ส วนท่ ๑ ข อมูลพื้นฐาน...

19
| ศูนยฝกอบรมตํารวจภูธรภาค หนา ๑ สวนท ่ ๑ ขอมูลพ ้นฐาน และสภาพการดําเน นงานของสถานศ กษา .๑ ช ่อสถาบัน ศูนย กอบรมตํารวจภูธรภาค ๓ .๒ สถานท ่ตั้ง เลขท ่ ๔๑ หมู ๑๓ ถนนสุรนารายณ ตําบลจอหอ อําเภอเม อง จังหวัดนครราชส มา .๓ ป ่ใหขอมูล ..๒๕๕๔ .๔ ประวัต การกอตั้ง ศูนย กอบรมตํารวจภูธรภาค๓ เด มเปนกองกํากับการโรงเร ยนตํารวจภูธร ๓ สังกัด กองบัญชาการ กษา กองกํากับการโรงเร ยนตํารวจภูธร ๓ ตั งอยู เลขท ่ ๔๑ หมู ่ ๑๓ ตําบลจอหอ อําเภอเม อง จังหวัดนครราชส มา เน อท ่ ๓๓๘ ไร างจากตัว เม อง ๗ ก โลเมตร โดยประมาณ และม ถนน สุรนารายณ ่งเปนถนนสายหลักเช ่อมต อระหว าง จังหวัดนครราชส มากับชัยภูม ตัดผ านพ นท ่ทําให แบ นท ่ออกเปน ๒ ส วน อ ส วนท ่อยู อาศัย ๕๐ ไร และส วนราชการ ๒๘๘ ไร ่งพ นท ่แห งน เด มกรมตํารวจม ดําร ่จะให เปนท ่ตั งข องโรงเร ยน ตํารวจภูธรภาค ๓ ในป . . ๒๔๙๕ แต ยังไม ได ดําเน นการ ต อมาในป ..๒๔๙๖ เด อนพฤษภาคม สงครามนอกแบบได อุบัต นในราชอาณาจักรลาว คอมม วน สต ลาวภายใต การสนับสนุนของเว ยดนามเหน อ ได ทําการรุกรานด นแดนทางภาคเหน อของลาว อย างเป ดเผย กองทหารเว ยดม นท สมทบกับคอมม วน สต ลาวทําการย ดเม องต าง ๆ ของ ราชอาณาจักรลาวก อให เก ดผลกระทบกระเท อนต อความมั่นคงของประเทศไทย กระทรวงมหาดไทย โดยมต คณะรัฐมนตร งมคําสั่งท ่ ๔๓๖ / ๒๔๙๖ ลง วันท ่ ๖ พฤษภาคม ๒๔๙๖ จัดตั งกองบัญชาการตํารวจ รักษาชายแดนภาคอ สานข น เพ ่อทําหน าท ่ป องกันรักษา เหตุการณ และความสงบเร ยบร อยตามชายแดน การดําเน นการเปนไปอย างร บด วน โดยม พลตํารวจ เอกเผ า ศร ยานนท อธ บด กรมตํารวจ เปนผู บัญชาการ ได เร ยกระดมกําลังตํารวจภูธรจากจังหวัดต างๆ

Upload: others

Post on 26-Jul-2020

4 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: ส วนท่ ๑ ข อมูลพื้นฐาน และสภาพการดําเนนงานของสถานศกษาtraining.p3.police.go.th/doc2555/note08.pdf|

| ศูนยฝกอบรมตํารวจภูธรภาค ๓ หนา ๑

สวนที่ ๑

ขอมูลพื้นฐาน และสภาพการดําเนนิงานของสถานศกึษา

๑.๑ ชื่อสถาบัน ศูนยฝกอบรมตํารวจภูธรภาค ๓

๑.๒ สถานท่ีต้ัง เลขที่ ๔๑ หมู ๑๓ ถนนสุรนารายณ ตําบลจอหอ อําเภอเมอืง จังหวัดนครราชสมีา

๑.๓ ปท่ีใหขอมูล พ.ศ.๒๕๕๔

๑.๔ ประวัติการกอต้ัง

ศูนยฝกอบรมตํารวจภูธรภาค ๓ เดมิเปนกองกํากับการโรงเรยีนตํารวจภูธร ๓ สังกัด กองบัญชาการ

ศกึษา กองกํากับการโรงเรยีนตํารวจภูธร ๓ ตัง้อยูเลขที่ ๔๑ หมูที่ ๑๓ ตําบลจอหอ อําเภอเมอืง

จังหวัดนครราชสมีา มเีนื้อที่ ๓๓๘ ไร หางจากตัว

เมอืง ๗ กโิลเมตร โดยประมาณ และมี ถนน

สุรนารายณซึ่งเปนถนนสายหลักเช่ือมตอระหวาง

จังหวัดนครราชสมีากับชัยภูมตัิดผานพื้นที่ทําใหแบง

พื้นที่ออกเปน ๒ สวน คอื สวนที่อยูอาศัย ๕๐ ไร

และสวนราชการ ๒๘๘ ไร ซึ่งพื้นที่แหงนี้

เดมิกรมตํารวจมดีํารทิี่จะใหเปนที่ตัง้ข องโรงเรยีน

ตํารวจภูธรภาค ๓ ในป พ .ศ.๒๔๙๕ แตยังไมได

ดําเนนิการ ตอมาในป พ .ศ.๒๔๙๖ เดอืนพฤษภาคม สงครามนอกแบบไดอุบัตขิึ้นในราชอาณาจักรลาว

คอมมวินสิตลาวภายใตการสนับสนุนของเวยีดนามเหนอื ไดทําการรุกรานดนิแดนทางภาคเหนอืของลาว

อยางเปดเผย กองทหารเวยีดมนิทไ ดสมทบกับคอมมวินสิตลาวทําการยดึเมอืงตาง ๆ ของ

ราชอาณาจักรลาวกอใหเกดิผลกระทบกระเทอืนตอความม่ันคงของประเทศไทย กระทรวงมหาดไทย

โดยมตคิณะรัฐมนตร ี จึงมีคําสั่งที่ ๔๓๖ /๒๔๙๖ ลง

วันที่ ๖ พฤษภาคม ๒๔๙๖ จัดตัง้กองบัญชาการตํารวจ

รักษาชายแดนภาคอสีานขึ้น เพื่อทําหนาที่ปองกันรักษา

เหตุการณ และความสงบเรยีบรอยตามชายแดน

การดําเนนิการเปนไปอยางรบีดวน โดยม ีพลตํารวจ

เอกเผา ศรยีานนท อธบิดกีรมตํารวจ เปนผูบัญชาการ

ไดเรยีกระดมกําลังตํารวจภูธรจากจังหวัดตางๆ

Page 2: ส วนท่ ๑ ข อมูลพื้นฐาน และสภาพการดําเนนงานของสถานศกษาtraining.p3.police.go.th/doc2555/note08.pdf|

| ศูนยฝกอบรมตํารวจภูธรภาค ๓ หนา ๒

รวม ๖๘ จังหวัด โดยใหแตละจังหวัด สงกําลังตํารวจ ๑๒ นาย เขาฝกที่คายตําบลจอหอ อันเปน

สถานที่ตัง้ศูนยฝกอบรมตํารวจภูธรภาค ๓ ในปจจุบันและเรยีกช่ือคายแหงนี้วา “คายสุรนารายณ” โดยสังกัด

ตํารวจรักษาดนิแดนและรักษาชายแดน

ตอมาในป พ .ศ.๒๔๙๘ กระทรวงมหาดไทยไดมคีําสั่งที่ ๔/๒๔๙๘ ลงวันที่ ๔ มกราคม ๒๔๙๘

เพื่อแปรสภาพตํารวจรักษาดนิแดนและรักษาชายแดน ใหเปนตํารวจตระเวนชายแดนโดยกําหนดให

กองบัญชาการตํารวจตระเวนชายแดน (สวนที่ ๑ ) ตัง้ที่ทําการ ณ สมาคมปราบวัณโรค ถนนพหลโยธนิ

อําเภอดุสติ พระนคร และกองบัญชาการตํารวจตระเวนชายแดน (สวนที่ ๒) ศูนยการฝกตัง้ที่ทําการ ณ

คายสุรนารายณ ตําบลจอหอ อําเภอเมอืง จังหวัดนครราชสมีา

พระบาทสมเด็จพระเจาอยูหัวและ

สมเด็จพระบรมราชินี เสด็จพระราช

ดําเนนิเยี่ยมขาราชการตํารวจ ณ คาย

ตํารวจ “คายสุรนารายณ” ตําบลจอหอ

เมื่อวันที่ ๔ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๔๙๘

ในป พ . ศ . ๒๕ ๐๐ มกีาร

เปลี่ยนแปลงระบอบการปกครองประเทศโดยคณะปฏวิัต ิ และกระทรวงมหาดไทยมปีระกาศ ฉบับลง

วันที่ ๒๗ ธันวาคม ๒๕๐๐ ใหกองบัญชาการตํารวจตระเวน ชายแดน เปลี่ยนช่ือเปน กองบัญชาการ

ตํารวจชายแดน โดยขึ้นตรงตอกรมตํารวจ ตัง้แตวันที่ ๑ มกราคม ๒๕๐๑ คายสุรนารายณ จึ งโอน

กลับมาอยูในความปกครองของกองบังคับการตํารวจภูธรภาค ๓

อยาง สมบูรณ และในป พ.ศ.๒๕๐๓ ไดมพีระราชกฤษฎกีาเปน

สวนราชการกรมตํารวจ กระทรวงมหาดไทย ลงวันที่ ๑๓

กันยายน ๒๕๐๓ ยกฐานะกองบังคับการศกึษา เปน

กองบัญชาการศกึษา และลดฐานะกองบัญชาการตํารวจชายแดน

ใหมฐีานะเทยีบเทากองบัญชาการ ขึ้นตรงตอกองบัญชาการ

ตํารวจภูธร เรยีกวา “ตํารวจภูธรชายแดน ” และโรงเรยีน

ตํารวจภูธรภาคไดถูกปรับลดลงจาก ๙ โรงเรยีน เหลอื ๔ โรงเรยีน โดยโอนมาสังกัด

กองบัญชาการศกึษา โรงเรยีนตํารวจภูธรภาค ๓ จึงเปลี่ยน ช่ือหนวยเปนกองกํากับก ารโรงเรยีน

ตํารวจภูธร ๒ ในป พ .ศ.๒๕๑๖ และกรมตํารวจไดมคีําสั่งที่ ๕๕๔ /๒๕๑๖ ลงวันที่ ๑๑ มถิุนายน

Page 3: ส วนท่ ๑ ข อมูลพื้นฐาน และสภาพการดําเนนงานของสถานศกษาtraining.p3.police.go.th/doc2555/note08.pdf|

| ศูนยฝกอบรมตํารวจภูธรภาค ๓ หนา ๓

๒๕๑๕ เปลี่ยนช่ือกองกํากับการโรงเรยีนตํารวจภูธรและแตงตัง้ขาราชการตํารวจกองกํากับการโรงเรยีน

ตํารวจภูธร ๒ เปน “ กองกํากับการโรงเรยีนตํารวจภูธร ๓ ”

ตอมาไดมพีระราชก ฤษฎกีาแบงสวนราชการสํานักงานตํารวจแหงชาต ิพ .ศ.๒๕๔๘ ไดโอน

กองกํากับการโรงเรยีนตํารวจภูธร ๓ ไปขึ้นตรงตอตํารวจภูธรภาค ๓ และเปลี่ยนช่ือเปน ศูนยฝกอบรม

ตํารวจภูธรภาค ๓ เพื่อใหการจัดการศึกษาและฝก อบรมขาราชการตํารวจช้ันประทวน ใน ๒ ลักษณะ

คอื

ลักษณะท่ี ๑ จัดการศกึษาและฝกอบรม

บุคคลภายนอกเพื่อเตรยีมเขารับราชการตํารวจ

(Pre-service Training)

ลักษณะท่ี ๒ จัดการศกึษาและฝกอบรม

ขาราชการตํารวจประจําการ ใหมคีวามรู ความสามารถ

เหมาะสมกับตําแหนงการงานที่ปฏบิัต ิหรอืจะไปปฏบิัต ิ

(In-service Training)

นอกจากนี้ ยังมภีารกจิพเิศษที่ไดรับมอบหมายจากสํานักงานตํารวจแหงชาตแิละตํารวจภูธรภาค ๓

ในการจัดการฝกอบรมหลักสูตรพเิศษตาง ๆ ซึ่งศูนยฝกอบรมตํารวจภูธรภาค ๓ ไดดําเนนิการตามที่ไดรับ

มอบหมายเสร็จสิ้นทุกประการ

๑.๕ ปรัชญาองคกร (Organization’s Philosophy)

๑. เปนองคกรที่ไดรับความเช่ือม่ันและศรัทธา

๒. สรางความเปน “มอือาชีพ” ในวชิาชีพตํารวจ

๓. พัฒนาและเตรยีมความพรอม ดานทรัพยากรบุคคลของสํานักงานตํารวจแหงชาต ิ

๑.๖ วสิัยทัศน (Vision)

ฝกเปนเลศิ เชิดชูคุณธรรม กาวนําการศกึษา มุงพัฒนาตํารวจไทย

๑.๗ วัตถุประสงค(Objectives)

๑. เพื่อสรรหา และคัดเลอืกบุคลากรที่เขามาเปนขาราชการตํารวจอยางเปนระบบ

๒. บรหิารจัดการ สงเสรมิการศกึษาและฝกอบรมที่มคีุณภาพ

๓. มหีลักการบรหิารแบบบูรณาการกับสถาบันและองคกรอื่น ๆ

๔. สรางภาพลักษณที่ดขีองการเปนขาราชการตํารวจดวยคุณคาและผลสัมฤทธิ์ของงาน

Page 4: ส วนท่ ๑ ข อมูลพื้นฐาน และสภาพการดําเนนงานของสถานศกษาtraining.p3.police.go.th/doc2555/note08.pdf|

| ศูนยฝกอบรมตํารวจภูธรภาค ๓ หนา ๔

๑.๘ พันธกจิ (Mission)

๑. บรหิารและพัฒนาการศกึษา ตามระเบยีบแบบแผนและหลักสูตร ตลอดจนปรับปรุงพัฒนา

หลักสูตรและระบบการเรยีนการสอน

๒. ผลติขาราชการตํารวจช้ันประทวนตามวัตถุประสงค ตํารวจภูธรภาค ๓ และสํานักงาน

ตํารวจแหงชาต ิ

๓. ฝกอบรมทบทวนความ รู และทักษะในการปฏบิัตงิาน เพื่อเพิ่มประสทิธภิาพของขาราชการ

ตํารวจ พนักงานราชการ และลูกจางของตํารวจภูธรภาค ๓

๔. ดําเนนิการเกี่ยวกับงานสรรหาบุคคลเพื่อเขาสูตําแหนงและการสอบ

๕. ตดิตอและประสานความรวมมอืกับสถาบันการศกึษาหรอืองคกรอื่น เพื่อสงเสรมิใหทองถิ่น

และชุมชนมสีวนรวมในการจัดการศึกษาและการฝกอบรมเกี่ยวกับการปองกันและ ปราบปราม

การกระทําผิดทางอาญา การรักษาความสงบเรยีบรอย การอํานวยความยุตธิรรมและการ

รักษาความปลอดภัยใหแกประชาชนตามความเหมาะสม และความตองการของแตละพื้นที่

๖. ปฏบิัตงิานรวมกับ หรอืสนับสนนุการปฏบิัตงิานของหนวยงานอื่นที่เกี่ยวของ หรอืที่ไดรับมอบหมาย

๑.๙ ยุทธศาสตรและกลยุทธ ตามแผนปฏบิัตริาชการ ๔ ป (พ.ศ.๒๕๕๒ – ๒๕๕๕)

ยุทธศาสตร ประกอบดวย ๕ ยุทธศาสตร ดังนี้

๑. ยุทธศาสตรดานการใหบรกิารการศึกษา

กลยุทธ

๑) พัฒนา ปรับปรุงรูปแบ บ และระบบการเรยีนการสอน ใหมมีาตรฐานระดับสากล

สอดคลองกับภารกจิของสํานักงานตํารวจแหงชาต ิที่เนนผลการปฏบิัตเิพื่อใหผูเขารับ

การศกึษา สามารถปฏบิัตไิดจรงิตามลักษณะงานในแตละพื้นที่ และผานเกณฑมาตรฐาน

ความเช่ียวชาญวชิาชีพตํารวจ โดนเนนผูเรยีนเปนสําคัญ

๒) เพิ่มระยะเวลาการฝกปฏบิัตใิหผูเขารับการศกึษา สามารถปฏบิัตงิานไดจรงิมากกวาการ

เรยีน มอบงานการศกึษาคนควาใหกับผูเขารับการฝกอบรมทัง้เปนบุคคล และกลุม พรอม

จัดใหมกีารเสนอผลงาน แลกเปลี่ยนความคดิเห็น และประสบการณ

๓) ใชคูมอืการฝกอบรม และตรวจสอบ การปฏบิัตทิางยุทธวธิ ี ใหเกดิประโยชนในการเสรมิ

ความรูความเขาใจ พรอมฝกปฏบิัตเิพื่อเพิ่มพูนความชํานาญ

๔) สงเสรมิใหผูเขารับการฝกอบรมเปนผูมคีุณธรรม ยดึหลักธรรมาภิบาลเปนสําคัญ

๕) สงเสรมิ พัฒนาหลักสูตร เพื่อใหผูเขารับการฝกอบรมไดเรยีนรู และพัฒนาทักษะในการ

ปฏบิัติหนาที่ตามสายงานที่รับผิดชอบไดอยางตอเนื่อง สงเสรมิกจิกรรมที่จักสราง ความ

เขมแข็งใหแกชุมชน

Page 5: ส วนท่ ๑ ข อมูลพื้นฐาน และสภาพการดําเนนงานของสถานศกษาtraining.p3.police.go.th/doc2555/note08.pdf|

| ศูนยฝกอบรมตํารวจภูธรภาค ๓ หนา ๕

๖) สงเสรมิ สรรหา พัฒนา ครู -อาจารย บุคลากรทางการศกึษา จากสถาบันการศึกษาของ

ภาครัฐและเอกชนทัง้ภายในและภายนอกประเทศ ผูมคีวามชํานาญ และเช่ียวชาญในวาน

งานวชิาชีพตํารวจ มาเปนผูถายทอดความรูและประสบการณ ประเมนิผลการเรยีนการ

สอนของ ครู-อาจารย เปนรายวชิา เพื่อใหมกีารนําผลการประเมนิไปพัฒนา และปรัยบ

ปรุงการเรยีนการสอนในหองเรยีน

โครงการ/กจิกรรม

๑) แผนการสรรหา และคัดเลอืกครู -อาจารยพเิศษ ของศูนยฝกอบรมตํารวจภูธรภาค ๓

ประจําปงบประมาณ ๒๕๕๔

๒) แผนพัฒนากลุมงานอาจารย ประจําปงบประมาณ ๒๕๕๔

๓) แผนการใหบรกิารทางวชิาการแกหนวยงาน ชุมชน และสังคม ประจําปงบประมาณ

๒๕๕๔

๔) โครงการฝกอบรมทํางานวจัิย งานนวัตกรรม และการเขยีนบทความทางวชิาการ สําหรับ

ครู-อาจารย ครูฝกฝายปกครอง ประจําป ๒๕๕๔

๒. ยุทธศาสตรดานการปกครองและการฝก

กลยุทธ

๑) พัฒนาใหผูเขารับการฝกอบรมในแตละหลักสูตร มคีวามเปนผูนําที่มลีักษณะ “เกง ด ี

มคีวามสุข” โดยมุงเนนในระดับผูบังคับหมู พรอมทัง้สรางแรงจูงใจในการรักษาระเบยีบ

วนิัย โดยการมอบใบประกาศเกยีรตคิุณเชิดชูเกยีรต ิ สําหรับผูที่รักษาระเบยีบวนิัยดเียี่ยม

๒) พัฒนาใหผูเขารับการฝกอบรมในแตละหลักสูตร คุณลักษณะตามที่หลักสูตรกําหนด

๓) พัฒนาผูเขารับการฝกอบรม โดยการจัดกจิกรรมใหผูเขารับการฝกอบรม มสีุขภาพ

รางกายแข็งแรง มจิีตใจเขมแข็ง สตปิญญา สามารถที่จะเผชิญปญหาและอุปสรรค ได

เปนอยางดี

๔) เสรมิสรางสมรรถภาพรางกา ยของผูเขารับการฝกอบรม ดวยการกําหนดใหออกกําลัง

กายเปนประจําทุกวัน และจัดใหมกีารทดสอบรางกายเปนประจํา

๕) อบรมช้ีแจงผูเขารับการฝกอบรม และปลูกฝงความมรีะเบยีบ การปฏบิัตตินเปน

แบบอยางที่ด ีรวมทัง้เสรมิสรางใหรักประชาธปิไตยและอนุรักษสิ่งแวดลอม ตลอดจนยดึ

ม่ันคุณธรรม จรยิธรรม และมคีวามรับผิดชอบ ทัง้ตอตนเอง ครอบครัวและสังคม

๖) จัดใหมกีารบรรยายพเิศษใหกับผูเขารับการ ฝกอบรม โดยเ ชิญผูทรงคุณวุฒแิละมี

ประสบการณ เพื่อเพิ่มพูนภูมปิญญา และความเขาใจสภาพแวดลอมของสังคมใน

หลากหลายสาขา ทัง้ดานการเมอืง เศรษฐกจิ และสังคมจิตวทิยา

Page 6: ส วนท่ ๑ ข อมูลพื้นฐาน และสภาพการดําเนนงานของสถานศกษาtraining.p3.police.go.th/doc2555/note08.pdf|

| ศูนยฝกอบรมตํารวจภูธรภาค ๓ หนา ๖

๗) สงเสรมิใหผูเขารับการฝกอบรม เขารวมกจิกรรมการทํานุบํารุงศลิปวัฒนธรรม ชวยเหลอื

หรอืจรรโลงศลิปวัฒนธรรม รวมทัง้กจิกรรมที่มุงปลูกฝงคุณธรรม จรยิธรรมใหแกผูเขา

รับการฝกอบรม เพื่อสบืทอดการทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรม

๘) สงเสรมิและพัฒนา ครูฝกใหมคีวามเช่ียวชาญ และมทีักษะในการฝกอบรมอยางมี

ประสทิธภิาพ

๙) พัฒนา ปรับปรุงอาคารสถานที่ใหมคีวามพรอมสําหรับการฝก

โครงการ/กจิกรรม

๑) โครงการฝกอบรมหลักสูตรการปองกันปราบปราม

๒) โครงการฝกอบรมหลักสูตรการสบืสวน

๓) โครงการฝกอบรมหลักสูตรการจราจร

๔) โครงการฝกอบรมหลักสูตรงานสารบรรณ ธุรการและกําลังพล

๕) โครงการฝกอบรมหลักสูตรผูชวยพนักงานสอบสวน

๖) โครงการ อบรมหลักสูตร การฝกอบรมสําหรับกลุมงานปฏบิัตกิารปองกันปราบปราม

(ชัยยะขัน้พื้นฐาน)

๗) โครงการฝกอบรมเพิ่มทักษะการใชอาวุธปน และการยงิปนของขาราชการตํารวจในสังกัด

สํานักงานตํารวจแหงชาต ิประจําป ๒๕๕๔

๘) โครงการ พัฒนาประสทิธภิาพการใชอาวุธปน และการทดสอบการยงิปนของ ศูนย

ฝกอบรมตํารวจภูธรภาค ๓ ประจําปงบประมาณ ๒๕๕๔

๙) โครงการฝกอบรมเพิ่มทักษะชัยยะขัน้พื้นฐาน

๑๐) โครงการฝกจิตอาสาเพื่อพัฒนาสังคม และสาธารณประโยชน

๑๑) โครงการจรรโลง รักษาศิลปะ วัฒนธรรม และภูมปิญญาไทย

๑๒) โครงการสงเสรมิการกฬีาเพื่อสุขภาพและสัมพันธไมตรี

๑๓) โครงการสงเสรมิคุณธรรม จรยิธรรม และอุดมการณ

๑๔) โครงการฝกอบรมพัฒนาผูปฏบิัตงิานดานสบืสวน

๑๕) โครงการฝกอบรมการจัดและควบคุมสายตรวจ

๑๖) โครงการพัฒนาประสทิธภิาพบุคคลดานการประชาสัมพันธของสถานตีํารวจ

๓. ยุทธศาสตรดานการสรรหาบุคคลและการสอบ

กลยุทธ

๑) พัฒนาการประชาสัมพันธ เพื่อสรางแรงจูงใจใหผูมคีวามรูความสามรถ มาสมัครเขารับ

ราชการ

Page 7: ส วนท่ ๑ ข อมูลพื้นฐาน และสภาพการดําเนนงานของสถานศกษาtraining.p3.police.go.th/doc2555/note08.pdf|

| ศูนยฝกอบรมตํารวจภูธรภาค ๓ หนา ๗

๒) พัฒนาการใหความรูกับขาราชการตํารวจทีท่ําหนาที่เปนคณะอนุกรรมการในการคุมสอบ

๓) ประสานการปฏบิัตกิับหนวยวานภาครัฐและเอกชน เพื่อดําเนนิการสอบเปนไปดวยความ

เรยีบรอย

๔) จัดหา วัสดุ อุปกรณ และสิ่งของสําหรับสรรหาบุคคล และการสอบใหเพยีงพอกับภารกจิ

โครงการ / กจิกรรม

๑) โครงการอบรมใหความรูแกขาราชการตํา รวจ ที่ทําหนาที่ในการเปนคณะอนุกรรมการ

คุมสอบ

๒) โครงการประชาสัมพันธใหความรูแกผูสมัครสอบ ในเรื่องของการทุจรติในการสอบ

๓) โครงการประสานกับหนวยงานภาครัฐ และภาคเอกชนเพื่อดําเนนิการสอบ ใหเปนไปดวย

ความเรยีบรอย

๔) โครงการจัดหาวัสดุ อุปกรณ และสิ่งของสําหรับการ สรรหาบุคคล และการสอบให

เพยีงพอกับภารกจิ

๔. ยุทธศาสตรดานการสนับสนุนและสงเสรมิภารกจิของ ตํารวจภูธรภาค ๓ และสํานักงาน

ตํารวจแหงชาติ

กลยุทธ

๑) พัฒนาหองประชุมใหมคีวามทันสมัย

๒) พัฒนาอาคารสานที่ และภูมทิัศนใหมคีวามพรอม สําหรับภารกจิของตํารวจภูธรภาค ๓

และสํารักงานตํารวจแหงชาติ

๓) พัฒนาระบบสาธารณูปโภคและสิ่งอํานวยความสะดวก ใหเพยีงพอกับผูเขารับการ

ฝกอบรม

๔) พัฒนาวัสดุ อุปกรณ และเครื่องมอืเครื่องใช ใหมคีวามพรอมในการใชงานไดตลอดเวลา

๕) สนับสนุน วัสดุ อุปกรณ และเครื่องมอืเครื่องใช ใหหนวยงานที่มหีนาที่บรกิารประ ชาชน

ตามความตองการของหนวยงานใหมากที่สุด

โครงการ/กจิกรรม

๑) โครงการปรับปรุงภูมทิัศนและสภาพแวดลอมสถานที่ทํางาน

๒) โครงการจัดหา วัสดุ อุปกรณ และเครื่องมอื เครื่องใชในการฝกอบรม

๓) โครงการพัฒนาหองสมุด

Page 8: ส วนท่ ๑ ข อมูลพื้นฐาน และสภาพการดําเนนงานของสถานศกษาtraining.p3.police.go.th/doc2555/note08.pdf|

| ศูนยฝกอบรมตํารวจภูธรภาค ๓ หนา ๘

๕. ยุทธศาสตรดานการบรหิารจัดการท่ีดี

กลยุทธ

๑) สิ่งเสรมิและพัฒนาระบบการตรวจสอบตดิตามประเมนิผลการปฏบิัตริาชการ และการ

สบืสวนขอเท็จจรงิ

๒) กวดขันระเบยีบวนิัยขาราชการตํารวจอยางจรงิจัง

๓) เพิ่มชองทาง และศูนยรับเรื่องราวรองทุกขใหมากขึ้น

๔) สงเสรมิใหขาราชการ ตํารวจออกกําลังกาย โดยมกีารทดสอบสมรรถภาพทางรางกาย

อยางนอย ปละ ๒ ครัง้

๕) สงเสรมิใหขาราชการตํารวจมคีุณธรรม จรยิธรรม และใหดําเนนิชีวติอยางพอเพยีง

ตามแนวพระราชดําริ

๖) จัดหาวัสดุ ครุภัณฑ อาวุธยุทโธปกรณ เครื่องมอืสื่อสาร ยานพาหนะ และเทคโนโลยทีี่

ทันสมัย เพื่อสนับสนุนการปฏบิัตงิาน ของตํารวจภูธรภาค ๓ และสํานักงานตํารวจ

แหงชาต ิ

โครงการ/กจิกรรม

๑) โครงการฝกอม เพื่อควบคุมความประพฤต ิและระเบยีบวนิัยขาราชการตํารวจ ศูนย

ฝกอบรมตํารวจภูธรภาค ๓

๒) โครงการดําเนนิชีวติเศรษฐกจิพอเพยีง

๓) โครงการจัดทําแฟมประวัตกิารทํางาน และประเมนิผลการปฏบิัตงิาน

๔) โครงการจัดทําระบบฐานขอมูล เพื่อการบรหิารของศูนยฝกอบรมตํารวจภูธรภาค ๓

๕) โครงการจัดหาสวัสดกิารใหกับขาราชการตํารวจ และลูกจางประจํา

๖) โครงการ ๕ ส

๗) โครงการตํารวจดเีดน

Page 9: ส วนท่ ๑ ข อมูลพื้นฐาน และสภาพการดําเนนงานของสถานศกษาtraining.p3.police.go.th/doc2555/note08.pdf|

| ศูนยฝกอบรมตํารวจภูธรภาค ๓ หนา ๙

๑.๑๐ สภาพทางกายภาพของศูนยฝกอบรมตํารวจภูธรภาค ๓

ที่ทําการของศูนยฝกอบรมตํารวจภูธรภาค ๓ ประกอบดวย หองผู บังคับบัญชา หองเรยีน

หองพักอาจารย สถานพยาบาล หองสมุด หองสายงานสนับสนุน นอกจากนี้ ยังมอีาคารกองรอยอกี

๓ กองรอย ซึ่งใชเปนที่พักของผูศึกษาอบรม

ศูนยฝกอบรมตํารวจภูธรภาค ๓ มหีองเรยีนและหองฝกอบรม ดังนี้

หองประชุมที่มคีวามจุ ๗๐๐ ที่น่ัง จํานวน ๑ หอง

หองเรยีนรวมที่มคีวามจุ ๑๐๐ ที่นั่ง จํานวน ๑๐ หอง

หองโสตทัศนศกึษา ๑๐๐ ที่นั่ง จํานวน ๐๑ หอง

หอง Simulator ๑๐๐ ที่นั่ง จํานวน ๐๑ หอง

หองสมุด จํานวน ๑ หอง

หองเรยีนยุทธวธิ ี จํานวน ๐๑ หอง

ลานฝกอเนกประสงค จํานวน ๐๒ แหง

โรงฝกยงิปนพก จํานวน ๐๑ แหง

สนามยงิปนสัน้ จํานวน ๑ แหง

สนามยงิปนยาว จํานวน ๐๒ แหง

๑.๑๑ โครงสรางองคกร ศูนยฝกอบรมตํารวจภูธรภาค ๓

ศูนยฝกอบรมตํารวจภูธรภาค ๓ เปนหนวยงานในสังกัดกองบัญชาการตํารวจภูธรภาค ๓ แบง

การบรหิารงานเปน ๓ กองกํากับ และ ๑ กลุมงาน คอื

๑. ฝายอํานวยการ มหีนาที่และความรับผิดชอบเกี่ยวกับงานธุรการ งานสารบรรณ งาน

ประชาสัมพันธ งานบรหิารการศกึษา งานยุทธศาสตรและแผน งานวนิัย งานสวัสดกิาร งาน

งบประมาณ งานการเงินและพัสดุ งานโภชนาการ งานสื่อสาร และงานรักษาการณ

๒. ฝายบรกิารการศกึษา มหีนาที่และความรับผิดชอบเกี่ยวกับงานบรกิารการศึกษาและ

ฝกอบรม งานทะเบยีนและวัดผล งานผลติเอกสารตําราและสื่อการเรยีนการสอน

งานประกันคุณภาพการศกึษา งานเทคโนโลยสีารสนเทศและหองสมุด

๓. ฝายปกครองและการฝก ปร ะกอบดวย กองรอยที่ ๑ – ๓ มหีนาที่และความรับผิดชอบ

เกี่ยวกับการปกครองบังคับบัญชา ดูแลนักเรยีนนายสบิตํารวจและผูเขารับการฝกอบรม

หลักสูตรตาง ๆ

๔. กลุมงานอาจารย มหีนาที่และความรับผิดชอบเกี่ยวกับงานวชิาการ การสอน งานวจัิยและ

พัฒนาการศกึษา และงานอาจารยพเิศษ

Page 10: ส วนท่ ๑ ข อมูลพื้นฐาน และสภาพการดําเนนงานของสถานศกษาtraining.p3.police.go.th/doc2555/note08.pdf|

| ศูนยฝกอบรมตํารวจภูธรภาค ๓ หนา ๑๐

ศูนยฝกอบรม

ตํารวจภูธรภาค ๓

ฝายอํานวยการ ฝายบริการการศึกษา ฝายปกครองและการฝก กลุมงานอาจารย

ผังโครงสรางภายในศูนยฝกอบรมตํารวจภูธรภาค ๓

๑.๑๒ โครงสรางการบรหิาร ศูนยฝกอบรมตํารวจภูธรภาค ๓

ผูบังคับการศูนยฝกอบรมตํารวจภูธรภาค ๓ เปนผูกํากับ ดูแล บังคับบัญชาและเปนผูบรหิาร

หนวยงาน มรีองผูบังคับการ ๒ ทาน คอื รองผูบังคับการฝายอําน วยการ และรองผูบังคับการฝาย

บรกิารการศึกษา โดยรองผูบังคับการฝายอํานวยการเปนผูดูแลและบังคับบัญชา ฝายอํานวยการ (งาน

สารบรรณ งานกําลังพล งานการเงินและพัสดุ ) งาน รักษาการณ และ ฝายปกครองและการฝก

(กองรอยที่ ๑ – ๓) รองผูบังคับการฝายบรกิารการศึกษา เปนผู ดูแลและบังคั บบัญชาฝายบ รกิาร

การศกึษา และกลุมงานอาจารย

Page 11: ส วนท่ ๑ ข อมูลพื้นฐาน และสภาพการดําเนนงานของสถานศกษาtraining.p3.police.go.th/doc2555/note08.pdf|

| ศูนยฝกอบรมตํารวจภูธรภาค ๓ หนา ๑๑

พ.ต.อ.พีระพงษ อุดมพรวัฒนะ

ผกก.บศ.ศฝร.ภ.๓

ผังโครงสรางการบริหาร ของ ศฝร.ภ.๓

พล.ต.ต.พงษวุฒิ พงษศรี

ผบก.ศฝร.ภ.๓

พ.ต.อ.คีรีศักดิ์ ตันตินวะชัย

รอง ผบก.ศฝร.ภ.๓

พ.ต.อ.ยศนันท ชมบุญ

ผกก.ปค.ศฝร.ภ.๓

พ.ต.อ.สุรชัย แยมพุชชง

รอง ผบก.ศฝร.ภ.๓

พ.ต.ท.ประยงค ปวงขุนทด

รอง ผกก.ฝอ.ศฝร.ภ.๓

พ.ต.ท.สมพงษ เท่ียงธรรม

รอง ผกก.ปค.ศฝร.ภ.๓

พ.ต.อ.สําราญ จงพุทธภูมิ

ผกก.ฝอ.ศฝร.ภ.๓

กลุมงานอาจารย

พ.ต.ท.หญิง วนิดา กุดหอม

รอง ผกก.บศ.ศฝร.ภ.๓

สว.ฝอ. สว.ฝอ. สว.ฝอ. ผบ.รอย ๑ ผบ.รอย ๒ ผบ.รอย ๓ สว.บศ. สว.บศ. สว.บศ.

Page 12: ส วนท่ ๑ ข อมูลพื้นฐาน และสภาพการดําเนนงานของสถานศกษาtraining.p3.police.go.th/doc2555/note08.pdf|

| ศูนยฝกอบรมตํารวจภูธรภาค ๓ หนา ๑๒

๑.๑๓ หลักสูตรและการจัดการเรยีนการสอน

ศฝร.ภ.๓ มภีารกจิในการจัดการศกึษาอบรม ๒ ลักษณะ คอื

๑. การจัดการฝกอบรมหลักสูตรนักเรยีนนายสบิตํารวจ

๒. การจัดหลักสูตรระยะสัน้ ประกอบดวยหลักสูตร ๒ ประเภท ดังนี้

๒.๑ หลักสูตรการฝกอบรมพัฒนาขาราชการตํารวจช้ันประทวน (หลักสูตรทบทวน) ซึ่ง

ประกอบดวย ๕ หลักสูตร ไดแก หลักสูตรการปองกันปราบปรามอาชญากรรม หลักสูตรการสบืสวน

หลักสูตรการจราจร หลักสูตรผูชวยงานสอบสวน หลักสูตรงานธุรการและกําลังพล

๒.๒ หลักสูตรการฝกอบรมอื่น ๆ ตามที่ไดรับมอบหมายใหฝกอบรม เชน หลักสูตร การ

ฝกอบรมสําหรับกลุมงานปฏบิัตกิารปองกันปราบ ปราม (ชัยยะขัน้พื้นฐาน ) หลักสูตรการฝกอบรม

ขาราชการตํารวจ และบุคคลที่บรรจุหรอืโอนมาเปนขาราชการตํารวจช้ันประทวนและช้ันพลตํารวจ

หลักสูตรเทคนคิการยงิปนทางยุทธวธิใีนการตอสูฉับพลัน ฯลฯ

ภารกจิหลักของ ศฝร .ภ.๓ คอื การจัดการศกึษาอบรมหลักสูตรนักเรยีนนายสบิตํารวจ

ซึ่งหลักสูตรที่ใชในปจจุบันไดมาจาก ระเบยีบสํานักงานตํารวจแหงชาต ิวาดวยการฝกอบรม

หลักสูตรนักเรยีนนายสบิตํารวจ พ.ศ. ๒๕๔๘

หลักสูตรนักเรยีนนายสบิตํารวจ

กองบัญชาการศึกษา โดย ศูนยฝกอบรมตํารวจกลาง และศูนยฝกอบรมตํารวจ ภูธรภาค

๑ – ๙ หรอืหนวยงานที่ไดรับมอบหมายจากสํานักงานตํารวจแหงชาต ิ ใหมหีนาที่และความรับผิดชอบ

ในการใหการศกึษาฝกอบรมนักเรยีนนายสบิตํารวจ เพื่อบรรจุและแตงตัง้เปน ขาราชการตํารวจระดับ

นายสบิตํารวจ ตําแหนงผูบังคับหมู (ปฏบิัตกิารปองกันปราบปราม ) ตามความตองการของสํานักงาน

ตํารวจแหงชาต ิ ดังนัน้ กองบัญชาการศกึษาจึงไดพัฒนาหลักสูตรนักเรยีนพลตํารวจเดมิ เปนหลักสูตร

นักเรยีนนายสบิตํารวจ พ.ศ.๒๕๔๘

ปรัชญาการศึกษา

เปนหลักสูตรที่มุงผลติขาราชการตํารวจระดับนายสบิตํารวจ ตําแหนงผูบังคับหมู

(ปฏบิัติการปองกันปราบปราม) โดยยดึหลักนักเรยีนนายสบิตํารวจทุกคน เปนผูที่มคีวามสามารถเรยีนรู

และพัฒนาตนเองได ภายใตกระบวนการจัดการศกึษาที่สงเสรมิการพัฒนาตนเองตามธรรมชาตแิละเต็ม

ตามศักยภาพ เพื่อใหเปนผูที่มคีวามรู ความสามารถในวชิาการและมคีวามเช่ียวชาญในหนาที่งานที่

Page 13: ส วนท่ ๑ ข อมูลพื้นฐาน และสภาพการดําเนนงานของสถานศกษาtraining.p3.police.go.th/doc2555/note08.pdf|

| ศูนยฝกอบรมตํารวจภูธรภาค ๓ หนา ๑๓

รับผิดชอบ มสีุขภาพรางกาย แข็งแรง จิตใจม่ันคง ยดึม่ันในคุณธรรม ความซื่อสัตยสุจรติ และพรอมที่จะ

บําบัดทุกขบํารุงสุขแกประชาชน

ความมุงหมายของหลักสูตร

๑. เพื่อใหนักเรยีนนายสบิตํารวจ ไดเรยีนรูและพั ฒนาตนเองในดานวชิาการที่จําเปนและ

มคีวามเช่ียวชาญในหนาที่งานที่จะตองรับผิดชอบ

๒. เพื่อใหนักเรยีนนายสบิตํารวจ ไดหลอหลอมจิตใจ อุปนสิัย และเสรมิสรางบุคลกิภาพ

ใหเหมาะสมกับการเปนขาราชการตํารวจที่เพยีบพรอมไปดวยคุณธรรม ความซื่อสัตยสุจรติ และความ

สํานกึในหนาที่ เปนที่เช่ือถอืศรัทธาของประชาชน

๓. เพื่อใหนักเรยีนนายสบิตํารวจ มสีุขภาพรางกายแข็งแรง บุคลกิสงางาม และมสีุขนสิัย

ที่สงเสรมิสุขภาพอยูเปนนจิ

๔. เพื่อใหนักเรยีนนายสบิตํารวจเปนผูยดึม่ันในสถาบันชาต ิ ศาสนา พระมหากษัตรยิ

และการปกครองในระบอบประชาธปิไตย

๕. เพื่อใหนักเรยีนนายสบิตํารวจ มจิีตสํานกึในการบรกิาร เปนผูรับใชในการบําบัดทุกข

บํารุงสุข แกประชาชน

ในสวนของคุณสมบัตขิองผูสมัครเขาเปนนักเรยีนนายสบิตํารวจ ตามหลักสูตรนี้ ให

เปนไปตามที่สํานักงานตํารวจแหงชาต ิหรอืหนวยงานที่ไดรับมอบหมายจากสํานักงานตํารวจแหงชาติ

กําหนด

โครงสรางหลักสูตร

โครงสรางหลักสูตรนักเรยีนนายสบิตํารวจ แบงออกเปน ๔ ภาค คอื ภาค

วชิาการ ภาคการฝกหัดปฏบิัตริาชการ ภาคบูรณาการการปฏบิัต ิ และกจิกรรมเสรมิหลักสูตร และ

ภาคการฝกหลักสูตรพทิักษสันต ิ ซึ่งแตละภาคมรีายละเอยีด ดังนี้

๑. ภาควชิาการ

แบงออกเปน ๒ ภาคเรยีน ๆ ละ ๓ เดอืนครึ่ง รวม ๗ เดอืน โดยแตละภาค

เรยีน ศกึษาความรูและฝกทักษะการปฏบิัตใินวชิาพื้นฐาน และวชิาเฉพาะในหมวดวชิาตาง ๆ ดังปรากฏใน

ตารางดานลางนี้

Page 14: ส วนท่ ๑ ข อมูลพื้นฐาน และสภาพการดําเนนงานของสถานศกษาtraining.p3.police.go.th/doc2555/note08.pdf|

| ศูนยฝกอบรมตํารวจภูธรภาค ๓ หนา ๑๔

โครงสรางหลักสูตรนักเรยีนนายสบิตํารวจ ภาควชิาการ

ลําดับ หมวดวชิา จํานวนวชิา ชื่อวชิา

๑ ทั่วไป ๔

- จรยิธรรมตํารวจ ๑ - ๒

- การปกครองของไทย-

- มวลชนสัมพันธ

๒ กฎหมาย ๘

- ประมวลกฎหมายอาญา ๑ – ๒

- ประมวลกฎหมายวธิพีจิารณาความอาญา ๑ – ๒

- พระราชบัญญัตทิี่มโีทษทางอาญา

- ความรูเกี่ยวกับสารเสพตดิ

- ความรูเบื้องตนเกี่ยวกับกฎหมายทั่วไป

๓ บรหิารงาน

ตํารวจ ๖

- เวรยามสายตรวจ

- ระเบยีบการตํารวจเกี่ยวกับคดี

- ระเบยีบการตํารวจไมเกี่ยวกับคด ี

- วทิยาการตํารวจ

- ภาษาไทย การเขยีนรายงานในหนาที่ตํารวจ และ

งานสารบรรณ

- การสื่อสารในหนาที่ตํารวจ

๔ ปองกัน

ปราบปราม ๔

- ยุทธวธิตีํารวจ

- การปองกันปราบปรามอาชญากรรม

- การปฏบิตัติอเด็กและเยาวชน

- การทําแผนที่สังเขป

๕ สบืสวน ๑ การสบืสวน

๖ จราจร ๑ การจราจร

๗ การฝก ๔ - การฝกแบบฝกตํารวจและยงิปนพก ๑ – ๒

- พลศกึษาและการตอสู - ปองกันตัว ๑ – ๒

Page 15: ส วนท่ ๑ ข อมูลพื้นฐาน และสภาพการดําเนนงานของสถานศกษาtraining.p3.police.go.th/doc2555/note08.pdf|

| ศูนยฝกอบรมตํารวจภูธรภาค ๓ หนา ๑๕

๒. ภาคฝกหัดปฏบิัตริาชการ

นักเรยีนนายสบิตํารวจ--นําความรูและทักษะการปฏบิัตทิี่ไดรับจากการ

ฝกอบรมภาควชิาการ ไปฝกหัดปฏบิัตริาชการในงานดานสายตรวจ งานดานการสบืสวน งานดาน

การจราจร งานดานธุรการ งานดานวทิยาการตํารวจ และงานดานวทิยุสื่อสาร ของสถานตีํารวจตาม

สถานการณจรงิ ใชระยะเวลาการฝกหัดปฏบิัตริาชการ ๒ เดอืน

๓. ภาคบูรณาการการปฏบิัต ิและกจิกรรมเสรมิหลักสูตร

นักเรยีนนายสบิตํารวจที่ฝกหัดปฏบิัตริาชการแลว--จะนําประสบการณ และ

ปญหาที่ไดพบเห็น กลับไปสอบถามหรอืปรกึษาหารอืกับครู อาจารย หรอืวทิยากรผูทรงคุณวุฒทิี่โรงเรยีน

ตํารวจ หรอืหนวยฝกอบรมเพื่อบูรณาการวชิาความรูที่ไดศึกษาในภาควชิาการกับประสบการณจรงิที่ได

พบเห็น-เพื่อใหไดขอสรุป-หรอืหลักปฏบิัตทิี่ถูกตอง-สําหรับยดึถอืไปปฏบิัตเิมื่อสําเร็จการศึกษา-ใช

ระยะเวลาการฝกภาคนี้ ๒ เดอืน

สําหรับกจิกรรมเสรมิหลักสูตร เปนการฝกอบรม

- วชิา คอมพวิเตอรและระบบสารสนเทศตํารวจ

- วชิา การสนทนาภาษาอังกฤษในหนาที่ตํารวจ

- วชิา วถิชีีวติประชาชนภาษาและวัฒนธรรมทองถิ่น

- วชิา การฝกปฏบิัตวิชิาจรยิธรรมตํารวจ

- วชิา การยงิปนพกระบบตอสู ไอ.พ.ีท.ี

- วชิา การบรรยายพเิศษ

๔. ภาคการฝกหลักสูตรพทิักษสันติ

๔.๑ เปนการฝกอบรมและฝกภาคสนามในการปองกันปราบปราม

อาชญากรรม และควบคุมฝูงชน ที่เหมาะสมกับสภาพของทองถิ่น สําหรับศูนยฝกอบรมตํารวจกลาง และ

ศูนยฝกอบรมตํารวจภูธรภาค ๑ – ๙ หรอืหนวยฝกอบรมที่ไดรับมอบหมาย ใชระยะเวลาการฝก ๑ เดอืน

๔.๒ ผูสําเร็จการฝกหลักสูตรพทิักษสันตจิะไดรับประกาศนยีบัตรและเข็ม

พทิักษสันต ิ

Page 16: ส วนท่ ๑ ข อมูลพื้นฐาน และสภาพการดําเนนงานของสถานศกษาtraining.p3.police.go.th/doc2555/note08.pdf|

| ศูนยฝกอบรมตํารวจภูธรภาค ๓ หนา ๑๖

หลักสูตรการฝกอบรมบุคคลภายนอกผูมวีุฒิปรญิญาตรท่ีีไดรับการบรรจุแตงตั้งเขารับราชการ

ตํารวจเปนขาราชการตํารวจช้ันประทวน กลุมสายงานปองกันปราบปราม (กปป.(ปป))

โครงสรางหลักสูตร

เนื่องจากในปงบประมาณ ๒๕๕๓ สํานักงานตํารวจแหงชาตไิดกําหนดใหมกีารรับ

สมัครบุคคลภายนอกผูมวีุฒปิรญิญาตรเีขารับการอบรม กองบัญชาการศกึษา จึงกําหนดใหใชหลักสูตรการ

ฝกอบรมบุคคลภายนอกผูมวีุฒปิรญิญาตรทีี่ไดรับการบรรจุแตงตัง้เขารับราชการเปนขาราชการตํารวจช้ัน

ประทวน กลุมสายงานปองกันปราบปราม(กปป.(ปป)) การฝกอบรม มโีครงสรางหลักสูตร ซึ่งประกอบดวย

วชิาตางๆ ดังตอไปนี้

๑. ภาควชิาทั่วไป (๙๐ ช่ัวโมง)

แบงออกเปน ๘ วชิา ไดแก โครงสราง ยุทธศาสตร และการบรหิารงานสํานักงาน

ตํารวจแหงชาต ิ ระเบยีบขาราชการตํารวจ สทิธมินุษยชนกับการปฏบิัตงิานของ ตํารวจ จรยิธรรมและ

จรรยาบรรณของตํารวจ การปฏบิัตติอเด็ก เยาวชนและสตร ี ตํารวจกับการมสีวนรวมของประชาชน(ชุมชน

และมวลชนสัมพันธ)/การประชาสัมพันธ/การบรกิาร พระราชบัญญัตติํารวจแหงชาต ิพ.ศ. ๒๕๔๗ และ

การบรรยายพเิศษ

๒. ภาควชิาเฉพาะ (๑๖๐ ช่ัวโมง)

แบงออกเปน ๙ วชิา ไดแก อํานาจหนาที่ในการปฏบิัตงิานในสถานตีํารวจ กฎหมาย

สําหรับการปฏบิัตงิานในหนาที่ การปองกันและปราบปรามอาชญากรรม การสบืสวน การจราจร เวรยาม

สายตรวจ นติวิทิยาศาสตร การทะเบยีนประวัตอิาชญากร และการเขยีนรายงานในหนาที่ตํารวจ

๓. ภาควชิาการฝกและพละศกึษา (๒๐๐ ช่ัวโมง)

แบงออกเปน ๕ วชิา ไดแก การฝกตามแบบฝกตํารวจ ยุทธวธิตํีารวจ การยงิปนพก

พลานามัย/กายบรหิาร/ศลิปะการปองกันตัว และการศกึษาดูงาน

การวัดผลการศึกษาและสอบความรู

การวัดผลการศกึษาและสอบความรู ผูเขารับการฝกอบรมจะตองไดค ะแนนในวชิา

ทั่วไป การฝกและพลศึกษาไมนอยกวารอยละ ๕๐ วชิาเฉพาะไมนอยกวารอยละ ๖๐

Page 17: ส วนท่ ๑ ข อมูลพื้นฐาน และสภาพการดําเนนงานของสถานศกษาtraining.p3.police.go.th/doc2555/note08.pdf|

| ศูนยฝกอบรมตํารวจภูธรภาค ๓ หนา ๑๗

ในปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๔ ศูนยฝกอบรมตํารวจภูธรภาค ๓ เปดใหการศกึษาแกขาราชการ

ตํารวจในหลักสูตรตางๆ ดังนี้

ท่ี หลักสูตร วันท่ีฝกอบรม

จํานวนผูเขารับ

การอบรม

(นาย)

๑. หลักสูตรการฝกอบรมพัฒนาขาราชการตํารวจช้ัน

ประทวน (หลักสูตรทบทวน)

(๑) หลักสูตรการปองกันและปราบปรามอาชญากรรม ๑๕ พ.ย. - ๓ ธ.ค. ๕๓ ๕๐

(๒) หลักสูตรผูชวยงานสอบสวน ๑๕ พ.ย. - ๓ ธ.ค. ๕๓ ๕๐

(๓) หลักสูตรการจราจร ๑๓ - ๓๑ ธ.ค. ๕๓ ๕๐

(๔) หลักสูตรงานธุรการและกําลังพล ๑๓ - ๓๑ ธ.ค. ๕๓ ๕๐

(๕) หลักสูตรการสบืสวน ๑๐ - ๒๘ ม.ค. ๕๔ ๕๐

๒. หลักสูตรการฝกอบรมอื่นๆ ที่ไดรับมอบหมายให

ฝกอบรม ไดแก

(๑) หลักสูตรการฝกอบรมสําหรับกลุมงานปฏบิัตกิาร

ปองกันปราบปราม (ชัยยะขัน้พื้นฐาน)

๖ ธ.ค.๕๓ – ๓๑ ม.ค.

๕๔

๑๒๐

(๒) โครงการพัฒนาประสทิธภิาพบุคลากรดานการ

ประชาสัมพันธ

๒๕ - ๒๖ เม.ย. ๕๔ ๘๓

(๓) โครงการฝกอบรมการจัดการและควบคุมสาย

ตรวจ

๒๗ - ๒๙ เม.ย. ๕๔ ๙๐

(๔) หลักสูตรการสัมมนาผูบรหิารการปองกันและ

ปราบปรามการคามนุษย

๒๗ - ๒๙ ก.ค. ๕๔ ๓๒

(๕ โครงการพัฒนาผูปฏบิัตงิานดานการสบืสวน ๑๖ - ๑๘ ส.ค. ๕๔ ๑๕๐

(๖) หลักสูตรการปองกันและปราบปรามการคามนุษย

ใหขาราชการตํารวจในสังกัด ระดับ สว. - ผบ.หมู

๑๙ - ๒๓ ก.ย. ๒๕๕๔ ๔๐

Page 18: ส วนท่ ๑ ข อมูลพื้นฐาน และสภาพการดําเนนงานของสถานศกษาtraining.p3.police.go.th/doc2555/note08.pdf|

| ศูนยฝกอบรมตํารวจภูธรภาค ๓ หนา ๑๘

๑.๑๔ ขอมูลบุคลากร

ศูนยฝกอบรมตํารวจภูธรภาค ๓ มบีุคลากรจํานวนทัง้สิ้น ๑๔๕ คน ประกอบดวย

ขอมูล จํานวนขาราชการตํารวจ

ระดับช้ันสัญญาบัตร ระดับช้ันประทวน

ระดับผูบรหิาร ๓ -

บุคลากรทําหนาที่ครู/อาจารย ๑๐ -

บุคลากรฝายอํานวยการ ๕ ๙๐

บุคลากรฝายบรกิารการศึกษา ๗ ๑๕

บุคลากรฝายปกครองและการฝก ๕ ๑๐

รวม ๓๐ ๑๑๕

๑.๑๕ ขอมูลเกี่ยวกับ ครู/อาจารย

ท่ี ยศ ชื่อ นามสกุล วุฒิการศึกษา ตําแหนง

บรรจุเริ่มแรก วุฒิเพิ่มเตมิ สบ๑ สบ๒ สบ๓

๑ พ.ต.ท.ปรดีา บานเย็น นติศิาสตรบัณฑติ

๒ พ.ต.ท.วโิรจน โลหะเวช นติศิาสตรบัณฑติ ศลิปศาสตรมหาบัณฑิ

๓ พ.ต.ท.หญงิทพิยวรรณ กลั่นกรอง ศลิปศาสตรบัณฑติ

๔ พ.ต.ท.หญงิรัชทร สุวรรณกูฎ ศลิปศาสตรบัณฑติ รัฐประศาสนศาสตร

มหาบัณฑติ

๕ พ.ต.ท.หญงิแกวมณ ีสุโกศล นติศิาสตรบัณฑติ พัฒนบรหิารศาสตร

มหาบัณฑติ

๖ พ.ต.ท.หญงินพรัตน แสงดาว นติศิาสตรบัณฑติ

๗ พ.ต.ท.วรัิตน ภูมสินทิ ศลิปศาสตรบัณฑติ

๘ พ.ต.ท.บุญชวย หนายครบุรี ศลิปศาสตรบัณฑติ

๙ ร.ต.อ.หญงิปณติา ศรศรี ศลิปศาสตร

มหาบัณฑติ

๑๐ ร.ต.อ.หญงิอมรรัตน ณัฐไตรสทิธิ์ อักษรศาสตรบัณฑติ

(เกยีรตนิยิมอันดับ ๑)

ศกึษาศาสตร

มหาบัณฑติ

Page 19: ส วนท่ ๑ ข อมูลพื้นฐาน และสภาพการดําเนนงานของสถานศกษาtraining.p3.police.go.th/doc2555/note08.pdf|

| ศูนยฝกอบรมตํารวจภูธรภาค ๓ หนา ๑๙

๑.๑๖ ขอมูลเกี่ยวกับทรัพยากร

๑.๑๖.๑ งบประมาณ จํานวนทัง้สิ้น ๕๕,๗๗๗,๓๒๓.๗๙ บาท โดยแบงเปน

๑) งบเงินเดอืนและเงินควบอื่น ๆ จํานวน ๔๓,๒๖๒,๓๘๐.๗๙ บาท

๒) งบประมาณแผนดนิ จํานวน ๑๒,๕๑๔,๙๔๓.๐๐ บาท

ยอดเบกิจายท้ังหมด จํานวน ๑๒,๕๑๔,๙๔๒.๘๓ บาท

- งบดําเนินงาน จํานวน ๓,๖๘๒,๓๙๑.๒๗ บาท

หมวดคาตอบแทน จํานวน ๘๔,๘๒๔.๘๐ บาท

หมวดคาใชสอย จํานวน ๑,๒๕๖,๑๔๔.๔๖ บาท

หมวดคาวัสดุ จํานวน ๘๗๘,๒๗๑.๔๙ บาท

หมวดคาสาธารณูปโภค จํานวน ๑,๔๖๓,๑๕๐.๕๒ บาท

- งบดําเนินงานคาใชจายในการฝกอบรม จํานวน ๕,๗๕๓,๕๐๗.๕๖ บาท

- ภารกจิท่ีไดรับมอบหมายเพิม่เตมิ จํานวน ๓,๐๗๙,๐๔๔.๐๐ บาท

การทดสอบยงิปนประจําป ตร. จํานวน ๙๔๑,๙๐๐.๐๐ บาท

ซอมแซมสิ่งกอสราง ปรัมพธิี จํานวน ๔๑๙,๐๐๐.๐๐ บาท

สอบแขงขัน ป.ตร ีเปนช้ันประทวน จํานวน ๑๕๙,๗๕๕.๐๐ บาท

สอบแขงขัน ป.ตร ีเปนช้ันสัญญาบัตร จํานวน ๑,๒๙๘,๔๐๐.๐๐ บาท

สอบแขงขัน ป.ตร ีป 2553 ตอเนื่อง จํานวน ๙๐,๔๐๐.๐๐ บาท

สอบแขงขัน ตร.อายุ 50 ป เปนช้ันสัญญาบัตร จํานวน ๑๖๙,๕๘๙.๐๐ บาท

๑.๑๖.๒ ครุภัณฑ ศูนยฝกอบรมตํารวจภูธรภาค ๓ ไดรับการจัดสรรครุภัณฑ จากเงิน

งบประมาณ ตัง้แตป ๒๕๐๐ สวนใหญเปนครุภัณฑการศึกษา ระบุไวในบัญชีสิ่งของหลวงของศูนยฝกอบรม

ตํารวจภูธรภาค ๓