgavavtalevedMatvarehusetAS,somprodusereroglevererferdigmatløsninger,hovedsakeligtilmatomsorgsmarkedet.NemndakomenstemmigtilatRiksavtalenvarriktigavtale.Detblelagtavgjørendevektpåhvilkenavtalesombransjemessigvarmestnaturligforbedriften.

Tariffnemnda – allmenngjøring

ALLMENNGJØRINGSVEDTAKLOeriinneværendeperiode(1.juni2018–31.mai2021)representertiTariffnemndamedKnutBoddingsomfastrepresentantogNinaKrokensomvara.EtterbegjæringerfraLO,fattetTariffnemndaioktober2018en

rekkevedtakomfortsattallmenngjøring.

Vedtakene omfatter følgende ni overenskomstområder:– industrioverenskomsten/VO-delenforskips-ogverftsindustrien– tariffavtaleforbyggeplasseriNorge– tariffavtaleforrenholdsbedrifter– landsoverenskomstenforelektrofagene– overenskomstforfiskeriindustribedrifter– tariffavtaleforjordbruks-oggartnerinæringen

40

– tariffavtaleforpersontransportmedturbil– tariffavtaleforgodstransportpåvei– tariffavtaleforovernatting-,serverings-ogcateringsvirksomheter(Riksavtalen)

Fireavvedtakeneharbestemmelseromreise,kostoglosji(RKL).Dettegjelderskips-ogverftsindustrien,byggfag,renholdogelektro-fag.Tariffnemndafattetidissevedtakene–motLOsstemme–ennyprinsippavgjørelsesominnebaratdisseikkelengerstillerkravomatarbeidsgiverskaldekkeutgifterforreisemellomarbeidstakerneshjemlandogNorge.Detforutsettesdermedathjemlandetsregleromutgiftsdekningskalgjelde.SamtidigblepliktentilådekkeutgiftertilRKLforreiserogoppholdinnenforNorgesgrenseropprettholdt.NemndavisteisinbegrunnelsebådetilESAssynpåHøyesterettsrettsanvendelseiverftsakeni2013,formidletiESAsåpningsbrevav25.10.16,ogtilrevisjonenavutsendingsdirektivetsomtrerikraftijuli2020.EndringenemedførteatESA19.12.18formeltlukket(avsluttet)detbebudedetraktatbruddsøksmåletmotNorge.

Sivil rett

HØYESTERETTSDOMAV12.12.18–KRAVOM(FELLES)ARBEIDSGIVER-ANSVARFORANDRESELSKAPERIETKONSERNENNIKONSERNSEL-SKAPENEDERARBEIDSTAKERNEFORMELTERANSATTSaken gjaldt ansettelsesforholdet til piloter og kabinansatte i Norwe-giansomerorganisertiParat.PåbakgrunnavsakensprinsipiellesidererklærteLOogNorskFlygerforbundpartshjelptilfordelfordeansatte.LOogNorskFlygerforbundgjordesærliggjeldendeatsakendreide

segomomstruktureringinnenforetkonsernderdeansattemistetrettigheterogstillingsvern,samtidigsomdeutførtedesammearbeidsoppgavene.Detbleanførtatdetvedslikeomstendighetervilleutgjøreetsærskiltgrunnlagforfellesarbeidsgiveransvaratarbeidsta-kernebleflyttet«nedover»ikonsernstrukturen,samtidigsommorselskapetbeholdtavgjørendeinnflytelseovervirksomheten.

41

HøyesterettvistepåsinsidetilKonsernlovutvalgetsinnstillingfra1996(NOU1996:6)omarbeidstakernesstillingikonsernforhold,hvordetpågenerellbasisbleforeslåttfellesarbeidsgiveransvarhvormorselskapogandreforetakkunneutøvebestemmendeinnflytelseoverdetselskapsomvararbeidsgiver.Detteforslageterimidlertidikkeblittfulgtoppisenerelovrevisjoner,ogdetmåttedaværeenlovgiveroppgaveåreguleredette.

AGDERLAGMANNSRETTSDOMAV15.01.2018–VIRKSOMHETSOVER-DRAGELSESakengjaldtvirksomhetsoverdragelseiforbindelsemed.leverandør-skifteavbakketjenestervedSandefjordLufthavnTorp.AviatorR-flytapteenanbudskonkurranseomsinstørstekundetildenandreleverandørenpåflyplassen,WiderøeGroundHandling(WGH).DeretterbledetiløpetavkorttidbesluttetatAviatorsøvrigetokunderogsåskulleoverførestilWGH,hvoretterAviatorovernoenmånederoverførtekundeneoglanedsinvirksomhet.WGHfortsatteetternedleggelsensomenesteleverandør.WGHbestredvirksomhetsoverdragelse,oganførteatovertakelsen

avAviatorstrekunderskullesessomtreseparateoverføringer.VidereatdetvaroverførtforliteavAviatorstidligerevirksomhettilatidentitetsvilkåretvaroppfylt.Deansattefikkenstemmigmedholditingrettenoglagmannsretten,somlatilgrunnatoverføringeneavkundeneskullesessoménsamletoverføring,samtatidentitetsvilkå-retvaroppfylt.Tjenestenesartvarihovedsakdesamme,defortsatteisammefellesareal,medsammeinfrastruktur,basertpåtilsvarendestandardkontrakterogmedsammekundekrets.Atkuntreavca.70ansatte,ogverkenløstdriftsutstyrellereksklusivekontorlokalerbleoverført,varikkeavgjørende.EihelleratWGHogsåtidligereopererteidesammelokalene.Deansattefikkogsåmedholdiaterstatningenskulleutmålesutifrafaktiskgjennomsnittliginntekt,ikkelaverekontraktsfestetstillingsprosent.Detbleikkegjortfradragforanneninntekttrosslangtapsperiode(drøyetoår).Niarbeidstakeresomkrevdedet,fikkitilleggdomforansettelseiWGH.WGHsanketilHøyesterettbleikketillattfremmet.

42

GULATINGLAGMANNSRETTSDOM12.3.2018–AVSKJED–ANKETILHØYESTERETTAVVISTArbeidstaker/medlemmetfikkavskjedetteråhadratthjemtilforman-nensinforåløseenarbeidskonflikt.Avskjedenlatilgrunnatmedlem-methaddetattkvelertakpåogdrapstruetformannenisitthjem.Arbeidstakerfikkenstemmigmedholdbådeitingrettenoglag-

mannsretten.Rettenfantdetbevistatmedlemmetvarutsattfortrakassering,atarbeidsgiverikkehaddegjorttilstrekkeligforåløsekonflikten,samtatarbeidsgiverssviktendehåndteringvarmedvir-kendetilatarbeidstakerdrohjemtilsinarbeidslederogatkonfliktenfikkeskalere.Lagmannsretten,somtingretten,komtilatsaksbehand-lingenvarsviktendeogmangelfull,ogatarbeidsgiverspåståtterisikovurderingavarbeidstaker,varudokumentert.Lagmannsrettenkomtilatavskjedenvarugyldig,likeledesatden

ikkekunneopprettholdessomoppsigelse.Detbletilkjenterstatningforfulltlønnstap,kr639 000,samtoppreisningserstatningpåkr100000.Saksomkostningerbletilkjentbådefortingrettenoglagmanns-retten,samletkr890680.AnketilHøyesterettbleavvist.

BORGARTINGLAGMANNSRETTSDOMAV30.04.2018–ARBEIDSGI-VERSSTYRINGSRETT–FAGFORENINGERSSØKSMÅLSKOMPETANSESakengjaldthvorvidtUtenriksdepartementetikraftavarbeidsgiversstyringsrettkunnegietensidigpåleggtildeansatteomåpåtasegpersonligøkonomiskansvarforfly-oghotellutgiftervedtjenesterei-ser.DeansatteblepålagtåpåtasegpersonligøkonomiskansvaroverforUDsreisebyråogandretredjemennfordissereiseutgiftene,mensUDsansvarskullebegrensestilågjøreoppinterntmedegneansattegjennomestimerteforskudd,etteroppgjøretterreiseregningogavregningilønn.Statenmentepåleggetkunnegisikraftavstyringsretten.NTL

anførteatreiseutgiftenevardriftsutgiftersomUDeransvarligforoverforegneleverandøreravreisetjenester,ogatdetteansvaretikkeensidigkunneoverførestildeansattepersonlig.Tingrettenfrifantstaten,mensNTLfikkenstemmigmedholdilagmannsretten.StatensanketilHøyesterettslappikkegjennom,begrunnetmedatankeutval-

43

getfantdetklartatankenikkevilleførefram.StatensinnsigelsermotatNTLkunneværepartisøksmåletførtehellerikkefram,ogfagfore-ningenbleansettåhabådesøksmålskompetanseogrettsliginter-esse.

BORGARTINGLAGMANNSRETTSDOM03.12.18–SAKOMHVORVIDTGRENSEFORORDNINGENPÅLANORSKEMYNDIGHETERÅFJERNEKRAVETOMARBEIDSTILLATELSEINORGEFORÅARBEIDEPÅNORSKEFLYUtlendingsforskriften§1-1bleendret17.juni2016,slikatkravetomarbeidstillatelseiNorgeforåarbeidepånorskeflyblefjernet.Regjeringenhevdet,itrådmedNorwegianssyn,attidligerereglermåtteendrespågrunnavforpliktelseneetterEØS-samarbeidet(grenseforordningen).LO,medNorskFlygerforbundogNorskKabinforening,anlasakmotstatenforåfåslåttfastatstatensforståelseavgrenseforordningenvarfeil.OslotingrettgaikkeLOmedhold.Forskriftsendringenbleheller

ikkekjentugyldigavBorgartinglagmannsrettveddomavdesember2018(LB-2017-85590).LagmannsrettengaimidlertidLOenstemmigmedholdiatregjeringensogNorwegiansforståelseavEØS-regelver-ketvarfeil.LOvantsåledesframmedsittsynomatdettidligerekravetomarbeidstillatelseiNorge,somblantannetsperretforthailandskflypersonellpånorskefly,ikkevaristridmedgrensefor-ordningen.Dommenereteksempelpåatregjeringenikkeutnytterhandlings-

rommetiEØS-samarbeidet,ogdenåpnerforenpolitiskdebattomNorgeskal/børåpneforansettelseavtredjelandsborgerepånorskefly.

44

Hovedorganisasjonenes Fellestiltak (HF)

HFsiverksemderforankraibestemmelsaneiHovudavtalenLO–NHOomsamarbeid(HAdelB)ogTilleggsavtaleI(avtaleombedriftsutvik-ling),II(rammeavtaleomlikestillingiarbeidslivet)ogIII(avtaleomopplæringiarbeidsmiljøiverksemdene),ogharsomhovudmålsettingåbetresamarbeidsforholdaiverksemda,samtleggegrunnlagetforutviklingogbetrelønnsemd.

SekretariatetSekretariatetharvorerådgjevarAnjaKildalGabrielseniLOsnærings-politiskeavdelingogseniorrådgjevarMaritHeimdal(NHO),frå1.april.Sekretariatetmøtastjevnlegoghargjennomførtialtfemformellemøter.

StyretStyremedlemmarfråLOharvorePeggyHessenFølsvikogTrudeTinnlund.ForbundaharvorerepresentertvedSteinarKrogstadfråFellesforbundetogAnneBeritAkerHansenfråNorskNærings-ogNytelsesmiddelarbeiderforbund.VaramedlemmerharvoreUlfMadsenfråForbundetforLedelseogTeknikkogJanOlavAndersenfråELogITForbundet.ItilleggharavdelingsleiarKennethSandmofrånæringspolitiskavdelingvoreobservatør,ogsekretariatslederAnjaKildalGabrielsenmøttfastistyremøta.Styreleiarhari2018voreNinaMelsomfråNHO,ogPeggyHessenFølsvikfråLOstyretsnestleiar.Styrethargjennomførtfirestyremøter.

ØkonomiDetvartfor2018søktomnokomindreiaktivitetsmidlarenntidle-gare,sidaneindeisisteåraharopparbeiddlitteigenkapitalfråtidlegareår.HFfekkbevilgaialtkr6000000,–iaktivitetsmidlarfråOpplysnings-ogutviklingsfondet.Aktivitetsmidlanegåriallhovudsaktilbedrifteneiformavstønadtilutviklingsprosjektogsamarbeidskon-

45

feransar,medannokoblirbrukttilinformasjonsaktivitetar,ogeinmindredeltiladministrasjon.

LøyvingStyret har ytt støtte til:– LOTrøndelagogNHOTrøndelag,utviklingsprosjektinnan havbruk

– NHOMatogdrikke,SjømatNorgeogNNN,Matindustri4.0– LOogNHOBrussel,informasjonsmøte– NOFIAS,utviklingsprosjekt– DiplomIs,utviklingsprosjekt– G.E.Healtcare,forprosjekt– LOogNHONorge,fagarbeidarsinnovasjonsevne

VidareharsekretariatetyttstøttetilsamarbeidskonferansarogkartleggingskonferansariCocaCola,LerøyNorwaySeafoodsAS,NOFIAS,NorskStålASavd.Horten,OceaneeringAssetIntegrityAS,OteraInfra,Tineavd.Kaldbakken,WashingtonMillsASogSecuritas.DessekonferansaneerdetHFssekretariatsomtilrettelegg.Sekretariatetdeltekaktivtiprosjektasinestyringsgrupperogsam-lingar.

InformasjonsaktivtetarMykjeavsekretariatetssittvirkebeståravåinformereomtiltakaogleggetilretteforaktivitet.Iløpetav2018harHFgjennomførtinforma-sjonsmøterforverksemderknyttopptilLOOslo/Akershus,LOTrøndelag,LOAgder,LOTroms,LONordland,LORogaland,LOHordaland,LOMøreogRomsdal,LOOppland,LOHedmarkogLOTelemark. Bedre Bedrift-konferansenKonferansengjekkføresegpåQualityHotelLeangkollen,forfjerdegong.KonferansenBedreBedriftereinårligmøteplassforverksem-dersomserverdienavpartssamarbeid,medverkingogmedarbeider-dreveninnovasjon.

BedreBedrift2018samlaomlag50leiararogtillitsvaldefråhelelandettileitforumfordiskusjon,erfaringsutvekslingogsamarbeid.

Ein fekk presentasjon av prosjekta:– FRAMover,vedFramoFlatøyAS– MoglegheiterogutfordringarmedpartssamarbeidvedBakehuset– JaktapåtidstjuvenvedK.LundAS– innleiingomklima,miljøogbærekraftpåarbeidsplassen– korleisarbeidemedforebyggandearbeidsmiljø

DennegongendeltokogsåLOsrepresentantarfråLO–Virke og LO–Samfopåkonferansen.

LOs og NHOs felleskonferanseHFertekniskarrangørforkonferansen,somerforankraiHovudavta-lenskap.XX.KonferansenvartarrangertpåGrandHotelOsloidesember.Ca.70fråhovudorganisasjonane,forbunda/landsforeinin-ganesamtregion/fylkedeltok.

47

Fellestiltakene LO–Virke

FellestiltakeneLO–VirkesvirksomheterforankretiHovedavtalenLO–Virke.Hovedmåleteråleggetilretteforgodtpartssamarbeidivirksomhetenogmellomorganisasjonene.FellestiltakeneLO–Virkesstyreersammensattavrepresentanterfra

arbeidstaker-ogarbeidsgiversiden.IngerLiseBlyverketvarstyretslederframtilhunsluttetiVirkeinovember,ogfranovemberogutåretvarBårdWestbyefraVirkeleder.PeggyHessenFølsvikfraLOharværtstyretsnestlederiheleperioden.ØvrigestyremedlemmerfraLOharværtTrineLiseSundnesfraHandelogKontorogLarsM.JohnsenfraNorskTransportarbeiderforbund,ogfraVirkePerH.EngelandogBårdWestbye.Fellestiltakenessekretariatsledereeransvarligeforallaktivitetog

dagligedrift.SekretariatetbeståravLarsHogneKaldestadfraVirkeogRenateKloppfraLO.Detergjennomførttrestyremøter,toarbeidsut-valgsmøterogdeterbehandlet33sakertotalti2018.Prioriteringsområdererbedriftsrettedetiltakmedvektpåsamar-

beidskonferanser,lokaleprosjekterogprosjektermellomorganisasjo-nene.Detergjennomførte12samarbeidskonferanserivirksomhetenei

perioden,medfokuspågodtpartssamarbeid,rolleforståelse,konflikt-forebygging,kommunikasjonogsamhandling.Partenegisfellesopplæringsomresultererifellesforståelserundtlov-ogavtaleverkoghvordanmanisamarbeidkanløseutfordringenelengstnedeiorganisasjonen.

Tiltak innen NTF–Virke-området:– ASKOMidt-Norge,konferanseforledere,tillitsvalgteogverneom-bud,totalt22deltakere.

– ASKONord,samarbeidskonferanseforledere,tillitsvalgteogverne-ombud,totalt22deltakere.

– AstrupAS,tresamarbeidskonferanseriforbindelsemedsamar-beidsprosjektet«Bedreflyt»,totaltca.120deltakere.

Tiltak innen Fellesforbundet–Virke-området:– AssaAbloy,samarbeidskonferanseforledere,tillitsvalgtogverne-ombud,totalt14deltakere.

Tiltak innen HK–Virke-området:– BunnprisMoiRana,konferanse,17deltakere.– IKEANorge,samarbeidskonferanseforallevarehuseneilandet,meddeltakelsefraleder,tillitsvalgtogverneombud,totalt64delta-kere.

– IKEALeangen,samarbeidskonferanseiforbindelsemednyttsamar-beidsprosjektforbedriften,totalt25deltakere.

– IKEARingsaker,enordinærsamarbeidskonferanseforparteneibedriften,totalt35deltakere.

– ARKBokhandel,fellessamarbeidskonferanse,totalt27deltakere.– TRNGardermoen,samarbeidskonferanseforledere,tillitsvalgteogverneombud.Totalt42deltakere.

DetergjennomførtensamarbeidskonferansepåorganisasjonsnivåmellomLOogVirkemed55deltakere,ogensamarbeidskonferansemellomHKiNorgeogVirkemed37deltakere.Iperiodenerdetbådenye,løpendeogavsluttedesamarbeidspro-

sjekter.FellestiltakeneLO–Virkebidrarbådefagligogøkonomisk,ogsekretariatettiltreralleprosjektenegjennomsinestyringsgrupper.

HK i Norge og Virke har fire pågående samarbeidsprosjekter:– Teknologiprosjekt:Kartleggingaveksisterendeteknologiogkunnskap,ogbetydningenteknologiskeendringerharforsysselset-ting-ogkompetansebehovihandels-ogtjenesteytendenæringer.

– Digitaliseringsprosjekt:Pilotforådigitaliseretariffavtalene.– Forskningsprosjekt:Seniorpolitikkihandelen,etsamarbeidmedFafo.

– Prosjektetmedutgangspunktiarbeidslivskriminalitetivarehande-lenerferdigstiltiperioden.

Det er tre pågående samarbeidsprosjekter i virksomhetene: – ASKONord,samarbeidsprosjektmednavnet«Arbeidsglede»,hvornærværoggodtarbeidsmiljøerhovedtema.

– BunnprisiMoiRana,LEAN-prosjekt,vednavnetB-lean.– AstrupAS,samarbeidsprosjekt«Bedreflyt»,somgårpåpartsamar-beid,utviklingogkontinuerligeforbedringerivirksomheten.

FellestiltakeneLO–Virkelansertenyenettsiderijanuar,www.fellestil-takene.org.

50

Fellestiltakene LO–Samfo

FellestiltakeneLO–Samfo(Fellestiltakene)erpartenesfellessamar-beidsorgan,ogharsomoppgaveåbistådelokalepartene(ledereogtillitsvalgteiSamfosmedlemsbedrifter)medopplærings-ogutvi-klingstiltaktilbesteforbedriftogansatte.Hovedformåleteråbidratiløkttrygghet,samarbeid,trivselogflyti

prosesseripartssamarbeidet,fordenenkeltevirksomhetogansatte.FellestiltakenesaktiviteterhjemletiHovedavtalenLO–Samfo

2018–2021kapittel19.Fellestiltakenefastsetterselvsinforretningsordenogledesveksel-

visavSamfoogLOforettåravgangen.Detvelgesnestlederfradenavorganisasjonenesomikkeharledervervet.

Aktiviteter/driftenI2018haddeFellestiltakenetrestyremøter.Protokolleneinneholdertotalt24saksnummer.Fellestiltakenehargjennomførttreseminarermedtematikken

nærværogsykefravær,hvorsigneringavIA-avtalenvarsentral.Detergjennomførténkonferansemedfokuspåsamarbeidogsamspill.Ipilotprosjektet«Smartebutikker»erdetgjennomført16operativesamlingerfordeltpåfirebutikker,treledersamlingerogfiremøtermedstyringsgruppen.Sekretariatetharopprettholdtengodkontaktmeddeøvrige

fellestiltakene,oghattfellesdeltakelsepåArbeidsmiljøkongressen2018.

StyretStyret har i 2018 hatt følgende sammensetning:

Fra LO Fra Samfo:PeggyA.HessenFølsvik(nestleder) TorgeirKroken(leder)PålNordby/AnetteStorhaugSørensen TorkelR.IversenTrine Lise Sundnes Vuokko Hassel

SekretariatetSekretariatsfunksjonenerdeltmellomSamfoogLO.Sekretariatsråd-givereerRuneBugten(LO)ogHeidiSommarset(Samfo).Defyllerhversin50prosentstillingiFellestiltakeneLO–Samfo.Deadministra-tivefunksjoneneknyttettilregnskapstjenesterutføresavSamfo.IløpetavtredjekvartalbleAnnetteStorhaugSørensenoppnevntsomnyrepresentantfraHandelogKontor,ogerstattertidligererepresen-tantPålNordby.

52

Demokrati

Bedriftsdemokrati og konsernfaglig samarbeid

LOharpåflereområderarbeidetforåvidereutvikleogstyrkebedriftsdemokratiskeordningeretterhovedavtaleneoglov.

Konsernutvalg og konserntillitsvalgtLOhargjennominformasjonogkonkretbistandarbeidetforåbedreogutbreordningenemedkonsernutvalgogkonserntillitsvalgt.LOharblantannetværtrådgiverforforbundogtillitsvalgtevedetableringogendringeravordningermedkonsernutvalgogkonserntillitsvalgtsamtEuropeiskeSamarbeidsutvalg(ESU/EWC).

Representasjon i konsern og konsernlignende foretaksgrupperLOharsøktåspreinformasjonomogbiståiforbindelsemedåetablerefellesrepresentasjonistyrendeorganerikonsernogkonsernlignendeforetaksgrupper.LOharbiståttforbundmedåinnledepåkursomjussogstyrear-

beidforenkeltselskaperogkonsern.Deflestekurseneharværtforstyremedlemmerogtillitsvalgteiaksjeselskaperoghelseforetak,blantannetomstyrearbeidienkeltselskapogkonsern,rollensomstyre-medlemogtillitsvalgt,taushetspliktogforholdetmellommor-ogdatterselskap.ItilleggharLObidrattmedinnledningeromEuropeiskeSamarbeidsutvalg/EuropeanWorkCouncils,OECDsretningslinjerforflernasjonaleselskaper/ansvarlignæringslivogutfordringervedomstilling.

BedriftsdemokratinemndaLOhadde,framtilårsskiftet,ettavtremedlemmeriBedriftsdemokra-tinemnda.Nemndableavviklet31.12.17.

53

Arbeidsmarked, nærings- og sysselsettingspolitikk

Norsk økonomi

Tariffoppgjørenehar,sammenmedsvakkronekurs,lagtgrunnlagforøktebedriftsinvesteringergjennomøktkonkurranseevneogdrifts-overskudd.Denmoderatekonjunkturoppgangeniåretsomhargått,harimidlertidilitengradsattsporettersegiformavøkteksportavtradisjonellevarerogøkteinvesteringerutoverdetpetroleumsrela-terte.Sysselsettingenhartattsegnoeopp,mendasærligknyttettilbyggoganleggogutleieavarbeidskraft.

Tabell:NOENINDIKATORERFORNORSKØKONOMI

2017 2018

Registrertarbeidsløse 74200 65500Påtiltak 19500 16400Bruttoarbeidsløse 93700 81900Pst:Sysselsettingsandel 66,9 67,5Økonomiskvekst(fastlands-Norge) 2,0 2,2Lønnsvekst1) 2,6 2¾Prisstigning 1,8 2,7Reallønnsvekst1) 0,8 0,1Rentenivå,pst –Bankene2) 2,5 2,5*–Lånekassen 2,2 2,3–Husbanken 1,6 1,5Utenriksøkonomi(overskuddipstavBNP) 5,7 9,2*

* Anslagogforeløpigetall1) Industriarbeider2) Bankenesutlånsrente(bolig)

54

ArbeidsmarkedetArbeidsmarkedetbedretsegi2018,medenøkningiandelensyssel-satteogredusertarbeidsløshet,sammenlignetmedi2017.Ogsåantallsysselsattetoksegnoeoppi2018,medenvekstpå1,5prosent,mot1,1prosentåretfør.Andelensysselsatte(15–74år)gikkoppmed0,8prosentpoeng(pp)

fra2017til2018,etteråhafaltmed4,8ppiperioden2008–2017.Sesongjustertetallviseratdenstørstedelenavøkningenkomibegynnelsenavåret.Bådedenregistrertearbeidsledigheten(NAV)ogarbeidskraftundersøkelsen(SSB)visteennedgangiantallarbeidsløsei2018.Andelenmidlertidigansatteholdtseguendreti2018,på8,4

prosentavalleansatte.Totaltvar211 000midlertidigansatt,55prosentavdemkvinner.Andelenkvinnersomjobberheltidharovertidgåttopp,menholdt

segi2018uendretpå62,7prosent.Blantmennvarandelensomjobbetheltidogsåtilnærmetuendretsammenlignetmedåretfør,på85,1prosent.Antallundersysselsatte6øktemed5000(8prosent)i2018,etterennedgangåretfør.Økningenvarjevntfordeltmellommennogkvinner.Arbeidsinnvandringenharbidratttilutfordringerknyttettilsosial

dumpingoguseriøsitet,ogsåi2018.Nettoinnvandringen3avtoki2018,menvarfortsatthøyihistorisksammenheng.

3SSBsbefolkningsstatistikk.Framtilogmed3.kvartali2017ogi2018.

55

Helt arbeidsløse og bruttoarbeidsløshet 4

Jan. 13. – jan. 19. Sesongjustert.

Kilde: NAV

SysselsettingenAntalletsysselsatteøktemed42600fra2017til2018(vekstpå1,5prosent),ifølgenasjonalregnskapstall.38prosentavjobbveksteni2018kominnenbygg-oganleggsvirksomhetogforretningsmessigtjenesteyting(hvorutleieavarbeidskraftutgjørenstordel).Etterenstornedgangiindustrisysselsetting(ned22 500fra2014til

2017),øktesysselsettingeniindustrieni2018med2400personer(vekstpå1,0prosent).

Kilde:SSB,Nasjonalregnskap

4Summenavheltarbeidsløseogarbeidssøkerepåtiltak.

18.nov.

18.jan.

17.mars

16.mai

15.juli

14.sept.

13.nov.

13.jan.

200 000

0

HeltledigeogarbeidssøkerepåtiltakHelt ledige

Postogdistr.

Jogd

brukogskog

br.

Fina

ns.ogforsikring

Vareh.ogrep.m

otorv.

Utv.råo

ljeogna

turgass

Tran

sporte

kskl.utenriks

Helsog

omsorg

Off.adm

ogforsvar

Indu

stri

Und

ervisning

Overn.ogserv.

Kultu

rm.m

.

Inform

.ogkomm.

Byggogan

legg

Faglig,vite

nsk,te

kn.tj.ytin

g

Forretning

smtj.ytin

g

Sysselsatte personer, utvalgte næringer.Prosentendring, 2017–2018

1050

–5

56

Fra2017til2018gikkandelensysselsatte5oppfra48,6til49,7prosentialdersgruppen15–24år,oppfra82,5til83,3prosentforaldersgrup-pen25–54årogoppfra47,2til47,7prosentblantseniorene(55–74år).Densamledesysselsettingsraten(15–74år)gikkoppfra68,8til70,0prosentblantmennogfra64,5til64,8prosentblantkvinner.

Arbeidsløsheten I2018vardetregistrert68900heltarbeidsløse,igjennomsnitt2,5prosentavarbeidsstyrken6.Deterennedgangpå9100personerfra2017.Inkludertdeltakerepåordinærearbeidsmarkedstiltakutgjordebruttoledigheten85 300personer,somer12200færreenni2017.Frajanuar2018tiljanuar2019gikkantallarbeidsløsemestnedi

RogalandogHordaland,ifølgebrudd-ogsesongjustertetall.Isammeperiodegikkarbeidsløshetenmestnedinneningeniør-ogikt-fagogindustriarbeid,bådemåltiantallogprosentvisnedgang.

Kilde:NAV.Årstallberegnetfrabrudd-ogsesongkorrigertemånedstall.

ArbeidsinnvandringenArbeidsinnvandringenharhattmyeåsiforarbeidsmarkedsutviklin-gendetsistetiåret.Deterimidlertidusikkerthvormye,pga.begren-

5 SSB, AKU.6Deterbruddistatistikkoverantallarbeidsledigefraogmednovember2018pga.nyregistreringsmetode.Årstalleneidetteavsnitteterderforberegnetfrabrudd-ogsesongkorrigertemånedstall.

20

0

–20

–40

Roga

land

Aust

-Agd

er

Møreog

Rom

sdal

Hor

dala

nd

Vest

-Agd

er

Finn

mark

Trøn

delag

Nor

dlan

d

Sogn

ogFjorda

ne

Aker

shus

Oslo

Busk

erud

Vest

fold

Telemark

Øst

fold

Opp

land

Trom

s

Hed

mark

Helt arbeidsløse fordelt på bostedsfylke. Årsgjennomsnitt.Prosentfordelt endring fra 2017 til 2018.

57

setstatistikkdekning.Nettoinnvandringen,slikdenmålesiSSBsbefolkningsstatistikk,utgjorde16400personeridetreførstekvarta-lenei2018.Detteerenreduksjonpå12prosentfrasammeperiodei2017.Innvandringenharlengeværtsærligsterkfratypiskearbeids-innvandringslandsomPolenogLitauen,noesomsnuddei2015.PersonerfraAsiastofor43prosentavnettoinnvandringentilNorgei20187.Korttidsinnvandringkommeritillegg.Flyktningerutengodkjentoppholdregnesikkemedidissetallene.Omfangetavarbeidsutleiehengernærtsammenmedutviklingeni

arbeidsinnvandring.NestenhverfjerdeutleidearbeidstakerharbakgrunnfraEU-landiØst-Europa,slikdetframgåravSSBsstatistikk8.Mangeavproblemenemedsosialdumpingoguseriøsiteterknyttettilarbeidsutleie.BareendelavarbeidsutleienblirfangetoppiSSBsstatistikker.For

åfåetbedregrunnlagforblantannetarbeidsmarkedspolitikkenogarbeidetmotsosialdumping,harLOmedjevnemellomromtattinitiativoverformyndigheteneforåbedrestatstikkdekningenforarbeidsutleieogarbeidsinnvandring.

PermitteringLOhari2017og2018deltattienregjeringsnedsattarbeidsgruppesomharvurdertulikemodellerforarbeidsgiverbetalingvedpermitte-ring.Etteratdennyeregjeringserklæringen(Jeløya)slofastat«Regje-ringenvillovfesteretttildrøftingogvarslingiforbindelsemedpermittering»,fikkarbeidsgruppenogsåioppgave«åinnhentepartenessynoghelstkommetilenighetomhvordanreguleringenbørskje».Arbeidsgruppenssluttrapportunderstrekeratpermitteringgirbedrifteranledningtilåbeholdeviktigkompetanseogbidrartilåfremmebrukavfasteansettelser.Irapportendiskuteresmuligemodellerforarbeidsgiverbetaling,mendetkonkluderesikkemedaténmodellbørgjelde.Arbeidsgruppenunderstrekeratdeterviktigereåhaenpermitteringsordningsomeradministrativenkelogsomraskt

7 Basertpådetreførstekvartalene.8 Registerbasertsysselsettingsstatistikk,tallfor4.kvartal2017.

58

kantilpassesulikekonjunktursituasjoner.SammenmedNHO,YS,Spekter,KS,ogUniohaddeLOensærmerknadirapportenderorganisasjonenestiltesegkritisktilregjeringensønskeomlovfesting.

Næringspolitikk

IndustriLOhari2018arbeidetbredtforåfremmenorskindustrisrammevil-kårforåsikreframtidigproduksjonogarbeidsplasseriNorge.LOhararbeidetaktivtmedåformidlefagbevegelsensindustripolitikkoppmotpolitiskeaktørerogbeslutningstakereitrådmedKongressensvedtaki2017.LOerrepresentertiregjeringensekspertutvalgforprosessindustrien,Prosess21.Detharblantannetværtmøtemeddennyenæringsministerenombehovetforsatsingpåindustri,arbeidforåsikredriftskonsesjonforgruveprosjekteriNord-Norge,samtarbeidmedkapitaltilgangsutvalget.Detharogsåblittprioritertåjobbemedviktigerammevilkårforindustrienframover,nårdetgjeldersatsingpåCCSogviktighetenavåetablereetnyttdeponiforuorganiskfarligavfall.Markedssituasjonenmedlavekullpriserskapteutfordringerfor

StoreNorskeSpitsbergenKulkompanisaktivitetpåSvalbardogbærekraftentilSvalbard-samfunnet.LOstøttetdriftshvileniSveaogStoreNorskesarbeidmedåvidereutvikleselskapettilådriveannennæringsvirksomhet.I2017innstilteregjeringenpååleggenedgruvedriftenpåSvea/Lunckefjell.Selvomdetharværtustraktdebattomdettei2018,harvedtaketfra2017liggetfastfraregjeringen.LOharhattmøtermednæringsministerenomsituasjonenpåSvalbardogfulgtoppbehovetforenlangsiktigsatsingpånæringsutviklingmedredusertgruvevirksomhet.

EierskapLOhararbeidetforatstatligeierskapmåsespåsometviktigredskapienhelhetligogaktivnæringspolitikk.LOharløftetframviktighetenavetprofesjoneltaktivtstatligeierskapforframtidigverdiskapingog

59

sysselsetting.LOharogsåargumentertforetnytteierskapsinstru-mentsomkansikrenasjonalforankringavstrategiskviktigebedriftersammenmedprivatenorskeeiere.Detblestartetopparbeidmednyeierskapsmelding,somLOharfulgtoppmedmøteoginnspill.

Bygg og anleggI2018harLOarbeidetforåfremmekvalitet,produktivitetogseriøsi-tetibyggnæringengjennompolitiskeprosesserogkoordineringavaktuelleLO-forbundiforbindelsemedhøringerpåområdet.ArbeidetharomfattetoppfølgingavbransjensinnspilltilregjeringenomenmerseriøsbygningsbransjegjennomrapportenEnkelt å være seriøs og regjeringens Strategi mot arbeidslivskriminalitet.

SamferdselLOhariperiodenfulgtoppLOshandlingsprogram-uttalelsefraKongressen,hovedsakeliggjennomoppfølgingoginnspilltilarbeidetmedNasjonaltransportplan2022–2033,samtinnspilltilstatsbudsjet-tetfor2019.KongressvedtaketomåetablereetCO2-fond for nærings-livetstransportererfulgtoppgjennomdeltakelseiarbeidsgruppesammenmed25næringsorganisasjoner.LOharlagtfremetomforentforslagsomgrunnlagtilforhandlingmedmyndighetene.LOLuftfartogsamferdselspolitiskutvalgerviktigeforasomfungerergodt.ItilleggerLOrepresentertidiversestyrer,rådogutvalg.

LuftfartNæringspolitiskavdelingansatte1.juninyspesialrådgivermedansvarforluftfartogluftfartsrelatertberedskap.Fokusharistorgradværtpåområderknyttettilsosialdumping,

kreativeansettelsesmodellerogarbeidsvilkårinnentungluftfart,herunderdeltakelseietableringaveneuropeiskinteresseorganisa-sjon,E4FS(EuropeansForFairSkyes),forådemmeoppmotutviklin-gensomtruerarbeidsplasseriEuropa.LOstøttetogsåiårSola-konferansen,somsamlerstørstedelenav

helikopternæringen,ogvarmeddetmedpååsynliggjøreLOLuftfart.FlyttingavFSIK(Flysikkerhetskomiteen)fraNorskFlygerforbundtilLO

60

Luftfartognæringspolitiskavdelingerutført,ogvilbidratilstørrefokuspådeforskjelligesikkerhetskritiskeområdenepåbakkenogilufteninnennorskluftfart.

KulturminnebevaringI2018inngikkLOetsamarbeidmedrepresentanterforde15industri-ellekulturminnene/museeneiNorgeomåutarbeideenbokomfag- foreningenevedde15arbeidsplassene.Dettearbeidetkomigangiløpetavsommeren,ogforfattererengasjert.

StedsutviklingLOogforbundhararbeidetmedåsamlepolitikkområderinnenreiseliv,handel,matogkulturnæringer,ogkobletdissenæringenesterkerepåoffentligsektor,undersamlebetegnelsenstedsutvikling.LOhardrevetprosessen,ogkobletpåLOsdistriktskontoriHedmark,MøreogRomsdal,Østfold,Buskerud,OsloogAkershusognordområ-dene.IperiodenharLOknyttetkontaktermedaktørersomjobberitilsvarendeskjæringsfelt.LOhargittinnspillpåhøringeromregionre-form,stortingsmeldingomhandelog«Veikartforbærekraftigreiseliv».

PetroleumHøyereoljeprisogatnorskeleverandørerharvunnetkontrakterpåenrekkenyeprosjekter,bidrartilatstoredeleravnæringenansetterigjen.Situasjonenforrederieneerfremdelesmegetkrevende.Arbeidetmeddetfagligegrunnlagettilforvaltningsplanenerstartetopp.Rederiforbundetpåpekeratmangekontraktererprisetsålavtatdeertapsprosjekterforrederiene.

MaritimKrisenioljesektorenrammerfremdelesnæringenhardt,ogvedåretsutganglåomlag100offshoreskipiopplag.Utredningavnorsklønninorskefarvannstartetopppåsluttenavåret.Denstørsteseiereneratregjeringentapteflertalletforendringerifartsområdebegrensnin-genforutenlandsfergene.Etterfireårsaktivtarbeidavklubbeni

61

ColorLineogNorskSjømannsforbundbledetavklartathellerikkeFrPogKrFstøttetendringen.

KraftLOtokførstortingsbehandlingenstandpunkttilimplementeringavdentredjeenergimarkedspakken,ogsaneitilimplementeringførinnholdetogkonsekvenseneavdenfjerdeenergimarkedspakkenvarklarlagt.LOunderstreketegetstandpunktomatStatnettskalhaeneretttilåbygge,eieogdriveutenlandskablene,samtatflerekablerenndetosomerunderbyggingtilTysklandogEnglandikkebørvurderesførerfaringenemeddisseerhøstet.Dentredjeenergimar-kedspakkenblebehandletavStortingetførsommeren.DebattenknyttettilpakkenfokuserteistorgradpåNorgesdeltakelseienergi-markedsbyråetACER.IstortingsbehandlingenblebådeNorthConnectogStatnettseneretttildriftavsentralnettet(transmisjonsnettet)ettema.IstortingskompromissetinngårgjeninnføringavStatnettseneretttilåbygge,eieogdriveutenlandskablene.LOleggertilgrunnatNorthConnectikkefårkonsesjon.LOharsammenmedElogITForbundetdeltattihøringsmøtettilekspertutvalgetsomskalvurdereskatteregimetforkraftproduksjonen.

Fiskeri og havbrukLOharsammenmedFellesforbundet,NNN,SjømannsforbundetogNHO-foreningenSjømatNorgeutarbeidetetfellesnæringspolitisknotatfor«enbedrestrategiforsjømatnæringen».Detbleoverraktfiskeriministerenogsenerepresentertunderenpressekonferanse.LOharengasjertsegifleresakersomharværttildebattiStortinget,ogfremdeleserspørsmåletomplikteneihvitfisknæringenunderdebatt.Iflereårhardetværtdiskusjonomskattleggingavhavbruks-næringenogatmermåtilflytekommunene.Regjeringenopprettethøsten2018Havbruksskatteutvalget,sombl.a.skalutredegrunnren-teskattforhavbruksnæringen.Utvalgetskalværeferdighøsten2019.LOerrepresentertiutvalgetmedspesialrådgiverGretheFossli,ogitillegghardeopprettetenreferansegruppehvoravdelingslederRogerBjørnstadermed.

62

LOdeltariet11-partssamarbeidmellomsjømatnæringenogmyndighetene.Hovedtemaeneidettesamarbeidetertiltakmotkriminalitetogjuksinæringen.I2018bledetavholdtetmøteiBergen.LOdeltoksammenmedNNNogSjømannsforbundetmedstandpå

Nor-FishingiTrondheimiaugust.UndermessenarrangerteLOogforbundeneenkonferanseomvidereforedlingavhvitfiskiNorge.Detharværtgjennomførtfleremøtermedandreorganisasjoner

innenforfiskeri-oghavbruksnæringenforådiskutereløsningerpåfiskeripolitiskespørsmål.

EØS/EULOharogvilfortsattarbeideforatdensosialedimensjonenidetindremarkedstyrkes.Dettegjøresgjennomåpåvirkenorskemyndig-heter,gjennomarbeidiEFTAskonsultativekomitéoggjennomDeneuropeiskefagligesamorganisasjonen(DEFS).GjennomEFTAsitterLOsomobservatøriSMO(SingleMarketObservatory)somovervåkerogrådgirKommisjonenomdetindremarked.

HandelspolitikkStoreavtalersomTTIP(TransantlanticTradeandInvestmentPartners-hip)ogTISA(TradeinServicesAgreement)haddei2018ingenframgangpågrunnavUSAstilbakeholdenhetpådethandelspolitiskeområdet.DettegjelderogsåistorgradforWTO,menherarbeiderlandeneiulikegrupperingerforåfåfremmeutvikling.Detblestartetoppdiskusjonerome-handel.LOsitterienreferansegruppe,etablertisluttenav2018.LOvilfortsattfølgeutviklingennøyepådethandels-politiskeområdet,støtteoppomdetvideremultilateralearbeidetogaktivtbidratilatdettefortsetter.

ForsvarspolitikkNæringspolitiskavdelingharansvaretforoppfølgingenavnorskforsvarspolitikk.DettegjøresblantannetgjennomFPUFF(Faglig-poli-tiskutvalgforForsvaret),hvoraktuellesakererblittløftetframgjennomåret.2018varpregetavdenvedtatteLangtidsplanenfor

63

ForsvaretogdenskonsekvenserforblantannetAndøya,helikopter-beredskappåBardufossogprivatiseringavvedlikeholdetiForsvaret.

Gjenkjøp og kampflyLOdeltariF-35industriforum,etablertavForsvarsdepartementet,somdiskutererdenæringsrelatertespørsmålsstillingeneitilknytningtilkampflyprosjektet.LOsitterogsåienindustristøttegruppeunderForsvarsdepartementetvedrørendeanskaffelsenavframtidensubåtkapasiteteretter2020.Idettearbeidetstårogsågjenkjøpsentralt.

Offentlige anskaffelserNorgebrukerover500milliarderårligioffentligeanskaffelser.Regelverketforoffentligeanskaffelsererderforetviktigverktøyiarbeidetforetbedreklima,merinnovasjonogiarbeidetmotsosialdumpingogarbeidslivskriminalitet.Anskaffelsesakademietbleetablerti2017.LOvilfortsetteåværemedidenframtidigeutviklin-genavakademiet,ogblemedlemavstyreti2018.Påsluttenav2018bledetigangsattetarbeidforåoppdateretistrategiskegrepmotsvartøkonomi.

NordområdeneLOhari2018arbeidetbredtforåfremmemineralnæringensramme-vilkårogsikreframtidigproduksjonogarbeidsplasseriNord-Norge.Vedutgangenav2018jobbesdetbådeiFinnmarkogiNordlandmedåkommeigangmeddriftavmineralforekomster.LOerrepresentertienarbeidsgruppesomarbeidermedenmineralstrategiforNord-Norge,somskalværeferdigiløpetav1.kvartal2019.Næringspolitiskavdelinghargåttinnogstøttetenmulighetsstudie

ogkartleggingavfiberinfrastrukturiTrøndelagogNord-Norge.Rapportenblelevertiseptember2018.I2017innstilteregjeringenpååleggenedgruvedriftenpåSvea/

Lunckefjell.Detervedutgangenav2018kundriftiGruve7,somlevererkulltilenergiverket.Svalbard-samfunnetjobbernåmedåsepåandrenæringsmuligheter.Deterfortidenstoraktivitetireiselivs-næringenogdetsesnåpåmuligheteneforøktturistskatt.

64

LOhardeltattiinnspillkonferanseromNord-Norge-banenfraFausketilTromsøogutvidelseavOfotbanen,samtinnspillkonferan-seromNasjonaltransportplan2022–2033.

Bistand ved omstilling

PåoppdragfraforbundenekanLO,medutgangspunktigjeldendelov-ogavtaleverk,biståklubbenemedkompetanseiforbindelsemedendringsprosesserpåarbeidsstedet.LObistårforbundeneogtillitsvalgtemedanalysersombalansererogofterepresentererenmotmakttilledelsensforslagomåleggenedarbeidsplasser.Arbeidetomfatterkursaktivitetinnenøkonomi-ogregnskapsforståelsefortillitsvalgte.I2018haromstillingsarbeidetomfattetflereoppdrag.Klubbenved

MarineHarvestsslakterivedFosnavåg/NNNkontaktetLOforåsamkjøreetnedbemannings-ogeffektiviseringsprosjektsomkon-sernledelsensatteigangutenforvarsel.Prosessenvedrørteogsåandreenheterikonsernet.TildelstilfredsstillendeavtalerbleinngåttmedansattetilknyttetNNN.OmleggingeniAmedia-konsernet/Fellesforbundetomrollefordelin-

genmellomproduksjonsstedeneiTønsbergogHarstad,harværtfulgtopp.TillitsvalgtevedmobilreparatørenMobylife/ELogITForbundetharønsketbistandforåavhjelpeklubbensogansattesvanskeligearbeidssituasjon.VeddentradisjonsrikebedriftenMascot/Fellesfor-bundetbaklubbenombistandmotplaneneomåflytteproduksjonenavelektroniskutstyrtilEstland.Bedriftenbleflyttet,mendeflesteansatteharfåtttilbudomjobbidistriktet.EmballasjeprodusentenSealedAir/IndustriEnergivedRudshøgda

variforhandlingermedselskapetsamerikanskeinvesteringskomité,somønskeråflytteproduksjonentilSverige.Detharværtenprosess,hvorblantannetomstillingslovenharværtbruktforåfåframansattessynspunkter.NæringspolitiskavdelingdeltaridetpågåenderestruktureringsprosjektettilNortura/NNNvedrørendenorsksvine-produksjon.

65

EnaktivitethartilknytningtilomstillingsprosesseniAndøyakommune.EtteratdetblebesluttetåleggenedAndøyaflystasjon,harkommunenfåttstatussomenomstillingskommune.Næringspolitiskavdelingdeltarsomobservatøriprosessen.DetharisamarbeidmedELogITForbundetværtavholdtkursforå

skoleretillitsvalgteiviktigemomenterforbundetmedomstillings-oglønnsforhandlinger.Detharogsåværtholdtkursiregnskaps-/økono-miforståelseforansatt-styrerepresentantertilknyttetNorskArbeids-mandsforbundogNorskTjenestemannslag.IsamarbeidmedAOFhardetværtholdtkursforkonserntillitsvalgteiStavanger-området.

Sosial dumping og arbeidslivskriminalitet

Forhandlings-ogHMS-avdelingeneransvarligfordettefagområdet.ItrådmedLOsstrategiforoppfølgingavLOshandlingsprogram,haravdelingenansvarforåkoordinerearbeidetmellomdeenkeltefagavdelingeneogmellomLOogforbundene.Dettegjøresblantannetgjennomdensåkaltepådrivergruppen,hvordeulikeavdelin-geneerrepresentertgjennomregelmessigekontaktmøtermedforbundeneogandrefora.DetharværtavholdttokontaktmøtermellomLOogforbundene,

fleremøteromELA,itilleggtiletegetmøtemeddeforbundenesomharenellerflereallmenngjortetariffavtaler.

Møtene har først og fremst blitt brukt til operative og konkrete arbeids-oppgaver: – DiskutereogutformeLOsnyestrategimotsosialdumpingogarbeidslivskriminalitet,sombleendeligvedtattisekretariatetisep-tember.

– Diskutereogsamordneinformasjons-ogskoleringsarbeidiforbin-delsemednyeinnleiereglerogforbudmotnullprosentkontrakterfraogmedjanuarnesteår.

– Følgeogdiskutereutformingenaveneuropeiskarbeidslivsmyndig-het/byrå(ELA).

66

– Kartleggeogtainitiativeroverforrelevantemyndighetermedhensyntiloppfølgingavallmenngjøringslovenogarbeidsmiljøloven.

– Fåoversiktoverpolitiskeutfordringersomertilhinderforbekjem-pelseavsosialdumpingogarbeidslivskriminalitet.

Idetdagligeharviarbeidetbådeoppmotregjeringen,departemen-teneogopposisjonspartiene,ikkeminstiforbindelsemedstortings-behandlingenavdenyeinnleiereglene,somvivartettinvolverti,ogiforbindelsemedflereDokument8-forslagfremmetavrepresentanterfrabådeArbeiderpartiet,SV,RødtogSenterpartiet.Viharogsåavholdtmøtermedogdeltattpåkonferanseriregiavtilsynsmyndig-heteneogSkatt,Politihøgskolen,NorskØkoforumogflereavdefrivilligeorganisasjonenesomjobbermedofreforarbeidsmiljøkrimi-nalitet,somRødeKors,Frelsesarmeen,ROSAogKirkensBymisjon.VihardeltattpåenlangrekkemøteriregiavASDogandredepartemen-ter,blantannetknyttettilregleromtaushetspliktogrevideringenavregjeringensstrategimotarbeidslivskriminalitetfra2015(skalleggesframifebruar2019).Vierogsårepresentertiflereulikearbeidsgrup-per,blantannetArbeidstilsynetsarbeidmeddetinternasjonaleetatssamarbeidetmotsvartarbeid(«undeclaredwork»),ogidetnyetrepartsbransjeprogrammetforbilbransjen(sammenmedFellesfor-bundet).

Vi har gjennom året dessuten vært involvert i blant annet: – SamarbeidetmotSvartøkonomi(SMSØ).– «Pilotprosjekt50tømrere»iOslokommune,derOslomodellenbrukessombrekkstangforåfåungeutenforarbeidogskoleinniopplæringsløpinnenbyggfag.

– ArbeidetforatallearbeidstakereiNorgeskalværedekketavyrkes-skadeforsikring,blantannetgjennomfanemarkeringutenforStor-tingetogmedfinansieringavenDeFacto-rapportomtemaet.

– Deltattogholdtinnledningpåenlangrekkekonferanserogkurshvorsosialdumpingogarbeidslivskriminalitetharværttema.

– DeltattiASDsreferansegruppeiFOU-prosjektet«Utviklingenavuliketilknytningsformeriarbeidslivet»(lagtframhøsten2018).

– Deltattiulikehøringer.

– Skrevetavisartiklerogdebattinnleggomsosialdumpingogarbeidslivs-kriminalitetblantannetiDagbladet,VG,Dagsavisen og Klassekampen.

– DeltattiFafoØstforumsreferansegruppe.

68

Miljø og bærekraftig utvikling

Klima, miljø og bærekraftig utvikling

Samarbeidogmøteromklima-ogmiljøsakerharvoregjennomførtmedulikenæringslivskontaktar,bransjeorganisasjonar,myndigheiter,politikarar,miljø-ognaturvernorganisasjonar,forskingsmiljø,påAOFogLO-skulensmiljøkurs,oggjennominvolveringiStandardNorgesmiljøleiingskomité.Karbonfangstog-lagring,CCS(CarbonCaptureandStorage),plast,

vidareføringavvegkartaforlågutsleppssamfunnetogverdsbere-kraftsmåla,ermellomsakenesomharhattsærskiltmerksemdinæringspolitiskavdelingi2018.Detharlukkaståetablereeitgodtsamarbeidmellomhovudorgani-

sasjonaneiarbeidslivetogKlima-ogmiljødepartementet,og«Arbeidslivetsklimaveke»vartarrangertforførstegongijanuar2018.LO-leiarendeltokmedinnleggogipanelsamtalarunderGlobal

ClimateActionSummitiSanFransisco,samanmedmellomandreITUCsgeneralsekretærogamerikanskfagrørsle.SamanmedOslosbyrådsleiar,RaymondJohansen,laLO-leiarenframeiavtaleomåetablereeinOslo-modellforrettferdigomstilling,ogeiteigerettferdigomstillingsråd.LO-leiarensitiklimaministerensittklimaråd.LOerrepresentertistyraiStiftingamiljømerking(Svanen)ogiStiftingaMiljøfyrtårn,derLO-sekretærAreTomasgarderstyreleiar.GjennomDEFSsinkomitéforberekraftigutvikling,energiogklima

harLOdeltattiklima-ogmiljøarbeidetieuropeiskfagrørsle.Ieuro-peiskfagrørslevartdeti2018settfokuspåverdsberekraftsmåla,ogLOermedieinyopprettagruppesomskalfølgjedettetemaet.LOdeltokògunderhøgnivåpolitiskforumomberekraftsmålaiFN.LOdeltoksamanmedinternasjonalfagrørsleiFNsklimaforhandlin-

garbådepåvårmøtetiBonn,Tyskland,ogunderCOP24idesemberiKatowice,Polen.ILOsdelegasjondeltokfølgandeforbunddennegongen:Fagforbundet,Fellesforbundet,ELogITForbundetogIndustriEnergi.Detpolskepresidentskapetfekktilslutnadtileiministererklæ-

ringomrettferdigomstilling,«TheSilisiaSolidarityandJustTransitionDeclaration»,somistorgradbyggpåfagrørslasforslagtileislikerklæring.StatsministerErnaSolbergskreivundererklæringapåvegneavNorge.LOsamarbeidertettmedinternasjonalfagrørslesJustTransition

Centre(JTC),ogstillerkontortilrådigheitiFolketsHusfordeitilsetteiJTC.LOhardeltattiJTCsrundebordiVancouversamanmedkanadiskfagrørsle.

70

Arbeidsmiljø

Arbeidsmiljøloven mm.

FØLGENDEENDRINGERBLEVEDTATTI2018OGTRERIKRAFTFRA1.1.2019:

Deltid§14-3førsteleddomfortrinnsrettframforatarbeidsgiverforetarnyansettelse,gjørogsåfortrinnsrettengjeldendefordeleravenstilling.

TvisteløsningsnemndaFristenpååtteukerforåbringetvisteninnfordomstolengjelderfratidspunktetparteneblirunderrettetomnemndasavgjørelse.Reisesikkesøksmålinnenfristen,harvedtaketvirkningsomrettskraftigdom.Ny§17-2aomfristerforåfremmesakfortvisteløsningsnemnda:

Fireukersfristetterarbeidsgiversskriftligeavslagerkommetfremtilarbeidstaker,sammefristforåfremmesakfornemndaiutdannings-permisjonssakeretterutløpetavarbeidsgiverssvarfristetter§12-11femteledd.Sakeromretttildelvispermisjonskalbehandlesselvomfireukers-fristenerutløpt,dersomoversittelsenskyldesfødselelleromsorgforadoptiv-/fosterbarn.Ny§17-2bomgjenåpningavnemndasrettskraftigeavgjørelserog

beslutninger.Minimumskravtilinnholdetidenskriftligeavtalen(aml.§14-6

førsteleddbokstavj):Arbeidsavtalenskalitilleggtillengdeogplasseringavdagligog

ukentligarbeidstidfastsetteoggigrunnlagforåberegnenårarbeidetskalutføres.

Aml.§14-9Fastogmidlertidigansettelse§14-9(1):Bestemmelsendefinererfastansettelse:Medfastanset-telseetterarbeidsmiljølovenmenesatansettelsenerløpendeogtidsubegrenset,atlovensregleromopphøravarbeidsforholdgjelder

71

ogatarbeidstakerensikresforutsigbarhetforarbeidiformavetreeltstillingsomfang.Deleravdagensførsteledderblittandreledd,slikatdeøvrige

leddeneunderforskyves.I§14-9(7)erdetetnyttandrepunktumomatarbeidstakerskal

ansessomfastansattdersomhan/hunharværtmidlertidigansattimerenn3åretterandreleddbokstava,bellerfikombinasjon.

Aml.§14-12Innleiefravirksomhetsomhartilformålådriveutleie(bemanningsforetak):§14-12(1):Nytttredjepunktum:Innleierskalpåforespørselfrabemanningsforetaketopplyseominnleiengjelderetvikariat.

§14-12(2):Ivirksomhetsomerbundetavtariffavtaleinngått med fagforening med innstillingsrett etter arbeidstvistlovenkanarbeidsgiverogtillitsvalgtesomtilsammenrepresentereretflertallavdenarbeids-takerkategoriinnleiengjelder,inngåskriftligavtaleomtidsbegrensetinnleieutenhinderavdetsomerbestemtiførsteledd.Virksomhetenog bemanningsforetaket skalpåforespørselfraArbeidstilsynetfram-leggedokumentasjonpåatinnleievirksomhetenerbundetavtariffav-tale inngått med fagforening med innstillingsrettogatdeterinngåttavtalemeddetillitsvalgtesomnevntiførstepunktum.

Aml.§14-14Virkningavulovliginnleieavarbeidstaker:Dersomdetforeliggerbruddpåbestemmelsenei§14-12,skalrettenetterpåstandfradeninnleidearbeidstakerenavsidomforatdeninnleide har et fast arbeidsforhold hos innleier i samsvar med § 14-9 første ledd.

Aml.§18-6Påleggogandreenkeltvedtak:§18-6(1)sistepunktumeropphevet(atbestemmelsenikkegjelder§§2A-1,2A-2,10-2andretilfjerdeleddog10-6tiendeledd).

Lovomlønnspliktunderpermittering:Arbeidsgiverperiodenistartenavenpermitteringøkesfra10til15

72

dager(arbeidsgiverperiodeI)(endringi§3).Denforlengedeperiodensomarbeidsgivererfritattfralønnspliktunderpermittering,reduse-resfra49til26ukeriløpetavenperiodepå18måneder,somerlovenshovedregel.SamtidigbortfallerarbeidsgiverperiodeII.

Lovompersonopplysninger§12a.Adgangforoffentligemyndighetertilåutleverepersonopplysningeriarbeidetmotarbeidslivskriminali-tet:Offentligemyndigheterkanutleverepersonopplysningertilhverandrenårdeternødvendigforåforebygge,avdekke,forhindreellersanksjonerearbeidslivskriminalitet.Førstepunktumgjelderikkepersonopplysningersomnevntipersonvernforordningenartikkel9.Departementetkaniforskriftginærmereregleromhvilkeoffentligemyndighetersomkanutvekslepersonopplysningeretterbestemmel-senher.Førsteleddgjelderikkedernoeanneterbestemtiellerimedholdavlov,oggirikkeadgangtilutleveringavopplysningersomeromfattetavlovbestemttaushetsplikt.

Intensjonsavtalen om et mer inkluderende arbeidsliv

Parteneiarbeidslivet,vedLO,YS,Unio,Akademikerne,NHO,Virke,KS,SpekterogstatenvedASDogstatensomarbeidsgivervedKMD,haridesember2018inngåttennyIA-avtaleforperioden2019–2022.DennyeIA-avtalenharsomoverordnetmålåskapeetarbeidslivmedplasstilalle,gjennomåforebyggesykefraværogfrafallogpådennemåtenbidratilåøkesysselsettingen.

Avtalen har videre to hovedmål: –Sykefravær:Sykefraværsprosentenskalreduseresmed10prosentsammenlignetmedårsgjennomsnittetfor2018.

–Frafall:Frafalletfraarbeidslivetskalreduseres.

Detskalutviklesbransjeprogrammermedegnemål,indikatorerogvirkemidlerforulikebransjer.ForåstøtteoppundermåleneforIA-avtalen,erparteneogmyndig-

73

heteneenigeomåløfteframsatsingerpåforebyggendearbeidsmiljø-arbeidoglangeoggjentakendesykefravær.IA-avtalengarantereratendringerisykelønnsordningenikkekan

foretasmedmindreparteneerenigeomdette.SekretariatforavtaleneriArbeids-ogsosialdepartementet,meden

oppfølgingsgruppebeståendeavmedlemmerfraparteneiavtalensomfungerersomenkoordinerendegruppeforavtaleniavtaleperio-den.ArbeideterledetavstatssekretæriASD,KristelKvam.LOsmedlemiOppfølgingsgruppenharværtGryGundersen,medvaraTorIdarHalvorsen.Itilleggerdetforskjelligearbeidsgrupperforenkelteområder.Fokuspåforebygging,arbeidsmiljøogIA-avtalensdelmål2harvært

prioriterteområder.I2018harLO,gjennomdeltakelseistyringsgrupper/referansegrup-

perogarbeidsgrupper,fulgtenrekkeprosjektersomerinitiertavogbevilgetmidlertilfraOppfølgingsgruppen.Eksemplerpåslikeprosjek-tererbl.a.ForebyggingsgruppenogDelmål2-gruppen.Forebyggings-gruppenharsommålsettingåkommemedforslagtiltiltakforåfåvirksomhetertilåjobbemermålrettetmeddetforebyggendearbeids-miljøet.Delmål2-gruppeneretsamarbeidmellomparteneomøktsysselsettingavungepersonermednedsattfunksjonsevne.ForbundeneharegneIA-ansvarligesomerpådrivereiforbundenes

arbeidutmotforeningerogtillitsvalgte.I2018hardetværtavholdtfiremøteriHMS/IA-forum,samtetlunsjtillunsj-seminarpåSørmarka.DistriktskontoreneeralleengasjerteiIA-arbeidetisittfylke,ogLOs

distriktssekretærerrepresentererLOideregionaleIA-rådene.I2018erdetgjennomførtmangekonferanser,lokalekurs,prosjekteroginformasjonsmøter.

Hovedorganisasjonenes Fellestiltak – sykefravær (HF-S)

SykefraværssamarbeidetmellomLOogNHOharpågåttsiden1991gjennomenegenarbeidsgruppevedsidenavHF(tidligereSykefraværsprosjektet).Gruppenharhattettmøtei2018.TorIdar

74

HalvorsenhardeltattogholdtinnleggpåHF-konferansen«BedreBedrift»omforebyggendearbeidsmiljøarbeid.ItillegghardetværtkommunikasjonomgodebedriftseksempleriHF-prosjektene,somogsåharværttemapåflerekonferanseriregiavSTAMIogIA-parteneomforebyggendearbeidsmiljøarbeid.

Regelverksutvikling arbeidsmiljøforskriftene

LOhardeltattiforhandlingeromnyegrenseverdierforkjemikalier,somtrådteikraft21.8.2018.

Videre har LO hatt følgende høringer på HMS-området:Forslagtilendringeribyggherreforskriftenogarbeidsmiljøforskriftene,derhovedfokusforLOharværtåsikrekravtilinnholdogtimeantallforsikkerhetsopplæring.EndringenebleoversendtASDforfastsettelseinovember.Høringomforslagtilforskriftsfestingavbegrepet«alvorligskade»bleoversendtASDforfastsettelseiaugust.Høringomendrin-geridykkeregelverketventesåtreikraftfra1.1.2019.LOhardeltattiarbeidetmeddokumentetNye normer for kontroll omfang.Dokumentetblevedtatt13.november2018.LOharigjenetterspurtgodkjenningsordningforHMS-kurstilbydere,

samtveilederforregistreringaveksponertearbeidstakere.Arbeidstilsynetfårfastsettelsesmyndighetforforskrifterunder

arbeidsmiljølovenfra1.januar2019.

Psykososialt arbeidsmiljø

FafosprosjektomalenearbeidinnenforområdenetilIndustriEnergi,NorskJernbaneforbund,Fagforbundet,HandelogKontorogNorskTransportarbeiderforbundstarteti2016ogbleferdigstiltijanuar2018.Rapportenbelyseratdetikkebareerfareforvoldogulykkervedalenearbeid,menatdepsykiskebelastningenevedåarbeidealeneervelsåviktige.Rapportenfølgesoppavforbundene.

75

LOharenrepresentantiDEFS’HMS-gruppe,deretmuligdirektivpådetpsykososialearbeidsmiljøområdetblirdiskutert.DeterogsåvedtattatLOskaldeltaietarbeidmedenmuligISO-standardpådetpsykososialeområdet.Arbeidetstartethøsten2018.

Fysisk, kjemisk og biologisk arbeidsmiljø

LOarbeiderforettrygtogsikkertarbeidsmiljømedhensyntilfysiske,kjemiskeogbiologiskearbeidsmiljøfaktorer.DettegjørLObl.a.gjennomåtainitiativtilnyforskningpåområdet,vedåfølgeoppogformidleresultateravnyforskningogvedåjobbemedregelverksut-viklingpåområdet.LObistårogsåogfølgeroppdeteuropeiskearbeidetpåområdetveddeltakelseiDeneuropeiskefagligesamorga-nisasjon(DEFS).ItilleggbistårLOforbundenemedgenerellrådgiv-ning,ogienkeltsakerhvorarbeidstakereharværteksponertforfysiske,kjemiskeellerbiologiskearbeidsmiljøfaktorer.

Arbeid og kreftDeteretstortfokusiEuropapååredusereantalltilfelleravyrkesrela-tertkreft.Over120000personeriEU-landfåryrkesbetingetkrefthvertår.INorgeertalletanslåtttilrundt500tilfeller.Detteerrundt20gangerhyppigereennforekomstavarbeidsulykkersomdødsår-sak.Tiltakforåredusereyrkesrelatertkreftomfatterreguleringvedfastsettingavgrenseverdierforkreftfremkallendekjemikalier,forebyggingaveksponeringpådenenkeltearbeidsplassogforskningogkunnskapomkreftfremkallendestoffer.LOhari2018bidrattaktivtmedåsettefokuspåhåndteringav

farligestofferpåarbeidsplassengjennomEU–OSHA-kampanjen2018–2019,bidratttilåarrangereseminarmedfokuspåbenzenogkjemiskeksponeringioljesektorenogdeltattireferansegrupperiforbindelsemedforskningsprosjekterpåområdet,som«Brannmennogkreft»-studienvedSTAMI,oppfølgingsstudienavasbesteksponerteiSlemmestadprosjektetvedSTAMI,samtoppfølgingsstudienavyrkesrelatertkreftioljesektorenvedKreftregisteret.

76

LOharogsådeltattienarbeidsgruppevedSTAMIsomharsettpåhvordanmanbestkanfølgeoppasbesteksponerteiarbeidslivet.LOhardeltattienreferansegruppeiforbindelsemednynasjonal

UV-oghudkreftstrategiiregiavStatensstrålevernsinstituttogHelse-ogomsorgsdepartementet,samtarbeidsgruppefornyhand-lingsplanforfysiskaktivitetiregiavHelse-ogomsorgsdepartementet.

Bedriftshelsetjeneste (BHT) og arbeidsmedisin

Arbeids-ogsosialdepartementetnedsatteenekspertgruppesomskullevurdereulikemodellerforarbeidsmiljørådgivning,inkludertdagensbedriftshelsetjenestemodell.Ekspertgruppenlevertesininnstillingimai2018.Ekspertgruppensforetruknemodellliggernærtopptildagensordning,menmedromforforbedringer,bl.a.atBHT-eneistørregradmåkonsentreresegomsinkjernevirksomhet,knyttettilarbeidetogarbeidsplassen.LOharlevertenforholdsvisomfattendehøringsuttalelsesomkonkluderermedatviprimærtønskerBHTforalle,menatvisubsidiærtkanstøttestoredeleravekspertgruppensvurderingerogforslag.

GodkjenningsordningGodkjenningsordningen for bedriftshelsetjenesten har fungert siden januar2010.Deterpr.desember2018195godkjenteBHT-er(organi-sasjonsnummer)medtilsammen330avdelinger/lokasjoner.Detergodkjentfireheltnyebedriftshelsetjenesteri2018,ellershardetværtregodkjenninger.Tendensenibransjenersammenslåing/oppkjøpavmindreenheter,menogsåtetteresamarbeidinettverkforåkunneleveretilkundersomerlokalisertfleresteder,regionaltellerlands-dekkende.Referansegruppenknyttettilgodkjenningsenheten,derpartenei

arbeidsliveterrepresentert,harhatttomøter.Deltakelseireferanse-gruppengirnyttigtilgangpåinformasjonogmulighettilådiskutereprinsipielleproblemstillingerogformidleerfaringermedBHT.

77

ArbeidsmedisinLOharfulgtopparbeidsmedisinfeltetblantannetgjennomdeltakelsepåsamlingerarrangertavNorskarbeidsmedisinskforening(yrkesfo-reningunderLegeforeningen)ogNorskforeningforarbeidsmedisin(fagmedisinskforening).

Arbeidstilsynet

LOhartomedlemmeriArbeidstilsynetsråd.Rådetharhatttomøteri2018.Temaerpådagsordenenharbl.a.værtArbeidstilsynetsvars-lingsprosjekt,tilsynetsaktiviteterfor2018og2019,framtidensarbeidstilsyn,målbilde2030,statusforutviklingavrisikoverktøyogbrukerundersøkelsen.Itillegghartrepartsbransjeprogramfortransport,renholdogutelivværtfastetemapådagsordenen.IforbindelsemeddiskusjonompartenessamarbeidmedArbeidstil-synet,inviterteArbeidstilsyneti2018rådsmedlemmenetiletdags-eminarmedtemapartssamarbeidi2019.

Statens arbeidsmiljøinstitutt

FagrådetStatensarbeidsmiljøinstitutt(STAMI)erdetnasjonaleforskningsinsti-tuttetinnenforarbeidsmiljøogarbeidshelse.LOharhatténrepresen-tantiinstituttetsfagrådfraoppstartenavfagrådeti2006.Fagrådetharhatttomøteri2018.Dagsordenenformøteneharbl.a.omfattetNasjonalstatistikkomarbeidsmiljøoghelse(NOA),faktabokognettsidesombleoffentliggjorti2018,planerforvidereutviklingavNOA,behovforevalueringavSTAMIsamtgjennomgangavnoennyeprosjekterogprosjektsøknader.Deteropprettetenegenreferansegruppefor«STAMITID»(mulig-

hetsprosjektforopprettelseavetregisteroverreellarbeidstid),derLOerrepresentert.

78

Standardisering

LOognoenforbunddeltaraktivtiarbeidetmedrevideringogutvik-lingavstandardersompåvirkerarbeids-oglivsvilkårformedlem-mene.Standardforarbeidsmiljøledelse,ISO45001,blepublisertijuni

2018.ArbeidetmeddennestandardenkomigangetterenighetmellomILO(InternationalLabourOrganization)ogISO(InternationalOrganizationforStandardization).ForutsetningenforILOsogLOsmedvirkningiarbeidet,eratILOsstandarderogkonvensjonerforblantannetarbeidstakermedvirkningskulleivaretasistandarden.Arbeidettoklengretidennforutsatt.LOdeltoksomobservatøri

arbeidsmøterijuni2015ogjuni2016,ogsamarbeidertettmedITUC(internasjonaltLO).Standardenpresisereratmedvirkningfraansatteogderesvalgterepresentantererenvesentligforutsetningforetgodtarbeidmedarbeidsmiljø.MotLOsoginternasjonalfagbevegelsesanbefaling,erdetvedtattå

starteetstandardiseringsarbeidforpsykososialtarbeidsmiljø,ISO45003.LOoginternasjonalfagbevegelseanseratdeterviktigforarbeidstakerneatfagbevegelsenerrepresentertiarbeidet.Videltarderforidennorskespeilkomiteen.Detpågårogsåetrevisjonsarbeidforstandardforvibrerendemaskiner.DEFS(Deneuropeiskefagligesamorganisasjonen)oppfordrersine

medlemsorganisasjonertilådeltaistandardiseringsarbeidsomharbetydningforarbeidsforhold.Detgjørdefordistadigmeravregel-verksutviklingeniEUoginternasjonalttarutgangspunktietablertestandarder.DEFSharutgittogfinansiertnorskoversettelseavenbrosjyresomoppfordrermedlemsorganisasjonenetilådeltairevideringogutviklingavrelevantestandarder.DenblirpublisertiNorgetidligi2019.LOermedlemiStandardNorge,ogerrepresentertistyretder.LO

erogsårepresentertiDEFS’fastestandardiseringsutvalgmedmøtendevaramedlem.

79

Tilknytningsformer i arbeidslivet

Regleneiarbeidsmiljølovenformidlertidigeansettelserbleendretfra1.juli2015.Hovedregelenerfremdelesfastansettelse,mendeteråpnetforgenerelladgangtilmidlertidigansettelseienperiodepåinntil12måneder,undervisseforutsetninger.Arbeids-ogsosialdepartementetgjennomførtefølgeevalueringav

endringen.Parteneiarbeidslivetdeltokienreferansegruppe.Itilleggiverksattedepartementetenrekkeutrednings-ogforskningsprosjek-tersomserpåulikeforholdknyttettilendringeritilknytningsformer,herunderdelingsøkonomimv.Fafo-rapport2018:38,Tilknytningsformer i norsk arbeidsliv,er

sluttrapportenforevalueringen.Derframkommerdetatendringener«nyoglitebrukt».Selvomdeterenøkningimidlertidigeansettelserfra2015til2016,erhovedbildetstabilitetoverperioden2009til2017,idenforstandatmidlertidighetfortsatttilbysistørregradungearbeidssøkere,arbeidssøkeremedinnvandringsbakgrunn,kvinnermedsvakarbeidstilknytningogarbeidssøkeremedhovedsakeligdeltidsarbeidserfaring,ennforandreiarbeidslivet.Lovendringenseraltsåikkeuttilåhautløst«springbretteffekten»,elleråhagjortdetlettereforgruppersomofteslitermedåfåfastansettelse,slikregjeringenargumenterteforførendringen.Sikkerhetforinntektogpensjon,sammenmedlånemulighetforå

etableresegmedboligogfamilie,ergrunnleggendeargumenterforatfastansettelsefortsattmåværenormeninorskarbeidsliv.Deterfortsattmuligatlovendringenkanfåkonsekvenserpåsikt.FleretillitsvalgteiLO-forbundrapportereri2018atdennyeregelenbrukesivirksomhetene,enndegjordei2016.Ogfleresieratbrukavmulig-hetenformidlertidigansettelseikkeblirdrøftetmedtillitsvalgte,sliklovenforutsetter.

Akan, Arbeidslivets kompetansesenter for rus- og avhengighetsproblematikk

Akankompetansesentererenforeningsombyggerpåpartssamar-

80

beidmellomLandsorganisasjoneniNorge(LO),NæringslivetsHoved-organisasjon(NHO)ogstaten.Akanerikkeenmedlemsorganisasjon.Innsatsenrettesmothele

NorgesarbeidslivogertilgjengeligforallevirksomheteriNorge.Deterogsåmuligforenkeltpersoneråtakontakt.Akankompetansesenterharsomformålåsetteheledetnorske

arbeidslivetistandtilåforebyggerusogavhengighet,slikatsykefra-værreduseresogeffektivitetoglivskvalitetøkes.Ledere,ansatteogderesrepresentanterskalsettesistandtilåtaoppbekymringsåtidligsommuligogbidratilatansattemedrus-ellerspilleproblematikkfårettilbudomhjelpsårasktsommulig.StyretiAkankompetansesenterbeståravinntilseksmedlemmer.

LOogNHOoppnevnerhvertomedlemmermedpersonligevaramed-lemmertilstyret.StatenvedHelsedepartementetoppnevnerettmedlemmedvaramedlem.DeansatteiAkankanvelgeettmedlemmedpersonligvaramedlemtilstyret.Blantstyretsmedlemmeroppnevnerhhv.LOogNHOannethvertår

hhv.lederognestlederistyret,medenfunksjonstidpåettår.KristinSætherfraLOhariperiodenværtstyretsnestleder,medTorIdarHalvorsensomvararepresentant.ILOstillitsvalgtpanelbledetvåren2018stiltspørsmålomtillitsvalg-

teskunnskapogforholdtilAkansarbeidiegenbedrift.SvareneviserattillitsvalgteharnoekjennskaptilAkanogAkansarbeid.ProbasamfunnsanalysehargjennomførtenanalyseavAkans

virkemidlerogorganisering.Probaanbefaleratmansernærmerepåeierstrukturenoghvordandeandrearbeidslivsparteneeventueltkaninngåsomendelaveierskapet.

Arbeidsmiljøopplæring

Arbeidsmiljøopplæringforverneombud,medlemmeravarbeidsmiljø-utvalgogarbeidsgivereravgjørendeforetgodtHMS-arbeidivirksom-hetene.Godkvalitetpåopplæringenersentralt,ogdetfinnesengoddelseriøseaktørerpåmarkedet.

81

Detharlikeveletterhvertblittklartatdetogsåerbetydeligeinnslagavuseriøseaktørersomtilbyrarbeidsmiljøopplæring.LOharderforvedflereanledninger,bådei2018ogtidligere,fremmetforslagomgodkjenningavkursarrangører.Viharogsåtattoppbehovetforåsenærmerepåopplæringenforverneombud.Disseproblemstillingenevilblifulgtoppi2019.

Store anlegg. LO-koordinatorene

ForLOsanleggskontorharogså2018værtpregetavstoraktivitet.Detbleinovember2018signertnyavtalemedNyeVeierASom

LO-koordinatorvedparsellE39Sørvest.Denneavtalenharvarighetframtilutgangenav2020.Idenforbindelseerdetgjortnoenrokerin-gerpåpersonell,ogennypersonforåfølgeoppdetteeransattmedvirkningfrajanuar2019.KontaktenmedSykehusbyggHF,sombleetablerti2017,er

videreførti2018.SykehusetiNordmøreogRomsdalsomskullehattbyggestarti2018,erutsatttiltidligstvåren2019.ForStavangeruniversitetssykehus,medbyggestart2019,erdetdialogomåetablereLO-koordinator.DetsammegjelderNyeDrammensykehusmedbyggestart2019/2020,ogmøtervilbliavholdttidligpånyåret.Avinorvilitidensomkommerhanoenstoreprosjekter.Detharidenforbindelseværtmøterforåsepåmuligsamarbeidvidere.Størreprosjekterinnenforlandbasertoljeoggasslarventepåseg.Detharikkeværtførtnoensamtalermedaktuelleutbyggereiløpetav2018.DetharværtdialogmedStatensvegvesenomeneventuellavtale

omLO-koordinatorvedderesprosjekter,menStatensvegvesenvilikkeetablerenoesamarbeidomdirekteinvolveringmedLO-koordina-toriprosjektene.Deterpr.31.desemberseksansatte(sjufra1.1.19)LO-koordinato-

reritilleggtilanleggssekretærsomorganisatoriskliggerunderforhandlings-ogHMS-avdelingen.

Følgende avtaler pr. 31. desember 2018 har varighet godt inn i 2019:– CampusÅsforStatsbygg–sommeren2019.– NyttNasjonalmuseumPNNforStatsbygg–sommeren2019.– ØrlandkampflybaseforForsvarsbygg–herbledetiaugust2018gjortenavtaleomforlengelseframtilseptember2019.Deterfortsattmuligheterforforlengelse,dadeleravprosjekteterskjøvetnoeframitid.

– E18SørøstLangangen–GrimstadforNyeVeierAS–høsten2019– E39SørvestforNyeVeierAS–utgangenav2020– E6Kolomoen–MoelvforNyeVeierAS–årsskiftet2020/2021– FollobanenforBaneNOR–høsten2021

LOs offshorekontor

LOsoffshorekontorersamlokalisertmeddistriktskontoretRogaland iStavanger.Offshorekontoreterbesattmedénstillingsomoffshore-sekretærogeradministrativtlagtinnunderforhandlings-ogHMS-avdelingen.Stillingeninnebærerådriveenutadvendtvirksomhetmotforbund/fagforeningerogtillitsvalgtesomarbeidermotarbeidstakerepånorskkontinentalsokkel,samtåbidratilåstyrkeforholdetmellomoperatørselskapogleverandørindustrien.StillingenerrettetmotHMS-arbeidoffshore,oginnebærerogsåsamarbeidmedrelevanteavdelingeriLOsinterneorganisasjon.DetsamarbeidesogsåmottreLO-koordinerendetillitsvalgteforStatoilssokkelvirksomhet.DisserepresentererELogITForbundet,FellesforbundetogIndustriEnergi.

83

Likestillingspolitikk

#Metoo: Kamp mot seksuell trakassering preget dagsordenen i samfunnsdebatten og i LO

#Metoo-kampanjenstartethøsten2017,ogpregetdenpolitiskedebattenlangtinni2018.OgsåforLO,somalleredehaddesattspørsmåletpådagsordenengjennomåret(seover),innebar#metooatspørsmåletbleløftetytterligere.LOsfamilie-oglikestillingspolitiskeutvalghaddevedinngangenav

åretsattnedenarbeidsgruppemedrådgivereogtillitsvalgtefraflereforbund,derarbeidetbleforankret.Foråfåbedrekunnskapomtillitsvalgteserfaringermedsakeromseksuelltrakassering,bledetstiltflerespørsmålomdettegjennomFafostillitsvalgtpanel.Detbleitilleggforetattenegenkartleggingiforbundene,LOStatogLOKommuneomhvordandetjobbesmedåforebyggeoghåndteresakeromseksuelltrakassering.ParalleltmeddetteharogsåLOforetattengjennomgangogrevideringavegneetiskeretningslinjerogvarslingsrutiner.Basertpåenfagliggjennomgangogkartleggingene,bledet

foreslåtttiltakogvistframgodeeksemplersomkanstyrkeLO-famili-enssamledearbeidforåforebyggeoghåndteresakeromseksuelltrakassering.Resultateneoganbefalingeneblelagtframienrapport,somblebehandletiLOssekretariat22.10.2018.Herbledetunder-streketatforbundeneharansvaretforvidereoppfølgingiegnerekker.SamtidigskalLOsfamilie-oglikestillingspolitiskeutvalghaetvidereansvarforoppfølgingavdettearbeidet.Itilleggtilinternjobbing,engasjerteLOogflereforbundsegi

spørsmåletpåflereandremåter:gjennomhøringeriStortinget,innspilltilBarne-oglikestillingsdepartementet,deltakelsepåulikekonferanserogidenoffentligedebatten.Etkonkretpolitiskresultatav#metooeratBarne-oglikestillingsdepartementetharforeslåttat(dennye)Diskrimineringsnemndaharfåttmyndighettilåhåndheveforbudetmotseksuelltrakasseringilikestillings-ogdiskriminerings-

84

loven.Forslagharværtpåhøringhøsten2018,menerennåikkebehandletiStortinget.

8. mars

#Metooblenaturlighovedtemafor8.mars2018.Detvarhøsten2017planlagtetfellesarrangementmedArbeiderpartiet.Representanterfraflereforbunddeltokiplanleggingen.Underoverskriften#Metoo–frataushettilkvinnekamp!bledetgjennomførtetvellykketlunsjar-rangementmedbreddeltakelse.LikestillingsombudHanneBjurstrømogdoktorgradsstipendiatAnna-SabinaSoggiuvarblantinnlederne.EtterforslagfraLOsfamilie-oglikestillingspolitiskeutvalgiOsloog

Akershus,bleoverskriften#Metoo–frataushettilkvinnekamp!ogsåhovedparolefor8.mars-togetiOslo.Somiflereforutgåendeår,fikk8.mars-togetlandetrundtstoroppslutning.

Arbeidsgruppe for likestilling under Arbeidslivs- og pensjonspolitisk råd (ALPR)

LOharogsåi2018deltattaktivtidenovennevntearbeidsgruppen.Arbeidsgruppenhargjennomårethattfiremøter,samtetsærmøteomarbeidetmedennyveilederomforebyggingoghåndteringavseksuelltrakasseringiarbeidslivet.

Blant saker som har stått på dagsordenen i 2018 er: – Kjønnssegregeringogmobilitetidetnorskearbeidsmarkedet.– Oppfølgingavanmodningsvedtakomstyrkingavaktivitets-ogredegjørelsespliktenilikestillings-ogdiskrimineringsloven.

– OppfølgingavvedtakiALPRomvideresatsningpåinformasjonomveiledningforåmotvirkeseksuelltrakassering.

– Informasjonogvidereutviklingavalleredenevnteveileder.– KunnskapsstatusomlikelønnsstandardenpåIsland.– Orienteringeromaktuellepolitiskesaker,herunderlikestillingspoli-

85

tiskredegjørelseogoffentligutvalgsomskalsepåhvilkelikestil-lingsutfordringerbarnogungemøterpåulikearenaer.

Kvinnekomiteen i Den europeiske fagbevegelsen (DEFS)

LOhardeltattpååretstomøteriDEFS’kvinnekomité,25.–26.aprilog14.–15.november.

De viktigste sakene i DEFS’ kvinnekomité har dette året vært: – ArbeidforstøttetildetforeslåtteWork-LifeBalanceDirective.– ArbeidforILO-konvensjonomvoldogtrakasseringiarbeidslivet.– OppfølgingavEU-kommisjonenshandlingsplanforlikelønn.– DEFS’likestillingsundersøkelse.– DEFS-prosjektetREBALANCE,somharsommålåstyrkekunnska-penomhvordankollektiveavtalerkanbrukestilåbedrebalansenmellomarbeidslivogomsorgsansvar,ogdermedbidratilåutviklefagforeningsstrategierpådetteområdet.

Ny abortstridUnderfemåretterstridenomreservasjonsrettforfastleger,komabortspørsmåletigjenøverstpådenpolitiskeagendaen,høsten2018.BakgrunnenvaratKrF-lederKnutArildHareide,overraskendefordefleste,gikkinnforatKrFskullesøkeregjeringssamarbeidmedArbeiderpartietogSenterpartiet.Imøtemeddennetrusselen,kastetErnaSolberginnstramningeriabortloveninnsomagn,foråmobili-serestøttetil«blåsiden»underKrFsretningsvalg.Særligforslagetomåfjerneellerendreparagraf2c,møtteenormmotstand.Mangeforeldre,særligmødre,tilbarnmedalvorligsykdom,deltedyptpersonligehistorierogforsvaravkvinnensrettigheterogselvbestem-melseislikesaker.LOvarenavdemangeaktørenesomstooppforabortloven,ogbevilgetblantannetpengestøttetildelandsomfat-tendedemonstrasjonene.

86

Forskning og utdanningForskning

LOharogsåi2018opprettholdtsittsamarbeidmedNorgesforskningsråd.LOsledelseharhattmøtemedledelseniNorgesforskningsrådogdeltariflereunderliggenderåd,somforeksempelforskningsprogrammetVelferd,Arbeidsliv,Migrasjon(VAM).Iforskningspolitisksammenhenghardetværtløpendekontakt

medblantannetNHO,Virke,NorskIndustri,Abelia,Tekna,Forskerfor-bundet,Universitets-oghøgskolerådetogForskningsinstituttenesfellesarena(FFA).LOharogsåhattmøtermedsentraleaktørersomNorges

forskningsrådogUiOiforbindelsemedvårtforslagtilnyttforsknings-program,«Arbeidsliv2030».LOer,gjennomdistriktssekretærene,ogsårepresentertiflereavde

andreregionaleforskningsinstituttene.LOhargjennomåretdeltattiflereulikeforskningspolitiskemøter

ogkonferanser,ogsåiregiavKunnskapsdepartementet,ogharavlevertskriftligeinnspilltildepartementogforskningsråd.Denviktigstesakenharværtinnspilltilrevideringavnylangtidsplanforforskningoghøyereutdanning.LOhari2018fullførtarbeidetmedennyforskningspolitiskstrategi.

Forskningsaktivitet i LOs regi

Detblefor2018avsattomlag5,5mill.kronertilnyeutrednings-ogforskningsprosjekter.Temaerforenkeltprosjekterharvært/erorganiseringinnenforkreativeyrkerogkulturfeltet,særtilsynenestilsynpåarbeidsmiljøområdet,tariffavtalenesinnvirkningpåkompe-tansepolitikken,hvordansentralemekanismeridennorskemodellenbørreflekteresimakroøkonomiskemodeller,kommersiellvelferd,brukavdigitalekontroll-ogovervåkningssystemer,renholdioffentligogprivatregiogomdømmeprosjektforLO.

87

«Åpenpost»vari2018noemindreennforutgåendeår.HerfraerdetbevilgetstøttetilFafo-undersøkelseomseksuelltrakasseringpåmusikk-scene-,film-ogkulturfeltet,utredningomfullskalaCO2-hånd-teringiNorge,intervjuundersøkelseblantpolskeoglitauiskearbeids-takereiNorgeogprosjektvedKildenkjønnsforskningforårestaurereogoppdateredereskvinnehistoriskenettsider.Itilleggtilprosjektenesomfikkstøttefor2018,hardetogsåpågått

ogværtavsluttetprosjekterstartetopptidligereår.Detleggesogsåtilgrunnatflereavdevedtatteprosjektenefor2018vilkunnestrekkesegovernoelengretid.Resultateroganalysererdokumentertiegnerapporter,oginngårsomgrunnlagforLOsløpendefaglige,politiskeogorganisatoriskearbeid.Iløpetav2018erdetgjortengjennomgangogenkeltejusteringer

avLOsarbeidmedinnhenting,vurderingogoppfølgingavforsknings-ogutredningsprosjekter.Finansieringsutvalget,sominnstillerpåhvilkeprosjektersombørinnvilgesstøtte,erutvidetfratretilfirepersoner,slikatogsåprivatsektorharenegenrepresentantiFinan-sieringsutvalget.DeterutarbeidetenegenstrategiforLOsforsknings-ogutredningsmidler2019–2022,slikatdetnåliggeretmerlangsiktigstyringsdokumenttilgrunn.

Tillitsvalgtpanelet Tillitsvalgtpaneleteretbredtpanelsombeståravomlag3300tillitsvalgtefraLOsforbund.DeltakernerepresentererhelelandetogsamtligeLO-forbund.Dissefårjevnligspørsmålomaktuelletemaeridetnorskearbeidslivet.Fafoharståttforopprettelsenavpaneletoggjennomførerundersøkelsene,påoppdragfraLO.

I 2018 har panelet blant annet blitt spurt om:– innskuddspensjonogAFP,privatsektor– tillitsvalgtåret2019– kompetanse–tiletFafo-prosjektomLOsFU-midler– ulovligbrukavmidlertidigeansatte–tiletFafo-prosjektforASD– midlertidigeansettelser

88

Innovasjon

LOharogsåiårformidletsineinnovasjonspolitiskesynoverforvirkemiddelapparatetogulikeorganisasjoner,nasjonaltogregionalt,medsterkvektpådenerfaringsbaserteinnovasjonensomskjerpåarbeidsplassenesammenmeddenforskningsdrevneinnovasjonen.LOhararbeidetforåsikreogutvikleetbedrevirkemiddelapparatfornæringslivetinternasjonalt,nasjonalt,regionaltoglokalt,ogunder-støttetderegionaleinnovasjonssystemene.LOhardeltattiarbeidetmedåfåpåplasskatapultordningene.

Digitalisering

Digital21,derLOvarrepresentertistyringsgruppen,levertesinrapporttilregjeringeni2018.Rapportenertydeligpådeutfordrin-geneLOserfornorskearbeidstakereogpåbehovetforenkompetan-sereforminorskarbeidsliv.DeterstorinteressefordigitaliseringiLO-forbundene,ognæringspolitiskavdelingharbidrattmedforedragihelelandetgjennomåret.

Næringsrettet forskning

LOhari2018opprettholdtsittsamarbeidmedNorgesforskningsråd.LOhardeltattaktivtiSintefsrådogdeltattpåflereulikeforskningspo-litiskemøterogkonferanser.Deteravlevertflereskriftligeinnspilltildepartementogforskningsråd.

LOs utdanningsfond

StipendfraLOsutdanningsfondblei2018utlystfor27.gang,oginteressenerfortsattmegetstor.Detblei2018innvilgettotalt2376stipend,fordeltsliktabellenviser.

89

Tilsammenerdetgitttilsagnomkr21 769800,–,noesomgiretgjennomsnittpåkr9160,–pr.stipendiat.Maksimalestipendforstudieåret2018/2019varkr13500,–for

helårsutdanning,kr4000,–forkorterekursogtilPraksiskandidat§3,5inntilkr10500,–pr.studieår.StipendforstøttetilAOFslese-ogskriveopplæringmed

datatekniskehjelpemidlererkr10500,–.Nedenståendestatistikkergjelderregnskapsåret2018,fra1.1.18til

ogmed31.12.18.

TOTALTINNVILGET2018MEDSAMMENLIGNENDETALLFOR2017

Type utdanning Antall 18 Antall 17 Beløp 18 Beløp 17 %18 %17

Helårsutdanning 900 745 12.008.300 9.931.500 55,2 55,5

Kortereutdanning 1476 1409 9.761.500 7.977.600 44,8 44,5

TOTALT 2376 2154 21.769.800 17.909.100 100 100

Praksiskandidat 661542 6.439.300 4.428.400 29,6 24.7

Yrkesmessigvidereutdanning 314 296 1.873.300 1.658.900 8,6 9,3

Videregåendeskole 87 66 649.400 509.800 3,0 2,8

Fagskole 672 600 6.541.600 5.334.500 30,0 29,8

Høgskole/universitet 574 589 6.002.700 5.698.800 27,6 31,8

Annetutdanning 68 61 263.500 278.700 1,2 1,6

TOTALT 2376 2154 21.769.800 17.909.100 100 100

Antallinnvilgedestipendi2018sammenlignetmed2017harenbetydeligoppgangpåhelårsutdanningmed21prosent(detvarnedgangpå0,3prosenti2017).

Kortere utdanningi2018sammenlignetmed2017harenoppgangpå4,5prosent(detvarnedgangpå18prosenti2017).

90

STIPENDMOTTAKERNEFORDELTETTERKJØNNHelårsutdanning Antall Antall % %

2018 2017 2018 2017

Kvinner 157 132 17,4 17,7

Menn 743 613 82,6 82,3

TOTALT 900 745 100 100

Kort utdanning Antall Antall % %

2018 2017 2018 2017

Kvinner 288 251 19,5 17,8

Menn 1188 1158 80,5 82,5

TOTALT 1476 1409 100 100

FORBUNDSFORDELING 2018 2017 Forbund Antall Beløp Forbundets Antall Beløp Forbundets

stipend innvilget andel stipend innvilget andel

innvilget i % innvilget i %

NAF 175 1.557.400 7,2 131 958.400 5,4

ELogIT 379 3.444.100 15,8 498 4.787.700 26,7

FF 958 9.153.900 42,0 773 6.360.600 35,5

HK 35 340.500 1,6 30 298.500 1,7

IE 417 3.390.200 15,6 383 2.950.700 16,5

NNN 168 1.615.900 7,4 173 1.457.000 8.1

NSF 5 29.500 0,1 3 21.500 0,1

NTF 173 1.654.400 7,6 101 606.300 3,4

FLT 56 498.900 2,3 51 384.400 2,1

Fagforbundet 3 31.000 0,1 5 55.500 0,3

NTL 7 54.000 0,3 6 28.500 0,2

TOTALT 2376 21.769.800 100 2154 17.909.100 100

91

TILDELINGSUTVALGTildelingsutvalget har i 2018 bestått av: TerjeOlsson,LOsledelse;MonicaNymoen,LO;JanØrnevik,Fellesforbundet;KaiChristoffersen,ELogITForbundet;MereteHelland,NNN;BjørnJ.Andersen,NorskTransportarbeiderforbund;NinaHenriksen,ForbundetforLedelseogTeknikk;JohnnyMyrvold,NorskArbeidsmandsforbund;SolfridE.Horne-Moe,IndustriEnergi;MarenA.Gulliksrud,HandelogKontor.Fastmøter:ArvidEllingsen,LO(vara);SandraM.Herlung,Fagfor-

bundet(vara);Allevara:ArvidEllingsen,LO;SandraM.Herlung,Fagforbundet;

JahnC.Bakken,NorskSjømannsforbund;JoachimFrivold,NTL.Detoførstevaramedlemmeneinnkallestilallemøter,øvrige

varamedlemmerinnkallesetterbehov.ItilleggmøterAnnikenRefseth/MonaFagerheim,LOStat,ogLars

M.T.Holer,AOF,somobservatører. Sekretariatet består av: JadwigaZarzycka,LO.Tildelingsutvalgetharmånedligemøterhvorinnkomnesøknader

behandles.LOsfondsstyreerankeorganfortildelingsutvalget.

Utdanningspolitisk arbeid

ViktigeområderLOharværtengasjerti,erblantannetoppfølgingavnynasjonalstrategiforkompetansepolitikk,styrkingavyrkesfageneogpraktiskkompetansefrabarnehagentiltoppenavutdannings-systemet,styrkingavsamarbeidetmellomutdanningssektorenogarbeidslivetogbedringavkvalitetenihøyereutdanning.Etsentralttemaharværtåøkeforståelsenforkompetansepolitikkensrolleforåsikreetbærekraftigarbeidslivientidmedhøyinnvandring,lavlønns-konkurranseogfallendeorganisasjonsgrad.LOharsamarbeidetmeddeandrehovedorganisasjonenepåarbeidstakersidenomåfåmerkunnskapomtrepartssamarbeidetinninorskutdanning,ogkompe-tansekominninyIA-avtaleidesember.Innspillerbl.a.gittgjennomordinærehøringer,ikontaktmed

92

utvalg,Utdannings-ogforskningskomiteen,Ap-fraksjoneniStortinget,Kunnskapsdepartementet,Utdanningsdirektoratet,KompetanseNorge,NOKUT,andresamarbeidendeorganisasjoneriarbeidslivetogiutdanningssystemet(foreksempelNorskstudentorganisasjon,Elevorganisasjonen,ANSA,InternasjonalStudentunionogUniversi-tets-oghøgskolerådet).Utdanningspolitiskeproblemstillingerharogsåværtspiltinnsom

forskningstemaer,bl.a.gjennomLOsdeltakelseiVAMsprogramstyreoggjennomiverksettelseavforskningsprosjekterfinansiertvedLOsegneforsknings-ogutredningsmidler.LOsutdanningspolitiskearbeidsgruppeharavholdtettordinært

møte,samtflereformøtertilSamarbeidsrådetforyrkesopplæringomarbeidetmedtilbudsstrukturenivideregåendeyrkesfagligeutdan-ningsprogram.LOsårligeutdanningskonferansepåSørmarkaerendelavgruppensvirksomhet.LOsutdanningskonferanse2018bleavholdt13.–14.september

medoverhundredeltakerefraforbundene,LOsdistriktskontorer,AOFogeksternesamarbeidspartnere.Hovedproblemstillingenpåkonferansenvaryrkesfagenesår.Mersatsingpåyrkesfagskalfåflereinnvandrereintegrertiarbeidslivet.Detskalfåskoletrøttungdomogandresomhardårligeerfaringerfraskolebenkbasertundervisningtilåfåopplærelysten.Satsingpåfagarbeidereskalmotvirkesvekkelseiproduktivitetsvekstogøkeinnovasjonskraftenientidmedøkendelavlønnskonkurranseogtodelingiarbeidslivet.Mangegodemålsettinger.Nåtrengshandling.Hvaforventerviavmyndighetene?Hvamedrestenavutdanningssystemet?Erdetgodtnoksamspill?Nårhøgskolenerykkeropptilåbliuniversiteter,hvaskjermedhøgskoleoppdragetda?

Grunnskole og videregående opplæring

Temaerpågrunnskoleområdetharværttattoppisammenhengmeddenhelhetligeutdannings-/kompetansepolitikken,blantannetbehovforenmerpraktiskgrunnskole,styrkingavdentidligeinnsatsensamtmotvirkningavkjønnsdelteutdanningsvalg.

93

LOogforbundeneerrepresentertiSamarbeidsrådetforyrkesopp-læring(SRY)ogidefagligerådeneunderUtdanningsdirektoratet.LO-sekretærTrudeTinnlundharledetSRYfraårsskiftet2015/2016.SRYbleoppretteti2004etterdettidligereRådetforfagopplæringiarbeidslivet.

ViktigesakeriSRYi2018harblantannetvært:– Fastsettingavnytilbudsstrukturiyrkesfagligvideregåendeopplæring.– NyoppnevningavdefagligerådeneogSRY.– Fagfornyelsen–nyelæreplanerforyrkesfagligeprogrammeroglærefag.

– Vg3iskole–retttilskolebasertopplæring– Fleksibleveiertilfagbrevforvoksne–«Fagbrevpåjobb».

LOharjobbetmedSamfunnskontraktforflerelæreplasserfra2016,ogfortsetterarbeidetmedmålomatallekvalifisertesøkerefrayrkesfagligutdanningskalfålæreplass.Regjeringenharsattnedenrekkeekspertutvalgknyttettilutdanningogkompetanse,derparteneikkeerrepresentert,mendeltarireferansegrupper.WorldSkillsNorway(WSN)erenideellorganisasjonsomarbeider

foråhøynestatusen,interessenogkvalitetenpånorskyrkesutdan-ning.LOogenrekkehovedorganisasjoner,landsforeninger,fagfor-bund,opplæringskontorer,skolerogfylkeskommunererrepresentertiorganisasjonen,medvel50medlemmer.LOsrepresentanterernestlederRogerHeimli,somogsåernestle-

deristyrettilWSN,ogBenedikteSterner,styremedlemogoffisielldelegatfraNorgetilWorldSkillsEuropeogWorldSkillsInternational.Detharværtavholdtstyremøterogårsmøte12.juniiNHO.Yrkesfagenesår2018harværteninformasjons-ogomdømme-

kampanjepånettogisosialemedier.Kampanjenhaddesommålset-tingåøkeinnsiktenomyrkesfagogarbeidsliv,økeungesinteresseforyrkesfagligeutdanningsvalgogåøkeantalllærebedrifteroglæreplas-ser.OppdragetblegitttilWorldSkillsNorwayiforbindelsemedstats-budsjettetfor2018.LOhardeltattikampanjenmedprosjektleder.ItilknytningtilYrkesfagenesårbledetgjennomførtegneaktiviteter

94

iLO,blantannetunderArendalsukaog«Læreplassjegere»,sommarkertebehovfornyelærebedrifter.Vedsluttenavåretregistreresenøkningiantallungesomsøkeryrkesfagogenøkningiantalllæreplasser.Fra2012til2017harantallnyelærekontrakterøktmed16prosent.7av10harfåttlærekontraktinnenutgangenavoktober2018.Deterregistrert790fleregodkjentelærekontraktersammenlig-netmedifjor.WSNarrangereryrkeskonkurranserienrekkeyrkesfagisamarbeid

medfylkeskommuner.I2018bledetgjennomførtbådeSkole-NM,Yrkes-NMogYrkes-EM.DenorskedeltakernepåYrkes-EMiBudapestfikkengull-,ensølv-ogtrebronsemedaljer.ItilleggfikkmangepåYrkeslandslaget«MedallionofExcellence»,ogNorgeblefemtebestenasjonogbestiNorden.

Høyere yrkesfaglig utdanning (fagskole)

LOsrepresentanteriNasjonaltfagskoleråderLO-sekretærTrudeTinnlundogArvidEllingsen(leder).LOfikkogsåstyrelederansvarpåFagskolenOsloAkershusfrajuni2018.Sentraleproblemstillingerifagskolerådetharværtoppfølgingavstortingsmeldingomfagskoleneognylovomhøyereyrkesfagligutdanning.IdennyelovenfikkLO,sammenmedflereavparteneiarbeidslivetogfagskolesektoren,gjennomslagforflereviktigesaker,somanerkjennelseavfagskoleut-danningersomhøyereyrkesfagligutdanning,tittelpåloven,nygradsbetegnelse(senereforskriftsfestet)ogatfagskoleneblemerlike-stiltemedhøgskoleneoguniversitetenegjennombl.a.systemetforopptak,studiepoengogstudentrettigheter.

Universitets- og høgskoleutdanning

Blantviktigetemaerinnenuniversitets-oghøgskolesektoreni2018kannevnesdebattenomtilknytningsformogendringavstudiefinan-sieringen.

95

LOogNHOharvidereførtsamarbeidetmedUniversitetetiOsloomåutviklekunnskapsøkonomien.LOogNHOharsamarbeidetomfellesprinsipperforetsterkererådforsamarbeidmedarbeidslivetogstyrkingavarbeidslivsrelevansenveduniversiteteneoghøgskolene.Noenviktigeenkeltsakerharværtågitilbudompraksisiflerefagområder,innførestudiepoengforpraksisogetableringavforumforkompetanseifylkene.

Etter- og videreutdanning og livslang læring

LOharspiltinnenrekketiltakgjennomdeltakelseiKompetansepoli-tiskråd,ogbidratttilåstyrkekunnskapsgrunnlagetgjennomdelta-kelseiKompetansebehovsutvalget.Beggedelererendelavdennasjonalekompetansepolitiskestrategien(NKPS)sombleunderteg-netifebruar2017.Viktigetemaerharværtvidereutviklingavkompetansereform,

styrkingavregionaltkompetansepolitiskarbeidogoppfølgingogkonkretiseringavNKPS.Trepartsfinansieringogetableringavweb-basertkompetanseportalerblanttiltakenesomerspiltinn.LOhartattinitiativtiltokonkretebransjeprogramsombeggeerkommetpåplass.Ikommunalhelseogomsorggjelderdetprogramomkompe-tanseoghelse,derLO,Fagforbundet,KS,YSogUniosamarbeideromkonkretiseringen.Iprogrammetforbyggnæringenogindustrienersiktemåletåutvikleetoffentligfinansierttilbudomkortereutdannin-gervedfagskolene,somgirnykompetansetilåmøtedenteknolo-giskeutviklingen.LOvedFellesforbundetsamarbeiderhermedNHOvedBNLogNorskindustri.LOhardeltattienarbeidsgruppemedNHOogYSfor«Realkompe-

tanseivarehandelen»,medVirkesomprosjektleder.Denneformenfordokumentasjonerviktigforåforståikke-formelllæringogkvalifi-kasjonersomutviklesiarbeidslivet.LOharhattlederansvaretienekspertgruppefordigitaliseringiarbeidslivet,underNorgesuniversite-tet.

Internasjonalt utdanningsarbeid

LOharværtrepresentertiAdvisoryCommitteeonVocationalTraining(ACVT)ogistyrettilCEDEFOP,medLO-sekretærTrudeTinnlund.CEDEFOPerEU-kommisjonensdokumentasjons-oganalysesenterforfag-ogyrkesopplæring.ACVTertrepartssammensattogbleoppretteti2004foråbiståEU-kommisjonenmedutviklingavfag-ogyrkesopp-læring.

97

LO-tilknyttede organisasjonerSørmarka AS

InnledningSørmarkaerarbeiderbevegelsenskurs-ogkonferansesenterogetmøtestedforfagorganisertefraheleNorge.Itilleggtilegneorganisa-sjonerskalSørmarkaogsåtilbysinetjenestertilfagligeogfrivilligeorganisasjoneriprivatogoffentligvirksomhet.Sørmarkaharbeholdtmarkedsandelenikonferansemarkedetogharhattøktaktivitetiyrkes-,ferie-ogfritidstrafikk.Sørmarkasatserpåhøykvalitetoggodserviceogframheversegietkonkurransepregetmarked.

PersonaletVedårsskiftethaddeSørmarka39fastansatteog2lærlinger.

StyretStyret består pr. 31.12.18 av:JulieLødrup,LO(leder);ArnsteinAase-strand,ForbundetforLedelseogTeknikk;TrineLiseSundnes,HandelogKontor;AnnikenRefseth,LOStat;SteinarKrogstad,Fellesforbun-det;JohnnyMyrvold,NorskArbeidsmandsforbund;SvendMortenVoldsrud,Fagforbundet.Respektive vararepresentanter:RogerHagaHeimli,LO;MimmiKvisvik,Fellesorganisasjonen;KarinBøyum,Fagforbundet;Dag-EinarSivert-sen,NorskTransportarbeiderforbund;JahnCatoBakken,NorskSjømannsforbund;JarleWilhelmsen,NNN;LiseTorilOlsen,LOStat.Ansattrepresentanter:PerTorbjørnKristiansen,ChristofferSletmoe.Vararepresentanter i rekkefølge:JarleNærby,AgataAdamczyk,AnettBogen,KineRiiserVoie.Deteravholdtfirestyremøteri2018.Hovedsakerdetteårethar

værtøkonomiogvidereutviklingavSørmarkasomprodukt.Styreterdessutenorientertomarbeidetibedriftenmedvidereutviklingavanlegg,tilbud,tjenester,arbeidsmiljøogarbeidskultur.

98

Belegg og kapasitetsutnyttelseBeleggetfor2018var27933døgn,enøkningpå1687døgniforholdtil2017.

Drift av eiendommenHovedprosjektetfor2018varmoderniseringogombygningavresepsjonoglobbybar.Anleggetharfåttetansiktsløft,ogetterombygningenharSørmarkafåttetkundevennliglobby-ogresep-sjonsområde.Tekniskanleggikonferansebyggeterogsåopp-gradert.

Avslutning Sørmarkahariløpetav2018beholdtmarkedsandelenikonferanse-segmentetogøktaktivitetenpåandreområder.Konferansemarkedet,ferie/fritidogdetlokalemarkedeterviktigeområderframover.Hovedmarkedeterfortsattkursogkonferanse,ogmåleteråøkemarkedsandelerfraarbeiderbevegelsen.

Arbeiderbevegelsens Folkehøgskole Ringsaker AS – AFR

ArbeiderbevegelsensFolkehøgskoleRingsakerASeies100prosentavLandsorganisasjoneniNorge,ogdriverfolkehøgskolepåMoelviRingsakerkommune.

Pr. 31.12.2018 består styret av:KristinSæther,LO(styreleder);EvaChristineStenbro,APF(nestleder);ToreRyssdalsnes,LOMedia;OddErikKokkin,LOsDKiHedmark;IverErlingStøen,LOsDKiOppland;MaritBrandsnes,Skoleneslandsforbund(ansattesrepresentant);KariMonsbakken,Fagforbundet(ansattesrepresentant).Varamedlemmer for de eiervalgte styremedlemmene: 1.varamedlemKjetilStaalesen;2.varamedlemEirineSaalerNabben,HKRegionIndreØstland;3.varamedlemRuneBugten,LO.Detblei2018avholdtfirestyremøterplussetstrategimøte.Iskoleåret2018/2019harAFR67elever.Elevenefordelersegpå

99

FN-akademiet,Medie-akademiet,IT-digitalformidlingsdesignogGrafiskdesign.Deterfortsattfåsøkeretilmediefagene.Detjobbesmednyprofil,linjerogfagliginnhold.Sommeraktiviteteneermegetbraogbidrartilåretsoverskudd.Forådrivemedoverskuddogsåiframtidenerdetviktigåjobbemotmåletom80elever.I2018haddeAFRAStilsammen15ansattei11,5årsverk.

Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek

Arbeiderbevegelsensarkivogbibliotek(Arbark)bleoppretteti1908avLOogArbeiderpartietifellesskap.Arbarkerarbeiderbevegelsenseldsteeksisterendekulturinstitusjonogdenstørsteprivatearkivinsti-tusjoneniNorge.Arbarksviktigsteoppgaveeråtavarepåarbeider-bevegelsensmangfoldigekulturarvogformidledenvideretilnyegenerasjoner.UlikegrupperbrukerArbark:arbeiderbevegelsenstillitsvalgte,tilsatteogveteraner,studenterogforskere,journalister,forfattereogpolitikere.Gjennom2018harArbarkssamlingavpapirarkivervokstmed200

hyllemeter,ogutgjørnåioverkantav7600hyllemeter.DeterarkiveretterLO,fagforbundene,foreningerogklubber,partienepådenpolitiskevenstresiden,kvinne-,freds-ogsolidaritetsorganisasjonerogenrekkeenkeltpersoner.Arkiveneerflittigbrukt,blantannetibiografierogandrehistoriskeutgivelser,masteroppgaverogdoktor-gradsavhandlinger,ogdessutenogsåavtillitsvalgteideninternekompetansebyggingen.InformasjonomdeenkeltearkivenekansøkesoppviaArkivportalen(www.arkivportalen.no).Arbarkerlandetsstørsteogviktigstespesialbibliotekforlitteratur

omarbeiderbevegelsen,meddrøye130000titler.Nyttmaterialekommeriøkendegradinnsomelektroniskepublikasjoner.Biblioteketharnasjonaleoginternasjonalepublikasjoner,beretninger,protokol-ler,fagblader,pamfletterogbrosjyrer,doktorgrads-,hoved-ogmasteroppgaver,DVDer,arbeideraviserpåmikrofilmogArbeiderbla-detsklipparkiv(1947–1985).Kataloginformasjonenersøkbarpåinternett.Gjennom2018digitaliserteArbarkmeravarbeiderbevegel-

sensmateriale,herunderhovedavtaleroglandsomfattendeoverens-komster.ArbarksamarbeidetogsåmedArkivverketompubliseringavdigitalisertmaterialefraarbeiderbevegelsenpådennasjonaleportalenDigitalarkivet(www.digitalarkivet.no).Arbarkharenstadigvoksendesamlingpågodtoverfiremillioner

fotografierognegativer.BrorpartenkommerfraArbeiderbladet.Omtrent64000fotografiererdigitalisert,beskrevetogsøkbare,ogbrukesjevntibøkerogpresse.Gjennom2018harArbarkitilleggmottattover90000digitaltfødtefotografiertilbevaring.ArbarkformidlerdigitalefotografiergjennomportaleneOslobilder(www.oslobilder.no)ogDigitaltmuseum.no(www.digitaltmuseum.no).Videresamler,oppbevarerogformidlerArbarkplakater,filmogannetaudiovisueltmateriale.Arbarkbevareromlag700faner,flaggogbannerefraarbeiderbe-

vegelsen.Over500avdisseerfagforenings-ogpartifaner,hvoravdeeldsteerfrasluttenav1800-tallet.Arbarkharvideredigitalefotogra-fieravarbeiderfanersomoppbevaresimuseerogandreinstitusjonerrundtomkringilandet,totaltomlag2700faner.Digitalefotografieravfor-ogbaksiderpåallefanenesamtrundt220fanetopperiArbarkssamlingerfritttilgjengeligforpublikumpåInternettviaportalenDigitaltmuseum.no.Ogsåi2018drevArbarketomfattendeformidlingsarbeid,med

blantannetutgivelseavårbok,skrivingavartikler,billedredaksjonavbøker,arrangementavseminarer(blantannetMarx-ukaiOslo),historielunsjer(isamarbeidmedLO),besøkavgrupperfraarbeider-bevegelsenogulikeutdanningsinstitusjoner,foredragpåfagbevegel-sensseminarerogkursogveiledningtilbrukerne.ÅrbokaArbeiderhis-torietryktei2018åttefagfellevurderteartikleromuliketema.

101

Organisasjonsarbeid

Medlemsutvikling

DetsamledemedlemstalletiLOsforbundharøktogsåi2018,ogerpr.4.kvartal939711.LOhar26forbundsommedlemmer.Medlemsutvik-lingenidisseviservekstpåtotaltantallmedlemmer,forungemedlem-mer(ca.140000under30år)ogforstudenter(over20år21160).Deter i dag flere kvinner ennmenn som ermedlemmer i LOs forbund(totaltmenn:447774,kvinner:488937).Forførstegangpåflereårserviensvakoppgangidefulltbetalendemedlemmene,ogidagharLO598512slikemedlemmer.Destørsteutfordringenemedorganisering,erøkendeogomfat-

tendebrukavkortearbeidsforholdogulikeformerforatypiskarbeid.Økendeproblemermedsvartarbeidogøkonomiskkriminaliteterogsåmedpååundergraveseriøsebedrifterogmulighetfororganise-ring.Detmåsamtidigunderstrekesatdetogsåermangeuorganiserteinnenseriøsevirksomheterogbransjer.

Rekruttering og organisasjonsutvikling

Detjobbesmålrettetetterstrategiskeplanermedfokuspårekrutte-ring,organisasjonsbyggingogmedlemsserviceiLOogforbundene.Organisasjonsavdelingenbistårforbundoglokalorganisasjoner

medøkonomisktilskuddtiltverrfagligerekrutterings-ogorganisa-sjonsutviklingsprosjekter.

Eksempler på prosjekter det ble innvilget økonomisk støtte til i 2018:– NorskManuellterapeutforening,organisasjonsutviklingsprosjektmedfokuspåtettereogbedremedlemsoppfølgingsamtrekrutte-ringavnyemedlemmer.

– NorskFlygerforbund,rekrutteringsprosjektmedfokuspååfåflerepilotersommedlemmer,bådestudenterogordinærearbeidstakere.

102

– NISO,verveprosjekterinnenhåndball,fotball,ishockeyogindividu-elleidretter.

– LOKongsvingerogomegn–organisasjonsutviklings-ogrekrutte-ringsprosjekt.

– LOØst-ogMidt-Telemark–rekrutterings-ogaktivitetsprosjekt.

I2018vardetca.8500henvendelserommedlemskapviaLOsnettsider.Dissebehandlesavorganisasjonsavdelingenogviderefor-midlestilrettforbund.

Prosjekt servicesektor – «Organisering til tusen»

DetharpågåttetorganiseringsoffensivoverfemårsammenmedLOOslo,hvorfokusetharværtrekrutteringogorganisasjonsbyggingvedflerekjøpesenteriOslo-området.Detsamarbeidespåtversavforbundene.LokalorganisasjoneniOslohardenkoordinerenderollen.Detharblittgjennomførtverveaksjonpåforskjelligekjøpesen-treutenforOslosentrum.2017bleFellesforbundetavd.10mediarbeidet,medhovedfokus

pååorganisereogrekruttereiområdetrundtYoungstorget.Detblelagtnedetgodtstykkearbeidiåkartleggedeenkelteselskapeneforåfinneutaveierforholdet.12utestederiområdetblevalgtutogbesøkt.Idenneperiodenhardetblittvervetmedlemmerogarrangertfellesmøterforansatte,samtatdetharblittopprettettariffavtaler.

Innledninger og holdningsskapende arbeid

Avdelingenhari2018lagtstorvektpåholdningsskapendearbeidogderforprioritertinnledningerpåforbundeneskursogkonferanserrundtiNorge,medtemaet«Etniskmangfoldoginkluderingisamfun-netogiegenorganisasjon».

103

Ekstraordinær kampanje for organisering i servicesektoren 2016–2019

Medbakgrunnidenlaveorganisasjonsgradeniservicesektoren,harLOogseksforbundiservicesektoren(HandelogKontor,Fagforbun-det,ELogITForbundet,Fellesforbundet,NorskArbeidsmandsforbundogNorskTransportarbeiderforbund)enekstraordinærsatsingfororganisering.MåleteråstyrkeforbundenesogLOskampkraftvedåopprette100nyetariffavtalerogverveomlag4000nyemedlemmer.Arbeideterorganiserttverrfagligmedarbeidsgrupperfororganise-ring,profileringogskoleringavnyetillitsvalgte.Iallegruppeneerpolitiskog/elleradministrativtansvarligeiLOogforbundenemed. Sjuprosjektsekretærererengasjertpåheltidogfemerfrikjøptforavgrensedeengasjementeriprosjektperioden.Kampanjenkoordine-resfraLO,hvorStåleDokkenogOnurSafakJohansenharansvaret.Detergjennomførtomfattendeorganisatoriskeaktiviteter,støttetavprofileringstiltak.Detleggesvektpåatnyetillitsvalgterasktfårtilbudomskolering.255tillitsvalgteharhittildeltattpåfelleskursikampan-jen.

Status 2018 er at vi har vi fått: – 3495nyeordinæremedlemmerog303nyestudentmedlemmer– 124nyetariffavtaler– over100nyetillitsvalgte

Detbetyratkampanjensålangtharnåddmålenesomerfastlagt.ProsjektetrapportererløpendetilLOsledelsev/TerjeOlsson,ogtilLOssekretariattogangerpr.år.

Koordineringsutvalget for rekruttering og medlemsservice

UtvalgetsformåleråkoordinererekrutteringsarbeidetiLOogforbundene,diskuterestrategier,utveksleideerogleggetilretteforerfaringsutveksling.Næralleforbunderrepresentert.Utvalgethadde

104

firemøteriløpetavåret,itilleggtilenkonferansesombleavholdt16.–17.novemberpåSørmarka.

Organisasjonsgjennomgang 2018–2021

SekretariatetharfulgtoppKongressensvedtakomvidereføringavorganisasjonsgjennomgangen.Deternedsattenarbeidsgruppebeståendeavfølgendeforbund:Fagforbundet,Fellesforbundet,HandelogKontor,NorskNærings-ogNytelsesmiddelarbeiderfor-bund,ELogITForbundet,ForbundetforLedelseogTeknikk,NorskTjenestemannslag,IndustriEnergi,NorskArbeidsmandsforbund,Fellesorganisasjonen,NorskFengsels-ogFriomsorgsforbundogSkoleneslandsforbund.TerjeOlsson,LO,erlederavarbeidsgruppen,Kim-LouisBelaskaerprosjektlederogØysteinHaugerudsekretær.ItilleggdeltarHK-klubbenogendistriktssekretær.Idenforrigekongressperiodenjobbetarbeidsgruppenmyeutei

organisasjonen,mensdetdennegangenjobbesmerinterntogadministrativtiLO,forderetteråforankrefunneneiarbeidsgruppen.ProsjektetfølgeroppvedtaksomblefattetpåKongressenomegenorganisasjon,ogjobbervideremedutviklingavregionalisering,tilpasningogegenorganisasjon.DetergjennomførtsamtalermedsamtligeavdelingsledereiLO,ogviharsammenfattetfunneneogvilpresenteredetteforarbeidsgruppentidligi2019.Gjennomutarbei-delseavretningslinjerforregionrådogregionkonferanser,fikkvigodeerfaringerogtilbakemeldingermedåforankreregionaletilpasningeriarbeidsgruppen,regionapparatetogpåfleremøtepunktermeddistriktssekretærene.RetningslinjeneertattgodtimotavforbundenesentraltoglokaltiLO,ogskalbidratilbedrekoordineringogforank-ringuteiorganisasjonen.

LOs lokalorganisasjoner og LO-sentrene

LOhar105lokalorganisasjonerog43LO-sentre.Deteretgodtaktivi-

105

tetsnivåimangelokalorganisasjoner,ogflereharsmåogstoreprosjek-tergåendemedfokuspåorganisasjonsutviklingogfagligpolitiskarbeid.

Organisasjonsnett

LOrgnett,sombleoperativtinovember2015,inneholderadressesys-temer,ogeretverktøyforåholdeoversiktoverantallbetalendemedlemmeridenenkeltelokalorganisasjonogfaktureringavfagfore-ningeritrådmeddette.Vedengjennomgangavmedlemstallenekunneviseatdetvarbehovforåminneforbundeneompliktentilåmeldeforandringer,slikatdemokratietiLOslokalapparatfortsetteråværesterkt,ogatkontingentensomdriverlokalorganisasjoneneblirriktig.RetningslinjeneforregionkonferanserhenvisertilLOrgnettsomberegningsgrunnlagforfagforeningenesrepresentasjon,ogharisåmåtebidratttilågienendastørrenytteavorganisasjonsnettetogsåfordelokalefagforeningene.

LOs konferanse for lokalorganisasjoner

18.–19.junibledetavholdtkonferanseforLOslokalorganisasjoner.Temaervarorganisasjonsutviklingogfagligpolitiskarbeid.Detdeltokover70representanterfraKristiansandisørtilSvalbardinord.Detvaråttendeåretdetbleavholdtenkonferansespesieltforledereogrepresentanterfralokalorganisasjonene,ogdenfikksomvanliggodetilbakemeldinger.

LOs organisasjonskonferanse

LOsorganisasjonskonferanseblearrangertpåSørmarka13.–14.desember.Åretskonferansetokopptemaerinnenorganisasjon,rekrutteringogfagligpolitiskarbeid.Totaltvardet130deltakerefraforbund,lokalorganisasjonerogdistriktskontorer.

106

Påskearrangement for vanskeligstilte: «Inn i varmen»

IsamarbeidmedNorskFolkehjelpavholdtLO,ellevteåretpårad,etrusfrittpåskearrangementforvanskeligstilte,hjemløseogmenneskersomliderunderalvorligrusmisbruk.Hensiktenerågjørenoefordesomhardetvanskelig,spesieltunderhøytider.ArrangementetbleavholdtiFolketsHustirsdag27.mars.Detstiltemangefrivilligefrabeggeorganisasjoneneogfraforbundene.DetbleservertentorettersmiddagogholdtkonsertmedIngerJohanneBeisland&GjengenogThePlatters.Arrangementvarmegetvellykket,med330gjester.

Formidling av arbeiderhistorie

Interessenforfagbevegelsenogarbeiderbevegelsenshistorieerstor.LOformidlerhistoriebl.a.gjennomforedragsvirksomhetogspredningavskriftligmateriale.LOsamarbeidermedArbeiderbevegelsensarkivogbibliotekomformidlingsarbeidet.

Historielunsj

I 2018 er følgende historielunsjer gjennomført i samarbeid med Arbeider-bevegelsens arkiv og bibliotek:

19.01:«Delangelinjer»,v/TrondGramogOleMartinRønning.16.03:«Norskekvinnerslivogkamp(1850–2000)»,v/BodilErichsen.

LO IKT-konferanse

LOIKTeretinitiativforåfremmeLOsomrelevanthovedorganisasjonfordesomjobbermedIKTiallearbeidslivetssektorer,miljøerogbransjer.LOIKTeretsamarbeidmellomfireLO-forbund(Fagforbun-det,HandelogKontor,PostkomogELogITForbundet)forågi

IKT-medlemmeridentitetogfagligtilhørighetgjennomenfelleskonferansearena.31.oktoberarrangertevi,isamarbeidmedforbundene,konferanse

nummerfire,dertemaetvar«Blockchain–muligheterogutfordrin-ger».MeddissekonferanseneønskerviåbidratilågikunnskapogpåfyllavkunnskapomhvasomrørersegiIKT-sektoren.Detvarnærmere70deltakerepåkonferansen.

LOs konferanse for forebyggende barne- og ungdomsarbeid

LOsårligekonferanseforforebyggendebarne-ogungdomsarbeidbleavholdt14.desembermedtema«Traumebevisstomsorg».Avdelin-genharbidrattmedinnspilltiltemaogprogram,hattpraktiskansvarogansvaretforgjennomføringenavselvekonferansen.

Nordisk organisasjonskonferanse

NordiskorganisasjonskonferansebleholdtiFinlandijuni.Hoved-temaetforkonferansenvardigitalisering,underhovedoverskriften«Mulighetenestid.Digitaliseringavarbeidslivet.»,samtstatusrappor-terfraallenordiskeland.

108

LOs student- og ungdomsarbeid

LOs sommerpatrulje

LOssommerpatruljeblegjennomførtiallelandetsfylkermellomuke26og28,for33.gang.Deallerflestefylkenevarpåpatruljeiénellertoavukene,ogLOsdistriktskontoriHordalandsamtOsloogAkershusgikkialletreukene.Iløpetavåretspatruljehar5850arbeidsplasserblittbesøkt.Patruljedeltakerneharfyltutarbeidsplass-skjemaer,somsåharblittsummerttildagrapporterfrahvertfylke.Detbleavdekketbruddi39,8prosentavdebesøktevirksomhe-

tene,noesomerensvaknedgangpå0,6prosentpoengsammenlig-netmedfjoråret.Fremdeleserverneombudsbruddhovedårsaken,medarbeidstidsreglerogpersonopplysningsregelverksomdeøvrigevanligstebruddårsakene.Itilleggtildenutegåendepatruljen,harLOssommerpatruljeogså

eninformasjonstjeneste.Sommerpatruljensinformasjonstjenesteharværtbemannetfra16.maitil17.august,samtidigsomsommerpatrul-jetelefonen81001999harværtåpen.Informasjonstjenestenharhattkontoreri9.etasjeiFolketsHuspåYoungstorget,ogharværtbemannetavtrepersonerhelesommeren.Iårharviogsåhattinformasjonstjenestenåpenenmånedtidligere,medénansatt.Totaltfikkinformasjonstjenesten670henvendelseri2018.Detteer

enøkningfra605henvendelserifjor.49,25prosentavhenvendelsenekompåtelefontil81001999.31,94prosentkompåe-posttilsom-merpatruljen@lo.no,mens11,34prosentkompåSMSog7,31prosentkomgjennomsosialemedier.0,15prosentmøtteopphosLOforveiledning.Informasjonstjenestenoppfattermanglendearbeidskon-traktoguregulertarbeidstidsomresultereribortfallavarbeidogdermedmanglendeforutsigbarhet,somdetstørsteproblemetforungeiarbeidslivet.Sommerpatruljenhartotalthatt346mediesakerfordeltpå138

redaksjoner.25avsakenevarirenenettaviser,106avsakenevarnettsakerimediehussombådeharnettavisogpapiravis,155av

109

oppslagenevaripapiraviser,53sakervarpåradioog2sakervarpåTV.Bådeenkeltpersonerogandreorganisasjonerharbidratttilåskapeblestomsommerpatruljensarbeid.LO-lederHans-ChristianGabrielsendeltokpåpatruljebesøk,flereorganisasjonerhardeltsakerfraLOssommerpatruljeogAUF-lederManiHussainiharværtmedpåpresseoppslagsamtpatrulje.InformasjonstjenestenharbenyttetFacebook-sidenogInstagramtilådelenyhetsartiklerogbilder.MangeharhenvendtsegmedspørsmålpåsommerpatruljensFacebook-side,oginformasjonstjenestenharkunnetdelenyttiginformasjonder.AntalletnyelikerklikkpåLOssommerpatruljesFacebook-sideharøktmed1385personer.Instragram-kontoenharogsåøktantallfølgeremedca.600.

Ungdomsvalgkamp

MedieoppslagsammenmedAUFomåhaungefagorganisertepåvalglistenei2019.

Profilering og materiell

– ProfileringsartiklersombekledningtilLOsstudentservice,sendtutijuni2018.

– Flyersmedtipsomarbeidsmiljøloven,LOspolitikk,ogprofileringavLOfavørtilbrukpåLOsstudentservice.

– Generellbrosjyrerettetmotstudentmedlemmer,sendtutijuni.– AnnonsekampanjepåFacebookisamarbeidmedINRAfordetfellesaktivitetstiltaket«Utdanningsstart».

Kurs, skolering og konferanser

– Fellessamlingmedungdomssekretærene,5.4.– LOsstudent-ogungdomskonferanseitidsrommet6.4–8.4.

110

– FellessamlingmedungdomssekretæreneogLODSU17.9.–19.9.– RepresentanterfraLOsorganisasjonsavdelingvarpåplanleggings-turforLOsungdomsarbeidmedpolitiskledelseiReykjavik10.12–12.12.

– DeterutarbeidetennyvisuellprofilogbudskapforLOsstudent-ogungdomsarbeididesember2018.

– KursiLOsstudentserviceTelemark30.1.ogVestfold8.5.– RepresentasjonpåLOfavørskommunikasjonskurs13.2–14.2.

Handlingsplan

HandlingsplanforLOsstudent-ogungdomsarbeid2018–2021bleferdigstilt.

Politisk representasjon

– LOsungdomsrådgiverhilsteRUslandsmøte16.mars.– LOsungdomsrådgivervartilstedepåHKssommerkonferanse8.6.–10.6.– LOsungdomsrådgivervartilstedepåFagforbundetssommerkonfe-ranse15.6.–17.6.

– LOvartilstedepåAUFssommerleir1.8–5.8.,ogholdthilsningstale.– LOsungdomsrådgiverholdthilsningstalepåAUFslandsmøte,18.10.– LOsungdomsrådgivervartilstedepåIndustriEnergisungdoms-konferanse19.10.–20.10.

– LOsstudentrådgiverinnledetpåAUFsstudentkonferanse14.9.–16.9.

– LOarrangertefagligpolitiskaftenmedinnledningerfraLOogAUFpåAUFslandsmøte19.oktober2018.

– LOsstudentrådgiverinnledetomLOsstudentarbeidforArbeider-partietsorganisasjonsutvalg16.oktober.

111

Andre aktiviteter

–UngdommensNordområdekonferanse,19.–21.januar– BesøkavungdomsskoleklassepåFolketsHus,17.1.– Opplæringavungdomssekretær,25.1.– PraksiselevfraAFR,19.2.– UtvidetstyremøteiUngtEntreprenørskap,15.–16.februar– GjestetDialogkonferanse«Traumebevisstomsorg»,20.2.– InnledetpåLOsregionkonferanseiFinnmark,21.–22.mars– MøteiarbeidsgruppentilYrkesfagenesår,23.mars.– InnledetvedIndustriEnergisstudentkonferanse6.–7.oktober.– InnledetvedFagforbundetsstudentkonferanse28.–30.september.– OppstartsmøtetilStudentutvalgetvedDistriktskontoretiAgder,8.oktober.

– LOhargjennomførtstudentsamlingermedstudentansvarligeifor-bundene11.oktoberog14.november.

– InnledetforIndustriEnergisstudentutvalg10.november.– StandogkursvedNTNU13.novemberiregiavFagforbundetogIndustriEnergi.

– InnledetforHKsungdomsråd16.november.– InnledetpåungdomsutvalgsmøteiHordaland21.november.– Deltokoginnledetpåskole-ogungdomskonferansentilNorskSjø-offisersforbund28.–30.november.

LOs student- og elevmedlemskap

DetblegjennomførtenevalueringavmedlemskapetisamarbeidmedLOsforbund.RammeavtalenmellomforbundeneogLOblefornyetimai.

Klimastrategisk plan

LOssentraleungdomsutvalgfulgteoppegnevedtakihenholdtilklimastrategiskplan(papirfritt2017).

Samarbeid med andre organisasjoner

– Skolebesøkrettslæreklasse,17.1.– Ansa-seminaret,4.6.– SamarbeidsmøtemedInternationalStudentUnion(ISU)20.9.– PlanleggingsmøteforAnsa-seminaret2019,4.10.– Panelsamtaleomungtlederskap,iregiavFOLKogAccenture,12.11.

Prosjekter

Detsentraleungdomsutvalgetvedtokidesemberågjennomføreprosjektet«LOsstudentforum»vedutvalgtestudiesteder.

113

Internasjonalt arbeid

StyrkingavfagligerettigheterogforsvaravarbeidstakernesinteressererkjerneoppgaveriLOsinternasjonalearbeid.Støttetilbyggingavsterkefagorganisasjonersomviktigeaktøreridetsivilesamfunn,stårsentralt.LOarbeiderogsåforåstyrkeFNogandreinternasjonaleorganisasjonersomarbeiderforåutvikle,overvåkeoghåndheveinternasjonaleloverogregler,medsærligvektpåFNsorganisasjonforarbeidslivet,ILO.Jobbkvalitet,velferdstjenesterogtrygdeordningererunderpress.

Antalletmidlertidigejobberogfattigeøker.Digitalisering,automatise-ringogkapitalkrefterutenstyringeriferdmedåendrearbeidslivet.Krig,konflikterogøkonomiskekriserførertiltapavarbeidsplasser,migrasjon,sosialuroogøktpressmotfagbevegelsenogfagligerettigheter.Fagbevegelsenharfokusertpånødvendighetenavjobbskaping,kampmotarbeidsledighetogmerstyringavkapitalogarbeidsmarked.LOleggervektpåsamarbeidmellommyndigheterogparteneiarbeidslivetsometgodtvirkemiddelforåmøteutfordrin-gene.RetningsgivendeforarbeideterILOsagendaforetanstendigarbeidsliv.Denfokusererpåsysselsettingoganstendigejobbergjennomsosialsikkerhet,fagligerettigheterogmedbestemmelsevedsosialdialogogtrepartssamarbeid.LOharfulgtopphovedprioriteringenefordetinternasjonale

arbeidetmedstrategienforanstendigarbeid,enaktiveuropapolitikk,globaltprosjektsamarbeidogMidtøsten.Oppfølgingenavstrategienforanstendigarbeidskjervedinitiativer

overfornorskemyndigheter,etaktivtengasjementiILO,oppfølgingavFNsbærekraftsmål,iprosjektsamarbeidetmedfagbevegelsenisør,kravoverfornæringslivetometiskhandelogarbeidstakerrettigheteroglikestillingiEFTAsfrihandelsavtaler.LOsledelsedeltokvedILO-konferansenijuni.LOdeltokogsåpåFNsårligetoppmøteombærekraftsmålene(HLPF)iNewYorkijuli.VedenaktiveuropapolitikkvilLOforsvareogstyrkefagligeog

sosialerettighetervedpåvirkningogsamarbeidgjennomNFS,DEFS

114

ogEFTAKK.AktuelleEØS-sakererfulgtoppoverfornorskemyndighe-ter.DetblegjennomførtenstudieturtilLondonimaimedrepresen-tanterforLOsledelseogforbundsledelse,forinformasjonomBrexit.Fondetforanstendigarbeidogsosialdialogbleigangsattforennyprogramperiode,ogLOdeltokpåenrekkeoppstartsmøterhøsten2018imottakerlandeneiSentral-ogØst-Europa.LOharvidereførtetomfattendesamarbeidmedenrekkelandsor-

ganisasjonerglobalt,somihovedsakerfinansiertmedstøttefraNorad.Formåleterstyrkingavfagligerettigheterogbyggingavsterkeogrepresentativefagorganisasjoner.Detleggesvektpåanstendigarbeid,likestillingogorganisering.Arbeideti2018blepregetavutarbeidelsenavsøknadentilNoradomprosjektmidlerforperioden2019–2023.Pågrunnavnyeomfattendekravtildokumentasjon,risikovurderinger,resultat-ogøkonomioppfølging,hardettearbeidetværtsærdelestidkrevende.LOharetstortengasjementknyttettilMidtøsten.Kongressen

vedtokenomfattendeuttalelseomPalestina,somerfulgtoppvednedsettelseavenegenarbeidsgruppehvorforbundeneerrepresen-tert,henvendelsertilnorskeogisraelskemyndigheter,styrkingavinformasjonomsituasjoneniPalestinavedtemanotater,arbeidoppimotITUCogforslagtilITUC-kongressen,sombleavholdtidesember2018.SamarbeidetmedPGFTUervidereført,selvomprosjektsamar-beideteravsluttet.LOharprosjektsamarbeidmedlandsorganisasjo-neriflerearabiskeland,hvormålgruppeneihovedsakerungdom,kvinnerogmigrantarbeidere.TodelegasjonermedrepresentanterfraLOsledelseogSekretaria-

tetbesøktevåresamarbeidspartnereihenholdsvisFilippinene(SENTRO)ioktoberogTunisia(UGTT)imånedsskiftetoktober/november.I2018mottokLOdelegasjonsbesøkfralandsorganisasjonene

PGFTU(Palestina),VGCL(Vietnam),GFOTU(Oman)ogMCTU(Malawi).LOslederdeltokvedstatsbesøkettilKinaioktober,ogbesøkteACFTUforåundertegnenysamarbeidsavtalemedkinesiskfagbevegelse.LOarrangerteifebruarenkonferanseomframtidensarbeidsliv,medvektpåglobaleverdikjederoganstendigarbeidoghvilkenrolle

115

norskemyndigheter,selskaperogparteneiarbeidslivetkanspille.Sometbidragtilaktiviteteriforbindelsemedverdensdagenfor

anstendigarbeid,arrangerteLOenkonferanseioktoberomkravtilarbeidstakerrettighetervedstoreidrettsarrangementer,medutgangs-punkt i erfaringene fra fotball-VM i Russland 2018 og forberedelse til VMiQatar2022.

LOs deltakelse i internasjonale faglige organisasjoner

NORDENSFAGLIGESAMORGANISASJON(NFS)NordensFagligeSamorganisasjon(NFS)har16medlemsorganisasjo-nermedtilsammenca.nimillionermedlemmer.Akava-FinlandgikkutavNFSi2018,mensBHM-Island(sentralorganisasjonenforakademikere)bleopptattsomnymedlemsorganisasjon.Karl-PetterThorwaldsson,LOiSverige,harinnehattpresidentverveti2019.Hans-ChristianGabrielsenogPeggyHessenFølsvikharrepre-sentertLOistyretforNFS.Deteravholdttostyremøteriperioden,ihenholdsvisHelsingforsogOslo.MagnusGisslerergeneralsekretæriNFS.VirksomhetsplanenforNFSi2018harhatttohovedprioriteringer.

NFSskalvidereførearbeidetmedåforsvareogutvikledennordiskeavtalemodellen,sosialdialogogtrepartssamarbeid.VidereskalNFSleggevektpåetvelfungerendefellesnordiskarbeidsmarkedutengrensehindringer,mensamtidigmotarbeidesvartøkonomiogsosialdumping.NFSigangsatteetarbeidvedrørendevekst,jobbskapingogkonkur-

ransekraftietnordiskperspektiv,somskalpågåframtilNordiskFagligKongresshøsten2019.MålsettingenerfellesfagligekraviNorden,ogenviktigadressatvilværeNordiskministerråd.NFSvidereførtediskusjonenomdigitaliseringogframtidensarbeidsliv,hvorstyretvedtokenuttalelse,ogenartikkelundertegnetavdenordiskefagligelederneblepublisertiflerenordiskeaviser.Nordiskministerrådharigangsattetstortforskningsprosjektforperioden2017–2020,«FutureofWork»,ledetavFafo.

116

NFSharetaktivtengasjementiBaltikumforåstyrkearbeidstaker-rettigheterogorganiseringiLatvia,LitauenogEstland.Styretharforeslåttenrekketiltakforåøkesamarbeidetogkontaktenmellomdenordiskeogbaltiskefagligeorganisasjonene.StyremøteneiNFSblirellersbenyttettildrøftingeravaktuellesaker

iILO,ITUCogDEFS,hvordetkanværemuligheteroginteresseforenfellesnordiskholdning.DetvarengodnordiskkoordineringforanITUC-kongressenidesember2018.NFS’europagruppeavholdermøteforanhvertstyremøteiDEFS.SonjaTorbergsdottir(BSRB-Island)blevalgtsomnypresidentiNFSfor2019.

ØSTERSJØSAMARBEIDETLOermedlemidetfagligeØstersjønettverket–BASTUN(BalticSeaTradeUnionNetwork).BASTUNharettmøtehverthalvår,ogLOdeltoki2018påbegge.BASTUNeretnettverkforfagorganisasjonerfraNorge,Sverige,Danmark,Finland,detrebaltiskestatene(Estland,LatviaogLitauen),Russland,Polen,HviterusslandogDGBNord,Tyskland.I2018vardesvenskefagorganisasjoneneTCOogLOvertskapformøtene.DetførstemøtetbleavholdtiStockholm,mensdetandremøtetblelagttilRiga,samtidigmedNordensFagligeSamorganisasjons(NFS)konferanseiforbindelsemedverdensdagenforanstendigarbeid.TerjeOlssonfraLOholdtinnledningomrekrut-teringavmedlemmer.

DENEUROPEISKEFAGLIGESAMORGANISASJON(DEFS)DEFSerenavLOsviktigstepåvirkningskanaleriEU-ogEØS-spørsmål,ogdeltakelseprioritereshøyt.Denøkonomiske,politiskeogsosialekrisenhardominertarbeidettileuropeiskfagbevegelse.LOsmedlemavstyretiDeneuropeiskefagligesamorganisasjonenerHans-ChristianGabrielsen,medPeggyHessenFølsviksomvaramedlem.DenøkonomiskesituasjoneniEuropaharbedretseg,ogarbeids-

ledighetenharnåddnivåetfraførfinanskriseni2007/2008.MenutviklingeniverdensøkonomienerusikkermedhandelskrigmellomUSAogKina.EUgodtokenfrihandelsavtalemedJapanidesember.Mangeavmedlemsorganisasjoneneoppleverfortsattangreppå

117

fagligeogsosialerettigheter,ogharbruktstoreressurserpååprotesteremotdetteogdermedtappetsinestreikefond.Ienrekkelandharfagbevegelsengjennomførtflerestoredemonstrasjonerogstreiker.DEFSharenstrategiforåstyrkedensosialedimensjoneniEU,som

harmangelikhetstrekkmeddennordiskesamfunnsmodellen.Detharværtlagtnedmyearbeidforåsikreensosialdimensjoninnenfordetmonetæresamarbeidet.Densosialedialogeniarbeidslivetstårimidlertidpåstedethvil,fordiarbeidsgiverneikkevilforhandle.Manbleenigeometnyttarbeidsprogramsominnebærerforhandlingeromdendigitaleutfordringen.I2017vedtokEUetomfattendeprogramundernavnet«densosiale

søyle».Rentkonkretharmansettforslagtiletnyttdirektivomtydeligeogforutsigbarearbeidsvilkår,etforslagomforeldrepermisjonmedegenkvoteforfedreogetforslagtiletnytteuropeiskarbeids-markedsbyrå.DisseforslageneerunderforhandlingeriEU.Forslagetomårevidereutstasjoneringsdirektivetsomblefremmet

avKommisjonen8.mars2016,blevedtatti2018.Denviktigsteendringeneratbegrepet«minstelønn»erendrettil«godtgjørelse».ViktigforLOharværtinkluderingavreise,kostoglosji.DettehartariffnemndainnførtsomendelavallmenngjøringeniNorge.Endrin-genavdirektivetharførttilatreisefrahjemlandettilNorgefra2020ikkekanallmenngjøresiNorge.Tariffnemndaharlikevelvalgtåinnføreendringenalleredefra2018.Enavdeviktigstesakenei2018varoppfølgingenavdenbritiske

folkeavstemningenomågåutavEU,kaltBrexit.Britiskfagbevegelse(TUC)arbeidetaktivtmotutmelding,ogvilleatlandetskulleforbliiEU,noedetharværtsiden1973.LOfølgernøyemedpåhvaslagskonsekvenserdettevilhaforNorgeogEØS-avtalen.Etteratetflertallønsketenutmelding,ønskerTUCenEØS-tilslutning.ArgumentenetilTUCerihovedsakøkonomiskbegrunnet;fortsattværemedidetindremarkedframforenannen,ukjentløsning.DetandreogviktigsteargumentettilTUCvarspørsmåletomåbeholdeEUsarbeidslivsdirek-tiver,someravstorbetydningforbritiskearbeidstakere.MedenkonservativregjeringutenforEU,fryktetdeatalledisserettighetene

118

kunneblifjernet.SvaretpåBrexiterikkekjent,menmanernåenigeomutmeldingsvilkårenesomomhandlerrettigheterforbritiskeborgereiEUogomvendt,hvalandetskalbetaleientidframoverogenmidlertidigløsningpågrensenmellomNord-IrlandogrepublikkenIrland.Detblehøsten2018lagtframenfellesavtalesomtarsiktepåen

overgangsordningframtildesember2020,hvordetmestevilblislikdeteridag.Derettervilmankunhafriflytavvarer,menikkeavdetreøvrigefriheter,deriblantarbeidskraft.Avtalenblebehandletijanuaridetbritiskeunderhuset.I2018startetforberedelsenetilDEFS’nestekongress,somfinner

stediWienimai2019.IDEFS-styremøterhardetværtdrøftetframtidogstruktur,samtEUsframtid.NorskLOharikkeengasjertsegidetsistepunktet,mendeltokidebattenomDEFS’framtidogstruktur.Deterenighetomåkutteantallvalgteisekretariatetfrasjutilseks.Manbleogsåenigeomåkunhatrevisepresidenter.LOforsloengjennom-gangavantallkomiteer.LOforesloogsåkorterestyremøter,éndag,ogenstrammeredagsordenoggjennomføringavmøtene.Dettevilblidrøftetvidereframtilselvekongressen.MedlemstalletiDEFSharensvakoppganginoenland,mensynker

delviskraftigiandre.StyremøtetvedtokidesemberenøkningpåénprosentfororganisasjonerilandenemedhøyestBNP,mensmanutredersparetiltakiDEFS-sekretariatet.Detteskjerienperiodehvoreuropeiskfagbevegelseståroverfordestørstefagligpolitiskeutfor-dringerpåmangeår.

EFTAsKONSULTATIVEKOMITÉ–EØS’KONSULTATIVEORGANEFTAskonsultativekomité(EFTAKK)ogEØS’konsultativekomité(EØSKK)erdialogforumforarbeidstaker-ogarbeidsgiverorganisasjoneneiEFTA-ogEU-landene.HovedoppgaventilEØSKKerådrøfteogpåvirkepolitiskeinitiativiEUogEØSsomberørerarbeidslivetsparter.EFTAKKharitilleggetsærligfokuspåoppfølgingavEFTAsfrihandels-avtalermedtredjeland.DetbleavholdttremøteriEFTAKKogettmøteiEØSKK.Vidar

BjørnstaderLOsfasterepresentantogRobertHansenervara.

119

MarianneBreilanderfastrapportøriSingleMarketObservatory,somerenfastunderkomitéideneuropeiskeøkonomiskeogsosialekomitéiEU.KathrineFauskevarrapportørpårapportenom«WorkLifeBalanceintheEEA».EFTAKKharhattfokuspåaktuellesakersomberørerdetindre

markedogsomskalbliendelavEØS-avtalen.Ogsåi2018hardetværtmyefokuspåforholdettilStorbritannia,etteratforhandlingenemedEUomutmeldingstartetopp.LOhararbeidetforåstyrkedensosialedimensjonenogdensosiale

dialogeniEuropaogEU.LOharogsåfulgtoppbehovetforåstyrkeoppfølgingenograppor-

teringenavarbeidstakerrettigheteriEFTAsfrihandelsavtalermedtredjeland,samtløftetbehovetforåsepåhvordanlikestillingbedrekaninkluderesiEFTAsfrihandelsavtaler.DetharværtenpositivutviklingmedtankepååinkluderelikestillingiEFTAshandelsavtaler.EFTAKKharavholdtflerefellesmøtermedEFTAsparlamentariker-komité,somblantannetharinkludertmøtermedEFTA-landenesnærings-ogutenriksministreforådrøfteaktuelleEU-ogEØS-saker.

INTERNASJONALFAGLIGSAMORGANISASJON(ITUC)Internasjonalfagligsamorganisasjon(ITUC)har331medlemsorgani-sasjonerogrepresenterer207millionerarbeidstakerei163landogterritorier.OrganisasjonensamarbeidernærtmedFNsorganisasjonforarbeidslivet(ILO)samtYrkesinternasjonalenessamorganisasjonogfagbevegelsensorganiOECD,TUAC.LOerrepresentertiITUCsstyrevedHans-ChristianGabrielsen.Nordenerrepresentertitopp-ledelsenveddensvenskeLO-lederenKarl-PetterThorwaldsson,somharværtvisepresidentsiden2014.ITUCholdttrestyremøteri2018,ettiLondon25.maiogtomøteri

forbindelsemedkongresseniKøbenhavnidesember.SamtligemøtervarsterktpregetavuenighetommåtenITUCledespå,ogønskeommerdemokrati,transparensogøktmakttilregionene.Påstyremøtetsombleholdtunderkongressen,bledetblantannetvedtattåutvideantalletvaraertilgeneralsekretærenfratotiltre.ITUCavholdtsin4.verdenskongress2.–7.desember,iKøbenhavn.

120

Over1200deltakerevartilstede.Kvinnedeltakelsengikkoppfra42til46prosent,sammenlignetmedkongresseni2014.Ungdomsdel-takelsengikknedfra19til9,5prosent.TimedlemsorganisasjoneriLatin-AmerikableekskludertfraITUCforåhatrukketsegfraregional-organisasjoneniLatin-Amerika(TUCA)ogskaptenegenregionalorganisasjonistridmedITUCsinteresser.Detvartokandidatertilledervervet,SusannaCamussofraCGIL

(Italia)ogSharanBurrowsfraACTU(Australia).Burrowsvantmedknappmargin.AyubaWabba(Nigeria)blevalgttilpresidentogKarl-PetterThorwaldsson(Sverige)ogCathieFeingold(USA)blevalgttilvara-presidenter.OwenTudor(England),VictorBaez(Brasil)ogMamadouDiallo(Senegal)blevalgtilvaraerforgeneralsekretæren.Nordenfikkvalgtinnnestenallesinenominertetilulikeposisjoner

ogfikkgjennomslagforsinefagligeinnspill,bortsettfraLOiNorgesforslagomboikottavIsrael.EvaNordmark(TCO)ledetfullmaktskomi-teenogPeggyHessenFølsvik(LO)sattiredaksjonskomiteenunderkongressen.Karl-PetterThorwaldsson(LOiSverige),Hans-ChristianGabrielsen(LOiNorge)ogAnttiPalola(STTKiFinland)medseksnordiskeførsteogandrevaraerblevalgttilrepresentantskapet(GeneralCouncil).PalolaogGabrielsenblevalgtsomhenholdsvisførsteogandrevaraforkandidatnr.22(Kroatia)istyret(ExecutiveBureau)somledesavKarl-PetterThorwaldsson.LizetteRisgaard(D),DrifaSnæædal(I),Hans-ChristianGabrielsen(N)ogEvaNordmark(S)bleallevalgttilvisepresidenterforITUC.NannaHoejlund(D)ogRagnhildLied(N)medtonordiskevaraerblevalgtinnikvinnekomi-teen.AnnaJosefinJohansson(S)blevalgtinniungdomskomiteen.Detblevedtattnytthandlingsprogrammedvektpåfirepilarer:

fred,demokratiogrettigheter;likestilling;reguleringavkapitalmaktogrettferdigomstilling.Detbleogsåvedtattfemhasteresolusjoner.ITUCsattesegsommålåfå250millionermedlemmerinnenneste

kongress;fåpåplassennyFN-konvensjonomnæringslivogmennes-kerettigheter;unngåtemperaturøkningpåover1,5prosentgjennomenrettferdigomstilling;reverseredenlavelønnsvekstenogøkendeulikhetengjennomkollektiveforhandlinger,øktminstelønnogsosialesikkerhetsnettsamtåfåbuktmedlønnsforskjellenemellomkvinner

121

ogmenn,bekjemperasismeogdiskrimineringogkjønnsbasertvold.ITUCgjørenstadigbedrejobbiforberedelseneavILOsarbeidskonfe-ranse,ogdetblei2018arbeidetsystematiskmedlobbyvirksomhetforennyILO-konvensjonomvoldogtrakasseringiarbeidslivet,ogforåsikreatarbeidstakergruppenvargodtforberedttilforhandlingene.ITUChargjennomåretarbeidetmålrettetmedårealisereograppor-terepåAgenda2030.IforkantavFN-toppmøtetiNewYorkombærekraftsmålene(HLPF),fikknorskfagbevegelsehjelpavITUCtilålageetfaktaarkomhvordanNorgelevererpådebærekraftsmålenesomerviktigeforfagbevegelsenogmedvårekravtilregjeringen.Detbleogsåutvikletetsettkriteriersomfagbevegelsenmenerbørleggestilgrunnforprivatsektorsinvesteringeriutviklingsprogram.ITUCbistodsomkoordinatorunderHLPF-møtet.HTUR(komiteenformenneskerettigheterogfagligerettigheter)

fastsloatdetharværtnoketbunnårforytringsfrihetogdemokrati.Arbeidernesrettighetererblittsvekketinestenalleregioner.

TUAC–FAGBEVEGELSENSORGANIOECDTUAC(TradeUnionAdviseryCommitee)erfagbevegelsensrepresen-tasjontilOECDogdeltakerientrepartskonsultasjonsordningderogsåarbeidsgiversidendeltar(BIAC).OECD,eller«OrganisationforEconomicCooperationandDevelop-

ment»(Organisasjonenforøkonomisksamarbeidogutvikling),erenorganisasjonstarteti1948foråforvalteMarshallhjelpen,somUSAogCanadatilbødtilgjenoppbyggingavdetkrigsherjedeEuropa.Denordamerikanskeogvest-europeiskelandene,deriblantNorge,

dannetOECDsopprinneligekjernepå20land.Sidenermedlemskret-senutvidettilåomfattelandfraOceaniaogAsiaitilleggtilMexicoogfleresentraleuropeiskeland.OECDsmedlemslistetellernå36land.ItilleggtilkomiteerforenkeltområderarrangererTUAChalvårige

plenarmøtersomgjennomgårdeflestetemaerOECD/TUACjobbermedogdeinternasjonalemøteneder.LOerregelmessigrepresentertpådissemøtene.

122

TUAC representerer fagbevegelsen i: – MinistermøteriOECD.– G20-møter;nestetoppmøteeriArgentinahøsten2018.– G7,beståendeavdesjustørsteiOECD(enperiodeutvidetmedRussland,tilG8,framtillandetbleutelukketpga.Krim).

G20erenvidereutviklingavG7,medministermøterhverhøstpålittulikeområder.EnprosessuellnyskapingerL20ogB20(hhv.LabourogBusiness)

somarrangerertopartsmøter.DeeretmotstykketilG20hvaangårdeltakelse,ogsomgirinnspillhovedprosessenmellomregjeringene.I2017vardetogsåC20(sivilsamfunn),W20(women),S20(science),Y20(youth)ogT20(«tenketanker»).Itilleggtilegnearrangementer,fungererTUACogsåsomressurs

forITUC(fagbevegelsensglobaleorganisasjon)ogdialogpartneroverforILO(deninternasjonalearbeidsorganisasjonen,somerendelavFN-systemet).TUACbenyttersinposisjoniOECDtilåfremmefagbevegelsens

løpendeinteresser,menogsåvalgavtemaerforsinkompetanseutvik-lingogkunnskapsspredningpåviktigesamfunnsområder.IdesenereåreneharOECDlagtstørrevektpårettferdigfordeling,ogframholderatstørreforskjellerogredusert«middelklasse»kanføretillaveresysselsettingogøkonomiskvekst,oggirtydeligerestøttetilorganisertarbeidslivogtrepartssamarbeid.

SAMAK

SAMAKs25.arbeiderkongress2018,VibyggerNorden,bleavholdt5.–6.februar,Arlanda,Stockholm.SAMAKsleder,AnttiRinne,erlederidetfinskesosialdemokratiskepartietSDP,sompåårsmøtetifebruar2018tokoverfraArbeiderpartietsleder,JonasGahrStøre.ArbeiderkongressenvedtokArlanda-erklæringen«Kompetansefor

trygghet».BakgrunnsdokumenttilerklæringenvarSAMAKsprosjektNordMod2.0Fremtidensarbeidsliv,utførtavTankesmedjanTiden.

123

PeggyHessenFølsvikermedlemavSAMAKssekretærgruppe(styret)fraLOiNorge.LO-lederHans-ChristianGabrielsenermedlemavordførergruppen.GeneralsekretærerJan-ErikStøstad.Sekretaria-tetforSAMAKliggeriOslo,iArbeiderpartietslokaler.StyrethararbeidetmedferdigstillingenavNordMod2030-pro-

sjektet,derdetforeliggerdelrapportermedforslagtiltiltakforhvordanhenholdsvisfagbevegelsenogpolitiskemyndigheterkansikreogstyrkedetorganisertearbeidslivetsomgrunnpilaridennordiskemodellen.DeteretablertetnyttstyringssystemforSAMAKsNordenskolenogenalumniordningforskolenstidligereelever.Detharogsåkommetpåplassetfastnettverkfornordiskenærståendetankesmier,herundernorskeAgenda.StyretharogsåjobbetmedåutvikleenmermålrettetkommunikasjonfraSAMAK,eksterntoginterntmellomSAMAKsmedlemmer,iformavetutkasttilkommunikasjonsstrategisomforventeslagtframforstyrettidlig i2019.Dessutenhardetværtarbeidetmedsakerderdetnordiskeperspektivetharværtviktig,blantannetColorLine-saken,påinitiativfranorskLO.

ILO

DetbleavholdtfemmøteridennasjonaleILO-komiteen(ASD,UDogpartene).Blantsakenesomvaroppetilbehandlingvararbeidskonfe-ransen2018,løpendeILO-saker,norskstøttedeaktiviteterognorskoppfølgingavILO-forpliktelser,bærekraftsmåleneogILOs100-årsjubi-leum.LOgasinemerknadertildenårligerapporteringenomNorgesoppfølgingavILO-konvensjonene.Detbleavholdttremøterpånordisknivå.ImaiarrangerteSverige

dentredjekonferansenienserieavnordiskemøteromframtidensarbeidsliv.RapporteneframøtenespillesinntilILOsombidragfraNordentilhøynivågruppen,somarbeidermedenrapportianledningILOs100-årsfeiring.Arbeidetmedåoppdatereogavvikleutdatertekonvensjonerog

rekommandasjonerfortsatte.Konferansenvedtokåoppheveseks

124

utdatertekonvensjoner.Delegatfordenorskearbeidstakerorganisa-sjonenepåarbeidskonferanseni2018varTerjeOlsson.YSogUniovarogsårepresentertidelegasjonen.ApplikasjonskomiteenhaddeiåretsærligfokuspåILOskonvensjo-

neromarbeidstid,ogdetblesomvanligbehandletsakermot24land.FranorskarbeidstakersidebledetholdtinnleggomBahrain,GeorgiaogNigeriapåvegneavnordiskfagbevegelse.Detblebesluttetåsende«direktekontakt-delegasjoner»tilAlgerie,Honduras,Bahrain,MyanmarogNigeria.Konklusjonenedetosisteåreneergenereltsettblittkortere,merkonkrete,menogsålangtsvakereenntidligere.Sosialdialogogtrepartssamarbeid,vartemaetsomvaroppetil

behandlingikomiteen,somharregelmessigediskusjonerknyttettilerklæringenomsosialrettferdighetforrettferdigglobaliseringfra2008.EntredjekomitédiskutertehvordanILOsnormativeagenda,treparts-

strukturogutviklingsarbeidbestkanbidratilåoppfylleFNsbærekrafts-mål,spesieltmål8omanstendigarbeid.Detblevektlagtatmedlem-menemåarbeideforatdenunikekarakterentilILObeholdesbådepåpolitisk,institusjoneltogoperativtnivåiFNsstorereformprosess.Komitéarbeidetdetbleknyttetmestspenningtil,vardenfjerde

komiteensomforhandletmedtankepååfåpåplassennykonven-sjonomvoldogtrakasseringiarbeidslivet.Dettearbeidetskalavsluttesi2019.GeneraldirektørensrapportWomen at Work og appendikset The

situation of workers of the occupied Arab territoriesblekommentertavLOunderplenumsdiskusjonen,medfokuspåutfordringenekvinnermøteriuformelløkonomi,viktighetenavat#metoo-kampanjenfårvarigeffektogatILOfårpåplassenkonvensjonforåbegrensevoldogtrakasseringiarbeidslivet.LOframhevetvidereatdenisraelskeokkupasjonenharførttilrekordhøyarbeidsledighetogbidratttilenøkningavkjønnsbasertvold.DetvariårninorskeeleverpåGenèveskolen.Femavdissevarfra

LO-forbundeneNorskJernbaneforbund,HandelogKontor,NTL,FellesorganisasjonenogFellesforbundet.KathrineFauskerepresente-rerLOistyrettilGenèveskolen,hvorbådeLOogAOFerrepresentert.Detbleavholdttostyremøteri2018.

125

LOs Europa-arbeid

LOharhattenaktiveuropapolitikkienrekkefagligeogpolitiskekanaler,medfokuspåpåvirkningavpågåendesakeriEUogvediverksettingavEU-reglerinorsklovgivning.DeviktigstekanaleneforpåvirkningerDeneuropeiskefagligesamorganisasjonen,NordensFagligeSamorganisasjon,EFTAskonsultativekomitéogkontaktmedregjering,stortingogulikedepartementer.LOharhattdialogmedbritiskfagbevegelseiforbindelsemed

StorbritanniasutmeldingavEU(Brexit).LOharogsågjennommøterogbrevfulgtoppoverfornorskemyndigheterviktighetenavåsikrehandelenmellomNorgeogStorbritannia,ogatnorskeogbritiskeborgeresrettighetersikresogsåetterStorbritanniasutmeldingavEU.DeteretablertenarbeidsgruppesomfølgerBrexit-prosessen,beståendeavrepresentanterfraFagforbundet,Fellesforbundet,HandelogKontor,NorskArbeidsmandsforbund,IndustriEnergi,NNN,NTL,ELogITForbundetogNorskTransportarbeiderforbund.DetbleimaigjennomførtstudieturtilLondonforenoppdateringpåstatusforBrexit.RepresentanterfraLOogforbundeneiarbeidsgruppendeltok.Høsten2018blefondetforanstendigarbeidogsosialdialog

etablert,etternoenårmedstillstand.InnovasjonNorgeersomsisthovedansvarligforfondet.Detblegjennomført10oppstartssemina-rerimottakerlandeneiØst-ogSentral-Europa.LOdeltokpååtteavseminarene.Arbeidetoppmotsøsterorganisasjonerometableringavprosjekterstartetpåsluttenavåret.LOfikki2018støttefraUtenriksdepartementettiltotalttolv

delprosjekteriRusslandfortreårsperioden2017–2019.Temaersomtasopperforhandling,tillitsvalgtsopplæring,organiseringognærings-politiskutvikling.Ungdomoglikestillingerogsåviktigeområder.ItilleggfikkforbundeneHandelogKontor,PostkomogFagforbundettilskuddtilderesfagligeprosjektsamarbeid.Påtrossavdetpolitiskebakteppet,erLOogFNPRenigeomåfortsettedialogenogsamarbei-det.IndustriEnergihargjennomIFS-fondetfåttstøttetiletsamar-beidsprosjektiSerbia.

126

Internasjonal sikkerhetspolitikk

LOhararbeidetaktivtmednedrustningsspørsmålogforetforbudmotatomvåpen.LOløftet,påkongressentilinternasjonalfagbeve-gelseidesember2018,behovetforatbådenasjonaloginternasjonalfagbevegelseengasjerersegiarbeidetmedåratifisereFNstraktatsomforbyratomvåpen.LOsamarbeiderfortløpendemedNeitilAtomvåpeniaktuellespørsmål.

Internasjonal Faglig Solidaritet (IFS)

IFS-styretharavholdtfiremøter,hvoravdetsistevarkombinertmedetstyreseminarpåSørmarkainovember.RogerH.Heimliharværtstyreleder.LOssamarbeidmedfagbevegelsenisørdriveshovedsake-ligmedstøttefraNorad.Styrkingavfagligerettigheterstårsentralt.Isolidaritetsarbeidetleggesdetvektpåtemaersomanstendigarbeid,likestillingogorganisering.Støttengårfordetmestetilorganisasjons-utviklingogkompetansebyggingilandsorganisasjoner.Arbeideti2018varpregetavutarbeidelsenavenstørrerapportfor

prosjektvirksomheten2015–2017.Itilleggbledetskrevetensøknadpåmerenn300sidertilNoradomprosjektmidlerforperioden2019–2023.PågrunnavNoradsnyeomfattendekravtildokumentasjon,resultat-ogøkonomioppfølginghardettearbeidetværtsærdelestidkrevende.TodelegasjonermedrepresentanterfraLOsledelsebesøktevåre

samarbeidspartnereihenholdsvisFilippineneioktoberogTunisiaimånedsskiftetoktober/november.LOavholdtinovemberenkonferanseommigrasjoniJordanfor

partnerneiAsiaogMidtøsten,derialt13landdeltok.Itilleggvarsjuregionaleorganisasjonertilstedepåkonferansen.InovemberavholdtLOenregionallikestillingskonferanseiMalawimedrepresentanterfraåtteavsamarbeidspartnerneiAfrika.I2018fikkLObesøkfralandsor-ganisasjonenePGFTUiPalestina,VGCLiVietnam,GFOTUiOmanogMCTUiMalawi.FagforeningerpålaverenivåfraIran,ThailandogKinabesøkteogsåLOiløpetavåret.

127

LOsinternasjonalearbeidmottarbetydeligebidragfraforbundoglokaleleddiLO-systemet.Itilleggbidrardeogsåmedkompetanseut-vikling.InternasjonalekoordineringsmøtererblittholdtforPalestinaog

Filippinene.LOharogsådeltattpåsamarbeidsmøteriITUC-Asia,idetnordisk-nederlandskebistandssamarbeidet,ogiITUCsbistandsnett-verk(TUDCN).Arbeidetfortsattemedågjøreøkonomistyringenoginternkontrol-

lenendabedreiprosjektarbeidetiLOogblantLOspartnere.LOsrevisor,Ernst&Young,besøkterutinemessigLOssamarbeidspartnereiTunisiaogiSwaziland.Ernst&YoungsbesøkiPalestinaavdekketuregelmessigheteriPGFTUsregnskap.Noradblerutinemessigvarslet.ProsjektsamarbeidetmedPGFTUbleavsluttet.LOmåttetilbakebetaletilsammenkr799536,–tilNorad.Detteutgjørmestepartenavdeoverførtemidlenei2015.PågrunnavpalestinskemyndighetersfrysavPGFTUsbankkontoog

manglendeformaliteteriforbindelsemedkravtilNorad-støtte,bledetikkeoverførtpengertilPGFTUi2016og2017.PGFTUharsenererefundertpengenetilLO.

Internasjonalt informasjonsarbeid

Internasjonalavdelinghari2018publisertartikleriLO-Aktuelt,LOsfagbladerogpåLOsinternasjonaleFacebook-side.Artiklenebeskriverdenfagligeogpolitiskesituasjonenilandhvorrettentilorganiseringogytringsfrihetblirangrepet.EksemplererTyrkia,Malawi,Zimbabwe,Colombia,Filippinene,BahrainogKasakhstan.

LOs internasjonale avdeling arrangerte i 2018 to konferanser: 13.februarbleeninternasjonalkonferanseomframtidensarbeidslivarrangert,medfokuspåglobaleverdikjederogslaveriarbeid,oghvilkenrollenorskemyndigheter,selskaperogparteneiarbeidslivetkanspille?KonferansenstartetmeddebattmellomarbeidsministerAnnikenHauglie,KristinSkogenLund(lederiNHO),Hans-Christian

128

Gabrielsen(LO-leder)ogSveinRoaldHansen(Ap),etterfulgtavinnleggfraITUC(internasjonalfagbevegelse),ILO(FNsarbeidslivsorganisa-sjon)medflere.ProfessorMarkAnnerfraUSAsnakketomnyfors-kningpåområdet.12.oktoberarrangerteLOeninternasjonalkonferanseomfotball-VM

iRusslandogQatarogbruddpåarbeidstakerrettighetene,spesieltformigrantarbeidere.Detvar80deltakere,ogkonferansenhaddeinnlederefraBWI(bygningsarbeiderinternasjonalen),ILO,samttopaneldebatteromhhv.medienesrolleognorskeaktørerspåvirkningskraft.Konferan-senbleledetavLineEldring,Fellesforbundet,ogipaneldebattenedeltoknorskeidrettsorganisasjonerogmedieredaktører.Informasjonsrådgiverogøvrigemedarbeidereiinternasjonal

avdelingharbidrattmedforedragoginformasjonomLOsinternasjo-nalearbeidilokalefagforeninger,ilokaleLO-avdelingerogpåLO-skolen.

LOs jubileumsfond for tillitsvalgte i utviklingsland og Øst- og Sentral-Europa

FondetbleopprettetiforbindelsemedLandsorganisasjonens100-årsjubileumi1999ogskalgåtilopplæringavtillitsvalgteiutvi-klingslandogØst-ogSentral-Europa.IFS-styreterstyreforLOsjubileumsfond.Internasjonalavdelingersekretariat.2018varsisteåretmedtildelinger,ogdetbleinnvilgetstøttetil17søkere,hvorav8kvinnerog9menn.

LOs fond for utdanning av jurister i den tredje verden

Formåletmedfondeterågiøkonomiskbidragtilutdanningavjuristeridentredjeverden.Fondetbleoppretteti1999.IFS-styreterstyreforfondet.Internasjonalavdelingersekretariat.Detkominnsekssøknadertilfondethvoravfembleinnvilget.Avdissevartremennogtokvinner.

129

Fagligpolitisk arbeid

Samarbeidskomiteen LO/Ap

SamarbeidskomiteenmellomLOogApharsomutgangspunktmøterengangimåneden.Møtenehargittløpendegjensidiginformasjonomdetfagligeogpolitiskearbeidet,ogkomiteenharståttforfelleskonferanseromaktuelletemaer.

Komiteen hadde pr. 31.12.2018 følgende sammensetning:FraLO:Hans-ChristianGabrielsen,PeggyHessenFølsvik,JulieLødrup,RogerH.Heimli,EgilAndréAas,JørnEggum,MetteNord,TrineLiseSundnes.FraAp:JonasGahrStøre,HadiaTajik,KjerstiStenseng.Sekretærer:PålHenriksenSpjelkavik,Ap,ogRogerBjørnstad,LO.

Fagligpolitisk arbeid

Iperiodenhardetværtarbeidetsærligmedåfåpåplassbedrefungerendefagligpolitiskarbeidregionaltoglokalt.Detharværtviktigmedbedreskoleringoginformasjonsdeling,ogstrukturerforåmotiveretiløktpolitiskdeltakelseogengasjement.Deteretablertrutinerforbedresamordningsentralt,ogdetharværtjobbetmyemedkonkretesaker.Kravetom«pensjonfraførstekrone»ogkampenforåbergearbeidsplasseneiColorLine,ereksemplerpådet. Arbeidetmedåfinnenye,konkretetiltakmotsosialdumping,harværtviktig.DetharogsåværtjobbetmyemedmåletomåfåILOskjernekonvensjonerinnimenneskerettslovgivningen.Regionrefor-menharværtfulgtoppisamarbeidmedberørteforbund.SakerknyttettilEØSharværtviktigeiperioden,herunderACER,jernbanedi-rektiv,kjøre-/hviletidogkabotasjekjøring,ogetableringenavetarbeidsmarkedsbyrå.

130

LOfavør

LOfavør

LOharansvaretforLOfavørpåvegneavforbundene.Organisasjons-avdelingenhardetoverordnedeadministrativeansvaretfordriftenavLOfavør-programmetoglederLOfavør-administrasjonen.Organisa-sjonsavdelingenharsekretærfunksjoneniFellesutvalget(FU),Bank-ogForsikringskomiteen(BFK),Leverandørkomiteen(LK)ogleder-ogsekretærfunksjonenforLOfavør-administrasjonensmøter.I2018hardetværtstortfokuspåutviklingavnyttkommunikasjonskonsept,utviklingavLOfavørskanalerogdigitaleplattformsamtvidereutvik-lingavfordelsprogrammet,vedsidenavdenavdagligdrift.LOfavørsdigitalekanalererviktigeforålykkesmedmåleneistrategienvår.Deteridissekanalenevinårmedlemmenemedinnholdetogstimulerertilbrukavfordelene.Itilleggerdetviktigekanalerforrekrutteringtilforbundene,bådealeneogsomverktøyfortillitsvalgte.Detergjortbetydeligeinvesteringerinyplattformfordigitalekanalergjennomåret,ogarbeidetfortsetteriflereårframover.Fellesutvalgetvedtokpåsittmøte15.juni2018åendrenavnpå

LOfavørKollektivhjemforsikringtilLOfavørInnboforsikringfra1.januar2019.Dethargjennomåretværtarbeidetmednavneendringsprosessen.

HovedmålsettingLOfavørshovedmålsettingeratprogrammetskalbidratiløktrekrut-teringogmedlemslojalitettilforbundene,slikatLOkanopprettholdesinposisjonsomdenledendearbeidstakerorganisasjoneniNorge.LOfavørharbidrattsterkttilrekrutteringiforbundene.DetermangesommelderseginnviainnmeldingsskjemaetpåLOfavørshjemme-sideellerviae-magasinet,ogstadigflereavmedlemmenebenyttersegavtilbudene.Detersværtviktigmedettettsamarbeidmedforbundene,ogdetharværtarbeidetaktivtforatLOfavørtasinniforbundenesalleredeplanlagteaktiviteter,derdeternaturlig.LOfavørskaloppfattessomendelavforbundet.

131

Nytt kommunikasjonskonseptGjennomårethardetværtarbeidetmednykommunikasjonfraLOfavør,somskalbidratilåposisjonereLOfavøriLOognærmeretildetkollektivetankesettetifagbevegelsen.KonsepteterpresentertforFellesutvalget,leverandørene,forbundenesogLOsledelsesamtLOfavør-komiteeneifylkene,ogallehargittgodetilbakemeldinger.«Fordelenemedåværemangeermange»og«Trygghetiprivatlivet»skalfortsattfølgeLOfavør,mennyttslagordforLOfavørblir«Fintfordeg.Braformange.».GjennomkommunikasjonoginnholdskalLOfavørfortelleomfordelenebådefordetenkeltemedlemogforsamfunnetogfagbevegelsen.

Markedsføring og synlighetLOfavørharværtsynligiutvalgtebetaltekanaler,egnekanaler,vedsøkogpåFacebook.MålsettingenharværtatmedlemmeneskalkjennetilLOfavørogdefordelermedlemmenehargjennomkollektiveforsikringsordninger,framforhandletavforbundene.Utviklingenavkjennskapenfølgesgjennomukentligeogmånedligeeffektmålinger,ogitilleggereffektenavreklameoppmerksomhetenmålt.I2018harvimarkedsførtLOfavørmindreimediaenntidligereår,fordivihararbeidetmedåutviklenyttkommunikasjonskonsept.Flereavsamarbeidspartnerneharogsåiårinvestertbetydelige

midlerpåmarkedsføringiLOfavør-draktiaktivitetsplanenskampanje-perioder.SpareBank1,FjordkraftogVingharallehattkampanjermedLOfavør-markedsføring,medgoderesultater.Målingerviseratkjennskapenogkunnskapenominnholdetopprettholdesgodtunderkampanjeperiodene.OgsåiårharalleforbundeneifellesskaphattenkampanjeomKollektivhjemsammenmedLOfavør.Måletvaråøkekjennskapentilforsikringen.Målingerviseratkampanjeneharbygdstolthetblantforbundenesmedlemmer,ogmangemedlemmerhardeltsinehistorierunderaktivitetene,somblegjennomførtpåFacebook.Pr.11.desember2018harLOfavør37180følgerepåFacebook.AntallunikebesøkendepåhjemmesidenetilLOfavørvarrundt670 000,og48prosentavdissekommerinnviamobil.Gjennomheleårethardetværtfokuspååfåfleremedlemmertilålastenedog

taibrukLOfavør-appen,samtrekrutterefleremottakeretilnyhetsbre-vetvårt.Pr.11.desember2018har502837medlemmerlastetnedappen.Avdisseer194490registrertebrukere.Arbeidetmedåvidere-utvikleappenogforenkleinnloggingsprosessenintensiveresi2019.

ProduktinnholdBankogForsikrings-ogLeverandørkomiteeniLOfavørharansvaretforarbeidetmedåevaluereprodukteneiprogrammeti2018.Resulta-tetavdettearbeideteratdeterframforhandletbedreavtalerogfordeler,blantannetpåinnboforsikring,reiseforsikring,boliglån,bilfinansieringogtannhelseforsikring.Deteravholdtenstrategikonfe-ransemedFellesutvalgetforådiskutereLOfavørsproduktstrategiframover,ogproduktstrategienharværtgrundigdiskutertgjennomhøsten.

SkoleringSkoleringeniLOfavørharblittvidereutviklet,ogdeteravholdttosentraleskoleringskursikommunikasjonommedlemsfordeler.Iskoleringenleggesdetvektpåågideltakereninnsiktiulikekommuni-kasjonsmetodersomkanbrukesiformidlingenavLOfavør-program-metisamtalemedmedlemmene,ogunderpresentasjonerogkursomLOfavør.

Raw AirIforbindelsemedLOssamarbeidmedhopplandslaget,deltokLOfavørpåfirearrangementerimars.VistodpåstandsammenmedLOsdistriktskontorogdelteutvarmdrikke,kopperogsitteunderlagtilpublikumunderRawAir-arrangementetiOslo,Lillehammer,Trond-heimogVikersund.LOogLOfavørvarsværtsynligunderarrangemen-tene,medvideovisningerpåstorskjerm,profilertetelt,flaggogegneLO-vester.ItilleggmarkedsførteviRawAirivåreegnekanaler,ogmedlemmenekunnekjøperabattertebilletterviavårehjemmesider.

Fafo-rapportEttervedtakiFellesutvalget,bledetvåren2018gjortenundersøkelse

foråkartleggebakgrunnenforuliktaktivitetsnivåiLOfavør-komiteeneifylkene.DetblegjennomførtenFafo-undersøkelseblantdeltakerepåLOsregionkonferanserogsamtligerepresentanteriLOfavør-komi-teeneifylkene.ItillegggjennomførteFafodybdeintervjueravfemfylkeskomiteer.UndersøkelsenogintervjuenedannergrunnlagetforFafosrapportomLOfavør-komiteeneifylkene:«Verveellerbeholde–forankringavLOsmedlemsfordelergjennomlokaleLOfavør-komi-teer».RapportenerforelagtFellesutvalget,ogfunneneblepresentertogdiskutertmedallefylkeskomiteeneiløpetavåret.

LOfavør-komiteene i fylkeneAdministrasjonenhardeltattpåflereLOfavør-arrangementerogfylkeskomité-møterrundtomilandet,samtinformertommedlems-fordeleneogendringeriprogrammet.AdministrasjonenharogsålagttilretteforåbiståLOfavør-komiteeneifylkeneideresaktiviteterogåforeslånye.InovemberogdesemberblealleLOfavør-fylkeskomiteerinvitertpåkonferanseriTrondheimogStavanger.Rundt130komité-medlemmerdeltok.Tilbakemeldingenefrakonferansevargode,ogdetframkomønskefradeltakerneomåhaslikekonferanserårlig.

ØkonomiLOfavøreretselvfinansierendefordelsprogramsomikkeskalpåføreforbundeneellerLOkostnader.Kostnaderfordriftavprogrammetfinansieresavprovisjonfraleverandørene.LOsorganisasjonsavdelingbelastesdermedikkekostnaderforLOfavør-programmet.

134

LOs informasjons- og kommunikasjonsvirksomhet

LO Media

StiftelsenLOMediaerfagbevegelsensegetmediehus.LOMediaerstiftetavLOogalleLOsforbund.LOMediaerdenstørstefagbladprodusenteniFagpressen,medet

månedligopplagpåca.500000eksemplarer,fordeltpå14fagblader.LOMediaharenårligomsetningpårundt128millionerkroner.www.frifagbevegelse.noerdetredaksjonellenettstedetformed-

lemsbladeneifagbevegelsen.Herpubliseresinnholdfraallefagbeve-gelsensfagblader.Nettstedetharhattstortrafikkøkningdesisteårene,ogi2018bledetsattnyrekord,med9,6millionersidevisnin-ger,enøkningfra7,9millioneri2017.LOMedialevereretbredtspekteravikke-redaksjonelleprodukter

ogtjenestertiloppdragsgivereiarbeiderbevegelsen.I2018omsatteLOMediaforrundt20millionerkronerislikeprodukterogtjenester.Denstørsteomsetningenkomfraproduksjonavtrykksakeridigital-trykkeriet,salgavdigitaleløsninger,digitalekampanjer,innholdspro-duksjon,layoutarbeidognett-TV-produksjoner.LOMediakjøptei2016alleaksjeneiAvisenesNyhetsbyrå(ANB)

somleddistyrketsatsningpåarbeidslivsjournalistikk.ANBersamlo-kalisertmedLOMedia.Vedutgangenav2018bleANBreorganisert,slikatdetframai2019bareerénansattiselskapet,oghanskalproduserelederartiklerogkommentarertilANBskunder.Stiftelsen,slikdenframståridag,bleetablert1.januar2009somet

resultatavsammenslåingenavStiftelsenFriFagbevegelse–LOMedia(etablerti1998)ogStiftelsenAktuell(etablert1994).StiftelsenLOMediaharkontoreriStorgata33,Oslo.Stiftelsen

flyttettilnyelokalerisammebyggi2016.Antallansatteer66.ToreRyssdalsneserdagligleder,mensLO-sekretærTerjeO.Olssonerstyreleder.

135

Media

Medie-ogpressearbeideretviktigelementiprofileringenogsynlig-gjøringenavLOspolitikkogøvrigevirksomhet.LOfårhenvendelseromstortspekteravsaker,frapensjonogtarifftilpersonligøkonomi.Deterinformasjons-ogrådgivingsavdelingensansvaråleggetilretteforgodkontaktmellomLOssentraletillitsvalgteogjournalister,gjennomføremedietreningavLOsledelse,utarbeideogfølgeoppulikekommunikasjonsstrategier,samtkoordineremediearbeidetmellomforbundene.AvdelingenharogsåansvaretforåfølgeoppogforberedeLOsledelsetilpresseopptredener.LOskontaktmedpressenskjerbådegjennomformelloguformellkontakt.

Det har vært avholdt tre presseseminarer: – 1.februar,presseseminarmedLO-økonomeneomdenøkono-miskesituasjonenogutsikteneframover.

– 6.mars,presseseminaromtariffoppgjøret2018.– 26.september,presseseminarmedLO-økonomeneiforkantavstatsbudsjettet.

Profilering

ItilleggtilprofileringavLOshovedsakergjennommediekontakt,opinionsundersøkelser,internettogsosialemedier,harLObenyttetbetaltkommunikasjoniforbindelsemedhovedoppgjøretogkampan-jenforpensjonfraførstekroneiObligatorisktjenestepensjon(OTP),bådegjennomannonseringitryktemedierogannonseringpånettogisosialemedier.

Prosjekt: Revitalisering av LOs visuelle identitetLOsledergruppebesluttetatvii2018skulleprioritereårevitalisereogdokumenterevisuellprofil.Visuellidentitethandleromhelhetstenk-ning.OverordnetermåletåbidratilåopprettholdeinntrykketavLOsomensolidogtroverdigsamfunnsaktør,ogenattraktivarbeidstaker-

136

organisasjonforLO-forbundeneogderesmedlemmer.Ennydesign-manualskalgiretningslinjeroginspireretilriktigbruk.EtoppdatertogtydeligvisueltuttrykkskalgistyrkepåtversavLOsaktiviteterogsynligekommunikasjon,entendetgjeldere-postsignaturerogPowerPoint-presentasjonerellermessemateriell,annonseroggrafikkpåsosialemedier.

Gjennomføring:Detbleoppretteteninternprosjektgruppe,ogdesignbyråetCretaluxblevalgtsomsamarbeidspartnertilprosjektet.Imaibleledelsenforelagtforslagtilhovedprinsipperfordennyeprofilen,iformavjustertlogosymbologenmerenhetligbrukavkjennetegnogskrivemåter.Hovedprinsippeneblegodkjentsomgrunnlagforviderearbeidmedendeligprofildokumentasjonogplanforimplementering.Detteblesåpresentertpåetallmøteogpåintranettetijuni.LOStat,LOKommuneogLOfavørharværtløpendeorientertoginvolvertiprosjektet.UttakpådigitaleflaterivaretasspesieltgjennomprosjektetmednyenettsiderforLO.Deansvarligeforstudent-ogungdomsarbeidiLOerinvolvertiutviklingenavdetvisuelleuttrykketfordissemålgruppene.

Sponsorvirksomhet

LOvidereførtestøttentil«Girasismerødtkort»,profileringssamar-beidmedNISOiforbindelsemed«ÅretsSpiller»ogstøttentilLONotoddentilaktiviteterogprofileringiforbindelsemedNotoddenBluesfestival,somendelavetspleiselag.

Samarbeidsavtalen med Norges Skiforbund Hopp

Målsettingenmedavtalener:«GjennommålrettetaktivitetskaletsamarbeidmellomLOogNSFHoppøkekjennskap,engasjementogstolthetrundtfellesskapetskraft.Samarbeidetskalaktivereogenga-sjerepåenslikmåteatdetskaperøktmotivasjonforLOsmedlemmer.

137

Salgavmarkedsrettigheterskalværemedpååsikredetøkono-miskegrunnlagetforNSFogdeenkeltesponsorobjekter.»

Avtalen omfatter NSF elitesatsing i hopp, dvs.: – Verdenscuplagherrer– Verdenscuplagdamer– Rekruttlagherrer– Rekruttlagdamer– Juniorlandslagherrer– Juniorlandslagdamer

Avtalengjelderfortreår,dvs.sesongene16/17,17/18og18/19.Iavtalenforsesongen2017/18lådetlogoeksponeringpåklærtil

utøvereogledelseniallerennbortsettfraiOL.Forsesongen17/18og18/19inngikkviegenavtaleomåsponseWCkvinnerpåLillehammeridesemberogRawAir-konkurransenimars.Allehopperneermedlem-meravNISO,ogi2018fikkdeenegenforsikringmotskadeavbrekk.

ØkonomiLOharbetalt10millionerkronereksklusivmomspr.årforsamar-beidsavtalen.ItilleggpåløperutgiftertilegensponsoravtaleforWCkvinnerpåLillehammerogRawAir,samtforproduksjonavarena-reklamentildiverserennsomNM,WCogRawAir.LObetalte1,5mill.kronerforsponsoravtalenmedRawAir,og

300.000,–kronerforåværehovedsponsorforWCkvinnerpåLille-hammeridesember.

Deltakelse fra LOs medlemmer i arrangementeneLOhadde200gratisbillettertilhvertenestehopprennunderRawAir,samttilWCkvinnerpåLillehammer.BillettenetilkvinnerennetpåLillehammerbledeltutavvårtdistriktskontor,mensbillettenetilrenneneunderRawAirbletilbudtforbundenetilutdelingtilmedlem-mer/tillitsvalgte.Dessverrevardetveldigfåavforbundenesombaombilletter.LOsmedlemmerkjøpterabattertebillettergjennomappentilLOfavør.

138

Andre arrangementer under samarbeidsavtalenItilknytningtilrennenehaddeLOegnearrangementer/synliggjøringsomteltipublikumsområdetmedserveringavvarmdrikkeogutdelingavdiversesmågaver,samtluerogtermokoppertildesomvarmedlemmeravLO,sålangtbeholdningenrakk.LOsdistriktskontoreriOslo,Buskerud,OpplandogSør-Trøndelagstofordetpraktiskearbeidetiarenaen.ItilleggharLObidratttilsommeraktiviteteriregiavBedriftsidret-

ten,isamarbeidmedhopplandslagene.DetharværtaktiviteteriOslo,Lillehammer,Drammen,TrondheimogSteinkjer.Hensiktenmeddisseaktiviteteneharværtåfåvoksneogbarnmedifysiskaktivitetogtilgjengeliggjørehoppsportenforflere.Detharværtstordeltakelse,ogvednoenavarrangementenehardetogsåværtlokaleidrettslagmedsomarrangører.IforbindelsemedRawAirhardetværtarrangertforskjellige

seminarer.IVikersundarrangeresdethvertåretnæringslivsseminar.PåLillehammerogiOsloharviarrangertlikestillingsseminarer,medfokuspåmuligheteneforkvinneneihoppsportentilbådeåhoppeistørrebakkerogfåmerpengerutavidrettensin.Iavtalenliggerdetatrepresentanterfrahoppsportenkanbrukessominnledereelleriannensammenhengpåvårearrangementer.FlereavhoppernehardeltattimøteriregiavLOsdistriktskontorer

ogungdomsutvalgenelokalt.NoenfåavLOsforbundharbenyttetsegavmulighetene.

Samarbeid med LOfavør og SpareBank 1LOfavørogSpareBank1harogsåværtinvolvertisamarbeidet,spesieltiforbindelsemedRawAir,hvorSpareBank1varenavsponsoreneisesongen17/18,ogmarkedsførtesegmedlogoentilLOfavør.

Synlighet i mediaAlleutøvernebærerLO-logoenpåklærnårdeerimedia.UnderkonkurransererLO-logoensynligpåherreneshjelmogklær.KvinneneharLO-logoenkunpåklær.Itilleggerlogoenmegetsynlig

139

underallekonkurranseriNorgesomblirTV-sendt,bådemedreklamerundtslettaihoppbakken,ogpåstartveggogveggerunderintervju-runder.FirmaetSponsorInsightmålerhvertårhvordansynlighetenimedia

harvært.Dennemålingenviserfølgendeforperioden2017/18:

Eksponeringstid: 19timerog30minutter(TV)Eksponeringer: 3404(TV,Nettaviser,aviser)Verdienaveksponeringen: kr55285801,–Rekkevidde: 520669717personer

Nettsider og sosiale medier

LOs nettsiderLOsnettsiderharblittbesøktav836000unikebrukerei2018.Deter50prosentøkningfra2017.Etsamordnetoppgjørogenmerbevisstbrukavnettsideneerhovedårsakentildenstoreøkningenitrafikken.Determedlemsfordeler,lønnogtariffsomerdemestbesøktekategoriene,samtinformasjonomLO.Innmeldinger: 7944meldteseginnviaLOsnettsideriår.Detteer

litthøyereennforegåendeår.DeterviaorganisksøkpåGoogleogvialenker,særligLOfavør,somgirflestinnmeldinger.Innmeldingsskje-maetbleiårtilpassetdennyepersonvernforordningen.LOsnyhetsbrev: LOsnyhetsbrevgåruttogangeriukenmed

informasjonfraLOsnettsider.Nyhetsbrevethar3708abonnementer.Detharblittsendtut84nyhetsbreviløpetavåret.Itillegghardetblittsendtutegnenyhetsbreviforbindelsemedtariffoppgjøret,1.maiogsakenomoffentligtjenestepensjon.NyhetsbrevetfraBrussel-konto-rethar2435abonnenter.Detharblittsendtut73nyhetsbreviløpetavåretfraLOsBrussel-kontor.Sosiale medierLOhar107000følgerepåFacebook.Deterenlitenøkningfra2017.Vihaddeenrekkeviddepå11,8millionerbrukereiløpetavåret,hvorav3,2millionervarannonsert.

140

Vihadde271000reaksjoner,kommentarerogdelingerpå245poster.Detteeretsnittpåomlag1100pr.post,noesomerenklarnedgangfra2017.NoeavsnittnedgangenskyldesendringeriFace-booksalgoritmer.Våreaktivitetergenerertetilsammen254000lenkeklikk.Detteertil

bådeeksterneogegnenettsider.Myeavtrafikkenhargåtttilrele-vantesakerfrafrifagbevegelse.no.Mestepartenavdebetalteklikkenehargåtttilegennettside.Vipubliserte40videoeroganimasjoner.Omlag800000såimerenn3sekunder.Omlag100000såmerenn95prosentavvideoene.LO-lederHans-ChristianGabrielsenssidepåFacebookhar9000

følgere.LOssommerpatruljehar6900følgere.LOsinternasjonalesiderhar3700følgere.LOLuftfarthar2000følgere.Instagram: LOhar6000følgerepåInstagram.Detteernestenen

doblingfra2017.Twitter: LOsTwitter-kontohar11100følgere,ogLOsposterharom

lag50000visningerimåneden.LOerogsåtilstedepåSnapchatogLinkedIn.

Tariff 2018Vedhovedoppgjøreti2018bledetfokusertpåpensjon,underkampanjenpånettogsosialemedier.VifokusertepåbehovetforforbedringeriAFP,slitertillegg,menogsåpensjonfraførstekroneiprivatsektor.Detbleutvikletenkampanjemedfiktivemennesker,menbasertpåreelleeksemplerframediene,omsvakheteneidagensordningeroghvaslagskonsekvenserdetteharfordedetgjelder.Facebook:Facebook-kampanjenvårnåddeuttil810000mennes-

kerogdebleeksponertforgjennomsnittligseksannonseriperiodenmars–april.Kampanjengenererteomlag20000reaksjoner,delingerogkommentarerogomlag100000lenkeklikk.Nettsidebesøk:Tariffsideneforoppgjøreti2018hadde356000

visninger.76000klikketseginnpåsosialemediekampanjen«Vitarkampenforentryggpensjon».233000komtilnyhetsartikleneiforkantogetterkantavoppgjøret.Streikeuttak,varselomkonfliktogresultatet,erdesakenesomhargåttbest.

141

Hovedavtalen i ny draktHovedavtaleninydraktblelansertiapril.Sidenerblittmobiltilpasset,mersøkevennligogmedbedreutskriftsmuligheter.Sidenharhatt 17000besøksidenlanseringen.

Obligatorisk tjenestepensjonIforbindelsemedStortingetsbehandlingavforslagetfraArbeiderpar-tietogSVomendringerilovenomtjenestepensjoniprivatsektor,bledetgjennomførtensosialmediekampanjeforåstøtteoppomkravet.Facebook:Kampanjennåddeuttil220000medetsnittpåfem

annonserpr.bruker.32000besøktenettsidenevåreomOTP,itilleggtilsammeantalletvideovisninger.Nettsider:Omlag60000besøktenettsidenevåre–hvorav12000

besøkteOTP-kalkulatoren.

IntranettDetharkunværtgjennomførtsmåendringerpåLOsintranetti2018.

WebmedarbeiderforumDetharværtholdttomøteriwebmedarbeiderforum.Beggemøteneharværtiforkantavtariffoppgjøret.

OpplæringDetharværtgjennomførtopplæringmeddistriktskontoreneiTelemarkogRogaland.

Hovedoppgjøret – informasjonsopplegget

Tariffoppgjøreti2018varethovedoppgjør,derLOforestoforhandlin-geneoghaddeansvaretforinformasjonen.Iforberedelseneogundergjennomføringenbledetlagtvektpåsamarbeidogklararbeidsdelingmedforbundenesinformasjonsansvarlige.Iforbindelsemedforberedelsenetiloppgjøretbledetavholdt

presseseminarogegnemøtermednoenredaksjonerompensjon,

142

lagetegnepostkorttilnedlastningfranettogradiospotsmedtankepåvervingogmobilisering.Informasjonomtariffoppgjørethaddeenegengjennomgåendeprofil.Detblelagtvektpåværesværtrasktutemedinformasjonmedvår

vinkling,ikkeminstdameklingsresultatetforelå.Itilleggtilmediekon-takten,bledetbenyttetpressemeldinger,løpesedlerogflyerepåflerespråk,informasjonviaLOstariffsiderpåinternettoggjennomsosialemedier,samtlandsdekkendeannonseringiaviser.Isamarbeidmeddistriktskontorenebledetiløpetavuke15og16

arrangert14tariffkonferanseroverhelelandet.Tariffkonferanseneblirbeskrevetsometmegetpositivttiltak.Disse,sammenmedøvriginformasjonsvirksomhet,hartroligbidratttildenrelativthøyedeltakel-senveduravstemningenogdetpositiveavstemningsresultatet.

Arendalsuka

DenbredereogutvidedesatsingenpåArendalsukafra2016og2017,blevidereførti2018.12forbundvarmedpåArendals-samarbeidetiLO-familien,toflereennåretfør.EnarbeidsgruppeledetavLO/INRA,meddeltakelsefraenrekkeforbund,gjordeforarbeidettilArendals-uka,oggruppenhaddeomlagfemmøterfraårsskiftetogframtilArendalsuka.UnderArendalsukavardethele1100arrangementerogetstort

antallarrangørertilstede,menLOogforbundenesatte,somi2017,likeveletsolidogsterktpregpåarrangementet.Medfulltprogramfraogmedmandagtilogmedtorsdag,bleLOs

fastested,Bankgården,etstorttrekkplasterunderheleArendalsuka.Besøksutviklingen:Vigikkoppfraca.1000besøkendeomdagenpå

hoveddagenei2016,tilomlag2000pådissedagenei2017.I2018varsnittalletomlag3000besøkende.Suksessfaktorener,somtidligereår,godearrangementermed

sterkepanel,kjenteprogramledereoggodeartister/underholdere.TotaltdeltokLOsledelseogsentraleforbundslederepåover40

arrangementer.

LOsdeltakelseogtilstedeværelsefikkmyepositivomtalefradeltakendeforbund,debattanter,artister,pressenogøvrigegjester.LOvarogsåi2018blantsponsorenetilArendalsuka.

144

LOs egen organisasjon

3100sakererregistrerttilsaksbehandlingiLOsarkivi2018.480sakerbleinnstiltforbehandlingiSekretariateti2018.326sakererbehandletiLedermøteti2018.586sakererbehandletiAdministrasjonsmøteti2018.

Representantskapet

Deteri2018avholdttomøter.

Til Representantskapsmøtet 27. februar 2018 i Oslo Kongressenter Folkets Hus, forelå følgende dagsorden:

1. Åpning–LOsrepresentantskapsmøte27.2.182. SuppleringsvalgtilSekretariatet3. Godkjenningavkongressprotokoll4. HovedavtaleforhandlingeneLO–NHO20175. Tariffrevisjonen2018

Til Representantskapsmøtet 18. april 2017 i Oslo Kongressenter Folkets Hus, forelå følgende dagsorden:

1. Åpning–LOsrepresentantskapsmøte5.6.182. HopplandslagenebesøkerLO3. LOsberetning20174. Årsregnskap2017–LandsorganisasjoneniNorge

Deterprodusertegneprotokollerframøtene.

145

Sekretariatet

LOs sekretariat hadde følgende sammensetning ved utgangen av 2018:

Tillitsvalgte Varamedlemmer for disse: Hans-ChristianGabrielsen TerjeOlavOlssonPeggyHessenFølsvik TrudeTinnlundRogerH.Heimli AreTomasgardJulieLødrup KristinSæther

Øvrigesekretariatsmedlemmer:1.ErnaHagensen,NorskArbeidsmandsforbund2.JanOlavAndersen,ELogITForbundet3.MetteNord,Fagforbundet4.SisselM.Skoghaug,Fagforbundet5.JørnEggum,Fellesforbundet6.SteinarKrogstad,Fellesforbundet7.TrineLiseSundnes,HandelogKontoriNorge8.FrodeAlfheim,IndustriEnergi9.Jan-EgilPedersen,NorskNærings-ogNytelsesmiddelarbeiderfor-

bund10.KjerstiBarsok,NorskTjenestemannslag11.EgilAndréAas,LOStat

Varamedlemmer:1.MimmiKvisvik,Fellesorganisasjonen2.LarsM.Johnsen,NorskTransportarbeiderforbund3.UlfMadsen,ForbundetforLedelseogTeknikk4.OddChristianØverland,NorskPost-ogKommunikasjonsforbund5.JaneBrekkhusSæthre,NorskJernbaneforbund6.JohnnyHansen,NorskSjømannsforbund7.HansOleRian,Creo–forbundetforkunstogkultur8.TorbjørnBongo,Norgesoffisers-ogspesialistforbund9.AnneFinborud,Skoleneslandsforbund

146

SamtligevaramedlemmerdeltariSekretariatetogmøtermedtale-ogforslagsrett.Utoverdevalgte,møterlederiHK-klubbeniLO,RaymondAlstad,medtale-ogforslagsrett.AOFNorgesdagligelederToveJohansenharmøterettiSekretariatet.SomobservatørfraLOssentraleungdomsutvalgmedtale-og

forslagsrettisakersomomhandlerungdom,møterDagfinnSvanøe(ELogITForbundet)medLoneL.Jørgensen(NTL)somvararepresen-tant.

Ved utgangen av 2018 hadde følgende forbundsledere møterett i Sekreta-riatet:1. AsleAase,NorskFengsels-ogFriomsorgsforbund2. RolfRingdal,NorskLokomotivmannsforbund3. NinaHanssen,ArbeiderbevegelsensPresseforbund4. JoachimWalltin,Norskeidrettutøveressentralorganisasjon5. PeterChr.Lehne,NorskManuellterapeutforening6. ElinRoverudseter,KabinansattesForbund7. YngveCarlsen,NorskFlygerforbund8. MonicaBoracco,Dramatikerforbundet9. HansSande,NorskSjøoffisersforbund

Følgende endringer ble foretatt i Sekretariatet i 2018:Ibrevav4.januar2018informererFagforbundetomatdeønskeråendrerepresentanttilSekretariatet,slikatOddHaldgeirLarsenfratrerogerstattesavSisselM.Skoghaug.Hunblevalgtsommedlemnr.4pårepresentantskapsmøtet27.februar2018.KjerstiBarsokblevalgttilnylederetterJohnLeirvaagpåNorsk

Tjenestemannslagslandsmøte5.–9.november2018.HunsittersomobservatøriSekretariatetframtilrepresentantskapsmøtet19.februar2019,derhuninnstillessomrepresentantnr.10.

Nye forbundsledere som har tiltrådt Sekretariatet i 2018 er:AsleAaseblevalgttilnylederetterRitaBråtenpåNorskFengsels-ogFriomsorgsforbundslandsmøte18.–21.juni2018.

147

LOs kontrollkomité

LOs kontrollkomité har i 2018 bestått av: SveinSpilling,Fellesforbundet,leder;RebeccaHeggbrennaFlorholmen,ForbundetforLedelseogTeknikk;TerjeValskår,IndustriEnergi.

Vararepresentanter:AnitaBusch,NorskTjenestemannslag,fastmøtende;ElisabethSundset,HandelogKontoriNorge.Komiteenhari2018avholdtfiremøterogbehandlet23saker.Komiteenharfortløpendebehandletprotokollenefrasekretariats-

møteneogledermøtene.Protokollenefrarepresentantskapetsmøtererogsåbehandleti

komiteen.Øvrigesakersomharværtsentraleikomiteensarbeid,erregnskap2018ogbudsjett2019.KomiteenhargjennomgåttLOsøkonomiskefullmakter,fulgtoppLOsarbeidmedpersonvernoginternkontroll,herunderdetpågåendearbeidetmedåtilpassesegdennyepersonvernforordningen.DeharogsåhattengjennomgangavarbeidetmedregionaliseringavLOsdistriktskontorer.Kontroll-komiteenharhattoppfølgingavenkeltsakervedtattiLOsbesluttendeorganer,idetilfellerdetharværtbehovfordette.DetergjennomførtenfagkonferansederalleLOsforbundvarinviterttilådelta,ogtemaetforkonferansenvarinternkontroll.Hovedtemaenepåkonfe-ransevarinternkontroll,misligholdogframtidensregnskapsførere(hvaovertasavteknologien,oghvordanpåvirkerdettekontrollruti-nene).

148

Sekretariatoppnevnte utvalg

* Inntektspolitisk utvalg

InntektspolitiskutvalgeretrådgivendeorganforSekretariatetiinntekts-ogtariffpolitiskespørsmålogharsomhovedoppgaveåforberedetariffoppgjørene.

Utvalget hadde pr. 31.12.2018følgende sammensetning:Hans-ChristianGabrielsen,leder;PeggyHessenFølsvik;RogerH.Heimli;TrineLiseSundnes,HandelogKontor;JørnEggum,Fellesfor-bundet;ErnaHagensen,NorskArbeidsmandsforbund;Jan-EgilPedersen,NorskNærings-ogNytelsesmiddelarbeiderforbund;FrodeAlfheim,IndustriEnergi;JanOlavAndersen,ELogITForbundet;KjerstiBarsok,NorskTjenestemannslag;MetteNord,Fagforbundet;LarsJohnsen,NorskTransportarbeiderforbund;EgilAndréAas,LOStat;MimmiKvisvik,Fellesorganisasjonen.Samfunnspolitiskavdelingharivaretattutvalgetssekretærfunksjon.

* LOs familie- og likestillingspolitiske utvalg

Etterkongressenbledetoppnevntetnyttfamilie-oglikestillingspoli-tiskeutvalg,forperioden2017–2021.

Utvalget hadde pr. 31.12.2018følgendesammensetning:JulieLødrup,leder,LO;SivRyanAndersen,NorskPost-ogKommuni-kasjonsforbund;MonicaDerbakk,ELogITForbundet;ToveRitaMelgård,Fellesforbundet;AnneGreenNilsen,Fagforbundet;MarianneSolbergJohnsen,Fellesorganisasjonen;ChristofferBeckham,HandelogKontor;AsleReime,IndustriEnergi;AnneBeritAkerHansen,NorskNærings-ogNytelsesmiddelarbeiderforbund;BredeEdvardsen,NorskArbeidsmandsforbund;AndersHovind,Creo;SisselKarlsen,NorskTransportarbeiderforbund;HildeMayBerg,

149

NorskFengsels-ogFriomsorgsforbund;MalmfridHallum,Dramatiker-forbundet;ElinRoverudseter,KabinansattesForbund;BenteSandaker,NorskJernbaneforbund;KirstenHelenTeie,NorskTjeneste-mannslag;ArnsteinAasestrand,ForbundetforLedelseogTeknikk.Sekretær:GroHeleneGuldahl.Itilleggmøterøvrigeansattesomjobbermedlikestilling.Utvalgetharavholdttremøteri2018,etpåvårenogtopåhøsten.

Utvalget har i 2018 blant annet hatt følgende saker på dagsordenen: – Likelønnoglikestiltdeltakelseifinansnæringen–rapportfraparts-sammensattutvalg2016–2017,innledningv/MaritGjelsvik,HandelogKontor.

– Oppfølgingav#metoo–politiskogorganisatorisk.– LikelønnsstandardpåIsland:Hvaerdetegentlig,ogharNorgenoeålære?V/forskerAnneSkevikGrødem,Instituttforsamfunnsfors-kning.

– Markeringav«EqualPayDay».– Presentasjonavsertifiseringsordningen«Likestiltarbeidsliv»–etpilotprosjektpåAgder,v/prosjektlederMeretheAnetteRyenogprosjektmedarbeiderBentSigmundOlsenfraLikestiltarbeidsliv.

– 8.mars.– Arendalsuka.– FNskvinnekommisjon(CSW).– ArbeidetmedILO-konvensjonomvoldogtrakasseringiarbeidslivet.– Behandlingavutkasttilrapportomarbeidmotseksuelltrakasse-ringiLOogforbund.

* LOs kulturutvalg

Utvalget hadde pr. 31.12.2018følgendesammensetning:Fra LO:LederJulieLødrup;rådgiverGretheFossli;sekretærMonaWestby.Fra forbundene:JoachimFrivold,NorskTjenestemannslag;JensPetterHagen,Fellesforbundet;BredeEdvardsen,NorskArbeidsmandsfor-

150

bund;ChristopherBeckham,HandelogKontor;BjørnJonassen,NorskTransportarbeiderforbund;KathrineHauglandMartinsen,Fellesorga-nisasjonen;JacquelineHopkinson,NorskPost-ogKommunikasjons-forbund;HansOleRian,Creo;HildeHermansen,IndustriEnergi;KaiChristoffersen,ELogITForbundet;TerjeHaugan,NorskFengsels-ogFriomsorgsforbund;ArnsteinAasestrand,ForbundetforLedelseogTeknikk.

Observatører: PålOlavLoftesnes,AOFNorge;FrankMeyer/OleMartinRønning,Arbeiderbevegelsensarkivogbibliotek;TonjeTovik,Framfylkingen;MortenBerntsen,FolketsHusLandsforbund;EllenOvenstad,Fagfor-bundet.Utvalgetharavholdttremøterogbehandlet19saker.

StudieturUtvalgetharikkegjennomførtstudieturi2018.

LOs kulturprisIhht.kriterierforutdelingavLOskulturpris(vedtatt5.10.15)utdeleskulturprisenannenhvertår.DetbleutdeltkulturprispåLOskongress8.mai2017,ogdeterderforikkeutdeltkulturprisi2018.

LOs hedersprisLOshedersprisutdeleshvertfjerdeårunderLOskongress.

Inviterte innledereRinaMariannHansen,byrådforkultur,idrettogfrivillighetiOslokommune.

Søknader om økonomisk støtteLOskulturutvalgmottok35søknadertiluliketiltakfrabådefagbeve-gelsen,organisasjonerogpersonerutenforfagbevegelsen.Jf.søknadskriterieneerdetfagbevegelsenogAOFslokaleogregionaleorganisasjonsleddsomerstønadsberettiget.

151

Bevilgninger til kulturtiltak 2018:LOVerdal Historienomvelferdforalle!

«Denrødetråden».15000,00

LOiTrondheim LOiTrondheimshistorie1850–2018,dynamittiborehullene!

100000,00

KulturnettverketiØstfold Brottsjø 75000,00KulturnettverketiØstfold OscarTorp 75000,00KulturnettverketiØstfold Granittliv 40000,00KulturnettverketiHedmark Julussaspelet 2018 70000,00AOFRørosogHoltålen IGruvegangensMørke 25000,00KulturnettverketiØstfold Livetglirforbi 50000,00LOiTrondheim Oversettelse«Rosa»av

Volker Ludwig25000,00

KulturnettverketiHedmark Rødtråd–fullføringavmanus

20000,00

Øvrige bevilgninger:AOFsseniorgruppe Derødeveiene 110000,00StiftelsenLillehammer LO-hyttetilMaihaugen

museum1713500,00

15 tekniske industri- Fagbevegelsenshistoriemu-seum–kulturminner

200000,00

LOTelemark Bluestown Rising 500000,00

* Organisasjonskomiteen

Organisasjonskomiteen hadde pr. 31.12 2018 følgende sammensetning: RogerH.Heimli,leder,LO;SteinarKrogstad,Fellesforbundet;AnneGreenNilsen,Fagforbundet;MarianneSolbergJohnsen,Fellesorgani-sasjonen;AudMaritSollid,ForbundetforLedelseogTeknikk;TrineLiseSundnes,HandelogKontor;LiseOlsen,LOStat;TerjeAntonMoen,Skoleneslandsforbund;VidarHennum,ELogITForbundet;TrondKarlsen,NorskArbeidsmandsforbund;AsleReime,Industri

152

Energi;AnneBeritAkerHansen,NorskNærings-ogNytelsesmiddelar-beiderforbund;HansFredrikDanielsen,NorskPost-ogKommunika-sjonsforbund;AnitaBusch,NorskTjenestemannslag;TerjeSamuelsen,NorskTransportarbeiderforbund.

Komiteen hadde i 2018 et ordinært møte 11. oktober, hvor det var to saker til behandling: 1)Tvistomorganisasjons-ogavtalerettenvedSARASavd.Sandnessjøen. TvistenstodmellomIndustriEnergi,somopprinnelighaddefremmetsøknadomavtaleopprettelse,ogNorskTransportarbei-derforbund.

Ettergjennomgangogvotering,vedtokkomiteen–itrådmedinnstil-lingen–atorganisasjons-ogavtalerettenvedSARASavd.Sandnes-sjøentildelesNorskTransportarbeiderforbund.

2)Tvistomorganisasjons-ogavtalerettenvedKolonial.no.

Administrasjonensinnstillingidennesakenlødsomfølger:1. Organisasjons-ogavtalerettentilKolonial.noAStildelesHandel

ogKontoriNorge.2. Iforbindelsemedforhandlingeneomnyavtalefordagligvare

mm.skalensøkeåkommetilenighetmedNHOomatavtalenogsåskalgjøresgjeldendeforKolonial.noogtilsvarendebedrifter.

3. DersomHK/LOogNHOikkeenesomavtalesomdekkervirksom-heteniKolonial.no,kanorganisasjonskomiteeninviterestilåfattenyttvedtakitrådmedeventueltvedtakiDenfastetvistenemnd.

Etteråhasettinnstillingen,valgteNorskTransportarbeiderforbundåtrekketilbakesinsøknad,ogforlangteatsakenikkeskullerealitetsbe-handlesikomiteen.Administrasjonenvalgtelikevelåleggesakenfram,underforutsetningavatkomiteenvillerealitetsbehandlesaken.Ettergjennomgangogvotering,vedtokkomiteenmedstortflertallåikkerealitetsbehandletvistenomorganisasjons-ogavtalerettenvedKolonial.no.

153

* LOs sentrale ungdomsutvalg

Følgende representanter ble valgt til å sitte i LOs sentrale ungdomsutvalgfor perioden 2017–2021:Fasterepresentanter:MatsMonsen,Fagforbun-det;DanielBrandsrød,Fellesforbundet;VidarHovland,HandelogKontor;LoneLunemannJørgensen,NTL;DagfinnSvanøe,ELogITForbundet;MariusAntonsenWeisæth,Postkom;MariLilleng,Fellesorga-nisasjonen;EysteinLerheim,NorskJernbaneforbund;OleChristianSkjold,NorskLokomotivmannsforbund;ThomasAlexanderNørstadJørgensen,NorskTransportarbeiderforbund;JensFolland,NorskSjøoffisersforbund;StefanBlixenstierna,KabinansattesForbund;KarinaVeum,NorskArbeidsmandsforbund;EspenDegvoldBraathen,NorskNærings-ogNytelsesmiddelarbeiderforbund;KarlRubenGaasø,IndustriEnergi;ErinaBrynKjær,NorskSjømannsforbund;RobertLind,Creo.

Følgende ble valgt som vararepresentanter:VictoriaDeOliveira,Fagfor-bundet;LeneMyhrvold,Fellesforbundet;IselinBlakkestad,HandelogKontor;EirikOwrenHolt,NTL;KristineJensenWendt,ELogITForbundet;ElineÅsnes,Postkom;LeneFauskanger,Fellesorganisasjo-nen;LindaTorrissen,NorskJernbaneforbund;HåvardLoeng,NorskTransportarbeiderforbund;TrondLøfgren,NorskSjøoffisersforbund;GinaØystese,KabinansattesForbund;AnitaJohansen,NorskArbeids-mandsforbund;ErikMalminStangeland,NorskNærings-ogNytel-sesmiddelarbeiderforbund;CharlotteSæbjørnsen,IndustriEnergi;KimHelgeJohansen,NorskSjømannsforbund;Detbleavholdtfiremøteri2018.

* LOs OU-fondsstyre

Undertarifforhandlingenei1970bleLOogNHO(NAF)enigeomåetablereetfondsomskullehatilformålågjennomføreellerstøttetiltaktilfremmeavopplysningogutdanninginorskarbeidsliv.Opplysnings-ogutviklingsfondetLO/NHOledesavetstyrepåseks

medlemmer,hvorLOogNHOoppnevnertrehver.Innbetaltpremie

154

blirfortløpendeoverførtavtalepartene.Midleneforvaltesavpartenesrespektivefondsstyrer.

LOs OU-fondsstyre har i 2018 bestått av:PeggyHessenFølsvik(leder)LO;ClasDelp,Fellesforbundet;AnitaJohansen,NorskArbeidsmands-forbund;BjørnMietinen,HandelogKontor;AndersGabrielBirkeland,IndustriEnergi;MonicaDerbakk,ELogITForbundet.EnrepresentantfraAOFkanstilleimøtenesomobservatør,ogSiv

Schau,LO,ersekretær.Fondsstyretharegnevedtekterforbenyttelseavfondetsmidler.Fondsstyrethari2018avholdttomøter,ogbehandlet24saker.Sakenesomharværttilbehandlingerregnskapfor2017,søknader

ombevilgningerfrafondet,fordelingavmidlertiltillitsvalgtopplæringi2018ogbudsjett2019.Fondethaddei2018108,4millionerkroner(førfradragav2prosent

tilAOF)tilopplæringavtillitsvalgteiprivatsektor.Detteerinkludertubenyttedemidlerfor2017sombleoverførttil2018.Fondetstotaleegenkapitalvedåretsbegynnelsevarpå104,2millionerkroner.EndelavegenkapitaleniOpplysnings-ogutviklingsfondeter

øremerketforskning.Forskningsfondetsinngåendebalanse,tillagt5prosentavåretspremieinntekter,fratrukketåretskostnadertilforskning,utgjørforskningsfondetsstørrelsevedåretsutgang.Pr.1.1.2018varforskningsfondetpå31,7millioner.50prosentavinnbetalingenefraLOogforbundenegårtilArbeider-

bevegelsensArbeidsgiverforeningsopplysnings-ogutviklingsfond.

* LO Luftfart

LOLuftfarteretsekretariatsoppnevntsamarbeidsorganfordeniforbundeneiLOsomorganisererinnenluftfarten.HersamordnesdefagligeinteresseneinnenLO-familien.TotaltharLO-forbundeneover8000medlemmerinnenluftfarten,ogerdenstørstehovedorganisa-sjonenidennesektoren.Utvalgetavholdtfiremøtersamtenstudie-turtilBrusseli2018.

155

LOharopprettetenegenflysikkerhetskomitéunderLOLuftfart,hvorflereLO-forbunddeltar.IløpetavåretbleLOsHelikopterutvalglansert,hvordeterrepresentanterfraflereavLO-forbund.29.novemberbledetarrangertLOLuftfart-konferanseiOslomed

130deltakerefraallekanteravlandet.Hovedtematikkenvar«Luftfar-ten–entryggarbeidsplass».LOhariflereårpressetpåforåfånedsattetregjeringsoppnevntutvalgsomskalutredenorskluftfart.Detteblesattnedavregjeringen5.oktober2018.ForbundslederYngveCarlseniNorskFlygerforbundrepresentererLOidetteutvalget.

Andre utvalg

* LOs samferdselspolitiske utvalg

Utvalget hadde pr. 31.12.2018 følgende sammensetning:Fra forbundene:KjellNæss,NorskJernbaneforbund(leder);AnitaP.Johansen,NorskArbeidsmandsforbund(nestleder),Dag-EinarSivertsen,NorskTransportarbeiderforbund;SteinGuldbrandsen,Fagforbundet;EirikLarsson,NorskLokomotivmannsforbund;AlfEdvardMasternes,ForbundetforLedelseogTeknikk;KatinkaRiksfjordSporsem,NorskFlygerforbund;ElinRoverudseter,Kabinan-sattesForbund;RoyArneNilsen,NorskSjømannsforbund;LarsIverWiig,NNN;Jens-PetterHagen,Fellesforbundet;TorErikGranum,NorskTjenestemannslagogTrondErikThorvaldsen,NorskArbeids-mandsforbund.

Fra LO: BjørgStuen,ErikHamremoenogKennethSandmo.Utvalgetharhatttremøter.ArbeidsutvalgethariperiodenbeståttavKjellNæss,NorskJernba-

neforbund,KennethSandmo,LOogTrondErikThorvaldsen,NorskArbeidsmandsforbund.UtvalgethariperiodenfulgtopparbeidetmednyNasjonal

156

transportplan2022–2033.VihardeltattireferansegruppenforNTP,ogværtrepresentertpåalleregionalemøtenemellomstyringsgrup-pen,fylkeskommunene,næringslivetogtransportbrukerne.

Viktige saker i perioden har vært: – OppfølgingavNTP2022 Sosiale medier LOhar107000følgerepåFacebook.Deterenlitenøkningfra2017.Vihaddeenrekkeviddepå11,8millionerbrukereiløpetavåret,hvorav3,2millionervarannonsert.

2033,herunderdeltakelsepåregionaledialogmøter.– Innspilltilstatsbudsjettetfor2019.– Framtidsperspektiver–trenderogutviklingstrekk.

Viktige saker fra forbundene: – Jernbanepakke4– EUsmobilitetspakke– Regionreformen– ColorLine

* LOs helikopterutvalg

IndustriEnergishelikopterutvalgerflyttettilLO,undernæringspolitiskavdeling,ogbeståravIndustriEnergi,NorskFlygerforbund,Fellesfor-bundet,NorskSjømannsforbund,NorskHelikopteransattesForbund,IndustriAllEuropaWorkGroup,NorgesFiskarlagogLO.Mandaterutarbeidet,ogarbeidsfeltetvilomfatteallenasjonale

sivileogmilitærehelikopteroperasjoner.DeltakelsenerogsåutvidetmednyerelevanteforbundsomNorgesoffisers-ogspesialistforbund,NorskSjøoffisersforbundogELogITForbundet.

* LOs olje- og gassutvalg

LOsolje-oggassutvalgharavviklettremøteri2018.Utvalgetopp-

157

summerersituasjoneninæringenogideutvalgLOerrepresenterti.ÅrskonferansenavvikletiBergeninovember,medomlag180deltakere.

Utvalget hadde pr. 31.12.2018følgendesammensetning:FrodeAlfheim,leder,IndustriEnergi;IngerHoffogHenrikSolvornFjeldsbø;IndustriEnergi;MohammadAfzal,Fellesforbundet;TrondLøvstakkenogTerjeHansen,ELogITForbundet;UlfMadsen,Forbun-detforLedelseogTeknikk;GeirHagerupsen,NorskSjømannsfor-bund;SteinarRindhølen,NorskArbeidsmandsforbund;HansSande,NorskSjøoffisersforbund.FraLOmøter;CecilieSjåland;ErikHamre-moen;TrulsStrandNilsen;DagYngveJohnsenogOlavLie.

* LOs nordområdeutvalg

Utvalgetharikkehattmøteri2018.LOsnordområdestrategi,somerutgangspunktetforutvalgetsarbeid,erfortsattunderrevidering.

* LOs forum for LHBT-personer i arbeidslivet

Forumetharikkeavholdtmøteri2018.

* LOs forum for inkludering i arbeidslivet

Utvalget hadde pr. 31.12.2018følgende sammensetning:JulieLødrup,leder,LO;OnurS.Johansen,LO;ToveRitaMelgårdogVegardG.Wennesland,Fellesforbundet;NinaHellandogArneGeirMehl,IndustriEnergi;SisselKarlsenogBjørnAndersJonassen,NorskTransportarbeiderforbund;ArnsteinAasestrand,ForbundetforLedelseogTeknikk;HåvardSivertsen,Postkom;KaiChristoffersenogHjørdisHenriksen,ELogITForbundet;BredeEdvardsenogTerjeMikkelsen,NorskArbeidsmandsforbund;GuroVadsteinogLeif

158

Helland,NorskTjenestemannslag;MereteHellandogAnnEliseHildebrandt,NorskNærings-ogNytelsesmiddelarbeiderforbund;ThoreSaugerudogKathrineHauglandMartinsen,Fellesorganisasjo-nen;SisselM.SkoghaugogMozaM.Mwilima,Fagforbundet;Chris-topherBeckhamogSisselWeholdt,HandelogKontor;CamillaLillevold-ØveråsogLiseMensner,NorskFolkehjelp;GroSvennebyeogTorgrimKokaas,AOF.Sekretær:LotteDåverØstrem,LO.Forumetharikkeavholdtmøteri2018,dalederharværtutei

fødselspermisjon.

* Fagligpolitisk utvalg for helse

Utvalget hadde pr. 31.12.2018 følgende sammensetning: IngvildKjerkol,leder,stortingsrepresentantAp;KristinSæther,LO-sekretær;MetteNord,Fagforbundet;OddHaldgeirLarsen,Fagforbundet;SisselM.Skoghaug,Fagforbundet;KineAsper,Fellesforbundet;MimmiKvisvik,Fellesorganisasjonen;PeterChr.Lehne,NorskManuellterapeutfore-ning;ToreHagebakken,TuvaMoflag,TellefIngeMørland,EliseBjørnebekk-Waagen,stortingsrepresentanterAp.Følgendehartiltrådtutvalget,etteravtale:WegardHarsvik,LO;GunnKarinGjul,Fagforbundet;HansMartinAase,Fagforbundetssykehus-kontor;SiljeGrytten,KarlKristianBekengogTrudeKristinSteen,Ap’sstortingsgruppe.Sekretær:ToneSønsterud,LO.Utvalgetharhatttremøteri2018.

Følgende saker har vært på dagsordenen: – ArbeidstidsutvalgetsinnstillingmedinnledningavSivKarinKjøll-moen,Fagforbundet.

– KrisesituasjonensomoppstoiluftambulansetjenesteniNord-NorgedadetsvenskeselskapetBabcockSAAovertoktjenestenetterLufttransportAS,somhaddehattansvaretfordettei25år.Solberg-regjeringenesbehandlingavsakenvarunderenenhverkritikk,ogdetvaralvorligdadetteikkebledefinertsomenvirksom-hetsoverdragelse.

159

– Statsbudsjettet2019,hovedsaker:sykehusøkonomi,merkompe-tansepåernæringisykehjemstjenesten,manuellterapiutdanning,kompetansehevningpåassistenterutenhelsefagligutdanning,tannhelseogfolkehelsesatsing.

– Kommune-ogfylkestingsvalget2019.

Andre innspill: – Utredningomdesosialetjenesteneinnenforhelsesektoren.– Behovforenhelhetliggjennomgangavprehospitaletjenester.– Omorganisering/utbyggingavOslouniversitetssykehusUllevål.– ForslagetiStortingetomprikkerforinndragelseavalkoholbevilg-ning.Sakenskalevalueresframmot2021.

Utvalgetharfåttinformasjonomløpendepolitiskesaker,ogdenpolitiskesituasjonenharværttemapåhvertmøte.

* LOs arbeidsgruppe for barn og unge

ArbeidsgruppenledesavLO-sekretærKristinSæther,ogbestårellersavrådgiverØysteinNilsenfrasamfunnspolitiskavdeling,organisa-sjonsrådgiverOnurSafakJohansenfraorganisasjonsavdelingenogrepresentanterfrafireforbund(Fagforbundet,Fellesorganisasjonen,SkoleneslandsforbundogCreo).Arbeidsgruppeneropptattavtemaerknyttettilbarnogunge,slikvi

ogsåfinnerdemformulertiLOshandlingsprogramforperioden2017–2021.Gruppenharkontakterutadbl.a.tilAp’sfraksjonibarne-,familie-ogkulturkomiteen.I2018bledetavholdttremøteriarbeids-gruppen,ogettmøtemedfraksjonen.I2018arrangertearbeidsgruppentokonferanseromtemaet

«Traumebevisstomsorg»,enmindredialogkonferansehosLO20.februar,medihovedsakeksperterfrabarne-ogungdomsfeltet,ogLOsårligekonferanseforforebyggendebarne-ogungdomsarbeid14.desemberiOsloKonserthus,densistemedca.70påmeldtedel-takere.

160

* Fagligpolitisk utvalg for utvikling av barnevernspolitikk

Utvalget hadde pr. 31.12.2018 følgende sammensetning:ToneSønsterud,leder,LO;ØysteinNilsen,LO;KristinSæther,LO;KariHenriksen,stortingsrepresentantAp;SolveigTorsvik,Ap’sstortingsgruppe;KurtRønning,Fagforbundet;TonjeWejden,Fellesorganisasjonen.Sekretær:ToneSønsterud,LO.Utvalgetharhatttomøteri2017.Myeavarbeidetharforegåttvia

mailogtelefon.Detharværtavholdtfiresamråd/rådslag;iKristiansand,Oslo,

TrondheimogAltameddeltakerefraLO,Fagforbundet,Fellesforbun-detogAp.HensiktenmedsamrådenevaråstyrkesamarbeidetmellomLOog

Arbeiderpartietpåområdetbarnsogungesoppvekstsvilkår,medfokuspåbarnevern,ogutvikleengodbarnevernspolitikk,jf.LOshandlings-program:«Allebarnmåsikresgodeogtryggeoppvekstsvilkår.»ArbeidetharresultertiforslagsomfremmesiStortinget,ogvil

kommeopppådetførstefagligpolitiskefrokostmøteti2019.Temaharvært:Brukerperspektiv,struktur,kompetanse,utdanning,rettsik-kerhet,forebygging,klasseogsosialulikhet.

Innlederepåsamrådeneharvært:MereteSaus,førsteamanuensisRKBUNordogenavforfatterneavUtredning om barnevern for den samiske befolkningen, innvandrere og nasjonale minoriteter i Norge. Kompetansehevende tiltak, kunnskapsmiljø og samiske barns særlige rettigheter;MayLissNicolaysen,TeisrudKSogprosjektlederforFinnmarks-modelleniBarnevernet;NinaHermansen,instituttlederbarnevernogsosialtarbeidUiTcampusAlta;MargretheØsterhus,ansvarligforakuttprosjektetiAgderogArnsteinSøiland,Abup.Videreharfølgendedeltatt:Landsforeningforbarnevernsbarnv/RuzzelSolberg;Landsforeningforbarnevernsforeldrev/MeretheLøland;MimmiKvisvik,lederFellesorganisasjonen;Færderprosjektetv/LotteTereseBergan;Stangehjelpav/KatrineNygårdWolla;kommuneadvo-kateneiTrondheimv/HansAndreVikheimogBenteKojan,forskerNTNUsosialeulikheter/klasseskiller.

161

* LOs utvalg for justispolitikk

Utvalget hadde pr. 31.12.2018 følgende sammensetning:AreTomasgard,leder,LO;AsleAase,NorskFengsels-ogFriomsorgsforbund;TommyFredriksen,NorskFengsels-ogFriomsorgsforbund;GuroVadstein,NorskTjenestemannslag;KirstenHeleneTeige,NorskTjenestemanns-lag;KjerstiBarsok,NorskTjenestemannslag;RandiRøvik,Fagforbun-det;JarleKristoffersen,Fagforbundet,MimmiKvisvik,Fellesorganisa-sjonen;IngerKarseth,Fellesorganisasjonen;TerjeMikkelsen,NorskArbeidsmandsforbund;TorbjørnBongo,Norgesoffisers-ogspesialist-forbund,JanOlavAndersen,ELogITForbundet;RenéeRasmussen,LOStat.Sekretær:ToneSønsterud,LOUtvalgetharhattseksmøteri2017.Detharogsåværtavholdttre

møtermedAp’sjustisfraksjon,oginformasjonsmøtermedNorskFengsels-ogFriomsorgsforbund,NorskTjenestemannslagogFellesor-ganisasjonen.Utvalgetharjobbetetteroverskriften:Trygghetmåsettesfremst,

somenrettesnorforansvarligpolitikkogforetbedre–tryggere–samfunn.

Følgende 12 punkter har vært rettesnor for arbeidet: – «Ostehøvelkuttene»eretuegnetvirkemiddeltilåoppnågevinsterijustissektoren,ogmåavvikles.

– Kriminalomsorgenmåtilføresøkteressurserforåkunneløsesittsamfunnsoppdrag.

– Fengsels-ogfriomsorgsenhetermåværeriktigdimensjonertutifraoppgavenesomskalutføres,bemanningenmåøkesogallekrimi-nalomsorgensansatteskompetanseogfunksjonermåfåøktanner-kjennelse.

– Strukturendringerogomorganiseringmåharehabiliteringogsam-funnstrygghet,ikkeressursreduksjon,somrettesnor.

– Øktsatsingpåfrihetsrelatertestraffersomsamfunnsstraff,programmotruspåvirketkjøringogungdomsstraff.RevitaliserambisjoneneiStortingsmelding37.Straff som virker(2007–2008).

– Totalberedskapenmåutredesgjennomenoffentligkommisjon.

162

(Rep.forslagfraSp,Dok.8/81S(2017–2018)).– Sivilforsvaretmåhaøkonomiogorganisasjontilåivaretaoppga-veneoverhelelandet,itilleggtilatNasjonaltutdanningssenterforsamfunnssikkerhetogberedskap(NUSB)mårustesoppsomkom-petansesenter.

– Domstolenemåtilførestilstrekkeligeressursertilatsaksbehand-lingstidenfordomstoleneblirakseptableogitrådmedStortingetsmål.

– Politietmåkunnetilsettefolkmedkompetansensomtrengstiloppgavenesomskalløses.Deterbehovforsivilttilsatteforåløsemangeavoppgaveneipolitiet.Satsingenpåcyberkrim,sliksomKripos’cybercrimesenter,ereteksempelpåoppgaversomogsåkreveransattemedannenfagligbakgrunnennPolitihøgskolen.

– Norskpolitiskalikkehagenerellbevæpning,menbasertpåfagligevurderingerkandetpåenkeltestederogitidsavgrensedesituasjo-neråpnesforbevæpning.

– Sikreenorganiseringavbrann-ogredningstjenestensombidrartilenprofesjonaliseringavtjenesten,ogsomsamtidigivaretarkom-munenesstyringogkontroll.

– Fåigangsattenutredningavbrann-ogredningstjenestensomtarsiktepååforetaengjennomgangavtjenestensoppgaveporteføljeogansvarsforholdettilandrenødetater.

Av andre saker kan nevnes: – Fengselsstrukturikriminalomsorgen,stengingavBergenfengsel,avdOsterøy.

– Difisrapport2017:8Evaluering av kriminalomsorgens organisering.– LeieavfengselsplasseriNederland(bleavviklet).– Objektsikring,nødnettetogpolitireformen.

Statsbudsjettet2019:utvalgetdeltokpåhøringiJustiskomiteen.Hovedsaker:storeutfordringermedregjeringensavbyråkratiserings-ogeffektivitetsreform(ABE)ihelesektoren.Domstolene,kriminalom-sorgen,nedleggelseavfengsler,tiltakforungestraffedømte,kvinnerssoningsforhold,voldogtruslermotansatte,politiogpåtalemakt,

163

redningstjenesten,samfunnstrygghetogberedskap,etableringavfagskoleforbrann-ogredningspersonell,samlokaliseringavnødmel-desentraler,nødnett,frirettshjelp,voldsoffererstatningogtotalbered-skap.Tokronikkererskrevet:Gjengkriminalitet og Regjeringen har mistet

kontrollen over justispolitikken.LO,sammenmedNorskFengsels-ogFriomsorgsforbund,Fellesor-

ganisasjonenogLOStat,arrangerteimarsKriminalpolitiskkonfe-ransepåSundvoldenHotel,med135deltakere.Temavar:«Fortsattverdensbestekriminalomsorg?»og«Straffegjennomføringpådeungespremisser».Utvalgetharfåttinformasjonomløpendepolitiskesaker,ogden

politiskesituasjonenharværttemapåhvertmøte.LOhardeltattpåenrekkekonferanserogmøter.Bl.a.annet

«Sårbarhetskonferansen»tilNorgesForsvarsforening,«Kunstigintelligensogstordata»,arrangertavForsvaretsforskningsinstituttogKommunalbankensårskonferansemedtemakommunalberedskap.

* LOs utvalg for kirkepolitikk

Utvalget hadde pr 31.12.18 følgende sammensetning:RogerH.Heimli,leder,LO;AndersHovind,Creo;ArildSverstadHaug,Fellesorganisa-sjonen;ArneLøseth,Fagforbundet;BjarneKjeldsen,Fagforbundet;KaiNygård,Fagforbundet;May-BrittSundal,Fagforbundet;RakelMaleneSolbu,Fagforbundet,StigJørundBArnesen,Fagforbundet.Sekretær:ToneSønsterud,LOUtvalgetharhatttomøteri2018.Detharogsåværtavholdtet

møtemedAp’sfamilie-ogkulturfraksjon.

Følgende saker har vært på dagsordenen: – Verving– Opplandsprosjektet2018– Tariffoppgjøret2018– Endringerikulturområdetforkirkemusikken

164

– Meldeplikt– Gravferdsordningen/forvaltningen– Kirkevalg

Deterutarbeidetutkasttilenframtidigkirkepolitikkmedhovedfokuspåeierskap,råderettoverogansvaretforsokneneskirkebygg,inkludertlovhjemmelforetlokaltkirkeligfellesorgansomkanivaretaarbeidsgiveransvaretfordeansatteisoknet,nærhetmellomlokalkir-kensfinansieringskildeogsoknet/kirkemedlemmet(forslagtilnykirkeordningerventetfraregjeringen).Statsbudsjettet2019:Storeutfordringermedregjeringensavbyrå-

kratiserings-ogeffektivitetsreform(ABE).BudsjettforslagetfraSolberg-regjeringenvilleirealitetenbetyddennedbyggingavpreste-tjenestenogDennorskekirke.Detvarikkeavsattmidlertilrehabilite-ringavverneverdigekirkebygg,ogrentekompenasjonsordningenforstørrevedlikeholdsprosjekteravkirkervarfjernet.InnspilleneblesendtAp,KrF,SVogSp.EtteratregjeringspartieneHøyre,FrPogVenstreforhandletbudsjettetmedKrF,blenoeavdissekuttenerettetopp.

* LO Selvstendig

27.septemberbleLOSelvstendiglansert.LOSelvstendigskalværeetkompetanse-ogsamarbeidsorgansomskalbidratilåstyrkekompe-tansenogsamarbeidetiogmellomLOsforbundfordennemedlems-gruppen,samtutvikletilbudettilselvstendignæringsdrivendemedlemmeriLOsforbund.Antalletselvstendignæringsdrivendeøkerimangesektorer.Mangeavdeselvstendigeoperererutenfordetorganisertearbeidslivet.Omtrendanalyserslårtil,vilflerearbeidesomfrilansereogselvstendigeiframtiden.Samfunnsmessigløpervienrisikoomenstorgruppeblirståendeutenfordetorganisertearbeidslivet.Detvilallepartertapepå.DerforerdetviktigforLOåengasjeresegforogsammenmedfrilansereogselvstendignærings-drivende.

165

LO Selvstendig arbeider ut ifra tre hovedspor:Detførsteeråutvikleetgodtogkonkurransedyktigmedlemstilbudtilselvstendigeogfrilansere.Ihenholdtilvedtatthandlingsplanogkongressvedtak,hardetværtnærdialogmedSpareBank1ForsikringgjennomLOfavørforåutviklemedlemstilbudetfordeselvstendignæringsdrivende.Påbakgrunnavovernevnteharparteneforhandletframtilbudknyttettilansvarsforsikringogulykkesforsikring.Grunn-pakkenLOfavørKollektivhjemforsikringogtilgangtilandreindividu-elleLOfavør-produkter,erfortsattendelavdetordinæreforsikrings-tilbudetsomalleredegisgjennomavtalermedLOsforbund.DeterønskeligatLOvidereframforhandlerfleremedlemstilbudtilselvsten-digemedlemmerutoveransvars-ogulykkesforsikring.Detandresporeteråkunnetilbygodjuridiskbistand.LOharlang

ogbrederfaringinnenjuridiskbistand,ogi2018styrketLOsinjuridiskeavdeling.Nåkanviogsåtilbyrettshjelptilselvstendignæringsdrivende.Detgjelderforeksempelavtale-/kontraktsrett,opphavs-/varemerkerettogforsikringsrettsligespørsmål.Vikanogsåbiståitrygderettsligespørsmål.Dettredjesporeteråøkekompetansenogfremmepolitiske

problemstillingerknyttettilselvstendigesarbeidssituasjonoglevevil-kår.

* LO for alle

På LO-kongressen i 2017 ble følgende vedtak nedfelt i LOs handlingsplan:«LOsmåleråblidenstørstearbeidstakerorganisasjoneninnenforallebransjerogyrkesgrupper.AndelenyrkesaktivemedhøyereutdanningerøkendeogLOmøtersterkerekonkurransefraandrehovedorgani-sasjoner.DeteretmålåstyrkeLOsposisjonoginnflytelseinnenfordennegruppen.»MedbakgrunnidettevedtaketiverksettesprosjektetLOforalle,med

målomåøkeorganisasjonsgradenblantarbeidstakeremedhøyereutdannelse.LOforalleskalogsåfølgeoppkongressvedtaketomåstyrkeLOsposisjonhosstudentene.Idagerkun13,3prosentavarbeidstakeremedhøyereutdanningmedlemietLO-forbund,samtidig

166

somUnioogAkademikernevokser3,25gangerraskereennLO.OmLOskalnåmåletomåværedenforetruknehovedorganisasjonenogsåforarbeidstakeremedhøyereutdanning,mådetiverksettesenoffensivoverfordisseeksisterendeogpotensiellemedlemsgruppene.Detbleimars2018sattnedeninternarbeidsgruppesomskulle

intensiverearbeidetknyttettilrekrutteringavmedlemmermedhøyereutdanning.Gruppenernåutvidet,ogharrepresentanterfraorganisasjonsavdelingen,informasjonsavdelingenogsamfunnspoli-tiskavdelingiLO;distriktskontorene;Fagforbundet;Fellesorganisasjo-nen;IndustriEnergi;Skoleneslandsforbund;NTL;ELogITForbundet;ForbundetforLedelseogTeknikkogHandelogKontor.ProsjektetrapporterertilJulieLødrup,TerjeOlssonogKristinSætheripolitiskledelse.ArbeidsgruppenharsommålåkommemedetforslagtilhandlingsplantilSekretariatetiførstehalvdelav2019,ogiverksetteførstedelavkampanjeniaugust2019.

* LO Kultur

LOKulturbleetablerti2017sometsekretariatsoppnevntkompe-tanse-ogsamarbeidsorgansomskalbidratilåkoordinereforbunde-neskulturpolitiskearbeid,ogbidratilatforbundeneeretsynlig,relevantogtydeligalternativforalleyrkesgrupperinnenkunst,kulturogkreativenæringer.LOKulturskalsamleogstyrkeforbundsomorganisererdesomarbeiderinnenfordissesektorene.UtvalgetskalværeetrådgivendeorganforSekretariatet.I2018harutvalgethattfemmøter.IsamarbeidmedSpekterbledetarrangertenstorkulturdebattunderArendalsuka.SamarbeidetmedSpekterharogsåresultertienutredningomkulturinstitusjonenesrolle.

* LO Ingeniør

LOIngeniørerettreårigprøveprosjektsomhaddeoppstarti2014.Femforbund,Fagforbundet;NTL;IndustriEnergi;Forbundetfor

167

LedelseogTeknikkogELogITForbundet,hargåttsammenietfagfellesskapforåsynliggjøreogrekruttereflereingeniørerogingeniørstudenter.ProsjektetledesavLO.I2018hardetværtfokuspåsynlighet,spesieltpåstudiesteder.

* Rekrutteringsutvalg arbeidstakere med høyere utdanning

Iutvalgethar11forbundogLOStatværtrepresentert.Utvalgetjobberetterenhandlingsplanmedsekssatsingsområder:rekrutteringavstudenter,imagebyggingogprofilering,fagligfellesskap,utdanningskallønneseg,synliggjøringavmedlemsfordeleneogkonferanser/kurs.I2018harutvalgetdiskutertinnretningenpåprosjekt«LOforalle».

Utvalgetavholdttomøteri2018,ogarbeidetblederetteroverførttilprosjektgruppenLOforalle.

* Fellesskoleringsrådet (FSR)

FellesskoleringsrådetblevedtattavSekretariatetidesember2014ogetablertvåren2015.RådetbleiKongressen2017videreført,ogbeståravniforbundsrepresentanterfraprivatogoffentligsektor.ItilleggerLOStatrepresentert.LOinneharleder,prosjektlederogsekretær-funksjonen.AOFharenobservatørplass/-rolle.Rådetsformåleråbidratilåstyrkefellesskoleringen,herundertoppskolering,MoToogungdomskurs.Detergjennomførtfemmøter,medgoddeltakelse,ogenstudieturtilDanmarkforåblantannetsepåhvordanLODanmarkharbyggetoppoglyktesmedsinfellesskolering.UnderkonferansenkomdetetforslagomåarrangereenfellesskoleringsukepåSørmarka.DetblesattnedenarbeidsgruppesomsyddesammenoglaframetforslagforFSR.Herskalforbundeneselvvelgehvilkekursdeønskeråsetteopp,ogomdeharbehovforbistand.LOholderidetadministrative,politiskedebatterogkulturelleinnslag.AOFhargjennomført«Historiekurs»,finansiertavFellesskoleringsrådet,menharikkeferdigutvikletandrekursforrådeti2018.

168

* LOs maritime utvalg

Utvalget hadde pr. 31.12.2018følgendesammensetning:HansSandeogAndersHansson,NorskSjøoffisersforbund;JohnnyHansenogKurtIngeAngell,NorskSjømannsforbund;KineAsperogJørnPrangerød,Fellesforbundet;Lill-HeidiBakkerudogAsleReime,IndustriEnergi;PeggyHessenFølsvik,CecilieSjåland,OlavLieogWencheThomsen,LO.Deteravvikletfiremøteriutvalget,heravensamlingiaugust.

UtvalgetharfulgtColorLine-saken,norsklønninorskefarvannogdiskutertutviklingenihavbruksnæringen.

* LOs stedsutviklingsutvalg

LOs stedsutviklingsutvalg ble opprettet i 2017 og hadde pr. 31.12.2018 følgende sammensetning: MatsK.Bjørbekk,Fagforbundet;JensPetterHagen,Fellesforbundet;KirstiD.Hansen,HandelogKontor;TorErikGranum,NorskTjenestemannslag;LarsIverWiig,NNN;HansOleRian,Creo.FraLO:JulieLødrupogCamillaMaana.Utvalgetharavholdtfiremøterogfulgtvedtatthandlingsplanfor

2018.

Viktige saker har vært: – OrganiseringavstedsutviklingsarbeidiLOogforbund.– Dialogmedrelevantesamarbeidspartnere.– StudieturtilLiverpoolomtematikkenBID-ordning–BusinessImprovementDistrict.

– ArrangertdebattunderArendalsukaomhandelensrolleiframti-denssentrum.

– StudieturtilBodøogSvolværomtematikkenoverturismeogforhol-detmellomlokalbefolkningenogturister.

– FulgtområdeløftetTøyenogetableringavTøyentorgforening.– Vedtatthandlingsplanfor2019.

169

Folkets Hus

Folkets Hus Landsforbund

Forbundsstyret har bestått av:

LO-oppnevnte: Varamedlemmer:EllenStensrud/KristinSæther 1.KnutRingstad PerØstvold 2.SivSchauKirstiMandal 3.OddHelgeReppeArnsteinAasestrand 4.BjørnToreKyllo

Landsmøtevalgte:HildeFismen(nestleder) 1.LivKrossøyArntAlsli 2.SveinRønningsveenHaraldThomasEndresen 3.AudLjunggren Fra1.novembererKristinSæthernystyrelederdaEllenStensrudgikkavmedpensjon.VaramedlemKnutRingstadogLivKrossøyharmøttfast.Iperiodenerdetholdtnistyremøterogialtbehandlet107saker.

MEDLEMSBEVEGELSEI2018haretthusmeldtsegut:FolketsHusJørpeland.Ettavhusenesomtidligereikkehaddeeierskapfraarbeiderbevegelsen,MyklebySamfunnshus,visteseglikevelåhadetteiorden,sådaerdetfortsatt88medlemshusiforbundet.

LANDSFORBUNDETSVIRKSOMHETLandsforbundetsvirksomhetharværtledetavforbundsstyret,ogdendagligeaktivitetenerstyrtavforbundssekretærMortenBerntsen.Hanharværtforbundsstyretssekretærogsaksbehandler.Deteropprettetetarbeidsutvalg(AU)sombeståravleder,nestlederogforbunds-sekretæren,somforberedersakenetilstyret.

170

Sekretærenhari2018hattfleremøte-ogreiseoppdrag,28ialt.Disseharihovedsakbeståttavårsmøterogjubileer.Detharogsåværtkonkretelokalesakersommedlemshuseneharønsketenbrederediskusjonom,sammenmedLandsforbundet.Landsforbun-detsvirksomhetharværtutførtihenholdtilplanerogbudsjettfor2018.Forutenvanligadministrativogorganisasjonsmessigvirksom-het,samtsakertilknyttetFolketsHusFond,hararbeidetistorgradværtrettetmotåopprettholdekontaktenmedmedlemshusene.EnviktigogkontinuerligoppgaveharogsåværtåetablerekontaktmedFolketsHusogSamfunnshushvorkommunikasjonenharværtdårlig,samtåholdetettkommunikasjonmedlåntakeresomiperiodenharhattproblemeravulikkarakter.FolketsHusiSaudaharværtstengtietparårpågrunnavrehabili-

tering.Herhaddekommunen,fagbevegelsen,lokaltnæringslivogSaudasbefolkninggåttsammenomårestaureredetgamleFolketsHus,samtåbyggepåettilbygg.IdagframstårdetnyebyggetsometflottkulturhusogFolketsHusiSauda,ogbleåpnet20.september.Ibegynnelsenavoktoberbledetavholdtregionkonferanseforvåre

FolketsHusogSamfunnshusiTrøndelag,Nordland,TromsogFinnmark,med13deltakerefra9hus.FolketsHusØstreJevnakeriOpplandvar13.oktober100år,ogFolketsHuspåSkiiAkershusfeiret100-årsjubileum20.oktober.

MEDLEMSHUSENESINVESTERINGER/BYGGEARBEIDERDetharogsåiårværtutførtenrekkeutbedringerogreparasjonerogvedlikeholdpåmedlemshusene.NoenvedhjelpavFolketsHusFond,menflereharogsåbruktavegnemidler.UtlånetfraFolketsHusFondharfor2018værtpåkr8 300000,–.LånergitttilFolketsHusDrammeniBuskerud(kr6 000 000,–),FolketsHusGråbergpåElverum(kr2 000 000,–)ogHedmarkogFolketsHusKjelsåsiOslo(kr300 000,–).LånenetilFHKjelsåsogGråbergvilbliutbetalti2019.Deterfortsattlavrenteifondet.Fondetsrentesatshariberetningsåretvært2,0%p.a.

DOKUMENTASJONS-OGUTSMYKKINGSFONDETFondetsavkastningfor2017varkr18794,–.Dettedannetgrunnlaget

171

forbeløpetsombleutbetalti2018.Detkominnénsøknad.Sam-fundshusetiKirkenessøkteommidlertilenpamflettomhusetshistorie,ogfikkbevilgetinntilkr10000,–.NORDISKSAMARBEIDDetnordiskesamarbeidetharutvikletsegytterligeregjennomåret.DeteretablertetforumforstorehussammenmedFolketsHusochParkeriSverigeogFolketsHusForbundiFinland.

REGNSKAPETFolketsHusLandsforbunderenlandsomfattendefellesorganisasjonavFolketsHus/SamfunnshusogharsittkontoriFolketsHusiOslo.Forutsetningenforfortsattdriftertilstede,ogregnskapetfor2018ersattopputfradenneforutsetning.

Folkets Hus Fond

Fondetseiendelervarpr.31.12.18kr142945333,–.Avdetteutgjør kr78103860,–pantelåntilmedlemsorganisasjoneriFolketsHusLandsforbund.StyretiFolketsHusLandsforbundinnstilleroverforSekretariatet

isakervedrørendeFolketsHusFond.Iberetningsåreterdetkommetinnogbehandlettrelånesøknader.Deterkommetsøknadfra:FolketsHusDrammenpåkr6000000,–,

FolketsHusKjelsåspåkr300000,–ogfraFolketsHusGråbergiElverumpåkr2000000,–.Deterinnvilgetlånfortilsammenkr8300000,–.Innvilgetbeløp

for2018erkr7542500,–merenniforegåendeår.Forutensøknaderomlån,erdetbehandlettosøknaderomrente-

ogavdragsutsettelseforinntil6måneder.RentenpålåniFolketsHusFondble01.04.2012regulerttil2,0%,

ogharværtuendretsiden.Avkastningeni2018utgjordekr2126666,–.DriftsresultatetiFolketsHusFonderfor2018kr-316188,–.

172

Administrasjon

Ledelsen

LOsLEDELSEMEDARBEIDSFORDELING:

Hans-Christian Gabrielsen, LO-lederDagligledelse,samordningogstrategiutvikling,fagligpolitisksamar-beid,tariffpolitikk,næringspolitikk,internasjonalpolitikk,NFS(NordensFagligeSamorganisasjon),DEFS(Deneuropeiskefagligesamorganisasjon),ITUC(InternationalTradeUnionConfederation),SAMAK(Arbeiderbevegelsensnordiskesamarbeidskomité).

Peggy Hessen Følsvik, 1. nestleder:LO-lederensstedfortreder,tariffpolitikk,hovedavtaleneprivatsektor,pensjonspolitikkprivat/offentlig,LOLuftfart,FellestiltakeneLO–NHO,LO–Virke,LO–Samfo,internasjonaltfagligarbeid(NFS,DEFS,SAMAK),samarbeidetmellomLOogsjøfartsorganisasjonene.

Roger Haga Heimli, 2. nestleder:Arbeidsmiljø,Inkluderendearbeidsliv(IA-avtalen),arbeidstid,tariffpo-litikk.HovedavtaleneiLOKommune,LOStat,KirkensArbeidsgiverfo-rening,styring/forvaltningoffentligsektor,digitalisering,boligpolitikk,samferdsel,bedriftsdemokrati,internasjonaltsolidaritetsarbeid,distriktssekretæreneiLO,LOsansattepåanlegg.

Julie Lødrup, førstesekretær:Høyereutdanning,forskning,grunnskole,etter-ogvidereutdanning,selvstendignæringsdrivende,stedsutvikling(tjenesteytendesektor,reiselivspolitikk),kulturogidrett(kultursomnæring),likestillingmellomkvinnerogmenn,etnisklikestilling,antirasistiskarbeid,LHBT-rettigheteroglikestillingiarbeidslivet,ILO,FNsarbeidslivsorga-nisasjon.

173

Are Tomasgard, LO-sekretærNærings-ogindustripolitikk,oljeoggass,energi,bergverk,miljøogklima,virkemiddelapparatet,Forsvaret,kriminal-ogjustispolitikk,næringsrettetforskning,samfunnsberedskap.

Trude Tinnlund, LO-sekretærLOsadministrasjon/personal,arbeidsmarkedspolitikk,sosialdumpingogarbeidslivskriminalitet,arbeidsinnvandring,fag-ogyrkesopplæring,sosialpolitikk.

Terje Olav Olsson, LO-sekretærOrganisasjon,rekruttering,medlemsfordeler,LOsøkonomi,fiskeripo-litikk,trygdeoppgjøret,nordvest-Russland,BASTUN(Baltic-SeaTradeUnionNetwork).

Kristin Sæther, LO-sekretærHelsepolitikk,seniorpolitikk,student-ogelevmedlemskap,ungdoms-arbeid,rekrutteringungdom,barnehage,barnevern,ruspolitikk.

I forbindelse med Julie Lødrups fødselspermisjon ble følgende oppgaver fordelt for perioden 01.01.–12.08. 2018;RogerH.Heimli–styrelederSørmarkaAreTomasgard–LOSelvstendigKristinSæther–LOskulturutvalg,LOKulturogRekrutteringsutvalgetforhøyereutdanning

Administrasjonsavdelingen

Nyadministrasjonsavdelingbleopprettet1.10.18,medlokasjoni7.etg.Avdelingenhar19medarbeidereogledesavGunnKristoffersen.AdministrasjonsavdelingenerserviceavdelingforLOsegenorgani-

sasjon,ogskalbidratilatorganisasjonenfungererhelhetligogeffektivt.

174

Avdelingen har, innenfor gitte rammer og retningslinjer fra LOs valgte ledelse, ansvar for: – Administrativledelseogrutiner– TilretteleggingforLOspolitiskeledelse– LOsvedtektsfestedebeslutningsorganer– Kontor-ogmøteadministrasjon– Arkiv-ogdokumentbehandling– Reiseavtaler– Leverandøravtaler– Innkjøp– Eiendom– Vedlikehold– Fellestjenesterogdrift,inkludertsentralbordtjenester,serveringog

renhold – Digitaliseringogutvikling– Beredskap

SERVICESEKSJONENVedårsskiftetharseksjonen11budsjettertestillinger.OppgavenebeståravservicetilallebrukerneiLO.Seksjonensansvarsområdeomfattermøterom,servering,byggteknisk,vedlike-hold,eiendomsforvaltning,renhold,internpost,logostikk/innkjøpiLO,mobiltelefonerogmaskinparkeniLOslokaler.AnsvarforbileneiLO.Ansvarligforutbygging/utbedringiLOslokaler.

Økonomiavdelingen

Etterinternomorganiseringi2018,bleseksjonenservicetilbakeførttilnyopprettetadministrasjonsavdeling1.10.18.TidligereIKT-seksjonbleopprettetsomnyavdelingfra1.7.18.AvdelingenledesavøkonomisjefSivSchau.Vedårsskiftet2018/2019bestoavdelingenav13medarbei-dere.

175

Avdelingen har følgende ansvarsområder:Regnskap Ansvaretforallregnskapsførsel,fakturering,rapportering,avstem-mingogkontrolliLOsentraltogforLOsdistriktskontorer,Arbeiderbe-vegelsensArbeidsgiverforeningogøvrigefondLOharregnskapsan-svaretfor.Regnskapsfunksjonenharogsåansvaretforallerefusjoner,reiseoppgjørogforLOsbudsjett.

Lønn Ansvaretforlønnsutbetalinger,innberetning,kontroll,avstemmingerogoffentligrapporteringforLOogArbeiderbevegelsensArbeidsgiver-forening.

LOfavør AnsvarforøkonomiskoppfølginginnenLOfavør,samtoppfølgingavnoenavleverandøravtaleneinnenforkonseptet.AvdelingenharendeltakeriBank-ogforsikringskomiteen.IFellesutvalgetharavdelin-gensdeltakerobservatørstatus.

Utdanningsfondet Avdelingenharansvarforadministrasjon,behandlingogutbetalingavstipendsøknader,samtregnskapsførselavUtdanningsfondet.Viinneharogsåsekretærfunksjonenifondet.

Rådgivning til LOs forbundHovedoppgaveneeråutføreøkonomisketjenesteriforbundeneetterdeneksternerevisjonensfagligeretningslinjer,samtøkonomiskgjennomgangavandreoppdragsomikkeerunderlagtdeneksternerevisjon.Detbliritilleggutførtuliketjenesteroverforoppdragsgivere,herunderregnskapsrådgivning,innberetning,internkontroll,attesta-sjonsoppgaver,avstemminger,avdelingsregnskapogårsregnskapm.m.

Internasjonal aktivitet HovedansvarinnenkontrollogoppfølgingavLOsinternasjonale

176

virksomhet.Budsjettograpporteringerogsåendelavdetteansvars-området.

Inn- og utbetalinger fra lokale leddAvdelingenharansvaretfordendelenavdettesystemetsomfordelerkontantstrømmenmellomdeenkeltefagforeningeroginniLOlokalt(LOi/på).Detteinnebærerfakturering,innbetalingerogoppfølgingavdeenkelteforeningene,utbetalingtillokalLOogavstemmingavreskontroidenneforbindelse.

Øvrig virksomhet AvdelingenharsekretærfunksjoneniLOsOU-fondogLOskontrollko-mité.Andreoppgavererbl.a.diverseoppfølgingmotSpareBank1Gruppenogoppfølgingavforsikringsavtaler(ikkepersonalforsikringer).

Kapitalforvaltning LøpendeforvaltningavLOskapitalisamarbeidmedLOsinvesterings-komitéogLOsledelse.

Rådgivning til LOs ledelse RådgivningtilLOsledelseirelevanteøkonomiskespørsmål.

Folkets Hus Landsforbund RådgivningoverfordeenkelteFolketsHus,budsjettogregnskapforFolketsHusLandsforbundogFolketsHusFond,samtforberedelseavsakertilstyretiLandsforbundet.Forbundssekretærenerunderlagtøkonomiavdelingen,oghardetdagligeansvaretfordriftavlandsfor-bundet.

Personal- og utviklingsavdelingen

Personal-ogutviklingsavdelingenskalbidratilåoppfylleLOshovedmålgjennomeffektivutviklingogbrukavorganisasjonensressursermedfokuspåtydeligledelse,personal-ogorganisasjonsut-

177

viklingogHMS.Personal-ogutviklingsavdelingenledesavEllingSørum,oghaddevedutgangenav2018tilsammenfemansatte.Framtil30.september2018vararkivetendelavavdelingen.Personal-ogutviklingssjefenutøverpåvegneavLO-lederarbeidsgi-verrolleniLO.

Avdelingens arbeidsområder:– Overordnetpersonalpolitikk–strategier,handlingsplanerogutvik-

lingsarbeid – Organisasjonsutvikling– Tilsettingogrekruttering– Lønns-ogarbeidsvilkår– Forsikrings-ogpensjonssaker– Oppfølgingavindividuellepersonalsaker– Lønns-ogpersonalsystemer– Arbeidstidsordningen– HMS/følgeoppLOsIA-avtale– Kompetanseutviklingogintroduksjonskursfornyansatte– Lederstøtteoglederutvikling– PartsamarbeidmedHK-klubben– Lærlinger– GDPR– Velferdsordningerforansatte– LOspensjonister

LOerengodkjentlærebedrift.Personal-ogutviklingsavdelingenhardetoverordnedeansvaretforallelærlingeriLO.LOsamarbeidermedAOFsopplæringskontorifagligoppfølgingavLOslærlinger.Iløpetav2018harLOhattlæreplasserikontorogadministrasjonsfagetfordeltsomfølger:tolærlingeriTrøndelag,énlærlingiØstfold,énlærlingiOslo/AkershusogénlærlingiMøreogRomsdal.IKT-avdelingenharhatttolærlingeriIKT-servicefaget.

ÅRSVERK

178

Vedutgangenav2018vardetialt260årsverk,(inkludertde8iLOsvalgteledelse),iLOsadministrasjon.

HELSE-,MILJØ-OGSIKKERHETSARBEID(HMS)I2018erdeterjobbetvideremedimplementeringenavEUsnyepersonvernforordning(GDPR).Personopplysningerogbehandlingsak-tivitetererkartlagtforalleavdelingerogdistriktskontorer,detergjortrisikovurderingerogdeterarbeidetmedrutiner.Deterogsåarbeidetmedåfåpåplasspersonvernerklæringerogdatabehandleravtalerihelevirksomheten.Avdelingenharjobbetmedåfølgeoppsekretaria-tetsvedtakomregionaliseringsomfølgeavdenvedtatteregionrefor-men,derLOsdistriktskontorerskalbliregionkontorer.Avdelingenharjobbetmedforberedelserogmedåfåengodprosessfordeansattesomberøres.Høsten2018bledetgjennomførtenarbeidsmiljøunder-søkelse.ResultateneerlagtframforLOsamletogfordistriktskonto-renesamlet.OppfølgingavtiltakforåutvikleogbevareetgodtarbeidsmiljøgjøresiavdelingeneogpådistriktskontorenetilLOutoveri2019.SykefraværsprosenteniLOfor2018var5,35prosent.I2017var

sykefraværet4,23prosent.

ARBEIDSMILJØUTVALGET(AMU)2018DetbleholdtseksmøteriArbeidsmiljøutvalgeti2018.I2018haddearbeidstakersidenvedhovedtillitsvalgtRaymond

AlstadledervervetiAMU.AMUutarbeideregenårsrapportfor2018somgårtilLOssekretariat.

LOSOMIA-VIRKSOMHETLOsIA-utvalgeretunderutvalgavAMU,ogfagansvaretliggerhospersonal-ogutviklingsavdelingen.I2018bledetholdtettmøteiIA-utvalgetitilleggtilmånedligemøterietarbeidsutvalgsomjobbermedkonkretoppfølgingogtilretteleggingforsykmeldte.IA-utvalgethari2018harjobbetmedåfølgeoppIAhandlingsplan.ArbeidmednyhandlingsplanbleutsattipåventeavnysentralIA-avtale.Deterlagtstorvektpåforebyggendearbeidogtilretteleg-

179

gingfordesomharellerfårredusertarbeidsevne,IA-utvalgetharværtrepresentertiAMUsmøterforrapporteringavsykefravær,oglevererenegenårsrapporttilAMU.INTEGRERINGOGLIKESTILLINGILOI2018LOharetsystematiskarbeidinnenforlikestillingogintegreringogjobberaktivtforåfremmelikestillingoghindrediskriminering.ILOskalingenurimeligforskjellsbehandleselleropplevenegativbehandlingpågrunnavkjønn,graviditet,permisjonvedfødselelleradopsjon,omsorgsoppgaver,etnisitet,religion,livssyn,funksjonsnedsettelse,seksuellorientering,kjønnsidentitet,kjønnsuttrykk,alderogandrevesentligeforholdvedenperson.Likestillingsperspektivetvurderesiallesaker.Vedrekrutteringavnyemedarbeidereerviopptattavlikestilling,inkluderendearbeidslivogmangfoldgjennomheleproses-sen.LOutarbeiderenårliglikestillings-ogintegreringsrapport.DetblesattnedetarbeidsutvalgavAMUsomjobbetmedLOsvarslingsrutinerogetiskeretningslinjer.Iarbeidetmeddissesakeneharmanværtopptattavålageklareretningslinjermottrakasseringogseksuelltrakasseringogoppfølgingavslikesaker,oggodevarslingsrutiner.LOjobbervideremedåfølgeopp#metoo-rapportenomarbeidmotseksuelltrakasseringifagbevegelsen,somblelagtframforLOssekretariatioktober2018.

IKT-avdelingen

IKT-seksjonenble1.juli2018skiltutsomegenavdeling.IKT-avdelin-genbeståravIKT-leder,IKT-konsulentsamttoIKT-lærlinger.

IKT-lærlingVårnyesteIKT-lærlingstartetoppiaugust2018ogvilhaavsluttendeprøveimai/juni2020.Viharnåtolærlingerpåoverlapp.

SentralbordTosentralbordstillingereroverførttiladministrasjonsavdelingen.

180

TelefoniAvtalenmedTelenorerreforhandletmedenbesparelsepåca.kr1 900000fordeifagbevegelsensombenyttersegavdenneavtalen.Dettetilsvarer24prosentkostnadsreduksjon.Ny driftsavtaleNydriftsavtalefor36månederertegnetmedVisolit(tidligereTele-computing).Vivaroppepånyløsning4.juni2018.Detteinnebarheltnytekniskplattformbådepåserverogpc.Altavfagapplikasjonerbleogsåoppgradert/løftettilsistekompatibleversjoner.DettegirenårligbesparelseforLOpåca.kr2 100000,–.Itilleggharvinåenoppgra-dertogmoderneplattform.

Office 365IforbindelsemedoppgraderingavOffice365erdetsattigangetløpforinnføringogopplæringidenyeverktøyeneiOffice365-pakken(Teams,Sharepoint,OneDrivem.m.).Detteeretprosjektsominvolve-reralleiLOsadministrasjonogløper1.halvår2019. Kopi/printDetersattigangarbeidmedutskiftingavkopi-/printparksåsnartsommuligi2019,ogførstemøtemedaktuelleleverandørerergjennomført.

Juridiske systemerDeterigangsattprosjektforbedresamhandling.DetteinkludererOffice365,iPadirettenogopplæring.Arbeidetmedeneventuelloppgradering/bytteavAdvisorerstartet.Aktørportalen/digitaledomstolererogsåtattibruk.TalegjenkjenningsprogramTuvafraMaxManusertattibruk.

Blanketter/tariffavtalerDeterjobbetmyemedådigitalisereogfåbedreflytisøknadsproses-serslikatforbundkangjøredetteelektronisk,direkteiennettportal.Pilotbruker/forbundskaletterplanentadetteibrukiløpetav2019såforthvertenkeltskjemaerklart.

181

Informasjons- og rådgivningsavdelingen

Informasjons-ogrådgivningsavdelingenharansvaretforLOskommu-nikasjonsvirksomhet,strategiskogoperativt,ogledesavJennyAnnHammerø.Avdelingensarbeidsområdeomfatterpresse-ogsamfunnskontakt,

strategiskrådgivningforLO-ledelsen,profileringavLOogLOshovedsaker,samtLOsinternett-ogintranettside,aktiviteterpåsosialemedierogsamarbeidsavtalenmedNorgesSkiforbundHopp.Avdelingendriverutredningsarbeidpådetinformasjonsstrategiske

området,ogprodusererinformasjonsmateriell,taler,kronikker,uttalelser,presentasjonermedvidere.AvdelingenharansvarforkontaktenmedmediestiftelsenLOMedia

ogLOsforeningforfagbladoginformasjon(LOFF).Videreharavdelin-genoppgaveriforholdtilrådgivningogpraktiskoppfølgingavdetfagligpolitiskesamarbeidetogSAMAK.Avdelingenhadde16medarbeiderei2018,inkluderténmedarbei-

deripermisjon.

Forhandlings- og HMS-avdelingen

Forhandlings-ogHMS-avdelingenhar21medarbeidere,hvorav8ansattehararbeidsplassutenforFolketshusiOslo,knyttettilstoreanlegg.AvdelingenledesavKnutBodding,nestlederGeirHøibråtenogfagsjefHMS,WencheThomsen.ItilleggerdeténanleggssekretærmedkontoriBergenogénoffshoresekretærmedkontoriStavanger.

Avdelingens hovedarbeidsområder er: – Tariffoppgjør–tariffpolitikkogtvistebehandling– Overenskomster– Blanketter– Overenskomstopprettelser–tvistebehandling– Hovedavtalene– Sosialdumping

182

– Vikarbyråer–bemanningsforetak– Bedriftsdemokratiogsamfunnsansvar– Omstilling– Organisasjonskomiteen–grenseavtalermellomforbundene– Arbeidstidsordninger– Oppfølgingogutviklingavarbeidsmiljøloven– Arbeidsmiljøspørsmål,herunderbistandtilforbund– Arbeidstidoghelse– Arbeidsmiljøforskning– Regelverksarbeidinnenarbeidsmiljøområdet– IA-avtalen– SykefraværsprosjektetNHO–LO– Alkohol-ognarkotikaspørsmåliarbeidslivssammenheng– Kjemisk-fysiskarbeidsmiljø– Bedriftshelsetjenesteogarbeidsmedisin– Personverniarbeidslivet– Storeutbyggingsanlegg–LO-koordinatorer– Offshore-kontoriStavanger

Avdelingensarbeidi2018erbeskrevetunderdeforskjelligekapitleneiberetningen.

Internasjonal avdeling

Avdelingenharhatt14stillingerfordeltpåavdelingsleder,nestleder,nirådgivereogtrekontoransatte.AvdelingenledesavVidarBjørn-stad.Denerorganisertitoseksjoner:InternasjonalFagligSolidaritet(IFS),somarbeidermedutviklingsspørsmåloginternasjonaltfagligsolidaritetsarbeid,ogEuropa-seksjonen,somivaretarpolitiskesakerangåendeEuropaogprosjektarbeidiRusslandogSentral-ogØst-Europa.Arbeidsoppgaveneomfatteritillegggenerelleutenrikspoli-tiskespørsmål,ILO-,EFTA,WTO-,FN-,ITUC-,DEFS-ogNFS-saker.Andresakererlikestilling,bedrifterssamfunnsansvarogforsvars-ogsikkerhetsspørsmål.

183

LOsBRUSSEL-KONTORLOharsiden1991hattetegetkontoriBrusselsomholdertilidetinternasjonalefagforeningshuset.Kontorethartoansatte,énlederogénrådgiver.KontorethartiloppgaveåfølgeEØS-samarbeidetogdeltaiarbeidettilDEFS,samttilretteleggebesøkforfagorganiserteiNorge.Detharværtenrekkebesøk,deriblantflereforbundsstyrer.

Organisasjonsavdelingen

AvdelingenskaldekkeLOsorganisasjonsarbeid«fraAtilÅ».AvdelingensledelsebeståravavdelingslederBårdNylund,avde-lingsnestlederGroBratteliJamholtogavdelingssekretærGroDahlAndersen.Avdelingenbestoframtil1.oktoberogsåavadministrasjonsseksjo-

nen,somnåtilhørerdennyopprettedeadministrasjonsavdelingen.AvdelingenharansvaretforLOsegenorganisasjon,medlemsutvikling,organisasjonsutvikling,ungdomsarbeid,medlemsfordeler(LOfavør)ogLOsstudent-ogelevmedlemsskap,rekruttering,mangfoldoginklu-dering,medlems-ogtillitsvalgtskolering,kulturogselvstendignæringsdrivende.Avdelingenhar15medarbeiderefordeltpå15årsverk.Avdelingen

jobbertettsammenmedLOs26fagforbund,LOs17distriktskontorerog105lokalorganisasjoner.

Avdelingen har sekretariatsfunksjon for følgende utvalg og arbeidsgrupper:–LOfavør–Utvalg:Bank-ogForsikringskomiteen–LOfavør–Utvalg:Administrasjonen–LOfavør–Utvalg:Ledergruppen–LOfavør–Utvalg:Leverandørkomiteen–Fellesutvalget–Koordineringsutvalgetforvervingogmedlemsservice–LOsutvalgforrekrutteringavarbeidstakeremedhøyereutdanning–LOsungdomsutvalg–LOsforumforinkluderingiarbeidslivet

184

–LOsforumforLHBT-personeriarbeidslivet–LOSelvstendig–LOLuftfart–LOIngeniør–LOKultur–LOIKT–Fellesskoleringsrådet–Medlemsbevegelser–Nordiskorganisasjonsnettverk

Juridisk avdeling

Juridiskavdeling,Oslo,harhatt37ansatte:24advokaterog12advokatassistenter,samtlederadvokatAtleSønsteliJohansen,nestle-derHåkonAngell,nestlederKarenSophieSteenogMarianneJohansen.RegionkontoretforMidt-Norgehartreadvokater,toadvokatassis-

tenterogénadvokatsekretær.KontoretledesavadvokatKarlIngeRotmo.KontoretharflyttettilnyelokaleriFolketsHus.RegionkontoretiHordalandharénadvokatogénadvokatassistent.

KontoretflyttettilnyelokaleriLarsHillesgate19,samlokalisertmedLOHordalandogLOsanleggskontor.RegionkontoretiRogalandharénadvokatogénadvokatassistent.Detårligearbeidsrettskursetfortillitsvalgtebleavholdt20.9.18med

231deltakere.AvdelingenharogsåholdtenrekkeforedragforLO-skolen,kursifb.medarbeidsrettsmodulen,enkelteforedragforforbund/tillitsvalgte,Fafo,ogforAdvokatforeningen/Juristforbundet/JuristenesUtdanningssenter.Vedårsskiftet2017/2018var1154sakertilbehandling,ogi2018

komdetinn1112nyesaker.Pr.årsskiftet2018/2019haravdelingen1240sakerunderbehandling(omfatterogsåregionkontoreneiMidt-Norge,RogalandogHordaland),avdisse146rettssaker.

Sakene er pr. årsskiftet 2018/2019 fordelt slik: Kollektivsaker150(8rettssaker),individuelle906(208rettssaker),

185

hvorav437yrkesskadesaker(28rettssaker),organisasjon/administra-sjon172og2internasjonale.Foredrag,e-post-henvendelser,spørsmålpåvakttelefonoginterne

ellereksternehenvendelserogspørsmål,registreresikkesomegensak.Sakersomomfatternedbemanningmv.registreressoménsak,uavhengigavomsakenomfattermerennénarbeidstaker.Advokatassistenteneharhatt261selvstendigeassistentoppgavertil

behandling.Tilkjentesaksomkostningertilforbundenei2018varpå14,7mill.

(adv.14,5mill./assistenterkr208000).Idømtesaksomkostningererca.2,4mill.SamleterstatningsutbetalingfrayrkesskadeforsikringentilLOsmedlemmersomharfåttbistandfraavdelingeniyrkesskadesaker,utgjordei2018ca.54,1millioner,itilleggkommerutbetalingerfraNAV/folketrygdenogandreforsikringsordninger.Deterført45sakerfordeordinæredomstolersomharendtmed

dom,27avsakeneblevunnet,endelvisvunnetog17bletapt.LOsjuridiskeavdelingharhatténsakforHøyesterett(partshjelpLO

ogNFF),omtaltiberetningen.DeterførtsjusakerforArbeidsretteni2018somendtemeddomellerkjennelse,treavsakeneblevunnet,tobledelvisvunnet,ogtobletapt.

Samfunnspolitisk avdeling

SamfunnspolitiskavdelingledesavsjeføkonomRogerBjørnstad.Avdelingenerfagavdelingforblantannetøkonomiskpolitikk,arbeids-markedogsysselsetting,skatt,utdanningogforskning,velferd,lønns-oginntektsforhold,pensjonogtrygd,ogharkoordineringsan-svarforlikestillingsarbeidet.Vedsluttenav2018haddeavdelingen15medarbeidere:leder,

nestleder,utredningsleder,sjuspesialrådgivere,torådgivere,énseniorrådgiverogtoavdelingssekretærer.

186

Avdelingen har hatt sekretærfunksjon for følgende utvalg i LO: – Inntektspolitiskutvalg– SamarbeidskomiteenLO–Ap– Fagligpolitiskutvalgforhelsepolitikk– LOsutdanningspolitiskearbeidsgruppe– LOsforskningspolitiskeforum– FagligpolitiskNAV-gruppe– LOsutvalgforutviklingavbarnevernspolitikk– LOsutvalgforkirkepolitikk– LOsutvalgforjustispolitikk

Avdelingen har representert LO internasjonalt i: – Deneuropeiskefagligesamorganisasjon:– Komiteenforsysselsettingogøkonomiskpolitikk– TradeUnionAdvisoryCommittee(FagbevegelsenskontaktorganiOECD):– Økonomiskpolitikk-komitéAvdelingen har ellers representert LO i bl.a.: – Dettekniskeberegningsutvalg– ProgramstyretiVAM(Velferd,arbeidslivogmigrasjon)iNorgesforskningsråd

– Statistikklovutvalget– Kompetansebehovsutvalget

Demestsentralearbeidsområdenehari2018værtpensjon,syssel-setting,kompetanse,inntektsoppgjørogøkonomiskpolitikk.Avdelingenhari2018produsert6Samfunnsnotateritilleggtilden

ellersløpendeutredningsvirksomhet.

Næringspolitisk avdeling

Næringspolitiskavdelingharvedutgangenavåret14medarbeidere,hvoravénharkontoriBodø.Avdelingensledelsebeståravavdelings-lederKennethSandmo,avdelingsnestlederTorJørgenMentzoniLindahlogavdelingssekretærMayIrenJulsrud.

AvdelingenhardetfagligeansvaretforLOsnæringspolitikk,herunderindustri,næringsrettetforskning,innovasjon,digitalisering,oljeoggass,infrastruktur,tjenesteytendenæringer,forsvarspolitikk,omstilling,bærekraftigutvikling/klima,HovedorganisasjonenesFellestiltakLO/NHOogLO/Virke.Avdelingensmedarbeidereerrepresentertiflerestyrer,rådog

utvalgbådeioffentligregioginternasjonalt.Avdelingenharomfat-tendekontaktmedpolitiskemiljøerbådeiStortingetogdepartemen-ter,samtInnovasjonNorge,SivaogNorgesforskningsråd.AvdelingenharetgodtsamarbeidmedNHOogflereavNHOslandsforeningerinnenforavdelingensansvarsområde.

188

Representasjon

Styrer, råd og utvalg

Advokatforeningens kvinneutvalg:Medlem:TinaStorslettenNordstrøm.

Agenda – Styret:Medlem:Hans-ChristianGabrielsen.Varamedlem:WegardHarsvik.

A-MED (bedriftshelsetjenesten):Styremedlem:EllingSørumogOlavLie.

AksjeNorge – Styret:Medlem:KjetilStaalesen.

Ankenemnda for sykepenger i arbeidsgiverperioden:Medlem:MaiVo.Varamedlem:KristinBomo.

AOF – Styret:Leder:TerjeO.Olsson.Varamedlem:KristinSæther.

AOF – Kontrollkomiteen:Leder:JulieLødrup.

AOF – Opplæringskontoret:Medlem:HeidiUlsness.

AOF – Valgkomiteen:Leder:TrudeTinnlund.

Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek – Representantskapet:Medlem:KineSmithLarsen.Varamedlem:JennyAnnHammerø.

189

Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek – Styret:Leder:StåleDokken.Varamedlem:GroBratteliJamholt.

Arbeiderbevegelsens Arbeidsgiverforening (AAF) – Styret:Leder:TrudeTinnlund.

Arbeiderbevegelsens Folkehøgskole Ringsaker AS:Styreleder:KristinSæther.Medlem:OddErikKokkin.Varamedlem-mer:KjetilStaalesenogRuneBugten.

Arbeiderbevegelsens nordiske samarbeidskomité (SAMAK) – Ordfører-gruppen:Medlemmer:Hans-ChristianGabrielsen,PeggyHessenFølsvik,RogerH.HeimliogJulieLødrup.

Arbeiderbevegelsens nordiske samarbeidskomité (SAMAK) – Parti- og LO-sekretærgruppe:Medlem:WegardHarsvik.

Arbeiderbevegelsens nordiske samarbeidskomité (SAMAK) – Valganalyse-gruppe:Medlemmer:WegardHarsvikogMagneSvendsen.

Arbeiderpartiets sentralstyre:Medlem:Hans-ChristianGabrielsen. Arbeidslivets kompetansesenter for rus- og avhengighetsproblematikk (Akan):Nestleder:KristinSæther.Varamedlem:TorIdarHalvorsen.

Arbeidslivs- og pensjonspolitisk råd:Medlem:PeggyHessenFølsvik.Varamedlem:RogerH.Heimli. Arbeidsgruppe for likestilling under Arbeidslivs- og pensjonspolitisk råd:Medlem:SynnøveKonglevoll.

190

Arbeidsgruppe for økt organisasjonsgrad (LO, YS, Unio, Akademikerne):Medlemmer:ArvidEllingsenogBårdNylund.

Arbeidsgruppe om permitteringsordningen (ASD):Medlem:MariaWalberg.

Arbeidsgruppe «Samfunnsdebatten –samarbeid mot svart økonomi:Medlem:JonasBals.

Arbeidsgruppe – Utdanning og kompetanse (TUAC):Medlem:LivSannes.

Arbeidsgruppe – Økonomisk politikk (TUAC):Medlem:RogerBjørnstad.

Arbeidstakerorganisasjonenes rådgivende komité til OECD/TUAC – Arbeids-gruppe for retningslinjer om flernasjonale selskaper:Medlem:GroGranden.

Arbeidstilsynet – Referansegruppe for godkjenningsenheten for bedrifts-helsetjeneste:Medlem:WencheI.Thomsen.

Arbeidstilsynet – Regelverksforum:Medlem:CecilieSjåland.

Atlanterhavskomiteen – Styret:Medlem:TorJørgenM.Lindahl.Varamedlem:SiriRelling.

CEDEFOP (European Centre for the Development of Vocational Training):Observatør:TrudeTinnlund.

Den europeiske faglige samorganisasjon (DEFS) – Styret:Medlem:Hans-ChristianGabrielsen.Varamedlem:PeggyHessenFølsvik.

191

Den europeiske faglige samorganisasjon (DEFS) – Arbeidsrett og arbeids-marked:Medlem:HåkonAngell.

Den europeiske faglige samorganisasjon (DEFS) – Arbeidsmarked og syssel-setting:Medlem:LivSannes.

Den europeiske faglige samorganisasjon (DEFS) – Komité for bærekraftig utvikling,energiogklima:Medlem:Anne-BethSkrede.

Den europeiske faglige samorganisasjon (DEFS) – Handel og globalisering:Varamedlem:MarianneBreiland.

Den europeiske faglige samorganisasjon (DEFS) – Helse og sikkerhet:Medlem:CecilieSjåland.

Den europeiske faglige samorganisasjon (DEFS) – Kollektive forhandlinger: Medlem:KnutBodding.

Den europeiske faglige samorganisasjon (DEFS) – Kvinnekomiteen:Medlem:SynnøveKonglevoll.Varamedlem:KathrineFauske. Den europeiske faglige samorganisasjon (DEFS) – Medvirkning og selskaps-rett:Medlem:GroGranden.

Den europeiske faglige samorganisasjon (DEFS) – Migrasjon og inklude-ring:Medlem:LivSannes.

Den europeiske faglige samorganisasjon (DEFS) – Sosial dialog:Medlem:KnutArneSanden.

192

Den europeiske faglige samorganisasjon (DEFS) – Standardisering:Varamedlem:ØyvindRongevær.

Den europeiske faglige samorganisasjon (DEFS) – Ungdomskomiteen:Medlem:BjarneLagesen.

Den europeiske faglige samorganisasjon (DEFS) – Utdanning og opplæring:Varamedlem:LivSannes.

Den europeiske faglige samorganisasjon (DEFS) – Utvalg for bærekraftsmål og FNs Agenda 2030:Medlem:Anne-BethSkrede. Den europeiske faglige samorganisasjon (DEFS) – Vedtektskomiteen:Representant:KnutArneSanden.

Den europeiske faglige samorganisasjon (DEFS) – Økonomisk politikk:Medlem:RogerBjørnstad.

Den norske ILO-komiteen:Medlemmer:JulieLødrupogKathrineFauske.Varamedlem:SiriRelling. Det faglige Østersjønettverk (BASTUN):Medlem:RobertR.Hansen.

Det Norske Menneskerettighetsfond – Styret:Leder:KathrineFauske.Varamedlem:TerjeKalheim.

Det tekniske beregningsutvalg for inntektsoppgjørene:Medlemmer:RogerBjørnstadogEllenHorneland.

Digital21 – Styringsgruppen (NFD):Medlem:KjetilStaalesen.

193

EFTAs konsultative komité:Medlem:VidarBjørnstad.Varamedlem:RobertR.Hansen

EFTA-observatør – SMO (Single Marked Observatory):Observatør:MarianneBreiland.

Einar Gerhardsens Stipendfond – Styret:Leder:KristinSæther.

Eksperter i Team – Nordisk prosjektgruppe:Medlem:ArvidEllingsen.

Etikkinformasjonsutvalget:Medlem:GroGranden.

Eurofound – Styret:EFTA-observatør:SteinReegård.Varamedlem:LivSannes.

EUs European Agency for Safety and Health at Work – Styret:Observatør:WencheI.Thomsen.

EUs rådgivende komité for sikkerhet og helse:Observatør:WencheI.Thomsen.

EUs rådgivende komité for yrkesopplæring (ACVT):Medlem:TrudeTinnlund.Varamedlem:BenedikteSterner.

Fafo – Styret:Leder:Hans-ChristianGabrielsen.Nestleder:JulieLødrup.

Fafo - Rådet:Leder:Hans-ChristianGabrielsen.

Fagskolen Oslo/Akershus:Styreleder:ArvidEllingsen.

194

Felleskontoret for LO/NHO-ordningene – AFP/Sluttvederlag – Styret:Nestleder:PeggyHessenFølsvik.Medlem:EllenBakken.Varamedlem-mermedobservatørstatus:RogerH.HeimliogRagnarBøeElgsaas.

Felleskontoret for LO/NHO-ordningene – Klagenemnd for AFP:Medlem:AlexanderCascio.Varamedlem:NinaKroken.

Fellesskoleringsrådet:Leder:TerjeO.Olsson.Sekretær:Kim-LouisBelaska.

Fellesordningens investeringskomité (AFP/SLV):Medlemmer:SivSchauogKjetilStaalesen.

Fellesordningens investeringskomité (AFP/SLV):Nødforvalter:KjetilStaalesen.

Fellestiltakene LO/Virke – Styret:Nestleder:PeggyHessenFølsvik.Sekretariatet:RenateKlopp.

Fellestiltakene LO/Samfo – Styret:Nestleder:PeggyHessenFølsvik.Sekretariatet:RuneBugten. FN-Sambandet – Styret:Medlem:KristinSæther. FN-Sambandet – Valgkomiteen:Medlem:KathrineFauske.

Folk og Forsvar (arbeidsutvalget) – Styret:Leder:AreTomasgard.

Folk og Forsvar – Valgkomiteen:KineSmithLarsen.

195

Folkets Hus Landsforbund (FHL) – Styret:Styreleder:KristinSæther.Varamedlem:SivSchau.

Forskningsprogram om arbeidsinnvandring – Referansegruppe:Medlem:LivSannes.

Forum for europeisk utdanningspolitikk (KD):Medlem:BenedikteSterner. Framfylkingen – Styret:Leder:KristinSæther.

Framfylkingens Venner:Leder:BårdNylund.

Fremtind AS – Interimstyret:Medlem:PeggyHessenFølsvik.Varamedlem:SivSchau.

Genèveskolen – Styret:Medlem:KathrineFauske.

Havbruksskatteutvalget:Medlem:GretheFossli.

Hovedorganisasjonens Fellestiltak (HF) – Styret:Nestleder:PeggyHessenFølsvik.Medlem:TrudeTinnlund.Observatør:KennethSandmo.Sekretariatsleder:AnjaKildalGabriel-sen.

Hovedavtaleutvalget LO/NHO: Representanter:Hans-ChristianGabrielsen,PeggyHessenFølsvik,AtleS.JohansenogKnutBodding.

Hovedavtaleutvalget LO/Virke – Kontaktutvalget:Medlemmer:PeggyHessenFølsvikogKnutBodding.

196

Hovedavtaleutvalget LO/Virke – Den faste tvistenemnd:Medlem:Hans-ChristianGabrielsen.Varamedlem:KnutBodding.

Hovedavtalen LO/NHO – Den faste tvistenemnd:Medlem:Hans-ChristianGabrielsen.Varamedlem:KnutBodding.

Hovedavtalen LO/NHO – Sanksjonsnemnda:Medlem:Hans-ChristianGabrielsen.Varamedlem:KnutBodding.

Hovedavtaleutvalget LO/Virke – Sanksjonsnemnda:Medlem:Hans-ChristianGabrielsen.Varamedlem:KnutBodding.

Idébanken – Inkluderende arbeidsliv – Referansegruppe:Medlem:GryGundersen.Varamedlem:TorIdarHalvorsen.

Industriforum F-35 (FD):Medlem:MarianneBreiland.

Industrigruppe – Ubåt (FD):Medlem:MarianneBreiland.

Initiativ for etisk handel – Styret: Medlem:SiriRelling.

Innovasjon Norge – Referansegruppe for fond for anstendig arbeid og trepartssamarbeid:Medlem:OlavAndresen. Inkluderende arbeidsliv – Oppfølgingsgruppen:Medlem:GryGundersen.Varamedlem:TorIdarHalvorsen.

Instituttråd for Institutt for yrkesfaglærerutdanning, Oslo MET:Medlem:BenedikteSterner.

197

Internasjonale Faglige Samorganisasjon (ITUC) – Styret:Styremedlem:Hans-ChristianGabrielsen.

Internasjonale Faglige Samorganisasjon (ITUC) – Kvinnekomité:Varamedlem:KathrineFauske. ITS-rådet:Medlem:KennethSandmo.

Jernbanealliansen – Styret:Medlem:KennethSandmo.

KAI INTEGRATE – Brukerpanel:Medlem:GryGundersen. Kompetansebehovsutvalget (KD):Medlem:LivSannes.

Konkraft – Rådet:Medlem:Hans-ChristianGabrielsen. Konkraft – Konkurransekraft på norsk sokkel – Arbeidsutvalget:Medlem:OlavLie.

Kontaktforum – NAV:Medlem:TrudeTinnlund.Varamedlem:LivSannes.

Kontaktpunkt for ansvarlig arbeidsliv:Medlem:GroGranden.

Kontaktutvalget for energi (EU/EØS) – (OED):Medlem:OlavLie.

Koordineringsutvalget for rekruttering og medlemsservice:Leder:TerjeO.Olsson.Sekretær:MonicaNymoen.

198

Kunst på arbeidsplassen – Styret:Medlem:CamillaLeeMaana.

Landsrådet for Heimevernet:Leder:AreTomasgard.

Lean Forum Norge – Styret:Medlemmer:KjetilStaalesenogKennethSandmo(lederavvalgkomi-teen).

LOfavør – Fellesutvalget:Leder:TerjeO.Olsson.Medlem:SivSchau.Sekretærer:JakobTveitogRunaBolstadLaume.

LOfavør – Bank- og forsikringskomiteen:Medlem:SivSchau.Sekretærer:JakobTveitogRunaBolstadLaume.

LOfavør – Leverandørkomiteen:Sekretærer:JakobTveitogRunaBolstadLaume.

LO Kommune – Styret:Medlem:RogerH.Heimli.Varamedlem:KristinSæther.

LO Media – Styret:Styreleder:TerjeO.Olsson.Varamedlem:JulieLødrup. LO Media –Rådet:Leder:Hans-ChristianGabrielsen.

LO/NHOs fellesprosjekt – norsk modell i pensum:Medlemmer:ArvidEllingsenogBenedikteSterner.

199

LO/NHOs opplysnings- og utviklingsfond – Styret:Medlemmer:PeggyHessenFølsvik,TrudeTinnlundogKennethSandmo.RepresentantfraLOsadministrasjon:SivSchau.

LO Partner AS – Styret:Styreleder:Hans-ChristianGabrielsen.Medlemmer:GerdKristiansenogTerjeO.Olsson.

LO Stat – Styret og arbeidsutvalget: Medlem:RogerH.Heimli.Varamedlem:KristinSæther.

LOs OU-fond – Styret:Leder:PeggyHessenFølsvik.Sekretær:SivSchau.

LOs utdanningsfond – Tildelingsutvalget:Leder:TerjeO.Olsson.Medlem:MonicaNymoen.Varamedlem:ArvidEllingsen.Sekretær:JadwigaZarzycka.

LOs maritime utvalg:Leder:PeggyHessenFølsvik.Sekretær:OlavLie.

Maritim21 – Strategigruppe (NFD):Medlem:OlavLie.

MARUT – Strategisk råd: Medlem:PeggyHessenFølsvik.Varamedlem:OlavLie.

MARUT – Arbeidsutvalget:Medlem:OlavLie.

Mesterbrevnemnda – Styret:Medlem:BenedikteSterner.

Nasjonalt fagråd for arbeid og helse:Observatør:TorIdarHalvorsen.

200

Nasjonalt fagskoleråd (KD):Medlemmer:TrudeTinnlundogArvidEllingsen.Varamedlem:Bene-dikteSterner.

Nasjonalt forum for realfag (KD):Medlem:ArvidEllingsen.

Nei til atomvåpen – Styret:Medlem:RobertR.Hansen.

Nordens faglige samorganisasjon (NFS) – Styret:Medlemmer:Hans-ChristianGabrielsenogPeggyHessenFølsvik.

Nordens faglige samorganisasjon (NFS) – Europautvalg:Medlem:VidarBjørnstad.Varamedlem:KnutArneSanden.

Nordens faglige samorganisasjon (NFS) – Strategigruppe:Medlem:VidarBjørnstad.Varamedlem:KnutArneSanden.

Nordisk Organisasjonsnettverk:Medlem:BårdNylund.

Norges forskningsråd – Programstyret for VAM:Medlem:RagnarBøeElgsaas.

Norges Bedriftsidrettsforbund – Styret:President:GretheFossli.Medlem:TorIdarHalvorsen.

Norgesuniversitetet – Styret:Varamedlem:ArvidEllingsen.

Norpol:Medlem:LarsChristianFjeldstad.

201

Norsk Arbeidsrettslig Forening – Styret:Medlem:ElisabethS.Grannes.

Norsk Folkehjelp – Sentralstyret:Styreleder:GerdKristiansen.

Norsk Folkehjelp – Kontrollkomiteen:Medlem:TerjeO.Olsson. Norsk Industriarbeidermuseum – Styret:Varamedlem:GretheFossli.

Norwegian Energy Partners – Styret:Medlem:OlavLie.

Næringslivets Sikkerhetsråd (NSR):Medlem:RenateKlopp.

Næringslivets Sikkerhetsråd – Narkotikautvalg (NSR):Varamedlem:TorIdarHalvorsen.

Oslo Kongressenter Folkets Hus AS – Styret:Styreleder:GerdKristiansen.Medlem:SivSchau.

Oslo Kongressenter Folkets Hus AS – Valgkomiteen:Leder:TerjeO.Olsson.

Partssammensatt faggruppe under IA-avtalen:Medlem:MariaWalberg.

PERC (The Pan-European regional Counsil):Medlem:RobertR.Hansen.Varamedlem:SiriRelling.

Petroleumstilsynet – Regelverksforum:Medlem:DagYngveJohnsen.

202

Petroleumstilsynet – Sikkerhetsforum:Medlem:CecilieSjåland.

Referansegruppe for Team Norway (Internasjonal næringssupport):Medlem:MarianneBreiland.

Referansegruppe for offentlig støtte (NFD):Medlem:MarianneBreiland.

Referansegruppe – Utredning av norsk lønn i norske farvann:Medlem:OlavLie. Regjeringens kontaktutvalg:Medlemmer:Hans-ChristianGabrielsen,PeggyHessenFølsvikogRogerBjørnstad.

Rehabiliteringssenteret Air AS:Nestleder:GerdKristiansen.

Reiselivutvalget (NFD):Medlem:CamillaLeeMaana.

Ressurssenter for menn (REFORM) – Styret:Medlem:AreTomasgard.

Rikslønnsnemnda – Lov om lønnsnemnd i arbeidstvister (ASD):Medlem:Tor-ArneSolbakken.Varamedlemmer:PeggyHessenFølsvik,RogerH.Heimli,JulieLødrup,TerjeO.Olsson,TrudeTinnlund,AreTomasgard.

Rusmiddelpolitisk råd:Varamedlem:TorIdarHalvorsen.

203

Rådet for Arbeidstilsynet:Medlemmer:RogerH.HeimliogWencheI.Thomsen.Varamedlem:CecilieSjåland.

Samarbeidskomiteen LO–Ap: Medlemmer:Hans-ChristianGabrielsen,PeggyHessenFølsvik,RogerH.HeimliogJulieLødrup.Sekretær:RogerBjørnstad.

Samarbeidsforum mot svart økonomi (Skattedirektoratet):Medlem:MarianneBreiland.

Samarbeid for sikkerhet – Styret:Medlem:DagYngveJohnsen.

Samarbeidsrådet for yrkesopplæring (SRY–KD):Leder:TrudeTinnlund.Varamedlem:BenedikteSterner.

Samferdselsrådet (Statens vegvesen, Bane Nor og Nye Veier AS):Medlem:KennethSandmo.

Senter for seniorpolitikk – Styret:Leder:KristinSæther.Varamedlem:ØysteinNilsen.

SINTEFs råd:Medlemmer:JulieLødrupogKjetilStaalesen.Varamedlem:AreTomasgard.

SSBs rådgivendeutvalgforkonsumprisindeksen:Medlem:WeiChen.

SSBs rådgivendeutvalgfornasjonalregnskap:Medlem:WeiChen.

204

SpareBank 1 Østlandet – Representantskapet:Medlemmer:Tor-ArneSolbakkenogPeggyHessenFølsvik.Varamed-lem:TerjeO.Olsson.

SpareBank 1 Østlandet – Styret:Medlem:Hans-ChristianGabrielsen.

SpareBank 1 Forsikring – Styret:Medlem:GerdKristiansen.Varamedlem:RogerH.Heimli.

SpareBank 1 Gruppen AS – Styret:Medlem:Tor-ArneSolbakken.Møtendevaramedlem:PeggyHessenFølsvik.

SpareBank 1 – Klagenemnda:Leder:KathrineHellum-Lilleengen.Varamedlem:HildeAnghus.

SpareBank 1 Medlemskort AS – Styret:Medlemmer:TerjeO.OlssonogSivSchau.Varamedlem:TrudeTinnlund.

SpareBank 1 Spleis AS – Styret:Medlem:TerjeO.Olsson.Varamedlem:SivSchau.

Standard kontaktstyre:Observatør:OlavLie.

Standardisering og handelsforenkling innen EU og EØS, SOGS – Referanse-gruppe:Medlem:MarianneBreiland.

Standard Norge – Styret:Medlem:ØyvindRongevær.

205

Standard Norge – Sektorstyret petroleum:Medlem:OlavLie.

Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) –Fagråd:Medlem:WencheI.Thomsen.Varamedlem:ØyvindRongevær.

Statistikklovutvalget:Medlem:LivSannes.

Stiftelsen Miljøfyrtårn – Styret:Medlem:AreTomasgard.Varamedlem:KennethSandmo.

Stiftelsen Miljømerking i Norge – Styret:Nestleder:KennethSandmo.Varamedlem:MarianneBreiland.

Styringsgruppe for prosjekt 50 ungdommer i arbeid (oppfølging av Oslo-modellen):Medlem:JonasBals.

Sørmarka AS – Styret: Leder:JulieLødrupVaramedlem:RogerH.Heimli.

Tariffnemnda (allmenngjøringsloven):Medlem:KnutBodding.Varamedlem:NinaKroken.

Teknologisk Institutt – Rådet:Medlem:KennethSandmo.

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven:Medlem:SiljeHassellundSolberg.

Ungt Entreprenørskap – Styret:Møtendevaramedlem:AreTomasgard.

206

Utenriksdepartementets komité av organisasjoner representert i EFTAs konsultative komité:Medlem:VidarBjørnstad.Varamedlem:RobertR.Hansen.

Utenriksdepartementets referansegruppe for Brexit-forhandlingene:Medlem:RobertR.Hansen.

Utenriksdepartementets tidligvarslingsutvalg (EU/EØS):Medlem:RobertR.Hansen.

Utenriksdepartementets WTO-utvalg:Medlem:MarianneBreiland.

Varslingsutvalget – Gjennomgang av varslingsreglene i arbeidsmiljøloven (ASD):Medlem:KatrineRyghMonsen.

WorldSkills Norway (Yrkes-OL) – Styret:Nestleder:RogerH.Heimli.Offisielldelegatogstyremedlem:Bene-dikteSterner.

Landsmøter

Norske Dramatikeres Forbund – Årsmøte3.mars2018.

Kabinansattes Forbund – Årsmøte 8.mars2018–Drammensveien43,Oslo.

Norsk Flygerforbund – Generalforsamling3.mai2018–Drammensveien43,Oslo.

Norsk Fengsels- og Friomsorgsforbund (NFF)19.–21.juni2018–Hans-ChristianGabrielsenogAreTomasgard.

207

Norsk Sjømannsforbund (NSF)24.–27.september2018–PeggyHessenFølsvik.

Arbeiderbevegelsens Presseforbund (APF)15.–16.oktober2018.

Musikernes fellesorganisasjon (MFO)24.–26.oktober2018–Hans-ChristianGabrielsen.

Norsk Tjenestemannslag (NTL)5.–9.november2018–Hans-ChristianGabrielsenogJulieLødrup.

Norges Offisersforbund (NOF)27.–30.november2018–Hans-ChristianGabrielsenogAreTomas-gard.

Internasjonale kongresser

Kongress i LPSK, Vilnius, Litauen 11. maiSiri Relling

Kongress i DGB, Berlin, Tyskland 13.–17. maiHans-ChristianGabrielsenogKnutArneSanden

Kongress i OPZZ, Warszawa, Polen 24.–25. mai Robert Hansen

Kongress i FGBT, Brussel, Belgia 30. mai –1. juni TerjeOlssonogKnutArneSanden

Kongress i CFDT, Rennes, Frankrike 4.–8. juniKnut Arne Sanden

208

Kongress i ØGB, Wien, Østerrike 12.–14. juniAreTomasgard

Kongress i Solidarumas, Vilnius, Litauen 4.–6. juliRobert Hansen

Kongress i COSATU, Johannesburg, Sør-Afrika, 17.–20. septemberTrudeTinnlund,OlavAndresenogAliceG.Siame

Kongress i ATUC, Marakesh, Marokko 2.–4. oktober NinaMjøberg,FazelSabetzadehogNadiaShabana

Kongress i UATUC, Opatija, Kroatia 22.–23. novemberTerjeOlssonogSiriRelling

Kongress i SGB, Bern, Sveits 30. november–1. desemberRobert Hansen

Kongress i OTM, Maputo, Mosambik 5.–7. desemberGodfreyMtindi

Delegasjoner/konferanser

DELEGASJONSBESØK/KONFERANSERTILLOBesøk fra VGCL, Vietnam 5.–9. marsDelegasjonenbestodavfirepersonerunderledelseavVGCLspresi-dentBuiVanCuong.

Besøk fra MCTU, Malawi 18.–22. juniDelegasjonenbestodavfirepersonerunderledelseavMCTUspresidentLutherMambala.

Besøk fra Shaher Sha’ed, generalsekretær, PGFTU, Palestina 9.–10. oktober

209

Besøk fra GFOTU, Oman til LO 14.–20. oktober DelegasjonenbestodavåttepersonerunderledelseavGFOTUskassererMs.TaibahSulaimanKhalfanAl-hasni.

DELEGASJONER/KONFERANSERFRALOTILUTLANDET25. Arbeiderkongress i SAMAK, Clarion Hotel Arlanda, Stockholm 5.–6. februar Hans-ChristianGabrielsen;PeggyHessenFølsvik;RogerHagaHeimli;TerjeOlsson;MetteNord,Fagforbundet;JørnEggum,Fellesforbundet;TrineLiseSundnes,HandelogKontoriNorge;EgilAndréAas,LOStat;JohnnyHansen,NorskSjømannsforbund;JaneB.Sæthre,NorskJernbaneforbundet;RogerBjørnstad;WegardHarsvik;TrondGram.

Høynivåmøte om oppfølging av FNs bærekraftsmål, New York 9.–13. juliKathrineFauskeogAnneBethSkrede.

LO-sekretariatet besøkte Europarådet i Strasbourg, Frankrike 5.–7. september

Observatør i den norske delegasjonen til FNs 73. generalforsamling 30. september–7. oktoberPeggyHessenFølsvik

LO-delegasjon besøkte Filippinene 13.–19. oktoberRogerH.Heimli;AnneFinborud,Skoleneslandsforbund;EgilAndréAas,LOStat;Jan-EgilPedersen,NNN;SisselSkoghaug,Fagforbundet;TrondGram;MortenHovdaogFloroFrancisco.

Statsbesøk til Kina 17.–18 oktoberHans-ChristianGabrielsen,KennethSandmoogChenWei.

LO-delegasjon besøkte Tunisia 28. oktober–2. novemberHans-ChristianGabrielsen;KristinSæther;JørnEggum,Fellesforbun-det;MimmiKvisvik,Fellesorganisasjonen;JaneB.SæthreNorskJernbaneforbund;JanOlavAndersen,ELogITForbundet;FazelSabetzadeh;BjørnErikDahl;NadiaShabana.

Besøk til ACFTU, Kina, yrkesopplæringsseminar 18.–20. novemberHans-ChristianGabrielsen;VidarBjørnstad;ChenWeiogBenedikteSterner.

211

DistriktskontoreneØstfold

ORGANISASJONSOVERSIKTPr.31.12.18harLOsforbund115fagforeningeriØstfold.Deterseksflereennifjor,etterenoppdateringfraNTL.Fagforeningeneharfemlokalorganisasjonerifylket:LOiFredrikstad,LOiSarpsborg,LOiMossogomegn,LOiHaldenogLOiIndreØstfold.TilsammenharLOsforbund43258medlemmer,hvorav30031er

betalende.IfølgeLOfavørmedlemsserviceerdettotalt56 029medlemmeriLOsforbundiØstfold.

REGIONRÅDETNyttavåreteretableringenavLOsregionrådmedegneretnings-linjer.RådetbeståravrepresentanterfraLOsforbundogtreavLOslokalorganisasjoner.RådeterstattertidligereFagligForumiØstfold,somhaddetilsvarendesammensetning.

Regionrådet for Østfold består av representanter fra følgende forbund: Fagforbundet;Fellesforbundet;HandelogKontor;NNN;IndustriEnergi;NTL;NorskJernbaneforbund;NorskLokomotivmannsfor-bund;Postkom,ForbundetforLedelseogTeknikk;Fellesorganisa-sjonen;ELogITForbundet;NorskArbeidsmandsforbund;Skoleneslandsforbund;NorskTransportarbeiderforbundogNorskSjømanns-forbund.RepresentanterfralokalorganisasjoneneharværtlederneavLO

iFredrikstad,LOiSarpsborg,samtLOiMossogomegn.ItilleggharLOiIndreØstfold,LOiHalden,AOF,HKsregionssekretærogdis-triktssekretæreneiFellesforbundetogLOStatværtobservatører. Regionrådet har forberedt og gjennomført to regionkonferanser og har avholdt seksmøter, der følgende saker har blitt behandlet:– Beretning2017forLOsdistriktskontoriØstfold– Retningslinjeneforregionrådogregionkonferanse– SammensetningogarbeidsformforLOsregionrådiØstfold

212

– GjennomgangavfellesarbeidskonferansemedLOslokalorganisa-sjoner i januar 2018

– LOsregionkonferanseiØstfoldvåren2018,samtevaluering– LOfavør– LOssommerpatrulje– Yrkesfagenesår– Lærlingpatrulje– RødgrøntFredrikstad– Oppnevningeriulikerådogutvalg– Diversehøringer– ÅretsTV-aksjon,KirkensBymisjon– LOsregionkonferanseiØstfoldhøsten2018,samtevaluering– Fagligpolitisksamarbeid–samarbeidskomiteen– Privatiseringavjernbanen– Tariffoppgjøret2018– InformasjonfraKarrieresenteretiØstfold– ValgavØstfoldsrepresentanttilLOsrepresentantskapforperioden2018–2021

– LO-cruise– Prosjektaksjonlæreplassjeger– Tariffpolitiskuttalelse,hovedoppgjøret2018– FagligpolitisksituasjonogEUs3.energipakke/ACER– Fellesaktiviteterogvalgkamp2019– NAVArbeidslivssenter– NæringslivsdugnadforTV-aksjon– LOsregionkonferanseiØstfoldvåren2019– Viken–status– FelleskursforLOsregionrådogLOslokalorganisasjoneriØstfold2019

– Valgkamp2019– Tillitsvalgtesår2019– Lokalekursfortillitsvalgte

RegionrådetharogsåhattegetmøtemedNAVsarbeidslivssenter iØstfoldogegetinnspillsmøtemedprogramkomiteenforVikenAp.

213

REGIONKONFERANSER13.og14.marsog1.og2.novemberbleLOsregionkonferanserforØstfoldavholdt.RegionkonferanseneerstatterLOsfylkeskonferan-ser,ogharegneretningslinjerforsammensetningavrepresentanterfraforbundeneogfagforeningeneslokalorganisasjoner.

Regionkonferansene har hatt følgende saker på dagsordenen:– Denaktuellefagligpolitiskesituasjonen– InnkomnesakerfraLOlokaltogLOsfasteutvalg– MulighetsriketØstfoldogambassadørprogrammet– LOssommerpatrulje– ProsjektRødGrøntFredrikstad– Ingenmurererforhøyev/TrondHenriksen– Historierfragatav/StianSolli– PresentasjonavTeamHanco– Hvorgårarbeidslivet?– Yrkesfagenesårogaksjonforflerelærlingplasser– Informasjon–LOfavør– ValgavØstfoldsrepresentanttilLOsrepresentantskap2018–2021– Seksuelltrakasseringisamfunns-ogarbeidsliv– NærVærogMeToo–enteaterforestillingomarbeidslivet– Varsling–hvasierlovverket?– Fellesaktiviteter2018– Sluttregnskapforfelleskontoen2017– Hvordansikrelærlingplassertilalle?– OrienteringerfraLOslokalorganisasjoner– LOslærlingpatrulje– InformasjonomKirkensBymisjoniHalden– ReisebrevfraPalestina– Informasjon–SpareBank1ØstfoldAkershus– InformasjonomArbeiderbevegelsenskulturnettverkiØstfold– Økonomiogvelferden–viharrådtilframtiden– SeriøsitetsbestemmelserforViken– Hareide,Vikenogvalgseier2019

214

Følgende uttalelser har blitt vedtatt:– FleremåfåmulighetenimulighetsriketØstfold– Inkluderendearbeidsliv– NeitilACER– Neitilvelferdstjenesterpåanbud– «Ikketilforhandling» – Norgemåvidereutviklessomenindustrinasjon– Seksuelltrakasseringerikkeenarbeidskonflikt– ColorLine– LOitaktmedtiden– Måsespåalternativemåteråfinansierenyeveiprosjekter på– Neitilsøndagsåpnebutikker– Solberg-regjeringenskuttikriminalomsorgenskaperusikkerhet

for ansatte og innsatte– Varetellingpårødedagererulovlig– Vivilhaenpensjonåleveav

FAMILIE-OGLIKESTILLINGSPOLITISKUTVALGUtvalgetharavholdtseksmøterogettplanleggingsmøteforåut-arbeidehandlingsplan.UtvalgethardeltattiLOssommerpatruljeogværtrepresentertpåLOsregionkonferanserimarsognovember.PåLOsregionkonferanseimarshaddeutvalgettattinitiativtilåarran-gereethalvdagsmøteomseksuelltrakasseringiforbindelsemed«Metoo»-kampanjen.ResultatetbleinnledningerogetegetinteraktivtteaterstykkeomMeToo,utvikletsammenmedKulturværste.Under«Mangfold»-dagenvarutvalgetdeltakendeoghaddestand

medkonkurranserogquiz.Utvalgetmarkerte8.marsiSarpsborg,MossogFredrikstad,hvorutvalgetsmedlemmerholdtappell.ForførstegangbledetarrangertPrideiØstfold,ogutvalgetdeltokaktivtmedengodtbesøktstanddermangesvartepåquizen.Utvalgetdeltokitoget,ogoppfordretfagbevegelsentilådelta,vedåsendeutetegetskrivtilfagforeningeriØstfold.ItilleggharutvalgetisamarbeidmedkvinnenettverkettilFagfor-

bundetØstfoldogØstfoldArbeiderparti,arrangertkvinneturtilStortinget.Detvar40kvinnersomdeltok.PåStortingetbledetattimotavKariHenriksen,somsitterifamilie-ogkulturkomiteen,ogstortingsrepresentantEliseBjørnebekk-Waagen.

215

TotaltsettharLOsfamilie-oglikestillingspolitiskeutvalgiØstfoldhattøkendeaktivitetogsattLOspolitikkpåagendaen,samtværtsynligimangefora.

UNGDOMSUTVALGETLOsungdomsutvalgiØstfoldharavholdtniordinæremøterogbehandlet66saker.Detbleogsågjennomførtenheldagssamling25.januarforåutarbeidehandlingsplan.

Av aktiviteter som er gjennomført kan nevnes:LOs sommerpatruljeLOssommerpatruljeblegjennomførtiuke26.Iforkantavpatruljenbledetarrangertskoleringforbådefastoglokaltmannskap.Sommerpatruljenersomalltidungdommensviktigsteaktiviteti

løpetavåret.I2018haddevietfastmannskappå16personersombesøkte587bedrifteriløpetavpatruljen(seegenrapport).Deternedsattengruppesammenmedforbundeneforåevaluere

sommerpatruljenogstudentservice,samttilretteleggeforetendabedreoppleggi2019.

Studiestart/utdanningsmesserDetblegjennomførtåttestandspåHøgskolen.Aktivitetenharværtgod,ogunderstudiestarteniaugustbledetetveldiggodtververesultat.LOsungdomsutvalgiØstfoldvarpåutdanningsmesseneibåde

HaldenogFredrikstad,dervisnakketmedfleretusenungdommersomogsådeltokispørrekonkurransenevåre.Ungdomssekretærenharværtpåskolebesøkogholdtforedrag

omrettigheterogplikteriarbeidslivet.Detergoddialogmeddeungdomstillitsvalgteiforbundene,sådetermangeklassersomharhattbesøkiløpetavåret.

LærlingpatruljeIuke41gjennomførteungdomsutvalgetenegenlærlingpatruljeforåkommeikontaktmedlærlingerogviseatvibryross.Detblebesøkt70lærlingeriløpetavuken.Koordineringenogsamarbeidetmellomungdomssekretærenog

ungdomstillitsvalgteiforbundeneharværtgod.

216

SamarbeidetomungdomsarbeidetmeddistriktskontoreneiOslo/AkershusogBuskerudharblitttettere,somenfølgeavøktsamar-beidkontoreneimellom.

LOFAVØR-KOMITEENLOfavør-komiteenhargjennomførttreordinæremøter,fireAU-møter,toarbeidskonferanserogettfellesmøtemeddelokaleLOfavør-repre-sentantene.Komiteenhargjennomførtaktiviteteneihandlingsplanen.DetergjennomførtettodagersLOfavør-kursfortillitsvalgtemed30deltakereogéndagskonferansemed47tillitsvalgte.Itilleggharvideltattpåårsmøter/medlemsmøterdernærmere530medlemmererskolert/informertomfordelsprogrammet.DeteravholdtenrekkearrangementersammenmedLOsung-

domsutvalgrettetmotstudenter,lærlingerogungdomgenerelt.KomiteenhardeltattmedstandspåGlommafestivaleniperioden27.juni–1.juli,medspørrekonkurranseomLOfavør,ogvimarkerterefleksensdag18.oktoberogdelteutca.13 000reflekser.Detharværtarrangementeriforbindelsemedtrygghetskampanje–høytidforbrann,derdetbledeltutover900pepperkakeboksertilfagfore-ningskontorerogkantinermedopplysningombrannvarslerensdag1.desemberogLOfavør.

ANNENORGANISASJONSMESSIGVIRKSOMHETDistriktskontoretharmedvirketi113møterogarrangementerinnenegenorganisasjon.Detharværttiltaksomstyremøter,årsmøter,representantskapsmøterogarbeidskonferanserisamarbeidmedforbund,fagforeningerogLOlokalt.Itilleggharvimedvirketogdeltattpåflerearrangementer,konferanser,jubilanttilstelninger,aksjonerogjubileersomfagforeninger,forbundogLOslokalorgani-sasjonerhararrangert.Detvaretgodtsamarbeidiforbindelsemedsamordnetoppgjøriåretshovedtarifforhandlinger,derdistriktskon-toretvidereformidletinformasjonogarrangerteinformasjonsmøteomresultatetfraoppgjøret.Distriktskontoretharhattetekstratettoggodtsamarbeidmed

KirkensBymisjoniØstfoldianledningåretsTV-aksjonforetvarmereogmerinkluderendesamfunn.DetteførteblantannettilenegensamarbeidsstafettmedstandsaksjonermedLOslokalorganisasjoner,

217

samtekstraengasjementpåTV-aksjonensnæringslivsdugnadoginnsamlingsaksjonen.SamarbeidetresulterteogsåienegenvideomedHenningKvitnes’låtBrukne grenertilKirkensBymisjonsjuleak-sjon:Gledensomgruersegtiljul.26.aprilbledetarrangertLO-cruisemedover250tillitsvalgteog

medlemmerpåColorLineStrømstad–Sandefjordt/r,derfokusetvarviktighetenavetorganisertarbeidslivogmedlemsrekruttering.IenarbeidsgruppesammenmedØstfoldArbeiderparti,Oscar

Torp-heimenA/L,AOFogArbeiderbevegelsenskulturnettverkiØstfold,hardistriktskontoretbidratttilatarbeiderteateretomOscarTorp Fra barnearbeider til statsministerblesattopp.TeaterethaddepremierepåSarpsborgScene1.maiogbleogsåspiltiFredrikstadogMoss,samtforover400skoleelever.Distriktskontoretharogsådeltattifleresentralemøterogkonfe-

ranseriLO:LOsrepresentantskapsmøter,HF-konferansen,LOsstudent-ogungdomskonferanseogLOsorganisasjonskonferanse.

FAGLIGPOLITISKSAMARBEIDDetblei2018arrangerténsamarbeidskonferanseogfiremøter isamarbeidskomiteenmellomØstfoldArbeiderpartiogLOiØstfold.DistriktssekretærentiltrerstyretiØstfoldArbeiderpartiogharmedvirketi14fagligpolitiskearrangement.DetharværtjobbetmedViken,næringspolitiskesaker,program-

ognominasjonsarbeid,samtåtilretteleggeforfagligpolitiskesam-arbeidskomiteerlokalt.

REPRESENTASJONISTYRER,RÅDOGUTVALGDistriktskontoretharmedvirketi140møterogarrangementerinnenfagligpolitiskarbeidfornæringsutviklingogsysselsettingiØstfold.Distriktssekretærenerrepresentertipartnerskapfornæringsutvik-lingiØstfoldogØstfoldrådet,ogernestlederiYrkesopplærings-nemndaogstyrerepresentantiKompetanseforumØstfold,Jernbane-forumØst,IA-rådet,programstyretforØstfoldkonferansen,samtRSA(rådforsamarbeidmedarbeidslivetogHøgskoleniØstfold).Distriktskontoretmedvirkerogsåiflereandrerådogutvalgmedstatligeetater,fylkeskommunen,kommuneneogandreorganisasjo-ner.HerkannevnesEnergiforumØstfold,styretforfagskolen,

218

Samarbeidsutvalgetmotsvartøkonomi,UngtEntreprenørskapogTV-aksjonen.Distriktskontorethardeltattiflerehøringerogmøtermedoffentligeinstanserogandreorganisasjoner.DetharværtmøtermedØstfold-benkenpåStortinget,samthøringer,lobby-arbeid,innledningerogmøteromfagligpolitiskesakerforåfremmearbeidogsysselsetting.Distriktssekretærenhardeltattpåregionaltmøtemedtransport-

etateneomarbeidetmedNasjonaltransportplan.HanharogsådeltattpåhøringmedStortingetskommunal-ogforvaltningskomitéomtvangssammenslåingenavØstfold,BuskerudogAkershustilennyVikenfylkeskommune,samtmedStortingetstransport-ogkommunikasjonskomitéomNTP.

HMSOGPERSONALDistriktskontoretharukentligekontormøtermedHMSpådags-ordenen.Itilleggerdetgjennomført16uliketiltakipersonalsam-menheng.Detergjennomførtmedarbeidersamtalerbådevåroghøst,samtvernerundeogbrannøvelse.Deterogsåavholdtperso-nalkonferanserderinternkontrollforHMSogstrategidokumentfordistriktskontoretharblittutarbeidetogoppdatert.IforbindelsemedfylkessammenslåingenavAkershus,Buskerud

ogØstfoldfra2020,hardetværtarrangertfellespersonalkonferanseogHMS-konferansemeddeansattepådistriktskontorene.Distriktskontorettokiaugustinnnylærlingikontor-ogadministra-

sjonsfaget,etteratdaværendelærlinggikkopptilbeståttfagprøve.LOsdistriktskontoriØstfoldsenderutukentligenyhetsbrevoghar

egenFacebook-sideogInstagram-konto.Vårhjemmesideer: www.lo.no/ostfold

Oslo og Akershus

ORGANISASJONSOVERSIKTDeterfirelokalorganisasjoneriAkershusogénavdelingiOslo.LO iOsloharioverkantavtreårsverk,mensdefirelokalorganisasjo-nenefrikjøperetterbehovogøkonomi.Deterca.390registrertefagforeningeriOsloogAkershus.Omtrent150000LO-medlemmerharbostedinedslagsfeltet,ogendaflereharsinarbeidsplassi

219

fylkene.Allefemlokalorganisasjoneneharaktivitetoggjennomførerstyremøterogårsmøter.

KONTORETSVIRKSOMHETDistriktskontoretharhattetgodtsamarbeidmedforbundene,avdelingerogklubberomenrekkesaker.Lokalorganisasjonenestårsterktiregionenogoppfylleristorgradmålsetningenmedlokalkoordineringogsamhandlingilokalorganisasjonenesnedslagsfelt.Regionråd,fagforeninger,lokalorganisasjonerogforbundsområdersendesrelevantinformasjonoginviterestildeltakelseidekonferan-ser,prosjekterogarrangementersomkommerinnunderdistrikts-kontoretsarbeidsområde.Distriktskontoretleggertilretteforetfagligpolitisksamarbeidmed

ArbeiderpartietbådeiOsloogiAkershus(ogdeandrerødgrønnepartieneienkeltsaker)gjennomsamarbeidskomité,valgkamp-aktiviteter,andremøterogarbeidsplassbesøk.DeterjevnligavholdtmøteromuliketemaermedbådedetrødgrønnebyrådetiOsloogordførereiAkershus.Distriktskontoretmøterpåstyremøter,årsmøterogkonferanser

ilokalorganisasjonene,oginviterestilulikemøteriforbund,fagfore-ningerogavdelingerogforøvrigtilaktiviteterulikeleddibevegelseninviterertil.DeterogsåavholdtenfellessamlingmedstyreneilokalorganisasjoneneiAkershus,medbådeskoleringogerfaringsut-veksling.Deteretutstraktarbeidmedrekrutteringavunge,studen-teroglærlingersammenmedforbundene.Deteretgodtarbeidsmiljøpåkontoret.Enavkontoretsansatte

harkontorplasspåGardermoensammenmedLOØvreRomerikeogFellesforbundetavdeling185.Detharværtjobbetmeddenplanlagtesammenslåingenav

fylkenetilViken.Regionreformenharførtmedsegenstorgradavusikkerhetfororganisasjonen,ogsåfordeansattepåkontoret.Detharværtgjennomførtfleresamlingermeddettesomtema,ogkontoreneiOslo/Akershus,ØstfoldogBuskerudhargjennomførtenfellesHMS-samling.Kontoretblepåsluttenavåretdelvispussetoppmedmalingav

vegger,nyttgulvognyelysarmaturerogframstårsometgodtlokaleåjobbei.

220

REGIONRÅDETRegionrådet for Akershus består av representanter fra følgende forbund: NNN;NorskSjømannsforbund;Fagforbundet;Creo;NorskFengsels-ogFriomsorgsforbund;NorskArbeidsmandsforbund;LOØvreRomerike;Fellesforbundet;HandelogKontor;Fellesorganisasjonen;LONedreRomerike;LOFollo;LOsrepresentantskapAkershus;LOAskerogBærum;IndustriogEnergi;NTL;Postkom;NorskTransportarbeiderforbund;ForbundetforLedelseogTeknikkogSkoleneslandsforbund.Regionrådetharavholdtfiremøter.Regionrådetharbehandletsaker

somregionkonferansen,fylkessammenslåingen,familie-oglikestillings-politiskarbeid,ungdomsarbeid,LOfavør,tariffoppgjør,rekruttering,tillitsvalgtesår,fellestiltakeneogandrekursogtemamøter.

REGIONKONFERANSERDetharværtavholdttoregionkonferanserderioverkantav70representanteroggjesterdeltok.VårenskonferansevarpåHurdalssjøenHotellogKonferanse-

senter,2.og3.mars.

Hovedinnholdet i konferansen var:– Organiseringavuorganiserte– Medlemsbevaring– Trepartssamarbeid– FramtidigutviklingogmuligheterpåOslolufthavn– Heltidspolitikk– Orienteringerfralokalorganisasjoner,forbundogutvalg

KonferansenvalgteogsårepresentanttilLOsrepresentantskap.HøstenskonferanseblegjennomførtpåSørmarka1.–2.november. Innholdet i konferansen var:– Tillitsvalgtesår2019– HeimevernetHV02– Vikenogregionreform– Omstillingsprosesserifylkeogkommune– Valg2019

221

DetbleogsågittorienteringerfraenrekkeordførerkandidaterogstortingsrepresentanterfraArbeiderpartietogSV,itilleggtiloriente-ringerfraungdomsutvalget,familie-oglikestillingspolitiskutvalg,SpareBank1ogLOfavør.FraLOsledelsemøtte1.nestlederPeggyHessenFølsvik,somorienterteomdenfagligpolitiskesituasjonen.

ØVRIGESAKERKontoretharfortløpendebehandletsakerinnkommetfraLOslokalor-ganisasjoner,fagforeningerogforbundsområder,samtmyndigheteroginstitusjoneriregionen,ogstillergjerneoppoginnlederomuliketemaerfordesomberomdet.EksemplerpådettekanværeIA,fagopplæring,fagskoleosv.Mangehenvendelsergjelderdessuteninnledningeromrettigheterogplikteriarbeidslivet,blantannetpåintroduksjonskursforflyktningerogasylsøkere.DistriktskontoretdeltarogsåpådemånedligeflyplassdagenepåGardermoennårdeteranledning.Itilleggerdetenrekkehenvendelserfrabådeorgani-serteoguorganisertesomviforsøkeråvidereformidletilrettinstans.

FAMILIE-OGLIKESTILLINGSPOLITISKUTVALGFamilie- og likestillingspolitisk utvalg består av:LinnAndersen,HandelogKontor,leder;GunnarHolm,LOØvre/Fellesforbundet,nestleder;RunaBolstadLaume,HandelogKontor;TrinePosaasNilsen,Fagfor-bundet;EllenMøller,SkoleneslandsforbundOslo;IngerHeleneVaaten,HandelogKontor:RitaHildonen,ForbundetforLedelseogTeknikk;RenieEngseth,Fagforbundetavd.061;BritØstby,ELogITForbundetogThomasEliassen,FagforbundetOslo.Utvalgetharhattåttemøter.Itilleggtilkontinuerligarbeidmed

«Flerkultureltmøtestedforkvinner»og«Nettverkforjenteriteknikkoghåndverk»,harutvalgetprioritertarbeidetmedplanleggingoggjennomføringavOsloPride.Seegetpunktomdette.Detergjennomførtfiremøterforkvinnerpåtversavkulturer

detteåret.Detmøteroppca.10–20personerpåmøtenehvergang–hvemsommøter,varierer.NettverketharværtpåRomerikekrisesenter,hatttemamøterogarrangertsommeravslutningpåAkershusfestning,mednærmere40deltakere.Distriktskontoretdeltarpåallemøtene.Detergjennomførtseksmøterfor«Jenteriteknikkoghåndverk»

222

detteåret.Detmøteroppca.femtiltipersonerpåmøtene.Nettver-ketharaktuelletemaerpådagsordenen.Enfrafamilie-oglikestil-lingspolitiskutvalgdeltarpåallemøtene.Isamarbeidmeddistriktskontoretarrangerteutvalgetet«Kvinner

kan»-kurspåSørmarka.Kursetvarpåenlørdagogdetvar22påmeldtedeltakere.

Oslo PrideDistriktskontoretharhvertår,sammenmedfamilie-oglikestillings-politiskutvalg,ansvaretfordenpraktiskegjennomføringenavLOsengasjementunder«OsloPride».DetteinnebærerbemanningavenstandiPrideParkogenLO-seksjoniparaden.Viharblittenviktigaktøri«OsloPride»,ogsamarbeidergodtmedhovedarrangørene.Distriktskontoretsdeltakelsemobilisererenrekkefrivillige,ogdet

blelagtnedstorinnsatsformobiliseringtildeltakelseiparaden.Videltokmedenegenseksjoniparadenmedveteranbrannbil,storflåteogegneT-skjorterogLO-tatoveringerforanledningen.Deltakel-seniLO-seksjonenfortsetteråøkeogharaldriværtstørre.Standenvarveldiggodtbesøkt,detvargodstemningmedpositive

tilbakemeldinger.Ca.600svartepåquizpåstanden,ogitilleggfikkviflerenyeLO-medlemmer.

UNGDOMSUTVALGETDeterettfellesungdomsutvalgforOsloogAkershus.Ungdoms-utvalgetpr.31.12.2018bestoav19representanterfra14forbund.LokalorganisasjoneneiAkershusogungdomspartienepåvenstresi-denblirinviterttilmøteneogdeltarivarierendegrad.Solidaritets-ungdommentiltrerogsåutvalget.Utvalgetbestårtotaltav29personer,inkludertvaraerogungdomssekretærene.Knut-RichardSlettebøfraELogITForbundetharværtlederavutvalget.LederavutvalgetharogsåværtungdomsutvalgetsrepresentantistyretforLOiOslo;AUharfordeltdetteansvaret.Ungdomsutvalgetgjennomførteogsåenkombinertplanleggingskonferanseoghyttetur,derhand-lingsplanenfordenestetoåreneblelagtfram.

223

1. mai-arrangementetUngdomsutvalgetarrangerteenstandpåYoungstorget1.mai,medsalgavbrus,popcornogsukkerspinnmedfrivilligbetalinguavkortettilNorskFolkehjelps1.maiaksjon.BesøkendepåYoungstorgetsattestorprispåvårsalgsbod,ogNorskFolkehjelpvarfornøydmedinnsamlingen.Ca.1000brus,popcornogsukkerspinnbledeltut.Allefrivilligesomstilteoppfikkmulighetentilådeltapåenfellesmiddagpåkvelden.

LOs sommerpatruljeSommerpatruljeniOsloogAkershusblegjennomførtiukene26,27og28.Detblegjennomført903besøk,medengodfordelingmellomOsloogAkershus.LOFollo,LOØvreRomerikeogLONedreRome-rikefrikjøpteegnepersonerforågjennomførepatruljenisineområder.BesøkiAskerogBærumbleorganisertavungdomssekre-tærenepådistriktskontoret.Detbleholdttreordinærekurs:30.mai,9.og12.juni,hvoravtokveldskursogetthelgekurs.Vivervet80nyemedlemmeriløpetavsommerpatruljen.

Skoleinformasjon/-besøkViharfåtthenvendelserfraulikeskoleriOsloogAkershus,mestfrastudiespesialiserendelinjer.Årsakenersannsynligvisatflereforbundhardirektekontaktmedfaglærereinnenforsittfagområdeogblirinvitertpåskolebesøk.Vitarogsåpåoss«oppdrag»fraLOsentralt,somfårbesøkfraskolerogsåutenforOslo/Akershus.ItilleggharviværtpåvoksenopplæringssentreogkvalifiseringssentreiOslo.ViholdtogsåtoforedragforOslokommuneiforbindelsemedsatsin-genpåsommerjobber.

Samarbeid med andre organisasjonerUngdomssekretærenefårhenvendelserfraNAVogandrebydelstil-takomskoleringavungdom,ogviharnåddca.100ungearbeidssø-kendeoglærlinger.UngdomspartieneAUF,SU,RødtogSolidaritets-ungdommeniNorskFolkehjelpblirinvitertmedfasterepresentanteriungdomsutvalgsmøtene.Vigjennomførtestrandryddedagen5.mai,isamarbeidmed«HoldNorgerent»,ogca.50ungdommermøtteopp.Detbleplukket250kgsøppeldendagen.Vihaddelittsosiale

224

aktiviteteroggrillmat.Detergjennomførtåpnemøter,derviharholdtforedragomrettigheterogplikter.

LOs studentservice på høgskolene og universitetene UngdomssekretæreneveddistriktskontoretharkoordinertfellesLOsstudentservice-standspåutdanningsinstitusjoneneiOsloogAkershus,ogbiståttenkelteforbundmedbookingoggjennomføringavstandsaktivitetvedspesifikkefakulteter.Detertouniversiteterogenrekkeoffentligeogprivatehøgskolermedmangeutdanningsste-deriOsloogAkershus.Vedsemesterstarthaddevistandminsttodagerpr.studiested,

sammenmedforbundene.Denførsteukeniseptembervarsemes-terstartover.LOs1.sekretærJulieLødrupdeltokpåetavvårearrangementerpåUiO,dervigrilletpølserogsnakketmedstuden-ter.Vivervetca.60medlemmerundersemesterstart.Førstudentservice-startbledetutarbeidetenplansammenmed

forbundene.Viforpliktetosstilåværepåettstudiestedtreonsdagerimåneden.Foråfangestudentenesoppmerksomhetharviulikeaktiviteter,somådeleutgaveposer,grille,stekevafleroghaquizmedfinepremier.

NissepatruljeIuke50haddevinissepatrulje,ogbesøkteforskjelligebedrifteriOsloogAkershus.Videlteutca.2000godteposerogjulekort.Videltokogsåpåflyplassdagen13.desember,sammenmedLOØvreRomerike.

LOFAVØR-KOMITEENLOfavør-komiteen i Oslo og Akershus består av: AnnaElisabethUran,FagforbundetOslo;KjetilNeskvern,HandelogKontor;GunnKorsbøen,FagforbundetAkershus;OleGuttormBrenden,Fellesfor-bundet;EirikNess,NorskArbeidsmannsforbund;BeritMadsen,LO;IreneEinan,LO;SarahGaulin,LO.DistriktssekretærTorbjørnNesslederkomiteen.MøtenderepresentanterfraSpareBank1erEspenMejlænder-Larsen,JanGrenaker,SveinSkarhologGunnarDalsbøe.Komiteenharutarbeidethandlingsplan.

225

Komiteenfungerergodt,ogharjevnligmøtermedbehandlingavulikesakervedrørendeprodukteneogforsikringsspørsmål.Sakerframedlemmenebehandlesløpende,ogomnødvendigsendessakervideretilFellesutvalget.Detergodkontaktmellomdistriktskontoretog«våre»representanteriSpareBank1avd.fagbevegelse.Represen-tanteneiSpareBank1gjennomførerrundt400møtermedfagfore-ninger/klubberiåret,derLOfavørerendelavtemaet.DetblearrangertfireLOfavør-kurs,hvoravettungdomskurs,

iløpetavåret.Totaltvardetca.70deltakere.Organisasjonskonsu-lenteneiSpareBank1eristorgradansvarligefordetfagligeinnhol-detikursene,enrepresentantfordistriktskontoretåpnerkursetogenrepresentantfrakomiteendeltarpåhvertkurs.Detervanligvisgodsøkningtilkursene,menhøstenskursblegjennomførtmedfærredeltakereennvanlig.

FAGLIGPOLITISKARBEIDDistriktskontoretharetgodtsamarbeidmedArbeiderpartietiOsloogAkershusogdeandrerødgrønnepartiene,derdeternaturlig.DistriktssekretærentiltrerstyretiAkershusAp,ogdeltarpårepre-sentantskaps-,års-ogledermøter.Handeltarogsåommuligpågruppemøtenetilfylkestingsgruppenogpåfrokostmøtermedstortingsgruppenhvermåned.

Distriktssekretæren og kontoret legger til rette for at forbund og fagforeningerkandeltaiprogram-ognominasjonsarbeid,ogoppfordrertilåfåframfagligekandidateriArbeiderpartietogdeandrepartienesomhartattkontaktmeddistriktskontoret.Samarbeidetmedstortingsgruppeneogfylkestingsgruppen/

byrådetdreiersegomsysselsettingsrelatertesaker,sosialdumping,næringspolitikk,samtskole-/utdanningspolitikk,herunderfagopplæ-ring,fagskoleogandreaktuellesaker.DetharblittarrangertmøterogarbeidsplassbesøkforsamarbeidskomiteenmellomLOogAp.Distriktskontoretharisamarbeidmedpartikontoretogsamar-

beidskomiteenarrangertflerefagligpolitiskemøter,derspesieltOslo-modellenoginnføringavenlignendemodellikommunene iAkershusharværtviktig.Detsamarbeidesogsåomarbeidsplass-besøkgjennomheleåret.Distriktssekretærogungdomssekretærenestillerpåforespørseloppsominnlederepåpartiarrangement.

226

ANDRESAKERInkluderende arbeidsliv (IA)DistriktssekretærenermedlemavIA-rådetforOsloogAkershus.IA-rådetharmøteca.hverannenmåned,ogomfatterdeflesteorganisasjonerpåarbeidstaker-ogarbeidsgiversiden,itilleggtilulikedeleravNAVogArbeidstilsynet.Arbeidslivssentreneeraktivekurstilbydere,ogdistriktskontoretvidereformidlertilbudenetilhelefagbevegelsen.IA-rådetOsloogAkershushararrangertfrokostmøtergjennomåret.Detharværtlittlaberaktivitetisluttenavperioden, ihovedsakpågrunnavusikkerhetenførnyIA-avtalebleunderskre-vet.Påsluttenavåretbledetgjennomførtetegetfrokostmøtederseksuelltrakasseringpåarbeidsplassenevartema,omtrent250deltokogLOs1.sekretærJulieLødrupinnledet.

Raw AirDistriktskontoretfikkigjenansvaretfortrivselspatruljeniHolmenkol-len.Ca.20stykkerfyltevaktlisteneidennehelgenimars,ogvarsynligeiHolmenkollen.

Deltakelse i møter og konferanserVihardeltattpådiversekonferanseromlikestilling,organisasjon,konferanseomfag-ogyrkesutdanning,arbeidslivetsklimauke,fagligpolitiskefrokostmøter,servicesektorprosjektet,kommunaltnettverk,vårtlokalsamfunnogdivkonferanseriregiavAAp,konf.foropplæringskontorene,,styrekonferansermedUngtEntreprenørskapOsloogAkershus,NTLUng-konferanse,Fafo-frokoster,osv.VideltokogsåpånordeuropeiskhovedstadskonferanseiHelsinki.

REPRESENTASJONISTYRER,RÅDOGUTVALGDistriktskontoret har i perioden vært representert i en rekke styrer, råd og utvalg, bl.a.: – RådetforArbeidstilsynets2.distrikt(ØstfoldogAkershus)– DistriktsrådetHV02– YrkesopplæringsnemndaiAkershus– UngtEntreprenørskapOslo– UngtEntreprenørskapAkershus– IA-rådetOsloogAkershus

227

– NAVbrukerutvalgAkershus– JuryungdomsbedriftsmesseneOsloogAkershus– OsloVoksenopplæringSinsen,driftsstyret– FagskolenOsloogAkershus,styret– OsloMetsseminarforsamarbeidmedarbeidslivet– Kommunaltnettverk,AkershusAp– Prøvenemndsmedlem– Inkognitoklinikken– RomerikekrisesenterIKS– Samarbeidsforummotsvartøkonomi,Oslo,AkershusogØstfold(SMSØ)

– AkershusAp,partistyret/rep.skapet/ledermøter/landsmøtet– LOAMU– Leverandørutviklinghovedstadsregionen– StyretStor-OsloPersonellservice– RegionalkompetansepolitikkAkershus

Hedmark

ORGANISASJONSOVERSIKTIfylketvardetsjulokalorganisasjoneri2018,ogdetvarregistrert99fagforeninger.

REGIONRÅDI2018bledetinnførtnyorganiseringavregionkonferanser,ogforbundeneoppnevnteselvsinerepresentantertilLOsregionråd.

Regionrådet for Hedmark består av representanter fra følgende forbund: Fagforbundet;Fellesforbundet;NorskTransportarbeiderforbund;Postkom;Fellesorganisasjonen;NorskJernbaneforbund;Skoleneslandsforbund,NNN,NorskArbeidsmandsforbund;NTL;NorskSjømannsforbund;CreoogIndustriEnergi.Itilleggerdetvalgttrerepresentantermedvarafralokalorganisasjoneneifylket,somtiltrerregionrådetmedfullerettigheter.LOsrepresentantskapsmedlemikongressperiodentiltrerogså

regionrådetmedfullerettigheter.

228

Regionrådetharavholdttremøter,hvordetførstemøtetvaroppstartsamlingiOslomedbesøkpåStortingetogiLO.

REGIONKONFERANSERVårenskonferansebleholdtpåScandicHamar8.–9.mars.

Konferansen vedtok fire uttalelser:– NeitilEUsenergibyrå– Neitilprivatiseringavforsvarsoppgaver– Organiserdeg!– Forbudmotinnleie

HøstenskonferansebleholdtpåScandicHamar4.–5.november.

Konferansen vedtok følgende uttalelser:– NeitilnedleggingavElverumTekniskeVerksted– Neitilnedleggelseavfengsler– E16Slomarka–Nybakkmåbliferdig– Tømmerterminal– Detmågjøresnoemedbarnefattigdom– Neitilsosialdumping– Kollektivtransport

FAMILIE-OGLIKESTILLINGSPOLITISKUTVALGUtvalget består pr. 31.12.2018 av: RandiKjøs,Fellesorganisasjonen;SofiaBrun,Fellesforbundet;KariAnneRosenlund,NorskSjømanns-forbund;AndreaOdden,Fagforbundet.Utvalgethaddefemmøteri2018.Utvalgetarrangerteåpenkonferanse26.november2018på

ScandicHamarmedtema#Metooogseksuelltrakassering.Innle-dereogforedragsholderepåkonferansenvarJulieLødrup,LOs1.sekretær;HanneKristinRohde,forfatter;JonasBals,rådgiveriLO;VictoriaØverbySteinland,rådgivervedLikestillingssenteretogLarsKolberg,seniorrådgiverhosLikestillingsombudet.

UNGDOMSUTVALGETUtvalgetbestoiperiodenav:MartinHuggins,Fagforbundet(leder);

229

RaymondLilleeng,Fellesforbundet(nestleder);JanArneHelmersen,Fellesforbundet;MariaA.Hollen,Skoleneslandsforbund;CelineBjørnstad,Fellesforbundet;CamillaNordby,HandelogKontor.ObservatørfraAUF:KarwanNoradin.TiltrersomsekretærfraLOsdistriktskontor:ungdomssekretær.Ungdomsutvalgetharavholdttremøteri2018.

Følgende aktiviteter er gjennomført av ungdomsutvalget:– StudentservicepåHøgskoleniHedmark– SemesterstartaksjonerpåHøgskoleniHedmark– Lærlingpatruljer– DeltattpåMittLokalsamfunnmedUngtEntreprenørskap– AvholdtLOssommerpatruljeiHedmark– HoldtLOsskoleinformasjonpåskoleriHedmark– Deltattpåulikestandsogaktiviteteriløpetavåret

Nyttutvalgskullevelgespåhøsten2018,menipåventeavsammen-slåingavLOsdistriktskontoreriHedmarkogOpplandogetableringavnyttungdomsutvalgsomdekkerLOsnyeregionInnlandet(HedmarkogOppland),bledetteutsatttil2019.

LOFAVØR-KOMITEENKomiteen i Hedmark har bestått av:OddErikKokkin,LO;BeateKarlsen,LO;SveinOlavLium,LO;HeleneH.Skeibrok,Fagforbundet;JarlKurud,Fellesforbundet;OlavNeerland,FellesorganisasjonenogEllenSlæprud,HandelogKontor.VaravarAnnKristinBunes,HandelogKontorogJonIngeHagebakken,Fagforbundet.

Lokalorganisasjonenes representanter er pr. 31.12.2018: Tor Kristian Godlien,LOiElverumogBjørnOttoØdegård,LOiKongsvingerogomegn.SpareBank1srepresentantharværtKjetilNyborgsamtrepresen-

tanterfraavdelingorganisasjonsmarked:JanGrenaker,SveinSkarhol,GunnarDalsbø.Deteravholdttremøter,ogénfellessamlingmedkomiteenmed

Oppland.IsamarbeidmeddistriktskontoretiOpplandbledetgjennomført

LOfavør-kursformedlemmerogtillitsvalgte.Beggekurseneble

230

avholdtpåColorLinesfergertilKiel,ogdetvar15deltakerefraHedmarkpr.kurs.LOfavør-komiteenvarogsåpåskoleringsturforåutviklemer

samarbeidogfellesskoleringformedlemmeneideaktuellefylkene.I2018varførsteprioritetåberedegrunnenforenfelleskomitéfra2019.KomiteenarrangerteimaienopplæringsdagomLOfavør-produk-

ter,åpentforallemedlemmerogtillitsvalgteiHedmark,medfokuspådesomjobberiførstelinjetjenestenogoftemottarspørsmålomfordelene.DetharværtavholdtfleremedlemsmøteriløpetavåretmedLOfavørsomtema,bådemedlemskvelderisamarbeidmedlokalorganisasjoneneogkaffekurspådenenkeltearbeidsplass, isamarbeidmedtillitsvalgte.

FAGLIGPOLITISKARBEIDDistriktskontoretharetgodtfagligpolitisksamarbeidmedArbeider-partiet.RepresentanterfraArbeiderpartietmøterfastpåregionkon-feranseneogandrearrangementerderdetfallernaturlig.Viharogsåsamarbeidmedandrepartierienkeltesaker,oginvitererRødt,SenterpartietogSosialistiskVenstrepartitilregionkonferansene.DistriktssekretæreninviterespåårsmøtenetilHedmarkArbeider-parti,tiltrerstyretogmøterpålandsmøtet.

SamarbeidskomiteenSamarbeidskomiteenbeståravåttemedlemmer,firefraLOogfirefraArbeiderpartiet.Detharværtavholdtettmøtei2018.

REPRESENTASJONISTYRER,RÅDOGUTVALGVi er representert i en rekke eksterne fora, noen i samarbeid med Oppland:– Samarbeidsforummotsvartøkonomi(SMSØ)– Yrkesopplæringsnemda– IA-rådet(samarbeidsmøtermellomLO,NHO,KSogNAVomIA)– DistriktsrådetHV05– StiftelsenFolldalGruver– VoksenopplæringsforbundetVOFO– StyretiArbeiderbevegelsensFolkehøgskoleRingsaker

231

FOKUSERTESAKERStedsutviklingI2018harvihattfokuspåstedsutvikling,oghararrangerténnett- verkssamlingforforbundoglokalorganisasjoneriHedmark.Detharværtfokuspånettverksbygging,fagligpåfylloginspirasjons-/motivasjonsforedrag.

Vi tar pulsen på HedmarkDetergjennomførtenrekkearbeidsplassbesøkiallefylketsregioner.DissebesøkeneergjennomførtitettsamarbeidmedfylkesrådetfornæringiHedmark,aktuelleforbundogLOslokalorga-nisasjoner.Detharværtfokuspånæringsutvikling,ønskerogbehovsomkansynliggjøresgjennomenInnlands-offensiv.Tillitsvalgtepåarbeidsplasseneharværtvertskapogmålbærereforarbeidsplas-sensønskerogbehov.

Hamar PrideLOHedmarkdeltokpåPride-arrangementiHamar15.september.OddErikKokkinholdtappellettertoget,ogLOogforbundenebemannetstandmedbrosjyrer,kjærlighetpåpinneogtatoveringer.Forbundenedeltokogsåiselvetoget.

Oppland

ORGANISASJONSOVERSIKTIfylketerdetfirelokalorganisasjonerog154fagforeninger.

REGIONRÅDRegionrådet for Oppland består av representanter fra følgende forbund: Fagforbundet;Fellesforbundet;Fellesorganisasjonen;HandelogKontor;NNN;ForbundetforLedelseogTeknikk;NorskArbeids-mandsforbund;Postkom;Skoleneslandsforbund;NTL;NorskTransportarbeiderforbund;NorskJernbaneforbundogIndustriEnergi.ItilleggdeltarLOsrepresentantskapsmedlemogLOslokal-organisasjoner.Rådetledesavdistriktssekretæren.

232

Rådet har holdt tre møter og har behandlet følgende saker:– Gjennomgangavretningslinjerforregionrådogregionkonferanse– Programforregionkonferanser– InnstillingpårepresentantogvararepresentanttilLOsrepresen-

tantskap– LOrgnett– OrienteringomLOssommerpatrulje,lærlingpatruljeogstudent-

satsning– LOsregionaliseringsprosess– Kommune-ogfylkestingsvalget2019– Kommunenespraktiseringavlovomoffentligeanskaffelser– UttalelseomSykehusetInnlandet«Neitilforetaksmodellen–jatilfolkevalgtkontroll»

REGIONKONFERANSERVårenskonferansebleholdtpåScandicLillehammerHotel,6.mars.

Konferansen drøftet/behandlet følgende: – Denfagligpolitiskesituasjonenv/AreTomasgard,LOsledelse– Detmørkearbeidslivetv/TorgnyHasås,forfatterogjournalist iLO-Aktuelt

– SpareBank1Østlandet,konjukturbarometeretforInnlandet2017ogforventningerom2018v/EspenMejlænder-LarsenogTorMortenNygård, SpareBank 1 Østlandet

– ValgavrepresentantogvararepresentanttilLOsrepresentantskap

Konferansen vedtok følgende uttalelse:–Slåringomnasjonalteierskapogkontrolloverkraftressursene.

HøstenskonferansebleholdtpåHafjellHotell5.november.

Konferansen drøftet/behandlet følgende: – Denfagligpolitiskesituasjonenv/TrudeTinnlund,LOsledelse– HatefulleytringerflorereriEuropa–hvaskjeriNorge?v/KentRunePedersen,rådgiveriLO

– Lovomoffentligeanskaffelserv/RoaldStykket,Fellesforbundetavd.8TelemarkogDagErikPryhn,ordførerSelkommune

233

Konferansen vedtok følgende uttalelser: – DobbeltsportilLillehammerinnen2030– OppfølgingavLO-kongressensvedtakomboikottavIsrael– Neitiljernbanepakke4– Regelverkettilknyttettilanbudmåskjerpes

FAMILIE-OGLIKESTILLINGSPOLITISKUTVALGUtvalget består av: MariHaugstad,Postkom;HenningEngeskaugKarlsen,Fagforbundet;MariannRustad,Fellesforbundet.Varamed-lemerKarianneStenSolheim,Fagforbundet.Organisasjonsmedar-beiderGretheEngHagenersekretær.Utvalgetharholdtfemmøter.Deteriperiodenholdtfellesmøter

medfamilie-oglikestillingspolitiskutvalgiHedmark.IsamarbeidmedHedmarkarrangerteviogsåenkonferanse26.novembermedtema#Metoo–hvanå?.

UNGDOMSUTVALGETUtvalget består pr. 31.12.2018 av: KimHelgeJohannsen,NorskSjømannsforbund(leder);EmmyafGeijerstam,HandelogKontor;RikkeSvenstad,HandelogKontor;HenrikSanderKolvik,Fellesfor-bundetogStianOlafsen,Fellesforbundet.LOsungdomssekretærersekretærforutvalget.Utvalgetharholdtutvalgsmøterogorientertskoleeleverom

rettigheterogplikteriarbeidslivet.

LOs sommerpatruljeIåretssommerpatruljedeltokfireforbund.SommerpatruljenblegjennomførtiGjøvikogNord-Gudbrandsdalen,ogdetblebesøkt347bedrifterogvervet46nyemedlemmer.

LOs studentservice på høgskoleneUtvalgetharmånedligfaststudentservicepåHøgskoleniInnlandetavd.Lillehammer,ogdeteravholdtmøteriLOsstudentutvalg.UtvalgetdeltokpåJussenskarrieredagogKarrieredagenfororgani-sasjonogledelse.UtvalgetdeltokogsåunderfadderukenevedHøgskoleniInnlandetavd.Lillehammermedulikeaktiviteter.Detbledetvervet203nyestudentmedlemmeri2018.

234

DistriktskontoretdeltokpåstudentdagiregiavForbundetforLedelseogTeknikkvedFagskolenInnlandet,Gjøvik.

LOs lærlingpatruljeLOslærlingpatruljeblegjennomførténukepåvårenogénukepåhøsteniValdres/LandogGlåmdalen.Detblebesøkt60bedrifterogsnakketmed68lærlinger.Patruljenvervet20nyemedlemmer.

NisseaksjonLOsnisseaksjonbleavvikletidesember,derdetbledeltutjulegodte-poseroginformasjonsmaterielltilansattevedkjøpesentreneiGjøvik,LillehammerogRaufoss.

LOFAVØR-KOMITEENKomiteen består av:IverErlingStøen,LO(leder);GretheEngHagen,LO(sekretær);AndersAslesen,Fagforbundet;OddbjørnVestli,NorskTransportarbeiderforbund;RoyKristiansen,HandelogKontor;HildeKvam,NorskArbeidsmandsforbund;MariHaugstad,Postkom;LindaKristinRye,ungdomssekretær.BankenerrepresentertmedTrondBråten,SpareBank1LomogSkjåk;WillyHansen,SpareBank1Gudbrandsdal;KjetilNyborg,SpareBank1Østlandet;NinaFramstad,SpareBank1RingerikeHadeland.Deterholdttremøter. Itilleggdeltokkomiteenpåregional

samlingforfylkeskomiteer.12.marsbledetgjennomførtLOfavørfagdagfortillitsvalgtei

forbundogLOslokalorganisasjoner.Seminaretbleholdtiforbin-delsemedRaw AirLillehammer.TemaeneforfagdagenvarLOfavør–strategierogLOfavørfordels-

program.Innledere:JakobTveitogKjerstiAndresen,LOfavørsadministrasjon.8.maibledetholdtseminarforforbundenesførstelinjetjeneste

omLOfavør-strategier,fordelsprogram,rutinervedrørendedirekte-oppgjørm.m.Innledere:KjerstiAndresen,StineHvidstenJensenogRunaBolstadLaumefraLOfavør-administrasjonen.LOfavør-komi-teenhargjennomførttoLOfavør-kursfortillitsvalgteogmedlemmer.Underreflekskampanjenbledetdeltut10000reflekserisamar-

beidmedOpplandTransportarbeiderforening.Detbleogsåholdt

235

orienteringtilskoleleverogmedlemmerrundtomifylket,ombrukavrefleksogtrafikksikkerhet.UnderWorldCuphoppkvinner,Lillehammer30.novembertil2.

desemberbledetavholdtLOfavørfamiliedagmedsynliggjøringavLOfavør-produkterogutdelingavreflekser,sjokoladeoghåndvar-mere.Itilleggvardetaktiviteterforbarnogvoksne.

ARBEIDSMARKED,NÆRINGS-OGSYSSELSETTINGSPOLITIKKNæring Næringslivetifylketgårgodt.Distriktskontoreterinvolvertifylkes-kommunenssatsningforregionaleutviklingsplanerforområdenekompetanse,næringsutviklingogsamferdsel.Distriktskontorethargittinnspilltilframtidigpartssamarbeididennyefylkeskommunen iforbindelsemeddenpågåenderegionaliseringsprosessenmellomOpplandogHedmarkfylkeskommuner.LOsdistriktskontorerforOppland,HedmarkogOslo/Akershus

holdtisamarbeidmedNHOInnlandet,NHOOsloogAkershusogNorgesSkogeierforbund,seminar14.maipåGardermoenomframdrifteniGodspakkeInnlandet,jamførNasjonalTransportplan.Innlederevar:DagSkjølaas,NorgesSkogeierforbund;AndersB.Werp,Samferdselsdepartementet;KirstiLoviseSlotsvikogSefridLineJakobsenfraJernbanedirektoratet;GormFrimannslund,BaneNOR;JohannesBergum,MjøsenSkog;FinnArneBjørnstad,NorskeSkogogKennethSandmo,LO.DistriktskontoretersamarbeidspartnerforInnlandetsindustri-

konferanse«Sillongenkonferansen»oghardeltattiNHO Innlandet årskonferanse.DistriktssekretærendeltokiåpningenavManufac-turingTechnologyNorwegianCatapultCentre,Raufoss.

Arbeidsmarked og sysselsetting Arbeidsledighetenifylketpr.desemberer1,8prosent.Deterregistrert1746heltledigearbeidssøkereiOppland.585ungeunder30årerregistrertsomheltledige,ogutgjør2,5prosentavarbeids-styrken.

Videregående opplæring Forskoleåret2018/2019varandeleneleversomsøktestudieforbed-

236

rendepå47,3prosentogandeleneleversomsøkteyrkesfag52,7prosent.Fullføringsgradforskoleåret2017/2018er86,2prosent. Avdesomermeldtopptilprøvehar94,4prosentbeståttfag-/svenneprøve.

YrkesopplæringsnemdaLOsdistriktskontorerrepresentertmedtorepresentanteroginneharnestlederfunksjonen.

Yrkesopplæringsnemdahardrøftet/behandletfølgendesaker:– Høringambulansefaget– Årsplanogfylkesbudsjett– ImplementeringavnystrategiforYFF-fagetogLUT– Yrkesfagenesår,samfunnskontraktenog yrkesfaggarantien– Fagprøveutviklingforhelsefagarbeidetogrevideringavfagprøve– Kommunesektorensarbeidsgivermonitor– Søkertallyrkesfagligeogstudiespesialiserendeutdanningsprogram– Lærlingundersøkelsen,årligrapporteringfralærebedrifterogtil-

standsrapporten– Kursogkompetansehevingifag-ogyrkesopplæringen– Regionalkompetanseplanforarbeidslivognasjonalkompetanse-

politisk strategi – Formidlingavsøkeretil læreplass,alternativtVg3, utlysningogdimensjonering

– Samarbeidomdet13-årigeopplæringsløpet– Forberedelsetiloppnevningavmedlemmeriprøvenemnder– Innspilltilpolitiskorganisering– Sommerskolen– Godkjenningavopplæringskontorer– KryssløpogovergangfraVg1studiespesialiseringtilalleyrkesfagpåVg2

– Nyyrkesfagstrukturognyelæreplaner– Muligheterogutfordringerietopplæringskontor– Evalueringavyrkesopplæringsnemndasarbeid

LOsdistriktskontorerrepresentertmedungdomssekretærenifylketsregionalenettverkforsamfunnskontraktenmedøktinnsats

237

forflerelærlingerogflerelærebedrifter.ForHadeland-ogLilleham-mer-regionenlederungdomssekretærennettverksarbeidet.Deregionalenettverkeneharutarbeidetegnehandlingsplanermedfokuspåøktsamarbeidmellomskoleoglokaltnæringsliv,utifranæringslivetsbehovideenkelteregioner.DeterholdtseksmøterihveravregioneneforNord-Gudbrandsdal,Lillehammer,HadelandogValdres.Gjøvik-regionenharholdttomøter.

Rådet for inkluderende arbeidsliv Rådetharholdtseksmøter.DeterarrangertIA-konferansermedtemaarbeidsmiljø.KonferansenebleholdtpåOtta,Lillehammer,Gjøvik,BrandbuogFagernes.ÅretsarbeidslivskonferansebleholdtpåHamarisamarbeidmedIA-rådetiHedmark.Temavar«Inklude-ringgirmangfold».

FAGLIGPOLITISKARBEIDSamarbeid med forbund/fagforeningerDistriktskontoret,isamarbeidmedLOiSør-GudbrandsdalogLitteraturhusetLillehammer,holdtdebattmøte1.februarmedtemaarbeidslivskriminalitet.InnlederevarTorgnyHasås,forfatterogjournalistiLO-Aktuelt;HadiaTajik,Arbeiderpartiet;BoyeUllmann,FellesforbundetogMortenBakke,Arbeids-ogsosialdepartementet.Distriktskontoret,isamarbeidmedNorskArbeidsmandsforbund

avd.5ogVestreTotenAp,holdtåpenttemamøteomindustriogfagbevegelsen,iVestreTotenKulturhus,Raufoss,9.mai.InnlederevarYngveHågensen,RogerKyseth,Benteler,ogAndreasHalse,Svenssonstiftelsen.Distriktskontoretdeltarpåenrekkeårsmøter/arrangementer

holdtavforbundeneiOpplandogtiltrerLOStatdistriktsstyre.

Samarbeidskomiteen LO / Oppland Arbeiderparti Komiteen består av:FraLO:ElseRandiKolby,Fagforbundet;MortenSolbakken,Fellesforbundet;OleChristianFoss,HandelogKontor;ArildKjempekjenn,LOStat;JonnyOlafsen,NorskArbeidsmandsfor-bund;IverErlingStøen,distriktssekretær.FraAp:ToreHagebakken;RuneStøstad;HildeHoltesmo;RigmorAasrud;EvenA.Hagen;SynnøveBrenden.

238

Saker/tema som er drøftet/behandlet i perioden: – SamarbeidsavtalenmellomFagforbundetogArbeiderpartiet– Arbeidmedlokaltfagligpolitisksamarbeid– Ap’sforslagtiløktinnsatsforetseriøstarbeidslivogtiltakforåøke

organisasjonsgraden– Fylkesvalgprogram– Lovomoffentligeanskaffelser–kommunenespraktisering– Sykehusstruktur– Regionreformen– LOspensjonskravmedopptjeningfraførstekrone– Kommuneøkonomi– Øktsatsningpålærlinger

DistriktssekretærentiltrerOpplandArbeiderpartisstyre,represen-tantskapogfylkesårsmøte,valgkamputvalgogprogramkomité.Distriktskontoretdeltarifylkespartietssamferdselsutvalg.

TARIFFOPPGJØRETTariffkonferanseIforbindelsemedLO/NHO-oppgjøretbledetholdtetfellesinfor-masjonsmøtefortillitsvalgteiHedmarkogOppland.Møtetbleholdt16.aprilpåScandicLillehammerHotel.

Program:– Kulturogallsangv/TorbjørnDyrud– Hovedinnleggv/PeggyHessenFølsvik,LO– Hovedinnleggpensjonv/EysteinGjelsvik,LO – Oppgjøretsettfraforbundenessidev/Jan-EgilPedersen,NorskNærings-ogNytelsesmiddelarbeiderforbundogHegeEspe,Felles-forbundet

– Spørsmålogoppsummering

Konflikten mellom LO og Finans NorgeDistriktskontoretbesøktedestreikendeiHandelogKontor.

KULTUROGIDRETTHoppuka - Raw Air 12.–13.mars, Lysgårdsbakkene

239

LOogLOfavørhaddeetegetuteområde,derdetbleservertkaffe,saftogsjokolade.Itilleggbledetriggettilakebakkeforsmåogstore.VedhovedinngangenhaddeLOegeninngang,derdetbledeltuthåndvarmereogluer.

Familiearrangement med hopplandslagetLO,hopplandslagetogbedriftsidretteninvitertetilfamiliearrange-mentiLysgårdsbakkene,Lillehammer9.september.Barnogvoksnefikkprøvesegpåulikeaktiviteter.

Fagforeningshytta Maihaugen, LillehammerDistriktskontoret,isamarbeidmedLOsentraltogSpareBank1Østlandet,harbidratttilatdetskaloppføresenfagforeningshyttefra1960-årenepåMaihaugen,Lillehammer.HyttaertidligereeidavFellesforbundetavd.23RaufossJern-ogMetallarbeiderforening.HyttelandsbyenpåMaihaugenviseretvidtspenn,medbådeeldreognyehytter,ogrepresentererhytteutviklingeniheleInnlandetmedhytterfra1911,1950–1960-åreneogframtilidag.Hytteroghyttelivrepresentererenlangtradisjonmedsterke

røtterivårtområde.Oppigjennomårenevarfagforeningshytterenordningsombetyddemyeforfagforeningenesmedlemmer.Maihau-genkanmedfagforeningshyttaviseetgodteksempelfralokalområ-det,ogbådehyttaisegselvogformidlingenavkulturenogbetydnin-genavfagforeningshyttaerenviktighistorieåfortelle.

REPRESENTASJONISTYRER,RÅDOGUTVALGDistriktskontoret er representert i følgende styrer, råd og utvalg: – VegforumInnlandet– NAV–brukerforum– StyretLeanforum– StyretArbeiderbevegelsensFolkehøyskoleRingsaker– Rådetforsamarbeidarbeidsliv/skoleHøgskolenInnlandet– HVdistr.05– Styringsgruppaformodulstrukturertfag-ogyrkesopplæringforvoksne– Samarbeidskomiteenmotsvartøkonomi– ÅrsmøteUngtEntreprenørskap– Arbeidslivskyndigemeddommere

240

Buskerud

ORGANISASJONSOVERSIKTVedutgangenav2018varantallfagforeninger/avdelinger173,ogdisseutgjordetilsammenca.36550betalendemedlemmer,totalt64500.24avLOsforbundharmedlemmeriBuskerud.TalletpålokaleLO-organisasjonererfem.

KONTORETSVIRKSOMHET LOBuskerudfortsetterdenomfattendejobbenmedåbyggeorganisasjon,ogarbeidermedåøkeforståelsenforviktighetenavfagligpolitiskarbeid.DeterfortsattenutfordringåfåpåplassdelokaleLO-foreningene,fordideikkehardenforankringeniorganisa-sjonenviskulleønske.Vibrukermyetidpååtreffemenneskeriorganisasjonenogsnakkemedpersoneripolitiskemiljøerforåfådemmedidialogomviktigesakermedossifagbevegelsen.Enutfordringerogsåforbundenesinnretningiregioner,hvoravstan-dentilmedlemmetblirforstorogfarenforåbyggeadministrasjon istedetfororganisasjonopplevessomenreellutfordring.Bareetfåtallavfagforbundenevirkeråhatattinnoverseghvaregionrefor-menvilinnebære.Dettevildetbliarbeidskrevendeåfåpåplassframover.Arbeidsmengdenerstor,ogLOsporteføljeiBuskeruderogsåstor.

MedgledeopplevervienstørreogstørreetterspørseletteråhaLOpålagetivårtstorefylke,somernesten40milfrasørtilnord.LOsdistriktskontoriBuskeruderfremdelesunderbemannet,fordigrunnbemanningenharståttstillemensarbeidsmengdenharøktbetraktelig.Enannenutfordringerendringenesomnyteknologiførermedseg,ogsomgjørattradisjonellemerkantileoppgavergradvisblirfasetut.Dethasterdermedåfåsettpåkompetanseløftogrettbemanning.DennyeregionVikentarutroligmyetidbådeiegenorganisasjon

ogiforholdtilheledenkontaktflatensomLOmåhaforågjøreengodjobbforsinemedlemmerogsamfunnet.ViharkommetgodtigangmedsamarbeidetiregionViken,ogviharhattsamlingerforkontorenevedflereanledninger.LOBuskerudhardyktigemedarbeideremedfokuspåsakenesom

241

erviktigeforLO.Iåretsomhargåttharviogsåhattgledenavåblikjentmednye,dyktigemedarbeiderepåbådeungdomssidenogpåprosjektsideniLOsserviceprosjekt.LOoppleveristørreogstørregradåværeønsketsomdeltakeriråd

ogutvalg,bådeikommuneogfylke,ibedrifterogiorganisasjoner.LOBuskeruderpåsosialemediersomFacebookogTwitter,oghar

egenhjemmeside.

REGIONRÅDInnføringavregionråderspennende,ogoverlitttidvildetteværeetgodtkollegiumforfagforbundene.Regionrådettrengerlitttidforåfå«sattseg»,mendetseruttilatfagforbundeneprioritererdettearbeidet.Detergledelig,forvivarlittbekymretfordeltakelsesidendeterfrivilligforfagforbundeneådelta.Detbleavholdtfireregionrådsmøteri2018.

REGIONKONFERANSERDeteravholdttoregionkonferanser,énpåvårenogénpåhøsten.Detteerviktigekonferanser,ogregionkonferanseneharfåttmer«status»iogmedatfagforbundenemøtermedsinedelegater.

FAMILIE-OGLIKESTILLINGSPOLITISKUTVALGUtvalget har bestått av:GryE.Juvelid,Fellesorganisasjonen(leder);AnnKristinStrandmoe,Fagforbundet;RunarLandsverk,Fellesfor-bundet;EgilNilsen,NNN;SisselOlsen,Fellesorganisasjonenogosstreveddistriktskontoret:JanPetterGundersen;TonjeKristensenogAstridGjertsen.

UNGDOMSUTVALGET Utvalget har bestått av: CathrineGulliksen,Fagforbundet;MortenLystad,ELogITForbundet;NaemyTrandum,NorskArbeidsmands-forbund;HannaKjemprud,HandelogKontor,BarbroMajor,Felles-forbundet;EspenBraathen,NNN;RonnyRype,Postkom,MikaelSchevik,IndustriEnergi.Deteravholdtåtteutvalgsmøter,itilleggtilettplanleggingsmøteiOslo.

242

LOs sommerpatruljeSommerpatruljenblearrangertpåtradisjoneltvisiuke26og27.HannaKjemprudvarfrikjøptitreukersompatruljeleder.Deteravholdtsommerpatruljekurs.

SkolebesøkMangevideregåendeskolerharfåttbesøkfraLOogforbundene.LOsstudentserviceharværtgjennomførtpåUSNDrammen,Ringe-rikeogKongsberg,itilleggtilatvihardeltattpåutdanningsmesseroghattpåske-ogjuleaksjonpåuniversitetet.UngdomsutvalgetvargodtrepresentertpåLOsstudent-og

ungdomskonferanse.VidereharutvalgethattarrangementpåtorgetiDrammen1.maimedstorsuksess,ogvivarogsågodtrepresentertellerspåarrangementet.UngdomsutvalgetstodpåstandunderElvefestivaleniDrammen,

dervimøttemangeungdommer.  LOFAVØR-KOMITEEN LOfavør-komiteen består av:JanPetterGundersen,LOBuskerud(leder);VidarL.Larsen,LOStat;JanDenne,Fagforbundet;EgilNilsen,NNN;RuneAsk,Fellesforbundet;BjarneGilje,FO;TonjeKristensen,LOBuskerud;AstridGjertsen,LO.Påsluttenavåretbledetgjennomførtarrangementerrundt

«høytidforbrann».Detergodpåmeldingtilarrangementene,menvierusikrepåomvifårtakidemenneskeneviønsker,ogstillerspørsmålvedomdetmåserveresmiddagoggisgaverforåfåfolktilåmøte?Detkommerfåinnspillfraorganisasjonen,såsakerkommeristor

gradfrakomiteenselv.

FAGLIGPOLITISKARBEIDIåretsomhargåttharLOBuskerudlagtnedmyearbeidbådepåfylkesplanogkommuneplanforåfåigangdetfagligpolitiskesamarbeidet.DialogenmedArbeiderpartieterbra.Viharfåttpåplassfagligpolitiskesamarbeidsarenaerflerestederifylket,menviserogsåatdeterganskemyearbeidåholdedetteigang.Vifortset-terjobbeninni2019.

243

REPRESENTASJONISTYRER,RÅDOGUTVALGDK Buskerud har møtt i følgende styrer, råd og utvalg: – StyretBuskerudArbeiderparti– LOsserviceprosjekt– VikenArbeiderparti– SamarbeidskomiteeniBuskerud– Buskerudtinget– RegionViken– RawAir2018– Yrkesopplæringsnemnda– SMSØ– Frokostforum– IA-rådet– BrukerrådetiNAVBuskerud– RådetforDrammensregionen– SamarbeidsutvalgforgodsterminalDrammen/NedreBuskerud– PartnerskapnytømmerterminaliLier– Partnerskapforklimaogenergi– Partnerskapnæringsutvikling– Partnerskaparealogtransport– FolketsHusDrammenSA– NæringslivsgruppenLO/NHO– Partnerskapkarriere– Planarbeidifylkeskommunemf.

Vestfold

ORGANISASJONSOVERSIKTIdistriktskontoretsarbeidsområdevardetpr.1.januar2018ialt femlokalorganisasjoner,ca.113fagforeningerogtotaltca.28100medlemmer.FagforeningeneiSvelvikeroverførttilDrammeniBuskerudogfagforeningeniSandeeroverførttilHolmestrand.

KONTORETSVIRKSOMHETDistriktskontorethardeltattpåenrekkefagligeogpolitiskemøter,kursogkonferanser.ViharhattetgodtsamarbeidmedVestfold

244

Arbeiderparti,gjennomførtfleremøterogdeltattiutvalgifylkeskom-munenoghosFylkesmannen.Bådeungdomssekretærenogdis-triktssekretærenermyeuteogrepresentererLOsvedtattepolitikk.Distriktskontoretharkontorfellesskapmedandreorganisasjoner

ifagbevegelsen,somFagforbundet,Fellesforbundet,FOogNorskFolkehjelp.DistriktskontoretharogsåegenFacebook-sidesomoppsummererendelavkontoretsvirksomhet.

REGIONRÅDETRådetbestårav17forbundogtrelokalorganisasjoner(Larvik,SandefjordogTønsberg).LOsdistriktssekretærlederrådet.Sidendettevaroppstartsåret,erdetavholdttremøterogbehandlet25sakerirådet.

REGIONKONFERANSERDeteravholdttoregionkonferanseriVestfold.Vårkonferansenbleavholdt13.og14.marspåQualityHotelGrandFarrisiLarvik.Hervarvi45deltakere.

Temaene var: – Tapervikampeninnenfra?v/BerntTorp– Regionsammenslåingv/ArveHøiberg,VestfoldAp’sgruppeleder– Informasjonfrafamiliepolitiskutvalg,LOsungdomsutvalg,lokalor-ganisasjonene,LOsrepr.tilLOsrep.skapogdistriktskontoret

– Digitaliseringv/KjetilStaalesen,LO– LOfavør:Kredittkortognyheterv/BjørgMaritSollie,SpareBank1BV– ArbeiderbevegelsensArkiviVestfoldv/KarianneSchmidtVindenes,Vestfoldarkivet

– Retningslinjerforregionkonferansenogregionrådetv/Kim-LouisBelaska,LO

– Valgavrepr.ogvararepr.tilLOsfamilie-oglikestillingspolitiskeutvalg,godkjenningavLOsungdomsutvalg,valgavLOVestfoldsrepr.ogvararepr.tilLOsrep.skap,godkjenningavregionrådet

– OrienteringomsituasjoneniHeimevernetv/NilsOttoMathisen,LOsrepr.iDistriktsrådetforOslofjordHeimeverndistrikt01

– Arbeidslivetskulturseilasv/DagHenrikSkatteboe

245

Konferansen vedtok uttalelser om:– Viharalleetansvarforungeuføre– Rettigheterogplikteriarbeidslivetinnilæreplanen– Lovfestetlikelønn– Midlertidigestillingerførerikketilfastejobber– Neitilutflaggingavnorskesjøfolk– Pensjonåleveav– Neitilutsettelseavvei-ogjernbaneutbygging!– NeitilmyndighetsoverføringavkraftnettogkraftsystemtilEUsEnergibyråACER

HøstkonferansenvarfellesmedTelemarkogbleavholdtpåQualityHotelKlubbeniTønsbergiperioden18.–19.oktober.Konferansenhadde116deltakere.

Temaene her var:– Denfagligpolitiskesituasjonenv/TerjeOlsson,LO-sekretær,LO– RegionaliseringVestfoldogTelemarkv/ArveHøiberg,gruppeleder

Vestfold Ap– Hvabetyrregionaliseringenforvalgkampenogvalgetavnyttfylkesting?V/invitertepartierfraVestfoldAp,TelemarkAp,TelemarkSV,SenterpartietVestfold,RødtTelemarkogRødtVestfold

– Myteromplastv/MagnarBakke,Ineos– NyttfraLOfavørv/BjørgMaritSollie,SpareBank1BV– Hvordansikreflereungeifastarbeid?v/GroMeretheRørvik,pro-

sjektleder– NRKsTV-aksjon21.oktoberv/KirkensBymisjon

Konferansen vedtok uttalelser om:– NOR-FlaggiSandefjord– Neitilsosialdumpingavnorskesjøfolk!– Kravomnorskelønns-ogarbeidsvilkårvedanbudSandefjord–Strømstad-ruten

– Detføres«krigmotplast»påfeilaktiggrunnlag– Velferdsobligasjoner– NeitilstatensogNOAHssøppeldeponiiNorcam-gruveriBrevik

246

– Norgestristekapittel–dårligeframtidsutsikterforungemennesker

– Regionreformen– UngdomsutvalgetiLOønskeråhaetungdomsfond– UngdomsutvalgetiLOønskerathvertenkeltforbundsenderenungdomsrepresentantsomdelegat/observatørtilregionkonferan-sen

– AlleforbundskaljobbemålrettetforåfåenungdomsrepresentantinniungdomsutvalgetiLO

– Neitilnedleggelseavfengselsplasser– Jernbanenmåværeunderlagtfolkevalgtkontroll– Aleneboendeogøkonomi,blirvidiskriminert?– LOheierpårødgrøntflertallidetnyefylketVestfoldogTelemark

FAMILIE-OGLIKESTILLINGSPOLITISKUTVALGUtvalget har bestått av:EllenGrønseth,NNN(leder);LivSigrundHolmberg,Fagforbundet;MaritOlsen,HandelogKontor;TorildGunnKristoffersen,FellesorganisasjonenogMetteClifton,Fagforbundet.VaramedlemmererKåreKarlsen,ELogITForbundet;VigdisBakke,HandelogKontor;MereteDahl,Fagforbundet.Itilleggmøterdistriktssekretærogorganisasjonsmedarbeider.Utvalgetvarrepresentertbådepåvårensoghøstensregionkonfe-

ranse.Lederoppfordretpåvårkonferansentilådeltapåfamilieda-gen10.junipåBorgeniHolmestrand.Herdeltoknoenfrautvalget, itilleggtilSpareBank1BV.NoenfraHolmestrandJernogMetallspensjonistforeninghjalptilmedkaffekokingogstekingavvafler.Pga.andreaktiviteteriHolmestrandidettetidsrommet,bledetikkesåmangebesøkende.IsamarbeidmedNorskFolkehjelpvilvifinneetannettidspunktfornesteårsfamiliedag.Aktivitetenharværtganskejevndesisteårene,menikkedethelt

store.Utvalgethariperiodenhattfemmøterogbehandlet24saker.

UNGDOMSUTVALGETUngdomsutvalget består av 13 medlemmer fordelt på følgende forbund: Fagforbundet;Fellesorganisasjonen;Fellesforbundet/FellesforbundetGrafisk;NNN;HandelogKontor;NorskArbeidsmandsforbund; Norsk

247

Sjøoffisersforbund; NorskSjømannsforbund; Postkom og en repre-sentantforfylkesstyretforAUFVestfold.LederavungdomsutvalgeterRoarHowlidfraFagforbundetog

nestledererSunnivaSjøblomfraFO.Deternyttvalgpålederognestlederijanuar2020.Ungdomsutvalgetharhattseksmøterhvordiversesakererblitt

behandlet.Utoverdevanligeaktivitetenehardetogsåblittarrangertfagligpolitiskungdomskonferanseformedlemmermellom18og35år.

Temaene på konferansen var:– Detfagligpolitiskesamarbeidet– Dennorskemodellen– Arbeidslivsutvalgetsinnstillinger– LOsogArbeiderpartietshistorie– Hersketeknikker

Pådennekonferansendeltokniforbundmed32deltakeresammenmeddeltakerefraBuskerudogTelemark(+2somvarpåhospiteringfraAgderfordideønskeråarrangerenoelignendeselv).Deteretstortønskeomatdetleggesopptilregionvisesamlinger

forungdomitilleggtilStudent-ogungdomskonferansen,foråjobbemedungdomspolitiskesakerogforåskolereungdompåtversavforbundene.Student-ogungdomskonferanseneretkjempefinttiltakogetgodttreffpunkt,menungdommensavnertidtilåjobbemedlokaleutfordringerogknyttelokalekontakter.Viharogsåhatttradisjonfor åinviteremedAUFogandreung-

domspartierpåvenstresiden,omdeønskerådelta.

Etter arbeid i grupper med temaet «hvordan kan vi styrke LOs ungdoms-organisering», fikk vi følgende oppsummering:– Vikommertilåjobbevidereforatungdomfårennaturligmøte-plassforåsetteviktigeungdomspolitiskesakerpåagendaen.Deterviktigåsikrevedtakiegneforbundhvordetsettesavmidlertildettearbeidet.

– Visernyttenogviktighetenavåjobbepåtversavforbundsgrensermedskoleringogungdomspolitiskespørsmål,særligitidenframmotvalget.

248

– Deterviktigmedmøteplasserhvorungdommenkansettesinefagligpolitiskesakerpåagendaen;vimåsamsnakkepåtversavforbundogungdomspartierforåkommeframtildesakenedeterenighetomogåkunneleggestrategierforåfremmedissesakeneimedia,egetforbund,egnepartierogoverforLO.

– DeterogsåønskeligatvijobberitidenframmotKongressenforåkommemedetforslagsomsikrerdenøkonomiskebistandentilåkjøreungdomskurs/ungdomsskoleringpåtversavforbundeneideulikeregionene,slikatallefårlikemulighetertilådeltapåkurs,væremedideviktigedebatteneogsenyttenavatflereforbundjobbermotdetsammemålet.

Planenfor2019blirsattijanuar,ogforeløpigerdetbareplanlagtstandpåHøgskolenijanuar.UngdomsutvalgetharhattseksstandspåUniversitetetiSør-Øst

Norge,CampusVestfoldogværtutepånoenskolebesøk.Torepresentanterdeltokpåbådevårensoghøstensfylkeskonferanse.

LOs sommerpatruljeSommerpatruljenhadde44deltakerefordeltpåseksforbund(Fagforbundet,Fellesforbundet,HandelogKontor,NNN,Fellesorga-nisasjonenogNorskArbeidsmandsforbund).Sommerpatruljenbesøkte268bedrifteriVestfold.Antalletbedriftermedbruddharhattenstornedgangfrafjoråretmed42,5prosentbruddpålov-ogavtaleverktil32,8prosentbruddi2018.Detteservisomenstorforbedringoghåpertrendenfortsetter.Forkursettilpatruljenbleholdtijuni.Sommerpatruljenvarogså

megetgodtsynligimediaogpåradio.

Ungdomsarbeid genereltDetharværtflerevellykkedeskolebesøkifylket,entenavbareLOellersammenmedetforbund.Viharbesøktungdomsskoler,videregåendeskolerogharjevnligestandspåUniversitetetiSør-ØstNorge,CampusVestfold.Vijobberogsåsammenmedforbundeneomenmodellforåbedrekoordineringenavskolebesøkene,samtåkvalitetssikredettilbudetvileverertilskolene.Dettearbeidetinkludererenfellesmailsomskolenebrukernårdehenvenderseg

249

tilLOogforbundene,planeromfellesskoleringogsamkjøringavmateriellsomskalbrukesutad.ViharogsåetgodtsamarbeidmedNAVogJobbIntrohvorvi

holderforedragforungesomharfaltutavarbeidslivet.SamarbeidetmedAUFergodtogfruktbartforbeggeorganisasjoner.Ungdomsutvalgethaddeogsåansvaretforenstorpolitiskmarke-

ringmotregjeringensforslagomålaColorLineflaggeutsineskip.Dettevarensaksomskapteetstortengasjementifylket,ogover200deltakerevarmedifakkeltogogenmarkeringpåtorgetiSandefjord,hvordetbleholdtappellerfraungdomstillitsvalgteoglokalefylkes-politikere.Detblemegetgodemedieoppslagfradennemarkeringen.

Lærlingalliansen.noLærlingalliansen.noeretLO-drevetnettstedsomskalskolerelær- lingeromrettigheteriarbeidslivet,ogværeenaktivpådriveroverforpolitikereogandreforåsettelyspåproblemstillingersomvedrørerlærlingerogutdanning.DetskalogsåværeetressursnettverkhvormankanbestilleskoleforedragfraLO,ogvarsleomsakermankanhapåjobbellerskole(vijobberhersammenmedfylkeskommunenogelev-oglærlingombudet).

LOFAVØR-KOMITEENUtvalget består pr. 31.12.2018 av: Vidar-LorangLarsen,LOStat;MortenMagnussen,Fellesforbundet;HildeSørdalen,Fagforbundet;KåreKarlsen,ELogITForbundet;BjørgMaritSollie,SpareBank1Buskerud-Vestfold;HaraldOlsen,distriktssekretær;LilliKnutsen,organisasjonsmedarbeider.LOfavør-komiteenharhattfiremøterogbehandlet22saker.

OPPLYSNINGSVIRKSOMHETIhovedsaksenderviutinvitasjoner/innkallingertildiv.konferanser,kursogmøtertilledernevedforbundskontorene,ifagforeningeneogLOslokaleorganisasjonsledd,hovedsakeligiLOVestfoldsregi.Derdeternaturlig,senderviogsåtillederneivåreutvalg,eksempel-visLOfavørogtilrepresentantersomeroppnevntavLOideforskjel-ligerådogutvalg.

250

FAGLIGPOLITISKARBEIDViharetgodtfagligpolitiskarbeidpåfylkesplan,oginoenavlokalor-ganisasjonenehardetværtaktivitetiforbindelsemedfagligpolitiskarbeid.ViharetgodtsamarbeidmedVestfoldArbeiderpartiogetgodtrelatertfagligpolitisksamarbeidisamarbeidskomiteen.Framtilaugust2018harLOledetkomiteen,ogfraseptember2018harVestfoldArbeiderpartitattoverledelsen.Somhovedregelavholdesdetmøteførstemandagihvermåned,unntattomsommeren.IårhaddevimøtemedjustiskomiteenslederoglandbrukspolitisktalspersonforAppåStortinget.Medpåmøtethaddevihovedtillits-valgtiNorskFengsels-ogFriomsorgsforbundoglederavBondelagetiVestfold.Detteernoesomskalvidereføresi2019.

ARBEIDIUTVALGDistriktssekretærensitteristyringsgruppenforMedbyggerne. IprosjektgruppenesitterRolf-GeirHillestad(FF)iTipssamarbeidet,RuneMathiassen(Fagforbundet)iHvitebyggogIvarSæthre(FF) igruppenforforebyggendeivideregåendeskole.Detandreprosjektetkontoretersterktinnei,erarbeidetforåfå

flereungevoksneifastarbeid.Hersitterfylkeskommunen,NAV,KS,NHOogLOsammenforåsehvordanmankanbedrededårligetal- leneiVestfold.Distriktssekretærensitteristyringsgruppenogung- domssekretærensitteriarbeidsgruppensomserpåtiltak.Iarbeids-gruppeto,somserpåforskning,sitterMonicaØrenfraNTL/NAV.

REPRESENTASJONISTYRER,RÅDOGUTVALGLOVestfolderrepresentertienrekkeutvalgpåfylkesplan,både iregiavfylkeskommunenogFylkesmannen.

Blant annet kan nevnes:– Hovedutvalgforutdanning– Hovedutvalgforkultur,idrettogfolkehelse– Hovedutvalgforsamferdselogareal– Hovedutvalgforklima,energiognæring– Yrkesopplæringsnemnda– FagskolestyretVestfold– Samfunnskontrakten

251

– Styringsgruppefor«flereungeifastarbeid»– Godoppvekst– Fylkesmannensutvalgmotøkonomiskkriminalitet,«Medbyg-gerne»

– Arbeidsgruppemotøkonomiskkriminalitet– Partnerskapskonferansen– TV-aksjonen– SMSØ– ArbeiderbevegelsensArkiviVestfold– HVdistriktsråd–distriktsrådetOslofjordHeimevernsdistrikt01– Statsetatssjefsmøte– VerdiskapingVestfold– PlattformVestfold– Regionalplanforhelhetligopplæring

LOsdistriktskontorharetgodtsamarbeidmedNAV.Vihardeltattpåaktuellemøterogkonferanser.

AVSLUTNINGSamarbeidetmeddeulikeorganisasjonsledd,ulikeorganerifylkes-kommunen,NHOogVestfoldArbeiderparti,harværtgodt.Vivilleggestorvektpååvidereføredettesamarbeidetogstyrkedistriktskonto-retsulikearbeidsrelasjoner,bådeinnadiorganisasjonenogtildeaktørerviharsamarbeidmedutenfororganisasjonen.ProsessenmhtsammenslåingmeddistriktskontoretiTelemarkfortsetteri2019.

Telemark

ORGANISASJONSOVERSIKTFagforeninger:ca.86.Lokalorganisasjoner:5.

REGIONRÅDETRegionrådet for Telemark består av representanter fra følgende forbund: Fagforbundet;Fellesforbundet;Fellesorganisasjonen;HandelogKontor;NorskArbeidsmandsforbund;ELogITForbundet;Norsk

252

Nærings-ogNytelsesmiddelarbeiderforbund;NorskFengsels-ogFriomsorgsforbund;NorskJernbaneforbund;ForbundetforLedelseogTeknikk;IndustriEnergi;Postkom;Skoleneslandsforbund;NorskTjenestemannslag;NorskTransportarbeiderforbund;Creoogrepresentanterfralokalorganisasjonen.ItilleggmøterLOTelemarksrepresentantistyrettilTelemark

Arbeiderparti,LOsungdomssekretærogorganisasjonsmedarbeider(sekretærforregionrådet).Regionrådetharhattfiremøterogsamarbeidergodt.Rådethar

valgtåoppnevneetarbeidsutvalgpåfirepersonersomsamarbeidermeddistriktskontoretiplanleggingavrådsmøtene.

REGIONKONFERANSERVårkonferansenblearrangert22.–23.marspåBøHotell.Detvar71deltakerepåkonferansen,hvorav48haddestemme-

rett.Allelokalorganisasjonenevarrepresentert.

Hovedtemaene på konferansen var:– PresentasjonavA-KrimsenteretforVestfoldogTelemarkv/Helle

Hagen– RegionaliseringavTelemarkogVestfoldv/ToneBergeHansen,TelemarkAp

– SamferdselsutfordringeriTelemarkv/BirgerHovden,TelemarkAp– Felleskontoenogsolidaritetsfondet– BluestownRising/verdensarvv/DavidSmith,JosteinForsbergog

Runar Lia – Nyttfraungdomsutvalget– Rekommunaliseringv/ÅdneNaper– Digitaliseringensbetydningforarbeidslivetv/KjetilStaalesen,LO

ItilleggbledetgjennomførtvalgtilLOsrepresentantskap,familie-oglikestillingspolitiskutvalgogLOfavør-komiteen.Detbleogsågittenorienteringomsammensetningenavregion-

rådogungdomsutvalget.

253

Det ble vedtatt følgende uttalelser:– ACER– Etseriøstoggodtarbeidsliv– Tatjenestenetilbake– Regionreformen– 1.mai–deninternasjonaledemonstrasjonsdagenforarbeider-bevegelsen

Høstkonferansenblearrangert18.–19.oktoberpåQualityHotelKlubben,Tønsberg.KonferansenblearrangertsammenmedLOVestfold.Detvartotaltfrabeggefylker116deltakere,hvorav47valgtemed

stemmerettfraTelemark.Fireavfemavlokalorganisasjonenevarrepresentert.

Hovedtemaene på konferansen var:– Fagligpolitiskinnledningv/LO-sekretærTerjeOlsson– RegionaliseringVestfoldogTelemarkv/ArveHøiberg,VestfoldAp,SvenToreLøkslid,fylkesordføreriTelemark,ogfylkeneshovedtil-litsvalgte

– Hvabetyrregionaliseringenforvalgkampenogvalgetavnyttfylkesting?

– Ap,SV,SpogRødtpresenterersineplaner– Myteromplastv/admdirMagnarBakke,Ineos– NyttfraLOfavørv/BjørgMaritSolli,SpareBank1– Hvordansikreflereungefastarbeid?V/prosjektlederGroMeretheRørvig– NRKsTV-aksjon21.oktober

Det ble vedtatt følgende uttalelser:– NOR-FlaggiSandefjord– Neitilsosialdumpingavnorskesjøfolk!– Detføres«krigmotplast»påetfeilaktiggrunnlag– Velferdsobligasjoner– Regionreform– Neitilnedleggelseavfengselsplasser– Jernbanenmåværeunderlagtfolkevalgtkontroll– LOheierpårødgrøntflertallidetnyefylketVestfoldogTelemark

254

FAMILIE-OGLIKESTILLINGSPOLITISKUTVALGUtvalget består pr. 31.12.2018 av:JanPetterGurholt,Fellesforbundet;LindaPettersen,Fellesorganisasjonen;GuriHoldte,Fellesorganisa-sjonen;CarolRasmussen,Fagforbundet.UtvalgetharhatttremøteraleneiTelemarkogtomøterisamar-

beidmeddetfamilie-oglikestillingspolitiskeutvalgetiVestfold,ogfremmetetforslagpåregionkonferansenihøst.UtvalgeneiTelemarkogVestfoldhaddeogsåfellesjuleavslutning.UtvalgetvedtokågiLOTelemarkslikestillingsprisfor2018tilKrFs

stortingsrepresentantGeirJørgenBekkevoldforåhaviettoavsammekjønn.Prisenbledeltutpåhøstensregionkonferanse. UNGDOMSUTVALGETUtvalget består pr. 31.12.2018 av: TorjusBjørnerudNorschau,ELogITForbundet;MatsSudbø,Fagforbundet;RobertMagnussen,ELogITForbundet;CharlotteJonskås,Fagforbundet;MailenSletholt,Fagfor-bundet;SiljeSørensen,Fellesforbundet;BredeBjerkseth,Fellesfor-bundet,ArnfinnHansen,IndustriEnergi.Deterfremdelesønskeligmedrepresentanterfraflereforbund.

Ungdomsutvalgethargjennomførtsjuutvalgsmøter,itilleggtilmøtenei1.mai-komiteenogfylkesstyremøteneiAUF.Representan-terfraLOsungdomsutvalgharogsådeltattpåregionkonferansene.

Skoleinformasjon/studiestartDetharværtgjennomførtstandvedstudiestartpåUSNvedavdelin-genePorsgrunn,BøogNotodden.Detharellersværtgjennomførtmånedligestudentservice-standspådissestudiestedene.VidereerdetgjennomførtstandpåyrkesmessenepåDalen(Vest-Telemark)ogpåNotodden.ViharværtidialogmedUSNCampusogStudentdemo-kratietiPorsgrunnforåsenærmerepåmulighetenetilåhaandrearrangementer/aktiviteterder.DeterogsåetablerttetteresamarbeidmedUngtEntreprenørskapogstudentbedriftenepåUSNPorsgrunn.

1. mai-arrangement1.maividereførtevifamiliearrangementetiPorsgrunnogiSkien.Familiearrangementeternåenintegrertdelav1.mai-arrangementettilLOGrenland.

255

Oslo PrideUngdomsutvalgetsatteoppbussfraSkien/PorsgrunntilOsloforåfåmedfolktilågåunderLOsparoleiPride-toget.DettevarendelavetbegynnendesamarbeidmedorganisasjoneneFRIogSkeivungdom,somvivilfortsettemedframover.Dennegangenvarbussenheltfull,ogvimåttehaenstørrebuss.

LOs sommerpatruljeLOssommerpatruljebleiårgjennomførtiuke27,medbradeltakelsefraforbundene(mendeterromforforbedringer,ogvieralleredeidialogmedforbundeneomdette).Detvar66deltakereutepåveiengjennomheleuka.Påfemdagerbesøktevitotalt248bedrifter.Fordeltpå52bedrifter,harvioppdagettilsammen187bruddpåarbeidsmiljø- loven,hvor101avdisseomhandlerbruddpåmanglendeinformasjonomverneombud.DetteermeldtvideretilArbeidstilsynet.Undersommerpatruljenvervetvi14nyemedlemmer.LOTelemarkharellersgoddialogmedArbeidstilsynet,oggjen-

nomførteetmøtebådeiforkantogetterkantavsommerpatruljen.Detblearrangertettodagerssommerpatruljekursiforkantavpatrul-jen,isamarbeidmedLOVestfold.

JulepatruljeIdesemberarrangerteLOTelemarkLOsjulepatruljeforfemteåretpårad.Detvaretpositivttiltak,dervitraffansatteiulikebedrifterogbransjer.UnderLOsjulepatruljebledetdeltutinformasjonomarbeidsrettigheterogLO-effekter.Vihaddeåttedeltakereognåddetilsammencirka1000ansatte.

AnnetUngdomssekretærenharholdtforedragomplikterogrettigheter iarbeidslivetforgrunnskole-ogvideregåendeelever,underlærling-samlinger,hosNAV,Podium,AS3Employmentogforvoksenopp-læringenpåFolkeuniversitetetiSkienkommune.LOsungdoms-sekretæriTelemarkharogsåfortsattdetgodesamarbeidetmedelev-oglærlingombudetiTelemarkogArbeidstilsynetomfellesforedragiplikterogrettigheterforVg2-elever.LOsungdomsutvalgiTelemarksamarbeidergodtmedAUF

256

iTelemark.Videltarpåhverandresmøterogharhattenfellestemakveldomarbeidsrettigheterogdennorskemodellen.DeterogsågodtoppmøtefraAUFpåLOs1.mai-arrangement,iLO-Radioenogundersommerpatruljen.LOsungdomsutvalgiTelemarkermedpåradiosendingen«LO-Radioen»hverlørdagfrakl.12.00–14.00påRadioGrenlandsfrekvens.DettestøttesøkonomiskavLOGrenland. LOFAVØR-KOMITEENEtter nyvalg 22. mars 2018 har komiteen bestått av:MortenRuud,SpareBank1Telemark;AnitaSandelin,SpareBank1Telemark;MorganAndersen,Fagforbundet;OddvarGran,Fellesorganisa-sjonen;BjørnSkogen,HandelogKontor;ErikHørsrud,Fellesforbun-det;IngeborgKivle,NorskFengsels-ogFriomsorgsforbundogdistriktssekretæren,ungdomssekretærenogorganisasjonsmedar-beiderenfraLO.Komiteenledesavorganisasjonsmedarbeideren iLO.DetblegjennomførtetLOfavør-kurs22.novemberiLOTelemarks

lokaleriSkien,med24deltakere.LOfavør-produkteneblemarkedsførtgodtpåLOsstandpå

Dyrsku’niSeljord14.–16.september.

FAGLIGPOLITISKARBEIDDetfagligpolitiskearbeidetharskjeddgjennommøteneisamar-beidskomiteenogveddeltakelseistyremøteriTelemarkArbeider-parti.OlaugSkau,somerlederiFagforbundetifylkeskommunen,erLOsrepresentantistyret,mensdistriktssekretærenmøtersomtiltredendetilstyret.SamarbeidskomiteenmedTelemarkArbeiderpartifungerergodt,

medmøterca.annenhvermåned.DeviktigstesakeneharværtsammenslåingavVestfoldogTelemark,videregåendeopplæringogprøvenemnder,kampenmotsosialdumpingogforetseriøstarbeidslivognæringsutvikling.Viharfortsatténproblematisksak,somgjelderplaneneomå

etablereetavfallsdeponiikalksteinsgruvenetilNorcemsement-fabrikk.HerharLOværtuenigmedArbeiderpartiet,ogvierikkefornøydemeddetfagligpolitiskesamarbeidetidennesaken.Samarbeidetmellomdistriktskontorogpartikontorfungerer

257

megetgodt,ogvihardeltpåenhospiteringskandidatfraarbeids-oginkluderingsbedriftenGREPsistehalvdelavåret.Organisasjonsmedarbeiderensattiredaksjonskomiteenunder

TelemarkArbeiderpartisårsmøte.IsamarbeidmedLOVestfoldharviarbeidetaktivtforåsetteLOs

pregpåfellespartiprogrammeriforbindelsemedfylkestingsvalget i2019.ViharhatténrepresentantmediArbeiderpartietsprogram-komité,ogvihargittinnspilltilSV.Viharogsåhatténrepresentantmedinominasjonskomiteentil

VestfoldogTelemarkArbeiderparti,ogoppnåddetoLO-representan-termedfastplasspånominasjonslistafordetnyefylket. REPRESENTASJONISTYRER,RÅDOGUTVALGDistriktssekretærenharværtlederiYrkesopplæringsnemndaheleåret.OrganisasjonsmedarbeiderenharrepresentertArbeiderpartiet

iTelemarkfylkestingoghovedutvalgetforkompetanse.Organisasjonsmedarbeiderenhardeltattistyringsgruppenfor

KlimaplanarbeidetforTelemarkfylkeskommuneogstyringsgruppenforBybaneGrenland.DetharværtgodaktivitetiIA-rådet,ogsamarbeidetmedNHO

VestfoldogTelemarkerfortsattgodt.Viharflerevelfungerendenettverk,somIndustriclusteretGrenlandogTeknologinettverketTelemark,somharhøyaktivitet.DeterogsåhøyaktivitetknyttettilHF-prosjekter,regionalnæringsutviklingogsamferdsel.Distriktsse-kretærenerlederavSMSØiTelemarkogstyremedlemiUngtEntreprenørskapifylket.DistriktssekretærenerstyremedlemistyretforNorskIndustri-

arbeidermuseum,ogmøteriLO-utvalgetforLO-koordinatorenpåNyeVeierRugtvedt–Dørdal.

ANDRESAKERLOvarsomvanligmegetsynligbådepåNotoddenBluesfestivalførstehelgeniaugustogpåDyrsku’niSeljordandrehelgenisep-tember.SykehusetTelemarkogverdensarvstatusenforRjukanog

Notoddenvarogsåi2018viktigearbeidsområderfoross.

258

YrkesfagenesårblemarkertemedenegenyrkesfagdagforLO-tillitsvalgteijanuar,ogenyrkesfagkonferansearrangertisamar-beidmedfylkeskommunenogNHOiaugust.Ellershararbeideti2018værtpregetavatVestfoldogTelemark

slåssammentilettfylke1.1.2020.Detfårbetydningforbådearbeidslivet,politikkogLOsogforbundenesorganisering.Ialledefireregionrådsmøteneharvidiskutertframtidiglokalise-

ring,ogdeterenighetomåjobbeforetendastørrefellesskap.KonkreterdetønskeometstortarbeiderbevegelsenshusiPors-grunnmedbådeLO,forbundogpartier.LOstodistriktskontorer ifylkeneharhattflerefellesmøterforågiinnspilltilLOsentraltomhvafylkessammenslåinggiravmuligheterogbehov.

Aust-Agder

ORGANISASJONSOVERSIKTLOiAust-Agderharénlokalorganisasjonforhelefylket,med10251medlemmer.Deter29fagforeninger/distriktsforeninger.

REGIONRÅDETRegionrådet for Aust-Agder består av representanter fra følgende forbund: Fellesorganisasjonen;NorskArbeidsmandsforbund;NNN;Postkom;NorskSjømannsforbund;Skoleneslandsforbund;Creo;ELogITForbundet;HandelogKontor;NorskFengsels-ogFriomsorgs-forbund;ForbundetforLedelseogTeknikk;NorskTjenestemannslag;Fagforbundet;Fellesforbundet;IndustriEnergi;NorskTransportar-beiderforbund.ItilleggmøterrepresentanterfraLOiKristiansandogomegn,LO

iListerogLOiØstreAgder,samtrepresentantertilLOsrepresen-tantskap,Detharværtavholdtfemmøter.

REGIONKONFERANSERDeteravholdttoregionkonferanserforAgder.

259

Temaer på vårkonferansen:– LOskompetansepolitikkogspesieltfokuspåFagskolenv/ArvidEllingsen,LO

– Yrkesfagenesår,fag-ogyrkesopplæringiAgderv/HeidiTveide,fagopplæringssjefiAust-Agderfylkeskommune

– Kompetanseforvoksne–utfordringerogmuligheterv/ØisteinEvensen,virksomhetslederiKompetanseAust-Agderfylkeskom-mune

– Orienteringomåretssommerpatruljev/LarsK.Berge,ungdoms-sekretær i Vest-Agder

– Denfagligpolitiskesituasjonenv/AreTomasgard,LO– EttAgder–statusogutfordringerv/GroBråten,fylkesordfører iAust-Agder,ogRandiGunsteinsen,Fagforbundet

– PensjonogAFPv/EysteinGjelsvik,LO– Sosialdumpingisjøfartenogtransportsektorenv/GeirKvam,NorskTransportarbeiderforbund,ogSteinarGundersen,NorskSjømannsforbund

– LOfavørv/BjørgS.Nilsen,SR-bankKristiansand– ValgavrepresentantertilLOsrepresentantskap

Detblevedtatttouttalelser.

Temaer på høstkonferansen:– Arbeidslivsutvalgetsinnstillingv/ArildGrande,stortingsrepresen-

tant Ap– Fagligpolitisksamarbeidv/ErikAarek,Ap– Utfordringerimat-ogdrikkevareindustrienv/Jan-EgilPedersen,

forbundsleder NNN– OrienteringfraLOsfagligeungdomssekretærerv/IngelinBergvallogThomasHansen

– Valgtilfamilie-oglikestillingspolitiskutvalgAgder– Denfagligpolitiskesituasjonenv/KristinSæther,LO– Brexit,hvanå?v/JanE.Mustad,UIA

Detblevedtattfemuttalelser.

260

FAMILIE-OGLIKESTILLINGSPOLITISKUTVALGUtvalgetiAust-Agderharbeståttavfemrepresentanter.Detharværtavholdttremøter.EttmøtevarfellesmedutvalgetiVest-Agder.Lederharværtmediplanleggingogarrangert8.marsiArendal.Det eravholdténkonferanseomlevekår,idesember.

UNGDOMSUTVALGETUngdomsutvalgetiAust-Agderharslittmedlavoppslutningfraforbundene.Detbleavholdttremøterframtilmai.Somenfølgeavdenlaveoppslutningenogopprettelsenavnyeregioner,harutval-geneiAust-ogVest-Agderhattfellesmøtersidenmai.Detteerfortsattieninnkjøringsfase,menresultatenesålangtviseretøkendeengasjementframedlemmeneiutvalget. SkolebesøkUtvalgethargjennomførtjevnligeskolebesøkpåvideregåendeskolermedelev-oglærlingombudet,hattstandpåUIAogaktiviteterforungemedlemmer.

LOs sommerpatruljeLOssommerpatruljeblegjennomførtiuke26fellesforAust-ogVest-Agder,medåttedeltakendeforbund.Vibesøkte259bedrifterogfikk18medieoppslag.

AnnetDeteritilleggjevnligblittavholdtfagligeogsosialeaktiviteteriregiavungdomsutvalget.

LOFAVØR-KOMITEENLOfavør-komiteeniAgderbeståravsjurepresentanterfraforbundeneogtrefrabanken.Itilleggerdistriktssekretærenleder,ungdomssekre-tærtiltrerogorganisasjonsmedarbeiderersekretærforutvalget.Deteravholdttremøter.DetharværtLOfavør-kursfortillitsvalgteiAalborgimarsog

LOfavør-kursforungdomiAalborgioktober.ItilleggharkomiteenavvikletflereLOfavør-kvelderibeggefylker.KomiteenhardeltattpåensamlingforLOfavør-komiteen.

261

FAGLIGPOLITISKARBEIDDistriktskontoretharetgodtfagligpolitisksamarbeidmedArbeider-partiet.RepresentanterfraArbeiderpartietogSVinviterestilregion-konferansene.Distriktssekretærharværtnestlederinominasjonsko-miteenforfylketAgderogersekretærforsamarbeidskomiteeniAgder.Deteravholdtfagligpolitiskesamlingeruteiregionen.Detharværtmandagsmøtermedtillitsvalgteogpolitikere,ogdetharværtdeltakelsepå1.mai-arrangement.

ARENDALSUKADistriktssekretærensitterirådetforArendalsuka.LOhardobbelstandogdenerbemannetmedtillitsvalgtefradeflesteLO-forbun-deneiAust-ogVest-Agder.Itilleggvarfleresentraletillitsvalgteogforbundsledereinnomstanden.LOogforbundenehaddeBankgår-denheleukamedarrangementerbådepådag-ogkveldstid,ogdetvargodtbesøkgjennomheleuka.

REPRESENTASJONISTYRER,RÅDOGUTVALG– YrkesopplæringsnemndaiAust-ogVest-Agder– SamarbeidskomiteeniAgder– Aust-AgderArbeiderparti,styret– SSL–Sørlandetssamferdselsløft– TV-aksjonen– IA-rådetiAust-ogVest-Agder– Samarbeidsforummotsvartøkonomi(SMSØ)– RådetforArendalsuka– Utdelingavfag-/svennebrev– Årsmøteriforbundene– Byggoganleggsgruppam/ELogITForbundet,NAF,Fellesforbun-

det i Aust- og Vest-Agder– LikestillingskonferansenpåUIA– UngtEntreprenørskapAgder– Likestiltarbeidsliv– Agderkonferansen– «RingeriVannet»(NHO)– Levekårsprosjektet– A-krim-senteret

262

– RSA–rådetforsamarbeidmedarbeidslivet– Fagskolestyret– SørlandetiOslo– Jernbaneforum– Karriereveiledning– Samfunnskontrakter– Agderkonferansen– Arendalsuka

STATISTISKOVERSIKTLedigheteniAust-Agdererpå2,3prosentogutgjør1287personer.Deter32flereenniforrigemånedog426færreennforettårsiden.IAust-Agder,somilandetellers,harbruttoledighetengåttnedsammenlignetmeddesember2017.Idesembererbruttoledighetenpå3,3prosent.Inovembervarbruttoledighetenpå3,2prosent.Frolandkommuneharhøyestledighetmed2,9prosent.Deretter

følgerGrimstadmed2,6prosent,RisørogTvedestrand,beggemed2,6prosent.Vallekommuneharfylketslavesteledighetpå0,5prosent.DeretterfølgerVegårsheiogBykle,beggemed1,2prosent.BlantdeheltledigeiAust-Agderer794mennog493kvinner.Av

deledigeer396personerunder30år.Avdeledigeer53permitterteog354harinnvandrerbakgrunn.Itilleggtildeheltledigeerdet765delvisledigeiAust-Agder.InovemberåpnetNAVennyløsningforallesomregistrererseg

somarbeidssøkerepå nav.no. Detteslårutsomenøkningiantalletheltledige,oggjørattalleneikkeersammenlignbaremedtidligereperioder.Antallledigestillingerviserlikevelatarbeidsmarkedeterstabilt.

Vest-Agder

ORGANISASJONSOVERSIKT.LOiVest-Agderhartolokalorganisasjonermedtotalt25589med-lemmer.Deter36fagforeninger.

REGIONRÅDETRegionrådetforVest-Agderbeståravrepresentanterfrafølgende

263

forbund:Fellesorganisasjonen;NorskArbeidsmandsforbund;NNN;Postkom;NorskSjømannsforbund;Skoleneslandsforbund;Creo;ELogITForbundet;HandelogKontor;NorskFengsels-ogFriomsorgs-forbund;ForbundetforLedelseogTeknikk;NorskTjenestemannslag;Fagforbundet;Fellesforbundet;IndustriEnergi;NorskTransportar-beiderforbund.ItilleggmøterrepresentanterfraLOiKristiansandogomegn,LO

iListerogLOiØstreAgder,samtrepresentantertilLOsrepresen-tantskap,Detharværtavholdtfemmøter.

REGIONKONFERANSERDeteravholdttoregionkonferanserforAgder.

Temaer på vårkonferansen:–LOskompetansepolitikkogspesieltfokuspåFagskolenv/ArvidEllingsen,LO

–Yrkesfagenesår,fag-ogyrkesopplæringiAgderv/HeidiTveide,fagopplæringssjefiAust-Agderfylkeskommune

–Kompetanseforvoksne–utfordringerogmuligheterv/ØisteinEvensen,virksomhetslederiKompetanseAust-Agderfylkeskom-mune

–Orienteringomåretssommerpatruljev/LarsK.Berge,ungdomsse-kretær i Vest-Agder

–Denfagligpolitiskesituasjonenv/AreTomasgard,LO–EttAgder–statusogutfordringerv/GroBråten,fylkesordføreriAust-Agder,ogRandiGunsteinsen,Fagforbundet

–PensjonogAFPv/EysteinGjelsvik,LO–Sosialdumpingisjøfartenogtransportsektorenv/GeirKvam,NorskTransportarbeiderforbund,ogSteinarGundersen,NorskSjømannsforbund

–LOfavørv/BjørgS.Nilsen,SR-bankKristiansand–ValgavrepresentantertilLOsrepresentantskap

Detblevedtatttouttalelser.

264

Temaer på høstkonferansen:–Arbeidslivsutvalgetsinnstillingv/ArildGrande,stortingsrepresen-

tant Ap–Fagligpolitisksamarbeidv/ErikAarek,Ap–Utfordringerimat-ogdrikkevareindustrienv/Jan-EgilPedersen,

forbundsleder NNN–OrienteringfraLOsfagligeungdomssekretærerv/IngelinBergvallogThomasHansen

–Valgtilfamilie-oglikestillingspolitiskutvalgAgder–Denfagligpolitiskesituasjonenv/KristinSæther,LO–Brexit,hvanå?v/JanE.Mustad,UIA

Detblevedtattfemuttalelser.

FAMILIE-OGLIKESTILLINGSPOLITISKUTVALGUtvalgetiVest-Agderharbeståttavfemrepresentanter.Detharværtavholdttomøter.EttmøtevarfellesmedutvalgetiAust-Agder.Deteravholdtenkonferanseomlevekår,idesember.

UNGDOMSUTVALGETUngdomsutvalgetharpåtrossavutskiftningavungdomssekretærholdtsegrelativtstabiltogharhattgodtmedrepresentantergjennomheleåret.Tilenhvertiddeltarmellomåtteogelleveutvalgsmedlemmerpåmøter.Deterblittavholdtfemutvalgsmøter.

StudentarbeidFraaugusttildesemberharnyvikarierendeungdomssekretærigangsattetprosjektforåøkerekrutteringpåuniversitetet.Prosjek-tet«LO-studentforum»blepresentertforaktuelleforbundioktober,hvorogsåenarbeidsgruppemedrepresentanterfraåtteforbundblestiftet.ProsjektetgårutpååbyggeetstudentorganpåUiAbestå-endeavstudentermedmedlemskapiLOsforbund,somskalkursestilstrekkeligtilåværehovedkildenforrekrutteringvedUiAinntilLOsforbund.DetjobbeskontinuerligmedåfåinnflererepresentanterfraforbundogimplementereprosjektetpåUiA.Pga.student-prosjektetblestudentservicenedprioritertiperioden

265

augusttildesember,ogressursenegikktilåfåprosjektetpåbeina.DetblegjennomførtenrekrutteringsdagvedbådeGrimstadCampusogKristiansandCampusiløpetavdenførstestudieukeniaugust.LOvarrepresentertvedstandpåKarrieredagenvedUiAioktober,ogdetergjennomførttostands-dagerforrekrutteringpåCampusKristiansandogGrimstadietterkantavKarrieredagenioktober.

SkolebesøkViharværtjevnligpåskolebesøkpåvideregåendeskolermedelev-oglærlingombudet,hattstandpåUIA,samtaktiviteterforungemedlemmer.

LOs sommerpatruljeLOssommerpatruljeblegjennomførtiuke26fellesforAust-ogVest-Agdermedåttedeltakendeforbund.Vibesøkte259bedrifterogfikk18medieoppslag.

JulepatruljeLOsungdomsutvalgarrangerteidesemberjulepatruljen,hvor11frivilligedelteutgaveposertilungearbeidstakereihandels-ogservicenæringeniKristiansandsentrum.

LOFAVØR-KOMITEENLOfavør-komiteeniAgderbeståravsjurepresentanterfraforbun-deneogtrefrabanken.Itilleggerdistriktssekretærenleder,ung-domssekretærtiltrerogorganisasjonsmedarbeiderersekretærforutvalget.Deteravholdttremøter.DetharværtLOfavør-kursfortillitsvalgteiAalborgimarsog

LOfavør-kursforungdomiAalborgioktober.ItilleggharkomiteenavvikletflereLOfavør-kvelderibeggefylker.KomiteenhardeltattpåensamlingforLOfavør-komiteen.

FAGLIGPOLITISKARBEIDDistriktskontoretharetgodtfagligpolitisksamarbeidmedArbeider-partiet.RepresentanterfraArbeiderpartietogSVinviterestilregion-konferansene.Distriktssekretærharværtnestlederinominasjonsko-

266

miteenforfylketAgderogersekretærforsamarbeidskomiteeniAgder.Deteravholdtfagligpolitiskesamlingeruteiregionen.Detharværtmandagsmøtermedtillitsvalgteogpolitikere,ogdetharværtdeltakelsepå1.mai-arrangement.

ARENDALSUKADistriktssekretærensitterirådetforArendalsuka.LOhardobbelstandogdenerbemannetmedtillitsvalgtefradeflesteLO-forbun-deneiAust-ogVest-Agder.Itilleggvarfleresentraletillitsvalgteogforbundsledereinnomstanden.LOogforbundenehaddeBankgår-denheleukamedarrangementerbådepådag-ogkveldstid,ogdetvargodtbesøkgjennomheleuka.

REPRESENTASJONISTYRER,RÅDOGUTVALG–YrkesopplæringsnemndaiAust-ogVest-Agder–SamarbeidskomiteeniAgder–Aust-AgderArbeiderparti,styret–SSL–Sørlandetssamferdselsløft–TV-aksjonen–IA-rådetiAust-ogVest-Agder–SamarbeidsforummotSvartøkonomi(SMSØ)–RådetforArendalsuka–Utdelingavfag-/svennebrev–Årsmøteriforbundene–Byggoganleggsgruppam/ELogITForbundet,NAF,Fellesforbun-

det i Aust- og Vest-Agder–LikestillingskonferansenpåUIA–UngtEntreprenørskapAgder–Likestiltarbeidsliv–Agderkonferansen–«RingeriVannet»–Levekårsprosjektet–A-krim-senteret–RSA–rådetforsamarbeidmedarbeidslivet–Fagskolestyret–SørlandetiOslo–Jernbaneforum

267

–Karriereveiledning–Samfunnskontrakter–Agderkonferansen–Arendalsuka

Rogaland

ORGANISASJONSOVERSIKTIRogalandharvifemlokalorganisasjoner.Medlemstalletienkelteavforbundenevisernoenedgang,menlikeveltotaltenpositivutviklinggjennomåret.Organisasjonsgradengårimidlertidned.

REGIONRÅDETRegionrådet i Rogaland har bestått av representanter fra følgende forbund:ElogITForbundet;Fagforbundet;Fellesforbundet;Fellesor-ganisasjonen;HandelogKontor;Creo;NorskArbeidsmandsforbund;NorskFengsels-ogFriomsorgsforbund;NNN;NorskTransportarbei-derforbund;NTL;Postkom;Skoleneslandsforbund.ItilleggerLOStavangerogOmegn,LOSandnesogGjesdal,LO

Nord-Rogaland,LOJærenogLODalanemøtendevaraer.DessutenmøterLOStat,HKsdistriktssekretær,IndustriEnergi,LOKommuneogLOsungdomsutvalgiRogalandsomobservatører.Rådetharavholdtfiremøter.

REGIONKONFERANSERViharhatttokonferanser,15.–16.marspåSolaog23.–24.oktober iHaugesund.KonferanseneblebesøktavArbeiderpartiet,SVogMiljøpartietdeGrønne.

Regionkonferansen i mars vedtok følgende uttalelser: – Arbeidsmiljølovengjøresgjeldendepåflerbruksfartøy– ReforhandlingavEØS-avtalen,ennødvendighet– SamarbeidsavtalenmeddetisraelskeuniversitetetTechnionmåavvikles

– Helseforetak– Statoil,navneskifte

268

Regionkonferansen i oktober vedtok følgende uttalelser: – Stoppnedleggelseneavfengsler–stoppeffektiviseringskuttet–støtteerklæringtilpolitiskstreik

– StøttetilTraftec-klubben–medlemmenekrevertariffavtale– Sosialdumpingitransportsektoren– Stoppsosialdumpingpågrensa– Jernbanen

FAMILIE-OGLIKESTILLINGSPOLITISKUTVALGUtvalget består av:ÅseLindaBakke,HandelogKontor(leder);HildeSlotnes,Fellesorganisasjonen;HelgeStølenReiestad,ForbundetforLedelseogTeknikk;TorhildNesvåg,FagforbundetogEirinSund,LOsdistriktskontorRogaland.Vara:AgushAgushaj,Fagforbundet.Utvalgetharhatttomøter.Utvalgethargittøkonomiskstøttetil8.mars-komiteeneiStavan-

ger,SandnesogHaugesund.EirinSundholdtinnleggpåarrange-mentetiSandnes.LORogalandvarhovedsponsorfor«Stavangerpåskeivå»iseptember,haddetoegnearrangementer,stand,ogdeltokiparaden.Visluttetosstilaksjonen«Forsvarabortloven».Utvalgetharogsågittøkonomiskstøttetilmarkeringer/arrangementeromMEogWomen’smarch.

UNGDOMSUTVALGETUngdomsutvalget har bestått av: EspenWatne,NorskTransportarbei-derforbund(leder);PålTangen,NNN(nestleder);JeanetteRomslo,Fagforbundet;TorSindreNielsen,Fellesforbundet;JakeNolasco,HandelogKontor;OleAndréEgge,ELogITForbundet;DanielGudbrandsen,NorskArbeidsmandsforbund;CharlotteSæbjørnsen,IndustriEnergi;TaiNguyen,ForbundetforLedelseogTeknikk.Observatørstatus:AnitaBerg,LOStavangerogomegn;KennethMæland,LOSandnesogGjesdal;RemyPenev,LOiNordRogaland;HamzaAli,AUF.Ungdomsutvalgetharavholdttiordinæremøter.Itillegghardeler

avutvalgetdeltattiplanleggingsmøteriforkantavkonferanser,kurs,sommerpatruljeogannetsomharståttpåagendaen.Nedsattearbeidsgrupperblirbruktaktivtgjennomåret.

269

Følgende aktiviteter er gjennomført:– AktivitetsdagformedlemmermedLOfavør-tema– Fellesarrangementmedderødgrønnepartiene1.mai.– DeltakelsepåLOsstudent-ogungdomskonferansepåSørmarka– Ungdommeneharfåttprogramtidpååretsregionkonferanse,ogutvalgetharsattungdomsarbeidpåagendaen

– Deltakelsepå«StavangerpåSkeivå»– EksamensaksjonerpåUiS– Skolebesøk:LOharhattskolebesøkaleneogsammenmedforbund,itilleggtilegneskolebesøkrettetmotyrkesfagisam-arbeidmedelev-oglærlingombudetifylket

– Sommerpatrulje-kurs– LOssommerpatrulje,gjennomførtiuke27– Lærlingpatruljer(forbundsvise)– Diversestandspåuniversitet,høgskoler,fadderfestivalen,utdan-ningsmesser,yrkesmesseogkarrieredagergjennomheleåret

– OppfølgningavFacebook-sidenvår,hvorvibl.a.leggerutopp-dateringeromaktiviteterogbistårungdommersomhararbeidslivsrelatertespørsmål.

– Juleavslutningforutvalget

LOFAVØR-KOMITEENKomiteen har bestått av:IngeVidarLone,Transportarbeiderforbun-det;ArvidErga,ELogITForbundet;HelgaSkjeie,ForbundetforLedelseogTeknikk;TrondHelland,Fagforbundet;OleJarlMadland,NorskArbeidsmandsforbund;TerjeHåland,Fellesforbundet;AnneLiseThorsk,HandelogKontor;ungdomssekretærMiriamSorøogdistriktssekretærEirinSund,LORogaland.ItilleggharSpareBank1SR-banktorepresentanterikomiteen:LarsEnevoldsenogOleGilje.AnnikenTjøstheim,LORogaland,harfungertsomsekretær.AllefemlokalorganisasjoneneogLOsungdomsutvalgharhatt

LOfavør-arrangementiår.DelokalekomiteeneerLOiNord-Roga-land,LOiStavangerogomegn,LOSandnesogGjesdal,LOJærenogLOiDalane.Detharværtvarierendeframmøtepåarrangementene.Utenen

såaktivbankrepresentantsomLarsEnevoldsenhaddenokaktivite-tenværtendalavere.

270

ItilleggharLOfavør-komiteenforRogalandhattetåpentfrokost-møtemedinformasjonomnyttiLOfavørforforbundeneoglokalor-ganisasjonene.Deterarrangertgokart-kjøringforungemedlemmer,foredragmedMariusLøken,gjennomførtmøtemedLOfavør-infor-masjonpåUiS,avholdtkonsertmedKjellReianes,gjennomførtjulefrokost,avholdtrefleksensdagoggjennomførtforskjelligeandrearrangementlokaltogiforbundene.

HELEROGALANDLESEROgsåi2018harLORogalandsittetistyringsgruppenogværtdeleier iprosjektet«HeleRogalandleser»,somnokengangtrykketoppogdeltegratisut40000eksemplareravenbok.BokeniårvarKompani OrheimavToreRenberg.Detteeretgodtprosjekt,sombyggerutroliggodtoppomLOsgoderyktesomkulturaktør.

FAGLIGPOLITISKARBEIDDetharværtarbeidetforåetablereogfåpåplassfastemøtermedsamarbeidskomiteen.ViharfåttpåplassenfastarenaforetrødgrøntsamarbeidmedAp,SV,Sp,MDGogRødt.Itillegghar«Fylkesforumet»hattsamarbeidsmøtemedHadiaTajikéngangimåneden.

REPRESENTASJONISTYRER,RÅDOGUTVALGViprøverådelegereoppgavertildeforbundsområdeneoppgavenehørertil.Detteerimidlertidikkeenkelt,fordidemådelegerestiltillitsvalgte/ansatteiforbundenesomalleredeharenbelastethverdag.Derforermyesomkunneværtdelegert,likevelhåndtertavoss.

Distriktssekretæren, ungdomssekretæren, organisasjonsmedarbeiderne og representanter fra forbund har deltatt i bl.a. følgende organer:– StyringsgruppenforVRI– RogalandArbeiderparti,styretogfylkestingsgruppen– StiftelsenRogalandsforskning,nestlederistyret– Samarbeidmotsvartøkonomi,SMSØ– SamarbeidskomiteenLO/ApiRogaland– LOfavør-komiteeniRogaland– TV-aksjoneniRogaland–fylkeskomiteen– YrkesopplæringsnemndaiRogalandfylkeskommune

271

– UngtEntreprenørskapRogaland– IA-rådetiRogaland– Rådetforsamarbeidmedarbeidslivet,UniversitetetiStavanger– Referansegruppeskole/arbeidsliv,Stavanger– DistriktsrådetHV–Agder–Rogaland– StyringsgruppaforHeleRogalandleser–SølvbergetStavanger

kulturhus– Voksenopplæringsrådet–fylkesmanneniRogaland– Referansegruppenforprosjektet«Bedresamsvarmellomtilbudogetterspørseletterkompetanseiregionalearbeidsmarkeder»–IRIS(avsluttetvåren2018)

Hordaland

ORGANISASJONSOVERSIKTFylketharsekslokalorganisasjonermedvarierendestørrelseogaktivitet.LOiBergenogomlanderstørst,ogfikkiløpetavårettildeltansvarforkommuneneAustevoll,FusaogSamnanger.MeddettedekkerLOiBergenogomland15kommuner,somutgjørmerennentredjedelavfylketsarealogomlagtotredjedeleravforbundenesmedlemmerifylket.Forbundeneslokaleleddifylketbeståravaltfralandsdekkendefagforeningertilbedriftsforeninger.Totaltharvi101registrertefagfore-ningermed59350yrkesaktivemedlemmerregistrertiLOrgnett.

REGIONRÅDETRegionrådet for Hordaland består av representanter fra følgende forbund: Fagforbundet;Fellesforbundet;Fellesorganisasjonen;HandelogKontor;NorskArbeidsmandsforbund;ELogITForbundet;NorskNærings-ogNytelsesmiddelarbeiderforbund;NorskFengsels-ogFriomsorgsforbund;ForbundetforLedelseogTeknikk;IndustriEnergi;Postkom;Skoleneslandsforbund;NorskTjenestemannslag;NorskTransportarbeiderforbundogCreo.Oppsummerterdet15avLOs26forbundsomhartilmeldt

medlemmertilrådet,ogheraverdet12forbundsomjevnligmøterpårådetsmøter.Lokalorganisasjoneneharvalgttremedlemmertilrådet.Rådetledesavdistriktssekretæren.

272

Regionrådetharavholdtfemmøterogbehandlet40saker.

REGIONKONFERANSERFylkets første regionkonferanse ble avholdt 15. og 16. mars i Bergen, og hadde følgende programposter:– Åpningogkonstitueringv/distriktssekretær– NyorganiseringavLOsregionalearbeidv/Kim-LouisBelaska,LO– Tariffoppgjøret2018v/ØrjanMyrmel,Fagforbundet,ogRogerPilskog

– NorskFolkehjelpv/HenrietteWesthrin,generalsekretæriNorskFolkehjelp

– Etgodtarbeidsmiljø–hvavirkeroghvavirkerikke?v/direktør iSTAMI,PålMolander

– Sosialdumping–utfordringerogløsningerv/RubenHåvik,LO;RuneBakervik,gruppelederApBergen;AnneKristinFørde,Fag-forbundetogRuneAlne,Fellesforbundet

– InformasjonfraLOsutvalgogsamarbeidspartnere(AOF,Spare-Bank1SR-Bank,NorskFolkehjelp)

– ValgavrepresentantogvararepresentanttilLOrepresentantskap– Organisasjonogmedlemsrekrutteringv/JanSivertsen,Handelog

Kontor– Regionalplanforkompetanseogarbeidskraft v/KathrinJakobsen,seksjonslederiHordalandfylkeskommune

– Regionogprosessenframoverv/fylkesordførerAnneGineHestetun– Avslutning

DetbleforeslåttendagsaktuelluttalelseomACER.Regionrådetbehandletforslaget,oguttalelsenblevedtattavregionkonferansen.

Den andre regionkonferansen ble avholdt 1. og 2. november på Voss, og hadde følgende programposter:– Åpningogkonstitueringv/distriktssekretær– Denfagligpolitiskesituasjonenv/AreTomasgard,LO– Fagbevegelsenog#metoov/SynnøveKonglevoll,spesialrådgiver iLO

– InformasjonfraLOsutvalgogsamarbeidspartnere(AOF,Spare-Bank1SR-Bank,NorskFolkehjelp)

273

– Demokratipåprøve(sosialemedier,desinformasjonogmanipula-sjon,settisammenhengmedvalgogpolitiskebeslutninger)v/professorJillWalkerRettberg,UiB

– Aktuellesakerfralokalorganisasjonene– Arbeidslivsproblematikkmedfølgendedelemner:

– Kjøpesenter,franchise,ogarbeidstakerne,v/regionkontorlederHKRegionVest,JanSivertsen

– Offentligeinnkjøpkanhemmepartsamarbeid,v/NTFtillitsvalgtiNettbuss,ØrjanTakle

– Nårpristrumferkvalitet,v/distriktssekretæriNAFAvd.6Vest,TorbjørnReigstad

– NNNseiretførstpåNorseProduction–hvaskjernå?V/for-bundssekretæriNNN,AnnSolveigSørensen

– Tillitsvalgtåret2019v/organisasjonsrådgiveriLO,KentRunePedersen

– Uttalelser– LOsregionkontorVestlandv/distriktssekretærRogerPilskog– Avslutning

Regionrådet hadde i forkant av konferansen behandlet uttalelsene:– Meirmidlartilras-ogflaumsikringistatsbudsjettet2019– Avskiltingavlærereerkjønnsdiskriminerende– RegionkonferanseniHordalandstøtterTraftec-klubben– Politiskuttalelseforankommune-ogfylkestingsvalgkampen2019 Allebleenstemmigvedtattavregionkonferansen.Itilleggbledetfremmetforslagomendagsaktuelluttalelse,mendennebletrukketunderregionrådetsbehandling.

FAMILIE-OGLIKESTILLINGSPOLITISKUTVALGMedlemmer av utvalget er:Fellesorganisasjonen;NorskArbeids-mandsforbund;HandelogKontor;Fellesforbundet;Fagforbundet.EliseDåvøyfraLOHordalandersekretærforutvalget.ItilleggstillerVildeStokkenfraLOHordaland.Utvalgetharavholdtsjuutvalgsmøter.Itilleggharvihattmøteri

arbeidsgrupperomreproduktiverettigheterunderRegnbuedagene,ogiforbindelsemedkonferansen«Avskaffelseavvoldmotkvinner».

274

I 2018 gjennomførte utvalget følgende aktiviteter:– Deltattmedkorteinnledningerpåregionkonferansene.Sendtinnuttalelseom«avskilting»avlærereogforeslåttinnledningom«Fagbevegelsensoppfølgingetter#metoo»påregionkonferanseninovember

– Regnbuedagene:bidrattpåstandpåPridepark,arrangertmøteomreproduktiverettighetersammenmedkvinnepolitiskutvalgiFOogværtsynligeiRegnbueparaden.

– Støttetarrangementet«Likelønnsaksjonen»– Støttettodemonstrasjonermotendringeriabortloven.Lederavutvalget,VivianSkatenNesse,holdtinnledningpådenenedemon-strasjonen.UtvalgethaddeogsåinnleggiBergens Tidendeomsaken.

– SendtinnspillomKirkensBymisjonEMPOsomkandidattilåvinneBergenkommunesprisforlikestilling,inkluderingogmangfold.EMPOvantprisen.

Konferansen«Avskaffelseavvoldmotkvinner:seksualisertvold»blearrangertiforbindelsemedFNsinternasjonaledagforavskaffelseavvoldmotkvinner.Detvar200påmeldtepåkonferansen.OrdføreriBergen,MarteMjøsPersen,innledet.Helsesista,TaleMariaKrohnEngvik,snakketomungdom,hevnpornoogbildedelingpåsosialemedieroginternett.To«proffer»fraForandringsfabrikkenfortalteomsineerfaringermedålevemedseksualisertvold.AnnettBernts-bergEckfortaltesinhistorieomåblivoldtattsombarn.Detbleåpnetforspørsmåltil«proffene»ogAnnett.VivistedokumentarenVoldtatt.Detvarmuligåstillespørsmåltildokumentarfilmskaperen,LindaSteinhoff,ietterkant.ForskerAnneBitschholdtinnledningomseksuelltrakassering.VivianSkatenNesse(lederavutvalget)varsåordstyreriensamtalemellomAnneBitsch,LindaSteinhoffogAnnettBerntsbergEck,derdetogsåvarmuligåstillespørsmålfrasalen.KonferansenbleavsluttetmedsanginnslagfraSofieHamre.

UNGDOMSUTVALGETUtvalget har bestått av:NorskTransportarbeiderforbund;NTL;Fellesforbundet;Fagforbundet;NorskJernbaneforbund;NNN;HandelogKontor;Fellesorganisasjonen;ELogITForbundet;NorskArbeidsmandsforbund;NorskLokomotivmannsforbund;Industri

275

EnergiogNorskSjømannsforbund.MiriamSorø(LO)varsekretærutfebruar,ogVildeStokken(LO)varsekretærframarstildesember.Observatørstatus:NFSU,ungdomspartienepåvenstresidenogungdomskontakteneiLOslokalorganisasjoner.Deforbundenesomharrepresentanteriutvalget,harogsåmøtendevara.Ungdomsutvalgetharavholdtåttemøter.Itillegghardeleravutvalgetdeltattiplanleggingsmøteriforkantav

ulikeaksjonerogsommerpatrulje.Nedsattearbeidsgrupperblirbruktgjennomheleåret.UngdomsutvalgetiHordalandharogsåhattensamlingmedungdomsutvalgetiSognogFjordane,fortidligåstartedialogomsammenslåingenavLOHordalandogLOSognogFjordane.

I 2018 gjennomførte ungdomsutvalget følgende aktiviteter:– Standpåuniversitet,høgskoler,utdanningsmesser,yrkesmesseog

karrieredager – Aksjonnatttil1.mai,hvorBergensentrumbledekorertmed1200rødeflagg

– Deltakelsei1.mai-tog,og1.mai-arrangementpåkveldstidmed«Venstrealliansen»iBergen.HerholdtrepresentantenfraFelles-organisasjonen appell

– Medarrangørpådemonstrasjon«Bevarstipendet»,ungdoms-sekretær holdt appell

– Medarrangøravdemonstrasjon«Ikkerørabortloven,Bergen»– Arrangørav«Likelønnsaksjonen»iBergen– DeltattpåLOsstudent-ogungdomskonferansepåSørmarka– Deltattpåregionkonferanser– StåttpåstandunderPride– Eksamensaksjoner– Vaffelaksjoner,ogsåkalt«Tariffvaffel»– Skolebesøk– Sommerpatrulje-kurs– SommerpatruljekickoffpåTorgallmenningen– LOssommerpatrulje– Juleaksjonmedbedriftsbesøkogjulebordforutvalget– Mediehåndtering.Ungdomsutvalgetstyrer«LOungdomHordaland»sFacebook-side,«LO-aktivisteneHordaland»og«Forvenstresiden»påFacebook.

276

LOFAVØR-KOMITEENDistriktssekretæren leder komiteen, som har totalt 10 medlemmer fra hhv:Fagforbundet;HandelogKontor;Fellesforbundet;NorskTjenestemannslag;NorskArbeidsmandsforbund;samtungdoms-sekretærenogtremedlemmerfraSpareBank1SR-Bank.ItilleggdeltarorganisasjonsmedarbeiderfraLO.

Komiteenharavholdttremøter,ogdenårligehøstkonferansen.Temaforkonferansenvarutfordringerveddigitalisering.Disseinnledningene ble gitt: – Sosialemedierogmanipuleringavvalg:børviværebekymret?v/MagnusHoemIversen,forskervedInstituttforinformasjons-ogmedievitenskap,UiB

– HvorforGDPR?v/KjetilStålesen,spesialrådgiveriLO– Kandigitaliseringskapenyeinformasjonskløfterisamfunnet?v/TrondFinstad,lederyrkesseksjonkontorogadministrasjon,Fag-forbundet

– LOfavør–medlemsfordeliendringv/KnutMariusDale,organisa-sjonskonsulentforLO-segmentet

KomiteenharviderearrangerttoLOfavør-kursfortillitsvalgteivirksomhetene.Bankenharforøvriggittbidragtilsommerpatrulje-kurset.

FAGLIGPOLITISKARBEIDSamarbeidskomiteeniHordalandharhatttremøteri2018.Den31.8.og1.9.arrangertekomiteendenårligefagligpolitiskekonferan-seniBergen.DenbleåpnetavlederiApHordaland,MarteMjøsPerssen,oginnledningerblegittførstedagfraAp,vednestlederHadiaTajik,ogfraLO,vedFagforbundetsnestlederSisselSkoghaugogFellesforbundetslederJørnEggum.Andredagbledetgittinnledningeravfylkesvaraordføreri

Rogaland,MarianneChesak;ordføreriBergen,MarteMjøsPersen;ordførerpåStord,GauteEplandoglederiLOiBergenogomland,MadsKleven.Detblederetteravholdtpanelsamtalemedspørsmålfrasalen.Detblederettergittinnledningerfrastortingsrepresentantogmedlemavarbeids-ogsosialkomiteen,EigilKnutsen,lederi

277

Fellesforbundetsavdeling5,RoarAbrahamsenognestlederiFagforbundetHordaland,RitaJordal.Detblegittanledningtilåstillespørsmålogågikommentarerfrasalen.TilsluttholdtTrulsHansenfraFagforbundeteninnledning.Konferansenbleavsluttetavdistriktssekretæren.

REPRESENTASJONISTYRER,RÅDOGUTVALG– Yrkesopplæringsnemnda– ApHordalandstyret– RegionaltNæringsforum– UngtEntreprenørskapHordaland– SMSØHordaland– HOGEnergi(EnergiVestlandfra29.11.18)– KompetanseforumHordaland– NæringsforumVest– RådetforHeimevernetdistriktVest– IA-rådetHordaland– AOFHordaland– SamarbeidskomiteenLO–ApiHordaland– StyringsgruppeforAksjonlærebedriftHordaland– BrukerutvalgetforNAV-kontoreneiHordaland– Styringsgruppeforfagligpolitiskprosjekt– RessursgruppeformobbeombodetiHFK– Samarbeidsrådetmangfold,integreringoginkludering(BergenNæringsråd)

– StyringsgruppeOrntli’arbeid– «Ringerivannet»(NHO)– ArkiVest– ArbeidsgruppeEnTek-bygget– ValgkampgruppentilLOiBergenogomland– FylkesaksjonskomiteforTV-aksjonen

ANDRESAKERHordalandogSognogFjordanevilfra1.1.2020væreetablertsomVestlandfylke.LOsregionkontorVestlandskalværeoperativtsenestfra1.1.2020.KontoretvilhadriftbådeiBergenogiFørde.Prosesseriverksattmellomdagenstodistriktskontorer,ogviforventeråha

278

fullførtdetvesentligsteavprosessenhøst/vinter2019.Frasommeren2019planleggesdetetableringavregionrådsomdekkerbeggedagensfylker,ogatdensisteregionkonferanseni2019harorganisa-toriskrepresentasjonsammensattfordetnyevestlandsfylket.LOogNHOiHordalandharsammenmedHordalandfylkeskom-

munehattprosjektet«AksjonLærebedriftHordaland»,somblantannethararbeidetmedåskaffeflerelæreplasserogbidratilbedredimensjoneringavkapasitet.Prosjektetharhattdriftfra2013,medunntakavåret2017hvordetmangletprosjektleder.Medbakgrunn ietableringavVestlandfylkeskommune,harparteneblittenigeomåstilleprosjektetiberoinntilvidere.IetsamarbeidmellomLO,NHO,NAVogBergenkommuneble

prosjektet«Orntli’arbeid»etablerti2016forågirealistiskepraksistil-budtilungeunder25årsomstårutenforutdanningogarbeid.Ijuni2018bledetregistrertatav269prosjektdeltakeresomhargjennom-ført,har49prosententenbegyntiordinærtarbeidellerutdanning.Prosjekteternåavsluttet,menarbeidetvidereføressomenordinærdelavkommunensvirksomhet.SomenoppfølgingavHordalandfylkeskommunesRegional plan

for kompetanse og arbeidskraft,erdetetablertet«KompetanseforumHordaland».Formåleteråsikrebedrebalansemellomutdanningogarbeidslivetsbehov.Forumetsdeltakereerarbeidslivetsparterogaktørerogeiereavutdanning,somdekkerhelespennetfrabarne-hage-nivåtilUH-sektoren.Itilleggmøterfylkeskommunensopp-læringsdirektørogplan-ogregionaldirektør.Forumetharogsåpå- tattsegoppgavenesomtidligerelåtilRSA(rådforsamarbeidmedarbeidslivet)forbådeUiBogHVL.

Sogn og Fjordane

ORGANISASJONSOVERSIKTVedutgangenav2018vardetiSognogFjordane51fagforeingarmedtotalt18895medlemarfordeltpåsjulokalorganisasjonar.

REGIONRÅDETRegionrådet for Sogn og Fjordane består av representantar frå fylgjande

279

forbund:Fagforbundet;Fellesorganisasjonen;HandelogKontor;NorskArbeidsmandsforbund;ELogITForbundet;NorskNærings-ogNytelsesmiddelarbeiderforbund;ForbundetforLedelseogTeknikk;IndustriEnergi;Postkom;Skoleneslandsforbund;NorskTjeneste-mannslag;NorskTransportarbeiderforbund;Creo;Fellesforbundet. Itilleggmøterfemrepresentantarfrålokalorganisasjoneneogdistriktskontoret.Detharvoreheldetremøter.

REGIONKONFERANSARDet er arrangert to regionkonferansar med fylgjande tema:– Denfaglegeogpolitiskesituasjonen– VarslingomtrakasseringiLOogforbunda–regelverketiLOogfrånokreforbundsområde

– SamanslåingavSognogFjordaneogHordalandfylkeskommunar– Brukavinnleigdarbeidskraftogvikarbyrå.Korleisharutviklingavoredeisisteåra?Konsekvensarforarbeidstakaranemedvektpåprivatsektor.

– Konkurranseutsettingogprivatiseringioffentlegsektor.BrukavvikarbyråoginnleigdarbeidskraftikommunaneiSognogFjordane.

– Erfaringogopplevingarmedåkartleggeløns-ogarbeidsvilkår ibemanningsbyråetOrangeHelse

– RegionaliseringavNAVVestland– Dennorskevelferdsmodellenereitviktiggrunnlagforvelferdsut-viklingailandetvårt.Kvasærpregarmodellenogkviforerdetviktigåbehaldeogvidareutvikledennemåtenåorganiserearbeidslivetogsamfunnetpå?

– Stortingetharstrammainnregelverketogendrarammevilkåraforinnleigeavarbeidskraftogbrukavvikarbyrå.KonsekvensarogerfaringarmedStortingetsittvedtak?Erdetbehovforandreognyeinnstrammingar?

FAMILIE-OGLIKESTILLINGSPOLITISKUTVALUtvalet har hatt fylgjande samansetting:Anne-KristinFørde,Fagfor-bundet;RagnarAndenæs,ELogITForbundet;EinarRysjedal,FLT;SivDyrnes,NorskTjenestemannslag;Ann-KristinNygård,Fellesorganisa-jonen,NilsPetterStøyva,TorbjørnVereide,SivJorunnHjellbrekke.

280

Utvaletharhattfiremøterogbehandla25saker.

Eksempel på nokre saker som har vore behandla:– Heiltidogdeltidiarbeidslivet– Handlingsplanforutvalet– Yrkesvalhosungdomen– Diskrimineringiarbeidslivet – LOsittarbeidmotseksuelltrakassering– Likestillingiårsmeldinganetilkommunane– Innspelfråfamilie-oglikestillingsutvalettildeipolitiskepartiaomsakertilpartiprogramma

– Korleisbørfamilie-oglikestillingsutvaletarbeidemotdeiulikefor-bundsområdaifylket?

UNGDOMSUTVALETUtvalet har hatt fylgjande samansetting:LexMüller,NorskArbeids-mandsforbund;SølviEliseHansen,HandelogKontor;ReidarFugleNordhaug,Fagforbundet;OleHenrikStølen,Fellesforbundet;TinaRasmussen,IndustriEnergi;JosteinOdd,NTL;EllinorEspedal,Fagforbundet;HåvardEngland,NTL;HeleneHundeide,ELogITForbundet.Utvaletharhatttreordinæremøter.Itilleggharfleireiutvalet

deltekepåarbeidsmøtermellomannaomsommarpatruljen.

Dei viktigaste aktivitetane er:– StandogeksamensaksjonpåHøgskulen– Forkurstilsommarpatruljen– StandpåNMistudentidrett– Sommarpatruljen– Skulebesøk– SamarbeidsavtalemedAUFogSenterungdommen

LOs sommarpatruljePatruljenbesøkte261bedrifteroggjennomførteintervjumed350ungearbeidstakarar.76dagsverkgjordeeinveldiggodinnsats.Detkominnmangetipsiforkantogundervegs,somstortsettvartfulgtoppmedbesøk.Vifekkgodmediedekning,bådeiavisogradio.

281

ForbundasomdeltokvarFagforbundet,Fellesforbundet,NorskArbeidsmandsforbund,HandelogKontor,IndustriEnergi,NorskNærings-ogNytelsesmiddelarbeiderforbund,NorskTjenestemanns-lagogELogITForbundet.

LOs lærlingpatruljePatruljenfekkintervjua65lærlingar.PatruljenbestoavLO,Fagfor-bundet,FellesforbundetogNorskNærings-ogNytelsesmiddelarbei-derforbund,ogbesøktelærlingariLeikanger,Sogndal,Balestrand,Høyanger,Førde,Flora,Bremanger,Vågsøy,Eid,StrynogGloppen.Dekningaimediavargodbådeforavisogradio. LOFAVØR-KOMITEENKomiteen har fylgjande samansetting:NilsPetterStøyva;TorbjørnVereide;LarsTerjeStandal,IndustriEnergi;ArildHorsevik,ELogITForbundet;BernerMidthjell,NorskArbeidsmandsforbund;TerjeKorsnes,SMN;MargunnRygg,HandelogKontor;KariDaltveit,Fagforbundet;SverreWillyJohansen,SMN;SolbjørgGrønengSMN;BjørnKormeseth,Fellesforbundet,SivJorunnHjellbrekke.Detharvoretremøterikomiteen.

Saker og aktivitetar:– Handlingsplan2018– Årsmelding2017– Forbundasinemålogaktivitetar– LOfavørtemakveldar– LOfavørkonferanse– LOfavørarbeidsplassbesøkmedpåfølgandeLOfavør-kveld– RegionkonferanseforLOfavør-komiteane– KorleisspisseogbetrefåframbodskapenmedLOfavør-produkta?– LOfavørbankprodukt

LOfavør-konferanseDetbleiarrangerteinLOfavør-konferansefortillitsvaldeogmedlem-mermedsærleginteresseforLOfavør,ogdetdeltok58personarpåkonferansen.

282

Tema for konferansen var mellom anna:– PensjonfråAtilÅ.Samanhengmellompensjon,folketrygdogAFPioffentlegogprivatsektor.Kvaerutfordringaneipensjonsplan-legging?

– KollektivHjemharendranamntilLOfavørInnbuforsikring– KollektiveforsikringariLOfavør-konseptet.Gjennomgangavkvaordningardeiulikeforbundaeromfattaav.

– LOfavørAdvokatforsikring– KorleiskanSpareBank1ogLO-medlemanesamarbeideforåprofileremeirverdienavLOfavør-konseptet?KorleisengasjeraogmotiveredeitillitsvaldeogmedlemaneiLOforåseljeinnLOfavør-fordelane?

– LOfavørTannhelseforsikring

FAGLEGPOLITISKARBEIDDetfaglegpolitiskearbeideterforankraisamarbeidskomiteenifylket.

Det har vore jobba med fylgjande saker:– AlternativtbudsjetttilAppåStortinget– Budsjetttilfylkeskommunen– Nettleige–utjamning– Eigedomsskattpåverkogbruk(maskinar)– RegionaliseringavLOsittdistriktskontorogFagforbundet– Rammevilkårforindustriutvikling– FormidlingavhelsevikarargjennominnkjøpsordningatilSognogFjordanefylkeskommune

REPRESENTASJONISTYRER,RÅD,UTVALOGPROSJEKTDistriktskontoret har vore representert ved distriktssekretær, ungdoms-sekretær og organisasjonsmedarbeider og andre i fylgjande:

– NestleiariFagopplæringsnemndaiSognogFjordane– SamarbeidskomiteenLO/Ap– NæringslivetsSamferdsleforum– NæringsforumSognogFjordane– Arbeiderarkivet– Partnerskapforkarriererettleiing

283

– NAVbrukarutval – Regionaltsamarbeidmotsvartøkonomi– RådforsamarbeidmedHøgskulen – StyringsgruppeforStadskipstunnel – Styringsgruppeforprosjektet«Ringerivannet»(NHO) – StyringsgruppeforVerdiskipingsplan – NæringsdaganeiSognogFjordane – Fellesmøtemedstortingsbenkenogfylkesutvalet – StyretforLOsittmållag – SognogFjordanenæringsutvikling– IA-rådet– TVaksjonen– NynorskForum

ANDRESAKERStand og profileringForåfylgjeoppLOsentraltsineprioriteringarinnanrekruttering,valog«medlemspleie»,harviprioritertåveresværtsynlegepåstandulikestaderifylket.StandaharvoregjennomførtisamarbeidmedLOsinelokalorganisajonarogforbundsområda.Vihardeltekepåfylgjandearrangement: – Lustermarknaden– Førdefestivalen– Sandanedagane– Sommarpatruljen– LOfavørtema-/informasjonskveldar

Møre og Romsdal

ORGANISASJONSOVERSIKTViharsekslokalorganisasjonermed132registrertefagforeninger,heravåttefylkesforeningermedmedlemmeriallelokalorganisasjo-nene.Deterregistrert35880betalendemedlemmerivårtfylke.8571erregistrertsomikke-betalendemedlemmer,mentallet

284

vurderessomforlavt,daikkealleoppgirhvormangemedlemmerdeharutenkontingent.

KONTORETSVIRKSOMHETDistriktskontoreterplassertiFolketsHusiMolde,ogerietstørrefellesskapmedandreorganisasjoneriarbeiderbevegelsen.Kontoretbeståravdistriktssekretær,organisasjonsmedarbeiderogungdoms-sekretær.Itillegghaddevilærlingførstedelavåret,menavutenfor-liggendeårsakermåttelærlingengiseg.DistriktskontoretergodkjentsomlærebedriftfraMøreogRomsdalfylkeskommune,ogerogsåtilknyttetAOFsopplæringskontor.

REGIONRÅDETRegionrådet for Møre og Romsdal består av representanter fra følgende forbund:Fagforbundet;Fellesforbundet;ELogITForbundet;Fellesorganisasjonen;Creo;NorskArbeidsmandsforbund;IndustriEnergi;NNN;ForbundetforLedelseogTeknikk;Postkom;NorskSjømannsforbund;NorskTransportarbeiderforbund;HandelogKontor.FralokalorganisasjoneneharLOÅlesund,LORomsdalogLOYtre

Nordmørehattfasterepresentanter,mensLOIndreNordmøre,LOSykkylvenogLOSøreSunnmøreharhattvaraplasser.Detharværtavholdttomøterogbehandlet18saker.

REGIONKONFERANSERDetharværtavholdttoregionkonferanser,imarsognovember.VårkonferansenbleavholdtiÅlesund,oghaddearbeidslivsom

gjennomgåendetema.TillitsvalgtprisenbletildeltUnniErnaGarbergforhennesinnsatssomtillitsvalgtforIndustriEnergipåElloiKristiansund.TerjeOlssonrepresenterteledelseniLOpåkonferansen,ogsjeføkonomRogerBjørnstadfraLOinnledetompensjon.HøstkonferansenbleavholdtiMolde,meddenfagligpolitiske

situasjonenogpartssamarbeidutepåstørreprosjektersomhoved-tema.WegardHarsvikrepresentertedenpolitiskeledelseniLOpåkonferansen.MagnusMarsdalholdtforedragombokaFrihetens mødre.

285

FAMILIE-OGLIKESTILLINGSPOLITISKUTVALGUtvalget er sammensatt slik:JohnnyBakken,NorskArbeidsmandsfor-bund;ArntHelgeLer,HandelogKontor(vara);RandiW.Frisvoll,Fellesforbundet;HelgeMyrrusten,NorskTransportarbeiderforbund(vara);AnitaUkkelberg,NNN;JanneHeleneAasen,ForbundetforLedelseogTeknikk(vara);EinarHjelle,Fagforbundet;TorilLanglo,LOSøreSunnmøre(vara);TorillBrunsvik,Fellesorganisasjonen;Wivi-AnnDigernes,Fagforbundet(vara).Detharikkeværtnoenaktivitetiutvalgeti2018.

UNGDOMSUTVALGETDetteåretharvihattfokuspåskoleinformasjonpåvideregåendeskolerogkarrieredagerfor10.klassinger.Utvalgetharhattfiremøteri2018,inkludertetforberedelsesmøteiforkantavFYKO.

Ungdomsutvalget har bestått av: IndustriEnergi:MariusSørgårdOdlandogThomasAlexanderEltvik; NNN:MarcusStamnes; FO:AttiqTahirogFridaSmistadDyrli; ELogITForbundet:NatalieStenbergogStianDavikFlem; NorskArbeidsmandsforbund:KolbjørnNittemarkHusdal; Fellesforbundet:MattisSzaboogCharlotteHoem; HandelogKontor:CecilieThereseLundogMathildeNyhammer; Fagforbundet:VictoriaHideogHenrietteOlssonHareide;ForbundetforLedelseogTeknikk:ArchanaShilanthogMaximFoss;NorskSjøoffisersforbund:JeanettRotsetFarstadogKineMaleneSletnes.

UngdomskursFYKO 2018FYKO,MøreogRomsdalsstudent-ogungdomskonferanseogtrinn1-skoleringforungdomiett,blegjennomførtfor19.åretpårad2.–4.marspåScandicParkeniÅlesund.Dehaddeca.70deltakerepluss15innledereoggjester.InnlederevarblantannetKristinSætherfraLO-ledelsen,somholdtforedragomhvordantariffavtaleneblirtiloghvordanforhandlingenegårforseg.IngenandrereneungdomskursharblittarrangertiregiavLOiår.

286

LOs regionkonferanseLOsungdomsutvalgstiltemedsin1.kandidatoglederCecilieThereseLundogvarakandidatJeanettRotsettFarstadsomdelegatermedstemmerettpåvårkonferansen.Påhøstkonferansenkunnedessverreingenfrautvalgetstille.

LOs sommerpatrulje Sommerpatruljenblearrangertovertreuker.Førsténdagiuke26 iGeirangerogomegn,deretterheleuke27fraSurnadaltilUlsteinvikogtilsluttpåSmølaéndagiuke28.Sommerpatruljenbestoav31deltakere(avdisseer20nye),og

utgjorde89dagsverkfordeltpåsjudager.ItilleggstoénpersonfraLOSøreSunnmørepåstandiUlsteinvik.Vifikkover24sakerpåtrykkipapiravisaogpånetthosdefleste

lokalaviseneogNRKifylket.Detblegjennomført351bedriftsintervjuer,der43,6prosentble

mistenktforbruddpålovverket.

Skoleinformasjon Detblebesøkt13vgsderviholdtskoleinformasjon.Vimøtteimidlertidnærmere300elever,fordimangeavskoleneslosammenflereklasserunderinformasjonen.DetbleogsåholdtenegenbyggfagdagmedomvisningpåfagskoleniÅlesund.ItilleggharviholdtskoleinfopåFagskoleniÅlesundogpåHøgskoleniVolda,MoldeogNTNUÅlesundundersemesterstartiaugust.

KarrieredagerLOhardeltattpåfylketskarrieredagerfor10.klassingeriMolde,Surnadal,KristiansundogÅlesund.Hermøttevieleversomsøkerutdanningsveierogyrkesmuligheter,foråforberededempååskaffesegskriftligarbeidskontraktnårdejobbervedsidenavskolenoger isommerjobb.

LærlingarbeidVideltarfortsattpålærlingsamlingenetilfylkeskommunenogsamarbeideromgjennomføringenavdette.Vimøtteca.8001.og2.årslærlingeri2018,fordeltpåsekssamlingermedinformasjonom

287

rettigheterogforberedelsertilarbeidslivetetterlæretiden.Itilleggdeltokvipålærlingsamlinghosopplæringskontoretfor

maritimefagiÅlesundogmøtteca.15lærlinger.

LOs studentserviceDetblegjennomført20standsfordeltpåhøgskolene,universitet,fagskoleneogvgsifylket,flesteavdemundersemesterstartpåhøgskolenefrauke33–36.

Ungdomsprosjekt2018harværtetprøveårforåsamarbeideinternasjonaltmedungdom-merfrabritiskLO,TUCYorkshire.Viharnåopprettetetoffisieltsamar-beidmedutvekslingaverfaringogaktivitetersomvilhjelpevåreegnemedlemmerbådemedspråkogkjennskaptilenavverdenseldstefagforeninger.TUCYorkshiresendteendelegasjonpåfirepersonerforådeltaiLOssommerpatrulje.Målsettingenvarålærehvordanvigjørdentypearbeid,foråprøveåarrangereenegenpatruljeiEngland.ItilleggdeltokénrepresentantpåFYKO.Samarbeidetvilblividereførti2019.

LOFAVØR-KOMITEENLOfavør-komiteen består av:LOsdistriktskontor:KariHosetAnsnes,KentLoganJelleogLisbethRød;SpareBank1Nordvest:TuridHumlenogKimJelle;Fellesforbundet:CecilieSøllesvik;Fagforbundet:HildeFurnesJohannessen;ELogITForbundet:StigHeggem;NorskTransportarbeiderforbund:JackSæther;IndustriEnergi:HanneRenateGarli;ForbundetforLedelseogTeknikk:RavintrakumarSuntharalingam.Komiteenharhattenomfattendehandlingsplanåjobbeetter.

ItilleggtilfasterutinermedåsprekunnskapomLOfavør-konseptet,hardetværtomfattendestandsaktivitet,samtaktiviteterrettetmotungdomogstudenter.

Aktiviteter som vi vil trekke fram: LOfavørivinterlandpåStrandafjelletivinterferien:Etstortarrange-mentmedrabatterteheiskortformedlemmer,aktiviteterforbarnogvoksneogutdelingavkakaoogpølsemedbrød.Detvar1500besøkendeibakken.

288

Detbleogsåiårleidstandplassmedteltunderjazzfestivalen iMoldeiuke29,ogforbundoglokalorganisasjonerbemannetstanden,somvarveldiggodtbesøktheleuka.IdesemberarrangerteviLOfavørleverandørmesseiKristiansund,

dervihadde10leverandørerframedlemsfordelsporteføljenpåstand.Detbleavholdtenstørrequizsomomhandletalleleveran-dørene,medgodepremier.Matogkulturopplevelsebledetogså.Dettebleveldiggodttattimotavpublikum.Ogsåi2018bledetetarrangertenfellesfagdagmellomdetre

SpareBank1-bankenesomoperererifylket,ogLO.Måleteråjobbeforetfellesutgangspunktogfåfellesfagligpåfyll.UtvalgetmøttepåLOfavørsregionalekonferanse.Itilleggtilselveaktivitetenebledetavholdttremøterikomiteen.

FAGLIGPOLITISKARBEIDSamarbeidskomiteen har bestått av:LO:ArntSilseth,Fagforbundet;VidarRøren,NorskArbeidsmandsforbund;CecilieSøllesvik,Fellesfor-bundet;JackSæther,NorskTransportarbeiderforbundogKariHosetAnsnes,LO.Ap:PerVidarKjølmoen,fylkespartileder;JonAasen,fylkesordfører;ToveLiseTorve,gruppelederfylkestinget,BeritTønnesen,OttarJanLøvold;EgilEkhaugen/JanThoreMartinsen,fylkespartisekretær.Apharhattlederskapetogdermeddenadministrativeoppgaven

i2018.DenfagligpolitiskekonferansenbleavholdtinovemberiMolde,

medgodoppslutning.WegardHarsvikogPålSpjelkavikinnledetpåkonferansen.

REPRESENTASJONISTYRER,RÅDOGUTVALGLOiMøreogRomsdalharværtenaktivsamfunnsutviklerogpådriverifylket.LOharderforværtbredtrepresentertiulikerådogutvalg.

Prioriterte oppgaver:– StyringsgruppenforGassknutepunktNyhamna– Yrkesopplæringsnemda– IA-rådet

289

– ForstanderskapetSpareBank1Nordvest– NAVMøreogRomsdalsbrukerutvalg– LOfavør-komiteen– SamarbeidskomiteenAp–LO– ArbeiderbevegelsensArkiviMøreogRomsdal– Fagskolestyret– Samarbeidfylket–byensomregionalmotor(stedsutvikling)– Partnerskapforverdiskapning– DistriktsrådetforHV11– «Ringerivannet»(NHO)– RSAMøre– Regionaltsamarbeidsforummotsvartøkonomi– Fylkesmannenstenketankiforbindelsemedkommunereformen– StyringsgruppenforTV-aksjonen– Arbeiderpartietsvalgkamputvalg– Samarbeidmotsvartøkonomi

Trøndelag

ORGANISASJONSOVERSIKT  ITrøndelagharLOs26forbund133foreninger,tilsluttet15lokalor-ganisasjoneriLO.Dettotalemedlemstalleter96491.Avdisseerca.6000tillitsvalgte.

KONTORETSVIRKSOMHETKontoretbleetablert1.januar2018ogdekkerheledetnyefylketTrøndelag.Kontoretbeståravdistriktssekretær,spesialrådgiver,toorganisasjonsmedarbeidereogtoungdomssekretærer.Deneneungdomssekretærenharfraaugusthattutdanningspermisjonihalvstilling.Ihansfraværerdetansattvikar.Kontoretergodkjentopplæringsbedriftikontor-ogadministrasjonsfagetogharhatttolærlinger,derdenenetokfagprøvenijuni.DeteravholdtkontormøterannenhverukederHMSstårsomfast

punktpåsakslisten,budsjettmøter,toutviklingssamtalermedalleansatte,samtvernerundepåkontorene.Itillegghardetværtavholdtfirekontorsamlinger,deretableringenavdetnyedistriktskontoret

290

harværtoverordnettema.Detharogsåværtavholdtegnetilstelnin-gerforpensjonistene.Kontoretsansatteerfordeltpåtokontorsteder,FolketsHusi

TrondheimogAØFiSteinkjer.Vedbeggestedererkontorenesamlo-kalisertmedandreorganisasjonerifag-ogarbeiderbevegelsen.                                                                                      REGIONRÅDET                                                                     Regionrådet i Trøndelag har bestått av representanter fra følgende forbund:Fagforbundet;Fellesforbundet;Fellesorganisasjonen;HandelogKontor;NorskArbeidsmandsforbund;ELogITForbundet;NorskNærings-ogNytelsesmiddelarbeiderforbund;NorskFengsels-ogFriomsorgsforbund;ForbundetforLedelseogTeknikk;IndustriEnergi;Postkom;NorskSjømannsforbund;Skolenslandsforbund;NorskTjenestemannslag;NorskTransportarbeiderforbund;Creo;LOStat(observatør).ItilleggbestårrådetavfylketstorepresentantertilLOsrepresen-

tantskap,ogtrerepresentanterforLOslokalorganisasjonerifylket.Regionrådetharhattseksmøterogbehandlet35saker.

REGIONKONFERANSER                                                                Regionrådetharisamarbeidmeddistriktskontoretavholdttoregionkonferanser,iTrondheim8.–9.marsogpåStjørdal5.–6.november.

Vårkonferansen hadde 106 deltakere, og temaene var:– Fagligpolitiskinnledningv/RogerHeimliHaga,LOs2.nestleder– Kvinnedagen– Fagbevegelsens10utfordringer– Valgavutvalgogrepresentanter

Detbleogsåavholdtparallellseminar.Seksvedtatteuttalelser. Høstkonferansen hadde 122 deltakere, og temaene var:– Fagligpolitiskinnledningv/LOsførstesekretærJulieLødrup– Arbeidtilalleerjobbnr.1– DennorskearbeidslivsmodelleniTrøndelag– Industriognæringslivgirvelferdogfolkeliv

291

Detbleogsåavholdtparallellseminar.16vedtatteuttalelser.

FORBUNDENE                                                                           DeterettettsamarbeidmedforbundeneogandreorganisasjonersomstårLOnært.Distriktskontoretharholdtenrekkeinnledningerpåkursogkonferanser,deltattpåårsmøter,lokalemarkeringer,merkeutdelingermedmer.Distriktskontoretharbiståttvedpå-gåendestreikerunderlønnsoppgjøretogvedkravomopprettelseavtariffavtale,samtvedannetbehov.

LOKALORGANISASJONENE                                                           Trøndelagbestårav15lokalorganisasjonerfordeltpå47kommuner.Samtligeharavholdtårsmøterinnenfristen,jf.vedtekter,ogværtbesøktavdistriktskontoret.Nyttårskonferanseforlokalorganisasjo-neneblegjennomførtpåBrekstad9.og10.januar2018.Temavaregenorganisasjon.Detblevalgtrepresentantertilregionrådet.Detergjennomførtegetkursforkasserere.Lokalorganisasjoneneharværtaktiveogsynligebl.apålokalearrangementsomMartnan.Distriktskontoretharinvitertsegselvtilådeltapåstyremøter,og iløpetavhøstenbletilokalorganisasjonerbesøkt.        FAMILIE-OGLIKESTILLINGSPOLITISKUTVALG   Utvalgetharbeståttavfølgendeforbund:Fagforbundet,ELogITForbundet,Skoleneslandsforbund,NorskArbeidsmandsforbund,Postkom,HandelogKontor,Fellesforbundet.Lederognestlederutgjørarbeidsutvalg(AU).Utvalgetharhattfem

møterogbehandlet34saker.Konferansen«Likestillingensstatusidetnyearbeidslivet»ble

arrangertiTrondheimmed55deltakere.UtvalgethardeltattpåLOsregionkonferanserogsendttreforslagtiluttalelser.UnderTrond-heimPridedeltokutvalgetmedåpningstale,iparadenogmedstand.Utvalgetdeltokpåmarkeringeneifylketom«Ikkerørabortloven!»ogpåmarkeringenavFNsInternasjonaldagmotvoldmotkvinner, iTrondheim.UtvalgetharhattsamarbeidmedArbeiderpartietskvinnenettverkiTrøndelag.

292

UNGDOMSUTVALGET                                                         Ungdomsutvalget har bestått av følgende forbund: Norsk Transport-arbeiderforbund;Skoleneslandsforbund;NorskArbeidsmandsfor-bund;Postkom;HandelogKontor;Fellesforbundet;Fagforbundet;NorskNærings-ogNytelsesmiddelarbeiderforbund;ELogITForbun-det;ForbundetforLedelseogTeknikk;Fellesorganisasjonen;IndustriEnergi;NorskFengsels-ogFriomsorgsforbund;NorskJernbanefor-bund;NorskTjenestemannslag.Ungdomsutvalgetharavholdtfemmøterogbehandlet63saker

iperioden.

Dette er noen av aktivitetene ungdomsutvalget gjennomførte i 2018:LOs sommerpatrulje Detblegjennomførttotalt755arbeidsplassbesøk2.–6.juli.Detbleavdekketbruddpålov-og/elleravtaleverkvedoverhalvpartenavbedriftenevibesøkte.Detteinkludertemanglendeinformasjonomverneombud,somrepresentererbrorpartenavbruddene.

Besøk på videregående skolerDeteravholdtskolebesøkveddeflestevideregåendeskoleneifylket. ELogITForbundet,Fellesforbundet,NNN,NorskArbeids-mandsforbundogFagforbundetharallehattegneskolebesøk.PådennemåtenharflestmuligeleverfåttbesøkaventenLOellerdetaktuelleLO-forbundet.

JulepatruljeDetbleavholdtjulepatrulje16.desemberfrautfartsstedeneTrond-heimogSteinkjer.Detbledeltut4000gaveposertilfolksomarbeideriførjulstida,medenpåminnelseomatsomfagorganisertjobbermanaldrialene.

Felles ungdomskursDetbleogsåiåravholdtfellesungdomskurspåHell.Forbundeneharegneungdomskurspåsammestedogtilsammetid.Storedeleravtidenerforbeholdtforbundene,menLOleggeropptilfellesprogramforalledeltakerne.ForbundenesomdeltokmedegnekursvarFagforbundet,Fellesforbundet,ELogITForbundet,NTL,Handelog

293

Kontor,Postkom,NorskArbeidsmandsforbundogNNN.LOStatarrangertefellesoppleggforforbundenetilknyttetLOStat,inkludertPostkomogNTL.Detvarca.150deltakerepåungdomskurset,somerenøkningfra2017.

LOs studentserviceUniversiteteneerblittgodtbesøktgjennomLOsstudentservice.CampusenetilNordUniversitetogNTNUermangeiTrøndelag,ogflertalleterbesøktopptilfleregangeriløpetavåret,noesomharresultertiover30gjennomførteLOsstudentservice-stands.Itilleggharflereforbundogsågjennomførtegnebesøkoghattegenaktivitet.Fagforbundet,IndustriEnergi,NorskTjenestemannslag,ForbundetforLedelseogTeknikk,Skoleneslandsforbund,Creo,PostkomogFellesorganisasjonenhardeltattpåLOsstudentservicei2018.IsamarbeidmedTrøndelagfylkeskommuneogopplæringskontorene

harlærlingeneifylketfåttgodinformasjonomdennorskearbeidslivs-modellen.Detergjennomført13lærlingsamlingerhvorLO,isamarbeidmedNHO,harværttilstedeoginformertalle1.årslærlingerifylketomrettigheterogplikteriarbeidslivet.HerharvideltattmedstandhvorFellesforbundetogFagforbundetharværtrepresentert. LOFAVØR-KOMITEEN                                                       Komiteen har bestått av følgende forbund:Skoleneslandsforbund,ELogITForbundet,NorskArbeidsmandsforbund,HandelogKontor,Fellesforbundet,Fagforbundet.Distriktskontoreterrepresentertmedtrepersoner,derorganisa-

sjonsmedarbeiderRandiNessemolederkomiteen.SpareBank1SMNerrepresentertmedtrebanksjeferikomiteen.Komiteenharhattfiremøterogbehandlet35saker.Deterutarbeidetenomfattendehandlingsplansomkomiteenhar

jobbetetter.KomiteenslederogdistriktssekretærhardeltattmedinnledningpåkonferanseforbankensLO-kontakter,værtimøtemedLOfavør-administrasjonenogellershattløpendekontaktomaktivite-tene.BankeninviterteogsåtilidédugnadmedLOfavørsomtema,ogherdeltoktrefradistriktskontoret.Tifrakomiteen,inklusivebankensrepresentanter,deltokpåLOfavørsfylkeskonferanseinovember.DetharværtstoraktivitetmedLOfavør-innslagiperioden.Av

294

dettekannevnesprofileringunderRawAiriGranåsenimars,Steinkjerfestivalen,«Hoppidet!»,kultur,kino-ogpizzakvelder,«JulpåSverresborg»og«Juligjen»påStiklestad.Detblekjørthele11kursiLOfavørogpensjonrundtomifylket.

FellesforbundetsKnutSkåleinnledetomAFPiprivatsektor,ogbankenvarrepresentertmedlokaleansatte.PåsluttenavåretbleLOfavør-appentattibrukforågiregionaletilbudtilmedlemmene.UtoverdetteprofilererforbundeneLOfavør-konseptetisinekurs,konferanserogmøterderdetteernaturlig.Bankensrepresentantererogsåofteikontaktmedmedlemmerogdeltarimøteruteifagforeningene,derdetgjøresdetetomfattendearbeid.

FAGLIGPOLITISKARBEID                      IsamarbeidskomiteenArbeiderpartietogLOiTrøndelagerdetavholdtfiremøter,deraktuellepolitiskesakerharblittdiskutert.VidereharkontoretværtrepresentertibådenominasjonskomiteenogprogramkomiteentilTrøndelagArbeiderparti.DetharogsåværtavholdtegnemøtermedArbeiderpartiet,SVogSenterpartietiforbindelsemedprogramarbeidettilfylkestingsvalget2019.Noenavaktuellesakenei2018harværtarbeidslivskriminalitet,

seriøsitetskravvedoffentliginnkjøp,heltidskulturikommunene,lærlinger,ansattesrettigheterinnenkollektivtrafikken,overføringavnyeoppgavertilfylkeskommunenogbedriftersomertruetavnedleggelse.                         ANDRESAKERRaw Air LOstrivselspatruljehaddestandunderWorldCupihoppiGranåsen,Trondheim,14.–15.mars,dervinåddeomlag16000publikummeremedvarmdrikkeogprofileringsartikler. «Hopp i det!» / Trondheim MaratonIsamarbeidmedNorgesBedriftsidrettsforbund,hopplandslageneogRightToPlayhaddeLOstandunderTrondheimMaraton1.septem-ber.LOvarsynligoverfor5500deltakereogetstortantallpublikum-mere(omlag20000)medulikeaktiviteterforbarn,inkludertbarnasminimaraton.

295

«Hopp i det!» / Steinkjer IsamarbeidmedSpareBank1SMNogBedriftsidrettsforbundetiNord-TrøndelagarrangerteLO«Hoppidet!»iSteinkjer10.mai.Detvarca.1500deltakere.Detblegjennomførtsometfamiliearrange-mentderblantannethopplandslagetvartilstede. Refleksens dag Refleksensdagblemarkert18.oktoberavdistriktskontoret,lokal-organisasjoner,forbundogfagforeningerflerestederifylketmedutdelingavLOfavør-reflekser–«Trygghetbådeiarbeidslivetogprivatlivet».

Yrkesfagenes år 2018 DistriktskontoretvartilstedeunderåpningenavYrkesfagenesår2018.Detergjennomførtfrokostmøtefortillitsvalgteogarbeids-plassbesøkisamarbeidmedpolitikerefraAp.Påsluttenavåretbledetlagetenfilmsomskalbrukesividerearbeidforgodtomdømmeogflerelæreplasser.LOTrøndelagharhattetgodtsamarbeidmedparteneogTrøndelagfylkeskommuneiyrkesfagenesår. Jul på SverresborgSammenmedSpareBank1SMNbledetgitttilbudtilforbundenesmedlemmertilarrangementet«JulpåSverresborg»påSverresborgTrøndelagFolkemuseum1.desember.Detvarover4000somkompåarrangementet. Frokostmøter Deteravholdttrefrokostmøterforansatteogtillitsvalgteiforbun-denepåSteinkjerogiTrondheim.Temaeneharværtdigitaliseringavarbeidslivet,fag-ogyrkesopplæringognyttfraarbeidsretten.

Tariff, informasjonskonferanser Åretstariffoppgjøriprivatsektorhaddesamordnetoppgjørsform. IdenanledningbledetavholdtinformasjonskonferanseriTrond-heim11.aprilogSteinkjer12.aprilmedtilsammen600deltakere.

296

Synlighet på festivaler LOharværtprofilertunderPstereofestivaleniTrondheimogSteinkjerfestivalen.LOsstandpåfestivaleneergodtsynligogmyebesøkt.DeltakelsenpåfestivaleneeretspleiseprosjektmellomLOsforbundogLOStat,koordinertavdistriktskontoretogLOsungdoms-utvalg.

HF-prosjekter LOogNHOiTrøndelagharværtprosjekteiereiettreårigprosjektinnenbyggenæringensomdekketseksbedriftermednær1000med-arbeidere.Prosjektetbleavsluttethøsten2018,ogsluttrapportenfraSintefviseratøktpartsamarbeidgirøktlønnsomhetibedriftene.Prosjektetharfåttmyepositivoppmerksomhet.IhøstbledetetablertetnyttHF-prosjektsomdekkersjubedrifter

innenhavbruksnæringenpåFrøyaogRørvik.Prosjektetskalvareitreårogernåienoppstartsfase.Måleteråstyrkepartsamarbeidetinnendedeltakendebedrifteneogoverføreerfaringenetilandrebedrifterognæringer.

Kurs for kvinner i fagbevegelsenDeteravholdtkursforkvinnerifagbevegelsen12.–13.september.Temaenevarhistorienomkvinnersrolleifagbevegelsen,personligefortellingerogkursihvordanmanskalbliengodtaler.Kursethadde20deltakeremedrepresentasjonfrasjuforbund.

Nor-Fishing LOhaddestandunderNor-Fishing,somerenavverdensledende  messerforfiskeri-teknologi.

NAV Brukerutvalg Deteretablertbrukerutvalgidetnyefylket,medsammensetningfraulikebrukerorganisasjoner.Utvalgetharhatttremøteri2018,ogmyetidhargåttmedtilåfinneenformogkommeoppmedsakerdetskaljobbesmed.Nyttmandaterpåplass,ogallemedvirkendeorganisasjonerharredegjortforsittarbeidogkommetmedinnspilltilviderearbeid.Avsakertattoppiutvalgetkanbl.a.nevnesbedreoppfølgingavlokalebrukerutvalg,brukermedvirkning,opplæringav

297

alleutvalgsmedlemmer,organiseringogressurseriNAV,flereungemedfunksjonsutfordringerijobbogorienteringomjobbspesialister. KommunikasjonEnviktigdelavkontoretskommunikasjonmedfagbevegelsenifylketergjennomnettsider,nyhetsbrevogsosialemedier.Nyhetsbrevetharrundt1000følgere,ogdeter5800somharliktdistriktskontoretsFacebook-side.Kontorethariløpetavåretetablertegensnapchat-konto,ogogsåderblirdetstadigflerefølgere.

REPRESENTASJONISTYRER,RÅDOGUTVALG     På vegne av LO er distriktskontoret representert i ulike styrer, råd og utvalg:– Yrkesopplæringsnemnda(leder)– Arbeidsgruppe–utredningavstrukturenforhøyereyrkesfagligutdanningiTrøndelag

– StyretfordefylkeskommunalefagskoleneiTrøndelag– Arbeidslivskyndigemeddommere– ArbeidernesØkonomiskeFellesskapTrondheim,kontrollkomiteen– Prøvenemndforkontor-ogadministrasjonsfag– StyretforAtB– DistriktsrådetforHV12– FylkeskomiteenforTV-aksjonen– SMSØ–Samarbeidsforumforsvartøkonomi– StyretiTrøndelagArbeiderparti– SamarbeidskomiteenLO–ArbeiderpartietiTrøndelag– NAVbrukerutvalgiTrøndelag,samtlokalebrukerutvalgsom

dekker lokale NAV-kontor– OvervåkningskomitéforInterregSverige–Norge– ArbeidernesØkonomiskeFellesskapTrondheim– ArbeidernesØkonomiskeFellesskapSteinkjer– ArbeidsutvalgiVegforumTrøndelag– Rådforsamarbeidmedarbeidslivet,NTNU(varamedlem)– Rådforsamarbeidmedarbeidslivet,NordUniversitet– IA-rådetTrøndelag(leder)– Regionaltlærlingeråd– «Ringerivannet»(kunførstehalvår)

298

– JernbaneforumMidt-Norge– UngtEntreprenørskap– ArbeiderbevegelsensArkiv

Nordland ORGANISASJONSOVERSIKTINordlandvardetpr.31.12.18nioperativelokalorganisasjonermedca.134fagforeninger.Totalterdetlittover50000medlemmer.

KONTORETSVIRKSOMHETGenerelt om fylketNordlandharetnæringslivsomlykkesinternasjonalt,girstorebidragtilsamfunnetogbidrartiløktvelstandiheleNorge.Hverarbeidsdagomsetternæringslivetfornesten1milliardkroner,ogeksporterertilmerenn100land.Havbrukogfiskeriharfortsattdensterkestevekstenblantnordlandsbedriftene.Denstoreutfordringenerikkemangelpåmuligheter,menmangelpåmenneskersomkanrealiseredissemulighetene.SvakbefolkningsutviklingernåNordlandsstørsteutfordring.Myeavløsningenliggerinytenkingoggoderammevilkårfornæringslivet,forderigjennomåkunneøkearbeidsmarkedetbådeforfaglærteogforarbeidstakeremeduniversitetsbakgrunn.Bedrif-teneogkommunenebidrarstortmednyejobber.Nåerdetstatensommåtaensterkererollemedåbidratilnyestatligearbeidsplasser.DetskjermyeiNordland.PåsamferdselssidenbleHålogalands-

bruaåpnet,ogE6eriferdmedåferdigstillespåHelgeland.PåsokkelenutenforBodøskalAastaHansteen-plattformeninstalleresogsettesidriftmotsluttenavåret.Iindustrieninvesteresdetinyteknologiforrenereproduksjonogredusertenergibehov.«SmartCity»-prosjektetiBodøog«Nyby,nyflyplass»erkommetigang.Utviklingenavetnyttoljevern-ogmiljøsenteriLofotenogVesterålenergodtigang.LofotenbefestersegsomenavNord-Norgesledendereiselivsdesti-

nasjoner.RekordmangeturisterkommertilLofotenheleåret,hvordemøteretsværtbredttilbudavopplevelser,matogstederåovernatte.UtfordringeneråbedreLofotenstilgjengelighetfortilreisende.

299

Deteretstortbehovforåstyrkeøkonomienienrekkekommuner.Formangekommunerslitermedatøkendekravtiltjenesteproduksjongirdemøkteutgifter.Mangekommunestyrerslitermedågjøretøffeprioriteringernårdeskalleggesinebudsjet-ter.Dettegjelderspesieltiskoledebatter,dernedleggelseravskolerhvorelevgrunnlagetersværtlavt,harværtvanskeligågjennomføre.

Agenda Nord-NorgeIårbleAgendaNord-Norge-konferansenavholdtiSvolværmedsværtgodetilbakemeldinger.Byenfikkvistsegfrasinbesteside.Temaetforåretskonferansevar«Havet»,ogdetblegjennommangegodeinnleggbelysthvormangemulighetersomliggetihavetoglandsdelen.FraLOinnledetPeggyHessenFølsviksammenmedKristinSkogenLundfraNHO.Dettredjeåretmedambassadørpro-grammetblegjennomførtogfikkgodetilbakemeldinger.LOogNHOerfortsattpåeiersidentilkonferansen,menhargåttutaveierskapettilkonjunkturbarometeret,somSparebankenNord-Norgehartatttilbake.Harald«Dutte»Bergbletildeltåretsærespris.

Nasjonal industrikonferanseDennasjonaleindustrikonferansenbleavholdtforfjerdeårpårad,påScandicHavetiBodø26.–27.oktober.Konferanseneretsamar-beidsprosjektmellomLO,NHO,NordlandfylkeskommuneogNorskIndustri.Åretstemavar«Viharkraftentilåskapeendring».Hvordanopptrernorskindustrisomglobalaktør,oghvordanvirkerinter-nasjonalesvingningerinnpånorskindustriogkonkurransekraft? Etviktigtemaforallesomeropptattavindustriensutfordringerogviktighet.InnlederfraLOvarPeggyHessenFølsvik.

Samarbeidskomiteen LO og ApViharhattfærremøteriårennvanlig.Sakersombletattopperavstornytteforbådetillitsvalgteogpolitikere.Detgårfortsatttregtmedåopprettelokalesamarbeidskomiteer.ApogFagforbundetjobberfortsattmedåfåopprettetfleresamarbeidsavtalerikommu-nene.Åretshovedtemaharværtdestoreutfordringenefylkeskom-munenogkommuneneslitermedidenneregjeringsperioden,ogdeutfordringeneviharmedsosialdumping.

300

IA-rådetViharavholdtalleaktiviteteneetterdenoppsattehandlingsplanen.IA-rådetiNordlandharogsåiårjobbetgodt,oghariløpetav2018hattmøterpåMoiRanaogiBodø.IA-ukaiseptemberbleavholdt iSvolvær,BodøogBrønnøysund.ItilleggharviværtmedpååarrangerekonferansesammenmedLegeforeningen.Vimåttedessverreavlysedelmål3-konferansen,«Detgrågullet»,ogdelmål2-konferansenfordidetvarforfåpåmeldte.

YrkesopplæringsnemndaRitaLekang,LO,tokoversomnestlederavY-nemda.Viharhatt seksAU-møterogfemmøterinemda.Itilleggharlederdeltattpåkonferansenmedopplæringskontoreneogværtmedpåutdelingeravfag-ogsvennebrevpåflerearrangementerrundtomifylket.Viharengasjertossspesieltidestoreendringenesomharvært

itilbudsstrukturenforvideregåendeopplæringiNordland.IaprildroarbeidsutvalgetpåstudieturtilNederland,foråsepåderesmåteådrivemedfagopplæringpå.

LokalorganisasjoneneAktivitetenidenenkeltelokalorganisasjonervarierende.Alleunntatténharavholdtårsmøte.Deallerflestelokalorganisasjonenevarmedpååarrangere1.maiisineområder.

KulturhovedstadBodøsøkernåomåblikulturhovedstadi2024.LOogNHOeropp- nevntsomrepresentanterienstyringsgruppesomiførsteomgangskalgodkjenneogsendeensøknadtilEU.Vikomigjennomnåløyetogerblittprekvalifiserttilågåvideresammenmedtoandrebyer iEuropa.

REGIONRÅDETRegionrådet i Nordland har bestått av representanter fra følgende forbund:Fagforbundet;Fellesforbundet;Fellesorganisasjonen;HandelogKontor;NorskArbeidsmandsforbund;ELogITForbundet;NorskNærings-ogNytelsesmiddelarbeiderforbund;ForbundetforLedelseogTeknikk;IndustriEnergi;Postkom;Skoleneslandsforbund,

301

NorskTjenestemannslag;NorskTransportarbeiderforbund;Creo.Rådethariperiodenavholdtfiremøterogbehandlet21saker.

REGIONKONFERANSER6.–7.marsblevårkonferansenavholdtpåScandicSyvSøstre iSandnessjøen.

Følgende temaer ble drøftet:– Denfagligpolitiskesituasjonenv/TerjeOlsson,LO-sekretær– Yrkesfagenesår2018,innledningerv/ArnfinnRørvik,TverrfagligopplæringskontorYtreHelgeland,ogKjerstiFlatøyLindgaard,Samfunnskontaktenv/Sandnessjøenvgs.ItilleggvardetetbedriftseksempelmedtillitsvalgteoglærlingvedSandnessjøenInstallasjon

– Innkomneforslag– InformasjonfraLOiOfotenommuligalpin-VMiNarvikv/ErikPlenerogRuneEdvardsen

– InformasjonomungdomsarbeidetiNordlandv/fagligungdoms-sekretærRaymondAlstadogAleksanderAndalLøkås,lederavungdomsutvalget

– ValgavrepresentantogvararepresentanttilLOsrepresentantskapogfamilie-oglikestillingspolitiskutvalg

– Tilorientering:Lokalorganisasjonenesrepresentantertilregion-rådetogungdomsrepresentantertilregionkonferansen

Følgende forslag ble vedtatt:– VMialpintiNarviki2025–enviktignordnorskreiselivssatsing– Likereglerformarkeringav40årsmedlemskapiLO– StortingetmåsineitiltilknytningtilACER

24.–25.oktoberblehøstkonferansenavholdtpåThonHotelNordlys iBodø.

Følgende temaer ble drøftet:– Denfagligpolitiskesituasjonenv/JulieLødrup,LO-sekretær– Etter-ogvidereutdanningoghøyereyrkesutdanning

– Hvilkeutfordringerfårdetteforarbeidsgiverne,tillitsvalgteogarbeidstakere?Ekspertutvalgetforetter-ogvidereutdanning

302

– BjørnAudunRisøy,KunnskapsparkenHelgeland– Fagskolen–tettpåarbeidslivet,menkraftigunderprioritertv/ArvidEllingsen,spesialrådgiveriLOiNorge

– SynspunkterfraKSv/spesialrådgiverPer-OskarSchjølberg,SLv/forbundslederAnneFinborud,Fagforbundetv/opplæringsansvar-lig Ann Kristin Moldjord

– Innkomneforslag– Verving–forbundenesoglokalorganisasjonenesrolleivervearbei-det.Hvordankanvisamarbeide? Innledningv/ChristopherBeckham,nestlederHKiNorge. Ungdomsutvalget–informasjonomsommerpatruljenogvervear-beidv/lederAleksanderLøkås ServiceprosjektetiLOv/StåleDokken,LO

– Fagopplæring– InnledningfrautdanningsavdelingenvedNordlandfylkeskommune

– Dissetemaenebletattopp:Trepartssamarbeidetinnenfagopp-læring–fungererdet?Nyefagbrev,hvordanerprosessenrundtdette?«Fagbrevpåjobb»,hvordanskaldettegjennomføres?Informasjonomopplæringskontorenesrolle.

Følgende forslag ble vedtatt: – Pensjonfraførstekrone

FAMILIE-OGLIKESTILLINGSPOLITISKUTVALGUtvalgethariperiodenbeståttav:TonePedersen,Fagforbundet,(leder);AnitaMoen,Fellesorganisasjonen;RogerHedstrøm,IndustriEnergi;KjellEdgarHugaas,Fagforbundet.Utvalgetharhattettmøteiperioden.Utvalgetvarrepresentertpå

LOsregionkonferanseioktober.

UNGDOMSUTVALGETUtvalget har følgende sammensetning pr. 31.12.2018:AleksanderLøkås,Fellesforbundet(leder);ChristopherB.Hermansen,NorskSjømannsforbund(nestleder);IdaAgnetheBjerkli,Fagforbun-det;AlexanderBrudevoll,ELogITForbundet;StianHøiskar,Postkom;AlexanderEriksenLoiro,NorskTransportarbeiderforbund;ToveLiseT.Hansen,NTL;AugustFredriksen,Skoleneslandsforbund; SondreJ.

303

Willassen,HandelogKontor;MarlenSandnes,IndustriEnergi;MelanieKristinAavitsland,NorskArbeidsmandsforbund.Ungdomsutvalgethargjennomførttreordinæreutvalgsmøteritilleggtilfiretelefonmøter.Deterbehandletialt63saker.Utvalgetharplanlagtoggjennomførtdesentraleoglokaleaktivitetersomblevedtattiåretsaktivitetsplan.UtvalgetharværtrepresentertpåLOsregionkonferanser.

RusslandUtvalgethardeltattietungdomsprosjektmedFNPRiNordvest-Russ-land.RaymondAlstadogAlexanderBrudevollfraELogITreiste30.april–4.maitilMurmansksammenmedtofraFinnmarkogtofraTroms.StineKvarsnesogAleksanderLøkåsdeltokpåseminarmedFPAOArkhangelsk10.–13.desember,sammenmedtofraTromsogtofraFinnmark.LOsungdomssekretæriNordlandogFinnmarkharhattansvaretforgjennomføringen.

SkolebesøkDetblebesøktfirevideregåendeskolermedtilsammenca.700elever.UtvalgetsmedlemmerogungdomskontakterfraforskjelligeforbundharitilleggdeltattpåLOsskoleaksjon.FølgendeforbunddeltokpåpatruljeniNordland:Handelog

Kontor;Fagforbundet;ELogITForbundet;NTL;Fellesforbundet;NorskSjømannsforbund;NorskArbeidsmandsforbund;LOogLOslokalorganisasjoner.I2018besøktepatruljenBrønnøysund,Sand-nessjøen,Mosjøen,MoiRanaogBodø.Detblegjennomførttilsammen282bedriftsbesøk.Detvar50,7prosentbruddpålov-ogavtaleverkidebesøktebedriftene,inkludertmanglendeinformasjonomverneombud.Utenverneombudvarbruddprosentenpå23,4prosent.Devanligstebruddenepålov-ogavtaleverkvarsomitidligereårmanglendearbeidskontraktogmanglendepauserellerikkebetaltpause,itilleggtillitenkunnskapomverneombudsordnin-gen.26personervarmedunderåretssommerpatrulje,ogbidromedtilsammen67dagsverk.Detblegreipressedekningibådelokalavisognærradio.

304

StudentsatsningDetharværtgjennomførtflerestandspåCampusiBodø,ogitilleggharLO,HandelogKontorogFellesorganisasjonenværtgeneralspon-sorforBakgården2018,avslutningsfestenforfadderperioden.Dengaossveldiggodreklamebådeimedia,påbannere,annonser,bilersomblebruktførogunderfestivalen,ogatvihaddestandpåfestivalområdet.Detblirviktigåopprettholdedettearbeidetpåsammenivåogsåi2019.DetharogsåværtstandpåCampusiNarvik.Deterenklereåfåtil

noeiBodø,mendetmågjøresenekstrainnsatsmotNarvikogMo iRanaikommendeår.

Andre aktiviteter Utvalgetvarrepresentertpådensentralestudent-ogungdomskon-feransenpåSørmarka,ogdeltokpåstandunderParkenfestivaleniBodøisamarbeidmedLOStat.UngdomsutvalgetharogsåværtrepresentertpåårsmøteiAUFNordlandogrepresentertLOiDistriktsrådettilHV-14ogSamarbeidmotsvartøkonomi.

Julepatrulje4.desemberhaddeungdomsutvalgetjulepatrulje,dervidelteutposermedlittinformasjonomarbeidslivetoglittgodteri.Vibesøktenærmere150bedrifter,ogdetvarveldigvellykket.

LOFAVØR-KOMITEENFølgende sitter nå i komiteen: MortenNordal,HandelogKontor;UlfIversen,ELogITForbundet;ToreJakobsen,Fagforbundet;TorilSvendsen,IndustriEnergi;KjetilMathisen,NTL;BjørnulfSchanche,Skoleneslandsforbund;RitaLekang,StineKvarsnes.Komiteenbleførstoppnevntidesember.Detharderforikkevært

noenmøterikomiteen.DetbleiløpetavåretgitttilskuddforåprofilereLOfavørpå

ParkenfestivalenogiBakgården.

REPRESENTASJONISTYRER,RÅDOGUTVALG– Yrkesopplæringsnemnda– Fylkeskomiteenmotsvartøkonomi

305

– StyretiNordlandArbeiderparti– PartnerskapNordland– NAVNordlandbrukerutvalg– FylkesstyretforTV-aksjonen– StyretforAgendaNord-Norge– ProgramkomiteenNorskIndustri– RSA– Prøvenemdaforkontorfaget– «RingeriVannet»– LOiDistriktsrådettilHV-14– Styringsgruppeforkulturhovedstad– LandsrådetforHeimevernet– SamferdselsforumNord– EnergirådettilNordlandfylkeskommune

Troms

ORGANISASJONSOVERSIKTKontorethartilsammenfemansatte,medénlokalisertiLongyear-byen.Ikontorfellesskapeterdetfemfagforbundmedtilsammenfempersoner.ItillegghuservikontoretforNorskFolkehjelpmedtopåheltidogAOFmedtreansatte. REGIONRÅDETRegionrådet i Troms består av: 15 representanter fra forbundene og 2 representanterfralokalorganisasjonene.Deteravholdtseksmøter.

REGIONKONFERANSERI2018bledetholdttoregionkonferanser. HovedtemapåkonferanseneharværtdenfagligpolitiskesituasjonenmedinnlederefraLO,WegardHarsvikogRogerHeimli.

306

Det ble vedtatt følgende uttalelser: – VMialpintiNarviki2025–enviktignordnorskreiselivssatsing– Statsbudsjetteternokengavepakketilderike!

FAMILIE-OGLIKESTILLINGSPOLITISKUTVALGI utvalget sitter:KnutM.Pedersen(leder);MetteAndreaChristoffer-senogHildeBernhardsen,beggefraFagforbundet.Deterikkeavholdtmøteri2018.

UNGDOMSUTVALGETLOsungdomsutvalgharbeståttavrepresentanterfraFagforbundet,Fellesforbundet,ELogITForbundet,Postkom,IndustriEnergi,HandelogKontorogNTL.Utvalgetharværtaktivtigjennomføringavungdomsrelaterte

aktiviteter.DeterblantannetopprettetetsamarbeidmedARF iforbindelsemedutdanningsmesseniTromsø.

LOFAVØR-KOMITEENDetharværtavholdttremøterikomiteen,ogettpensjonsseminar iTromsø29.mai.DetplanlagtepensjonsseminaretiHarstadbleavlystpågrunnavstreik.

FAGLIGPOLITISKSAMARBEIDDeterholdtfagligefrokostmøterihvertkvartal.I2018hardetikkeværtholdtmøterisamarbeidskomiteen,menbådepartietogfagligetillitsvalgteharhatttettdialoggjennomheleåret.Distriktssekre-tærenhardeltattaktivtiutformingenavnyttvalgprogramforTromsArbeiderparti2019.

REPRESENTASJONISTYRER,RÅDOGUTVALGDistriktssekretærenerrepresentertiflereutvalgifylket,bl.a.Yrkesopplæringsnemda.Ungdomssekretærendeltarbl.a.iIA-rådet,ogermedlem

referansegruppaforHelseIArbeid,ogSMSØTroms.

307

Finnmark

ORGANISASJONSOVERSIKTIdistriktskontoretsarbeidsområdevardetialtseksavsjulokalorga-nisasjoneridrift.Ialthardetvært100fagforeninger/klubbermedtilsammenca.16000medlemmeriFinnmark.

KONTORETSVIRKSOMHETHovedvirksomheteneraktivitetmotLOslokalorganisasjonerogforbundene.TvangssammenslåingenavfylkeneTromsogFinnmarkhartatt

myetidogfokus.LO-kontoreneiTromsogFinnmarkstartetarbeidmedsammen-

slåingenisluttenav2018,ogprosessenerigang.Distriktskontoretsamarbeiderogsåmeddetpolitiskemiljøetbådesentralt,ifylketog ideenkeltekommuner.LOFinnmarkerdeleierogvaratilstyretiAgendaNord-Norge.Her

ervimedpåstyremøterog,ikkeminst,påvårstorekonferanseomhøsten.I2018bledenarrangertiSvolvær.ViharhattgodaktivitetidetfagligpolitiskeutvalgetiFinnmarki

2018,ogbegynnerogsååfåpåplasslokalefagligpolitiskeutvalg.Vimanglerimidlertidennådeltakelsefraendelforbund.LOiFinnmarkhari2018jobbetvideresammenmedFNPR

Murmanskomårestartemineralprosjektet,etsamarbeidmellomtillitsvalgteimineralnæringeniFinnmarkogMurmansk.Viharnåfokuspåetforprosjekt.LOFinnmarkharjobbetmyemedoppstartavSydvarangerGruve.

Vimåfåpåplassenforutsigbaroggoddriftskonsesjon.Dettebetyrca.400nyearbeidsplasserigruven,plussringvirkninger.Viharetgodttverrpolitisksamarbeidogsåmedbl.a.NHO.LOiFinnmarkharfortsattetveldiggodtsamarbeidmedBarents-

sekretariatetiKirkenes.Vifårtilgangpåferskvareinformasjonomutviklingeniregionen,spesieltiRussland.LOfavør-komiteenjobbergodtiFinnmark.Viharhatttremøterog

gjennomførttrepensjonsseminarer,iHammerfest,VadsøogKirkenes.Over100LO-medlemmerdeltok.ViharogsåarrangertetLOfavør-kursfortillitsvalgte,iAlta,medca.20deltakere.

308

LO-sekretærensitteristyrettilSør-VarangerUtvikling.StyretharfokuspåomstillingsarbeidetsomerpågangiSør-Varangerkommuneetterbl.a.gruvekonkurseni2015.LO-sekretærensitteristyrettilRUPFinnmark.LOiFinnmarkharetgodtsamarbeidmedNHOognæringsfore-

ningeneifylket.LO-sekretærensitteristyringsgruppenforIA-arbeidetiFinnmark.

Detharværtgodaktivitetidettearbeidetogsåi2018.DetharværtavholdtenrekkeforskjelligekonferanserifylketomdeulikedeleneavIA-avtalen,bådefordetillitsvalgteogarbeidsgiverne.LOogNHOifylketharfulgtoppdenneavtalen,sammenmed

NAVsarbeidslivssenter,påengodogplanmessigmåte.LOiFinnmarkhardeltattpåenrekkeårsmøter,møteriforbun-

deneogiLO-avdelingene.LOiFinnmarkhargodkontaktoggodtsamarbeidmedforbundenesomerrepresentertifylket.LOiFinnmark,veddistriktssekretæren,erpolitiskoppnevnt

representantogungdomssekretærenernestlederiYrkesopplærings-nemndaiFinnmark.Finnmarkhaddeenbetydeligoppgangogsåi2018pånyeinngåtte

lærekontrakter,særliginnenprivatsektor.Deternesten1000lærekontrakteriFinnmark.LO-sekretærenervalgtinnsomstyrelederiSamferdselsforum

Nord,somjobbermotåkoordinereinnsatseninnensamferdsels-prioriteringerilandsdelen.DeterlagtnedetbetydeligarbeidinterntpåLO-kontoretiKirke-

nesmedtankepåarbeidsmiljømiljøogtrivsel.KontorfellesskapeternåutvidetmedénrepresentantfraFellesforbundet,itilleggtilFag- forbundet.Viharogsåetgodtogtettsamarbeidmeddeandredistriktskonto-

reneilandsdelen.

REGIONRÅDETRegionrådetiFinnmarkfungerermegetbra.Forbundenestilleroppogdeltar.Mangeermed,menvisavnerfortsattnoenforbund.

REGIONKONFERANSERRegionkonferansenpåvårenbleavviklet21.–22.mars,ScandicAlta.

309

Regionkonferansenpåhøstenbleavviklet10.–11.oktoberpåSamfundshusetSAKirkenesmedovernattingpåScandicKirkenes.

FAMILIE-OGLIKESTILLINGSPOLITISKUTVALGUtvalgetharikkehattnoenmøter,menutvalgetdeltarpåfylkeskon-feranseneiLOssamarbeidsorganforFinnmark.

UNGDOMSUTVALGETUngdomsutvalget består av:LarsVegarBergPettersen,Fellesforbun-det(leder);MasjaKrogh,NNN(nestleder);AlexaTabeaVåga,NNN(vara);JanRuneSørliHagalid,Fellesforbundet(vara);LarsSvendsen,IndustriEnergi;AmandaSvendsen,IndustriEnergi(vara);RaymondJomisko,Fagforbundet;ErikBjønnes-Hansen,Fagforbundet(vara);FridRipmanHaldorsen,Fellesorganisasjonen;MaileenNorheim,Fellesorganisasjonen;ErlandTretteskog,forbundetforLedelseogTeknikk;HenrietteRegineSmith,SkoleneslandsforbundogMailinnKjellmannLarsen,NorskArbeidsmandsforbund.Ungdomsutvalgethargjennomførtseksmøter,dertreharvært

fysiskeogtrepåtelefon.Deterbehandletialt43saker.Utvalgetlagetenhandlingsplanfor2018derikkealleaktiviteterergjennom-ført.Idennyehandlingsplanenfor2019inngårfellesaktivitetersom

detsentraleungdomsutvalget(DSU)tilLOharvedtatt,itilleggtilaktiviteterutvalgetvilgjennomføre.Handlingsplanenfor2019harfærreaktiviteterenn2018-planen,noesomgjørdenlettereåfullføre.UtvalgetharværtrepresentertpåbeggeLOsregionkonferanser

iFinnmarki2018,ogitilleggsitterlederenavutvalgetiregionrådet.LOsungdomsutvalgiFinnmarkharværtrepresentertpåLOsstudent-ogungdomskonferansepåSørmarka.

RusslandUtvalgethardeltattiungdomsprosjektmedFNPRiNordvest-Russ-land.LOsungdomssekretæriFinnmarkharhattansvaretforgjennom-

føringenavtoungdomsprosjekteriNordvest-Russland,etiArkhan-gelskogetiMurmansk,ogitilleggharhunhattansvaretforlikestil-

310

lingsprosjektetpåtversavfagbevegelseiMurmansk,ArkhangelskogNord-Norge.

Skolebesøk DetblesendtutinvitasjontilvgsombesøkfraLOijanuarogaugust2018,noesomharhatthøyprioritet.SkolenesomharværtbesøkterKautokeino,Hammerfest,KirkenesogTana,ogialterdetbesøkt11klasseriFinnmark–ioverkantav200elever.ItilleggharflereforbundbesøktklasserpåvgsiFinnmark:Alta,HonningsvågogVadsø.Ungdomssekretærenharikkefåttinntallelleroversiktoverhvilkeklassersomerbesøktfraforbundene. LOs sommerpatruljeSommerpatruljeniFinnmarkblearrangertiuke27iVest-Finnmark,dervikombinertedettemedetkursiforkantforåsparereisekost-naderforforbundene.ForbundsomdeltokisommerpatruljeniFinnmarkvar:NTL(1),Fellesforbundet(2),NorskArbeidsmandsfor-bund(1),IndustriEnergi(2),Skoleneslandsforbund(1)ogFagforbun-det(2).11personerbidrounderpatruljeuken,tilsammen49dagsverkmedungdomssekretæren,lokalorganisasjonerogLOsledelsev/KristinSæther.StedenesomblebesøktunderpatruljeniårvarAlta,Kautokeino,

Hammerfest,Havøysund,HonningsvågogLakselv,derdetblebesøkt122bedrifter.Vifantbruddpålov-ogavtaleverkpå31,2prosent.LOAltavalgteåhastanddasommerpatruljenvariAlta.

SemesterstartUngdomsutvalgetstopåstandunderåretsåpningavdetarktiskeuniversitetetiTromscampusAlta.Herfikkvisnakketmednyeoggamlestudenter.Itilleggtilungdomssekretæren,stilteFellesforbun-detoppmedtopåstand.FellesorganisasjonenogFagforbundetvalgteåhaegenstandvedsidenavLO.UkenetteråpningendeltokLOsungdomsutvalgmedFellesorganisasjonen,Fellesforbundet,Fagforbundetogungdomssekretærenpåstudexpo,oghermøttevialleførsteårsstudenter.

311

StudentserviceViharikkelyktesmedåstillemedfolknoktilåfåkontinuitetistudentservicepåUniversitetetiAlta.Viharhøyereutdanningsmulig-heteriAlta,Kautokeino,HammerfestogKirkenes,mensidenmangeavstudieneerlagtoppmedsamlinger,møtermanikkealltidstudenter.Viserdessverreatviikkeharressursertilåstilleopppåallecampusene,ogviharderforvalgtAltasomstartplass.Nårviklareråfåkontinuitether,vilvibevegeosstildeandrecampusene.

UNOKUngdommensnordområdekonferanseblearrangertiTromsøpåSommarøy26.–28.januar2018.DeltakernevarhovedsakeligfraNord-Norge,menogsåfrarestenavNorge,Nord-Sverige,MurmanskogArkhangelsk.ItilleggdeltokLOsledelsev/KristinSætherhelehelgen.Detvartilsammenca.50deltakerepåkonferansen.Evalu-eringenetterkonferansenviseratdeltakernevilhaflerearenaersomdenne,ogviharderforvalgtåvidereførekonferanseni2019, iMurmansk.UngdomssekretærenharværtlederiYrkesopplæringsnemdai

Finnmark,LOfavør-komiteen,Samarbeidmotsvartøkonomi,styrettilSør-VarangerArbeiderparti,styretiSamfunnshusetogvaraforheimevernsrådet.

REPRESENTASJONISTYRER,RÅDOGUTVALGDistriktskontoret har vært representert med distriktssekretæren i: – Yrkesopplæringsnemnda– NæringsforumNord– LOfavør-komiteenFinnmark– StyretiFinnmarkArbeiderparti– StyrettilFinnmarkAp’sinternasjonaleutvalg– SamarbeidskomiteenLO/FinnmarkAp– RUPFinnmark(RegionaltutviklingsprogramFinnmark)– StyrelederiAOFNord– StyringsgruppenIAFinnmark– MedlemistyringsgruppenforVRIFinnmark

312

Statistisk oversikt

Godkjente tariffrettslige konflikter 2018

I2018erdetregistrertåttekonfliktermedtilsammenfemforbundinvolvert.ForførstegangpåmangeårbleLOsmedlemmerogsårammetavenlockout.Avdefemkonfliktenesomoppstodiforbin-delsemedavtaleopprettelse,blefireløstvedforhandlinger,mensénfortsattpågår.ToavkonfliktenevarknyttettildetsamordnedeoppgjøretmedFinansNorge.Tilsammenble1258organisertearbeidstakereberørt,medtotalt7634taptearbeidsdager.

ForbundAn-tall org.

Varighet

Antall tapte arb.

dager

Konfliktens årsak

Konfliktens resultat

Norsk TransportarbeiderforbundGrossist–Virke

4322/6–28/6

258Kravomtariffavtale

Forhandlings-løsning

NorskPost-og KommunikasjonsforbundFinansNorge

29031/5-5/6

1160Tariff-revisjon

Forhandlings-løsning

ELogITForbundetHeis–OronaNorwayAS

1914/5–13/7

770Opprettelseavtariffav-tale

Forhandlings-løsning

ELogITForbundetLandsoverenskomstenfor elektrofagTraftecAS

718/6–Pågår

2018807

Opprettelseavtariffav-tale

Pågår

Handel og KontorFinansNorge

88531/5–5/6

4425Tariff-revisjon

Forhandlings-løsning

FagforbundetStandavt.forbarnehagerElvebakkenBhg

516/4–31/5

152Opprettelseavtariffav-tale

Forhandlings-løsning

FagforbundetStandard for barnehagerKrokusen Bhg

428/8–7/9

32Opprettelseavtariffav-tale

Forhandlings-løsning

FagforbundetNHO453ÅstveitHelsesenter

513/11–20/11

30Sykepleier-streiken Lockout

Tvungenlønnsnemd

313

Tabell I Sammendrag av Landsorganisasjonens medlemstall pr. 31. desember

År Antallavdelinger Medlemmer Heravyrkesaktive1 & 2

1930 1 861 139 591 1935 2 635 224 340 1940 3 556 306 341 1945 3 704 339 920 319 5251950 4 605 488 442 459 1351955 5 119 542 105 504 1581957 5 172 540 878 497 6081958 5 193 543 513 500 0321959 5 207 541 408 498 0951960 5 129 541 549 492 8101961 5 116 562 019 511 4371962 5 128 565 062 508 5561963 5 091 566 970 510 2731964 4 995 570 953 508 1481965 4 922 574 295 511 1231966 4 776 574 030 505 1461967 4 683 570 210 501 7851968 4 599 574 113 499 4781969 4 982 582 289 506 5911970 4 448 594 377 511 1641971 4 367 601 920 517 6511972 4 202 603 742 513 1811973 4 110 613 803 527 2821974 4 065 635 801 544 6531975 4 054 655 030 559 8881976 3 971 673 694 575 3561977 3 973 692 209 593 5601978 3 942 712 699 600 9221979 3 846 721 042 607 4221980 3 798 748 040 630 7221981 3 767 754 985 629 5381982 3 758 751 357 622 8941983 3 761 745 101 612 2641984 3 711 759 287 619 2261985 3 667 768 778 621 8741986 3 620 785 617 635 0051987 3 445 787 409 624 3841988 3 430 783 879 612 7671989 3 286 782 256 604 7871990 3 211 785 586 602 235

1 BeregnetavFafofor1945–20152 Talleneforyrkesaktiveerbasertpåfulltbetalendemedlemmer.Fafoharendretsinberegningsmetodefraogmed2016,ogtallenefra2010ogframovererrevidert.

314

År Antallavdelinger Medlemmer Heravyrkesaktive

1991 3 157 778 773 583 0991992 2 988 770 175 573 4391993 2 897 764 842 562 9211994 2 840 775 678 568 2071995 2 832 792 575 580 7291996 2 825 811 829 589 2831997 2 739 822 832 593 8751998 2 707 838 628 605 1511999 2 499 827 627 594 6852000 2 448 811 812 579 1272001 2 307 796 982 580 0002002 2 262 800 457 576 0002003 2 079 838 372 598 9922004 1 973 831 068 592 3882005 1 897 824 010 586 2022006 1 870 833 743 598 0822007 1 834 845 394 606 4832008 1 804 865 392 622 0002009 1 765 865 573 614 5002010 1 744 871 360 5783632011 1 658 880 938 5834732012 1 683 895 257 5912762013 1 514 897 740 5893662014 1 533 909 552 595 2532015 1 538 913 732 590 9422016 1 534 917 122 588 8452017 1 534 925 605 592 6242018 1 534 936 711 598 512

315

Tab

ell I

I - 2

005-

2015

Pr.

31.

des.

Pr.

31.

des

.P

r. 3

1. d

es.

Pr.

31.

des

.P

r. 3

1. d

es.

Pr.

31.

des

Pr.

31.

des

Pr.

31.

des

Pr.

31.

des

Pr.

31.

des

.P

r. 3

1 de

s.P

r. 3

1. d

es.

Pr.

31.

des

Løpe

nr.

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

Løpe

nr.

1.A

rbei

derb

eveg

else

ns P

ress

efor

bund

866

855

848

842

826

802

795

777

761

765

722

702

688

1.2.

Den

nor

ske

post

orga

nisa

sjon

5)-

-

-

--

-

-

-

-

-

2.

3.E

L og

IT F

orbu

ndet

3)36

769

37 1

83

37

946

37 4

73

37

248

37 5

48

37

982

38 3

08

37

476

37 7

07

37

872

38 1

8138

735

3.4.

Fag

forb

unde

t

7)29

0 27

3

295

679

30

5 00

5

310

435

31

7 21

6

323

727

331

083

334

980

342

394

348

353

35

4 10

4

359

504

3655

274.

5.F

elle

sfor

bund

et

8)14

7 75

0

159

676

16

1 51

0

155

930

15

1 80

0

151

137

150

627

148

128

148

677

144

473

14

1 64

4

140

618

1425

525.

6.F

elle

sorg

anis

asjo

nen

22 6

40

23

098

23 8

67

24

579

25 7

00

26

207

26 8

35

26

492

27 0

41

27

154

27 6

67

27

997

2872

06.

7.F

orbu

ndet

for

Lede

lse

og T

ekni

kk

2)17

308

17 3

99

18

371

18 8

14

19

180

19 4

96

19

865

20 3

13

20

649

20 7

72

20

634

20 3

3220

375

7.8.

Han

del o

g K

onto

r i N

orge

61 4

76

61

936

63 5

43

64

208

64 8

16

65

651

66 4

93

66

798

67 6

01

68

616

70 6

62

71

013

7195

48.

9.H

otel

l- og

Res

taur

anta

rbei

derf

orbu

ndet

10)

10 7

52

-

--

-

-

-

-

-

-

9.10

.In

dust

ri E

nerg

i9)

47 1

12

50

391

53 8

33

53

988

55 3

59

57

999

58 7

33

59

922

6034

158

131

56 5

8955

454

10.

11.

Cre

o -

forb

unde

t for

kun

st o

g ku

ltur

6)6

938

6

900

6

927

6

843

6

951

7

095

7

414

7

516

7

743

8

007

8

156

8

325

8842

11.

12.

Nor

ges

Offi

sers

forb

und

6 07

1

6 33

5

6 51

8

6 67

9

6 94

8

6 85

1

7 04

2

7 14

8

7 53

8

7 69

4

7 82

2

7 89

279

4812

.13

.N

orsk

Arb

eids

man

dsfo

rbun

d31

064

31 2

70

31

615

31 2

53

31

553

31 8

79

32

464

32 4

67

32

385

32 7

59

32

852

33 4

3033

676

13.

14.

Nor

sk E

lekt

riker

- og

Kra

ftsta

sjon

sfor

bund

3)

-

-

--

-

-

-

-

-

-

14.

15.

Nor

sk F

engs

els-

og

Frio

mso

rgsf

orbu

nd3

075

3

081

3

188

3

245

3

341

3

464

3

456

3

327

3

389

3

441

3

458

3

504

3572

15.

16.

Nor

sk F

lyge

rfor

bund

15)

-

-

-

-

-

-

-

-

340

497

845

810

830

16.

17.

Nor

sk G

rafis

k F

orbu

nd8)

-

-

--

-

-

-

-

-

-

17.

18.

Nor

sk J

ernb

anef

orbu

nd13

662

13 4

37

13

294

13 2

58

13

231

13 3

09

13

332

13 1

48

13

010

13 1

00

13

193

11 8

7212

078

18.

19.

Kab

inan

satte

s F

orbu

nd13

)-

-

-

-

-

-

-

-

67

1

66

1

72

8

65

662

519

.20

.N

orsk

Kan

tor-

og

orga

nist

forb

und

6)

-

-

--

-

-

-

-

-

-

20.

21.

Nor

sk K

jem

isk

Indu

stria

rbei

derf

orbu

nd9)

24 9

76

-

--

-

-

-

-

-

-

21.

22.

Nor

sk L

okom

otiv

man

nsfo

rbun

d2

094

2

135

2

175

2

224

2

298

2

285

2

210

2

196

2

188

2

208

2

238

2

267

2335

22.

23.

Nor

sk M

anue

llter

apeu

tfore

ning

(N

MF

)12

)-

-

-

-

-

342

388

416

411

414

407

419

416

23.

24.

Nor

sk M

usik

erfo

rbun

d

6)-

-

-

--

-

-

-

-

-

24

.25

.N

orsk

Næ

rings

- og

Nyt

else

smid

dela

rb.fo

rb.

30 2

62

29

836

30 5

56

30

322

30 0

32

29

579

29 2

09

28

818

28 5

53

28

243

28 2

68

28

147

2812

425

.26

.N

orsk

Olje

- og

Pet

rokj

emis

k F

agfo

rbun

d9)

19 9

60

-

--

-

-

-

-

-

-

26.

27.

Nor

sk P

ost-

og

Kom

mun

ikas

jons

forb

und

5)

20 9

61

22

396

21 7

58

21

265

20 6

91

20

218

20 1

43

19

664

19 1

66

18

891

18 4

37

17

798

1733

627

.28

.N

orsk

Pos

tforb

und

5)

-

-

--

-

-

-

-

-

-

28.

29.

Nor

sk S

jøm

anns

forb

und

11 0

30

10

723

10 4

59

10

059

9 93

2

10 2

04

10

403

10 6

76

10

791

10 8

82

10

449

10 3

1010

616

29.

30.

Nor

sk S

jøof

fiser

sfor

bund

16)

7 04

770

2930

.31

.N

orsk

Tje

nest

eman

nsla

g46

802

46 9

95

47

324

48 0

13

48

962

49 1

70

50

087

50 2

15

50

621

50 7

64

50

540

50 3

6951

435

31.

32.

Nor

sk T

olke

forb

und

1)

-

-

--

-

-

-

-

-

-

32.

33.

Nor

sk T

rans

port

arbe

ider

forb

und

18 8

25

19

183

19 9

15

20

170

20 2

20

19

790

20 3

79

20

422

20 7

32

20

425

20 0

90

19

719

1960

133

.34

.N

orsk

Tre

indu

stria

rbei

derf

orbu

nd11

)4

574

4

438

4

306

-

-

-

-

-

-

34

.35

.N

orsk

e D

ram

atik

eres

For

bund

14)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

384

394

419

35.

36.

Nor

ske

Idre

ttsut

øve

res

Sen

tral

org.

4)

641

578

559

661

679

737

851

944

1 01

9

1 06

9

1 18

4

1 14

111

7436

.37

.S

kole

nes

land

sfor

bund

4

974

5

149

5

317

5

467

5

748

6

088

6

200

6

254

6

474

6

496

6

635

6

569

6650

37.

38.

Tel

e- o

g D

ataf

orbu

ndet

3)-

-

-

-38

.39

.R

IKE

T83

3 74

3

845

394

86

5 39

2

865

573

87

1 36

0

88

0 93

8

89

5 25

7

89

7 74

0

90

9 55

2

91

3 73

291

7 12

292

5 60

593

6711

39.

1) N

orsk

Tol

kefo

rbun

d gi

kk in

n i L

O 1

/1-1

993,

og

gikk

inn

i Nor

sk K

omm

unef

orbu

nd i

1999

.2)

Nor

sk F

orbu

nd fo

r A

rbei

dsle

dere

og

Tek

nisk

e F

unks

jonæ

rer

bytte

t nav

n til

For

bund

et fo

r Le

dels

e

og

Tek

nikk

1/6

-199

5.3)

Nor

sk E

lekt

riker

- og

Kra

ftsta

sjon

sfor

bund

og

Tel

e- o

g D

ataf

orbu

ndet

gik

k 1.

janu

ar 1

999

sam

men

til e

tt

for

bund

, EL

og IT

For

bund

et.

4) N

orsk

e Id

retts

utø

vers

Sen

tral

org.

gik

k ut

av

Nor

sk T

jene

stem

anns

lag

og b

le fr

a 1.

janu

ar 1

999

n

ytt f

orbu

nd i

LO, (

NIS

O).

5) F

orbu

nden

e gi

kk s

amm

en 1

. jul

i 200

0 og

dan

net N

orsk

Pos

t- o

g K

omm

unik

asjo

nsfo

rbun

d.6)

Nor

sk K

anto

r- o

g or

gani

stfo

rb.,

Nor

sk M

usik

erfo

rbun

d og

Nor

sk M

usik

er-

og M

usik

kped

agog

forb

und

fr

a Y

S d

anne

t Mus

iker

nes

Fel

leso

rgan

isas

jon

i 200

1.7)

Nor

sk K

omm

unef

orbu

nd o

g N

orsk

Hel

se-

og S

osia

lforb

und

fusj

oner

te 1

. jun

i 200

3 (F

agfo

rbun

det)

.8)

Gra

fisk

For

bund

gik

k in

n i F

elle

sfor

bund

et 1

.1.0

69)

Nor

sk K

jem

isk

Indu

stria

rbei

derf

orbu

nd o

g N

orsk

Olje

- og

Pet

rokj

emis

k fo

rbun

d sl

o se

g sa

mm

en i

sept

. 200

6 til

Indu

stri

Ene

rgi

10)

Hot

ell-

og R

esta

uran

tarb

eide

rfor

bund

et g

ikk

inn

i Fel

lesf

orbu

ndet

1.6

.200

711

) N

orsk

Tre

indu

stria

rbei

derf

orbu

nd g

ikk

inn

i Ind

ustr

i Ene

rgi 1

.1.2

009

12)

Nor

sk M

anue

llter

apeu

tfore

ning

gik

k in

n i L

O 2

3. m

ai 2

011

13)

Nor

sk K

abin

ansa

ttes

For

bund

gik

k in

n i L

O 1

0.ju

ni 2

014

14)

Nor

ske

Dra

mat

iker

es fo

rbun

d gi

kk in

n i L

O 7

.juni

201

615

) N

orsk

Coc

kpitf

orbu

nd g

ikk

inn

i LO

i 17

.febr

uar

2015

og

fusj

oner

te m

ed n

orsk

Fly

gerf

orbu

nd 1

.juli

2016

16)

Nor

sk S

jøof

fiser

sfor

bund

ble

tatt

opp

som

forb

und

i LO

på

rep.

skap

smø

tet 1

8 ap

ril 2

017.

Tabe

ll II

– 20

06–2

018

316

Tabell III

2018

F O R B U N D ANTALL MEDLEMMER OG AVDELINGER

TOTALT

Kv. i %

Avd. I alt Menn Kvinner av alle

Arbeiderbevegelsens Presseforbund 2 688 501 187 27,18

EL og IT Forbundet 44 38 735 34 498 4 237 10,94

Fagforbundet 470 365 527 76 397 289 130 79,10

Fellesforbundet 82 142 552 117 048 25 504 17,89

Fellesorganisasjonen 19 28 720 4 608 24 112 83,96

Forbundet for Ledelse og Teknikk 72 20 375 16 370 4 005 19,66

Handel og Kontor i Norge 22 71 954 20 848 51 106 71,03

Industri Energi 489 55 454 42 884 12 570 22,67

Creo - forbundet for kunst og kultur 10 8 842 4 797 4 045 45,75

Norges offisers- og spesialistforbund 44 7 948 7 160 788 9,91

Norsk Arbeidsmandsforbund 11 33 676 24 525 9 151 27,17

Norsk Fengsels- og Friomsorgsforbund 5 3 572 2 091 1 481 41,46

Norsk Flygerforbund 1 830 804 26 3,13

Norsk Jernbaneforbund 53 12 078 9 621 2 457 20,34

Kabinansattes Forbund 1 625 160 465 74,40

Norsk Lokomotivmannsforbund 12 2 335 2 235 100 4,28

Norsk Manuellterapeutforening 2 416 279 137 32,93

Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarb.forb. 52 28 124 16 751 11 373 40,44

Norsk Post- og Kommunikasjonsforbund 9 17 336 8 649 8 687 50,11

Norsk Sjømannsforbund 4 10 616 8 518 2 098 19,76

Norsk Sjøoffisersforbund 7029 6854 175 2,49

Norsk Tjenestemannslag 48 51 435 19 770 31 665 61,56

Norsk Transportarbeiderforbund 20 19 601 17 763 1 838 9,38

Norske Dramatikeres Forbund 0 419 249 170 40,57

Norske Idrettsutøveres Sentralorg. 0 1 174 987 187 15,93

Skolenes landsforbund 62 6 650 3 407 3 243 48,77

TOTALT 1 534 936 711 447 774 488 937 52,20

317

Tabell IV Antall saker/tariffer behandlet i LO i 2018

Løpe

-

nr.:

F O

R B

U N

DG

odkj

ente

søk

nade

r for

åfr

emm

e kr

av o

m n

y ta

riff

avta

le

God

kjen

te

søkn

ader

for å

si o

ppta

riff

avta

le

God

kjen

te

søkn

ader

for å

set

te i

verk

arbe

idss

tans

Vars

el o

m

arbe

idsn

edle

ggel

seU

orga

nise

rte

bedr

ifte

rA

ntal

lsa

ker

i alt

Ant

all s

aker

Org

anis

erte

Ant

all s

aker

1Arbe

iderbe

vegelsen

sPresseforb.

00

00

00

2ELogITForbu

ndet

4940

610

06

653

Fagforbu

ndet

120

514

264

315

04

Fellesforbu

ndet

454

3115

552

351

45

Fellesorgan

isasjone

n1

212

10

146

Forb.forlede

lseog

teknikk

00

100

010

7H

ande

l og

Kont

or i

Nor

ge26

113

3021

110

293

8Indu

striEne

rgi

3864

98

01

479

Creo

00

80

08

10Norgesoffi

sers-o

gspesialistforbu

nd0

00

00

011

NorskArbeidsman

dsforbun

d81

905

302

011

312

NorskFen

gsels-ogFrioms.forb.

00

00

00

13N

orsk

Jern

bane

forb

und

00

20

02

14NorskLokom

otivman

nsforbun

d1

141

00

215

NorskNær.ogNyt.m

.arb.fo

rb.

3222

214

764

16NorskPost-ogKo

mm.fo

rb.

00

10

01

17NorskSjøman

nsforbun

d0

06

10

718

NorskTjene

stem

annslag

632

90

015

19NorskTranspo

rtarbe

iderforb.

4635

520

07

7320

NorskeIdrettsut.S

entralorg.

00

11

02

21Sk

olen

es la

ndsf

orbu

nd2

60

00

222

LOStat

2040

50

80

2823

Nor

sk M

anue

llter

apeu

tfor

enin

g0

00

00

024

NorskFlygerforbu

nd0

00

00

025

Kabina

nsattesForbun

d0

01

00

126

NorskSjøoffi

sersforbun

d0

021

20

2327

NorskDramatikersForbun

d0

00

00

028

LO0

01

00

1

Til s

amm

en11

1177

5526

426

3714

34